最新会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求(十四篇)

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇一

2. 审核检查记帐凭证、原始凭证、附件资料是否合理、合法、正确、标示清晰，列支的摘要、科目、金额是否正确;

3. 审核进行总帐与各模块帐的核对工作，确保无误后进行总帐处理;

4. 审核检查客户账务处理的及时性、准确性、完整性;

5. 审核检查供应商采购账务处理的及时性、准确性、完整性;

6. 确保银行存款的帐实相符;

7. 审核费用报表、应收应付账龄表等，按时报送财务经理;

8. 检查各项税金计算、申报、上缴工作的及时性、准确性;

9. 对往来科目进行及时清理，对所需调整的帐项要附有凭证及相关说明，并经财务经理及总经理批准后方可调整;

10. 及时检查各明细帐项,督促检查往来帐项的核对与催收;

11. 督导年度汇算清缴、工商联合年检、外汇年检等年审工作;

12. 根据会计的资料，建立资料档案库，并按照一定准则分类，可分为：永久性保管和定期性保管;

13. 公司证照、审计报告等重要原件的保管工作;

14. 日常汇款，工资发放、社保公积金、网银对账。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇二

1、指导公司建立、健全各项财务制度和财务岗位职责，优化财务工作流程。

2、编制公司预算、财务收支和资金筹措计划、考核资金使用效果，规避资金和债务风险。

3、结合会计准则及相关的财税等法规政策，指导下属完成日常财务核算，开展财务专业培训工作。

4、负责成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，对财务状况和经营成果进行分析。

5、监控、预测现金流量，对资金运用、现金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析。

6、制定税务筹划方案，指导落实税务缴纳情况，依据国家税法、会计准则及相关法律法规，规范企业税筹建设及规避税务风险。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇三

1、负责总部及下属公司会计核算、财务报表和统计报表等各类对外报表编制工作;

2、参与上市公司财务定期报告的编制工作;

3、用友系统日常维护工作，包括账套备份、增加供应商、客商、银行账户等，子公司遇到的实际问题解答;

4、编制财务分析报告，通过对实际数与预算数及去年同期数的比较，发现公司经营管理中存在的问题及潜在风险，为管理层决策提供有效的财务信息;

5、复核并指导下属公司税务管理工作;

6、项目融资洽谈及落实;

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇四

1、负责公司日常费用报销、会计核算、编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确及时入账;

2、纳税申报(个人所得税、增值税、企业所得税);

3、负责各类资产核实，定期盘点固定资产，核对往来账款，保证账实相符;

4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;

5、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确、装订会计凭证;

6、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益;

7、协助财务总监完成其他财务相关工作。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇五

1、规范统一会计核算办法;

2、编制会计报表;

3、监控重点项目工程款回收进度;

4、编写应收账款及清欠分析报告;

5、建立和收集汇总各类报表;

6、开展财务专项检查;

7、开展内控制度自查自评;

8、建立财务检查与监督机制。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇六

1、负责公司财务核算记账工作;

2、负责公司对外税务部门沟通及纳税申报;

3、配合出具相关经营性日报及月报表;

4、负责月度主要汇报数据统计和归集;

5、负责费用凭证及财务凭证审核，确保原始凭证完整合理;

6、贯彻执行会计核算法规，税务政策;

7、配合财务管理中心进行预决算工作;

8、负责出具月度季度年度经营性财务报表合并;

9、核查公司下属门店财务情况;

10、检查指导出纳记账工作，及时提出合理意见;

11、领导要求的其他工作内容;

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇七

1、公司内账统计及成本分析管控;

2、应收账款与应付账款的报表统计。

3、应收与应付的单据及系统审核;

4、开具增值税发票与进项发票认证及保管;

5、项目客户账单审核;

6、应收账款的跟进;

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇八

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

3、负责公司年度各项审计及日常专项审计工作;

4、公司税务筹划工作;

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;

7、负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导;

8、遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用;

9、按照会计制度，审核记账凭证，账目健全,报征所提供的会计信息;

10、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇九

1、协助总经理组织公司的财务管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;

2、根据国家财务会计法规规定，准确、及时地做好帐务处理工作;负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计结算及附注说明工作，并按时提交相关报表;

3、负责财务会计监督：根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

4、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给总经理，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;

5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产厂、市场部、工程部、结算部、仓管等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

6、负责监督公司财务运作情况，及时核对现金，银行账务，做到账款、票据数目一致，审核原始凭证及编制记账凭证，编制财务报表，税务申报等;

7、参加材料采购合同的评审工作，负责预付、应付账款的清理;

8、做好财务部门的内务工作，负责往来账会计的日常工作;

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇十

① 严守公司商业秘密与财务秘密;

② 负责公司经营工作中财务预决算;

③ 负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

④ 负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

⑤ 负责制订完善公司财务制度，并推动执行;

⑥ 负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;

⑦ 对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

⑧ 负责公司各类费用的审核报销。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇十一

1、负责公司的费用、收付单据的审核，凭证的录制及审核、过账等工作。(包含出纳的报销单及付款单,记帐凭证等审核)

2、负责各种证照的年检工作。

3、每月定期间对出纳进行现金盘点，监管资金支配的合理性及帐实相符。

4、月初核对供应商供货表，认真做好应付账往来帐的核对及跟催，每月月初出具往来帐的月报表，同时根据当月往来帐分析存在的问题，并分析利润情况，并确保这些报表可靠、准确。

5、固定资产管理，固定资产报废情况的核实，固定资产调配的跟进及账务处理。

6、审核收入、成本合理性、准确性。

7、月未监督、指导仓管进行盘点，监督物料的盘盈盘亏情况.

8、月末出具资产负债表、损益表、现金流量表、人力成本表等财务报表。

9、每月申报国地税，季度时申报企业所得税纳税申报。

10、整理各经济业务往来的合同，付款方式及期限，履行合同签订的条款进行付款。

11、审核并核算工资，监督工资的发放。

12、出口退税每月申报。

13、亚马逊电商利润表核算。

14、负责领导安排的其他工作。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇十二

一、负责公司日常业务核算，编制凭证，固定资产、低值易耗品核算。

二、编制会计报表，保证报表内容的完整、准确。

三、负责税务、社保等的申报工作。

四、审核各项费用支出，严格执行资金预算;

五、负责应收、应付款等往来账的对账及催缴;

六、负责对各部门、各项目库存盘点工作。

七、每周末对出纳的资金进行一次盘点;

八、完成上级领导安排的各项工作。

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇十三

1、负责公司全盘账务处理;

2、熟练操作财务软件，有使用用友财务软件者优先考虑;

3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

5、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

6、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

7、负责资金、资产的管理工作;

会计主管岗位职责描述会计主管岗位职责和任职要求篇十四

必要条件: 掌握进出口退税流程和拥有丰富的相关经验

负责财务的各项行政管理事务;

负责会计凭证录入工作;

负责成本核算、费用控制;

负责往来账目(应收、应付、收入、支出等)的记录和核对工作，确保账目的正确性。

负责每月汇兑损益的调整，确保与总账一致;

完成增值税进项发票的认证。

根据税务机关的要求每月按时完成财务报表及免、退税的申报;

妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和会计资料。

负责会计凭证的装订工作。

负责公司开票、每月的抄报税工作;

按时准备及解缴各项税金、社会保险统筹金、公积金;

每月根据人事部提供的资料按时发放员工薪酬和奖金;

完成上级领导交代的其他任务.