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司法局领导干部培训活动总结篇一

县司法局组织召开咸宁市基层法律服务工作者协会崇阳县工作委员会选举大会。全县13名法律服务工作者参加此次选举，通过无记名投票方式，詹进福等三人被推选为咸宁市基层法律服务工作者协会理事。

全县共有基层法律服务所3个，执业人数13名。三名法律工作者是县法律服务工作者群体的优秀代表，他们的当选将有利于推动基层服务工作的业务和经验交流，有利于提升和规范法律服务行业管理运作，更好地化解基层社会矛盾，更好地服务于“十三五”时期经济发展。

近年来，县司法局认真落实司法部《基层法律服务工作者管理办法》的相关要求，全面提升全县基层法律服务工作者立足基层，服务经济社会发展的意识，深化基层法律服务工作改革，改善执业环境、规范执业行为、提高队伍素质，加强行业自律管理，为构建平安崇阳提供优质高效的法律服务。2016年全县法律服务工作者担任法律顾问36家;办理诉讼案件126件;代写法律文书112份，解答法律咨询1000余人次;办理法律援助73件，法律援助事项1000余件，为当事人避免和挽回经济损失达400余万元。

司法局领导干部培训活动总结篇二

五年来，我局通过普法办、基层司法所等部门，共对650多名普法骨干进行集中普法培训。

201x年10月18日—20日，区普法办在宾馆金山楼举办了一期全区法制宣传骨干培训班。来自全区各乡镇、街道和区委各部门、区直各单位的110余名法制宣传骨干集中一起共同学习、共同探讨法制宣传的新途径、新方法，为圆满完成“五五”普法规划确定的目标任务打下了坚实的基础。通过培训加强了我区普法依法治理队伍建设，推进“五五”普法和依法治区工作深入开展。培训中，邀请了师范学院教授、教育和法律界有关人士，围绕我区普法、依法治理、“法律六进”、法制宣传等几个方面的内容进行专题授课，并对组织年度全区干部职工法律知识考试进行了部署。

同年9月，东市街道举办了一期综治、普法骨干业务知识培训，来自辖区20个综治责任单位的分管领导、17个社区综治主任和辖区普法宣传骨干共62人参加了培训。培训内容不仅丰富，而且注重实效。司法所长讲解了关于调解笔录与调解方法的“八法”学习;公安派出所长分析了辖区的治安形势及对流动人员的管理办法;法律工作者讲解了《物权法》及个案分析。通过培训，进一步提高了分管综治领导、普法骨干的思想认识，增强了工作的责任感和使命感，提升了业务素质，为下一步街道综治等各项工作的落实打下了坚实的基础。

五年来，共组织全区3000余人次副科以上干部集中参加了全省领导干部法律知识统一考试。考试围绕当年全省重点普及的法律为主要内容，集中考察各级领导干部学法、知法、懂法和依法行政的能力。共组织15000余人次机关干部职工、中小学教师和乡村社区干部也参加了全省普法统考。

司法局领导干部培训活动总结篇三

1、深入开展“三学”活动，努力建设“学习型机关”。半年来，我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展“三学”活动。一是加强了创建“学习型机关”组织领导机构，形成以党委中心组分抓基层各支委，局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、创新型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕指导促进“农业增效，农民增收”这一中心，突出地学习了“十一五”规划、党的十六届五中全会内容、中央1号文件、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市区领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《行政复议法》等社会法律，以及《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等涉农法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识、技能和理念。大大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了指导农民群众学科学、用科学，发展市场农业经济，加快建设社会主新农村的能力和素质。半年来，举办学习专栏2期，刊登心得体会20多篇。组织讨论交流会3次，发言人63人次，党委成员组织辅导3次，专家讲座2次。

热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强基层班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党组织。一是进一步健全基层支部班子。局党委按照党管干部的原则，坚持任人为贤，多次召开会议，为基层农机站、农业技术推广站配备了支部副书记和年轻领导，使基层组织更加健全。尤其是针对去年“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项工作逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建工作联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。

建设“平安××”是我局开展创评活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和工作指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

司法局领导干部培训活动总结篇四

司法局领导干部培训活动总结篇五

为深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，提高基层人民调解员整体素质和水平，更好发挥人民调解作为社会治安综合治理"第一道防线"的重要作用，我局充分发挥各乡镇司法所作用，采取多种形式，组织开展经常性人民调解业务知识培训，进一步提升了人民调解员化解矛盾纠纷、服务经济建设、促进社会和谐稳定的能力和水平。

一是注重培训重点对象。我局在开展调解业务知识培训中，着重培训人民调解委员会主任、专职人民调解员，同时抓好热心公益事业的法官、检察官退休干部等兼职调解员的业务知识培训。五年来，共举办各类人民调解培训9次，培训人员340余人。

二是注重突出重点内容。针对近年来易发性矛盾纠纷，从如何处理农民工劳务纠纷、违章建房拆迁纠纷，生产资源纠纷案件入手，组织人民调解员认真学习《劳动合同法》、《人民调解条例》、《城市规划法》、《土地管理法》、《治安处罚法》等与群众生产生活密切相关的法律条例，针对调解中遇到的具体问题，采取以案说法的方式，通过对重点矛盾纠纷的分析、研讨，指导人民调解人员提高调解的方法、技巧，规范调解程序和调解文书，提高了人民调解员的调解矛盾纠纷的技能。

三是注重发动宣传。该县司法行政部门把提高人民调解员政治、业务素质作为首要要求，聘请在人民调解工作战线上经验丰富、调解技能较高的调解员，进行面对面的传帮带，着重就新时期如何做好人民调解工作、人民调解工作的作用和现实意义等方面进行了宣讲，提高了人民调解员参与维护社会和谐稳定的主动性和能动性，为今后更好地开展人民调解工作打下了坚实的思想和业务基础，为"平安建设"提供了有力保障。截至目前，我区调解纠纷成功率均达91.6%以上。

司法局领导干部培训活动总结篇六

一是与社会主义荣辱观教育相结合。贯彻以“八荣八耻”为基本内容的社会主义荣辱观教育。通过人人通读《社会主义法治理念教育读本》，听取专题报告，交流学习体会，牢固树立正确理想信念，不断提高法律素养，模范遵守法律法规，自觉接受群众监督。

二是与“学习党章、执政为民”，成立“劳动诉讼代理站”，为外来务工人员提供法律咨询服务;建立“妇女儿童法律援助服务站”，积极为妇女儿童等社会弱势群体开展法律救助活动，为全民创业营造良好的法治环境。

三是开展了深入学习实践科学发展观活动。一方面以扩大会议的形式，组织全员集中学习党的xx届三中全会和市委五届六次全会精神;中央和省、市领导有关学习实践活动的重要讲话精神;《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》部分篇目。举办专题辅导讲座，切实提高广大党员特别是党员领导干部对加强科学发展观，促进各项工作发展的重要认识。另一方面，以“走进基层、服务民生、科学发展、服务群众”的主题开展实践活动，组织律师、公证、基层法律服务、司法鉴定、劳教等部门，深入企事业单位、社区、乡村，帮助解决有关法律问题，不断提高司法行政系统工作效能和服务大局、服务基层、服务群众的能力。

司法局领导干部培训活动总结篇七

6月8日，古蔺县东新镇利用赶集日走上街头开展集中宣传活动。镇党委副书记、纪委书记岳红安带队向赶集的群众进行了相关知识的广泛宣传和耐心细致讲解。

岳红安与群众面对面进行交流，对群众提出的`问题进行了一一解答，让社会综合治理理念再一次植入群众心中，加强了东新镇党风廉政社会满意度评价的宣传力度，营造了良好的沟通和学习氛围，为打造平安和谐东新奠定扎实基础。

综治办在此次宣传活动中发出宣传资料及宣传袋约400份，悬挂宣传横幅6条，展出宣传板6块，内容涉及广泛，包括社会治安综合治理知识、反邪防邪宣传资料、禁种铲毒知识、信访维稳等法律知识。

东新镇以开展党风廉政社会评价满意度测评工作为契机，在脱贫攻坚的重点工作时间，把综治维稳工作扎根在各项重点工作中。此次宣传活动积极营造了“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的良好社会环境，使平安创建深入人心，家喻户晓，进一步提高了群众对平安创建的参与率，有力推进了“平安东新”创建。

司法局领导干部培训活动总结篇八

为进一步推进镇远县金堡镇社会治安综合治理和平安建设工作，充分调动各部门参与到“双提升”工作中，为“双提升”测评营造更好的宣传氛围，近日，金堡镇在镇政府门口开展了综治宣传月集中宣传活动。

一是紧扣主题展开宣传。以“平安金堡·法治金堡”主题，结合群众的需求，开展有针对性的法制宣传教育活动，把法律知识和法治精神送到现场群众手中。

二是宣传形式多样。活动采取了宣传标语、发放法律知识读本、宣传单等宣传资料、展出展板、现场咨询等多种群众喜闻乐见的宣传形式。共悬挂宣传标语5幅，发放涉及禁毒、反邪教、信访条例、妇女儿童维权、护林防火、消防安全、交通安全等法律法规手册、宣传袋、挂历、宣传单1000余份，摆放宣传展板10余块，出动流动宣传车1辆，并派专人现场回答群众相关法律法规和维权问题。

三是宣传效果明显。通过宣传活动，受教育群众达1200余人，进一步增强了群众法律意识及社会的安全防范意识，让居民们对综治工作有了更进一步的认识，为“双提升”测评工作创造了良好社会氛围。

司法局领导干部培训活动总结篇九

20xx年6月在全厂范围内深入开展安全生产月系列活动，全体干部员工严格按照活动方案部署和要求，积极参与，活动办公室和相关部门精心组织，扎实开展了安全生产月系列活动，圆满完成了安全生产月各项活动任务，有效推动企业安全生产管理工作。

活动情况总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识。

为加强对“安全生产月”活动的领导，保证安全生产月扎实开展，成立了以厂长xxx为组长，党委书记xxx、总工程师xxx为副组长，安全生产委员会为成员的活动领导小组，下设活动办公室，挂靠安全生产部，由主要安全生产部门负责人和安全专职人员组成活动办公室成员。

紧密结合近期安全生产工作部署和重点，明确“安全生产月”活动的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导专业的事情，交给专家做。北大资深专家为您量身定做演讲稿，并提供专业辅导!来，一直致力于为客户提供高质量的演讲稿的代写服务，并提供全方位的演讲辅导，倍受青睐。，深入贯彻科学发展观，认真落实党的xx届六中全会和国务院《通知》精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，以继续深入扎实开展“安全生产年”活动为主线，大力开展安全生产宣传教育活动，进一步推动安全文化建设，提高全厂干部员工安全意识和素质，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，促进安全生产工作各项措施的落实，为实现我厂安全生产目标提供坚实保障。

二、精心组织谋划扎实开展活动。

按照上级公司的统一部署，结合企业实际，认真开展了以下系列活动，收到了较好的成效。

1、加强宣传教育(6月1日至6月30日)。

活动办公室根据企业安全生产特点开展了不同层次、形式多样的宣传和学习，结合“安全生产月”活动主题、安全生产达标工作，精心策划，充分采用黑板报、宣传栏、网络、布标、电子显示屏等多种形式，面向全体干部员工，广泛宣传安全法律法规、应急管理科普知识、反习惯性违章知识，深入宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制，弘扬安全文化，增强了全体员工安全意识，提高员工安全技能。

2、6月7日下午，我厂在基地和生产现场分别设立考场，同时组织了《电力安全工作规程》及安全生产责任制的考试。

安全生产“三级”安全网络成员、生产管理干部及员工共81人参加了考试。此次考试，生产相关人员参考率为100%，考试成绩合格率为100%，通过考试，旨在检验我厂生产人员对新版《电力安全工作规程》知识的掌握程度，强化国家标准《电力(业)安全工作规程》宣贯工作，进一步提高安全生产工作水平，防止生产重大事故的发生，保证设备安全、稳定、可靠运行。

3、6月8日下午，在基地六楼视频教室组织我厂部分安全生产“三级”安全网络成员、生产管理干部及员工，进行统一观看警示教育片《触电现场自救互救》、《人命关天》，同时上传厂网“视频点播”栏目，供其他因工作不能到场观看的，自行观看。

4、6月14日上午，我厂安全生产委员会成员召开“安全生产制度清查专题会议”，结合正在开展的“安全生产标准化”达标工作、《关于开展管理制度修编工作的通知》的要求，结合科学发展，持续发展的特点，梳理需要废止、完善的制度，并提出了修编完善意见;明确了分类及修编要求，尽快完善企业安全生产制度体系，适应新形势下企业安全生产管理工作需要，提高企业安全生产管理水平。

5、6月14日下午，我厂组织了防汛抗洪应急预案演练，拉开了“安全生产月”应急预案演练周的序幕，厂长xxx及其他班子成员、上级公司xxx、xxx亲临现场观摩指导。安全生产管理委员会成员、“三级”网络安全成员、生产管理人员及后勤保障人员共40余人参加。

演练结束后，参加领导对本次演练进行点评，充分肯定应急演练基本达到预期目的，同时也指出了部分细节上存在的问题和不足，诸如应急预案响应分级不够明确;预案严密性、逻辑性有待加强、完善;组织不够充分，演练氛围不够浓;处置、汇报程序有待进一步改进;后续处理工作不明确等问题。为我厂在今后的应急管理工作中逐步改进完善，确保广大干部员工迅速有效地处理各类突发事件奠定了基础。

6、按照《关于组织参加全国安全生产知识竞赛的通知》要求，分别开展了科学发展安全发展知识竞赛活动及全国电力安全知识网络竞赛活动。

活动办公室统一下载竞赛试卷及答题卡，并印制xxx份，组织安全生产管理委员会、“三级”安全网络成员参与答题，现收回xxx份答题卡。

7、6月25日，我厂上游来水流量突破300m3/s，最大流量354m3/s，是近三年来首次最大流量。

活动办公室组织生产、机械、水工等相关专业共5人，现场踏看上游整体流域的来水情况，详细检查大坝泄洪能力及防汛物资等落实情况，进一步强化了春季安全大检查、防洪防汛和迎峰度夏各项措施的整改落实工作，以确保我厂安全度汛。

司法局领导干部培训活动总结篇十

为有效组织开展安全生产工作，我局成立了安全生产工作领导小组，下设办公室，办公室指定两名同志具体负责安全生产日常工作。制定“安全生产”活动方案，局党组积极参加安全工作会议，及时传达贯彻执行会议精神。节假日前，还专门针对本局所存在的安全隐患等问题安排人员及时排查、处理，将隐患排除在萌芽状态。

二、充分发挥职能作用，深入广泛开展宣传。

我局充分发挥职能优势，将《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规纳入法治宣传教育的重要内容。组织司法所围绕安全生产开展法治宣传，推进法律进机关、进单位、进乡村、进企业、进学校更加深入、常态化。督促、指导全县的'律师、法律援助工作者以及基层人民调解员积极为安全生产工作提供法律服务。

三、加强基础工作，确保全系统安全。

在端午节期间召开会议，对安全生产工作进行强调，同时加强值班工作，将责任落实到位。加强隐患排查，对电路等重点部位进行检查和维护，并配备灭火器等消防器材，排查各类安全隐患，发现问题及时处理，确保办公环境和生活环境的安全。

司法局领导干部培训活动总结篇十一

根据xx市住建局及xx市人民政府安委会办公室《市人民政府安委会办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(武安委办〔20xx〕41号)及xx市住房和城乡建设局《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知(南建建〔20xx〕70号)文件的要求和工作部署，为弘扬安全文化，营造浓厚安全氛围，我局在全市住建系统认真扎实开展了以“生命至上、安全发展”为主题的“安全生产月”活动。现将我市住建系统开展“安全生产月”活动情况总结如下：

一、成立领导小组、制订方案。我局高度重视，成立以局长为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责指导和协调各单位、企业开展“安全生产月”活动和大检查工作，并结合活动及行业实际，制订了《xx市住建系统开展20xx年“安全生产月”活动方案》积极组织实施。

二、开展“安全生产月”宣传发动工作。各施工现场悬挂“安全月”活动宣传标语，在供水、燃气、建筑等企业、工地等主要建筑物外张贴大量“安全生产月”活动标语、并悬挂宣传横幅等60余条，为安全生产月活动创造了良好的氛围。

三、安全生产活动开展情况。20xx年6月15日上午，我局参加了我市在xx横街头广场组织的“20xx年全国安全生产咨询日”活动，共发放了《福建省建设工程安全生产管理办法》宣传单100余份，设置了《建筑施工安全生产规范与管理》宣传挂图6个并对来咨询的人进行了详细的回答。“安全生产月”活动期间，市住建局定制了《建筑施工安全生产规范与管理宣传挂图》、《员工安全操作十二忌宣传挂图》、《事故隐患排查治理宣传挂图》、《员工习惯性违章及纠正方法宣传挂图》、《企业员工个体防护知识挂图》、《安全标语》等“安全生产月”宣传教育牌子供工地轮流展示，发放《福建省安全生产条例》、《福建省建设工程安全生产管理办法》小册350余份，收到各建筑安全生产月活动总结30余份。同时，在“安全生产月”期间我局在本市在建工地微信群中转发了《创标化工地41个施工亮点做法，20xx建筑安全生产月宣传挂图》、《育点20xx年安全员工安全知识宣传片》、《企业如何落实安全生产主体责任》、《安全生产宣传教育“七进”》、《三宝、四口、五临边施工方案》等8个宣传材料，要求在建工地做好安全生产工作。

五、开展安全生产集中专项检查活动情况。组织人员检查建筑施工企业履行安全生产职责情况，企业开展安全生产活动及对在建项目隐患排查，对危险性较大分部分项工程管理等情况;在建工程安全生产情况，隐患排查整改情况。并对施工现场临时用电、脚手架、高空作业等进行专项检查。督促企业落实安全生产主体责任，考核施工、监理单位项目管理人员到岗履职情况。监督检查作业人员“三级”安全教育、班前安全教育、安全技术交底以及特种作业人员持证上岗情况。

安全生产月期间，我局共对40个在建工程实施质量安全文明及合同履约行为评价，发出质量安全隐患整改通知单20份。提出质量、安全隐患整改意见195条。对项目经理19人次记242.28分，对总监19人次记162.00分，对施工单位20家次记191.21分，对监理单位19家次记123.60分。对我市的三家燃气企业进行安全生产专项检查、发出整改通知书2份。

六、开展汛期安全生产专项检查活动。将防汛预警信息发送至我市40个在建工程，并组织有关人员检查参加各方是否根据施工现场情况有针对性的编制应急预案及相关人员撤离方案;是否建立汛期日常值班、巡视制度;是否建立防汛责任制度;重点对施工现场深基坑、边坡支护、临水工程等危险性较大工程和部分重点工程汛期安全生产情况进行了检查，下发安全隐患整改通知书10份，并对有关单位提出了明确整改意见，要求立即整改到位，确保汛期施工安全。我局市政维护处对工业路、环岛西路等20多处雨篦进行清理疏通，对工业路3处堵塞的雨水管进行疏通。市园林处对中山路、人民公园等处的50多株存在安全隐患的树木枯枝进行修建。抓好公园广场安全隐患的排查。重点排查公园广场用电、广告牌的安装管理情况，确保市民无生命危险事件发生.加强公园广场等公共绿地中草坪灯、景观灯等线路的检查，确保无漏电现象，无危险事件发生。加强公园广场等公共活动场所密集人集的紧急突发事件预防，强化紧急避难场所的安全措施。

七、开展好复查整改工作。我局将于7月初，对检查出的安全隐患认真进行复查，发现安全隐患整改不到位的，将依法予以严肃处理并在通报批评。

我局将以此次“安全生产月”活动为契机，进一步强化安全生产管理，全面落实安全生产责任制，加大安全隐患整治力度。下一步，我们将进一步加大监管力度，扎实推进下半年各项建筑安全管理工作，真正使“安全月”活动起到以“月”促“年”的效果，确保全市建筑安全生产形势持续稳定。

司法局领导干部培训活动总结篇十二

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(**场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我**场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我**场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

司法局领导干部培训活动总结篇十三

近三年来，我局在县委县政府的正确领导下，局领导班子认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极开展普法依法治理工作，推进法律服务和法律援助工作，全力做好基层司法行政的基础性工作，严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化司法行政队伍思想政治教育、廉洁从政教育和宗旨观念教育，司法行政工作取得全面进步与发展。现就近三年领导班子履职情况总结如下：

近三年来，我局始终把政治理论学习摆在重要位置。一是建立健全干警队伍学习制度，认真制定政治理论学习和法律、法规学习计划，明确各个阶段的学习重点、学习进度和方法步骤，重点加强政治理论和新颁布的法律、法规的培训。二是坚持局理论中心组集体学习，共组织中心组集体学习十二次。重点学习了十八大工作报告、习总书记讲话精神、十八届三中、四中全会精神和《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等内容，撰写了读书笔记、心得体会。三是组织司法局全体工作人员认真贯彻执行中央＂八项规定＂、省委＂十项规定＂和县委＂十项严禁＂的要求，全面贯彻上级关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关要求，切实改进工作作风，积极践行党的群众路线。

坚持民主集中制是加强领导班子建设的一项重要制度，对于提高领导班子科学决策水平具有十分重要的作用。为了确保此项制度的落实，我局建立了党组会、局长办公会、局务会等会议制度，凡涉及重大工作的部署、干部的选拔任用，以及涉及群众利益的重大问题，都经局党组会、局长办公会集体研究决定。充分听取各方面意见，会上充分发扬民主，班子成员畅所欲言，确保依法决策、民主决策、科学决策。

局党组成员始终心往一处想、劲往一处使，班子成员之间顾全大局，相互尊重，注重加强沟通和理解，做到大事面前讲原则，小事面前讲风格。在工作上，既讲分工负责，又注重团结协作。发扬不怕苦不怕累的精神，增强忧患意识和服务意识，圆满完成了县委县政府交办的各项任务。班子成员之间相互尊重理解，相互信任支持，相互关心帮助，相互配合补台，以执着的敬业精神，宽广的胸怀，勇挑重担的魄力珍惜团结、维护团结，形成合力，确保各项工作任务圆满完成。

1761。

件，调解。

1761。

件，调解成功。

1735。

件，成功率为。

98。

％以上。三是开展＂行业性、专业性调解委员会＂组织建设工作和人民调解委员会规范化建设。三年来，在我县先后设立了道路交通事故纠纷调委会和医疗事故纠纷调委会，采用先行先试的方式，首先在深澳镇尝试实行人民调解员聘任制，该项工作走在全市的前列。

4

家镇级、

5

2

个村（社区）被命名为省级民主法治示范村（社区）。

58。

人，接收率。

100。

％，帮教率。

100。

％。在矫社区服刑人员。

34。

人。二是创新监管措施。对列入重点管理的。

44。

名社区矫正服刑采用。

gps。

手机定位管理，实施全方位全天候监控管理。三是加大＂两类人员＂的培训和安置力度。

38。

4

100。

126。

件，解答各类咨询。

1422。

人次，涉及金额近。

800。

余万元。四是开展律师参与信访接待工作。引导信访人员通过法律途径解决问题。五是公证全力服务县重点工程建设。相继参加县海洋与渔业局每年在鱼苗放养公证、县财政局的公证、部分拆除违章建筑公证和县经济适用房、廉租房的现场监督公证等一批南澳县重点工程建设公证。

4

名公务员到基层司法所第一线工作，加强基层司法行政力量，为司法行政工作的全面开展提供了坚实的队伍保障。

三年来，局党组带头遵守党中央关于领导干部廉洁自律有关规定，切实负起党风廉政建设及纠风反腐败工作的＂一把手＂责任。认真贯彻执行中央＂八项规定＂、省委＂十项规定＂和县委＂十项严禁＂的要求，全面贯彻上级关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关要求，切实改进工作作风。在加强自身作风建设的同时，开展了＂机关作风建设年＂、＂制度建设年＂一系列的机关作风建设活动，不断规范机关工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝＂吃、拿、卡、要＂和＂门难进、脸难看、事难办＂和过去不作为、慢作为的不正之风。认真贯彻《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带领全体工作人员认真学习相关文件精神，以身作则，号召全体机关人员坚持发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，加强党和政府同人民群众的血肉联系，促进局机关的廉政建设。

三年来，我局党组在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关怀指导下取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是局领导班子政治理论学习和干警业务知识培训需进一步深入；二是基层司法所建设需进一步加强；三是班子在抓队伍建设上力度不足、前瞻性不够，以致目前出现队伍青黄不接、中层力量薄弱的情况；四是未能充分发挥司法行政的职能作用。在今后的工作中，我们将继续加强班子政治理论学习和干警业务知识培训，深入学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府的中心工作，不断加强自身修养，落实＂三严三实＂要求，进一步提高班子领导水平。同心同德、齐心协力，团结带领全局干警扎实工作，不断进取，努力推进以＂一村（社区）一法律顾问＂为基础的公共法律服务体系的建设，为推进依法治县进程，构建社会主义和谐社会做出更大的贡献！

司法局领导干部培训活动总结篇十四

一、6月6日昌平地铁工程项目部首先成立了以项目部一把手为首的安全生产月领导机构，在全工地范围内开展“安全生产月”活动，在现场投入安全标语22余幅，布置安全警示卡100多块，安全警示语90余块，并通过开展具有特色的宣传教育活动，促进企业安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。

二、认真组织广泛宣传贯彻《安全生产法》，大力开展安全生产宣传教育活动，宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等，同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制，增强员工的法制观念，强化安全生产基础管理，消除事故隐患，让安全扎根于每一个人心中。

三、组织青年团员配合安保科在项目部开展“查隐患，纠违章”活动，查处事故安全隐患16处，违章行为10起。大大提高了职工的安全意识和责任心。

四、6月中旬由安质部组织安全人员，有经验的工人及年轻工人20余名利用业余时间，畅谈安全理念及事故案例教训和个人经历。项目部经理陈顺勇、总工王波亲自参加安全座谈会，在座谈会上经理讲解了安全文化、安全氛围和树立安全理念、安全科学。安20xx地铁系统安全生产月活动总结20xx地铁系统安全生产月活动总结全事故可以毁掉一个企业，毁掉一个家庭，所以项目部各单位必须把安全放在首位并配合安质部门做好各单位的安全工作，把安全工作扎实的落实下去。违章加隐患就是事故。安质部长赵高亮讲解了现场安全状况、存在的问题和国家安全方面的法律法规及公司长周期安全局面来之不易。汽机安全员杨波谈到汽机多年的安全经验，个人安全主要来自个人安全意识，项目一队蒋强谈了安全监督必不可少。项目二队赵志谈了个人多年安全工作经验，安全人员必须做到腿勤、嘴勤、脑勤、眼勤，做好过程监督和安全控制。青年工人郭闯和姚维谈了自身受的教育和感受。这次座谈会收到良好的效果。

五、6月下旬各单位对安全生产月活动工作，根据工程的实际情况及公司要求进行了严格的自查自改工作，并检查、评估、总结、评比，对先进典型进行表扬，对工作不认真、措施不落实和隐患整改不利的单位进行批评和教育。

通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制，充分调动了每个员工的积极性，从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识，增强了职工的安全意识和遵章守纪观念，提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了“关爱生命，关注安全”的企业文化建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了，但这种精神将在工地继续保持下去。

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司法局领导干部培训活动总结篇十五

近期，市局围绕全市公安机关开展的一系列庆三八活动，周密组织，精心策划，在报纸、电视、网络全方位宣传报道三八主题活动和典型人物事迹，展示了全市公安机关广大女民警立足岗位，情系公安，无私奉献的精神风貌，取得了明显成效。

为做好庆三八主题系列宣传活动，市局超前谋划，精心组织，多方协调，深入采访，全方位、多角度，多形式地报道全市公安女民警的先进事迹，展示女民警的风采。组织大众日报、齐鲁晚报、人民网、大众网、济宁日报、济宁电视台等10余家媒体深入任城分局、市看守所等基层单位采访，报道了任城分局红西派出所副所长于霞、市看守所女子执勤大队等的先进事迹。人民网、大众网、大众日报、济宁日报、济宁电视台等多家媒体予以报道，光明网、天津网等多家网站予以转载。组织开展的一线警花·不让须眉：女民警的一天主题宣传活动，宣传处认真选取市局刑科所女民警曲筱静、汶上公安局出入境女民警刘君瑛、市中区分局红星新村派出所女民警孙红伟、泗水公安局督察大队女民警赵春娜等作为女民警典型代表，以精炼的文字和生动鲜活的照片，刊发介绍她们的典型事迹，图文并茂地展现广大女民警立足本职、恪尽职守的工作作风以及服务群众、鱼水情深的温馨画面，反映了不同警种、不同岗位的女警风采。跟踪拍摄局机关举办的三八趣味运动会和拔河比赛，在济宁电视台直播民生栏目播发新闻。

充分发挥公安微博、微信等新媒体的作用，组织全市公安微博、微信群开展女警的一天新媒体主题宣传活动，用图文并茂、生动活泼的形式，讴歌了基层女警的先进事迹。配合省厅公安微博、微信群开展的出彩女警花新媒体主题宣传，积极推荐选送优秀作品，在省厅微博、微信群中刊发。先后在山东公安微博、微信群刊发市局出入境全体女警、任城分局长沟派出所派出所民警孔维青的事迹。借助公安微博、微信平台推出3·8特刊：岗位上的坚守、女警的一天和一线警花，不让须眉三个专题，发布信息46余条。各县市区局微博、微信管理部门也结合各地实际，提前与交警、特警、治安、刑侦、出入境、派出所等警种部门沟通联系，广泛收集相关图片，宣传了广大女民警坚守在打击犯罪、维护稳定、服务群众一线的工作场景，引起网友们广泛关注，纷纷为女警花们点赞。网友欣娸的牛牛评论说：好文、美文来袭，让警花来的更猛烈些吧。网友右耳朵喵喵说：为济宁刑警的警花们点个赞。

三八主题宣传活动的开展，赢得了群众的理解支持，也在警营内部营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，收到了良好效果。

司法局领导干部培训活动总结篇十六

我局领导班子高度重视宣传月活动，要求局宣传科围绕我县社会管理综合治理工作重点，结合我局和各乡镇实际情况，制定《连江县司法局综治宣传月活动方案》。方案要求，各基层司法所、局宣传科在3月份紧紧围绕宣传中央、省、市关于进一步深化平安建设和法治福州建设的精神，结合群众路线教育，加强宣传社会治理创新、接待群众来访、解决群众实际问题等方面工作;同时要求各单位及时报送活动开展情况，总结工作经验，为下一阶段相关工作的进一步开展奠定良好的基础。

二、统筹安排，深化宣传。

(一)结合“法律六进”，深入开展宣传。

我局结合“法律六进”活动，在各乡镇、村居、学校、机关单位等地开展妇女维权、消费者权益保护、未成年人权益保护、道路交通安全、平安连江建设、法治连江建设、“两违”综合整治等主题宣传活动。3月5日，在陈第公园门口开展普法志愿服务活动，3月7日分别在坑园镇下屿村、江南乡梅洋村开展妇女维权宣传活动，3月18日在潘渡乡东雁村开展“法律进乡村”活动，3月25日在丹阳中心小学开展“法律进校园”活动，3月27日在城区开展“两违”综合整治宣传活动，3月31日在东湖镇天竹村开展“法律进畲乡”活动。

(二)结合法律援助站点揭牌，宣传连江县综治工作。

3月21日，连江县海上法律援助工作站(全省首家海上法律援助工作站)迁往安凯乡新址并举行了揭牌仪式。结合这项工作，我局做好新闻宣传工作，相关新闻刊播在福建电视台《福建新闻联播》、福州电视台《新闻110》、连江电视台《连江新闻》、新华网、人民网、央广网、福建长安网等媒体。

(三)多方联动，形成宣传合力。

我局通过与县法院、县妇联、县住建局、县国土局、各乡镇、新闻媒体、移动公司、学校等合作，局宣传科与各基层司法所联动，有效形成宣传合力，拓展了宣传覆盖面，同时及时向省司法厅、市司法局、县综治办等单位报送活动信息。

1.我局积极与县法院、县妇联、县检察院、县供电公司、县住建局、县国土局、各乡镇、新闻媒体、移动公司等单位合作，发挥各单位优势，共同开展综治宣传月活动。与县法院联合开展“法律进畲乡”活动，与县妇联、县检察院、县供电公司联合开展妇女维权宣传活动，与县住建局、县国土局联合开展“两违”综合整治宣传活动，与各乡镇联合开展“平安连江”、“法治连江”建设宣传活动，积极与新闻媒体合作，报道我县综治宣传月的各项活动。

2.局宣传科与各基层司法所联动，深入基层开展综治宣传月活动。局宣传科分别在3月11日、14日、18日、20日、24日、25日、26日、27日联合有关司法所在丹阳镇、东岱镇、晓澳镇、潘渡乡、下宫乡、江南乡、安凯乡、苔?镇、凤城镇金安社区、敖江镇、?头镇、透堡镇等，开展平安宣传。并在3月25日与福建南剑律师事务所联合在丹阳中心小学为师生开展法律讲座，为学生赠送普法书籍。

三、形式多样，创新载体。

(一)用好传统宣传手段。

制作一期宣传专刊，更新普法宣传栏内容，平安广播车进村宣传。

(二)创新宣传手段。

局机关、各基层司法所、法治文化公园的led电子显示屏滚动播出宣传内容。邀请移动公司设计综治宣传月彩信发送给手机用户。

宣传月期间，共开展普法宣传17场次，发放各类法律宣传手册、宣传单10000多份，出动宣传车32台次，接受法律咨询80多人次，受教育人数达数万人。

下一阶段，我局将坚持“打防结合，预防为主”的方针，持续深化“平安连江”建设宣传，大力宣传司法行政队伍新形象，宣传司法行政职能工作，继续开展各类法制宣传教育活动，为深化“平安连江”建设，切实提高“平安连江”建设的知晓率和参与率。

司法局领导干部培训活动总结篇十七

在接到通知的第一时间，我公司主持全面工作的经理xx亲自负责本次安全月活动的组织实施，根据实施方案中的活动要求，迅速指定专人负责实施，保证活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。通过这些周密的布置，使得本次活动开展的非常顺利，实施效果明显。

在车间醒目位置悬挂安全生产条幅，张贴安全生产宣传画、安全生产黑板报，通过这样的大力宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全生产月活动中，共悬挂安全生产条幅1副，安全宣传画6副，安全生产板报3期。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。与此同时我们在6月15日组织员工进行安全培训教育，教育方式为全脱产，参与培训人员为车间全体人员共计24人。由车间安全生产负责人担任主讲老师，在授课完成后，并组织了考试，从考试成绩来看，效果比较明显，优秀率达到了83%以上。

三、落实隐患整改，注重实际效果。

为了使安全生产落实到实处，我公司不定期组织安全检查，并且每天不定时指定专人去车间巡检，做到早发现早处理，关键是预防为主。特别是夏季强对流天气多，我们特地组织专业人员进行防雷防电的安全检查。在安全生产月期间，共组织大型安全检查3次，巡检若干，共排除安全生产隐患10多处，纠正不正规操作习惯20多起。通过这种形式的监督检查，使得员工树立良好的安全意识，保持正确的操作习惯。

四、结合实际，做好防暑降温工作。

安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。为了做好车间的防暑降温工作，我们规定每天早上对车间内进行洒水清理，保持车间内干净整洁，使得员工每天都在较干净的环境中工作，有利于员工保持好的心情。同时全天供应绿豆水等降暑饮品，如果出现了较特殊的高温天气，我们将准备减少工作时间，降低劳动强度等措施，保证安全生产。

通过此次“安全生产月”活动，使我公司在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

司法局领导干部培训活动总结篇十八

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明委、综治委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，求真务实、与时俱进，紧紧围绕全县精神文明建设和综合治理工作大局，充分发挥司法行政职能作用，全面开展“五五”普法总结及验收，狠抓干警队伍建设，不断建立健全各项管理制度，较好地完成了目标责任书的各项任务。下面将各方面工作汇报如下：

(一)加强政治学习和思想教育。多年来，我局始终坚持每周五下午的政治学习雷打不动，组织全体干警系统学习了邓小平同志关于精神文明建设的理论、党的xx大及xx届三中全会报告精神等。7月1日，我局又组织全局干警赴西柏坡革命根据地接受革命传统教育。今年，我们还继续扎实深入地开展了“公正执法树形象活动”，通过开座谈会、讲心得、记读书笔记、写论文等形式，将学习内容融入具体工作中，使干警的政治理论素养和解决实际问题的能力得到进一步提高。

(二)注重业务素质的提高和文化知识的学习。我局一贯注重干警的教育培训工作，鼓励干警通过参加函授、自学考试等提高自身文化素质。今年，我局又有2名干警通过了法学本科专业的学习，并将于年内拿到毕业证。对于新颁布的法律法规，我局都能尽快组织全局干警学习掌握。

例如对今年的新颁布的《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国驻外外交人员法》，我局都已组织安排了学习培训，并按照县政府法制办的要求对照《行政许可法》清理了涉及到我局的规范性文件和行政许可事项。通过以上措施，优化了干警文化知识结构，提高了专业知识水平，在局机关形成了勤学苦练、重视知识的浓厚氛围，干警的精神面貌发生了显著变化。

(三)强化党员教育管理，营造坚固的精神堡垒。我局在抓党员干部政治思想、业务文化素质教育的过程中，逐步健全并始终坚持“三会一课”、民主评议等各项党务管理制度、积极开展“学习《党章》、增强党性”为主题的教育活动和形式多样的警示教育活动，并组织全体党员干部进行专题讨论。全体党员干部的荣誉感、向心力明显增强。

(四)加强反腐倡廉教育和纪检监察工作，锻造过硬的司法行政队伍。我局历来重视从源头上治理腐败，防患于未然，花大力气抓反腐倡廉教育。在教育中，我们力求避免空洞的说教，利用案例和事实，采取观看图片、影片等多种形式，通过座谈交流使廉洁自律的意识深入每一个干警心中。

(一)抓好“五五”普法验收，力争全国先进县。201x年是“五五”普法的最后一年，我局于6月份，制定验收计划，并逐一对县直各部门，乡(镇)社区普法工作进行检查、督导。7月份接受市普法办对我县普法工作的检查指导，得到市领导的一致好评。

(二)民间纠纷排查和重点治理扎实有效，基层基础工作得到加强。围绕农村水事、土地承包、征用等问题，我们重点排查了有碍生产经营、社会稳定的重大疑难纠纷，制止了多起上访和群体性事件的发生。去年以来，全市各级各类民调组织坚持边排查、边调解、边处理，共排查调处各类纠纷2330起，防止民转刑案件8起，平息集体上访事件16起，纠纷调处率达100%，调解成功2251起，调解成功率98%。

司法所建设在人员编制上有了大的进展，司法助理员基本素质教育培训工作进一步加强;安置帮教工作实行了帮教目标责任制，并主动与相关部门沟通落实安置措施，有效地预防和减少重新犯罪;截止目前，法律援助中心共解答法律咨询120人(次)，接待来访81人(次)，提供法律援助16起，代写法律文书32份。

(三)公证、律师工作健康发展，法律服务质量不断提高。全市公证、律师工作紧紧围绕党委、政府工作，把服从、服务于经济建设作为工作的出发点，积极为企业改制、金融市场、房地产市场等提供多层次全方位的法律服务.公证证源逐步拓宽，公证业务有了新的发展，年初至六月共办理公证事项2500余件，公证质量进一步提高，公证机关的良好形象进一步树立，较好地发挥了公证机关的各项职能作用。

律师队伍不断壮大，律师管理更加规范，今年5月开始，为进一步加强律师队伍的职业道德执业纪律教育，在全县律师队伍中开展了集中教育整顿活动，现已进入第二阶段，效果良好.今年上半年，全市律师共担任法律顾问40家，代理民事、经济、行政诉讼案件664件，办理刑事诉讼案件153起，代理非诉讼法律事务24起。

为了让广大干警以更好的精神状态投入工作，我局决定每周五下午政治学习结束后组织文体活动，内容涉及扑克、象棋、跳棋、排球、篮球、乒乓球、跳绳等方面，并制定了一系列比赛和奖励办法，深受广大干警欢迎。展现了司法行政干警的良好精神风貌。

在环境卫生方面，我们从大处着眼，小处着手，积极组织全体干警参加本单位和全市的环境卫生、义务劳动等各项活动.为创造一个文明、清洁的工作环境，我们坚持每月至少组织一次室内外卫生大扫除，保持了单位内外常年干净、整洁，切实做到了“门前三包”、“门内达标”。今年，我们又投入大量人力、物力和财力，改建了围墙，刷新了护栏，整饬了花草，美化了工作环境。

除此之外，我们还积极响应市委、政府号召，组织全体干警到北部绿色长廊、双湾等地义务植树，参加市爱卫会组织的清除城市垃圾等活动。

在计划生育方面，我局始终遵守国家计划生育政策，按时填报各项报表，几年来无一多生、超生现象发生。总之，我局精神文明建设和综合治理工作，在上级部门和新华路街道党委的关心与支持下，取得了一定成绩，全市司法行政系统也进入了金昌市文明行业，经过自评为良好。

但是由于受基础设施差、资金短缺等因素的制约，我局硬件设施的建设上与其他单位相比还有一定差距。今后，我局将知难而进，创新图存，以积极的姿态去解决发展中的新问题，使精神文明、综合治理工作有新的突破，进一步推动我局各项工作向新的更高的台阶迈进。