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意识形态责任制述职报告篇一

尊敬的各位领导：

在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为“讲党性、重品行、作表率”先进集体。现将履职情况报告如下：

一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持“三个第一”,鲜明党建工作导向。一是坚持“党建工作第一大事”.调整充实了由我担任组长的'党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持“责任落实第一要求”.立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持“群众满意第一标准”.牢记“把群众当亲人”的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。

二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕“忠诚理想、敬业奉献”主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，“让群众参与争创”被《党课参考》刊物评为“最有创意的做法”,xx县“四项工程”惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国“**地震灾后重建先进集体”县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员“四个一”计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行“双议双析”制度，规范“四议两公开一监督”工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完成县乡班子换届工作，达到了“三高三好三满意”的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村（社区）支部书记培训，规范建设活动阵地和“两新”党组织，完善“一定三有”机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片，“三大培训”作用得到充分发挥。

三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索“把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上”,跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建“点-带-片”三级示范网络，其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建“两联一共”模式。着眼城乡统筹发展，()创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的“两联一共”工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为“全市组织工作创新奖”.四是齐动员开展党员志愿服务。设立“党员志愿服务日”,成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的“四定”模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村（社区）廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。

四、我把党建工作放眼于提升推进上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了“十二五”良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2012年，我将深入落实中央、省委、市委“基层组织建设年”的各项决策部署，全面推进基层党建“大功能区”建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥“四难”问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建；在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立“组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享”协作机制，打造城镇品牌大党建；在“两新”组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建；在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众“四大行动”,示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个“五大体系”建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗（亭），10个“两新”示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个“两个满意”示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快“五个xx”建设，为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。

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意识形态责任制述职报告篇二

按照市委要求,现将抓基层党建工作情况报告如下:。

一、履职情况,,___党组在_市委和_省局_党组的坚强正确领导下,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神,以政治建设为统领,牢牢坚持”两个维护”,始终保持坚强政治定力,真管真严、敢管敢严、长管长严,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

(一)突出思想引领,加强党的理论武装。为确保”不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进,__不等不靠、主动作为，提前谋划活动,组织深入学习,力求主题教育高起点开局、高质量推进。一是谋划在先,彰显_特色。为保障主题教育顺利开展,区_局抽调精干力量,成立由党组书记任组长,其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组,密切关注跟进中央和省、市有关部署要求,加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路,在认真总结借鉴”两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上,对”不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理,根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以工作为统领,持续推进学习方法与教育手段的创新,研究符合_实际的核心学习课程,提前谋划主题教育自选亮点,推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。二是教育在先,夯实理论基础。为使”不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步,坚持统一思想、教育先行,利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会,开展读党章、讲党课、学党史等,组织“我心中的初心”主题学习讨论活动,强化党员对主题教育学习内容的掌握,加深党员对开展”不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识,为主题教育的开展奠定了扎实的思想基础。三是宣传在先,预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导,围绕”党员身份意识”、”党员品质”等方面展开讨论,通过led、标语、宣传栏等形式,广泛宣传主题教育精神、要求部署等,增强党员参加主题教育的积极性和主动性,激发新时代党员干部的初心使命意识。开展”宣传进社区、使命记心间”活动,推动党员进社区解难题、送温暖,做好思想活动,展现担当和作为,积极宣传”不忘初心、牢记使命”主题教育,提前预热营造教育氛围。

(二)突出政治功能,筑牢基层组织战斗堡垒。强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持问题导向,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护____的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,中央提倡的坚决响应,中央要求的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,确保中央政令畅通、令行禁止。二是抓好意识形态工作。加强对意识形态工作的组织领导,把意识形态工作作为全市系统党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,定期研究意识形态工作,分析研判意识形态领域情况;把意识形态工作作为领导干部民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;每年以书面报告形式向地方党委、省局_党组专题报告一次意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。三是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,科学合理设置党支部,理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制,完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度,党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册,20全市_系统_个基层党组织按期进行了换届。四是提升党建与业务工作融合度。遵循“_”主线,按照”抓基层、树标杆、强堡垒,明职责、亮身份、作表率”的工作思路,研究制订《_实施方案》,围绕“_”建设示范标准,设立标准化党支部_个、党员示范岗_个、党员示范田_个、党员示范店_个、党员示范区_个,努力把组织优势转化为推动发展优势。年,全市系统评选表彰先进基层党组织_个、优秀共产党员_人、优秀党务工作者_名,选树先进典型_人。

(三)突出政治定力,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署,保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势,健全监督防范体系,扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动;组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会,及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例,注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析,推进以案促改制度化常态化。二是深化”六责协同“。按照”制度+清单+规范”模式,明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点,突破防治系统性廉洁风险的堵点,抓好”明责+考责+问责”闭环监管,构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署,逐级梳理责任清单,推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组,明确各级工作规则，制定《__系统巡察工作规划(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作计划》,按照巡察工作规划,去年市局党组首先对_个基层单位和_个机关党支部开展巡察工作,发现问题线索_个,逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见,紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果,期间,开展谈话提醒_人次,诫勉谈话_人，通报批评_人次,退还资金_元,罚款_元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见,整改了_条共性问题和_项具体问题,持续巩固巡察整改成效。四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》组织开展”落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查,针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面_个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实____重要指示精神,集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》,研制定实施方案,紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的_个方面_类突出问题,明确整治重点,强化整治举措,以集中整治的实际成效,推动党风政风进一步全面好转。

(四)突出政治担当,严格落实主体责任。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组,修订《党的建设工作领导小组议事规则》,定期讨论研究党建i作,及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求,研究部署全市系统党建工作落实措施,发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制,紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员”一岗双责”落实,逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书,对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门]和具体人员的责任,层层把党建工作责任压紧压实。三是加强督导考核。市局_党组定期分析党建形势,听取党建工作汇报,研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制,综合运用”日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手,在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。2019年,市局_统一组织党建工作观摩评比_次、专项工作督导_次,组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。

(五)突出政治核心,发挥”领头雁”作用。作为党建第一责任人,能够以身作则、率先垂范,亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建,强化经常抓的意识,落实经常抓的措施,形成经常抓的机制,保持”全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作,履行全面从严治党、意识形态工作第一责任,对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,不当“甩手掌柜”。去年,主持召开党组会议涉及党建工作_次之多,组织_次中心组集中学习,带头为中心组成员作辅导,带头给所在支部党员上党课,在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法,认真履行管党治党主体责任,全面推行党建工作责任清单制度,自觉做到知责、明责、压责、问责,逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条,确保主体责任不务虚、不落空。三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报,组织“三讲一促”讨论实践活动促进会,督促各项制度落实;对修订完善党建工作各项制度,亲自安排、指导和修改;加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导,_次到联系点开展党建工作调研,深入基层,解剖麻雀,总结规律,解决问题。

二、存在的问题和原因分析。

(一)存在主要问题1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决,党的建设得到了全面加强,营造了管党治党浓厚氛围,但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制,建立健全党务工作规范化管理标准体系,提升管党治党科学化水平。2.对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象,还不能将党建工作与业务工作有效融合、深度结合,党建服务生产经营的载体还不够丰富,在各项工作中的核心和弓领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识,建立党建督导检查工作机制,推进党建业务深度融合,发挥党建工作弓|领作用。3.理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。4.落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中,自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题,要求不具体、检查不深入，压力传导不够,主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位,仍然存在不经常不严肃不认真的问题;存在着在抓制度建设上不够细致的问题,造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥,党务工作程序不规范、不严谨,基层党务力量配备薄弱等问题。

(二)原因分析1.理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足,学习新理论、新知识的愿望有所减弱,开展学习时紧时松,缺乏长期坚持和刻苦钻研,对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析,没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来,对马克思主义世界观、人生观、价值观这一”总开关“没有做到紧而又紧。2.党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格,产生了自我满足的思想,没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求,存在随大流的思想,对”四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严,也做到了不违纪、不违法,但认真对照”四讲四有”和《准则》《条例》要求,律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规,只是达到了基本的底线要求,没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为”自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到”标准高与一般、要求严于一般“。3.宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念,但认真反思,还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多,从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系,片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多关心群众少,没有很好地处理好”显绩”与”潜绩”的关系,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,将心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一等,这与____提出的”心中有民”还存在差距。

三、下步打算。

市局_党组将持之以恒地推进党的建设各项工作,全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署,着力在”六个高”.上下功夫,持续提升基层党组织建设科学化水平,一步一个脚印实现党的建设高质量,进而推进企业发展高质量。

(一)高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能,重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地,积极倡导学思践悟,深入开展__基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”,始终听党话、跟党走。

(二)高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化,加强意识形态教育,通过落实落细“三会一课”制度,利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设,加强学习培训力度,深化党务知识和技能的积累提升,自觉用新思想武装头脑、指导实践。

(三)高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求,持之以恒加强__“_”工作体系建设,与地方党委提出的党建“_”工作思路有机对接,进一步落实主体责任,加强队伍建设,完善配套制度,创新方式方法,注重考核评价,务求工作实务,不断提升党建工作科学化水平。

(四)高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点,从基础性、日常性工作入手,严肃规范基层党组织党内组织生活,积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,严要求、高标准建设先进基层党组织,树立一切工作到支部的鲜明导向。

(五)高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间,持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设,在展厅展版设计上做到”谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”,努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地,不断提升先进基层党校创建水平,增强__党建品牌影响力。

(六)高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务,以推进”一标准、四示范“试点工作为抓手,按照”_“的工作进度要求,推行”自建自评、定期验收;互鉴互学、动态管理”的工作办法,围绕”_”建设示范标准,充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用,引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者,促进党建工作与业务工作深度融合。

意识形态责任制述职报告篇三

2022年来，我和支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。现将2022年度的意识形态工作开展情况报告如下：

一、主要工作落实情况。

（一）强化理论学习，增强政治意识。

一是巩固深化党史学习教育成果，促党员干部教育高质量发展。本人通过个人自学、专题研讨、读书班等形式，带头认真研读了《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目和专题汇编资料，进一步深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求，理论学习有新的较大提升。并结合部务会、部门全体会议以及支部党员大会、党课上组织学习党的二十大精神和《中央关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》等最新理论、重要文件以及党章的内容。其中，在开展能力作风建设攻坚活动中以问题整改成效推动活动取得实效，基层支部做到“四个一”全覆盖、为行动不便党员上一个人党课等做法，获得省委作风办第九督导组组长***充分肯定。二是深入开展能力作风建设攻坚活动，强化党员干部思想政治教育。通过学习教育、检视问题、调查研究、整改落实四项措施，提升全区党员干部的党性修养和政治觉悟。活动开展以来，支部共开展*次支委会研究部署，并组织开展*次党课传达学习，落实好党员大会*次，其中在“传承红色基因，勇担职责使命”主题党员大会上，支委就结合自身实际敞开了讨论，充分做到了支委先学一步，深学一层，进一步落实好带头模范作用。同时，在部门例会上，将延续一贯的学习作风，轮番安排班子成员和党员干部进行发言讲解，并在会中进行讨论，进一步深化了学习层面，也营造了一种良好的比学赶超的学习氛围。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态工作领导权。支部高度重视意识形态工作，将落实意识形态工作责任制情况纳入党组织书记述职的重要内容，结合区委理论学习中心组专题学习会和联席会，多次召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、研究部署，区委意识形态联席会议办公室联合区联合督查室对各镇街党委及各级党组织落实意识形态工作责任制情况进行了*次督查调研，及时将调研情况向市委宣传部、区委进行了汇报，向各级党组织进行了通报。党的二十大召开后，我部及时向区委进行了专题汇报，将相关精神在区联席会议上进行传达学习，对宣传思想工作进行研究部署，对党的二十大精神宣传工作、群众性主题宣传教育活动、增强“四力”教育实践工作、新时代文明实践中心建设、戏曲进乡村、“学习强国”学习推广使用等工作作出了安排。其中我部“学习强国”使用率达100%，目前已有**人使用学习强国平台。

（二）优化舆情管理，增强阵地意识。

一是对内严格把控新媒体舆论关口。在舆论引导中，严格按照《**市贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案》的要求，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主。微信、qq工作群是创新工作方式、提高行政效率的新载体，也是意识形态工作的新阵地，支部主动承担起政治责任，加强对工作群的管理，明确工作群只用于工作事务交流，传播正能量，严禁讨论不合时宜的话题和言论，信息发布必须经过保密审查，做好重要信息的传导和解释，例如：扫黄打非、疫情防控等相关知识的普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。同时，严格落实群成员实行实名制，明确专人负责工作群的日常管理工作，定期对群内人员进行清理规范。二是对外切实做好舆情监控处置。今年以来，为进一步落实网络意识形态主体责任和信息内容审核制度、后台维护制度，在辖区开展了*次网站有害信息自清自查工作，召开清理政治类有害信息、净化网络环境会议*次，约谈相关网站负责人*次，强化了各网站和自媒体公众号的网络信息内容管理，进一步净化了**区的网络环境。同时，共发现有关**舆情**多条，召开有关处置部门沟通协调会**次，处置市转办舆情**起，及时发现群众反映强烈的诉求，妥善处置相关舆情，没有发生重大舆情事件。三是建好管好用好宣传文化阵地。我支部始终坚持正面宣传，围绕工作职责，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向。制定完善落实《“**宣传”微信公众号管理制度的通知》等各项规章制度，加强对“**宣传”微信公众号、社区公共文化服务中心、农家书屋等宣传阵地的建设管理。其中，在中小学校中深入开展“美德少年”、“扣好人生第一颗扣子”、“喜迎党的二十大读书教育”及“我的中国梦”等系列主题教育实践活动，大力弘扬“雷锋”精神。通过国旗下讲话、主题班会、反邪教专栏、反邪教签名、法律进校园、法律进课堂、发放拒绝邪教倡议书、《致家长一封信》等方式，开展意识形态教育和强化宣传阵地建设，用好各类平台积极宣传报道，传播正能量，防范和抵制邪教对校园的渗透。四是切实加强传统文化宣传普及。通过传承发展中华优秀传统文化，讲好中国故事，传播好中国声音，增强主流意识形态话语在人民群众中的感染力、吸引力。组织专业戏曲演出团队到社区开展“戏曲进乡村”专场文艺晚会，2022年共开展戏曲进乡村巡演**场，活动覆盖的社区达**%以上。同时，在网络中国节等网络宣传活动中对我区的传统文化和经济社会发展进行了深度的正面宣传，弘扬了主旋律，传递了正能量。

二、存在的主要问题。

一是工作队伍能力有待提高，队伍存在流动性大、兼职多和系统性的接受学习教育不够完善的困难，从而在意识形态上把握程度不高。二是工作队伍指导作用发挥不够明显，对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理还不够有力。

三、下一步工作思路。

一是加强教育培训。继续把意识形态作为党员干部学习教育的重要内容，纳入到党员教育培训和专题党课学习，通过学习研讨会、谈心谈话等形式，让每一名党员时刻紧绷意识形态这根弦。二是抓好宣讲活动。以加快建设新时代文明实践中心和新时代讲习所为契机，多深入基层，开展宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实抓好宣讲活动。三是加强阵地建设。主动探索网络宣传和管理的办法，从严把好关口，防止出现影响我支部我单位形象的不力舆论和报道，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权、话语权和管理权，使我支部意识形态工作再上新台阶。

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意识形态责任制述职报告篇四

为响应县、镇对意识形态工作的要求,我村党支部秉承以宣传强规划以理论促发展,紧密围绕抓发展抓改革抓民生抓党建的精神,贯彻落实意识形态工作责任制买施。

方案。

依照文件要求,现将我村党支部20xx年年意识形态工作总结汇报如下:。

我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神,力求体悟透彻、体会深刻，意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、三个代表重要思想，科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态工作责任制。村党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

(一)、构建做好意识形态工作的村党支部。

村党支部深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统一领导、齐抓共管,宣传工作分工明确，各成员积极配合,共同提高意识形态工作的比巴村党支部,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)、在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断深索新的方法,善于把党的理论路线,方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心耐心疏导,平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理潜移默化。

(三)、建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高，具有丰富意识形态工作经验的队伍。

(四)、树立亲民利民服务于民的正面形象。

意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我村党支部多次召开会议组织学习,塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

要做好意识形态工作,抓好党建是关键。是科学部署党建工作。按照县、镇工作要点要求,组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来,我村党支部的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因,改进方法。

意识形态责任制述职报告篇五

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行职责，把强化理论武装、夯实思想基础作为抓好意识形态的重中之重，牢牢把握正确方向，为全镇经济社会发展奠定了思想理论基础。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

充分认识意识形态工作的重大意义，以有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，将意识形态工作与经济工作同安排同部署，纳入镇村干部执行力考核的主要内容。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。

（二）强化理论学习，确保理论武装到位。

（三）抓实舆论引导，传播凝聚正能量。

一是把握导向，规范舆论宣传。建立了专门的舆情监控领导小组，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，尤其对重大事件及突发性问题提前介入，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。

二是强化载体，占领舆论阵地。强化宣传载体建设，投入##余万元，先后在镇政府院内设立了大型宣传廊，在各村建立固定的群众工作宣传栏、基层党建宣传栏，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。

三是主动作为，加强对外宣传。##年来共投稿##篇，通过xxxx手机报、xxxx新闻网等媒体对我镇抗洪救灾、灾后重建、安全生产、精准扶贫、美丽乡村建设、“雁过拔毛式专项整治等工作进行了报导。成功推荐镇干部潘中华为“湖南省抗洪救灾先进个人”，在xxx新闻和xxxx新闻进行了专题报道。

（四）弘扬社会文明，践行核心价值观。

深入开展群众文化活动。围绕建党##周年“红旗颂”群众文化活动，举办#场广场舞比赛；与县文化馆联合开展送戏下乡##余场，送电影下乡##多场次；积极开展文明单位、文明村镇创建活动。今年，胡家村、刘家坪村申报了创建县级文明村，村民文明素质和村庄文明程度明显提高；以“平安创建”为契机，开展“平安家庭”、“平安村庄”“平安单位”“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育；大力开展美丽乡村建设和碧水行动。严格落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高，镇刘家坪村被评为市级美丽乡村建设示范村。狠抓“河长制”的落实，与全镇中小学校联和启动了“大手拉小手，共护母亲河”碧水行动，引导树立了人人讲卫生的导向。

主流态势虽然是积极、健康、向上的，但我镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，还存在一些亟待解决的矛盾和问题。

#、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益；不讲公德、信用缺失等现象时有发生；部分群众小富即满，不思进取，还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

#、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍配备不齐，结构不尽合理，人员流动快、不稳定，高素质专业人才较为缺乏，干部培训少，尤其专业化的培训少。

#、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在宣传设施标准低、条件差，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，村级农家书屋、广播站等文化设施利用少，文化活动开展少，形式单一，无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

（一）进一步强化意识形态工作责任落实。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，将意识形态工作同经济工作一同部署，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容，坚持做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

（二）进一步抓好理论学习。围绕学习贯彻十九大精神和中共xxxx县委十二届六次全会精神，紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，以党委中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，进一步抓好理论学习。

（三）进一步提高舆论引导水平。建立舆情综合协调机制，统筹协调、主动发布、多方联动密切配合，实行对舆情的分级管控，创造一批高质量的宣传报道作品，大力宣传全镇上下践行社会主义核心价值观、十九大精神、“新党章”学习活动，全镇经济社会发展的成功经验，提高舆论引导水平。

（四）进一步拓宽对外宣传渠道。积极探索网络宣传和管理的方法，通过加强镇微信公众平台的运营管理，打造集休闲娱乐、对外宣传于一体的对外宣传文化园等方式，扩大对外宣传渠道，大力宣传我镇打造“xxxx中心镇”，创建“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇”目标。

（五）进一步加强宣传队伍建设。着眼于树立良好导向，从干部使用、典型选树等入手，通过分等级进行考核奖励，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。通过“以老带新”、“传帮带”等方式培养一批网评员和舆情监督员，不断提高舆论引导能力。

意识形态责任制述职报告篇六

本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)思想高度重视

本人紧紧围绕xx区党风廉政建设，结合意识形态工作，努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)狠抓责任落实

一是科学部署意识形态工作。20xx年初，按照区委要求，组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

(三)注重队伍建设

本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会、党的xx大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。20xx年，区纪委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。

(四)注重宣传引导

一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传，坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使xx区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。20xx年，共报送信息稿件20篇，其中xx日报刊发2篇、xx新闻网刊发2篇、xx纪检监察网刊发12篇、xx纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进xx市看守所，开展“以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习xx市内外案件通报20余期，警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。

意识形态责任制述职报告篇七

一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《-省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。

我镇高度重视网络意识形态工作，按照中共-县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》文件要求，明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，主抓分管各站所中心的网络意识形态工作，对职责内的网络意识形态工作负领导责任。切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真学习中共-县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》和县委、县政府关于网络意识形态工作相关文件精神，认真传达落实，将有关精神反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好党政外网信息公开、微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管，及时有效的进行答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

我镇党政内网2台、党政外网1台、微信公众号1个、工作群2个，信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度，并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作qq群和微信群时，只能用于日常工作和传播正能量，不能聊天或作其他用途。微信公众号、政务公开网站均由专人管理，负责网络意识形态工作舆情管理工作，及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

一季度以来，我镇网络意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深，个别村组干部网络意识形态工作做到不到位的情况。下一步，我镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形态工作加强监管，提高网络意识形态工作的思想高度。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。(牵头领导：xxx;责任单位：办公室，人事股，监察室，局党办)。

认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导：xxx;责任单位：各股室)。

(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。

(2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，监察室，综治办)。

(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

5、做好知识分子的团结引导服务工作。(牵头领导：雷xxx;责任单位：科技股，知识产权办，经济信息股)。

积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、党委(党组、总支、支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(牵头领导：xxx;责任单位：各股室)。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(牵头领导：纪检组长;责任单位：各支部)。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，监察室)。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，人事股)。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。(牵头领导：纪检组长;责任单位：监察室)。

(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;。

(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;。

(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;。

(13)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

意识形态责任制述职报告篇八

在过去的一年里，受学校领导班子的委托，主抓学校党建办、办公室、政教处、会计科。在班子成员的帮助下、在全体教师的大力支持下，圆满的的完成了各项工作和任务，现把一年来的工作汇报材料如下，请领导们批评指正！

一年来，认真履行党支部组织委员职责，不断提升全体党员政治理论素养，组织党员认真学习，关注时事，了解党的各项方针政策，深入学习了党的十九大以来的有关指示和精神，撰写了相关学习心得和笔记等，重温了入党誓词。通过学习，提高了全体党员的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终坚持正确的方向，始终与党中央保持一致。工作中，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了工作水平。加强意识形态工作，确保党员、教师遵从党的领导。

作为校长，我首先明确职责，定好方位，密切配合各科室开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，积极指导办公室、党建办、政教处、会计科制定好各项计划、开展好各项工作，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转，配合校长建立了正常有序的工作秩序。

作为具体分管会计科的校级领导，涉及的人、财、物相当多，因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为校园的发展而真诚地做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把校园和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。我努力做到并经常教育师生不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下与校园业务有关的商家的吃请，摆正了自己的主角，体现了共产党人的本色。

工作中，养成了良好的工作作风，始终能持续共产党员本色，严格要求自己，遵守法律、法规和各项规章制度，自觉抵制不正之风，始终以校园的发展壮大为己任，任人唯贤，尊重老同志，培养新同志。同时自己以身作则，清正廉洁，不吃请，不请吃，不收礼，不送礼，不以权谋私，能够主动抵制“四风“现象，始终持续清醒的政治头脑。生活中没有不良嗜好，健康向上，充满正能量。在思想作风上实事求是，真正做到诚实守信，为人师表，勤俭廉洁。

二是支持支部书记创新性开展活动不够；

三是理论学习不够。

二是要发挥支部组织委员的主观能动性，党支部创新做法、创新思路，不搞一刀切；

三是不断加强学习，用理论知识指导工作，继续发扬五初的优良传统，努力做好，为推动校园发展做出自己的贡献。

意识形态责任制述职报告篇九

2022。

xx。

2022。

“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保全面牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

一是结合开展。

xx。

2

12。

次专题党课的学习。

二是通过集中学习。

xx。

等先进事迹，观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式，教育党员同志增强理论素质，提高党性修养，树立正确价值观念。

围绕。

24。

次、专题讨论。

4

次，充分发挥了党支部书记以实际行动作好表率的作用，形成了上下联动抓意识形态的良好局面。

一是依托。

“两学一做”学习教育、“党的。

xx。

xx。

大精神知识测试等相关专题学习，依托“学习强国。

app。

”、“。

xx。

省网络干部学院”系统的学习，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，确保意识形态朝着正确的前进方向发展。

二是牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取党员同志的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，按照有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈问责，推动意识形态工作责任制落到实处。

7

次，扫黑除恶宣传工作会议。

4

次，创建全国卫生城市工作会议。

1

次。

二是狠抓舆论管理。充分利用微信群、

qq。

2

次，制定完善落实网络舆情监控处置制度，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当。

2022。

年以来，未发生处置涉及我局的舆情事件。

三是抓好对外宣传。组织制定印发了《。

xx。

市

xx。

区

xx。

2

处，集中宣传。

1

次，下发宣传资料。

500。

余份、发放公开信。

500。

余份，宣传牌。

2

个、宣传横幅。

12。

条。开展“扫黑除恶宣讲”及培训班。

1

场次，组织。

17。

人参加应知应会知识测试。通过。

xx。

局微信群向全体干部职工推送扫黑除恶应知应会知识、告知信及举报渠道，激发群众关心和支持水利行业参与扫黑除恶专项斗争的积极性。

虽然经过努力，我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：

学用结合不够到位，并不能完全用所学指导工作实际、提高工作效率、创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不够到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，先锋模范带头作用发挥不够明显。

阵地意识不强不够，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

xx。

紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使宣传思想教育工作做到入情入理、潜移默化，共同开创意识形态工作的新格局。

“河长制”工作的宣传等方面的实践行动中。

从完善党建工作例会，抓好。

“三会一课”制度和开展“党日活动”着手，要求全局提高以宣传工作促发展的思想境界，继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态和宣传思想工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，落实好意识形态工作责任制，持续深入加强和改进意识形态和宣传思想工作。

意识形态责任制述职报告篇十

20**年，**市公安局党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造**市公安局意识形态工作新形象，开创**市公安局意识形态工作新局面。现将20**年意识形态工作情况简要报告如下：

一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、**市委、**市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。

1.加强思想政治建设。局党委制定了20**年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学习**次。主要表现在：对党的十九大及历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。

2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20**年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20**年共回复市长信箱留言**期，处理涉警相关舆情和网络求助**起，无重特大舆情发生。

3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20**年，全局在**公安内网刊发稿件**篇，在中央媒体上稿x篇，在省、**市、**市等各类媒体上稿**篇，更换宣传橱窗**期。利用“**公安”双微平台，发布微信**期，**条。

一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。

二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。

一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。

二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。

三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。

回顾20**年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。

意识形态责任制述职报告篇十一

（一）所做的工作及主要成效。

完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。

（二）存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法，少数“带头人”服务群众意识不强、能力不足。

三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层党组织作用发挥。

（三）下步工作打算。

一是脚踏实地，把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入，党建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层党组织整体均衡发展，完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍，突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”，力争今年新增“两新”党组织8至10个。

二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现“一支部一品牌”目标，精心打造等社区党建品牌，争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

三是找准短板，为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我“造血”功能，因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产，巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才，推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项，进行用地选址报批，启动1至2个社区活动场所建设，逐步实现社区服务场所真正的全覆盖，为社区今后的发展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次，党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区“夕阳红”宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区党总支书记分别获选市和区“道德模范”荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以“我们的节日”为主题，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次，开展“闹元宵”、重阳节志愿服务活动6场次。

（二）存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；

二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；

三是典型挖掘不够，重大主题报道没有形成系列，持续效果不强。

（三）下一步工作打算。

一是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以党员干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：

学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。

（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。

（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。

（6）20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

中共中央政治局近期召开会议提出，只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。正确理解和强化“四个意识”，是增强党的团结统一的重点所在，也是凝聚发展动力的重要思想保证。

政治意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要基础和全面统领。政治意识首先要求我们必须维护全党的团结统一。在现实工作和生活中，政治意识要求我们必须严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，在政治上时刻与党中央保持高度一致。任何情况下都绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策。只有强化了政治意识，才能真正为实现团结统一和高度一致提供思想基础。

大局意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要要求。大局是指工作和事业发展的基本态势和总体要求，大局意识就是要我们在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，形成“一盘棋”的整体思想。做到这一点需要解决两个问题：一是正确地把握大局的要求。大局是一个抽象概念，认清大局需要我们经过认真思考和正确概括的过程，把握大局的要求需要我们认真梳理和正确判断。同时，大局也是个相对的概念，它要求我们要学会在比较中正确地识别和把握大局。二是正确处理全局与局部的辩证关系。一方面要心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部;另一方面要使各个局部服从全局，要从全局的角度去对待和处理局部问题。在各项事业的发展中，大局意识要求每个人要自觉从整体利益的需求来思考和处理问题，这样才能在统一思想的基础上凝聚更大能量，实现整体的团结统一，以便真正提高整体发展的内在动力。

核心意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要条件。无论是在生活或工作中，核心意识对我们都有重要的指导作用。有了核心意识才能抓住工作中的重点，才能明确具体的发展目标和方向。强化核心意识，就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心。其一，要坚决维护党的领导核心地位。每个党员干部要继续做出不懈努力，必须时刻把这一点作为自己的首要任务。其二，要努力发挥党员的先锋模范作用。其三，要时刻抓住推动工作发展中的核心问题。每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展，为广大人民群众带来实惠，赢得人民群众的真心拥护和爱戴，在人民群众的思想上产生强大的向心力，形成促进各项工作发展的内在动力，这样才能促使中国特色社会主义事业更加繁荣和发展。

看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。一个队伍要整齐，就必须要有明确并为大家公认的标准，人人都能按照这个统一的标准去做，相互看齐。这就需要每个人的心里都有一种看齐意识。培养看齐意识要着眼于以下几点：一是要明确看齐的标准。要与党中央保持高度的一致，具体包括党的路线、方针和政策，党的各项纪律、基本要求和具体规定，党的章程，各种行政法规等，所有这些内容都是衡量每个党员言行的明确标准，每个党员的言行必须符合这些具体内容的规定。二是要从严要求自己。

在党纪、党规面前，每个党员要从思想上给予高度重视，时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求，特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握，绝不能对自己有半点宽容。从严要求自己正是在增强党的团结统一中每个党员应尽的责任。三是要加强理论学习。理论学习能够提高人的认识能力和辨别是非能力，这对于准确地把握正确的看齐标准十分重要。因为是非问题概括起来会较为清晰，但其在实践中的具体表现往往并不简单、直接，只有不断提高理论水平才能透过现象看到本质。同时，理论学习还能在提高人的理论修养基础上使其更加明理，更容易理解整体与局部的辩证关系，从而在强化看齐意识的基础上不断提高与整体相互协调的自觉性，这是增强党的团结统一、使思想中的能量转化为实际发展动力的重要保障。

要求我们在工作中要抓住重点问题时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识要求我们在实践中要与党中央保持高度一致任何时候都不能偏离正确方向。

按照县委要求，现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下：

(一)履职的基本情况。

一是强化责任落实。先后主持召开了4次党工委会议，制订了《大店新区意识形态工作实施细则》和《实施方案》，成立了领导小组，由我担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，层层夯实了意识形态工作责任。指导完善了党工委学习制度，党工委议事决策制度，《机关管理制度》等，扎紧扎密扎实扎牢了制度笼子。带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入基层，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。

二是加强理论学习。安排部署了全年学习计划，每周三集中进行学习;深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原文悟原理，结合项目建设、招商引资等工作抓好贯彻落实;认真开展组织了“三会一课”、“民主评议党员”、“双向述职”、民主生活会等活动，党的建设得到不断加强。制定了《大店新区行政效能提升年活动实施方案》，明确领导干部工作纪律，工作作风，思想意识等方面要求，使我区各项工作任务得到进一步落实。带头开展“四强机关”建设，将《梁家河》学习作为学习教育的重要载体和突破口，在机关学习交流会议上带领学习，分享心得。扎实开展干部作风问题整顿提升工作，召开班子会议研究分析问题，制定台账，并带头落实整改工作，组织观看《镜鉴》、《回炉》等教育警示片，深入开展了“三查三问”活动，召开了“三查三问”述职报告会，对冯新柱案“以案促改”工作进行了安排。

三是强化舆情导控。把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善信息宣传制，明确了宣传责任领导和责任干部，规范信息宣传，每周定期更新政府网站。注重信息稿件质量，向县宣传部报送新闻稿件2篇。

(二)存在主要问题。

一是重视程度有待夯实。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。

(三)工作举措。

一是强化责任担当。切实加强意识形态工作组织领导。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，认真抓好党风廉政建设及社情民意调查反馈问题整改工作，切实提高党风廉政建设群众满意度。

二是强化思想引领。切实加强党员群众思想理论建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。

三是强化舆论推动。切实加强社会主流舆论导向。以学习宣传贯彻十九大精神引领意识形态。利用微信公众号、党员微信群等网络平台强化舆论宣传，做到党员干部全覆盖。加强人员培训，积极做好辖区舆情的动态收集研判。

根据要求，现将20xx年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

(一)主要做法及成效。

1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实中央八项规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxx2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年xxx交办我市涉贫信访总量，较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因。

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施。

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。

(一)主要做法及成效。

1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国app”提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了x名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

(二)存在问题及原因。

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

(三)下步打算及措施。

1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行开展了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作，20xx年意识形态工作责任制自查报告。

学习贯彻中央和总行文件精神情况。

一是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记履行好第一责任人职责，小组成员落实好“一岗双责”。

二是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》(中办发〔20xx〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的意见》(银党办〔20xx〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。

开展意识形态工作的主要做法。

一是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。

二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。

三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。

四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;注重青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的`经验帮组年轻干部成长。

五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。

六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣传，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。

存在的问题。

(一)对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。

(二)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会意识形态范畴，决定着人们的思想取向和行为选择，现阶段的社会价值观错综复杂，总体上是积极的、进步的，但也在一些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

(三)意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

整改意见。

(一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

(二)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

(三)加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：

（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。

局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。

（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。

（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行职责，把强化理论武装、夯实思想基础作为抓好意识形态的重中之重，牢牢把握正确方向，为全镇经济社会发展奠定了思想理论基础。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

充分认识意识形态工作的重大意义，以有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，将意识形态工作与经济工作同安排同部署，纳入镇村干部执行力考核的主要内容。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。

（二）强化理论学习，确保理论武装到位。

（三）抓实舆论引导，传播凝聚正能量。

一是把握导向，规范舆论宣传。建立了专门的舆情监控领导小组，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，尤其对重大事件及突发性问题提前介入，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。

二是强化载体，占领舆论阵地。强化宣传载体建设，投入##余万元，先后在镇政府院内设立了大型宣传廊，在各村建立固定的群众工作宣传栏、基层党建宣传栏，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。

三是主动作为，加强对外宣传。##年来共投稿材料##篇，通过xxxx手机报、xxxx新闻网等媒体对我镇抗洪救灾、灾后重建、安全生产、精准扶贫、美丽乡村建设、“雁过拔毛式专项整治等工作进行了报导。成功推荐镇干部潘中华为“湖南省抗洪救灾先进个人”，在xxx新闻和xxxx新闻进行了专题报道。

（四）弘扬社会文明，践行核心价值观。

与县文化馆联合开展送戏下乡##余场，送电影下乡##多场次；

大力开展美丽乡村建设和碧水行动。严格落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高，镇刘家坪村被评为市级美丽乡村建设示范村。狠抓“河长制”的落实，与全镇中小学校联和启动了“大手拉小手，共护母亲河”碧水行动，引导树立了人人讲卫生的导向。

主流态势虽然是积极、健康、向上的，但我镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，还存在一些亟待解决的矛盾和问题。

不讲公德、信用缺失等现象时有发生；

部分群众小富即满，不思进取，还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

#、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍配备不齐，结构不尽合理，人员流动快、不稳定，高素质专业人才较为缺乏，干部培训少，尤其专业化的培训少。

#、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在宣传设施标准低、条件差，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，村级农家书屋、广播站等文化设施利用少，文化活动开展少，形式单一，无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

（一）进一步强化意识形态工作责任落实。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，将意识形态工作同经济工作一同部署，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容，坚持做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

（二）进一步抓好理论学习。围绕学习贯彻十九大精神和中共xxxx县委十二届六次全会精神，紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，以党委中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，进一步抓好理论学习。

（三）进一步提高舆论引导水平。建立舆情综合协调机制，统筹协调、主动发布、多方联动密切配合，实行对舆情的分级管控，创造一批高质量的宣传报道作品，大力宣传全镇上下践行社会主义核心价值观、十九大精神、“新党章”学习活动，全镇经济社会发展的成功经验，提高舆论引导水平。

（四）进一步拓宽对外宣传渠道。积极探索网络宣传和管理的方法，通过加强镇微信公众平台的运营管理，打造集休闲娱乐、对外宣传于一体的对外宣传文化园等方式，扩大对外宣传渠道，大力宣传我镇打造“xxxx中心镇”，创建“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇”目标。

（一）所做的工作及主要成效。

一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作，到社区、非公企业开展党建工作调研16次，带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度，建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处党员干部违法违纪案件5件，开除党籍1人，给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元，分领域打造9个党支部“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理，选好配强基层党组织班子队伍，调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖，组建非公企业党组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织“结对共建”活动，北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照党支部“五化”建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航，统领推进重点工作。继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动，7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋；完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。

（二）存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法，少数“带头人”服务群众意识不强、能力不足。

三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层党组织作用发挥。

（三）下步工作打算。

一是脚踏实地，把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入，党建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层党组织整体均衡发展，完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍，突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”，力争今年新增“两新”党组织8至10个。

二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现“一支部一品牌”目标，精心打造等社区党建品牌，争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

意识形态责任制述职报告篇十二

今年以来，本人严格按照《**市党委（党组）落实意识形态工作责任制责任书》要求，紧紧抓住党委（支部、总支）领导班子和主要负责人这一核心，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神这一主线，强化意识形态主体责任意识，全面落实意识形态工作各项责任，不断强化教育、宣传、文化等意识形态领域建设力度，加强对党员干部群众的宣传教育，有力推进了全区各项工作的开展。现将有关工作开展情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点。

（一）狠抓思想理论武装。今年以来，本人紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神这一主线，深入开展意识形态工作，多次召开专题会议对意识形态工作进行分析研判、研究部署。针对“学习氛围不够浓”的问题，本人从规范制度着手，对学习的内容、形式、要求等都作出了明确规定，切实克服工学矛盾，努力做到“三个有保证”：一是学习时间有保证。中心组成员每天挤出至少1个小时的时间进行学习，每个月参加一次专题讲座，每个季度开展一次集中学习。二是学习形式有保证。每个中心组成员自觉参加统一的理论学习活动，并确保学前有思考，学中有研讨，学后有体会。三是学习内容有保证。在学习中，注重学习政治理论、学习政策法规等相关方面知识，力求在学习的广度和深度上有新的拓展，切实保证学习有成果、见成效。在学习载体上，我们创新“请进来”深入学、上讲台共同学、“沉下去”指导学、“走出去”参观学“四学”方式，强化“学有所得”。2022年，区委理论学习中心组共开展集中学习6次，撰写理论调研文章**篇，举办相关专题党课**多场次，**多人次的党员干部参加学习，举行巡回宣讲**多场次，受众人数**万人次，确保全体党员能正确领会上级有关文件精神，将工作落到实处。**区在加强政治理论学习宣传教育方面取得的成绩，得到了各级党委的充分肯定，区委宣传部被**省委宣传部授予全省理论宣讲先进集体荣誉。

（二）狠抓阵地建设管理。新闻宣传管理方面，**区的新闻信息，统一由区委宣传部对外发布，确保了宣传口径的统一和舆论导向的正确。2022年共在新华网、人民网、**新闻网等重点网站发表原创网络新闻**多篇，在《**省日报》、**省电台、《**日报》、**电视台等媒体刊发宣传报导**多篇（条），并先后在《人民日报》《**省日报》《**日报》刊发了喜迎党的二十大专版，产生了良好的宣传效果。宣传阵地建设方面，加大新时代文明实践中心所站建设力度，目前各镇街和**个社区已经全部建有新时代文明实践中心所站，并完善了相关制度。依托新时代文明实践中心所站这一平台优势，我们从农技人员、第一书记、驻村干部、合作社负责人、致富能手、乡土人才等各类人群中挑选志愿者担任讲师，有计划地开展讲习活动。截止12月初，已经累计举办讲习活动**多场次，受众人数超过**人次。文化阵地建设管理方面，组织开展创建“中华诗词之乡”活动，举办诗词笔会创作活动**次，出版两期《**诗联》。组织开展了农民丰收节、第二届**社区广场舞邀请赛、喜迎党的二十大**市文艺村文艺户展演等系列群众性文化艺术活动。教育阵地管理方面，加强中小学教师意识形态培训和政治审查，坚持师德考评与年度评优评先相结合，坚持实行师德一票否决制度。重视对中小学生中华传统文化教育，深入开展24字社会主义核心价值观宣传教育和“扣好人生第一粒扣子”等系列主题教育实践活动，努力培养德才兼备，自信自强，永跟党走的好少年、好学生。

（三）狠抓精神文明建设。我们以创建全国文明城市为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，群众性精神文明建设蓬勃开展。文明城市创建方面，我们制定了**创建工作方案以及社区等行业创建工作方案，成立了由区委领导担任组长的创建工作领导机构，充实调整了创城办力量，加大经费保障力度，将创建经费列入年度财政预算，筹集近百万元投入创城宣传工作。文明校园创建方面，我们将创建活动与“我的中国梦”“学习雷锋精神，讲美德故事，做美德少年”等主题实践教育和戏曲进校园等有机结合起来，开展社会主义核心价值观进教材、进课堂活动。核心价值观方面，**区注重将核心价值观培育和践行，与改善环境等工作结合起来，深入实施“魅力**宜居乡村”工程。建成**个污水处理项目，建立和完善保洁长效机制、环卫队伍管理制度，做到人员、经费、制度、监督“四落实”；加大环境和“五乱”整治力度，多次开展环境卫生专项整治行动；通过“一事一议”财政奖补政策，投资**万元完成**余个村屯道路硬化项目，共**公里；完成了二十大道沿线和**园区区域内1300多户房屋风貌改造，呈现出亮丽的“**小镇”特色。在推进精神文明创建活动中，**镇和**等14个社区分别被评为信用镇和信用社区，**社区被评为首批全国农村幸福社区建设示范单位，涌现出了**、**等一批先进典型。

（四）狠抓文化惠民工程。继续以提升全民素质为核心，以强化文化阵地建设和开展群众性文娱活动为抓手，全力实施“文化惠民工程”。结合普法教育，组织农民开展读书、用书活动，提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费，提倡科学文明的生活方式。一年来，社区居民群众读书学习人数达**万余人次；广泛发动干部群众积极参与“我推荐，我评议身边好人”活动，推荐**名身边好人；围绕“我们的节日”活动主题，以社区公共服务中心为文化传播平台，实现**个社区都有文化活动场所、有1名文化协管员、1支以上的业余文艺队和志愿者服务队，在**等社区建立志愿者工作站示范点，打造**志愿服务品牌；完善各镇街文广站和**个社区宣传思想文化设施，让群众家门口看书、上网、健身成为现实，成功打造“10分钟公共文化服务圈”。

二、存在主要问题及原因分析。

一是政策理论学习不够系统。本人对宣传文化思想工作的理解仅限于文件书面要求，对其内涵的把握和认识不够系统深入，理论学习的广度和深度还需要进一步拓展。二是工作创新意识有待提升。对相关工作的开展仅限于按部就班地完成上级布置的任务，工作的方式方法还需要进一步探索，落实工作的具体举措相对缺乏，工作创新和工作亮点较少。三是人才队伍建设仍需加强。宣传思想文化队伍出现人员少、流动性大、兼职多的趋势，干部队伍的业务水平和建设管理有待加强。四是满足群众需求有待加强。文化队伍人才缺乏，文化精品创作能力不强，文化产业量小质低，文化市场不够繁荣，与人民群众日益增长的文化需求不相适应。

三、下步工作思路和主要措施。

2023年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，推动**区宣传思想文化工作再上新台阶。

一是强化工作主体责任落实。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是坚持抓好政治理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是全面强化阵地建设管理。加强宣传文化阵地管理，不断完善和有效落实管理制度，从源头截断错误思潮和言论的传播渠道。强化网络管理，加强舆论引导，净化网络环境，不给不法分子任何可趁之机。重点做好新时代文明实践中心、新时代文明实践中心所站和融媒体中心的建设，并做好“中华诗词之乡”的创建申报等工作。

四是深化文明创建工作开展。继续以**市开展创建全国文明城市活动为契机，深化群众性精神文明建设工作，重点做好重点抓好“道德讲堂”活动的开展，以及道德模范、“星级文明户”“文明家庭”“文明校园”等创建评选，加大先进典型的宣传，充分发挥榜样的示范引领作用。

五是大力加强宣传队伍建设。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。

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意识形态责任制述职报告篇十三

区委：

为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：

（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。

（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。

（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

意识形态责任制述职报告篇十四

为响应县委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求，现将我局2017年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作。

中共荥经县委印发《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)构建做好意识形态工作的新格局。

局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍。

(四)树立亲民利民服务于民的正面形象。

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

二、努力完善好党建工作的新理念要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才。

组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

四、促进文化发展，提升规划干部综合素质。

我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震六周年暨第六个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。

五、2017下半年工作思路。

一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。2017上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2017年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、_中、_中全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市__有关文件要求，结合中心实际，制定20__年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、_____、“____”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心”主题教育制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核。

(一)在市__党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2019年意识形态工作计划如下：

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2019年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、_____、“____”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则。

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好相关书籍的征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“五心”、“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务企业、服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

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意识形态责任制述职报告篇十五

20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意识形态工作责任制实施细则》要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕xxx工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对xx半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：

一、工作成效。

（一）坚持理论学习，科学武装头脑。

结合“大学习、大讨论、大调研”活动，对党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神进行重点学习，上半年我中心利用党员大会、“学习讲堂”通过领导讲学、网络学习、集体学习与自学相结合等形式组织开展了22次政治理论学习，全体党员及教职工中积极分子参加学习；利用党支部会议、全体党员会议和教职工大会以及谈心谈话等有利时机，强调意识形态工作极端重要性。

（二）把好方向，管好导向。

把好前进的“方向盘”，是xx党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实践行“两个维护”。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑，对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞，特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》，从意识形态领域遏制潜在廉政风险。

（三）壮大主流思想文化，营造积极向上舆论环境。

紧紧围绕xxx这一根本任务，全面推进xxx，我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把“四个全面”战略布局和中央的决策部署在实践中心宣传好，把党和政府的声音传播好，把实践活动的主流展示好。守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设，进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好，作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度，通过“xxx”微信公众号传播正能量信息，确保主流思想舆论占领意识形态阵地，截至目前，共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散，建立“xxx文明传播联络群”，并对群成员群内言论进行严格规范，有效推动工作开展，传播正能量，维护意识形态安全。

（四）切实履行加强意识形态阵地管理之责。

为全面落实“xxx”，加强组织领导，守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室，xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板，切实把“三个代表”思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

二、努力方向。

xx将群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的`政治方向，把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去，将xxx提档升级。

二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，将意识形态领域工作融入到xxx中去，提升课程含金量，引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx，打造全国xxx不懈奋斗。

意识形态责任制述职报告篇十六

意识形态责任制述职报告篇十七

去冬今春以来，中央出台了《党委（党组）意识形态工作责任制的实施办法》，省委也及时出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，州委及时转发了省委的实施细则，这些文件的出台，是贯彻落实习总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要工作”讲话精神的举措之一，现将今年以来镇远县委贯彻落实中央、省、州意识形态责任制文件精神工作情况汇报如下：

一、贯彻落实责任制工作情况。

（一）认真学习领会文件精神。

组织宣传文化干部职工认真学习《中共贵州省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(黔党办发〔〕1号)文件精神，及时研究部署我县意识形态工作贯彻落实意见。

（二）制定镇远县贯彻落实办法。

从“明确工作职责、落实目标任务、督查检查和考核、责任追究”四个方面研究制定了镇远县贯彻落实省委意识形态工作责任制的具体办法。具体明确了全县各级领导班子、县委常委会议、意识形态联席会议、有关主体责任部门的21项工作责任。就加强党员、干部管理，主体责任部门落实责任，不良意识形态传播三个方面明确了全县各级各部门意识形态责任制的工作目标任务。从专题督查、年度检查考核、量化考核指标、考核结果运用四个方面明确了如何检查考核、检查考核结果如何运用的问题，真正让责任制细化落地。最后是规定了哪些问题需要追究责任，责任追究如何落实，进行了具体的明确。

（三）召开了联席会议。

按照责任制的要求，成立了由县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委国安办、县教育和科技局、县公安局、县民政局、县文广局、县安监局等单位组成的镇远县委意识形态工作联席会议，建立了联席会议制度和工作职责，召开了联席会议对镇远县的落实办法进行研究讨论。

（四）新闻宣传和舆论引导得到加强。

按照年初宣传思想文化工作计划安排，精心组织谋划镇远龙舟文化节的宣传工作取得新突破。一是积极主动与央视沟通对接，落实了央视在镇远龙舟文化节的两场现场直播，加上围绕直播开展的镇远龙舟文化习俗的新闻报道，多频道多时段报道镇远龙舟文化节共16条，播出时间共近90分钟，其中两条上了《新闻联播》栏目；二是贵州卫视新闻联播于6月9日、10日、11日连续三天直击镇远文化旅游；三是光明日报、贵州日报、贵州都市报、广东广播电视台、黔东南日报、黔东南电视台等14家媒体发稿90余篇；四是开展双微达人看镇远自媒体宣传活动。征集到来自全国5个省的双微达人宣传报道镇远龙舟文化节，双微达人镇远龙舟文化节的仅微博一项浏览量就达136万。截止6月12日在百度搜索“镇远龙舟节”可找到相关网页216000余条，新闻280余条。重点加强了全县评员队伍建设，核心评论员人数达31人。社会舆情和网络舆情得到及时收集，今年共上报省、州网络舆情120篇，编制镇远舆情快报7期。

（五）完成了第一次落实情况自查。

按照省委文件要求和县委贯彻落实办法的规定，7月份，对全县各部门落实意识形态责任制情况进行了第一次督查，要求各乡镇各部门按照县委意识形态责任制督查考核和责任追究办法进行自查，从各乡镇各部门报送的材料和平时掌握的情况分析，全县意识形态工作总体形势是好的，对推动经济社会发展发挥着积极的作用。

根据督查和平时调研分析来看，全县意识形态领域总体形势是好的，但是也还存在一些需要下力气解决的问题。

（一）镇远的精神高地没有形成。镇远县的经济总量、发展水平、开放程度等历来都处于全州前列，这是镇远县领导层、广大党员干部和群众艰苦奋斗、敢想敢干、争创一流的结果，进入“十三五”，全县从工业、文化旅游、城市建设、农业四大战略上，规划了继续领跑全州兄弟县的战略，这些，都体现了一种镇远精神，如何让这种精神在广大干部群众中落地生根，使这种精神更好地服务于全县加快发展，还没有得到很好的发挥，这种全县干部群众普遍认可和自觉执行的精神还没有完全形成，镇远精神高地的塑造还有很多工作要做。

（二）文化发展繁荣力度不够。3月，根据中央、省委、州委关于推动文化大发展大繁荣的实施意见精神，县委出台了镇远县的文化发展繁荣实施意见，规定了目标任务，具体的有：到，完成创建全国文化先进县，把镇远申报成为世界文化遗产，文化产业成为全县经济支柱产业等等。实现这些目标要重点实施“文明素质工程、文化惠民工程、文化旅游融合工程、文化创新工程、文化遗产保护工程、文化传播工程、文化人才工程”的七大文化工程。县委的实施意见下发以后，各乡镇各部门贯彻落实情况有好有不好，有些工作推进快，有的目标任务已经完成，但是有的工作还没有启动。

（三）意识形态干部队伍能力素质有待提升。意识形态干部队伍发挥着全县意识形态领域工作主力军作用，还有一些与当前意识形态工作不相适应的问题。一是干部交流少。现在的`意识形态工作更多要求干部队伍能够熟练掌握现代信息工具，比如网络文章写作、网络图片编辑、网络视频拍摄制作、网络语言交流等等，而镇远县的意识形态部门特别是宣传文化部门的干部，交流少，据了解，镇远县宣传文化干部副科级岗位从事工作以上的有6人，一个单位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全县宣传文化部门共有干部职工103人，其中55岁以上的有20人，占宣传系统干部的19.4%。三是农村基层干部力量弱。各乡镇党委不设宣传委员，文化站干部不抓或者很少抓文化。四是网络宣传能力不强。尽管打造了“达人看镇远”、“微博沙龙”两个网络外宣品牌，得到了省、州网信办的肯定和表扬，但是就贴吧、社区、论坛的网络议题设置宣传力度不够，特别是对镇远县内各贴吧的议题设置和舆论引导工作开展得力不从心。

三、对强化意识形态领域工作的建议。

针对当前存在的重点问题，建议采取以下措施加强全县意识形态领域工作。

（一）努力建设镇远精神高地。经济建设在领跑全州前列的同时，精神高地同样要树立独具特色的一面旗帜。一是加强对镇远的宣传报道。出台镇远县新闻宣传奖励办法，每年在宣传经费中列支一定经费用于奖励新闻宣传工作。目前，州外宣办反馈的意见中明确，只有镇远县还未建立新闻宣传奖励机制；二是举办镇远县国际摄影大赛。每年设置相应基金举办镇远冬季摄影大赛，让来自全国各地的摄影家冬天走进镇远，去发现镇远冬季的美丽，促进冬季旅游；三是每年举办记者节活动。每年邀请重要媒体编辑、记者到镇远过记者节，并同时开展一系列采访活动。

（二）努力推动文化大发展大繁荣。一是出台镇远县文艺作品创作生产奖励办法；二是开展一次督查。近期，以县委政府督查室、县委宣传部联合开展一次镇远县推动文化大发展大繁荣实施意见贯彻落实情况的督查，要求各乡镇各部门认真学习一次县委关于繁荣发展文化的文件，就各自的目标任务落实情况进行书面汇报，就下步工作列出落实计划。

（三）努力建设一支强有力的意识形态干部队伍。一是加强干部交流。对宣传文化系统连续工作10年以上、不适应宣传文化工作的干部，不论一般干部还是领导干部，应该进行外单位交流使用；二是建强镇远县广播电视台。按照与镇远经济社会发展相适应的要求，按照国家县级三类电视台的标准（最低标准），建强镇远广播电视台；三是培养一支镇远写手、摄影家、摄像师。县广播电视台、新闻中心的记者可以在全县行政事业单位和广大教师队伍中公开遴选，真正把政治素质好、爱好新闻、爱好写作、爱好摄影摄像的人员，选拔到意识形态干部队伍中来。真正建设一支善于总结提炼写作、能够吃苦耐劳、能出好作品的新闻写手、摄影家、摄像师。

（四）努力完成意识形态责任制督查考核。按照镇远县意识形态责任制督查考核和责任追究办法的规定，抓好各项规定任务的落实，认真落实量化考核和实施好考核结果运用工作。一是完成每年县委常委会听取2次意识形态工作汇报的议题设置工作，计划在11月份再向常委会汇报1次；二是完成全年各乡镇各部门在10月份前向本乡镇本单位党组织、党员通报意识形态工作的督促工作；三是检查各班子成员将抓意识形态工作情况纳入民主生活会述职报告情况；四是11月份前完成对各乡镇各部门落实意识形态责任制情况进行一次专题督查和年度量化考核。

意识形态责任制述职报告篇十八

意识形态是党的极端重要工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，关乎道路，关乎国家政治安全。今年以来，定王台街道在市委、区委宣传部的正确领导下，坚持深入学习贯彻党的十九大精神，落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，推进意识形态工作取得很大进展。

一、主要做法。

1、加强组织领导，落实意识形态工作责任制。

一是党工委统一了思想认识，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。二是成立了领导小组，党工委书记为组长，副书记和组宣委员为副组长，各部门各社区中层干部为责任人，同时聘请各楼栋组长、老党员和热心群众为区域宣传员、舆情收集员。三是制定了定期分析研判和突发舆情应对机制，明确责任分工和工作流程，针对重要时间节点、重大敏感事件，组长亲自把关调度，部门、社区联动，确保事前有预案，事后有结果。今年来，在棚户区改造、信访维稳、城管等敏感工作上密切关注，及时疏导，没有发生一起影响稳定事件。

2、加强理论学习，组织开展三做一评系列活动。

街道以“天天见”“天天新”“天天深”三做一评活动为契机，突出学习习近平总书记系列讲话中关于意识形态工作的精神，正确认识意识形态工作的特点和规律。今年来，开展中心组学习9次，组织讲习夜校23次，用马克思主义理论武装头脑，精心制定讲习内容打造精品课程;街道承办“践行新思想长沙新作为”主题“微理论微宣讲”芙蓉区专场基层宣讲活动，进一步推动党的十九大精神在全区落地生根;面向各级党组织征集“学习声音”作品共30余篇，充分展示基层党员良好的精神风貌;通过各种形式的活动学习不断提高干部群众理论水平，坚定了抓好意识形态工作的信心。

3、加强舆情监管，坚持保障舆论导向正确。

今年来，街道接收区政府办、区委办、区委宣传部舆情共80余条，领导班子及时研判，部门社区有效沟通，阻止舆情进一步发酵，没有发生重大舆情事件。对“五大人群”、“七大阵地”进行严格把控，每月排查辖区内意识形态风险隐患领域，确保意识形态问题及时妥善处理，杜绝出现较大负面影响意识形态安全事件。街道分别落实一名网信专干、一名舆情信息员，明确12个网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。各社区明确一名信息员对重点、热点事件进行网络舆情管理，牢牢掌握网络舆论的主导权。在中央和省级媒体发表稿件240余篇，市区发表稿件440余篇，有力推介了街道社区正面形象，保障了舆论导向的正确。

4、加强专项整治，确保文化市场全面净化。

定王台街道文化底蕴深厚，加强对文化场所的管理也是我街意识形态工作的重点。街道针对定王台书市、化龙池酒吧街等重点文化场所的监管制定专门工作措施，成立联合督查组，定期对书市、网吧、酒吧等文化场所进行巡查，对涉及反党反社会等危害国家社会稳定的文化产品实行零容，切实做到随时监督、常态化监管。同时，街道对辖区内进行的各类学术讲座、文化活动强化管理和备案，逐级审核程序到位，从源头上杜绝有害思想传播。

二、存在问题。

1、理论学习不够经常，对意识形态工作缺乏调查研究的时间和精力。

2、宣传人员培训不够，适应新形势的能力有待加强。

3、对重点项目、人群舆情管控存在方法、职能上的限制，力度有待加强。

4、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。

三、改进思路。

1、加强理论学习，提高队伍素质。

成立街道十九大精神宣讲团，组织报告会、学习会、座谈会等，让十九大精神进社区、进街道、进企业，发放十九大学习辅道读物，组织党员干部谈感受、讲变化、献计策、促发展，让十九大精神入脑入心。加强中心组学习。按照区委要求，党工委每月组织开展好中心组理论学习活动。利用微信平台对时事政治、理论思想、党报评论等开展学习。

2、树立良好形象，做好新闻宣传。

加强典型推荐，用好新型媒体。以人民网、红网、湖南日报、长沙晚报等为重点，在中央、省、市、区主流媒体发表一批有影响的新闻稿件。开展系列报道。选择影响力强的主流平面媒体，策划开展系列宣传报道。

3、重视互联网络，稳定重大舆情。

保持意识形态大局稳定，确保不发生重大舆情事件。在24小时监控的基础上，每天登陆两次以上舆情平台，及时回应网民关切，提高媒体应对水平和舆情处置能力。接到投诉，领导把关，及时处理。通过落实已建立的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

意识形态责任制述职报告篇十九

今年上半年以来，以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。

(一)抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是x党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是x党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。

(二)加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议x次、意识形态分析研判会x次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动x次，领导干部讲党课x次，开展专题研讨x次。组织开展党委理论学习中心组学习5次，政治理论学习5次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座x场(次)。

(三)坚持正面宣传，强化舆论引导。一是围绕x中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《xx日报》发表工作信息x篇、《xx发布》(今日头条)发表信息x篇、《xxx通讯》发表信息x篇，在x微信公众号等媒体发表发布各类信息x篇。截至目前共举办“。

不忘初心。

筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动x场(次)活动内容丰富参与人员众多极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动x场(次)。利用青少年假期社会实践活动组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。

(四)筑牢思想防线，实施分类管理。一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷x件，调处率达x%。二是深入开展了“第x个x宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动x余场(次)，开展讲座x场(次)。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动x次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。

意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，x通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于x各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用x资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。

一是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及x工作动态。

二是深入学习领会习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。

三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。

意识形态责任制述职报告篇二十

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习，确保理论武装到位。

坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。

一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论。党委书记亲自组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体兴产业惠民生率先实现全面小康》荣获县三等奖；设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的.考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。

三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量。

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。

二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。

三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观。

一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建党95周年“红旗颂”群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产党成立95周年“红旗颂”群众歌咏大赛获一等奖；围绕“红旗颂”主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛；二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，我镇继续巩固省级文明镇创建活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高；三是以“乡贤文化示范村”创建为契机，加强“五有”乡贤文化建设和“桂阳好人”评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、洁净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶。

半年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

意识形态责任制述职报告篇二十一

我局深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕城乡建设中心工作，以踏石留印、抓铁有痕的务实作风，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，切实有效的抓好全局的意识形态工作。

 二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行意识形态工作自检自查，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

 三是传递上情，宣传政策。我局中心组多次学习中央、省、市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作，并召开全体干部职工大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；

三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；

四是对外宣传工作还需进一步加强。

    三、工作打算    下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向县委、市委、省委、党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好城乡建设的宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责。

意识形态责任制述职报告篇二十二

是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的`具体措施汇报如下：

一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、教育医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作，积极抓好科室人员的政治思想教育工作。结合保持“群众路线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设，在广大医务人员中开展宣传学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要。充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的“以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等内容，触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系：有些医护人员乱开处方,推销高价药，加剧了“看病贵”；有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎么改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要通过医护人员与患者面对面地去实施。所以一定要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，必须重视加强医德医风建设。 三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为民主生活会的重要内容，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

四、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督。一是公开医。

生级别，优化科室结构，方便病人选择医生；二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩；三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督；四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督；五是通过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉接受社会监督；六是定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。

五、健全完善相关管理制度。完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。在严格贯彻执行《关于加强党内监督的若干规定》和《关于保持廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开等制度，并公布于众；要把医德医风建设同各项制度结合起来，使医德医风同职工的利益紧密挂钩；建立竞争淘汰机制，提高医德医风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。