在实际工作生活中，我们常常需要制定合理的方案来解决各种问题。在制定方案时，我们也应当考虑到可能出现的变化和调整，保持灵活性和适应性。成功方案的关键在于积极的心态和灵活的思维方式。

小型企业网络建设方案篇一

20xx年12月31日

企业年会策划方案x户外主会场

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会流程

主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;

奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iphone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。

3、节目

1)太阳能美食烹饪大赛

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：事先分组：3组，

太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

b：水果：苹果、梨等;

c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;

d：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;

e:一桶水;

f：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20钟

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

评委：现场观众

2)太阳能微型厨房现场整理大赛

目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

道具：太阳能微型厨房10

人员：2人一组;

10组共同参赛;

要求：

b：器具无损坏、排列整齐;

3)彩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：

a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。

协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。

小型企业网络建设方案篇二

2、每天在各大网站发布本酒店网址的频率不少于5次;。

4、定期两到三天将网站内容往各大博客及可以转载的空间进行转载，同时也可以将同行业内比较受关注的特大新闻进行转载和发布，以最大限度的让上网者关注本网站。

6、另用有效的人脉资源在本网站上面进行跟贴或采取频繁订房，提高网站的关注度。

1、在各大网络地图上注册酒店地址以及联系方式，能够使客户在搜索地图的同时找到酒店的具体位置。同时，各相关导航系统在更新的同时也会利用网络地图做相关参考，在一定时间内，导航也能导到三水花园酒店。

2、利用酒店有效的人力资源在各大网站注册以三水花园酒店为抬头的博客，首。

先，博客是一个独立运行的网站系统，他具有相册、留言、论坛、相关链接。要逐步完善博客的内容在完善博客内容的同时注意使用：三水花园饭店、三水花园住宿、三水花园吃饭、三水花园吃住、三水花园会议、三水花园旅游等相关的关键词便于在网络中搜索查找，博客的留言和论坛必须每天更新跟贴，跟贴量越大越好，转载量越高越好。

3、利用酒店有效的人力资源在各大门户型网站：新浪、搜狐、网易、腾讯、新华网、人民网等网站在酒店栏目或者出现栏目内、招聘栏目内发布酒店信息其中注意酒店的关键词，同时各大网站有相关的论坛以及相关栏目，要求个人在相关栏目中进行发布有吸引力的主题，其他人员进行每日更贴。

销售部。

小型企业网络建设方案篇三

所需时间总计：2小时

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对xxxx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到未来的工作中。

5、加强三店员工的沟通与交流

用心前行，辉煌xxxx

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：李莫非

主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：刘昊轩

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3)人员分工、布场及撤场安排：金丹

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4)活动主持：马清莹

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5)员工签到、物品准备：胡牧笛

6)音乐灯光：贺姣萌

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7)现场照相、录像：倪新新

主要工作：现场活动的拍照与录制

1、会场内（现场不让进行布置）

a.用投影仪投影出背景

主要内容：本公司的logo及年会主题

b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场

c.将桌椅排放成u字型

2、会场外

a.指示牌

制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

a.演出名单

1)xx部门

1、xxx

2、xxx

3、节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2)xx部门

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3)xx部门

1、

2、

4)xx部门

1、xxx

2、xxx

3、节目形式：xx节目时间：xx参与人员：xx

b.游戏内容（获胜者有小礼品）

活动后游戏奖、参与奖

1、松鼠大树

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。

（2）自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：

第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。

第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的.同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。

第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的。人就变成了新的自由人。

（3）听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。

(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

2、踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

3、007游戏

目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。

(2)a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

（4）一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

（5）一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、xxx

6、公司员工大合影会餐；

会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；

小型企业网络建设方案篇四

摘要：随着网络的逐步普及，中小型企业的建设是企业向信息化发展的必然选择，企业网络系统是一个非常庞大而复杂的系统，它不仅为企业现代化、综合信息管理和办公自动化等一系列应用提供基本操作平台，而且能提供多种应用服务，使信息能及时、准确地传送给各个系统。而中小型企业工程建设中主要应用了网络技术中的重要分支局域网技术来建设与管理的，因此本文主要以中小型局域网络建设过程可能用到的各种技术及实施方案为设计方向，为中小型企业的建设提供理论依据和实践指导。

关键词：网络设计网络逻辑安全。

一、网络设计需求分析。

（2）公司管理；

（3）办公自动化；

（4）高速internet冲浪。网络功能：

（1）建立公司自己的网站，可向外界发布信息，并进行网络上的业务。

（2）要求供销部可以连接internet，与各企业保持联络，接受订单及发布本公司产品信息。其他部门都不能连接internet，但要求公司内部由网络连接。

（3）公司内部网络实现资源共享，以提高工作效率。

（4）建立网络时应注意网络的扩展性，以方便日后的网络升级和增加计算机。

（5）在公司内部建立公司的数据库，如员工档案，业务计划，会议日程等。

网络拓扑结构设计：对于用户即将建设的网络系统来说，想要建设成为一个覆盖范围广、网络性能优良、具有很强扩展能力和升级能力的网络，在起初的设计中就必须采用层次化的网络设计原则。采用这样的结构所建设的网络具有良好的扩充性、管理性，因为新的子网模块和新的网络技术能被更容易集成到整个系统中，而不破坏已存在的骨干网。大多数的网络都可以被层次性划分为三个逻辑服务单元：核心骨干网(backbone)、汇聚网(distribute)和接入网(local－access)，模块化网络设计方法的目标在于把一个大型的网络元素划分成一个个互连的网络层次。整个网络由核心层、汇聚层和接入层两大部分组成。核心层是由ciscows-c3560-48ts-s企业级核心路由交换机组成。汇聚层由ciscows-c3560-24ts-s路由交换机组成。接入层是由接入层楼层交换机ciscows-c2918-24tc-c组成。

以行政楼中心机房为中心，下属部门为接入点的星型连接方式。现阶段出于用户的应用和先进性考虑，通过千兆光纤连接。各楼层的办公网是以星型的方式千兆直接连接到各汇聚机房的汇聚交换机上后，由汇聚交换机通过千兆接到核心交换机。我们可采用千兆路由交换机与各lan网段的交换机（switch）连接而组成星型网络，实现千兆核心网络到各楼层，百兆到桌面，满足各种应用的需要。核心层交换机与服务器群的相连是以千兆以太网的方式。

内部网络设计：核心层主要功能是给下层各业务汇聚节点提供ip业务平面高速承载和交换通道，负责进行数据的高速转发，同时核心层是局域网的骨干，是局域网互连的关键。对核心骨干网络设备的部署应为能够提供高带宽、大容量的核心路由交换设备，同时应具备极高的可靠性，能够保证24小时全天候不间断运行，也就必须考虑设备及链路的冗余性、安全性，而且核心骨干设备同时还应拥有非常好的扩展能力，以便随着网络的发展而发展。基于对核心层的功能及作用，根据用户的实际需求，本方案中对网络系统中核心层由cisco系列的企业级核心交换机ws-c3560-48ts-s组成。其主要任务是提供高性能、高安全性的核心数据交换、qos和为接入层提供高密度的上联端口。为整个大楼宽带办公网提供交换和路由的核心，完成各个部分数据流的中央汇集和分流。同时为数据中心的服务器提供千兆高速连接。

vlan的设计：根据各个办公室的地理位置来划分vlan，如果同一栋楼内包含很多部门，而这些部门的职能和工作内容又有很大的区别，我们就可以在楼内按照部门来划分vlan。另外，如果某个部门需要跨越很多建筑物，分布范围比较广，例如部门a分布的很散，在很多交换机上都预留了部门a的信息点，我们则可以按照交换机的位置来设置vlan，这样，部门a就可能对应多个vlan，如果部门a所对应的vlan之间需要通信的话，我们可以通过vlan间的路由来实现。这样做的好处是：可以减少广播数据包对网络主干的影响。因为如果将部门a全部划分到一个vlan中，而这些vlan又跨越了网络主干，分布在众多不同的交换机上，这样如果有广播包时，这些广播包必然会在网络的主干上传输，然后到达相应的交换机上，也就占用了网络主干的带宽，容易造成其他业务的时延。为了减少传输冲突，提高系统整体性能和网络处理能力，另外，还考虑到网络良好的管理性，易于维护和安全策略的实施，针对用户网络系统的实际情况，可以把功能（应用）相近的设备群组划分到同一vlan，不同部门的设备划分到不同vlan中去，这样就能够通过访问控制列表技术实施安全策略。限制未授权的用户访问重要的服务器和数据库。

外部网络设计：该企业网络用户为对internet进行访问，而且为了保证其安全性，要求能够访问internet的用户与不能访问internet的用户进行完全的物理隔离，则需要另建立一套网络系统（简称为外网）。网络用户（即外网用户）通过外网布线系统接至各楼层的交换机，汇总到外网的主交换机后，接入到防火墙上，防火墙通过ip地址转换功能（nat），将网络用户（即外网用户）的私有ip地址转换成internet公网ip地址，通过光电转换器与电信相连的方式访问internet，以使该企业网络内外网互相独立，达到完全的物理隔离的目的。

网管系统的设计：网络管理系统时对整个网络进行监视、控制和维护管理，以提高网络的有效性、利用率、安全性和可靠性。网络管理系统由网管中心、网管单元、管理信息库和网络管理协议四部分组成。网管中心是网管人员和管理信息系统间的接口，它将网管人员的命令转换为对实际网元的监视和控制。网管单元在每个节点执行各项网络管理任务，采集网络资源信息，存储本地相关数据并响应网管人员命令。管理信息库(mib)存放各种网络管理信息的特征参数和逻辑结构。网络管理协议按规约执行网管人员与网管单元和管理信息库之间的通信。该企业网络系统设一个网管中心，该中心设在行政楼机房，负责对全网进行管理。

外网安全设计：防火墙系统:采用防火墙系统实现对内部网和广域网进行隔离保护。对内部网络中服务器子网通过单独的防火墙设备进行保护。入侵检测系统:采用入侵检测设备，作为防火墙的功能互补，提供对监控网段的攻击的实时报警和积极响应。病毒防护系统:强化病毒防护系统的应用策略和管理策略，增强病毒防护有效性。

内网安全设计：访问控制，通过密码、口令（不定期修改、定期保存密码与口令）等禁止非授权用户对服务器的访问，以及对办公自动化平台、的访问和管理、用户身份真实性的验证、内部用户访问权限设置、arp病毒的防御、数据完整、审计记录、防病毒入侵。网络管理软件系统:使网管人员对网络中的实时数据流量情况能够清晰了解。掌握整个网络使用流量的平均标准，定位网络流量的基线，及时发现网络是否出现异常流量并控制带宽。

内外网安全之间设计：vpn系统:对远程办公人员及分支机构提供方便的ipsecvpn接入，保护数据传输过程中的安全，实现用户对服务器系统的受控访问。移动用户管理系统:对内部笔记本电脑在外出后，接入内部网进行安全控制，确保笔记本设备的安全性。有效防止病毒或黑客程序被携带进内网。内部办公自动化网络根据不同用户安全级别或者根据不同部门的安全访问需求，可以利用三层交换机来划分虚拟子网(vlan)。同时通过在不同vlan间做限制来实现不同资源的访问控制。通过虚拟子网的划分，既方便局域网络的互联，又能够实现访问控制。

1、拨号路由备份。

使用路由器aux备份端口建立一条拨号线路，防止专线故障时业务中断。

2、热备份路由协议（hsrp）。

如果主路由器发生故障，它就不会广播hello报文，hsrp一直在监听这个报文，一旦它在holdtime内未收到hello报文，就认为主路由器发生故障，将虚拟路由器接收到的数据包交给备份路由器，发生主备份路由器切换。但如果主路由器恢复正常后，它就会重新广播hello报文，由于它发送的hello报文具有最高优先级，所以hsrp仍然选择它来完成路由工作，再次发生主备份路由器之间的切换。

五、布线设计。

企业综合布线系统由工作区子系统、水平布线子系统、垂直干线子系统、管理子系统和建筑群子系统组成。它的设计原则如下：

（1）开放性。

严格按照ieee802、eia/tia568等工业及建筑布线标准和中国建筑电气设计/工业企业通信设计规范。

（2）实用性。

适应企业现在和将来发展的需要，具备数据通信、语音通信和图像通信的功能。

（3）灵活性。

布线系统中任一信息点能够很方便地与多种类型设备（如电话、计算机、检测器件以及传真等）进行连接。

（4）可扩展性。

布线系统具有较强的可扩展性，在将来需要时可以很容易地将所扩充的设备连接到系统中来，实现各种网络服务与应用。

（5）经济性。

综合布线系统是一种既具有良好的初期投资特性，即在今后若干年中不增加新的投资情况下仍能保持建筑物的先进性，又是具有极高的性能价格比的高科技产品。通常情况下，综合布线系统的使用寿命为15年。

（6）可靠性。

综合布线系统采用高品质的材料和组合压接的方式构成一套高标准的信息通道。每条通道都采用专用仪器校核线路衰减、串音、信噪比，以保证其电气性能不会造成交叉干扰。所以，北方公司应采用综合布线系统，才能更好的发挥千兆局域网的威力。

六、网络系统管理与维护。

（1）更新。

web页面的版面、样式、内容的更新；公司共享资料的更新；网络教室、软件下载内容的更新；聊天室及电子论坛的维护等工作由管理员进行。各种报表、数据库更新，信息发布由各部门管理员从本地登录服务器进行。

（2）备份。

由于考虑最低投资，未采用磁带机备份，而使用磁盘镜像技术容错，这样不但得到完整的数据备份，而且还提高了系统的性能。

（3）诊断。

（4）磁盘整理。

虽然windows系统自身包括磁盘碎片整理程序，建议采用第三方的程序diskeeper定期整理磁盘碎片。

小型企业网络建设方案篇五

(6)优秀团队、优秀员工和优秀主管颁奖(颁奖、优秀员工代表发言)。

(7)晚会节目颁奖。

(8)晚会结束曲目由主持人及全体演艺人员合唱宣告晚会落下帷幕(合唱：相亲相爱一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)结束退场。

3、晚会注意事项。

(1)要严格控制晚会时间，确保不超过两个半小时。

(2)根据晚会现场节目氛围分主题协调相关节目进行表演，穿插互动游戏、抽奖环节。

(3)所有晚会工作人员须准时到场并签到。

一、选择优秀的年会主题。

一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。

大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力，向员工或客户宣传企业形象，所以大多数人会把主题定位“__企业十年发展和成就”或“yy企业回顾过去、展望未来”等。

结果是以这样生硬的主题为主轴，导致整场活动的各个组成部分，包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。

事实上，如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品，那么较好的方法不是一味强调自己的产品有多好，而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。

在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。

二、安排创意的年会节目。

年会节目的选择很大程度地影响了年会的效果。为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目，但是这些节目大多大同小异，不能让人眼前一亮。节目的类型如果仅限于歌舞是很难玩出新意的，可以尝试一下其他形式的表演，比如有一家互联网公司举办年会时请人表演了一个羽毛平衡术，结果既省下了经费，又让参会者惊艳良久。可以参考一下建议：

2、排练富有创意性的激光舞，激光舞较适合科技型企业年会上出现;。

3、各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;。

4、小品或相声表演，小品和相声较能带动年会上的气氛。公司年会活动策划方案。

三、年会人员安排。

成立一个专门的临时小组来具体的负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排。在年会正式举办之前，做好公司年会活动策划方案，把各项工作分配协调到位，会对公司年会产生事半功倍的效果。具体来说，公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排主要包括以下几个部分：

组别成员工作内容。

设备组组长：组员：

1、全面负责晚会音响、话筒、投影仪的准备工作，保证本次晚会能保质保量的圆满进行。

2、负责抽奖设计、背景墙设计、视频、节目音乐播放、现场物料制作、邀请函制作、座位图、评优摄像等工作。

3、及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作。

主持组。

组长：

组员：

1、负责晚会的主持及主持稿(含李总发言稿)的制定。

2、协助整个晚会流程的协调控制及现场气氛的带动。

3、参加现场彩排。

后勤组。

组长：

组员：

1、负责晚会现场布置工作、晚会当晚的气氛带动工作。

2、负责现场小吃、活动物品的采购。

3、负责晚会所有礼服的准备。

4、晚会现场道具准备(打气球等)和礼品的运送。

礼仪组。

组长：

组员：

1、负责晚会现场的整体礼仪。

2、负责会场签到，座位安排。

3、晚会现场活动的礼品发放等。

节目组。

组长：

组员：

1、每个部门上报1-2个节目，12月15日上报名单，元旦节前验收。

2、整体节目编排及指导。

3、协助节目顺序的安排，并要保证节目的高质量。

4、节目彩排时，通知各节目带上与节目相关的配音文件。

5、负责晚会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证晚会每一项工作都有人负责，及时按要求完成。

外联组。

组长：

组员：

1、全面统筹晚会各组各项任务的正常开展。

2、及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作。负责与公司高层的沟通，寻求支援，推动员工的积极性。

3、负责从晚会筹备至晚会开始的全程一系列文件：如关于晚会安排通知等全程文件的发放。

4、负责酒店联系、菜品的安排。

5、结束后会务安排、车輛接送。

6、晚餐后其他娱乐活动的预订工作。

四、参会人员须知。

1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

3、次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，较主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

4、项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

5、项支出都要有明确的票据。

一、年会的意义。

年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。

企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。

二、年会目的。

1、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

2、拉动顾客一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拉动其他力量邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、年会准备事项。

1、确认年会参与人员。

2、评估年会预算。

3、预定年会场地。

4、年会场地布置。

提前三个月需要确定年会的场地如何布置、场地如何装饰、活动整场的流程以及活动详细人员安排。

5、年会物料准备。

提前两个月需要彩排现场的所有节目、拟定年会物料清单、年会奖品、年会嘉宾名单并提前邀请好。

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)。

3、入场。

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)。

6、放视频(全年回顾)。

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标，

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，较好是红头文件)。

14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)。

16、主持人宣布大会正式结束;。

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。

一、活动的目的：

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;。

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会。

二、活动主题：

三、活动口号：

四、活动时间：2020年_______。

五、活动地点：

六、主办单位：

协办单位：

承办单位：

七、筹备工作组。

总顾问：

总指挥：

活动执行：

节目统筹：

后勤保障：

场务组：

八、活动内容：

时间内容负责人备注。

15:00参会人员准时到场地。

15:30年会准时开始。

时间内容负责人备注。

19:30晚会结束。

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小型企业网络建设方案篇六

企业网站建设方案是将企业网站建设成为一个优质网站首先要考虑，网站建设方案能反应出网站的建设构想，初步形态及网站推广计划。企业网站建设方案适合中小型企业，它有自己独特的风格设计。风格设计主要体现在企业个性特点的凸显，结合企业经营行业市场分析，了解客户群体活动习性以及活动规律，分析。策划并制定出一套适合企业自身的网站建设的设计风格方案。设计首页要求列出最吸引客户的产品信息以及服务信息，用最精炼的语言表达出客户想了解的信息，一般网站首页由企业简介，企业新闻，企业资质，产品展示，在线留言，联系方式等。

1.企业网站建设方案的策划主要目的在于，能够通过网站首页，公司简介，产品服务信息，让客户清楚了解公司产品以及服务信息情况。

2.网站栏目清晰明了，网站本身就是服务企业，为企业带来宣传。栏目之间的设定都是在服务于如何让网站更吸引客户，更能抓住客户心理，方便用户浏览网站而设定制作。

3.

策划方案。

还可以反应出网站框架设计是否合理，预计能够达到什么效果，以及后期网站推广工作安排。

（1）网站后台需要进行初步设计，为了方便使用者更新网站产品信息或者服务信息，因为企业的产品或者服务在不断的增加和完善，所以为了方便用户使用，后台需要为客户搭建一个管理平台，产品以及产品分类增加，删除，修改等功能。

（2）在线留言以及网站公告：通过在线留言可以方便建立与客户之间沟通的媒介，很多企业网站忽略这点。网站公告可以在第一时间内告诉客户企业新品的发布以及企业近期动态，这样，当自己有新产品推出的时候，总是会第一时间通知到这些客户，也是提高客户服务质量的一种手段。

1、相关行业的市场是怎样的，市场有什么样的特点，是否能够在互联网上开展公司业务。

2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站策划、功能作用。

3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力（费用、技术、人力等）。

2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能类型：

企业型网站、应用型网站、商业型网站（行业型网站）、电子商务型网站；企业网站又分为企业形象型、产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。

3、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。

4、企业内部网（intranet）的建设情况和网站的可扩展性。

1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。

2、选择操作系统，用window20xx/nt还是unix,linux。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。

3、采用模板自助建站、建站套餐还是个性化开发。

4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案（如果采用虚拟主机，则该项由专业公司代劳）。

5、选择什么样的动态程序及相应数据库。如程序asp、jsp、php；数据库sql、access、oracle等。

1、根据网站的目的确定网站的结构导航。

一般企业型网站应包括：公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如：常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。

2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。

如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。

3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。

如公司简介中可以包括：总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等；客户服务可以包括：服务热线、服务宗旨、服务项目等。

4、确定网站内容的实现方式。

如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面；营销网络是采用列表方式还是地图展示。

1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合企业ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划，保持网页的整体一致性。

2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。

3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。

1、企业建站费用的初步预算。一般根据企业的规模、建站的目的、上级的批准而定。

2、专业建站公司提供详细的功能描述及报价，企业进行性价比研究。

3、网站的价格从几千元到十几万元不等。如果排除模板式自助建站（通常认为企业的网站无论大小，必须有排他性，如果千篇一律对企业形象的影响极大）和牟取暴利的因素，网站建设的费用一般与功能要求是成正比的。

1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。

2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视。

3、内容的更新、调整等。

4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。

5、说明：动态信息的维护通常由企业安排相应人员进行在线的更新管理；静态信息（即没用动态程序数据库支持）可由专业公司进行维护。

网站发布前要进行细致周密的测试，以保证正常浏览和使用。主要测试内容：

1、文字、图片是否有错误。

2、程序及数据库测试。

3、链接是否有错误。

4、服务器稳定性、安全性。

5、网页兼容性测试，如浏览器、显示器。

九、网站发布与推广。

1、网站测试后进行发布的公关，广告活动。

2、搜索引掣登记等。

企业网站建设方案适合于计划在互联网上建立一个对企业形象、产品与服务进行展示的中小型企业，并能通过文字（软文）、海报、照片等形式向前来参观的人介绍、来展示企业，本方案旨在通过网站展示企业形象，通过互联网的高效传播性来宣传企业形象，从而吸引更多客户，为企业带来更多效益，同时也带来更多新客。

在写方案过程中须充分考虑企业自身特性，并综合建站前的市场分析，了解自身行业的市场，在布局上结合seo优化排名、追求清晰明了，干净简洁大方，且颜色要追求统一，充分展示企业形象及产品销售，同时将最吸引客户的信息或产品放在主页明显的位置，尽量在最短的时间内吸引客户的注意力。主要分为栏目导航名称、栏目内容、技术实现手段和页数组成。

通过公司简介、企业文化、展示企业的背景，规模以及当前企业情况，全面展示公司形象，这对于买家了解公司的基本情况是非常重要。

通过新品展示来展示企业最新产品，从而提高企业销售。

留言板和新产品订阅这两个功能的设计目的都是为了能多收集一些潜在客户名单。（留言板可以留下对企业，对产品的意见，这些意见可以发送到网站管理员的e-mail信箱中。新产品订阅是为了方便一些不是很经常上网的客户，由于他们不能经常上网查看网站上的产品变化，通过新产品订阅方式将最新产品信息发送到客户的e-mail信箱中是一种比较方便的方法。而且通过这种方式也可以得到客户对哪些产品感兴趣的信息，以方便业务员有针对性的进行跟踪，既可以寻找到新客户，又可以方便与老客户沟通。）。

由于网站上的产品比较多，而且产品需要经常的更新变化，产品是和业务员直接挂钩，所以本方案为系统管理员提供产品类别管理，业务员管理，为业务员提供市场产品维护的功能是非常重要，这样，可以由业务员自己维护其所负责的产品，从而大大减少了系统管理员维护日常的工作量。

可以在后台查看所有订阅公司新产品的客户名单，这些客户作为公司的潜在客户，除了可以定期将新产品的信息自动发给他们之外，还可以把这些客户自动发给系统管理员，由系统管理员发给相关的业务员进行跟踪；此外还可以自己增添订阅对象，一般自己增添的订阅对象都会是自己的已有客户，这样，当自己有新产品推出的时候，总是会第一时间通知到这些客户，也是提高客户服务质量的一种手段。总之，企业在写方案时要针对企业本身及市场现状相结合来写，避免成为业余网站。只有这样才能充分树立企业形象。

小型企业网络建设方案篇七

2、提升员工对公司的自豪感及对未来发展的信心，为业绩的提升打下坚实的基础。

3、通过筹办年会，提高团队会务策划，组织、执行能力。

年会基调：欢乐、感恩、超越。

年会主题：

携手超越，驭领未来;。

年会时间/地点/人员。

3、参加对象：

4、4、出行方式：公司包车，统一接送。

年会主体环节。

1、年度总结：由公司各职能部门做工作总结及20部门工作计划;。

2、感谢晚宴：让员工在享受聚餐的同时感受到公司对他们一年来付出的感谢，年会流程。

21：10宣布年会结束，由办公室安排人员及车辆回厂休息。

人员分工。

1、背景音乐及音响调试：

2、人员到场情况确认：

3、联系车辆及组织员工上车：

4、年会组织：

5、摄像：

物资清单。

1.笔记本电脑(系统为windows7)需提前将宴会所需资料提前存入电脑.

2.宴会零食：五香瓜子;椒盐花生;。

宴会酒水：红酒饮料。

上述食品除红酒外，其它由采购负责购买。已向仓库提交《请购单》。

3、宴会厅横幅标语：一条，长6米(需提前交由酒楼服务员悬挂)。

4.公司宣传片：提前存入电脑，播放投影仪使用。

小型企业网络建设方案篇八

小型企业网络建设方案篇九

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回顾20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点。

(一)大会地点：可暂订于(郑;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)。

(三)休闲地点：可暂订于(郑州市区内某休闲中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。

三、年会时间。

拟订于20xx年02月10日(周三)下午13：00为时半天。

(一)大会时间：13：00—17：30。

(二)宴会时间：18：30—20：00。

(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

四、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)员工大会议程安排。

13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)。

13：11—13：20请xx投资公司xxx做述职报告。(主持人领掌)。

13：20—13：30请xx担保公司xxx做述职报告。(主持人领掌)。

13：30—13：40请xx公司xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

13：40—13：50请节能建材厂xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

13：50—14：00请生活超市xxx做述职报告。(主持人领掌)。

14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。(主持人领掌)。

首先请天明项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

14：10—14：20请城南里项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

14：20—14：30请城上城项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

14：30—14：40请货栈街项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

14：40—14：50请周口项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

14：50—15：00请鹤壁项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

15：00—15：10请焦作项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

15：10—15：20请远大项目部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

15：20—15：30下面请xx总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。

首先请生产部xxx做述职报告。(主持人领掌)。

15：30—15：40请材料部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

15：40—15：50请预算部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

15：50—16：00请保安部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

16：00—16：10请财务部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。

16：10—16：20请人事部xxx做述职报告。(主持人领掌)。

16：20—16：30请办公室xxx主任做述职报告。(主持人领掌)。

16：30—16：40主持人请公司总经理xxx同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)。

16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(会堂播放颁奖背景音乐)(摄影师拍照)。

17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得(摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)。

18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。

18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》酒词》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个(可气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等))(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。

19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。

20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲(洗浴)地点。

(三)休闲活动时间安排。

20：30全体员工到达休闲中心。xxx主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。

20：30—23：00员工休闲洗浴时段。

23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

xxx及合作等有关事宜的对接：宴会主持人。物品购置、运送及配发;活动现场的布置xxx、xxx、xxx(含灯光、;音响的调试)物品供应及摆放。现场照相或录像的服务与支持xxx、xxx活动专用条幅、奖牌或奖杯的联系制作xxx、xxx、领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写xxx《年会活动的总策划;20xx年度关于表彰工、作先进集体和个人的决定》《致员工家属xxx的感谢信》的撰写起草《关于做好20xx年度年终工作总结的xxx、xxx通知》;制订《年终评先评优执行细则》。活动现场的安全与保卫支持xxx、xxx、xxx财务费用的支持xxx、xxx、xxx、xxx九、年会经费预算年会经费预算统计表待确认项次所需物品数量经费备注租用大会堂1个元300人/半天制作条幅1条元“泰成集团20xx年度工作总结表彰大会”条幅文字：瓶装纯水300瓶元每人一瓶姓名台卡、纸、笔套元大会主席台上领导专用1荣誉奖牌或奖杯个元先进集体荣誉奖牌或奖杯大会荣誉证书个元先进个人荣誉证书先进个人红包个元先进个人奖金红包相机电池节元相机专用其它元有待追加的物品餐费300人元元/桌，10人一桌(订30桌)自带或酒店提供(其中酒店价格：白酒或啤酒元、酒水费300人元可乐元、雪碧元;自带酒水价格：白酒xx或啤酒xx元、可乐xx元、雪碧xx元。

小型企业网络建设方案篇十

增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。

深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示x（中国）的激情与蓬勃发展之态。

整体协调亮点：

会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有x（中国）发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。

整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。

开幕亮点：

兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。

颁奖亮点：

每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起（家和万事兴）合影完了一起唱！

文艺演出及猜猜有奖亮点：

在文艺表演的中间，参插互动游戏，（像有奖问答、动手动脑、砸金蛋）等。

在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了（5秒），这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着x是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。

舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机（免提手机）响起，（x领导打的）说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台（一个上、聚光灯柱迎接）主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台（一帆风顺……）最后所有领导向员工同说一句拜年的话。

拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。（或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位）

在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，（面具可摘）这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，（《x》）结束。

小型企业网络建设方案篇十一

三、活动地点：舞蹈房。

四、活动目的：

1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人。

谭文静、刘雪琴、王雅婷、韩景友、党灵秀。

六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）。

七、活动主持人：王雅婷。

八、节目负责人。

小学：韩景友。

幼儿园：王雅婷。

音乐：党灵秀。

九、节目要求。

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

十、前期准备：

1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静。

1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇。

1月15号之前完成：年会ppt、及串词-------------王雅婷。

1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友。

1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友。

1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲。

1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞、王春玲。

十一、时间安排。

场地准备3：30--5：30：

入场4：30--5：00：

十二、会场人员安排。

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀。

来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴、王春玲。

游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗。

十三、活动流程。

十四、后期工作：

（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师。

（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷。

十五、活动预算：

（一）横幅制作（1条）：

（二）对联一副：

（三）瓜果、饮料及糕点：

（四）礼品：

（五）游戏道具：

小型企业网络建设方案篇十二

一、联欢会目的：

为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

二、联欢会主题：

“xxxxxxxxxxxx”联欢晚会。

“xxxxxx”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

三、联欢会时间：

20xx年1月22日晚。

四、联欢会会场：

xxxxxx。

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、联欢会参与：

全体员工及各单位领导。

六、联欢会特色：

1、联欢会的出彩点是——热闹。

2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

七、晚会节目任务：

1、xxxx部不少于5个节目。

2、xxxx部不少于4个节目。

3、xxxx部不少于3个节目。

4、xxxx部不少于2个节目。

备注：部门之间可以联合准备演出节目。

八、筹备进程安排：

1、20xx年1月10日之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20xx年1月15日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

3、20xx年1月18日在17f进行晚会节目初排。

4、20xx年1月18日晚会所需物品采购到位。

5、20xx年1月20日晚会会场布置完成。

6、20xx年1月20日14：00pm在17f大会议室进行连排。

7、20xx年1月22日7：00pm完成会场物品摆放。

8、20xx年1月22日9：00pm晚会正式开始。

小型企业网络建设方案篇十三

1、根据网站的目的确定网站的结构导航。

一般企业型网站应包括：公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如：常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。

2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。

如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。

3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。

如公司简介中可以包括：总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等；客户服务可以包括：服务热线、服务宗旨、服务项目等。

4、确定网站内容的实现方式。

如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面；营销网络是采用列表方式还是地图展示。

小型企业网络建设方案篇十四

2016年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于**年**月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。

二、年会地点：办公区大会议室。

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(**月**日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：**年**月**日晚**：**至**：**。

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名。

2.联系人：***。

3.联系方式：******。

五、参会人员：***、***。

六、年会节目要求：***。

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的`街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

七、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

5.优秀员工发言。

6.联欢会节目表演。

7.互动小游戏。

8.闭幕词。

注意事项：*****。

行政部。

****年**月**日。

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小型企业网络建设方案篇十五

主旨：

作为员工，应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自己的事业也必将获得伟大的成就。

作为公司，也应该明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长!

过去的就过去了，重要的是现在，是此刻!无论过去有过多少失落与悲伤，只要抓住此刻，我们就可以改变未来!所以，请重新定义我们每个人xxx年的奋斗目标吧，请坚定地告诉自己：xxx年，必须有另一种新的开始，必须有另一种新的活法，因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的`价值!一句话，我们接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸!

(一)大会地点：待定。

(二)宴会地点：待定。

(三)休闲地点：待定。

拟订于xxx年1月25日(周三)下午13：00为时半天。

(一)大会时间：13：00—17：30。

(二)宴会时间：18：30—20：00。

(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)员工大会议程安排。

12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。