心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要总结方式，它能够帮助我们总结经验，提高自己的能力和水平。在写心得体会时可以多角度思考问题，以提供更全面的观点和思路。以下是一些写心得体会的好方法和技巧，希望对大家有所帮助。

刚入职教师心得体会篇一

做为一名职业教育教师，要时刻牢记自己的教育职责，担负起青年学生的成长使命，在课堂中一步一步成为学生的启蒙者、引路人和榜样。在这个过程中，职教师德是至关重要的。本文通过自己的角度探讨职教师德心得体会，希望对广大教师有所帮助。

2.1作为职业教师，要有社会责任感。我认为，一个合格的职业教育教师应该有强烈的社会责任感，因为职业教育的目的是为了服务社会，培养出更多的高素质人才。因此，要在课堂中加强职业道德教育，营造教书育人的氛围。

2.2要注重提高自身素质。对于职业教育的教师而言，提高自身的素质是最基本的，这包括掌握教学理论知识、教育心理学、教育技术等方面的知识，这样才能更好地引导、指导和教育学生。

2.3在工作中要忠诚、敬业。作为一名职业教育教师，我认为首先要做到忠诚、敬业。要将学校的愿景、使命和文化理念融入到教学中，全心投入到教学事业中，更好地为学生的成长做出贡献。

第三段：我的心得。

职教师德体现了职业教师应该具备的良好品德和职业道德，它不仅仅是职业教育教师所需要的一种素质，而且也是教育事业得以有效开展的基础。我从实际工作中感悟到的，一名职业教师要想更好的发挥自己的职业优势，就必须在职教师德的方面下功夫。

第四段：我所感受到的职教师德的挑战。

4.1面对多样化的学生需求与教育需求，职业教育教师需要拥有高度的职业素养，具备创新思维、实践与创造力，才能够更好地开展职业教育工作。

4.2职业教育教师要拥有高度的文化素养，具备全面的学科素养和跨学科综合素养，才能够更好地开展教育工作。

第五段：结尾。

做为一名职业教育教师，我们要牢固树立职业教师德的意识，做到言传身教，带领学生成长为有用之才，为建设更加美好的未来做出自己的贡献。在职教师德这一方面，不断提高自身素质、加强职业素养提升和跨学科综合素养提升等方面的努力，是我将来发挥最大职业优势的保证。

刚入职教师心得体会篇二

作为一名职教教师，我一直认为，“德”是我们这个职业最为重要的东西。因为，对于一名职教教师来说，我们不仅需要给学生们传授专业技能，更需要为他们树立起正确的人生价值观和品德观。在我的长期教学实践中，我深刻地意识到，在职教师这一专门的教育领域，职教师德对于我们这些教师来说，不仅仅是道德要求，更是一种责任和担当，下面就谈谈我个人的职教师德心得体会。

1、职教师身为行业优秀代表，应该有正确的职业操守。

身为一名职业教师，我们首先要有正确的职业操守。对于一名职教师而言，我们的职责就是要为学生们提供一种健康、科学、正确、安全的学习环境和条件，并传授专业知识。而这种责任和担当，远不仅仅是一份工作，更是一种信仰和使命。因此，在我们的人身上，应该具备高尚的品德，要谨慎言行，做到杜绝不良嗜好，不为不法行为正名，保持道德的高度，让学生们在我们的带领下，走向人生的巅峰。

在职教教育中，学生对于教师的态度和行为判断，是构成重要因素之一。因此，职教师不仅要掌握教育技巧，更需具备管理学生的能力。在我的日常教学中，我总是要求自己严格遵守纪律，做到政策红线不越，言行不犯，从而为学生们树立起端正的形象和权威。在学生管理上，我懂得巧妙运用激励机制，以求在学生们的教育过程中，坚持正确的人生价值观和品德观。

3、职教师要以身作则，做学生的楷模。

在成年人面前，孩子们是最容易学习的。因此，作为一名职业教师，我们不能仅仅是在讲坛上传授知识，更应该以身作则，给学生们树立起榜样，走好每一步，做好每一分。同时，我们还要时刻提醒自己，把自己放在学生们的位置上去想问题，理解他们的心情和情感，努力让自己做好尽量好的表率。

在孩子的教育过程中，职教师所起的作用是很大的，但我们并不能做到万事尽然，往往还需要家长的积极参与和配合。因此，职教师要了解家长对于孩子的意见和建议，协商解决学生问题，与家长一起为孩子们的成长和发展付出实际行动。

5、职教师要不断提升自己的专业能力。

在职教师的教学实践中，专业知识和教学方法的更新迭代速度非常快。在这种背景下，职教师必须跟上时代的步伐，不断学习和提高自己的专业水平，才能更好地继续肩负起教育的责任和担当，为学生们的成长和发展奉献自己的力量。

总之，作为一名职业教师，我们肩负的任务非常重大。因此，在实践教育的过程中，我们应该时刻谨记职教师德的基本要求，注重树立正确的人生价值观和品德观，掌握管理学生的能力，以身作则，与家长密切合作，不断提升自己的专业能力，让自己成为真正的职业教育行业的优秀代表。

刚入职教师心得体会篇三

都说当幼儿园的教师难，没有入职之前，我还当是那些这么说的教师不爱这份事业，在我入职成为一名幼儿园教师后，我深刻体会到了那些教师说的难了。然而，这种难是一种客观陈述，并不会动摇我们每一位想要做好幼儿园教师的心，我们正是在一种“难”中寻求教好幼儿的`“易”。

在入职还不到一个月的时间里，本人已经彻底明白那些说当幼儿园教师难的教师所说为何了。在真正成为一名幼儿园教师之后，我深刻明白，要想当好幼儿园教师，不是学了幼师专业或者说有一颗爱孩子们的心就可以了，还应该有耐心和不断习来的经验才可以将其做好，尤其是对于我们这种未婚的教师而言，这种经验不是一时半会儿可以学会的。

我记得我实践了大半个月才终于学会给不会擦屁股的宝宝擦屁股，这对于已婚有孩子的幼儿园教师而言也许是一件容易的事儿，可对于我这种未婚的教师而言，简直是一种残酷地考验，甚至于在实践的过程中，有许多次我都因为做这种事情的无奈而想要放弃做一名幼儿园教师的理想，转而去做一些简单的更便于我们这些未婚教师做好的工作，最后要不是自己那份一直以来想要当一位优秀幼师的追求阻拦了我的话，我想我真的早就坚持不下来而选择了放弃。

这一切使得我这位新入职的幼儿园教师重新认识了自己从事的这一份事业，将其中的难摆在了需要自己努力克服的位置，好让自己继续把这份事业给坚持下去，也好让自己在“难”中寻求教好幼儿的“易”。说实话，入职三个月以来，我没再发现教好小朋友是一件容易事儿了，一方面过去所认为的小朋友比大人容易“对付”，这完全是一种错觉，一方面过去觉得不断习得的经验会让这份工作渐渐轻松，这也是一种过于乐观的想法，在与小朋友的互动中，渐渐发现出小朋友是比大人更加难以“对付”的群体，当然，这其中也有小朋友的古灵精怪影响着我的感受，让我发觉幼儿难教的同时，也发现小朋友的可爱以及丰富。

就“坚持”吧！我总觉得小朋友带久了总会产生感情，总会比现在要容易带一些的吧！虽然这也不一定能够实现，可谁叫我想要成为一名优秀的幼师呢？唯有坚持下去，才可以看见自己的收获。

刚入职教师心得体会篇四

一、入职初悟“心力”

成为在职教师并非易事，因为手中不仅仅拥有知识，更有教学管控的职责，心理压力、疲惫感一度袭来。刚入职的时候，我受到上级领导的点拨和认真学习他人的经验，懂得了“心力”这一概念：做教师是要有一颗强大的内心，承担起各种挑战的勇气，才能在崎岖的道路上坚定前行。

二、教学中窥探“自我更新”

经过一段时间的锤炼，我感受到在班级中探索学生可能性的意义，认为教师要拥有自我更新的能力。在教学过程中，不断反思、总结，自我瞭解、自我调整、逐步深入了解及认识每个学生。通过这种改进不断深化自己的知识，才能不断跟进，激发教学的活力。

三、师生与教学相伴“生命学习”

正如师生相处一般，教学也要进行生命学习。生命学习不一定是因为知识的更新，也不用一定刻意去思考，只需用教育角度去审视这个世界，提升对事物的关注，让自己开放、宽容、接纳和转变。这样的感悟对在职教师而言，会感觉慢慢地教育预算，不再那么客观性、实质性的限制自己，也会愈加悟出学生及自我学习的价值。

四、工作中深体“育人情怀”

对于教师而言，教育不仅仅是为了生存或让学生有一个好工作，更是让学生理解和接纳人类的价值观念，抚摸并领会生命的彩虹。我们教师在育人的过程中不仅仅能够感悟育人的情怀，特别是受到学生的理解和支持时，我们能够感受到自己引导学生成长的巨大成就感，也让比赛（工作）重心从自我向去往学生，让我获得前所未有的归属感与成就感。

五、专业精进信心“为教而生”

作为受过专业基础教育的在职教师，取得高水准的教学成果是非常重要的，但不能停留在此，还需要在专业方面不断提高能力，以保持自己的竞争力。通过精进专业技能、提高教学效果、不断完善教学理念，为教育发展贡献力量。同时，更能让自己了解到执着与创新的力量，为人生增加层层深化的意义。成为在职教师，需要付出许多，但也应该在这个过程中发现自己的光芒，并加油向前！

刚入职教师心得体会篇五

重庆市渝中区职业教育中心陈反修：通过两年的教学实践，我们体会到，新教材注重调动学生的积极性，重视了学生的主体地位，突出了学生的能力培养。新教材所举的事例、案例与学生所学的知识密切联系，贴近实际、生活和学生，极易引起学生的优先注意，激发他们的兴趣。以学生为中心、发展学生主题意识的独具匠心的编排，遵循了学生的认识规律和学习规律。形式多类型、角度多样化，对培养、训练、提高学生的表达能力、是非判断能力起到了积极作用，有利于提高学生依法律己、依法做事、依法维权的实践能力。

北京卫生学校韩悦：这部教材从整体上全面落实了教书育人的宗旨，贯彻了素质教育的思想，从社会发展和实际需求出发，注重培养学生的创新精神和实践能力，真正达到了理论与实践的相互统一、相互协调的效果。在结构的设置和栏目分类上，能启发学生思考，使学生在回忆、联想和观察中熟悉、理解法律条文的含义，避免了法律条文本身枯燥性和法条与生活脱节的现象。新教材在评价和检测体系上有新突破，在教学内容的选择、编排上具有很强的适应性，既突出了重点，又给学校结合专业特点选择内容以很大的灵活性。

浙江省瑞安市职业中专施书新：一套好的教材，就是一名好的导师，既有先进的教育教学理念，又能切合教育教学实际，能开启教师教学的智慧，能激发学生学习的欲望。人民教育出版社职业高中语文基础版教材就是这样一套好教材。它的编排序列清晰，层次感强;兼顾人文性和工具性，方法指导和人文熏陶并重，特色鲜明，切合实际。

山东省蒙阴职教中心沈敬锋：职业教育的改革发展，离不开教材的建设与创新。人教社新版中职语文课本体例严谨、科学，具有浓郁的时代气息，以人为本，极富亲和力。这套教材在选文上既保留了传统篇目中的精华，又有许多洋溢着时代气息的篇章;有反映最新科技成果的说明文，也有港台名家脍炙人口的佳作，给人以耳目一新的感觉。作为一名基层教育工作者，我为使用这样一种贴近生活、贴近学生的课本而庆幸。

刚入职教师心得体会篇六

作为一名刚入职一个月的教师，我觉得这个月的经历对我而言是非常宝贵的。在这一个月的时间里，我学到了很多关于教育方面的知识，也明白了教师这个职业需要具备的素质和责任。在这里，我想分享一下这一个月来我的心得体会。

第一段：了解学生，建立关系。

刚来到这个学校的时候，我花了很多时间去了解我的学生。我去了解他们家庭的情况、学术成绩、以及他们的兴趣爱好，这使得我更加了解他们，获得了他们的信任和尊重。我也发现，在学生们需要帮助的时候，第一件事情就是了解他们的情况。一旦我们真正了解了学生，我们就能开始建立与他们之间的密切关系，从而更好地帮助他们成长。

第二段：课程的准备。

在我的第一个月中，我发现最重要的事情之一就是准备好每一节课程。每周我都会花费很多时间去设计、计划和实施课程。准备上好每一节课，对我的工作效率和教学效果十分关键。

第三段：教学方法。

我相信，在教室里，每个学生都有不同的学习风格和能力，因此，重要的是教师需要根据学生的具体情况应用不同的教学方法。在我的第一个月中，我试验了各种不同的教学方法，例如任务型教学、小组讨论和示范教学等等。通过不断尝试，我发现他们各有优点，丰富了我的教学经验和技巧。

第四段：课堂管理。

作为一名教师，课堂管理是至关重要的。在我的第一个月里，我学习到了很多关于课堂管理的技巧，如如何建立起有效的规则，如何与学生合作解决问题，如何维护课堂秩序等等。这些管理技巧能够让我更好的掌控课堂，使得学生能够更好地专注于学习和成长。

第五段：学习和成长。

随着第一个月的结束，我意识到成为一名优秀的教师是需要不断学习和成长的，需要不断自我反思和检验。因此，我会不断积累并总结经验，不断努力提高自己教育教学的成效。我相信，这个学习和成长的过程是充满挑战和机遇的，只要保持耐心，我肯定会成为一位更加优秀的教育工作者。

总之，刚入职一个月的工作经历让我十分感慨和收获，这个月的所学所思，不仅帮助我成为了一名更好的教育工作者，也让我找到了一条更好的教育之路。

刚入职教师心得体会篇七

我有幸参加了东北财经大学20xx年中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训，现将自己在教学理论与教学方法方面的学习情况总结如下：

一、聆听名师讲座，更新职教理念在这次中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训中，经常聆听知名教授和职教专家为我们做的报告，他们以大量的教学经验与前沿信息，生动丰富的实例向我们讲授了现代职业教育教学理论、职教政策和职教动态、职教体系及现代化教育教学方法、中职专业课程改革方向等内容。通过学习，我深刻认识到职业教育在我国现代化建设和市场经济建设中的重要战略地位，是我国正在进行的工业化和城镇化转型的基础，具有非常广阔的发展前景;把握了“多元化教育”、“理实一体化”、“模块化教学”、“校企合作”等现代中职教育理论和方法的精髓;通过学习，提高了我的教育教学水平，进一步明确了职业教育必需坚持以“能力为本位，以学生为中心，以就业为导向”的指导思想。

在今后的教学过程中，我们必须更新教学方法、教学理念及育人观念，把发展学生能力作为我们教育的目标。作为中等职业学校，我们要注重基础教育的同时，狠抓技能训练，要进一步加强校企合作。作为教师，我要在技能教学中大力推广“以行动导向”的教学指导思想，更新传统的教学方法，推广使用模块化教学法及仿真教学法等适合职教特点的教学方法，使学生真正学到一技之长，使教学更贴近企业生产的环境，培养学生适应企业的能力，培养企业需要的人才。

在会计专业公共理论模块的学习阶段，我们每天聆听国内有名的专家和学者讲座。尤其是中国注册税务师，中国注册税务师协会特聘授课专家，东北财经大学赵恒群教授所做的《税法与会计准则差异分析及纳税调整》使我深受启发。每一场报告，每一堂课都是思想的洗礼，旧思想的删除。内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新等。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开，更新了职教理念中。学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝课件，那情景真让人难忘。

二、教学方法1、行动导向教学培训在教学理念培训方面，东财安排王觉教授给我们作了行动导向教学的讲座，讲座中，王觉教授给我们介绍了行动导向的基本原理、基于行动理论基础上的教学的特征、基于行动导向的主要教学方法(包括头脑风暴法、卡片展示法、思维导图法、角色扮演法、模拟教学法、案例教学法、项目教学法、四阶段教学法、引导文教学法、实验教学法、考查教学法)、应用行动导向教学法的条件，即创造适合的教学和学习环境，比如构建行动学习情境、实施个性化教学形式、完成教师角色转变。

2、重难点教学解析在学习完行动导向教学理念后，东财培训基地安排刘雪清、陈岩、杨洁几位教授给我们作了审计、基础会计、成本会计、财务会计、财务管理重难点解析讲座。其中刘雪清教授解决了审计过程中的疑难问题给我们以很大的启发。陈岩教授给我们细致分析了成本会计的重难点，并给我们提供了行之有效的解决方案。杨洁教授给我们带来了财务会计的新知识，比如借款费用资本化的最新变化，以及现金流量表编制的个人体会，这些都使我受益非浅。同时杨洁教授与我们分享了青岛啤酒集团成长案例，分析了其成长过程中财务战略和经营战略的成功与失败，让我们体验到了案例教学在财务管理这门学科中的魅力。

3、办公软件与财务软件的应用培训除了专业知识、教学方法的培训外，我们接受了办公软件应用的培训。计算机辅助教学是我们实际教学的好助手，办公软件的应用提高了我们对教学辅助手段的应用能力。在办公软件的培训中，我们主要学习了word、ppt、pho-toshop、excel、foxtable等软件的应用技巧。其中photoshop的技术对我们在授课课件的制作中帮助最大，可以对图片进行加工处理，以满足课堂教学的需要。

财务软件也就是会计电算化的培训，而财务软件是我们现阶段所有会计人员必须要掌握的技术，所以通过本次牛彦秀老师的培训我们不仅仅是理论上的提高在实践方面的提高也是很多。

三、教育心理学我们都知道教育不仅是传道教知识，还要给学生解惑，做学生的思想工作，做好沟通交流工作，因此基地还特别给我们学员安排了一次教育心理学讲座。这次讲座由于江老师给我们培训，他从激发中职生的学习兴趣、有效的师生沟通、教师压力应对三个方面给我们作了精彩的讲座。于江老师强调，激发中职生的学习动机要做四方面的工作：1、要对学生积极关注，用真诚和爱心浇灌干渴的心田。2、调整学生关于能力的认知，燃起心中的希望之火。3、对学生进行归因训练，改变归因倾向。4、激发学生的专业学习兴趣。我们都觉得这些措施对中职学生很适用。于老师还给我们交流了师生有效沟通的心理学原则，主要有三个要点：同理心——与学生沟通的前提、真诚——用真诚唤起学生的信任感、接纳与尊重学生，这三个方面给我们打开了师生有效沟通的大门。最后，我们还学到了教师有效应对压力的一些方法，这些对我们在实际的教学和学生沟通方面将会有很大的帮助。

四、企业实习培训能去企业实习，对于我这个年轻教师来说，是一个难得的机会，因为我的实际账务或税收经验很少。我的实习地点是方圆会计师事物所和新华税务事务所。

在方圆事务所和新华税务事务所实习期间，由指导老师和事务所协商安排了以下实习工作任务：

1.了解事务所。

2.熟悉事务所会计业务的操作，报税流程，并在老师的指导下进行实际练习。

3.熟悉事务所的审计业务流程，下企业进行实务观摩，并在事务所审计部的指导下完成审计工作底稿的编制。

4.以讲座的形式学习了会计人员或税务人员基本素质的培养。

在实习的过程中我发现会计和审计更加注重实际应用。在此过程中，我们得到的于部长的耐心指导，大家获益良多。这些都是比较简单的工作，但是我们却学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在问题的解决过程中也积累了不少经验。

我在大连方圆会计师事务所与新华税务事务所为期三周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。通过这次在两个师事务所的实习，使我了解了审计业务流程，学到了一定的税务知识，这些新的知识会对我们的实践教学有很大的帮助。在实习的过程中我们得到了事务所各位领导和员工的热情接待和细心指导，使我们拓展了知识，开阔了视野。

通过参加这次全国中等职业学校骨干教师培训，不仅拓宽了专业知识，开阔了视野，同时也结识了许多优秀的中职骨干教师，从他们身上我也学到了很多新的理念。最后感谢国家和学校给了我这次学习的机会，使我收获良多，收益非浅。

这次的培训给我的另一个启示是：一定要重视多媒体的使用和课件的开发，课件的好处除了图文并茂以外，最重要的是可以大量引入新知识，职业类学生必须以职业发展为导向，在处于新信息革命的今天，职业发展运用的知识瞬息万变，因此作为教师的我们必须要快速地了解到职业发展的新趋势，要迅速地领会职业教学的新方法，要敏锐地搜集职业发展所需的新知识。多媒体可以提高我们的速度，快速地更新教师的知识，改善我们的教学效果。教师的任务不仅仅是把知识原封不动地传递给学生，更重要的是研究学生、理解消化知识，所以我们先应该加强自身学习，其次才是组织学生学习。我们的学习重点不应该是教科书，教科书只是我们了解基本知识的参考书，我们更应该向实践学习，利用好网络，利用好课件。

最后我只能说：接下来的教学实践中我会进一步消化和体会，更好地为学生服务。

刚入职教师心得体会篇八

作为一名新入职的教师，我深深感受到了教师职业的职责和使命。在一个月的工作经历中，我学到了很多东西，也领悟到了许多道理。在此分享一下我的心得体会。

第一段：带班教学，不仅要讲课，更要做好管理。

入职第一天，我背负起了带班教学的重责。起初，我只想着要把学生的知识点讲完整，让他们能够理解掌握知识。但随着时间的推移，我发现管理班级也是一个非常重要的工作。要想让学生在有序的环境中学习和生活，就必须懂得管理班级，处理好同学之间的关系。在教学过程中，我逐渐学会了不仅要讲课，还要做好管理工作。

第二段：注重个人形象和言行举止。

作为一名教师，个人形象和言行举止更是非常重要的。当我走在校园里时，我会时刻注意自己的穿着和形象，保持整洁和得体的打扮。而在与学生交往的时候，我会注意自己的言行举止，语言要得体，体现自己的修养和职业素养。在这个过程中，我明白了一个道理：一个好的教师不仅是知识的传授者，更是一个榜样和引路人。

第三段：教育是一种无止境的学习。

在入职一个月的时间里，我深刻体会到了教师这份职业的复杂和辛苦。教育行业是有着非常大的责任和良心的行业，它要求我们不断提高教学水平和把握时代脉搏，不断的学习和探索新的教学理念和教学方法。我深刻的认识到，教育是一种完美追求的职业，是一种无止境的学习过程。

第四段：教师要经常反思自己的工作。

作为一名教师，我们必须要经常反思自己的工作，找出自己的不足之处。无论是教学能力还是管理能力，我们都需要不断地提高自己，以更好地完成我们的工作。只有这样，才能让我们成为学生成长道路上的指引者和引路人。

第五段：教师职业需要热爱和耐心。

入职一个月，我发现教师职业需要一颗热爱和耐心的心。教育行业是一个充满挑战和困难的行业，我们需要用心去面对每一位学生，用爱去激励他们，让他们不断向前。同时，我们也需要有耐心，给自己和学生足够的时间和空间，让他们在实践中学会思考和独立思考。

总而言之，作为教师这个职业，我们肩负着巨大的责任和使命，必须要把自己打造成为一个有知识、有能力、有修养和有爱心的教育者。这需要我们不断努力，在实践中不断积累经验，以更好的教学水平和更好的职业素养回应社会和学生的期望。

刚入职教师心得体会篇九

有人说：“班主任是班级工作的教育者、组织者，是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量”。班级管理工作的确艰辛，千丝万缕、繁琐罗嗦，如何做好班级管理工作，做一名合格的班主任是我们一直探索的课题。下面我就中专生的特点，结合自己近年来担任班主任工作的经验，谈谈自己的工作体会：

从我带的几届中专生来看，这些学生大多有这么些特点：独生子女多，女生多;以我为中心，斤斤计较，缺乏互助和团队精神，难以相处;法律意识淡漠，做事不计后果;学生成绩普遍不理想，厌学现象较为普遍;缺乏必要的毅力及意志，自我控制力差;有逆反心理等等。针对学生的这些特点，我通常是这样做的：

1、教学生学会做人。

学生的不文明的言行、自私自利、缺乏责任感、不能正确处理和同学的关系等等这些问题对我的工作触动很大。使我深切体会到教会学生学会做人至关重要，因此我经常以学生比较感兴趣的话题来开主题班会，比如：iq和eq哪个更重要、世界500强需要的13种人、比尔盖兹为什么会成功等等，以此开展教育，引导学生学会做人。

2、激励——善于发现学生的闪光点，给他们信心。

现在的中专生的确存在这样或那样的问题，让我们做班主任的绞尽脑汁也束手无策。但我认为这些学生内心还是希望自己成为好学生的，他们也有理想，也有人生目标，也渴望进步，关键在于他们对根深蒂固的不良习惯无能为力。以前，对于违纪、犯错的学生，我经常是说教或严厉批评，一开始这种办法有点效果，但是时间长了，学生逆反心理反而增强。后来，我发现觉得采取“肯定”学生的方法比较有效，也就是要尽量挖掘他们身上潜在的闪光点,一旦他们不经意的显露出丝毫好的迹象,我就好好加以利用,对其加以充分肯定,并大力扶植,一点点重树他们的自尊心与自信心。

3、时刻关心学生，给学生帮助。

每次开完班会或我要离开教室的时候，我一定会向全班学生问句话：你们有没有什么问题需要我帮忙解决的?有没有什么情况向我反应?问的次数多了，找我帮忙的学生也就多了，帮学生解决的问题多了，我便走进了很多学生的心里，得到了他们的.信任，他们也就能真正接受我的劝导和教育。除此之外，我还经常会找学生谈心，了解他们的家庭经济状况、心情状况、健康状况、学习情况等。

班主任要树立威信，我觉得靠对学生“严”或“凶”并不能取得长久的效果。班主任自身的言行举止对能不能树立威信非常重要，换句话说处处为人表率，以身作则才是树立威信的良方。比如，我定在七点钟开班会，我绝对不会七点以后到达教室，总是要提前到达。对于学生的请求，我总要记在手机的备忘录里，开好闹铃，定期提醒，以免忘记让学生失望。特别是学生急需解决的问题，我总要上紧帮忙，比如，有次四、六级考试，学生在考前一个小时打电话给我说准考证掉了，我二话没说，打的赶往学校，帮助找相关部门让学生准时参加考试，学生觉得我很负责，所以愿意听从我的教导，这样也就树立了我的威信。

俗话说：“无规矩不成方圆”。要搞好班级管理，班级管理一定要有章可寻、违纪必究，所以制定合理的班规是非常必要的。但班规的制定一定要适合班级大部分学生，也就是说大部分学生都能遵守，并不是越严越好，班规过于严格，多数学生都不能遵守，这会造成班规难以执行的尴尬局面。同时，制定班规不能是班主任说了算，更不是班干部说了算。我班在制定班规时，一般由我和班干部拟定草稿，交全班同学讨论决定，由全班同学来监督实施。对学生的迟到、早退、病事假、缺席、班会、校内外集体活动等出勤情况，晚自习、劳动卫生等分别进行量化考核，全班排名，奖励先进、带动中间、激励后进。

抓好了班干队伍的建设，将会事半功倍。首先选拔班干是关键的第一步，对于班干特别是新生班班干的选拔，我不会急于确定，一般找几个初认为还不错的学生，分配任务，多方考察，再推荐到班会选举。其次，对于确定好的班干，要经常给予指导，教其工作方法，给班干适当权力，以调动其积极性。其次，对班干部的工作要大力支持。当然，班干犯错误也是难免的，作为班主任要能理解并加以引导。

与家长共同加强对学生的教育和管理，是我班级管理的一项重要内容，也是一项重要措施。中专生自控能力差，思想问题也比较多，难免会出现各种各样的违规违纪行为，与其家长取得联系，通报其在校的思想表现和学习情况，并请求家长配合和支持，这是十分必要的。但是，和家长联系并不一定就要在学生违纪的时候，在很多情况下，学生进步很快，表现突出，我也会及时和家长取得联系，在家长面前表扬学生，并让家长给学生打电话祝贺，以提高学生的积极性。

刚入职教师心得体会篇十

你是否还记得第一天参加工作时激动又忐忑的心情？你是否还记得初入职场，由于缺乏经验，为难到掉眼泪的自己？你又是否还记得拿到第一个月工资打电话给家人时的那种喜悦心情？工作半年后你或许发现，刚入职时那种紧张、忐忑的心情渐渐淡去，你变得越来越成熟，已经学会从容地应对工作上出现的问题。

原来，入职半年与刚入职时，你竟悄悄地有了这么多的改变。那么二者的差别到底体现在哪几个方面呢？仁和会计和你一起分析！

一、办公、财务软件熟练程度。

刚入职的时候你可能连excel表格都用不好。要知道财务人每天要处理很多数字，要做不同的表格。但是刚一上手的时候，总是有些生疏的，或许还由此导致了一些数据上的错误。当然，对于其他一些财务软件以及公司内部使用的oa等也不是很了解，并且总是会由于这些不熟悉浪费宝贵的工作时间。而入职半年后，对于这些软件的使用已经相当熟悉，再也不用担心不会做表格、不会使用各类财务软件了，并且还大大地提高了工作效率。

二、与同事之间的关系。

初入社会，初入一家公司，性格开朗的人还好，可能会很快与部门同事打成一片，但是人与人之间相处了解总是需要时间的。因此，入职初期与同事的关系基本为零。但是入职半年后在看看吧。为了加强员工们的彼此了解，增强团队合作精神，一些公司会组织团建活动。入职半年后，原本陌生的同事已经成为了一起吃饭、一起吐槽、一起愉快地工作的可爱小伙伴。

三、有关职场规划。

很多人在选择自己第一份工作的时候，并没有一个清晰的职场规划，只是仅仅找一份工作先做着。因此，刚入职时的你，对于一个小会计未来的发展，职场的晋升总是摸不着头脑，有些许迷茫的。

但是工作半年后，对于工作主要职责、所在职位晋升空间等都有了一定的了解，因此也会在此基础上对未来做一个规划，例如未来两三年内做到财务主管的位子，当然这个过程也要不断提升自身技能，例如专注去考取一些权威证书，如cpa证书，或者多看财经报纸、杂志了解财税资讯等。

四、对工作的理解程度。

对于一名刚从学校毕业的财会学子来说，可能除了一些实习经历，对于要踏入的工作是零经验的。这或导致刚一入职时，财会人对工作理解程度的浅薄。认为做会计就是要把各类发票贴好，数据核算准确，报表做的漂亮。

总之入职半年后，少了一份入职初期的青涩、稚嫩，多了一份职场的稳重、担当；少了一份对于未来发展的迷茫，多了一份对于未来职场路的清晰规划；少了一份对于工作的误解，多了一份对于工作的深入理解。

刚入职教师心得体会篇十一

通过参加学校组织的教师手册学习活动，使我更深刻地认识到作为一名教师，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求，如何做一名合格的教师?这将是我今后必须思考和面对的问题。因为，合格教师不是终身的，昨天的合格教师，今天不一定合格。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的教师。下面我从以下几个方面谈谈自己对本阶段教师手册学习的心得体会。

没有水就不成为池塘，没有爱，就没有教育。热爱学生，尊重学生，信任学生，把实际行动落实到“教书育人”这一历史使命上去，只有在自己的岗位上把本职工作做好，才能为培养更多的有素养的人才发挥自己的聪明才智。“干一行，爱一行”。严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证，教师只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱，就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的情绪，而且能增强说理性，可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”。

二、对待学生要微笑面对学生。

爱护和鼓励，他们就常常以积极的态度对待老师，对待学习和对待自己，但如果被教师冷淡或厌恶的学生，则势必走向反面。

三、更新观念，终身学习。

学习专业知识，提升专业素质。当今社会，科学技术突飞猛进，知识应用期日趋缩短，知识创新日趋鲜明，这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念，不断充实自己，始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构，做到博学多才，与时俱进，学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，才激发学生的学习兴趣。

四、勇于探索，与时俱进。

时代的日新月异就是对教师的挑战，因此，教师要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!

五、爱岗敬业，加强师德修养。

由于教师的职业，是育人、塑造心灵的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生潜移默化的深远的影响。因此，教师要时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透为人的道理，帮助学生塑造健康人格，为他们今后美满人生铸造坚实的基石。

六、要以情动心，与学生心与心的交流。

情通才能理达，情不通则理不达。如果教师不讲情，就会把课讲得干干巴巴，枯燥无味，影响教学效果。一位心理学家说，青少年的心灵像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它弹一下，就会使其它弦一起振动，发生共鸣，协奏起来产生美妙的音乐。如果教师能用真情拨动这根弦，使它在学生心中产生共鸣，教学就会收到更好的效果，因此教师在教育学生时要讲实话、真话、要理论联系实际，这样学生就会感到亲切，不知不觉地在思想感情上产生共鸣，从而受到生动深刻的思想教育。未来的竞争，是综合国力的竞争，说到底，是人才的竞争，这已经成为人们的共识。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”做一名优秀的教师要善于读书、善于学习，只有学而不厌的先生，才能教出学而不厌的学生。向书本学，向实践学，向各种信息渠道学......引千道清泉，聚万座富矿，集百家之长不断充实自己。此次学习使我更加明确了前进的方向，发展的策略，让我看清脚下的路该走向哪里去，我的教育之路将会更加精彩。

刚入职教师心得体会篇十二

我参加的培训是由xx承办的，院方很重视，课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习，学员们开阔思路，感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字，以作汇报交流。

开课的第一天该院的xx院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座，介绍了该院的发展史，短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人，上升到目前的1万7千人左右，校园占地达1160亩，教学仪器总值6550多万，藏书70万册，拥有各类实验室160多个，与134家知名企业建立校外实习基地，师资力量雄厚。该校2次校园搬迁，置地卖地为该校的发展做了资金的积累，同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感，我们学校目前的水平可能就像该校的十年前，正处于发展的裂变点。回首我们学校，20xx年我进入进校工作，当时是中等技校，随后晋级高级技校，目前正向技师学院跨越，发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天，就是我们学校美好的明天!甚至更美好!

技术学院在机遇面前没有错失，把握机遇后并没有松懈，内强机制，开拓创新，狠抓教学质量，有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。

独特的专业设置：很灵活，及时根据市场需要的变化，地方社会经济的发展点在哪里，专业办学点就在哪里，并且有一定的前瞻性。

独特的实质的师资队伍建设思路：建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验，或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修，或者考取相关职业证书。

独特的教学质量评估观：给教师的教学打分。

听课------成立专门的教学督导组去听教师的课评分，分值30%。

评教------学生网上评教，分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。

互评------系内同行教师互评，分值20%。

按上述比例打分后，分等级评价教师，评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制，督促教师讲好课，把课讲得更好。

课时费----既有数量的奖励又有质量的奖励。

这样的教学评估观，学校可以及时掌握教师的讲课质量，而教师处于这样一个三方监督的机制下，会更加注意教学的方法和效果。

此次培训的课程是机电一体化，课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动，液压属于机械专业，而液压的控制部分是电路，把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下，把电路控制部分交给学员自己设计，使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路，校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动，使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。

通过这样的课，我反思自己之前的教学形而上，割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问，学机械的为什么要学“电工学”，感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系，多举些机电相结合的实例，调动学生学习兴趣。

由此可见，作为教师不仅要研透本专业，更新知识，也要关注相关专业，做复合型人才，树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具，在网上没有买不来的书，在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享：一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”，该网站里的教学视频，基本涵盖了大学里所有专业课程，可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频，也就百十元。

此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。

该院的xx院长的一场讲座中，介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区，学生在学校学习理论课，在工厂学习实践课程，学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生，进厂是工人。学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量，有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。

当听到这里时候，我就想xx处于内地，没有这样大规模的工业园区，本地企业对技校生的吸纳能力有限，再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业就业不了，学生还会来上技校么没有生源，学校何来发展就业制约着技术类学校的发展。课下，我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。

无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。

最后，再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见，望您不啻聆教!

刚入职教师心得体会篇十三

尊敬的各位领导、评委、各位来宾：

大家好，今天，我要演讲的题目是《为了那份绿叶的事业！》。

我想大家更没有忘记在xx年5月12四川地震的危机时刻，有谭千秋那有的老师们挺身而出，他们用对学生的爱，用他们的血肉之躯顶住断壁残垣，他们有的人生命永远停止在了那一刻……如此的师德，这般的师魂，我们怎么不能为我们绿叶的事业喝彩！

然而，到底是什么让我们绿叶的事业绽放的如此夺目如此耀眼呢？是什么让孩子的梦想成真，让无数的奇迹迭生，让每一个句子圆满，让这世界更美丽？是的，答案很简单，那就是一个字：爱！

鲁迅先生曾热情的称赞过奉献者的泥土精神：“譬如想有乔木，想看好花，一定要有泥土；没有土，便没有花木；所以土实在较花木还重要。”他的这句话，不知慰藉过多少奉献者的心灵！而我们教师的绿叶事业就如同是一块散发着春天气息的土壤，经过我们四季的辛勤耕耘，重要的是能收获无数的成长和成熟！“笔尖耕耘桃李地，墨水浇开智慧花。”一支粉笔，描绘出五彩的梦幻；一块黑板，书写出无限的深情；一个讲台，演绎出理想的前程。看着学生一天天成长，我们老师时刻都能感受到工作的价值和意义，这种成就感和幸福感，总是那么踏实、崇高。

翅膀不能停止飞翔，生命不能停止飞翔。绿叶的事业遍布万水千山更不能有一丝一毫的怠慢，此时此刻我突然很能理解陶老先生那句“捧着一颗心来，不带一根草去”的深意。为了更多的孩子，为了更美好的未来，为了让花儿更红春天更美，我们绿叶的事业就更应该义无反顾，奋勇朝前！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”让我们继续努力吧！

刚入职教师心得体会篇十四

道德是一种美德，是个人品质的一种根本体现，一个且具有崇高品质的人，也同样具有良好的道德素质，道德模范心得体会。

道德和法律有相同之处，即都可以约束人。但道德对人的约束更多的取决于个人的品质。而法律对人的约束则是外在施加的，是一种强制性手段。因此，法律是制止违法犯罪的有效手段，但同时也是一种治标的手段。而道德虽然不是制止不良风气的有效手段，但却是治本的手段。所以，整个社会良好风气的形成，最终需要每个人道德素质的提高。但这是一个漫长的过程。当今社会，权、钱、色等欲望让人们不惜做出重大的牺牲而做出违法的事。因此在全社会提高公民的道德素质不是一件容易的事。同时，道德观念深入人心，本身就是一个漫长和过程。但我们可以采取一些措施来加快这个过程。现在，胡-总-书-记提出了“八荣八耻”，我认为这必定是提高人们道德素质的一种很好的催化剂。

今天，国家推同了307位道德模范的代表人，我是其中一位。北京一行，使我有机会接触到了更多的先进事迹，看到了很多品质高尚的人。在这个过程中，我发现自身也有很多以前没有发现的缺点，自己也必须向其它的道德模范们学习。这让我想到，我们虽身为道德模范，但并不意味着我们的道德素质已相当高了，我们知道，十全十美的东西是不存在的，因此，在我们上大力提倡公民向道德模范学习的同时，也要看到我们这些道德模范也要学习，不仅要学习其它道德模范的先进事迹，也要学习那些未评上道德模范的优秀人物。

这次，国家推出的307道德模范分为5大类别：助人为乐，诚实守信，敬业奉献，孝老爱亲，见义勇为。但这并不表示各个道德模范只在其所在的一个方面具有良好的素质，而是这个方面的事迹最为突出，道德模范心得体会。所谓道德模范应该是一个全面的模范，而不应该只是某一个方面的模范，否则就不能称其为道德模范了。我们学习道德模范时，要全面的去学习，而不能只学习其某一个方面。

我们一方面用道德模范的事迹去感召人，另一方面发动人民群众向道德模范学习，这是一个双向的过程，必将取得丰硕的成果。如果只让优秀的事迹去感召人而不提倡大家去学习，或者只提倡去学习好的东西而没有实实在在的事迹，这都是行不通的。

前一段时间，在全国上下掀起了评选道德模范的热潮。社会上树立了一批被人民认可的道德典型。他们就是我们身边平平凡凡的普通人，他们平凡得就如身边的你我他。就是这些平凡的人，在他们平凡的人生中，对待自己的工作鞠躬尽瘁，对周围的人甚至陌生的人无私奉献。他们把平凡谱写成了不平凡，从平民英雄上升到我们心中的道德楷模。每一个道德模范的背后都有一个不同寻常的故事。在学校的教学生活中，让我对殷雪梅老师留下了深刻的印象。

殷雪梅“捧着一颗心来，不带半根草去”，把满腔心血和无私的爱都献给了教育事业。她常说，“对学生没有真诚的爱，就不是好老师。”在教师岗位上辛勤耕耘了30年，她不仅将教师当作职业，更当作崇高的事业。与她共事多年的老师说：“殷老师爱学生是出了名的。”1999年秋开学第一天，一名智障学生看到殷雪梅走来，捡起砖头就朝她砸去。就是对这样的孩子，殷雪梅也没有放弃。学习跟不上，帮他补课;家境贫寒，就把为儿子买的新衣服送给他，还常带他回家，一住就是几个月。面对飞驰而来的汽车，殷雪梅奋不顾身，将生的希望留给孩子们，把自己的生命永远定格在了这撼人心魄、感天动地的一瞬间,用生命铸就了崇高的师魂。

通过学习全国模范教师殷雪梅的先进事迹，使我心灵又一次得到启迪。学习她热爱学生、辛勤耕耘、鞠躬尽瘁的敬业精神;学习她艰苦奋战、无私奉献、见义勇为的高尚品德。

作为普通的教师，作为育人的使者，我们的责任更加重大，对社会的影响力更加广泛。教师的师德修养，知识专业水平、道德水准、仪表言行每时每刻都在影响、启迪感化学生，有着“随风潜入夜，润无细无声”的效果，道德标准在我们心中应该看得更重。今后我将以道德模范们的先进事迹、高尚思想激励自己，见贤思齐，做一个有道德的人民教师。

刚入职教师心得体会篇十五

20xx年7月18日到20xx年8月1日我荣幸参加了广东科学职业学校省级职教培训基地2013年度中等职业学校电子商务专业骨干教师培训。来自全省各个地市，50名学员参加培训，培训方式为专家的专题讲座、专业课程、座谈交流等；培训师资邀请了知名电子商务教育专家教师和广东科学职业学校专职教师（副教授以上）。此次培训的主要目的是贯彻国家职业教育精神，提高省内电子商务职业教育师资理论素养和教学实践能力，促进教学改革，提升电子商务职业教育教学质量，探索电子商务专业建设道路与方向，交流与分享彼此的实践经验。

作为专业教师，我参加了此次培训班，带着问题而去，满载收获而归。到广东科学职业学校学习，在短短的15天内，在学习、讨论和交流中，不仅通过了助理电子商务师考证，也对于行业最新动态、电子商务专业的建设、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识，以下是对此次学习主要内容和感想的。

在开班仪式上，广东科学职业学校校长的发言给我留下深刻的印象。他的讲话贯彻国家教育大会精神，给了我们一些职业教育宏观方面的资讯和经验，主要有以下几个方面的信息：从整体上了解到当前我国对职业教育和高等教育的不同态度，以及职业教育必将得到大力发展；从整体上了解到当前我国职业教育人才培养的基本情况和存在的主要问题，对电子商务职业教育的认识，专业、课程、教材，电子商务教育需要怎样的教师，电子商务教育与行业、企业，教学与科研的关系等问题进行了详细的讲解。提出中国职业教育需要复合型、创新型的教师。特别是关于目前职业教育中专业设置与教学的层次和尴尬境况，一些学科建设的停滞不前，让我们培训的学员们身上都多了一份责任。

在此次电子商务职业培训班上，还有其他的收获。比如结实了一批专业素养高的同行，拥有了一份深厚的友谊；拓展延伸了专业技能知识，主要包括photoshop图像处理，淘宝课程，网络营销；教学应该以学生就业为导向，培养学生实际能力；教学过程中合理安排教学，必要的时候应该适当修改课程设计；教育中应该以人为本，学生是否学的有效率，知识点是否对学生未来有益，学生是否健康快乐、积极明理，毕业后能否更好的适应社会才是教学教育工作的导向，而不是简单的学生乖巧听话不扣分，上课认真却没有真正学到东西；适时革新知识结构，时代发展迅速，如何保持个人业务能力的先进性是一个很值得思考的问题，不仅包括教材革新，更重要的是教师本身，关于知识结构、、教学方法的革新。

短短的15天，在与老师、学员共同学习、互相讨论和交流中，我也有自己的一些感想。电子商务专业尚且处在初级发展的阶段，专业的成长还需要所有职业学校和专业教师的共同努力。我应该为我校实现校企办学、订单式（定向）培养、拓展专业实习实践教学做出什么样的努力。也看到了电子商务教育界的同仁，对电子商务专业的建设和发展的孜孜以求的精神，也深深地触动着我，我想如果我们学校能在学生就业问题上，让学生很好的定位，指导学生找到合适的工作，这样学生就业好了，生源自然就上去了，当然这些也需要国家和社会的一些政策来扶持。相信随着社会的发展，国家政策的支持，我们学校的发展会越来越好。而作为一名专业教师，不仅需要提升认识，不断奋斗，更是一个终身学习，不断更新的自觉追求！愿我们都做一名仰望天空的教师！实现自身的专业化发展！

刚入职教师心得体会篇十六

通过紧张有序的学习，交流、研讨、评论等对这次课程培训有了全新的认识，对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案这次培训让我难忘，不仅使我更系统的把握新课程，让我仿佛身临其境，专题学习，互相评论，互相讨论，集众师之见，使我的眼界得以开阔，并且对于专业知识和技能的获得有重大的突破和认识。

同时也“被迫”对自己的心态和角色进行了调整——原先想既然是远程培训，也不会很紧张，可是从培训的第一天起，就体会到了——放松一下的想法都让这每天的听、想、写等无形的压力赶的无影无踪。培训真的是既太紧张太辛苦!在听了各位专家的讲座和视频学习中：不但丰富了我的理论知识，让我对新课程改革后的高中化学教学工作有了更深一层的领悟，真是“听君一席话，胜读十年书”。

“阳光教育”学习心得。

一、对“阳光教育”的理解。

先有阳光教师，再有阳光学生，教师和学生都“阳光”，“阳光学校”水到渠成。

首先，教师要做到有自信心、进取心和责任心。追求卓越的进取心，认真工作的责任心。

其次，教师要有平和的心态，宽广的知识面。精、专的知识基础，豁达的性格，平和的心态。

再次，教师对待学生要有公平、公正的态度，要考虑到学生的全面发展、从多方面去关心、理解、激励学生。只有阳光教师，才能培养出阳光学生，所以，培养阳光教师是打造阳光学校的关键。

二、努力把自己修炼成“阳光教师”

加强思想道德修养。从颂读经典入手，博取大家之精华，修炼自己之内涵。努力成为内涵丰富、充满活力的阳光教师。与时俱进、追求新知。努力掌握现代教育技术，改进教学方式，锻炼过硬的教学基本功。利用网络、书籍学习各方面知识，尤其是与教学相关的文章、书籍，深刻领会其精神，应用于教学实践，做到活学活用。

教师，阳光下最神圣的职业，人类灵魂的工程师。是教师在传承着人类文明，是教师在引导着一个个稚嫩的孩子长大成人。如何让每一个学生健康、幸福的成长?首先，教师应该是阳光的，应该有一种积极的心态，使内在道德品质的美好与完善和外在行为举止的礼貌与得体和谐统一，从而用自身去感染学生。从踏上工作岗位的那一天起，我就不断地在努力，努力成为一名“健康、尽责、快乐”的人民教师。

一、做学生喜欢的老师。

“亲其师信其道”，良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师，其教育效果总是超出一般教师。所以，我时刻要求自己做一名“学生喜欢的老师”。平日和学生相处的时间里，我时刻提醒自己尊重和理解学生，宽容、不伤害学生自尊心，平等待生、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气，尤其关注那些“特殊”的学生，用阳光般的爱去感化、呵护他们。班上有一名男生叫孙赫麟，他特殊的时时让我感到心疼。他长得很帅气，很多看过他的老师都说他像混血儿;他的家境相当富裕，从来没有为生计苦恼过丁点;他的小脑袋瓜很聪明，接受能力非常快，学习成绩也比较稳定。然而，他太过好动，不遵守上课纪律，经常欺负其他同学，朋友很少。经过了解，我才知道一切的根源都在于他缺少父母之爱。他是一个从小就生长在单亲家庭的孩子，和父亲生活。父亲每天忙于工作经常下半夜才回家。他经常是在保姆和阿姨的陪伴下，带着对父亲的思念进入梦乡。他常常对我说：“老师，我很孤单，我时常会害怕，梦到没有人要我。我在这个班上是最穷的孩子……”每每听到这些话，我总是紧紧地把他抱在怀里，轻轻的告诉他：“你还有老师，老师会永远在你身边!”平日里，我给予他最多的关注：经常宽容他的错误，从不厉声训斥;上课经常提问他，让他在学习中找到自信;下课时让同学们主动找他玩，让他在朋友中找到安慰：私下里我和学生商量，共同推选他为体育委员，让他在工作中学会自律;放学后我多次到他家里家访，告诉他男子汉就要自强自立;生日时我会亲自买礼物送给他，让他感到被人关注和坚强生存的快乐……现在的他，变得活泼开朗了。学习成绩大幅度提升，积极参加学校班级的各项活动，能和班里的每一位同学和平相处，受到大家的肯定和喜爱。看到他的进步，我很欣慰，同时也深刻感受到“阳光”的魅力。

苏霍姆林斯基说过：有时宽容引起的道德震动，比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话：你这糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑里有爱迪生。身为教师，我更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生，做学生喜欢的教师，师生双方就会有愉快的情感体验，心中就会充满阳光。

二、做热爱工作的老师。

热爱工作的老师才能享受职业的幸福。教育教学中我能够全身心投身自己的工作，真诚地理解，热情地奉献，乐于分享，不断创新，从中得到源源不断的快乐和成就。我工作的基本原则就是：不让任何一个孩子掉队。今年我执教四年级两个班的语文。对口班级中有一名男生学习很困难，所有科目很少有及格的。面对如此差劲的成绩，他自己也失去了学习的兴趣和动力。接班后，我先是他家长取得联系，争取家长对孩子的更多关注;接着，我找了一个专门的时间，和他坐下来面对面的沟通，了解他对学习的感受，指出他现在学习中存在的问题，和他一起制定了校内、家中的学习计划，并设立检测制度和奖励机制。然后，每一天对他重点关注，切实把计划落到实处。经过近两个学期的艰苦奋斗，他的语文成绩不仅及格了，还接近了优秀的标准。一分耕耘，一分收获，只要热爱工作，工作就会给你带来意想不到的快乐。

多年的教师生活面对叽叽喳喳的孩子，面对平凡而琐碎的工作，我把它当做乐趣;当我面对一再犯错的孩子时，我能够做到心平气和地和他交流;当我和任何类型的家长沟通时，我可以游刃有余。用我阳光的心态照亮孩子的心灵，和孩子们共同携手欣赏好风光，创造好风景。我心中的阳光就是一颗热爱学生、热爱工作的心。

三、做知识丰富的老师。

在孩子们眼中，老师应当是拥有很多知识的，是一本他们遇到疑问可以随时查阅的“百科全书”。陶行知先生说：“要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”所以，平日工作之余“勤于学习，充实自我”就成了我的奋斗目标。通过多读书来填补欠缺的人文底蕴;通过多读书来抹平知识上的肤浅和为人的浮躁。随时随地要求自己勤学习、勤思考，不断提高自身的综合素质，努力成为一本知识丰富的教科书，从而培养出爱好读书学习的学生，成为一名知识丰富的阳光教师。

四、取得的成绩。

1、20xx年11月，所带班级被评为“区优秀中队”;本人被评为“区优秀中队辅导员”

2、20xx年4月，所带班级被评为区“三好班级”。

阳光是万物生长的能量源泉，心灵的成长也需要阳光。乌申斯基说过：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”要播洒阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。做阳光教师，面对教育，我有阳光般平和的心态;面对教学，我有阳光般积极的热情;面对孩子，我有阳光般灿烂的笑脸;面对同事，我有阳光般温暖的态度;面对发展，我有阳光般不息的能量。给自己阳光，给学生阳光，给大家阳光，我会一直做一名阳光教师，感受教育的幸福。