企业工作情况总结(精选14篇)
总结是对过去一段时间工作或学习的回顾和总结,是一种思考进步和改善的方式。完美的总结应该关注细节,准确地概括和总结出工作和学习的重点和亮点。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些思路和参考。
企业工作情况总结篇一
时间飞逝,20__已过,感谢公司对我的信任,使得我有机会加入__大家庭,公司是一个成长型的企业,在袁总的正确领导下,公司在一年下来也取得了不错的成绩,我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识,虽然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。20__年,就工作中发现的问题,我个人认为:
第一,需要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大的提高工作效率。
第二,工地成本核算需要大大的加强,才能保证工地能够获取利润。
第三,工地的跟踪服务一定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺利进行,以及工程款的进度,最后按工期完成验收交尾款。
20__年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1.响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流。
2.财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
3.在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法。
4.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用。
5.在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
6.对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确。
7.其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。
在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!
企业工作情况总结篇二
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同志们,大家下午好:
受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自xxxx年x月xx日成立以来,至今已经走过3年的历程。过去的3年,在党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的正确指导下,xxxx党支部紧紧围绕集团党政的中心任务,以“为了山城有坦途,勇做轨道螺丝钉”精神为指引,按照“建设服务运营,运营促进经营,经营反哺运营”的可持续发展战略,展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下,在各个方面均取得了一定的成绩,为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去3年的具体工作总结如下:
(一)、思想建设方面。
支部成立以来,严格落实“三会一课”制度,充分依托党日活动的形式,采取集中学习加自学的方式,先后围绕***新时代中国特色社会主义思想和***三中、四中、五中、***精神、“两学一做”、“维护核心见诸行动高举旗帜不懈奋斗”
当前隐藏内容免费查看、“不忘初心牢记使命”主题教育、习***视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实***八项规定精神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作,共组织党员集中学习33次,书记讲党课9次,充分提升了支部党员的党性素养。
(二)、组织建设方面。
支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求,狠抓支部组织建设和队伍建设,不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。xxxx年xx月,支部按照党的组织原则规定进行了委员增补,通过选举健全支部班子配备,保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。xxxx年成立至今,共发展党员x名,其中,x名党员已转正,x名党员为预备党员,为组织吸收了新鲜血液,增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费,切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。xxxx年-xxxx年共收缴党费xxxx元,全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度,每月定期对支部各类事项进行公开,xxxx年-xxxx年共进行x次公开,自觉接受党内外群众监督。
(三)、意识形态建设方面。
支部秉承意识形态引领的指导思想,将意识形态工作纳入支部的重要学习内容,及时传达学习党***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护***权威,在思想上行动上同党***保持高度一致。一是加强对公司慧信群、微信群等即时通信工具的日常监管,多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导,积极做好敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会,学习疫情防控及信访等重要文件,研究部署支部意识形态工作,并形成意识形态研判报告,上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势,组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,落实防控物资发放,做好日常消杀工作,积极关注员工思想动态,营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作,把疫情防控工作列为重点工作,引导党员群众积极接种疫苗,做好集中核酸检测和自检,切实履行支部建设主体责任。
(四)、党风廉政建设方面。
积极落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设任务清单,做到任务落实到人,深化党员监督管理,确保支部党员廉洁自律。一是贯彻执行《党章》、《中国***纪律处分条例》和集团各项规章制度,在重大事项的决策上,坚持民主讨论,集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求,抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片,学习先进事迹等,通过正反双向教育,强化党员同志责任意识和担当,扎实推进“以案促改”警示教育,积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线,督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中,时刻紧绷反腐倡廉的弦。
二、主要作法和经验。
(一)、坚持学用结合。
支部始终贯彻学思践悟的学习理念,坚持理论联系实际,把着力点放在“学以立德、学以增智、学以致用”上,注重党员实践锻炼,开展“三服务”系列专项工作,牢固树立“为人民服务”的理念宗旨,发挥支部业务特色,将理论学习所得的成果进行转化。
(二)、丰富学习形式。
始终把改进创新方式、拓展丰富内容作为提高支部理论学习质量的突破口,坚持在读原著上用心、集中学上发力、广泛学上创新,开展“我为群众办实事”系列进社区活动、党员读书活动、观影活动、书记带头讲党课等,全面推动“要我学”向“我要学”转变,不断满足多元化学习需求,确保学习全覆盖、有效果。
(三)、深化从严治党。
在党风廉政建设方面,将全面从严治党要求贯穿工作始终,支部书记发挥头雁效应,支委班子始终坚持一岗双责,牢牢把握从严治党责任清单的制度抓手,做好重大节假日前廉政教育提醒,严格执行离渝审批制度和疫情防控相关要求。狠抓党员廉政教育工作,将廉政教育贯彻到“三会一课”中,持续坚持“以案四说”、肃清流毒等专题学习形式,紧紧围绕“以案为鉴”的要求组织召开民主生活会和组织生活会,全面推进从严治党。
三、下阶段主要工作任务。
(一)、强化理论学习。
继续抓好理论学习,提高支部党员的学习能力。深刻学习领会***新时代中国特色社会主义科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支部全体党员的政治素养。
(二)、狠抓组织建设。
持续做好积极分子和发展对象的确定工作,重视新发展党员的整体素养,结合支部下一阶段工作需求,有针对的培养党组织需要的人才。注重爱国主义统一战线建设,做好党员“结对子”工作,利用谈心谈话深入了解党员群众根本需求,真正做到“从群众中来,到群众中去”。
(三)、确保意识形态工作常态化。
丰富支部理论学习的方式方法,把意识形态学习常态化纳入支部重要学习内容,重视“党员之家”、读书角等党员活动阵地建设,加强对支部优秀党员的学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作的能力和水平。
(四)、持续深化从严治党。
从严治党一直是我党传承优良作风的重要一环,要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,把党风廉政建设作为支部党建工作的重中之重,常态化开展党风廉政教育,充分结合主题党日、组织生活会等组织生活开展自我检视,确保廉政警钟长鸣,永葆廉洁之心。
同志们!三年来,在xx党委的正确领导下,党支部带领广大党员职工,携手并肩、同心同德、求真务实、开拓创新,推动了xxxx党支部的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部委员会的带领下,认真贯彻落实党的******精神,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进xxxx事业稳步发展,再创佳绩,再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一届总支委员会的工作。谢谢大家!
企业工作情况总结篇三
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坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,培育互联网企业示范点,达到以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度,及时总结和宣传在互联网企业党建工作中涌现的先进典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,竭力消除各方顾虑,形成发展共识。
企业工作情况总结篇四
20__年,按照县安委会相关文件精神,结合国资公司的实际情况,扎实抓好了我公司20__年安全生产工作。
一、加强安全工作宣传和学习,进一步增强企业员工和服务对象的安全生产责任感和紧迫感。
二是对__县房管局移交的江安镇西正街等国有资产,加强安全管理和隐患整治工作;。
三是坚决贯彻实施《四川省安全生产条例》等安全生产法规,利用板报、标语、各种会议、观看警示片等形式开展多种多样的学习和宣传教育活动,促进全体员工和服务对象学习安全生产有关法律法规知识,进一步增强全体员工和服务对象的安全生产责任感和紧迫感。
二、层层落实安全工作责任制,部门具体抓落实。
(一)为了切实加强对安全生产工作的领导,加大安全工作力度,公司成立了20__年安全生产工作领导组,并明确了领导组人员的职责。
(二)落实安全责任制,公司总经理是第一责任人,对安全生产工作负总责;公司分管领导是第二责任人,公司资产经营部负责人是具体责任人,公司与全体员工层层签订安全目标责任书,缴纳了安全责任金,并纳入对员工的年终考核,严格实行奖惩制度。
(三)进一步完善了各项安全工作制度。
(四)公司各部门互相配合,进一步落实安全工作,公司资产经营部具体实施安全工作宣传、检查、整改等工作,公司办公室负责安全文件起草、报送、资料整理等工作,综合财务部负责提出安全工作经费筹措建议和组织落实资金,全面促进安全工作的落实。
三、切实抓好安全生产检查、隐患排查和整治等日常管理工作。
加强和完善国有资产的巡查和安全工作的检查,发现安全隐患,及时排除。每周的例行检查由资产经营部负责组织落实,并将检查结果及建议向公司分管领导报告;每月的安全大检查由公司总经理或公司分管领导负责组织落实,并做好安全工作检查记录。
(一)按要求参加县安委会的会议,做好记录,及时传达贯彻落实县安委会有关会议精神。
(二)做好安全防范标识工作,在重点安全防范地点,在醒目的地方,张贴好防火、防房屋垮塌等标志。
(三)加强休、假日值班制度,值班人员三人一组,1个带班领导,2个工作人员,值班人员以高度的责任心,认真履行好值班职责,做好值班记录,预防和应对休、假日安全事故的发生。
(四)每周开展一次例行检查,由资产经营部负责,安全工作检查和资产巡查相结合,主要资产日常安全和资产租赁相关情况。每月开展一次安全大检查工作,对公司所有资产进行安全检查,主要检查资产是否存在用汽、用电等安全隐患,国有资产是否流失等。同时,接受、配合有关部门的安全检查工作。
(五)组织资金,对存在安全隐患的资产进行安全整改,确保国有资产安全。全年投入资金近20万元用于资产的维护维修和安全整改,对江安镇西正街、白马街等小青瓦房等进行了安全隐患整治。
(六)认真做好安全工作的资料整理工作,做好安全工作记录,按时上报有关安全工作资料。
四、狠抓租赁房屋安全专项整治工作。
国资公司管理的国有资产以租赁房屋资产为主,租赁房屋安全工作是国资公司的安全专项整治工作。
(一)以县安委会“百日安全生产活动”为契机,狠抓对租赁户的安全生产宣传教育工作。在按要求保质保量地完成“百日安全生产活动”任务的基础上,公司每个月对租赁户开展一次安全生产宣传教育活动,让每个租赁户都树立安全生产意识,明白安全工作要从那一方面抓、怎么抓;要求每个租赁户在生产、生活和经营过程中做好自身安全生产工作,不能有“我经营(生活)了这么久也没有发生什么事”的麻痹思想,强化安全责任意识,认真做好安全生产工作;要求租赁户自身对其经营场所进行仔细检查、排查。
(二)狠抓经营性宾馆、超市、门市、住房、库房的火灾隐患排查整治工作。公司定期和不定期地开展安全隐患排查活动,对查出的安全隐患及时进行整改,切实消除隐患。
(三)对公司自身难以解决的问题,公司积极主动与相关部门联系,及时处理有关问题。
(四)狠抓重大节假日安全保卫工作,切实抓好各节假日的消防安全保卫工作,以便于租赁户发现安全隐患及时上报公司。
20__年,通过安全主管部门的工作指导和公司全体员工的共同努力,确保了全年无安全事故发生。
企业工作情况总结篇五
本厂创建于年,是我国较早开发生产以xx为主导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省xxxxxx行业的龙头骨干企业和xx重点出口创汇企业。企业现有职工人,xxxx年产值达万元。综合经济指标居全省xx行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。
在xx这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和配合下,我们于月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动,参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训,增强了工会领导的业务素质和工作水平,工会主席当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们十分重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入车间进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业的安全。
为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响、影视设备,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,使工会工作开展得有声有色。
工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与产品开发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成绩,xxxx年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目,项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项,得到了科技部万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在一月份开工时开展了卡拉比赛,三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动,五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游,在十一期间,我厂配合xxxxxx街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演,我厂工会组织多人参加了活动,并以优异的成绩,获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节,我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共人,赴太姥山旅游。最近,我厂免费参加电脑培训的四名学员,都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的.开展奠定了扎实的基础,使会员感到工会真正成为职工之友,感到工会的温暖。
职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入车间征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同,刚开始有一部分职工对这一工作认识不够,与厂部形成对立情绪,通过工会组织的多次教育和分析,使这些职工认识了劳动?同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到。本厂还为职工免费进行了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。
本年月份,本厂职工xxxxxx生了阑尾炎,需要住院手术治疗,工会立即派人到医院为其办理手续,在住院期间全程照顾,使他感受到企业的温暖,他逢人便说,我们厂的工会干部,比自己的亲兄弟还要亲。
在今年工作的基础上,我们对搞好xxxx年的工会工作充满信心,在新的一年里,我们必须积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险,并逐步参加住房公积金制度,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
企业工作情况总结篇六
为贯彻中组部、***网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署,落实省第x次******提出的建设网络经济强省的目标要求,按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求,对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理,现将有关情况总结如下。
x月初,根据区工商局和区工信委提供的互联网企业名单,对在我区注册的x家互联网企业进行了集中排查。经排查,现仍在经营的企业有x家,规模以上的互联网企业有x家,其中建立党组织的有x家。
一是加强领导,规范运行。成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委,加大对我区互联网企业党建工作指导力度。同时编印了《区非公有制经济组织党建工作指南》,为互联网企业提供业务指导,促进互联网企业党建工作制度化、规范化发展。
二是应建尽建,狠抓覆盖。通过开展“三集中”活动,对排查出的互联网企业,采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织。如帮助具备建立党组织条件的魅力网络信息服务有限公司成立党支部。同时,向不具备建立党组织条件的3家互联网企业派驻了党建指导员,努力扩大党的工作覆盖面。
三是创新载体,提升活力。为提高互联网企业党员工作热情,区在企业开展了形式多样的党员活动,营造出了浓厚的党建工作氛围。推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动,号召党员“亮身份、比奉献、树形象”,增强主体意识,激发内在动力。在互联网企业较多的大学科技园内打造科技型开放式组织生活基地,丰富企业党员的组织生活形式。
(一)党员管理难。由于工作网络化、时间灵活化、过于追求自身价值,互联网企业从业党员大多长期处于“隐姓埋名”“单兵作战”的状态,党员意识淡薄,不愿亮明身份、不愿参加组织活动,对党的认可度和依附度不高,游离于党组织监管服务之外。
(二)党组织组建难。我区互联网企业大多规模小,党员人数少且流动快,同时,由于互联网企业管理较为松散,员工在工作地点、作息时间、工作模式等方面存在着巨大差异,这使得将党员集中在一起开展学习、过组织生活越来越不容易,党组织面临组建难、巩固难、作用发挥难等突出问题。
(三)阵地保障难。互当前隐藏内容免费查看联网企业多是小微企业或个体创业,人员分布散,缺少会技术、懂党建的党务工作者,党建活动经费、党建活动阵地难以得到保障,线下党建阵地辐射面不够、吸引力不足,线上党建阵地缺乏。
四、下步打算。
(一)注重引导,加强保障。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机,加强对互联网企业主的思想引导,使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感,把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神,增进党建工作认同感,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变,自觉为党组织开展活动提供必要条件。同时,进一步将加大对互联网企业人力物力财力方面的投入,选派政治素质高、业务工作精湛的党员到互联网企业担任党建工作指导员,为推进互联网企业党建工作提供坚强的人员保障。
(二)注重创新,发挥作用。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,培育星级党建品牌,切实增强互联网企业抓党建的主动性,激发内在动力。同时,在互联网企业中开展“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动,真正实现党建工作与企业发展的双赢。
(三)注重培育,示范带动。坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,培育互联网企业示范点,达到以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度,及时总结和宣传在互联网企业党建工作中涌现的先进典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,竭力消除各方顾虑,形成发展共识。
企业工作情况总结篇七
xx年工艺一班班组在公司及各级部门领导关心支持下认真贯彻落实总厂“安全第一、预防为主”的政策方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作建设基础,积极完成公司领导交给的各项工作任务。根据公司生产的具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,积极调动班组间的生产竞争力度提高公司产量降低公司生产消耗、严格执行公司颁布的各项规章制度,加强对班组员工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控巡检手段和各项安全技术措施,以维护公司的生产经营的正常运行。针对化工企业:“易燃、易爆、易中毒”的特点,工艺一班结合公司现场的安全以及“安全生产月”和“三查三反”以及“安全个人”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范班组员工信息联络沟通。现将xx全年的工作情况总结如下:
在化工工艺生产中只要员工具备较强的安全防范意识,是有效预防事故发生的基础。只有班组员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先,员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行付班培训。我班抽出付班学习时间根据钾盐公司实际情况,考虑到本班大多数职工(特别是应考虑到一批年轻化从业人员以及部分高年龄、低文化层次职工),的实际接受和理解情况,由班长杜孝锦同志做为主讲解不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。
其次,在安全学习过程中我班组还将安全工作从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故的发生。
落实“预防为主”方针,要求班组员工必须较好地掌握安全生产技能。加强技能培训,建立班组完善的培训机制,对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划,实行学习一帮一制度以及一人多岗位制度,鼓励员工不断提高全方位技能水平。
针对钾盐公司实际情况,就生产技术教育、安全应知应会等,利用业余时间组织学习、考评,务必班组每位员工人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训(以氯化铵蒸发为主),以实际操作培训为主。对重大危险源(盐酸、蒸汽),组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。
在工作xx年工作中以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点,调动班组全体人员自觉主动参与,对岗位现存和潜在安全问题及时向公司领导提出并解决,其中我班组在工作中解决各类小数隐患数起。以这种方式最终达到消除事故隐患的目的。
生产现场是单位生产组织结构的基础层次,现场管理是企业的基础管理,是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所,落实“安全第一、预防为主”工作方针,最终也必须归结于班组和生产现场这个层面。
对生产一线现场管理,我班进行工作细分,立体监管,班组安全第一责任人等现场把关外,上一层管理级还加强了安全督导力度。采取专职负责专项巡检的方法,即:班组安全第一责任人在当班期间定时进行各岗位巡视,并做好检查日记;及时进行现场处理当班出现的各类安全问题,并总结在案供今后借鉴和归纳有效地预防安全事故的发生。
“精诚团结展宏图、宇时共进谱新篇”将是我工艺一班班组的工作态度,我们将会以厂为家的理念将公司的发展推向另一个灿烂的明天!
企业工作情况总结篇八
按照县纪委监察局执法监察的要求,我局对涉及我局的相关职能职责范围的内容进行了认真研究,并对涉及的各项工作进行了安排部署,要求各科室对照职能认真贯彻落实,推进我局机关行政效能建设。现将今年上半年工作落实情况总结如下:
成立了行政执法监察工作领导小组,明确了由纪检组长主抓执法监察工作。领导班子成员从自身做起,发挥模范作用,做到四个“带头”:第一,带头认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,时刻保持清醒的政治头脑,树立正确的人生观、权力观和名利观,经得起权力、金钱的考验;第二,带头以党和人民的事业为重,做到勤政为民,以身作则,真抓实干,要求广大职工做到的,领导班子首先做到不越位不错位;第三,带头处理和教育好与亲朋好友关系,防止他们利用特殊关系和自己的权力影响去做有违党风廉洁自律之事,不搞行政执法一言堂;第四,带头自觉接受组织和群众的监督,让行政权力在阳光下运行。
一是严格依法核准招标方式,对招标文件公告详细审核备案盖章后,并在规定的新闻媒体上发布;对建设项目的开标、评标活动,实行全程参与监督;坚持对评标委员会确定的中标候选人,实行公示制度,接受全社会监督;对完成招投标的项目,在发出中标通知书5日内,要求将项目的招投标过程、专家来源、评标委员会组成、评标细则、评标报告、中标通知书等情况报行业主管部门和项目主管部门备案。
二是港澳援建项目。重点加强对国家投资项目,特别是对港澳援建项目进行检查,检查是否严格按照《港澳援建项目管理办法》的规定进行组织实施,是否建立健全项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身责任制以及资金“三专一封闭”制度等,保证项目建设顺利进行,较好地发挥投资效益。
三是优化产业政策方面。认真贯彻执行国务院办公厅关于政府投资工程建设项目的有关精神,严格项目立项手续,严把项目准入关,在项目立项上建立健全长效监管机制。加强对新建、在建、已建成投产项目的监督检查,重点检查项目是否符合国家产业政策的规定,是否符合审批程序及要求,是否存在污染严重、浪费资源的.现象,避免在项目建设中各种违纪违规现象发生。
继续深化政府重点投资项目监督检查全覆盖工作情况。一是不断完善工程建设项目监管体系,建立健全监督检查考核评价制度。二是继续加强对扩大内需促进经济增长政策落实的监督检查,强化了对问题的整改,并确保整改到位。三是进一步加强对投资额度大的重点项目和关系群众切身利益的民生项目的检查,确保重点在建、续建项目顺利完成,确保中央新增投资安全并发挥效益。四是进一步建立健全政府投资项目责任追究制度,推动建立政府投资项目监督管理的长效机制。
企业工作情况总结篇九
为巩固和扩大社区党的群众路线教育实践活动成果,进一步深化新一轮“三增”主题活动,加强基层基础建设,激发基层工作活力,打造“建设、管理、服务”三位一体的农村服务型党组织,全力打通联系服务群众“最后一米”,现就实施联系服务群众“六项工程”提出如下工作方案。
一、社区集体经济“升档进位”工程。
1、强化社区发展目标管理。科学制定社区集体经济发展目标,分类实施发展措施,确保稳步增收。确保20xx年社区稳定性收入达到220万元以上。
2、利用开发区建设长征路的契机,盘活原长征涂料厂约3亩左右的土地,原来承包的租金只有1万元左右,盘活后可增加5-8万元收入。
3、对原有到期的租赁合同、协议进行重新修订。
二、社区干部队伍“源头活水”工程。
1、实施社区干部“三制”规范化管理。加强社区干部年初目标承诺、年中检查初评、年底考核评议“三制”管理。年初,通过责任状、协议书等形式,量化细化任期和年度目标,并作出公开承诺,接受党员群众监督。年中,社区对社区工作人员进行村干部承诺执行情况初评,年底,召开居民代表和党员会议对社区干部进行测评和考核,考核结果作为评先评优和干部使用、报酬待遇的主要依据。
2、加强社区后备干部培养。斤年下半年,我社区针对村干部年龄结构偏高,后继乏人等问题,利用开发区人事管理运行平台,我们招聘了两名村干部,选拔实行个人推荐、社区党委审议、区党工委把关的程序,在招聘期间社区共有10人,包括大学生、退伍士兵竞相报名应聘,社区把这落选的人员纳入社区人才管理信息库,目前我社区确定了5名后备干部。对刚招聘的人员社区指定专人做好“传、帮、带”,结合实际工作给他们分任务、压担子、教方法、指路子,通过言传声教。使他们尽快掌握农村工作的方法和技巧。
三、政社互动“减负提效”工程。
1、建立“三社联动”服务机制。实施“一个社区3名社工、10个社会组织、50人以上常态服务居民志愿者”“1315”计划,推行“社区+社工+社会组织”联动服务新模式,提高社区服务专业化、精细化程度。
四、“四个一”机制“深化拓展”工程。
1、细化落实“四个一”工作内容。明确社区书记抓“四个一”责任,把联系服务群众机制建设和社区干部任用、奖惩挂钩。充实和加强民情信息员队伍,确保每个居民小组都有1个以上民情信息员,并实施编号管理,规范工作标识,开展定期培训,完善激励政策。定期充实更新民情联系卡内容,提供水电煤气等家政便民联系信息,方便群众生产生活。社区和包片干部签订责任状,明确政策宣传、任务落实、联系群众、安全生产、社会稳定“五包”责任。
2、优化“5+1”结对帮扶工作。梳理建立新一轮“5+1”帮扶名册,做到应帮尽帮,突出“解决入学困难、进行危房改造”两类重点,每年2月和8月实施就学困难家庭专项帮扶,对有危房改造帮扶任务的单位必要时进行督促。
3、做实“一联一”为民服务体系。重点推进在职党员与普通群众家庭结对活动,社区党员在结对活动过程中做到“四个必到”,即上级有重大文件政策出台后必到结对家庭宣讲,重大节假期间必到结对家庭走访,获悉群众突发变故必到结对家庭帮扶,发现矛盾纠纷隐患必到结对家庭排查。
五、“四式”服务规范提升工程。
1、实施一站式服务。深入推进农村公共服务“八位一体“运行维护及标准化工作,不断提升公共服务水平和质量。进一步加强村级综合服务中心规范化建设,将社区各类服务场所、服务功能整合进入综合服务中心,实现居务管理、社区服务、党群活动一体化,提供一站式服务。社区干部实行集中办公,定岗定责;建立首问责任、一次性告知、办事登记和评价、综合服务中心值班、责任追究等5项制度,全面受理群众诉求,并及时作出回应。
2、实施菜单式服务。集中推行《扬中市社区党组织便民服务指南》“一本通”,汇集党群、户籍、民政、农技、建房、水电、计生等服务项目,提供菜单式服务,方便党员群众办事。根据法律法规,严格事项办理流程、申报材料、办理时限、收费标准等具体内容,提供规范化服务。建立项目采集和优化机制,对服务项目内容进行动态管理,提高服务项目针对性和实效性。
3、实施智慧式服务。充分利用各类信息平台,向群众发布政策法规、灾害防治和治安提醒、事务通知等信息。按照“智慧社区”要求,整合建立社区综合服务管理信息平台,做到数据互通、资源共享、实现教育、管理、服务功能一体化。明确一名大学生村干部专门负责民情民意沟通联络工作,收集各类信息,及时分配处理。
4、实施代理式服务。建立“网格长+网格党员+民情信息员+志愿者”代理服务格局,帮助群众代办具体事项。在社区逐步推行“星光义工”活动,由“社区干部+驻区党员+志愿者”在“八小时”之外为社区居民提供错时服务。对群众申请代为办理的事项,实行“询问、办理、反馈”服务流程控制。包片的社区干部定期走访片区群众,增强互信了解,提高服务水平,实现代理式服务的常态化。
六、三级联动“作风转改”工程。
1、“小网格”演绎“大服务”。今年,社区以提出的的重要论断“让治理更有水平,让人民更有获得感”为宗旨,紧紧围绕“三活、四清、五必报、六必访”工作法则,社区走出了一条“网中有格,按格定岗,人负其责”新的工作路子,实现社情民意在“格”中掌握、社会管理在“格”中加强、便民服务在“格”中开展、矛盾纠纷在“格”中化解。每日上午和下午,社区的网格长、网格员都要到自己负责的片区去转一圈,了解群众诉求。一旦发现问题,网格长立即在社区微信群中交流遇到的情况,社区工作人员集思广益,实现专业式精准办理、贴心式高效服务。在这样的工作法则上,构建信息收集反馈、责任协调落实、服务互助支持的集成服务系统,使社区的管理服务触角延伸到辖区最末端,打牢网格服务根基。三跃社区全面提升网格化管理,将精准化服务送到群众身边,打通联系服务群众的最后一公里,实现了服务民生的零距离,赢得了广大群众的点赞。
2、构建作风转改新常态。社区将不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,持续深入改进工作作风,切实抓好各项整改任务落实,解决好关系群众切实利益的问题。继续深化“精准扶贫”、“大走访”等活动,实现服务重心向居民转移,真正做到深入居民接地气、服务群众连民心。
3、建立齐抓共管的责任体系。社区将成立联系服务群众工作领导小组,负责研究制定相关政策,部署重大决策,组织推进各项活动。对社区各个党支部和党员干部联系服务群众的成效,要组织“两代表一委员”和群众代表定期进行评议考核,对工作不力的追究责任,通报批评,限期整改。
企业工作情况总结篇十
根据九局公司转发的《关于吸取危化品爆炸等事故教训进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》的通知(安质[20xx]18号)文件要求,集合自身情况,千丈岩水电站项目部立即开展自查自纠工作,现将具体情况总结如下:
项目部进一步安全生产责任制度。进一步明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。紧抓“四个责任体系”建设。实现公司“五落实五到位”的要求。建立健全安全生产管理制度,制度全面,内容符合实际。实行领导带班制、交接班制度、巡回检查制度等,安全管理部门责任明确,配备足量专职安全管理人员。
千丈岩项目部成立了应急管理领导小组和救援小组,集合自身情况已经编制了防洪度汛应急预案和突发事件应急求援预案,并组织进行应急预案学习,配备了应急救援器材,并与20xx年6月开展了防洪度汛应急演练,20xx年7月开展了突发事件应急救援演练。
为提高项目管理人员和现场管理人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高现场作业人员安全意识和综合素质。项目部没月组织两次相关培训学习。
生产现场设置了满足生产需要的安全警示标识标牌。易燃易爆物品存放(库房)配备消防沙、消防铲、灭火器等消防器材,并设置围栏和警示标牌。作业人员配备安全帽、安全绳等安全防护用品。生产区域是否修筑排水沟,排水沟均通畅。
生活用电、线路敷设均接地,开关均有漏电、过载保护。房屋周边永久边坡无有裂纹,山体不存在滑降。营地消防器材配备满足要求。
(一)、已经开展职业健康、环境安全风险辨识及评估,并制定职业健康、环境安全管理方案和保留日常监测记录。
(二)、对于使用的乙炔、氧气瓶,油漆等危化品(),仓储管理符合规范要求、均分类独立存放,并配备灭火器材和警示标识等。
企业工作情况总结篇十一
本班这学期有学生39人,经过一年的培养学习,绝大部分学生都形成了良好的生活和学习习惯,现将本学期的工作作一个小结。
本学期班主任工作的一个很重要方面就是配合年级组和学校德育处开展各向活动,主要有这样的几个方面:一是狠抓学生的仪容仪表的规范和各项常规等,促进学校的规范化管理;二是组织学生开展各项活动培养锻炼学生的意志品质;三是开展各种主题教育活动,帮助学生养成立好的文明生活学习习惯。这几个方面的工作做的都教好,取得很好的成效。
在上个学期狠抓常规的基础上,配合学校和年级组的活动开展,继续抓好常规管理,把上学期已经基本形成的良好的生活学习习惯巩固定型。目前班级学生绝大部分都已形成了良好的生活学习习惯,本学期常规评比流动红旗已多次进入我们的教室。好的常规又促进了良好的班风和学风的形成,现在的2班是班风正,学风浓,学生的学习状态普遍比较好。
在学期初制定的班级工作计划中就明确把培养学生良好的自我控制管理能力作为工作的重点之一。在本学期的教育管理中,首先是重视班级干部队伍的建设和干部能力的培养,多次召开班委改变会议,对班干部进行培训,提高他们的思想认识,锻炼他们的能力。班级干部多次组织召开班会,商讨制定了一套行之有效的班级常规管理制度。目前,的班级干部能力比较强,处理班级问题得心应手,得到班级同学的拥护和支持。其次是重视提高所有学生的自我管理意识,引导学生积极参与班级的管理,这样也就减轻了班干部的工作压力,提高了班干部和班主任的工作效率。一个学期下来,班主任在与不在,班级的各项常规工作都能正常进行。
学期初工作计划中明确提出:本学期是学生分化的阶段,学生的心理疏导很重要。在平时的工作中多次利用班会和自习课等时间对全体学生进行心理的集体疏导,还利用业余时间对一部分学生进行个别的心理疏导,指导他们正确对待当前学习和生活中出现的困难,帮助他们提高思想认识,解决心理上的困惑。目前,班级所有同学对为了都充满信心。
本学期还利用家长会以及电访和家访广泛地与家长接触交流,和家长共同探讨学生的教育问题,受到家长的好评。
当然,本学期还做了很多其他的工作,在这里就不一一列举总结了。
企业工作情况总结篇十二
根据县委办公室关于召开县深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度启动大会的通知(发电[20xx]01号)的文件精神要求,结合农业工作实际特点,扎实开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育“四群”工作,紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、促发展七项任务,选定挂钩xx村委会11个村民小组,xx局全体挂钩党员领导干部,深入实际,深入基层,深入群众,开展调研,进行了摸底调查,充分听取呼声,了解社情民意,全面实行了干部直接联系群众制度,建卡联户115户。农业局全体挂钩干部100%发放了民情联系卡,100%记录了民情日记,100%开展民情恳谈,按照相关要求,100%撰写了心得体会和整改措施。同时,把xx社列为结对帮扶重点村,实行了100%挂钩联系,将举全局之力,重点挂钩xx社。
一是及时建立领导机构,成立“四群”教育工作领导小组,明确相关职能职责。局长担任组长,书记担任副组长,其他领导和二级班子正职为成员,领导小组下设办公室具体负责处理日常工作。20xx年12月28日召开“四群“教育动员大会”,为全面铺开“四群”教育工作做好充分准备。二是制定工作实施方案,精心组织,确保“四群”工作稳步推进。紧紧围绕七项任务,深入实际,深入基层,深入群众,全面实行干部直接联系群众制度,向群众宣传党的路线、方针、政策,倾听群众呼声,解决群众困难和合理诉求,疏导和化解社会矛盾,确保联系群众无刑事犯罪,不上访,实现民富、村美、人和谐;三是积极开展送温暖献爱心活动。1月10日,县局组织局领导班子和党员干部一行55人来到挂钩点xx村委会,分别进村入户看望慰问了23户困难群众,详细询问了农民的生产、生活情况,了解他们的实际生活困难,认真听取他们的意见,并就掌握的政策信息、市场信息进行了交流,对具体问题提出了实质性建议。并向xx村委会发放了由全局职工捐赠的2400元慰问金和“爱心”衣物111件,表达了局全局职工对困难群众的关爱,争取民营企业为xx村贫困学生捐赠助学金6000元。四是以“党建”带“妇建”,带“工建”,进一步深化“四群”教育工作。3月6日,为进一步推动局挂钩单位的“四群教育”工作、充分发挥妇女在“禁毒防艾”工作中的作用,局在挂钩单位xx村举办“携手共庆‘三八’,深化‘四群教育’”联谊活动。活动邀请了县妇联、县移动公司、县消防大队、xx村和xx村小组村民,还邀请为xx村贫困学生捐赠助学资金的xx公司、xx有限责任公司、县xx米厂三家民营企业欢聚一堂,“携手共庆“三八”,深化“四群”教育活动,县委副书记、县人大副主任、县人民政府副县长、县妇联主席、县蔗糖办等相关部门的领导亲临。联谊活动穿插“县情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“农业法规”等相关知识的有奖竞答。同时,县妇联、县农机监理、县消防队、县防艾局、县移动公司等单位在现场摆放宣传展板,接待群众咨询并发放各种宣传材料。此次活动的开展,既深化了“四群”教育工作的开展,又进一步密切了党群干群之间的关系,推动了农业农村的廉政文化建设。五是访民情、知民意,解民困,认真做好民情恳谈工作。根据县委的安排,局在xx村积极开展“四群”教育活动,并在xx村的11个村小组设立了组长和联络员,以11个为单位分别深入基层、深入群众,加大矛盾纠纷排查力度,调解邻里纠纷,实现邻里和谐;关心群众疾苦,了解群众所需、所思、所盼,解决群众生产生活最迫切的困难和问题,在广泛征求挂钩联系点群众意见的基础上,竭力为当地群众办实事好事,积极开展“两进一送”和民情恳谈活动,农业局党委书记、副书记、四个党支部书记与挂钩点党支部结成共建对子。4月16日-20日局党委组织55名党员干部到挂钩点xx村开展民情恳谈活动,经民情恳谈了解曼晃村村民共提出急需解决的困难20件,预计投入资金538万元,其中文化活动室、篮球场及其附属设施建盖需投入资金217万元;村内主干道路硬化需投入资金96万元;蔬菜钢架大棚46亩需投入资金150万元;农田基础设施建设维修需投入资金60万元;其他事项需要投入资金5万元。此次活动共召开民情分析会9次,民情恳谈会9次,参加群众有90人。六是开展“四群”教育专题学习。为扎实有效地开展“四群”教育活动,按照县委“关于认真开展20xx年度群众观点群众路线群众利益群众工作教育专题学习活动的通知”(组〔20xx〕01号)文件要求和工作部署,紧紧围绕进一步做好新形势下群众工作的目标,组织全局干部观看孟连经验专题片《巨变》,学习《论党的群众工作——主要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》等群众工作学习资料。各党支部、局直属股、室、站采取集中学习、分散学习和自学的方式认真领会“四群”教育精髓,74名在职党员写出了心得体会,科级干部7人(含非领导2人)撰写了发言题纲、整改措施。局领导班子召开了以开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度为主题的专题学习会议,通过学习,撰写了心得体会,制定了整改措施。深入查找了领导班子和个人在思想方面与基层群众期盼上存在的差距,工作方面与做好新形势下群众工作要求上存在的`差距,作风、廉政方面与继承发扬联系群众优良传统上存在的差距,深刻剖析了存在的问题及原因,分别制定领导班子整改方案和班子成员个人整改措施,并按时限要求对查找出来的差距和问题认真进行整改,确保活动取得实效。七是倾听群众诉求,真心为民办实事。大春农忙时节,县局心系群众,在得知村民在抗旱农业生产中有困难后,局党委带领党员干部职工,走近群众,到农户家中用真挚的情感,真诚的行动,真切的慰问,为群众送温暖、献爱心,用真心架起干群连心桥,形成干群渔水一家亲的和谐关系。5月29日,局党委书记、副书记华、副局长带领全局党员干部职工,深入“四群”教育工作干部直接联系群众挂钩联系点xx镇xx村,为挂钩联系户送去大春急需的农用物资化肥,以实实在在的行动传递局党委的关爱和温暖。共发放化肥230包,共计9.2吨,价值26910元。5月30日,局派驻工作队协调打抗旱井3口,运水车10辆,针对旱灾病虫害严重,免费赠送水稻秧苗防治农药病毒青260包,富七号130瓶,比亚铜400包,可防治121亩秧田,共投入秧田病虫害统防统治资金3550元。
通过四个月来开展“四群”教育活动工作,虽然取得了一定的成效,但也存在着差距,主要有:一是“四群”教育学习不够深入。常常因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难于保证,没有深入细致地学习。二是“四群”教育宣传不够。对“四群”教育工作宣传主要以会议、文件宣传为主,造成部分职工对“四群”教育工作认识不到位,各小组信息报送不足,亮点挖掘不够。三是“三个深入”,即深入群众、深入实际、深入基层不够,部分干部职工对挂钩点村的民情掌握了解不全面,分析不深入,对群众的所思所想所盼了解不透彻,党群干群关系不够密切。
下步工作思路:一是深入开展调查研究。在“四群”教育活动中,领导干部带头开展调查研究,紧紧围绕中心工作和部门职能职责,抓住一些重点工作,难点问题来开展,及时发现,总结和推广基层的好做法好经验,在调查研究中检查工作落实情况,发现存在的问题,加强督促检查,推动各项工作有序开展。二是采取措施,深化“四群”教育工作,紧紧围绕“农业增效、农民增收”的发展目标,开展定期下访,收集社情民意,排查矛盾纠纷,采取建卡经常联户方式,进一步建立健全为民服务长效机制,密切干群关系,搭建亲民爱民平台,扎实推进“四群”教育工作。三是立足本职工作,紧密结合农业生产工作实际,做到党的“四群”工作和开展农业生产工作两不误、两促进。牢固树立服务群众意识,工作中体现群众观念、群众利益,关注群众的新需求,了解群众实际困难。做到情为民所系,利为民所谋。
企业工作情况总结篇十三
市政府:
一是强化组织领导,健全管理机制。县政府始终把搞好环保工作作为促进经济社会全面、协调、可持续发展的有力举措,与经济工作同安排、同部署、同落实,先后召开全县环保工作会议、城乡环境综合治理会议、污染源限期治理督查等会议,研究部署环保工作,明确年度任务、阶段重点、落实措施。先后制定下发了《关于建立健全环境保护约束激励机制的意见》、《**县20xx年主要污染物减排计划》和《**县限期治理项目计划》等文件,将环保工作纳入乡镇部门重要议事日程,把环境质量、污染减排、环境管理、环保项目实施作为衡量乡镇、部门工作业绩的重要指标。全面推行环境保护目标责任管理和环境质量行政领导责任制,县政府与各乡镇及环保部门、环保部门与各乡镇分别签订“双向”管理责任书,把落实属地责任,实施依法监管作为考核乡镇、部门工作成效的重要依据,分解任务,细化指标,强化措施、全力落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的环保工作抓管格局。特别是今年县上依据全市机构改革会议要求,将环保局列入县政府工作部门,进一步理顺了环保部门的执法主体地位,为环保部门开展执法工作奠定了基础。
取向上争取一部分、自筹解决一部分、财政配套一部分的办法,切实加大环保投资力度,组织实施县城垃圾处理场、**镇中巷村农村环境综合治理、沼气池建设等环境污染治理项目5个,实施县城垃圾收运设备配套、县城硬化、亮化及北沟休闲生态建设等城市环境综合整治项目3个,完成投资1200万元。同时积极向上争取中央农村环境综合整治“以奖代补”项目1个,省级环保专项治理项目2个,环境监测及执法能力建设项目1个,不断夯实环境事业发展的硬件基础。
法进行无害化处理),逐步建立农户收集、村组运输、乡镇处理的垃圾处理机制。至目前,全县各村硬化道路358公里、绿化8500平方米,农村基本达到了户户清洁、处处卫生的要求。等70%的村庄达到省、市级生态村或市、县环境一类村庄标准。
颁了省级环境教育基地奖牌,全年创建市级绿色学校9所,县级绿色学校5所,并举办了“**县中秋环保书画展”,通过举办宣传活动,使环保理念逐步深入人心。
尽管我们在环境保护工作方面做了一定工作,也取得了明显成效,但与上级领导的总体要求和广大群众的期望相比,工作中还存在一些差距和不足,诸如环保基础设施建设滞后、现场执法和应急装备差、人们环保意识不强、农村环境综合整治水平不平衡、资金比较短缺等。今后,我们将认真克服工作中存在的困难和问题,进一步统一思想认识,加大工作力度,狠抓环境管理措施落实,保障环境安全,促进环境保护工作与经济社会协调和谐发展。
企业工作情况总结篇十四
xx街道紧紧围绕区委、区政府的部署要求,开拓创新,狠抓落实,切实抓实抓好群众工作。
1、教育实践活动环环相扣。扎实开展各环节工作,开好专题民主生活会,并就各个问题逐个整改,抓好建章立制。
2、重点项目建设推进有力。累计完成投资10多亿元,对400多户廉租房拆迁户正在做分房前细致工作,积极协调过渡费发放。招商引资8.9亿。
3、着重抓好两厢提质改造。对船山西路、衡州大道、蔡伦大道、蒸湘北路四条道路改造明确专班、专人,进展显著,现已拆除防盗网3036㎡、拆除广告牌5230㎡、拆除空调架180余个、拆除遮阳棚1240m、拆除违章建筑810㎡、外墙清洗近8000㎡。
4、扎实服务广大群众。一是劳动保障取得实效。新增就业1041人;劳动力资源信息采集14000余条,占全区的30%以上。二是严抓廉租低保户排查。针对媒体曝光问题,对农村低保取消重新排查,对居民全面排查,共取消低保120余户,取消廉租房补贴200余户。三是计划生育抓优质服务。出生率9.38‰,计生率94.48%,期内措施落实到位率100%,社会抚养费立案及时率98%。四是积极做好申报省级示范统计站前期工作。
一是抓好督查督办。成立了专门督查组,根据对各项工作督查情况,及时下发督查通报,或专门督办令。如城市建设管理发督查通报19期,安全隐患排查发督办令3份,作风纪律通报3期,通过督办督查有力地促进了作风的改变和工作的推进。二是抓好长效管理。如城市管理中对联合二组马路市场安排专人“全天候”蹲守,定期整顿,取得了成功的经验,为此市城管局专门发文通报表扬。三是抓好及时调度。对上级交办的任务、中心工作主要领导及时调度,亲自过问,确保了工作如期完成。
主要问题表现在:一是安置房建设困扰拆迁户,如廉租房拆迁5年了,拆迁户强烈要求尽快分房。二是拆迁过渡费带来的资金压力,如廉租房、石塘路、衡州大道项目等都已实施多年,过渡费早已翻番。
1、抓牢城市管理。围绕建立长效机制出亮点,重点抓好违章建筑、流动摊点和马路市场整治工作,完善环境卫生市场化,抓好旧城改造工作和两厢提质改造。
2、抓实民生事业。抓好便民服务中心(代办点)提质建设,做好做实群众文章,推进社会管理创新工作。
3、抓好队伍建设。以党的群众路线教育实践活动为抓手,深入开展作风建设,促进为民服务的意识和能力进一步提高。