小学培训指导方案(实用17篇)
在工作中,方案的设计和执行对于顺利完成任务至关重要。制定方案之后需要明确责任和任务的分配,确保执行的顺利进行。方案的成功与否,往往取决于我们的实际行动和付诸实践的努力。
小学培训指导方案篇一
一、要交代清楚事情发生的地点、时间;要把事情的经过、因果写明白。一件事,总离不开时间、地点、人物、事件、原因、结果等六个方面的内容,因此,只有把这些方面写清楚了,才能使别人明白你写了一件什么事。
然而,交代这六个方面内容不应该呆板,要根据文章的需要灵活掌握。时间、地点也并不是非要直接点明不可的,有时候可以通过描述自然景物的特征及其变化,将它们间接表示出来。
如“鸡喔喔叫了起来”,就是指天将亮了;“西边的太阳就要落山了”,指的是傍晚,等等。二、要把事情经过写具体,并做到重点突出。在记叙文六个方面的内容中,起因、经过和结果,是构成事情最主要的环节。为了把事情写得清楚、明白,在记叙中一定要写好事情的起因、经过和结果,特别要把事情的经过写具体,给人留下完整而深刻的印象。
三、记叙的条理要清晰。一件事都有发生、发展和结果的过程,按照事情发展的顺序记叙,文章的条理就会清楚明白。
确定记叙的顺序以后,还要安排好段落层次。适当地分段,可以使文章眉目清楚。要做到记叙的条理分明,必须在动笔之前,仔细地想一想,文章应该先写什么,再写什么,然后写什么,把记叙的轮廓整理出来。
(一)、运用顺叙。
顺叙,是按照事物发生、发展的先后次序进行叙述。这样写,可以将事物的发展过程,有头有尾地叙述出来,来龙去脉,十分清楚。运用顺叙写成的文章,它的层次、段落和事物发生、发展的过程是基本一致的。
顺叙有以时间为顺序的,有以事物发展规律为顺序的,也有以空间变换为顺序的。在叙事性的文章中,大多是以时间为顺序和以事物发展规律为顺序的。按时间顺序进行叙述时,必须严格地安排好顺序,写清楚叙述的时间。现实生活中任何事情都不会突然发生,它总有一个发生、发展的过程。因此,作者常常要根据事情发生、发展、高潮、结局这一事情发展的规律来进行叙述,文章的层次也是清楚、明了的。
当然,有的文章事情比较简单,因而不一定非要写出事情过程的四个层次(发生、发展、高潮、结局)。
(二)、运用倒叙。
倒叙,就是把事件的结局或某个最突出的片断提在前面叙述,然后再从事件的开头进行叙述。
需要指出的是,运用倒叙的写法,必须注意交代清楚倒叙的起讫点,顺叙和倒叙的转换处要有明显的界限、必要的文字过渡。这些地方处理不好,会使文章脉络不清,头绪不明,影响内容的表达。
(三)、运用插叙。
插叙是指在叙述中心事件的过程中,由于某种需要暂时中断叙述的线索而插入的关于另一件事情的叙述。
需要指出的是,在运用插叙时不能打乱原来的叙述线索,要注意与上下文的衔接。这样,文章的结构不仅富有变化,而且叙述事情的条理非常清楚。有些小朋友看见同学写出一些好文章来,便惊叹道:“这些内容,我也熟悉的,怎么我没能把它们写出来!”这个问题值得深思,说穿了,那是因为你缺乏从小事中写出深意的能力。生活中,惊天动地的事情是少见的,一般人所经历的大多是平凡的、细小的事情。自古以来,好文章数也数不尽,大多写的也是平凡的、细小的事。《红楼梦》写的是封建社会大官僚仕宦家族中的生活琐事,这些生活琐事在那样的门第中可以说是平常又平常的了,但它反映的思想意义却是深刻的,成为举世公认的巨著。
那么,怎样从小事中写出深意呢?
(一)、提高思想水平,训练一副见微知著的好眼力。
照相机能摄像,人的双眼也能摄像。然而人和照相机毕竟不同,双眼是带着感情去选镜头的。观察的人本身要有一定的思想水平,只有这样,才可能看到事情的里层,发现其中蕴含的深意。
(二)、深入思考、分析、挖掘、寻找出事情所蕴含的深意。
在日常生活中,要做到凡事多加留意,尽可能深入地去想一想,不只注意到它的表象,还要去挖掘它的本质,弄清它的来龙去脉。这样,就能有敏感的头脑和锐利的好眼力,挖掘、寻找出事情中所蕴含的深意。
(三)、把事情放在一定的背景中去写。
背景就是时代环境,指的是社会变迁和政治动态等。一件小事,孤零零地看,是不起眼的,如果把它和事情发生的背景联系起来,那就不寻常了。
(四)、“事”与“意”的榫头要对得合适。
从小事中写出深意来,容易犯的毛病是“事”和“意”的榫头对得不准,往往是主观上(意)想“深”,客观上(事)显得内容单薄。因此,我们在具体写的时候,避免在提示事情所蕴含的意义时候犯任意“拔高”的毛病。
有一篇题目叫《节日的早晨》作文,叙的内容是一家人愉快地吃早点的情形,结尾是:吃完早点,我开了院门一看,只见人们穿着美丽的新衣服,三个一群五个一伙的,走向热闹的大街,走向光明的共产主义明天。
这段话的结尾处,犯有“拔高”文章思想意义的毛病。如果写好吃早点的情形,体现人民生活水平在共产党的领导下步步提高是可以的,可是将它和“走向光明的共产主义明天”联系在一起,那“事”和“意”的榫头就对得不合适了。
总之,我们只要提高自己的思想水平,对听到或看到的事深入地想一番,认识它的意义,鉴别它的价值,并把它放在特定的环境中去写,就能从小事中写出深意来。
小学培训指导方案篇二
通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研,发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后,知识更新缓慢,教学方式陈旧,整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实全国教育工作会议精神和实施教育强县战略方针,进一步全面提高教师素质,结合我县教师队伍实际,特制定本培训实施方案。
根据以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师的整体素质为目的,遵循在职教师培训的规律和特点,坚持培训内容的科学性与先进性,突出针对性和实效性,坚持灵活性和多种模式的培训形式,坚持按需施教,强调学以致用,注重岗位提高,重视校本培训,促进自主学习,建设一支具有现代教育素质和创新精神的教师队伍。
全县男45—55周岁,女40—50周岁的在职各学科小学教师。
1、在培训范围内的全体小学教师分三年三期进行通识和专业培训,提升教师整体素质,以适应实施课程改革与素质教育的需要。
2、全县本年度选培200名左右小学教师,并选拔部分骨干教师分别参加市、省、国家级骨干教师培训,使骨干教师梯队基本形成。
3、全体教师普遍接受计算机基础知识(农远工程运用)和教学技能培训,使大部分教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。
4、通过培训,巩固专业思想,熟悉并掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,教学技巧,能在教育科学理念的指导下,进行适合儿童可持续发展的有效教学。
现代教育理论、实用教学艺术、学科前沿知识与综合知识、现代教育技术应用理论与实践等等。计算机基本知识和操作技能、教学软件的使用和上网查询资料,利用平台制作简单教学软件技术,运用计算机进行辅助教学和教育科研等。
校本培训、县级假期集中培训和利用远程教育培训相结合。
校本培训是在教育行政部门和有关业务部门的规划和指导下,以教师任职学校为基本培训单位,以校长为第一责任人,以提高教师教育教学能力为主要目标,把培训与教育教学、科研实践紧密结合起来的继续教育形式。县级假期集中培训是由教育行政部门和有关业务部门下达培训计划和组织实施的培训。远程教育培训是充分利用中国教育科研网的自主学习。
各小学要把开展教师培训纳入学校整体工作计划,每年制定出校本培训方案,确定培训内容和培训方法培训人员,强化培训措施,扎扎实实地开展培训工作,并对教师参加培训情况进行考勤考绩考核。为了保证培训质量,各学校每年要将校本培训方案上报县教育局,经批准后组织实施。
县教育局负责制订年度教师培训的计划,检查评估教师培训情况,确保培训质量。县教师进修学校承担全县小学教师的培训任务,县教育局成教股基教股教研室等部门要积极协助教师进修学校共同完成教师培训任务。
各学校要发挥师资培训重要阵地的作用,校长作为第一责任人,要结合学校实际情况,制定切实可行的校本培训方案,组织开展好培训工作,使本校教师在规定期限完成各项培训任务。
1、建立激励和制约机制。
县教育局和各学校要把教师参加培训列入教师年度考核的首由内容,参加培训的教师经县校两级考试、考绩、考核合格作为教师年度考核的首选条件,不合格者允许参加一次补考,仍不合格者,不得参加当年的人事考核。同时评选优秀学员,颁发荣誉证书。
2、继续实行培训证书制度。
对参加本年度培训的教师实行考勤考核和考绩登记制度。校本培训校级成绩占总学分的20%,集中培训成绩占总学分的80%,两项综合学分达标的发给结业证书,综合成绩达不到规定标准的不得参加年度考核,且培训经费由个人承担。
根据有关规定要求,教师培训经费由财政与教师所在学校共同负担。综合成绩不合格的教师培训经费自付。
成立由教育局局长任组长、各有关部门参加的小学教师培训工作领导小组,加强对培训工作的领导。下设小学教师培训办公室,具体负责教师培训的日常工作。
小学培训指导方案篇三
在基础教育新课程实验推广的进程中,广大中小学教师是新课程实施的主力军。为了使新课程实验推广工作能顺利进行,我校将开展基础教育课程改革和新教材培训。具体方案如下:
1.通过培训明确新一轮课程改革的目标、任务及工作方式与策略,激发广大教育工作者参与改革的自觉性、积极性,确保实验工作健康发展。
2.培训工作贯穿于实验的全过程,是个不断学习、不断实践、不断提高的过程。
3.通过培训,培养锻炼课程改革的骨干队伍,为新课程的推广及课程的进一步发展积蓄力量,积累经验。
1.认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》(以下简称"纲要"),了解新课程改革背景、"纲要"内容和实施计划等,重点学习并理解"纲要"在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标,增强实施基础教育新课程的自觉性和责任感。
2.组织参加实验的教师认真学习相关学科的课程标准,重点学习和了解本门课程的课程目标、具体的课程内容和评估标准等内容,使教师通过教学实践逐步掌握实施新课程的有效教学方法和手段,为教师的专业发展打下良好基础。
3.组织教师认真学习和研究根据基础教育新的课程标准所编写的有关教材的结构、内容、特点和教法等,使教师能够基本胜任新课程的教学工作。
小学培训指导方案篇四
为提高我校教师的综合素质和实施新课程教育教学的能力,建设一支能够满足我校教育发展的教师队伍,根据教育局的具体要求,结合我校教师队伍的实际状况和课程实施的需要。现制定我校20xx校本培训方案如下:
按照市教育局和市教师发展中心的统一要求,坚持“面向全体、学研结合、共同提高”的校本培训策略,进一步完善校本培训工作机制,着力提升我校教师的专业素养,充分发挥本校的培训功能和优势,营造有利于全体教师可持续发展的良好环境,建设一支高素质的教师队伍,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师的终身教育。
1.加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2.努力打造名师、学科带头人、教学能手、教坛新秀等优秀教师群体。
3.完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神与创新能力。
4.提高教学能力,促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、水平高、能力强,能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍,能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍,为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。
我校根据教师队伍的实际情况及队伍建设目标,设想将集中培训、学研结合和个人自学三方面有机结合起来,把教研工作与校本培训有机融合,培训计划围绕六大类,研制了41个课程项目。力求让不是青年教师、不是班主任、没有课题的教师满额达到68学时。
1.专题培训。
2.教学研究。
课堂是教学的主阵地,开展校“十节好课”评比、骨干教师示范课、师徒结对汇报课等活动,紧紧围绕“课堂”,以“课”为载体。每次活动时教师参与听课、评课,共同探讨教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。我们还借着配菜式培训的春风,计划邀请本土的重量级专家来我校参与同课异构,切实提升我们的教学质量。
3.读书活动。
倡导教师利用业余时间博览群书,并通过写读书笔记、组织读书沙龙等,营造学习气氛,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。要求每位教师将教师发展中心推荐的优秀电子杂志《燃荻》和学校根据新一轮课题选定的教育专著作为必读书目,并撰写读书笔记不少于6篇(每学期3篇),全年可获10学时。开展优秀读书小组、读书先进个人评选活动,获奖老师还能再加2学时,鼓励教师读书。
以教师职业道德规范为主要内容,结合学校自身特点,学习师德规范,以先进促奋进,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。
5.技能培训。
本学期我校录播室投入使用,我们将结合“优课名师”活动以及现代教育技术和课堂教学整合课活动。帮助教师不断提高教学技能、现代教育技术和课堂教学整合的能力,引导教师用新课程理念指导教育教学行为,并对教育教学问题进行实践、分析、反思、总结,促进教师综合能力的提高和专业化成长。
6.专项培训。
对班主任老师和党员老师,开展有针对性地培训,并且辐射扩大,带领全体老师共同提高。
我们设想在本年度的校本培训中重点突出以下工作:
1.落实读书活动要求。向老师推荐优秀教育类专著、杂志,鼓励老师加强常规阅读,不断积累自己的实践智慧。开展形式多样的活动,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。
2.充分挖掘优质培训资源。利用教师发展中心“菜单式培训”项目,提高校本培训的层次,让培训效益有质的飞越。
3.加强对青年教师教学能力和教育行为的'培养。开展第五届校“十节好课”活动。指导45周岁以下青年教师根据实际情况重新修订自己的五年发展规划,在个人完成年度任务的自评的基础上,学校再进行复评。
4.加大有实践经验的骨干教师的指点和引领力度。我校还将一如既往地进行“两周一课——骨干教师展示课”活动,加大骨干教师的辐射作用。
5.以“名师优课”活动为契机,让教师理念破冰,加快课堂教学方式的转变。
学校对全年的校级研训工作统一规划。召开行政会,成立校本培训工作小组,组长:杨浩中;副组长:范建林、何丹红;组员:杨亮、张子健、王秋红、姚燕芳、肖赞红。
分工明确责任到人。培训采用一条龙负责制,即相应培训项目负责人设计课程、设定内容、安排签到、实施培训、报道相关新闻简讯、统计学时,上报教科室。保证校本培训的真实性和有效性。年初,教科室梳理、组装,形成本方案及《校本培训一览表》,年末,收集整理培训资料统计出全年教师个人校本培训学时数报送人事秘书登录,并做好总结。
小学培训指导方案篇五
以___。
为指导,以教育强区为目标,以提高教学质量为核心,根据省、市相关文件要求及我区教师队伍实际,暑假期间,切实加大教师队伍建设力度,充分发挥教师进修学校的研培功能,营造有利我区教师终生教育和可持续发展的良好环境,整体提高全区中小学、幼儿园教师教育教学专业水平,进一步适应新时期新课程改革需求。
二、培训对象。
1、全区在职在岗的中小学教师。
2、20__年新招聘的70名小学教师。
三、培训目标。
面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意识;以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、教师职业道德)为重点,系统学习相关教育教学理论,提高教师理论素养;促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。
四、培训项目:
(一)校本培训。
(二)区级集中培训。
1、初中语文教师新一轮集中研修(第二期);。
4、兄弟区合作集中培训;。
(1)中学地理教师新课程新修炼集中研修;。
(2)中学物理教师新课程新修炼集中研修;。
(三)市级集中培训。
1、小学语文教师师德修养与职业心理健康、课堂教学创新性研究。
2、小学数学教师师德修养与职业心理健康、课堂教学创新性研究。
3、小学品德教师师德修养与职业心理健康、课堂教学创新性研究。
4、小学英语教师师德修养与职业心理健康、课堂教学创新性研究。
5、中小学骨干班主任研修。
(根据市级培训调整,小学品德、英语教师培训时间另行安排)。
(四)省级集中培训(因培训项目较多,见附表二)。
(五)“国培计划”—短期集中培训(因培训项目较多,见附表三)。
五、培训形式。
培训的形式是以学校、基地校为主阵地,开展校本培训;组织参加各级短期集中和远程培训,促使教师自我完善,不断提升专业水平。
1、专家培训。聘请省、市教育专家和有一定经验及知名度的教师,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,树立正确教育观念。
2、交流研讨。围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,组织研究课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。
3、网络培训。运用现代信息技术,借助多媒体,qq群等形式进行学习、交流。
20__年7月—12月。
七、培训组织。
1、区级集中培训工作由教师进修学校具体组织和实施培训;。
2、市级培训由市小学教师培训中心提出培训计划,教师进修学校负责组织和管理;。
3、省级培训、国培项目由进修学校按摸底情况均衡送培。
八、经费使用。
1、区级集中培训和兄弟区合作培训经费由进修学校承担。
2、省级、国培各类培训往返车费和住宿费,由培训对象所在学校按规定予以报销。
小学培训指导方案篇六
根据《郑州市小学教师第三周期岗位培训方案》,结合我区实际,制定本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,以教师职业道德、新课程理念、信息技术教育为培训重点,面向全体,全面开展培训。坚持集中培训与校本研修并重,突出教育科研,树立教师与新课程改革相适应的新理念,提高教师教育教学能力,提高教师的教育科研能力。
持有第二周期(1999—20xx年)《小学教师继续教育登记手册》或20xx年及以后取得《小学新教师试用期培训合格证》的小学教师(新任教师培训对象除外)。截止到20xx年8月31日,男55周岁,女50周岁以上者,可自愿参加。
培训的内容主要包括:教师职业道德、新课程理念、学科专业知识、信息技术、教育技术能力、教育科研、教育教学实践等。
第三周期岗位培训自20xx年9月开始到20xx年8月结束,五年一周期,一周期办二期培训班,每期培训时间为二年,其余时间查漏补缺。第一期培训班从20xx年9月开始,第二期培训从20xx年2月开始。
岗位培训应采取灵活多样的形式进行,要坚持业余、自学、短期培训为主,要把集中培训与校本研修有机地结合起来。区教师进修学校承担集中培训任务。集中培训可根据教学内容,采取专题讲授、示范课例、辅导答疑、研讨等多种方式进行。要选派了解小学教学实际的教师担任培训教师。要理论联系实际,突出实践,注重训练,学以致用,做到理论知识学习和教育教学时间、专题研究相结合。
要落实市、区关于校本研修工作要求,重视发挥乡、校两级在岗位培训中的作用,通过评估、指导等措施,保证校本研修落到实处。
要实行科研课题制,注重教育科研,要使教育科研活动贯穿于整个培训过程之中,使每位参培教师都能够成为科研课题的承担者。
要发挥远程教育等现代教育手段在培训中的'作用,要利用计算机网络、卫星接收系统、电视机、dvd播放机、教学光盘等教学设施,开展培训。
(一)考核。
实行结业考核制度,市教育局负责考核科目的考核,市教育局预先公布考核科目,考核于每学年12月份、7月份举行两次。考核科目包括公共课和专业课,公共课为学员必修,专业课可供学员根据需要选择。考核合格,每科记6学分。区教师进修学校负责考查科目的考核,具体考核办法、细则由区教师进修学校制定。考核工作要坚持理论考核与实践考查相结合,结业考核与平时考查相结合。
考核办法包括闭卷考试、开卷考试、专题测验、撰写论文、上观摩课等多种方式。
(二)登记和审验。
经考核符合规定要求的,按照《河南省中小学教师继续教育登记制度实施办法》进行登记和审验。在一个周期内,小学各级职务教师须参加不少于280学时70学分的集中培训。其中公共必修课160学时40学分,专业选修课120学时30学分。在集中培训之外,各单位要按照区有关开展校本研修工作的要求,组织开展校本研修工作,时间不少于280学时。以计算机应用为主的信息技术和教育技术能力培训是本周期小学教师岗位培训的必修内容,教师需参加由市教育局、人事局统一组织的计算机培训、教育技术能力培训和考核,并凭《计算机培训中级合格证书》、《教师教育技术初级合格证书》参加继续教育结业登记,分别记16学分、12.5学分。本周期岗位培训,教师须全部取得《计算机培训中级合格证书》和《教师教育技术初级合格证书》。
(三)本周期内教师参加高层次学历进修并毕业,可免于专业课学习,公共课、校本研修不免,教师凭高层次毕业证书、公修课和校本研修考核合格结果,参加继续教育登记。
(四)新课程培训中的通识培训和教材、课标培训是本周期继续教育结业登记的必备条件。
小学培训指导方案篇七
通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研,发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后,知识更新缓慢,教学方式陈旧,整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实全国教育工作会议精神和实施教育强县战略方针,进一步全面提高教师素质,结合我县教师队伍实际,特制定本培训实施方案。
根据以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师的整体素质为目的,遵循在职教师培训的规律和特点,坚持培训内容的科学性与先进性,突出针对性和实效性,坚持灵活性和多种模式的培训形式,坚持按需施教,强调学以致用,注重岗位提高,重视校本培训,促进自主学习,建设一支具有现代教育素质和创新精神的教师队伍。
全县男45—55周岁,女40—50周岁的在职各学科小学教师。
1、在培训范围内的全体小学教师分三年三期进行通识和专业培训,提升教师整体素质,以适应实施课程改革与素质教育的需要。
2、全县本年度选培200名左右小学教师,并选拔部分骨干教师分别参加市、省、国家级骨干教师培训,使骨干教师梯队基本形成。
3、全体教师普遍接受计算机基础知识(农远工程运用)和教学技能培训,使大部分教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。
4、通过培训,巩固专业思想,熟悉并掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,教学技巧,能在教育科学理念的指导下,进行适合儿童可持续发展的有效教学。
现代教育理论、实用教学艺术、学科前沿知识与综合知识、现代教育技术应用理论与实践等等。计算机基本知识和操作技能、教学软件的使用和上网查询资料,利用平台制作简单教学软件技术,运用计算机进行辅助教学和教育科研等。
校本培训、县级假期集中培训和利用远程教育培训相结合。
校本培训是在教育行政部门和有关业务部门的规划和指导下,以教师任职学校为基本培训单位,以校长为第一责任人,以提高教师教育教学能力为主要目标,把培训与教育教学、科研实践紧密结合起来的继续教育形式。县级假期集中培训是由教育行政部门和有关业务部门下达培训计划和组织实施的培训。
小学培训指导方案篇八
为了能加快学校发展,让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快,我们决定对新分配教师和调进的教师进行培训。使新教师及早了解校情,了解教育改革的形势,更快地适应新的工作岗位,进入角色,从而提升新教师的专业素养,为新教师的个人发展打下良好基础,也为学校发展夯实基础。
二、培训目标
通过培训让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。
三、参训人员
四、培训内容
(一)介绍学校基本情况、办学理念
(二)教育教学常规培训
1、教学计划、备课、上课、听课的有关标准及要求。
2、作业设计、布置、批改作业要求和单元检测要求。
3、教学上的有关规章制度。
(三)如何当好一名老师
五、培训时间安排
培训分集中培训和分散培训两个阶段。
(一) 集中培训阶段
分三期
第一期:10月11日(星期四)下午放学后
培训主讲人:熊校长
培训内容:介绍学校基本情况、办学理念
培训地点:校长办公室
第二期:10月15日(星期一)下午放学后
培训主讲人:文学忠
培训内容:《共青城耀邦红军小学教学常规管理制度》
培训地点:多媒体教室
第三期:10月17日(星期三)下午放学后
小学培训指导方案篇九
时间过得很快,转眼间我们迎来了第三次双指导培训。每一次的培训活动都非常的丰富,我们也都是抱着学习的态度渴望能够使自己得到更多的锻炼来提升自己的教学水平。所以,同样这一次,我也是怀着学习的态度聆听了优秀教师的观摩课,自已也准备了展示课。
首先,我听了由姜志飞老师执教的《扇形统计图》,她的课给我眼前一亮的感觉,与我之前听的很多课都不一样。姜老师通过简单的情景创设引出了课题,让学生在统计表、条形统计图中发现数学信息,紧接着通过想要知道哪一种人数占的百分比多使学生马上联想到用扇形统计图。姜老师通过这一个环节联系了统计表、条形、扇形统计图之间的关系,之后放手让学生自学书本完成任务,学生个体完成后进行小组合作,让组长负责组织,学生汇报,最后全班释疑,这绝对是一个亮点,老师站在学生的角度放手让学生自主学习。在练习环节,姜老师的题目很有层次,也是通过让学生上台展示,这样使学生通过自主学习,思维更加开阔,同时整节课姜老师时间掌控得也非常好,这些都是值得我学习的地方。
接着,我执教了《20以内的进位加法整理与复习》一课。说实话,面对未知的`一年级学生群体,我多少还是有些担心纪律方面,因为平时自己在教学一年级的过程中纪律是我的一块心病。然而,整节课,在看表格发现规律及练习闯关环节,小朋友的思维非常活跃。上完课后,我的指导老师姜老师对我的这节课进行了点评。姜老师说这节课上得还不错,能被指导老师肯定,对我来说是莫大的鼓励。同时姜老师也就我的这节课的一些细节问题提出了建议:1。在简单的计算回答环节,可以采用开“小火车”的形式,不用老师点名一个一个叫,这样比较浪费时间。2。在练习题设计中可以将表格的一部分抽离出来让学生填,这样使学生对于整张表格的规律更加铭记于心。对于姜老师的指点与鼓励,我会虚心接受,更加努力。
董开波老师还给我们进行了书法讲座。很早就听说董老师的书法非常了得,还研究出了准星格习字法。这次培训,见到了真人,董老师的书法水平确实十分高超,他给我们传授了他写好毛笔字的方法,这是外面任何地方都学不来的。其实,不论是毛笔字还是钢笔字,练好字都要有一定的技巧,练字能锻炼我们的气息,更加静心地去从事教学这份工作。
在孙老师的带领下,我们参与了学生大课间的管理。最后,我们学习了《仁爱教师课堂禁忌语十条》、《仁爱教师课堂教学十要十不要》及《廷佐小学“四三二学本课堂”建设》,这些都让我受益匪浅。
希望在老师们的帮助指导下,我的教学之路越走越远。期待下一次培训!
小学培训指导方案篇十
作为学校里一线的教师来说,如何落实“双减”?怎样切实减轻学生的作业负担?这俩天通过学习八位专家“双减政策下作业设计能力提升培训”专题讲座,我就谈谈自己一点点不成熟看法。
一、打造高效课堂。
课堂上精讲精练,向四十分钟要质量,“去掉无效,改变低效,打造高效”。以专家在培训会议上提出的这十二个字方针为纲,做到吃透教材,精心备课,每一节课课堂把控,学生状态,都要做到心里有数。关注全体,努力做到优秀生“吃饱”的基础上“吃好”,中等生吃饱的前提下,能“吃好”尽力帮助“吃好”,学困生保证“吃饱”。总之,要保证每个学生够一够,就能“摘到桃子吃”。打造高效课堂,不是靠死抠,不是靠紧盯,而是把课堂还给学生,使其品尝到学习语文的快乐,让其感受到语文的魅力,在读写过程中,把中国优秀文化得以传承。不依成绩论好差,而是着眼未来,以是否有健全的人格为标准,培养积极向上的祖国花朵,使其“朵朵花儿向阳开”,为学生的一生奠基,扣好他人生的第一粒扣子。
二、按照通知要求,精心设计每一次作业。
根据教育部办公厅《关于加强义务教育学校作业管理的通知》高年级书面作业完成时间不超过60分钟这一要求,严格按照通知要求,把握作业育人功能、提高作业设计质量、创新作业类型方式、加强作业完成指导、认真批改反馈作业,不给家长布置作业……这几项通知要求,切实给家长和学生减轻了负担,但老师们的工作量,明显加大,如何落实这些要求?确实需要根据语文学科特点,来精心设计每一次作业。
开学以后我准备做了这样的尝试:首先是“读”的作业,除了课堂上读书以外,课余时间要求每天读教材中必读书目不低于二十分钟,并做读书笔记,让阅读留痕。其次是“写”的作业,这项作业,根据讲课进度,除了必需的生字词识记书写以外,布置少量思维发散性作业,生字词作业坚决做到不重复,发散性思维作业,坚决做到少而精,根据学生实际来设计。写的作业还应该包括书法练习作业,让学生能够写漂亮工整的文字,也应该是语文老师的责任。除此之外,坚持每天写日记的习惯,日记字数可多可少,内容可长可短。之所以有这样的设计,既保证了作业多样性,又能提升学生的语文能力。
总之,落实“双减”政策,转变传统作业布置观念,与时俱进,努力做一名让家长满意,学生喜欢的老师。
小学培训指导方案篇十一
新的一学期又拉开了帷幕,双指导活动也随之展开。3月31日,我们迎来了第五次双指导培训,每一次活动都值得我们新教师细细品味。
首先,柴璐燕老师作为上一届新苗奖的获得者,对我们进行了详细的新苗奖赛前指导。在她的引领下,我们了解了比赛的考核内容及各项比重,更加清楚了整个流程。紧接着,在孙老师的带领下,我们学习了一些优秀数学教学论文。她向我们阐述了数学教学论文的撰写:
1、什么是教育教学论文(理论+教学案例)。
2、论文的典型特点。
3、常见问题及写好论文的要求,孙老师让我们大致把握了写论文的方向。
作为一线老师,一手好字会深得学生们的喜爱与赞美。如何写好硬笔字呢?董开波老师向我们详细介绍了硬笔书法在书写过程中需要注意的一些事项,如:左重右轻,重心要稳等,边讲边练。他还认真负责地对我们每个学员的字进行了诊断并指出缺点,这有利于我们更快地成长。
很荣幸地作为廷佐小学双指导培训的一员,在培训之际,全程观摩了定海区第十四届“教研之春”暨“学为中心”课堂教学改革阶段推进会。对于几何图形这一版块的课,我一直有很多的'困扰,所以三节数学课,我选择了听孙宇红老师的《长方体的认识》一课,给了我颇多的启发。孙老师通过简单明了的一句话直接引入课题,通过学生自己动手摸一摸发现长方体面、棱、顶点的初步特征,在这个过程使学生产生质疑,再通过小组合作的形式进一步验证上述特征。在整个教学过程中,孙老师注重学生语言表达能力的培养,通过三组同学的汇报及补充完成了长方体的基本特征,以表格的形式呈现,一目了然。由于是学生自己通过操作直观发现的,所以学习兴趣浓烈。在学生对于基本特征有一定了解的情况下,孙老师通过提问要搭一个长方体需要多少根小棒,让学生从3个袋中选,这个对于学生来说思维就有了一个提升。整节课以学生操作为主导,使学生从自己的发现到验证巩固中去,进一步培养和发展学生的空间观念,这样的教学策略值得我学习。
最后,夏校长就学校课改工作进行了汇报,多名语文老师也对周余波老师的《凡卡》一课进行了详细的课堂诊断,收获颇多。在每一次的双指导培训下,我相信我们会坚定地走好脚下的每一步,茁壮成长。
小学培训指导方案篇十二
为进一步贯彻落实中共中央颁布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,落实立德树人根本任务,切实提高学校课堂教育教学质量,切实实现课堂减负增效,促进学生全面发展。在河南省教育厅指导下,由河南省基础教育教学研究室主办,各区教研室协办,于20xx年12月9号开展“双减”背景下课堂教学展示活动。我校积极组织教师参加此次活动。
在本次活动中,观看来自中原区阳光小学杨晓娜校长执教的教科版四年级上册科学《呼吸与健康生活》一课中,深深感受到在“双减”政策下,科学教学要着眼于课堂,在教学活动中不仅要突出学生主体地位,更要体现对学生的科学思维进阶发展。从学生日常生活入手,引导学生从自身已有经验谈谈自己的想法,通过亲身体验,感受运动前后人体呼吸次数的变化,从而引发学生思考不同状态下呼出气体与吸进来气体的区别,进而感知胡曦予健康生活的关系,最后以任务驱动的方式,让学生设计自己一天中的生活方式,体会合理健康生活的重要性。
下午认真聆听了余文森教授《让学习在课堂真实发生》的主题报告,让我受益良多,余教授从多个方面向我们徐徐道来学生的学习如何在课堂上真实发生。首先我们要了解学生学习包含三个环节既学习=阅读+思考+表达,而在课堂上学生学习真实发生要包含三种品质既真实、完整、深刻的发生,只有实现这些要求,学生的学习才能真正的实现。而教学的本质上是学生学习过程,学生学习过程的本质性、实质性的活动就是阅读、思考、表达,他是学生最根本的学习力和发展力,是学业成绩的根本。余教授的“读思达”教学法,让我也认识到,科学学习也是一个让学生通过认识生活现象,思考现象产生的原因,从而用自己的话来表达自己的发现。教师在教学过程中要简化教学过程,突出学生的主体作用和主观能动性。
通过这次活动,我深刻反思自己课堂中存在的问题:课堂教学中总是不自觉的自己讲的多,学生思考时间少;学生主动性调动不高;面对学生的回答,追问意识薄弱;学生展现自己的机会有限。通过这次活动的学习,在接下来的教学中,我会突出学生主题第五,充分发挥学生主动性;面对学生的回答,直接进行追问,引导学生表达自己的想法;在实验发现环节,让学生多展示自己的观察发现,多表达自己的想法。在课堂上靖江重难点、关键点,了解学生薄弱点,重点突破,改变之前的作业设计,以促进学生学科素养发展为主的作业设计。
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小学培训指导方案篇十三
根据《四川省教育厅关于实施四川省中小学教师素质能力建设“三大计划”的通知》(川教〔xx〕159号)文件精神和自贡市教育局工作意见,遵循小学语文骨干教师成长规律,渗透“教学科研型”人才培养的教育理念,充分利用市教科所、省骨干教师、市教师培训中心等资源,坚持按需施教,学、研、用结合,突出时代性、针对性、实效性和先进性,探索优质、高效、开放的培训模式,努力培养适应21世纪教育改革和新课程实施需要,具有现代教育素质能力和创新精神的自贡市骨干教师,以促进我市小学教师的专业化发展,推动我市小学语文教学的改革和发展。
(一)培训目标
从小学语文新课程改革的要求和××小学语文骨干教师实际状况出发,根据自贡市教育局开展“三大计划”的要求,引导、激励、帮助参培教师在现有起点上加快持续发展,进一步使参培教师提高师德修养,更新语文教育观念,优化知识与能力结构,提高实施素质教育与新课程的能力与水平,创造条件使参培教师成长为德才兼备、教学个性鲜明、具有教育创新能力和终身学习能力、在教育教学实践中能发挥示范和辐射作用的××市级骨干教师。
(二)培训要求
1、提高教师修养,铸造师德师魂。不断提高参培教师政治思想素质和师德修养,养成参培教师良好的心理素质,形成良好的师德师表风范。
2、研修现代教育理论,提高专业教育理论水平。帮助参培教师树立现代教育观念,运用现代教育理论和新课程理念分析现状,反思教学实践,明确教育改革方向,掌握本学科教改动态,不断探索总结掌握小学语文教学规律。
3、拓宽学科文化视野,建构适应新课程教育要求的知识结构。在现代教育理论与新课程理论指导下,帮助参培教师改进教学方法,提高教学能力,在学科教学改革中发挥示范和幅射作用。
4、通过理论学习和教学实践探索,参观考察与交流学习,以及自主研修,提高参培教师的`教学科研能力,能主持或独立开展教育科学研究。
5、能在学校与区县级学科教师培训中起指导和辐射作用。
小学培训指导方案篇十四
时隔两个月,12月26日星期五,怀着激动地心情我们再一次迎来了双指导培训。这一次的培训内容丰富,不仅自己要上展示课,还要听其他老师的示范课,而且还有书法课。一天下来,虽然神经紧绷但是学到的东西太多,所以感到很快乐。
早上第一节课,怀着激动紧张的心情结束了自己的展示课。上课前指导老师沈老师帮我仔细地修改了教案,也给我细心地讲解了上《借生日》需要注意的地方。但是上课的时候太紧张,再加上被学生分去很多注意力,时不时地整顿课堂纪律,有些内容不是忘记讲了,就是来不及讲。以至于到了快下课了教学生字都来不及了,所以,我对自己很不满意,需要努力的地方实在太多。
下午数学新教师陈佳艳在我们班的展示课我也去听了,她的思路非常清晰,学生们也听得非常认真。她对学生们的表扬让孩子们的发言着实积极,也让我看到了自己的不足。一年级的学生的确需要我们以鼓励的方式来使他们变得积极,但是我们常常会因为学生上课不认真而气得冲昏了头脑,做出不适宜的举动或是说出批评的话语。在接下来的日子中,控制自己的脾气,让自己变得温和、耐心、细心成了关键。期待自己下一次的进步,也期待下一次的培训。
小学培训指导方案篇十五
首先柴璐燕老师为我们讲解了新苗奖评奖的具体流程,使我们更加了解到评选新苗奖的不易,也激发了我们为之奋斗的动力。虽然要经历重重关卡,但是这正是检验我们半年多来努力的时刻。若是成功,就是一种激励,激励我们继续努力前进;若是失败,即是一次警醒,警醒我们还有很多不足需要改进。我相信,只要我们肯下功夫,不管结果如何都是一次成长的机会。
接下来,是董老师的书法课。不同于第一次的软笔书法课,这次董老师主要指导我们的是硬笔书法。通过我们平时练习的硬笔字,董老师为我们每个人进行了一对一的指导,他在指出我们不足的同时也肯定了一些优点。我主要的问题在于对字体结构分布的把握,每一个笔画该在什么位置,笔画与笔画之间的关系如何,都需要通过多多练习名家字帖来不断积累学习,将临摹慢慢内化为自己的字体,让理性渐渐过渡到感性。我们常会说“字如其人,人如其字”,写字也要像为人一样端端正正,一个人要是把握不好重心就会摔倒,一个字如果没有把握好重心就会显得歪歪扭扭。“字”也是我们的一张名片,若是能写得一手好字那也是一种展示自我的途径。然而一手好字并非一朝一夕之间可以练就,需要我们不断地练习、临摹、思考。学校领导安排的这次学习的`机会,正是给了我们一个指引,使我们更加明确了自己努力的方向。
上午最后的内容是王萍老师为我们讲解了如何撰写语文学科论文。王老师讲解得非常详细,大到如何选题,小到如何拟小标题都调理明晰。一篇论文的好坏,不仅仅源于某一部分是否精细,而是在于从细节到整体是否倾注了心血。同时,王老师也告诉我们,论文的题材也需要我们从平时的教学中不断积累,提笔时才会泉思如涌。
下午我们参加了课改推进会,听了周余波老师课《凡卡》及课后各位老师对这节课的评课。《凡卡》这篇小说是通过凡卡给爷爷写信这件事,反映沙皇统治下俄国社会中穷苦儿童的悲惨命运,揭露了当时社会制度的黑暗。文章按写信的过程记叙。开始叙述圣诞前夜凡卡趁老板、老板娘和伙计们到教堂做礼拜的机会,偷偷给爷爷写信,通过写信向慈祥的爷爷倾诉自己在鞋铺当学徒遭受的令人难以忍受的悲惨生活,再三哀求爷爷带他离开这儿,回到乡下去生活,并回忆了与爷爷在一起生活情景。本节课主要还是以小组讨论为主要形式,学生们通过导学单,跟着周老师一起学习课文,大大增加了孩子们的参与度,做到人人都有机会,人人都能动脑,所以课堂显得比较活跃。但我也发现一个现象,就是高年段在读课文的时候感情却不如低年段的孩子投入,是因为年纪渐增而比较害羞,是因为对这种情感体会不深,还是二者兼得?这可能要等到自己全面地接触过高年段的孩子才可能找到原因吧。
本次的双指导活动给予了我们非常明确的努力方向和方法。所谓的成功、优秀,并非一夜而就,以最简单的“龟兔赛跑”为例,兔子哪怕跑得再快,后期却止步不前最终被点滴前进的乌龟赶超。每天哪怕只有一点点浅显的体会,日积月累,量变终会产生质变,往昔的浅显总会为我们带来不一样体会和感悟。最后,再次感谢学校领导为我们安排了本次活动,使我们获益匪浅。
小学培训指导方案篇十六
12月26日是三年内新教师第三次双指导培训。我上了一节三年级上册第三单元的《制作贺卡》,这是三年级上册的最后一课,也是金山画王软件学习的最后一课,在这课中,重点在于如何能让学生交替使用“金山画王”和“画图”程序的不同功能。其实就是让学生形成交替使用软件的习惯,以及熟练画图文件的保存和打开。
本课在教学目标上要求让学生树立先设计,完成画图内容的设计以后再进行绘画。在这方面,我没有做的很好,对设计的要求只是简单的进行了说明,但是却没有用较多的时间对学生的设计理念进行引导。这种设计的理念,其实应该在平时的日常教育中就进行引导,三年级学生在遇到电脑绘画时,通常的表现就是在画图中添加很多很多自己喜欢的元素,比如“金山画王”中,会使用仙女袋中的各种东西填满整张画面,今天上课的过程中,也有很多小朋友就是在画面中添加了很多很多的角色。
本次指导课的另外一个不足的地方是,让学生自主探究的时间太少了,这节课我之前已经上过,但是教学的效果自己不是很满意,因此在这次课中更改了上课的环节,让学生跟着老师先把整张画完成,然后模仿绘画,当熟练操作以后再进行自主的创新绘画,这样的本意是好的',但是在实际的教学中,学生跟着老师完成绘画的过程中,导致学生很多应该是自主探究的内容,被教师主动解决,学生完全模仿教师的绘画,这样学生本应该有的创新能力被破坏。通过指导教师的指正,以及对本课上课方式的探究,我现在对这种类型内容的教学方式更加的有把握。
这次的双指导培训,通过新教师上展示课,指导教师上示范课的方式,让我从指导教师上课的内容、方式、形式上有了更加深入的认识,以及在自己以后的教学中,也有了一定的借鉴作用。对于自己上的课,通过和指导教师的研讨也有了一定的认识,相信在以后的备课中,对如何体现学生自主性也有了充足的认识。感谢学校给于的这次培训机会,相信在今后的教学中,我一定会有更多的发展机会。
小学培训指导方案篇十七
“双减”政策的落实,当务之急是做好多个维度的“双增”工作,增强学校的办学能力和家长的家庭教育能力,只要坚持下去,社会、家庭、学校三方合力,就一定能把这件好事做好!
首先,我们看看“双减”背景下,学校管理都减了什么:。
1.“减”考试。
在提升教育教学质量方面,《若干措施》提出,逐步提高优质普通高中招生指标分配到区域内初中的比例。坚决克服唯分数的倾向,考试成绩呈现实行等级制,考试结果不排名、不公布,不得将考试结果在各类家长群传播,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”;除初中学业水平考试外,不得组织任何与升学挂钩的选拔性考试。
在全省积极开展大幅压减考试次数的探索试验,小学一、二年级不进行纸笔考试,其他年级由学校每学期组织一次期末考试,初中年级可适当安排一次期中考试,学校和班级不得组织周考、月考、单元考试等其他各类考试。
2.“减”作业。
在加强学生作业管理方面,《若干措施》提出,要控制书面作业总量,小学一、二年级不得布置家庭书面作业,小学三至六年级每天书面作业总量平均完成时间不超过60分钟,初中每天书面作业总量平均完成时间不超过90分钟。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业,严禁要求学生自批自改作业。
减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的同时,必须提高教学效率和增强学生身体素质,,姑且称之为“双减”背景下的“双增”。
一、增加课堂有效教学,向四十分钟要质量。
学校要根据学期、学年工作目标,制定专门的教学工作计划,完善教学调控的各项措施,有效统筹好每一个教学阶段的教学活动,增强教学管理的合理性和规范性。进一步完善以教学认真规范为主要内容的教师教学工作规范,落实教学活动的基本要求,优化教学活动的基本过程。教师必须认识备好课是提高课堂教学有效性的前提,在备课上多花一份精力,在教学中就会多产生一份效果。必须从学生的实际出发,深入挖掘教材,真正做到“备学生、备教材”;课堂是教师开展教学活动的主阵地,是学生获取知识的主渠道;作业练习是提高课堂教学有效性的调整点,是教学过程中不容忽视的一个环节,是课堂教学的延伸,学生通过完成作业,可以再次调整、强化认知结构,教师通过批改学生的作业,及时了解学习中的疑难,全面把握学生对所学知识的掌握情况,教师也可以借此找到自身教学的疏漏之处。
二、增加校园延时服务,提升学生身体素质《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》中指出,减轻学生负担,根本在于全面提高学校教学质量,强化学校教育的主阵地。
学生在校园内就能学好、学透,家长们才不会想方设法地为孩子们报班补习。但孩子们如有个性化的补习需求,学校应该组织优秀教师,遴选高频和高质量关注点,开展集中线上线下答疑,让学生在答疑解惑中获得发展。对义务教育阶段,学校应该推行课后服务将5+2”模式,即每周5个工作日,每天至少2小时,结束时间与当地正常下班时间相衔接。延时服务不仅满足学习辅导的要求,更要注重开展体育运动、兴趣活动,德育美育教育,促进学生的全面发展。
一增:增加学生体育、艺术、户外运动和劳动的机会。减下来的时间用来增加学生在体育活动、美术、音乐等艺术类活动上的时间。
二增:增加学生体育、音乐、美术课外培训的时间和机会,鼓励学生参加体育、美育培训。
很多家长对于“双增”这个新名字可能有点懵,“双增”到底对学生是好是坏呢?
从学生角度解读:学校会更加重视体美音课程,特别是体育老师不会再“被生病”了,这些以前不被重视的课程再也不会被主科霸占,学生当然是高兴的。但是同时希望学校能够重视体育课的课程安排,现在很多学校的体育课是为了上课而上课,课程内容较单一。以前体育课很丰富,现在天气不好就让学生留在教室,临近考试赶紧安排学生跑步,如果真的是为了学生好,希望能完善课程体系,让体育课发挥真正的作用。
从家长角度解读:学生欢呼的同时家长却有点担忧,家长要面对的问题很现实,体育、艺术类培训班价格不便宜,比学科培训还贵,增加孩子参加体育、美育培训的机会意味着家长的经济负担也随之而来。其实家长当然希望培养孩子特长,只是经济条件有限,希望在增加培训机构的同时也能适当降低价格,让更多家长和学生消费得起。
“双减”和“双增”同时进行能切实地减轻学生学习的压力,帮助学生培养一个强健的体魄,同时还有助于提升学生的素养。
“双减“之下需要坚持面向学生群体素养的‘双增’:一是坚持面向全体,增加对每个学生成长的关注;二是坚持全面发展,增加对学生综合素养提升的关注。”
学校要以培养学生的沟通力、创新力、领导力、学习力四种能力为目的,着眼于“一人一艺,一生一技”,实施“每天一小时”体艺活动方案。全面整合并优化校本课程资源和形式,规范和完善课程设置与执行,实现了从面向全体、夯实基础,到面向分层、开阔视野,再到面向个体、丰富个性的课程联结,给学生提供了“更多元”、“更精准”的选择,将家长的“操心事”变成了“暖心事”。
学校要着力通过“加减乘除”法,切实减轻学生的作业量。“加”是根据学生学习情况,加学生自主开放作业;“减”是指老师减教辅材料,减机械重复作业;“乘除”是通过弹性式周末abc作业,去除孩子的超前培训和拔高训练,让孩子形成“乘”长型思维,真正的做到作业量减少,通过作业提升学生自主学习能力。
“双减“之下还需要提升师生能力的“双增”:一是增老师教学胜任力,二是增学生的学习力。
首先要提高教师课堂教学能力。通过新课标解读、备教学评模式的构建,紧扣学科核心素养,关注学生的学,让课堂高效,让学生做到真正的当堂“吃饱”。充分利用好延时服务时间,分层异步的布置作业,让不同层次的学生“吃好”。
其次要在教师学科素养真正下功夫。教师在提升学生的学科素养中扮演着重要的角色。提升学科素养的任务需要教师来完成,最终由学生来展现。教师具备的学科素养就显得尤为重要。教师的学科素养应包括以下几个方面:
(一)学科专业知识这包括所教学科的专业知识,扎实的心理学、教育学知识。
充分把握教材、发现教材的教学价值及文本本身的阅读价值。教师必须准确掌握自己所教学科的教学内容,能自主构建本科教学的知识体系,对于教材的重难点有清晰的把握,准确定位教学目标。教学目标规定教到什么程度,学到什么水平,在设计教学活动时能把握好度,并能透彻了解课程标准对本册教材的要求。激发学生学习、探索和创造的欲望、培养学生的科学精神和创造品质。
(二)教学的专业技能教师要具备纯熟的专业技能,即良好的教学能力。
1.创造有活力的课堂教师驾驭课堂教学的能力,直接影响课堂的活力。教师首先必须确立学生的主体地位,把课堂还给学生,走到孩子们中间去,与他们交流,沟通,倾听他们的心声,融合到他们中间去,打造一个融洽、和谐的课堂。
2.用心上好每一堂课如何上好一堂课才是课程改革的实质,教师应做好充分的课前准备,活化教材。在教学过程中,教师所提的问题应具有开放性,让学生有充分讨论与发展的空间和时间。对于学生的回答,教师要及时予以反馈,以增强学生的学习动机。在教学过程中可借助实物、多媒体等增强学生的体验。
3.不断地自我学习上课的学习过程转变成学生不断推出问题、解决问题的探索过程,并且能够针对不同的学习内容,选择接受、探索、模仿、体验等丰富多样的适合个人特点的学习方式。4.良好的科研能力一个不搞科研的教师,不可能成为一名著名教师,教师要从自己的教育教学实际中发现问题、分析问题、研究问题、解决问题,并且确立研究课题。通过搜集资料,与人交流,课题实验等活动,最终以论文的形式将自己的研究成果呈现出来。这就要求教师要不断地研读各种教育理论,不断提高自身的理论水平,为科研服务。
(三)特有的专业情感。
具有教师的专业情感是教师成为一个成熟的教育教学工作者的向往和追求。要对自己所执教的学科有着深深的眷恋之情,发自内心的喜欢,才能在这门学科的领域中有一番作为。是要做一名教书匠还是幸福的教育家,都需要自身的思考。正像苏联教育家苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中所写的那样:“你不仅是自己学科的教员。而且是学生的教育者、生活的指导者和道德的引路人。”
由此可见,要提高学科素养,教师既要具备深厚的本学科的素养,更要练就一身娴熟过硬的专业基本技能,二者是密切相关、缺一不可的,只有同时具备了这两个方面,才能确保顺利完成本学科的教育教学任务。
社会的发展需要创造型的人才,要培养创造型的人才,首先要有一定的学习力。学习力指在学习过程中对学科知识的接受能力,以及运用该学科知识解决实际问题的能力。“学习力”一般分为学习动力、学习毅力和学习能力等三方面。但从字面理解,很多人把“学习力”等同于“学习能力”,忽视了“学习动力”与“学习毅力”这两方面的内容。学生学习力的形成与个人的兴趣、学习氛围、和谐的师生关系、有效的学习方法有密切关系.......
学习力是指学习成果转化的能力,是人的学习态度、学习能力和终身学习的总和。只有将学习动力、学习毅力和学习能力三者合而为一,才能真正地拥有学习力。具有明确的奋斗目标、具备坚强的毅力、丰富的理论知识和实践经验对一个学生具备很强的学习力起决定作用。学生只有具备真正的学习力,才能真正的成才。
学生学习力的形成与个人的兴趣、学习氛围、和谐的师生关系、充足的学习时间与空间、有效的学习方法有密切关系。
“双减“之下更需要实现家校共育的“双增”:一是增学校和家庭的互相配合度,二是增家校双方的目标的一致度。
在孩子教育这条路上,老师和家长携手同行,彼此应该充分尊重与信任。没有家庭教育的学校教育、没有学校教育的家庭教育,都不可能独自完成培养孩子成才的使命。
家校共育,关键在“共”。学校和家庭的互相配合程度,影响着孩子的成长和发展。学校教育是主体,是对学生进行素质教育的最重要场所;家庭教育是基础,是对学校教育的必要补充。首先,老师应当尽职尽责,担负起教书育人的本职责任。同时家长也不应忘记,“父母是孩子的第一任老师”。学校教育不应当由家庭代劳,同样的,家庭教育也不能一股脑儿推给学校和老师。相互尊重、相互包容,家校合作协同育人,才能达到“1+12”的效果。那些关注孩子情感的交流、关于教育目的的探讨、关乎成长经历的分享等,都能在教师与家长之间架起一座心意相通的桥梁。
家校共育,目标在“育”。说到底,家校双方的目标是一致的,都是为了孩子健康成长、全面发展。真正的家校合作,需要学校尽可能调动学生家长参与学校教育的热情,获得家长对学校管理和发展的认同,也需要家长了解学校的教育教学目标,使家庭教育配合学校教育。在此基础上,划好家校共育的“经纬线”,厘清学校教育和家庭教育的任务分工、职责边界,才能各负其责、同向而行。
家长与老师有效配合,形成家校共育的整合优势,有助于为学生营造一个和谐的家庭环境和校园环境。各方不缺位、不错位,坚持问题导向、目标导向、效果导向,疏通家校共育不同步、不合拍的堵点,才能促进孩子健康成长,取得教育高质量发展的新突破。
双减工作下,学校需要提高课堂效率,开展作业革命,探索多元评价;学生需充分发挥自主学习意识与能力;家长需树立正确家庭教育理念,充分尊重孩子天性,形成家校共识,加强家校沟通,实现家校共育,共同促进学生全面发展。