通过总结，我们可以对自身的学习和工作目标进行适时的调整和优化。写总结时要有明确的目标和主题，尽量精简和重点突出，避免冗长和空洞的表述。以下是一些相关总结范文，供大家参考阅读。

退耕办上半年工作总结篇一

年我站始终牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全发展的思想，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，深入开展“落实企业主体责任年”、“安全生产月”等安全生产活动，积极部署开展“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”等安全生产行动，切实做好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，以确保不发生安全生产责任事故为目标，创新工作思路，加强工作调度，硬化工作措施，扎实开展工作,有力维护了社会的安全稳定。现将我站2019年安全生产工作述职如下：

我站今年已召开安全例会11次，认真研究我站安全生产形势，制定切实可行的工作方案和预防措施，坚决把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，切实把各项安全生产工作落到实处。

积极推动落实企业安全生产主体责任，积极开展“落实企业主体责任年活动”，以落实企业全员安全生产责任制为核心，全面加强安全生产教育培训和安全生产行政执法，督促企业全面履行安全生产主体责任，激发企业安全生产内生活力，建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提升企业本质安全水平。强执法，深入部署开展安全生产大检查，我站突出抓好危险化学品、消防、非煤矿山、职业健康、有限空间等重点行业领域专项治理，全面排查整治隐患。

按照“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”行动等方案要求，对辖区内重点部位、重点企业进行安全生产大检查大管控大整治，截止今天共检查单位511家次，做到了重点部位经常性检查，隐患检查全覆盖，截止现在共排查出隐患887条，已整改隐患886条，因时间和实际工作困难其他的隐患也正在紧锣密鼓的整改过程中。对整治难点问题，事故隐患大的问题，坚决按“一单四制”要求进行管理，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。开展“落实企业主体责任年”活动及“强执法、防事故”行动。通过严格执法，严厉处罚，严肃问责，狠抓企业主体责任落实。我站今年以来共立案19起，行政处罚8万余元，通过严管重罚切实使我办企业在安全责任、投入、培训、管理、救援等方面得到有效提高;扎实“开展职业卫生保障行”活动，督促全办所有企业加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，落实好职业病体检，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，确保无危害职工身体健康现象发生;加强对危险化学品的安全监管，加大对中天化工、金富源碱业等的安全监管，要求各危险化学品经营单位严格执行国家有关危险化学品的法律法规，确保安全生产。严格落实隐患治理“一单四制”制度，我站将上级交办、领导带队检查和日常执法检查发现的重大隐患纳入了“一单四制”管理，并建立了相关台账资料，进行整治任务进展跟进和销号管理，至目前为止，我镇的3项重大安全隐患问题已全部按要求整改到位。

强宣传培训，提升全民安全意识，以“生命至上、安全发展”为主线，坚持安全监管与宣传教育并重，大力开展安全生产宣传教育活动，有效提升了全民安全素质。我站主要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》。在道路两侧刷写安全生产墙体广告30幅，在各村(居)开设了安全生产宣传专栏，树立安全生产宣传牌160块，编印《安全生产宣传册》8000册，张贴标语600余条、悬挂横幅200余幅，出动宣传车辆300余车次;组织开展了安全生产月、职业病防治法宣传周、安全生产咨询日、安全生产知识竞赛等活动;组织开展了安全生产“七进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)和举办了各类安全知识讲座，全民安全意识明显增强。积极组织开展安全生产培训。

2019是我们公司安全年，今年我们公司的生产安全工作在公司正确的领导下，在各级管理部门的的指导下，全体员工共同努力下，认真贯彻落实有关安全生产的会议，文件精神，坚持‘安全第一，预防为主，综合治理’的安全方针，明确安全目标，强化安全理念，创新安全管理内容，从基础资料管理，隐患排查入手，认真开展安全检查活动，加强‘驾驶员，车辆’两个源头管理。组织开展安全教育培训，提高全员安全意识，重点做好重大节假日的各种专项安全工作。保持安全形势继续稳定。

2019年安全工作可以概括为坚持一个方针：‘安全第一，预防为主，综合治理’树立一个理念：即安全是效益，安全是形象的理念，坚持一个原则：即以事前预防，事中控制，事后积极处理和应急有效为原则。通过以上种种措施完成与公司签订的安全目标。

今年我公司共发生18起事故，其中浙h04198在府东街的一起下雨天追尾事故最为严重，事故总损失14000元，其余都是小擦碰事故。全年度的违法总计150条，其中超速39条(有两条在高速公路上超百分之二十以上)，违禁，违停81条，(其中杭州中河高架6条，杭州绕城高速开第一车道16条)，闯红灯6条。高速公路骑轧分界线，不按规定使用灯光10条，全年的违法次数比上一年增加百分之五十。

2019年交通运输部，公安部，应急管理部为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国道路交通安全法》，《中共中央，国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律，行政法规和文件要求，深刻汲取重特大道路交通事故教训，进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理坚持问题向导，立足发展实际，共同修订《道路旅客运输企业安全规范》。我们公司结合实际对公司的安全制度进行了改编，并贯彻落实到位。

今年我市开展创建全国文明城市活动，我公司为积极响应上级管理部门的部署，不乱停乱放车辆，机动车礼让斑马线，推进文明出行，争做最美衢州人。

2019年我们将进一步加强安全管理工作，重点在制度的进一步落实和加大监管，处罚力度，使企业的安全管理工作更扎实，经营发现降到最低，确保企业安全发展，具体措施如下：

一.狠抓源头管理，严把制度落实：

人，车两个源头：通过人，车两个源头管理来达到车辆技术安全，运行安全，安全是企业永恒的主题，制度均实可行的制度来堵塞漏洞，确保安全，要强化主体，责任明确，规范制度，狠抓落实。对不符合从业资格的驾驶员，一律清除出公司队伍，对有病车，有问题的车辆一律不得上路。

二.加大安全培训力度：

进一步提高安全管理人员和驾驶员的素质，2019年要进一步强化技术安全培训工作，使安全管理人员和驾驶员的技能进一步提高，要强化驾驶员安全意识，使驾驶员真正充分认识安全的重要性，艰巨性。真正树立起抓安全工作，人人有责，人人问责的安全观，提高驾驶人员服务水平。

三.要强化公司各项管理制，把规范化管理作为今后工作目的。

四.要继续秉承诚信服务，为我们乘客出行提供最优质服务。

五.抓好重大节日及专项安全活动期间的安全管理，安全宣传工作，提前部署。严格监控，严查违章，违纪行为。尤其对超员，超速，疲劳驾驶，酒后驾驶等违法，违规行为进行揭制。

六.对上级管理部门部署的各项任务要落实到位。

七.今后我们公司会再接再厉，使员工年年树立安全责任重于泰山的思想，时时刻刻绷紧安全生产这根弦，全力做好安全生产工作。让我们员工齐心协力，上下同心，共创2019年的辉煌。

**年我乡在县安委会、安监局的指导帮助下以及xx乡党委、政府的正确领导下。坚持以习近平总书记重要讲话和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关生产经营单位开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我乡安全生产形势。现将xx乡安全生产工作开展情况总结如下：

一、强化组织，加强领导。

安全生产工作是一项重要的工作，为切实做好的安全生产工作，我乡根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，成立了以政府乡长漆宝瓶任组长，分管安全生产的副乡长展寅霞任副组长，安监站和相关站所人员为成员，领导小组下设办室，并配备了专职安全生产工作人员负责日常工作，层层落实责任，完善制度，细化措施。按照责任分工的原则，将全乡的安全生产工作分配落实，政府一把手负总责，各基层单位负责人、各行政对本单位本辖区的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。

二、危化品及烟花爆竹安全。

在对烟花爆竹经营零售点监管上，我乡认真贯彻执行国家、省、市有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，对辖区内烟花爆竹经营零售点进行专项整治13余次，签订烟花爆竹经营责任书、承诺书近份，并对无证经营的烟花爆竹经营零售点下发下架通知单近6张，同时积极配合县安委会、安监局专项治理行动并没收非法烟花爆竹3箱，现场整改烟花爆竹经营零售点2家，并认真做好安全教育，使我乡烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。

三、尾矿整治安全方面。

目前为止我乡非煤矿山企业有1家(上坝矿山)，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，由乡长任组长，分管副乡长任副组长，乡安监站、综治办、司法所、派出所为成员单位，对我乡上坝矿山实施专项整治并对其下发停产通知单，签订安全生产责任书。同时今年安监站对上坝矿山进行监督检查3次并现场做了检查记录、对检查出的安全隐患要求限期整改。

四、道路交通安全。

建立健全农村道路交通安全监管体系，落实安全监管责任。强化重点线路人防、技防措施，成立乡村交管室13个、劝导站2个，悬挂宣传标语9条，联合各部门对我乡各主要路段进行巡查，乡交管站加强农用车三轮车、摩托车等重点车辆的管理，对农运三轮车非法载人及无牌无证车辆进行劝导督促教育非法行为25次。

五、消防安全。

与全乡4家农民专业合作社签订了安全生产责任书、并督促要求其张贴警示标志、购置消防器材，着力提高社会单位防火意识、继续以人员密集场所为重点，深入开展防火宣传，切实消除火灾隐患。

六、加强学校安全管理。

全面深入排查学校及周边环境安全存在的问题和薄弱环节，及时治理和消除学校安全隐患，建立学校及周边建筑安全管理长效机制，确保师生生命财产安全和校园安定稳定。同时与学校及幼儿园负责人签订了安全生产责任书。

七、森林防火安全。

我乡辖区内各村严格按照护林防火责任书要求，护林员要切实负起巡山任务。定期不定期组织人员到重点林地进行防火大检查，严禁一切野外用火。

三、存在的问题。

我乡安全生产工作在草坪乡党委、政府的正确领导下，通过全乡上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我乡经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

(一)因体制等原因，虽然乡安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面还存在很多困难。

(二)装备与技术水平低：乡安监站的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

(三)从业人员的素质不够高。从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性较大。

(四)日常安全教育不够。对群众安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。安全生产管理知识和工作内容还不十分到位，有等进一步强化和完善。

四、今后的工作重点。

2019年，草坪乡安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作：

一是加强宣传培训，增强安全意识。

二是全面检查整治，消除安全隐患。

三是完善监管体制，提高监管水平。

四是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。

总之，在一年来的安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全安全生产形势的稳定，保障我乡人民群众的生命财产安全。

退耕办上半年工作总结篇二

一是进一步理顺xxxx镇古镇划分后所涉及社区的基本情况。去年12月底xxxx镇和古镇正式完成划分工作，划分过程中涉及百间楼、夏家桥、泰安路、适园、增山五个社区，同时划分后xxxx镇又新增镇东社区，为使划分后的各社区能尽快顺利开展工作，街道办要求各社区加班加点，对调整后各自区域内的情况进行详细摸底，现调整后的社区情况基本明了，各项工作开展顺利。

二是加强社区干部队伍管理，完善社区干部考核工作。今年年初，街道办结合我镇社区实际制定修改并重新下发《xxxx年社区工作综合目标管理百分考核表》和《社区管理制度》，新修改的社区规章制度对社区工作考核和社区干部队伍管理相对过去都得到了进一步完善。今年成立的xxxx区3012349社区便民服务中心招聘了4名工作人员，为服务居民注入了新力量。

三是倡导学习型社区建设，提升社区干部、居民综合素质。通过社区干部“月月谈”学习课堂、手机党校、社区教育中心专题讲座、教育培训等形式，全方位、多角度的学习形式，引导社区党员、干部、居民群众树立正确的学习观，建立完善的社区服务机制，今年开展各类集中教育培训9次，累计社区干部参与150人次，社区党员参与291人次，社区居民参与373人次，累计为我镇300多位社区党员发送党政教育短信2000余条。

四是加强社区志愿者服务队伍建设。充分发挥社区党员的先锋模范作用，围绕省级示范文明城区创建和国家卫生镇复评，一年来，各社区以我镇文明创建工作为主要抓手，组织区域内共建单位、党员和群众志愿者累计开展卫生整治、文明宣传等志愿活动30次，累积350人次参与社区志愿服务活动。同时，在3月5日学雷锋期间，各社区组织志愿者在区域内开展打扫卫生、为群众免费义诊、免费理发、免费维修家电等学雷锋做好事活动，累积103多位社区志愿者参与此次活动，享受免费服务人员156人次，社区志愿者活动的开展大大带动了社区公益事业的发展。七一建党节前夕，各社区组织社区党员召开党员会议，并举办形式多样的党员活动，服务居民。

五是完善社区一站式事务中心建设。今年初在市、区上级政府的要求下，在镇领导的大力支持下，镇东社区的选址和装修工程已全面完成，于8月7日举行了成立揭牌仪式，并邀请区、镇领导、社区居民代表和区域共建单位参与仪式。同时原泰安路社区也在镇领导的大力支持下开展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。随着镇东、泰安路两社区一站式建设项目的完成我镇社区已全面完成一站式服务模式建设，这将更好的服务社区居民。另辽西社区因原有办公房租金太贵，为节省经费故另寻办公地址，而自己区域内新开发的金凯地楼盘有社区服务用房，社区办公近期将搬迁。

二、加强社区民生建设，深化社区服务功能。

一是完成xxxx年度城镇居民医疗保险的收缴工作。xxxx年度城镇居民医疗保险在经历了资料发放、人员登记、宣传动员、资金收缴、电子档等制作、医保卡发放、体检卡发放等工作后，现已全面完成。各社区共动员参保人员2475人，比去年超额完成287人，圆满完成上级下达任务。

二是完成社区环境卫生保洁费的收取工作。xxxx年度城镇居民卫生费收缴工作于6月8日开始，社区通过发放宣传资料，张贴等方式进行宣传动员，发动广大居民积极、主动配合卫生费收缴工作，截止11月已收缴卫生费94000元。

三是做好社区困难人员的帮扶结对和各项慰问工作。今年春节前夕，社区配合民政、就业等部门，累积走访慰问各条线困难党员、低保户、残疾人等各类困难人员193人次，累积发放慰问金217224元。同时各社区现有各类帮扶结对人员18对，结对志愿者也将在各重大节日对结对对象进行适当的结对帮扶。在七一建党节前夕，各社区根据镇组织办要求，上报社区困难党员4人，并为他们送去每人800元的节日慰问金。

四是完成xxxx区3012349社区便民服务中心建设工作。xxxx区3012349社区便民中心是xxxx区民政局xxxx年重要的民生建设服务项目之一。中心由xxxx镇街道办代为管理，中心自xxxx年开始选址装修工程以来，自今年5月18日正式启动。中心现有工作人员4名，各类加盟单位110家，自5月18日正式开通以来累积接到求助电话595次，有效通话586次，据中心接单情况统计群众满意率在98%以上。配合区民政局要求，各社区对区域内80岁以上户籍在册老人手机需求进行排摸，共计登记需要老人手机的80岁以上老人76人，老人手机归入便民服务中心管理，为老人及其子女提供便利。

五是做好社区创业、就业帮扶工作。今年来社区开展各类再就业服务活动，累积服务在就业援助人数100人，在社区的与各用人单位的积极联络和推荐下，在就业援助人员中有50%以上成功实现再就业。同时社区还积极开展创业指导工作，邀请到成功的企业家为需要创业的社区居民介绍成功经验，为居民自主创业提供了一定的帮助。

七是配合区民政局做好金象湖居家养老服务中心建设工作。根据区民政局对我区居家养老服务建设的要求，计划成立xxxx区金象湖居家养老服务中心。以xxxx镇为试点，我镇包括古镇能享受此类服务的老人共有83人。区民政局委托街道办筹备此项工作，现中心选址和人员配备等前期工作都已在筹备中，计划在明年开始运营。

三、提伸社区文化品位，开展各类群众参与度高的文化活动。

今年以来，各社区结合各个节日的契机，开展多次有意义的趣味文化活动。2月6日元宵佳节前夕，街道办组织各社区开展上门慰问孤寡老人、猜灯谜、包汤圆送汤圆等形式多样的庆元宵活动，还为xxxx镇敬老院送去300多个汤圆。3月8日国际劳动妇女节前夕，街道办要求各社区制定妇女节活动计划，并根据计划开展活动，各社区开展了趣味运动会、春季踏青、园艺培训班等多种形式的妇女节活动，累积吸引了全镇1000多位妇女朋友参与。6月一日儿童节期间社区还组织了儿童绘画，为困难儿童赠送爱心午餐等活动。11月8日上午十八大召开，社区组织党员一起观看十八大开幕式。

同时，为了弘扬科学文明的生活方式，加强邻里间感情的沟通，共同营造幸福、和谐的人居环境，全面提升社区文化品位，街道办也根据每年在全镇范围内举办2-3次的大型社区活动的计划。今年的xxxx镇第二届社区“邻里节”暨“庆三八”“丽菁杯”家庭主妇点心制作大赛便于3月7日下午在xxxx镇丽菁大酒店上海厅内隆重举行。活动在xxxx镇街道办、社区教育中心、古镇管委会社区办的精心组织策划下，在xxxx丽菁大酒店的大力支持下取得圆满成功。活动由来自xxxx城区的10个社区和丽菁大酒店的28位选手参与，还吸引了200多位居民观赛，选手们在大赛规定的时间内，分别展示了个人点心制作手艺，获得了居民群众和参赛选手的一致好评。

为了进一步树立为民服务理念、完善高效服务标准、提升优质服务水平、打造3012349服务品牌，结合3012349社区便民服务中心工作实际，于xxxx年9月7日在浙北大厦东广场举行了一场志愿服务进社区活动。这次服务活动获得了xxxx镇多个部门和中心加盟商户的大力支持和积极响应，参加现场活动的主要有民政、司法、计划生育、电信、医疗等多个部门，还有包括家电维修、开锁、婚庆、理发、教育培训等内容的10多个加盟商户，吸引了200多位居民的现场参与。

四、加强社区综合治理，完善和谐社区建设。

为推进和谐社区建设，加强社区居民安全意识宣传，去年入冬以来社区积极做好冬季防火安全知识宣传工作。冬季一直是火灾多发季节，为确保社区居民生命财产安全，社区举办各类防火安全宣传教育活动，发放各类安全隐患宣传单，经社区的大力宣传和仔细排摸，今年来，xxxx镇社区范围内发生1起火警。全年来社区为更好地为加强各类安全法规和安全知识的普及，增强全镇居民的.生产、生活安全意识，防止各类安全事故的发生，发放突发事件应对、防火用电安全各类宣传资料10000多份，开展各类安全教育叫做8次，累积163人次参与。今年8月在台风“海葵”前期社区共排摸危房14间、危树6棵、危险电线9处、低洼易积水路段12出，台风期间还成功转移危房人员118人，在社区全体干部的共同努力下，台风期间社区无居民伤亡事故发生；同时各社区还利用平安议事会等群众组织，定期在区域内进行走访和巡逻工作，对存在的安全隐患及时上报和解决，将辖区内各类安全事故的发生概率降到最低。社区干部还多次配合参与我镇各项维稳安全工作。一年来，中心城区社区共接到市（区）长热线2个，回复满意率100%。社区配合卫生院及人民医院对区域内在1月1日出生的外地儿童未接种麻疹疫苗或自己对接种史不清楚的进行集中补种。补种时间共分两轮，第一轮已结束。第二轮将在明年3月进行。

一年来，在全体社区干部的共同努力下，较好地完成了上级交给的各项工作任务，但对照党委政府的要求还有很大的差距，我们将勤奋努力、开拓创新，把社区各项工作做的更好，为和谐社区建设作出贡献。

一是加强3012349社区便民服务中心的管理。加大3012349服务热线的宣传力度，不定期开展加盟单位志愿者进社区的活动，提高居民知晓率，扩大服务面；增加加盟单位的服务种类，加大监督力度，提高服务质量；不断完善便民服务中心人员的管理制度，加强业务培训；计划将社区便民服务中心扩大至各乡镇。

二是加强社区党建工作建设。继续以社区“阳光服务园”为抓手，指导和督促各社区党员志愿者公益特色服务站开展主题鲜明、效果显着的创新活动，加强基层党组织的凝聚力。

三是深化社区服务功能。继续抓好计划生育、就业援助、老年人服务、民政社救、社区综合治理等工作，以社区教育中心为阵地，加强对居民的法律法规及党和政府的政策宣传，不断完善管理网络建设。

四是配合做好xxxx区金象湖居家养老服务中心的成立和运行工作。()以xxxx镇为试点（包括古镇），落实办公用房、招聘服务人员，制订中心的管理制度，完善服务内容，对服务的老人进行登记造册，对服务人员进行业务培训，计划在xxxx年3月正式运行。

五是创建和谐社区。以社区为单位举办文化活动，组织开展文化进社区系列活动，街道办统一组织1-2次大型群众性活动，不定期举办社区老年人大学教学，不断创新方式，多层次、多形式开展教育培训，加强居民素质教育；发挥好社区巡逻员的作用，做好环境卫生和安全防范工作，及时发现问题解决问题；完成辽西社区一站式事务中心建设的装修、搬迁工作。

七是加强干部队伍建设。社区干部是建设文明和谐社区的骨干力量，为确保社区干部队伍的稳定和发展，通过“月月谈”课堂不定期对社区干部进行社区工作业务和素质培训。努力争取提高社区干部的工资福利待遇。

八是做好社区换届工作。按照上级的要求，认真做好社区党组织、社区居委会的换届选举工作。

退耕办上半年工作总结篇三

r×年，是个不平凡的一年。×.、×.洪灾使我县人民群众蒙受了巨大损失。但在这大灾之年，我办仍然在局领导的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下。围绕年初制定的工作目标，扎实工作、开拓创新、克服困难，使今年电脑型福利彩票销售额再次超过×万元，位居全市县级第一名。而即开型福利彩票——刮刮乐也在去年存在各方面问题的基础上，通过我办多方努力，也顺利的开展了本年度的即开福利彩票——刮刮乐的销售工作。截止目前共销售××余万元。回顾一年的工作，现在归纳如下：

×年，是个不平凡的一年。×.、×.洪灾使我县人民群众蒙受了巨大损失。但在这大灾之年，我办仍然在局领导的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下。围绕年初制定的工作目标，扎实工作、开拓创新、克服困难，使今年电脑型福利彩票销售额再次超过×万元，位居全市县级第一名。而即开型福利彩票——刮刮乐也在去年存在各方面问题的基础上，通过我办多方努力，也顺利的开展了本年度的即开福利彩票——刮刮乐的销售工作。截止目前共销售××余万元。回顾一年的工作，现在归纳如下：

一、领导重视，全力支持彩票发行工作。

在借鉴去年成功的经验，局领导高度重视募捐办工作。在人力、物力、财力等方面给予大力支持，并且亲力亲为的引导电脑型福利彩票销售市场，全心全力的为福利彩票发行工作把脉。由于局领导鼎力支持，在其他市县的飞速追赶下，还能保持县级销售第一。

二、加强宣传，提高大众对福利彩票发行的认识。

福利彩票进入千家万户一直是我们募办追求的目标。我们按照这个既定的目标：一是加大传统宣传方式。根据我县实际情况把多种宣传单分配到各个站点去，由站点在周围发放，使宣传资料能够使用较少的人力和物力的情况下发放到大多数人手上，尽可能的覆盖到每一个区域。到现在为止总共发放宣传单万多分，打出横幅多条，宣传彩画多张。每次有新的活动、新的玩法，各种宣传总是能及时得配合到位。二是请专家到我县进行知识讲座。我办今年成功的举行了二次专家讲座。一次是专为电脑型福利彩票投注站业主准备的营销技巧讲解。使各个站点业主提升了服务，扩展了销售视野，学会了销售技巧；一次是为我县彩民讲解×d投注技巧等系统知识，为彩民找到了新的投注方法，扭转了我县去年电脑型福利彩票在彩民盲目投注下所造成的下滑趋势。

三、硬件、软件两手抓，提高彩票销售量。

一是加强了福利彩票的硬件建设。今年在去年的基础上，经过调查、全面研究、充分论证后，在我县县城内新增×个福利彩票投注站，片新增×个福利彩票投注站。现城内有××个福利彩票投注站，等乡镇分布××个福利彩票投注站。我县现在电脑型福利彩票投注机的逻辑号有××个。一个未用，还有两台投注机暂时未安安下去。机子使用率达%。均匀的分布在全县各个区域，为全面启动乡镇电脑型福利彩票市场，形成强大的销售网络。为提高电脑型福利彩票销售做好了充分的准备。二是加强了福利彩票的软件建设。一做好了配送服务。募捐办配置了汽车，作为福利彩票发行优先使用。我办充分利用这种条件，把福利彩票信息报、热敏纸、宣传资料等各种耗材，送到各个福利彩票投注站去。二做好了即时服务。我办对本职工作，不论是工作时间，还是休息时间，（包括节假日）都能在接到电话就立马反应，快速到达有需要的福利彩票投注站。为他们提供设备维护，提供优质服务。从而提高了业主或销售人员对福利彩票销售动力。

四、加强局内部站点建设，做好龙头站点作用。

局内部站点自建立起，就是带动我县宣传福利彩票发行的重要力量，是我县整个福利彩票销售市场的风向标。今年为我县电脑型福利彩票共销售了多万元。占整个电脑型福利彩票销售额的%以上。为此我们一向重视内部站点建设：一是安排工作人员每天加班。为我局的干部职工购买福利彩票提供全天候的服务。二是建全的财务管理制度。做好现金账、银行账等账目，做到日清月结。规避了因去年工作人员与彩民之间的资金纠分再次发生。

五、努力做好即开型福利彩票的发行。

由于去年即开型福利彩票——刮刮乐遗留的问题影响，我办采取：一是对去年存在的遗留问题进行解决。我办督促去年遗留问题相关人员对去年的帐目进行核对，并与上级募委取得支持，升级并修复即开型彩票销售系统。要求相关人员对问题彩票进行重新兑奖。二是做两个中心站点。我县人口集中在二个地方，一个是县城；一个是马田，但两地又相距太远，我办根据这一客观条件，向市募委提出在我县设立两个中心站长。三是骋用老福利彩票投注站做中心站长。因为这样可以利用老站点的招牌，也可以凝聚多个周围其他站点对即开型福利彩票进行销售。四是多方做说明工作。去年还未兑付手续费的情况下要各站点继续来销售即开型福利彩票，各站点匀有点消极情绪。为此，我办对各站点业主进行了一对一的说服工作，由于我们的正确引导从而使各站点业主对即开型彩票了再次树立起了信心，为我县的整体销售任务再次作贡献。

总的说来，募办的工作在局领导的重视下，在全局干部职工的共同努力下，创造了一定的成绩，与此同进我县整个福利彩票发行市场还存在问题，但我们坚定信念，多做市场调研，分析原因、总结经验。相信我县福利彩市场会在局领导的正确领导下、全局干部职工的大力支持下和我办工作人员共同努力下越做越大，福利事业越来越兴旺。

退耕办上半年工作总结篇四

尊敬的总公司领导，各位同事，今天我来作温州20xx年第一季度工作总结报告，我的心情是沉重的。

一：回顾过去。

1：目前存在的问题。

今年以来，由于前任总部领导对安全工作的不重视，加上分公司安全管理体制不完善和管理不到位，在1月连续性发生3起重大交通事故，造成直接和间接经济损失20万元，影响分公司的正常运转，直接损失青岛和福州文泰的配送项目2个。

2：第一季度营业额。

3：第一季度营业利润：4，8万元。

4：第一季度营业亏损利润：15，2万元。

二：展望未来。

1:紫江集团郭峰总裁清楚意识到下属子公司紫江物流温州分公司的处境，调整紫江物流领导体系，由新任总经理沈国兴先生，营运总监乔松友先生组成新的领导班子，于20xx年3月来温州分公司现场办公，为温州分公司的可持续发展指明物流商贸一体化正确路线.

2：库区位置的整改方案在5月底定稿。

3：新的工作制度和工作条例在4月初全面落实并执行。

4：客户关系得到改善。

5：加大力度支持鹏瓯商贸的发展和壮大。

6：继续寻找新的客户，做大做强温州分公司。

7：温州分公司员工有信心和决心打造紫江物流品牌。

谢谢大家！

退耕办上半年工作总结篇五

半年来，党政办严格按照街道党工委、办事处的工作要求，在人员少、任务重的情况下，牢记工作职责、团结协作，较好地完成了各项工作任务，党政办年上半年工作总结。现将半年工作总结如下：

一、牢记职责，抓好文字信息工作。

（一）落实专人做好公文收发登记工作，及时呈送街道党政领导阅看，并按领导的批示及文。

件要求分送相关办所，文件阅看签字率达100%。同时，做好计算机加密通信系统的维护工作，确保收发公文安全、顺畅。截至目前，共收发公文1247份。

（二）按照上级有关文件要求和领导指示，进一步规范了发文格式和发文流程，并积极起草党工委、办事处工作计划、工作汇报、经验报告、合同、通知等各类公文。截至目前，共起草和协助起草文件167份,撰写调研报告9篇，各类征文36篇，其他综合材料62份。

（三）积极做好信息宣传工作，在人手紧缺的情况下，不放松宣传、信息撰写工作，半年来共上报两办信息40余篇，采用31篇，报送组工信息10篇，纪委信息14篇，网评信息165篇，跟帖及转发515条，撰写各类舆情信息50余篇，其他信息32篇，完成各类传箴言3000余条。

二、紧扣重点，做好组织人事工作紧扣重点，做好组织人事工作。

一是加强党员干部队伍建设，全面完成了党员干部年度考核工作。努力做好入党积极分子的审查及党费收缴等工作，上半年转入党员38人，转出14人，发展党员4名，转正22名。同时做好40年以上党龄老党员生活补贴工作，上半年新增享受生活补贴老党员15人，调标9人，截至目前，全街道有141名享受生活补贴。

二是做好档案管理和人事管理，安排专人对的'档案进行了整理、归档，并结合街道实际，制定《其他事业单位绩效工资考核实施方案》成为全县模板，现已全面实施，工作总结《党政办年上半年工作总结》。

三是狠抓创先争优活动，细化各办、站、所的部门职责和每位党员干部的岗位职责，制定《岗位责任书》；对13个村（社区）的所有有职党员和98%的无职党员进行了设岗定责，形成了13份村（社区）岗位责任书。督促党组织作出承诺事项共计190余条，并做到了全部公示，有数据量化、可考察。

四是结合“三进三同”“结穷亲”活动，组织党员干部结穷、亲112户，走访群众8827户，撰写调研报告50份，提供致富项目5个，协调项目建设资金80.5万元，帮扶钱物折合人民币1.3万元，帮助就医就业就学1200余人次，化解矛盾纠纷、信访问题共计151件，调解率达100%。

三、搞好服务，加强后勤保障建设。

(一)办好会务工作。上半年，办公室严格按照会务工作的程序和要求，做好经济工作会等各类大型会议服务工作，“光辉的并完成了庆祝建党90周年大会暨基层党组织红歌比赛、历程——中共一大到十七大图片巡回展”等系列庆祝活动组织服务。同时也较好地完成了各类一般会议会务工作安排，为街道党工委、办事处传达贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作提供了保障。

（二）搞好接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级各部门的检查、交流、来访等40多次；按照勤俭节约的原则，督促食堂工作人员不断提高服务水平，确保就餐质量；按照规范慎重的原则，做好公章的保管和使用，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，维护公章的权威。

（三）抓好日常服务。做好办公用品的购买和发放；合理调配车辆，保证各项工作的车辆供应；指导和督促电脑等办公用品和办公设备的维修维护；做好各类信息的上传下达，确保信息渠道和政令畅通，使街道工作有条不紊，衔接紧密。

（四）做好滨河路改造工作，现已全面完成。做好党务公开工作，县级示范点创建正在进行中。

退耕办上半年工作总结篇六

我局执法大队开展了一系列安全生产专项检查和集中整治行动，并联合交警、消防等部门开展联合执法，共检查企业42家，发现隐患60项，立案1宗，行政处罚1.1万元。

一、粉尘涉爆企业专项整治情况。

经过20xx年专项整治工作，我区已无粉尘涉爆企业，我局组织执法人员，开展“回头看”工作，确保已取消粉尘涉爆工艺的企业无回潮现场。

二、锂电池企业专项整治情况。

罗湖区只有一家锂电池加工企业，我局已联合莲塘街道对该企业进行执法检查，对现场发现安全隐患，已责令该企业限期整改。

三、“春运”安全专项整治情况。

我局联合交警、消防等部门，在“春运”期间，对罗湖火车站、罗湖客运站、东湖客运站等客运场站及汽车客运公司开展了专项整治，对现场发现的安全隐患，要求相关单位立即整改，确保“春运”期间旅客安全。

四、节后复查、复工检查工作情况。

加强节后复工各项安全管理工作，春节假日过后，我局深入辖区企业开展节后复工安全检查行动，详细了解企业节后复工情况，同时督促企业务必按照先排查、后复工的原则，对安全设施、消防应急器材、疏散通道、安全出口等进行全面的安全隐患自查自改，做好各项安全防范工作，落实企业主体责任。

退耕办上半年工作总结篇七

依据上级部门相关文件及局年初工作会议要求，在各级领导指导和局技术服务中心的大力支持下，我办全体职工同心协力，使20xx年上半退耕还林工作得以顺利完成。现总结如下：

一、完成20xx年度巩固退耕还林成果补植补造23432.32亩的外业调查、实施、县局自查和内业资料的编写，该项目已通过发展和改革局组织的县级检查组的验收。

二、20xx年退耕还林耕地造林补助到期部分的成效调查（调查中）。

三、20xx年度巩固退耕还林成果补植补造设计资料的外业调查和编写。

四、完成20xx年度第四批扩大内需项目荒山造林20xx亩的自查验收，并通过发展和改革局组织的县级检查组的验收。

六、完成我县征占用退耕地的外业调查和资料的汇总上报。

七、完成《关于道真县退耕还林工程突出问题专项治理自查自纠工作的报告》的编写并已上报。

八、按时完成各季度巩固退耕还林成果项目进度的上报工作。

九、为迎市级检查赶编完成《关于20xx年度巩固退耕还林成果建设项目实施情况的报告》。

十、接受省级检查组检查退耕还林工程实施情况。

十一、校对退耕农户补助花名册相关内容，为省级兑现退耕还林政策补助完善基础资料。

十二、存在问题。

1、退耕还林工程时间紧，任务重，工作难以正常推进。

2、经省级检查发现隆兴镇有部分（约80亩）荒山造林已复耕。

3、在20xx年度巩固退耕还林成果补植中其它种苗成活都较好，但各乡镇栽的25万株花椒苗全部死亡，原因不明，需继续补植。

十三、整改及建议。

1、要求在外业调查时期得到人员和后勤保障。

2、动员群众将荒山造林复耕部分恢复造林。

3、要求领导严查花椒种苗死亡原因，保证以后健康的合格种苗上山，让造林工程质量得到应有保障。

十四、搞好20xx年退耕还林补植补造工作，督促乡（镇）林业站搞好退耕还林补植补造面积统计、组织苗木调运及施工。

十五、搞好退耕还接续产业发展项目各施工单位的协调工作，搞好统计调度工作。

退耕办上半年工作总结篇八

公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日，技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下，大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。

在这次活动当中，大家就是朋友，忘乎所以地玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：溜冰时，大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩，一起学习各自的动作及样式，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

真真正正的融入了这个大家庭!

通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处，例如：

1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点，时间仓促，准备不够充分。

2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子，导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。

对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细，将旅途中遇到的常见问题详细传达，让大家了解活动前一天要保证休息充足，以及天气的查询。

本次活动能够圆满的成功，是大家有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

退耕办上半年工作总结篇九

xxx乡位于xxx县南部，距县城34公里，属云南省506个扶贫攻坚乡之一。东与屏边苗族自治县接壤，西南两面与xxx市蛮耗镇相连，隔红河与xx、xx两县遥遥相望，靠xx县xx镇。乡政府驻地xx村。全乡总面积181.3平方公里，辖4个村委会，44个村民小组，46个自然村，总人口7190人，境内山高坡陡，地貌起伏较大，海拔200－2122米，是典型的山区乡。

xx年实施退耕还林1488.5亩，其中222.4经济林亩，占14.95%；生态林1266.1亩，占85.1%。规划树种为桃15亩、杉木103.5亩、竹子1162.6亩、柑桔207.4亩，涉及水田、斜坡、嘎马底3个村委会16个村民小组294户，规划设计小班17个，其中水田13个904.4亩、斜坡3个470亩、嘎马底1个114.1亩。

xx年，退耕还林1000亩，荒山造林1000亩，涉及水田、鲁嘎、斜坡3个村委会。退耕还林涉及10个村民小组231户农户，规划小班18个，其中水田9个333.9亩；鲁嘎8个401.4亩；斜坡1个264.7亩。规划竹子467.1亩、杉木401.4亩、柑桔131.5亩。荒山造林1000亩，规划小班2个，树种为花椒。全乡退耕还林及荒山造林中经济林占6.6%，生态林占93.4%。

二、主要做法及措施。

退耕还林工作的政策性、技术性很强，涉及到广大农户的切身利益，乡党委、政府高度重视，统一思想，提高认识，从讲政治的高度，从社会经济可持续发展的高度充分认识实施退耕还林工程的重大意义及严肃性、艰巨性，切实加强领导，明确职责，成立由乡长，贫乏林业副乡长为副组长的退耕还林领导小组，组织乡机关站所全体干部职工，村委会及村组干部反复、认真地学习、退耕还林工程实施方法等法规、文件。抽调精干人员组成林业工作组进村入户、深入田间地头开展政策宣传和科技培训，不断提高广大群众对退耕还林重要性、必要性和紧迫性的认识，增强群众科技意识和水平，调动广大农户的自觉性和积极性。乡工作队深入每块退耕地，检查成活情况，同时，乡退耕还林领导小组广泛听取群众对退耕还林工作的意见和建议，认真分析造成目前种植成活率低，难以见到效益的原因，总结经验，找准问题根源所在，切实加以解决，确保退耕还林稳步实施。

对已造林地的.管护，根据，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

三、任务完成情况。

为全面完成我乡退耕还林任务，乡党委、政府提高认识，精心组织，层层落实责任，将责任落实到个人，分片包干，进村入户开展科技培训，组织群众整地打塘，使林木种植科学化、规范化，顺利完成了2488.5亩退耕还林任务和1000亩的荒山造林任务。

由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，由乡林业站牵头，组织工作队进村入户宣传发动，组织群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。

四，存在问题及今后打算。

虽然我乡采取了各种切实有效的措施，狠抓落实，但工作中仍存在一些问题：

1.群众科技意识低，对已种林木的管护不到位，缺乏规范化、科学化的管理。

2.部份群众法律意识淡薄，无视有关条例、法规，肆意放牧，牛马等牲畜损坏苗木现象时有发生。

3.缺乏有力的管护措施，对破坏退耕地的行为惩处力度不够。针对存在问题和退耕还林工作的紧迫性、艰巨性和严肃性，我乡将进一步统一思想，提高认识，明确职责，加大政策法规的宣传和实施力度，充分发挥人大的监督职能，结合实际制定出切实可行的管护措施，使我乡的退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”。

实施好退耕还林工程，关系到生态环境建设和保护的重大问题，关系到全乡社会、经济发展的大事，涉及广大农户的切身利益，我乡将在县委、政府的领导下，进一步统一思想，提高认识，明确职责，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，克服畏难情绪，苦干实干，认真落实各项政策措施，扎实稳妥地推进退耕还林工作，使退耕还林真正成为一项保护和改善生态环境，增加农民收入，提高人民生活水平，促进我乡脱贫致富的民心工程。

退耕办上半年工作总结篇十

我从某某工地调入某某工业园，回顾这一年多来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年多来的工作情况总结如下：

一、专业知识、工作能力和具体工作。

1、结构部分。

5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好，被某某市质量监督站评为济南市优良。

2、建筑部分。

4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工，同时做好隐蔽记录;。

5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月，施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工，其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工，整体工程质量良好。

二、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年多来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习公司的各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充分利用自身丰富的施工管理经验，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

退耕办上半年工作总结篇十一

江水坪村位于我县古阳镇东南部，全村以农业为主，人均收入2500元。该培训班退耕户20户，自我县实施退耕还林成果科技培训项目以来，该村农民收入明显提高。现将一年来在该村实施科技培训工作情况总结如下：

截至20xx年，该村累计完成退耕还林工程造林100亩，其中退耕地造林50亩，荒山造林30亩。退耕还林工程共计投入10万元。通过退耕还林工程的持续实施，该村在农村产业结构调整和生态环境治理等方面取得了明显成效。

一是生态效益较为显著。

连续四年年均造林任务都突破20亩，其中退耕还林工程造林占全村造林总面积的50%，森林覆盖率达80%。

二是农民脱贫致富步伐明显加快。

该村退耕还林工程受益农民达80人。退耕还林补助已成为当地农民收入的重要组成部分，一定程度上缓解了他们的贫困程度。凡是有退耕还林任务的农民，不仅有了可靠的粮食供给和现金补助，而且还能腾出富余劳动力从事多种经营、副业生产和外出务工，开辟新的增收渠道，较大幅度增加了收入。

三是农村产业结构调整不断优化。

该村在实施退耕还林过程中认真落实各项配套措施，积极培育后续产业，大力发展舍饲圈养畜牧业，有力地促进了农村产业结构的调整，初步实现了退耕还林与农业生产的互相促进、协调发展。

在巩固退耕还林成果工程实施中，我与该村结合自身实际，因地制宜，采取了坡改梯、水利设施、土壤改良（包括石灰改土、绿肥种植）、田间便道等山水林田路综合治理措施，使项目区土地质量得到较大提高，人均基本口粮田由0。2亩增加到0。45亩；粮食及经济作物单产大大提高，从而增加农民的经济收入。如该村村民在退耕地里种植4亩优质桃树，工程实施后农户收入已增加到1。5万元左右。

一是有效整合各类支农项目资金，大力推进基本农田建设。

该村统筹安排好各项基本农田建设资金，水土保持综合治理中可用于农田基本建设的资金，以及安排在退耕还林重点区域内的小型农田水利设施建设补助专项资金、财政扶贫资金、以工代赈资金和其他支农资金，只要有条件与退耕还林结合的，都尽力做到了统筹使用。通过加强中低产田（土）改造和水利设施配套建设，增强耕地综合生产能力，提高了粮食单产，促进了基本农田保护，努力做到“树上山，粮下川”，基本实现了退耕农户基本口粮自给。

二是积极发展后续产业，确保工程长期发挥效益。

该村整合了农村饮水安全、农村沼气、畜牧业、等项目资金，使退耕还林工程与生态移民、劳动力培训转移、农业综合开发、扶贫攻坚和社会主义新农村建设有机地结合起来。高度重视后续产业培育，大力推进退耕还林与发展生态畜牧业相结合，全面实现封山禁牧、舍饲圈养，逐步改变传统放牧方式。进一步优化畜种结构，大力推行科学饲养管理，搞好繁育技术应用和疫病防治工作，推进畜牧业向优质高效方向发展。同时积极探索林草发展模式、林药发展模式、林果林菜发展模式，大力推进农业产业化，全面繁荣农村经济，实现了生态效益、社会效益和经济效益的“多赢”。

三是大力加强农村新型能源建设，减轻使用传统生活燃料对生态环境的破坏。

以农村沼气建设为重点，加强节柴灶、薪炭林建设，适当发展小水电，多渠道满足农村生活能源的基本需求。

四是突出抓好退耕还林工程区域劳动力专业培训，提高农村富余劳动力就业竞争能力和自主创业能力。

该村进一步整合培训资源，以阳光培训工程、劳动力转移培训工程等为依托，以退耕还林工程区富余劳动力继续就业作为培训为重点，扩大培训范围，丰富培训内容，积极引导农村富余劳动力向集约化经营的温棚蔬菜、花卉、畜禽养殖等产业转移。

退耕办上半年工作总结篇十二

巩固万亩退耕还林。县20xx年-20xx年共实施退耕还林万亩，20xx年万亩，20xx年3万亩，20xx年2万亩，20xx年20xx亩。

经县林业局20xx年度检查，全部合格。20xx年退耕还林补助万元，已全部兑现。

到期退耕还林。县20xx年到期退耕地还林面积1971亩，共涉及县镇、镇等9个乡镇的xx个村，总面积1971亩。

20xx年xx月我局组织人员进行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日，省林业厅组织人员对县20xx年到期退耕还林工程省级复查，全部合格。20xx年5月，国家林业局组织人员对县20xx年到期退耕还林工程国家核查，全部合格。没有不合格面积，没有不核实面积，没有损失面积。

巩固退耕还林成果后续产业。县20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设，按照市天退办的批复组织实施并全面完成建设任务。种植项目亩，其中：丰产措施2756亩、短周期工业原料林2401亩、特色经果林亩、特色经济作物60亩；养殖项目1xx40平方米。其中：家畜圈舍建设xx200平方米、家禽圈舍建设37420平方米、蚕房建设xx0平方米。其他建设520平方米。

20xx年1月，我局与财政局组织人员对该项目进行了自查，全部合格。20xx年3月11日至3月17日，省林业厅组织人员对县20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设，全部合格。

20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设，新建短周期工业原料林1196亩，特色经果林466亩，品种改良及低产林改造1827亩，实施丰产经营措施亩。家畜圈舍平方米，家禽圈舍平方米，蚕房平方米，其他560平方米。按照市天退办的批复正在组织实施中。

（二）主要经验。

注重分工协作。县政府成立了退耕还林工程管理及成果巩固建设工作领导小组，负责统筹协调各方事务，决定建设中的重大事项、领导及实施过程的全程监督。

做好自查验收。严格执行“谁验收、谁签字、谁负责”的终身责任追究制，对退耕还林检查验收不合格的暂缓兑现当年政策补助，责令限期整改。20xx年底，县退耕办对到期退耕还林进行了全面认真的检查验收，即时发现问题，要求各乡（镇）限期整改，局长、主管副局长分别督促检查各乡（镇）整改情况。

抓好xx案件的.调查处理。坚持退耕还林xx接待登记制度，做到有访必查，有错必纠，有查必果，保证了退耕还林工作有序开展。

严格兑现政策。一是认真复核面积，二是坚持面积公示，三是完善软件资料，四是打卡直发补助资金。

强化成果巩固。一是签订目标责任书，二是完善林地管护措施，三是加强技术服务，四是加强档案管理。

确保经费落实。县政府专门预算了退耕还林工程工作经费，用于年度方案编制、检查验收、图表资料及项目建设工作的日常事务开支。

强化自主投入。巩固退耕还林成果专项建设工程，实行国家补助和实施主体自筹相结合的原则，要求和鼓励退耕农户（业主）投入现金和投工投劳。业主和农户在国家补助资金不足时，自主投入资金或通过投工投劳解决。

严格资金管理。年度补助资金纳入退耕还林工程专款，我县财政实行专户储存，专账管理，按验收情况及时报账拨付，同时接受审计、纪检等有关部门的审计和监督，保证国家下拨的专项资金全部足额用于专项建设。

巩固万亩退耕还林。20xx继续巩固万亩退耕还林，及早检查验收，及时兑现补助。

新一轮退耕还林。县20xx年积极向省上争取新一轮退耕还林5000亩。

巩固退耕还林成果后续产业。县20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设，营造特色经果林、工业原料林、实施丰产措施、品种改良与改造等10095亩，新（改、扩）畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案编制阶段。

退耕办上半年工作总结篇十三

今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。

现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。

二、主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。

企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。

2、加强队伍建设，提升企业竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整体凝聚力得到加强，为企业进一步的发展打下了坚实的基础。

3、完善规章制度，严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证，企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题，修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等，通过这一系列的措施，企业规章制度的执行力度明显加强，保证了企业的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场创造了有利条件。

4、开源节流，创造效益。

企业积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，减少生产期间请假的现象，又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出，减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人减少到今年的4人。第三，企业进出货物运费总支出每年接近百万元，为节约开支，企业与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，一项每年可节约开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，开展节能降耗，努力降低生产成本。最后在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。

5、大力加强市场营销工作。

企业加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的情况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。

供应方面：通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同，解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障企业铸轧生产线的正常生产。

6、加强信息化建设，提升企业形象。

信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程，配合了信息和资金投入的管理体系，达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品，更重要的是作为接口让客户进入网站，进行业务交流，另外建立以电子信箱为基础的通讯系统，作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新，使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态，更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息，寻找潜在客户，提升企业形象，提高企业知名度。

7、技术创新活动。

创新是企业核心竞争力的源泉，正日益成为企业生存和发展的动力所在，全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争，把技术创新作为企业的核心职能。

企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动，凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者，将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李军同志给予1000元的奖励。今年10月，企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请，这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。

8、项目资金申报。

针对企业发展情况，结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策，今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等，其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。

9、质量管理体系。

为不断完善质量管理体系，满足相关方明确的和潜在的需求，秉承以顾客为关注焦点的理念，向顾客提供满意的产品，同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力，企业决定选用gb/t19001-idtiso9001:国家标准建立质量管理体系，并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等，保证质量体系管理满足顾客要求，并持续改进。

10、固定资产投资。

今年企业共完成固定资产投资一百多万元，其中主要有生产力促进中心项目建设投资，职工食堂扩建工程投资，新建钢构厂房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精炼铝锭生产线一套，新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对，另购置3吨压块机、10吨地磅各一台，叉车、农用车、办公用车各一部。

11、取得的荣誉。

xx年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”

等称号，企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。

三、存在的不足。

1、员工的思想水平和综合素质有待提高。

随着市场竞争的加剧，客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大，新员工较多，员工的培训工作有待加强。

2、干部的管理水平和业务技能有待加强。

中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。

3、规章制度的落实还不够全面到位。

企业各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，企业在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

4、安全工作出现的问题。

今年企业陆续出了几次工伤事故，其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失，主要责任是员工未按规定穿工作鞋，部门负责人未尽到监管责任。

5、市场营销手段还要进一步创新。

企业供应销售工作虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破，由于客户较少，可供选择的余地不大，有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上，将加大非标铝锭的生产和销售。

6、资金短缺问题有待解决。

今年由于受资金短缺的限制，对生产的连续性造成一定的影响，使生产成本居高不下，影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位，将有效缓解资金困境。

退耕办上半年工作总结篇十四

20_年，桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下，以盐业可持续发展总揽全局，紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案，以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点，积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下：

一、盐产品业务购销总量稳定增长，

今年上半年，共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨，占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨，占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨，占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨，占年计划的70.05%。

二、非盐业务工作较快发展。

今年上半年，我公司认真落实省、市盐业工作会议精神，通过转方式、调结构，不断加强市场调研，提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节，进一步满足市场需求。1-6月份，非盐产品销售额共计70.39万元，其中郎酒销售1001件，销售额20万元;杀虫剂销售905件，销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件，销售额16.75万元;味精销售842箱，销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件，销售额3.51万元。

三、其他工作情况。

(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作。

1、持续抓好食盐配送工作，确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构，创建精干高效的经营管理体系，建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理，增加了配送车辆、完善配送服务，使食盐送销服务得到了进一步提升。

3、低钠盐和绿色食盐的推广工作。

作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。

(二)做好市场监管工作，确保我县食盐安全。

今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作，加大了行政执法力度，同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作，走访检查，进一步净化了盐业市场。

(三)深入开展基层建设年活动。

今年，单位通过进一步转方式、调结构，深入开展“基层建设年”活动，并成立了“基层建设年”活动领导小组，王军任组长，于强、程玉华任副组长，张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际，围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平，充分突出了活动重点，认真查找经营管理中的薄弱环节，广泛听取职工群众合理化建议，并针对存在问题提出整改措施，明确业务发展和管理目标，确保公司年度目标和发展战略的顺利实施，形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。

四、今后工作打算。

今后，我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展，逐步扩大公司经营范围，充分提高单位整体经济效益，为盐业可持续发展打好攻坚战。

退耕办上半年工作总结篇十五

1、基本口粮田建设：20xx年基本口粮田建设项目安排坡改梯192亩、土壤改良960亩、农田水利设施建设774亩。安排项目专项资金99.8万元。20xx年基本口粮田建设项目安排坡改梯167.1亩、土壤改良840.8亩、农田水利设施建设672.6亩。安排项目专项资金100.85万元。20xx年基本口粮田建设项目安排坡改梯35亩、土壤改良962.7亩、农田水利设施建设845.3亩。安排项目专项资金110.57万元。

2、农村能源：20xx年安排沼气建设项目135个，项目专项资金16.2万元。20xx年安排沼气建设项目244个，项目专项资金29.28万元；20xx年安排沼气建设项目303个，项目专项资金36.36万元。

3、农民就业技能培训：20xx年安排培训人数813人，项目专项资金24.39万元；20xx年安排培训人数945人，项目专项资金28.35万元；20xx年安排培训人数967人，项目专项资金29.01万元。

4、生态移民：20xx年安排移民任务75人，专项资金26.25万元；20xx年安排移民任务50人，专项资金17.5万元。

5、后续产业发展：20xx年安排我县油茶林建设2290亩、工业原料林建设900亩，项目专项资金109.60万元；20xx年安排我县油茶林建设1000亩、工业原料林建设3000亩，项目专项资金100万元；20xx年安排我县油茶林建设1500亩、工业原料林建设亩，项目专项资金100万元。

6、补植补造：20xx年安排我县补植补造任务5680亩，专项资金28.40万元；20xx年安排我县补植补造任务5732亩，专项资金28.66万元；20xx年安排我县补植补造任务5732亩，专项资金28.66万元。

二、项目进展情况。

20xx年完成土壤改良960亩，农田水利设施774，完成专项资金99.8万元；农村能源完成沼气池135个，专项资金16.2万元；生态移民搬迁75人，专项资金26.25万元；后续产业完成油茶647.5亩，工业原料林496亩，专项资金109.6万元；就业培训813人，专项资金24.39万元；补植补造5680亩，专项资金28.4万元。

20xx年完成土壤改良840.8亩，农田水利设施672.6，完成专项资金100.85万元；农村能源完成沼气池244个，专项资金29.28万元；生态移民搬迁50人，专项资金17.5万元；后续产业完成油茶1166亩，工业原料林2580亩，专项资金100万元；就业培训945人，专项资金28.35万元；补植补造5732亩，专项资金28.66万元。

20xx年完成土壤改良400亩，农田水利设施450，完成专项资金56万元；农村能源完成沼气池90个，专项资金10.8万元；后续产业完成油茶544亩，滤布工业原料林3912亩，专项资金50万元；就业培训483人，专项资金14.49万元；补植补造5732亩，专项资金28.66万元。

三、项目资金及组织管理情况。

1、建立了项目专户。资金的使用情况由县财政部门全程监督，严格遵守各项财务制度，采用县财政报账制，对项目建设进行补助的资金，每笔补助资金的领取都必须有农户的亲笔签名，确保项目资金专款专用。

2、项目建设材料统一采购。如建池灶具等配套材料为农业部统一招标厂商的产品，由建池农户所在村委统一到县能源站领取沼气配套材料，再由各村委将沼气配件发放到户。为保证建池质量，建池所需的沙石、钢筋需由村委统一组织采购符合国家标准的建筑材料。

3、严格资金拨付程序。根据项目资金管理办法，项目启动前拨50％作为项目启动资金，项目竣工验收后，凭发票或工资清单到县财政报账。

四、项目建设取得的效益情况。

1、有效的保护了生态环境，巩固了退耕还林建设成果。通过项目建设，有效地巩固了退耕还林成果，保护森林植被，减少水土流失，保护了生态环境。

2、促进了农业产业结构的调整，加快了农村经济的发展。通过项目的实施，促进了更多的农户开展“猪-沼-稻（果、桑、菜）”等生态农业模式，带动了当地种养业的发展，促进了农业增效，农民增收。通过项目建设，有效地带动了农村经济的发展，促进了农村经济的快速、持续、稳定地发展。

3、改善了农村基础设施。通过项目建设改善我县农村的水利设施。

4、土壤改良和地力培肥成效显著。项目大力开展各种绿肥，广积大造有机肥，开展稻草还田，大力推行测土配方施肥。

5、提高退耕户的科技素质，通过技能培训，退耕户的科技素质、技术水平有了明显提高。

6、改善了农户的住居条件，通过生态移民，退耕户的住居条件有了明显的提高。

五、20xx年任务落实情况。

20xx年基本口粮田、后续产业、补植补造、农村能源、就业培训均已落实到乡村。

六、主要工作经验和做法。

1、加强组织管理。为了保证项目的顺利实施，工业滤布我县成立“县巩固退耕还林项目建设领导小组”，由县政府分管农业的副县长谢海泉同志任组长，县农业局、县发改委、县财政局、县移民办、县水务局、县林业局为成员。下设办公室，负责制定实施方案，统筹协调各种关系，监督项目的具体实施。

2、实行合同管理。项目下达后，项目主管部门与项目实施单位分别签订合同，严格按“项目实施方案”进行实施，明确退耕还林建设项目的目标任务，明确技术指标，项目质量标准，项目资金管理办法和奖惩办法，切实完成好项目任务。

3、坚持质量标准。项目关系到退耕地区农民的切身利益，是树立板样，促进全县农业发展的重大项目，必须抓好项目实施质量，要严格执行退耕还林项目建设标准，技术培训和服务工作内容，要严格按项目计划和设施方案实施。

4、严格资金管理。严格执行财务规定，加强审计监管工作，严格按照有关部委规定的管理办法，实行专户储存、专款专用、专帐管理，严禁克扣挪用，并定期向上级有关部门报送项目实施情况及工程进度。

5、加强项目指导监管。为了保障本项目的顺利实施，在项目实施过程中，县有关部门积极配合上级有关部门，加强对项目实施工作的监督检查，对各乡镇实施情况进行不定期的抽查，及时发现和处理问题，不断探索新机制，发现新典型，总结好经验。

七、存在的问题。

通过一年来实施，虽然取得了一些成效，但与项目要求还有一定的差距，一是项目没有工作经费，工作难以全面开展，一些培训规模受到了影响；二是乡镇农技人员工作经费不足，人员少，技术指导到位率不高；三是农村青壮年劳动力外出务工，留下“老、幼、妇”，文化水平低，素质参差不齐，技术措施落实难度大。四是后续产业发展中，非林区乡镇退耕还林村及退耕农户山地面积较少，很难有发展林业产业的条件；五是退耕还林村及农户发展林业产业积极性不高，很难形成规模效应，六是林业后续产业发展不能覆盖到大多退耕农户。

八、采取的措施和建议。

1、采取的措施。

针对存在的问题，明年我们将重点抓好以下几方面的工作，一是广泛宣传，提高认识。要认真总结工作经验，运用先进典型，广泛深入宣传，使项目真正做到家喻户晓；二是加大培训力度，提高技术的到位率。要多层次、多渠道、多形式搞好技术培训和指导，确保技术要领到户，提高退耕农户的技术水平。

2、几点建议。

一是项目的实施应引进竞争机制，确保质量和效益，不能先立项，后施工，应转变为向社会公开发布国家项目情况，然后鼓励社会各界先申报、再施工、后验收，经验收合格的纳入项目，不合格的不能纳入项目。这样就确保了项目实施的质量和效果；二是后续产业发展规划在确保年度资金不突破的情况下可以对建设内容进行调整；三是后续产业发展项目在确保满足退耕农户外，可以安排给非退耕农户和大户。

退耕办上半年工作总结篇十六

xx年我县退耕还林工程，紧紧围绕县委、县政府五大创业工程，营造最优人居环境的奋斗目标。在上级任务下达较迟的情况下，圆满完成了各项规划指标。省级复查、国家核查，对我县退耕还林工程各项技术指标给予了充分肯定，明确指出：特别是在今年降水量较低的情况下，成活率、保存率均符合标准是少有的，是综合因素的具体体现。

（一）领导重视，明确责任：退耕还林作为改善生态环境、增加农民收入的重大决策，县委、县政府立足高起点规划、标准化实施、行政性推动，成立了由分管副县长赵兴仲任组长、各相关责能部门参与的县退耕还林领导组。明确各自职责。县财政在困难的`情况下，优先保证退耕还林县级经费。

（二）科学规划，规范管理：退耕还林工程与县域生态建设相吻合，在"谁退耕、谁造林、谁管护、谁受益"原则的前提下，结合全县绿色、旅行的总体产业布局，按照多树种、多模式、集中连片。重点完善南部山区内长城多功能绿色屏障、龙首山生态景区、干线工路绿化建设。

（三）创新机制，培育大户：根据国发〔xx〕24号文件的有关规定，鉴于山区荒山造林，由于人员搬迁的实际，大规模造林困难，在国家政策规定的范围内，我县充分发挥大户造林容易管理、便于突击的优势，在荒山造林中逐步形成了以大户为主体的机制。积极鼓励造林大户租凭移民村或居住人员较少村庄的闲置荒山、耕地进行造林。

（四）突出苗木，保证质量：我县是全省苗木生产大县，县委、县政府充分利用京津风沙源工程，特别是退耕还林工程这一有利契机，在保证国有苗圃的前提下，大力发展民营苗圃，逐渐形成多种机制的育苗形式，为工程提供了质高、价优、品种齐全的苗木。在工程造林中严把种苗质量关，坚决杜绝不合格的苗木进地上山。

（五）实行"三禁"，宽松环境：退耕还林是一项复杂的系统工程，县委、县政府在加大管护力度的同时，继续明确并以通告的形式在工程区实行"三禁"的规定，即严禁在造林区放牧、采矿、伐木等违法行为，并在全县公布"三禁"标志，以县林政执法大队为骨架，各乡镇均成立相应的护林执法大队，分片负责，巡回检查。在鼓励舍饲圈养的同时，对进入退耕还林工程区的养群予以坚决取缔，严惩在工程区内发生的违法行为。

（一）任务完成情况：xx年度省退耕办下达我县退耕还林任务为4.2万亩，其中退耕地造林2.2万亩、荒山造林2万亩。退耕地造林重点分布于镇子梁、大临河、下马峪、南泉、南河种、大黄巍、白马石，主要以生态林为主，按设计要求及有关规程全部完成，荒山造林主要分布于南部山区的白马石、南泉、下马峪，按照国家相关规定以造林和封育两种方式完成，。

（二）粮款兑现情况：xx年度我县包括历史欠帐共兑现粮补和医补1827.28万元。涉及11个乡镇、179个行政村、累计农户17000户、兑现总面积10.2万亩，历史欠帐大幅度减低。补植部分仍主要分布于大运路两侧盐渍化较为严重区。

（一）吸纳技术人才，加强技术培训。

（二）在抓好以县苗圃为主的育苗基地建设同时，有重点培养一批育苗大户，确保造林所用苗木的质量。

（三）利用国家对乡镇林业站建设加大投资这一机遇，提升林业站在实际工作中的力度。

（四）结合省政府林业六大工程建设及早规划。

（五）加大冬春季护林防火与林木管护力度。

退耕办上半年工作总结篇十七

20_年以来，本公司所承建的华宇-时间城项目部在公司领导的关心和支持下和各施工楼号施工人员的支持下，20_年的安全生产工作得到良好的开展，顺利完成了公司所下达的年度安全生产目标，并得到了建设单位、监理单位和当地政府的一致好评。

今年，我公司所承建的华宇时间城一期工程共分东西两区下设12栋高层2栋商铺共计20余万平方米的建设任务，工程总造价约__亿元。其中今年封顶共计9栋，其它未封顶的楼号正在紧张有序的进行施工着，二期工程计划建设6栋高层及一个地下车库，截止目前二期工程正在开挖深基坑各项工序正在有条有序的进行着。在此项目上本项目部管理人员始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来在公司领导的关心和支持下，本项目施工过程未发生一起重大生产安全生产事故，顺利完成了公司的年度安全生产目标。

本年度本项目部人员始终坚持陕西方圆建工集团人员特有的工作精神以一种负责任的态度对待每一处安全隐患。现将今年的安全主要工作总结如下：

1、始终将日常检查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查有效的结合起来从思想上轮廓上始终坚持大方针不变，指导思想不变的原则将每项工作做实做细。

2、日常检查中除正确对照建筑施工安全检查表的基础上，还采取“听”、“问”、“看”、“测”、“量”、“试验”等方法加大对所有楼号的日常管理力度。

3、平日工作中加大对安全生产责任制、安全目标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查、班前安全活动教育、特种作业持证上岗、安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”“五临边”的防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、其中吊装和施工机具的日常管理工作队每一个问题争取将隐患消灭在萌芽状态。

4、加大了对现场围挡、封闭管理、施工场地、物料堆放、现场宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，为安全文明施工提供有效的文明施工保证。

5、及时下发“安全隐患整改通知单”。平日中本项目部人员加大对各施工楼号的检查整改力度，对发现的问题及时下发整改通知单，及时要求各楼号整改闭合。做到有整改、有闭合、有措施、有责任人、有整改时间，切实防止同类问题在同一部位再次出现，有效遏制了安全质量隐患的重复发生。

视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

7、加大安全生产宣传力度，增强安全意识。为了切实增强本工程所有从业人员的安全生产、文明施工意识，项目部管理人员根据我们平日对各楼号施工现场的实际情况的研究，我们定期开展了“安全文明施工大检查”等专项检查，并积极利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况，要求各施工楼号对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人的自我保护意识，不断加大安全生产教育工作，使本项目部人员的安全意识得到较大提升。

8、开展旬、月、季度专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，要求各项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。

9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉、“热得快”等违规电器的现象，检查中发现有此类电器采取现场没收加批评教育的方式防止问题再次出现。其次还要求各楼号每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到具体责任人上。

二、工作中的存在不足和今后的努力方向。

本年度以来，项目部管理人员虽然在工作上兢兢业业，人员相对较少的情况下仍认真履行自己分工范围内的职责，较好地完成了各项任务，但也存在以下不足：

2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底，导致工程中仍存在一些安全质量隐患。

3、工作精度、细度不足，存在在小问题上出现错漏等现象，对此我们将继续加强自我知识修养，从而提高以后的工作质量。

4、工作创新度不够，仍存在工作死板等现象。对此在今后的工作中，本项目部人员将加强自身修养，深化专业知识的学习力度，加大钻研度，为今后的工作深化创新力度。

三、对20_年安全的工作重点。

1、20_年度本项目部将继续努力工作，根据公司要求完成年度安全管理目标，确保全年无重大伤亡事故。

2、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作及机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，要求各楼号必须立即对相关人员清除出场的原则不变。

3、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标。

准做好安全防护工作。

4、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改，绝不将任何安全隐患留到下一秒的方针不变。

5、加强对公司形象的管理，我们项目每个工程都代表着我们陕西方圆建工集团的形象，体现公司的管理水平，因此本项目部在明年的工作中将要求各施工楼号继续把工作做细做扎实，做出能够体现我们陕西方圆建工集团企业文化及管理水平方面的工作。

20_年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20_年的到来，本项目一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩，为陕西方圆建工集团的明天做出应有的贡献。