最新幼儿园教师心得体会表格(模板13篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园教师心得体会表格篇一
幼儿教育是一个非常重要而又富有挑战性的领域,幼儿园教师是这个领域中的主要从业者之一。在幼儿园工作,我们需要充满耐心和爱心,需要把握儿童的特点和需求,让每一个小朋友都能够健康快乐地成长。在过去的一个月里,作为一名幼儿园教师,我与孩子们的日常互动和工作中的体验,让我深刻地认识到教育的意义和幸福。
第二段:工作中的体会
在月教育中,我第一次担任了“颜色每日一妙”的教学任务。在教学中,我细心倾听每个孩子的思考和表达,协助他们走出错误,强调颜色与生活的关系,提升孩子们的色彩常识和想象力。与此同时,我的教学质量也受到了有力的提升。另外,在幼儿园工作中,我还主动与家长沟通,听取家庭情况和关注孩子们的心里需求,帮助他们更好地理解和配合孩子的学习。这一刻,我感受到了幸福和成就感。
第三段:教育中的挑战
在孩子成长过程中,存在许多独特的挑战。比如,一些孩子缺乏注意力和耐心,还有一些孩子刻板地固守着自己的想法和行为。这时,教师需要耐心地引导和教育,打造一个积极而充满挑战性的学习环境。在此过程中,我经常结合多种技巧和方法,既保证教学效果,也顺畅地完成工作任务。此外,我还坚持不断学习和反思,不断挑战和超越自己。
第四段:团队的合作
团队合作是幼儿园工作中非常重要的一环。通过合作,我们能够更好地推进幼儿教育事业,提高教学质量和效果。在团队环境下,我学习了其他同事的教学方法和心得体会,充分利用集体的优势,进一步提高了自己的工作水平。在共同努力下,孩子们的健康成长和学习取得了更多的进步和突破。
第五段:总结
在幼儿园月教育工作中的体验和成就,令我开始重新思考教育工作的意义和价值。作为一名幼儿园教育工作者,我应该始终坚定地走在教育事业最前沿,为孩子们培养健康快乐的心态和能力。同时,我还需要不断学习和反思,提高自己的专业水平,与团队同事携手合作,为孩子们的成长发挥我自己的积极作用。人生在世,唯有不断进步,才能更好地面对更大的挑战和更高的成就。
幼儿园教师心得体会表格篇二
近几年,在幼儿园再发展的过程中,我们着重思考的问题是:如何让教师专业化的进程持续且有效?如何让家长的所思所想与幼儿发展目标形成合力?如何建构家园互通渠道、挖掘教育资源、丰富教师智慧?我们设想通过建立“幼儿园网站”这个现代信息平台,达到让社会各界了解学前教育,让每位家长积极参与教育教学与管理,让每位教师的“德”与“才”得以提升,让教育管理更为有序、规范的目的。
1.第一阶段:网站作为传播教养信息的平台,主要发布幼儿一周活动内容,共分四个部分:
(1)最新动态——及时滚动传达班级和幼儿园的最新资讯,让家长全面了解幼儿园教养动态。
(2)一周教学内容——各班将一周的教学活动公布在网站上,以达到让家长监督、配合幼儿园教学活动的目的。
(3)生活哈哈镜——以文字形式告知家长孩子们在幼儿园的“童真童趣”,记录孩子学习与生活中的点点滴滴,以及特色活动的进程与动态。
(4)展示天地——以图片的形式公开幼儿在园的生活、学习状况,让家长有更直观的感受。
2.第二阶段:网站成为家园交流的平台,除了向家长及时传达幼儿各方面的信息,更要关注家长的所思所想。为此,在网站上特辟“家长论坛”单元,为家长与家长、家长与教师搭建交流平台。这个互动的过程,既是幼儿园教育管理、教师专业能力等方面接受挑战和监督的过程,同时,也是对家长的教育观点与方法进行引导、纠正、宣传的过程。
3.第三阶段:网站成为管理与沟通的平台。在网站运行过程中,园长能更清晰更全面地了解教师的工作业绩,并作为考核评比的指标之一。同样,园长在网站上发布的幼儿园发展规划、工作思路以及回答家长的相关问题,能使教师更准确地理解园长的工作思路,提高教养工作的执行力度。从另一个角度来说,园长也同时接受教师的挑战与监督。
此外,家园互动为幼儿园提供了多元的教育资源与经验,久而久之为家长和教师建立了最快捷、最实用的教育知识库。同时,网站也成为新教师的培训教材之一。
在网站运行的过程中,我们及时对其进行评估,具体包括:
(1)教师自我评估。教师是网站最大的支持者和参与者,于是,每月以教研组为单位对网站进行评估,有教师自评、教师互评、教师建议三大板块,内容主要从优化网站运作、优化教师自律、优化家长工作三方面展开。
(2)家长及社会评估。按季度在网站上开辟无记名评选活动,鼓励家长参与网站的监督与评价,具体评选项目有:最有特色班级奖、最有意义教案奖、最打动我的一张照片奖等。同时,利用网站的特点,充分吸纳社会各界对幼儿园教育和管理提出的建议和意见。
(3)技术性评估。经常组织专家对网站的稳定性、安全性、合法性进行评估。
幼儿园教师心得体会表格篇三
每个月,幼儿园教师都会接受一次月度评估,以衡量他们的教学效果和教学质量,同时也为他们提供了一个机会,以反思教学中的成功和挑战。今天,我要分享我的心得体会,这是我在上个月接受月度评估后的感受和思考。
第二段:体验
月度评估是我工作中最重要的经历之一。评估过程中,我感受到自我成长和进步的机会,同时也发现了我的差距和需要改进的方面。我认为,评估让我更加能够客观地审视自己和我的教学,帮助我提高教学质量和效果,同时也提升了我的教学水平和适应能力。
第三段:成功的分享
其中最让我自豪的是我的日程安排和时间管理。我在课堂上学会了有效地控制时间,更好地利用每一分钟,让每个活动有意义和效果。我也试着创造更多的互动和沟通机会,以便在幼儿学习和实践中增加乐趣和参与感。我的学生们变得更加自信和自主,他们喜欢上课,愿意主动参与,这是我最为满意和骄傲的成果。
第四段:挑战和反思
与此同时,我也意识到我的弱点和需要改善的方面。我需要更加着重于不同学生之间的差异,以确保每个学生都能根据自己的需求得到适当的支持和指导。我也要更加关注家长的需求和反馈,以便更好地与家长合作,共同推进幼儿教育的发展。
第五段:结论
总之,每一次月度评估都是我教学生涯中的重要经历,帮助我更好地理解自己的优劣和发展潜力。我将不断努力提高自己的专业能力和素养,以更好地为我的学生提供更好的幼儿教育,同时也更好地与家长和同事合作,共同推进幼儿园教育的发展。
幼儿园教师心得体会表格篇四
今天,是我带领我们班的宝贝们开展今天早上的活动。可能因为天气闷热的缘故吧!大早上的刚到教室里。小宝贝们就嚷嚷着说:“老师我要喝水,老师我要喝水。”刚到教室,我就组织孩子们把小书包放到柜子里。就安排他们排队,然后喝水。
于是,我突然想到,去不了外面。我们可以在室内进行啊!打定主意后,我就开始把教室的空间腾出来。给孩子们作为“户外活动”的场地,就这样,我们的“户外活动”顺利开展了。活动中,孩子们更加玩的欢了。因为室内没有了外面的炎热,更加适合孩子们活动。
通过这次活动,让我更加理解了“因地制宜”的好处。在今后得教育活动中,我会更加努力的思索,灵活的组织各种活动!
从小就喜欢做教师的我,如愿以偿的做了幼儿教师,在很多人观念里,幼儿教师就是看孩子,轻轻松松,没有,再有就是一天到的‘啰嗦’,像个老妈子一样,时间很繁琐的事,我想说的是,是他们不理解。我觉得做做幼儿教师时间很幸福的事,每天看着一张张可爱的笑脸,心情情不自禁的舒服。
每天听着那甜美稚嫩的声音在耳边响起,“老师,我喜欢你”、“老师,我今天穿新衣服了”,看着笑脸上露着甜甜的笑容和幸福感,这是多么幸福的时刻。
几得刚上中班那会儿,我们班的蕾蕾有一天她不想上幼儿园,一来就哭,待她妈妈走后,哭了好一会儿不停。我跟她说:“蕾蕾,你哭累了没。”她点点头又摇摇头,我又说:“一会儿我们要去外面玩游戏,你还想哭的话,你坐在这里哭,你什么时候不想哭累再和我们一起玩游戏,好吗?”她马上边擦眼泪边说“蕾蕾要玩游戏,蕾蕾不哭”。马上看着她那破涕为笑,心里满满的高兴。
作为幼儿教师的我们,我们的幸福只有我们自己能体会。
幼儿园教师心得体会表格篇五
第一、要认清现实、调整心态、把握趋势。幼儿园依靠社会力量办学的趋势在中国已经无可逆转,难以回避.既然如此,我们为什么不能坦然地面对呢?家长从社会福利的分享者转变为今天的教育消费者,他们既已付出,当然希望能获得良好的服务质量和教育成果的回报,这样的要求无可厚非,园长可以借助这些来自教育消费者的市场压力,从新整合教育资源,转变教职工的思想认识,提升教育价值观,从而使“尊重孩子、服务家长”的现代幼儿园管理理念深入人心,为实际管理工作扫除教职工的心理障碍,为建立全新的幼儿园文化打下心理基础;同时,也为幼儿园的发展和最终提高幼儿园的竞争力指明了方向。
第二、要为园长个人能力与素质的提高创造机会,触发园长提升自身能力的内在动力。物竞天择,适者生存,竞争的压力可以促使园长们从一个全新角度来审视自己的工作,冲破固有思维框架的束缚,为自己的工作找到新的着力点。如有的园长通过管理沟通训练和换位思考训练后,招生宣传工作变得容易为家长所接受;与教职工的沟通与交流变得顺畅起来,教职工们更愿意敞开心扉,与园长分享自己的得失体会;与家人、亲友、社会关系也得到较好的改善。通过管理策略的学习与训练,增强了应变和把握趋势的能力,为幼儿园的竞争提供全新思路,使压力真正变成动力和能力,升华了自己的人生追求。同时,也为办好现代幼儿园打下了坚实的基础。
一谈起幼儿园的经营,有些人总是讳莫如深。之所以如此,是因为在他们看来经营就是做买卖、就是营利、就是唯利是图。而幼儿园是神圣的教育事业,孩子们是家庭、社会、民族的未来和希望,这些怎么可以与铜臭味联系在一起呢?如果经营只是这些含义,那么,我们将如何理解“经营一个国家”、“经营一个城市”、“经营一份事业”、“经营一份感情”、“经营人生”这些提法的实际含义呢?当前,幼儿园管理的最大误区之一就是不能正确地看待“经营”,将管理孤立化,结果造成幼儿园管理理念的严重混乱,给园长们带来重重的困扰,使幼儿园的发展或者因循守旧不敢越雷池一步,或者索性将幼儿园当成一门买卖来做。因此,我们应当为“经营”正名,为管理寻找生命之源,否则,幼儿园的持续健康发展将成为名符其实的大空话。所谓的经营是对一份事业的长远打算;是将组织的有限资源发挥出最大效用;是充分地发挥组织成员的能力和智慧,让这一份事业永续发展。如果一个组织没有人愿意为它的发展深谋远虑;没有人愿意为它去用心经营,这样的组织也就只能是走一步看一步,何谈发展?或者去用心经营了,但却将它变成完全的商业行为,纯商业行为的做法是无法逃过家长雪亮眼睛的,最终只能被家长遗弃,这样的幼儿园也只能是关门大吉。
1、幼儿园“经营”的是一份事业,是一份利国、利民、利己的事业。既可满足家长的需求,又能减轻了国家的负担。但是,如果仅仅利国、利民不能适当“利已”的话,社会力量就会没有办学动力;如果仅仅利已而不能利国、利民,则必然为社会所淘汰。因此,我们不必担心幼儿园对自身经济利益的考虑,家长和社会有一双火眼金睛去“选择”幼儿园,淘汰幼儿园,这就是市场的力量;况且,政府还具有强大的对社会公共事物的管理调控力量,来引导幼教行业的健康发展。
2、“经营”得很优秀的幼儿园可以为社区持续提供优质的教育服务,进而带动和提升社区的幼教服务水平,更好地满足家长对幼教服务的需求。
3、“经营”得很优秀的幼儿园可以为教职工提供一份稳定的职业保障,减轻社会就业压力。
4、“经营”得很优秀的园所可以为幼儿园的发展积累资金,为幼儿园的长远发展提供可靠的资源保障;优质幼儿园的存在为家长的教育消费需求提供了现实的满足途径,为孩子的身心健康发展提供良好的教育环境。
幼儿园教师心得体会表格篇六
尊敬的领导、亲爱的各位家长们,大家好!我是一名幼儿园教师,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的心得体会。自从我从师范学院毕业后,我就一直执着地投身于教育事业,尤其是幼儿园教育。多年来,我积累了许多经验和感悟,希望能够通过今天的发言,与各位家长们深入交流,共同探讨幼儿园教育的重要性以及教师的角色。
第二段:教育的重要性
首先,我想强调的是幼儿园教育的重要性。幼儿园是孩子们第一次脱离家庭的地方,也是他们最初接触到社会的舞台。在幼儿园,我们教师的任务不仅仅是教会孩子们知识,更重要的是培养他们健全的人格和正确的价值观。在这个过程中,我们要注重培养孩子们的自信心、自立性、合作意识等良好品质,让他们在今后的成长过程中有一个良好的基础。
第三段:教师的角色
作为幼儿园教师,我深切感受到了教师的重要性。我们不仅仅是知识的传递者,更是孩子们的引路人。在与孩子们的互动中,我明白了教师需要具备超常的耐心、细心和爱心。每个孩子都是独特的个体,他们有不同的特点和需求,在教学过程中我们要因材施教,关注个体差异,让每个孩子都得到充分的关爱和教育。
第四段:感悟与体会
在多年的从教经历中,我深感到教师的成功并不只是看孩子们取得多少的成绩,更在于他们能否快乐地成长。我们常常强调要关注孩子们的兴趣和特长,鼓励他们多方面的发展。只有孩子们在学习过程中感到快乐和满足,才能保持积极的学习态度。因此,我经常鼓励孩子们勇于尝试新事物,鼓励他们发挥自己的创造力,充分展示自己的才华。
第五段:总结与展望
通过我的发言,我希望能够给各位家长们带来一些启发,让您们更加了解幼儿园教育的重要性以及教师的角色。同时,也希望各位能够积极与幼儿园教师沟通,了解孩子们在学校的表现,共同为孩子们的成长贡献力量。我相信,只要我们齐心协力,共同关注孩子们的成长,我们的未来将会更加美好。
敬爱的领导、亲爱的各位家长们,幼儿园教师的工作虽然充满挑战,但也是一份快乐且有意义的事业。在感受到孩子们的成长和进步时,我们感到无比欣慰。在此,我希望能够借此机会向所有辛勤工作的幼儿园教师们致敬。谢谢大家!
幼儿园教师心得体会表格篇七
一提到调皮的孩子,相信很多幼师都会疼痛。因为我曾经也有这么一段头痛的经历。
有句话说得好:幸福的家庭是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我现在想把这句话改一下听话懂事的孩子是相同的,调皮的孩子各有各的不相同。
记得刚毕业来到幼儿园。第一次走进教室就发现我们班调皮的孩子就非常多。一抓一大把。一个调皮的孩子就够让我们头痛了,现在还是一群调皮的孩子。对我这个刚刚走出校门的新手来说真的很难应付。
刚刚接到这个班,我对每一位孩子都充满了爱心。对那些调皮的小朋友我也是非常有耐心的跟他们沟通交流。但是几个星期下来,我发现他们根本不买我的帐。甚至变本加厉起来,这些孩子往往个性强、胆子大、对自己约束能力差,吵吵闹闹的给班级带来了很大的影响。一个调皮孩子带动了一群本来懂事的孩子开始调皮,这一群调皮的孩子就带动了我们半个班的孩子调皮起来。我最初的耐心也被磨平了。我对他们发脾气拍桌子都不管用了。由于每天对他们施行河东狮吼,加上我的发声不正确,我的声音时常会变成沙式比哑。
对于这些,我真的是苦不堪言。我对他们已经失去了信心。曾经的小天使群部变成了小魔鬼,一看到他们我就头痛。但是,在一次集体教育中我偶然发现,这些孩子特别喜欢受表扬。只要我每次说要表扬谁谁谁,他们的神情就都开始专注起来。就连那些特别好动的小朋友也会安静下来。其实他们都喜欢被老师关注被别人表扬的。
看来,他们也不是对什么都无动于衷的。从这开始,我对他们施行了一套策略。
当我们在平时遇到孩子时,或上课前,我就会鼓励的语言和喜悦的微笑提醒他们这节课不要再捣蛋了。甚至可以摸摸他的头说:你上节课,已经有进步了,这节课要表现更好噢。上节课,你认真听老师讲课,回答问题不错啊。相信这节课你会表现更好,希望你继续努力。我的名言是:鼓励,鼓励,再鼓励。想想看,我们大人都喜欢听好话,何况是一个孩子,何况老师的表扬在孩子的眼中是多么的宝贵。
在上课开始一段的时间里,可能孩子还能记住老师的话语,可是,后来就忍不住插嘴、开小差、走动、做小动作等等。像我以前会制不住说:叫你不要说话!再说,再动我就让你站到前面来可是,我们的老师们,如果你不能忍住心中的怒火,这样大动肝火,你的身体会受得住吗?你的课还怎么上呢?孩子以后还会想努力地去改吗?我想:其实我们可以用一个很小的动作或是一个很严肃的眼神来提醒孩子,如果孩子还在玩心爱的玩具,虽然你三番五次强调不准在上课时候玩,带来会没收。但是,请你现在一定要忍住,你可以悄悄告诉他,快点学习,老师暂时帮你保管一下,放学以后再来拿。否则,你没收他的玩具,他会整节课无心学习,甚至对老师心怀忌恨。如果孩子在你讲得兴致正高的时候,突然有插嘴,你可以说:你的问题回答得不错。要是你举手回答,就是个有礼貌的孩子了。下次记住好吗?可当学生插嘴,是无理取闹时,你可以停住讲课三秒,用眼神告诉他,他犯错了。这就是考验老师的忍耐性的时候了,这就是彰显你教育魅力的时候了。
下课了,老师还可以找孩子谈一谈。跟他说说他这样做得不对,为什么不对;问问他当时是怎么想的,或者为什么改不了坏毛病;知道他犯错的原因后,可以告诉孩子相应的解决办法。并通过谈话,让孩子明白,老师所做的一切都是为了他好,而不是仅仅为了自己能完成教学任务。这就是与心换心。心理学认为:一个好的习惯形成需要21天。就这样周而复始,三番五次耐心地对孩子进行教育,相信,就是一块顽石也会变灵石的。
何况,调皮是孩子的天性,我们怎么可以把他的天性给抹杀了呢?幼儿心理研究表明:孩子的生长发育和调皮是紧密相连的,孩子的生长发育需要调皮,学龄前儿童身心发育很快,生长需要运动,运动帮助生长,孩子的很多调皮现象都是这种帮助生长的运动外部表现,从这个意义讲,调皮是孩子的天性。由于生长孩子要动,但又缺乏知识经验,这一对矛盾是孩子调皮的本质。例如:幼儿普遍爱玩运动玩具,这就是他们生长过程中必须伴随运动的表现,根据这一要求,社会及幼儿家长就要为幼儿配置适量且符合幼儿特点的运动玩具,以满足他们的生长要求,此外,在孩子玩耍过程中,应加强引导和看护以防磕伤、碰伤。又如,有的孩子骂脏话,就是他需要动口,但又缺乏经验,就在成人那里学来脏话骂人,这就是调皮,对此孩子周围的成人就要讲文明、讲礼貌,身体力行,给孩子做榜样带头作用。如:给孩子讲一些知识性、趣味性的故事,教孩子背诵一些儿歌,朗读一些诗歌,这样不仅能丰富孩子的口语能力,又能满足孩子生长过程中口动的需要,经这样正确引导定能使幼儿养成良好的习惯。以上证明孩子的父母硬是强制孩子不能动,就等于给生长中的孩子心灵上带上了枷锁,这对他们身体的发育、智力和个性的发展都是有害的。
有些调皮其实是孩子求知的反映,有些孩子的好奇性特强,但他们知识经验有不足,这一对矛盾的发展就表现为调皮。例如:有个孩子他妈妈每次洗衣服,他就去玩水,每次都把衣裤弄湿,挨了打骂,但他还是要去玩水,妈妈问他为什么要玩水,孩子回答:我用手一搅,就搅出很多泡泡。原来是孩子对肥皂水泡很感兴趣,所以百玩不厌,打骂不怕,这看来就是调皮,其实却是在好奇心的驱使下,孩子的求知欲旺盛的表现。知道了孩子调皮的根源,就要正确对待孩子的调皮。孩子的文明,一方面要顺其自然,另一方面是正确引导,使孩子在生长过程中,即学到知识,又养成良好的品德习惯。
看来,无论什么样的学生都是可以有改变的。好动的孩子都是比较聪明的孩子,我们应该充分调动这些孩子好动的习性,让他们协助我们工作,给予他们鼓励与表扬,而不是一味地要求他们安静,不要动等,这样效果可能要好一些。
原来我也曾经认为,有些孩子真的就怎样怎样了,调皮孩子再怎么付出也是没有用的。但是现在,我改变了这样的想法。在他们玩劣的外表下,我已经看到了希望,跟他们在一起,我已经感受到了一个成功的雕玉者的喜悦,因为璞玉只要精心雕琢是会成为好玉的。现在我也真正的体会到为人师者的真谛付出,也需要用对方法!
幼儿是否遵守常规与教师所用的方法有很大关系。方法得当,则事半功倍;方法不当,则适得其反。因此,教师要综合而灵活地运用多种方法,使幼儿在积极、快乐的情绪情感中,建立良好的常规。教师可以尝试的方法包括:
1.在环境创设中渗透常规提示教师可以将班级的常规要求用绘画作品、照片、图示、文字符号等形式展现在幼儿的活动环境中,提示幼儿遵守常规。
例如:幼儿进餐后常常忘记需要做的事情,面对这种情况,教师可以将摆放餐具、进餐、漱口、擦嘴等几件事情用照片记录下来,张贴在教室的墙面上,从而提示幼儿按顺序做事。
2.强化幼儿的良好常规教师要通过及时的表扬和鼓励,对幼儿良好的行为进行强化,使幼儿感受到自己的优点和进步,使其良好的行为得到巩固和发扬。例如:有的小班幼儿初入园时总是让老师喂饭,不肯自己动手。当教师一发现这类幼儿有自己吃饭的行为时,就及时在集体面前表扬他们,还可以送给他们一些小礼物,以强化其良好行为。
3.和幼儿一起制定常规针对班级常规中存在的问题,教师要和幼儿共同分析、讨论、制定常规。此方法比较适合中、大班幼儿。例如:户外活动上、下楼时,幼儿会大声喧哗、推推挤挤。教师针对这个问题和幼儿一起分析其中存在的危险,共同制定上、下楼的常规要求:一个跟着一个走,靠一边走;手扶着栏杆眼看着地面;不急不挤。
4.通过生动形象的故事、儿歌灵活地规范班级常规比如,在引导幼儿轻轻走路时,教师可以带领他们一起学习小花猫。教师边做动作边说儿歌:“走路要学小花猫,脚步轻轻静悄悄,别人做事不打扰,大家夸我好宝宝。”幼儿爱模仿的特点在愉快的儿歌氛围中被激发出来,这时,教师便可以告诉幼儿:“走路的时候我们也要像小花猫一样轻轻的,不跺脚、不蹦跳,做个好宝宝。”
在这样的引导下,幼儿便知道了应该如何走路。用游戏激发幼儿学习常规根据幼儿喜欢游戏的特点,教师可以用游戏的形式或采用游戏的口吻激发幼儿学习常规,把对幼儿的要求转化为幼儿的内部需求,从“你必须这样”转化为“我要这样”。比如,小班的幼儿非常喜欢游戏情境,在情境中他们会不自觉地融入角色。
因此,在培养幼儿形成收拾玩具的意识时,教师可以用“送玩具宝宝回家”这一游戏完成。比如引导幼儿边收拾玩具边说:“小玩具,要回家(把桌上的玩具放回玩具筐里),黄筐住楼上(玩具柜第一层贴上黄色标志,中间一层贴上红色标志,最下面贴上蓝色标志),红筐住中间,蓝筐住在最下边。”
5.用拟人的语言引导幼儿习得常规这种方法比较适合年龄小的幼儿。教师利用生动形象的拟人化的语言,引导幼儿理解常规,遵守常规。例如:在培养小班幼儿的进餐常规时,教师发现幼儿不爱吃青菜,于是便将吃青菜说成:“小白兔最爱吃青菜,多吃青菜最可爱。”
6.榜样的力量是无穷的根据幼儿“爱模仿”的年龄特点,教师可以强化某些幼儿的正确行为,以激励其他幼儿以他们为榜样。例如:教师对认真洗手的幼儿进行表扬和鼓励,希望其他幼儿向他们学习,也要认真洗手。好榜样还可以是父母、教师或者是幼儿喜欢的文艺作品中的某个形象等。
7.家庭与幼儿园同步培养教师可以通过家长会、班级教育博客等家园沟通的渠道,让家长了解幼儿园的一日常规以及幼儿常规、行为习惯培养的正确方法;还可以通过家庭教育讲座、教子经验交流会、专家咨询等活动让家长学习科学育儿的知识和方法,避免家长在家庭中过度保护幼儿和包办代替,鼓励家长让幼儿进行自理、自立行为的尝试。总之,常规教育就是帮助幼儿学会遵守集体生活规则,逐渐地从他律向自律发展,也就是从服从别人管理发展到自我管理。常规教育的目的是促进幼儿的社会化发展。教师要结合幼儿的实际情况,运用多种方式持之以恒地、灵活地促进幼儿常规的养成。
在全面实施素质教育的今天,多元化已成为未来教育的趋势,这就要求每位教师把儿童的需要作为教育的切入口,以人为本,遵循教育发展规律,促进幼儿与教师的共同发展。因此,我们的观念不能仅仅停留在传统教育的师道尊严上,我们不仅呼唤着一种新型的师生关系,提倡一种平等交往;更要去体察和探明幼儿的兴趣与需要,并及时提供支持。
一.建立新型师生关系,用欣赏的目光去注视身边的孩子。在孩子的眼睛里,常常会写满对老师的崇拜,他们对老师是那么的尊敬和信赖,老师说什么,他们就信什么。那么,我们教师应该怎么做呢?我们也不妨时时用欣赏的目光去注视身边的孩子。
1、以公正的态度欣赏孩子孩子们都渴望得到老师的关注与赞赏,教师一次点头、一个微笑、一句表扬就如同一场知时节的好雨,赋予幼苗向上的信心和生长的力量。如果教师把欣赏的目光、成功的机会只投向个别几个孩子的身上,那么,作为陪衬品的其他孩子的自尊心和自信心必然会受到重创,对老师对班级的情感也会随之淡化。因此,这就要求我们教师要以公正的态度对待每一个孩子,给每个孩子以发展的机会。
2、以发现的目光欣赏孩子这就是《纲要》所提出的发展性原则,要求我们教师要以发展的眼光看待每一个孩子,要看到他们身上的闪光点。俗话说:世上没有两片相同的树叶,同样,孩子间的禀赋品性也是各不相同,要使孩子的潜能在各自的起点上得到充分的发展,教师就应以发现美的目光去捕捉、欣赏孩子身上的闪光点。在孩子缺乏自信时,我们教师要鼓励其点滴进步,帮助他树立信心,而且,对于不同的孩子,也需要我们从不同的角度去欣赏,去挖掘他们身上微小的闪光点。以宽广的胸襟欣赏孩子这就是我们所说的要宽容孩子的过错,允许幼儿尝试错误、允许幼儿宣泄情绪、允许幼儿说出自己的不同意见。俗话说金无足赤,人无完人。对于自治力十分有限的幼儿而言,有缺点、有过失是在所难免的,作为一名教师,我们不仅要看到孩子的可爱之处,还要接纳孩子的不足,更要宽容孩子的破坏行动。
二、及时提供支持,促进幼儿的发展如果说,欣赏的眼光能够使我们真正从孩子的视角去看待世界,那么,当孩子在活动中遇到困难、出现问题、需要帮助时,作为教师,我们又应该怎样支持他们,以引发其更有价值的学习行为呢?我认为:首先,我们要学会倾听要倾听幼儿心声,及时捕捉教育的契机。这就要求我们教师要走进孩子的内心世界,深入地了解他们。在与孩子日常接触和交往中,我们教师要时时做个有心人,注意倾听孩子们说什么;耐心观看孩子们做什么;适时询问孩子们想什么,及时体察和探明他们的兴趣和需要,创造条件满足需要。其次,我们要学会等待就是当孩子在活动中出现问题时,我们不要急于把知识呈现给他们或回答他们的问题,而是给孩子充分提供探索的时间和空间,鼓励他们自己寻找资料,获取信息,去探索发现解决问题的方法。
其三,我们要学会适当的回应在探索性活动中,由于幼儿缺乏知识经验,他们对事物的认识往往只是停留在表面,这时候就需要我们教师借助特定的情景、材料,借助开放式的问题,适时地对幼儿进行点拨,引导他们发现新疑问,产生新主题,从而,有效地促进幼儿的活动向纵深发展。
二、每天给与幼儿一种成功感一种习惯需要一个月甚至三个月完成,幼儿的成功感也是一样的,所以作为教师的我们,要给予幼儿成功感,使他们产生自信,可以在班中为动手能力不强的幼儿或者自信心不强的幼儿,最大限度发掘它们的优点,设置专门的小专题的主题墙,给与幼儿自信,内容有观察幼儿制作的过程图片与文字,还有观察到幼儿进步点。给与幼儿展示作品的空间,让幼儿感受到一个宽松,自主的环境,支持幼儿自主发展,成功总在细节中体现,或许孩子不知道可以尝试哪一种材料帮助自己时,你可以给幼儿两种选择,请幼儿选择一种进行尝试,当孩子用这种材料帮助自己把作品完成,这就是一种成功的感受。
当幼儿像你展示作品时候,即使你能够看出画面的所有内容或者你认为这幅画面没有内容,你可以踏实下来,装作什么都不知道,向幼儿请教一般,可以问你可以告诉我你画的是什么吗?我很好奇你这个用绿色的笔画的是什么?激发幼儿表达的欲望,这又是一种帮助孩子获得成功的方法。孩子像你清楚地讲述了他的作品内容,也许你认为他画的是什么。但是他给你讲述的时候,你会感觉到柳暗花明又一村,它融入了自己的创意,以自己的想法,这一点是非常可贵的。既锻炼了幼儿的语言表达能力又和成人的关系进了一步。
案例背景:说到区域游戏的开展已不是一朝一夕的事了,从小班的娃娃家、中班的生活角、大班的表演区。区域游戏是教师根据幼儿的发展现状和发展目标,创设多种领域的学习区域。并提供活动材料,让幼儿通过自身的摆弄、操作去感知、思考、寻找问题的答案。而教师的任务是关注幼儿在活动中的表现和反应,敏感的察觉他们的需要,及时以适当的方式应答,让孩子成为游戏的主人,和孩子形成合作探究式的师生互动。
案例一:谁来当老爷区域活动开始了,小朋友都到自己喜欢的区域角活动去,只听见表演区里传来了吵闹声,“我要当小姐,是我先来的,我要当公主,我才不要当老爷呢”。我随声望去,原来是大家都为自己扮演的角色所争吵,很多孩子都吵着争当小姐。尤一卿和沈馨宁争着当公主,他们正互相争夺代表公主标志的头饰,谁也不肯让。而胡一桑当了夫人,只有一个老爷就是没有人愿意当。就在他们争执不下时,他们发现我在一旁,就把求助的目光指向了老师,希望老师给他们一点权威的评判。像这样争吵经常发生,真是见了头疼,原先我们是想培养孩子的独立性,多给孩子一些自主权,就让他们自己选择角色,自己分配角色。
迫于无奈,我只好指定谁当小姐,谁当是公主,分到自己喜欢的角色的小朋友很开心,没有分到得嘟着嘴巴,最后见瑶瑶还没有角色,我就问她:“你来当老爷吧?”她说:“我才不要当老爷呢,我喜欢当夫人。”我说:“那到底谁愿意当老爷?”小朋友你看我我看你,谁也不愿意当老爷。反思:在区域活动中,幼儿根据自己的意愿自由选择活动,这样能更好的按照自己兴趣能力来进行活动,能使幼儿体验成功、愉快的机会,从而激起他们对学习的主动性、积极性。例如:我班幼儿他们对于角色扮演有着浓厚的兴趣,他们最关心自己扮演什么角色,自己会选择喜欢的角色,却不善于分配角色。所以当她遇到自己喜欢的角色,往往会争论不休,这与他们的自我为中心状态有关。
作为老师可以不用硬性指派谁谁去当客人,可以采用相互协商分配角色,协商后没有争议了再开始游戏。教师可以引导幼儿自己互相分配角色,以一种协商的态度来选择和分配,当孩子的意愿与角色之间相距太远而无法协商,这时教师应酌情协调,启发幼儿制定轮换角色的规则,让每个孩子都有机会担任主要角色和自己喜欢的角色,当孩子得到自己喜欢的角色,教师应该对其提出一些游戏的要求,让他学会珍惜自己的机会。同时对做出谦让的幼儿进行表扬,这样有助于帮助幼儿逐步学会协商、合作,学会克制自己,去理解和满足同伴的需要,同时有助于培养幼儿的社会交往能力。
案例二:乱七八糟了在开展主题――有趣的水时,其中有一个活动是〈溶解的秘密〉,教学活动时老师和小朋友一起做了有关溶解的实验,当时小朋友都很感兴趣,对于溶解非常好奇,在活动中对于那些介于溶解与不溶解的材料小朋友更是想探索。于是我们老师在益智区里给孩子提供了操作材料。区域游戏开始了,小朋友先是向上次教学活动一样,一种一种材料做实验,做完了还会在纸上做记录。我在一旁看了心想:他们到是挺乖的,把老师教的都记住了。过了15分钟左右,我又来到了益智区,可这次我看到的却不如人意。
只见桌子上面粉、颜料什么都有,小朋友的手都在用手抓操作材料,看到这情景真的很气愤。可孩子们却玩得很起劲,一边玩,一边还在叽里咕噜的说着写什么。曹杰小朋友还小呵呵地举起一杯黑乎乎的东西给我看:“老师,你看我调的毒药。”其他几个小朋友见了都问:“什么呀,乱七八糟的?”于是我也跟着搭腔:“曹杰,你这是什么呀,乱七八糟,黑乎乎的,就象泥浆水。”其他小朋友见我这么说,都大声笑了起来。没想到那小子头还挺老的,告诉我们说:“这是我用很多东西溶解在一起做的毒药,有洗发露、盐、糖、红色的颜料、黄色的颜料,对了,我还加了绿颜料和咖非的颜料。”其他小朋友听他这么一说也都纷纷往杯子里放各种东西。看他们那么投入,我也就没有再阻止,只是对他们说:“你们好好玩,别忘了把你的实验记录下来,一会玩好了,归你们整理干净。”
反思:我很庆幸自己没有因为一时冲动而阻止小朋友的自主探索活动。我们觉得在科学探索性的区域中,应该多些自主,少些束缚――旧式的教育观、儿童观使教师忍不住要说、要管、要问。觉得班级常规不能不抓,游戏规则不能不讲。于是,“看图书不能说话、不同的玩具不能混着玩……”,这些所谓“规则”框住了孩子的言行,抑制了他们的自由创造和表达。
《纲要》中指出:“教师应耐心倾听、努力理解幼儿的想法与感受,支持、鼓励他们大胆探索与表达。”可见,幼儿才是游戏的主人,教师提供的应是支持、鼓励,而不是管理、束缚。老师应该多些鼓励,少些说教。当孩子面对成人赞许、肯定的目光时,孩子心理会更自信、思维会更活跃。我认为只要是孩子喜欢的、孩子愿意的、孩子主动的,在安全范围之内的,我们老师都应该有目的的鼓励孩子去尝试。我的感想:只有解开束缚,为幼儿提供一个尽可能宽阔的自主空间才能达到“促进每个幼儿富有个性的发展”的教育总目标。在幼儿区域游戏过程中,教师应成为幼儿游戏的支持者。不吝啬赞美的语言,及时表扬他们的点滴进步,鼓励他们大胆创造与表达。同时,要成为幼儿的游戏伙伴,以平等的身份与幼儿共同游戏、共享欢乐。教师的童心、游戏心会使孩子倍感亲切、自然和融洽,从而营造出宽松、和谐的游戏氛围,使幼儿的游戏更自主、更愉快。
幼儿园教师心得体会表格篇八
幼儿园教师是培养孩子成长的第一任老师,他们的敬业精神直接关系到幼儿园教育质量的提升。作为一名幼儿园教师,我深刻意识到敬业是我工作中的首要要求。我时刻保持着对教育事业的热爱和执着,不断提高自己的知识水平和教育技能。我注重与同事的交流与学习,不断进修提高,力求给孩子们一个更好的教育环境。
二、关注孩子的个性发展
每个孩子都有自己的个性和特点,作为一名幼儿园教师,我始终关注着每个孩子的个性发展。在与孩子们相处的过程中,我会耐心聆听每个孩子的话语,不轻易评判或强加自己的意见。我会运用不同的教育方法和手段,根据孩子们的个性特点,激发他们的学习兴趣,并引导他们积极参与到课堂活动中去。我相信只有真正关注孩子的个性发展,才能帮助他们发挥自己的潜力,赢得未来。
三、注重培养孩子的学习兴趣
幼儿园是孩子们开始接触学习的地方,教师应该注重培养孩子的学习兴趣,使他们愿意主动去学习。在我的教学中,我会结合孩子们的兴趣点,设计丰富多样的活动,让他们在游戏中学习,在学习中游戏。我也鼓励孩子们多参与团体活动,培养他们的合作意识和集体荣誉感。通过这些方式,孩子们可以增加对学习的热爱,培养积极主动的学习态度。
四、与家长的紧密合作
家长是孩子成长道路上最重要的伙伴,与家长的紧密合作对幼儿园教育起着不可忽视的作用。我始终与家长保持紧密的联系,主动与他们沟通孩子在学校的表现、进展,帮助他们了解孩子的学习状况。我也积极参加家委会活动,与家长们分享教育经验,共同探讨如何更好地培养孩子们。通过与家长的合作,可以形成教师、家长、孩子三方共同为孩子成长努力的良好氛围。
五、持续提升自我的素质
幼儿园教师的成长需要持续的努力和学习。作为一名有着多年从教经验的幼儿园教师,我始终保持学习的状态,不断提升自身的素质。我会经常参加教育培训和专业研讨会,了解最新的教育理论和方法,不断更新自己的教学思路。我也会阅读相关的教育书籍和期刊,从中汲取养分,不断拓展自己的教育视野。我相信只有不断提高自我的素质,才能更好地指导孩子们的成长。
总结:
幼儿园教师是孩子们成长道路上最重要的引路人,他们的素质直接关系到孩子们的发展和成长。敬业、关注个性发展、培养学习兴趣、与家长紧密合作、持续提升自己的素质,这些都是幼儿园教师素质的重要体现。作为一名幼儿园教师,我时刻谨记这些要求,不断努力,力求成为一名优秀的教师。我相信只有这样,我才能更好地为孩子们的成长贡献自己的力量。
幼儿园教师心得体会表格篇九
一个没有礼貌、举止粗俗、不尊重他人的人,在工作中很难获得尊重和同事的友好协作。在生活中也不易获得友谊和自信,因此往往缺乏幸福感。要想使孩子成长为有所作为的人,父母应就让孩子从小懂礼貌,讲友谊。
让孩子懂礼貌,最早便是让孩子学会同人“打招呼”。问候语虽然都很简单,但要让孩子养成习惯并主动说出,就不是件容易的事了。如果孩子主动叫人或使用礼貌用语,做父母的要及时给予表扬,让他明白懂礼貌的孩子是人人喜爱的。
在日常生活中,要教育孩子懂得尊重长辈尤其是老年人。这点当父母的要以身作则。如果当父母的对长辈就不尊敬,不孝顺,孩子就不可能学会尊敬老人。
带孩子到别人家做客时,要教育孩子不要大声喧哗,不要狠抓主人递过来的糖果,和主人家小朋友要友好相处。在做客处必须不可去拉别人家的抽屉或翻别人的柜子,也不要到主人家的卧室个性是床上打打闹闹。
在公共场合,要守秩序,说话礼貌,乘公共汽车时,如果有人起来让座,必须要让孩子说谢谢。如果当你们下车时,让座者仍然站着,就要打声招呼请那人回坐。有些年轻的父母,抱孩子上车后,见到有人让座,吭都不吭一声就坐下,这给孩子的印象就是上车后,就就应有人站起来,如果没有人站起来,就会又哭又叫。
在公共场所要教育孩子不要大声喧哗,养成平静回答及表述自己意见的习惯。
有礼貌,表此刻遵守各种社会公德,当父母的就是孩子的第一任老师。父母对他人的态度和所做所为,常常影响孩子以后对人的态度和行为举止。此外,父母对孩子的态度,也会影响孩子日后的为人。比如,父母粗鲁,孩子就往往不会文静,父母不尊重孩子,孩子也往往不会尊重他人。
为了孩子今后的幸福,教育孩子成为有教养、有礼貌的人是十分重要的。
幼儿园教师心得体会表格篇十
作为一名幼儿园教师,我深切地体会到童谣在幼儿教育中的重要性和独特作用。童谣不仅仅是一种富有韵律和音乐感的歌曲,更是一种教育儿童的有效手段。在我的教学实践中,我充分利用童谣教学法,使幼儿在轻松快乐的氛围中学到更多的知识和技能。通过童谣,我培养了幼儿的语言表达能力、创造力和想象力,促进了他们的身心健康发展。本文将结合自己的实际经验和对童谣的理解,分享一些幼儿园教师在运用童谣教学法中的心得体会。
第一段:童谣的定义和特点
童谣是一种以诗歌形式传播给儿童的歌曲。它通常以韵律明快、曲调简单、内容生动有趣的方式表达,是幼儿园教育中不可或缺的一环。童谣以其独特的韵律和朗朗上口的旋律,能够吸引幼儿的注意力,引发他们对语言和音乐的兴趣。幼儿园教师可以通过教授童谣,激发幼儿的学习兴趣和积极性,帮助他们更好地理解和掌握知识。
第二段:童谣在幼儿教育中的作用
童谣在幼儿教育中有着重要的作用。首先,它是一种有效的语言学习工具。通过学唱童谣,幼儿能够接触到丰富多样的词汇和句子结构,提高他们的语言表达能力。其次,童谣可以培养幼儿的想象力和创造力。童谣中的形象描写和情感表达可以激发幼儿的联想和思维,帮助他们更好地理解并表达自己的想法。此外,童谣还有助于培养幼儿的音乐素养和节奏感。通过唱童谣,幼儿能够感受到音乐的魅力和美妙,提高他们的音乐欣赏能力。
第三段:童谣在幼儿园教学中的应用
在我的幼儿园教学中,我非常重视童谣的应用。每天,我都会选择一首适合幼儿年龄的童谣教给他们。我会先向幼儿展示一段童谣的动作或演唱,然后与他们一起重复并学唱。在教唱过程中,我会利用各种教具和道具来增强幼儿的学习兴趣和记忆力。重复学唱每一首童谣,不仅可以加深幼儿对童谣的理解和掌握,还能够培养幼儿良好的音乐节奏感和口语表达能力。此外,我还会鼓励幼儿创作属于自己的童谣,通过编创和表演,提高幼儿的想象力和创造力。
第四段:童谣对幼儿发展的积极影响
通过童谣教学,我发现童谣对幼儿的发展具有积极的影响。首先,童谣可以激发幼儿的学习兴趣和主动性。在轻松愉快的氛围中,幼儿能够主动参与童谣的学习与表演,从而提高他们的学习积极性和自信心。其次,童谣可以促进幼儿的身心健康发展。在欢快的音乐中,幼儿可以释放身心紧张的情绪,提高他们的心理调节能力。此外,通过学唱童谣,幼儿能够锻炼肢体协调能力和口腔肌肉,促进他们的身体发展。
第五段:童谣教学的启示和总结
通过我对童谣教学的实践,我认识到童谣作为一种教育工具的独特魅力和价值。童谣能够将复杂的知识和技能以简单易懂的方式传授给幼儿,并且能够激发幼儿的学习兴趣和主动性。在以后的教学实践中,我将进一步加强对童谣的理解和应用,为幼儿提供更多的学习机会和成长空间。我相信,在童谣的陪伴下,幼儿的童年将会更加美好和飞扬。
幼儿园教师心得体会表格篇十一
幼儿园教师是一份充满挑战和荣耀的职业,我们需要负责任地照顾和教育孩子们,同时也需要保护好自己。在这个职业中,教师们面临着众多的风险和挑战,如体力疲乏、感染疾病、意外伤害等。然而,我们必须有所准备,懂得如何自救和保护自己。
第二段:建立对危险的意识
在幼儿园工作,我们必须时刻警惕周围的危险因素,比如孩子们可能会因为好奇心而触碰一些不该碰的物品,导致意外的发生。我们需要有意识的预防这些事情的发生。在这个过程中,幼儿园教师需要定期进行培训,了解各种应急措施和判断技巧,以便在紧急情况下能够及时正确地解决问题。
第三段:创造安全的工作环境
为了保护自己,幼儿园教师需要创建一个安全的工作环境。我们可以在幼儿园中设置防护措施,比如使用安全的电器、尽量使用无毒无害的材料等。同时,我们也需要关注孩子们的安全,比如了解孩子的过敏史、家庭情况等,以便在日常工作中尽量避免过度触及孩子的敏感点。
第四段:加强身体锻炼,提升身体素质
为了应对突发事故,幼儿园教师需要维持良好的体质,通过适当的锻炼提高自己的身体素质,增强抵抗力和应变能力,以便在危险时刻更好地保护自己和孩子们。同时,具备心理上的稳定性也是非常重要的,这需要我们在日常工作中积极调节自己的情绪,保持良好的心态。
第五段:结论
作为幼儿园教师,我们需要时刻提高自己的安全意识,采取切实可行的措施来保护自己和孩子们的安全。这不仅仅是我们个体的责任,也是对我们职业的尊重和认真。当我们为孩子们的成长和学习提供帮助的同时,我们也需要时刻保持自己的安全,尽可能地减少工作中的风险。
幼儿园教师心得体会表格篇十二
幼儿教师的风采,不管您信不信,幼儿教师的工作用“忙、累、杂”三个字才足以形容。每天从早到晚,耳边装满了孩子的说话声,想安静一会儿都做不到;整天绷紧了全身的神经,唯恐孩子有一丁点闪失;夜深人静的时候,不知为什么,即使闭上眼睛,脑海里仍装满孩子们的影子……这就是许许多多平凡的幼儿教师平凡的一天,不管多忙、多累、多烦,只要看到孩子快乐、健康地度过每一天,她们就悄悄地把辛苦留给自己,把爱心留给孩子,把笑脸留给家长。当听到一句句“老师,谢谢您!”“老师,您辛苦了!”时,涌上心头的第一感觉就是――当一个幼儿教师真不容易呀!
如果说,每个孩子都是一座美丽的花园,幼儿园老师就是那忙碌的园丁,天天用自己辛勤的汗水换来花朵灿烂的笑容;孩子是富有爱心的童话世界,老师就会变成美丽的白雪公主,为他们捧出悦耳动听的童话。
我们不奢望在孩子的记忆里有我们永远的影子,但我们付出的爱心是最美丽的,岁月会记住我们的,岁月抹不去这份永久的美丽!
幼儿教师的困惑,长期以来,幼儿教师的职业被人们忽略了太多的东西,有人说她们“婆婆妈妈”,只会哄哄孩子;也有人说她们轻松,还有长长的假期。其实,只要您们更多地关注幼儿教师这一个纯女性的群体,真正了解她们的一天,相信您会情不自禁地为她们喝彩!
外界的诱惑引开了一些人,工作的繁杂吓跑了一些人,家庭的需要送走了一些人,留下越来越少的人,依然坚守着“幼儿教育”这片贫瘠的土地。
幼儿教师的期待,美丽、活泼、善良等无数美好的字眼作为幼儿教师的代名词都是如此的合情合理。随着社会、家长对幼儿教育的重视,幼儿教师的重要性逐渐凸显出来。
我们也都是一个个普通的人,谁不渴望拥有一份轻松、自由的工作?谁不喜欢有更多的时间陪陪自己的家人?既然选择了当一个幼儿教育工作者,我们就必须在纯女性的工作单位中执着地诠释平凡中的伟大,因为我们别无选择。我想,既然选择了幼儿教育,那就要学会当个快乐的幼儿教师!
值得庆幸的是,我渐渐地感觉到幼儿教育不再孤独无助了。越来越多的人开始把关注的目光投向这座拥有无价之宝的神秘宫殿。我多么希望幼儿教育的明天更加绚烂多彩!相信这也是所有的幼儿教师的共同心愿。
幼儿园教师心得体会表格篇十三
工作了20年,在常年与儿童的相处中,感受到调皮儿童们的希望和烦恼。他们渴望得到人们的爱,不希望常常受到父母或教师的责骂。但是,在我们的日常生活和教学中,有许多的家长或教师,对于调皮儿童的教育方式很多是采用责骂,凭借自己的“威严”管理孩子。其实,调皮的孩子也有他本身的优点,如活跃、聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等。这让我想到一句古话:点石成金。同是碳元素,由于内部结构不同,可以组成石墨,也可以组成金刚石。对调皮儿童的教导,的确要讲究教育艺术。
1、旁敲侧击
常听老师们抱怨:“我们班那个‘调皮鬼’,天天都挨批评,可他就是改不了。”我一听到这种话,就想到“常常批评”而没有效果,也许她们每天都是用同样的“台词”在批评孩子,没有效果也就理所当然了。从心理学的角度来分析,一直持续一种相同的刺激在心理上很容易产生一种“不敏感”,到后来也就感觉不出那是一种刺激了。调皮儿童本身就经常受到教师的批评,如果教师每次批评的话都一成不变,他们就会当作耳旁风;教师批评的话换成另一种说法,或许能给他们一点新鲜的刺激,从而能收到意想不到的效果。例如,泉泉小朋友喜欢抢同伴的玩具,教师常用“泉泉你又做坏事了,抢别人的玩具”来批评他,还不如说:“威威真不错,从不抢小朋友的玩具,还把自己的玩具结同伴玩,我相信泉泉也能和威威一样。”泉泉听到这些话后,感到教师还是信任自己的,他就会自觉地克制抢同伴玩具的这种行为。
2、柔中施教
3、出乎预期
调皮儿童的逆反心理特别强,当他做错事时,如果教师只是一味的训斥和责骂,效果只能是适得其反,这就如做母亲的对着大哭的.孩子歇斯底里地吼叫,只会让孩子越哭越大声一样。本来孩子要是做错了事,便知道会被教师责骂,这个时候,如果和他的“预期”结果相反,如教师并没有责骂他,甚至只是保持沉默,不理睬他,孩子的心理反而会紧张起来,自己会把犯错的地方重新再思考一遍。这样,给孩子一段时间冷静一下自己的头脑,过些时候再与他交谈,因为孩子已经检讨过自己的过失,所以就能坦然接受老师的意见。
4、委以“重任”
对一些调皮的儿童,可以委以“重任”,用游戏的角色使他自觉克服毛病。昊昊喜欢到处乱跑,到处捣蛋,一刻也难安静,我因而在区域活动或午餐后请他当“电影院验票员”“图书管理员”,他认真负责,坚持到底,小朋友对他的表现给予了很高的评价,使他体验到了战胜自我的愉快。从这以后,他在区域活动或午餐后再也不到处乱跑,到处捣蛋了。可见,适时地给调皮的孩子委以“重任”,很容易取得事半功倍的效果。
当然,教育好孩子最重要的一点是:在你的心中,要把每个孩子当作金子来看待!