年终会议心得总结(通用17篇)
通过总结,我们可以客观地评估自己的表现,找到问题所在,以便更好地改进和提升。写总结时要注重逻辑性和条理性,使读者能够轻松理解所陈述的内容。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。
年终会议心得总结篇一
第一段:引言(100字)。
物业年终会议是物业管理公司一年中最重要的会议之一,也是一个总结过去一年工作的机会。在这个会议上,我们回顾了过去一年的成绩和问题,并探讨了如何改进和提高服务质量。我很荣幸能参加这次会议,并听取了其他同事的意见和建议。通过这次会议,我深刻认识到物业管理工作的重要性和挑战,也获得了不少宝贵的心得体会。
第二段:回顾过去一年的成绩和问题(300字)。
在回顾过去一年的工作中,我意识到物业管理工作并非易事,需要高度的专业化和精细化。物业管理公司在过去一年取得了一些显著的成绩,比如在设备维护、安保措施和环境卫生等方面都有了明显的改善。然而,也存在一些问题亟需解决,比如业主意见反映多、服务投诉较多等。这些问题在物业年终会议上得到了充分的讨论和分析,我们制定了相应的改进方案,力争在新的一年中进一步提升服务质量。
第三段:探讨改进和提高服务质量的举措(400字)。
在物业年终会议中,我们对改进和提高服务质量提出了一系列的举措。首先,我们决定增加对员工的培训和提高专业技能的投入,确保他们能够更好地应对各类问题和挑战。其次,我们将加强与业主的沟通和互动,建立更紧密的合作关系。我们还将加强与社区其他相关部门的协作,共同解决一些共性问题。此外,我们还计划引进先进的管理技术和设备,提高工作效率和服务质量。这些举措的实施将为物业管理公司的可持续发展打下良好的基础。
在这次物业年终会议中,我获得了许多宝贵的心得体会。首先,作为物业管理人员,我们要时刻关注业主的需求和意见,积极主动地解决问题,确保业主满意度的提高。其次,团队合作和沟通交流的重要性不可忽视。只有通过团队的力量,才能更好地完成工作,并取得更好的成绩。同时,我们还要不断学习和提升自己的专业素养,以适应不断变化的工作环境。通过参与物业年终会议,我对物业管理工作有了更深刻的认识,并明确了自己要在今后的工作中努力改进和提高的方向。
第五段:展望新的一年(200字)。
新的一年已经开始,我们期待通过改进和提高服务质量,为业主提供更好的物业管理服务。我们将积极贯彻会议决策,加强培训和技能提升,提高团队的凝聚力和执行力。我们将与社区其他相关部门密切合作,共同解决问题,打造一个更加和谐宜居的生活环境。我们坚信,在全体员工的共同努力下,物业管理公司一定能够取得更加出色的成绩,为广大业主提供满意的服务。
总结:通过本次物业年终会议,我深刻体会到了物业管理工作的重要性和挑战性。回顾过去一年的成绩和问题,我们确定了改进和提高服务质量的举措,并获得了宝贵的心得体会。展望新的一年,我们将进一步加强团队合作,不断提升专业素养,努力提高服务质量,为业主提供更好的物业管理服务。
年终会议心得总结篇二
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。
只有你一个人,它是一个集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。
“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。
团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结就是力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好。
现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。
人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。
谦虚是美德,人如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。
年终会议心得总结篇三
第一段:引言(120字左右)。
辅警年终总结会议是一年一度的重要会议,它不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来工作的规划和激励。在这次会议中,我深刻感受到了辅警工作的责任与使命,也对自己的工作进行了反思。通过与同事们交流、观察和思考,我获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段:工作回顾与反思(300字左右)。
在过去一年的工作中,我主要负责社区巡防工作。通过与居民的交流,我了解到了许多社区内存在的问题,并及时向上级汇报和解决。例如,有一次在巡逻中,我发现有人正在扰乱社区秩序,我及时拨打电话向警察报警,并与人员协作将其控制住。事后,我想到了自己的行动,并认识到我在处理突发事件时应更加冷静,掌握好时机和方法。此外,我还注意到,在抓捕犯罪嫌疑人时,我需要提高自己的观察力和判断力。通过这一年的工作,我认识到自己的不足并下定决心进行改进。
第三段:经验与收获(300字左右)。
在这一年中,我从同事们身上学到了很多宝贵的经验。他们工作积极主动,勇于担当,善于沟通协调。他们的专业素养和综合能力也深深地打动了我。我从他们身上学到了如何更好地与居民沟通,了解他们的需求和解决问题。我也学会了如何处理复杂情况和灵活应对各种工作难题。此外,我还学到了如何保护自己并提高自己在工作中的安全防范意识。通过这些宝贵的经验和收获,我相信自己能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
第四段:反思与自我改进(300字左右)。
通过对过去一年工作的总结和对同事们的观察,我深刻反思了自己的工作,并在心中制定了一些改进措施。首先,我要提高自己的责任心和敬业精神,在工作中更加主动积极,发挥好自己的作用。其次,我要不断学习和提升自己的专业水平,尤其是在处理突发事件和抓捕嫌疑人方面。再次,我要加强与同事之间的团结合作,相互帮助和支持,共同促进工作的顺利进行。只有通过不断地反思和自我改进,我才能真正成为一名优秀的辅警。
第五段:展望未来(150字左右)。
辅警工作是一项艰巨的任务,也是一项充满挑战和机遇的工作。在未来的工作中,我将继续努力克服困难,提高自己的综合素质和专业能力。我相信,通过持之以恒的努力,我一定能够在工作中不断进步,为维护社会治安和服务居民做出更大的贡献。此外,我还将积极配合和支持上级的工作,为辅警队伍的发展和壮大做出自己的贡献。我坚信,在全体辅警的共同努力下,辅警队伍一定会更加团结、高效地履行自己的职责,为社会的和谐稳定做出应有的贡献。
(字数:1196字)。
年终会议心得总结篇四
现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。
人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。
年终会议心得总结篇五
近日,我参加了所在单位的辅警年终总结会议。这次会议不仅是对一年来工作的总结,更是对过去经验的总结和未来的规划。在会议上,我深感到了作为一名辅警的责任和使命,也从中汲取了许多宝贵的经验和启示。以下是我对这次会议的心得和体会。
首先,会议让我明确了辅警工作的意义。作为一名辅警,我们肩负着维护社会安全、维护人民群众利益的重要职责。在会议上,我们回顾了一年来的安保工作,发现了自己的不足之处,也看到了自己的成绩和进步。这次会议让我明白,辅警工作并不是一个简单的巡逻和戒备的过程,而是需要我们具备高度的责任感和使命感。只有明确了工作意义,我们才能更好地履行自己的职责,做好工作。
其次,会议促使我反思了自身在工作中的不足。会议上,领导们对我们的工作进行了全面的评估和分析。通过听取他们的点评和建议,我发现了自己在工作中的短板和需要改进的地方。比如,有时候在处理突发事件时,我容易慌乱和没有条理,导致处理效果不佳;还有就是在与他人沟通时,有时因为缺乏耐心和细心,容易产生误解和冲突。这些问题都需要我认真对待,并积极采取措施加以改进。只有深刻反思自身的不足,才能不断提高自己的工作能力和水平。
再次,会议给了我新的工作动力。在会议上,领导们对一年来的辅警工作给予了高度的评价和肯定,并提出了更高的要求。这让我意识到,辅警工作并不只是满足基本要求就可以了,还要不断超越自己,为人民群众提供更优质的服务。同时,领导们也指出了未来的发展方向和重点工作,这给了我明确的目标和方向。这些新的工作动力让我更加坚定了在辅警工作岗位上努力奋斗的决心,并为之付出更多的努力。
另外,会议还让我认识到团队合作的重要性。在会议上,我们团队成员就一年来的工作进行了互相交流和讨论。通过听取他人的意见和经验,我发现每一个人都有值得学习和借鉴的地方。我们团队通过互相配合和协作,共同完成了一年来的各项任务,取得了一定的成绩。会议上的讨论也让我明白,只有携起手来,团结合作,才能更好地完成工作。作为一名辅警,我们既要有个人的努力和拼搏,更要注重团队协作,相互帮助,共同发展。
最后,会议激发了我对辅警工作的热爱和坚守。一年来,虽然我遇到了许多困难和挑战,但都未能动摇我对辅警工作的热情和坚守。在会议上,听到许多先进的经验和事迹,看到许多辅警们默默奉献的身影,我更加坚定了自己选择这个岗位的决心。我相信,就算未来还会遇到更多困难和挑战,我也会坚守岗位,为维护社会的和谐与安定而不懈努力。
通过这次辅警年终总结会议,我收获了很多。我明确了辅警工作的意义,找到了自身的不足之处,获得了新的工作动力,认识到了团队合作的重要性,并深深感悟到了对辅警工作的热爱与坚守。我相信,只要每一名辅警都能从中收获经验和启发,将其付诸实践,我们的辅警工作一定会更加出色、更加充实。
年终会议心得总结篇六
6月4日,昌吉州“访惠聚”督导三组组长李峰一行5人到昌吉市佃坝镇佃坝村“访惠聚”工作点,就今年工作队驻村以来工作开展情况进行了督导检查。
督导组与昌吉市佃坝镇相关领导、驻村工作队全体成员、村“两委”班子进行了座谈交流,采取听汇报、查档案、走访入户、实地印证等方式,对驻村工作队制度建设、工作思路、发展规划、各类工作开展、应知应会和村情、民情社意掌握及市、镇包点领导工作开展等方面情况进行了督导检查。
座谈中,督导组还详细了解了工作队驻村以来的学习、工作和生活情况,并对下一步开展好“访惠聚”工作提出建议:一是工作队要用好、用实“访惠聚”项目资金,在征求广大村民意见建议的基础上,制定项目、拿出方案、抓紧落实。二是工作队要多研究、多思考、多探索在劳动力转移、脱贫攻坚、土地流转等方面的好经验好做法,同时在拓宽致富门路上下功夫,更好地协助村“两委”班子开展各项工作。三是工作队在“访惠聚”工作中要继续发挥好派出单位职能作用,为村民多办实事、多办好事。
最后,督导组针对督查中发现的问题进行了反馈,并提出整改意见建议,驻村工作队表示将严格按照督导组反馈的问题、提出的要求尽快整改落实。
昌吉市纪检委驻佃坝镇佃坝村工作队队员吴达说:“督导组不但在工作目标、工作方向、工作方式上给我们提出了具体的、宝贵的意见建议,还帮助我们和村干部们理清了工作思路、指明了前进道路,让我们学到了真本领。”
“今后,我们将继续围绕‘一个总目标’、‘一条主线’和‘八项任务’,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,不负时光、不负努力,多为群众解难题、办实事,更要为新疆的社会稳定和长治久安作出新的更大的贡献。”督导工作结束后,昌吉市纪检委驻佃坝镇佃坝村工作队队长汪瑜深有感触的说。
年终会议心得总结篇七
尊敬的各位领导,各位同事:
20xx年,在局领导的关心指导下,在同志们的配合帮助下,我较好地完成了工作任务。现将20xx年总结如下:
三是在李小茸同志的共同协作下,编辑电脑文档529个,整理档案资料16盒,努力完成领导交办的其他事项,做到认真细致,确保质量。
一是更加学会尊敬。更体会到尊敬的态度,是干好工作的前提。更加学会尊敬领导,尊敬同事,遵守纪律,敬畏工作职责。
二是更加懂得奉献。在单位这个大家庭的熏陶下,我更加学会主动工作,积极奉献,勤劳付出,不图回报。
三是更加懂得感恩。领导和同志们的关爱和恩情,让我倍加热爱单位,更加学会尽最大努力,帮助别人,做一个有情有义的人。
一是学习意识有所减弱。表现在学习新知识、新事物的主动性有所减弱。
二是标准意识有待增强。表现在有时候工作不仔细、不认真,重视速度,忽视质量。
今后,我要努力克服不足,虚心改正问题。恳请各位领导、各位同事,监督和帮助我,做好本职工作,不断增进修养,努力做一名合格、进步的同志。
谢谢大家!
年终会议心得总结篇八
**街道办事处劳动保障所20xx年在区委区政府、街道办事处的正确领导下,在市、区劳动保障部门指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习科学发展观,深入贯彻落实党的十七大精神,围绕认真贯彻落实和省市劳动保障要作会议精神,充分发挥保障所的工作职能这个中心,以提高居民生活质量为目的,把服务居民、方便群众、为居民办好事办实事、排忧解难为落脚点,加强自身建设,增强为民意识,扩大就业和再就业,保证了各项任务目标的顺利完成。现将目标完成情况汇报如下:
一、完善制度建设,科学规范运作,全面提升管理服务水平。
一是努力实现服务制度化,进一步建立健全服务制度,内部考核制度,规范工作程序,严格落实人员责任制,明确责任分工,又要团结协作,制定日常联系制度,及时准确地统计上报各项报表和资料,积极推进劳动保障服务平台建设;二是实现平台服务知识化,及时组织劳动保障所、站工作人员进行职业技能和理论知识的学习。本着以绩效考核为中心,提高劳动保障协理员业务能力及理论水平,要求各站每月至少两次业务学习,并作好学习记录,使各项政策、法律法规和相关文件与实践相结合。拓展了工作思路,工作更加规范、有序提高了工作效能和服务质量。三是实现平台服务多样化。在服务标准上,坚持把服务对象是否满意、是否拥护作为工作的出发点和检验标准;在服务项目意识上,树立了牢固的人本服务理念,想群众之所想,急群众之所急;在服务内容上,实现了由就业服务向全方位服务项目的转变,拓展了服务项目内容;在服务项目方式上,实现了由被动服务向主动服务、由坐堂服务向上门服务、由一次性服务向跟踪服务项目的转变。
二、围绕工作重心,克服各种困难,扎实开展工作。
基层服务平台的工作职责是人力资源和社会保障各项业务职能部门的具体体现和延伸。承担着诸多基础工作。各站一年来,克服了工作中的各种困难,积极开展各项劳动保障工作业务,定期进行入户调查,建立健全了各种基础资料台帐,做到了基本情况“四清”,即基础数据清、居民情况清、失业人员清、就业愿望清。截止20xx年11月,共为6135名下岗失业人员发放社保补贴1000余万元;为企业离退休人员办理领取养老金资格认证6927人次;为6592名居民办理了医疗保险参保手续,其中,为942名参保患者及时支付了医疗保险待遇;为辖区7763名符合条件的人员办理了就业失业登记证;为40余户企业80余名员工办理了劳动用工备案手续。大力宣传城镇居民养老保险政策,到11月底,参加城居保163人。通过创业扶持政策和就业援助政策,认真做好小额贷款审核调查工作,协助创业人员申请小额贷款,共有37人次咨询申请,经过审核10人成功。积极开发就业岗位,介绍下岗失业人员再就业,通过各种渠道发布招工信息,从市劳动保障局、人才交流中心、区职业介绍所、辖区单位共收集信息200多条,经过整理发布招工信息180余条,10次招聘会80个用人单位参加共有400余人招聘成功。有1423人登记求职688人求职成功。积极做好劳务输出工作,提供相关服务,引导剩余劳动力合理有序的流动,共向省内外劳务输出223人;建立健全就业、失业管理各种台帐,抓好“金保工程”平台建设。11年城镇新增就业人1440人,占目标任务1440人100%,下岗失业人员再就业1290人,占目标任务1290人100%。全年失业率控制在4.3%以内。
五、通过积极主动的工作,虽然取得了一定的成绩但还有不足:
1、缺乏对劳动保障工作超前思考和计划。业务知识方面的学习还有待加强,服务水平还有待提高。
2、劳动保障内部管理机制有待进一步完善,人员整体素质仍需提高。
3、一年来,我们大部分同志的工作是有效的,但也有个别人,虽。
有制度要求,但由于缺乏严格的管理和监督,或多或少存在形式主义和推诿的现象。
改进措施:
1、加强政治理论学习,提高劳动保障工作人员的自身素质,强化职业道德意识,增强责任心和使命感。
2、完善内部管理机制,树立文明服务工作作风。
3、建立健全制约机制,加强管理和监督。
年终会议心得总结篇九
2019年终总结会议如期举行,作为一名辅警,我对过去一年的工作进行了全面的回顾与总结。今年,我所在的派出所加强了训练力度,组织了一系列实战演练,提高了工作效能;同时,我们也在基层社区开展了一系列群防群治的宣传活动,加强了与居民之间的联系。回顾这一年的点滴,我深感自豪与自豪。
二、发现存在的问题与不足。
然而,在总结工作的同时,我也发现了一些存在的问题与不足。在日常勤务中,有时由于工作量大,我们无暇顾及一些重要线索和案情信息的搜集,这给我们的案件破获带来了困难和挑战;此外,在纠纷调解中,我们与当事人的沟通能力和应变能力也有待提高。这些问题的存在,引发了我对自身的思考和启示。
三、总结经验与心得感悟。
通过对工作的反思与总结,我逐渐明确了自己的不足之处。首先,作为一名辅警,我们需要与其他部门建立更紧密的联系,加强信息共享与协同作战,提高工作效率;其次,我们应不断学习专业知识,提高自己的业务能力,以更好地为公众服务。同时,我也认识到,辅警这一工作角色是一个锻炼和成长的过程,我们需要不断完善自己,提高自己的综合素质。
四、展望未来,明确目标与计划。
在2019年即将结束之际,我对未来充满信心和期待。明年,我将继续加强个人学习和专业技能的提升,更多参与到实战演练和队伍建设中,争取在新的一年中有更大的突破和进步。同时,我也来对自己在纠纷调解中提高沟通能力,培养良好的心态,使自己在处理纠纷过程中更好地践行公平公正,有效调解各类纠纷。
五、感悟和期许。
作为一名辅警,参加年终总结会议,我深感自身的进步和成长。通过会议,我看到了自己的优点和不足,也意识到了自我提高的努力和方向。在接下来的日子里,我将更加努力地工作,不断提升自己的业务能力和专业素质,为社会治安的稳定与发展贡献自己的力量。
综上所述,辅警年终总结会议是一次重要的经验总结与思考的机会。通过回顾过去一年的工作,发现问题与不足,总结经验与心得,我们能够更清晰地认识到自身的优势与劣势,进而明确未来的目标与计划。相信在接下来的工作中,我们将更加锐意进取,不断提高,为社会治安的稳定与发展做出更大的贡献。
年终会议心得总结篇十
一是把握方向,发挥好“喉舌”作用。围绕“三大任务”、“五个黄骅”,结合乡镇特点,突出宣传加快经济发展的好思路、好举措、好成效,营造宣传思想工作大环境、大氛围,助推经济大发展、快发展。二是把握主题,发挥好“鼓劲”作用。常郭镇宣传思想工作紧紧围绕服务好党和政府全局工作,创造性地开展工作,主动出击,先后策划报社、电视台来常郭采访12次,针对我镇传统的三车配件行业、设施食用菌、植树造林等工作进行宣传,扩大影响。三是把握根本,发挥好“凝聚”作用。这个根本就是解决好群众的难点热点问题,想群众之所想,急群众之所需。常郭镇结合植树造林、农村改厕、新农村建设等和农民群众密切相关的工作,充分发挥宣传工作的统一思想、凝心聚力的积极作用,主动出击,大力宣传,极大地调动了群众参与的积极性,促进了各项工作的开展。
一是由“虚”变“实”,增强实效性。通过大力宣传,群众认识到植树造林对环境的好处和个人的收益,种植积极性大增,今年常郭镇植树造林面积在全市名列前茅;常郭村改厕工作快速推进,得益于宣传作用的充分发挥,这一做法得到了沧州市及我市领导的一致肯定和认可。宣传工作虚功实做,才能使老百姓得到实实在在的实惠。二是由“旧”变“新”,增强时代性。常郭镇由“传统宣传”变为“现代宣传”,建立《今日常郭》网络平台,打造常郭宣传的新形象;充分利用电视广播、党员远程教育网络等手段,对群众进行开放式、多渠道的理论灌输和思想引导,实现宣传速度和覆盖面达到最快和最大,工作总结《乡镇宣传工作简报》三是由“等”变“跑”,增强主动性。立足乡镇特点,组织人员深入村庄、企业一线,挖掘线索,积极宣传常郭产业优势、文明生态村建设、改厕等让群众受惠的工作。
一是提速增效,增强干部队伍战斗力。以创建“五型机关”为契机,积极开展机关效能建设,进一步提高宣传队伍的战斗力、向心力和凝聚力,进一步提高办事效率和服务质量。二是与时俱进,适应时代发展新要求。坚持以正面宣传为主的方针,找准宣传思想工作与服务“五个黄骅”的结合点,创新工作思路和工作方法,发挥先导引领作用。三是自我加压,树立宣传队伍新形象。积极开展周五课堂、周写一文、月读一书活动,依托《今日常郭》这一网络载体,推进工作创新,推进宣传思想再上新台阶。
年终会议心得总结篇十一
物业年终会议是每年结束之际,物业管理公司召开的一次总结性的会议。此次会议不仅是对过去一年物业工作的总结和反思,同时也是对未来工作的规划和展望。因此,参与这次会议对于提高物业管理水平、解决新问题、面对新挑战具有十分重要的意义。在此次会议上,我们不仅可以汇报和总结自己的工作,也能够从其他单位和同行的工作经验中汲取营养,不断提升自身的管理能力和水平。
第二段:总结过去一年物业工作的亮点和成绩(300字)。
过去一年,我们积极应对各种问题和挑战,在物业管理方面取得了一系列显著的亮点和成绩。首先,我们成功解决了小区内的安全问题,建立了一套完善的安保体系,有效地提升了居民的生活质量。其次,我们注重环境卫生的管理和维护,加大了绿化、清洁的力度,使小区整体环境得到了极大的改善。此外,我们还积极组织各类文体活动,增强了居民之间的交流与互动,极大地提升了小区的凝聚力和幸福感。这些成绩的取得与居民和业主的大力支持和合作密不可分,也离不开物业员工们的辛勤努力和团队合作精神。
第三段:分析存在的问题和不足(300字)。
在总结过去一年工作的同时,我们也需要剖析存在的问题和不足,并积极思考如何改进和提升。首先,我们在工作中还存在部分居民满意度不高的情况,需要进一步加强居民服务和沟通。其次,人员流动、业主投诉等方面的问题仍然存在,需要处理方式的创新和提升。另外,部分工作中的细节和流程管理还不够完善,需要进一步加强规范性和制度化建设。在未来的工作计划中,我们会针对这些问题加以改进,全面提升物业管理水平和服务质量,为居民创造更加舒适和安全的居住环境。
第四段:展望未来并制定目标(200字)。
在物业年终会议上,我们展望未来,并制定了明确的工作目标。首先,我们将进一步加大安全管理力度,做好小区安全保卫工作,为居民创造安心居住环境。其次,我们将持续改善小区环境,加大绿化和清洁力度,并开展节能环保等相关活动,为居民提供一个美丽宜居的居住环境。另外,我们还将进一步加强与业主和居民的沟通和联系,建立良好的工作合作关系,共同营造一个和谐、团结的社区。通过制定这些明确的目标和计划,我们相信在未来的工作中能够逐步取得更为卓越的成就。
第五段:总结感言和鼓励团队(200字)。
此次会议的圆满召开为我们指明了方向,并勉励着我们全体物业工作人员面对新的一年,保持积极的态度和高昂的工作热情。在鼓励中,我们更深刻地认识到自己的责任和使命,认识到了自身所面临的困难和挑战,同时也看到了未来的无限可能。我们坚信,只要团结协作、心往一处想、劲往一处使,我们的物业管理水平一定能够更上一层楼,为居民提供更优质的服务和生活环境。让我们携起手来,共同努力,迈向更美好的明天!
年终会议心得总结篇十二
在这一年里,先后参与了公司中秋晚会、圣诞晚会和福建经销商交流会等多次的活动,这些都是在边学习边研究的过程中完成了,在这个过程中我熟悉了新的舞蹈和技巧,在研究的过程中,不断提高了自己的技术水平。
我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。20xx年在工作过程中我逐渐强化了责任感和使命感,过去的心理状态不稳定,那些急躁、冲动常常使我的言语和行动出现偏激。去年我最大的进步就是很好的调节自己的心态,在困难与挫折面前学会了凡事往好的方面想,学会了换位思考。由于对舞蹈的不熟悉,在排练的过程有时候不是很顺利的进行,而中途停下来的情况,但通过这段时间的了解和学习,对相关的技巧有了越来越深的认识。
1、在这一年中,参加了很多新舞蹈的排练,在这个过程中少不了大家对我的帮助,有了他们的帮助,大大提高了工作效率,在工作中,主动请教别人是非常重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、在排练的过程中都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩,能够积极自觉的行动起来。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化。
经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业的舞者还有差距,工作方面还有很多做的不是很好,主要体现在技巧、工作习惯和思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方缺乏平时对舞蹈知识的总结虽然在工作上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长,在此后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
公司不断在扩大规模,也会有更多游客来到酒庄欣赏我们的舞蹈,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能,尽快的成长和进步,提高工作效率,提升舞蹈的品质,演绎出只属于酒庄风格的舞蹈。
其中,以下几点是我下一年重要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕工作目标完成。
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时舞蹈专业知识总结。
5、精细化工作方式的思考和实践。
孕育着改变的20xx年,包含着泪水、痛苦、不舍、欢乐的一年,脑海中冲刷着过去的喜、怒、哀、乐,扑面而来是一幕幕映入眼帘的挑战和惊喜,新的一年、新的方向,从心出发。
年终会议心得总结篇十三
时光荏苒,岁月如梭,转眼之间xxx年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进xxx年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开xxx年度年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:
甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。
xx年xx月xx日。
公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工。
(一)报告内容:
1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍,)。
2、xxx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。
3、xxx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。
4、xxx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。
5、xxx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求:
1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;。
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:
各公司经理、各项目经理及全体员工。
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
xxx。
20xx年x月x日。
年终会议心得总结篇十四
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:
请吴xx吴总致开幕词。
好的,谢谢吴总。
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!
二、大会进行第二项:
胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带8xx鲜清事业部财务分析报告。
回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!
接下来有请雷xx作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划......
三、大会进行第三项:
雷xx作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷xx!
接下来有请赵xx赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。
四、大会进行第四项:
赵xx作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。
赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请吴xx吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划。
五、大会进行第五项:
吴xx作20xx年工作报告并简述20xx年规划。
谢谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!
六、大会进行第六项:
优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚xx、赵xx)。
1、请吴总宣布优秀员工名单。
2、对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖。
3、请优秀员工发表感言。
尚xx发言。
赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。
接下来有请总部黄姐发表讲话。
七、大会进行第七项:
总部领导黄姐讲话。
八、大会进行第八项:
总部领导刘总讲话刘总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
九、大会进行第九项:
吴xx致闭幕词。
十、大会进行第十项:
合影留念。
年终会议心得总结篇十五
积极推进精细化管理,进一步提升学校管理水平和管理效益,促进学校又好又快发展,现就我校实施精细化管理的情况做如下汇报:
一、提升认识,达成共识,落实岗位职责。
(一)、成立精细化管理领导小组。
校长,负责学校全盘工作,是学校各项工作的第一责任人。副校长,主管教育教学工作,组织开展教学交流、教研活动,检查教师业务学习笔记等。
教导主任,主管教学业务、学生活动。组织安排期中、期末、学科竞赛等各年级各类考试。管理学校档案、常规检查等工作。
少先队:主管学生管理以及卫生等工作。
总务主任,主管学校后勤工作,为教学做好后勤保障。
(二)、落实领导干部值班巡视制度.
二、教学管理。
(一)、我校主要做了以下工作:1、抓教师的备课。
备好课是上好课的前提。要使课堂教学有所改革,首先必须从备课入手。备课的检查严格执行镇教委有关备课的要求,对教师的备课进行检查、反馈,对于存在严重问题的教师,校长约其谈话。
2、抓教师的上课。
课堂教学中教师要让让学生尽量思考、尽量表达、尽量独立观察、尽量动手实践、尽量发现问题质疑问难等。这样,通过对教师的严要求,不但培养了学生的创新思维能力,更主要的是使学生学会了学习的方法,为提高自己的学习质量打下了坚实的基础。
3、抓作业批改。
作业的批改是教学工作的重要组成部分,也是课堂教学效果的反馈。因此我们十分注重作业的布置和批改质量。我们要求作业内容要符合新课标及教材的要求,要有目的性和典型性,作业数量和深浅要适度。教师在作业批改的过程中,既要关注作业整体效果,又要善于捕捉作业中的共性问题和个性问题,既要认真分析产生的原因,又要研究恰当的补救措施,并且我们特别强调了教师的批阅方式,要严格按照镇教委的要求去批阅。
4、抓好差生辅导工作。
辅导工作是教师对学生因材施教的重要手段。在抓好课堂教学的同时,我校始终抓牢培优辅差这一工作。开学初,我们要求每位教师必须高质量做好培优辅差工作,确保教学质量整体提升。教师制定出培优辅差计划,每位教师依据学计划,结合本班学生的实际情况制定出本班培优辅差的学生名单,并认真做好实施。我们的基本做法是:平时多留心,上课多提问,作业多辅导,培优辅差要定时,要随时,要耐心而细致,,保证一个学生也不掉队。
5、抓好单元测试以及期中、期末测试。
堂堂清:就是要求授课的教师平时对每节课所要完成的内容、要随时随地进行提问或测试,主要结合运用了备课本中的小测试,及当堂反馈完成情况,以便及时调整和改进教学方法,提高教学质量。
“单元清”:即对每一个单元结束后,教师要围绕本单元的教学内容和教学目标,对学生进行一次测试,反馈本单元的教学任务完成情况,以便更好地查漏补缺。对于不及格的学生,教师要及时进行辅导,并进平行性测试,确保每个学生都能过关。
(6)抓教师听评课活动。
开学之后,教导处迅速安排好学校的听评课,同时教研组长组织本学科教师研讨,确定好本组的研讨主题。并通知到每位教师,使其做好充分的准备。教导处及时按照安排,组织相关教师参加活动。
年终会议心得总结篇十六
总结本学期的工作,展示本学期协会所取得的成绩,表彰优秀;规划20xx年协会的发展计划;促进协会全体成员之间的相互交流、沟通,团结协会成员;进一步的促进本协会的发展、进步。
1、协会成员及给位邀请嘉宾入场,就坐。
2、主持人登台,介绍协会发展史(旁白过程),主持大会。
3、由e栈相关的负责人宣布大会开始。(放礼炮,音乐起)。
4、会长上台作工作总结。
5、各部部长上台作工作总结。
6、组织部部长上台介绍20xx年度协会所取得的各项优异成绩;通报表彰本年度优秀部位、部长。
7、对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。
8、会长上台对20xx年的协会发展计划进行通报。
9、各节目开始表演。
10、大会结束,各位嘉宾先行退离会场(组织部负责指挥退场秩序),然后各部相继退离会场。(技术部及组织部负责会场的卫生打扫,会场整理)。
主持人、会长及各发言的部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间、地点向每个部委及副部长通知,撰写邀请函,及时送交相关嘉宾处,邀请嘉宾及时到会。
1、组织部:
负责对场地的申请,以书面形式向有关负责人提出申请,并检查所申请教室中所需设备,申请需要的设备。
2、秘书处:
制作签到表格,当天负责统计到会情况,负责签到工作;准备会前的发言稿及需要发表的各文件,校对,审核,备案文件(均需电子档及纸质档同时备案)。
3、宣传部:
设计好邀请函,准备相机或摄像机。制作协会总结大会所需ppt,以及做好会场布置。
4、外联部:商议邀请人员,及时将邀请函送交相关邀请嘉宾;并负责在大会期间安排至少两个人在门口引导参会成员入场。
5、实践部:准备大会过程中的所要展出的e栈成果,负责其搬运,维护及展示过程中的相关操作。
6、网络部:及时更新网站上的信息,发布大会的召开时间、地点等信息,同时做好网站上的宣传工作。
1、秘书处:安排好人员做好签到工作,并及时联系缺席部委、部长及嘉宾。
2、组织部、外联部:协调安排好入场人员入座,要求全部向前坐,中间不要有空座位。
3、外联部:安排控场人员,前后场各2人,后场负责会议中秩序,防止人员走动,前场负责调动气氛,防止冷场,带动鼓掌,会后打扫会场。
4、宣传部:根据流程准备会议所需音乐衔接,并为会议整个过程拍照或摄影。
5、实践部:安排人员搬运展出物品,配合介绍人员完成其操作;同时负责表演时舞台道具的搬运。
1、主持人宣布e栈年终总结大会结束后,组织部部长上台指挥与会人员离开(先应让各位嘉宾离场,同时要求各位e栈成员留下,在嘉宾离场后,e栈成员离场)。
2、各部长及副部长负责维持自己部门成员纪律,防止会后出现有成员起哄、抢着离开会场的情况。
3、秘书部议后对此次缺席的人员做出统计,技术部会后帮忙将会场相关物品回收好。
合计:xxx元。
1、秘书处:对此次大会做好书面总结,并交由会长审阅,进行电子、纸质档案的存案。
2、网络部:及时更新网站,发布总结大会的各项动态,上传大会上的视频、图片及一些重要的介绍e栈的文件。
3、实践部:将展出的各物品及时的送交储存处;对各物品进。
年终会议心得总结篇十七
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
下午好!
很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的20xx年,我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程,展望及计划新年度的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在xx三楼多功能厅,我们隆重召开20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
发言顺序:(房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。
很感谢各部门经理精彩的发言,
公司的.成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍,更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍,我们才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成绩,是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单:
(xx、xx、xx、xx、xx);有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们,优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好,通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项:总经理做20xx年工作总结及20xx年工作安排。
感谢总经理精彩的发言,在总经理的讲话中,不仅展现了前一阶段所取得的成果,更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的起点,全面启动新一年的各项工作,振奋精神,团结一致,精细管理,持续创新,用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20xx年,我们一路艰辛,一路汗水,但是我们获得了荣誉;展望20xx年,我们满怀希望、满怀理想、满怀信念,我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下,在公司沈总的带领下,在全体长安道里人的努力下,xx的明天一定会更好!各位领导、各位同事,xx20xx年工作总结、20xx年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!
请优秀班组和优秀员工上台合影留念!
会议时间:20xx年x月x日15:00。
会议地点:三楼多功能厅。
会议主持:xx。
第一项:各部门经理做20xx年工作总结及20xx年工作计划;
第二项:由总经理宣布先进班组名单,颁发证书及代表发言;
第三项:由总经理宣布优秀员工名单,颁发证书及优秀员工代表代言;
第四项:总经理做20xx年度工作总结;
第五项:会议结束及合影留念。
xx20xx年工作总结、20xx年工作计划。
暨优秀员工表彰大会具体流程安排。
会议时间:20xx年元月12日15:00。
会议地点:三楼多功能厅。
具体流程安排:
14:30工作人员到场,查看公司设备情况;
14:50各部门人员全部着工装按划分区域就座;
15:00会议开始;
会议期间,请各部门人员注意会场纪律:
1、请将手机关闭或调至振动状态;
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;