维稳工作检讨书(实用17篇)
历史是人类经验的宝库,我们可以从历史中吸取教训和智慧。其次,在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。这些总结范文都是经过精心挑选和整理的,可以帮助大家更好地理解和掌握总结的写作技巧。
维稳工作检讨书篇一
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在xx节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了xxx、xxx到xxx非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的`一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。
我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼!
维稳工作检讨书篇二
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在xx节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了xxx、xxx到xxx非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的`一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。
我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
维稳工作检讨书篇三
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重*,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。
此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误*讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20**年**月**日。
维稳工作检讨书篇四
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的.问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20**年**月**日。
维稳工作检讨书篇五
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的.问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
维稳工作检讨书篇六
尊敬的领导人:。
(一)发生错误的原因。
承担本部门的工作时,我疏忽大意出现了……错误。这个错误的主要原因是我自己的工作态度不正确,业务素质不优秀,责任感必须加强。非会计专业出身、接触工作时间短等客观原因存在,但自己确实存在学习意识薄弱、进取精神不足、思想态度不端正、责任感需要强化等问题,是这次错误的主要原因。作为会计负责人,拥有优秀的业务能力和系统专业知识是很重要的,但由于自己的懒惰,平时不注意系统的学习和积极的老同志,进步慢,工作困难,现在想后悔。作为会计负责人,应该高度认识到自己工作的重要性,努力履行职务,不断追求精神,工作中不能出现任何缺陷,但自己以前思想意识不高,认识不深,态度不深。
不端正,工作风格不稳定,疏忽出现这次错误,背叛了领导和同事们的信赖。
(三)改变措施。
犯了这次错误,不仅给职场的正常工作带来了不良影响,还背叛了领导和同志们对自己的苦心。我现在非常内疚,深感自责。错误已经铸造,不仅要自责忏悔,还要考虑如何纠正错误。我反省,认真调查,深入反省自己的问题和不足,积极思考如何提高、改善工作,保证不犯同样的错误。一是认真自我调查,深刻反省自己的错误。深入探索自己思想上、做法上的错误根源,认识到可能引起的严重后果。结合各领导人对自己的批评,深入自我调查,真正给自己洗澡治病,切实找出自己的患者所在、症结所在,努力克服,积极进步。
二是加强学习进步,不断提升业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足,知识不足,要想做好自己的工作,就必须加强学习的提高,不断充电饮食。一方面,我们应该努力学习专业知识,积极加强系统学习,通过自主学习提高我们的业务能力。另一方面,我们应该虚心向老同志学习,多学习,多学习,主动咨询领导,咨询老同志,加强沟通,找到自己的位置,尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评。必须不断提高思想。
认知,端正工作态度,进入工作风格,切实消除懒惰、散漫等坏缺点,克服不集中、疏忽等缺点。并作中认真开展批评和自我批评,积极接受领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指导,努力培养爱岗敬业、忠实的正确观念。
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
维稳工作检讨书篇七
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我**难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,**办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。
我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼
维稳工作检讨书篇八
检讨书是一种常用的日常应用文,怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是本站整理的检讨书范文,仅供参考。
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的'风险发生。
至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。
此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。
我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼
检讨人: ***
****年**月**日
维稳工作检讨书篇九
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了**x、**x到**x非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我**难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,**办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的`一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。
我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼!
检讨人:一路本站。
20**年**月**日。
维稳工作检讨书篇十
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的.问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。
此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!
此致
敬礼
维稳工作检讨书篇十一
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
维稳工作检讨书篇十二
一、按照市委、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。
二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。
四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。
五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。
六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。
七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。
八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。
九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。
维稳工作检讨书篇十三
尊敬的领导:
您好!
按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。
事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:
一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:
一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。
二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。
我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
特此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!
维稳工作检讨书篇十四
尊敬的矿领导:
我叫xxx,职务是掘进二队xxx,10月24日二班,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在上班睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给矿井带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,煤炭行业班组长是一个班的领头羊,是现场安全责任第一人,而我却在工作中出现睡岗现象,这充分说明,我从思想上没有把安全生产重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
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维稳工作检讨书篇十五
为确保当前安全生产信息畅通及突发事件的应急处理,实行24小时值班,特制定本制度。
一、值班工作实行局领导带班制,由局领导具体分管,综合科负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。
二、值班人员的主要职责。
1、处理公务来文来电,答复电话咨询。
2、接待来访群众,处理一般的来访事件。
3、向带班领导报告突发事件和紧急公务,并按领导批示,处理相关事务。
4、做好机关的防火、防盗工作。
三、值班工作的纪律要求。
1、值班人员必须按时到岗,严禁漏岗,不得擅离职守,除尘滤布不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班,须按规定向带班领导请假,并办好值班交接手续。
2、值班人员须做好值班记录,并将来文来电的内容及时报告带班领导,由带班领导作出相应的'处理,并按处理意见及时承办。
3、值班期间,如遇紧急情况迅速报告有关领导,及时通知相关科室人员;如遇上级检查工作,值班人员应负责接待,并及时报告带班领导;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。
4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函时,值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员按时参加会议。
5、值班人员要有高度的责任感,不得自行串换值班,值班期间不许留外来人员,压滤机滤布厂家不许喝酒或参与各种娱乐活动。
6、对擅离职守的值班人员和因工作不负责任而出现问题的,将根据其情节轻重,按相关规定追究相应责任。
维稳工作检讨书篇十六
创建为牵引,创新管理服务方式,构建和谐平安社区,企业辖区内无重大刑事案件发生,无集体上访事件发生,总体治安稳定。我们的基本做法是:
为推进综治工作目标落实,社区居支两委实行综治工作一岗双责,支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包(即包矛盾化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控),同时社区与综治中心户长(小区长)签订综治工作责任状,把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩,形成了良好的综治纵横网络。工作中坚持服务先行,充分动员群众参与,发挥广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。
20xx年,着力夯实工作阵地,提升综治水平,从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入,建立了综治工作站,形成了说事室、警务室、调解室、接待室,配置了电脑、办公桌椅等;二是整合资源,提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入,全年共投入综治工作经费2。8万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度,社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制,促进了综治工作站各项工作有序开展。
我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷,坚持矛盾抓早、纠纷抓小,把矛盾纠纷在萌芽状态,做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查,月调,季考评,实行记帐销帐化解方式,采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制,针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析,提出针对性措施,确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年,社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷50起,排查率100%,调成率95%;共受理调解纠纷32起,调处32起,成功30起。
社区理性面对信访问题,坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为,切实为群众排忧解难,社区干部轮流接访,对社区不能调处的矛盾纠纷,由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议,为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题,拉近干群关系,又减少了信访成本,维护了正常的信访秩序。截至目前,我社区无一例进京赴省到市群众信访。
今年以来,社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度,群防群治,三防结合,实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、sd人员等重点人群纳入管控范围,确定包保责任人,坚持谋划到位,合理安排,全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作,配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合,建立和完善治安防范体系。社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络,形成横到边、纵到底的治安防范网络。结合社区与邻县交接带人员流动性大,治安管理难的情况,社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队,由居民小区长率领本组居民参与,负责本片区的治安巡逻,并发动他们做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。这支队伍与县特警大队配合,多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。
一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动,要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法,营造良好的学法、用法氛围,全年开展巡回宣传活动12次,年悬挂各类法制宣传横幅12条,发放各类普法宣传单1000余份,通过开展法制宣传活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意识。
二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今,我社区共有5年内的刑释解教人员13人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员12人;解除劳教人员1人。涉毒人员6人,其中吸毒人员5人;贩毒人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员和涉毒人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有7人待业在家;6人到外地打工;2人在就近务工;3人自谋职业。有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位,疏通安置帮教工作渠道,保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度(登记管理制度,家访制度,分类管理制度,联合帮教制度,考评制度)的基础上,结合充分就业社区创建工作,加强就业技能培训,拓宽安置渠道,解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个(勇顺保养场),安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。
今年,我们以平安社区创建为牵引,继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进,现在社区已成功创建市级平安小区1个,县级平安小区12个,平安院落3个,平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破,社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。
总之,明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效,但在机制创新、方法探索、居民。
维稳工作检讨书篇十七
五、代课教师和管理人员教育学生勤奋学习,合法、理性地表达爱国诉求,将爱国热情转化为报国行动。各代课教师和管理人、各位同学发现扰乱学校秩序的现象及时报告。
六、密切关注学生的日常行为,各班要广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强学生的社会责任感和使命感。
七、各活动室、特长班认真组织做好巡查和信息搜集报送工作,确保信息畅通,建立维护稳定信息报告制度,还应不定期随时反馈安全稳定工作信息。
八、主动与家长或监护人取得密切联系,清楚学生住址、家庭通信方式等。
九、把维稳教育和学生日常行为要求结合起来,结合实际,规范管理,彻底消除不利于稳定的因素。
十、代课教师做到每天清点所在班的学生人数;严格考勤、请假报告制度,学生不得擅自离校。
十一、不制造矛盾,不挑拨是非,不搞小团结,不拉帮结派,不造谣,不信谣。对任何事情在不明真相的情况下不乱说,不私自接受任何形式的采访或发表议论。
十三、代课教师和管理人员切实落实安全稳定责任追究制,哪个班、哪个活动室出了问题,就追究哪个班、活动室的责任;哪个环节出了问题,就追究相关责任人的责任,并对没有履行好职责而导致责任事故发生的老师,要严格按照学校的有关规定追究责任,并在年终考核中认定为不合格。