社保工作年终小结社保工作年终总结(优质12篇)
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社保工作年终小结社保工作年终总结篇一
和党员走进社区,下到乡镇,深入基层,进入农户,与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈。话往事,唠家常,详细询问了老人的身体和生活状况,对老人为党和国家做出的贡献表示感谢,并祝老人生活幸福,健康长寿,同时送出了食用油20桶,牛奶10箱,汇源营养品20盒等慰问品。
2、xx年9月28日,xx市社保局在“九九重阳节”来临之际,对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问。在市社保局局长王xx的带领下,领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员,并带去食用油、面粉、饮料等慰问品,价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时,也带去了党和政府的关怀和温暖。
3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用,扎实推进“创先争优”活动,积极开展转变思想作风大讨论活动,我为党旗添光彩,社保因我而精彩等各项活动,为我局社保事业发展凝聚了合力,贡献了力量。
4、切实关心干部职工生活,积极解决干部职工的困难,保护干部职工的权益,努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处,乐做群众的贴心人。
5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用,提升她们的参与能力和水平,树立新观念、争做文明人,根据市妇联和市总工会的工作安排,制定了社保局相应的工作实施意见,并以“三八”妇女节纪念活动为契机,组织拓展训练活动,使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气,也给每个人带来了一次心灵的洗礼。
三、抓队伍、强素质,为我市社保体系建设贡献力量。
1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中,全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识,强化理想、信念教育。
2、充分利用专题培训、以会代训等形式,组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针,结合社保法,工伤、生育条例实施的相关知识,举办各类政策学习和业务考试,使我局干部职工的素质和工作技能明显提高,工作作风大为改善。
3、按照市总工会的要求,及时将《国家“xx”时期文化发展规划纲要》精神,积极开展党委中心组活动,并积极动员干部职工踊跃参与。以此引导干部职工掀起读书热潮,并大力提倡形式多样的读书征文活动。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇二
2016年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了2008年度的本职工作。
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。
刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。在这一年中,我所参与的工作有以下几项:
1.档案管理:档案接收和档案转出。
2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。
3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。
6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助200元/月。
7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:
第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。
2009年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇三
*年,旅游局党政班子精诚团结,求真务实,勇于奉献,团结和带领全体旅游工作者,紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游兴市”发展战略和打造蜚声中外旅游胜地的宏伟目标,真抓实干,开拓创新,抓住发展机遇,进一步理顺旅游管理体制,突破景区市场运作模式,全面提升旅游形象。较好地完成了市委、市政府下达的年度目标任务,促进了全市旅游业的协调、持续、快速、健康发展。
*年,全市旅游业在确保旅游经济各项主要指标都全面提升,取得了较大的突破。预计全市今年接待游客109万人次,比上年增长12.6%;旅游综合收入2亿元,比上年增长11.9%。截止10月,全市共接待游客104.8万人次,完成年度计划的96.3%,同比增长13.02%;旅游综合收入19814万元,完成年度计划的95.8%,同比增长11.59%。其中:四面山共接待游客20.24万人次,完成年度计划的94.6%,同比增长13.33%,旅游综合收入8498万元,完成年度计划的92.4%,同比增长15.2%。无一例有效投诉,无一例旅游安全事故。
今年8月,成立*市四面山管理委员会,是主管四面山景区的市政府正局级特设机构(挂*市四面山风景名胜区管理委员会、*市四面山自然保护区管理委员会牌子),其中党委书记由市领导兼任,进一步理顺了景区管理体制,形成一个责、权、利相统一,人、财、物相匹配,规划、建设、管理相衔接的新模式。
本着平等互利、共同发展的原则,经过九易其稿艰苦细致谈判,3月5日,与重庆新华书店集团公司成功联姻,实现了景区所有权、经营权和管理权“三权”分离。同时与重庆德鸿实业有限公司的解约工作,经过7次谈判,最后以268万元的补偿金额解除了重庆德鸿实业有限公司合作开发四面山协议,为重庆新华书店集团合作开发四面山创造了发展环境。截止10月底,新华集团共投入资金5700万元。
一是配合重庆市旅游局、中科院地理研究所做好《“川黔渝生态旅游金三角”旅游规划》,已通过评审。二是编制完善《*市旅游业“十一五”发展规划》(草案)。三是邀请了新加坡规划大师刘太格博士专程赴*进行旅游规划指导;投入160万元邀请深圳锦绣时代旅游投资顾问公司对四面山进行整体策划。
加快旅游交通为主的旅游基础设施建设,进一步提高旅游景区的可进入性。一是四面山客运车站、游客接待中心已投入使用,为游客提供咨询、休闲一站式服务。二是对龙潭路进行了硬化改造。三是新修四面山了停车场,整治洪海码头,规范旅游景区(点)的商品摊区管理。四是望海公路5.6公里完成硬化工作并投入使用,对付家至四面山公路加装生命工程。五是硬化中山古镇入口公路520米、修建停车场1个、公厕2个。六是双福至四面山旅游观光线的综合整治成效显著。七是完成中山至水口寺公路的可研,协助完成部分相关手续,重庆高投司已介入我市旅游公路建设,将进一步加快旅游发展。
以聂帅陈列馆和聂帅故居为核心的“红色旅游”项目。已纳入国家红色旅游100条旅游线路,同时完成了“红色旅游”项目总体规划和建设方案,并通过重庆市评审上报国家审批。
我市文化资源十分丰富,是重要的旅游资源。我局与中山镇人民政府于七月中旬开展了中山古镇主题形象和楹联征集活动。这项活动圆满共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的作品2750件。开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作,组成调研组对中山古镇深入调研,引起领导高度重视,社会、媒体广泛关注。
一是编制了*旅游宣传促销规划,科学地制定出迅速提升*旅游整体形象的最佳实现方式和行动方案,切实提高宣传促销的总体效果。二是制作了《*是个好地方》、《千年古镇―中山》、《千瀑之乡―四面山》风光片。三是增强主流媒体、主要客源地和黄金栏目的重点宣传,组织旅游景区、镇街、旅游企业到成都等主要客源地宣传促销。四是加强行业内外的整合营销。出台了*市民游四面山优惠办法,旅游企业招徕优惠政策。五是加强与渝川黔等周边省市跨区域联合营销,《川黔渝区域旅游联合宣传促销方案》、《川黔渝金三角无障碍旅游区实施方案》已组织编制完毕,并通过评审和审议,已上报三省(市)人民政府审批。六是积极参加国际国内旅游交易会,参加了香港重庆周宣传促销,重庆三峡国际旅游节等,不断开拓市场。七是*电视台设立了“旅游兴市”栏目。
1、强化依法治旅,规范旅游市场为规范旅游市场秩序,保障旅游者和经营者的合法权益,营造一个健康、规范、有序的旅游环境,对旅游市场进行了综合整治。一是成立了重庆区县规模最大、规格最高的旅游监察执法大队,加强旅游执法力度。二是联合交通、卫生、安监、公安等部门对以四面山为重点的景区(点)进行集中整顿,旅游市场进一步规范。三是加强对旅行社(门市部)的监管,切实规范旅行社(门市部)经营等行为。四是加强从业人员的培训工作,举办了*年三峡库区景区导游员培训班,出租车司机、公共汽车驾乘人员培训班,对各部门分管领导和办公室主任进行旅游知识培训。五是加强对星级饭店、星级农家乐和旅游定点单位的评定和监管,制定出台了《*市一星级至五星级农家乐旅游服务质量等级评定评分标准》和《*市一星级至五星级农家乐旅游服务质量等级评定实施细则》。
2、强化安全意识,杜绝安全事故把旅游健康安全工作与旅游市场综合整治结合起来,纳入本职工作之中,做到计划有安排,工作有部署,考核有目标,结果有奖惩。在主要景区(点)增设旅游区公共信息标识牌、景区介绍牌、安全警示牌。要求各旅游经营承包单位建立健全旅游机构和旅游安全管理制度。全年没有一例安全事故。
按照旅委会的部署和要求,积极抓好旅委会办公室的日常工作。一是组织召开旅委会会议,制定和完善对旅委会成员单位的目标管理考核办法。二是认真贯彻好旅委会精神,做到上传下达。三是组织成员单位对旅游景区进行综合执法检查。四是协调好旅委会与成员单位之间的关系。
通过先进性教育活动的开展,全体党员在思想上有了新提高;增强政治意识、大局意识,政治上有了新进步;强化自觉性和责任感,纪律上有了新加强;确立了为人民服务和廉洁自律意识,作风上有了新转变;激发开拓进取精神,工作上有了新举措;理论联系实际,促进旅游事业的改革发展。
*年我局纪检监察工作坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”要求,以开展党员先进性教育活动为契机。紧紧围绕我市改革、发展、稳定工作大局,以反腐败“三项工作”为重点,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,将党风廉政建设落到实处。进一步完善信初访工作责任制,切实维护社会稳定。
我市旅游资源十分丰富,存在旅游资源保护不力,整合不够。旅游产品缺乏策划,旅游产品整体形象不够鲜明,资源垄断性与特色性尚未发挥。缺乏上档次、上规模的旅游商品,没有集中的旅游商品市场,旅游综合效益低。基础设施相对滞后,景区道路、住宿、电力、通讯也亟待完善;旺季出现宾馆、停车场等接待能力不够,景区车辆运力不足,道路随时都有塌方的可能。
旅游市场有待拓展,目前仍是周边市场,由于投入不足,宣传的形式不多,规格不高,重点目标市场拓展不够,没有形成大投入、大宣传、大市场的营销机制和体系。旅游管理人员和从业人员的整体素质有待进一步提高。旅游市场秩序有待进一步整顿。
(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住西部大开发的历史机遇,坚持科学发展观,围绕“两地一中心”奋斗目标,深入实施“旅游兴市”战略。举全市之力,加快大开放、拓展大市场、发展大旅游、形成大产业,促进资源优势向产业优势、经济优势、效益优势转化,全面提升*旅游产业的整体形象和市场竞争力。
(二)工作目标接待游客125万人次,比上年增长15%;旅游综合收入23788万元,比上年增长15%。其中:四面山接待游客共24.7万人次,比上年增长15.5%;旅游综合收入10667万元,比上年增长16%。
(三)工作重点。
1、实施规划、打造品牌,增强旅游吸引力。
(1)加快以四面山为主的景区基础设施、配套设施建设。科学实施规划,全面启动四面山“红石寨”接待设施和中山至水口寺公路的建设,进一步完善景区标识等配套设施建设。突出特色,延长旅游旺季,扩大旅游产业,开发人文景观,将观光旅游向度假、生态旅游发展。将四面山建设成为国家级旅游精品景区,真正成为*旅游业的龙头。
(2)加快培育“川黔渝生态旅游金三角”世界名品。一是加大“川黔渝生态旅游金三角”发展协作会的联系沟通力度,集中两省一市、四县市的各种优势,做好“川黔渝生态旅游金三角”的广泛宣传和项目启动前期准备工作。二是利用“川黔渝生态旅游金三角”独特的资源优势、区位优势,争取更多优惠政策,推出建设项目,广泛招商引资。
(3)发展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滚子坪景区的总体规划。着力培育“古色文化旅游”、加大对中山古镇的开发力度。积极开发和改造旅游商品,重点包装金银花、花椒、四面山腊肉等旅游产品。
2、更新观念,变资源优势为经济优势。
(1)积极推进《中共*市委、*市人民政府关于进一步加快旅游经济发展的决定》出台,重点强化组织领导、发展定位、政策支撑。召开全市旅游工作大会,明确当前和今后一个时期旅游经济发展的方向和目标。制定完善《*市旅游业“十一五”发展规划》。
(2)全力做好项目包装和招商引资工作。重点做好四面山、中山古镇、红色旅游建设项目的包装、立项,争取专项政策扶持,推出一批招商项目,重点是中山古镇,实现民间资本对旅游资源的整合。
(3)创建服务型政府,营造良好的发展环境。加大对重庆新华书店集团公司合作开发四面山的指导和管理,对其开发建设和经营管理行为进行监督,确保合作开发达到预期目的。
3、强化宣传促销,拓展旅游市场创新宣传促销方式,加快旅游市场的拓展;邀请中省(市)电视台拍专题片,成渝等地新闻媒体采访报道;到成渝及沿海地区召开旅游推介会;组织参加旅游交易会;与成渝及周边城市旅行社建立友好合作关系;进一步提高*旅游报刊和网站的质量,加强信息交流,增强服务功能。
4、积极做好四面山创建国家aaaa级景区工作借助我市创建中国优秀旅游城市的契机,在继续巩固其成果的基础上,再接再厉,积极做好四面山创国家aaaa级景区工作,争取一次性申报成功。
5、加强行业管理,加大监察执法力度,促进旅游业健康发展加强对*市旅游协会的业务指导,以行业自律来规范旅游市场。强化旅游执法管理,加大旅游执法培训力度,以整顿景区客运市场为突破口,打击非法营运、拉客现象;围绕旅游景区环境保护,彻底解决脏、乱、差现象。以游客满意为关注焦点,创新服务观念,塑造最佳的旅游服务形象。
6、建立旅游人才管理培训制度,提高旅游管理者和旅游服务人员的素质加强对旅游经营单位及从业人员的管理和培训,把旅游职业教育和培训作为旅游业的基础工作来抓,坚持不懈地对旅游从业人员进行全员岗位培训,根据不同岗位的需求培养实用人员,以一流的旅游服务、一流的旅游环境提升我市旅游形象。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇四
各位领导、同志们:
xx镇位于鹿城区西部,全镇辖区面积42.3平方公里,下辖24个行政村和一个社区居委会。总人口约4.3万人,其中常住人口2.3万人,流动人口2万余人。2007年实现社会生产总值22.4亿元,其中工业总产值21.59亿元,农业总产值9001万元;财政收入5716万元,农民人均收入8697元。全镇经济取得了长足发展。目前已初步形成了以服装、鞋革、五金索具、x射线管等为主体的四大支柱产业。近年来,xx镇劳动保障所在区委、区政府和主管部门的正确领导下和业务指导下,以服务全镇经济发展、扩大就业再就业、维护改革发展稳定为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,不断提高业务技能和工作效率,较好完成了全年任务目标。现对一年以来的工作向各位领导汇报如下:
一、各项工作完成情况。
(一)城镇居民医疗保险工作。城镇居民医疗保险工作是一项新生的惠民利民的民心工程,是关系老百姓切身利益的大事,是完善社会保障体系、确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要,也是构建社会主义和谐社会的内在要求。由于我镇社区成立不久,硬件办公设备缺乏,尚无法开展社区劳动保障服务平台的相关操作,因此我所便代理了基层工作平台作用,积极开展辖区居民医疗保险的参保登记工作。自8月份起,我们配合社区同志开展宣传动员、政策咨询解答、发放宣传材料等工作,截止去年底共有60来人登记投保。其中几名患病者已享受到医疗保险的补贴,今年居民参保热情高涨。
并成立了专项工作领导小组,全面开展工伤保险工作。去年7月召集辖区内400余家企业负责人参加全面推进工伤保险工作会议,会上还邀请到了区社保分局、地税分局的同志向广大企业主进行政策讲解和具体业务指导。通过对工伤保险重要意义和政策规定及业务流程的大力宣传,营造了良好的参保氛围,引导和督促用人单位积极参加工伤保险。去年在市、区两级社保部门登记参保的已有2000多人。此外,对被征地农民的保险工作也予以高度重视,共为被征地农民办理投保手续,100%完成参保目标数。
(三)就业和再就业工作。就业是民生之本,解决下岗失业人员再就业是一个最根本的问题。多数下岗失业人员技能单一,就业十分困难。为能将他们的再就业愿望得以实现,为社会多贡献一份力量,我们对下岗失业困难人员的相关信息进行详细的摸底、登记、统计;为符合条件的人员办理《失业证》、《再就业优惠证》;与企业建立互动信息平台,为他们提供就业信息和就业援助。
xx位处我区西部山区,农业人口占绝大多数,农村劳动力的就业也是工作的重点。几年来,配合区人事劳动局在xx培训基地大力开展农村劳动力素质转移培训,开设了计算机应用、财会、烹饪等专业,已累计完成600余人次的培训,为广大学员扩大了就业机会,深受群众的好评。
(四)生活困难人员补助金发放工作。今年元月,对07年终生活困难人员生活补助金进行发放。我们对受补助对象进行情况核查、公示,确保补助金无漏发、错发现象发生,将经费发放给最需要的对象。共计发放困难补助金29人,共34800元,使补助金及时、足额、安全发放到受助对象手中。
二、工作中存在的不足及下一步工作打算。
社会保障及乡镇各项工作,使日常工作难免出现不够全面、不够到位、不够深入的现象。在接下来的工作中,我们将以深入贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》为契机,努力克服客观困难,发挥主观能动性,使各项工作得以深入、有效地开展。
1、进一步深入宣传、贯彻党和国家关于劳动就业、社会保障及下岗失业人员管理服务的方针政策和法律法规,拓展就业和再就业管理工作。以为群众提供满意的服务为目标,面对面、心贴心,针对下岗失业人员就业面临的诸多困难,加大职业信息的流通与反馈,为下岗失业人员做到积极的优质服务。
2、继续做好工伤保险扩面工作。xx企业呈现着极为突出的低、小、散的特点,虽有着近500来家的庞大总数,但能上一定规模的仅寥寥几家,这些情况都给我们深化工伤保险扩面工作带来了阻力,致使去年的工作完成地不甚如人意。今年,我们在进一步加大宣传力度的基础上,结合劳动保障监察执法年活动,把企业的工伤保险情况纳入劳动监察专项行动范畴,用行政手段督促各用人单位依法履行参保义务。
3、认真完成上级行政主管和业务主管部门及党委、政府交办的其他各项工作任务。
今后,我们一定按照区委、区政府和相关部门的工作要求,进一步深化劳动保障各项工作,配合社区掌握辖区下岗失业人员的动态管理和就业信息;加大宣传力度,使辖区的居民都能办上医疗保险,认真履行我们的工作职责,改变作风,提升素质,为辖区的群众服务好,把社保工作做得更完善。
2008.3。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇五
回顾即将过去的20xx年公司全年工作情况,概括起来说:在董事会的正确领导下,全体职工团结一心,奋发努力,使xx旅游事业更加繁荣兴旺,硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升,呈现出一派欣欣向荣的景象,令人深受鼓舞。20xx年景区共接待国内外游客x人,公司全年营业收入、实现利税均比20xx年有较大幅度增长,为地方社会经济发展,财政增收做出了应有的贡献。
20xx年公司董事会以创新思想为指导,以景区发展为目标,xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变,开启了新的游线,新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设,提升整体服务水平,增强景区的综合竞争力。20xx年建设的项目有:莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
xx旅游景区在20xx年被国家旅游局评定为5a级旅游景区,被国家文化部批准为国家文化产业基地。20xx年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下,景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,我公司与中国摄影家杂志社合作,举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去,争取经过数年努力,将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面,20xx年xx景区也有了较快发展,取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用,20xx年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼”x多场次,接待游客近x万人。
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势,公司董事会高度重视职工队伍建设,采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多,活动范围扩大,企业对用人数量有了较大的需求,为社会提供了更多的就业岗位。20xx年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人,从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼,有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、20xx年公司根据自身经济实力的增长情况,大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。为此,公司全年员工工资增加支出x万元,公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游,公司发展成果汇集到每一个职工,极大的激发了职工的工作热情,增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训,提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训,提高职工公德意识和职业道德观念。20xx年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室,购置数千册优秀图书,丰富了职工业余生活,保障职工身心健康。
4、20xx年全年工作中,公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展,刻苦学习、勤奋工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
大家都还牢牢记得:公司未来的发展目标,是要通过全体职工的共同努力,把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区,实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变,成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此,公司对2014年工作的总体部署有以下几个方面:
1、继续加大管理力度和投资力度,争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的十八届三中全会精神,加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐,争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设,做好2014年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工,重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里,公司要加强创建5a级景区的领导力量,做到组织机构健全,规章制度健全,5a建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理,改善职工生活环境,提高工资福利待遇水平,把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力,公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境,提高每个职工的生活福利待遇和工资水平,并加大对职工的培训力度,为职工营造一个良好的发展环境。
同志们:公司20xx年各项工作得到上级认可,受到上级好评和表彰。在20xx年,公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的“诚信旅游企业”“、优秀基层党组织”、“五一劳动奖状”等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉,化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。
同志们:让我们紧密的团结在公司董事会的周围,同心同德,共同努力,聚精汇神搞建设,一心一意谋发展,我们的奋斗目标一定会实现,xx旅游事业的明天一定会更加美好。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇六
2016年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了2008年度的本职工作。
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。
刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。在这一年中,我所参与的工作有以下几项:
1.档案管理:档案接收和档案转出。
2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。
3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。
6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助200元/月。
7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:
第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。
2018年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇七
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时间过的真快,转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在会长的正确指导和各位成员的全力支持配合下,在顺利完成我部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成绩,但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期我部的工作情况:
一、财务部内部工作
1、招新:参与招新并负责会费的管理工作。
2、招干:经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高,工作也很积极。
3、社团活动支出发票的收取:在各部成员的积极配合下,我部对上交的发票进行了清点和统计,及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。
4、社团联财务清查工作:这是本部本学期最主要的.系统工作。按照社团联制度要求,对各协会本学期的经费使用情况做出了清晰、细致、如实的统计整理。经过社团联审核,表扬了我部门工作,这是值得小骄傲的,同时好的方面我部将会继续发扬。
5、参加社团联财务部定期例会,了解工作中出现的问题,并作出反省,及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。
二、部门之间的协作工作
财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门,如宣传部的海报,综合事务部的手语舞教学,小组部的小组负责人,社区部的表演队伍等。
三、财务分析
本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面,由于我会的性质,日常办公费花费较少。在活动支出方面,由于本学年我会的活动相对丰富,而且协会在不但创新发展壮大,因而支出相对较大。
四、财务改进建议
1.协会资金主要来自会费,外联赞助方面做得不够,需要加强外联经费的收入,以方便协会今后的持续发展。
2.及时将财务收支信息向协会公布,同时还可以向全体会员进行公开。
五、总结
本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清楚了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。
如由于我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。
这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会服务。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇八
转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了,时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现对20xx年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。
经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果,具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!
我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和最好的发展!
最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!
社保工作年终小结社保工作年终总结篇九
院党委、群教办:
按照自治区党委和地委及医院的工作部署安排,《关于抓紧做好专题民主生活会相关工作的通知》精神和要求,***人民医院第***党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。现将活动情况总结如下:
一、评议情况。
201***年***月***日下午***,在***,召开了***第九***党支部党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。本次活动,应到人数14人,实到人数14人,(其中包括1名在外地、1名入党积极分子),12人参加民主评议。由支部书记***同志主持,会议邀请到***同志参加并点评。
二、会议议题。
1、***同志代表第***党支部作班子对照检查。支部党员开展批评,支委逐一认领并作简短表态发言。
2、支部委员做个人对照检查,其他支委及党员开展批评。
3、院党委委员***同志进行点评。
三、评议结果。
通过本次组织生活会,支部支委分别进行了对照检查,对自己的思想、工作等进行了全面的剖析,发现不足,找准下阶段的努力方向。同时,全体党员进行了相互评议,民主生活会逐项完成了会议议题,按照要求开得很成功。
会议评出了:
1、党员互评结果:优秀率为100%。
2、群众测评结果:优秀率为100%。
3、党员自评结果:优秀率为100%。
四、后续工作。
本次活动,继承和弘扬了党的优良传统和作风,将党员的先进性和科学发展观践行于行动之中,也让党员们再一次接受了心灵洗礼,进一步明确了前进的方向。同时通过评议党支部工作,让我们以后的支部工作更有针对性和方向性。在以后的工作中我们将继续努力,发挥党支部的思想阵地作用,发挥党员的先进模范作用,与广大党员群众一起为为医院繁荣而努力。
第***党支部201***年***月***日。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是“十四五”开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局。在县人社局党组的坚强领导下,在市社保局的业务指导下,结合“2021执行落实年”“党史学习教育”,进一步统一职工思想,提高站位,立定为民办实事,切实提高社保经办服务能力。
一、各项目标任务完成情况。
(二)工伤保险:参加工伤统筹的职工xxx万人;
共征集工伤基金xxx万元,支付工伤保险待遇xxx万元,确保了参保职工工伤医疗、伤残、工亡待遇的全面落实。
(三)失业保险:参加失业保险的职工xxx万人。
二、2021年工作总结。
(一)社保经办重点工作。
1.深入推进全民参保工作。一是根据数据比对核实未参保人群信息,开展有针对性的上门宣传,鼓励建筑项目中超龄人员参加工伤保险,发动年轻人及时尽早参加养老保险。二是精准推进农民工、灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体参保,将社保宣传的阵地扩展到新业态从业人员应用最广泛、最频繁的平台网站和手机app上,充分调动群众参保缴费的积极性。三是持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险,目前共xxx个建设项目数,已开工项目100%参加工伤保险,截止目前按项目参加工伤保险人数xxxx人。四是广泛开展社保政策宣传,多次借助相关平台为企事业单位、驻村工作队等讲解养老、工伤、被征地农民参保政策及近期企业优惠政策,同时开展入企宣传,提升企业职工对职业病等政策知晓度。
2.保障领待人员基本权益。一是做好“两个确保”“两个保证”。确保离退休人员养老金按时足额发放,确保养老金发放率达到100%,保证一日不拖,一分不欠,保证无少发一人,无错发一人。目前足额发放xxx万人累计xxx亿元养老待遇。二是主动出击。从系统内提取超1年未认证人员,以电话、短信等方式通知未认证人员及时认证。三是上门服务。对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体建立台账并实施动态管理,主动到养老院、精神病院等地提供上门认证服务,强化社保服务理念。四是便捷服务。大力推广“xx社保”app,实现不出家门即可开展生存认证,截止目前“xx社保”已实现养老、工伤领待人员认证xxx人次。五是严把政策,在规定时限内,圆满完成2021年企业退休职工调待工作,为全县xxx名退休人员调整增加养老金xxx万元,人均养老金待遇上涨xxx元。
3.依法办理转移接续工作。一是推广网上办理转移接续业务,办事群众可以通过“xx人社”app、“掌上12333”app、微信、支付宝城市服务等方式提交转入转出申请。二是通过人社部养老保险关系转移接续系统进行转移参保信息查询和数据交换,取消邮寄纸质表单,不再提供参保缴费凭证,进一步压缩经办时限,推进城镇职工基本养老保险关系无障碍转移。三是凡是符合基本养老保险关系转移接续受理条件的对象,在全国范围内均可实现跨省、跨统筹区转移接续。截止目前,共办理养老保险转移接续xxx人次,其中省内转入xxx人,省外转入xxx人,省内转出xxx人,省外转出xxx人,办理群众都认为办理关系转移便捷高效且满意。
4.推进被征地农民养老保障经办工作。一是加深政策研究及熟练业务操作,确保我局职工政策解读无误,为群众解答无误,为群众办理无误。二是加强政策解释及业务指导,为各乡镇(街道)的业务分管领导、经办人逐条解析政策、逐步讲解流程、手把手指导业务经办,与村干部、驻村工作队人员、被征地农民面对面宣传政策,用农民能听懂的方式把政策讲清楚、讲透彻,打消被征地农民顾虑。三是持续推进被征地农民参保,规范被征地农民养老保障业务经办,待自规局征地结束后,积极为xxx、xxx高铁建设占地的失地农民参保。目前已有xxx件安置方案办结(财政已办结)的xxx名被征地农民通过乡镇(街道)办理了参保手续,其中xx人已办结参保手续,xx人正在办理中。目前累计发放生活补贴xx人xx万元,已代缴企业职工养老保险xx万元。
5.做好工伤保险经办工作。一是xx年xx月xx日起工伤保险实行调剂式省级统筹,严格按照省市要求,为推进全国统筹做准备。二是根据《xx省工伤保险经办规程(暂行)》规范工伤保险业务经办,严格审核工伤保险待遇支付,切实维护工伤基金安全。三是竭尽全力保障工伤待遇拨付,以留存的备用金保障待遇发放,再根据当月工伤应发计划争取上级资金及时到位,全面落实参保职工工伤医疗、伤残、工亡待遇的申领,保障工伤职工、工亡职工家庭应有权益。
(二)防范化解社保经办风险。
1.常态化做好社保大厅疫情防控工作。一是坚持“三不进入”原则,对未持有健康码的老年人在登记册上登记,未接种疫苗的在登记册上登记,并及时报相关乡镇。二是坚持劝导进入社保大厅的参保群众测体温、科学规范口罩,入内的办事群众保持1米间距。三是坚持每天上班前、下班后使用75度酒精对全局进行全方面、无死角卫生消毒,倡导全局职工开窗通风、勤洗手、佩戴口罩。四是大力宣传新冠病毒疫苗,鼓励全局职工积极接种,目前除因身体原因不能接种的,我局职工已全部接种完毕。
3.及时解决社税之间的各类问题。强化与税务部门的沟通协作,优化业务经办流程,及时解决系统对接、数据传输、信息交互等工作中出现的各类问题,不能解决的及时上报市局,不断提升业务经办管理服务水平,想法设法让数据多跑路,让群众少跑路甚至不跑路,确保参保人员权益,提升参保群众幸福感。
4.清理整改社会保险数据。加强业务生产数据、联网监测数据、统计数据与基金财务数据一致,严把数据入口关,统一数据出口,规范上报流程,提高数据规范性和准确性。按要求清理整合冗余数据、补充缺项数据、校正错误数据,截止目前,应整改数据已全部整改清零。
(三)提升社保经办服务能力。
1.社保公共服务标准化工作。结合“温暖人社”行动及“党史学习教育”,办好社保领域民生实事。一是持续开展“减证便民”行动,实施证明事项告知承诺制。二是持续推进综合柜员制规范建设,按照全省统一社保服务规范、业务档案电子化规范等标准抓好落实,不断优化办事流程,实行“首问责任制”“一次性告知制”“承诺办结制”。三是深化“社银一体化”建设,全力促进业务经办标准化、规范化,为社保基金安全运行保驾护航。
2.推进xx圈社保协同发展。根据县行政审批局要求先是设立“xx专窗”,后更设为“跨区通办服务专窗”,并于社保大厅公布跨区域通办事项清单,安排专人切实推进xx合作、xx同城化协同发展。社保领域已实现基本养老保险关系转移接续实现全程异地通办、xx两地离退休人员养老、工伤保险待遇资格认证就近办理、单位及个人社保参保证明异地打印等事项,目前办理城镇职工基本养老保险关系无障碍转移、xx两地待遇领取资格互认等1780件,为群众提供了异地便捷的社保经办服务。
3.持续推进学习提升和行风建设。一是常态化开展政策理论学习和业务技能交流学习,利用业余时间充分运用“学习强国”app、“练兵比武”小程序学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平重要讲话精神及社保各项政策,提升业务技能水平。二是认真开展党史学习教育,开展重温入党誓词,参观县党建文化公园,学党史、悟思想、办实事、开新局,努力把学习成效转化为工作动力和工作成果。三是持续抓好作风纪律整治,对于暗访通报情况举一反三,做好问题整改销号,同时加强“好差评”评价结果运用,推进行风建设和业务经办深度融合,推动我局政风行风持续向好。截止目前我局没有发生过1起“不满意”评价。四是深入开展风险防控警示教育,以省市下发的违法案例为警醒自查,防微杜渐,筑牢思想防线,做到警钟长鸣,坚决杜绝工作人员知法犯法。
工伤保险参保人数2016年xx万人,2017年xx万人,2018年xx万人,2019年xx万人,2020年xx万人。
(二)社保基金征收总体情况较好。为优化营商环境,助力企业复工复产,2019年阶段性降低社会保险费率和2020年“免减缓”政策等为企业减免约xx万元社保费,但应征社保基金基本征收到位。2016年至2020年共征收企业职工养老保险费xx万元,共征收工伤保险费xx万元,共征收失业保险费xx万元。
2017年全年为全县xx万名离退休人员累计发放xx万元养老金;
2018年全年为全县xx万名离退休人员累计发放xx万元养老金;
2019年全年为全县xx万名离退休人员累计发放xx万元养老金;
2020年全年为全县xx万名离退休人员累计发放xx万元养老金。
全局所有干部职工参与扶贫日捐款活动,共捐款约xx元;
共捐赠xx万元用于村建设。四是做好帮扶总结资料的归集和存档工作。
四、存在的问题。
(一)历史遗留欠费清收困难。根据国务院不得对企业历史欠费进行集中清缴的工作要求,历史欠费清收工作难以深入开展,加之目前征收职能划转税务,还需协调税务一起共同追收,追收手段及打击力度不足,以致很多历史欠费企业如xx等职工权益难以得到有效保障,职工反应强烈,维权上访事件时有发生。
(二)个体参保缴费率较低且断保严重。我县大多数人在外务工,在xx参保人员大部分选择最低档次,仅满足于缴够最低缴费年限15年就中断不再缴纳。
(三)稽核追收工作有待进一步加强。为减证便民,精简了死亡证明等材料,但是与民政、卫健等部门的信息共享机制及系统数据共享仍未完全建立,虽想方设法尽力核查,但是获取到的退休死亡时间不一定准确。且经办机构职责限制了违规领待、死亡冒领等待遇追回的措施和手段,追收工作难度大。
五、2022年工作打算。
(一)持续加强社保政策宣传,着力参保扩面和待遇发放工作。一是通过发放宣传单、led显示屏、微信公众号、掌上app、电话中、社保大厅办理业务等方式做好社保政策宣传,及时为广大参保单位、参保群众解疑答惑工作,提升参保群众“多缴多得、长缴长得”意识和企事业单位主动缴费意识。二是由领导带队深入各个企业开展宣传,尤其是外卖、物流等新就业形态企业,推进已注册未参保企业及时参保缴费。三是做好养老、工伤待遇调整和发放工作,按时足额规范发放。
(二)优化公共服务,深化优质服务。一是继续大力推广社保大厅、网上办事大厅、手机app、自助终端等综合运用,促进线上线下一体运行,最大程度地便民利民。二是推动社保服务大厅适老化改造,专为老年人、残疾人等特殊群体新设温馨的等候专区,提供柔软的爱心专座等,全面对社保大厅提质升档。三是加强乡镇(街道)、中心村社保经办人员业务培训,促进参保群众就近办理业务。四是充分运用“学习强国”app、人社部“练兵比武”小程序开展学习,加强技能培训,提升经办服务水平。五是全面落实“好差评”制度,以“党员先锋示范岗”为模范,带动其他人员不断提升服务质量和服务水平,提升群众满意度。六是鼓励职工按要求接种新冠疫苗加强针。
(三)加强稽核,扎实做好违规领待社保基金追回工作。加强与公安、司法、法院、检察等部门的沟通联系,加密拷取判刑人员、刑事强制措施人员、矫正对象等人员身份信息,根据提供的人员名单进行数据比对,做好相应信息标识,依法依规进行处置。加强稽核,严格按社保政策规定和经办规程做好相关人员参保缴费、待遇发放、违规领待追回等工作,做好工作留痕,切实维护社保基金安全。
六、未来五年工作计划。
(一)做好全民参保计划。一是坚持应保尽保原则,大力宣传全民参保计划宣传手册,让群众更加直观地感受到社保参保的好处,增强我县社保宣传的效率和温度。二是实施精准扩面,通过市场监管、税务、企业主管局等部门精准获取企业开办情况和详细用工信息,及时通知未参保用工企业主动参保。三是充分利用各项惠企政策契机,有针对性的实施精准宣传,多样化宣传内容和宣传方式,提高参保企业和职工的政策知晓率和个体灵活就业人员参保缴费积极性主动性,合理引导社会舆论导向,努力实现社会保险从制度全覆盖到人员全覆盖的转变,基本实现法定人群全覆盖。四是及时向上级请示协调,破解按项目参保工伤保险难题,尤其是我县xx新格局发展将有更多的工程建筑项目开展实施,要确保项目内工伤参保率保持100%,使建设xx的工程项目职工权益得到保障。
(二)提升社保服务水平。全面落实“人社服务快办行动”,持续深化“综合柜员制”经办服务,充分利用“互联网+”模式,实现部分业务网上办理,大力宣传推广“xx人社”“xx社保”“掌上12333”等掌上app应用,实现参保群众足不出户办理业务,持续巩固提升综合服务功能,深入“我为群众办实事”实践活动,全面提升社保公共服务水平及参保群众、参保企业满意度评价。
(三)加强社保队伍自身建设。一是及时调整股室人员。今后五年机构改革后的人员融合及正常人员流动,及时根据变化情况明确领导班子工作分工及各股室人员工作职责,确保工作交接流畅,秩序不乱、工作不断。二是不断完善规章制度。根据机构改革融合及各项检查要求,借鉴市局经验,认真研究制定局“三定”职责,明确各股室职能,加强内部监控,实现制度统一,确保制度管人、管事。三是深入推进廉政建设。加强“巡察反馈问题”成果运用,始终保持清正廉洁的政治本色,以时不待我的紧迫感和使命感,狠抓落实,推动系统行风持续转变,确保社保队伍清正、廉洁、担当。四是加强阵地建设。通过职工大会、组织为乡村振兴下乡走访、工会活动等方式,增进全局职工业务及生活上的沟通交流,提升团队凝聚力,培养公仆意识,增强服务群众的能力,努力打造一支又红又专、全面发展、堪当大任的社保干部队伍。
(四)为养老保险全国统筹做准备。我局积极按照部省统一要求,配合开展清理数据等相关工作,为养老保险全国统筹制度实施打下基础。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇十一
xx年,社保局工会委员会结合工会工作的自身特点,在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩,社保局工作总结。现就xx年我局工会委员会工作总结如下:
一、认真学习贯彻党的xx大精神。
深入学习贯彻xx在建党xx周年“七一”讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论,用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神。通过学习,努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神,干好本职工作,争当社保先锋。
二、加强工会组织建设,切实发挥工会职能。
(一)健全机构,为工会工作提供组织保障。
为切实加强民主管理工作,一是健全和完善工会组织民主管理制度。根据社保局的机构,及时调整局经审委员,强化工会的组织建设。二是严格按照《中国工会章程》的规定,在局二级机构设立女工委员会,鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。
(二)认真抓好帮困助弱工作,构建社会关系。
1、根据市政府安排,我局06月22日在全市开展慰问活动。活动中,局帮扶队的领导。
社保工作年终小结社保工作年终总结篇十二
到xx电信工作已有半年的时间了,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。
在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。
ibss系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。
对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力”的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。
在十一月的时候,我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。
在这几个月中,中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。
在取得一定成绩的同时,我也存在一些不足之处,主要有如下几点:
与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。
虽然在广州度过了自己四年的大学时光,但由于自己学习广州话的意识不够,加之舍友,同学多为讲普通话者,结果四年下来广州话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲广州话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。
比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。
在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。
这些不足之处应当引起我的重视,及时吸取教训,在今后的工作中加以避免。
在营业厅的工作已经结束了,回顾几个月来的工作,可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足,尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里,请各位领导予以指正。