2023年后备干部心得体会 后备干部在基层心得体会(通用11篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
后备干部心得体会篇一
第一段:引言(150字)
后备干部在基层工作是锻炼他们能力和素质的重要阶段。近年来,在地方政府的大力支持下,越来越多的后备干部参与到基层工作中。在这个过程中,他们不仅要应对复杂的现实问题,还要面对来自基层群众的期望和要求。作为一个基层后备干部,我从自己的亲身经历中深深地体会到,基层工作带给我们无尽的心得体会。
第二段:理解与融入(250字)
刚到基层工作时,我深切感受到自己和基层群众之间的距离。由于多年来学校的教育和工作环境的影响,我充满了理论知识,但对实践问题却有着相当的陌生感。然而,我很幸运地遇到了一位通情达理的基层领导,他提醒我要敏锐地观察、认真倾听,以从实践中得到真知灼见。他还鼓励我穿越基层村落,与不同的群众进行交流,了解他们的真实需要。通过一段时间的学习和融入,我渐渐地理解了基层群众的生活和困难,并将这些理解转化为具体的行动,以解决他们的实际问题。
第三段:与人沟通与团队合作(300字)
在基层工作中,与基层干部和群众高效沟通是非常重要的。面对不同群体的人,我充分发挥自己的沟通能力,在聆听的同时,主动提出解决问题的方案。通过与基层干部的合作,我们成立了一个项目小组,共同解决困难,并有效地推动了项目的实施。这次经历让我深刻意识到,只有加强与他人的沟通,才能更好地达成共识、协同合作。因此,身为一名后备干部,我将持续地培养自己的沟通和合作能力,以更好地服务基层群众。
第四段:勤学好问与专业知识(300字)
在基层工作中,我意识到自己的知识有限,需要不断学习和探索。因此,我通过参加培训课程、学习教科书以及请教相应专业人士,不断提高自己的专业素养。与此同时,我还利用网络资源和实地考察,加强对基层工作中的具体问题的了解。在基层遇到问题时,我敢于向前辈们请教,充分利用他们的经验和智慧,以更好地应对挑战。通过不断地学习和探索,我逐渐拥有了解决问题的能力,并通过专业知识的提升为群众提供更好的服务。
第五段:成长与反思(200字)
在基层工作的这段时间里,我不仅经历了成长和进步,也意识到自己的不足之处。例如,在处理复杂的政策问题时,我常常过于理性和缺乏灵活思维。这让我意识到,在基层工作中,对问题的反思和总结是至关重要的。通过与他人的交流和反思,我意识到自己需要更加注重实践和经验,以及提高解决问题的实操能力。因此,我将坚持不懈地努力工作,通过不断的实践和思考,不断改进自己,为基层工作贡献更多。
总结(100字):
后备干部在基层工作中,通过理解和融入、与人沟通和团队合作、勤学好问和专业知识以及成长与反思等方面的努力,逐渐成长为一名优秀的基层干部。基层工作的经验和体会将成为他们未来发展的宝贵财富,为他们在更高层次的工作中发挥更大的作用奠定基础。作为一名后备干部,我将继续坚持学习与实践,不断提高自己,为基层工作做出更多贡献。
后备干部心得体会篇二
这次培训,我充分利用业余时间上网学习,看视频,做作业,写评语,相互交流心得体会,顺利完成了网上的学习任务。通过这次培训学习,我的信息技术知识得到了提高,特别是信息技术运用能力得到了空前的提升。
我了解到作为一名新时代的教师,必须具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,能熟练运用信息工具(手机、网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的.高素质的教师。
培训中,不仅教给我们知识和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上十分细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的老师都能得到提高,真正的学有所获。在这次培训中,我也了解了一些新的软件。这次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。
后备干部心得体会篇三
学生会作为组织全体同学的重要组成部分,是在大部分高校中非常存在的组织。而作为学生会的后备干部,他们不仅要注重个人的全面素质提升,还要时刻保持对自己身份和责任的认识。在参与学生会工作的过程中,后备干部们感悟颇深,这也促进了他们对学生会工作的进一步理解。
第二段:交流培训
在学生会后备干部的日常生活中,不断参加各种交流学习培训,积极参与本校的各项活动,以提高个人的组织能力和领导能力。相信通过此类活动,大家都会认识到组织领导者在参与活动时,必须要和全体同学建立密切的联系,学会倾听与沟通的技巧,同时还需要具备处理矛盾和解决问题的能力。
第三段:承担责任
充分认识到自己的身份和职责,学生会后备干部开始承担起更多的工作,努力为同学们提供更好的服务。在日常学习中,后备干部们更注重培养自己的沟通能力和团队协作能力,积极组织各种活动,倾听同学们的声音,畅所欲言,加强与同学之间的交流。
第四段:独立思考
作为一个组织的后备干部,他们还需要具备独立思考的能力。在解决具体问题时,他们要考虑到从不同角度去思考问题。此外,在解决复杂的学生问题时,学生会后备干部们更应该学会自主寻找最佳解决方案,这也是锻炼他们独立思考的过程。
第五段:总结
在学生会的工作中,后备干部们通过不断地思考和实践,促进了自身全面素质的提升,也让他们将来可以更好地工作和生活。在未来的人生道路上,他们将不断拓展自己的视野和思维,不断以更积极、更责任、更成熟的态度,为建设一个更加美好的家园而奋斗。
后备干部心得体会篇四
村干部培训学习周已过去,通过此次学习,我深刻意识到作为村里的“一把手”,时时刻刻都要强化政治觉悟,要有大局意识。干部自身要经得起风浪,以中央“八项规定”为准则,持续转作风、改作风。在学习“百名示范村书记课堂”和“我的'乡村治理经”课程时,我深刻认识到,在今后的工作中,要把创新作为工作的侧重点,继续坚持解放思想、守正创新、实事求是、与时俱进,要结合工作实际,不断改革创新工作方法,提高自身工作水平。
当前我们农村的各项工作都处于快速推进期,步伐越来越快,标准也越来越高,作为一名村党支部书记,是第一责任人,我们要铆足干劲不放松,攻坚克难敢担当,才能挑得起肩上重担。
后备干部心得体会篇五
在今天的社会中,优秀的后备干部培训显得尤为重要,因为他们将是未来承担责任、引领团队的核心力量。最近我参加了一次优秀后备干部培训,这是我人生中一次非常有意义和深刻的经历。通过这次培训,我深刻体会到了优秀后备干部所需具备的素质和技能,并得到了一些宝贵的心得体会。
首先,优秀后备干部需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在培训的过程中,我们进行了团队合作的训练,要求我们分组完成一项重要任务。这个任务需要我们相互协作、沟通配合,达到团队共同目标。通过这次训练,我深刻理解到只有团结协作,才能更好地完成工作任务。我在日常工作中也会更加注重与同事的沟通和交流,学会倾听他人的意见,共同解决问题。
其次,优秀后备干部需要拥有自我管理和时间管理的能力。在培训中,我们学习了如何高效利用时间,合理安排任务。我们参与了一次时间管理的实践活动,通过设定目标、制定计划和执行计划的具体步骤,我发现我可以更好地利用时间,提高工作效率。这让我深刻认识到,一个优秀的后备干部需要学会管理自己的时间,优化工作流程,并在有限的时间内完成更多任务。
再次,优秀后备干部需要具备创新精神和解决问题的能力。在培训中,我们进行了一次创新创业的模拟实践,在一个限定的场景中,我们需要提出创新的产品或服务,并向评委进行推销。这个实践让我深刻认识到创新是推动社会发展和个人成长的重要动力。我也意识到,在面对问题时,我们需要积极主动地寻找解决方案,并敢于尝试和创新。只有不断地追求创新,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出,成为卓越的后备干部。
最后,优秀后备干部需要具备心理素质和领导力。在培训的过程中,我们接受了一些心理素质提高的训练,包括自我认知、情绪管理和团队激励。这让我深刻认识到一个领导力极强的人,首先要成为一个心理素质良好的人。作为后备干部,我们需要具备一定的领导力,以引领团队朝着共同目标前进。通过这次培训,我对自己的领导能力和心理素质有了更进一步的认识,并将会努力提升自己,成为一个更好的领导者。
通过这次优秀后备干部培训,我收获颇丰,对自己的目标和发展方向有了更清晰的认识。我将会更加努力地学习和实践,不断提升自己的素质和能力。作为一名优秀的后备干部,我将始终以激情和创新的精神,以积极的态度和团结的精神,以高效的工作和卓越的领导力,为组织的发展和进步贡献自己的力量。
后备干部心得体会篇六
通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益匪浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。
开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。
当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。
经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。
优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。
后备干部心得体会篇七
优秀后备干部培训是组织对中层干部进行系统化培养和培训的重要举措,旨在提升他们的综合能力和管理水平,为他们承担更高层次的领导职责铺垫道路。我有幸参加了这次培训,通过这段时间的学习和训练,我对自己的职业生涯和个人发展有了更深层次的思考,并获得了诸多宝贵的经验与知识。
第二段:介绍培训内容和方法
在这次培训中,我们接受了一系列全面的知识体系讲座和实践操作。从组织优化到团队建设,从战略管理到领导力培养,每一个环节都针对干部的发展需求,结合理论与实践相结合,使我们能够在不同领域中获得专业知识和技能。同时,培训过程中采用了小组合作、实地考察、案例分析等多种形式,旨在培养我们的团队合作精神和解决问题的能力。
第三段:总结收获
通过这次培训,我收获了很多。首先,我对自己的优势和不足有了更清晰的认识。培训中的个人评估和人际互动,让我深刻认识到自己在领导团队和解决问题方面的能力。同时,我也发现了一些不足之处,如自信心不足和决策能力欠缺。这对我以后的职业发展起到了积极的促进作用。
第四段:分享培训经验
在整个培训过程中,我深感要想成为一名优秀的后备干部,就必须不断提升自己的综合素质和能力。首先,要不断学习和积累领域知识与技能。作为干部,我们要不断增强学习的自觉性,通过阅读书籍、参加培训班和实践经验的积累,提高自己的专业水平。其次,要善于总结和归纳工作中的经验教训,培养自己的问题解决能力,及时进行个人成长和自我提升。同时,要注重与他人的交流与合作,实现协同与共赢。
第五段:展望未来
作为一个后备干部,我对未来充满期待和自信。我会以此次培训为契机,继续不断提升自己的综合素质和能力,向更高的目标迈进。我将把学到的知识运用于实践中,在工作中勇于担当、主动创新,努力做出更多积极的成绩。同时,我也会不断学习,积极参与各类培训和交流活动,增强自己的竞争力,为组织的发展做出更多贡献。
总结:通过这次优秀后备干部培训,我深刻认识到作为一名干部,要不断学习、提升自己,努力成为优秀的领导者。我将以此次培训为契机,发扬培训中学到的优秀品质和能力,在今后的工作中不断追求卓越,实现自己的个人价值和组织目标的双赢。
后备干部心得体会篇八
第一段:介绍后备干部培养的重要性及目的(200字)
作为一名企业领导者,培养优秀的后备干部是非常重要的。因为后备干部既是企业的未来希望,也是组织稳定发展的关键因素之一。为了能够培养出一批优秀的后备干部,我们公司设立了季度评选活动,旨在激励和表彰那些在岗位上表现出色并有潜力的青年才俊。在这个过程中,我有幸获得了评选的机会,并从中受益良多。今天我想分享一下这个季度的心得体会。
第二段:职业素养的提升(200字)
这个季度,我意识到作为一名优秀后备干部,职业素养的提升是非常重要的。一个人的职业素养不仅仅包括专业技能的提高,还要求我们具备出色的沟通能力、团队协作能力和责任心。通过这次评选活动,我深刻地意识到自己在这些方面还存在不足之处,并积极地努力改进。我参加了一些职业培训课程,提升了自己的沟通能力和团队协作能力。在岗位上,我积极主动地承担责任,并提出了一些创新的建议,得到了上级的肯定和赏识。通过这次评选活动,我明白了只有不断提升职业素养才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
第三段:学习与成长的机会(200字)
这个季度,我还意识到在后备干部评选的过程中,学习和成长的机会是无处不在的。通过与其他优秀后备干部的交流和互动,我学到了很多宝贵的经验和知识。他们的优秀品质和卓越表现激励着我追求更高的目标和追求,同时也为我指明了未来的发展方向。在这个过程中,我也加强了自身的学习能力和学习方法。我积极了解行业和企业背景知识,在工作之余,我积极参加各种培训活动,不断学习提升自己的知识和技能。这些积极主动的举动让我成为了一个更加全面发展的后备干部。
第四段:责任担当的重要性(200字)
在这个季度的评选活动中,责任担当是另一个让我倍感重要的方面。优秀后备干部不仅仅要表现出技术能力和个人素质的优秀,还需要表现出责任感和担当精神。在岗位上,我努力主动地承担责任,积极参与各类工作,确保工作的顺利进行。同时,我也积极主动地解决问题,充分发挥团队的作用。这样的行为不仅提升了自己的能力,也得到了上级的肯定,进一步树立了自己在团队中的影响力。通过这次评选活动,我体会到了责任担当对于一个优秀后备干部的重要性,我将一直保持并不断提升自己的责任感。
第五段:未来展望与努力方向(200字)
通过这次评选活动,我对自己的未来有了更清晰的展望。我希望能够继续努力,成为一名优秀的后备干部,在未来的发展中为企业和团队做出更大的贡献。为了实现这个目标,我会继续不断地提升自己的职业素养,不断学习成长,承担责任并乐于与他人合作。同时,我也会找到自己的特长和优势,努力发挥自己的优点,以此凭借优秀的表现赢得更多的机会和挑战。我相信,在不断地努力和坚持中,我一定能够成为一名真正优秀的后备干部。
总结:
通过这次评选活动,我深刻体会到了作为一名后备干部需要具备的素质和能力。优秀的后备干部必须具备良好的职业素养、学习与成长的机会、责任担当的重要性等等。我也深刻认识到自己的不足之处,并积极地努力改进和提升。随着时间的推移,我相信我能够成为一名真正优秀的后备干部。
后备干部心得体会篇九
目前,全局上下正在集中开展党的学习讨论落实活动,作为安监监系统一名工作人员,我深刻感受到此次活动的重要性。通过这段时间的学习,我主要有以下几个方面的感想和体会:
一、解放思想必须进一步深化对镇情的认识
要解放思想,作为一名基层党政领导干部,我认为最基本的就是要进一步深化对镇情的认识,而且在任何时候我们都必须要对镇情有一个清醒和正确的认识。就博南镇而言,一方面要进一步认识清楚目前存在的困难和问题;另一方面也要充分看到自身具备的很多优势和条件。只有进一步深化对镇情的认识,才能更好的理清发展思路,才能采取更加有效的举措,才能不断“打胜仗”,最终才会促进一个地方经济社会的更好更快发展。
二、解放思想必须进一步加强学习
正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念,适应时代发展,必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用,在实践中检验和提高。刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向主要领导、身边的同志、群众学习,在实践中学习,不断积累工作经验。通过不断的学习,深刻思想意识、提高政治素质、更新工作观念、创新工作理念、拓展工作思路,以更好适应新形势下乡镇工作的需要。
三、解放思想必须进一步强化使命感和责任感
四、解放思想必须敢于开拓创新
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。我认为要搞好基层工作,一是要加强调查研究,进一步掌握村情、社情、民情,有的放矢地开展工作,打开乡镇新局面。要把更多的时间和精力花在调查研究,摸清底子,了解情况上,实事求是地谋划发展。二是要树立好形象。乡镇党政领导干部处在第一线,开门见山就是和老百姓打交道,是群众观察党委和政府形象的最直接窗口。形象如何、素质如何,群众看得最清楚,表现不好,群众就说共产党不好、人民政府不好,直接关系党和政府的形象。一定要多做“暖人心、稳人心、得人心”的好事、实事,决不能做伤害、损害群众利益、感情及损害党和政府形象的事。
我们基层干部要在思想上和行动上,要坚持一切以人民利益为重,真正为人民掌好权、用好权,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,切实为群众办好事、办实事。我们更要不断提高自身的素质和修养,不断严格要求自己和家人,做到“四个方面”、树立“四种意识”,努力使自己成为勤政廉洁,国家、党组织和居民信得过的基层好干部、好公仆。
后备干部心得体会篇十
第一段:引言(100字)
优秀后备干部季度心得体会,这是一个关乎个人成长与发展的重要话题。作为一名后备干部,我们始终追求卓越,不断提高自身素质与能力,以应对快速变革的社会和组织需求。季度心得体会是我们总结经验、反思问题、寻找改进的重要方式,它拉近了干部与组织之间的距离,促进了共同进步与发展。
第二段:探索与创新(200字)
在季度心得体会中,我们始终强调探索与创新,这是我们在工作中积极行动的态度。通过思考、实践和参与,我们体验到了不同方式带来的巨大差异。在探索过程中,我们学会了倾听他人意见、学会接纳多样观点,建立起团队合作的精神;在创新中,我们用新的思维方式解决问题,用新的方法提高工作效率。这不仅使我们更好地适应组织的需求,还培养了我们的创造力与领导力。
第三段:自我认知与反思(300字)
在季度心得体会中,我们将重点放在了自我认知和反思上。通过反思,我们深入了解自己的优点和短处,思考如何发挥优势、改善短处。反思还帮助我们发现了自身在工作中的盲点和偏见,使我们能够更加客观地看待问题和事物。在团队合作中,我们相互交流心得,互相鼓励,不断改进自身,减少不合理的行为和言辞,增进和谐与协作关系。自我反思的深度和广度,决定了我们在成长中的进程和效率。
第四段:加强学习与培训(300字)
在季度心得体会中,学习和培训是我们重要的组成部分。通过学习和培训,我们不仅增长了知识和技能,还了解了最新的观念和理论。知识和技能的提升,使我们能够更好地适应组织的工作需要和发展方向,进而为组织更好地服务。同时,学习和培训也培养了我们的团队合作和沟通能力,提高了我们的领导力和决策能力。学习和培训是我们不断进步的重要途径,也是我们不断提升自己的动力来源。
第五段:总结与展望(200字)
通过季度心得体会,我们总结了自己的工作经验与教训,并为自己下一步的工作作出了合理的安排。同时,我们也认识到,优秀后备干部需要始终保持对未来的追求与激情,不断提高自身素质与能力,迎接新的挑战与机遇。只有持续不断地学习、反思和进步,我们才能在职场中处于不败之地。季度心得体会带给我们的是智慧与成长,因此,我们将以更高的标准、更严的要求去要求自己,在前进的道路上永不停步。
总结:(100字)
在季度心得体会中,我们探索与创新,自我认知与反思,并加强学习与培训,最终总结经验与教训,为未来的进一步发展和成长制定合理安排。通过持续的进取和努力,我们将不断提升自己的能力与素质,迎接新的挑战与机遇,为组织的发展做出更大的贡献。
后备干部心得体会篇十一
20xx年8月17日,我怀着喜悦的心情有幸的参加了,教育局组织的《青年女干部培训暨开班仪式》。在会上教育局党委赵局长,做了重要讲话,从赵局长的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
在几天时间里,我在县进修学校上课,时间最然短暂,可各位专家的讲授让我获益良多。全新的理论观点让我有了全新的思考,为今后的工作奠定了基础。现总结一下本人的认识:
在这个知识经济社会里,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个民族、一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的方法就是与时俱进、不断学习、不断进步。只有通过不断学习,才能了解和掌握先进的教育理论和方法,取他人之长补自己之短,只有这样,才能不负党和人民的重托,更好地做好本职工作。
学校中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。中层干部的“中”字,说明他在中间,既是领导,又是教师,兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的规划和部署,创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。
一是要不断强化大局意识和责任一是。要树立教育第一位的一是,局部服从整体,个人服从团体,不越位、不拆台、及时补位,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责、勇挑重担,锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。
二是要加强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调,要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当作一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三要有自我牺牲精神、奉献精神。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即使别人犯了错误,或者冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃亏是福、吃苦是磨练”的思想,吃别人吃不了的亏,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。
四要能承受曲折和打击。命运多曲折,人一生不可能事事顺利,你要成就事业,就要在顺境中保持清醒,在逆境中毫不气馁,有过硬的的心理素质,能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,禁得起失败。在逆境中谋发展,在困难中不放弃,面对失败能泰然处之,总结教训后重头再来,坚信“功夫不负有心人”。
五要善于站在高处思考,努力让自己的各个方面得以历练。“不想当将军的士兵不是好士兵”,当我们能够站在高处思考的时候,就很能够理解校长的工作理念,也能更好的执行校长的管理,更好的履行一名中层领导的工作职责和义务。
总之,这次培训让我受益匪浅,我将充分运用所学指导今后的工作,相信“有努力就有收获”。