难能可贵的品质总是与艰辛和努力相伴。写一篇较为完美的总结，需要注重客观评价和自我反思。以下是一些经典总结的范例，希望能够激发大家的创作灵感和写作潜力。

大学生简历表格下载篇一

基本信息。

个人相片。

姓名：

×××。

性别：

女

照片。

民族：

汉族。

1985年4月2日。

证件号码：

×××。

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

47kg。

户籍：

湖北武汉。

现所在地：

湖北武汉。

毕业学校：

湖北开放学院。

学历：

专科。

专业名称：

电子商务。

毕业年份：

2008年。

工作经验：

两年。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

职位名称：

文秘，文员，助理；

工作地区：

湖北武汉。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语4级；普通话标准。

电脑水平：

msoffice（wordexcelppt等等）技巧熟念。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2002年9月-2005年6月。

海拉尔铁一中。

高中。

2005年9月-2008年6月。

湖北开放学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

工作经历。

所在公司：

华美达国际酒店有限公司–鲁巷店。

时间范围：

2008年7月–2008年12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业。

酒店行业。

担任职位：

财务人员。

工作描述：

暑假没事，想出去多学点经验，为以后工作做基础，主要是整理文件、资料、联系些客户、接电话。

离职原因：

回校报到。

所在公司：

权金城集团有限公司–武汉店。

时间范围：

2009年2月-2009年9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

娱乐行业。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

统计员工考勤、会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。

离职原因：

生病做手术。

其他信息。

自我评价：

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘，文员，助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

联系方式。

联系电话:×××。

联系地址:×××。

一、简历标题。

简历标题先于简历内容出现在hr面前，是hr对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给hr一个哲学问题：“我”是谁？一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

二、简历内容。

2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说hr们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业：一定要标明，这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道hr们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

7、联系方式：一定要有。没有联系方式，hr们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失hr们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而hr建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

其次，是求职意向：

求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，hr们不知道你到底能做些什么。

求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受hr的青睐。

还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让hr认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外，hr们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

大学生简历表格下载篇二

大学生简历表格下载篇三

大学生简历表格下载篇四

为了帮助自己在求职的历程中减少所遇到的障碍，大多数人都会对个人简历的'创作问题非常关注，如此也就导致了越来越多的人在实施简历书写时，会有针对性的对其进行操作，似乎只有高质量的个人简历，才可以帮助求职者在职场中一帆风顺。

想法是丰满的，现实却是骨干的，无论怎样进行简历的书写，求职者都希望自己能够借助简历的力量达到就职的效果。

实则简历也拥有多种不同的书写方式，各类的简历在运用过程中表现出来的实用效果也各有不同，为了更为全面的验证这些因素可产生的效果，我们可从多点方向对简历进行细致的观察。

大学生简历表格下载篇五

大学生简历表格下载篇六

大学生简历表格下载篇七

求职者必须要认清楚自己求职的目标，想要做什么以及能够做什么，只有在简历中将此信息陈述出来，才有可能创作出实用性简历，很多人并不值得如何在简历中对自己的需求进行阐述，所以这些简历看起来也就会显得非常杂乱，即便其中列举的一些信息正是招聘企业需要的人才，他们也并不会对此多加关注，这就说明了简历制作的重心应该朝向实用性为主。求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。

能不能在简历中表达出自己拥有的个人能力，也将关乎到求职者可否顺利就职，在不能够显现出自身影响力与价值的情况下，就算花费再多的时间创作简历，求职者也并不能够通过它获得任何的回报，所以由此来看，高水准的'创作思路，恰恰是赢得工作的最关键因素。不同的观察方向以及不同的应对方式，能够对简历起到的影响绝对是很多人想象不到的，这也是为何有些人能够收获工作，而有些人数次尝试无功而返的缘故。

大学生简历表格下载篇八

护士简历制作必修使用精简的语言，言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难，企业在招聘的时候，唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化，将有利于自己的内容完美展现，可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁，通过彼此深入了解的方式，达到互相选择的目的。

任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者，而求职者同样在选择企业。在彼此选择的时候，个人简历成为了解彼此的唯一途径，能够制作优质的个人简历可以帮助求职者树立良好的形象，提高招聘人员对于求职者的认可度。优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅，同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年1月1日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

161cm。

体重：

44kg。

户籍：

河北廊坊。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

承德护理职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

医药类涉外护理。

毕业年份：

2013年。

工作经验：

三年以上。

最高职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

医院/医疗/护理/药剂。

美容/健身。

职位名称：

整形医院或美容医院护士;。

工作地区：

福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

电脑水平：

基本操作。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2010年9月-2013年6月。

承德护理职业学院。

专科。

工作经历。

所在公司：

东大中西医结合医院。

时间范围：

2013年10月-2016年4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

手术室护士。

工作描述：

离职原因：

个人原因。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗，稳重，有活力；待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳；有上进心，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与企业同步发展！

大学生简历表格下载篇九

附：

毫不夸张的说，一百份个人简历中至少有五十份简历中的文字叙述存在夸张的成分，这并非是说求职者本身并不优秀，只是在如今这一工作岗位紧张且求职者相互竞争如此激烈的年代，诸多求职者为了增加应聘的成功率，会使用到这种略显夸大的方式书写简历。

众所周知求职者若想在职场中有所斩获，个人简历首先要出众，但注水的简历虽然看起来非常漂亮，但细心的招聘方很容易即可从中挑选出毛病，一味的夸大并非求职者应使用的简历书写方式，只有尽量将真实性体现出来，这样不含水分的简历则是招聘方最希望看到的。

注水简历。

如求职者书写到自己在原先的企业中上升到多么高的职位，但在待遇上却只填写了小职员的水准，那么招聘方一查便可知晓这种简历是否经过注水处理。即便这位求职者本身很优秀，但却会因为这种注水的填写方式而被招聘方第一时间刷掉。

真实简历。

大多数简历的填写会重点将个人能力彰显出来，而不敢填写自身的缺点，所以这也使得多数简历看起来如出一辙。若求职者在书写简历时敢于将自己的缺点以及优点真实的书写在内，那么这位求职者则相当于将自己最真实的一面展现在招聘方面前。当这样一份个人简历递交在招聘方面前时，招聘负责人所看到的则是最真实的求职者信息，这般与之其他简历即可形成一种明显的对比。

真实的简历书写不仅体现了这位求职者的诚实，也彰显了他那种敢于奋进的性格，即便知道有可能会应聘失败，但这些求职者还是敢于展现自身，这种性格则非常受招聘方所青睐。

大学生简历表格下载篇十

如下是一为大学生毕业后找工作时制作的简历表格，在此共享给有需要的求职者参考和应用！

基本信息真实姓名：性别：头像年龄：身高：婚姻状况：户籍所在：最高学历：工作经验：联系地址：浏览次数：刷新时间：简历等级：求职意向最近工作过的职位：期望岗位性质：期望工作地：期望月薪：期望从事的岗位：期望从事的行业：技能特长技能特长：教育经历(本科)起止年月：年月至年月学校名称：专业名称：获得学历：工作经历没有填写工作经历。培训经历联系方式

大学生简历表格下载篇十一

简历语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点，语言的作用是能力将一件事描述好，在个人简历中的教育经验以及工作经验，都需要用语言文字的描述技巧。另外，语言的使用上也可以提高个人简历的内涵，以及在推销自己的.个人简历中起到促进作用。语言用的好，并能够保持通顺，就是语言的逻辑。不管是写字还是说话，语言的逻辑性是通顺的基础，尤其是在语言逻辑关键词的使用上。

个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多，一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题，另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何，最为重要的还是在内容上，保持个人简历逻辑的清晰，也要其内容必须要有逻辑性。

在个人简历中提高的逻辑性的要点：首先要能够正确的使用语言文字，以及标点符号，还要能够争取的使用逻辑关联词。其次，在编写个人简历上，也要讲究实事求是的原则。

大学生简历表格下载篇十二

众多的简历中，如何使自己的简历被留在可以。

面试。

的那堆里，就要看写简历的`技巧了。如下有分享简历表格可以共大家应用，欢迎大家！

姓名。

中国。

人才网性别照片生日身高籍贯民族汉政治面貌团员毕业院校学历本科专业联系电话电子邮件邮编地址个人简介爱好特长相关证书社会。

实践。

工作经历。

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大学生简历表格下载篇十三

虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的`目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业，对求职者的个人简历要求不同，其hr在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。

大学生简历表格下载篇十四

大学生简历表格下载篇十五

求职者编写个人简历是要将其投递出去，而如何投递出去呢?要选择一个适当的时机，必须是在对方招聘期间才能投递。因此在了解企业的信息上，首先就要知道招聘的时间。另外，关于企业的招聘信息，还包括有招聘的职位有哪些，对职位招聘的要求有哪些等等。在接下来编写个人简历的时候，就像需要根据企业的招聘信息来有针对性的写。

求职不仅仅是要找一份工作，还是要找一份适合的工作，什么样的`工作是适合的呢?除了对职位的要求之外，还需要考虑工作的环境，也就是企业本身的环境。你所处于的工作环境，也就是企业自身的发展上，企业的发展有前途则员工才会有前途。那么，有针对的编写个人简历同样也需要了解企业的在发展上的信息。

在编写个人简历上一般都是迎合用人单位的喜好来编写，那么对方喜欢什么样的个人简历，必然会胡受其企业文化的影响。掌握企业的文化信息，则就可以投其所好的编写的个人简历。