有一个明确的计划可以帮助我们更好地专注和集中注意力，从而提高我们的工作和学习效果。在制定计划时，要充分利用现有的资源和条件，避免过度依赖外部因素。以下是一些高效计划的要点，相信能对大家的计划制定有所帮助。

个人年度工作总结及来年工作计划篇一

县委办、县府办：

xxxx年我镇在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委“五大兴市战略”、县委“三基地一新城”发展战略，按照“一条主线，三项建设，两项保障”的工作思路，以改革创新为动力，项目建设为抓手，全面推动重大项目建设、民生事业发展、社会建设管理和党的建设等工作，努力促进全镇经济社会健康、持续、稳定发展，确保各项目标任务基本完成。今年x-xx月全镇财政收入xxx万元（其中上级补助专项资金xxx万元），同比增长x.x%；税收收入xxx万元，同比增长x.x%；预计，全年固定资产投资xxxx万元；全年人均纯收入xxxxx元，同比增长xx.x%。

按照县委、县政府打造与国际接轨的健康休闲基地的部署，充分发挥“三湖一阁”生态资源优势，着力打造一张“绿色环境、绿色发展、绿色产品、绿色生活”的名片。

一是抓农业提升。制定出台全镇农业发展规划，以柑橘、茶叶为主打产业，种植茶叶xxxx亩、柑橘xxxxx亩，建设有机茶叶基地xxxx亩、有机柑橘基地xxxx亩，实现柑橘品种高改xxxx亩，推进柑橘出口基地建设；提高农业产业组织化程度，整合全镇合作社、产业协会资源，找准致富带头人，重点扶持x至x个合作社，加强农民技能培训、打造柑橘品牌、推进市场营销。

二是抓旅游发展。按照健康休闲旅游、乡村旅游“两轮驱动”的定位，推进石象湖—大溪谷国家旅游度假区建设，完成石象湖景区aaaa级旅游景区、“省级乡村旅游示范镇”创建工作，积极推进石象村“x市旅游特色村”申报工作。引导利用农村闲置房屋、闲置土地，着力打造精品农家乐，推进全镇xx家农家乐提档升级，打造星级农家乐x家。全力做好旅游节会和对外宣传工作，加快推进蒲江河沿岸区域对外招商引资工作，实施握手街风貌打造，结合成蒲铁路建设，完善旅游路网规划，完善旅游服务配套。

1.以“旅游小镇”建设为抓手，推进城镇化进程。

一是抓好生态保障。成立x湖镇环境保护办公室，切实加强全镇森林、水资源保护。贯彻全县饮用水源地保护要求，加强面源污染治理，做好秸秆禁烧工作，深入开展护山护林工作，加强森林资源管护，严禁盗伐、滥伐行为，定期不定期检查排除安全隐患xxx次，持续造林修复生态，种植经果林xxxx亩。

二是抓牢基础设施。按照新型城镇化的要求，制定场镇x年发展规划，实施特色场镇建设项目，启动全镇x个村（社区）集体建设用地整理，调整土地xxx亩，预计入住xxx户；污水处理项目全面开工，预计xx月底完工；完成x湖—x乡道路改移项目，实施xx.x公里村级道路建设。

三是抓实城乡环境。实现城乡环境日常保洁市场化运作，加强日常保洁和专项治理，发放宣传资料xxxxx余份，制定宣传栏x个、横幅x条，规范打围作业xxx个、xxxx多米，清理城乡垃圾xxx吨，规范建筑材料堆放xxx余吨。开展x村院落整治工程，改善人居环境，提高群众居住舒适度、满意度。

2.以“美丽乡村”建设为抓手，推进农村发展。

一是完善产业发展基础。结合农业生产和乡村旅游需要，切实加强道路、水利等基础设施建设。建设水泥路x.x公里、机耕道x.x公里、沟渠x.x公里、微水池xx个、沼气池xx个，开挖、疏浚农田排灌渠道x公里，新建提灌站x座，推广免耕覆盖沃土技术xxxx亩，示范推广新型肥料xxxx亩。

二是推进新农村建设。按照“生态美、业态美、形态美、文态美”的要求，整镇推进美丽乡村建设。结合旅游功能需要，实施国家农业综合开发整治、院落整治和林盘整治等项目。已在石象村实施美丽乡村项目，实施林盘整治x个，农户风貌整治xx户，启动“蒲江石象湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造项目。

三是做好扶贫工作。深入开展精准扶贫、扶贫村建设工作。在全镇确定精准扶贫对象xx户。市级贫困村石象村今年争取资金xxx余万元，确立了x大类xx个扶贫项目，目前均按进度顺利推进。

3.以“幸福家园”建设为抓手，推进社会管理和建设。

一是扎实公共事业基础。完成农民工培训xxx人，创业培训xx人；完成农村劳动力就业实名制普查登记、录入xxxx人；新增城乡就业失业登记xxx人，新增劳动力转移xxx人；完成xxxx年医保筹资xxxx人、城乡养老保险续xxxx人；严格按照规范程序新增低保x人、五保x人，取缔低保xx人、五保x人；已婚育龄妇女免费“三查率”xx%以上，符合政策生育率xx%以上。

二是开展“平安建设”和“法治建设”。实行网格化管理，健全信访工作机制，扎实做好安全生产、食品安全、防邪禁毒和流动人口管理等工作。全年共接待群众来信来访xx件次，接上级交办件xx件，领导接访xxx余人次，领导、干部下访xxxx余人次，解决矛盾纠纷xx件次，解决群众反映诉求xxx件次。开展安全生产整治和检查xxx人次，推进“安全社区”、企业安全标准化和企业职业健康创建工作，强化生产加工、流通、餐饮服务和农村宴席等监管，确保全年未发生一起安全生产和食品安全事故。

三是密切联系群众，创新基层治理。在周沟村设立“民生信箱”xxx个，做好政策宣传、确保上情下达，做好民情收集、确保下情上达，做好办理反馈、确保服务及时，接受群众监督、确保服务质量，切实解决服务群众“最后一公里”问题。同时，依托x支老年人文艺队伍，每月送政策、法律、文化、卫生和关爱下乡，扎实推进法制宣传活动。

一是推进改革创新，强化项目保障。切实推进政府职能转变，规范政务服务工作，建立项目全程跟踪机制，切实做好成蒲铁路、霖雨大桥等重点项目建设的服务保障工作。完成成蒲铁路征地拆迁协调、霖雨大桥建设，做好项目建设矛盾纠纷化解，确保项目推进快速有序。

二是推进党的建设，强化队伍保障。践行党的群众路线教育实践活动，开展学习、讨论xx次，撰写心得体会、观后感、调研文章xxx篇，发放《民情民意登记表》xxxx份，累计走访群众xxxx余人次，收集各类意见建议xxx余条，进行谈心谈话xxx次，制定整改措施xx条，新建、完善制度xx项，夯实党建基础；加强班子建设，严格执行民主集中制，建立科学决策机制，切实落实“一岗双责”；加强干部队伍作风建设，强化干部队伍教育管理，促进政风、民风转变，建立“干部讲堂”每周学习制度，目前已学习12次，完善《x湖镇制度汇编》并加强督查，做到令行禁止；深化密切联系群众机制，建立民生信箱、干部驻村、民情日记等“一线工作法”制度，切实解决服务群众最后一公里问题。

在肯定成绩的同时，我们清楚地认识到我镇发展中还存在一些困难和问题，主要表现在：旅游小镇规划建设进展较慢；农业产业化水平仍需提高，农民持续增收难度较大；旅游业发展特色不突出等方面。今后我们将采取更有针对性的措施，切实加以解决。

下一步，全镇将按照全县统一部署，继续围绕“一三二”工作思路，突出重点、创出特点、打造亮点，扎实抓好以下工作：

一是把队伍建设管理放在首要位置，深入开展“慵懒散浮拖”整治，切实整改问题、建章立制，进一步完善《x湖镇制度汇编》，做到用制度管权、管人、管事。二是完善创先争优机制，坚持“干部讲堂”每周学习制度，加强目标管理和督查工作，营造“敢于担当、勇争一流”的良好氛围，确保完成各项目标任务。三是强力提升干部执行力，加强督促检查，建立考核奖惩和问责机制，真正做到“令出即行、令禁则止”，以好的党风、干部作风带动民风的转变。

一是按照“旅游强镇·旅游富民”的目标，完善《x湖镇总体规划》，制定产业规划和项目规划，加快项目引进。二是逐步完善场镇配套设施，利用旧农贸市场建设停车场，打通握手街与主干道连接，启动场镇段河道治理，打造滨河景观节点，理顺x湖景区管理机制，统筹景区规划、建设、管理、经营。三是深化柑桔观光园配套项目，建设科普长廊、景观步道、微水池等。四是加强生态环境保护和城乡环境综合治理，完善污水处理设施，做好农村垃圾分类处置工作。五是加快场镇自来水管网改造。积极配合水务局、自来水公司，推进场镇自来水管网与全县管网并网，让更多群众饮用上安全、高质量的自来水。

一是持续抓好xxxx亩有机柑桔、xxxx亩有机茶叶基地建设，积极争取建成“中国春柑”出口基地，深化“x湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造；二是提高农民组织化程度，整合专业合作社，加大政策扶持力度和农民技能培训力度；三是打造柑桔品牌，注册商标，开通电子商务，加强市场营销；四是发展家庭农庄，发展观光休闲体验农业，促进一三产业融合发展。

一是按照“四个治理”要求，加强平安建设，加强网格化服务管理，加强矛盾纠纷调处化解，加强法律援助服务，加强村民自治，多管齐下、强化社会治理。二是逐步化解历史遗留矛盾困难，充分发挥“五老”调解工作队伍的作用和优势，推进矛盾纠纷前端化解，全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题，从源头减少和预防矛盾纠纷，争取x至x年内解决所有历史遗留问题。三是做好“六五”普法回顾总结工作，全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，大力弘扬宪法精神，落实具体有效措施，进一步加强法制宣传教育力度，进一步促进全民学法用法，进一步提升干部群众依法办事的能力和水平。四是深入推进“安全社区”建设，强化安全生产、食品安全日常监管，加大生态环境保护力度，按照“抓常、抓细、抓长”的要求，确保一方和谐平安。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

个人年度工作总结及来年工作计划篇二

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对__月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“__”，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：

1、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。

2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20__年开支费用总额为__万元，较上年增加了__万元，增幅为__%。实现收入__万元，较上年增加__万元，增幅为__%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的x倍。在费用的管理上，根据下发的文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为__%，节约费用x个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点。

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好__年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

个人年度工作总结及来年工作计划篇三

xxxx年，我镇在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委“五大兴市战略”、县委“三基地一新城”发展战略，按照“一条主线，三项建设，两项保障”的工作思路，以改革创新为动力，项目建设为抓手，全面推动重大项目建设、民生事业发展、社会建设管理和党的建设等工作，努力促进全镇经济社会健康、持续、稳定发展，确保各项目标任务基本完成。

按照健康休闲旅游、乡村旅游“两轮驱动”的定位，继续推进石象湖—大溪谷国家旅游度假区建设，积极推进石象村“x市旅游特色村”申报工作；大力推进家庭农庄的打造，发展观光休闲体验农业，促进一三产业融合发展；全力做好旅游节会，成功组织开展春季兰花交易会和百合花节；加快推进x河沿岸区域对外招商引资工作，实施握手街风貌打造，结合成蒲铁路建设，完善旅游路网规划，完善旅游服务配套。

1.以“旅游小镇”建设为抓手，推进城镇化进程。

一是抓好生态保障。加强面源污染治理，做好秸秆禁烧工作，深入开展护山护林工作，加强森林资源管护，检查排除安全隐患xx次；积极探索适合镇域沼肥配送ppp模式，在x个村（社区）各建一口xxxmx储粪池，完成xxxx立方抽粪量，沼肥还田xxxx亩。

二是抓牢基础设施。按照新型城镇化的要求，制定场镇x年发展规划，实施特色场镇建设项目，启动全镇x个村（社区）集体建设用地整理，调整土地xxx亩，预计入住xxx户；完成污水处理厂管网建设工程，疏通场镇排洪沟，完成银杏路x座公厕标准化建设和文化站健康之家建设，开展握手街及辛街危旧房改造工程。

三是抓实城乡环境。发放宣传资料xxxxx余份，制定宣传栏xx个，入户宣传xx次以上；规范工地打围作业xx多个，打围xxx余米，清理场镇卫生死角和花园杂草累计xxx余吨；做好周沟村“散居院落”和x村“百村容貌”治理工作，提高群众居住舒适度、满意度。

2.以“美丽乡村”建设为抓手，推进农村发展。

一是制定出台全镇农业发展规划，以柑橘、茶叶为主打产业，种植茶叶xxxx亩、柑橘xxxxx亩，建设有机茶叶基地xxxx亩、有机柑橘基地xxxx亩；提高农民组织化程度，成立“x三湖丑柑”专业合作社，实现柑橘生产、销售、农资、品牌打造一条线专业服务。

二是加强道路、水利等基础设施建设。修建水泥路xx.x公里，其中新建x.x公里，改建x.x公里。xxxx年石象村扶贫开发加宽道路x.x公里，整治河道x.x公里。

三是做好扶贫工作。扶贫工作开展以来，石象村高改优质柑橘品种xxxx亩，调整茶柑混植xxx亩，实施经果林项目xxxx亩，推进建设有机柑橘、茶叶基地xxxx亩，申请有机转换证，并顺利完成有机认证年审工作。

3.以“幸福家园”建设为抓手，推进社会管理和建设。

一是扎实公共事业基础。新增劳动力转移人数达xxx人，新增城镇就业人数达xxx人以上，城镇登记失业率在x%以内；开展xxxx年城乡居民医疗保险银行代扣代缴基础数据收集工作，目前续保人数达xxxx人；扶持城乡残疾人居家灵活就业xxx人，为x户贫困残疾人家庭实施无障碍改造；促进高校毕业生实现创业x人，本地生源高校毕业生就业率达xxx%；严格按照规范程序新增低保户xx户，减少低保户xx户；完成免费孕前优生检查xx对，已婚育龄妇女免费“三查率”xx%以上。

二是加强社会管理和建设。积极开展平安乡镇创建，以网格化服务管理提质增效为契机，充分发挥“民生信箱”、“五老”调解工作队伍的作用和优势；深入推进“安全社区”建设，强化安全生产、食品安全日常监管，开展安全检查xx次，排查安全隐患xx处，开展x次安全生产联席会和xx次安全例会；依托x支文艺队伍，坚持每月送政策、法律、文化、卫生和关爱下乡活动。

1.夯实党建基础，强化队伍保障。

一是扎实开展“三严三实”专题教育。二是按照农村基层党建品牌创建“xxxx”工程要求，扎实推进本年度百家村和周沟村县级示范点的创建工作，完成石象村等x个村的活动室“提档升级”工作。三是完成x村等x个村党支部副书记（民政协理员）的选配工作，全镇x个村均配备了支部副书记，村干部队伍结构得到优化。四是严格落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极开展乡镇纪委监督同级党委试点，全年立案查处x人。

2.推进改革创新，强化项目保障。

以清理规范权力运行清单为契机，切实推进职能转变，规范政务服务工作，建立项目全程跟踪机制，出台《x湖镇固定价竞投实施办法（试行）》，切实做好成蒲铁路、成康铁路等重点项目建设的服务保障工作，充分依托自治组织和“五老”调解队，做好项目建设矛盾纠纷化解，确保项目推进快速有序。

xxxx年的工作虽取得一定成绩，但同时也存在一些困难和问题，主要表现在：旅游小镇规划建设进展较慢；农业产业化水平仍需提高，农民持续增收难度较大；旅游业发展特色不突出等方面。今后，我们将采取更有针对性的措施，不断突破创新，扎实抓好基础工作。

xxxx年，我镇将紧紧围绕县委“三基地一新城”发展战略，以落实“现代农业、幸福美丽新村、党建品牌创建、基层治理品牌创建”四个方案为抓手，突出重点、打造亮点，以党建为引领、产业作支撑、幸福美丽新村建设为载体、社会治理为保障，推进x湖镇全面协调发展。

按照全县基层党建提升工程“xxxx”品牌创建要求，结合我镇农村基层党建品牌“xxx”工程创建计划，坚持按进度有序地推进党建示范点创建，xxxx年完成仙阁村市级示范点和霖雨社区县级示范点创建工作。

一是全面推进有机认证，打造有机农业基地。抓好xxxx亩有机柑橘、xxxx亩有机茶叶基地建设，实施科普长廊、景观步道、微水池等建设，发展观光休闲体验农业，促进一三产业融合发展；加大土壤改良提升力度，三年内计划完成xxxxx亩耕地质量全面提升目标。二是加快农业结构调整，整合柑橘管理资源。以x村为示范点，以协会为平台，按照“一个示范点位、一个支部引领、一个协会运作、一个服务企业全程服务，一个营销主体保障销售，一套管理体系作安全保障”的要求，建立生产、管理、销售社会化服务体系、农产品质量安全可溯体系，打造一个在全县范围内有示范作用的现代有机柑橘示范基地。加大对“三湖丑柑”专业合作社的扶持力度，不断完善“互联网+合作社+品牌+基地+农户+农超对接“的管理模式运营，打造柑橘品牌，开通电子商务，推动农产品网上直销。三是推进土地经营权流转，推进土地适度规模经营。深化“x石象湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造项目，支持和引导周围农户发展，积极创新，依托蓝莓基地有利环境，打造x-x个特色农家乐，吸引更多的消费者，实现产业融合发展。

一是按照“旅游强镇?旅游富民”的目标，完善《x湖镇总体规划》，重点做好旅游发展区域详细规划和重大旅游项目规划编制工作，加快项目引进。二是积极引进项目，按照风景旅游场镇标准做好场镇建设，让x湖镇成为辐射石象湖、x湖及周边景点的旅游集散镇。三是按照全域景区化要求，完善景区外围旅游基础设施，规范和完善旅游道路沿线风貌、标识标牌，做好生态环境保护，提升景区整体形象。四是按照高标准要求，加强农家乐的文化打造和服务提升，以点带面促进农家乐提档升级和品牌建设。五是加强旅游路网建设，加强景区南北连线建设，促进石象湖、x湖旅游南北呼应；加强蓝莓基地项目的服务保障和促建工作，丰富旅游内容；打造成蒲铁路站点至成佳公路线路，缓解飞仙阁核心旅游区交通压力。六是加强旅游产品的包装和推广，重点打造和推荐x湖“三湖丑柑”品牌，搭建旅游电子商务平台，构建旅游网络体系，利用先进媒体对旅游产品进行营销宣传。七是挖掘茶马古道、南丝绸之路历史文化，以乡村美食节、兰花交易节、百合花节等主题旅游节会为契机，组织开展好特色健康休闲活动。

一是按照“小规模、组团式、生态化、微田园”理念和景区建设标准，加快实施幸福美丽新村，使新村成为重要旅游元素，增加x湖旅游内涵。二是加大力度对老旧院落情况进行摸底调查，开展老旧院落保护开发，对条件适合的民居院落进行打造，突出其文化内涵和民俗风情。三是依托丰富的自然历史文化资源，重点打造仙阁村历史文化名村。四是保护森林资源，制定相关考核办法，与农户签订《森林管护责任协议书》，明确责任人。

一是提高民生保障水平。做好城乡困难群众生活救助、医疗救助工作，进一步提升城乡居民养老保险、医疗保险的参保质量和服务水平。二是强化村级自治。健全三务公开制度，定时定点将村务、党务、财务情况进行公开公示；严格执行民主决策、民主监督制度，充分发挥议事会、监事会基层治理作用，不断完善“定价竞标”模式。三是构建社会服务管理新格局。以“平安x湖”建设为抓手，建立完整的维护社会治安防控体系，发挥治安巡逻队、“红袖套”志愿者作用；坚持网格化管理台账系统，落实网格管理服务公示制度；加大力度排查化解矛盾纠纷，发挥“五老”调解组织作用；不断弘扬法治精神，开展法制宣传教育活动，推进法制建设。

一是坚持依法行政。贯彻落实党的十八届五中全会精神，及时制定违法建设、村社财务、城乡环境等制度，层层落实责任，定期检查考核。二是坚持务实行政。规范政务服务平台建设，全面推进政务公开，重点推进“三公”经费、重大项目建设等领域信息公开。三是坚持廉洁行政。深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实重大事项报告、述责述廉和责任追究制度，严肃查处各类违法违纪案件，学习总结“三严三实”教育实践活动精神。

一是把队伍建设管理放在首要位置，切实整改问题、建章立制，严格落实《x湖镇机关干部管理制度》，做到用制度管权、管人、管事。二是完善创先争优机制，加强目标管理和督查工作，营造“敢于担当、勇争一流”的良好氛围，确保完成各项目标任务。三是强力提升干部执行力，加强督促检查，建立考核奖惩和问责机制，做到“令出即行、令禁则止”，以好的党风、干部作风带动民风的转变。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

个人年度工作总结及来年工作计划篇四

(一)基本情况。

20，xx区完成生产总值282亿元，增长4%;规模以上工业增加值83亿元，增长4%左右;农业总产值70.8亿元，增长5.1%;社会消费品零售总额76元，增长9.4%;固定资产投资88亿元，增长4.7%;地方一般公共预算收入14.2亿元，增长7%;城乡居民人均可支配收入与经济增长同步。

(二)经济运行特点。

1、转换发展动能，提升质量效益。重点打造xx智能制造产业园、中以科技小镇两大产业平台，引进投资100亿元的腾讯华南云计算基地项目，中以科技小镇起步区启动建设。建立挑商选资、评审决策和协调服务“三位一体”的招商服务工作机制。严格项目准入门槛，探索推行项目亩均效益评价办法。全年新签约工业项目5个，总投资107亿元，同比增长85.1%。

2、推进“三农”发展，增强乡村活力。大力发展现代农业，完成《xx区现代农业产业带发展规划》编制，爱健康xx鸡、清农xx鸡、海大桂花鱼、伊甸园等4个现代农业产业园建设加快推进。

3、推动改革创新，提升发展活力。深入推进供给侧结构性改革，落实各项降成本政策，减免企业税收3.86亿元。着力优化营商环境，出台投资项目建设承诺备案制，试行“标准地”模式，大幅提升项目建设审批效率。

4、推进全域旅游创建。旅游重点项目建设进展良好，xx温矿泉渡假区新温泉酒店已建成，多个漂流景区的玻璃桥、玻璃漂流等新项目已对外营业。乡村旅游和民宿产业发展态势喜人，旅游节庆活动亮点纷呈，全年接待国内外游客813万人次，增长9%;带动经济收入57亿元，增长9%。

二、重点项目建设工作情况。

(一)基本情况。年,xx区有xx敏实汽车零部件生产项目、xx旅游综合发展项目、广东劳卡家具生产项目、xx海贝生物预混料生产项目等15个项目列为市重点建设项目(敏实汽车零部件生产项目同时列为省重点建设项目)，项目投资总额68.70亿元，当年计划投资14.21亿元，实际完成投资14.96亿元，完成年度计划的105.27%。

(二)重点项目建设工作主要措施。一是推行领导联系工作机制，xx区四套班子领导联系重点项目，明确责任单位，做到领导到位、部门责任落实。二是建立重点项目建设工作和问题台账，深入了解项目存在的困难和问题，收集整理后报xx区四套班子领导，为推进项目建设提供决策参考。三是想方设法加快征地拆迁。四是加强重点项目建设统筹协调，通过实地调研和召开座谈会等形式协调解决项目存在的困难和问题。

三、存在的`主要问题。

一是工业投资不足，经济增长依然乏力。2018年xx区工业投资、工业技改投资分别完成10.1亿元、4.5亿元，同比下降54.8%和57.8%。

二是产业结构不优，陶瓷等高耗能低产出产业占比仍比较大，房地产投资占固定资产投资的比重高达50%，出口企业受“中美贸易摩擦”影响生产下降。

三是新增税源不多，财政收支矛盾依然突出。“保工资、保运转、保民生”等增支需求不断加大，财政支出刚性增长的趋势并没有改变。

四是基本公共服务水平不高，中心城区学位缺口依然较大，交通基础设施依然存在短板。

五是生态环境欠账较多，环保整治压力巨大，消灭漫水河流域劣v类水质，建制镇和村级污水处理设施实现全覆盖，任务十分艰巨。

一是大力扶持民营经济。深化供给侧结构性改革，坚决落实中央、省、市促进民营经济发展、降低制造业企业成本的惠企政策。继续优化营商环境，全面推行投资项目承诺备案制，实现企业建设再提速。

二是全力构建产业平台。xx智能制造产业园完成道路扩建、延伸及护坡工程等建设。中以科技小镇加快推动起步区及安置区建设，年内建成招商中心及首批标准厂房。

三是加快重点项目建设。年内确保腾讯云计算、中以科技小镇起步区、海大集团等3个项目建成，敏实汽配(二期)、中信环境等5个项目动工建设，力促“美妆小镇”项目落地动工，全年完成工业固投15亿元以上。

四是强化挑商选资。坚持“亩均效益论英雄”，建立招商引资项目准入综合评分制度。瞄准珠三角特别是广州、深圳、东莞成长型中小企业精准招商，力争新引进10个以上优质工业项目，投资50亿元以上。

五是加快创新驱动发展。力争引进中科院自动化所华南中心、以色列科技创新孵化器3家、创新企业项目10个以上，推动敏实集团华南区研发中心、海大集团现代农业研究院加快落地。年内新增高新技术企业5家、市级以上技术研发中心6家以上，完成工业技改投资3亿元以上，规模以上工业企业研发机构比例提高至25%。

六是加快“入珠融湾”，以交通互通为先导，推进广清一体化发展，深化与花都区对口帮扶合作。深入落实清城xx一体化战略，全力推动环城高速、旅游大道、xx西部一级公路等动工建设。

七是聚焦聚力农村发展，加快创建国家级生态原产地产品保护示范区。创新乡村振兴体制机制。稳步推进农村集体产权制度改革，扎实推进经营性资产股份合作制改革。

八是大力发展全域旅游。启动xx区全域旅游集散服务中心建设。力争新世界温泉酒店“五一”前正式营业，恒大足球小镇上半年动工建设。新增乡村旅游点2个、精品民宿5家以上。深入推进“厕所革命”，新(改)建城乡、旅游公厕16间以上。

个人年度工作总结及来年工作计划篇五

尊敬的业主：

新年好!

过去的一年，在您的支持和帮助下，服务中心各项工作正常、有序开展。2018年物业费收缴率达95.03%。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、客户服务。

1、小区今年处于装修高峰阶段，为做好装修管理，建立了装修巡查日检制度，劝阻并制止多起违规装修现象，与此同时，还规范了装修材料及装修垃圾的堆放，并做好装修垃圾的清运工作。

2、建立空置房月检制度：针对部分未装修的空置房，做好每月一次的例行检查，发现问题及时与项目部沟通，并做好维修跟进工作。

3、为增加与业主的沟通交流，我们积极开展惠民服务以及社区文化活动，努力营造温馨的人居氛围，，如1月份组织的送福到家;3月份元宵节猜灯谜;组织的“赠人玫瑰，手留余香”让爱常驻月亮湾、“书香换花香，免费领绿植，为春天添一抹绿”;6月份组织的“情浓月亮湾、粽享美丽”;9月份组织的月亮湾“业主汽车免费检测”;“情满月亮湾、业主共赏月”;通过活动的组织让邻里不仅相知相熟，更拉近了业主与物业的距离。

4、做好访客的来访登记、接待、档案资料整理、交房手续办理等工作。

二、工程管理。

1、完成泳池泵房设备管道、集水井管道、消火栓、雨污总管检查、维修保养跟进工作。

2、完成公共区域设施、设备及业主报修共计1078次，确保公共设施、设备运行正常，业主生活无忧。

3、在公司工程技术部的指导下对园区公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设施设备逐步进行改造。

4、在日常工作中，严格按照共用设施设备及公共部位的年度维保计划做好维保工作，做到“月月有计划、周周有落实”，根据设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并及时排除潜在的隐患，减少故障率，延长设备使用寿命;做好公共设备的防寒保温工作。

5、完成全年度报修维修处理工作与施工单位维修跟进工作。

6、喜迎新春佳节布置。

三、保洁绿化。

1、按保洁服务监督卡要求做好每日会所、园区、商铺的日常保洁、消杀工作。

2、雨季来临前完成所有排屋排水沟的清污工作，以确保排水畅通。

3、完成每月园区水系的日常清洁工作。

4、做好绿化苗木、草皮的修剪、除草、消杀、保温等日常养护工作。

5、完成日常楼道、单元厅、消防管道保洁维护工作。

四、秩序维护部。

1、严格贯彻公司5s标准，做好培训的同时，要求队员按规范流程做好门岗、巡逻岗、车辆管理工作，发现问题及时整改。

2、积极开展日常培训演习，做好治安、消防、自然灾害等事故防范。

3、注重安防建设，维护小区良好秩序，全年未发生任何一起安全责任事故，与此同时，积极协同工程部督促维保单位做好设施设备维护与保养，以确保监控、消防设施的完好。

4、做好小区装修工人、材料进出管理，督促装修单位做好垃圾集中堆放工作，保持小区清洁、有序的秩序和环境。

5、做好配合小区业主搬家，快递配送服务工作，大大提高业主认可及快递。

个人年度工作总结及来年工作计划篇六

在领导的指导下，今年本人在履行产品经理职责方面，取得了巨大的进步，下面主要从产品督导、营销与市场推广、客户需求定位和团队建设四个方面，进行了总结：

四大方面工作归纳产品督导方面制定个贷和零售银行产品体系，制定产品推荐表；上线了新产品《小微金融资讯》《零售银行专题》，已实现了多份销售，并为下一年打下了基础；指导分析师写作，全面监控产品质量，无客户投诉事件；与数据部和技术部积极沟通，目前综合处理系统中已有个贷相关数据营销与市场推广对新产品制作营销方案，对客户经理培训；及时更新样本、产品介绍、征订通知等；加强主动与营销总监及客户经理的沟通；通过撰写银行界、回答记者问题等方式，宣传产品客户需求定位加大了与客户的主动沟通，如民生总行的个性化；及时拜访客户，了解客户需求，向客户推荐相关报告，根据客户需求提出个性化报告，或者对相关产品进行改造和完善；统计所负责客户的反馈信息，并进行归纳总结；团队管理了解团队分析师各自优势及缺点，并适当鼓励和及时指导；多与分析师沟通，将公司政策和客户需求及时反馈给分析师通过以上的种种努力，xx年本人所负责产品产值xx万左右，与去年末相比增长40%，完成了年初制定的目标。具体情况如下：

产品负责产品一季度二季度三季度四季度合计1个人信贷业务月报2个贷业务年报3零售银行同业监测周报4零售银行同业监测月报5小微金融资讯下线产品银行零售业务月度观察个性化再销售零售银行专题研究零售银行同业数据比较零售银行年报商业银行竞争力评价报告其他个性化项目合计亮点：

第一个亮点是个性化项目取得较大进步，全年共到款xx万元，不管是对产品经理还是对分析师来说，均具有重大意义。

第二个亮点是个贷月报优势依然保持，贡献了xx%的业绩。

第三个亮点是注重个性化的再销售，比如xx银行总行零售银行部的个性化，通过对产品的再组合与整理，及时出台征订通知，加大与营销的沟通，实现了产品价值的化，共创造了xx万的业绩。

问题：

《小微金融资讯》季度出刊，时间间隔较长。

个人年度工作总结及来年工作计划篇七

2013年，在县委、县政府和上级部门的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年度工作目标，真抓实干、用心务实，各项工作取得了显著成效。

一、2013年工作情况。

主要经营指标完成情况。

截止2013年11月30日，全社会用电量亿千瓦时，同比增长%；综合线损率%，同比上升个百分点；农网综合电压合格率为%；农网供电可靠率%；全网最高负荷万千瓦，同比增长%；电费回收率100%。

主要工作措施及突出成效。

1.安全生产保持稳定。坚持以防为主,强化过程管控，不断夯实安全基础。持续加大现场稽查反违章力度，落实到岗到位，推广3g移动视频监控系统，确------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----保施工作业安全可控、能控、在控，完成现场安全监察2867次。开展配网带电作业1195次，减少停电时户数71342，多供电量万千瓦时。积极配合县政府开展“打非治违”专项活动，查处违章用电1起。全面加强配网安全管理，加大配网建设与改造力度，完成超、过载配变整改109台。积极开展应急演练和营销安全系列活动，推进安全无差异化管理，组织外协队伍185人次参加安全培训，确保安全生产态势保持平稳。截止11月30日，实现安全生产无事故日1602天。

2、三江。

2、千石等输变电工程项目可研审查，在属地政府以及各相关单位、部门的共同努力下，220千伏清水变、110千伏河垟变扩和仁溪变等工程前期工作取得重大突破，目前已具备开工条件；110千伏------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----桥头输变电、岩头变扩、龙桥变扩等工程已开工建设；110千伏龙桥输变电工程、菇溪变二期改造工程和35千伏黄屿变扩建工程已顺利投运，投产容量万千伏安；碧莲供电所生产综合楼、瓯北供电所生产用房等小型基建项目有序推进；新建10千伏线路公里；公变布点103台，容量万千伏安；建成新农村电气化镇2个，电气化村380个，实现镇镇电气化、村村电气化，圆满完成xx县新农村电气化任务；安装智能电能表万只，用电信息采集系统累计覆盖万户，实现上塘、瓯北集抄全覆盖。稳妥推进农村农用电力线路改造接收、路灯接管工作，全面完成美丽乡村建设中相关村落的5处电力线路迁改工作，积极服务新农村建设。

3.优质服务水平不断提升。密切跟踪县“十二五”重点投资项目建设情况，切实增强服务意识，深入践行“你用电我用心”的服务理念，全力服务地方经济发展。针对今年永嘉电网最大供电缺------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----口约10万千瓦以上的不利局面，严格执行政府批准的分档有序用电方案，努力做到“不拉电、少限电”，保障重要用户和居民生活用电。深入开展大客户“智能管家式”服务，全面实施“台区经理制”，完成基层站所与村级便民服务中心无缝对接，落实“两保户”每月15度免费用电工作。积极开展“打非治违”、“四边三化”专项整治活动。检查企业7346家，治理纠正违规违章行为4起。圆满完成春节、两会、美丽乡村现场会等33次重大节日和重要活动的保供电任务，共出动车辆79台次，出动保供电人数332人次。

4.企业文化建设成效显著。深入开展党的群众路线教育实践活动准备阶段工作，落实企业文化“用心”工程，开展“用心之美”系列活动，举办道德讲堂，评选十大“最美永电人”，传递正能量，提升凝聚力。组织开展中层职位公开竞聘，两位同志入选市公司七级通道人才，一位同志获得高级经济师职称。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----我公司荣获获得省一流县供电企业荣誉称号；顺利通过市文明单位验收；客户服务中心电费部获得全国五一帼国标兵岗、2011-20年度xx市劳动模范集体等荣誉称号；工会委员会获得全国模范职工之家的荣誉称号；【若珍工作室】微信群被省公司推荐为国网公司典型案例；乌牛所被评为xx市“群众满意基层站所”。公司员工陈伟入围2013国网浙江电力最美员工年度人物；离退休活动中心主任胡方领获省公司“最美老干部”称号。

5.积极助力美丽乡村建设。积极开展党的群众路线教育，服务基层、服务群众、服务美丽乡村建设。紧紧围绕县委、县政府下达的目标任务，提前谋划，抢抓进度，统筹推进美丽乡村建设涉及的5处线路迁改工程，11月7日完成工程验收，完成投资约2300万元。我公司领导、各专业管理人员，每周都到现场进行督促、抽查，对项目的进度和质量实施动态跟踪，实时掌握工程动态，并------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----及时向上级领导汇报工程进展情况。同时全面做好全省“深化千万工程，建设美丽乡村”现场会保供电任务。我公司领导及相关人员10余人提前对耕读小院、苍坡村、丽水街等保供电重点场所进行了全面细致的走访检查，并制定保供电方案、应急预案。现场会当天，出动5个保电小组共32人次参加保电任务，在耕读小院安排专人值守，配备应急发电车；对10千伏渠口904线、渡头9线、岩头905线、烘头902线等重点线路组织看护巡视；运检、物资部门做好了抢修人员和物资准备工作，全力确保了现场会的安全可靠用电。

6.取得抗台救灾的全面胜利。今夏台风“苏力”、“潭美”、“菲特”来袭期间，我公司共向重要用户、高危用户以及广大居民发送温馨提示短信90万条，公司领导坚持到岗到位，全面部署抗台抢修任务，落实安全责任，坚持水退、人进，共修复10千伏线路5条，及时恢复8个村、19个台区、153户居民------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----供电。同时紧急驰援苍南、瑞安、泰顺、余姚等兄弟单位，打响永嘉电力的品牌，获得到上级部门的充分肯定。

2013年，在县委、县政府和上级部门的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年度工作目标，真抓实干、用心务实，各项工作取得了显著成效。

一、2013年工作情况主要经营指标完成情况截止2013年11月30日，全社会„。

城区供电公司财务部主任事迹材料2014年10月08日。

供电公司联欢会主持词2014年09月16日。

县供电公司企业文化建设交流材料2011年月09日。

个人年度工作总结及来年工作计划篇八

一、会议目的：

1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩；

2、表彰优秀团队和个人；

3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施，及个人前景。

二、会议参与者：公司全体人员。

三、会议主持人：行政部/总经办的负责人。

四、会议地点：公司会议室，或其他。

五、会议时长：约3小时。

六、会前准备：

2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿，用ppt的演讲及演示；

3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛；

4、视乎需要准备横幅或其他现场布置，准备音响和相机的配合现场效果，、奖状、奖品等等。

七、会议议程。

(一)(二)主持人邀请总经理发言主持人公布工作总结。

1、公司过往一年的重要成绩，重大举措（用数字说明问题）；

2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队，予以表彰和奖励，并发表个人感言；

1、来年全公司的工作目标及细化项目；

2、宣布重要任务及责任人，将在春茗时间签订并公布“责任状”；

3、来年即将发生的变化及重要措施；

4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施，等等；

个人年度工作总结及来年工作计划篇九

岁末临近，新春将至，不知不觉2016年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、16年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。

3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

1.充满希望的2017年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2.持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5)加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3.强化协调能力。

协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

4.配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

2017年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

个人年度工作总结及来年工作计划篇十

对于企业的发展的来说每个员工在工作中的努力都很重要，因此作为销售员工的我在过去的一年里认真履行好自己的职责，但通过对这一年工作中的反思让我意识到的业绩还不够好，因此我。

总结。

了销售工作中的得失并对明年的个人发展制定了计划。

在销售工作中我能够调整好自身状态从而积极应对挑战，这一年的努力让我明白销售工作往往需要面临着很大的压力，若是存在绩效不达标的情况则会让我对此感到很愧疚，所以我为了避免这种状况的出现在销售工作中付出不少努力，所幸的是我能够调整好自己的心态从而在工作中有着较为稳定的发挥，尽管整体表现算不上优秀却能够做好基本工作，对于工作时间并不长的我来说能够取得这样的成就也是令人满意的。另外我很重视客户资源的积累并经常与客户保持联系，这样的话可以更好地探寻客户的需求从而获得契机，对于部分摇摆不定的客户则能够帮助对方迅速下定决心从而购买本公司的产品。

其实我更重视自己在销售工作中的不足并希望能尽快解决，通过反思让我明白自己在销售技巧的运用方面是比较生疏的，主要是我很少利用闲暇时间来强化对销售技巧的学习，而且在销售工作中也存在着安于现状的心态，然而身为销售员工却对待工作没有太多积极性则是不太好的，我得通过和其他同事的对比来认清相互之间的差距，多向同事请教从而解决自身业绩不好的问题才行，毕竟在职场竞争中若是毫无进展的话则很容易出现被淘汰的状况，应该具备忧患意识并为了业绩的提升而努力。

展望新一年的工作应该要致力于销售业绩的提升才行，主要还是需要强化对产品知识以及销售技巧的学习，虽然我也有经常和客户进行联系却因为能力的不足导致难以占据主导地位，而且有时还会因为对产品知识不熟悉而被客户奚落一番，作为销售员工却存在着这种状况是有些不负责的，这也从侧面反映出我对产品知识的熟悉程度并不高，为了避免今后工作中出现同类问题还是应该努力提升自身综合素质才行，另外我也应该对自身的发展设置更高的目标并努力将其实现。

通过对以往工作的回顾让我从中积累了不少经验，我也会好好总结自身的得失并争取在明年有着更好的表现，也希望自己能够严格执行工作计划从而获得工作能力的提升。

本文为编辑原创文章，版权归所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。

个人年度工作总结及来年工作计划篇十一

转眼间，来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间，领导的关爱、同仁的教导，使本人在心理上颇受感动，精神上颇受鼓舞。和谐的公司氛围，催生我上进；以人为本的理念，促使我们勃发。

结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：

好的方面：

从一名军人到一名地方青年，深知自身与同龄人之间的差距；两年的部队生活的洗礼，再一次重新定位了人生的航标；被封闭两年的我，更加明白了学习知识和掌握技能的的重要性。自到公司供职以来，为尽快适应社会步伐，弥补个人差距，掌握一技之长，本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习相关理论知识，跟着公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解，使我也收获颇多，在此也深表感谢。

为公司的一员，我备感欣慰。公司同事的理论水平和操作技能，初出茅庐的我无法比拟，公司有了他们的关爱和教导，我的明天也将和他们一样精彩；同事的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸；同事的忠诚和孜孜的教诲，让我学习之余，感受到了奉献的快感。在这种和谐氛围的环境下，进一步加强团结，吸取他人精华，扬长避短，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务，从而推动公司全面建设又好又快发展。

随着社会的高速发展，竞争形势的日益严峻，学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚的同事；更有众多乐于助人之士，给我学习、工作创造了良好的机会，为更加熟悉的掌握业务技能创造先天的优势，更为事业成功构建了平台。

主要工作业绩：

一、一至三月，陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试；

二、四至五月，配合滇池水站安装；

三、六月完成、、cod设备安装调试；

四、八月份，伙同完成设备安装调试；

五、九至十一月，完成设备安装及调试；

六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以顺利开展；

存在不足：

二、沟通能力还不够强，社会知识掌握还有所欠缺。

下一步打算：

一、进一步加大学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能；

二、加强工作沟通、协调能力的培养，使自己向复合型人才发展；

三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同僚，继续推进公司向前发展。

适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。

除此，对公司所有员工深表谢意，感谢你们对我一如既往的帮助，感谢你们对我掏心掷俯的关爱，感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢！

个人年度工作总结及来年工作计划篇十二

2022上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就2022上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

一、新产品开发。

某某公司技术开发部在2022上半年共进行新产品开发37项，其中41%实现了批量生产，16%客户考证中，22%待考证，21%在研制开发。这些新项目中，国际客户占78%，国内客户占16%。

国际客户包括……等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是某某，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。

新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也个性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产计划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢!但是，我们还期望得到你们更大的支持!

企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。

二、技术支持、质量改善、可靠性提升。

技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份，翻译转化alstom英文版。

材料、测试规程30份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。

对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具1112份报告，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。

个人年度工作总结及来年工作计划篇十三

面对下一年的工作计划，我认识到必须从今年的基础上去改进自身的不足。为此，我在此做如下计划：

1、自我改进：分析问题，针对今年在工作中的不足，积极的考虑并改进自己的问题。完善业务能力，提高工作的完成度。

一、积极提升：新一年的工作，公司也必然会更进一步，我要及时的考虑并分析公司的进一步计划，为自己的制定好新的提升方法。

二、树立目标：在提升的道路上，为自己定下一个目标是自我鞭策的好方法。在目标上，我会认真分析新一年来公司的情况，为自己制定一个准确且富有挑战性的高度！

新的一年也即将开始了，我会在工作上更加努力的完成任务，让自己更在20xx的新年里做的更加出色！

个人年度工作总结及来年工作计划篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

时光荏苒，日子如念珠，串起月、连成年，抬头举手间，2019年已风化成岁月的琥珀。这一年，忙碌与追赶同在，激情和梦想同行。回眸走过的路，虽有遗憾，但人生没有如果，更不会重来，唯有珍惜当下，规划好未来，努力为之奋斗，才能更好拥抱憧憬和期待。

一、总结过住：全力把争先创优作为履职尽责第一目标，抓在手中。

2019年，在局党委的正确领导下，我团结带领综合科全体人员，紧紧围绕年初制定的目标任务，戮力同心，忠诚履职，各项工作任务扎实推进、成效显著。回顾一年来的工作，困难大于预料，收获多于预想，成绩好于预期。

（一）牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”。始终牢记初心使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把政治素质放在第一位，把忠诚干净担当、懂规矩守纪律有底线作为重要标准，服从命令听指挥，知行合一，始终保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。

累计录入“双公示”信息近5万条，居全市前列；

助推郑州市成功创建国家社会信用体系建设示范城市；

投融资体制改革等6项改革任务全面推进、持续深化；

半年、年度计划报告、经济工作报告通过人大及其常委会审议；

统计宣传日、诚信进社区、节能减排宣传月等活动组织有序、扎实有效；

《形势催人奋进发展任重道远》等分析文章获得市级一等奖；

国家级统计执法证实现零突破。

（三）注重团结协作，着力素质提升，做事业上的“引路者”。自担任综合科科长以来，率先垂范，对科室人员，生活上贴心、工作上尽心，把大家像石榴籽一样团结在一起，如兄弟似姐妹，科室氛围温馨和谐。2019年，综合科随着机构改革进行了重组，东晓、郑姬等科室骨干追梦而去，张慧、李欣等美女担当圆梦而来，特别是杨晨、张麒等青年才俊的加盟，为综合科注入了青春和活力，也让我脱掉了戴了多年的“妇女主任”的帽子，虎金、晶晶、艳艳等少女终于实现了中年沧桑彬哥一边站、帅弟欧巴伴身旁的夙愿。虽然人员有变动、心情有涟漪，但大家干事创业的激情却如同19年下半年八戒的身价一样节节攀升、一路走高。一年来，大家始终秉承“我命由我不由天”的拼搏精神，积极践行“事业成功千万条，实干担当第一条”的工作理念，潜心学习、沉淀积累，又鼎等老同志积极传帮带，秀娟、杨晨、张麒等新进人员努力学，全体人员综合素质、业务能力、处事水平显著提升。工作上，大家不挑不拣，将市局16个处室和全局的综合性工作一起扛肩上、抓手里、装心中，互相扶持、相互补台，做到工作加量不减质，“5+2”“白+黑”已成习惯，兢兢业业，无怨无悔。有困难，科室全体人员共同扛，群策群力，集思广益，合力攻坚，热血汗水一起流、青春激情一起洒、甘甜困苦一起尝，全力以普通人的平凡书写不平凡的人生。生活中，虽青丝、白发、脱发三部曲陆续上演，颈椎弯曲、腰盘膨出、失眠头痛疯狂肆虐，亲人离世、父母住院、孩子生病偶伴左右，但同志们一踏入单位，将生活困苦、不易等默默隐藏于心底深处，承压前行，对组织不提条件、不讲价钱，舍小家顾大家，展现在同事和领导面前的永远是活力四射、激情满怀、斗志昂扬的精神和工作状态，大家用铁骨柔情、行动担当积极践行初心和使命，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在追梦的路上加速奔跑，不断跑出工作的新成绩、事业的新突破、人生的新篇章。

二、反思当下：着力把补齐短板作为提升能力第一选择，放在心上。

2019年虽然取得了一些成绩，但仍与新时代、新形势、新任务及领导的要求还有一些差距，存在“三个不足”亟待改进。

（一）政治理论学习的深度不足。平时忙于专业业务，在政治理论学习上不够深入、不够系统、不够全面，除按时完成局里安排的“课堂作业”外，对“课外作业”缺乏积极性、主动性，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的理论指导实践的能力有待提高。

（二）综合材料写作的高度不足。材料写作基础素材大部分来源于各级领导讲话、各单位、各专业报送材料，进行提炼加工而成，平时极少参加高层次的会议，也没有空闲走出去开拓眼界，领导的最新发展思路掌握不及时，全区的整体发展态势宏观把握不够，整体思想跟不上区、局领导步伐，导致所写材料不能全面表达领导所思、所想，总体站位层次缺乏一定高度。

（三）工作创新意识的强度不足。在综合科已工作超10年，业务上虽已成为专家，但工作思路、方式、方法也已形成固定模式，平时怕出错误，不敢突破藩篱，缺乏创新的勇气。

三、展望未来：努力把目标完成作为推动工作第一要务，落在实处。

沙场百战袍未解，征途万里再启程。己亥年的奋斗尚历历在目，庚子年的春天已翩然而至。新的一年，注定又是一个负重前行的年度。虽然已经蛮拼的了，但前行的重担，需要更拼。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。新的一年里，我将团结带领综合科“万众一心加油干，越是艰险越向前”，紧紧围绕全局中心工作高质量完成这一目标，以理论水平提高、综合素质提升两大工程为抓手，突出“十四五”规划编制、经济监测研判、产业发展提质、信用体系建设推进、深化改革突破等重点工作，不忘初心、牢记使命，持续保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，团结一致、锐意进取、埋头苦干、奋力拼搏，不断开创事业新境界，谱写发展新华章！

（一）加强理论学习，着力在综合素质提升上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢牢把握“学懂”这个前提、“弄通”这个根本、“做实”这个关键，做到内化于心，外化于行，用于武装头脑、指导实践、推动工作。同时，持续加强专业业务知识学习，做好传、帮、带，全力促进科室全体人员综合素质提升。

推进信用管城建设，打造信用体系建设示范区；

统筹推进深化改革、统计评价等工作，确保全年各项工作目标任务圆满完成。

（三）严格作风纪律，着力在科室管理建设上下功夫。强化《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法纪条规的再学习和再领会，做到入脑、入心，切实强化自身的忧患意识、公仆意识、节俭意识和纪律意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定，带头遵守各项规章制度，时刻注重自身的示范和表率作用，自觉接受监督，时刻在思想上筑牢拒腐防变的防线和遵纪守法防线。持续强化科室人员管理，确保科室全年无违规违纪问题发生。