计划是人们为了实现某种目标而制定的行动指南和安排。要写一篇较为完美的计划，首先需要明确目标和任务，确保它们是具体、可行和可量化的。为了更好地规划和管理时间，以下是一些建议和技巧。

卫生和计划生育局工作总结篇一

xx区卫生计生局认真按照中央、省、市卫生计生工作的要求，贯彻落实党的十九大精神，围绕“健康xx”建设目标，结合xx市区域医疗卫生中心建设规划纲要，立足xx卫生计生工作实际，继续推进深化医药卫生体制改革向纵深发展，稳妥有序实施全面两孩政策，各项工作全面稳步推进，开创了全区卫生计生工作的良好局面。

1.落实深化医改重点任务。一是以医联体为载体推进分级诊疗制度建设。区卫计局与区医联体各成员单位签订了医联体工作目标责任书，医联体各成员单位与区人民医院签订了医联体双向转诊协议书，明确了职责和任务。二是实施县级医院提质晋级行动计划。通过临床重点专科建设、人才队伍培养、县级医院创建等达标、远程医疗服务、三级医院对口帮扶、医疗联合体建设等方式，不断提升县级医院服务能力。三是加强重点专科及特色专科建设，推进短板学科发展。发挥重点专科及特色专科的引领作用，按照省级临床重点专科建设项目计划推进骨科、消化内科重点专科建设，完成护理专业、普外科重点专科项目验收。组织妇产科、重症医学科、儿科、医技科室申报省级临床重点专科项目，发挥重点专科及特色专科的引领作用，积极与省市三级医院有针对性、有侧重点建立有实际意义的专科联盟，提高呼吸内科、肾内科、血液科、胸外科服务能力，推进短板学科建设。四是继续鼓励支持社会办医。鼓励社会力量办医，推动社会办医成规模上水平发展，支持社会办医提供多样化医疗服务。五是健全药品供应保障机制，国家基本药物制度规范实施。xx区坚持“以人为本、关注民生，党政主导、有序推进，综合改革、创新机制，增强服务、提高水平”的原则，以有效缓解群众“看病难、看病贵”为出发点和落脚点，按照“五抓五强”的工作思路，认真落实国家和省、市有关政策，全面实施国家基本药物制度。

2.关注民生，不断提升服务能力。一是稳步推进基本公共卫生服务均等化。xx区卫计局按照“基础牢固、管理规范、整体推进、务求实效”的原则，基本公共卫生服务取得明显成效。二是健全药品供应保障机制，国家基本药物制度规范实施。xx区以有效缓解群众“看病难、看病贵”为出发点和落脚点，按照“五抓五强”的工作思路，认真落实国家和省、市有关政策，全面实施国家基本药物制度。全区各基层医疗卫生机构执行基本药物制度达到了“四个100%”，即：100%配备基本药物、100%使用基本药物、100%网上采购基本药物、100%零差率销售。实施基本药物制度后，各镇卫生院、街道社区卫生服务中心药品收入占医疗总收入的比例逐步下降，“以药补医”问题基本解决。三是全面落实疾病防控工作，不断提升防控能力，全区各类传染病得到有效控制，无传染病暴发流行。四是加大卫生计生监督执法力度，广泛开展《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等法律法规的宣传和培训，认真落实《依法行政实施纲要》，加大打击非法行医力度，有效净化医疗服务市场。五是扎实开展妇幼保健工作，全区孕产妇死亡率、婴儿死亡率均控制在指标范围内。六是中医药工作持续深入开展。继续巩固“全国基层中医药工作先进单位”创建成果，进一步提升xx区基层中医药服务能力和服务水平，全区96.62%的村卫生室、92.3%的社区卫生服务站能提供中医药服务。七是扎实推进健康扶贫工作。不断完善健康扶贫组织领导，建立纵向到底、横向到边、上下联动、左右衔接的健康扶贫工作体系，认真落实云南省健康扶贫30条措施，组织开展农村贫困人口大病专项集中救治工作，全区9类15种大病患者全部得到集中救治，对15名符合手术条件的白内障患者进行了手术。八是稳步推进家庭医生签约服务工作。成立家庭医生签约工作协调领导小组，制定了《xx区家庭医生签约服务工作实施方案》，组建171个家庭医生团队，开展家庭医生签约服务工作。九是积极开展以“关注小环境共享大健康”为主题的爱国卫生月宣传活动。十是安全生产及维稳工作有序开展。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全区卫计局社会治安综合治理责任制，落实各项安全防范措施，切实做好安全生产、消防安全、法制宣传教育、扫黑除恶专项斗争和信访等工作，促进了系统内的安全稳定，营造了安定的社会环境。

卫生和计划生育局工作总结篇二

1.深入开展改善医疗服务行动。实施新一轮改善医疗服务3年行动计划，聚焦规范诊疗和用药行为，加强合理用药、不良反应监测。已按要求建设三医监管平台，对医疗机构执业行为实时网上监控，加强医疗技术临床应用的事中事后监管，落实医疗机构的主体责任。二级以上医院全面推行优质护理服务，继续深入推进改善医疗服务行动。

2.加强人才队伍建设。完成2020年乡村医士班前期政策宣传和就读意向摸底工作，已掌握有就读意愿的学员11名。落实18名全科医生转岗培训，派遣医务人员到上级医院进修学习，医院定期组织医务人员进行业务学习，不断提高医疗技术服务水平。上半年通过公开考试招聘10名专业技术人员，举办各种培训班，全系统继续医学教育覆盖率100%。

3.加强中医药工作。加强重点中医专科建设和2个中医馆建设。持续推进中医药“治未病”工程。继续实施名医、名科、名院“三名”战略，强化中医药人才队伍建设，积极开展中医药健康文化素养促进工作。

卫生和计划生育局工作总结篇三

区卫生局认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《福建省人口与计划生育条例》和《xx市人口与计划生育若干规定》，围绕区委、区政府下达的人口与计划生育工作责任书规定的各项任务以及市卫生局有关计划生育工作要求，结合我区卫生系统的工作实际，认真做好计划生育工作。现将一年来的工作总结如下：

一、强化领导，明确计生工作责任。

为加强计划生育工作的领导，明确责任，区卫生局及时调整充实了xx区卫生系统计划生育工作领导小组，按照区委、区政府下达的20人口与计划生育工作责任书，结合卫生系统工作实际，制定了《xx区卫生局计划生育工作责任书》，把计划生育工作纳入卫生系统的议事日程，明确了计划生育工作的专(兼)职人员和工作职责，做到党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

二、注重宣传，增强计生国策意识。

区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和**婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。

三、规范管理，抓好计生工作落实。

1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的出生信息及14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记情况、出生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持《生育服务证》或相关计划生育证明的怀孕对象(包括流动人口)，在安全分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集情况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送情况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作情况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院出生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院出生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能积极主动向计生协管员通报人口与计划生育信息。

2.做好流动人口均等化服务。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，根据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推进基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了《关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知》(厦湖卫〔2015〕70号)，强化流动人口公共卫生服务管理，保障流动人口享有均等化的公共卫生服务，维护流动人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。

3.落实计生惠民措施。认真做好孕妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强出生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者提供免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇提供五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为计划怀孕夫妇免费孕前优生检测2003对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教300余场，约1万余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近3万份，另外还邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能。

卫生和计划生育局工作总结篇四

出台《恩阳区医疗机构设置规划(2020-2020)》《xx市恩阳区健康乡村发展规划(2020-2022)》等指导性文件，争取省内外三级医院支持，筹备建设区内医疗共同体，推进城乡卫生均衡发展。

(九)加快推进项目建设。全年完成储备项目入库2个(区人民医院二期工程、区人民医院兴隆分院二期工程)，入库资金1亿元;全区卫生计生项目建设累计完成投资3.3亿元，恩阳医养园项目已完成住院楼主体结构，门诊医技楼地上4层部分封顶;区人民医院二期工程已完成地上9层主体结构，预计12月底完成10层主体结构;区人民医院兴隆分院建设项目一期已于11月底完工投用，二期正在进行基础施工，预计12月底能够按计划进行主体施工;区妇幼保健院建设项目完成消防及空调设备安装调试;渔溪中心卫生院等9家基层医疗卫生机构污水处理项目全面开工建设;完成113个非贫困村卫生室达标建设。

(十)提升区级医院服务水平。区人民医院与华西第二医院签订合作办医框架协议，区中医医院与广东省中医院签订医疗联盟合作协议，争取三级医院在内部管理、人才培育、专科建设、医疗资源、远程会诊、医学科研等多方面的支持，设立专家门诊4个，选派27名专业技术人员三级医院进修深造。

(十一)推进基层卫生高质量发展。推动实施基层医疗卫生机构填平补齐工程，提高标准化、规范化建设水平，乡镇卫生院、村卫生室标准化建设达标率达到100%;持续开展群众满意的乡镇卫生院、示范社区卫生服务中心创建活动，创建群众满意的乡镇卫生院15个;推进乡村卫生一体化管理，常态化开展基层卫生岗位大练兵活动，为基层培养一支留得住、能战斗、带不走、愿承担、有能力、可支撑的卫生人才队伍;做实家庭医生签约服务，稳定签约数量，巩固扩大签约覆盖面，提高签约服务质量;丰富服务内涵，结合机构自身特色和群众需求制定签约服务包，提供基本医疗、基本公共卫生和约定的健康服务，推行电子化签约服务;建立保障机制，完善医疗卫生机构考核许可机制和指标体系，定期组织考核，考核结果与家庭医生团队和个人绩效分配挂钩，全区常住人口签约率达到73%，重点人群签约率达到89%，贫困人口签约率达到100%。

(十二)加强人才队伍建设。完成2020年公开考核招聘后续工作，15名全日制本科生分别于2020年5月和9月到岗上班;完成2020届国家订单定向本科毕业生6人和2020届xx市订单定向农村医学生27签约聘任工作;完成区级全科医生转岗培训基地建设，培训全科医生师资人员13人，全科医生转岗培训学员38人;制定2020招聘卫生专业技术人员计划，派出13名全日制医学本科生参加住院医师规范化培训，签订农村免费订单定向医学本科生4人;增加区中医医院人员编制30个，增加区妇幼保健院事业财拨编制12名，核定区第一人民医院编制80名。

(十三)提升中医药服务能力。启动恩阳区中医医院二级达标创建工作，培养基层中医药人才、推广中医适宜技术应用、中医药精准扶贫、贫困地区健康服务、医疗帮扶、医养结合试点等工作。打造中医角69个，中医馆6个，开展中医药适宜技术培训2期，全面提升中医药服务能力。加强恩阳区中医药人才培训培养，推荐四川省基层中医药工作指导专家2名，参加全省专科专病人员培训、全省基层中医药人员健康服务讲师团培训等各类培训10余人，组织各科室负责人、业务骨干多次深入xx市中医医院专题学习。全面开展“中医中药中国行-恩阳区中医药健康文化”活动，现场开展义诊40余次，发放宣传资料3000余份，为营造依法保护、扶持和促进中医药发展的良好法治环境发挥积极作用。开展中医药适宜技术岗位练兵培训，组织参加市级竞赛。

卫生和计划生育局工作总结篇五

聚焦重点领域和关键环节，着力消除影响健康隐患，着力营造安全健康环境。一是优化行业作风。以群众患者满意为最高标准，部署开展“文明行医、文明就医，做文明健康xx人”活动，完善便民措施，优化技术服务。扎实做好健康扶贫，健康立卡贫困人口共10044人(其中国标1114人、省标4592人、市标4338人)，县级医疗机构和镇卫生院同时作为便民惠民定点医疗机构，均落实“两免两减半”“先诊疗后付费”、一站式结算等便民惠民措施，累计减免费用约50万元。9月专门制作健康服务资料专用袋，由各镇卫生院填写户主姓名卡片和扶贫对象家庭编码后，发放至扶贫对象家庭，并配备挂钩，由与贫困户签约团队将资料袋悬挂于扶贫对象室内避光处，充分保障健康扶贫工作资料收集整理。与阳信县开展卫生与健康扶贫协作，确定实施妇幼保健提升工程、中医服务提升工程、健康信息化提升工程，推进医疗卫生计生服务共同提高。第一批第一村医派驻圆满结束，举办健康知识宣讲312次，受益群众3000余人次;发放宣传材料2400余份，门诊接诊3980余人次，上门诊疗165人，走访重点人群767人，为贫困人口拟定个性化治疗方案420人，协助家庭医生履约服务1800余人，帮助患者转诊20人次。第二批、第三批第一村医派驻到位。组织开展“千名医师下基层”活动，306名县级医师“1对1”帮扶村卫生室，通过开展义诊、“走千村、访万户”等，探索以城带乡的新思路、新方法、新渠道，更好地服务基层群众健康、服务基层发展。二是优化健康环境。组织开展120急救演练、突发公共卫生事件应急现场演练，增强应急处置能力，全县无重大传染病流行，无重大食物中毒和职业中毒等突发公共卫生事件发生。与中国疾病预防控制中心联合开展“环境暴露与中学生生长发育水平的关联性研究”项目，启动全省唯一的国家级青少年健康与发展项目。年内，共报告法定传染病3414例，报告发病率669.65/10万,较去年同期下降4.60%。报告手足口病例722例，较去年同期下降12.01%;报告手足口聚集性疫情14起，涉及病例34例，均按要求规范完成调查处置及采样工作。开展不合格百白破疫苗补种工作，应种2337，实种2159例，补种率92.38%，完成90%的补种任务指标。健全三级卫生计生监督网络，开展卫生计生综合监督规范年活动，“文明卫生宿舍”建设模式被全省推广，年内共审查审核行政处罚案件126件，其中简易程序43件，一般程序83件，罚款33.24万元，没收违法所得1.73万元，举办行政处罚听证会1次，申请法院强制19件，针对案件存在的问题下达稽查意见书3份。县卫生计生综合执法大队获淄博市卫生计生监督执法技能竞赛团体二等奖、全省卫生计生监督执法微课大赛一等奖;在xx省第三届卫生计生监督技能大赛上，2人获得个人一等奖、二等奖;2人被授予“2020年度全省卫生计生监督执法十佳办案能手”。精神卫生实行县镇村三级网格化管理，做到每村排查、逐人管理，登记严重精神障碍患者2381人，规范管理率为92.92%，面访率95.83%，在册患者服药率90.39%，规律服药率52.19%，以奖代补603人，精神残疾人康复救助116人，确保无肇事肇祸发生。接诊可疑肺结核病人1125例，发现活动性肺结核病人150例，其中新发涂阳25例，均给予免费治疗和管理，全程督导化疗率100%，治愈率98%以上。积极做好马桥镇、荆家镇、起凤镇、新城镇创建国家级、省级卫生镇村工作，配合做好马桥镇、荆家镇、起凤镇、新城镇创建国家级、省级卫生镇资料申报工作。做好公共场所母婴保健设施建设工作，全县应建母婴设施17处，已建成16处，在建1处，母婴设施配置率居全市前列。三是加强自身建设。以“激情创业、永争一流”大讨论、“落实不力”专项整治、“认真专业担当作为”作风建设主题、“大学习大调研大改进”等活动契机，优化卫计局机关文化建设，把重点卫生计生工作、具体项目逐一落实到人，大力弘扬永不懈怠、尽职尽责的担当精神，打造县卫计局机关精诚团结的团队文化，连续3年获评省级文明单位。

卫生和计划生育局工作总结篇六

探索建立“互联网+联合体”模式，推进优质医疗资源和医务人员“双下沉”，实现基层能力和群众满意度“双提升”，被列入全市信息化引领改革示范事项“改革七星”、全国全面深化改革“淄博实践”高峰论坛现场观摩点。一是积极对接高端资源。县人民医院加入国家临床医学研究中心，建立胸痛等多个国家级诊疗中心，率先创建为三级综合医院;县中医院联合新里程智慧医疗成立远程医疗中心，接入国家中医药网络培训平台;县妇幼保健院加入齐鲁儿童医疗集团，被命名为全国内镜综合培训基地，全县临床及科研水平提升到“国家级”水准。二是县内推行深度联合。制定《xx县医疗联合体实施方案》，组建以3处县级医院为龙头，13处镇卫生院、309处村卫生室、14处社区卫生服务站等为成员单位的医疗服务联合体，建立了“首诊在基层、大病到医院、康复回基层”的分级诊疗服务新模式。三是全面实现实时诊疗。被市卫计委确立为淄博市全民健康信息平台二期项目试点县，在田庄镇中心卫生院先行试点众阳的his、lis、pacs、emr四大系统模块，村级卫生室初步试点应用基本公卫系统、家庭医生签约、妇幼保健系统、慢性病系统、村医工作站，通过该项目的实施，提升全民健康信息平台的应用水平，推进实现全县范围内的医疗、公共卫生、基层医疗卫生机构的互联互通，重点完善并建设基层医疗卫生信息化，被省卫生计生委表彰为全民健康信息化建设先进典型。成立区域心电中心、区域影像中心，在全县181个村卫生室(社区)投放终端设备，检查数据同步传输到中心，实时做出诊断，基本实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”。

卫生和计划生育局工作总结篇七

(一)公立医院综合改革亟待进一步加强。公立医院管理体制、运行机制、投入机制、价格机制、信息支持、科技与人才保障机制、监管机制、实施方案及配套方案有待进一步完善和细化。

(二)基层医疗卫生服务能力不强。城市社区卫生服务机构不足，不能满足社区居民的健康服务需求。镇卫生院和村卫生室服务能力不足，受到人员、设施、技术等条件限制，不能很好发挥农村三级医疗预防保健网的枢纽作用，服务水平和管理水平相对较低。

(三)卫生信息化建设需进一步加强和有效整合。信息化基础设施相对较差、标准不统一、运行经费不足、卫生信息化利用和人员培训不到位，各级各类医疗卫生机构信息化建设程度不一，机构间尚未建立信息互联互通机制。

(四)公共卫生单位人员编制及工作人员严重不足。随着事权下放，卫生计生工作任务进一步加重，面临人员编制及工作人员严重不足的问题，特别是医疗专业技术人才匮乏，医疗机构复合型管理人员缺乏。

卫生和计划生育局工作总结篇八

1.深入推进“三医联动”改革。履行医改办牵头职责，抓好医改任务组织、协调、管理、实施工作。强化上下衔接沟通，进一步深化城市公立医院综合改革;落实二级以上公立医疗机构按病种收费的病种不少于100个。巩固取消药品加成政策，今年以来零差率销售药品5670余万元，让利就医群众850余万元。

2.做实做好家庭医生签约服务。强化家庭医生签约服务政策宣传，探索与老年人等重点人群长期签约机制，优化签约流程。由县级医院医生、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)医生、乡村医生、注册护士共组成签约服务团队177个，签约总人数达16万人，重点人群签约9.4万人，其中建档立卡贫困人口签约14098人，有效为广大群众提供基本医疗和公共卫生服务。

3.推进医联体建设。制定医疗联合体建设实施方案，县人民医院与木城镇中心卫生院、县中医医院与三洞镇中心卫生院挂牌试点“1+1”医联体，充分发挥县级医疗机构对基层医疗机构的技术辐射和带动作用。县人民医院、县妇幼保健院成为华西第二医院区域联盟医院，县人民医院与乐山市人民医院共建联合病房，乐山市人民医院儿科专家定期到县妇幼保健院坐诊。通过构建医联体，上级医疗机构利用“在位+在线”两种服务方式为xx县人民群众提供更加安全、有效、方便、优质、连续的健康服务。

4.深化分级诊疗体系建设。着力发挥家庭医生签约服务在推进社区首诊、双向转诊制度中的作用，推动医联体完善内部出入院标准和双向转诊制度，畅通转诊通道。规范大型医疗机构外延发展，实施基层医疗服务能力提升工程，增强乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心急诊抢救、二级以下医院常规手术、妇产科、儿科、中医和康复等医疗服务能力。

卫生和计划生育局工作总结篇九

区卫生计生局高度重视干部职工的的政治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线。一是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《2020年党风廉政建设责任书》并层层签订，全面落实了党风廉政建设责任制;同时制定并下发了《xx区卫计局2020年党风廉政建设责任分解和分工》，将领导干部和各科室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到每个部门，每一位干部，把反腐倡廉建设和各项业务工作一起部署、一起要求、一起考核。

二是认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，制定了《xx市xx区卫计局廉政风险预警防控管理实施办法》，梳理出单位廉政风险预警防控管理中的关键岗位、重点环节及风险点;对相关科室及下属各事业单位的工作职责、风险防范措施等行政行为监督情况进行了承诺。建立领导重大事项报告制度，切实履行党风廉政建设责任制。

三是认真执行中央八项规定精神，查找干部作风和机关效能建设中存在的问题，深入分析存在问题的根源，制定措施加以整改。通过检查，没有发现推诿扯皮、弄虚作假、吃拿卡要、以权谋私、故意刁难、失职渎职、以权谋私、徇私舞弊，损害群众利益的行为和现象。

卫生和计划生育局工作总结篇十

紧紧围绕促进人口长期均衡发展这一主线，以巩固全国计划生育优质服务先进县创建成果为目标，以整合促创新，以融合激活力，统筹推进生育政策、服务管理制度综合改革，健全完善服务管理工作机制，强化基层基础，全力推进计划生育工作转型发展，全县计生工作取得显著成效。全县共计出生4694人，同比减少1657人，减幅26.1%;人口出生率9.3‰，同比减少3.29‰;人口自增率1.97‰，同比减少0.15‰;出生人口性别比106.9;孕情上报及时率94.9%;生育服务登记率99.9%。一是实施“强基固本工程”，为计生协转型发展提供保障。扎实做好基层协会换届和修改村民公约工作，3月9日在唐山镇后七村召开全县基层计生协会换届观摩会，通过示范引领，347个行政村均按规定时间完成换届和村民公约修订工作。充分运用卫生计生合并带来的资源整合优势，立足“大健康、大卫生、大计生”的工作新格局，主动融入卫生计生工作大局，多种形式开展留守儿童健康教育核心信息宣传。唐山镇举办文艺晚会，将健康教育核心信息融入各类节目中;马桥镇、起凤镇以“留守儿童及其监护人心理健康”为主题，开展了健康教育讲座。田庄镇联合食药所和田庄中学开展了“校园食品安全暨留守儿童健康核心信息宣传培训”活动;索镇通过走访慰问，为留守儿童提供精神抚慰。开展“把健康带回家”活动，打造“新市民健康城市行”活动品牌，吸收在职教师、医务工作者、计生协会会员等40余人加入志愿者队伍。确定索镇计生协为全县2020年流动人口协会示范点，利用各类重大节日在村级文化广场、宣传栏阅报栏开展以流动人口为主题的宣传活动20次，组织志愿者入户走访留守儿童，了解精神需求和生活需要，赠送生活物资，帮助解决力所能及的问题，走防留守家庭10余人20余次。积极组织流动人口健康家庭建设活动，各镇办确定了两户流动人口健康家庭，指导流动人口健康生活、科学运动，提高流动人口家庭发展能力。二是实施计划生育特殊家庭暖心行动，着力打造计生协会工作品牌。开展心丝带志愿者专题培训，针对计划生育特殊家庭需求，重点开展以精神慰藉、心理疏导为主的关怀帮扶活动，印制1000份《计生特殊家庭心理帮扶指南》，对全县200多名心丝带志愿者专题培训，掌握帮扶技能，切实做好走访慰问、邻里互助、精神慰藉。做好“一地一品帮扶项目”，1-10月份各联系人和志愿者利用春节及重大节日走访慰问计生特殊家庭，对每户失独家庭全部走访一遍，送去价值6万余元的物资及慰问品。将特扶金年龄标准由国家规定的49周岁提前到45周岁，投入20.97万元共75人享受待遇。开辟医疗绿色通道，失独家庭成员挂号、就诊、住院、检查等享受“五优先”，今年以来安排计生特殊家庭健康查体246户。对292户计生特殊家庭全部签约家庭服务医生，并落实签约服务。投入14.76万元为全县“失独”家庭492人购买幸福安康综合保险，住院陪护费由2020年的100元提高到150元。举办幸福安康保险培训班，对保险合同中的疑问进行培训解答，印制《致被保险人的一封信》和保险释疑说明400份，保证计生特殊家庭理赔顺利。三是积极拓展服务，推动创新发展。全面开展优生优育知识进社区活动，举办“优生优育进社区”宣传班22场次，参与人数达到4000余人，发放宣传彩页8000份，宣传单页15000份。深入推进青春健康行动，以10-24岁青少年性与生殖健康教育为重点，深入推进青春健康进校园、进企业、进社区，做大做强青春健康品牌，青春健康教育工作实现全覆盖。xx二中《全方位、立体化、渗透式青春健康特色教育模式》、淄博建筑工程学校《体验教育、重塑心灵—基于体验教育的中职生健康成长教育工作模式初探》获市计生协通报表彰。充分利用“5.29会员活动日”宣传品牌，以及“7.11”“9.26”“12.1”等重要节日纪念日，开展“六个一”宣传服务活动,即开展一次“会员心向党建功新时代”主题宣传教育活动，开展一次特殊家庭走访慰问活动，举办一次“优生优育进村居、健康知识进万家”活动，开展一次文艺演出宣传活动，组织开展一次“学章程、履民约”学习宣传活动，组织一次“送保险暖民心”关爱活动。投资2.8万元印制《计划生育村居民自治公约》;投资9000元为特殊家庭和部分志愿者购置了“健康相伴”反光背心;自编自导自演计生题材节目4个，设立固定宣传栏200余块、发放宣传资料5000余份。

特此报告。

卫生和计划生育局工作总结篇十一

作为全国县级公立医院综合改革试点县，加强医疗、医保、医药“三医联动”，同步实施服务价格、医保、财政保障、管理等体制机制改革。一是深化县级公立医院改革。4处县级公立医院全部实施法人治理结构改革，落实运营管理自主权，形成决策高效、管理科学、监督有力的管理体制，建立起现代医院管理制度。以药品采购机制为导向，落实“两票制”要求，4处公立医院药品采购全部纳入省药品集中采购平台。二是基层卫生计生融合到位。出台优化镇村卫生计生机构队伍推进卫生计生服务管理一体化的意见，明确镇党委、政府承担计划生育、公共卫生、医疗卫生、综合监督的卫生计生主体责任，确定了“卫计办行政牵头，卫生院技术保障，村卫生计生融合服务”的工作原则，镇村全部实现挂牌到位、人员到位、阵地建设到位。3月20日，市卫生计生委在我县召开全市基层卫生计生资源融合观摩现场会，推广经验做法。开发“互联网+全生育周期健康服务管理”平台，实现了妇幼计生数据实时推送、数据共享、实时监管，《建好“互联网+”特色平台，引领优生优育全程服务》获全省计划生育服务管理创新奖，被确定为首批“全省计划生育优质服务示范县”创建单位。三是医养结合工作稳步推开。被确定为全省医养结合示范先行县，全县共建成以医带养型医养结合机构1处，以医托养型医养结合机构1处，以医联养型医养结合机构1处、医养共建型医养结合机构16处。投资6.9亿元的鸿嘉集团弘康医养健康项目被列为全省55家重点医养结合项目。xx县老年保健家园、xx县老年公寓荣获首批市级医养结合示范单位，顺利通过“全省医养结合示范县”中期评估。县人民医院与华润健康科技发展有限公司共同投资10亿元的县医养结合保健服务中心项目已经规划完毕。

卫生和计划生育局工作总结篇十二

通过开展医疗卫生扶贫“五大行动”，实施“八百工程”，落实“十免四补助”，全区建档立卡贫困人口基本医疗得到有效保障，为脱贫攻坚工作提供了坚强的健康支撑。截至目前，完成动态调整79927名建档立卡贫困人口代缴城乡居民基本医疗保险个人缴费部分;全区建档立卡贫困人口区内住院治疗19673人次，平均自付比例4.11%;区外住院治疗1728人次，平均自付比例17.55%;特殊门诊救助304人次，共计救助131.62万元;全面完成“乡乡都有达标卫生院、村村都有达标卫生室”的目标任务。

(十八)落实“三个一批”。一是大病集中救治一批。开展贫困人口患病情况调查，集中治疗九种重特大疾病，定点治疗费用全部纳入医疗扶助和卫生扶贫救助范畴。二是慢病签约管理一批。结合基本公共卫生服务和乡村医生签约服务，乡村医生提供上门服务、卫生院医师进行挂联指导、巡回医疗队专家开展定期随访。三是重病兜底保障一批。贫困患者在区内医疗机构无需缴纳住院押金即可入院治疗，诊疗结束后结清自付费用即可办理出院手续，相关费用由医疗机构垫付并向医保、卫计等部门申报报销，有效解决贫困人口就医费用垫付难、跑路难、报费难问题。

(十九)用好“三大基金”。一是落实医保“倾斜支付”。贫困人口由财政全额代缴城乡居民基本医疗保险参保费用个人部分，对在区内公立医疗机构住院的建档立卡贫困患者，政策范围内的住院医疗费用由城乡居民基本医疗保险和大病医疗保险报销后由医保“倾斜支付”全额报销。医疗机构医保目录外医疗费用控制在当次住院总费用5%以内，超出部分由医疗机构承担。二是完善医疗扶助机制。市级医疗机构住院治疗费用经医保和大病保险报销后的自付部分按70%比例予以扶助;市外公立医疗机构住院治疗费用的自付部分按50%的比例予以扶助;将慢性门诊特殊疾病从15种扩大到37种，一类慢性特殊疾病治疗费用限额内实行“一站式”结算;二类门诊特殊疾病治疗费用由医保基金报销60%，医疗扶助基金扶助30%，患者自付10%。三是建立扶贫救助机制。对贫困人口异地就医经医保报销和医疗扶助和爱心基金救助后自付费用仍超出贫困线的予以救助，对贫困人口门诊治疗未纳入报销范围的费用根据家庭贫困程度和费用高低予以救助，降低因病返贫风险。

(二十)健全“三项制度”。一是落实分级诊疗制度。建卡贫困人口住院治疗必须逐级转诊方可报销医疗费用(危急重症除外)，有效控制了“小病大治”的医疗资源浪费现象。要求医疗机构对住院贫困患者必须使用医疗保险目录内的药品、诊疗项目和检查检验项目，确保基金安全、可持续运行。二是强化监督问责制度。加强对健康扶贫工作的行业指导，将健康扶贫工作与日常工作同部署、同检查、同考核;组建专门班子，采取采取定期与不定期检查、明查与暗访等方式，适时督导、检查健康扶贫工作推进情况;将相关单位健康扶贫工作情况纳入目标管理，严格考核，强化问责，确保工作推进有力、落地见效。三是坚持公开公示制度。采取多种有效形式，广泛宣传各项扶贫政策，及时宣传健康扶贫工作进展情况和实际成效，营造理解、支持健康扶贫工作的良好舆论氛围。区内各级医疗机构设立医疗扶贫公示栏，将资金使用情况和贫困人口接受医疗扶助情况分村、乡(镇、社区)、区三级公示，接受社会监督。

卫生和计划生育局工作总结篇十三

(一)加强基础设施建设。4月29日，列入县十五届政府实事工程的县中医院搬迁改造工程投入运行。县一院二期工程、县三院二期工程、姚庄医院一期扩建工程、惠民街道社区卫生服务中心迁建工程、干窑卫生院迁建工程等均有序开展，县二院迁建工程即将开工建设。

(二)发挥助推项目作用。进一步推进“公共健康协同创新中心”、“县级公共卫生重点实验室”、“社区生活饮用水卫生检测示范项目”等建设。6月8日，我县举行“疾控科学发展示范基地”、“县级公共卫生重点实验室”建设阶段性汇报会，省卫计委副主任徐润龙、省疾控中心主任夏时畅等省市县领导出席汇报会。省疾控中心和县疾控中心签订了共建“疾控科学发展示范基地”、“县级公共卫生重点实验室”(第二阶段)协议。继续巩固与浙江大学公共卫生学院、杭州医学院、上海市疾控中心、上海市精神卫生中心和浙江省精神卫生中心等帮扶合作机制。

(三)加强沪杭医疗合作力度。继续深化与上海、杭州对口支援合作，全面提升县级医院诊疗水平。12月27日，复旦大学附属中山医院与xx县第一人民医院医疗技术协作中心揭牌。继续推进与省级医院开展全方位、深层次合作，借助上海、杭州三级医院的学术基础，结合我县基层实际，共同申报并开展科研项目。派出医务人员去上海杭州进修学习，邀请浙江省、上海市专家来我县授课，传授先进诊疗技术和医学知识。同时，加强管理人员的挂职交流等，有效提升医务人员、管理人员的素质和水平。年初，县一院正式成为上海市计划生育科学研究所临床研究基地研究生临床培养基地和上海市生殖健康药具工程技术研究中心转化医学基地。

卫生和计划生育局工作总结篇十四

(一)深化计划生育服务管理。一是认真完成数据统计分析，全年全县出生上报3088人，其中计划外出生32人，符合政策生育率为98.96%，其中一孩出生1828人，二孩出生1231人，多孩出生29人。女性初婚1806人，出生率7.9‰，死亡率为7.87‰，人口自然增长率为0.03‰，育龄妇女总和生育率为1.237，出生人口性别比107.08，各项指标均达到目标责任书规定的要求，完成了市政府下达的年度目标任务。二是配合开展全国育龄妇女生育状况调查，对西塘镇星建村和西园社区两个样本点40名15-60岁女性开展问卷调查。三是积极组织各镇(街道)计生干部学习全面二孩相关政策，参加各级培训300余人次。四是做好计划生育目标管理责任制和“一票否决”制工作，与公安、民政等11个部门签订了计划生育目标责任书。共审核拟推荐的先进集体或个人46批次，涉及295个集体(单位)，否决0个;先进个人涉及2316名，否决1人。五是全面推广应用全员人口信息系统，做好育龄妇女信息系统数据清理去重与比对，建立相关部门间人口信息共享机制。六是完善和落实生育登记服务制度，持续精简再生育审批工作，开展“最多跑一次”改革，共办理生育登记服务1768例，其中一孩1032例、二孩736例，共批准再生育67例。七是权责严明做好社会抚养费征收工作，全县共发出告知书14份(包括历年)，已作出社会抚养费征收决定书17份，已征金额14余万元。

(二)推动计划生育家庭发展。一是计生民生措施全面落实。今年全县共有奖扶对象12593人，特扶对象909人，奖特扶两项合计所需扶助金额1999余万元。积极配合县委巡察组对2020年以来“计划生育特别扶助”项目的专项巡察。开展“部分计划生育特殊家庭参加职工养老保险的补贴”工作，为30名符合条件人员补贴公益金10.7万余元。为9户计生特殊家庭提供公益金补助3.6万元，为1名失独家庭再生育提供就医帮助。姚庄、西塘、惠民等镇(街道)已基本形成“三优”促进、青春期教育、失独家庭关爱为特色的工作机制。顺应形势，废除《xx县落实避孕节育长效措施奖励办法》，从10月份起取消长效避孕节育措施奖励。二是围绕主题营造氛围。对全县154个村社区的计划生育公开栏进行统一更新，组织全县85名村计生服务员参加全省基层卫生计生干部素质提升项目培训。三是强化出生人口性别比综合治理，严厉打击非法行医违法行为，未发现“两非”行为。四是提升“优生优育优教”品牌建设，今年干窑镇和大云镇的三优指导中心也都已通过了省级示范点的验收，至今为止我县共拥有了4家省级三优中心示范点。全县共举办各类目标人群的培训教育活动1020期，培训30600人次。辖区内目标人群接受“三优”教育和培训的覆盖率达到80%以上，“三优”教育宣传品入户达到80%以上。3月份，中国人口宣传教育中心考察组来我县调研“三优”促进工作，并给予高度评价。秀洲、桐庐卫计局等多家单位来西塘、姚庄镇“三优”指导中心参观学习。

(三)加强流动人口计划生育工作。推进流动人口计划生育管理制度改革，结合“六个一”活动，与安徽省安庆市组织了一次春节关心关爱安庆籍流动人口专项活动;在魏塘街道与安徽省六安市共同尝试通过协会组织开展流动人口跨区域协作和服务工作。继续加强与相关部门的协作，参与户籍制度改革、新居民积分制管理等工作。在全县推行了婚育证明电子化工作，取消纸质婚育证明，同时为外来流动人口在本地开具婚育证明提供便利。积极推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作，全县新居民积分制计生把关审核人数累积4021人。12月1日组织开展xx县创建流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范县暨世界艾滋病防治日大型宣传活动。同时，将流动人口健康教育和促进行动确定为年度重点工作，开展健康促进示范企业、示范学校和示范家庭创建工作，目前姚庄镇昱辉阳光企业已获得国家级流动人口健康促进示范企业称号。9月底在杭举办的全省流动人口计划生育培训班上我县代表嘉兴市作了流动人口健康教育和促进工作方面的交流发言。深入社区、农村、企业开展健康讲座。完善流动人口计划生育信息互联互通机制，加强流动人口动态监测。

(四)充分发挥计划生育协会作用。一是强化协会队伍建设，顺利完成镇、村级两级的协会换届工作。二是提升协会队伍素质，组织各村(社区)计生协秘书长参加省卫计委举办的基层素质提升工作培训班。全县共举办各类协会骨干培训班22期，受训人次达到了915人。三是提高村(居)民自治的能力和水平，形成了“村两委负责，协会当骨干，群众作主人”的工作机制。四是成立全县青春健康教育协会，在xx信息术工程学校设立“xx县青春健康教育基地”。五是开展流动人口计生协“四级示范点”创建活动，大力推进流动人口均等化服务。六是广泛开展宣传服务活动，共举办了190场面向青少年的讲座和培训班，21场面向家长的讲座和培训班，举办新婚、孕妇培训班67次，0-3岁婴幼儿抚养人培训12300人次，上门随访服务3300多人次，共组织了56场生育关怀大讲堂活动。七是开展生育关怀圆梦微心愿和走访慰问活动，共慰问370户计生困难家庭，共发放慰问金18.13万元;为30名计划生育特殊家庭参加职工养老保险的成员进行了补助，共计支出107010元。县财政共投入67.08万元为符合条件的49000名独生子女和904位符合条件的计生特殊家庭父母投保。各镇(街道)还投入195380万元为全县2504位计生服务员、联络员购买女性安康保险。

卫生和计划生育局工作总结篇十五

(一)推进依法行政工作。进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进《浙江省卫生计生法治宣传第七个五年规划(2020-2020年)》各项任务。积极推进简政放权，深化行政审批制度改革，及时完善权力事项库清单，梳理完善各类办事指南，全面助推“最多跑一次”改革。魏塘街道和罗星街道实现了公共场所卫生许可证申领“最多跑一次”，其他7个镇(街道)更是实现了“一次也不用跑”;12月25日起，我县公共场所卫生许可实施告知承诺制。与县市场监管部门在美容美发、洗浴服务事项上先行先试证照联办工作，把老百姓要办一张证的“最多跑一次”提升为一件事的“最多跑一次”。全面贯彻《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，做好行政处罚结果网上公开工作，持续推进网上审批，不断提升“互联网+政务服务”水平。

(二)加强组织人事工作。建立完善引才激励政策和人才培养机制，鼓励并支持各医疗卫生单位引进高级专业技术人才。做好自主招聘和公开招聘工作，赴各大医学院校开展招聘工作，共招聘本站75名，其中硕士研究生5名，本科生63名，大专生7名;公开招聘卫生技术人员39名，公开招聘公共专业人员6名，15名定向培养农村社区医生全体分配到社区服务站工作;引进高层次人才2名。开展职称评定工作，今年初中级卫生技术职称共有375名通过报名和审核，卫技高级职称共有57名通过评审。完成县级三家公立医院编制备案制工作;完成机关事业单位养老保险系统数据采集、清算工作;顺利召开卫计系统第六次敬老祝寿会;进一步加强因私出国(境)证件的管理工作。

(三)强化财务管理工作。完成年度财政决算、卫生年报、统计、服务业、固定资产投资决算等报表的编制。加强财务预算和财务收支管理，完成局本级、系统工会、机关工会、红十字会、食堂、职工医院清算、机关医务室等账套的日常财务报销、报表编制、资金申请、使用、下拨。继续对各单位财务收支实行预算管理，并对各单位医疗设备购置进行审核批复和严格的计划管理，做好卫生装备招标等工作。对所属医疗卫生单位2020年度公务支出公款消费情况进行全面自查。配合审计局对行政事业收费进行审计检查，取消了从业人员体检收费。完成各医疗单位基本账户开立、托收变更、网银转账、代发工资等工作。积极开展业务学习，开展2020年度财政支出项目绩效自评工作。完成本部门所属单位内部控制报告的审核和汇总工作，与县物价局、社保局联合发文调整儿童医疗服务项目价格。做好年度部门决算审计和决算信息公开工作。

(四)统筹做好其他工作。加强卫生计生信息与宣传工作，加强正面宣传引导，把牢意识形态主动权。加强卫生计生信访工作，加强舆情监测和舆论引导，开展民生面对面工作，完善计生卫生系统重大事项社会稳定风险评估机制。围绕全国文明城市创建工作，全面落实文明单位创建和巩固工作。结合重大活动和峰会活动，加强安全生产工作监督检查，落实维稳相关工作。顺利召开局系统工会第五次代表大会、局系统第四次妇女代表大会并完成换届工作，成功举办卫计系统第三届职工运动会。进一步加强党建带群团建工作，充分发挥群团组织作用，完成年度提案议案办理和卫生志编篡等工作。

卫生和计划生育局工作总结篇十六

进一步创新工作机制体制，深化分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等改革，加快推进“互联网+健康”工程，推动全区卫生计生事业高质量发展。

(五)稳步推进公立医院综合改革。建立健全区人民医院补偿“三变二”的补偿渠道和政策性亏损“七二一”的分担机制，内部潜力进一步盘活。推行全员聘用岗位管理制度，建立了能进能出、能上能下的灵活用人机制。制定了绩效管理分配方案，把工作数量、医护质量、风险程度、工作效率、医德医风等指标作为医院薪酬绩效考核的主要内容，在收入分配上向优秀人才倾斜。

(六)加快推进分级诊疗制度建设。坚持优质医疗资源共享，按照“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”原则，整合区、乡、村三级医疗资源，构建“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的合理就医秩序，减少“小病大治”的医疗资源浪费现象，居民区内就诊率达到92%。

(七)健全完善药品供应保障机制。严格执行药械统一在四川省药品采购平台采购并零差率销售，严格按照时间节点开展药品计划采购数量网上报量相关工作，稳步推进公立医疗机构药品采购“两票制”的实施，全区所有(40家)医疗机构全部实施“两票制”。

(八)加快卫生计生信息化建设。全面推进“互联网+健康”工程，进一步完善全区人口健康信息平台，实现与省、市平台和全区各级医疗卫生计生机构平台的对接;大力发展远程会诊、远程检查和远程教学系统，区人民医院、区中医医院等医疗机构实现与三甲医院平台互通，启动基层医疗机构远程会诊系统建设，群众在基层就可以享受到三级医院的医疗卫生服务。

卫生和计划生育局工作总结篇十七

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公立医院完善党委领导下的院长负责制，在乡村医疗机构充分发挥基层党组织作用和共产党员先进性，促进全区卫生健康事业可持续发展。

(一)深入开展“大学习大讨论大调研”活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要指示精神以及党的十九届二中、三中全会精神、省委十一届三次全会、市委四届六次全会、区委二届七次全会精神，巩固党的群众路线教育实践、“三严三实”和“两学一做”专题教育成果，深入进行“三会一课”学习，持续加强党员干部党性党规党纪教育，结合卫生计生行业实际，开展“互联网+医疗”“公立医院改革”“中医药事业发展”等专题讨论和“家庭医生签约服务”“医疗共同体建设”等专题调研，形成具有可操作性的调研报告，为全区卫生计生事业发展提供理论基础。

(二)强化基层组织建设。全面落实省、市、区加强党的建设工作意见，健全完善《党委会议制度》《党委议事规则》等相关制度。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强和规范党内政治生活。组织开展全区卫生计生系统“庆七一”歌咏比赛暨表彰大会，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，体现共产党员在行业的先进性和模范带头作用。强化党员发展工作，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作。

(三)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”制度。严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，始终把纪律和规矩挺在前面。抓好“三重一大”、党风廉政风险点监督等制度落实，构建廉洁风险防控长效机制。持之以恒落实中央八项规定精神，全面开展公务接待、办公用房、公车管理自查自纠工作等，推动作风持续向好，营造良好政治生态。深入开展不作为、不担当问题专项治理。强化作风建设专项督查和效能监察，健全完善作风建设长效机制，杜绝“四风”问题反弹。加强规范党内监督，强化执纪问责。积极实践监督执纪“四种形态”。健全完善“不能腐”“不敢腐”制度机制。着力构建宽严相济容错纠错机制，调动党员干部干事创业积极性，努力营造风清气正、干事创业良好氛围。

(四)加强行业行风建设。全面贯彻落实全省卫生与健康大会以及全市卫生计生系统行风整治工作会议精神，以“四个全面”战略部署和“五大发展理念”为统领，坚持正确的卫生与健康工作方针，按照“育新风、增效能、比作为”行风建设要求，以保障广大人民群众健康为出发点，以提高群众获得感、增进和谐医患关系为目的，全覆盖开展医疗卫生计生行风整治工作，大力强化医德医风建设和行业自律，促进医德医风明显好转、群众满意度明显提升;深入开展矛盾纠纷排查化解、防邪禁毒、扫黑除恶等活动，严厉打击“医闹”、暴力伤医等行为，全区卫生计生系统整体环境稳定有序。

卫生和计划生育局工作总结篇十八

1.思想政治建设不断加强。充分发挥党委理论学习中心组作用，落实党委意识形态工作。加强党性教育，积极推进“两学一做”制度化、常态化发展，深入开展学习贯彻十九大精神活动，组织全系统干部职工收听收看十九大开幕式，开展十九大报告集中学习、讨论，撰写心得体会文章，邀请县委党校老师、县机关党工委领导作十九大报告专题辅导。举办“善医心向党学习十九大”主题知识竞赛，发动全系统党员共同参与，“线上”举办10期，累计有党员1914人次，“线下”20个支部60名党员参加笔试，8个支部进行现场角逐。通过活动，将十九大精神传递到每个支部每位党员，确保学习入脑入心。卫生计生系统代表队在“全县党的十九大精神百场知识竞赛”决赛中获得一等奖的优异成绩。另外，根据县委组织部、县卫生计生局党委联合下发的《关于加强全县卫生计生系统党的建设工作的实施意见》要求，11月底及时召开全系统党建工作会议，完成了各镇(街道)卫生院、民营医院的党组织关系隶属调整工作，进一步理顺了管理体制，推动党建工作与卫生计生业务工作互促融合，引领支撑卫生计生事业发展。

(二)党风廉政建设持续升温。局党委严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，牢固树立“四个意识”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，与卫计工作一起部署落实，及时制定工作方案，签订《廉洁履职承诺书》，与17家医疗卫生计生单位主要负责人签订《党风廉政建设和行风建设目标管理责任书》，并将其纳入领导干部目标管理考核内容。建立健全局管干部廉政档案制度，制定履职手册，实施“痕迹化”管理。建立廉情分析报告制度，全年召开4次廉情分析会。规范医德医风，强化行业纪律，推进阳光用药工程，治理医药回扣，强化医务人员廉洁从医意识。组织各单位和个人层层作出并公开廉洁从医承诺，设立“医德医风投诉箱”，利用12320健康热线满意度测评系统对医院进行考核。对3家下属单位开展二级巡察，并积极配合县委第十四巡察组对我局从严治党情况的巡察。全年开展集体谈心谈话2次，对新任分管领导谈话2次，对班子成员和下属单位负责人提醒谈话、廉情约谈共17人次。严格执行领导干部个人重大事项报告等制度，全体局管干部按规定填报《局管干部个人有关事项报告表》编入廉政档案，努力在全系统营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

(三)干部能力素质不断提高。坚持党管干部的原则，严格执行组织人事纪律和干部选拔任用制度，严格党员发展程序，强化党员日常管理。充分发挥党员先锋模范作用，依托“善医先锋”“爱在善医”等品牌优势，深入开展“四方红色联盟”、社区共建等活动。围绕全国文明城市创建、五水共治、三改一拆、互联网大会、全县“城乡环境整治排名战”和“30个重难点问题”整治活动以及“最多跑一次”改革等工作，相继召开卫计系统“找差距、挖根源、开方子、提质量”主题大讨论和“全省看xx，xx怎么干”主题大讨论，进一步激发全体干部职工的工作积极性，提高危机意识，强化责任担当，使队伍凝聚力、执行力得到进一步提升。全年，组织8名机关党员干部每周到联挂的西塘镇开展拆违，腾退低小散企业等工作。指导基层“善医先锋”党员志愿者开展河道治理3次，包干路段巡查64人次、社区平安巡防15人次、交通文明劝导252人次、服务献血车12次，为群众提供各色服务。“七一”前夕，局属各党组织领导干部共走访慰问党员群众115名，解决困难7件，办理实事22件，领取微心愿1件，慰问金额31560元。

卫生和计划生育局工作总结篇十九

(一)推进分级诊疗工作。完善县域内分级诊疗信息系统建设，进一步深化县镇转诊机制。通过基层转诊、分时段预约等优化服务的柔性机制，引导群众分级诊疗，科学就医。优化转诊流程，简化转诊手续，方便群众就医。

(二)推进县镇村一体化。进一步加强县镇村卫生一体化综合管理，加快全县医疗卫生资源统筹配置，提升医疗卫生服务能力和运行效率。完善考核办法，出台《xx县县镇村一体化综合管理工作考核标准》，督促县级医院加强对卫生院的扶持。深化县镇医疗联合体合作内涵，下沉县级医疗资源，提升基层卫生院医疗质量、技术水平、管理能力。

(三)完善基本药物制度。完成药品采购平台切换工作，建立以县为单位的药品联合采购新机制。制定实施《xx县公立医疗机构药品联合带量采购实施方案》，启动全县公立医疗机构药品联合带量采购价格谈判工作，涉及药品数达8000余种，采购金额占2020年全县医疗机构总金额的90%。

(四)探索县域医共体建设。为进一步深化医药卫生体制改革，推进我县的县域医共体建设，与相关部门一起赴安徽省天长市、江苏省启东市进行学习考察，及时借鉴对方成功的经验和具体做法，切实提高我县医疗卫生服务能力，不断满足群众日益增长的健康需求。

(五)加快信息化建设。深化县卫生信息数据中心平台建设内涵，进一步拓展12320信息化应用。完成全县医院管理系统统一部署，区域pacs系统县级平台与市级会诊共享平台顺利对接。县一院、县二院、县中医院等单位银医通建设项目门诊自助设备相继启用，实现了包括银联、支付宝、微信等多种支付方式的自助结算。完成120院前急救移动医疗系统的安装部署，加强区域信息系统平台建设。

卫生和计划生育局工作总结篇二十

一是开展救护培训，提高公众急救技能。县红十字会和县第二实验小学联合举办了国家防灾减灾日宣传活动。面向企业、西塘景区等开展救护培训，全年共组织33场次培训，普及11811人次，申证人数达到1195人。二是广泛发动宣传，推进“三献”工作。通过条种途径宣传造血干细胞捐献知识，共有40人成为造血干细胞捐献志愿者;2020年我县实现1例人体器官捐献，成为我县第6例器官捐献。新增器官捐献志愿者2名，累计达到43名;新增眼角膜捐献志愿者7名，累计达到51名，今年实现2例眼角膜捐献，共实现捐献10名;实现1例遗体捐献，林元香成为我县第7例遗体捐献，新增遗体捐献志愿者4名，累计达到33名。三是继续开展博爱助医项目，全年共发放红十字博爱资金658.66万元。

卫生和计划生育局工作总结篇二十一

深化计划生育服务改革，加快从行政管理到技术服务的转型;落实关爱妇女儿童行动，着力保障妇女儿童健康;加快计划生育家庭发展，优先保障计划生育贫困家庭脱贫奔康;加大出生人口性别比综合治理力度，促进人口长期均衡发展。

(二十一)深化计划生育服务改革。起草出台《进一步加强计划生育服务管理的通知》，继续稳步实施全面两孩政策，加强政策解读、宣传倡导，强化风险防控。开展政策实施情况效果评估，加强人口与计划生育形势分析。稳定和加强基层计划生育网络和队伍，提高服务管理水平，全区出生人口5599人，出生率9.51‰，死亡人口2995人，死亡率5.09‰，自然增长率4.42‰，符合政策生育率98.84%，综合节育率73.39%，出生人口性别比107.91，各项指标圆满完成。

(二十二)提升妇幼健康保障能力。加强妇幼健康服务体系建设，抓好惠民工程落实。做好生育全程基本医疗保健服务，完成免费婚检2650对，婚检率达68%;完成宫颈癌筛查12009人，乳腺癌筛查1202人，全区孕产妇死亡率为零，婴儿死亡率5.44‰，5岁以下儿童死亡率7.95‰;全面提升妇幼保健服务能力水平，孕产妇系统管理率达96.63%;儿童系统管理率达96.56%，孕产妇住院分娩率达99.96%;对贫困孕产妇住院分娩等民生项目实行精准测算、科学指导、定点治疗，确保专项项目全程免费、经济有效。

(二十三)强化流动人口管理和服务。全力推进流动人口健康教育和促进行动，深化流动人口计生服务网格化管理，提升流动人口婚育证明网上办理服务水平，优化办事流程，实现计划生育信息互联互通，扎实做好流动人口动态监测、“关怀关爱”及积分入户审核等工作。

(二十四)促进计划生育家庭发展。完善计划生育家庭奖励和扶助政策，加大对特殊家庭扶助关怀力度，开展创建幸福家庭活动，加大出生人口性别比综合治理力度，部署打击“两非”专项行动，推动整治“两非”工作取得实效。