最新心得体会监狱民警工作总结(实用9篇)
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
心得体会监狱民警工作总结篇一
监狱民警是承担着维护监狱安全与秩序的重要职责的人员。作为这个职业的从业者,我深感自己肩负着重任,不仅需要具备出色的专业素养,还需要有良好的心态和身心素质。在长时间的工作中,我不断体悟到了监狱民警职业的独特性和艰辛性,同时也磨练了自己的意志和品质。在此,我想与您分享几点心得体会。
首先,监狱民警的职责决定了我们在工作中必须保持高度的警惕性。监狱作为一个特殊的场所,关押的都是一些罪犯和被判刑的人,他们之中不乏有些人有犯罪前科,危害性极大。因此,我们要时刻保持警觉,严防意外事件发生。我在实际工作中体会到,一丝不苟的工作态度和细致入微的注意力对于安全工作至关重要。只有这样,我们才能保护好自己,同时在保证监狱秩序的基础上,保障罪犯的合法权益和人身安全。
其次,监狱民警的工作环境决定了我们需要有很强的心理承受能力。监狱生活充满着压抑、紧张和危险,特别是与罪犯交往时,我们时常会遇到各种各样的冲突和困难。作为民警,我们不能被情绪所左右,必须对待每一个困难和冲突都要保持冷静和理智,以应对突发事件。同时,我们要有谦虚、宽容、乐观的心态,时刻准备接受挑战和超越自我。面对各种压力,我们要学会调整自己的心态,找到合适的方式来排解压力,以保持精神状态的良好。
再次,监狱民警的工作经验告诉我,在监狱岗位上,我们不能只关注自身,还要注重与同事的合作。监狱民警的工作需要多人协同完成,我们常常要面对很多有挑战性的任务。良好的团队合作对于工作的高效进行至关重要。在我的工作中,我深感到团队越是团结,工作就越能事半功倍。团队合作不仅能提高整个团队的工作效率,还能相互学习、相互帮助,共同进步。所以,作为一名监狱民警,我们要加强与同事的沟通交流,增加彼此的了解与友谊,并时刻保持团队合作的观念。
最后,经过长时间的监狱工作,我深深地感受到了责任的重大性。作为监狱民警,我们不仅需要维护监狱的秩序和安全,还要负责罪犯的改造和教育工作。我们要对自己的工作负责,对罪犯的改造负责,对社会的安全负责。我们的一言一行都会影响到罪犯的行为和思想,决定着他们是否能够真正触动并改变自己。所以,我们要时刻保持清醒的头脑,做出正确的决策,真正用心去关心和教育罪犯,引导他们认识错误并改正,确保监狱的教育功能得到有效发挥。
总之,监狱民警这个职业既充满着困难和挑战,又充满着责任和成就感。在这个岗位上,我们必须保持高度的警惕性、强大的心理承受力,注重团队合作,并时刻保持对工作的责任感。通过这些年的工作与经验,我深刻地体会到这个职业的独特性和值得尊重之处,同时也感悟到自己的成长与进步。我会继续努力,不断提高自己的业务水平,以更好地履行职责,为维护社会安全和罪犯的改造做出积极的贡献。
心得体会监狱民警工作总结篇二
作为一名监狱民警,我有幸能够亲身体验到监狱的特殊环境以及与囚犯们的接触。这段经历使我深刻地认识到,监狱民警的工作不仅需要时刻保持警觉,也需要具备人性关怀和公正公平的原则。在我的日常工作中,我积累了许多宝贵的经验和体会,下面我将总结我最为重要的几点。
首先,作为监狱民警,我们应该时刻保持警觉和高度的自律性。监狱是一个高风险的环境,囚犯们可能随时产生冲突和暴力行为。因此,我们需要时刻保持头脑清醒和警惕,不仅要保护自己的安全,还要确保其他民警和囚犯的安全。我们需要经常进行特殊训练,学习如何处理紧急情况和危险境遇。同时,我们也要遵守纪律,严格执行规章制度,及时报告和处理异常情况,确保监狱的秩序和安全稳定。
其次,作为监狱民警,我们需要具备人性关怀和爱的能力。囚犯们作为刑事罪犯,难免会受到社会的冷漠和歧视。而作为监狱民警,我们不仅要履行好自己的职责,还要以温暖、友善的态度对待囚犯们。他们也是人,也有情感和需要得到关怀的一面。通过与囚犯的沟通和交流,我们可以理解他们的困境和改造的渴望,帮助他们改变自己的行为和思维模式。在关押他们的同时,我们也要尊重他们的人权和尊严,对待他们的不仅仅是罪行,更是他们对社会的重新作为的机会。
第三,作为监狱民警,我们需要具备严谨和公正的原则。在执行监狱工作的过程中,我们必须坚守法律和道德底线,不能滥用职权、索取贿赂或者其他不正当的行为。我们要确保所有的执法行为都是公正透明的,不能因为个人偏见或其他原因对囚犯们进行不公正的对待。公平正义是我们的底线,也是监狱和囚犯们之间维持信任和稳定的重要基石。
第四,作为监狱民警,我们要具备沟通和协调的能力。在监狱内部,我们需要与各个层级的民警、管理、医务人员等进行紧密合作,形成一个有机的整体。我们还要与囚犯建立起良好的沟通和信任关系,鼓励他们通过自我反思和改造,重新融入社会。这需要我们善于倾听他们的意见和需求,通过积极的沟通和协调解决问题。
最后,作为监狱民警,我们要不断学习和提升自己的专业能力。监狱工作是一种高风险的职业,我们需要不断学习和掌握各种应对突发事件的技能和知识。我们还要关注监狱管理方面的最新发展和法律法规的更新,不断提升自己的专业素养。只有通过不断地学习和进步,我们才能更好地履行我们的职责,更好地服务社会和囚犯。
作为一名监狱民警,我深刻体会到自己的工作意义和责任重大。通过与囚犯的接触和交流,我也看到了他们改造自己的良好愿望和努力。在我今后的工作中,我将继续努力,遵守职业操守和道德准则,保证自身的安全和囚犯的权益。相信通过大家的共同努力,我们可以创造一个更好、更和谐的监狱环境。
心得体会监狱民警工作总结篇三
监狱民警是是负责看守犯人和组织犯人劳改的重要力量,下面是本站本站小编精心整理的监狱民警工作心得体会范文,供大家学习和参阅。
参加工作距今整整5年了,将自己的感受写出来和大家分享一下。
xx年警校毕业,恰逢家乡省直机关招考公务员,报名之后,一路下来幸运的入闱,并如愿以偿的分配到了现在的单位,××监狱。
首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解,监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省,又地处本省最大煤田之上的××监狱,理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块:一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产,为了避免事故发生,监督罪犯生产,要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒,每班12小时,罪犯劳动12小时,民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例,上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况,有需要谈话的谈话,并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井,晚上12点上井后,有事的处理完事情才能下班回家,可以说是很辛苦的。正因为辛苦,全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的,而我,就是其中一个。
接下来,说下待遇。我们的月工资分工资和奖金,做为一个工作5年的二司来说,正常的话(没有罚款,可是不可能没有,起步1000)月收入在5000左右,其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说,这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了,(对于一名基层民警来说不低了,分监区长监区长监狱长那是另一个档次,至于多少,不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱,收入的很大一部分都要上缴监狱局,再由局里分配给其他效益不好的监狱,这样以来,待遇并将没有别人想象的那样高。
再说下自己工作5年来的感受,总结下来就是越来越没有劲,越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法,但就我们60个兄弟来说,都是这样的想法。
例三:每个监狱为了提高工作效率,提高队伍执法水平,都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样,不论什么科室,只要是有点权利,有点职能,都会制定一些制度。而这些制度,全部是用来约束分监区,约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是,由于沟通不够,各自为了那点利益,制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以,畏首畏尾。甚至有些内看守民警,为了抽几包烟,不停的往分监区跑,检查这个检查那个,查住就扣分,领导为了不影响考核,就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的,这已经是一种“潜规则”。
例四:民警李某,参加工作不到两年,不想下井,但无奈无钱无关系,就请假,有什么假请什么假,长达十个月不上班。然后不停的找领导闹,耍无赖,说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾),自己有病不宜下井等等,领导耐不住死磨硬泡,后如愿调入一职能科室。民警王某,十几年如一日,兢兢业业,克己奉公,坚持深入井下生产一线指挥生产,一心扑在工作上,家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警,至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!
以上的例子都不是个案,在我们单位是普遍存在的,诸如此类的事情很多很多,在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚,就像领导开会给我们讲的一样“别老发牢骚,问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多的越在付出,没有付出的越在偷着乐!”
5年来,没有了当初的壮志豪情,鸿鹄之志。换句话说,即使有,也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题,也许这只是我们监狱特有的一种“文化”。总之,我对这些现象的对策就是摆正心态,顺其自然,干好自己的工作,替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资,对得起老婆孩子,对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因,错综复杂的关系,不是一个人一件事能左右得了,更不是一朝一夕就能改变的。所以,套用一句时髦的话,生活就像那什么,反抗不了,就默默享受吧。
讲真,作为一名监狱警察生活真的很枯燥,尤其是像我这样的身在外地的单身狗,比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么,对着电脑,不知道看什么节目,拿着手机不知道找哪个朋友聊天,桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文,也已经很久没有写过笔记了,今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。
我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的,这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后,回到老家,奶奶总是担心我的人身安全,认为我还是像在公安上外出抓人什么的,总是一遍遍的叮嘱我;我的发小,朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的,这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑,其实现在监狱就是一座学校和工厂,服刑人员在这里接受思想教育,通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒,这样的影视节目也误导很多人对狱警“有色”看待,认为狱警不是受贿就是暴力,我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量,焦南监狱警察袁文俊被评为20xx年“感动中原”十大年度人物,但人却累到在工作岗位上,这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线,保障安全,工作性质也决定狱警的工作很平凡,但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守,安全就是我们的工作业绩,就像我单位在监管工作上取得20xx年无事故,平凡的几个字,就是一辈人的坚守!
当前,监狱工作正面临着新的历史机遇,也面临着新的刑事政策调整,监狱整体工作,特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严,面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态,我们必须主动适应新常态,做到“心常态”。
悟一:无惧媒体监督,习惯放大镜下工作
黑龙江省讷河监狱事件后,我们不仅认识到了手机等违禁品的危害,也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识,特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后,大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!
就讷河监狱而言,罪犯通过手机在狱内骗钱骗色,多名民警参与其中,经媒体报道后,极大地损害了监狱系统的正面形象,这好像是媒体给我们造成的负面影响,但不得不承认的是,媒体并非无端炒作,报道的大多是事实。
躺枪的江西赣州监狱哩,几年前的事,被突然“起底”,就有炒作之嫌,明眼人一看便知,但赣州监狱积极应对,主动联系央视“焦点访谈”节目,让“事实说话”,还原真相,回应质疑,很快平息了事态。
两个监狱一样被媒体聚焦,彰显出不一样的结果,主要原因不是媒体本身,而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩,自然不怕炒作;执法漏洞百出,就惧怕媒体曝光。
汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调,要主动适应全面依法治国的新常态,要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监,公开、公正、严格,而且还要阳光执法,文明执法,主动接受媒体、网络和社会的监督。
悟二:监狱信息化建设需要“大智慧”
“大智慧”是一款计算机应用软件,并且还是一只潜力股。
联想到监狱的信息化建设,我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。
监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展,就湖北来讲,新建、改建监狱,包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设,除了个别监狱外,没有信息化的单位少之又少,可以说,人防之外,技防地位已提升不少。
这次学习期间,欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开,信息化的春天又来了!
虽然没能参加全国性的会议,但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看,武警部队的信息化建设可谓“大智慧”,而我们与之相比还有不小差距。
一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。
二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。
三是标准不统一。可以说,每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点,怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。
然而,武警不一样,他们建设资金普遍不高,一个中队60万左右,标准由总队统一下发,不允许自行其是,擅自更改方案或扩大建设规模,而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理,全时段监控,任何一个点位,武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。
就监狱系统而言,应在以下三个方面下功夫:
一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案,加强领导,统一指导全国的信息化建设,对软硬件设施,资金规模提出要求,做出规范。
二是工程建设应该由上而下,而不是由下而上。具体的讲,应该按行政管理级别高低顺序化建设,实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。
三是安防技术要实现大而统,小而优,简而实。所谓大而统,就是大的技术性指标方面,即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优,就是前沿性的,允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉,不允许扩大规模和范围;所谓简而实,就是必须做到简单实用,不搞花架子。
悟三:监管安全贵在执行好、落实好核心制度
在经历了“三制一法”,“两个调整”,创建、监狱体制改革,监狱布局调整等几个重要历史节点后,监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。
尽管如此,案件还是时有发生!
最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件:两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动,先是离开现场,又撬开车间库房门,翻越几道小围墙,其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。
有人说,监管安全制度林林总总,少则几十条,多则上百条,你说违反了那一条?
外省不敢说,因为对他们的制度不了解,但如果湖北发生此类案件,只要聚焦案发第一现场就能找到原因,违反的制度很简单,就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。
如果每30分钟点一次名,清一次人,他们能够从容离开现场不被发现?
如果落实了互监组,实行了包夹措施,他们能避开监督自由行动?
所以说,人防也好,物防也好,技防也罢,最重要的还是人防!继承也好,发扬也好,创新也罢,最重要的是核心制度要坚持!
悟四:堡垒最容易从内部攻破
在对手机等违禁品的管理中,我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点,视为定时炸弹和真威胁。而事实是,我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜,违规违纪人员远超外协人员,有的行为已触犯法律,实在发人深省。
讷河监狱案件在全国的负面影响极大,在此不再赘述。20xx年1月25日,河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情,直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作,将罪犯装入垃圾车,生生地送出了监狱大门,助其成功脱逃。
就在笔者撰写这篇文章间隙,互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内,致罪犯醉酒死亡的案件。
我省监狱也不太平,被检察院立案审查也不在少数。
监狱事业平凡而琐碎,需要一辈子坚守,需要一辈子的执着,要耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑,要有前辈“献了青春献终身,献了终身献子孙”的革命情怀和奉献精神!
悟五:教育方法论,方法论成败
如何抓好罪犯教育,特别是思想教育,并且取得成效?有人说,要有好的教育内容,有的说要有先进的教学手段,还有的说要解决好工学矛盾,要创新教学机制,要优化教学力量……不一而足。
依我之见,抓好罪犯教育,最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。
我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。
一个是邪教功。如果你认为分子中除了地痞就是流氓,除了文盲就是法盲,那就错了,这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。功组织用什么方法成功俘获了他们的思想,击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观,使得信徒们甘愿抛家弃子,死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。
另一个是传销。传销作为一个犯罪组织,其以诈骗钱财为目的行径显而易见,在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下,仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔,其“洗脑”的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。
改造人为什么很难,因为改变人的思想和观念很难,更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见,应该做好以下三点:
一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义,反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经,占领其思想的每一片领域。
二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台,把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来,全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。
三是行为固化法。围绕“讲纪律、守规矩、重养成”培养罪犯的服从意识,执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化,反复刺激,反复强化,形成条件反射,最终固化成其良好行为习惯。
悟六:关注新常态下监狱工作的“老”问题
监狱工作新常态下面临许多“老”问题,成为羁绊监狱工作发展的瓶颈,必须予以高度关注。
一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁,随后几年,监狱退休人员将呈现出井喷式增长,老龄化已经是绕不开的话题。
二是管理思维钝化。以我监狱为例,50岁以上的罪犯仅为112人,占比12%,其余均为年轻人,管理“代沟”非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。
三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足,得过且过,做一天和尚撞一天钟,矛盾和问题全上交,不愿管,不敢管,不乱作为,也不作为。
人的因素是第一位的因素,所以,解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。
一是新民警的招录工作要从长计议,确保数量和质量的双重健康有序增长,确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。
二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配,防止班子成员,特别是一、二把手同时更迭过快,工作缺乏连续性。
三是要科学合理配置监区民警警力,注重新老结合,不能将监狱的某些地方设成“养老院”,造成工作的被动,要注重结构性搭配,以老带新,增添活力;以新促老,增添动力。
四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数,而要根据民警年龄的现实状况科学评估,进行结构性调整和配置,防止出现断层。
心得体会监狱民警工作总结篇四
第一段:探索监狱新民警的责任与挑战(引入)
作为一名新民警,进入监狱工作是既充满期待又充满挑战的。监狱是一个特殊的场所,里面关押着各类罪犯,维护安全秩序是我们首要任务。而作为新民警,我们需要学习适应监狱环境,同时面对众多问题和困难。通过一段时间的实践和思考,我深感责任重大,也体会到了监狱工作的特殊性和独特性。
第二段:监狱新民警的成长与突破(探究)
刚开始进入监狱工作时,我发现自己面对的困难比想象中的更大。与一般工作环境不同,监狱里充满着紧张与压力,需要时刻保持警惕。而且,监狱内的人员复杂多样,他们都有自己的背景和故事,我们需要学会平等对待和管理。与此同时,监狱工作也需要我们具备扎实的专业知识和技能。面对这些问题,我不断积极学习,提高自己的能力和素质。通过与老民警的交流和模仿,我逐渐找到自己的定位,并适应了监狱工作的需求。在实践中,我逐渐具备独立工作的能力,并积极参与各项工作,承担更多的责任。
第三段:监狱新民警的心理调适与应对(感悟)
作为监狱新民警,我们不仅需要学习专业知识和技能,还需要面对各种各样的心理压力。在监狱工作中,困难、危险和紧张时刻时刻伴随着我们。与其他行业不同,我们处于高风险环境下,需要时刻保持警觉。这种高强度的工作压力会对我们的心理造成一定的负面影响。因此,我逐渐意识到了心理调适的重要性。通过学习心理知识和与同事的交流,我学会了积极应对各种压力和挑战。我将自己的情绪调整到最佳状态,以更好地应对工作中的各种挑战和困难。
第四段:监狱新民警的使命与责任(感悟)
进入监狱工作,我们肩负着守护社会安全的重要使命与责任。监狱不仅仅是一个处罚犯罪者的地方,更是一个改造和挽救的机会。我们作为民警,需要与犯人建立起一种互相尊重的关系,用严谨的工作态度和良好的人际沟通能力,帮助他们改正错误,重新回归社会。我深深地理解了自己的重要使命和责任,时刻牢记着为社会做出贡献的意义。
第五段:对监狱新民警工作的展望与自我期许(总结)
作为一名监狱新民警,我深感自己还有很多需要学习和提高的地方。未来,我希望能够继续保持对工作的热情,不断自我反思和提升。同时,我希望能够在实践中更加深入地了解监狱工作的本质和特点,以及犯人的需求和心理状态。我将不断努力,通过学习和实践,成为一名优秀的监狱新民警,为社会安全和改造犯罪者做出自己的贡献。
总结:
作为一名监狱新民警,我从进入监狱工作到如今的成长和突破,经历了许多困难和挑战。通过逐渐适应监狱环境,不断学习和提高自己的能力,我逐渐找到了自己的定位,并成为一名具备扎实专业知识和技能的监狱新民警。同时,我也意识到了心理调适的重要性,通过应对各种压力和挑战,将自己的情绪调整到最佳状态。作为监狱新民警,我们肩负着守护社会安全的重要使命和责任,我将不断努力,为社会做出自己的贡献。未来,我将继续学习和提高自己,成为一名优秀的监狱新民警。
心得体会监狱民警工作总结篇五
20__的_作在各级领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:
一、注重学习,不断提高政治文化素养
1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的法律知识,就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。
2.积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。
二、踏实工作,认真完成各项工作任务
1.落实监管措施,确保监管安全
能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律,规范执法:
认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护监狱机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。
在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足:
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。作为年轻一代的监狱人民警察,工作经验不足,需进一步的积累,在平日工作中更多的是学习。
在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的精神,认真贯彻实践“三个代表”重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。
心得体会监狱民警工作总结篇六
作为一名新入职的监狱民警,我对自己的角色和责任感充满期待。最初步入牢狱之时,我被严密的安全防控措施和纪律严明的工作氛围所震撼。高高耸立的围墙环绕着我们,内里关押着各类犯罪分子。面对这一切,我深感自己的使命重大且不可忽视。我明白,作为一名监狱民警,我不仅要维护牢狱内的秩序和安全,更重要的是要倡导改造,帮助囚犯走上正确道路。
二、面对挑战
在监狱工作中,我经常面对各种各样的挑战。一次,我遭遇了一位囚犯挑衅的情况。他出言不逊,嘲笑我是无能的守卫。面对他的挑衅,我深知情绪的失控只会加剧冲突,所以我努力保持冷静,并用耐心和智慧化解了这次危机。通过一次次的挑战,我明白了一位监狱民警需要具备沉稳的心态和处理复杂情况的能力。
三、洞悉人性
工作中的监狱环境,让我更加直接地接触到各类犯罪分子,也让我更加敏锐地观察到人性的复杂性。曾有一位囚犯,他因为一时犯罪而进入牢狱。在与他长时间的交流中,我发现他不仅悔过自新,还表现出了深刻的内省。通过和囚犯的沟通,我越发相信,每个人内心深处都有希望和改变的可能性。监狱民警的职责并不仅仅是禁锢犯人,更应该是引导和帮助囚犯改造。
四、改变的见证
作为监狱民警,我亲眼见证了许多人的改变。有一次,一位刚入狱的囚犯,在我的引导下参加了一项职业技能培训计划,学习了木工技艺。通过刻苦学习和持之以恒的努力,他在短短一年时间内完成了高难度的家具制作,并成功地顺利出狱,成为了社会的一名有意义的人。在他离开之前,他感激地向我道了句辞别的话,他说:“谢谢你相信我,让我看到了改变的可能。”这种改变的见证让我深感工作的意义和价值。
五、心得体会
通过在监狱的工作经历,我逐渐认识到了自己的个人成长和价值的重要性。作为一名监狱民警,我的责任不仅是守护监狱,更是引导囚犯回归社会,走上正轨。我必须时刻保持警觉和锲而不舍的精神,面对各种困难和挑战不退缩。同时,我也明白了和悔过的囚犯建立信任关系的重要性,只有相信他们,他们才能够找到改变自己的动力和希望。
总结:
作为一名监狱民警,我的工作是艰巨而有意义的。通过在监狱的工作,我不仅学到了如何应对各种困难和挑战,更深入地了解了人性的复杂性。我见证了无数囚犯的改变,同时也看到了自己的成长与进步。作为一个守护者和引导者,我将继续保持坚守初心的承诺,为囚犯的改造和社会安全做出更大的贡献。
心得体会监狱民警工作总结篇七
发展观是关于发展的本职、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。党的十六届三中全会提出要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,党的十六届五种全会进一步强调要坚持科学发展观统领经济社会发展全局。党的十七大更是决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动。作为全国第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,我们从4月1日起拉开深入学习实践科学发展观活动的序幕,全监民警由此掀起学习科学发展观的热潮。
通过学习,我可以领会到:坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局处罚提出的重大战略思想。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在第一阶段学习活动中,我充分利用单位提供的一切学习的机会,认真学好科学发展观相关的理论,进一步提高了我的思想认识统一自己的思想,转变自己一些与科学发展观不相适应的发展观念。通过学习,结合自身的工作实际,我认为:
第一、坚持学习实践科学发展观,全力维护监管安全稳定。
对于监狱而言,安全稳定工作既是第一要务,也是第一责任。尤其是在建国60周年这个极为特殊的年份里,广大干警特别是各级领导干部要更加牢固树立这种意识,把安全稳定工作置于全局工作最突出的位置去思考和谋划。所以广大民警同志要始终坚持以科学发展观为指导,在监管工作中克服麻痹大意的思想,扎扎实实开展工作,切实做好监管安全防范工作,确保监管安全稳定。
第二、坚持学习实践科学发展观,努力提高教育改造质量。
***同志提出,要把服刑人员的重新犯罪率作为衡量监狱工作的首要标准。为此,必须解放思想,开拓教育改造罪犯新途径、新模式。一要做到因材施教。对于不同的罪犯,我们必须采用不同的教育改造方式。有的罪犯,我们只能利用亲情去感化帮教;有的罪犯,我们需要从其平时表现着手,加强鼓励,加强教育;有的罪犯,我们需要平时对其就加强管理,严格要求。二要做到多措促教。教育手段多种多样,我们在教育改造罪犯中需要运用科学的方法和手段增强教育的有效性。通过运用心理学、教育学、管理学、犯罪学等手段教育罪犯,充分调动罪犯接受教育的主动性,实现教育的双向互动。三要从严治教。把教育改造罪犯的成效作为衡量教育改造工作的首要标准,作为民警考核的重要指标,从而使民警更加注重教育改造工作,更加注重教育改造质量,践行国家和人民赋予监狱人民警察的神圣使命。
第三、坚持学习实践科学发展观,全面加强民警队伍建设。
科学发展观的核心是“以人为本”,对于监狱而言,“以人为本”的基本内涵之一就是警察队伍的整体进步。加强监狱警察队伍,是监狱落实科学发展观的关键。在监狱,发展的主导力量和各项政策制度的执行者是监狱人民警察,罪犯改造质量的提高和监企改革是否成功由监狱人民警察直接负责。因此,监狱警察队伍整体执法水平和综合素质的切实提高,是监狱单位落实科学发展观的重要要求。而监狱加强作风建设的主题是监狱人民警察,加强作风建设最直接的要求和方式便是加强警察队伍建设,提高警察队伍的战斗力和纪律性。毛泽东同志曾说过:“加强纪律性,革命无不胜。”通过加强民警队伍建设,确保改革发展的进程和质量,维护监狱的持续稳定与安全。
科学发展观活动第一阶段即将结束,通过这一阶段的学习,加深了我对科学发展观的认识,使我更加明白监狱工作的重要性,但是,我深知学无止境,在工作中,我们仍然存在许多与科学发展观不相适应的问题,只有加强学习,积极以科学发展观指导我们整改,我们的监管工作就会更好更快的发展。
心得体会监狱民警工作总结篇八
“守初心,就要不忘来时的路”,在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,我们必须学党史、悟思想、办事实、开新局。我们的党史就是一部马克思主义中国化的历史,就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史,在党的奋进征程中,我们全体中华儿女为中华民族的伟大复兴开拓创新、砥砺前行,创造了一个又一个的历史奇迹。
作为新时代中国特色社会主义建设的践行者,我们要牢记肩负的使命,始终保持与人民心连心、同呼吸、共命运,坚持一切为了人民、一切依靠人民、始终把人民放在心中位置,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力和水平,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保全党上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使。学党史,正当时,守初心,担使命。从党史中获得启迪,从实践中汲取经验。今年,我们将迎来中国共产党成立100周年,一百年风雨兼程,一世纪沧桑巨变,回首展望,我们一路上风尘仆仆、筚路蓝缕,创造了世界一个又一个的奇迹。对我们基层民警来说,百年党史是奋斗路上“的教科书”“的营养剂”“的清醒剂”,唯有认认真真学习党的伟*史,了解党的发展历程,汲取党史中的“智慧”,才能扎实落实好党和国家交给我们的职责使命。
心得体会监狱民警工作总结篇九
第一段:疫情的爆发给全世界带来了巨大的冲击,疫情除了对一般居民造成影响外,对监狱的管理也带来了挑战。作为监狱民警,我们在疫情期间承担着更多的责任和压力,但也从中汲取了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在疫情监狱中的体验和感悟。
第二段:疫情期间的监狱,是疫情防控工作的前沿阵地。我们民警要全身心投入到疫情防控的工作中,保证监狱的安全和稳定。我们深知自己的重要性,我们是保护社会安全的守护者,为此我们必须时刻保持高度警惕和敬业的态度。我们要做好记录和排查,确保事态得到及时掌握和应对。我们要妥善处理矛盾纠纷,确保疫情下的生活秩序井然有序。尽管疫情给我们带来了更多的责任和压力,但我们无怨无悔地选择了这个岗位,因为我们的职责就是保护社会,我们是那个“逃不开的担当”。
第三段:与此同时,疫情监狱也给我们提供了锻炼和成长的机会。在疫情防控工作中,我们民警需要在紧张和繁重的工作中保持冷静,处理各种突发事件。这不仅需要我们丰富的专业知识和技能,还要求我们具备快速反应和决断力。在疫情期间,我们民警常常需要做出一系列艰难的决策,这些决策关系到每个监狱员工和每个被监管人员的安全。在这个过程中,我们学会了从紧急情况中保持冷静,并迅速采取适当的行动。这让我们深刻认识到了自己的能力和潜力。
第四段:疫情监狱也加深了我们民警之间的团结和协作。面对前所未有的挑战,团队的力量显得尤为重要。只有团结合作,我们才能更好地应对各种疫情风险。在疫情监狱中,我们民警之间的交流和合作变得更加频繁和密切。我们相互支持和帮助,分享问题和解决方案。团队的凝聚力让我们面对疫情更加坚定和有信心。在这个过程中,我们不仅与同事建立了更深的友谊,还学会了如何与他人紧密合作,解决问题。
第五段:总结疫情监狱民警的心得体会,我深知在疫情期间,我们民警承担了更多的责任和挑战,但也获得了成长和进步。对我来说,这段经历是无比宝贵的,它让我更加坚定了从事警察工作的决心,并提醒我时刻保持警惕和敬业的态度。同时,这段经历也让我深刻认识到团队的力量和团结合作的重要性。作为一名民警,我们不仅要保护社会的安全,还要与同事紧密合作,共同应对各种挑战。
总之,疫情监狱民警心得体会的主题是在疫情防控中承担更多责任和压力的同时,成长和进步。疫情监狱让我们更加坚定了自己的职责和决心,也让我们深刻认识到团队的力量和合作的重要性。我们要时刻保持警惕和敬业的态度,为社会的安全稳定贡献自己的力量。