乡镇信息工作总结(专业19篇)
通过总结可以对自己的知识和能力进行评估和提升。写总结时要注意结构的安排,可以按照时间、项目、经验等不同的分类进行总结。接下来是一些总结的成功案例,希望对大家写作有所启发。
乡镇信息工作总结篇一
2011年,按照《政府信息公开条例》要求,我乡结合实际,创新思路,完善机构强领导,整合资源建平台,落实制度促管理,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,提高了政府工作的透明度,加快了法治政府建设,促进了依法行政工作水平。
一、主要工作。
(一)强化组织领导,贯彻落实信息公开。
乡党委、政府把政务信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要工作,为确保此项工作有人抓,有人管,从强化组织领导入手,狠抓了政务信息公开组织体系的建设。一是完善工作机构。建立了政府信息公开工作领导小组,落实了相应机构,强化了组织保障。二是强化公开宣传。乡党委、政府将政务信息公开列为全乡工作的一项重要内容,召开专题会议对信息公开工作提出具体要求,并将政务信息公开的相关内容进行广泛宣传,让群众深入了解,积极参与监督。三是积极贯彻实施。对编制信息公开目录、填报信息进行了系统培训,加强了相关人员业务素质。
(二)拓宽公开渠道,主动开展信息公开。
时准确全面地公开了政府信息。
(三)健全体制机制,规范管理信息公开。
围绕加强对政务信息公开工作的管理,推进公开工作的制度化、规范化,完善落实了五项制度:一是信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。二是责任追究制度。对违反《政务信息公开条例》和保密相关规定的各类行为,严格追究相关单位和个人的责任。三是信息公开考核制度。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则,从组织领导、公开内容、公开重点、公开形式、公开制度、公开效果等六方面进行考核。
(四)创新公开方式,全面透彻公开。
乡镇信息工作总结篇二
祁家庙乡纪委2012年2月27日祁家庙乡召开2012年纪委工作会议2月27日上午,祁家庙乡召开2012年纪委工作会议。会议由乡党委副书记、乡长主持,各村、乡属各单位负责人和全体机关干部共计116人参加了会议。
会上,乡纪委书记传达了中共渭源县第十三届纪律监察委员会第二次全体会议精神,回顾总结了2011纪委各项工作,对2012工作进行了详细的安排部署,并与各村、相关单位签订了2012党风廉政目标管理责任书。最后,乡党委书记做了总结讲话,他指出:党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓实抓好,一要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防范的方针;二要安排部署到位、领导主抓到位、责任分解到位、方案措施到位、执行人员到位、督促检查到位、分析整改到位、奖罚兑现到位;三要坚持“有案必查、一查到底”;四要着力解决作风方面存在的突出问题,促使党员干部讲党性、重品行、保清廉、作表率,以优良的党风促政风带民风。
乡镇信息工作总结篇三
20xx年以来,xx镇党政办紧紧围绕“上报市、县信息”和“服务同级党委”两个重点,狠抓基层信息员信息网络作用的发挥,自我创新,加压奋进,以新的思路新的措施实现了新的突破。
一、圆满完成上级分配的信息任务。xx镇党政办瞄准先进位次,争先进位,拼搏进取,1-12月份共向市级以上报刊上报信息条,被采用条,共向县委信息科报送信息条。
二、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座谈会,明确了目标任务,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全镇信息员上报信息的积极性,同时在要求全镇30岁以下年轻干部每星期上报2条信息,创新思路,摆脱了以往的信息工作单纯依靠办公室人员上报的状态。
三、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。以巩固镇、村两级信息网络入手,建立了紧急信息预警处置预案,对我镇发生的重大事件及好的工作经验和做法及时进行反馈,初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。
提高。
今后,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争名次在全县争先进位,处于全县信息工作上游位置。重点做好三个方面的工作:
一、创新方式,拓宽服务同级党委新途径。一是通过互联网、报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,及时反馈领导。二是建立定期联合调研制度,加强与其他部门的沟通联系,围绕县委重点工作和领导关注的问题,研究确定信息调研提纲,及时进行联合调研,力争每月上报不少于1次的调研信息。
二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我镇中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕捉”,及时、准确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕捉上报“重点”信息。紧紧抓住招商引资和项目建设、新农村建设等市、县开展的重点工作,及时收集我镇各项工作推进中的新措施和新典型、新经验、新做法。二是围绕基层反映,捕捉上报“热点”信息。抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。三是围绕工作难题,捕捉上报“难点”信息。紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题,发现和反映各类“难点”问题。四是围绕工作典型,捕捉上报“特点”信息。根据我镇实际,及时编写上报具有特色的信息,为市、县全面了解,指导工作提供依据。
三是以完善制度为基础,全面优化信息工作机制。第一,信息奖惩制度。即凡被市级以上报刊采用的的信息奖励现金30元。第二,信息业务点评制度。对各单位报送的信息,分析问题和不足,当面进行点评,提出修改意见。在办公室内部坚持召开每周一次的信息业务点评会,通报上周信息工作开展情况,研究确定本周信息编报要点、重点题目,增强信息工作的计划性和针对性。第三,信息分析会制度。围绕全镇中心工作和领导关心的热点、难点,以及对一个阶段信息材料反映出事关大局的倾向性、苗头性问题,不定期召开信息分析会,并邀请其他部门人员参加,分析情况,认真研究,挖掘信息的潜在价值,从而发现新情况、新问题,确定近期调研题目。
乡镇信息工作总结篇四
2011年上半年,我乡政务公开工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,全面贯彻实施《_政府信息公开条例》,切实深入推进政务公开工作。政府信息公开工作运行正常,认真办理政府信息公开咨询、申请以及答复等工作。
一、基本概况。
(一)建立领导机构,形成工作合力。
按照乡党委主抓,乡纪委监督检查,党政办组织协调的要求,成立了由乡长任组长,纪委书记任副组长,乡属各单位负责人、各村主任为成员的政府信息公开工作领导小组及办公室,办公室接受上级业务指导,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门人员抓落实”的工作机制。制定完善推进政务公开工作的相关措施,明确实施政府信息公开的范围、形式、公开程序,以及办(站)职责分工,齐抓共管,形成工作合力。确定信息更新的责任部门、更新周期、更新方式和信息公开窗口的设置、申请的受理及办理工作流程等。
(二)健全各项制度,保障措施有力。
健全制度,把政务公开纳入规范化建设轨道是确保政务公开工作持续、健康发展的重要保障。在推进政务公开工作的过程中,按照县委县政府信息管理办公室的安排部署,建立和完善了政务公开各项制度,确保政务公开工作有章可循。
严格按照上级要求,制定了相应的工作计划,在充实公开内容,完善公开途径,规范公开程序,改进公开方式,明确公开责任和保密措施等各个方面做出了具体的安排和部署。组织工作人员认真学习,加强各办站的衔接和合作,以制度的形式确定下来,形成长效机制。
(三)开展教育培训,规范操作程序。
上半年将政府信息公开工作纳入单位工作重点,组织单位干部人员学习领会《政府信息公开条例》实施的目的意义。根据工作需要,组织负责政府信息公开工作的工作人员,采取以会代训的方式,安排部署了我乡政府信息公开工作,要求负责此项工作的人员严格按照政府信息公开的要求、规范和操作规程做好政府信息公开工作。
(四)完善公开内容,满足群众需求。
一是按照信息公开工作要求,重点推进公权力大、公益性强、公众关注度高的部门信息公开工作。采用多种形式,公开办事事项、办事依据、办事行为规范、办事程序等,不断推进信息公开工作。
二是确定信息公开的重点内容。认真贯彻落实《_政府信息公开条例》,不断加强规范化服务型政府建设,完善文件梳理和目录、指南的编制工作,并对照我乡信息公开工作现状,认真开展查漏补缺工作。
主动公开政府信息情况。
1、公开数量。
2011年上半年,打尖乡主动公开政府信息672条。其中,政策法规类信息87条,占;规划计划类信息145条,占;业务类信息98条,占;机构设置类和其它类信息342条,占。
2、公开内容。
2011年上半年,我乡主动公开的政府信息主要包括单位设置及职能、规范性文件、政府财政管理、人事信息、计划总结、工作动态、民政、社会公共事务等9大方面内容。
3、公开形式。
政务公开信息栏。我乡在乡政府大院的显眼位置设置了政务公开信息栏,并定期更新,以便向公众及时公布各项政务信息。
三、依申请公开政府信息情况。
2011年上半年,我乡受理政府信息公开申请为21件。
四、政府信息公开复议、诉讼情况。
我乡2011年上半年发生的有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件为零。
五、存在的主要问题和改进措施。
(一)存在的主要问题一是主动公开意识有待进一步加强。各办(站)主动开展政务公开工作的意识不够,在政府信息的形成、申报、审核、录入等各个环节还存在一定的滞后和落实不到位现象,信息的深度和广度不够。
二是业务水平有待进一步提高。该项工作学习交流较少,工作人员在对制度和规定的学习理解上存有偏差,还不能灵活运用相关制度较好地应对实际工作,处理群众对政务公开工作的诉求。各业务部门与政务公开工作机构之间的衔接、协调机制尚不成熟。
(二)改进措施。
一是加强培训,进一步增强政府信息公开工作能力。保证公开信息的及时、准确和全面,需要全体工作人员的共同努力。我乡将以乡全体机关干部为对象,进一步加强政府信息公开内容、格式的培训,提高每一位工作人员的思想认识和工作技能,不断增强政府信息公开工作的能力。
二是优化服务,进一步提高政府信息公开工作水平。我乡将认真对照《望谟县2011年政务公开工作要点》的通知确定的政府信息公开范围,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作;充分利用好政府公开栏这一平台,实现所有的政务信息全部上墙公开,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力。
三是督促检查,确保政府信息公开的质量和效率。我乡将进一步严肃纪律,对本乡政府信息公开情况开展监督检查,确保信息公开的质量和效率。同时虚心接受服务对象的监督,切实做好政府信息公开工作。
打尖乡人民政府2011年11月1日。
乡镇信息工作总结篇五
2011年我被调到xx镇任职纪委书记,从一名乡镇普通副科领导转变成乡镇纪委书记。以前我是纪委监督的对象,严格自律,保持党员的本色,全心扑在分管工作上,与纪委实际的接触不是很多,现在不仅要高标准严格要求自己,同时要监督xx镇全镇党员干部,开展纪委日常工作,我深感重任在肩,使命重大。
干一门钻一门,既然走上了乡镇纪检监察工作岗位,就要负责到底。我自觉加强纪检监察业务知识的学习,同时加强实践锻炼,参加实际办案,以案辅教,边干边学,边学边干,提升业务技能,来xx镇后不久迅速融入了纪委工作中去。经过一年的努力工作,我对乡镇纪委有了更深的认识,乡镇纪委是最基层一级的纪检机关,乡镇纪委作用的充分发挥,对推进农村党风廉政建设,保持基层党员干部的纯洁性、先进性,推动乡镇经济可持续发展,维护社会稳定具有重要意义。
回顾过去,放眼未来,我对乡镇纪委的工作有以下几点认识:
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制,不断完善有关配套制度和措施。
终高度重视党风廉政建设工作,将其列入了党委的重要议事日程,建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度,用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部、基层站所签订《党风廉政建设责任书》的基础上,镇党委、镇政府与所有机关领导干部、企事业单位负责人、机关一般干部都签订了《廉洁从政承诺书》,党风廉政建设责任制延伸到人,落实到岗,实施党务公开、政务公开,力图打造一支思想作风纯洁、业务水平精湛的队伍。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会,干部评议、考察和任用,镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合,有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
论决定的制度。在村级事务的处理上,镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报,镇党委、镇纪委审批,在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作,明确规定公开的内容、目的和要求,便于村民监督。编制了《xx镇村级领导干部廉洁从政手册》,方便村级领导干部的依法行政。保证党员干部廉洁勤政,必须立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。一年来,镇纪委始终坚持预防为主的方针,加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用各项会议、机关学习的机会,加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部参加学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育,以及定期开展的党风党纪宣传教育月活动,提高了党员干部的整体素质,使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念,在抓好正面教育的基础上,我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作,对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作,例如去年我镇发现一起党员超生,在联合计生办依法处理的同时,镇纪委对该党员同志交心谈话,促使该党员认真思过,真诚接受组织处分,积极改造,维护了党纪政纪。
三、认真受理信访举报,加大案件的查办力度。
为信访接待日,积极帮助村民解决实际问题。镇党委政府以政府办公室、便民服务中心为信访点,并确定专职信访接待员,每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每周领导接待值班日制度,并将接值班日日程安排,在小黑板上对外进行了公开公示。同时每个村都有党员干部包村蹲点,解决村民实际困难,有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上,镇包村党员干部积极下村入户调查了解各种不安定因素,对调查了解上来的问题,建立了重点问题、重点人信访台帐,并召开专题会议研究解决办法。2011年,镇纪委共受理群众来信30余件,接待群众来访100余人次,解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度,2011年先后给予若干党员警告处分。在严厉查处违法、违纪案件的同时,镇纪委对基层干部进行了任职前廉政谈话,对在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈,但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话,切实有效的规范了权力运行,建立起“不敢为”的惩处机制。
四、加强机关效能监督,建立长效机制,认真做好纠风工作。
行政机关不作为,互相推诿,党员干部生活腐化问题一直是群众反映强烈的问题,我们对此也深恶痛绝,为此建立了以纪委书记为组长,武装部张部长,中心学校、派出所的单位负责人为副组长的干部作风及效能督察领导小组,监督整个xx镇党员干部的工作和生活作风,着力解决各单位办公低效率问题,整治歪风邪气,重点治“庸”,治“懒”,治“浮”,治“赌”,治“贪”,建立效能绩效考评机制,认真受理群众投诉,切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题,以最佳办事环境全力保证党委、政府决策部署的顺利实施和各项工作的全面推进。我们按照有关法律法规和党章党纪的要求,结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,坚持了“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥了纪检监察的组织协调作用,与镇有关部门密切配合,将审计工作与村帐托管、调查群众信访中关注的问题相结合,有效的制约了基层干部违法、违纪行为。积极配合镇党委政府认真抓好村务公开、民主管理制度的落实工作。坚持群众对党员领导干部民主评议制度,通过召开座谈会、发放调查问卷、走访检查等形式,认真开展自查自纠,加大力度监督机关效能工作。建立了镇机关科级干部廉政档案,对“村帐托管”、减轻农民负担、全程办事代理、交通安全、护林防火、安全生产工作进行了监察,保证了政令畅通,促进了政府部门工作作风的转变。
五、加强纪检监察干部队伍建设,不断提高政治、业务素质。
不断发展的形势需要,镇纪委为基层纪检委员、党风监督员、纪检信息员建立了例会、培训制度,使之不断提高政治、业务水平。
由于我做纪委书记的时间不长,肯定存在不足,很多工作还要多学多做,要进一步提高思想认识,进一步提高业务水平,抓好工作落实到位,把加强党风廉政建设紧紧围绕在经济建设这个中心上,在上级纪委及xx镇党委的正确领导下,全面履行保护、惩处、监督、教育的职能,服务于全镇改革、发展、稳定的大局,争取使2012年的xx镇纪委工作更上一层楼,为xx镇这艘大船更好更快前进保驾护航。
乡镇信息工作总结篇六
我镇现辖xx个行政村,总人口xx万,设有xx个机关事业党支部、xx个企业党支部和8个办事处党总支,下设xx个村党支部。全镇现有党员xxx名,其中机关事业单位党员xx名、企业党员xx名、农村党员xxx名。农村党员中,有职党员xxx名,无职党员xxxx名,其中流动党员xx名。一年来,我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局,紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的思想,以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体,创新措施,大胆落实,务求实效,有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。20xx7年,全镇地方生产总值实现5.4亿元,社会固定资产投资实现5.1亿元,财政收入实现1050万元,招商引资实现5.17亿元。
一、“三个创新”加强基层组织队伍建设。
一是基层班子队伍“创新”。去年以来,我们不断更新用人观念、拓宽用人渠道,转换用人标准,坚持唯才是用,注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部选拔到支部书记岗位上,着力选拔、培育和启用了一批“经济型”村党支部书记。具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人,将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记,使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任的岗位,农村基层班子的整体素质和“双带”能力比过去有了明显的提高。全镇110名村党支部书记中,在当地属于致富大户的48人,手中有致富项目的71人,村支部书记人均收入都达到了6000元以上。同时,注重吸收新鲜血液,认真做好做实了党员的发展治理工作,严格实行了发展党员“六制”治理制度,把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年。20xx年,我镇新发展党员49名,为基层组织注入了生气,解决了农村干部后继乏人的问题。二是基层建设模式“创新”。去年3月份开始,我们紧紧围绕“绳网产业化、种养规模化、增收多元化”的经济发展趋势,按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路,建立了“支部+远教+协会”党建工作新模式,把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势,同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来,达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。
初期,我们已建立了绳网协会、西瓜协会,使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境,能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿,集中精力抓规划、抓服务、抓治理、抓协调,实现了领导角色的转变,提高了农民进入市场的组织化程度,加快了专业特色村建设步伐。同时,对村“两委”成员,原则上按“交叉任职”配备,交叉任职比例达到了70%,村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了85%,使村级党组织的各项工作能够“一竿子插到底”,又不增加干部职数和报酬;又使得村干部带头忙经济、发展特色产业,进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是干部治理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题,我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》,严格落实了村级转移支付工作,适当增加了村干部报酬,提高了他们的工作积极性和主动性。20xx年根据上级规定,用于村级转移支付资金达190余万元,达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满的农村干部享受离任补贴。目前,全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满足度明显提升,为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。
二、“三个结合”提高基层组织整体素质。
我镇基层建设工作坚持“以人为本”,非凡注重党员干部的教育培训,不断创新教育方式,做好“三个结合”文章,采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式,加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是结合全市开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,先后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作,引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队,并为各村培训了操作技术熟练的站点治理员,明确任务,落实责任,确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次,同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势,利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点,实现了资源共享,满足了群众科技教育所需,取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家,养鸡户天天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习,该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地,加大了党员干部的技术培训力度。去年以来,全镇共举办各类培训班8期,培训率达94%。通过各种形式、多个方面的培训,农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上,采取思想整顿与组织整顿相结合的方法,本着“教育引导为主,组织调整为辅”的原则,下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进了村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”的转变。
三、“四个强化”建设基层组织长效机制。
我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中,进一步健全完善了党建工作长效机制,使党建治理逐步走向规范化、科学化。一是强化责任意识。我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制,在工作中坚持“党要管党”的原则,做到了党委书记负总责亲自抓,党委成员、副科以上干部分工合作共同抓,改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。同时,镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状,形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系,真正把党建工作抓在手上,落到实处。二是强化约束机制。我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度,党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片,并联系了工作片内的一个村党支部,指导党建工作,并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度,并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》,每名包村干部人手一本,依照指导员的职责和要求,指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度,每半年全面安排布署一次基层党建工作,每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用,我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中,统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告,公布了任期承诺。三是强化监督机制。我们狠抓落实了民主集中制及监督制度,重点组织召开了不同层面的民主生活会,加强了领导干部内部的监督,使班子成员之间互相交心,互相批评,互相促进和提高。同时,采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道,加强上级监督、舆论监督、群众监督,形成了强有力的监督系统,促进了领导班子工作的科学化、规范化,提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。四是强化考核激励机制。我们加大了对党员干部的考核力度,分别制定了具体的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》,坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则,对党员干部的政绩进行严格考核,并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。
四、“三个建设”推动新农村建设步伐。
为民办实事、办好事,帮助解决农村经济发展中的难题,帮助解决农民群众反映的热点、难点问题,有力地促进了农村和谐社会的进程,计划生育形势进一步好转,人口自然增长率控制在了4.6‰以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设,全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。
乡镇信息工作总结篇七
与计划是相辅相成的,要以。
工作计划。
为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下小编为大家收集了乡镇政务信息工作总结,供大家参考!
2019年,我镇在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实上级关于政府信息公开工作的一系列方针、政策,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻《政府信息公开条例》(以下简称《条例》),加强领导,明确职责,规范管理,健全制度,积极稳妥推进政府信息公开工作,取得了较好的成效。现将我镇2019年政府信息公开工作情况总结如下:
为使我镇信息公开工作不流于形式,真正发挥出政府信息公开的重要作用,我镇着眼于建立信息公开长效机制,使信息公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整信息公开工作领导小组,成立工作小组,何寿年镇长做组长,分管办公室的领导陈应章做副组长,统一负责镇政府信息公开工作的组织和实施。具体日常工作由党政办主要负责,落实信息公开的各项要求,做好牵头协调工作。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我镇把信息公开工作分解到镇政府内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我镇通过建立健全信息公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是加强培训。召开专题会议,对直接从事政府信息公开工作人员进行培训,进一步提高工作人员业务水平,确保政府信息公开工作顺利开展。
2019年我镇按照《条例》要求,进一步扩大公开范围,规范公开内容,建立统一管理平台,大力推进政府信息主动公开工作。一是规范公开内容,进一步科学规范政府信息公开分类,明确界定主动公开、依申请公开和免于公开政府信息范围,不断健全和完善政府信息公开指南目录,增强公开的实效性。二是加强统一管理。建设镇政府信息统一管理平台,对政府信息公开工作进行一体化规范管理,为公众提供一站式的政府信息公开查询服务。三是不断拓宽政府信息主动公开的广度和深度。充分发挥政府信息公开栏第一平台的作用,及时、完整地主动公开政府机制职能、法规政策、规划信息、财政信息等法定公开的信息。去年来,全镇系统通过市政府动态公开栏等主动公开政府信息32条。去年5月初,我镇投入将近10万元,在镇政府入口处做一个电子显示屏,显示屏的投入使用更有利于政府信息公开工作,并在显示屏、政府门前公开栏定期或者对一些需要及时公示的,立刻进行公示,尤其是财政资金使用(如低保名单、救济困难户)、公共资源的配置(如边境资金项目的落户)等重点领域进行及时的公开。另外,还通过电话、口头等方式解决群众咨询80余次。推动对价格、环保征地、拆迁以及公共资金管理使用等群众高度关注问题的政府信息公开。
我镇政府本着求实、方便、节俭、明白的原则,通过民主生活会、听证会,利用标语、墙报、政务公开栏、电子显示屏、门户网站等形式并结合实际,有针对性的对政府的各类信息进行公开。去年,我镇将我镇一年来比较重要的事情,均在市政府门户网站进行公开,如党的群众路线工作进展情况、征地拆迁、重点项目维稳等,将各类政府工作信息都上传到网上进行公开公示,通过门户网站我镇可以及时的公开各类政府信息,这样不仅方便了群众能及时的了解相关的信息,也大大节约了成本,推进了我镇政府电子信息公开的建设,丰富了我镇信息公开的形式,同时我镇还加大了对led大屏幕的利用率,使我镇政府信息的公开更加及时和高效。
截止到2019年11月20日,我镇政府主动公开信息108条,通过网站公开信息32条,政务公开栏公开信息每个季度更新一次,公开的主要内容有:政府资产状况、民政救助金的发放情况、重大项目招投标及工程进度情况、涉农资金的使用和管理、惠农补贴的发放情况、新农合和新农保资金发放情况、突发公共事件的处置过程及结果等各类信息。电子显示屏作为我镇信息公开的主要载体,其具有及时和高效的特点,对于需要公开的信息一经政务公开领导小组审核通过,即刻在电子屏幕上进行公开,一般公开时间为三天,如有特殊需要可适当延长公开时间。截止到目前,我镇一共在电子屏幕上公开了包括政府资产状况、民政救助金的发放情况、涉农资金的使用和管理、新农合和新农保资金发放情况等各类信息共147条。
截止到2019年11月20日,我镇政府未接到公民、法人和其他组织申请公开政府信息以及有关政府信息公开工作的举报、投诉、行政复议或者行政诉讼。
六、加大政务公开监督力度。
2019年初,我镇就将政务公开纳入目标管理和年终目标考核。由纪委牵头,以文件形式明确各部门的政务公开目标和考核要求,加大政务公开在年度考核中所占比例。
从总体来看,我镇政府信息公开工作正在平稳有序推进。通过政府信息公开,保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权,促进了依法行政,发挥了政府信息的服务作用。但还存在一些不容忽视的问题:一是政府信息公开工作工作量大、业务技术性较强,缺少相对专业和专职的工作人员,致使政府信息公开的及时性、规范性和全面性还不够。二是制度建设还要加强,特别是进一步规范工作程序等。
明年我镇还将继续加强我镇信息公开透明度,尤其是涉及到群众切身利益的征地补偿款的发放、救灾物资的发放、环境保护以及惠农政策等信息。并且继续规范我镇公开信息的采集、编辑、公开程序,切实完善依申请公开工作流程。电子政务公开具有高效、及时以及环保等优势,为进一步深入贯彻落实中央的八项规定以及市委市政府的22项规定,节约我镇办公成本,20xx年我镇计划将政务公开的电子化率提高到850%,电子屏幕将作为我镇信息公开的主要载体,同时加强我镇政府网站的建设,将网站作为我镇信息公开的一个重要载体,辅以政务公开公开及栏公开等其他公开方式,使我镇的政务公开更加透明、高效和及时。
20xx年,永兴镇政务公开工作组在区委、区政府的正确领导下,在区政务公开领导小组办公室的业务指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)、《20xx年江津区政务公开工作要点》,进一步提升政府公信力,保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现就今年来我镇政务公开工作开展情况总结如下:
(一)严格审核,保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求,我镇实行工作人员具体落实、分管领导亲自督促、主要领导负总责的审核机制,严把审核关,不断更新政府信息,保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“魅力永兴”、“透视政府”、“政务公开”、“永兴新闻”等项目内容一一对应,相继在官方政府信息公开门户网站上公开信息共359条,其中被上级采用21条,在子目录下发布信息66条,全部通过审核,在江津区28个镇街中排名第10。
(二)坚持原则,规范程序。我镇的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则,即:坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则,不公开为例外,凡是法律、法规、规章要求,政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定,只要不属于不予公开的事项,都及时对外予以公开,保证了信息公开的内容真实可信、结果公平公正,并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序,进一步规范行政行为。
(三)认真梳理,及时更新。一是按照《条例》的要求,结合我镇实际,对政务信息作了全面梳理,修订充实了《永兴镇人民政府政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》,并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地,明确地把我镇政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开,方便广大群众对公开事宜提出咨询,既增强了办事透明度,又方便群众查阅和监督。三是作为农业镇,严格按照《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)的要求,切实做好行政审批项目调整信息公开、行政审批过程和结果信息公开、财政预决算和“三公”经费信息公开、财政审计信息公开、推进安全生产信息公开、征地拆迁信息公开、公共企事业单位信息公开。
(四)主动公开,保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则,立足实际,对我镇政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息,在信息生成后及时予以了公开,因特殊原因不能及时公开的,公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息,严格依照申请公开的政务信息,根据申请人的要求,按照规定的程序,能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
(五)创新方式,强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神,采取集中和个人自学等方式,使我镇干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵,使政务公开工作深入人心,人人知晓。二是积极派员参加江津区组织的政务公开工作的学习培训,特别是今年实施政府官方网站统管以来,我镇明确专门的信息发布员和联络员,积极参加培训会议,进一步提高了信息发布员的业务能力和水平,确保了我镇政务信息能及时有效地上传官方网站,使广大群众能及时了解我办政务信息。
我镇政务公开工作虽然取得一些成效,但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离,主要表现在:
(一)公开的形式缺乏多样化。由于受各种因素的限制,政务公开的形式受到制约,政府信息除在永兴镇政府信息公开门户网站及子栏目公开外,没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询,大多数群众由于没有必须的现代化办公条件,根本无法查询和了解政府有关政府信息。
(二)工作人员紧缺,无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下,政府工作任务繁重,工作人员紧缺,政务信息公开工作又是一项长期性工作,现虽保证了一名工作人员,但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难,难以保证重要信息能按要求及时快速的更新,难以保证政务信息公开的内容经常更新。
(三)公开尺度难以掌握。尽管上级政府在公开尺度上明确了大原则标准,明确了部分不予公开的政务信息,但具体到部门很难操作,如何根据信息不同性质确定公开与否,在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的,但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面,宣传解释的工作量很大,扩大公开范围,又怕引起争议和矛盾。
(四)公开难度较大。政府信息涉及方方面面,从上到下,各级政府都在不同程度地开展信息公开,通过认真梳理,大多数信息是上级主管部门已经公开,基本上参照执行。转发上级主管部门的内容,又显重复,如不公开,则有的内容出现空缺,所以造成公布的内容不够全面。加之与其它业务部门有所不同,部分部门专业性较强,对应予公开的信息有一定的限制。
(一)统一思想,提高认识。信息公开工作是为方便广大群众,实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程,我镇干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度,进一步统一思想,充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性,打牢思想基础,确保我镇工作规范化和程序化,以积极良好的心态,毫不动摇地坚决完成区委、区政府安排部署的各阶段工作任务,并务求取得实效。
(二)推进政务公开,营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来认真进行。继续从群众关心和社会关注的热点问题,从重点岗位和重点环节入手,坚持政务公开,增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容,在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开,简化工作程序,制定行为规范,明确岗位纪律,完善监督制约措施,创造优良宽松的法制环境,推进政务公开工作再上新台阶。
(三)完善制度,强化信息公开。针对工作中的薄弱环节,不断建立健全工作机制,出台有关落实措施,制定一套适应我办的信息管理制度,进一步明确责任,保障信息及时发布,以制度促规范,以规范促提高。结合法制管理体系,建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制,健全和完善相关制度措施,促进政务公开工作。
(四)强化监督,确保政务信息公开落到实处。在狠抓内部制约机制的同时,重点抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。对公开内容和项目严格把关,既能防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又能防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内,通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策,努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行,规范运作。
乡镇信息工作总结篇八
x镇政务信息公开工作在按照依法行政、优质行政、廉洁行政、规范政务公开的要求,围绕增强工作透明度,深化政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,为促进我镇政务发展创造良好的政务环境。现将我镇政务公开工作情况总结如下:
(一)公开内容。今年共公开政府信息xxx条,其中主要包括:x镇概况、“党务、政务”公开栏、领导班子的介绍、公开电话、政府机构的设置、工作动态和年度工作报告等。
我镇把政务公开工作列入了重要议事日程,成立了职能部门领导小组具体负责政务公开工作,进一步健全了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,落实专人进行网站日常的建设、维护、管理和信息的采集、编辑、审核等工作,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实。
为切实提高我镇政务公开工作的规范化、制度化水平,结合我镇工作的实际,制定了政务公开工作计划,提出具体任务,并建立各项制度确保任务得以落实。一是制定严格的内部规章制度和工作纪律,建立健全与政务公开相配套的规章制度,结合我镇实际,制定详细的投诉处理、违规处罚和考核奖惩等办法,建立科学、规范、严格的内部约束机制,保证政务公开扎实有效地开展。二是加大监督检查力度,强化日常监督考核,自上而下地强化对政务公开工作的监督检查,重点解决承诺不践诺的问题。
为切实增加行政活动的透明度,加强对依法行使职权的监督,我镇认真抓好各项政务信息的公开工作,努力规范工作流程,进一步梳理所掌握的政务信息,及时提供,定期维护,确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效推动。
把政务公开工作的着力点放在群众最关心、反映最强烈的问题上,抓好重大事项和重点环节的公开。同时要坚持实事求是的原则,凡是需要群众知道的,涉及群众切身利益的,都纳入公开范围。充分利用政务公开栏、门户网站等,及时依法主动向社会公开与群众利益关系密切的规范性文件、政策及措施,机构设置、职责权限、办事指南等情况,以及法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息,及时更新政府信息公开目录,定期汇总政府信息公开统计数据,按时发布政府信息公开季报、年报等,严格履行政府信息主动公开义务。
一是畅通了民意收集和反馈渠道,我镇通过建立健全村级组织和村级治理机制,促进了科学民主决策,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是对凡需保留的行政权力事项向社会公开,接受社会监督。三是运用县级网上政务大厅,构建了网上政务大厅与实体政务中心和政府部门相互支撑、虚拟与实体相结合的政务服务体系。四是围绕社会普遍关注的问题以及与人民群众切身利益密切相关的事项,做好了行业规则制定、价格标准调整、办事服务承诺、重点项目建设等重点内容的公开。五是利用信息化手段有效提高了办事公开集成度和便捷度,为社会公众提供了更加高效、便捷的在线服务。
一是做好了发展规划、重大项目、节能减排、环境保护、农村改革、土地管理、就业服务、社会保障等方面的公开工作,加大了中央决策部署贯彻落实情况的公开力度。二是进一步强化了产业指导、投资服务、基础信息等方面的主动公开,认真办理了信箱渠道提交的咨询、约请、投诉等事项,提高了政务服务实效,促进了投资软环境改善。三是深入推进基层政务公开,做好了基层公开服务平台建设相关工作,为基层群众提供信息查询和在线办事“一站式”服务,促进政务公开城乡均衡化。四是按照国家和省、市、县级财政部门的有关要求,主动公开了政府预决算报告,重点公开了政府公共支出、基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况,以及“三农”、教育、医疗、保障性住房等涉及民生的重大财政专项支出情况等。
一是政务公开社会监督员,开展网上调查评议,拓宽了群众参与政务公开监督评议的渠道。二是积极开展政务公开理论探索和实践创新,撰写、上报了相关信息。三是组织人员参加了政府信息公开管理系统和政府信息公开查询业务培训,提高了工作人员业务水平。
x镇立足单位实际,注重工作实效,一是创新工作理念。把坚持以人为本,服务党员群众,维护党员群众根本利益作为政务公开工作的出发点和落脚点。坚持从群众中来,到群众中去,细化公开内容。二是创新公开载体。把设计好、布局好“政务公开”形式作为重点,加大硬件建设力度,布置了公开栏,健全了公开阵地,着力以好的载体促进公开效果的深化。三是创新工作思路。紧紧围绕方案,突出重点,形成亮点,在提高针对性的基础上,切实注重广大党员群众关注的热点问题,目前已对本年工作重点、镇村财政及机关人员考勤情况、优抚对象及各种税费征收标准等等予以公开,增强了公开工作的时效性、实效性。四是创新工作机制。把政务公开工作纳入目标管理,不断健全完善组织机制、领导机制和监督检查机制,确保全镇政务公开工作形成长效机制。
政务公开工作是一项长期的系统工程,我镇政务公开工作虽然取得一定成绩,但也存在一些不足,主要体现在:一是政务公开监督的力度不够,个别工作人员对政务公开的认识不足,对需要公开的内容未能及时公开;二是政务公开工作协调、组织不够严密,工作还不够细致;三是对政务公开工作的宣传力度还不够。
统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施,不断完善公开制度,丰富公开内容,规范公开程序,创新公开形式,加强自查自纠,大力推进政务公开工作上新台阶。
一是进一步提高对政务公开工作的认识。切实提高各单位对做好政务公开工作的认识,把它作为加强作风和业务建设的一项重要措施、作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。二是结合实际,突出重点抓好政务公开。紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开,紧紧围绕市委、市政府交办的重点工作和县委、县政府制定的重点工作目标,真正立足于服务群众,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。三是提高政务公开面,拓宽政务公开宣传渠道。认真解决政务公开工作中的死角,真正做到全面、彻底的公开。以门户网站、新闻媒体、公开栏、广播、宣传单等多种形式为载体,进一步搞好政务公开情况的宣传,不断拓宽政务公开宣传渠道。四是进一步规范各项公开制度。下大力气建立健全各项公开制度,努力实现政务公开的规范运作。完善政务公开工作的责任制度,进一步强化责任追究,层层落实责任。五是加大对政务公开工作的监督检查力度。镇党政办将带头进行对政务公开工作的自查自纠,并督促各部门政务公开的落实和实施,使政务公开工作更加规范化、制度化和常态化。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
乡镇信息工作总结篇九
近来天气转暖,防火形势十分严峻。xx乡认真贯彻落实省市森林防火工作要求,宣传与预防并重,强化措施,狠抓落实,全力做好森林防火工作。
一、宣传为主,预防为重。
一是悬挂标语,入户宣传。在村镇显要位置悬挂防火标语,入户发放森林防火宣传纸3800份,让群众提高警惕,提高群众的防火意识。二是反复广播,营造氛围。利用村高音喇叭每天广播防火知识,乡灭火巡逻车每天动态广播,增强群众对防火法律法规的了解,形成人人防火的良好氛围。三是排查火患,防患未“燃”。深入组织开展森林火灾隐患排查活动,扎实做好“五清”(清坟头、清林地、清地边、清路边、清隔离带内可燃物)工作,发现隐患,及时整改到位,杜绝火情的发生。
二、强化措施,狠抓落实。
一是定点检查,动态巡查。在进山路口成立xx个森林防火检查站,对进山车辆和人员进行检查,严禁携带火种进山。聘请xx名护林员,每天上山巡查,发现火情,第一时间上报。二是加强队伍,战之能胜。乡村两级都要成立不少于20人的义务扑火队,由乡政府统一进行灭火培训,掌握专业灭火技能,保证遇到火情,灭火队能拉得出,打得赢。三是储足设备,保障供应。乡森林防火办公室储存xx灭火机3台,灭火二号工具50把,随时准备应对火情的发生。四是加强值班,灵通信息。乡成立了防火值班室保证24小时有人在岗,要求各村村干部坚持24小时值班制度,确保信息畅通,遇有火情,保证第一时间上报。
三、严肃问责,从严查处。
乡政府与各村支书、主任都签订了春季防火责任书,一旦发现火情,要严肃追查,查清责任人和失火的管理责任。村干部评优,要和防火工作挂钩,对防火不力出现重大火情者,要给予党政处分。
xx乡政府。
20xx年x月xx日。
乡镇信息工作总结篇十
20xx年,我镇在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实上级关于政府信息公开工作的一系列方针、政策,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻《政府信息公开条例》(以下简称《条例》),加强领导,明确职责,规范管理,健全制度,积极稳妥推进政府信息公开工作,取得了较好的成效。现将我镇20xx年政府信息公开工作情况总结如下:
一、加强组织领导,信息公开工作机制逐步健全完善。
为使我镇信息公开工作不流于形式,真正发挥出政府信息公开的重要作用,我镇着眼于建立信息公开长效机制,使信息公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整信息公开工作领导小组,成立工作小组,何寿年镇长做组长,分管办公室的领导陈应章做副组长,统一负责镇政府信息公开工作的组织和实施。具体日常工作由党政办主要负责,落实信息公开的各项要求,做好牵头协调工作。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我镇把信息公开工作分解到镇政府内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我镇通过建立健全信息公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是加强培训。召开专题会议,对直接从事政府信息公开工作人员进行培训,进一步提高工作人员业务水平,确保政府信息公开工作顺利开展。
二、制定工作任务,突出工作要点。
20xx年我镇按照《条例》要求,进一步扩大公开范围,规范公开内容,建立统一管理平台,大力推进政府信息主动公开工作。一是规范公开内容,进一步科学规范政府信息公开分类,明确界定主动公开、依申请公开和免于公开政府信息范围,不断健全和完善政府信息公开指南目录,增强公开的实效性。二是加强统一管理。建设镇政府信息统一管理平台,对政府信息公开工作进行一体化规范管理,为公众提供一站式的政府信息公开查询服务。三是不断拓宽政府信息主动公开的广度和深度。充分发挥政府信息公开栏第一平台的作用,及时、完整地主动公开政府机制职能、法规政策、规划信息、财政信息等法定公开的信息。去年来,全镇系统通过市政府动态公开栏等主动公开政府信息32条。去年5月初,我镇投入将近10万元,在镇政府入口处做一个电子显示屏,显示屏的投入使用更有利于政府信息公开工作,并在显示屏、政府门前公开栏定期或者对一些需要及时公示的,立刻进行公示,尤其是财政资金使用(如低保名单、救济困难户)、公共资源的配置(如边境资金项目的落户)等重点领域进行及时的公开。另外,还通过电话、口头等方式解决群众咨询80余次。推动对价格、环保征地、拆迁以及公共资金管理使用等群众高度关注问题的政府信息公开。
三、进一步完善公开形式,确保及时公开。
我镇政府本着求实、方便、节俭、明白的原则,通过民主生活会、听证会,利用标语、墙报、政务公开栏、电子显示屏、门户网站等形式并结合实际,有针对性的对政府的各类信息进行公开。去年,我镇将我镇一年来比较重要的事情,均在市政府门户网站进行公开,如党的群众路线工作进展情况、征地拆迁、重点项目维稳等,将各类政府工作信息都上传到网上进行公开公示,通过门户网站我镇可以及时的公开各类政府信息,这样不仅方便了群众能及时的了解相关的信息,也大大节约了成本,推进了我镇政府电子信息公开的建设,丰富了我镇信息公开的形式,同时我镇还加大了对led大屏幕的利用率,使我镇政府信息的公开更加及时和高效。
四、主动公开信息情况。
截止到20xx年11月20日,我镇政府主动公开信息108条,通过网站公开信息32条,政务公开栏公开信息每个季度更新一次,公开的主要内容有:政府资产状况、民政救助金的发放情况、重大项目招投标及工程进度情况、涉农资金的使用和管理、惠农补贴的发放情况、新农合和新农保资金发放情况、突发公共事件的处置过程及结果等各类信息。电子显示屏作为我镇信息公开的主要载体,其具有及时和高效的特点,对于需要公开的信息一经政务公开领导小组审核通过,即刻在电子屏幕上进行公开,一般公开时间为三天,如有特殊需要可适当延长公开时间。截止到目前,我镇一共在电子屏幕上公开了包括政府资产状况、民政救助金的发放情况、涉农资金的使用和管理、新农合和新农保资金发放情况等各类信息共147条。
五、依申请公开政府信息情况。
截止到20xx年11月20日,我镇政府未接到公民、法人和其他组织申请公开政府信息以及有关政府信息公开工作的举报、投诉、行政复议或者行政诉讼。
六、加大政务公开监督力度。
20xx年初,我镇就将政务公开纳入目标管理和年终目标考核。由纪委牵头,以文件形式明确各部门的政务公开目标和考核要求,加大政务公开在年度考核中所占比例。
七、存在的主要问题。
从总体来看,我镇政府信息公开工作正在平稳有序推进。通过政府信息公开,保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权,促进了依法行政,发挥了政府信息的服务作用。但还存在一些不容忽视的问题:一是政府信息公开工作工作量大、业务技术性较强,缺少相对专业和专职的工作人员,致使政府信息公开的及时性、规范性和全面性还不够。二是制度建设还要加强,特别是进一步规范工作程序等。
明年我镇还将继续加强我镇信息公开透明度,尤其是涉及到群众切身利益的征地补偿款的发放、救灾物资的发放、环境保护以及惠农政策等信息。并且继续规范我镇公开信息的采集、编辑、公开程序,切实完善依申请公开工作流程。电子政务公开具有高效、及时以及环保等优势,为进一步深入贯彻落实中央的八项规定以及市委市政府的22项规定,节约我镇办公成本,20xx年我镇计划将政务公开的电子化率提高到850%,电子屏幕将作为我镇信息公开的主要载体,同时加强我镇政府网站的建设,将网站作为我镇信息公开的一个重要载体,辅以政务公开公开及栏公开等其他公开方式,使我镇的政务公开更加透明、高效和及时。
乡镇信息工作总结篇十一
镇纪委作为纪检监察系统的基层单位,是农村党风廉政建设和反腐-败斗争的一支重要力量队伍,近年来在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持以党的十七大精神为指针,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真实践“立党为公、执政为民”宗旨,按照市、区纪委全会精神和工作要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点,乡镇纪委工作材料。结合我镇实际,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争等方面,付出了巨大努力,做了大量工作,有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐-败斗争的深入开展,对全镇的社会稳定做出了突出贡献。下面就我镇纪委工作存在问题和工作情况汇报。
一、基层纪委工作存在的问题。
1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。
2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。
与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。
二、纪委工作情况。
一、加大宣传、教育工作力度。把教育紧紧与巩固和扩大农村“保先”活动成果相结合,与时代要求相适应。在每年的纪律教育学习中,以正面典型树立示范教育,以反面典型进行警示教育。充分利用宣传栏、广播、简报形式,加强农村基层党员干部对法律法规、政策理论和科学技术的教育,重点加强对世界观、人生观和价值观的教育,加强对《党章》的学习,使广大农村党员更能自觉的维护党的权威,遵守党的纪律,执行党的路线、方针和政策,通过宣传教育,增强了农村党员党性原则和法律意识,提高了密切联系群众的主动性,增强了廉洁自律、自觉接受监督意识,机关作风得到改进,进一步规范基层党员干部行为,工作汇报《乡镇纪委工作材料》。
二、建立机构,健全规章制度。
1、在镇维稳综治办设立了信访大厅,切实为群众化解矛盾纠纷工作。着力抓好了制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,寻求从源头上预防和治理腐-败的有效途径。认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习,使各级党组织,每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法,做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了《村级党员干部述职述廉制度》《来信来访制度》,对反腐-败任务进行分解,并与各村、各单位负责人签订了责任状,做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视,工作不到位,有明显失职行为的,狠抓责任追究,做到惩治到位。
2、全面推进村务政务公开工作。对村务政务公开工作,严格按照区纪委的要求,着力加强阵地建设,规范程序和内容,提高公开质量,镇政府设立了6块党务政务公开牌,就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开;全镇11个行政村都建立了公开阵地,都有一本具体的公开台帐,有一套完整的公开制度。同时,我们还探索在村集体经济较好的村民小组设立了组务公开栏,参照村务公开的做法,进行组务公开。各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组,对村级组织的重大事件进行全程监督,并及时公布,从而做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。
3、一如既往地执行村级财务“组账村代记”“村账镇代记”制度。各村委负责对村小组的财务监督工作,镇级负责对村委的财务监督工作。从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。对村级招待费进行监督机构,坚决禁止村级出现奢侈浪费和大吃大喝现象;“抓两头”,对上杜绝请吃,对下禁止吃请,确保村级招待费制度得以长期有效地执行。
三、加强党风政风建设,解决行业不正之风,使我镇营商环境得到进一步改善。
按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求,镇纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。在工作中,认真抓好承诺的兑现,取信于民。二是进一步规范服务收费行为。各村委、部门单位认真执行上级有关政策,严格按规定收费,并将收费项目及标准向社会予以公布。三是深入开展民-主评议行风活动。每年选择3-4个基层站所,组织各级人大代表、党代表、部门代表,个协代表、社会各界人士和服务对象,就镇有关基层站所工作职责的履行情况和行业作风情况进行民-主行风评议,并把评议结果和干部使用挂钩,还在一定范围内公开行风评议结果,从而有力地褒扬了先进,鞭策了后进,促进了行风的进一步好转。
四、严格纪律,认真做好信访举报、案件查处工作。
信访举报是查处违纪违法案件案源的重要来源之一,我镇纪委一直非常重视此项工作。我们认真做好纪检监察信访举报公开工作,在镇府大院、各村(社区)显眼位置,对信访举报的方式方法、举报人权利、举报人义务等内容进行公开。对收到的信访件,属于我们职能办理的,及时地进行初步核查,并根据调查情况按规定处理,并向举报人说明处理情况;属于困难、纠纷的问题,积极协助其向民政、司法、劳动等部门给予妥善处理。如20**年,我镇共收到来信来访9件,我们全部都进行初步核查,通过对来信来访进行初查后,我们立案调查1件1人,实行党纪处分1件1人。
总之,镇纪委始终把学习、团结、廉政、务实、高效作为自身建设的目标,坚持党性原则,忠于职守,秉公执法,做了大量的工作,取得了一定成绩。但在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,纪检监察工作还有很多需要完善和加强的地方。我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进。我们将诚恳接受上级的监督,接受全镇广大党员和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标迈进。
乡镇信息工作总结篇十二
2016年以来,我县根据赣市农字【2016】17号文件要求,紧紧围绕社会主义新农村建设, 以信息化带动农业产业化,加快实施“金农工程”,突出农业生产信息化、农产品流通信息化、农村管理信息化和农村社会服务信息化四个重点,加强了农业信息化基础设施建设和农业信息资源开发利用,促进“信息化新农村”建设。目前,全县已建立1个“金牌信息化示范镇”、1个“银牌信息化示范镇”、1个“基本信息化示范镇”和11个“信息化示范村”。同时,全县2016年农村信息化工程购置电脑155台,县财政补助1000元/台,共补助15.5万元。现将一年来的工作情况汇报如下:
1、狠抓信息化的基础条件建设。重点建设我县大吉山镇农村信息化示范乡镇。成立了大吉山镇镇政府的网站;建设了信息服务站,实行网上“政务公开”;实行了政府信息、农业特色信息上网;信息化行政村达25%以上;电话普及率达本乡镇住户数的78.16%;宽带普及率达本镇住户数的14.46%。
2、提高信息化新农村的示范效应。针对性建设我县大吉山镇乌桕坝村、陂头镇正河村、城厢镇镇仔村、金龙镇天龙村等11个农村信息化示范村。成立信息服务点;建立学校“阳光网”试点;组建了“党员远程教育网”,实行了“村务公开”;实行了农业特色信息上网;电话普及率达到本村农户数的80%以上;宽带普及率达到本村农户数的9%以上。
村干部能熟练的操作运用,更好地服务农民群众。
1、加强信息化新农村建设组织领导,确保工作顺利开展。我县把农业信息服务体系建设当作社会主义新农村建设的一项重要工作来抓,摆上重要的议事日程。一是成立了由县委常委、副县长、县委农工部部长任组长、相关成员单位为成员的县农村信息化建设工作领导小组。明确规定了有关部门的工作职责。各乡镇也相应成立了机构,由乡镇党委书记任领导小组组长,分管领导为副组长,抽调了2-3名精干人员专职抓信息化新农村建设工作。二是下发了相关文件。我县印发了《全南县农村信息化建设工作实施方案》、《2016年全南县农村信息服务体系建设工作方案》,明确了指导思想、工作目标、建设要求和工作措施等,增强了信息化新农村建设工作的操作性。三是将信息化新农村建设工作纳入了领导小组成员单位和乡(镇)年度工作考核,建立了一级抓一级齐抓共管的考核机制,从而确保了农村信息化新农村建设工作的顺利开展。
2、深入宣传农村信息化新农村建设的重大意义,努力形成全社会参与的良好氛围。一是2016年4月12日召开县乡动员大会, 动员广大农民参与信息化新农村建设工作。 二是各乡镇、村利用悬挂横幅、张贴标语、印发宣传单、出墙报、开宣传车下村及其它群众喜闻乐见的形式广泛地发动群众。三是县广电局等新闻媒体大力宣传农村信息化建设,及时报道各乡镇农村信息化示范村的建设情况,宣传农村信息化建设工作中好的做法和典型事迹。四是领导小组成员单位都能按照职责分工, 认真研究,细化方案,切实履行了各自的工作职责。县新村办组织实施、督促、检查和考核验收工作;县电信公司免费为乡镇和示范村建立综合农业信息服务平台(政府的网站和信息服务网站)、安装电话和宽带,免费为乡村培训网站信息员,协助农民电话发布供求信息转化为网上供求信息;县发改委为综合农业信息服务网站建设提供了技术指导;县委农工部结合农经网协助电信公司做好了乡镇综合农业信息服务网站信息员的挑选和涉农部门提供的农业信息的审核;县农业局、县果业局、县林业局协助县电信公司做好了农业政策、农技信息发布、农业专家在线、远程教育视频资源、与农业信息相关数据库的牵头建设;县气象局、县水文站和县水利局协助县电信公司负责自然灾害与气象环境相关数据库的牵头建设;县规划建设部门为农村信息化示范乡镇和示范村建设提供了规划图纸;县国土资源局为农村信息化建设确保了用地等等。
3、加强信息化新农村建设示范效应,确保工作有序推进。各乡镇都强化措施,在抓好各自农业信息化示范村建设的同时,选择了一些群众基础较好,生活较富裕,积极性较高的周边行政村或新农村建设示范点,加强宣传,逐步把农村信息化建设向这些行政村和新农村建设点延伸,加快了农村信息化建设步伐。
4、加强信息化新农村建设考核督查,确保工作起得实效。一是领导小组正副组长督查制。每月由县农村信息化建设工作领导小组正副组长分组带队,对各乡镇农村信息化示范村建设工作情况进行1次督查。二是挂点乡镇县级领导督查制。挂点乡镇县级领导每半月深入到各联系点督促指导,帮助解决各种实际问题。三是现场调度。县农村信息化建设工作领导小组采取不定期召开全县性的现场调度会,组织县、乡两级领导和成员单位负责人对各乡镇的示范村建设进度进行现场督查、总结经验。四是专项督查。由县新村办及县农村信息化建设工作领导小组办公室专门设立督查组,建立每10天督查1次等督查通报制度。
(一)存在问题。一是多头重复建设与利用率低下形成反差。农村信息化的基础设施比较薄弱,电话入户率、电视覆盖率仍然较低,城乡差别大。二是重复建设又较多,基础网络没有得到充分的综合利用,农民获取信息的成本相对较高。
(二)几点建议。一是要加强信息服务队伍建设。要重点加强乡镇级农业信息服务站建设,落实村级农村信息员,健全镇村两级信息传播网络,使农村信息网络不断向基层、向农户延伸,不断缝合县、乡与农户之间的信息“断层”。要抓紧培养一批适应市场经济和信息时代要求的农村信息人才,造就一批有信息搜集、信息识别、信息加工、信息应用、信息反馈和预测分析能力的信息人才队伍。同时,要加强对农民的培训,提高农民获取信息的能力。二是加强基础设施建设。要加强统筹协调,试行电视、电话、宽带三网合一,充分利用已有的网络资源,走联合合作经营之路,减少重复建设,节约投资成本。三是加大信息化新农村建设的投入。要制定出台一系列的优惠政策,促进农村信息化的发展,让广大农民群众看到了市场,了解了信息,学到了技术,增强致富本领。
乡镇信息工作总结篇十三
今年,我局的信息化建设工作在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局信息中心的大力支持下,按照《湖南省卫生信息化建设总体方案框架》,以全面推广应用农村信息化系统为重点,以全力实施电子政务为目标,开拓创新,锐意进取,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系,奠定了一定的基础。
一、主要做法。
(一)、加强领导,落实责任。
为了确保我县卫生信息化建设工作扎实有序推进,我局成立了由局长吴刘春任组长,尹东宇任副组长,肖建华、谭爱妹、李长宁、谭文成、周德春、刘坚、杨忠、甘喜云、谭寿昌、瞿雪峰、陈志华等同志为成员的卫生信息化建设工作领导小组。领导小组具体分为5个指导组,即综合管理组、公共卫生组、基本医疗组、绩效考核管理组和新农合管理组。
2、组建了卫生信息中心。为了使我县的卫生信息化工作真正落到实处,根据省市有关文件的要求,我局迅速组建了卫生信息中心,并报请县编委同意,信息中心为正股级事业机构,定编3人。目前,信息中心有兼职工作人员1人。
3、制定规划,明确了职责。信息中心成立后,切实履行了工作职责,制定了《茶陵县卫生信息发展规划(20xx-20xx)》,明确了十三五期间各年度的工作目标和任务,并将目标和任务进行了层层分解。同时,局信息中心要求各医疗卫生单位也要相应成立信息科,明确专职或兼职负责人。目前6个县直单位均已成立了信息科,19个乡镇卫生院均明确了兼职信息员,从而做到了一级抓一级、层层抓落实。
(二)、加强宣传、提高认识。
卫生信息化工作是一项综合性工作,涉及面广、难度大、要求高。为确保此项工作顺利推进,年初我局将信息化建设工作纳入了卫生工作目标管理考核内容,与卫生工作同安排、同部署。
1、层层进行了宣传发动。省、市农村卫生信息全面推广应用大会召开后,我局立即召开了卫生系统信息化建设工作动员大会,传达贯彻省、市有关会议精神,对农村信息化建设工作进行了具体安排和部署,并要求各乡镇也要召开全体医务人员和乡村医生动员大会进行传达贯彻,大力宣传信息化建设工作的重大意义,增强其参与信息化建设的责任感和紧迫感,从而营造良好的工作氛围。
2、广泛组织了技术培训。根据医改工作的需要,为了改善就医环境,提高医务人员的工作效率,今年我局把推行医院管理系统当做了医改的重要任务。年初,要求各乡镇卫生院全面启动医院管理系统,并邀请九阵公司技术员分赴各乡镇卫生院进行统一操作技术培训,统一安装his系统,统一启动his系统。今年,共培训乡镇卫生院19所,培训医务人员500多人次。
3、及时开展了督促检查。为了及时了解我县信息化建设开展情况,今年以来,在副局长尹东宇的带领下,信息中心定期到各医疗卫生单位进行工作督查,及时掌握各单位信息化建设工作情况,解决医疗卫生单位在信息化建设过程中遇到的问题和困难,并提出指导性建设意见。
(三)、加大投入,稳步推进。
搞好卫生信息化建设,关键是领导,重点是投入。今年以来,我局把卫生信息化建设当做了卫生工作的中心和重点,从人力、物力和财力方面给予了重点倾斜。
1、全面实施了项目建设工作。自去年下半年以来,我县有3个县直单位争取了国家信息化建设项目,全面加快了信息化建设的步伐。县人民医院争取了国家项目资金280万元,全面完善了医院的硬件和软件设施。目前已经建成了医院中心机房和数据库、添置了4个服务器、100个客户端和硬件防火墙,全面完善了his,实施了电子病历,并完成lis上线,基本上实现了医院运作电子信息化。县中医院上半年共投入资金约70万进行了his建设,目前已完成了医生网站、护士站、电子病历等所需的各种硬软件设备建设,初步启动了his。卫生执法大队上半年共投入资金29万元,购置了电脑、复印机、多媒体等电子化办公设备40余台件,全面实施了电子政务,推进了办公自动化进程。
2、稳步推进了农村卫生信息化建设工作。全省农村卫生信息全面推广应用启动大会召开后,我局按照省市的统一部署,全面进行安排部署。一是制定了农村卫生信息化建设工作计划,全面部署了农村卫生信息化建设工作;二是全面开展了信息化设备现状调查和网络使用情况调查,掌握了全县信息化建设的基本情况,并根据调查情况制定了信息化设备更新计划。三是如期启动农村卫生信息化系统培训工作。目前,我县的农村信息化系统全面推广应用前期工作已经准备就绪,8月中旬进入正式实施阶段。
3、全力打造了网络信息平台。搞好信息化建设,硬件是基础,网络是关键。今年以来,我局把网络建设当做了信息化建设的重点,由卫生局牵头对医疗卫生单位的网络建设进行了统一规划,统一实施,这样既保证了网络建设的质量,又保证了网络建设的数量。一是光纤改造。由局信息中心牵头,县卫生局与电信局直接签订合同,对乡镇卫生院的网络全部进行升级改造,所有的卫生院均接入10兆光纤。目前,此项工作正在进行中,8月底全部完工。二是局域网改造。由局牵头,对所有的卫生院完成局域网建设或改造,为全面推广应用农村信息化系统提供条件。三是村级网络改造。由县农医办牵头,对全县365个行政村卫生室全面提供免费网络服务。
二、存在的主要问题:
尽管我县的信息化建设工作取得了一定的成效,但离上级的要求仍有很大差距:
1、信息化设备紧缺。大部分医疗卫生单位信息化设备化严重不足,现有的设备也严重老化,影响了信息化建设的进程。
2、信息化资金短缺。由于卫生经费紧缺,几乎所有的单位信息化建设没有专项资金,因此工作难度很大。
3.信息化人才空缺。到目前为止,几乎所有的单位均无it方面的专业人才,而且现有的信息员大多是兼职,因此,推行信息化工作力不从心。
三、明年工作设想:
20xx年我县的信息化建设工作将全面贯彻落实省、市有关文件精神,以全面推广应用农村卫生信息系统为重点,继续完善软硬件建设,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系而努力。
乡镇信息工作总结篇十四
20xx年以来,建华乡党委、政府高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,解放思想、实事求是、与时俱进,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,正确把握舆论导向,努力加大对外宣传,不断深化精神文明建设,大力发展先进文化,为扎实推进建华新一轮大发展营造了良好的社会舆论环境。
一、健全机构,加强领导。
宣传工作是党和人民的喉舌,是党和政府的重要舆论工具,担负着宣传党的理论、路线、方针、政策,指导实际工作,动员组织群众,推进改革开放和现代化建设的重任。做好宣传工作,是一项严肃的政治任务。为此,乡党委研究决定成立以乡党委书记任组长,乡党委副书记、纪委书记任副组长,机关各办、所负责人,各党支部书记为成员的宣传工作领导小组,领导小组下设办公室,由李宏同志兼任办公室主任,负责日常工作。
二、完善制度,狠抓落实。
一是将新闻外宣、信息任务分解到人头。乡机关干部人人参与宣传工作,党委委员带头写新闻稿件或信息。年初便由乡党政办公室牵头,制定了机关干部新闻外宣任务明细表,发放到机关干部手中,将新闻外宣任务明确落实到人头,防止流于形式。
二是各办、所中层干部、各村党支部书记为该办、所、村新闻外宣及信息上报工作负责人。
三是各类宣传信息稿件均做到了由乡党委副书记、纪委书记审核签字后上报,重要稿件由乡党委主要领导审核后上报。各类宣传稿件均一式两份(上报1份,存档1份)。稿件采用后,做到了提交1份稿件采用的刊物原件或复印件存档备查,由党政办公室李宏同志负责登记备案。
三、严格监督,逗硬考核。
一是严格监督检查制度。每季度由乡党政办会同有关办、所对本季度宣传任务完成情况进行统计核实,并对完成情况进行通报,同时将宣传工作纳入年度工作目标考核内容,采取平时通报和年终考核相结合的办法,逗硬考核。
二是明确了宣传工作在机关干部年终目标考核中所占分值,按百分制,宣传工作占整个考核分值中的15分,年终按照完成年初分配任务的比例得分,没有则不得分。分数直接与年终奖金挂钩。
四、取得的成效。
一是认真组织学习了贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想。将学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想摆在突出位置,坚持用最新的理论成果武装党员干部的头脑,并能够在实践中加以运用。认真组织好了党的十六届六中全会、17大精神、省委八届八次全会、市委五届五次全会精神的学习,把我们党最新的主张和精神及时宣传到广大群众之中。
二是全面开展构建和谐建华、推进了社会主义核心价值体系建设。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装党员干部、教育群众,用中国特色社会主义的共同理想统一思想、凝聚力量,用民族精神和时代精神鼓舞斗志、激发活力,用社会主义荣辱观规范人们的行为,引领社会风尚。大力倡导和谐理念,引导人们用和谐思维认识事物,用和谐态度对待问题,用和谐方式处理矛盾。
三是切实抓好了“五条例一制度”和党员教育“四个一”工程的贯彻落实。继续做好了“五条例一制度”(《xx省农村、企业、机关、社区、学校思想政治工作条例和领导责任制度》)的贯彻落实,深入开展了党员教育“四个一”工程(一批优秀基层党组织和先进党员典型宣传、一本优秀的党课教材、一篇优秀的党教经验文章、一部优秀的党教专题片)。在天池村建成了现代化远程电化教育活动室、建成了拥有30套桌椅、套书的图书室。
四是以深化文化体制改革为中心,坚持抓好文化阵地建设。配合有关部门,积极推进广播电视村村通、农村电影放映、农民书屋、万村书库等工程,着力解决农民群众看书难、看戏难等问题。先后在太平村等7个村放映免*电影14场次。精心组织好了春节、“五一”、国庆、元旦文化活动,大力开展了群众性的广场文化、校园文化、社区文化、村组文化活动,广泛开展群众自编自演、自娱自乐健康有益的文化活动,丰富人民群众文化生活。
五是以践行社会主义荣辱观为重点,认真开展文明创建工作。在“3月公民道德宣传教育月”和“9.20公民道德宣传教育日”以及重要历史纪念日、民族传统节日、重要节庆日等时间组织开展好了形式多样的社会主义荣辱观宣传教育和实践活动。积极做好了文明单位、文明社区、文明村等文明细胞的.争创和升级推荐工作,高屋村通过了区级文明村验收,天池村通过了市级文明村验收。
六是以建设社会主义新农村为目标,扎实开展“美好家园”行动。深入开展了以改变村容村貌、改善发展环境为重点,以增加农民收入为核心,以实现“三个美好”(美好环境、美好形象、美好行为)为目标的“美好家园”行动。依托活动载体深入开展农村家庭“五好户”、“文明户”、“文明信用户”等创评活动。积极开展农村实用技能、文明常识、健康知识、科技知识、法律知识等培训,培养讲文明、护健康、有文化、懂技术、会经营、懂管理的新型农民。
七是以加强思想道德教育为核心,扎实推进了未成年人工作。加强了校园及周边环境治理力度。持续开展“扫黄打非”活动。切实加强阵地建设工程。健全学校、社会、家庭“三位一体”教育网络。关注特殊儿童群体,继续开展了“关爱留守学生”行动。
八是加强舆情信息报送,畅通党和政府同人民群众的沟通渠道。坚持围绕全乡工作大局,围绕政治、经济、文化、社会生活中的热点问题,准确把握群众思想动态,全面反映群体的普遍想法、意见和要求,及时发现苗头性、倾向性问题,预测趋势,分析影响,提出对策。
九是围绕“学习型机关”建设,深入开展了理论学习和实践调研。大兴调查研究之风,找出工作中亟待解决的薄弱环节,提出加强和改进的思路和措施。积极开展各种创新实践活动,大胆探索改进宣传思想工作的内容、形式、机制、方法、载体,不断增强宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。
十是围绕干部作风整顿建设活动,不断增强纪律意识和实干精神。结合全乡干部作风整顿建设活动,围绕“用心想事、用心谋事、用心干事”活动主题,认真开展机关效能建设,完善干部管理制度和机制,进一步增强宣传干部责任意识、创新意识、实干意识。
十一截止20xx年12月底统计,20xx年度全乡总计74篇次被各级新闻单位采用:其中乡机关干部上稿34篇次,涉及绵阳电视台、游仙电视台、游仙信息、政务信息、组工信息、今日游仙等;由记者采访报道涉及建华乡的新闻稿件40篇次。被采用的74篇次新闻信息稿件中:区级新闻、信息68篇次,市级新闻、信息6篇次。
乡镇信息工作总结篇十五
为进一步加快农村信息化建设,必须卓有成效地开展农村信息知识宣传和教育,增强政府管理部门及农业生产经营者的信息意识,提高对农村信息化建设的重要性和必要性的认识,以观念的更新、思想的解放,来推动农村信息化的建设。下面是本站小编整理的一些关于乡镇信息上。
供您参考。
一、成立组织加强领导把信访工作纳入重要工作议程。
为确保我镇社会稳定,为经济发展提供良好的发展环境,镇党委、政府始终将信访工作放在重要位置,一是年初我镇成立了以党委书记为组长,分管副书记为副组长,并制定了全年信访工作实施意见,进一步加强了对信访工作的领导,明确了工作目标,强化了工作责任,并和各村签定了信访工作责任目标书,层层落实任务,将各村的信访工作,作为镇党委、政府对村级工作年度考核的主要依据之一。对全镇信访工作敏感的村、敏感的人,领导组成员实行包保责任制,定期教育和随访,把各种信访苗头消灭在萌芽状态。
二、注重效率预防为主制定信访。
应急预案。
以“”重要思想为指导,维护改革稳定大局,维护人民群众合法权益,在镇党委、政府的领导下,建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制,针对不同类型的信访事件,做好必要的思想准备、组织准备和工作准备,确保一旦发生异常,能根据事件的规模、危害程度和事态发展情况采取相应的处置措施,依法妥善处置,及时控制事态,防止其发展蔓延激化。成立镇处置信访事件应急工作领导小组,由张琼任组长,万井成、郭建刚为副组长,各办主任为成员。统一领导,对口管理,分工协作。
三、突出重点积极排查和解决热点、难点问题。
今年初,我们根据我镇社会治安工作潜在的不稳定因素较多,综治信访工作压力较大这一现状,制定并下发了《金河镇信访稳定工作管理细则》《金河镇信访稳定工作应急预案》等文件,完善“四个一”(一套有序的排查机制、一套有效的预防机制、一套好的应对措施、一支有力的应急队伍)和三定五包机制(定责任人员、定化解方案、定结案时限;包调查、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包结案)。效果较为明显.确保今年在无一例新增信访事件的前提下,有效化解了多起重访案,进一步缓和了干群关系,促进了社会和谐。
四、求真务实认真开展扶贫济困工作。
从今年几年上访的情况看,个别上访者为贫困户和五保户的较多,他们的生活生产较为困难,衣食住行难以保障,儿童无钱上学,为体现社会主义大家庭的温暖,今年镇党委政府加大了扶贫济困力度,采取干部结对帮扶、政策扶持和改善贫困地区群众生产生活条件,努力改善他们的生产生活条件,使他们安心生产,稳定情绪,也为全镇的信访工作目标任务顺利完成打下了坚实的基础。
一年来,我镇信访工作取得了较为明显的成绩,在全年未出现一例新增信访案件的前提下,化解了多起重访案。因为有上级区信访办与镇政府的正确领导,与各部门的积极配合和我信访办扎实工作才有了这样的成绩。但我们也认识到目前我镇信访工作仍存在很大的压力,在未来的工作中,信访工作不能有丝毫松懈,我们将积极创新克服各种困难,牢固树立宗旨意识,坚持“稳定压倒一切”的指导思想。为我镇营造一个稳定、和谐的良好氛围。
自身工作存在的问题:
1、思想认识不到位。忽视信访工作,不主动地去处理问题。
2、业务水平不高。不积极学习,法律、法规使自己处于被动状况。
3、处理不及时拖来的上访。常常以“忙”为借口,今天答应,明日点头,但就是拖着不处理。还有因为群众反映的问题比较棘手,处理难度大,怕惹麻烦,能躲则躲,能拖则拖,结果小问题拖成了大问题而造成上访。
4、接待不热情激出的上访。在接待群众反映问题时缺乏必要的耐心、诚心和热心,甚至认为反映人是没事找事,态度不冷静,总想三言两语把人打发走,对群众的正当要求不愿作合理解释说明,引起群众的误解而上访。
信息工作是宣传和舆论工作,信息工作服务于镇中心工作,为中心工作做宣传,添光彩。信息工作历来为各级领导重视,特别是前年,镇的信息工作获得全县先进,今年的信息工作要再添干劲,力争上游,争得我镇信息工作的应有地位。
去年,因为换届的缘故,我刚到镇里不久,信息工作业务十熟,造成去年的信息工作总结考评中,镇的信息工作落人之后的状况。具体分析,个人认为有几点值得思考。
1、镇相关信息的公开化程度不高。部分文件未按照信息公开的要求,报送市信息公开网站。
2、信息报送的数量及质量不高。镇里的大部分信息几乎都是出自于我一人之手,可以保证一周两到三条信息,但限于自身工作视野的缘故,难再增加数量;就信息的质量而言,从我个人水平而言,语句多陈词,表述多平淡,内容多空泛,这些都源于我不是一线采访,我都是个人从他人的转述中采集的信息,当然也跟自己的编写水平不高有关。
3、报送信息被省市采纳的少。我镇被市级媒体采纳的信息有一些,被省级媒体采纳的没有。被市级媒体采纳的多是安全生产方面的信息。
截至去年底,我累计完成各类信息提交量达到89,其中多数是被县级媒体采用的,被市一级媒体采用的只有很少一部分。
二、现实差距扩大。
曾经我镇的信息量一直以来都是名列前茅。然而,去年以来,某兄弟乡镇实行出台了信息报送的硬性规定,要求其镇里的几名信息采编人员,至少一星期内,有一条信息报送,所以他们的信息总量从原来的只有不到五十条,一下字跃升为130多条。另外一兄弟乡镇因其所属旅游景区,常有各类调研活动,被广泛报道,因而他们的信息总量也是比较大的。其他乡镇也在不断地突出自身的特色,往往能在信息报送中占据应有版面。
就县直单位而言,信息报送的量也比较大,同时县直单位本身具有自己的网站,从下面乡镇里获得的信息也比较多,可以优中选优。
总而言之,我镇的信息报送与网站的维护与兄弟单位的差距是大的,要迎头赶上,的确存有难道,只有不断地扎实地工作才能更多的出成绩。
三、存在的的困难与解决办法。
1、信息采编慢。信息报送的流程多,需要领导批示,需要打印存档等诸多流程。我个人建议,镇的信息报送工作可以有所区分:报送县政府网站的,要经过严格的审批程序;同时有一些信息我认为只需要分管办公室领导和我决定就可以,然后在乡镇网站发布。
2、信息采编人员不足。办公室只有我一个人在写信息,安全生产方面刘某某在写,纪检方面刘某某在写。但采编人员还是不够的,镇里部分的工作政策性强,不太好把握,这些信息就需要分管领导同志,组织材料,严格把关。个人认为,我镇的信息采编队伍应该扩大,领导要提高信息采写工作领导,推进信息工作出精品,树样品,唱响我镇信息报送工作的这块好招牌。
xx年我镇信息化工作抓住信息化应用这个重点环节,在加强信息化基础建设的基础上大力拓展信息化的应用,在企业“两化融合”、信息化服务平台应用等各方面都取得了一定的成效,使我镇的信息化应用向纵深推进,现就20xx年我镇信息化工作总结及20xx年工作思路汇报如下:
一、健全工作网络,为信息化工作提供组织保障。镇党委、政府把信息化工作纳入年度议事内容,从人力及财政上给予相应保障。镇政府成立了以镇长、副镇长及相关部门为成员的镇信息化工作机构,并根据工作实际不断进行调整与充实,年度安排一定的信息化建设专项资金。各行政村也相应成立了以村副主任、村会计、大学生村官为主的村级信息化工作小组。
二、加快硬件建设,为信息化应用提供基础保障。今年我们加快信息化硬件基础建设,夯实信息化示范镇硬件基础。全年全镇共完成信息化基础投入950多万元,全面优化宽带网络速率,全镇光纤入户率达95%。广电数字电视、宽带网络覆盖率达到100%,全镇15个行政村、280个自然村,基本实现了村村通、户户通。
三、推进信息化应用,为经济社会事业发展注入活力。
1、搭建网上交易平台。今年x月份周庄镇金属交易所正式挂牌成立。交易所搭建了以信息化为平台的网上交易系统,是一个融“电子商务”和“现代物流”于一体的现代化电子交易市场。
2、完善行业协作平台。我镇塑料行业协会完善了源材料供应信息发布及交易平台,实现了行业内主要原辅材料网上团购,主要产品网上销售,提升了行业竞争力。
3、开发政府投资项目监管系统。《周庄镇政府投资项目监管系统》已于7月份正式上线运行。系统将政府投资项目全生命周期内的信息进行全面收集、整理,实现项目的全过程管理和监控。
4、深入推进企业工业化与信息化融合建设。我镇举办了“两化融合”培训班,邀请省经信委领导和专家授课。今年我镇江顺模具、华宏科技和恒润重工三家企业被评为江苏省“两化融合”试点单位。目前我镇“两化融合”企业的数量和质量都走在全市前列。
5、大力发展软件信息产业。今年我镇有3家企业进行了erp管理项目开发。软件产业发展良好,英利科技预计年产值突破20xx万元,其它嵌入式软件销售也将突破1500万。
四、加强电子政务建设,努力打造“透明”政府。今年我们把推进“三务”(党务、政务、村务)信息公开直通车作为电子政务建设的重点为抓,做到一个不漏,一点不放,使“三务”直通车成为推进农村管理组织网络化、监督系统化、运行阳光化,打造“透明”政府的有力手段。同时,我们还加强了对“12345”民生热线的办理机制,建立了单位、部门联动响应体系,让每一件民生诉求都能得到第一时间办理,办理满意度得到群众的认可。
一、加强信息化人才培训与整合。
明年我们将牵头组织信息化人才的培训与再教育工作,提高我镇信息化人才的整体水平。整合分散在机关、企业、学校等信息化人才,形成合力,组织开发适合我镇信息化发展的应用软件,提高系统的自有知识产权。
二、进一步加大硬件建设。
明年我们将协调电信、广电、移动等部门进一步加大硬件建设投入,加快电信设备更新换代,基本实现光纤宽带的全覆盖。进一步对现有电话、宽带、无线网络、数字电视扩容与提速,提高全镇信息承载能力和应急通讯能力。
三、进一步完善现有应用系统。
明年将对《周庄镇新农村社会事业管理系统》进行优改版,新增2-3个村的数据进入系统,使系统的数据量达到全镇的70%。对镇办公自动化系统模块进行归并,强化常用模块功能,提高系统适用性。对《周庄镇政府投资项目监管系统》主要是加强推广应用,完善操作流程。
四、开发新的信息化应用平台。
明年我们将研制开发《周庄镇经济运行监测系统》,把我镇经济运行的基本情况及行业、重点规模企业的经济运行数据实时纳入监测系统,提高经济运行、预测、监管能力。
五、进一步深化“两化融合”工作。
进一步深入调研企业信息化应用基础,宣传发动,点面结合,大力宣扬镇两化融合典型企业案例,研究出台镇“两化整合”激励机制,推动企业实施“两化融合”的自觉性和积极,让我镇企业“两化融合”再上新台阶。
乡镇信息工作总结篇十六
十堰市在xx年被国家科委和省科技厅确定为全国农村信息化科技体系建设示范市,xx年十堰市农村信息科技示范体系建设项目全面铺开。我们围绕示范体系建设、农村科技信息网络平台搭建、农村信息资源开发利用等重点,以示范县、示范乡镇、示范企业和示范农户和十堰黄姜产业为示范点,结合十堰市农业产业结构特点,本着“集成、创新”的原则,有重点、有步骤地开展十堰农村信息化科技示范体系的建设,取得了初步成效,同时我们对在贫困地区如何实施农村信息化进行了一些有益的尝试。现将xx年度工作总结如下:
(一)建立自上而下的示范点,构筑通达农村基层的示范体系框架
全市选择房县、丹江口市、竹溪县3县(市)为示范县、示范县中每县选择3个乡镇、六家企业、15户农户为示范点。对每个示范点的基本情况进行了调查,制订了管理办法、落实了目标任务。应郧西黄姜协会请求,郧西黄姜协会及其9个会员乡镇也加入了示范体系。从而形成了由4个示范县、18个示范乡镇、18家示范企业、45户示范农户所组成的十堰农村信息化科技示范体系框架。
(二)以网络建设为重点,构筑新形势下农村科技信息服务新平台
以市科技信息管理局为骨干,联合市气象局、市广播电视局和我们共同成立了十堰市虚拟农业信息中心。以市科技信息管理局下属的技术信息中心十堰科技信息网站为基础,通过对机房改造装修、添置新设备和人员,建立了星火计划十堰农村科技信息网主网。主网站现有惠普hp lh3000型服务器一台(服务器硬盘升级为36g,内存1.24g)、计算机7台,工作人员6名,已实现7x24小时宽带联网。主网站集成十堰植保网、十堰气象网等网站,与其保持24小时宽带联接,从而建成了虚拟的十堰市农村科技信息市级网络中心。
3个示范县已全部都已建立了县级分中心,联通了宽带网,实现了网络正常运行。丹江口市配备了3台内存为256mb、硬盘80gb,cpu800mhz的计算机和相应的外围设备,并与农业局合作建设虚拟的县级分中心,为其配备计算机1台;房县配备了3台计算机及相应的外围设备,与县农业局合作建立虚拟的县级分中;竹溪县配备计算机3台及相应的外围设备。竹溪县蒋家堰镇魔芋市场已配备计算机1台。郧西县黄姜协会配备计算机2台。
所有示范乡镇(包括郧西县9个会员乡镇)已建立乡镇服务站,各服务站配备计算机1台,打字机1台。绝大部分已联通因特网,有些乡镇已能自己制作主页。
市级中心网站、县级分中心、乡镇服务站都已实现场地、人员、设备、经费、制度五落实。
软件开发方面,已完成市级中心网站主页和3个示范市、9个示范乡镇、18家示范企业、45户示范农户主页制作;完成《十堰农业专家及农村乡土人才数据库软件》、《十堰市农产品价格信息发布系统》软件开发。《十堰黄姜产业信息管理系统》的开发正在推进之中。
(三)以农村信息资源开发利用为核心,切实为农业农村经济发展服务
市级主页23个栏目资源建设已初具规模,各栏目信息实现了适时更新。,《农业专家及乡土人才数据库》目前正在向数据库中输入。 3个示范县信息资源建设也在紧锣密鼓进行之中,竹溪县已向市中心网站报送信息数千条,丹江口市、房县也向市级中心网站报送信息千条以上。所有示范县人息资源有专人维护和更新。房县桥上乡已建成农民电子阅览室,配备农村实用技术光碟盘。所有示范县都向市中心网站提供了3个乡镇、6个企业、15个农户详细资料。
(一)加强领导、整合资源、部门协作
为保证项目顺利实施,市委、市政府成立了十堰市农村信息化领导小组(十办文[xx] 95号),为项目的领导机构,领导小组下设办公室,办公室设在市科技信息管理局,为项目的执行机构。市科技局为项目的管理机构。以市科技信息管理局为骨干的市虚拟农业信息中心是项目的实施机构,由虚拟农业信息中心有关人员组成实施小组(十科发[xx]36号文),实施小组分为领导协调组、技术支持组、资源建设组,负责项目的具体实施。各示范县也成立了相应的县级农村信息化领导小组,各县科技局为项目的管理机构,以县科技局、农业局为项目的执行机构。各示范乡镇主管理科技的副乡镇长负责本乡镇项目的执行。从而建立了自上而下,协调一致的农村信息化建设的领导、组织机构,为全市推动农村信息化建设提供了领导保障。
征对农村信息化建设涉及面广,资源分散、协调难度较大的特点,成立了虚拟农业信息中心。市科技部门有较强的.技术和设备优势,农业局拥有丰富的农业信息资源和较完善的基层信息采集点,气象部门在为农村提供气象服务方面无人比拟,广播电视部门所拥有的广播电视传播手段为农业信息的传播提供了又一条的通道。由以上单位组成的虚拟农业信息中心,实现了资源的有效整合,强化了项目实施力度。
在项目实施过程中,我们还十分注重将农村信息化项目与其它项目捆绑实施,如市农业局有联合国粮农组织秦岭山区十堰农业综合开发项目,通过该项目,市农业局配置了多媒体投影仪、数码相机、电脑等设备。仅市农业局现有电脑18台,全部与中心联网,同时,还通过该项目为每个县市农业局配置电脑一台,并发挥了作用。房县将农村信息化项目与该县国家扶贫项目农村山区教育信息化项目联合实施。项目的捆绑实施,实现了项目资源的整合,节约了资源,避免了重复建设。
充分发挥市农村信息化领导小组办公室职能,加强项目的组织领导。xx年7月,召开了全市农村信息化科技示范体系项目协调会,市委副书记、市政府秘书长、市财政局、市农办以及全项目实施单位负责人、新闻媒体记者参加了会议,市委副书记关小兰在会上作了重要讲话。会后市委办下发了《会议纪要》(十办文[xx]79号),对项目资金的落实和提高项目建设水平起到了重要作用。 xx年8月,在市科技信息局召开了“十堰市农村信息化科技示范体系建设项目实施工作暨信息技术培训会议。全市项目实施单位、各示范县、示范乡镇参加了会议,副市长夏国玺出席了会议并作了重要讲话,会议还对各示范县、乡镇的主管理负责人和技术人员进行了信息技术培训。这次会议推动了县以下示范点的项目实施。
(二)完善方案,加强管理
息化建设能否顺利进行的关键。在实施过程中,我市坚持“统一规划、统一管理、资源共享”的原则,把农村信息化建设作为全市国民经济和社会信息化的一个重要组成部分来进行规划实施。制定了《十堰市农村科技信息示范体系建设一期工程方案》,《十堰市农村信息化建设一期工程实施计划》、《信息资源建设任务分解计划》,对项目各参建单位的目标任务进行了详细的分解,对全年项目的实施时间、步骤进行了合理规划,保证了项目有计划、有步骤地推进。为强化项目管理,我们制定了《项目管理办法》、《十堰市农村信息员资格认证管理办法》、《十堰市农村科技信息网县级服务站管理办法》、《十堰市农村科技信息网乡镇服务站管理办法》、《十堰市农村科技信息网中心网站管理制度》《信息资源管理办法》《项目管理目录》《项目日志》等一系列完整的管理制度和工作制度,确保了项目的顺利推进。目前正在着手制定市级信息工作标准,逐步实现信息采集、处理、传输标准化。
(三)重视人才队伍的建设,建立一支高素质的项目实施人员和活跃的农村信息员队伍
应利用各种形式对现有人员进行培训,提高素质,使其适应工作的需要。把懂业务的各种专业人才充实到这支队伍中来,形成一支结构合理、素质良好的为农村提供信息服务的队伍。
一是重视农村信息员队伍的建设。农业生产经营第一线每时每刻都在产生着大量的供求信息,但广大农村地域广阔,人口分散为信息资源的收集和传播造成困难。在农村选拔优秀人才,建立农村信息员队伍,保障信息资源从第一线来,到第一线去,是一条现实可行的方法。在全市农业部门、有关乡镇、重点村及企业建立了农村信息员队伍,总人数达215名,出台了《十堰市农村信息员资格认证管理办法》,对农村信息员资格条件、工作要求、资格培训,认证及日常管理作出了明确的规定。要求各示范县科技局、农业局通力合作,共同建立本县的农村信息员队伍。目前,二是加强示范点信息技术人员的培训。在工作中我们认识到,高素质的信息技术人员是农村信息化科技示范体系建设的关键,为此我们结合本地实际,在确定项目工作人员时,注意选拔文化素质高、工作责任心强的人担任项目工作人员,并十分注重加强对人员的培训。xx年8月,我们组织了全市项目实施单位人员信息技术培训。市内项目承担单位技术人员、各示范县科技局、农业局和各示范乡镇分管理领导和项目管理人员参加了培训。各示范县也组织了本县各示范乡镇、示范企业和示范农户负责人和信息员的培训。通过应利用各种形式对现有人员进行培训,提高素质,使其适应工作的需要。把懂业务的各种专业人才充实到这支队伍中来,形成一支结构合理、素质良好的为农村提供信息服务的队伍,保障了项目的顺利实施。
(四)加大投入、完善设施
建立农村信息化科技示范体系,资金的筹措是前提。为落实项目配套资金,市科技局、科技信息管理局多次向市政府及财政局领导汇报,争取市领导的支持和协调,落实资金20万,丹江口市投入资金7.8万元,竹溪县投入资金4万元。
(五)创新点
今年是项目实施的第一年,通过一年的建设,我们已经基本构建起了十堰市农村信息化科技网络平台,搭建起了通向农村基层(农户)的农村信息化示范体系和网络服务体系,农村信息资源开发已初具规模。但总的来说,十堰农村信息化建设还处于初级阶段,明年,农村信息化科技示范体系建设将进入二期工程,我们对下一步项目建设年出以下思路:
(一)进一步加强领导
在农村信息化的起步阶段落,只有政府才能担当起组织、领导与推动农村信息化的角色。农村科技信息网络体系建设是一个复杂的系统工程,它涉及十多个政府部门和行业,加强各级政府部门的沟通与协调十分重要。省政府在这方面应出台相应的政策和措施,建立一个以科技部门为主体的跨部门、跨行业、跨地区的高效、权威的农业信息管理与协调体系(机构)。
基层政府应积极引导与组织农民上网。基层政府只有通过行政渠道利用行政手段进行宣传、引导、教育和帮助,才能全面地、不走样地将政策贯彻到每个农户中去。各地要根据不同的情况,探索合适的方式把农民组织起来上网。这是基层政府的一项重要职能,事实证明建立乡镇、村信息站,利用信息员、农业产业化龙头企业、种养殖大户,工商户和农村经纪人带动农民上网是切实可行的方法。
(二)积极宣传,加大投入
政府部门作为农村信息化建设工作的倡导者和组织者,要进一步加大农村信息化工作的宣传力度,制定各种优惠政策和措施,促进信息化与产业化的结合。同时,加大资金投入,进一步发展基础设施建设,改善观念、行政措施等政策软环境,提高市场竞争力,以“抓应用,促发展”思想为指导,“以信息化带动为业化”,为信息技术在农村各领域的应用创造良好的社会基础环境。
(三)高度重视信息资源开发利用
建议开展农业科技信息资源库建设工程,作为农村信息化工程的一项重点子工程。其内容应包括农业自然资源、农业政策法规、资源信息、科技信息、农产品市场信息、人才资源信息等。在信息资源建设中,省市要合理分工,资源共享。应组织建立大型农业科技信息资源保障体系,省里负责建立全省大型农业科技信息资源库,各地市各自建立具有地方特色和资源区位优势的农业科技信息资源。在信息资源建设中,应制定统一的技术标准,省与地市之间,地市之间信息资源应实现共享。
(四)加强农业信息系统的应用
(五)以农业专家库为基础,开展农业技术网上咨询
乡镇信息工作总结篇十七
宣传是党委的重要部门,肩负着凝聚人心、推动发展的重任,深感责任重大。在工作中坚持在党委领导下,周到细致订计划,脚踏实地抓落实,从而使全镇的舆论导向始终坚持在向好的、正确的方向发展。现将全年宣传工作情况总结如下:
1、积极为两化建设服务。把两化建设作为宣传服务中心工作,全力以赴。组织各级新闻媒体多次来我镇宣传报道经济建设和社会事业发展情况。中央四套国际频道《沿海行》栏目组专题前来拍摄报道古盐运历史文化遗迹,让我镇第一次走出了国门。扩大了知名度,提高了影响力。
2、积极开展精神文明建设活动。以经济建设为载体,推动精神文明建设的开展。文明村镇创建工作力度不减,4个村、9个单位获大丰市文明村(单位)称号,竹园村获盐城市文明村称号。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展身边好人评选活动,陈连芳等一批先进典型上了好人榜。
4、开展丰富多彩的体育活动,积极参加大丰市第五届全民运动会。精心组织20多名优秀运动员参加比赛。获得3个第一,1个第四,1个第五,荣获团体第五名的好成绩。举办了“迎党庆,颂党恩,跟党走”草堰镇全民健身暨老年体育节活动,开幕式和闭幕式得到市老年体协的肯定,周边5个镇前来观摩,这是我镇有史以来的第一次健身盛会,在全镇引起了轰动。
5、成功组织首届庙会。为弘扬千年古镇文化,展示草堰建设成就,于5月10日--12日由宣传办牵头在义阡禅寺举办了草堰镇着届庙会。由于精心组织,认真筹办,管理有力,首届庙会获得圆满成功。庙会活动内容精彩多样,法会祈福上苍,文艺表彰热闹非凡,百货小吃摊位200余个,农副产品特色尽显,吸引了周边东台、兴化两市10余乡镇两万余人前来参加。
6、积极做好历史街区和集镇规划。搞好和南京博来城市规划设计有限公司工作衔接,主动提供材料和信息,解决他们工作中遇到的问题,经过多次沟通联系,龙溪历史地段保护规划通过省住建厅组织的专家评审,并获市政府的批复。向省住建厅和财政厅争取到龙溪历史地段保护规划补助和整治补助207万元。集镇总规和控规已经通过专家的评审。
7、强化党校阵地建设。党校是广大党员干部群众学习的重要阵地。狠抓强基工程,健全教学体系,配齐师资力量,采取请进来,走出来的办法,开门办学,并运用网络、声像等现代传播手段,扩大授众面。我镇党校被盐城市委宣传部评定为四星级学校。冬训冬学工作走在全市前列。
8、主动出击,加强舆情的掌控。信息时代的到来,舆情传播渠道多,速度快,时代在前进,突发矛盾和问题显著增加,为此加强对全镇舆情的了解,掌握第一手资料,做到心中有数。积极与各方面沟通,采取措施和手段来化解。今年处置有关企业、有关单位新闻事件6起,维护了草堰形象,阻止了负面舆情的扩散。
9、强力推进江苏省文明城市创建工作。
为做好江苏省文明城市创建工作,我镇围绕市江苏省文明城市创建工作动员会议和推进会议精神,按江苏省文明城市测评要求,项项落实到位。做好软件资料的整理,将近三年的资料全部搜集补充完整,并装订成册。搞好集镇环境的整治,明确镇村建中心和城管队负责,主要街道街面做到规范统一,街道保持整治,车辆停放有序,市民日常行为文明有礼。搞好乡村少年官的建设,在镇第一小学辟出专门教室和场地,制度上墙,活动记载到位,设施配置齐全。
10、积极推进关心下一代工作。
扎实推进未成年人思想道德建设工作,关心关爱下一代的健康成长。召开全镇未成年人思想道德建设工作推进会,表彰了一批优秀班主任、德育先进工作者、优秀家长。举办全镇未成年人思想道德教育成果展示会,推出一批校本教材、乡土教材。举办了未成年人才艺展示,利用草堰是江苏省古盐运集散地保护地的品牌,挂牌设立了一批青少年活动基地,寓教于游。建立健全工作机制,定期召开联席会议,研究会办未成年人思想道德建设工作,重点组建好学校、社会、家庭未成年人思想道德教育网络。建立以老干部、老战士、老教师、老模范、老专家为主体“五老”教育队伍,精心组织开展“道德伴我成长,真情奉献社会”等活动。在10月11日,省关工委和省文明办召开的纪念省关工委成立20周年暨全省关心下一代工作表彰大会上,草堰镇关工委被表彰为省关心下一代工作先进集体。
11、积极开展非遗申报工作。
草堰具有1000余年历史,文化底蕴深厚,抢救挖掘保护非物质遗产工作紧迫。镇文化站在市文广新局的指导下,积极开展工作,实地踏勘,走访了解,撰写材料。张士诚的传说、望降菩萨、一把斧子分天地、迎春花、麻雀蛋滚呀滚被命名为大丰市非物质文化遗产。张士诚的传说通过积极申报,在省文化厅公布的第三批省级非物质文化遗产名目中榜上有名,在盐城市仅此一项。同时,积极利用申报非遗成果,制成展板,在文化站常年展出,汇编成小册子,向学生发放,让草堰悠久历史焕发新的光彩。
12、大力宣传草堰。为扩大草堰知名度,提升草堰形象,弘扬三个文明建设的成果,将宣传草堰作为常年性工作,做到日出稿件,月出成果。已向国家、省、市、大丰市等单位投稿230余篇,用稿135余篇,其中《盐阜大众报》用稿28篇。接待市内外记者24多次。完成党报党刊征订任务。
乡镇信息工作总结篇十八
根据县城乡居民养老保险工作相关文件精神,在县社保局的统一部署下,我镇城乡居民养老保险工作于10月全面启动。在一个月时间里,我镇社保所及村社相关工作人员加班加点完成了老年人员(60岁以上)的申报录入工作。
我镇老年人员(60岁以上)应参保人数1165人,到目前为止,参保完成人数3200人,基本上达到了参保人员应保尽保,完成了老年人员的参保工作,并得到了领导的高度认可。城乡居民养老保险工作开展至今,社保工作人员始终保持高昂的斗志,认真的对待每一项工作。目前我们正对中青年人员进行全面的录入,力争在本月之内完成中青年的参保工作。对每月满60周岁的老年人员进行审核,完善资料,并建立台账。使这项惠民工程惠及于每个符合条件的参保人员。
乡镇信息工作总结篇十九
今年,我区政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导下,在市政务公开协调办公室的业务指导下,深入贯彻科学发展观,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持把政府信息公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体,全面推进政府法制工作,进一步提升政府公信力。
一是加强组织领导。为了确保全区的政府信息公开工作顺利推进,我区成立了以常务副区长任组长、有关部门负责人为成员的领导小组,并在政务大厅设办公室,区直各部门、各乡镇、各街道也成立相应工作机构,并且根据领导人员的变动及时对本单位的政府信息公开领导小组进行调整,做到了领导、机构、人员“三到位”,形成了完善的政务公开网络,形成齐抓共管的工作格局。
二是提高队伍素质。一年来,我区继续贯彻学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级有关政府信息公开工作的文件精神,采取集中和个人自学等方式,使我区干部职工充分了解和掌握政府信息公开工作的实质内涵,使政府信息公开工作时刻体现在工作当中。据不完全统计,本年度我区各事涉单位组织政府信息公开学习共500余人次。11月28日,我区政务公开办派出2名工作人员参加省政务公开办组织的业务培训会,通过学习进一步提高了工作人员的业务能力和水平。
三是提高公开水平。为切实提高政府信息公开水平,我区在政府信息公开日常工作中,注意做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实,对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。对机构设置、主要工作职能等做了及时细致的公开;二是公开的时间更加及时,针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开,截止目前,我区已公布政府信息12040条;三是公开重点更加突出,坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政府信息公开的重点,坚持把“三公”经费、预决算、保障性住房等热点问题作为政府信息公开的要点。我区将市民比较关注的各项行政事业性收费的收费单位、收费项目、收费标准和收费依据在网站进行了公开,增加了收费工作的透明度。截止目前,我区已有半数以上单位通过网络公开了201x年的财政预算情况。
总体看,201x年我区政府信息公开工作切实得到了扎实推进,取得了一定成绩,但是距离人民群众的要求还有一定距离。下一步,我们将进一步完善政府信息公开工作机制,采取积极措施,加大工作力度。
一是学习宣传上求创新。进一步加大政府信息公开工作的学习宣传力度,采取多渠道、多形式,向社会和广大群众宣传政务公开的要求和成效,努力营造全社会支持政府信息公开工作的良好氛围。
二是公开方式上求创新。扎实抓好各项基础性工作,注意抓好公开载体的建设,进一步完善政府信息公开栏及各项配套设施,采取灵活多样的形式进行公开。如印发公开卡或小册子等方式。完善政府信息公开专门档案管理制度,落实专人负责做好政府信息公开有关资料的收集、存档。
三是监督保障到位。区政务公开领导小组将继续组织专门力量,定期或不定期对全区政府信息公开工作情况进行考核,进一步明确职责,表扬先进,鞭策后进,确保工作的'落实。
(一)公开的数量。201x年,全区主动公开政府信息共4003条,其中,区本级公开政府信息69条;各部门公开政府信息2198条;乡(镇)人民政府及街道办事处公开政府信息1736条。
(二)公开的内容。
在全部公开信息中,公开规范性文件类信息445条;规划计划和完成情况类信息363条;与公众利益密切相关事项类信息数261条;公共资金使用和监督类信息51条;机构调整和人员变动类信息25条;其他类信息2858条。
(三)公开的形式。
目前,在我区采取的主要公开形式有两种,一是网上公开,二是建立查询点。
1.网上公开。在区政府门户网站建立政务公开专栏。
2.公共查阅点。区政府在区档案局增设区政府信息公开查询服务中心。全区信息公开查询点48个,全部能够进行电子信息查阅。
(四)公开的及时性。
所有文件信息从生成到网上公开全部不超过20个工作日。
所有文件信息从生成到向公共查阅点报送全部不超过30个工作日。
三、依申请公开政府信息情况。
20**年,我区未收到政府信息书面申请。
四、政府信息公开的收费和减免情况暂不收费。
五、因政府信息公开所引发的行政复议及行政诉讼、申诉情况目前为止,我区尚未有因政府信息公开而申请行政复议、提起诉讼和申诉情况。
六、下一步工作安排。
一是严格执行政府信息公开的各项规章制度,用强有力的工作制度来推进政府信息公开工作;二是进一步加大政府信息公开工作的宣传力度,采取多渠道、多形式,向社会和广大群众宣传政府信息公开的要求和成效,努力营造全社会支持政府信息公开工作的良好氛围;三是进一步强化监督。区政府信息公开领导小组将继续组织专门力量,定期或不定期对全区政务公开工作情况进行考核,进一步明确职责,表扬先进,鞭策后进,确保工作的落实。