公司年终总结新闻稿(汇总12篇)
总结是一种重要的思维和能力训练方式,通过总结,我们可以提高自己的思考和表达能力。在写总结时,我们应该站在客观的角度,全面客观地评价自己的表现。在这里,小编为大家准备了一些值得一读的总结汇编,供大家参考借鉴。
公司年终总结新闻稿篇一
1月24日上午,市保安服务公司在市检察官培训中心举行20xx年度总结表彰大会。大会对xx个先进集体和xx9名先进个人进行表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。
据统计,20xx年市保安服务公司共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名,妥善处理群众纠纷88起,发现并扑灭初起火灾6起,拾金不昧30余起,收到锦旗和感谢信80余件,为客户单位挽回经济损失200余万元,为城市的安定繁荣做出了巨大的贡献。
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公司年终总结新闻稿篇二
xx年1月15—17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。会议首先听取了公司各部门xx年度的工作汇报,董事长马志恒做了公司年度工作总结报告,并对xx年公司的发展做了整体的规划,并且就xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出,xx年,华杰公司要一如既往的拼搏,在xx年实现行政方面的工作做到专利每月1—2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。
公司年终总结新闻稿篇三
像春天一样播撒希望早春三月天,草长莺飞间,冬天的寒意还未褪尽,春天带着绿色的气息已向我们走来,春风吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了郑东新区心怡路小学孩子们的热情。
3月12日是一年一度的植树节,为了培养学生从小爱护植物、热爱大自然的情操,亲身体验劳动的乐趣,感受美化环境的意义,3月11日下午,学校组织孩子们开展“绿化环境美化家园”的植树节活动。活动前分好种植区域,每班发有水桶、铲子和种子。在老师的指导下,孩子们津津有味地享受着种植的乐趣。相比之下,二年级的孩子们由于已经有了去年的经验,这次他们分工很明确,有的用铲子松土,有的往里洒种子,有的结伴去提水浇水,那热火朝天的干劲真是激动人心。
本次活动,实现了“环保进课堂,环保入生活”的目标。极大地提高了师生环保积极性和自觉性,期待着郑东新区心怡路小学满园葵香,更希望心怡路小学的孩子们像向日葵一样阳光朝气。
公司年终总结新闻稿篇四
热烈祝贺上海xx精密仪器有限公司20xx年第xx届中国国际塑料橡胶工业展览会取得圆满成功!
上海xx精密仪器有限公司经营着力学测试仪器中国际知名品牌“xx”参加了此次盛会。此次展会我司主要集中是以检测橡胶、塑料的仪器为主,主要展示了:小型的单柱拉力试验机(hy-0350),小型的龙门式电子万能试验机(hy-0580),两款机器主要是针对塑料橡胶材料的抗拉力,抗拉强度,断裂伸长率,还有塑料板材的弯曲强度和弯曲力等项目的检测;展示的产品还有管材耐压爆破试验机,主要是针对塑料管材的;还有热变形维卡软化点温度测试仪,主要是针对塑料薄膜材料的;还有熔体流动速率测定仪,也是针对塑料产品的。在忙忙碌碌的四天中,xx的展台c7h67吸引了众多的海内外客商的关注,此次展会中的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪等产品成为本次展会的一大亮点。
上海xx精密仪器有限公司展出的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪及产品解决方案吸引了众多新老客户的青昧,许多参加展会的客商对xx所展出的产品表示了极大的兴趣,很多客户都现场进行了详细谘询并亲自操作体验,希望通过这次机会机会进行深入合作,本次展会,在与众多客户达达了合作协议或意向的同时,了解到了xx力学检测仪器的*新行情,开拓了国际视野,这对xx今后的发展也带来了新的契机。
公司年终总结新闻稿篇五
20xx年8月31日,为期三天的第xx届中国(xx)国际矿业装备与技术展览会在xx隆重开幕,来自世界近20个国家和地区以及全国各地的嘉宾、企业家参加展览会,公司携新产品参加了展览并取得圆满成功。
展会期间公司展出了三款工业机器人,skmd130型码垛机器人、skrh20型焊接七轴联动机器人、skrh03六公斤八轴联动焊接机器人,长空雁、青松雀及植保服务三款无人机产品,60公斤级、80公斤级航空发动机以及激光制造3d打印产品,充分展示了公司在高端智能制造方面取得的成绩,并通过三维动画以及图文形式展示了公司在煤机成套设备设计制造方面的能力。
公司展区受到了行业及领导的广泛关注,中国煤炭工业协会副会长彭xx,国家煤监局司长张xx,中国煤炭机械工业协会理事长张xx等领导以及行业企业专家纷纷来到公司展区进行了参观,公司董事长赵xx对公司新产品进行了详细的介绍,领导专家对公司在转型发展期间取得的成绩表示充分肯定,xx电视台也被我们的新产品所吸引,并对公司董事长进行了专访。
通过这次xx展会,让客户对山东矿机集团又有了新的认识,提升了公司的品牌形象,也展示了公司在高端设备制造、智能制造领域、机械服务业的优势,以及未来几年公司发展的战略方向,相信公司新的产业板块将成为公司继煤机产品后又一新生主导力。
公司年终总结新闻稿篇六
我公司于20xx年3月18日注册成立,注册资金500万,主要涉足环境技术研发;空气净化技术服务;再生资源回收;草坪、植被修复与养护;城市生态绿地系统规划与施工,土壤及河道治理与修复;机械设备、电气设备销售的环保公司等多个环保领域。主营业务有:场地调查与风险评估、土壤修复、水体修复、水体治理、环境修复咨询、环保技术研发等。
公司设有项目部、行政部、财务部、技术部、市场开发部等部门,拥有一批专业而经验丰富的环境地质及水土环境修复队伍,聘有国内环保领域的专家做顾问,不断吸纳具有环保专业知识的高科技人才,为企业的发展积蓄后劲。为规范管理、强化优势,我公司与省内外诸多重点环境、能源科研院所建立广泛深入的技术交流合作,致力于打造国内环境治理领域知名品牌。此外,我公司还制定了详细的各项规章制度,公司集经验丰富的企管人员,资深专业的设计人员,业务娴熟的市场人员,精工细作的工程技术人员等一批诚信、敬业、务实、创新的精英团队,加之先进的办公条件,检测设备,为确保环保产业的发展提供了有力保障;同时,专业化也是环保产业发展的必然趋势,是可持续发展的必然要求,当然也是公司前进的保障。我公司将一如既往做好各项工作,为我国环保事业贡献我们微薄的力量。
把公司建设成为高效运行的大型现代化环保企业,是嘉源人孜孜不倦的追求!公司秉承“持续创新、追求完美、诚朴取信、勇担责任”的服务宗旨,坚持着“以质量求生存,以人才求发展,以信誉赢市场”的经营理念,以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任;“还地球蓝天碧水,保人间鸟语花香”是嘉源人毕生的奋斗目标,我们将为此而不懈努力。“关注环境,善待生命”是全人类的共同职责,嘉源环保愿与您共进!
沿着时间的隧道穿行,我们拥有团队的凝聚力,那跃动的音符,在市场竞争的狂潮中,是我们永不停息的脚步,与智者同行,与勇者为伍,每一双挥动的臂膀都承载着希望,向着既定的目标,每一声铿锵的号子都在唱响成功!
公司年终总结新闻稿篇七
11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(big data 100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业,经历层层评选,易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项,这也是业界对易达大数据自成立以来,在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。
本次评选,旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装,让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知,通过对不同领域成功经验的总结和推广,达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。
随着“互联网+”行动计划的提出,大数据正在快速的融入各个领域的企业。
云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速,商业伙伴咨询机构的研究数据显示,20xx年,中国大数据市场的容量将超过100亿人民币,在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域,活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业,另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会,大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。
作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商,易达大数据在中国市场已占据有利地位,将为中国企业带来国内领先的数据保护服务,并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。
公司年终总结新闻稿篇八
(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。
图为消防知识培训现场
图为干粉灭火器操作演练
(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。
公司年终总结新闻稿篇九
今晚,张灯结彩,笑语喧哗。值此年即将到来之际,由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行!值此机会,我代表集团领导层向集团全体员工和家属,向全体来宾和朋友们,表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!
陌上春花发,江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河,除了倾听不息的水声,在岁末年初的时节,我们回望过眼的忙碌,集事丰盈的心情,让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段,都收藏在记忆的长河;如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链,那么,让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进;微生物产品的市场大幅扩展;中国驰名商标至高荣耀花落我家;我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物;中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立;我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点!此时此刻,我们在这里享受回忆所带来的美好心情,享受展望所产生的澎湃心潮,我们要感谢集团和公司各位管理者,各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持,感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助,感谢我们大家能够相濡以沫,真诚合作,携手并进,一路同行!
好风凭借力,助我上青云。令人无比遐想的,是集团进一步夯实基础,谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极完善建立规范的现代企业制度,按照上市公司运作的要求,实现资产、资本科学管理和产业链经营,以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展,从强化基础管理入手,扎扎实实提高集团各大板块的经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略,大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力,为完成年度利润总目标,为实现20xx年成功上市,进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。
创新集团的发展正面临难得的历史机遇,也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信,只要我们通力协作,不骄不馁,同舟共济,我们就一定能够如期达成我们的目标,实现我们一个又一个伟大的梦想!
最后,预祝晚会圆满成功!
祝大家:新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!
公司年终总结新闻稿篇十
新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文,仅供欣赏!
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。
入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的.人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17:30分圆满结束。
为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,7月2日—7日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,xx年1月,兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。
公司年终总结新闻稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日,陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上,总经理x做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。
x建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
公司年终总结新闻稿篇十二
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜,来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。
最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。