总结是思考成绩、进步和不足的机会，让我们更好地明确目标。写总结时，可以参考相关范文和经验，但要注意保持自己的独立思考和表达风格。总结是一个重要的写作任务，以下是一些经典总结文章，供大家参考并提升写作水平。

监察审计工作总结篇一

（一）建章立制、加强学习。

（二）执行力监督监察。

（四）查处违规违纪事件。

（六）债权清偿工作。

年清欠工作汇报》。

（七）严把合同评审关。

（八）抓好6s管理工作。

（九）对供应部服务质量进行考核。

（十）对出库材料的使用情况进行跟踪检查。

（十一）做好与上级部门的沟通和汇报工作。

二、存在的问题。

（一）业务知识不硬。

（二）缺乏工作经验。

（三）清欠工作进展缓慢。

三、明年工作要点。

（一）加强学习、总结经验。

（二）认真履行职责、提高工作质量。

一是做实纪委办公室的脚色，全面完成纪委各项工作任务和目标。

1、做好已经立项的糊精扩产项目效能监察，

（1）参与基建工程和安装工程的验收工作；

（2）监督检查工程决算工作；

（3）监督检查合同的执行情况。

（4）完成效能监察报告。

2、通过调研选择一个大家都关心的项目，开展效能监察。

（1）监督监察各部门及人员落实规章制度和履行职责情况；

（2）对执行力薄弱的部门和人员进行劝诫或提出处理意见。

四是继续做好合同的评审和管理归档工作。

五是落实债权清欠工作。

1、对已经掌握和取得债权凭证的通过电话催讨，必要时，配合法院人员实地清欠。

六是做好部门职责范围内的其他工作。

1、继续对供应部门服务质量进行监督考核。

2、继续对材料的领用情况进行追踪落实。

我们将本着认真、负责、求实的工作态度，充分发挥企业内部纪检监察审计工作的监督监察作用，为公司健康、稳定、持续地发展做出我们应有的贡献。

监察审计工作总结篇二

今年以来，在上级纪委和学校党委的坚强领导下，在全校各级党组织、广大党员干部和师生员工的大力支持下，校纪委认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央、省、市关于全面从严治党重要决策部署，紧密围绕学校中心任务，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，深入推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为学校事业发展提供了坚强保障。

一、主要工作。

（一）坚持政治统领，落实主体责任。

认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十一届省纪委六次全会和第七届市纪委六次全会部署，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到学院纪委工作中，加强对党的十九大精神、^v^大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。

积极协助党委推进全面从严治党，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，协助校党委制定下发《学院2021年党风廉政建设和反腐败工作计划》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。协助校党委召开全校范围全面从严治党工作会议1次，专题召开党委会研究党风廉政建设工作4次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善学院2021年党风廉政建设目标考核细则，明确工作目标，量化工作措施，纳入学校绩效考核范畴，压紧压实二级党组织管党治党政治责任。

（二）强化监督检查，加强风险防控。

贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧抓重要时间节点，经常性开展明查暗访、专项检查。加强五一端午、中秋国庆、寒暑假等重要时间节点严明纪律、廉洁过节的教育提醒。经常性开展明查暗访、专项检查，今年以来，组织开展各类形式监督检查58次，其中全覆盖式明察暗访4次。

持续推进政治监督具体化、常态化，强化对中央、省、市和校党委行政重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，全力保障学校重大部署、重大行动的推进落实，制定下发了《学院聚焦重点问题开展政治监督工作的实施方案》，把“两个维护”作为根本政治任务，确保^v^重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动学校各级党组织和党员领导干部履职尽责，担当作为。

聘请第三方对学校2020年预算执行情况进行了专项审计，共清理出12项具体问题，制定了详细的整改方案，进一步强化预算管理，加强对预算执行进度的考核，及时公开各项资金使用要求，规范资金使用程序修订学校《财务管理办法》，制定《专项资金管理制度》，进一步明确财务管理人员工作职责，确保岗位分离、相互制约开展了“小金库”专项清查，加强对学校财务收支的管理，做好各项收费的管理与清缴工作，确保收支两条线。

（三）注重廉洁教育，营造廉洁张航。

注重廉洁教育的针对性和时效性，对全体教职员工围绕教育部“六条禁令”、高校教师“七条红线”以及《张家界市管干部八小时之外监督办法》开展了全覆盖廉政谈话向全校教职员工通报了原湖南中医药大学党委书记黄惠勇、原张家界市教育局副局长侯泽勇、原张家界市桑植县教育局党组书记向贤良等人的违纪案，组织召开了党委领导班子“黄惠勇案”警示教育专题民主生活会，通过教育系统内的典型案例，用身边事教育身边人，引导广大教职员工特别是领导干部从违纪违法典型案件中汲取教训、引以为鉴。

认真贯彻党的教育方针，制定下发了学院《学术不端行为专项整治工作方案》，深入开展师德师风教育和师德师风自查自纠，严肃查处违反师德师风行为和学术不端行为，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风和学术规范突出问题，加强教师队伍管理和师德师风建设，构建防范违反师德师风行为和学术不端行为长效机制，营造鼓励创新、不骄不躁、风清气正的学术环境。

贯彻落实谈心谈话制度，分层次在全校范围内开展谈心谈话，实现谈话全覆盖，提前掌握党员干部、教职员工思想动态，筑牢“思想防线”。全年开展谈话700余人次，其中，领导班子开展谈心谈话共80余次。严把“党风廉政意见回复关”，对学校今年轮岗中层正职干部出具廉政鉴定意见24份。配合组织人事处对学校今年新提拔8名副处干部以及23名正科级干部进行组织考察，出具廉政鉴定。

（四）聚焦作风建设，持续正风肃纪。

坚决落实中央纪委和省纪委关于作风建设工作要求，先后在全校范围内开展了违规吃喝问题专项治理、深化金融领域专项整治、“吃公函”问题专项整治、“学位”突出问题专项整治，进一步规范学校教职员工特别是领导干部行为规范，坚决杜绝违规吃喝、以权谋私、违规参与经营活动、违规招生、违规办学等问题，以永远在路上的执着，巩固深化中央八项规定精神成果，推动学校作风建设，净化学校政治生态，营造风清气正的校园环境，树立良好办学形象。

坚持有案必查，把问责作为全面从严治党的重要抓手，对失职失责、不担当不作为，给学校造成损失和不良影响的，坚决追责问责。今年以来，校纪委接受案件线索4件，其中驻厅纪检组1件，市纪委1件，自办2件，均按程序办结。给予党内警告1人次，诫勉谈话4人次，停职检查1人次，批评教育5人次。

（五）强化自身建设，提升履职能力。

扎实开展党史学习教育，严格按照“十六字”总要求，坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想凝心聚力、强筋壮骨,提升党性觉悟。加强与兄弟院校之间纪检工作交流，学习借鉴对方先进经验，先后赴湖南有色金属职业技术学院、湖南理工职业技术学院、醴陵陶瓷技师学院、湖南工业大学科技学院进行考察学习，取得了较大收获。进一步增强业务能力，积极参加省市组织业务培训、业务抽调工作。今年参加省教育厅纪检组组织开展的纪检干部业务培训4人次，参加全省高校审计监督培训1人次；先后抽调纪检干部参加省工信厅专项检查、省委教育工委政治巡察工作，抽调审计干部参加张家界市内财务审计工作，全面提升了纪检审计干部政策业务水平，增强了履职能力。

二、存在不足。

（一）制度建设不够完善，制度落实不够到位。

习^v^指出：“要把权利关进制度的笼子。”而如何做到把权利关进制度的笼子，首先就是要有完善的制度体系，要建章立制，依纪依规办事。当前学校制度建设存在三个方面问题：一是制度时效性不强。许多规章制度不能够适应新形势下党风廉政建设的需要，依旧停留在原有的层面，未能做到及时修订；二是制度可操作性不强。目前我校党风廉政建设制度大多比较宏观，具体操作的细则相对较少，可操作性也不够强；三是制度执行不够到位，浮于表面。

（二）思想认识不够到位，重视程度有待加强。

党风廉政建设存在问题的根源其实是思想问题，学校部分领导干部还没有牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，平常注重教学科研等具体业务工作，忽视党风廉政建设工作，思想认识不到位，直接导致了党风廉政建设工作落实不够到位。同时，由于学校近几年发展速度过快，师资配备不足，教职员工教学科研等具体业务工作量较大，抓好党风廉政建设，参加廉政学习存在精力不足，积极性不高，应付了事的情况。

（三）监督机制不够健全，监督执纪水平不高。

学校纪委虽然实行的是上级纪委和党委双重领导机制，但是在实际工作中，往往在面对同级党委履行监督职能时，难以发挥应有作用，同时监督考核机制不够完善，往往是出了问题进行处理，没有做到防范于未然，将问题消除在萌芽中，另外，学校内部纪检干部，外出参加专题培训、学习较少，能力素质相比于地方纪检干部有较大差距，对于如何在新形势下开展党风廉政建设思考不深，方法不多，对于广大教职员工的廉政教育开展不够深入，监督执纪水平有待提高。

党风廉政建设和反腐败工作任重道远，关乎党的建设和学校事业健康发展，在“做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战”的同时，要结合以^v^开展党史学习教育、纪念建党一百周年活动为契机，引导广大党员干部用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、坚定信仰，始终保持^v^人清正廉洁的政治本色，切实增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的堤坝，发挥党的组织优势，坚定不移推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

一是强化政治引领，强化责任担当。深刻把握新时代对高校党风廉政建设工作新要求，旗帜鲜明讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚定不移的守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。

二是层层传导压力，压紧压实“两个责任”。突出全面从严治党“第一责任人”的责任落实和“一岗双责”职责履行，推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸。持续开展廉政风险点排查，督促健全内部控制机制。建立学校重大决策部署检查、督查和纪律保障机制，确保上级和学校重大决策部署顺利推动。强化执纪问责，持续释放越往后执纪越严的信号，对于违纪违规问题，进行严肃问责。

三是从严从实，持续加强和改进作风建设。巩固深化学校作风建设成果，驰而不息纠正“四风”，认真贯彻落实中央八项规定精神，建立健全领导干部带头改进作风、密切联系群众的长效工作机制。充分运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。

四是深化廉政风险防控，夯实廉政风险防控根基。加强完善权力运行制约和监督体系长效机制，将廉政风险防控工作和部门业务工作相结合。持续推进廉政风险点排查，完善防控措施，推动学校各部门工作流程优化，进一步完善管理制度，真正做到把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下健康运行。

监察审计工作总结篇三

1.纪检工作上满足于正常化，业务水平有待提高;监督制约机制还需进一步加强。

2.审计制度有待进一步完善，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强。

(二)采取措施。

2.抓日常工作，提升纪检监察管理。将纪检监察日常工作细化到月，明确每月常规工作内容。结合公司^v^管理提升^v^活动，进行主题讨论，开展自我诊断，查找工作中的不足和存在的薄弱环节，提出措施加以改进。将纪检监察工作落实到各党支部和各参建单位。坚持管理人员廉政谈话制度，适时打预防针。

3.抓日常监督，提升效能监察管理。围绕工程建设和公司经营管理重要领域和关键环节及管理中的重点难点，深入调研分析，进行效能监察选题立项，重点开展招投标、物资采购和成本管理等项目专项效能监察。继续抓好跟踪审计工作，使工程在合同办理之前就开展进行审计工作，做到事前控制，规避风险。加强内部管理、排查内控隐患，不断提升科学管理水平。

监察审计工作总结篇四

我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委xx届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组。

我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用。

在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部。

承诺书。

”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20xx年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集420xx元善款。

9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气。

我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”

倡议书。

》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”

格言。

征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

四、强职能、严管理，强化监督制约机制。

1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。

2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

今年，区xx局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：

一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制。

局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。

二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律。

按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。

一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。

二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。

三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为。

在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。

在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改。

通知书。

9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。

四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系。

坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，xx局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。

回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

监察审计工作总结篇五

根据xx省委教育工委有关工作要求，为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共xx省委关于贯彻落实中共中央〈建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》，进一步推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展，纪委办公室按照院党委与院纪委的工作布置，在一定范围内作了一些调查研究，草拟了《××审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》（讨论稿）.

此文件由《具体办法》和《任务分解表》两个部分组成.《具体办法》分列为工作总体要求（含指导思想，工作原则，主要目标）；健全教育机制，筑牢反腐倡廉思想防线（含加强以领导干部和重点岗位为重点的反腐倡廉教育，构建反腐倡廉＂大宣教＂格局）；健全制度，规范管理，依法治校（含规范决策行为，规范行政行为，规范办学行为，规范干部人事管理，规范重点部位和重要环节的管理）；强化监督，完善权力运行监控机制（含强化对领导班子特别是主要负责人的监督，强化权力运行监督，强化行政监督，强化民主监督）；依法办案，强化惩处警示作用（含严格依法依纪办案，发挥查办案件的治本功能）；加强领导，明确责任，重抓落实（含坚持党委统一领导，健全贯彻落实《办法》的领导体制，加强检查考核，注重工作实效）等六大项.《任务分解表》将《具体办法》中的各项任务按工作职责和工作权限分解至各职能部门，明确牵头部门，配合部门和落实时间.

该讨论稿经院党委讨论原则同意后，将在全校范围内广泛征求意见，最终形成院党委正式文件印发执行.

今年初，根据院党委的指示，我们组建了＂监察审计办公室＂，进驻××新校区建设工程现场.一年来，在院党委，院纪委的领导下，积极履行监察审计职能，发挥了较好的监督作用.

（一）突出重点，抓住关键.

按照院领导班子提出的既要监督廉政建设，又要监督工程质量，进度的工作要求，围绕实现创优质工程，塑优秀队伍，夺取新校区工程建设和廉政建设双胜利的目标，监审办以廉政建设为重点，以工程质量，进度，造价为关键点，以工程建设管理工作制度化，程序化，规范化为基本要求，积极开展工作.

我们采用邀请招标的方式，选择了4家具有工程造价咨询甲级资质，业绩好，信誉佳的工程造价咨询有限责任公司作为全过程跟踪审计单位，同时加强了对审计单位的管理.在以工程造价为核心的全程跟踪审计工作中，我们主要抓了以下环节：1，预算审计；2，工程量清单审核；3，招标文件，合同，协议审核；4，工程设计变更，技术核订单，工程施工签证审核；5，工程款支付审核；6，工程结算和工程财务决算审计.

（二）履行监察职能，促进廉政建设.

1，监审办协助建管会制定了党风廉政责任制网络图表，明确了责任人和责任对象，重申了责任追究制度.将＂两个规定＂和＂六不准＂编入建管会制度汇编，并把＂六不准＂裱在框里，挂进每个职能部门的办公室.

2，协助，督促建管会统筹安排，落实好反腐倡廉教育，认真组织好保持共产党员先进性教育活动，做到建设，教育两不误，两促进.建管会以兄弟院校新校区建设中的经济案件为反面教材，要求人人联系自身的工作实际，学会自我防范，自我保护，用阳光的心态，建阳光工程，创阳光事业.这种自我教育，收到了较好的效果.

3，坚决落实＂双合同＂制度，促进廉政建设.在××新校区建设中坚决实行＂双合同＂制度，即在校方与乙方签订工程合同或供销合同的同时，签订廉政合同.监审办与建管会的同志利用工程协调会和商务谈判等机会，反复强调＂双合同＂制度的重要性，要求乙方必须认真履行廉政合同.

4，认真做好信访工作.对关于招投标，工程管理等方面的投诉与举报，监审办都严格按照信访工作的规定和院纪委的要求认真处理.

（三）加强工作程序和决策督察，严格把关.

建立健全并认真落实各项规章制度，是一期工程建设取得胜利的基本保障.督促各项规章制度的落实是监审办的重要工作内容之一.一期工程建设中，建管会共制定了42项规章制度.在落实这些规章制度的过程中，监审办重点加强了对以下5个工作程序贯彻执行情况的督察：一是招标工作程序；二是招标文件，合同（协议）审核程序；三是工程设计变更，技术核实单及工程施工签证审核程序；四是工程款支付申请表审核签批程序；五是重要事项的决策程序.

（四）存在问题及今后主要工作方向.

1，对工程建设费用支付的监督还不够到位.在二期工程建设中，监审办将把工程设计费，勘察费，物资设备采购费，工程保洁费等费用的支付纳入审计监督的范围，不留空档.

2，对招标的某些环节监督力度不够.按照招标法规定，评标办法及评分标准应在招标文件中明确.但在实际招标中，有时会以所采购的物资设备的特殊性为由而不执行这一规定.今后凡是未落实上述规定的，评标结果以作废处理，必须重新编制招标文件，重新招标评标，确保招标公开，透明，公平，公正.

3，对工程设计变更权限执行情况的监督尚缺乏有效措施.二期工程建设中，一定要认真严格的贯彻执行关于工程设计变更权限的规定，严格签批手续，坚决杜绝＂先斩后奏＂.

原＂计算机科学与技术系＂自有资金管理问题浮出水面源于20xx年一封反映计算机房向学生高价出售鞋套问题的学生来信.我们在调查鞋套问题时，发现该系自有资金管理和使用存在严重问题.根据院领导指示，我们在20xx年末对该系收支账目进行调查的基础上，于20xx年4月继续调查，并于年中形成了审计调查报告.其后，根据院党委的指示，对原＂计算机科学与技术系＂的行政主要负责人开展了纪律检查，年中形成了纪律检查报告，上报院党委.

审计调查与纪律检查的结果显示，该系创收收支管理混乱，记账随意，不及时，账务处理混乱，没有完整规范的会计资料.大部分账目是为应付审计而临时补记的.因其账目不完整，不规范，不可信，以致无法对该系的自有资金账目进行常规审计，故改作审计调查.原＂计算机科学与技术系＂行政负责人作为＂财务一支笔文秘家园＂，没有认真履行学院赋予的职责，脱离集体领导，脱离广大教工监督，执行公务不循规矩，置基本工作规范于不顾，我行我素，恣意妄为，公然随意挪用学生上机卡押金及上机预充值款作为创收收入使用，大手大脚地＂坐收坐支＂现金.其中暴露出的问题应该并正在引起院党委的充分重视.

原计算机科学与技术系的问题，给学院的廉政建设提出了新的课题，也给学院廉政教育，制度建设和财务审计监督提了个醒.根据建立惩治和预防腐败体系的要求，本年度我们加大了监察审计力度，强化了向院领导班子提出纪检，监察，审计工作建议的职能.20xx年我们提出了如下报告与建议：

（一）5月15日提交的综合性＂工作建议＂.

受原＂计算机科学与技术系＂问题的警示，结合杨洪银案和年初教育厅召开的＂高校部分职能部门领导干部两个条例研讨班＂上传来的信息，我处在20xx年5月15日向院领导班子汇报有关＂工作建议＂，内容包括5项建议：

1，规范教材，图书，药品采购招投标制度；

2，建立和完善院系（有创收收入的部门）自有资金管理制度；

3，规范利用学校资源的创收活动；

4，规范校内向学生收费项目；

5，规范学校国有资产的统一管理.

今年，学院教材，图书采购均进行了招标（关于药品采购，后勤办已于早先制定了招投标制度）；5月17日学院印发了《关于开展院系自有资金管理自查工作的通知》（南审院财[20xx]5号）；9月19日学院出台《院系（部）创收管理暂行办法》（南审院财[20xx]9号）；9月15日监察室发出通知，调查学院各部门＂向学生收费项目＂，此项工作仍在进行之中，待全部项目梳理后再于明年向学生公布.

（二）9月12日提交的＂新校区建设监察审计工作基本情况报告＂.

报告对今年1月至8月监审办基本工作情况作了简要汇报，报告了江苏君建工程有限公司承建新校区一期市政工程施工方面及江苏中淮建设集团有限公司承建学生宿舍施工方面的问题，并提出了5点建议.

（三）9月14日提交的＂关于××新校区3.5万伏强电工程审计情况的报告＂.

该报告就有关3.5万伏强电工程审计具体情况及供电公司不供电的原因分析作了汇报，对该工程总承包合同问题提出了质疑.

（四）10月28日提交的＂在建管会一期工程建设总结会上提出的几点建议＂.

在建管会一期工程建设总结会上，监审办就抓紧做好二期工程各工程项目开工前的工作，控制工程造价环节等提出了9点建议.

（五）9月29日提交的＂新校区建设监审办9月份主要工作情况报告＂.

该报告对新校区办公家俱采购及××老校区4号，7号楼的拆除提出了意见和建议.

（六）11月7日提交的＂关于一期工程现场监察与跟踪审计发现问题的总结报告＂.

该报告对工程施工招标工作，物资采购招标工作，施工合同的签署，工程款支付问题，预算问题和工程管理问题共提出了23条看法或建议.

（七）12月8日提交的＂关于一期单体工程决算工作协调会议的报告＂.

该报告就一期单体工程决算工作，从监督和执行程序的角度提出了2点建议.

院党委，院纪委十分重视党风廉政建设的宣传和教育活动.今年1月6日召开了全院纪检监察网络成员信息沟通会；4月22日召开了全院党建纪检监察工作会议，签定了20xx年度党风廉政建设责任书；5月16日召开了纪检监察专题院长办公会，并印发了会议纪要；5月19日院党委召开了以认真贯彻落实《实施纲要》为主题的全体中层以上干部会议，宣讲《实施纲要》，提出具体任务.院党委书记，纪委书记，学院院长在上述会议上均针对学院的党风廉政建设工作作了重要指示，《南审报》对上述会议内容与精神进行了详细报道.

今年6月，根据x教纪工[20xx]7号文要求，结合我院反腐教育实际，我们认真组织，协调了反腐倡廉形势政策宣传教育活动.印发了《关于开展反腐倡廉形势和政策宣传系列活动的通知》，加大了反腐倡廉形势和两个《条例》的宣传力度.6月8日下午，党委中心组召开了学习讨论会，中心组全体成员观看了《实施纲要》辅导报告录像，集体学习了＂祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班上的讲话＂，并进行了热烈的讨论，充分认识建立惩防并举的反腐体系的重要性和必要性.

6月13日下午，我们举办了＂高校反腐形势报告会＂，邀请了具有16年反贪工作经验的××市建邺区反贪局副局长耿辉同志来我院做报告.我院全体中层干部和有关部门科级干部听取了报告会.耿辉同志在报告中分析了全国反腐形势和不同时期腐败案件发生的特点，重点介绍了教育界反腐斗争的形势，并对高校近些年来在基建，图书，教材采购等方面存在的腐败现象进行了剖析.报告会使与会者认识到市场经济的相关因素对教育产生了巨大的冲击，各种社会矛盾通过多种渠道反映到了教育收费，学术风气，教材图书采购，基本建设等诸多方面.因此，建立健全制度，完善监督制约体系，确保公开透明，自觉接受师生员工的监督，特别是规范基建，物资采购部门的管理，开展经常性的宣传教育活动，主动防范，强化自我约束就显得尤为重要.同时，只有保持一个良好的心态，只有洁身自好才能保一生平安.

为了有针对性地开展反腐倡廉形势政策宣传教育，我们在宣传月举办了两次重点学习讨论活动.6月6日下午，召开了教材，教学仪器，图书，药品，大宗物资采购反腐工作学习研讨会.教务处，财务处，后勤管理办公室，成人教育学院，图书馆，医务所等部门负责人参加了研讨会.会议学习了＂祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班＂上的讲话.同志们结合所在部门的工作状况，就反腐形势与反腐政策，谈体会，论措施.对学院资金管理，财务监督，内部控制，制度执行，绩效考核以及规范利用学校资源进行创收活动等方面的问题展开了热烈的讨论.认识到管理要到位，责任要到人.要坚持按程序办事，要坚持按制度办事.要在监督管理上下功夫.各级领导都负有重要责任.在反腐工作中，制度建设是基础，制度执行是关键.

6月11日至25日，学院××新校区建设管理委员会在繁忙的工作中，认真学习了祭彦加同志的讲话，并结合新校区建设中的具体情况，开展了反腐倡廉系列教育活动.新校区建设者们一致表示要保持阳光心态，承担阳光工作，完成阳光工程；要坚持以＂六不准＂为基本要求，严格自律，自警，自觉接受监督.全体人员签订了《廉政自律承诺书》.建管会中层干部及项目组长还专门参加了学习交流会.

根据《实施纲要》精神，我们在宣传月活动中注意利用多种形式加强反腐倡廉宣传教育，将有组织地灌输教育与干部的自我教育相结合，把专题学习与解决实际问题相结合，在开展针对性教育活动的同时，注意将这种教育的成果扩展到面上.按照院党委的要求，纪委办会同党委宣传部对反腐倡廉形势政策宣传月的各项活动作了及时，充分的报道.党委宣传部在校园网页上开设了《新闻网》，《视频新闻》，《图片新闻》，《新校区建设》，《审计视线》，《专题报道》等对反腐倡廉形势政策宣传月进行最新消息的报道，营造了良好的反腐倡廉教育氛围，强化了面上的教育效果.

年初，我们组织全处同志认真学习教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》，深刻理解这一全面指导和规范教育系统内部审计工作的重要法规，提高审计工作水平.20xx年度具体内审工作主要包括常规审计业务与专项审计工作：

（一）常规审计业务。

1，按照江苏省教育厅《关于对省属院校和厅直属事业单位20xx年度财务预算执行情况及决算进行审计的通知》（苏教审[20xx]3号文件）的要求，完成了6项财务收支审计项目，即分别对管理干部学院（成教院），后勤集团公司，××校区后勤分公司，金审学院，印刷厂和金融高级人才培训中心进行的20xx年度会计报表进行了常规审计，审计资金总额达3386.46万元，查出违纪违规金额53.72万元，提出审计建议十三条.

2，完成基建维修项目审计21项，送审金额492.6万元，核减20.59万元.

3，根据相关规定，送教育厅委托社会审计项目7项，送审金额1123.79万元，核减21.54万元.

4，完成院自主委托工程财务结算审计1项，审计金额1490.91万元.

1，完成审计调查1项，查出违纪违规金额58.57万元.

2，根据江苏省教育纪工委《关于对高校教材图书采购工作加强管理的通知》（苏教纪工[20xx]21号）文件的要求，已着手对20xx年并校以来学院教材与图书采购帐目进行内部审计，该项工作目前正在进行之中.

（一）20xx年纪委办，监察室，审计处工作的中心任务是在院党委的统一领导下，在院纪委的组织，协调下，紧紧围绕迎接本科教学水平评估这一重点工作，学习，贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实《××审计学院贯彻落实〈建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》.

（二）在＂教育＂方面，要研究惩治和预防腐败体系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和运行，提高教育活动的针对性和有效性，并认真执行上级纪检机关提出的＂两报告一教育＂的工作要求.

（三）在＂制度＂建设方面，要对全院有关反腐倡廉的规章制度进行整合和梳理，在此基础上，配合相关职能部门对现行规章制度进行必要的增补，删除和修订，并装订成册.

（四）在履行＂监督＂职能方面，一是要继续完善＂报告与建议＂制度；二是要研究开展行政监察工作的具体问题；三是研究党风廉政责任制落实过程中干部责任追究的可操作性及途径.

监察审计工作总结篇六

监察审计工作总结篇七

我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，在各内审单位领导的重视支持下，紧密围绕我市现代化xx城市建设这个中心，进一步拓展工作思路，积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型，把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益，强化内部控制、防范风险上，开展了各种形式的内部审计监督工作，取得了明显的成绩。据不完全统计，全市215家内审机构共完成审计项目6819项，查出损失浪费2488万元，增加效益13008万元，提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段，为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，积极进行工作重点“转型”，认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势，20xx年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中xx供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理，对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分，针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险，提出了加强管理的6条意见，并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准，制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》（合公通[2008]18号文件），强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理，提高了建设项目资金效益，发挥了制度保障作用。xx科技农村商业银行按照《xx科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程，进一步明确任务分工，界定每个环节岗位责任，让稽核人员各履其职、各负其责，促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》，成立了独立的内审室，配备了两名专职内审人员，加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查，制定了《二院内审工作职责（细则）》等制度，使内审工作有法可依、有章可循，成效显著。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金，全市各内审机构都针对本单位的建设热点，积极地开展建设项目审计。据不完全统计，到12月底，内审机构已审计建设项目5906个。xx电信分公司审计部2008年继续严把审计质量关，严格按照省公司的要求，对具备条件的工程项目做到100%审计，截止到11月底统计，共审计认定通信工程项目4299项，工程送审总金额11308.72万元，审减406.84万元。建筑安装工程66项，送审金额309.24万元，审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个，送审金额1593.79万元，审减额243.66万元，审减率15%；xx市建设投资控股（集团）有限公司接审项目121个，涉及工程86项，送审金额64080.3万元，部分已审定项目的核减率达20%；xx市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项，送审金额4690.5万元，审减额839.8万元，审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计，有效地防止了建设工程项目高估冒算行为，保证了工程项目质量，节约了建设资金，发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督，累计完成财务收支审计214项，促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节，注意严格把关，极力提升采购资金节约效率，强化对政府采购的监管。截至2011年10月份，全区自行采购预算0.1082亿元，实际支付0.0809亿元，节约资金273万元，资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居2008年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位2007年财务收支进行了全面审计，审计面为100%，通过审计，发现问题36个，提出审计意见38条，所审项目均下发了审计意见书，并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计，全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计，强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。如市邮政局2008年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点，实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计，努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素质相结合。

五是加强合同管理工作。xx工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益，严格按照合同法规定，对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关，全年共审核审签经济合同342份，金额达8690.90万元，无违约合同发生，很好的规避了合同风险。xx法规审计部截至2008年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份，合同进展报告259份。合肥市建设投资控股（集团）有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查，从维护公司利益角度出发，修改不合法不合规之处，避免潜在风险，全年共审查合同300余份，较好地履行了风险控制职能。

监察审计工作总结篇八

(4)前三季度因故未报的数据应在本季度补报。

(5)统计表数据为零时也须报送统计表。

(二)内部审计及科研不端行为情况统计表。

1.填报表格。

(1)院下达经济责任审计项目明细报表;。

(2)xxxx年内部审计情况汇总报表;。

(3)xxxx年度科研经济业务真实性合法性审计项目明细报表;。

(4)xxxx年度科研不端行为信访情况统计表。

经调查，确认为科研不端行为，并由组织作出了处理的，应附相关处理情况报告。

2.填报要求。

严格按照填报规定填写;填表要素要准确、清楚;填报单位、填表人、联系电话要齐全，并加盖本单位公章。

三、其他事项。

监察审计工作总结篇九

xxxx年，委局在党工委管委会的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任，始终保持正风反腐高压态势，持续实施预防腐败源头治理，切实加强审计监督，各项工作取得新的明显成效。

一是落实责任分工。年初召开了本年度党风廉政建设暨反腐败工作会，及时制定下发《xx区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设和反腐败工作细化分解为x个大项、xx个小项工作任务，逐一落实了责任领导、牵头单位，并签定责任书。在日常检查的基础上进行了半年集中检查。二是细化主体责任清单。根据x市《关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》，制定“x区党工委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单模板”，配合两委办细化清单，并提出审核意见。对x区党工委领导班子及其成员主体责任清单进行公示；制作领导班子成员党风廉政建设主体责任承诺书并征求意见。三是推进党风廉政建设监管平台建设。及时配合推进平台升级改版工作，对平台填报工作进行深入培训，全程督导，确保将党工委领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况按要求纳入了市上大平台监管。四是深入推进党风政风行风满意度建设工作。年初即印发了《关于针对x区xxxx年党风政风风行风满意度测评结果开展专项整治工作的通知》，对xxxx年测评反馈的意见逐条进行分解，督促完成整改工作。xx月又召开动员大会，组织专题培训，确保以更饱满的状态迎接xxxx年度检查。五是继续深化正风肃纪工作。切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，督促各牵头单位按时报送解决“四风”突出问题工作情况及工作报工作，按时完成年度党风廉政报表、“八项规定”月报表和“四风和腐败问题典型案件”等各类报表。

一是抓好惩防体系暨廉洁x建设规划的落实。按照《xx区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁xxxxx-xxxx年实施意见》的要求，制定了《关于开展xxxx年惩治和预防腐败体系暨廉洁x建设重点工作的实施方案》、印发了《推进xxxx年x区预防腐败及源头治理重点工作任务的通知》，坚持系统规划，突出重点，督促指导各单位在结合实际制定实施本单位年度实施方案的基础上，针对重点任务开展台账式管理。努力取得惩防体系暨廉洁x建设的新进展、新成效。自我加压把规划建设局承担的“肖家河街道铝材厂宿舍地块改造项目”、国土分局承担的“加强和规范空闲土地管护”项目作为廉洁x建设创新项目作为试点项目大胆探索，得到市纪委肯定。二是开展“积极预防、系统治理”工作。督导人事劳动和社会保障局、法院、经贸发展局、社会事业局、公安分局按照市级主管部门统一部署，同步开展有针对性的专项治理工作。针对国有企业腐败现象易发多发问题，指导高投集团根据廉洁从业评估考核的要求修订《员工廉洁从业及岗位廉政风险防控考核办法》，将集团领导班子纳入年度考核范围，确保全覆盖，扎实推进惩防体系长效机制建设。三是抓住“三项防控”，深入推进廉政风险防控机制建设。在将“x七中幼儿园工程建设风险防控”项目作为市级廉政风险专项防控项目予以实施的同时，试点开展了“西部园区广场路（it大道-西区大道）道路改造工程”和“西部园区南岸片区f线道排工程”等区本级廉政风险专项防控项目。深入开展廉政风险防控机制建设，由党群工作局牵头推动机关各部门开展廉政风险防控工作；社会事业局、财政局牵头推进学校、社区卫生服务中心、国有企业单位廉洁风险防控工作，努力实现廉政风险防控工作的全覆盖。推进岗位廉政风险防控信息化平台建设。强化对规划建设局、国土分局岗位廉政风险防控信息化平台的建设管理、运用维护、系统优化。四是加强对权力运行的制约和监督。督促责任部门进一步落实权力清单和责任清单制度，目前已有xxx项行政审批事项被纳入电子监察系统进行实时效能监督，有xxxx项行政权力事项录入网上平台实现公开透明运行。五是创新源头治理制度机制。按照《关于规范xx区重大事项决策的实施意见》规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等重大决策权力的行使，坚决落实了市委规范“三权”改革的部署要求。五是探索完善党员领导干部防止利益冲突制度。选择城管环保局针对城市维护管养项目、零星工程项目、行政审批、行政处罚（行政强制）系统分析，制定措施，形成了规范制度。六是开展社会领域防治腐败工作。督导党群工作局、经贸发展局、社会事业局、工商局及各街道分行业、分系统、分领域开展社会领域防治腐败试点工作，深入推进廉洁诚信非公有制企业、廉洁机关、廉洁城区、廉洁行业、廉洁学校、廉洁医院、廉洁社区、廉洁家庭等廉洁社会单元创建活动。七是强化基层组织防治腐败工作。推动基层社会治理体系建设，进一步加强基层集体“三资”监管体系建设。以各类公开为抓手，切实保障居民的主体地位。

一是加强党纪党规教育。围绕党性修养、党风建设、党纪执行，结合“三严三实”专题教育和“学党章守纪律讲规矩”教育活动，组织全区党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。为牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线，编发“口袋读物”《廉政纪律指南》，为x区党员干部提供“随时随身随地”学习平台。二是开展廉政警示教育。坚持把警示教育贯穿党员干部成长全过程，落实到教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督等环节。定期组织干部学习中央、省、市通报的违纪违法典型案例，要求干部结合工作实际开展集中讨论，真正起到受警醒、明底线、知敬畏的作用。按照市纪委要求，层层组织召开了全区党员干部警示教育大会，观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，重申党纪政纪，严明作风要求，“敲警钟”、“打预防针”的效果良好。坚持在春节、五一、中秋等重要节日前，利用“廉洁x”短信平台向党员干部、公立学校校级领导干部和社区负责人发送廉政警示短信一万余条，既提醒干部要过一个廉洁自律的节日，又释放出有纪必执、执纪必严的信号。开办了《廉政阅读》期刊，并且在x区网站开设专栏，为x区党员干部开辟分享交流的学习园地，有效激发了机关党员干部的学习热情，掀起了学习热潮，使大家在学习中领悟、在工作中提高，深入推进了干部队伍建设。认真贯彻全市学党章守纪律讲规矩专题辅导报告会精神，开展党纪党规活动月，开设“学党章、讲纪律、守规矩”专题网页，打造x区首部警示教育微电影《底线》。发放《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《从政再提醒：不犯错误的智慧》《反“四风”转作风》等廉政书籍一万余本。通过警示教育切实增强了xx区全体党员干部拒腐防变的免疫力。三是深化廉政文化建设。大力开展以“树清廉清风，促x发展”为主题的党风廉政宣传和廉洁文化建设，努力营造崇廉尚洁的社会风尚。进一步推进廉洁社会单元创建工作，打造廉洁机关、廉洁企业、廉洁社区、廉洁学校、廉洁医院、廉洁家庭。组织开展“廉洁x?幸福你我”xxxx党风廉政建设巡演。组织开展廉政动漫、摄影、海报设计大赛，面向全国范围征集优秀作品，相关活动被中纪委报道。连续开展三届的xx区党风廉政辩论赛被市纪委评为x市廉政文化建设十大精品工程之一。积极开展x区廉政文化广告投放工作，完成平面广告、电视广告、动漫广告的投放，在x区投放廉政宣传广告一万余幅。截止xxxx年xx月，x区纪工委主办的“廉洁x?产业x”网站作为x区党风廉政建设宣传的主要阵地，发布信息xxxx条，被中纪委网站采用x条，省纪委网站采用x条，市纪委网站采用xx条，x日报采用x条，月访问量近x万人次（xxxxx人次），在x各区（市）县考核排名名列前茅，具有一定的知名度。

一是加强纪律检查工作。进一步加强信访举报工作，全年共受理纪检监察业务范围内的各类信访举报xxx件（含重复件），已办结xx件，结案率为xx%；其中，业务范围内信访举报件xx件（不含重复件），转立案x件，部分属实的x件，失实x件，查无实据xx件。办理中央巡视组交办的信访件x件，办理省委巡视组交办的信访件x件、市纪委交办的信访件x件。坚持零容忍态度惩治腐败，截至目前，查办违反党纪政纪案xx件，完成案件审理xx件，党纪政纪处分xx人。二是强化纪律监督。针对中央、省市和党工委管委会决策部署的贯彻落实，认真发挥监督检查职能，上半年开展了落实党工委管委会会议贯彻落实精神监督检查x次，参与一季度开门红监督检查工作x次；会同政法委开展了维稳督查工作。三是强化履职监督，按照xx区安全生产委员会《关于切实强今冬明春安全生产工作的通知》要求，依照《行政监察法》有关规定，于x月xx日至x月x日开展了今冬明春安全生产暨消防安全专项执法监察监察局分别向中和街道、社会事业局发出《监察建议书》，督促相关问题的整改落实。四是加强对基层纪检监察案件审理工作的业务指导和监督，提高办案质量和效率。为解决街道纪检监察机构设置不健全、基层案件查处不分、审理主体不明等问题，印发了《xx区“街案区审”工作暂行办法》，对基层案件审理工作机制进行了规范。顺利完成省纪委对党的十八大以来纪律处分决定执行情况专项检查的迎检工作，梳理总结处分决定执行工作中存在的薄弱环节，为促进x区党纪政纪处分决定执行工作规范化、制度化、程序化，完善执行制度，健全执行机制，严肃执行刚性，提高执行能力，印发了《xx区党纪政纪处分执行工作办法（暂行）》。

xxxx年x区审计局全面完成年度审计工作任务，共计完成审计任务xxx项，其中：工程竣工结算审计xxx项，工程竣工决算审计xx项，国有企业审计x项，部门预算执行审计x项，其他审计（调查）x项。全面完成xxxx年度预算绩效审计考核、xxxx年城镇保障性安居工程跟踪审计、xxxx年村级公共服务和社会管理专项资金审计调查以及xxxx年稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施贯彻落实情况跟踪审计。提出审计建议xx条，发现非金额计量问题xxx个。审计（调查）万元，其中：万元，万元、万元、万元、万元。审计后挽回（避免）万元。

xxxx年，委局将继续坚持严抓作风、严管干部、严惩腐败，以深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，为x区新一轮发展提供坚强的纪律和作风保障。

（一）深化宣传教育，加强源头治理。一是以提升党风政风行风满意度为重点进行系统谋划，夯实基础，强化管理，提升服务质量和宣传水平。二是运用微信、app等多种新媒体方式，进一步丰富x区纪工委对外宣传形象。三是按照市预防腐败局工作部署，全面推进，突出重点，进一步提升预防腐败工作水平。四是打造成廉政文化教育基地、繁荣廉政文化示范园点建设，作为开展革命传统、反腐倡廉、廉洁自律教育的宣传教材。不断发挥“廉洁x?产业x”廉洁文化的辐射功能，形成廉洁文化动力，进一步推动党员干部廉洁从政，不断提高反腐倡廉建设。

（二）深化监督检查，持续惩治腐败。一是纪律审查工作。加大纪律审查工作力度，重点查处十八大后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部以及发生在群众身边的“四风”和腐败等的重点问题。二是信访举报工作。夯实基础工作，规范信访举报和投诉的登记、流转、存档工作；加强信访分析，做到全面情况定期分析，重要问题专题反映，倾向性苗头性问题及时反映。三是执法监察。将执行八项规定、安全生产以及“四风”方面的问题作为监察重点，提早计划，精心安排，切实为x区经济社会发展提供纪律保障。

（三）深化审计监督，提升监督实效。继续围绕中心、服务大局，突出审计工作重点，加大审计力度，提高审计实效。一是深化审计中心管理水平，着力提升审计人员业务素质，推动专业化审计队伍建设取得新成效。二是继续加大各项重大政策措施落实情况跟踪审计力度，确保各项政策措施落到实处。三是进一步提升固定资产投资审计质效，以复核审计中介机构库建立为契机，加大复核审计力度，提高审计质量。四是大力深化财政财务收支审计工作，促进财政资金安全高效运行。

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监察审计工作总结篇十

我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20xx年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。

9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的。教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

监察审计工作总结篇十一

20xx年即将过去，回顾这一年中，在局党组要求下，本股室较好的履行自己的工作职责和上级交办的各项任务，下面将本股室在20xx年中的工作情况向大家做以下汇报，请各位领导和同志们给予批评指正。

一、制定计划加强学习。

年初，我股根据局党组的安排，制定了股室的工作思路和计划，并结合股室业务特点，对股室的每一位同志都进行了明确的岗位分工，各司其责，同时提出了一系列的要求，严格贯彻首问负责制，确保事事有人管，人人有事干的指导思想落到实处。同时不定期的组织全股人员对土地法及其相关法律、法规的业务知识学习，开展案例分析，对案例着重讨论办案程序和违法事实以及处罚条款如何认定与运用，有效的调动了股室人员的业务积极性和提高了执法水平。

20xx年5月1日,国务院《信访条例》颁布实施,我股注重学习信访的受理期限、答复时间、受理主体、受理程序等，通过学习使全体股室成员提高了理论修养，增强了法制观念，拓宽了工作思路，在处理违法案件、土地纠纷、信访案件中，严格按法律程序操作，该受理的及时受理,该答复的及时答复，该查处的及时查处，有效避免了“不作为”或“乱作为”的不正常现象。为今后的各项工作打下了扎实的基础。

二、宣传法制提高认识。

根据宣国土资[20xx]14号文件关于转发《安徽省国土资源系统20xx年法制宣传教育工作重点的通知》的要求，同时进一步做好我局法制宣传工作，我股结合我县的实际，制定了旌德县国土局《20xx年法制宣传工作实施方案》，重点宣传“3·19”矿产资源宣传日、“6·25”土地宣传日、“12·4”法制宣传日。

1、在“3·19”矿产资源宣传日当中，我股与地矿股对全县25家矿山企业进行了现场宣传，发放宣传材料一百余份，宣传材料包括《中华人民共和国矿产资源法》、《旌德县地质灾害调查与区划宣传专刊》、《旌德县非煤矿山安全生产宣传单》等，通过宣传，增强了各乡镇和矿山企业的法律意识和安全意识，充分认识到矿产资源管理及安全生产的重要性。

2、为了使我县土地管理工作能上一个新的台阶，我股以“6.25”土地日为契机,。

一是及时编印了《国土资源管理法规宣传手册》500余册，分别赠送给县委、县政府、人大、政协、县直各单位、各乡镇主要领导,使领导干部了解土地管理政策。

二是同时印发了旌德县第15个全国“土地日”宣传材料，重点宣传了“基本农田保护制度、农转用报批手续，什么是建设用地、宅基地的审批，乡镇企业建设怎样用地”等内容。

三是在县城繁华地段设立大型土地法律法规及矿产资源法律法规知识咨询台，发放宣传材料3000份，提供法律咨询70余人次，宣传展板8块。

四是在县城梓山广场、西马路、和平路悬挂了“节约集约用地，促进科学发展”等土地日宣传标语。

五是集中3天时间利用宣传车到全县10个乡镇及县城主要街道来回循环播放有关土地法律法规知识，国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》等重要决策性文件。

六是通过旌德移动公司发送手机短信“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策”、“落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制乱占耕地现象”和“合理开发利用矿产资源，促进矿业经济长足发展”。

七是通过旌德县电视台在黄金时间播放有关土地法律法规宣传活动专题片，并在播放赞助电视剧的时间内播放滚动字幕广泛向人民群众宣传。

八是为进一步畅通法律法规宣传渠道，扩大宣传面,在我局网站上将所有行政法规、国土资源法规、政策，各项制度，涉及与老百姓生产生活密切相关的政务公开的内容公开，任何人任何时候都可以点击查询。确保了国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。

三、严格执法保护耕地。

1、为落实最严格的耕地保护制度，切实加强基本农田保护工作，巩固我县基本农田保护工作成果，按照上级的要求，我股配合用地规划股在全县范围内开展了基本农田保护大检查工作，并对全县的基本农田档案资料的软件、硬件进行了补充和完善。通过检查，全县共有基本农田保护面积18066.7公顷，保护率86.3%，共划分基本农田保护区68片，并在基本农田保护区内设立钢架结构基本农田保护标牌7块，钢混结构标牌59余块，同时根据区划调整重新将保护面积层层分解落实到乡、村、组、农户，并层层签订基本农田保护责任状。制定了奖惩措施和乡规民约，坚持执行基本农“五不准”和占用耕地“六个一律不报批”政策，做到令行禁止，使基本农田保护工作在我县得到有效的落实。

一是查清建设用地是否符合土地利用总体规划；

二是查清建设用地是否符合法定面积，是否依法办理了审批手续；

三是查清涉及农用地的是否办理了农用地转用手续；四是查清已明令禁止的收费项目是否取消，是否存在超标准用地、超标准收费及搭车收费现象，收费项目和标准是否向社会进行了公开。

3、为贯彻国土资源部《关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的紧急通知》（国土资[20xx]166）文件精神，提高我县建设用地管理工作，股室制定《旌德县国土资源关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的实施方案》，并将部《通知》和《方案》下发给各乡镇土管所，要求各所按文件执行，同时成立了坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的清查领导组，组织开展“以租代征”行为专项检查日常工作，有效地遏制了乱征，滥占农民集体土地的现象，使我县土地市场秩序的清理和治理整顿工作上了一个新台阶。

4、为进一步加强国土执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，国土执法监察队和县城建委监察队组建联合执法大队共同对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。同时对各乡镇的土地利用情况进行了监督和检查，严格按照文件的要求，特别对辖区内基本农田违法使用情况，坚决依法查处，做到发现一宗、制止一宗、查处一宗。今年以来，依法立案2宗，面积7.337亩，全部依法处理完毕,其中恢复土地面积2.97亩;收回土地面积0.3亩;退还土地面积4.067亩;罚没款20xx元人民币。

四、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

1、为认真贯彻落实国务院第(431)号令，全面提高我县国土资源管理信访工作，进一步促进全县社会稳定和经济的发展。按照《信访条例》有关知识编印了《信访条例》试卷，组织了全县国土资源系统内部工作人员《信访条例》知识考试，从而提高本系统工作人员对《信访条例》内容的正确掌握和准确运用。

2、为切实维护社会稳定，针对当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题和群众事件不断增多的趋势，我局开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，制定实施方案进行动员部署，组织了执法监察股对20xx年以来因国土资源信访问题去市、到省、赴京上访人员的信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，登记造册，由局主要领导对信访问题，进行协调处理。对重大疑难信访问题，由当日接访领导负责组织协调处理，确保本系统内的信访问题，得到妥善处理解决。

3、为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群众事件，有效的维护社会稳定。我局确定一名信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。今年以来，我局共收到人民来信9件（其中上级交办6件），个人来访11起，政策咨询解答112人次，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题。

五、加强本职工作协调配合并举。

我股室全体人员在工作中不分家，积极主动完成了各级交办或其它股室要求协办的工作：郭成前同志安全行车35000公里无事故；王友生同志配合用地股测量30余天；郭欣同志按时完成各类报表的统计和上报工作等。同时，我股室还认真对待各级的检查，认真做好软件、硬件建设，在“四五”普法、综合治理、农民减负、依法行政、创平安单位、基本农田保护、“三费检查”、矿山安全等专项检查中，均取得了较好的成绩，并得到各级的好评，为局全面工作做出了一份力量。

六、工作中存在的主要问题。

国土资源执法力度不大，执法手段不硬。在土地违法案件查处工作上与年初制定的目标还有一定的差距，对土地违法行为已结成事实的，缺少强有力的查处手段。

七、存在问题原因分析。

国土资源执法监察工作是对外查处国土资源违法行为，对内实行监督案件受理，行政处罚；依法对土地、矿产资源规划、开发、利用、保护、管理、整理和权属变更及储备运营进行监督检查；清理整顿土地、矿产市场；协办行政复议、行政诉讼；协助处理涉及国土资源的其他违法案件。但目前的执法监察工作现状和执法监察工作职能是大相径庭，没有很好的履行自身的工作职能，这主要是表现在：

1、对工作中的问题不能作深层次的分析，思考不深刻。觉的只要完成对外查处，不出问题，就满足了。工作干劲没有持久性，在工作中出现有惰性的思想。

2、工作管理力度不大，没有很好的理顺执法监察工作关系，不能够严厉执行国土资源法律法规和上级的有关政策,但总是碍于面子，不好意思，得过且过，不愿得罪人。认为工作只要过得去就行，没有养成好工作习惯，工作主动性不强。

八、明年工作措施。

为切实有效的。

遏制和查处国土资源违法行为，树立国土资源行政执法的严肃性，规范我县国土资源市场管理秩序，我股将在20xx年做好以下几点：

(一)抓好《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规宣传工作。

根据我县目前经济快速发展与土地供需两者之间的矛盾，组织在全县上下开展国土资源法律、法规宣传教育活动，制定《法制宣传工作实施方案》，在“3·19”矿产资源宣传日，“6·25”土地宣传日、“7·1”行政许可法宣传日、“12·4”法制宣传日期间，印发国土资源法律法规和相关规定以及便民措施的宣传材料，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，扩大宣传氛围，加大宣传形式。将以往单一的宣传方式改为固定场所、媒体报道、短信发送等形式进行宣传，将宣传的内容面向基层，深入到群众，发放到企业，提高广大群众充分认识保护和管理国土资源的重要性和紧迫性。

(二)严格依法查处违反土地管理法律法规的违法行为。

加大土地管理的依法行政力度，对各种土地违法行为做到调查清楚，程序规范，处理得当。对处理结果要跟踪落实。对各种违法占地行为予以坚决打击，决不手软，杜绝查而无果现象发生。

1、严格禁止乱占滥用土地现象的继续发生。对违法占用土地以及擅自与农民集体或个人签订征用、租赁土地协议进行非农建设等行为的，报县政府批准后一律予以立案调查，严肃处理，坚决杜绝以任何形式违法占用土地现象的发生。

2、严肃处理各类企业违法用地行为。对全县各类企业违法用地行为依法逐宗进行立案查处。其中，符合土地利用总体规划的，依法处理后，给予补办用地审批手续。

3、加大土地执法监察力度。主要是执法监察违反土地市场隐形交易、违规拍卖、违反《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》供地、擅自减免土地出让金或低价出让土地、擅自转让出租抵押划拨土地使用权、擅自将划拨土地改为经营性用地、擅自利用划拨土地和集体土地进行经营性房地产开发等违法问题。

针对上述几点，不仅查处土地违法行为，更要查处违法责任人及涉及的相关人员，以点带面来推动严格土地管理的工作落实。

(三)开展国土资源动态巡查工作机制，及时有效制止国土资源违法行为。

1、坚持矿产资源动态巡查制度。主要采取定期检查与不定期排查相结合的方式，对全县无证开采点进行了全面排查，对发现的重大无证开采点，报县非煤矿山领导组后成立联合调查组进行查处，坚决遏制矿产资源违法行为的上升势头,切实维护采矿权人的合法权益。

2、加大土地动态巡查力度，以每周二和周四定为巡查日。制定巡查路线，加大巡查范围，认真做好巡查记录和现场勘察记录，将各乡镇辖区内的基本农田变化、利用、执行情况做为重点巡查，严格贯彻落实基本农田“五不准”的执行情况，对当场发现的问题，就地依法制止解决，对已结成违法事实，严格按照国土资源部制定的《查处土地违法行为立案标准》及相关法律规定严肃查办。

3、坚持与县城建委大队联合巡查执法制度,进一步加化执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。

(四)认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群众事件，有效的维护社会稳定。确定信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则和《信访条例》的有关部门规定及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。

（五）建立健全执法监察上下监控体系。

1、为了及时准确地掌握全县国土资源管理、利用、执行等情况，建立完善县、乡、村三级国土资源信息网络，由各乡镇土管所在各行政村中确定一名国土资源信息员，负责辖区内的国土资源状况，明确工作任务，制定工作职责。建立月报告和零报告制度，将辖区内的国土资源动态逐级上报。年终，根据管理情况，对信息员进行考评奖励。

2、针对发现的国土资源违法行为，乡镇都以没有行政执法权为由，多数只望县局派人制止查处等原因。建议局党组在原土地执法大队的基础上拟成立国土资源执法大队，乡镇成立执法中队，对今后出现的违法问题，由大队指定某中队进行制止或查处，对重大案件的查处，由大队统一调配，互相增援执法力量。

监察审计工作总结篇十二

20xx年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监察局和市城乡规划局党组的正确领导下，认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为城乡规划工作提供了坚强有力的纪律保障。现将有关工作情况报告如下：

按照工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室积极协助局党组落实党风廉政建设的主体责任。

四是坚持把加强对局党组主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，督促班子成员在抓好主管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉政建设和反腐败工作不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”，落实“一岗双责”，切实做到反腐倡廉与业务工作同计划、同督查、同考核、同落实。

五是组织除主要领导外的班子其他成员和科级领导干部共27人，向局党组和派驻局纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等情况并进行民主测评，其中1名班子成员和4名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。

三是组织开展“违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职工（含合署办公人员）共签订《党员干部不违规收送红包礼金书》64份，并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清理所在部门工作人员违规收送红包礼金情况；四是按照规定，配合市委干部考察组、局党组和机关党委对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见共19份；五是牵头会同局机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政情况的巡察监督。采取查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式，对局机关各科室和4个规划分局落实党风廉政建设责任制的学习、宣传教育、制度及机制建设、廉政文化建设和工作作风等情况进行监督检查。今年已对各科室、分局廉政勤政情况进行了3轮集中巡察，总体情况良好。

三是坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则，凡群众有举报的，坚持认真核查，并处理回复，今年回复群众反映干部作风问题信件1件，初核案件4件，线索排查3件，配合市纪委办理1件，参与办案陪护2次。开展针对“粼江峰阁”等项目投诉举报提醒性廉政勤政谈话20余人次。

充分把政治思想教育和警示教育相结合，创新载体，丰富教育内容和形式，通过加强思想教育使干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性。

二是组织中层及以上领导干部开展做“四讲四有”合格党员专题讨论；

四是向局班子成员发放《忏悔实录v》，并组织撰写读后感言；

六是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈话，遏制不廉洁行为苗头，预防不廉洁行为的发生。20xx年进行集体岗位廉政勤政谈话20人余次，新入职人员任职廉政勤政谈话5人次，新任科级领导干部廉政谈话3人次。

一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公开运行情况的监督。结合规划工作实际，进一步强化岗位风险防控，认真查找岗位腐败风险和管理漏洞。继续认真开展廉政风险防范机制建设，明确要求局各科室、分局结合工作情况，完善工作制度，该新建的新建，该补丁的补丁，全年建立各类工作制度、机制10余个。通过建立健全用制度管权、管人、管事的'机制，完善各项工作制度，解决源头治腐问题，把权力和工作关进制度的笼子。结合规划工作实际，继续贯彻落实与市纪委、监察局联合印发的《关于在全市建立和实施房地产开发项目容积率调整通报核查制度的通知》精神,以监督核查、通报促廉政建设。

二是按规定运行行政权力依法规范公开运行监察平台，加强对行政审批等行政权力的监控和监督，积极预防权力寻租、防范审批腐败，提高反腐倡廉科学化水平，促进依法行政、正确行政。今年就平台录入、登记非行政许可事项情况进行专项督查1次。截止现在，我局行权平台工作数据录入103条。

三是以工作报信息，以信息促工作，按照市纪委关于报送政务信息的要求，全年报送纪检监察工作信息18条。总结回顾一年来的工作，派驻市城乡规划局纪检监察机构各项工作有序推进，取得了一定的成绩，但与市纪委、监察局的要求还有一定的差距。下一步，派驻局纪检组、监察室将加强与市纪委、监察局相关部门的工作联系，履行职责，聚焦主业，真抓实干，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。

监察审计工作总结篇十三

20**年，在学校党委、行政的领导下，在省教育厅审计处的指导下，审计处按照《教育系统内部审计工作规定》的各项要求，坚持“围绕中心、服务大局、防范风险、提高效益”的工作方针，认真履行部门职责。根据年度审计工作要点和领导的安排，审计处不断加强自身建设，规范审计工作程序，主要开展了二级部门的财务收支审计及审计调查、审计干部学院建设项目跟踪审计、小额基建维修工程结算审计、优势学科建设专项资金跟踪审计；认真落实省教育厅布置的审计质量检查等工作。现总结如下：

一、认真开展各项内部审计业务工作。

继续做好审计干部教育学院建设工程跟踪审计工作。为保障审计干部教育学院建设工程的顺利进行，学校专门成立了审干院建设工程监察审计办公室，开展跟踪审计工作。监审办通过招标的方式，聘请两家工程建设造价咨询机构对招标文件、合同、协议、工程签证、工程款支付等事项进行审核。监审办通过参加工程例会、基建招标工作小组会议、开标评标会和各种谈判等形式，加强对工程管理和物资设备采购工作的监督。2012年，监审办监督了审干院工程所有公开招标项目，审核合同9份；监督采购谈判55次，审核合同44份。

认真开展零星维修工程结算审计工作。根据零星基建、维修工程类别多，施工操作不标准的特点，审计处长期聘用两名造价工程师对该类项目进行审计。在审计过程中，审计处特别注重送审程序的规范性和送审资料的完整性等问题，坚持实事求是和依法依规审计的原则，维护了学校的利益，提高了基建资金的使用效益。全年共审计零星维修工程项目40项，送审造价734.19万元，审减额47万元，审减率为6.4%。此外，审计处还对敏行楼改造工程、莫愁校区行政楼以及。

教学。

楼进行改造工程开展跟踪审计，促进了这些工程项目的规范管理和顺利进行。

按照上级规定实施两项财务审计工作。根据教育厅审计处的要求和我校2012年的审计计划，对学校总务委员会和印刷厂2011年度财务报表进行了审计，审计资金总额3944.42万元，针对审计中发现的问题，提出审计建议8条，促进了被审计单位的财务管理的规范化及其内部控制制度的完善。

完成8位处级干部的经济责任审计工作。在2011年工作的基础上，本年度完成了8位处级干部经济责任审计的报告撰写和意见征求工作。同时将经济责任审计情况进行汇总，并向有关领导进行汇报，促进了学校干部管理与监督工作。

开展审计调查，促进学校管理。在年度财务报表审计的基础上，审计处对总务委员会2011年度为学校提供的有偿服务项目和薪酬方案的执行情况进行了审计调查。审计人员查阅了有关文件、协议和会计凭证，约谈了有关工作人员，对相关项目的成本支出进行了分析测算，对管理流程进行了实地调研。通过审计调查，审计人员进一步了解了总务委员会内部控制制度及其执行情况，指出了其中存在的问题，并提出了相应的审计建议。

继续做好我校“审计科学与技术”优势学科建设专项资金的日常跟踪审计工作。2012年度，根据人员变动调整了审计组成员，修订了审计工作方案，重点审计了预算的编制与执行情况。审计结果表明，截止2012年末，优势学科建设资金预算拨款1350万元，校财务处能够及时足额将资金拨付到位；支出507.74万元。除部分子项目未能及时将项目经费安排使用外，我校优势学科资金的管理使用认真执行了《江苏省高校优势学科建设工程专项资金管理暂行办法》和学校制订的优势学科建设资金使用流程等内部控制程序，能够做到专款专用，涉及政府采购的设备购置均按照学校规定统一进行政府采购，未发现挤占挪用和其他违规违纪现象。

认真开展优势学科建设资金管理使用的自查工作。2012年11月，省审计厅对全省优势学科建设资金进行审计。为迎接省审计厅的检查，我校积极开展自查工作。审计处作为工作联系部门，充分发挥协调作用，协助财务处、研究生处按照审计厅的要求，将2010年至2012年10月间的优势学科建设取得的成果和收支情况进行梳理分类，填报了《江苏高校优势学科建设一期工程项目建设资金来源及使用情况表》，会同自查报告及时上报审计厅。

二、加强自身建设，不断提高服务水平和业务能力。

（一）创新工作思路，规范业务操作。

更新审计理念，转变审计思路。根据学校教育事业的发展，逐步从以真实性、合规性为导向的财务审计向以内部控制、风险管理、提高效益为导向的管理审计转变。在对总务委员会的财务报表的审计中，我们重点关注了总务委员会管理模式存在的不足及其风险；其财务管理制度是否完整、有效；内部控制制度是否得到规范执行；成本支出能否进一步降低等问题。通过转变审计思路，赋予高校内部审计新的内涵，获取新的审计信息，为领导决策提供参考。

规范工作程序，完善工作文件。审计处还组织审计人员对照《内部审计实务指南第4号——高校内部审计》等审计法规，结合学校实际，改进我校审计工作程序，完善审计工作底稿等文件。规范了审计处的处务会和审计业务碰头会等会议程序。审计处还以省教育厅组织开展的全省高校内部审计项目质量评审工作为契机，认真开展审计业务质量自查活动，查找不足，认真整改，不断规范审计程序，提高内审工作质量。

（二）努力打造学习型组织，加强理论学习和业务培训。

加强校际交流，取长补短。2012年，审计处组织专门人员到扬州大学进行调研学习，先后接待太原科技大学、广东外语外贸大学等兄弟院校的领导和内审同行前来我校考察交流。通过交流，审计处学习了其他院校的经验，促进了自身的工作。

做好审计人员的业务培训和廉政教育工作。2012年度，审计处有两名同志参加了审计人员继续教育培训班，其他同志也参加了相应的业务培训，有两位同志共同完成教育审计学会研究课题1项。通过培训和科研活动后，审计人员更新了审计观念，增加了知识储备，提高了业务能力。加强审计人员的廉政教育，不断提高其廉洁从政意识，牢固树立“监督者更要接受监督”的理念。审计处还加强对所聘中介机构人员的管理，严格控制中介机构的跟踪审计工作质量，督促中介机构廉洁审计。

三、

20**年的工作打算。

20**年，审计处将着力做好以下几个方面的工作：

（一）继续做好审计干部教育学院建设工程的跟踪审计工作；根据浦口新校区建设。

一、二期工程竣工财务决算工作的进展情况，开展财务决算审计工作；

（三）根据省教育厅审计处关于审计工作质量检查的反馈意见，做好整改工作；

监察审计工作总结篇十四

20xx年，劳动监察的大队在县人力资源和社会保障局的正确领导和市劳动保障监察支队的精心指导下，以切实保护劳动者的合法权益，促进县域经济的发展和社会稳定为中心，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》和《江西省劳动保障监察条例》等法律法规为依据，积极开展工作，取得了一定的成绩、。主要体现在以下几个方面：

一、加大了劳动法律法规的宣传力度。

新年伊始，我队通过电视、广播、流动宣传车、现场讲解、发送宣传单等宣传手段，大力宣传《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动力市场管理规定》、《劳动保障监察条例》等法律法规，并配合就业局、社保局、医保局进行《劳动法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》、《工伤保险条例》的宣传。据不完全统计，有针对性的到用人企业和劳动者家中宣传有关政策100余次，上街现场宣讲10余次，并经常性走访相关企业和用人单位，将抽象的法规条文与生动的事实事例结合起来，使更多的企业自觉守法，更多的劳动者主动维权。

二、严格按照上级部署，集中力量开展各项专项活动，全面完成专项行动任务。

新春开始，开展了清理整顿劳动力市场秩序专项活动。劳动监察的大队在局领导指挥下，联合公安局、工商局等部门，对全县的劳动力市场进行了摸底排查、清理整顿，进一步规范了全县职介市场，为求职者创造了良好的环境。

3-4月份，根据省、市领导部门的要求，积极开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，对全县乡村小砖厂、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所，进行全面清查，重点打击并依法取缔黑砖窑。

7-8月份，按照省厅市局部署，开展了全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动，对全县200家小企业进行了检查，督促企业补签劳动合同20xx余份。

按照相关制度，开展了20xx年度劳动保障年检工作。年检企业233家，涉及职工14327人，通过年检鉴定劳动合同书6533份。

三、

随着企业数量的增加，广大劳动者维权意识的提高，劳动监察申诉案、劳动争议仲裁案猛增，劳动监察的大队克服各种困难，严格履行职责，及时处理好劳动监察和劳动争议仲裁案件，为稳定社会，促进经济发展，构建和谐做出贡献。

全年受理并立案劳动监察案共33件，结案30件，涉及金额380余万元，受理劳动争议仲裁案件51个，已调解案15个，仲裁结案34个，涉案人数108人，涉案金额数280余万元。

四、日常接访与重点案件重点查处相结合，做到两不误，两满意。

全年，接待来信来访群众20xx余人次，做到热情接待，耐心倾听、细心讲解、诚心处理。能处理的及时处理，暂时不能处理的明确处理时限，不符合政策的细致的做好解释，尽力使群众希望而来，满意而去。

对涉案人数多，涉案金额大的重要案件，我们集中精力办妥办好。

如5月14日发生的县金钻鞋厂拖欠员工工资一案，由于老板逃遁，员工集中上访诉求，在社会上造成了一定的负面影响。监察的大队接报后，在县政府的指挥下，立即进厂处置，先是耐心的做好全厂员工的安抚劝导工作，确保该厂固定资产的安全，然后配合政府其它部门，设法筹措员工工资，在短短20天时间内兑现承诺，全部偿清员工工资和该厂其它外债213035元。该案的圆满处理，得到了县政府的肯定，获得了社会的广泛好评。

7月份，上埠镇财源陶瓷厂欠薪案，监察的大队联合上埠镇政府、人民法院共同调查处理，该案件涉案金额巨大，欠薪欠债人员多，层面复杂，但因封厂、清查迅速及时，没有造成社会负面影响。该案正按法律程序处置中。

五、存在的问题和不足。

1、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传力度还有待进一步的加强。

2、劳动监察的面不够广，力度不够大。

3、劳动保障法制建设滞后于劳资关系的变化，办案程序有待完善，办案力度有待加强。

4、劳动保障监察和劳动争议仲裁专职人员不够，致使监察的大队工作压力大，监察力度不够。

20xx年即将过去，新年的钟声又将敲响，回眸过去一年，如果说取得了些成绩，也是与局领导的正确指挥、局属兄弟部门的全力配合分不开，在今后的工作中，我们将认真总结，千方百计克服自身的不足和困难，加大宣传和监察力度，依法履行职责，严格执法，求真务实，热情服务，为促进县域经济的发展，维护劳动者合法权益，构建和谐作出更大的贡献。

监察审计工作总结篇十五

xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三战略，实现两提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：

(一)成立组织，加强领导。成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察工作方案，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。

(二)突出重点，健全制度。健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。

(三)加强监督，狠抓落实。围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强监督，加督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。

(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。二是每月定期由局效能监察小组和督查考评部门对各辖区商户满意度调查考核情况进行汇总、排名、通报;三是对专卖执法人员在查处卷烟违规经营案件时，引用法律法规是否准确，查处程序是否规范，处罚决定是否合法，案卷是否完整等方面进行重点监督调查;四是凡在执法过程中出现吃拿卡要借、粗暴执法、内外、以权谋私、执法不公等违规违纪行为，引起商户响的，一经查实，一律清退出烟草队伍。确保全年度全体专卖执法人员无一起违法违纪事件发生，无一起败诉案件发生，无一起申请复议案件发生。

(二)车辆管理费用开支方面：一是由效能监察小组直接介入全局车辆日常管理工作，实施全程监控;二是实行一车一档的户籍化管理制度，建立健全车辆管理档案，充实各项证件资料，签订车辆管理目标责任书，将车辆、驾驶员与部门负责人进行安全及费用管理责任绑定;三是对车辆的保养和维修实行“提前申报，部门把关，办公室审核，定点维修，统一结帐”的办法，由车辆管理效能监察小组对维修厂家及加油站的资质进行调查、评估、选定，对需修车辆要上报县局领导审批后方可送修;四是由机关及各辖区专卖所(队)制定出年度车辆维修及油耗预算，经县局预算员会核算出每部门年度车辆总费用额后，由车辆效能监察小组进行核定;五是每月由机关、基层各部门制定出全月车辆行驶计划，明瓤天的行车路线、公里数及油耗，由车辆效能监察小组定期对各部门车辆行驶公里数、油耗及维修保养费用进行考核，实行月公示和季考评;六是车辆费用开支实行年度总评，由车管部门对各辖区车辆年实际总费用进行汇总核算，经效能监察小组核定后，与年初总预算费用进行对比，节约为公，超支部分由各部门负责人自负。

通过加效能监察力度，采取以上切实可行的效能监察措施。

xx年度，该局车辆用油与去年同期下降18%，维修保养费用下降2.1万元;专卖执法违规违纪现象明显减少，全年共计处理7人次，进一步严肃了执法纪律和财经纪律，提高了专卖执法人员依法行政、文明执法、诚信服务的水平和能力，有效防止了资源浪费，促进了合理利用资金，降低费用开支，增强了规章制度的严肃性，提高了全员的自律意识和工作效率，促进了职能作用的发挥，形成长效机制，促进了各项工作的进度，促进县区卷烟市场的健康稳定发展，提升了社会各界的满意度，更好的维护国家利益和消费者利益，树立节约型、廉洁型、高效型的良好企业形象。

四、存在的不足及下步工作打算。

因机构后，该局机关没有设立专职纪检效能监察岗位，日常工作均由其他岗位人员兼职，工作力量比较薄弱，有些工作开展的比较被动。在今后的工作中，该局表示将针对存在的不足，进一步加强薄弱环节，明确工作重点，把握目标方向，采取得力措施，狠抓落实执行，逐步推动该局的效能监察工作形成制度化、规范化、日常化，为全局的中心工作及全市行业争创“五个一流”的发展局服务!

监察审计工作总结篇十六

xx年我和院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，落实司法为民要求，各项工作有了新的进展，现将我一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平。

（一）坚持政治理论学习，提高政治坚定性。学习中坚持“三定一活”。一是。

定人员。党组成立中心学习组，不仅党组自己坚持学习，在必要时还扩大到各部门负责人。二是定时间。党组规定中心学习组的成员每月用于集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，党组都提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情，提高了党组成员的理论水平。

（二）坚持业务学习，提高解决实际问题能力。05年我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理。二是说，即党组成员按上级要求亲自办理案件的基础上，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。

二、履行职责，强化管理，努力争创一流。

（一）依法严厉打击各类刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。05年以来，在已审结的刑事案件中，适用简易程序审理34件，其中31件当庭宣判，在案件审理过程中我院严格适用法律，找准打击重点，切实做到宽严相济、不枉不纵，打击了犯罪分子的嚣张气焰。

（二）依法调处经济关系和社会矛盾，推动经济社会全面协调发展。在民商事审判中，我和党组一班人紧紧围绕县委提出的“工业强县、改革兴县、环境立县”总目标，将净化外地客商到我县投资创业环境作为我院的首要任务。05年，没有发生一起因工作不得力而影响社会稳定的事件，纠纷双方都非常满意。在民商事审判中，我和党组一班人还从维护社会稳定的大局出发，指导干警能调则调、当判则判、调判结合、案结事了，在已审结的民商事案件中，以调撤方式结案616件，调撤结案率达到了59％，促进了我县社会的和谐。

（三）充分发挥行政审判职能，规范行政执法行为，支持和推进依法行政。05年我和党组一班人始终坚持从大局出发，努力推动行政审判工作的开展，围绕县政府中心工作，指导行政庭全体人员与其他部门的同志一起，不畏艰难，牺牲休息时间，深入县城各拆迁户做耐心细致的思想工作，为美化县城付出了努力，受到了相关部门的一致好评。

（四）全方位入手，多管齐下，努力实现执行工作的良性循环。为解决执行难问题，我和班子成员共同努力，采取多种方式、方法提高执结率。05年以来，共采取查封、扣押措施200余次，查封标的物价值近600万元，促使绝大多数当事人自动履行了给付义务。05年上半年，根据省高院的部署，我院还认真组织开展了小标的额案件集中执行活动，共清理出58件案件，已经执结40件（含法庭执结20件），使执行难问题得到一定程度的缓解。

三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风。

（一）带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。

05年我和院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，落实司法为民要求，各项工作有了新的进展，现将我一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平。

（一）坚持政治理论学习，提高政治坚定性。学习中坚持“三定一活”。一是定人员。党组成立中心学习组，不仅党组自己坚持学习，在必要时还扩大到各部门负责人。二是定时间。党组规定中心学习组的成员每月用于集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，党组都提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情，提高了党组成员的理论水平。

（二）坚持业务学习，提高解决实际问题能力。05年我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理。二是说，即党组成员按上级要求亲自办理案件的基础上，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。

二、履行职责，强化管理，努力争创一流。

（一）依法严厉打击各类刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。05年以来，在已审结的刑事案件中，适用简易程序审理34件，其中31件当庭宣判，在案件审理过程中我院严格适用法律，找准打击重点，切实做到宽严相济、不枉不纵，打击了犯罪分子的嚣张气焰。

（二）依法调处经济关系和社会矛盾，推动经济社会全面协调发展。在民商事审判中，我和党组一班人紧紧围绕县委提出的“工业强县、改革兴县、环境立县”总目标，将净化外地客商到我县投资创业环境作为我院的首要任务。05年，没有发生一起因工作不得力而影响社会稳定的事件，纠纷双方都非常满意。在民商事审判中，我和党组一班人还从维护社会稳定的大局出发，指导干警能调则调、当判则判、调判结合、案结事了，在已审结的民商事案件中，以调撤方式结案616件，调撤结案率达到了59％，促进了我县社会的和谐。

（三）充分发挥行政审判职能，规范行政执法行为，支持和推进依法行政。05年我和党组一班人始终坚持从大局出发，努力推动行政审判工作的开展，围绕县政府中心工作，指导行政庭全体人员与其他部门的同志一起，不畏艰难，牺牲休息时间，深入县城各拆迁户做耐心细致的思想工作，为美化县城付出了努力，受到了相关部门的一致好评。

（四）全方位入手，多管齐下，努力实现执行工作的良性循环。为解决执行难问题，我和班子成员共同努力，采取多种方式、方法提高执结率。05年以来，共采取查封、扣押措施200余次，查封标的物价值近600万元，促使绝大多数当事人自动履行了给付义务。05年上半年，根据省高院的部署，我院还认真组织开展了小标的额案件集中执行活动，共清理出58件案件，已经执结40件（含法庭执结20件），使执行难问题得到一定程度的缓解。

三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风。

（一）带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。

（二）带头廉洁自律。班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是积极培养廉洁执法意识。年初议廉，平时督廉，年终评廉。教育班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状，[p_brk]推行警示教育和诫勉谈话制度。

（三）带头遵守规章制度。我院制定了一套严密的规章制度，工作中，院党组成员都能遵章守纪，自觉接受各种纪律的约束。全院干警也自觉以党组为榜样，严格要求自己。今年以来，全院干警没有一人受到党政纪处分，在社会上树立起了良好的司法形象。

监察审计工作总结篇十七

今年的预算执行审计工作，在总结以往经验的基础上，通过细化“实施意见”，实行“以会代训”等形式，进一步统一思想熟悉，明确审计目标，创新工作思路，突出审计重点，力求常审常新。在全面审计的基础上，主要体现了“四个突出”：一是突出了预算完整性的审计，检查单位的收入支出是否编入预算及财政批复的预算是否执行有关规定。同时对部分市直部门公用经费情况进行了分析，指出了单位间公用经费实际支出水平差异较大、单位实际支出与预算安排悬殊较大等问题，并提出了改进建议。鲍志强市长对此非常重视，立即作出批示，要求财政部门结合今年的预算编制，借鉴审计提出的建议，认真研究改进；二是突出了对重点项目、专项资金的拨入拨出（支出）、治理和使用情况的审计，把握了财政收支的真实情况；三是突出了对资金使用单位的延伸审计，以资金为主线，共延伸审计了140多个单位,把握了大量的一手资料；四是突出了治理方面的审计。从市地税局各处室履行职责入手，对涉及税收征管、减、免、缓税、法规政策的制订、执行和治理等情况进行审计，摸清各治理分局的征管质量。通过审计，达到了摸清家底，核实收支，揭露问题，促进治理的目的。提交的“两个报告”内容丰富充实，问题揭露充分，整改建议针对性和可操作性强，得到了市人大常委会和市政府领导的充分肯定。市政府以济政发[2006]38号文件全文转发了审计结果报告，在全市范围进行了通报。同时，我局加大了预算执行审计查出问题的整改工作力度，取得了良好的效果，并将整改情况分别向市长办公会和市人大常委会作了汇报。

（二）专项审计和审计调查成效显著。围绕领导关心和社会关注的热。

点问题，以促进各项改革措施的落实和维护群众根本利益为目标，对教育资金、希望工程助学基金、住房公积金、残疾人保障金、全市种粮农民直补资金、“一县十三乡”扶贫资金、引黄供水工程项目资金、排水工程项目资金等专项资金的治理使用情况、国有企业税外负担和债权债务情况进行了专项审计和审计调查，对市公路系统、市食品药品监督系统进行了行业审计，完成了天同证券有限责任公司××中心营业部的资产负债损益审计调查和利用外资项目还款期治理及效益情况审计等。通过审计，揭露了专项资金和行业系统治理中存在不真实、不规范、不合法、效益差等问题，有针对性地提出改进建议。共向上级领导提交综合审计报告和审计调查报告41篇，得到政府领导和有关部门的高度重视，促进了专项资金和行业系统的规范治理。

为了解和把握我市市级医院的医疗收费情况，揭示群众反映强烈的“看病难、看病贵”的问题，进一步推进我市医疗体制改革，用近三个月的时间对××市中心医院、××市第四人民医院、××市口腔医院和××市妇幼保健院等4家医院的医疗收费情况进行了审计调查。通过审计，揭露了医院存在的严重的违规收取医疗、药品和其他费用及不规范收费的情况，深入剖析了问题产生的原因，有针对性地提出了改进建议。提交的审计报告引起了领导的高度重视，市委副书记、副市长杨鲁豫同志作了批示。

（三）固定资产投资审计力度不断加大。

今年以来，随着重点工程建设步伐的加快，我们及时调整工作思路，突出投资审计特点，在继续对全市重点工程建设实施全过程跟踪审计、认真完成各区工程建设指挥部各项工作任务的基础上，加大对完工项目的审计力度，取得较好的效果。全年跟踪审计项目26个，审计资金66.95亿元，节约投资2.16亿元。今年投资审计的特点主要是加大了“四个力度”：

一是加大了“跟踪审计”的力度。及时调整充实东区、西区、城区三个指挥部的派驻人员。驻区人员按照各指挥部的要求，结合审计工作实际，认真履行职责，对重点工程建设进行全过程监督，做到提前介入，审计关口前移，审计职能贯穿工程招投标、设计、施工、监理、材料供给全过程。积极参与项目招投标审计，把好招投标关，参与了161个建设项目的招标、评标、定标工作。

二是加大完工工程结算的审计力度。完成了经十一路人防工程、经十路1-3标段、玉绣河综合治理工程和市杂技团办公楼装修项目的工程结算审计。组织有关中介机构对东区、西区17个已完工项目的工程结算审计。报审工程结算值11.3亿元，审减1.6亿元，有效揭露了项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费等行为。

三是加大了拆迁补偿资金的审计力度。先后对经十路1-3标段和玉绣河项目进行了拆迁补偿资金的审计，审计拆迁资金68448万元，审计清理收回拆迁补偿资金471万元。同时，积极探索拆迁补偿事前审计的新路子。实施了纬六路改造工程拆迁方案审计，有效地防止了由于拆迁政策不明确造成多补偿拆迁资金1071万元情况的发生，并以审计信息的形式及时上报市政府。杨鲁豫副市长对此高度重视，立即作出批示，要求监察、国资、拆迁、房管、土地等部门联合研究拆迁补偿问题，完善有关政策，及时堵塞漏洞。

四是加大了“重点建设资金”的审计力度。对结算中心2006年度重点建设资金审计到位建设资金70.79亿元，工程支出59.59亿元。针对审计发现的建设单位治理费治理不规范、列支口径不一致，报销制度不完善、票据不合规等问题，及时向市领导和各指挥部提出了改进建议。通过审计，促进了建设资金的管好用好，保证了重点工程建设顺利进行。郭作贵副市长作出批示，责令有关部门认真落实审计意见，切实抓好整改。

（三）经济责任审计受到广泛关注。

全年共对27名领导干部进行了经济责任审计，其中县区长3名，部门领导干部19名，企业领导干部5名，查出各类违纪违规金额37亿元，治理不规范金额33亿元。向纪检、检察机关移送案件线索3起。为加强领导干部监督治理，加强党风廉政建设，促进依法行政发挥了应有作用。主要表现为“四大亮点”。

一是市委市政府更加重视经济责任审计工作。市委书记办公会专题听取了经济责任审计工作汇报，这在我市是第一次。以市委、市政府的决定召开了全市经济责任审计工作会议。会议声势之大、规格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。这次会议的召开，对推动我市经济责任审计工作的深入开展创造了良好的外部环境。市委、市政府还出台了《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》，并要求从明年起对县（市）区委书记和县长同时进行经济责任审计。

二是制度建设走在了全省前列。先后制定出台了《经济责任审计与其他审计结合的若干规定》，对审计项目安排、经济责任审计与其他审计结合的具体问题、审计报告的复核等做出了明确的规定。该《规定》为进一步规范经济责任审计工作，明确相关部门的工作任务和职责提供了制度依据；制定出台了《××市机关企事业单位领导干部任期经济责任审计结果报告规范》，进一步规范了报告文本的格式，为进一步规范经济责任审计工作奠定了坚实的基础。审计署法制司和经责司的有关领导来我局调研时都给予了充分肯定。

三是任中经济责任审计和县区长经济责任审计稳步推进。今年共安排经济责任审计项目27项，其中任中审计18项，占67，为实现审计监督关口前移，从源头上解决领导干部经济责任审计监督滞后和审计结果难以有效运用等问题做出有益的探索。先后对三个县（市）区政府主要负责人进行了经济责任审计。审计中坚持政府财政决算审计与县区长经济责任审计相结合的方式。根据县区长经济责任审计工作的特点，有针对性地组织了学习和培训，并向有关部门发送了经济责任审计征询表，重点了解群众来信反映违纪线索的情况，通过深入细致的审前调查和分析，在了解被审计单位总体情况的基础上，制定了审计实施方案，确定了审计的目标、范围、重点和方法。通过审计，有效地促进了依法行政，促进了县区经济快速、协调、可持续发展。

四是审计决定落实历年最好。为促进审计决定落实，对2006年度完成的经济责任审计项目进行了集中回访。通过对经济责任审计意见书、审计决定书的落实情况、被审计单位健全完善制度、规范治理取得的成效、被审计单位和被审计单位领导干部对经济责任审计工作的意见和建议逐项进行落实。巩固和扩大了审计影响，促进了审计决定和意见的落实，审计决定的落实率达到99.8，是历年审计决定落实率最高的一年。

（四）圆满完成了领导交办的各项审计任务。

以服务大局、服务中心、促进社会稳定为己任，紧紧围绕政府工作中心，积极开展审计工作，圆满完成了党委政府交办的各项工作任务。一是根据市政府资金治理制度改革工作领导小组的统一部署，我局从2006年1月17日开始，抽调骨干力量组成18个审计组，对第二批纳入政府资金结算中心治理的142个部门单位的银行帐户及资金结余情况进行了全面审计。通过审计，全面摸清了这些部门单位的银行帐户及资金家底，核实了结余资金的真实性和完整性，同时揭露了有关单位在银行账户治理及财政财务收支、资金治理等方面存在的问题，为各部门纳入政府资金结算中心统一治理及资金账户的分类处置和顺利交接提供了重要依据。二是根据市行政事业单位资产治理制度改革领导小组统一部署，我局从2006年4月28日开始，专门拿出5个业务处、37名业务骨干组成12个审计组，对全市589个市级行政事业单位，分三批进行资产清查审计。截止9月底，两批380个单位的资产审计工作顺利完成。目前，第三批的资产清理审计工作已经展开。三是按照××市职业教育资源整合工作领导小组的统一部署，对17个职业教育资源整合单位的审计。通过审计，基本摸清了被整合单位的家底，核实了资产物资和债权债务的真实性和完整性，揭露了有关单位在财政财务收支、资产治理等方面存在的违纪违规问题，为我市职业教育资源的顺利整合提供了第一手资料。四是根据市委市政府领导要求，我局对群众上访反映强烈的××市蔬菜副食品（集团）有限责任公司和××工艺美术三厂进行了审计和调查。对××2006（全国）糖酒商品交易会开展财务收支专项审计。

2006年之所以能够圆满完成各项审计任务，主要是狠抓了以下保障措施：

（一）深入扎实地开展了“先进性教育”活动。按照市委的统一部署，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。局党组高度重视，把先进性教育活动作为全局工作的中心任务，摆在重要位置，多次召开党组会和党组扩大会，进行专题研究。在先进性教育活动中，按照上级要求，坚持把学习教育贯穿始终，突出抓好“三个代表”重要思想、党性宗旨、廉洁勤政等“三个专题”教育。为进一步丰富学习教育形式，增强学习效果，认真开展了“十个一”活动，使广大党员对先进性教育活动有了更深层次的熟悉和理解。坚持边学、边查、边整、边改，广泛征求意见，深入查摆问题，逐条进行梳理。局党组对整改工作非常重视，坚持高标准严要求，认真制订了整改方案和整改措施。同时注重抓好长效机制的建立，重新修订了机关党建工作、党风廉政建设、审计规范化建设、机关服务治理等方面的规章制度，把先进性教育活动的好经验、好做法以制度的形式固定下来，长期坚持下去，巩固教育活动成果。通过先进性教育活动，党员的思想熟悉和理论水平有了明显提高，有力地促进了审计工作全面发展，取得了良好的效果。

（二）开展了“审计质量年”活动，加强了审计治理。一是按照审计署关于开展“严谨细致，提高质量”年活动和省厅关于开展“治理质量年”活动的意见,结合实际,制定了《审计项目质量控制实施细则》，使“质量年”活动有了具体鲜活的内容，进一步提高审计项目质量，规范审计行为提供了制度保障。二是为进一步规范现场审计作业，促进质量控制，编写了“审计实施方案”、“审计日记”、“审计工作底稿”、“审计证据”、“审计报告”的范文，收到了较好的效果，为实现审计工作规范化、法制化、科学化打下了坚实的基础。三是成立了××市审计局审计项目质量检查委员会，加大了审计质量监督检查的力度，审计人员依法审计的能力明显增强，审计工作质量和执法水平明显提高。四是加强审计计划和业务治理，在制定计划时做到预算执行审计项目与其他审计项目相结合、经济责任审计和正常审计项目相结合、各业务处和各县（市）区局的审计资源和人力资源相结合，使计划治理更科学，更有利于指导业务工作。修定完善了审计工作目标考核办法，以考核促治理，全面提升审计工作水平。审计档案治理取得了新成绩，我局档案室被评为市直机关“十佳档案室”。五是开展了对2006年度审计项目质量的全面检查，评选了优秀审计项目；成功举办了全省优秀审计项目档案巡展，全市审计系统170余人参加了学习观摩，促进审计质量总体水平的提高。我局《××市供水集团有限责任公司原总经理经济责任审计项目》荣获全省优秀审计项目第一名。

（三）审计信息化建设步伐加快。

成立了计算机审计技术处，充实了力量，研究制定了《××市审计局2006至2007年审计信息化发展规划》，确立了大力推进计算机审计，努力实现审计方式和手段创新的工作目标；加大了信息化建设的投入，今年共投资100万元，建立了互联网网站和局域网系统，为信息化建设打下了坚实的基础；扎实开展计算机审计工作，今年运用计算机技术手段开展的审计项目有10个之多。在对公路系统、卫生系统、教育系统、金融证券、公检法、社保、房地产公司、人防工程等项目审计实施过程中，充分利用计算机审计手段，大大提高了审计效率和审计质量。近日，在国家审计署举办的全国审计机关现场审计实施系统（ao）应用实例评选活动中，我局公路收费计算机辅助审计项目被评为全国优秀审计项目，受到审计署通报表彰。这也是我省唯一获此殊荣的计算机审计项目。

（四）进一步加大了审计成果的转化力度。高度重视信息宣传工作，进一步明确责任，强化措施，努力放大审计成果，使审计成果进入领导决策层，从更高的层面更好地发挥审计监督作用，审计信息宣传工作成效显著。全年共编发审计信息27，被上级批示采用170篇。其中，我市《拆迁补偿政策存在漏洞》、《建议明确种粮直补有关政策》等审计信息引起了市领导的高度重视，并作重要批示。我局分别被市委办公厅、市政府办公厅和省审计厅评为信息宣传先进单位。审计科研工作取得突破性成果，我局提交的论文《审计腐败行为的经济学分析和治理的制度安排》获××市社会科学优秀成果一等奖，并被推荐代表××市参加全省社会科学优秀成果评选。这是我局成立以来首次获此殊荣。

（五）切实加强了机关作风建设和党风廉政建设。按照市委、市政府党风廉政建设责任制的要求，认真落实了反腐倡廉工作责任制，制发了《2006年党风廉政建设和反腐败工作意见》，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极开展了“廉洁奉公、执政为民”主题教育，进一步修订完善了我局加强党风廉政建设责任制的实施意见。狠抓了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，进一步加强了审计干部的思想建设和作风建设，引导广大党员干部筑牢思想道德防线。审计人员依法行政、廉洁从审的意识明显增强，树立了审计人员良好的社会形象。积极开展了争创“群众满足机关”活动，对照标准找差距，明确目标定措施，重在行动抓落实，切实转变机关作风，改进工作方式，在提高服务水平和工作效率、争创一流工作业绩、增强审计干部队伍整体素质上取得了明显成效。

2007年审计工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，以科学的发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持“全面审计、突出重点”的原则，全面履行审计监督职责，进一步提高审计工作水平，为构建和谐××，促进我市“十一五”规划开好头、起好步发挥积极作用。主要做好以下五个方面的工作：

监察审计工作总结篇十八

我局按照区委、区政府的要求，全面部署，扎实落实，认真的做好政府信息公开各项工作，全年政府信息公开工作做到了主动公开意识增强，组织机构健全，职责分工明确，形式丰富多样，公开内容重点突出。现将开展的工作汇报如下：

一、主要开展工作。

(一)完善相关制度，健全工作机制。

按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门股室抓落实”的工作要求，我局把政府信息公开工作列入了重要议事日程，及时传达贯彻区一系列关于做好政府信息公开工作的文件精神，研究部署局政府信息公开工作，局里设立了政府信息公开联席会议制度，指导业务股室开展工作;成立了政府信息公开工作领导小组，并建立了主要领导负总责，分管领导主抓，办公室具体负责，各股室密切配合的工作机制，并将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系，切实推动政府信息公开工作深入开展。

(二)加大宣传力度，树立良好形象。

为扩大政府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作，20xx年，充分利用互联网等方式广泛宣传，我局主要通过中央财政部网、省财政厅网、市财政信息网以及中国湘东网发布信息40余条，同时我们还在萍乡日报、湘东信息等媒体上进行报道，充分宣传我区各项政策和精神，展示我区财政工作的良好形象。

(三)信息及时公开，明确职责安排。

按照《xx区人民政府公开指南和公开目录编制方案》要求，结合财政工作的实际，全面梳理20xx年需公开的政府信息，并通过政府信息公开管理系统报送政府信息62条。主动公开的政府信息主要包括概括信息、法规文件、工作动态、人事信息、财经信息、行政执法以及公开指南等七大方面内容。为扎实做好我局政府信息公开工作，我局还制定印发了《xx区财政局关于印发20xx年信息调研工作考评办法及信息任务分配》，将任务下放到各个业务股室进一步明确了工作程序和职责，更好的完成信息工作各项任务。

(四)严格信息审核，把好公开关卡。

在抓好信息数量和质量的同时，做好政府信息审批和审核工作，对各股室上报的信息严格按照制度规定，经过分管领导和办公室的层层审定之后，对不宜公开的信息不公开，对该公开的一律公开。

二、主要问题和改进措施。

(一)主要问题。

1、组织引导工作仍显不足。由于政府信息公开制度是一项全新的制度，工作人员和社会公众对其尚不熟悉，需进一步加强宣传。

2、公开形式的便民性还需进一步提高。基本通过网站公开政府信息，公开形式不够丰富。

(二)下一步打算。

1、加大政务信息公开的宣传力度，让群众知晓信息查询的渠道。

2、继续充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，逐步编制依申请公开的政府信息目录。加强对公众关注度高的政府信息的梳理。

3、完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

监察审计工作总结篇十九

根据《关于开展废旧物资处理效能监察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司对废旧物资处理工作进行效能监察立项，着重对**车间钢材边角余料及废旧设备等废旧物资的处理工作进行效能监察。通过200*年一年的运行，目前，此项工作已经结束，现将***分公司开展废旧物资处理效能监察工作汇报如下：

一．组织健全，加强对废旧物资处理效能监察工作的领导和监督。

立项之初，我分公司即成立以党委书记为组长、生产副经理、材料设备部、财务部和车间负责人组成的领导小组，负责对此项效能监察工作的领导，分公司材料设备部负责对废旧物资处理工作的具体实施，党群工作部纪检监察人员负责对废旧物资处理的全过程监督。

二．加强过程控制，规范操作程序。

分公司于1、4季度分别对我车间钢材边角余料进行了处理，3季度，对部分废旧设备进行了处理。对这些废旧物资的处理，首先由材料设备部提出《废旧物资处理申请》，分公司技术部、质量安全部、财务部等综合施工生产、质量安全和财务管理等方面进行综合审查，分公司纪检监察人员及车间工人代表进行监督，经生产副经理确认后进行处理。然后，由材料设备部向社会发布废旧物资处理的`信息，对前来投标的竞标人资格进行审查后确定竞标人，发出竞标书。第三，在规定时间内收到竞标人的标书后，组织公司领导、车间、工程管理部、材料设备部、财务部及纪检监察人员集中进行开标，以价高并能满足预交订金、承诺遵纪守法和厂规以及负责清场的竞标人中标。物资出厂时，由我车间派人进行装车监督，门卫负责出门最终验货旅行。

三．加强监督检查，确保废旧物资处理工作规范、透明。

分公司纪检监察人员自始至终参与到废旧物资处理工作的中去，从处理申请、发出标书到开标定标以及出厂验货等环节，加强监督检查。部分职工代表也参与到监督检查中，增加了透明度。

通过每次竞标开标，逐步总结经验，例如在开标后，再由材料设备部人员电询中标人，几乎每次都能在中标价的基础上略有上升；加强监督，除纪检监察人员参与招标工作以外，再缴请车间的工人代表参与到招标工作中，增加了透明度；在对废旧设备的招标工作中，充分考虑到当前社会上有不法商人回收报废设备翻修后再投入市场，给社会赞成安全和环境隐患的情况，对投标人进行了严格的资质审查，确保出售的报废设备不被非法利用，维护公司的社会形象。

目前，我分公司对废旧物资处理的效能监察工作已经结束，通过不断的改进，最终形成了一套完整的废旧物资处理的工作程序，为今后更进一步规范此项工作打下了坚实的基础。

监察审计工作总结篇二十

一年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，街道各级各部门深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，落实全面从严治党要求，加大压力传导，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦纪律，强化监督执纪，推动“两个责任”落实，不断提升党风廉政建设成效。

一、20xx年主要工作开展情况。

（一）主动作为推动主体责任落实。

加强研判找问题。开展专题分析，年初向街道党工委专题报告20xx年度街道党风廉政建设和反腐败工作形势，指出薄弱环节，平时发现的问题及时在党工委会上专题报告，集体研究制定整改措施，部署年度和阶段性工作，形成思想共识，推动工作落实。加强请示助推动。重要工作部署、重大问题处理、重要环节协调、重要信访件核查和重要案件查处及时向第一责任人报告，提出工作思路、方法措施，取得领导的重视和支持，及时协调解决遇到的困难和问题，推动工作落实。加强督查促落实。落实“一岗双责”，明确领导班子成员党风廉政建设责任范围、对象。细化分解责任，将区纪委七届五次全会部署的主要工作任务细化、分解到5个部门和9个社区，明确责任内容。落实“两级巡查”，年初对9个社区20xx年度落实党风廉政责任制情况进行了年度集中检查考核，督促抓好问题整改。启动月巡查，从8月起，每月制定巡查计划，哪个单位有问题就巡查哪个单位，有什么问题就巡查什么问题，着力于问题的解决。紧盯问题抓整改。针对区责任制检查组移交的“问题清单”，街道纪工委牵头就落实“两个责任”和落实中央八项规定精神纠正“四风”两个大方面存在的6个问题，认真制定并落实整改措施26条。已整改即知即改问题3个，如针对公务接待方面存在不规范问题，约谈相关人员，提出整改要求，同时进一步明确了公务接待程序、标准、范围以及票据审核等规定；其他需一定时间解决的3个问题已基本整改到位，如加强党员教育管理方面，认真开展了处置不合格党员工作，处置不合格党员15名，其中限期改正处置1名，劝退处置7名，除名处置7名。

（二）坚持问题导向推动监督责任落实。

加强作风效能督查。结合实际制定《街道关于实行问责问效问廉的暂行规定》，将社区“两委”成员、社区工作者及编外补充性人员纳入“三问”对象，将公务车辆和驾驶员管理、值班和信息报告工作等纳入“三问”内容。加强督查，对6名违反规定的工作人员进行问责，其中给予诫免教育2名，通报批评2名，效能告诫1名，辞退1名，维护了纪律的严肃性。加强社区换届选举督查。落实社区换届选举纪律要求，加强对“十条禁令”等换届纪律执行情况的督查，督促社区党员干部签订带头遵守换届纪律承诺书；紧盯9种贿选情形，加强对贿选行为的督查；加强候选人资格审查，牵头组织开展候选人任职资格初审，严把任职资格关。加强集体“三资”监管。督促指导蔡塘社区成立集体资产管理理事会、监事会，健全监管机制；针对江村社区集体资产管理信访问题，督促社区采取措施有效监管3600多万集资款，抓紧完成集体资产管委会换届，修订管理章程，健全规章制度。加强信访举报和纪律审查工作。加强业务内信访举报件初查初核，全年共受理区纪委下转业务内信访举报件3件，全部按期保质完成初查初核，其中属实名举报1件，调查情况及时向举报人反馈。认真做好自收件初查初核，全年自收业务内信访举报件3件，全部在规定的期限内办结。重视业务外信访举报工作，牵头并督促有关部门做好调查核实，程序不减，要求不降，确保质量，全年共受理业务外信访举报件3件，全部办结，调查处理情况及时上报。加大纪律审查工作力度，全年分析排查问题线索5条，新立案件5件5人，给予xx察看一年处分3件3人，开除党籍处分2件2人。

（三）突出工作重点推动反腐倡廉建设。

加强落实中央八项规定精神监督。组织开展“三公”经费、会议经费自查自纠工作，针对存在问题督促抓好整改。1-11月，街道“三公”经费支出985601.32元，同比减少623825.86元，下降38.76%。继续开展党政机关办公用房清理自查自纠工作，基本整改到位。加强纠“四风”督查，“五一”节、端午节、国庆节期间，共组织明察暗访9次。根据市、区纪委督查线索，对1个街道部门和3个社区开具餐费发票问题进行调查核实。加强选人用人工作监督。加强干部日常监管，认真配合上级组织部门做好干部选任的民主推荐和组织考核。严把社区换届人选关，认真调查核实反映候选人问题的信访件3件，涉及候选人4人，把好用人关，9个社区共25名干部在今年的换届中得到了提拔重用。加强编外人员招录工作监督，全年公开招录编外人员40人。加强党风党纪教育。街道中心组和各级党组织认真组织学习新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员的廉洁自律意识和纪律规矩意识。抓好廉政提醒教育，针对信访举报等发现的苗头性、倾向性问题，及时对8名党员干部进行廉政约谈。落实廉政党课制度，街道领导班子成员分别为街道机关和社区全体工作人员上廉政党课共11课次。加强社区换届纪律教育，督促各社区组织全体党员认真学习“十条禁令”等换届纪律要求，签订《带头遵守社区组织换届纪律承诺书》；召开候选人“三承诺”大会，对候选人提出勤政廉政要求，切实履行和兑现承诺。深化廉政文化教育，分别组织近300名党员参加“守纪律、讲规矩”巡回演讲活动，参观廉政文化苑和高林社区廉政文化墙，接受廉政文化熏陶。积极探索查处群众身边“四风”和腐败问题的有效途径。持续开展社区纠风工作，全年街道9个社区纠风工作点共受理群众投诉169件，及时协调解决了143件，其余26件正在协调解决中。加强社区事务监督，出台《街道关于加强社区事务监督工作方案》，规范成立9个社区事务监督委员会，明确工作职责、工作制度，落实监督管理和保障措施，解决办公场所和委员交通通讯补贴、误工补贴，下拔每个社区3万元专项经费用于配置办公设备，保障社区事务监督工作有序开展。

二、存在的主要问题。

存在的问题主要有：一是党风廉政建设“两个责任”的压力传导还不够有力，责任追究还缺乏有效的措施和办法，工作力度不够，年度集中检查考核和“月巡查”工作有待进一步加强和改进，成效有待提升；二是执纪监督问责还不能很好地聚焦纪律，工作力度还需进一步加大；三是纪律审查质量不高，问题线索和违规违纪案件比较单一；四是查处群众身边的“四风”和腐败问题的工作力度不大，工作成效与上级的要求还有较大差距；五是落实“三转”要求还不够到位，街道、社区两级纪（工）委委员的作用还没有得到有效发挥。

一是健全机制，强化责任落实。以落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》精神为主线，以开展“两级巡查”、“月巡查”为载体，以责任追究为抓手，加大压力传导力度，推动“两个责任”落到实处。修订完善深化社区党风廉政建设实施办法和检查细则，进一步改进年度集中检查考核和“月巡查”的方式方法，针对问题，倒查责任，实行责任追究。加强“一案双查”工作，既追究案件当事人责任，也倒查追究相关领导责任，既追究党组织的主体责任，也追究纪委的监督责任，有效推动“两个责任”落实。

二是聚焦纪律，强化监督执纪。进一步健全监督执纪工作机制，及时研判党风廉政建设和反腐倡廉工作形势，牢牢把握把纪律和规矩挺在前面的要求，正确运用“四种形态”，更加聚焦纪律，强化监督执纪。加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行情况的监督检查，加大信访举报和纪律审查工作力度，发现一起，坚决查处一起，坚决维护纪律的严肃性。加强社区事务监督，在已经建立社区事务监督委员会，明确工作职责、工作制度，解决办公场所、工作经费的基础上，认真抓好社区事务监督业务培训，积极主动开展监督活动，有效履行监督职责，力求取得实实在在的成效。

三是加强督查，强化作风建设。以不折不扣贯彻落实中央八项规定精神为主线，以纠正“四风”为重点，认真查处群众身边的“四风”和腐败问题，加强重大节日期间、重要时间节点纠正“四风”明察暗访，加大“三公”经费监管力度，加大机关效能督查和问责力度，以零容忍的态度坚决查处典型问题和案件，推动作风建设水平不断提升。

四是深化“三转”，强化自身建设。进一步落实“三转”要求，增强主业主责意识，聚焦中心任务，更好地履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作职责。进一步聚焦纪律，强化责任担当，在敢于监督、善于监督和监督实效上求突破。加强街道纪工委和社区纪委组织建设，进一步规范和明确纪（工）委员职责要求和工作分工，加强业务培训和工作督查指导，不断提升履职能力。