面试官喜欢怎样的自我介绍(实用14篇)
总结不仅是对自己的一种梳理,也是对他人的一种分享。合理安排训练时间和休息时间,可以避免过度疲劳和受伤。看看下面这些范文,或许能给你带来一些灵感和启示。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇一
核心观点只有一个:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。
结构,推荐采用总—分—总。
“您好,我是焱公子,投递简历前,我仔细研究过贵岗位的jd(jobdescription),我觉得非常有吸引力,结合我自己的既往经历,我也坚信自己能胜任。”
这一段,是抛观点,同时表达强烈的兴趣和信心。
“我注意到,贵岗位核心要求是三点:
第一点,扎实的__技术。
我曾在前公司担任__技术负责人,成功交付过若干类似项目,拥有丰富的相关经验。
第二点,卓越的沟通能力。
我在前公司担任项目经理期间,曾带过百人团队,需要同时跟5个不同部门协作沟通,每次都能拿到既定结果,满足项目交付需求。
第三点,良好的抗压能力。
我做过很多时间紧要求高的.项目,内外部压力都极大。尤其有一次,客户总是变更需求(此处省略若干字细节)……但我最终完成了。”
上述几段,是结合对方岗位要求,陈述自己能胜任的分论点及论据支撑。
“综上,我认为自己非常适合贵公司的岗位需求,谢谢。”
面试需要将自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息都要告诉对方。可以说一下个人教育背景以及与应聘职位密切相关的特长。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。
一般来说,面试有以下几个目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;。
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;。
3、考核笔试中难以获得的信息。
3、面试形式。
面试有很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种:
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。
回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇二
员工的忠诚度、归属感很大程度源于对企业文化的认同、接受,所以面试官在招聘过程中会寻找那些有与企业文化相似价值观的人。这点要求事先了解企业背景、文化、发展方向等。
二、诚实可靠。
一个成熟的企业招聘人才的时候除了能力外,更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。在面试过程中,你需要向面试官展示自己是一个诚实可靠的人。
三、自信、从容。
不管遇到什么样的面试问题都可以自信、从容应对的人,在遇到工作难题时同样也可以冷静思考,这要求有很高的心理素质。当今高压的职场就需要心理素质强悍的人。
四、谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,在遇到比较有深度的问题的时候切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给面试官留下诚实的好印象。
五、有巨大潜能。
面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。
相反的`,不受欢迎的求职者也会有共同特征,比如:
一、盲目求职。
有些求职者在被问到是否了解过所应聘职位的职责和要求时,表现得一问三不知。因为他早就不记得应聘的到底是什么职位了,更说不清该岗位具体负责什么和该岗位的要求。
二、忽视礼节。
有些求职者在接到面试通知的电话时,语气、态度会很不好,有些甚至会恶语相向。接到hr的面试通知电话,如果求职者不方便接听,可以礼貌地告知情况,并且表示稍后在方便时自己会主动和hr联系。如果确实在时间上不合适,可以说明原因,并根据情况约定其他面试时间。
三、毫无诚信。
有些求职者明明已经跟hr约好面试时间,却始终不见踪影,也联系不上,或者在约定的入职日期放公司鸽子等等。做人最重要的是信守承诺,只有这样才能取得别人的信任。如果有任何变动应该及时告知公司,做人需要有始有终。
四、斤斤计较。
有些求职者在面试的时候,或在确定入职后会反复询问关于待遇、休假等等细节问题,把个人得失看得很重。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇三
面试是公司挑选职工的一种重要方法。小编给读者整理出怎样做面试自我介绍,欢迎大家参考借鉴。
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
在实践中,有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
人力资源,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
面试自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的.业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。
面试自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇四
中国面试官让申请人做英文自我介绍的目的主要是考查英文水平,了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以,求职者要着重表现自己的英语水平,重视发音、语法、流利程度。
外国面试官让应聘者自我介绍用英语表达的目的并非是考查英文,而是要倾听申请人自我介绍当中的细节,并根据这些细节来进行下一步的提问。所以,在自我介绍当中,申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速,或者用语气加以强调。此外,大部分外国面试官并不太了解中国,所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的地方要放慢语速或者加以解释。
多长时间的英文自我介绍最合适?有需要做个性自我介绍呢?一般来说,面对中国面试官的英文自我介绍可以简短一些,时间控制在1分钟到1。5分钟之间比较合适。简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。面对外国面试官的'英文自我介绍可以稍微长一点,以常速阅读1。5分钟到2分钟为宜,因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。
(1)短句:尽量是用口语化的短句,易于面试官听懂;
(2)慢速:比中文自我介绍速度要放慢至少三分之一,易于面试官轻松地倾听;
(3)强调:在需要面试官重点倾听的地方,要用语调和语气加以强调,使面试官格外注意你所表达的内容。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇五
中国面试官招聘员工时让申请人做英文自我介绍的目的主要是考查英文水平,了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以,申请人要着重表现自己的英语水平,重视发音、语法、流利程度。
外国面试官让申请人做自我介绍的目的并非是考查英文,而是要倾听申请人自我介绍当中的细节,并根据这些细节来进行下一步的提问。所以,在自我介绍当中,申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速,或者用语气加以强调。此外,大部分外国面试官并不太了解中国,所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的`地方要放慢语速或者加以解释。
多长时间的英文自我介绍最合适?一般来说,面对中国面试官的英文自我介绍可以简短一些,时间控制在1分钟到1.5分钟之间比较合适,一分钟英文自我介绍最适合。简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。面对外国面试官的英文自我介绍可以稍微长一点,以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜,因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。面试官喜欢什么样的英文自我介绍一般来说,具有以下特点的英文自我介绍符合面试官的期望值:
(1)短句:尽量是用口语化的短句,易于面试官听懂;。
(2)慢速:比中文自我介绍速度要放慢至少三分之一,易于面试官轻松地倾听;。
(3)强调:在需要面试官重点倾听的地方,要用语调和语气加以强调,使面试官格外注意你所表达的内容。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇六
中国面试官让申请人做英文自我介绍的目的主要是考查英文水平,了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以,求职者要着重表现自己的英语水平,重视发音、语法、流利程度。
外国面试官让用英语表达的目的并非是考查英文,而是要倾听申请人自我介绍当中的细节,并根据这些细节来进行下一步的提问。所以,在自我介绍当中,申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速,或者用语气加以强调。此外,大部分外国面试官并不太了解中国,所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的'地方要放慢语速或者加以解释。
多长时间的英文自我介绍最合适?有需要做呢?一般来说,面对中国面试官的英文自我介绍可以简短一些,时间控制在1分钟到1.5分钟之间比较合适。简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。面对外国面试官的英文自我介绍可以稍微长一点,以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜,因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。
(1)短句:尽量是用口语化的短句,易于面试官听懂;。
(2)慢速:比速度要放慢至少三分之一,易于面试官轻松地倾听;。
(3)强调:在需要面试官重点倾听的地方,要用语调和语气加以强调,使面试官格外注意你所表达的内容。
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面试官喜欢怎样的自我介绍篇七
中国面试官让申请人做英文自我介绍的目的主要是考查英文水平,了解一下申请人的英语发音和流利程度,所以,申请人要着重表现自己的英语水平,重视发音、语法、流利程度。
外国面试官让申请人做自我介绍的目的并非是考查英文,而是要倾听申请人自我介绍当中的细节,并根据这些细节来进行下一步的提问。所以,在自我介绍当中,申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速,或者用语气加以强调。此外,大部分外国面试官并不太了解中国,所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的地方要放慢语速或者加以解释。
一般来说,面对中国面试官的'英文自我介绍可以简短一些,时间控制在。
1分钟到1.5分钟之间比较合适,
简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。
面对外国面试官的英文自我介绍可以稍微长一点,以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜,因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇八
本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。
当然在学习之余,也常走出校门。本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。
能够自觉遵守公共秩序和交通法规,能很好的服从学校及各项规定的管理。真诚待人,乐于助人,乐于参加集体活动,珍惜集体荣誉,能维护集体利益。常能够很好表达个人观点,并尊重他人和理解他人的观点及处境,善于与他人交流与合作,能做到与别人分享自己的快乐,能够建立融合的人际关系。能够细心观察生活和积累生活经验,去感悟知识与生活的联系,会尝试解决生活中的问题,能够参与探究讨论活动,能初步掌握研究问题的方法。乐于参与社会实践活动,发展实践能力,有创造性解决问题的愿望,能运用多种方法从不同角度探究问题在实验活动中能大胆动手操作。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇九
自我介绍如何说,我是应届大学生,没有工作经验可谈,在校也没有任过职,所以自我介绍我不知道该说些什么,除了我某某大学某某专业以外我还能说些什么?可不可以说一些做过的大课程设计?在网上搜到一些范文,感觉特别的`假,太华丽,所以想问问有没有比较普通的、朴实的自我介绍范文。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇十
有时候,面试官会规定。
的时间,你应该怎样应对呢?下面本站小编为你带来面试怎样去自我介绍的内容,希望你们喜欢。
我叫,1988年6月6日出生,20岁,来自xxx,齐鲁大地给了我直爽的性格,但又不失稳重,后来不远千里来到xx这个城市求学。
来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入,难免有些郁闷,但在一段时间后,我认真了事实,很看好汽车业。21世纪是内燃机的世纪,这句话一点都不假,随着汽车的展,它为21世纪插上了腾飞的翅膀,后来,我开始对汽车产生兴趣,用心钻研,三年的中专就是在不断的培养兴趣,不断的学习进步中度过的。
三年的中专生活有如过眼云烟,一去不返,唯一留下的就是我的知识和技能,现在的我将要走向我所热衷的岗位,面对当今激烈的人才竞争,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情,我相信我会做的更好!我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。请给我一次机会,让我一展抱负。十年磨砺锋利出,宝剑只待君来识。再苦再累,我都愿意一试,吃得苦中苦,方为人上人,在工作中,我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。
恳切您给予一次让我高飞的机会,谢谢!
您好,我叫xx.来自xx省。毕业于xx职业学校(中专),是电子信息技术与应用专业xx届毕业生。
出生在一个普通农村家庭的我,从农村长大,从小就培养了我吃苦耐劳的良好品质。性格开朗、热情,有较强的进取心,乐于接受和学习新的事物,具备了较强的自觉能力和独立完成任务的能力!
自入校以来,便有了明确的方向,非常注重自己各方面能力的培养。在学习上,积极进取,热爱所学专业,专业成绩优秀,连年获得二等奖学金和一等奖学金。先后获得了《学习优秀生》《遵章守纪生》《计算机等级考试》、《无线电调试工考试》证书。
我很容易融入集体,富有团队精神和集体荣誉感。在校期间,积极参加学校举行的各项活动有极强的敬业精神和高度责任感。还参加了学校业余党校的学习,使我在思想上得到了很大的提高,使我懂得了一切要以人民的利益为重、一切以公司的利益为重。
我与人相处融洽,能和谐地处理好上、下级关系,具备了良好的适应能力,沟通能力,协调管理能力,并具备了较好的心里素质。严格的家教使我从小就秉承了踏踏实实、认真做人的家风。我会在工作中做到优质高效,还会投入积大的热情.
请相信,平凡的我将会给您带来不平凡的价值。
作为一名土木工程专业的大学生,我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力,在四年的学习过程中对本专业的相关知识有了很大程度的理解和掌握,并在学习的基础上加以实际运用,利用暑假和课余时间得以实践,具有一定的实际操作能力,具有良好的团队合作精神,在学校的学习工作中,加强锻炼了自己的处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。
未来是个人综合能力的竞争,在学好本专业的前提下,我对计算机多媒体技术产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关多媒体和本专业相关的书籍,熟练掌握了autocad,天正建筑cad等一系列建筑设计软件,同时熟练掌握了路线大师,桥梁大师等设计软件,精通word,excel,powerpoint等.我正处于人生中精力充沛的时期,我不怕吃苦,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位.给我一个支点,我就能撬起地球.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇十一
面试自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应届生会以所应聘的岗位的要求与测试重点而组织一分钟自我介绍的内容,应届生不仅仅要告诉hr自己是多么优秀的人,更要告诉hr,自己如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
面试自我介绍让信心给自己加分
要想让hr欣赏自己,应届生必须明确地告诉hr你具有应聘职位必需的能力与素质,只有对此有信心并表现出这种信心后,应届生才证明了自己。
应届生在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的爱好特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
面试中应届生的面试自我介绍,可以让hr观察到简历等书面材料以外的内容,如应届生对自己的描述与概括能力,应届生对自己的综合评价以及精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应届生务必注意。
面试自我介绍建议
1、自己什么学校毕业(学校名称不高,直接就不说)什么专业,学历水平
2、专业课报名称,注意职位的需要
3、自己有无实习或工作经历,包括在学校内外的类似学生干部的情况
总之,简单点,说重点,可以少于1分钟,除非你的'经历多,不然最好不要超。
没有经历注意,加大自己特点方面的介绍,注意适宜性(完全看自己事先的准备和判断,如果失败一定要总结),其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况,决定好坏。
不要怕,多做几次,多准备点就好了。
最后大胆的去吧,首先要自信,但千万不要自傲。
不管做任何事情,成功与否,临场发挥占有一定的成分。也许你的文凭不如别人,你的经验并不丰富,但因你的自信得到了面试官的赏识时,也能获得工作机会。关键时刻的应聘自我介绍要怎么说?请参考以下资料。
在做求职自我介绍的时候,不妨先给自己一些心理暗示,比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙,不要胆怯,要先在气势上让自己占了上风,这样回答问题或者做自我介绍的时候,就不会太紧张了。面试的自我介绍以简单明了,重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,hr们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。
有一些同学比较喜欢跟hr说自己有什么什么样的优点,认为直接说会显得苍白无力,不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。打个比方,如果你以前做过会计,你可以跟hr说,“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼,您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,我工作的那两年,从来没出过什么差错,老板非常的满意,等等。。。”
如果是刚出校门的学生,就着重跟hr谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单介绍一下。在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的hr会比较欣赏高质量的对决。
记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和hr的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我介绍在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。会有效果的。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇十二
本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。
自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练操纵windows、office办公软件,熟悉interne资源。会autocadphotoshop等软件;会用c语言编写一般程序。
专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的职员治理和沟通协调能力。
我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和治理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操纵word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力。
在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦刻苦,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇十三
可能在面试中,被众多求职者认为最难的一关,就是面对面的面试自我介绍,因为在面试中会因紧张而不成功。怎么作自我介绍,一定要有充足的准备,以下面试自我介绍范文,仅供参考。
上午好。很高兴能在这儿和各位介绍自己:我是jenniferwong,来此应征海外业务代表。
我的背景和工作经验使我足以胜任这份业务代表的工作。我在台湾念大学,主修行销,一九九五年,我从美国德州大学的商学院得到企管硕士的学位。过去五年来,我用我的`专业知识和技能,担任神奇厨具用品公司的外销部副主任一职。
action电器公司是个高瞻远瞩的公司。我知道你们正在开拓新市场,尤其要在美国闯下一片天地;正因为如此,你们需要一位积极、肯负责的业务代表。我在神奇厨具用品公司工作的五年,将产品在美国的市场占有率提高了百分之二十五,这足以证明我有能力在当地推销产品。
如果能进入贵公司工作,那将是学习的大好机会。我希望能成为action电器公司的一员。谢谢。
面试官喜欢怎样的自我介绍篇十四
尊敬的各位考官、各位评委老师:
通过考试,今天,我以本岗位笔试第x的成绩进入了面试。对我来说,这次工作机会显得尤为珍贵。
我叫___,今年x岁。20___年7月我从___学院___系毕业。由于个人原因,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,经人介绍,我在___单位有了___的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然工资很低,但听着别人对我工作的赞美,看着那一双双充满信任的眼睛,我心里充满报幸福与甜蜜。我原想,即使不能转正,只要单位需要,就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天,我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。
如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。