制作简历的规格（优质20篇）
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制作简历的规格篇一
一年以上工作经验|女|25岁（1991年10月17日）。
居住地：成都。
电话：139*******（手机）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：教育/培训/院校。
职位：系统管理员/网络管理员。
学历：本科。
专业：电子商务。
学校：成都广播电视大学。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：教育/培训/院校。
目标地点：成都。
期望月薪：面议/月。
目标职能：系统管理员/网络管理员。
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。
2.检查常用办公设施有无损坏，如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏，应书面上报上级主管部门，提出建议解决方案。
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
2.负责公司it相关物品的保管和发放。
3.领导日常交办的其他事情等。
20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
制作简历的规格篇二
应为制作简历之前，你必须做足充分的准备，很多应届毕业生，在毕业的前一个学期就已经开始为求职做准备了，都在忙于制作简历，参加校园招聘会，试水等等。提前为简历制作做准备，给自己一个充裕的时间，同时，可以好好修改完善简历，充足的时间也可以让各位有工作经历的求职者认真总结归纳自己的工作经历，避免遗漏了一些重要的信息。
当大家在下手写简历之前就已经做好了前期工作，内容都列下来了，这下，就是要明确重点，找准定位，也就是找准你的求职意向的工作，不要盲目的海投，把你的简历投递给那些你意向中的岗位，同时要研究投递岗位的要求，把岗位要求的能力转变成你自身具备的能力，同时用具体事例证明你有这些能力。在整篇简历的制作中，要做到言简意赅，少说虚话，尽量避免说自己如何的如何的强，要用事实和数据展示自己的实力才能让人信服，也要注意文字的书写和字体大小等细节。最后，当你准备把制作好的简历投递出去的时候，记得除了直接招聘网上投递外，也给企业hr邮箱投递一份，一定要注意要在邮件正文附上简历内容，附件可以保留简历，也可以不保留，但是邮件正文一定要附上简历方便阅读，同时要注意邮件主题的表述，避免被当垃圾邮件处理掉。
还有些求职者简历投递出去后会做一些回访登记工作不断改善自己的简历，总之简历制作不是一件小工程，是需要耗费很多心思和心血的。因为只有则样，我们才能制作出有水平，优秀的简历，我们的简历才能在成千上万的简历中脱颖而出。
制作简历的规格篇三
求职路上从来不乏求职者的身影，有些求职者能够凭借投递个人简历获得面试机会，而有些多次投递个人简历都无法收到回应。出现这种差异性是因为编写个人简历的方式出现了问题，想要凭借个人简历获得面试机会，就需要明确知道招聘人员的喜好。只有对症下药，才能够打造出能够战胜其余竞争者的个人简历，从而摆脱就业空窗期在用人单位中证明自身能力。如何制作一份能够获得招聘人员青睐的.个人简历？第一点、注重言简意赅由于招聘人员每天需要筛选大量的个人简历，因此在编写个人简历的时候需要注重言简意赅，不要让招聘人员在看到你的个人简历时失去浏览的兴趣。有些求职者认为只有将自己的细枝末节全部编写在个人简历中才能够获得面试机会，事实上并非如此，过于冗长的个人简历会让招聘人员失去浏览的兴趣，只有词语使用比较精简的个人简历才能够获得招聘人员的认可。第二点、主次表达清晰除了需要控制个人简历的篇幅长短的，还需要知道根据自身优势打造个人简历才能够实现就业梦。在编写个人简历的时候的将自身优势作为主要表达的方面，忽略一些无关于求职的个人信息。这样才能够保证个人简历能够做到主次分明，从而才能够打造出能够获得面试机会的个人简历，凭借投递个人简历让招聘人员了解并认可你。
制作简历的规格篇四
学历(学位)：大专专业：平面设计。
emailaddress：呼机：
教育背景。
毕业院校：中央工艺美术学院1995.9--.7平面设计专业。
另：其他培训情况。
*擅常卡通图形绘制，有作品发表。
工作经历。
*1998.6---.6xx广告公司平面设计。
负责公司广告的创意、设计及制作完成。
*1999.7---至今xx电子商务公司美术工程师。
公司标识的设计制作，网页设计制作。
个人简介。
本人接受过正规的美术教育，具有较好的'美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
本人性格。
开朗、谦虚、自律。
制作简历的规格篇五
常用页面设置：横向，左边距：30mm，右边距：25mm;上边距：30mm，下边距：25mm。
称呼：楷体、小初、加粗、下划线、单倍行距;。
正文：楷体、小一、单倍行距;。
获称：楷体、小一、加粗、下划线、单倍行距。
制作简历的规格篇六
简历写教育的背景的时候，首先要知道有哪些一定要写，有哪些是可以选择性的写。教育背景所关系到是个人的'能力，以及学历方面，也就是硬实力，对求职的成功与否关系非常大。因此，求职者也要慎重对待，下面就来分析一下，哪些必要的信息填写，以及可选性的信息填写。
必填信息基本上就是求职者的基本教育信息，所需要占有的空间也不是很大，包括有教育的时间段，要注意时间不要弄混;所就读的学校，这一点很重要是招聘方核对个人简历的主要信息;在接受教育期间，所学习的专业以及学院，如此也能让招聘方了解自己身的有用之处，最后也就是最重要的一点就是个人的学历信息，是招聘初步筛选的主要条件之一。
可选性教育信息，一般是有针对性的教育信息，不如说你在本科阶段学习的是人力资源管理专业，想要应聘一家酒店集团，那么你曾经考取国的餐饮执照信息就可以写。但是如果是应聘一家广告公司，那这个教育信息就可以不用写了。总体来说，学习的研究方向、学校成绩排名、参与的活动，还有一些职业证书等等，都是可选性的信息。
更多。
制作简历的规格篇七
对于应届毕业生的简历来说，简历的最佳篇幅应控制在一页纸上。如果你的简历内容实在无法精简压缩至一页，那么务必保证将第二页充满2/3以上，同时，要注意将最相关、最能体现你优势的信息在第一页内能看到。
二、字体和字号。
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体、下划线等字体。但是可以适当用粗体来进行突出强调，也不宜使用过多粗体。
中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字，简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否一致协调。
三、留白。
虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去都是密密麻麻的文字，适当设置页边距留白，这样能让hr在浏览简历时眼睛舒服一些，看你的简历不至于太吃力。
四、整齐。
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，对齐最好使用项目符号，注意使用统一的项目符号。
五、用纸及打印。
时序型格式。
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型格式。
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的'资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。
综合型格式。
这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。
履历型格式。
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。
图谱型格式。
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。
制作简历的规格篇八
“个人履历”即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读简历，而是用以一种的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
够了。
主要是个人从初中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出学校学习阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的'职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。
制作简历的规格篇九
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
适用范围：你的部分工作经历及技能与求职目的无关；你只想突出那些与应聘职务相关的内容；你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
简历也可以完全根据求职目的来安排。这样的简历模板，会着重突出“求职意向”“职业技能”“工作经验”三大板块，针对性非常强。
适用范围：目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
适用范围：你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你曾有过事业的颠峰；你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。
适用范围：你的`工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高；你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升；你最近所担任的职务足以体现你的优势。
制作简历的规格篇十
在我们制作个人简历表的时候，很多朋友都是个人简历表格下载了之后，一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让hr一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子，来看看文书帮的成功写作之道吧：
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的`制作，这样hr看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投it研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上gpa、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向，按照经验来看，托福可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面hr会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
制作简历的规格篇十一
年龄：35岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市解放路。
最近工作过的职位：动画导演平面设计后期制作。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：7000~8000元/月。
期望从事的岗位：平面设计与制作,三维动画设计,网页美工设计,导演,后期制作。
技能特长：从业十年，有丰富的平面设计能力，有丰富的二维动画三维动画制作能力，有丰富的企业宣传片专题片拍摄经验。能带领团队完成各种影视媒体拍摄制作任务。现任动画公司导演一职。
贵州大学(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：计算机系。
获得学历：大专。
无锡曼吉克-动画导演。
起止日期：20xx年10月至20xx年8月
企业名称：无锡曼吉克。
从事职位：动画导演。
业绩表现：在司期间，带领团队制作并完成了浙江普达海集团的动画教育系列片，包括《罪与罚》系列《开心小精灵》系列《彩虹谷》系列，负责动画的分镜绘制与审核，负责全篇各部分制作团队的协调与推进等工作。
企业介绍：浙江普达海集团下属公司，负责集团教育类多媒体，教育类动画，美术等制作工作。
siyb创业培训-siyb创业培训导师基础班。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
培训机构：siyb创业培训。
培训课程：siyb创业培训导师基础班。
培训描述：完成课程培训，拿到siyb创业培训导师资格证。
制作简历的规格篇十二
别：男。
政治面貌：中共党员。
年龄：×××××。
民族：汉族。
毕业院校：***********学院。
学历：本科。
所学专业：×××××。
通讯地址：*******************（邮政编码：×××××）。
固定电话：×××××。
移动电话：×××××。
电子邮件：×××××@。
求职意向：临床医师，医技人员，医药代表，私营医院。
教育背景：小学、高中、大学。
外语能力，例如：可进行日常的听，说，读，写等简单交流.
计算机能力：获取过什么证书，相应的计算机能力？例如：可进行vfp,windows等程序的简单操作.获奖情况高中时期获得较有价值的'获奖，大学的获奖情况。
社会实践。
××××年××月在×××××医院(×甲等)见习，对医院的一般情况有了初步的了解。
××××年××月在×××××医院实习至今，先后轮过内，外，妇，儿，急诊等科，熟悉的掌握了各科的运作,各种常见疾病的诊断，治疗和康复原则，书本上的知识得到亲身实践。寒，暑假在老师的带领下深入到偏远的乡村诊所为农民看病。
在校期间的锻炼，及经历的活动。个性特长本人爱好读书，写作，先后在国家级，省级和市级的报刊，电台上公开发表新闻，文学类作品20多篇（首），并多次在各种征文中获奖，××××年加入校报记者团,同年加入“中国青年志愿者协会”。
制作简历的规格篇十三
姓名：
性别：
x年龄：
22健康状况：良好。
籍贯：
家庭背景：职工家庭。
所学专业：市场营销。
学历：本科(在读)。
参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。
知识结构：
本学期主修课：
上学期成绩：
专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。
计算机水平：熟练掌握word20__、excel、ppt、internet操作，并自学掌握photoshop图像处理技术。
文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。
近期荣誉：优秀大学生荣誉证书，一等奖学金。
在职工作：班级学习委员。
近期社会工作：
__年x月策划并参与__学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)。
__年x月__公司，业务员实习24天(获实习证明)。
__年x月x店，促销员11天。
x年x月__公司实习30天(获实习证明)。
x年x月__实习30天(获实习证明)。
文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑。
自我评价：
性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。
性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。
有较强的组织能力和活动策划能力。
有较强的`语言表达能力，文笔流畅。
有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”。
小结：我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。
制作简历的规格篇十四
一般说来，在应聘一个岗位的时候，往往会有上百个的求职者，为了给招聘的人员留下一个更好的印象，所以这个时候个人简历就是十分的重要。所以在制作简历的过程中，需要及时的对于简历进行各个方面的加工。比如说在进行编排的时候，美观大方就是最好的选择。因为这样的简历往往会让招聘的人员有更多的兴趣阅读下去，找到工作的机会也是更大。
所以在进行制作简历的过程中，需要对于简历进行一些必要的编排，当然也是可以选择一些制作的比较的精美的简历方面的模板的。但是假如对于简历方面的编排不是十分的了解的话，在制作简历的时候，不妨请专业的人员帮助进行编排。他们在制作之后，往往取得效果还是比较的好。
另外在进行编排的过程中，封面也是十分重要的一个因素，因为这是招聘人员对于求职者的第一印象，所以在进行制作的过程需要对于简历的封面进行必要的美化，这样看起来会十分的好看。在进行制作个人简历的时候，除了体现自己的`能力之外，美观等等方面也是需要充分的重视的。
为了找到一份好的工作，很多人在个人简历上面都是下足了功夫，比如说，在制作简历的时候往往依靠的就是简历模板。但是需要知道的就是在制作简历的时候第一眼的印象十分的重要，所以在选择简历方面的模板的时候，美观大方的模版是我们最好的选择。
制作简历的规格篇十五
安装word，并打开，新建一个空白文档。
在文档中载入一张一寸或二寸的相片。并用艺术字功能写几英文个人简历几个字。
制作一个大矩形，并填充灰色。
画几个长的矩形，规格长度：长280，宽2.7;长190，宽2.7;长155，宽1.5.
放入一个文本框，在相片下面，并写上年龄，联系方式等信息。
再放入一个大文本框，开始写求职意向，个人工作经验等。
制作简历的规格篇十六
看似简单的小升初简历，其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文，也带出了家长的纠结。与其纠结，不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。
纠结点一：要不要做简历。
小升初家长大多都是60后、70后的，他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了，家长的思维自然应该有所拓展了。
尽管做简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。
纠结点二：证书情结。
证书不仅是孩子的心血和成绩的见证，更是家长心血和希望的记录。做简历的时候，家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要从众。
纠结点三：简历要做多厚。
纠结点四：哪种形式最好。
有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。
其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。
制作简历的规格篇十七
下面是一些简历的一般规格和要求，简历的好坏关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。以下是简历写作技巧本文由文书帮提供参考。
简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅**也可。
简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页(除小册子格式之外)。简历中无需不必要的形容词、修饰语。
简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。
无需在简历中列出你以往工作的薪金及为何离开原工作岗位的原因。
永远把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。
把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。
在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。
如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。
列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的`求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用a、b、c来表示。
在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。
如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。
请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。
制作简历的规格篇十八
在求职的过程中，一定要注重个人简历的制作，一份好的个人简历能够给你的面试过程加分。下面是动漫设计与制作专业求职简历模板，欢迎阅读参考！
基本信息。
真实姓名：杨凡天性别：女。
年龄：21岁身高：157cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州黄平。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
求职意向。
最近工作过的职位：后期剪辑访问员。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：实习。
期望月薪：面议。
技能特长。
技能特长：一名即将毕业的学生，在学校参加过学生会有较强的组织能力，还参加了三下乡有团队精神，在校还和同学一起拍了微电影获得一等奖。同时自己自学会计考了会计从业资格证，有两个月的实习经验，做的是后期制作。
教育经历。
贵州大学明德学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州大学明德学院。
专业名称：计算机科学与技术(动漫设计与制作)。
获得学历：本科。
制作简历的规格篇十九
简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些。
简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅**也可。
简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。简历中无需不必要的形容词、修饰语。
简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。
无需在简历中列出你以往工作的`薪金及为何离开原工作岗位的原因。
永远把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。
把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。
在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。
如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。
列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用a、b、c来表示。
在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。
如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。
请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。
制作简历的规格篇二十
对于即将迈出校门的大学生来说，面对他们的将是新的课题与挑战，以下由文书帮小编推荐这编个人简历注意写个人实践经历阅读参考。
校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪，十月中旬以来，许多企业都开始走进校园召开宣讲会，进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说，如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。
除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：
你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)
不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。
不要把在学校的.各科成绩单都附上，你是去企业应聘，（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。
与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。
如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。
第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。
