2023年派出所所长工作总结(通用9篇)
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
派出所所长工作总结篇一
我于2009年12月从***市公安局***分局禁毒大队调入***派出所工作至今,担任***乡副乡长、派出所所长。今年以来,我在分局党委和***乡党委、政府的正确领导下,在全所民警的积极配合下,坚持以马列主义,_思想,_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻执行党的_及_四中、五中全会精神,勤恳工作、踏实做人,努力做到政治坚定、作风优良、业务过硬,不断加强政治修养和理论学习,强化道德素质,提高业务水平,增强履职能力;严格遵守公安机关各项条令条例,廉洁自律,克己奉公,认真完成领导交办的各项工作任务,在思想、学习和工作等方面取得了不断的进步,较为圆满地完成了各项工作任务,为维护***社会政治稳定,促进经济平稳较快发展做出了积极的贡献。现将我一年来学习、工作情况总结汇报如下:
一年来,我一是始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理。深入学习_理论和“三个代表”重要思想,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识,争做一名优秀的人民警察;二是以市委“三查三看”教育活动为契机,以向杨善州同志学习活动为动力,不断激发自身责任意识、公仆意识、奉献意识,争做开拓创新、爱岗敬业、奋发有为的新时期公安民警。同时以李正阳书记的“慢、难、满、旧、漂、少”六个字为标尺,认真查找自身在思想、工作及学习中存在的差距和不足,不断完善提高自己思想政治水平和工作业务能力。全面养成求真务实和团结干事的作风,做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”;三是坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念,使自身政治意识、责任意识和纪律意识进一步增强,政治辨别力、自控力和拒腐防变能力进一步提高。
自任职来,我结合自己分管的工作,始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。加强_功、重点人口等重点人物控制。在做好日常控制工作的同时,对存在不稳定苗头的村庄,提早介入,做好前期预防、疏导工作,给党委政府当好参谋助手,切实守好***乡“平安乡镇”、“无_乡”、“无毒乡”的金字招牌。
工作中,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则,大力倡导_内强素质、外树形象_。一是自觉接受群众监督,主动定期向乡人大代表、党委汇报工作,听取建议意见。同时主动深入农户、村寨了解民情,征求意见;二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。
工作中,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,向民警响亮的提出了_向我看齐_的口号,当好排头兵。我严格按照分局从严治警,从优待警方针,为创建一支作风硬、素质强的公安队伍而不懈努力。日常工作中,我无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严于律己的同时,狠抓队伍正规化建设,严格贯彻执行“四条措施”、“五条禁令”、“六条警规”。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时整改,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对民警队伍的思想教育工作。同时认真对照《_中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行自检自查,通过自查活动,本人及全所民警均无违纪行为,民警队伍中均未出现任何违法违纪行为。
综上所述,虽然我在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但离上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员联系的少;二是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少;三是有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢。在今后的工作中,我将继续加强学习,自觉维护党和人民的利益,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,进一步改进不足,缩小差距,力争取得更大进步。
派出所所长工作总结篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,首先欢迎各位领导和同事们到***所来指导工作,非常荣幸向大家汇报工作。经验谈不上,我认为这既是一次与大家面对面交流、广泛听取意见的座谈会,也是一次凝聚共识的交流研讨会。一年来我所的各项工作在***森林公安局和县林业局的正确领导下,队伍正规化建设稳步推进,硬件基础逐步夯实,保障能力稳步提升,各项工作实现了新的跨越。尤其是在全所民警齐心努力下,创新、规范了基础业务工作,扎实开展了等级评定工作,使派出所各项工作迈上了一个新台阶。现将我所在创建二级公安派出所中一些思路和做法汇报如下:
一、提高认识,明确派出所等级评定是推进正规化建设的重要举措。
(一)认清等级评定与正规化建设相辅相成的辩证关系。年初,我所多次召开所务会议,就如何克服派出所现有硬件建设薄弱、经费不到位等不利因素,探索一条适合自身实际的发展之路开展大讨论。全体民警对派出所创新发展出谋划策,统一认识,制定工作要点,明确工作目标和方向。思想上的高度统一和清晰的工作思路,为开展派出所等级评定工作,加快正规化建设的进程奠定了基础。同时我们也清醒的认识到,派出所等级评定工作,不仅仅是一个评比过程,它与派出所基础业务工作息息相关、相辅相成。派出所等级评定工作是对派出所基础工作的提升,更是派出所基础工作的延续。为此我所在制定年初工作计划时,将等级评定8大项,53小项任务分解到日常工作中,予以完善和充实。这次我所在等级评定工作中取得好成绩,完全得益于日常工作中的扎实积累。
(二)推行制度律警,落实激励机制。
为做好派出所的工作,增强民警的凝聚力和战斗力,调动每一个民警的工作积极性。派出所班子认识到原有的管理方式、激励体制已严重制约派出所的发展,奖罚不分明已严重挫伤民警工作积极性。为此派出所制定《***县森林派出所20xx年工作实施方案》,将现有的警力根据年龄梯次、工作能力进行优化组合,明确每个民警工作职责和工作量,确立奖惩标准。在方案的实施过程中派出所班子带头执行,要求民警做到的,自己先做到,要求民警遵守的,自己先遵守。以实际的表率作用来触动和感化民警,使民警的工作意识从被动适应向主动接受转变。20xx年我们按照年初制定的工作实施方案,予以兑现,取信于民警。此举措的落实必将为下一年工作提升起到推进作用。
(三)在实践中探索队伍正规化建设的内涵。
结合新疆精神,我们深刻认识到派出所正规化建设和发展,不仅仅需要一种工作的热情,更需要一种精神理念的支撑。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有责任的工作”这一精神动力的牵引下,面对压力不气馁,面对挑战不松劲,把困境当做机遇,并在困境中顽强拼搏,凝神聚气,共创佳绩。20xx年派出所在岗的*名民警,在***县***万平方公里的广袤土地上,完成***起破坏森林资源案件的查处工作,完成了沙漠执勤、硅化木保护点值班、亚欧博览会执勤和林区巡查,以及派出所基础工作资料收集等大量的工作。
二、加大硬件投入,推进正规化进程,为等级评定创造外部环境。
(一)等级评定对派出所硬件建设提出了具体要求,硬件建设是开展好等级评定的前提和基础。
改善派出所办公环境是正规化建设的一项重要内容。奇台所在硬件建设中按照“有利于开展工作、有利于改善环境、有利于简述形象、有利于加强管理”的原则,因地制宜,合理布局,科学设置,根据现有条件改善办公环境和生活环境。在经费紧张的情况下,多方筹集资金,先后投入资金120万元对办公楼进行装修和改建,除保障民警正常办公室外,完善了“五小”工程,使派出所硬件设施建设得到提升。因属旧楼房改造,加上时间、资金短缺等原因,我所“四个功能区”的改造有待于在今后一个时期内完成。
(二)推行规范育警,实现内务管理规范化。
2、内部建设达到“一有序、两整齐、两统一”。即办公环境整洁井然有序,办公场所设置整齐、内务物品摆放整齐。形成的各种文字材料统一规范化建档管理。各项规章制度统一制作上墙,清晰明了。
3、形象建设达到“六有一必须”。即有警民联系卡、公示牌、辖区警务图、意见箱、监督岗和重点部位监控设施。民警值班、在岗上班及出勤办案一律严格按照《内务条令》着装,佩戴胸牌上岗值班。
4、装备建设达到“五有一适应”。既有办公用车、有便民电话、有通讯网络、有传真设备、有电脑办公,能适应现代化办公需要。
5、管理达到八统一。即民警工作期间统一着装、各办公室统一悬挂门牌、办公桌椅统一规格颜色、统一内务设置、统一桌牌、统一挂胸牌上岗。整齐划一,干净整洁的内外部环境,从根本上改变了我所面貌,促进了各项工作的正规化开展。
三、加强软件建设,制度束警,规范塑警,为等级评定注入内在活力。
我们清醒认识到要在派出所等级评定工作中“上档次”、“创先进”,硬件是基础,软件是根本。因此我们在尽力抓好硬件建设的同时,从自身实际出发,把重点放在软件建设上,避免在考核中顾此失彼。大家看到了我所的功能区改造还未完成,只所以能在这次全疆森林机关二级公安派出所验收中脱颖而出,很大程度上得益于软件建设的扎实稳固。我们在派出所软件建设上主要突出了“六抓、六规范”:
(一)规范考核制度,抓管理。为加强管理,便于工作,便于量化考核,我所细化了上至所长,下至一般民警的全员岗位职责,明确各自的分工和权限。并将《考核细则》及各项基础业务分解到个人,做到任务明确,责任清晰。为使队伍走向依制治警的轨道,我们还从制度入手,更新完善了各项规章制度,做到有章可循,有据可查。
(二)规范档案资料,抓基础。各项档案资料是记录反映派出所各项工作情况的规范化基础性材料。我所高度重视业务档案的整理建档,尽量全面、系统的记载工作印迹,力求完整、实用和清晰明了。在业务材料的收集、分类建档,各种登记表册填写等方面都有严格要求和统一的标准。所有案件资料的整理建档实行谁办案,谁负责的办法,由办案民警全程负责收集、装订,并由档案员进行认真的审查,从案件的立案、调查、决定等各个环节,逐一审核把关,对材料不全的,由责任民警及时予以补齐,确保案件卷宗资料齐全、质量合格、符合标准。针对等级化派出所达标中8大项,53小项的内容,我所组织全所民警结合森林公安实际,逐条细化。尤其打破以往对森林公安不管人口的这一固定思维,积极与地方公安派出所协调、沟通,全面掌握县域内常驻人口、暂住人口、重点人口和出租屋的情况,并进行建档管理,基本做到底数清,情况明。规范建立三情档案资料,能涉及到的基本都进行建档管理,但此项工作还有待于进一步细化和充实。
(三)规范民警行为,抓素质。民警的行为反映了派出所的整体素质,我所在年初就以《人民警察内务条令》为依据,对民警的形象、语言、行为以及纪律等方面做出了详细规定,出台了考勤制度、内务管理和接处警等一系列制度,从警容风纪,工作纪律,办公秩序,环境卫生,接待群众等方面从严要求,从严管理,督促民警培养良好的行为习惯。
(四)规范执法办案,抓质量。实行执法公示制,公开办案程序,办事制度,简化办事程序,开展承诺服务。建立了刑事案件每日案情通报制度。规范了受理案件后的案件委派办理、审核把关、责任追究等制度,有效促进了派出所执法办案的规范化。20xx年办结的64起案件,在全州森林公安机关执法质量考评工作中居第二名。
(五)规范警力配置,抓重点。我所在警力有限的情况下,将警力最大限度下放基层,对辖区内的15个乡镇进行将民警责任区划分,实行警长负责制;在治安秩序重点防控部位的北部荒漠国家重点公益林区建立起3个规范化警务室,配置了3名民警和6名护林人员,在硅化木管护区常年设置管护站,每10天一班轮流安排1名民警带2名管护员进行执勤,确保了管护区的安全和林区的治安稳定。
(六)规范接待行为,抓服务。在派出所实施“五个一”工程,即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一张办事须知”,规定民警接待群众使用文明用语,对待案件当事人推行“执法告知词”、“接处警回执单”和“首问责任制”制度,设置了接待室,实行民警挂牌服务,并结合“开门评警”大走访活动,完善了警民联系卡和21项便民措施。
四、推行科级强警,实现执法执勤信息化。
我所始终紧跟地方公安信息化建设步伐,努力提高派出所工作的科技含量,将信息化资源优势转化为战斗力。目前我所信息化水平居于**前列,已建立了**县公安局森林派出所门户网站,网站运行正常,内容每日及时更新,实现oa办公系统、ftp传输系统的日常办公及信息交流,节约办公成本,提高了工作效率,实现资源共享。
回顾我所在基层基础工作正规化中建设中走过的道路,虽然艰辛,但每一步都很踏实稳健,取得了一些成绩。但目前的现状与正规化的要求仍然还有相当差距,规范化建设之路任重而道远,仍需努力。今后我们将立足现有的优势,严格按照*局的总体部署,以等级化派出所达标成果为依托,积极整改薄弱环节。并继续以等级化派出所达标为契机,以深化“五化”建设为立足点,努力争取各项工作常态化、正规化发展。
谢谢大家!!
派出所所长工作总结篇三
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,首先欢迎各位领导和同事们到***所来指导工作,非常荣幸向大家汇报工作。经验谈不上,我认为这既是一次与大家面对面交流、广泛听取意见的座谈会,也是一次凝聚共识的交流研讨会。一年来我所的各项工作在***森林公安局和县林业局的正确领导下,队伍正规化建设稳步推进,硬件基础逐步夯实,保障能力稳步提升,各项工作实现了新的跨越。尤其是在全所民警齐心努力下,创新、规范了基础业务工作,扎实开展了等级评定工作,使派出所各项工作迈上了一个新台阶。现将我所在创建二级公安派出所中一些思路和做法汇报如下:
一、提高认识,明确派出所等级评定是推进正规化建设的重要举措。
(一)认清等级评定与正规化建设相辅相成的辩证关系。 年初,我所多次召开所务会议,就如何克服派出所现有硬件建设薄弱、经费不到位等不利因素,探索一条适合自身实际的发展之路开展大讨论。全体民警对派出所创新发展出谋划策,统一认识,制定工作要点,明确工作目标和方向。思想上的高度统一和清晰的工作思路,为开展派出所等级评定工作,加快正规化建设的进程奠定了基础。同时我们也清醒的认识到,派出所等级评定工作,不仅仅是一个评比过程,它与派出所基础业务工作息息相关、相辅相成。派出所等级评定工作是对派出所基础工作的提升,更是派出所基础工作的延续。为此我所在制定年初工作计划时,将等级评定8大项,53小项任务分解到日常工作中,予以完善和充实。这次我所在等级评定工作中取得好成绩,完全得益于日常工作中的扎实积累。
(二)推行制度律警,落实激励机制。
作积极性。为此派出所制定《***县森林派出所2011年工作实施方案》,将现有的警力根据年龄梯次、工作能力进行优化组合,明确每个民警工作职责和工作量,确立奖惩标准。在方案的实施过程中派出所班子带头执行,要求民警做到的,自己先做到,要求民警遵守的,自己先遵守。以实际的表率作用来触动和感化民警,使民警的工作意识从被动适应向主动接受转变。2011年我们按照年初制定的工作实施方案,予以兑现,取信于民警。此举措的落实必将为下一年工作提升起到推进作用。
(三)在实践中探索队伍正规化建设的内涵。
结合新疆精神,我们深刻认识到派出所正规化建设和发展,不仅仅需要一种工作的热情,更需要一种精神理念的支撑。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有责任的工作”这一精神动力的牵引下,面对压力不气馁,面对挑战不松劲,把困境当做机遇,并在困境中顽强拼搏,凝神聚气,共创佳绩。2011年派出所在岗的*名民警,在***县***万平方公里的广袤土地上,完成***起破坏森林资源案件的查处工作,完成了沙漠执勤、硅化木保护点值班、亚欧博览会执勤和林区巡查,以及派出所基础工作资料收集等大量的工作。
二、加大硬件投入,推进正规化进程,为等级评定创造外部环境。
(一)等级评定对派出所硬件建设提出了具体要求,硬件建设是开展好等级评定的前提和基础。
改善派出所办公环境是正规化建设的一项重要内容。奇台所在硬件建设中按照“有利于开展工作、有利于改善环境、有利于简述形象、有利于加强管理”的原则,因地制宜,合理布局,科学设置,根据现有条件改善办公环境和生活环境。在经费紧张的情况下,多方筹集资金,先后投入资金120万元对办公楼进行装修和改建,除保障民警正常办公室外,完善了“五小”工程,使派出所硬件设施建设得到提升。因属旧楼房改造,加上时间、资金短缺等原因,我所“四个功能区”的改造有待于在今后一个时期内完成。
(二)推行规范育警,实现内务管理规范化。
2、内部建设达到“一有序、两整齐、两统一”。即办公环境整洁井然有序,办公场所设置整齐、内务物品摆放整齐。形成的各种文字材料统一规范化建档管理。各项规章制度统一制作上墙,清晰明了。
3、形象建设达到“六有一必须”。即有警民联系卡、公示牌、辖区警务图、意见箱、监督岗和重点部位监控设施。民警值班、在岗上班及出勤办案一律严格按照《内务条令》着装,佩戴胸牌上岗值班。
派出所所长工作总结篇四
年初以来,本人积极贯彻执行县局党委的全年工作目标,带领全所民警积极行动,践行使命,全力维护辖区社会治安稳定,全力排查社会治安隐患,全力排查化解矛盾纠纷,使得辖区社会治安秩序稳定,人民群众安居乐业。全年共110接处警326起,其中立刑事案件7起,破获3起;立治安案件60起,查处59起;抓获违法犯罪嫌疑人18人,调解民事纠纷168起。
一、狠抓队伍管理,增强服务意识。队伍是所队的根基,基础不牢,地动山摇,为此我主要抓了两个学习,一是政治学习,深刻学习领会***总书记的指导公安工作的系列讲话精神,提高四个意识,增强四个自信,坚决做到两个维护,用深刻的理论武装自己头脑,提高政治站位,增强服务群众的政治理论指导。二是业务学习,每周五组织民警学习两个常用法律业务知识,日积月累,提高打击违法犯罪的能力,特别是民法典,在集中学习的同时要求民警自学。通过以上有效地增强了民警打击违法犯罪和服务群众的本领,更好服务群众。
二、竭力维护稳定,妥善处置事件。维护政治稳定是公安机关的首要任务,特别是2019年,是建国70周年大庆,践行新使命,全力保大庆是我们全年坚定不移的政治任务,为此我要求全体警辅人员要以围绕稳定抓信息,围绕重大事件、敏感节点收集深层次情报信息,始终保持耳聪目明,为上级领导决策提供重要参考。全年共提供信息102条,发现劝返信访重点人3人。
三、坚持重拳出击,严打黑恶势力。今年是扫黑除恶专项斗争的关键之年,为此,我要求全体民警人人是尖兵,本着有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的原则,积极开展排查,有效提供线索。一是加大宣传力度,发动群众积极提供线索,利用集中宣传、广告版、入户、屯中广播等有效手段,发动广大群众积极参与进来。二是积极摸排,工作中共排查a级重点人2人,b级重点人6人,全部建立档案,重点管理。排查重点场所27家,定时宣传教育,防止其涉黑涉恶。三是积极核查线索,根据全体民警摸排自查和县局交办,全面开展线索排查工作,工作中共自查线索2条,完成县局交办线索10条,较好地完成了交办任务。
派出所所长工作总结篇五
今年27岁的王明超,是市公安局水上分局运河水上派出所副所长,在此次总结表彰中,被评为国庆和运博会安保先进个人,这是对他付出的最好肯定和奖赏。
管刑侦和治安业务工作的副所长,王明超深感责任重大,给自己定下了“苦战一百天,争得好成绩”的个人目标。
运河中有很多无证的机动小船,对过往船舶造成了一定的隐患,xxx门和海事部门曾经下大力气进行过整治,但是仍有部分“小划子”非法在运河里活动。在对这些“小划子”进行了初步的摸底以后,王明超同志组织人员对其进行三次专项整治,一举查处了6条涉嫌无证驾驶机动船舶的人员,大大净化了水域的治安环境,消除了治安安全隐患。
9月10日,王明超在对辖区单位、人员进行国庆安保走访时,获得今天夜里可能有船在运河里销售偷来的焦炭的重要线索,于是,他精心部署,安排人员伏击守候。果然,在次日零时许,在运河里将正在销赃的两条盐城籍货船船主当场抓获,现场查获涉嫌被盗的焦炭二十余吨,价值4万余元。
在古运河花船巡游的前一天,王明超在对花船进行安全检查时,有一条船的灯光设计不符合要求,存在安全隐患,王明超发现后,立即要求其进行整改,并向分局领导、消防部门进行通报,连夜和有关人员进行沟通、协调,最终在花船巡游的当天下午,将这条船的隐患整改落实到位。
派出所所长工作总结篇六
二0xx年一年来,我带领全所民警齐心协力,充分发扬连续奋战、攻坚克难的精神,以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作。一年来共处警246起,其中立刑事案件20起,破获10起;治安案件受理并查处35起,查处率100;抓获违法犯罪人员53人,调解民事纠纷278起。通过一年来的艰苦努力,一些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除,打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进一步完善,辖区人民群众的安全感有了明显的加强。
一、狠抓队伍治理,增强服务意识。
为了坚持政治建警、从严治警,对法律负责,让人民满足。在强化队伍治理上下功夫,始终按照“严格执法、热情服务”的指导思想,作为全所民警行动的准则。春节刚过,按照市局安排,组织民警认真开展了一年一度的集训和“五条禁令”的学习,通过集训和学习,全所民警以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点,结合本所实际,积极开展讨论,进一步修订了制度,完善了措施,理顺了思想,统一了熟悉,为做好20xx年的各项公安工作奠定了坚实的思想基础。
二、加强基础基层工作,防患于未然。
1、为保证辖区内人民群众能过一个安定、祥和的春节,所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查,对违反规定销售、储存烟花、鞭炮的依法予以处理,消除了事故隐患,在春节期间,我所安排充足的警力进行值班备勤,以应付处理各类突发事件,保证了辖区的社会治安稳定。
2、开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展,2月26日,在已有的情报资料基础上,下队逐村展开询查,不漏掉一人一户,确保信息收集全面、真实,并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来,实行目标奖惩制,以此来推动两项工作的进度。
3、“五一”、“十一”期间,严格按照上级要求,以确保辖区稳定为工作目标,以巡逻防范、安全检查为重点,进一步加强了对社会面的控制。同时,密切注视重点信访人员的动态,加大控管力度,确保了“五一”节日期间辖区的政治和社会稳定。
4、进一步深化青少年帮教工作,大力完善对违法犯罪青少年的常态治理教育系统,更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。3月13日,我所严格按照“汉川帮教”的具体实施要求,充分结合自身实际,确定今年帮教对象共18名,对其帮教转化工作已取得良好成效。
6、4月21日,我所对加强和改进治保会工作进行了进一步的研究部署,并就如何切实做到派出所对辖区治保会干部行使“三权”提出了详实的具体措施,并与每名治保主任签定了责任状,每月均严格按照考核细则对各村治保主任进行了考核,治保主任发挥作用的达80。我所在今后的工作中将进一步落实、完善此项工作。
7、加强对辖区内“三口”的控管和采取有力措施对房屋出租户、旅店业、公共娱乐场所等的治理工作。为确保辖区内社会治安稳定,我所对外来的暂住人口进行了清理,并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函,不让外逃犯有藏身之处。对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租。
8、组建专职联防巡逻队,在辖区内重点村组、部位、治安复杂地段实行24小时徒步巡逻,加大对社会面的控制力度,有效地预防和减少了发案。
9、积极开展法制宣传和法制教育,教育学生学法、懂法、守法,降低在校学生的违法犯罪率。实行责任区民警负责制,上半年,先后3次深入校园为广大师生进行法制教育讲座,受到了广大师生的好评。
以打促防,严厉打击各类刑事犯罪。
一年来,本所共立刑事案件20起,破10起,其中破积案2起。
20xx年1月7日晚,犯罪嫌疑人在麻河镇 村 组村民家中盗取现金5100余元,经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查,比对确定村民家中被盗现场手印为 的右手食指所留,当即将 刑事拘留。
20xx年1月29日,麻河镇 村村长为收鱼池提留与村民发生冲突,村长将 小肠踢断。经麻河派出所民警调查询问, 对殴打刘望清一事供认不讳,麻河派出所对刘新国刑事拘留。
20xx年2月13日,孝昌藉妇女余某来所报称:其在麻河镇光明村地域被xx。我迅速带领民警开展调查,根据余某提供的外貌特征,民警于次日将犯罪嫌疑人刘某抓获。
回顾一年来的工作,尽管我所取得了一定的成绩,但是与上级公安机关、党委、政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远。为确保我所各方面工作再上一个新的台阶,拟从以下几方面努力:一是不断加大打击违法犯罪的力度,强化队所协作机制,进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作,针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控体系,建立健全长效治理机制,确保社会治安秩序最终得到根本扭转。
派出所所长工作总结篇七
回顾今年的工作,取得了一定的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我向所领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的进步,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在政治思想上时时严格要求自己,认真各项方针、政策,在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁。
二、遵章守纪,遵守所内一切规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。努力学习业务知识,不断提高业务技能,认真完成了领导交办的各项任务。在工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
派出所所长工作总结篇八
这一年,我带领全所民警齐心协力,充分发扬连续奋战、攻坚克难的精神,以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作。通过一年来的艰苦努力,一些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除,打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进一步完善,辖区人民群众的安全感有了明显的加强。
一、狠抓队伍治理,增强服务意识。
为了坚持政治建警、从严治警,对法律负责,让人民满足。在强化队伍治理上下功夫,始终按照“严格执法、热情服务”的指导思想,作为全所民警行动的准则。春节刚过,按照市局安排,组织民警认真开展了一年一度的集训和“五条禁令”的学习,通过集训和学习,全所民警以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点,结合本所实际,积极开展讨论,进一步修订了制度,完善了措施。
二、加强基础基层工作,防患于未然。
1、为保证辖区内人民群众能过一个安定、祥和的春节,所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查,对违反规定销售、储存烟花、鞭炮的依法予以处理,消除了事故隐患,在春节期间,我所安排充足的警力进行值班备勤,以应付处理各类突发事件,保证了辖区的社会治安稳定。
2、开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展,2月26日,在已有的情报资料基础上,下队逐村展开询查,不漏掉一人一户,确保信息收集全面、真实,并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来,实行目标奖惩制,以此来推动两项工作的进度。
3、进一步深化青少年帮教工作,大力完善对违法犯罪青少年的常态治理教育系统,更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。严格按照“汉川帮教”的具体实施要求,充分结合自身实际,确定今年帮教对象共18名,对其帮教转化工作已取得良好成效。
4、加强对辖区内“三口”的控管和采取有力措施对房屋出租户、旅店业、公共娱乐场所等的治理工作。为确保辖区内社会治安稳定,我所对外来的暂住人口进行了清理,并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函,不让外逃犯有藏身之处。对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租。
5、组建专职联防巡逻队,在辖区内重点村组、部位、治安复杂地段实行24小时徒步巡逻,加大对社会面的控制力度,有效地预防和减少了发案。
6、积极开展法制宣传和法制教育,教育学生学法、懂法、守法,降低在校学生的违法犯罪率。
回顾一年来的工作,尽管我所取得了一定的成绩,但是与上级公安机关、党委、政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远。为确保我所各方面工作再上一个新的台阶,拟从以下几方面努力:一是不断加大打击违法犯罪的力度,强化队所协作机制,进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作,针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控体系,建立健全长效治理机制,确保社会治安秩序最终得到根本扭转。
派出所所长工作总结篇九
20xx年,xx县教委体美卫科在市、县教委的正确领导下,认真贯彻“中央七号文件”和《^v^xx市委市政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》文件精神,以提高全县中小学生体质健康水平为宗旨,以落实学生每天一小时体育锻炼时间为重点,以学生每天下午半小时跑步为突破口,开展了丰富多彩的体育活动,培养了学生良好的体育锻炼习惯,不断加强体育教师队伍建设,提高了中小学体育课堂教学质量,推动了我县学校体育工作的新发展。
一是通过举办体育课改专题讲座、教材教法等培训,提高教师教育教学能力。今年,我们聘请xx市特级教师鹿崇云对全县体育教师进行了第三套广播体操培训和创编操的专题培训。二是建立体育教师考核机制。按照每两年对体育教师进行考核的制度,在学校考核的基础上进行县级考核。聘请特级体育教师做评委对全县体育教师进行随机抽取五项作为考核内容的专业技能考核。考核过程中,既对体育教师进行技术动作测试,还对动作要领、保护帮助方法、易犯错误动作纠正方法等方面进行了讲解考核,督促教师进一步提高了业务水平。
按照xx市基础教育课程改革的总体要求,五所高中学校全部实施高中课改。先后举办8次中小学体育教学观摩研讨活动,对推动教学和改革起到了引导、促进作用。组织了20xx年县级体育教学评优课活动,共有48名体育教师参评,参加全国体育教学评优1人获三等奖。在xx市第八届体育科学论文评选中,获一等奖2篇,二等奖7篇,三等奖17篇,获奖率达到67%。参加xx市体育教学案例涉及1人获一等奖,1人获三等奖。圆满完成了普高会考体育工作和初中毕业生升学体育考试工作。
1、每天半小时集体跑步活动,初见成效。在上好课间操、体育课、课外体育活动的基础上,今年,在全县中小学实施了每天半小时集体跑步活动。旨在通过跑步增强学生身体素质、磨练学生坚强意志,引导学生将良好的精神品质向学习、生活迁移,从而学会学习、学会生活、学会健体,全面发展。通过组织学校干部和体育教师赴外省市参观学习,请专家讲座、现场指导、召开座谈会、研讨会等形式,跑步工作取得了一些成效。10月26日,全国亿万学生阳光体育运动冬季长跑活动xx市起跑仪式在我县西田各庄中学举行,西田各庄中学和河南寨中学两所学校的1800余名学生为领导和来宾展示了集体跑步,得到了领导和来宾的高度赞扬。目前,跑步作为我县学校体育工作的重要组成部分,成为我县落实学生每天一小时体育锻炼时间、增强学生体质、展现学校良好精神风貌、促进校园文化建设、推进素质教育的重要举措。
2.我县落实“学生每天一小时体育活动时间”专项督导检查,得到xx市政府督导室好评。5月15日,市政府教育督导室对我县落实学生每天一小时体育活动情况进行督导检查。检查组在听取县教委工作汇报后,到三所学校督导检查落实学生每天一小时体育活动情况。检查组对我县落实学生每天一小时体育活动情况给予充分肯定,认为我县学校体育场地设施建设力度大,在开齐、开足体育课的基础上,广泛开展课间课外体育活动,内容丰富、形式多样、特色突出、成效显著。
3、深入贯彻实施《国家学生体质健康标准》,学生体质健康水平继续提升。一是对全县中小学体育教师进行《国家学生体质健康标准》实施方案、数据测试管理、上报的方法和体质健康测试器材的使用方法培训,对各校实施《标准》情况进行监测,把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标;二是对全县中小学学生体质健康监测,把监测结果作为考核学校体育工作的重要指标;三是积极组织学校参加xx市中小学生国家学生体质健康标准测试赛活动,取得优异成绩。太师庄中学获高中组第一名,北庄中学获初中组第二名,冯家峪小学获小学组第二名,我县获良好视力检出率冠军,团体总分冠军。
4.开展学校体育特色项目创建,打造学校体育特色。为不断推进素质教育,强化办学特色,依据我县学校场地、师资、学生实际,开发我县体育教育资源,通过在我县15所学校建设“轮滑、空竹、跳绳、踢毽子、霸王鞭、乒乓球、象棋、围棋”等8个体育特色项目,提高学生身体素质、提升师生健康素质,开创我县体育工作新局面,展现我县学校师生的精神面貌,形成体育特色文化。
1.组织县级体育竞赛活动,推动了学校体育竞技水平。全年共组织了中学生田径选拔赛、乒乓球比赛、田径等级测验赛、篮球比赛、县中小学生体育运动会等比赛,为学生们提供展示运动才能的平台。进一步改革县中小学生体育运动会竞赛模式,在综合体育项目增设了轮滑、跳绳跑、踢毽子等项目,扩大了学生参与面,有效促进了学校训练水平的提高。
市中小学生田径运动会,成绩有新突破。20xx年xx市中学生田径运动会上共获得金牌11枚、银牌1枚、铜牌4枚,获远郊区县初中组团体总分第五名,获远郊区县中学组团体总分第五名。其中,2人分别打破初女四项全能和初男300米栏市运会纪录。
3.参加市级以上各类体育比赛,取得好成绩。在xx市中小学生轮滑比赛中,三小获团体总分亚军;在xx市踢毽比赛中,一小获得小学组团体总分第六名;在xx市中ing比赛中获初女组第五名;在xxxx首都学生《首都校园奥运健身操》比赛中二中、五小分获中、小学组二等奖,三小获小学组三等奖。实验中学女子足球队获xx市振兴中华杯女足比赛第三名。二中男篮在xx市篮球传统校比赛中获亚军,参加全国高中篮球联赛北方赛区比赛获第六名。
一年来,我县学校体育工作取得了一些进步,但还存在着一些问题:一是体育教师队伍的素质还有待于进一步提高,要继续加强对体育教师综合素质的培养;二是学校体育特色还不够鲜明,有待于进一步打造。针对性以上问题,我们在09年将采取有力措施加以解决,不断提升我县体育教师的整体素质,提高学校体育工作质量。