我们需要一个具体可操作的方案来达成目标。那么我们该如何制定一个科学合理的方案呢？首先，我们需要明确问题的背景和目标，了解问题的本质和需求。其次，我们需要收集并分析相关数据和信息，对问题进行全面的了解和评估。然后，我们可以通过头脑风暴和团队讨论等方式，提出各种备选方案，并对比其优劣势。在选择方案时，我们需要考虑实际可行性、经济性、效益性以及风险和抗风险能力等因素。最后，我们需要制定具体的实施计划和措施，并明确责任分工和时间节点。总之，科学合理的方案制定是问题解决的关键，我们应该认真对待。方案的不断改进和创新是持续发展的核心要素。

大学生协会招新策划方案篇一

金色玄月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注进了新的血液，各个社团也需要注进一股新的气力。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步进大学的他们需要一个展现和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，堕进迷茫的他们需要有更多的人往引导。

通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳进读者协会，增进社团的发展，同时也有益于大一新生更好的适应大学生活，进步他们的文学修养。

20xx年9月29日。

xx师范大学西区主干道。

读者协会值班职员在西区主干道设立值班处预备招新工作，招新工作的要求以下：

1、8:30值班职员要准时到达值班地点;。

2、值班职员要热情对待故意加进读者协会的同学，并认真回答他们提出的相干题目;。

4、17:30值班职员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。

5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进职员的`职务并分配相干工作;。

1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好展垫;。

3、办公室：对整个招新进程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行公道安排。

1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。

2、各各个部分相干负责人扶着好笨不工作职员的安排事宜;。

3、协会职员共同商讨本次招新工作的不足的地方与点睛之笔，为以后各项工作的进步其类经验。

招新工作的举行，不但使读者协会布满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有益于发展学生的读书爱好，丰富校园文化。

大学生协会招新策划方案篇二

主办单位：

承办单位：

电影协会对于新旧会员，部员的承诺：

电影的放映不是电影协会的主要职责，有学校的规定和更加有实力的社团的压力，我们实在是力所不及。这是您对电影协会首先需要明确的地方！电影协会致力于为您对于电影的爱好提供更加全面的资讯，影片资料。

1）我们有人人网的电影网页，有着海量的电影专为我们的会员免费下载。

2）我们有qq群为您提供分享电影观点的平台。

3）我们有好玩的集知识娱乐奖励一身的活动等待您的参与。

4）我们这里有一群的热心的师哥师姐为您解决一切！

我们的成长需要您的积极参与！

为了让新生了解我们，让老生重拾起对电影协会的信心，招新必须完满！

里仁全体学生，主要是大一新生。

里仁石附近（视社联决定而变）。

听从社联安排。

在社联开完大会决定好招新日程后，召开会议，商讨具体流程。

1、前期准备。

2、关于展板：展板1，由宣传部成员负责，张贴大海报及其完善工作。

3、关于会费：外联部在开学第一周末，拉外联。具体时间自行决定。

4、关于可能会出现的需要申请教室：由会长负责。

5、关于电影图片：由影资部和大家一起负责。

6、关于需要用的flash，视频，影集之类：由影资部和放映部共同负责完成。（如有困难，及时联系解决。）。

7、关于展板的租借：会长负责。

8、关于收据，名单等：秘书部负责。

9、策划部听从调遣。

10、各部要准备好招新时需要问的问题，避免出错。

11、活动进行。

12、人手布置：大致是每天分上午，下午两班。每个部均出一人值班。

具体安排：（如有不妥，可自行调换。如有时间，可来帮忙。）。

上午：肖*，靳*，刘*，孙**，龚*。

下午：下午至晚上全体参加。

招新结束后两天把录取结果本人并张贴到各个组团楼下，并于近期召开部员大会。

注：若需要租借教室，则会安排在星期日。大家换班即可。

13、如果可以有三台笔记本，而且大家都完成了展板，视频，flash，影集的制作，则我们可以成功吸引了新生了！

14、另：若是报名人数较多，星期日安排教室面试。

15、活动后。

16、宣传部负责海报，制作的部落格的保存。

17、秘书部负责会员，部员招新的数据统计，争取在周一上报。

18、周三晚上即可收取会费（视情况而定）。

19、由各部会长负责各部新成员的联络。

20、制作会员证和部员证。

27、争取在第二周可以发到大家手中。

21、筹备工作：宣传海报，小型横幅《这个不知道允许用不》。

22、场地布置：展板，笔记本电脑，小型音响，桌子。

23、纸，笔，胶水若干，插座10元。

24、收据，通知单3元。

25、电影照片的打印30*0。5=1515元。

26、登记成员的名单表2元。

27、会员证，部员证的制作从所交费用中扣除，不计入外联所得。

总计：40元。

28、有笔记本的同学一定要充好电，这是吸引的人关键。

29、若是外联部无法拉到外联，招新费用由大家平摊。

30、下雨等意外天气，一定要注意展板的收放和保存。主要由放映部负责。人手不够时，大家谅解，自动调配。有事的人，提前和会长以及本部另外一个同学联系。

大学生协会招新策划方案篇三

为了提高我院大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我院篮球协会队伍不断壮大。我院篮球协会在校团委领导下,积极响应学生会的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：

磨练坚强意志，培养多面能手。

xx工程学院校本部和南校区。

篮球协会。

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新其间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。

1、刊版制作（要求：节约不失特色）。

刊板由社团简介、篮协宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板对我们篮球协会有个很好的.了解。

2、横幅制作。

活动期间，为了更好的引起同学们的注意，社团计划制作一条具有篮球协会风格的横幅。

3、新会员入会。

这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体安排如下：

社团纳新活动详细分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）。

负责人：宣传部、办公室（两部门部长负全责）。

b、资料保管、分发宣传品（各用品在领取、交换时均要登记）。

负责人：秘书长负责。

c、登记会员表及档案建立。

负责人：秘书部并外联部。

d、会费收缴:财务部部长负责全体成员协助。

e、现场秩序的维持。

负责人：日常理事负责，组织部部长及部分成员全力支持。

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协调各部配合完成所有“招新”工作。

2、秘书部负责一切后勤工作。具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间理事会（包括会长和日常理事以及秘书长）成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。

工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

大学生协会招新策划方案篇四

我校大学生数学建模协会由xx届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建，协会自创建以来，秉承着参赛团队的“不畏困难，顽强攻坚，锐意创新，不骄不馁”的良好作风和精神，积极开创有特色的社团发展之路，规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；另外，还可以参加协会的部门纳新，成为协会的骨干人员，参与协会的组织工作。

爱数学，爱建模。

华北水利水电学院新校区全体同学。

10月22日———10月23日。

华北水利水电学院新校区文体中心。

1、前期准备：

协会迎新时，要抢占先机，第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。

2、纳新点布置：

（1）在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。

（2）桌前悬挂协会宣传语条幅，并放置音响。

（3）桌上摆放宣传单，协会及各部门简介，以往活动的合集以供前来询问的同学阅读。

（4）准备大学生数学建模协会的徽旗，让新加入的会员先睹为快。

3、具体流程：

（1）有意参加大学生数学建模协会的同学，在纳新点报名，另外，想要参加各部门工作的同学，报名时需领取表格并认真填写。

（2）统计会员报名人数，收取并整理报名表格，由各部门部长和副部长组织部员面试（会员无须面试）。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有部门确定部员后，统一整理并公布名单。

4、活动工作安排：

办公室——整理好协会简介，上一年的活动展板，并负责活动后会员的档案整理工作。

组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。

宣传部——制作活动宣传海报，条幅及宣传单及其张贴发放等工作。

外联部——活动当天布置纳新点，维持活动秩序，财产安全等工作。

信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问，并指导新生填写入会表格等相关工作。

1、活动前期准备工作需要抓紧时间（特别是讲解人员），合理安排人员。

2、活动期间有重要事宜者需要提前请假，避免到时缺乏人员。

3、活动期间各部门加强联系，保证纳新工作顺利进行。

宣传海报x11元。

签字笔x22元。

宣传单x50050元。

10月14日。

大学生协会招新策划方案篇五

又到了丹桂飘香,十月佳期,我校大学生数学建模协会再次迎来一年一度的招新活动。新学期,新气象,对数学及大学生数学建模有兴趣甚至着迷的同学,我们盛情邀请你们加入大学生数学建模协会,在这里，你可以及时获取各种各样的建模信息,并且可以参加由本协会主办的丰富多彩的活动,带着愉快的心情增加自己的数学素养,培养遇事理性应对的良好习惯、同时,希望锻炼自己的同学也可以加入我们的各大部门参与工作,协助办好协会的各项活动。另外,大学生数学建模协会吸收了新鲜的血液,可以为广大同学提供更好的了解大学生数学建模,培养大学生数学建模能力的平台。

我校大学生数学建模协会由xx届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建,协会自创建以来,秉承着参赛团队的“不畏困难，顽强攻坚，锐意创新，不骄不馁”的良好作风和精神，积极开创有特色的社团发展之路，规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；另外，还可以参加协会的.部门纳新，成为协会的骨干人员，参与协会的组织工作。

爱数学，爱建模。

华北水利水电学院新校区全体同学。

20xx年10月22日-10月23日。

华北水利水电学院新校区文体中心。

1、前期准备：

协会迎新时，要抢占先机，第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。

2、纳新点布置：

（1）在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。

（2）桌前悬挂协会宣传语条幅，并放置音响。

（3）桌上摆放宣传单，协会及各部门简介，以往活动的以供前来询问的同学阅读。

（4）准备大学生数学建模协会的徽旗，让新加入的会员先睹为快。

3、具体流程：

（1）有意参加大学生数学建模协会的同学，在纳新点报名，另外，想要参加各部门工作的同学，报名时需领取表格并认真填写。

（2）统计会员报名人数，收取并整理报名表格，由各部门部长和副部长组织部员面试（会员无须面试）。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有部门确定部员后，统一整理并公布名单。

4、活动工作安排：

办公室——整理好协会简介，上一年的活动展板，并负责活动后会员的档案整理工作。

组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。

宣传部——制作活动宣传海报，条幅及宣传单及其张贴发放等工作。

外联部——活动当天布置纳新点，维持活动秩序，财产安全等工作。

信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问，并指导新生填写入会表格等相关工作。

1、活动前期准备工作需要抓紧时间（特别是讲解人员），合理安排人员。

2、活动期间有重要事宜者需要提前请假，避免到时缺乏人员。

3、活动期间各部门加强联系，保证纳新工作顺利进行。

大学生协会招新策划方案篇六

为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20**年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:。

组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择。

(1)组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的组织协调能力。

(2)财务部：负责社内所有财务开支。

(3)策划部;收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。

(4)剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。

(5)宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。

1、具有一定的组织，沟通，协调能力。

2、有责任心，集体荣誉感。

3、工作踏实认真。

4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先。

1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始。

2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象。

3、正式初试时间地点。

4、进行初试。

5、初试分。

6、初试结束拟定复试名单。

7、进行复试。

8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分。

9、复试结束，确定入会成员名单。

10、组织新成员开入会大会。

以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天!带成熟与自信走向未来!

大学生协会招新策划方案篇七

丰富学校社团本次活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的`发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新本次活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

20xx年9月20日、21日、29日。

校园主干道。

卫xx，李xx，陈xx，汪xx，赵xx，蔡xx。

1、本次活动前期准备工作：制作黑板报，对协会的历史与发展，性质与部门职能的介绍。制作宣传单和报名表格。

2、本次活动中期宣传工作：理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。

3、正式招新工作：在校园主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，辅助他们填写报名表。

4、面试：第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试，现场回答问题。

1、20日晚，宣传工作：蔡xx，何xx一组负责在女生寝室。卫xx，陈xx负责3a,4a,4b栋。李xx，陈xx负责5a5b、7a7b栋。焦稳，赵鹏负责8a8b栋。

2、21日，蔡xx，李xx，卫xx在主干道招新。21日，陈xx，何xx在主干道招新。

3、21日晚，蔡xx，何xx整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。

4、29日晚，第二轮面试。李xx，陈xx，蔡xx，何xx为面试官。赵xx，汪xx负责会场秩序。卫xx为总指挥。

5、理事会会议。商议面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。

1、会旗50元。

2、照片8元。

3、彩带10元。

4、宣传单、报名表30元。

大学生协会招新策划方案篇八

金秋十月，又到了大学各式社团面对大一新生招新的时候，那么，招新活动策划方案应该怎样写呢？下面给大家分享了读者协会招新活动策划方，欢迎借鉴！

一.招新背景：

金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的'平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二.招新目的：

通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三.招新时间：xx年9月29日。

四.招新地点：xx师范大学西区主干道。

五.招新安排：

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:3值班人员要准时到达值班地点;。

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题;。

4.17:3值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。

5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作;。

六.前期准备:。

1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫;。

4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

七.后期总结：

1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。

2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;。

3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

八.招新的意义：

招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

大学生协会招新策划方案篇九

二教106。

招募新干事。

筛选报名者。

1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的。

2.由副会长宣布招新活动开始。

4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题。

5.依次循环到报名者演讲结束。

6.由办公室主任对今天的活动作一个小结。

7.由副会长对今天的活动作总结。

8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式

备注1.安排好相关人员负责现场秩序。

2.各位工作人员公平的选拔新干事。

3.在选拔结束后应及时公布结果。

小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的.发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！

大学生协会招新策划方案篇十

学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。

根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。

一、招聘对象：

主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。

二、招聘条件：

1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;。

2、具有团队精神;。

3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;。

4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;。

三、招聘部门职务：

4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;。

5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;。

6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等。

8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。

3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。

4、4月9日——4月13日选拔面试。

5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。

6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。

五、面试考查内容：

1、自我介绍(20分)。

2、对竞选部门的认识(30分)。

3、临场回答考官的问题(50分)。

六、补充说明：

1、报名表见附件。

2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。

3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。

4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。

大学生协会招新策划方案篇十一

我们创业协会是一个不同于其他社团的社团，我们具有自己的特色。以理论和实践为一体为基本，锻炼社员们的各方面能力。为社员的未来打下基础，让社员们成为一个适应社会的人才。

【晚会目的及意义】。

又一年过去了，我们创业协会迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到创业协会这个团结友爱的大家庭。我们创业协会打算通过举办元旦晚会，全体成员共聚一堂，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们创业协会最热情活泼的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这个晚会发掘我社团的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。开学以来学校因甲流原因无法进行大型活动，只有各部之间的活动。这次借元旦之余，社团举办一场元旦晚会。以增进社员之间的友谊，和凝聚社团的团结力。

【晚会主题】。

这台元旦晚会的主题是“12年创业协会元旦晚会”。xx年，是很有意义的一年，是励精图治的一年，更是我们全体社员辉煌的一年！

【晚会形式及内容】。

全体社员的节目不限，形式不限，内容不限。各部要编排一个节目，具体的节目编排由各部助理负责和组织。由各部助理向办公室上交，节目演出次序由办公室决定。

【晚会地点和时间】。

地点：电教楼5012时间：xx年12月19号。

【具体组织安排】、节目编排负责人：文艺部，以及各助理们。、选择主持人：由各助理选取，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量在2个左右，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。、宣传负责人：宣传部（主要由宣传部和文艺部联合完成）。、安全负责人：实践部（由实践部保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序）。、会场布置负责人：创新部，财务部,社长助理及志愿者（协作做好晚会的后勤保障工作。会场布置人员须参加一切有关晚会的服务性工作）。

6、晚会摄影负责人：网络部（主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样）。

7、话筒、催场、道具、音响负责人：待定。

8、晚会结束后会场的打扫负责人：各部助理及社长助理。

9、晚会物品购置：外联部，实践部。

（注：创业协会所有部门尽一切可能支持晚会工作）。

【活动预算】。

1、音响、话筒2个，气球4袋，丝带30根，拉花4根，灯1个，彩喷12个，打气筒2个，荧光棒4桶，宽胶带3卷，彩灯4根，鲜花3束，小毛绒玩具20个，饮水机1台，一次性纸杯1袋，彩纸8张。

2、瓜子2袋，桔子2袋。

大学生协会招新策划方案篇十二

大学生协会招新策划方案篇十三

大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以“就业、创业、创新、发展”为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。

协会的组织机构及其职能如下：

1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。

2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。

3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。

4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。

7)组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。

8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。

9)兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。

10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心。

指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人。

学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记。

金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人。

蔡立安：人事处处长。

杨洪深：院毕业生就业指导中心主任。

历届会长:第一届【xx.04—xx.09】魏科举工商管理系xx级市场营销班。

第二届【xx.09—xx.09】杨翠萍公共管理系xx级公共事业管理班。

第三届【xx.09—xx.10】王丁丁工商管理系xx级工程管理班。

第四届【xx.10—xx.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班。

1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。

如：近期举办的商业名家交流会。

2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。

3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。

如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。

4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。

5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以实施。

6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评选出最佳个人简历。

如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。

识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。

8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训，学习就业技巧，提高就业机率。

如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。

9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养，教养展现素质，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪，处处表现得体，从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉无数。

10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。

并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。

本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚固的基石。

相信，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”，打造一个成就未来的你。

案列二。

大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大。

学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以“就业、创业、创新、发展”为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。

协会的组织机构及其职能如下：

1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。

2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。

3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。

4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。

7)组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。

8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。【大学生创业协会活动计划书】大学生创业协会活动计划书。

9)兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。

10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心。

指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人。

学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记。

金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人。

蔡立安：人事处处长。

杨洪深：院毕业生就业指导中心主任。

历届会长:第一届【xx.04—xx.09】魏科举工商管理系xx级市场营销班。

第二届【xx.09—xx.09】杨翠萍公共管理系xx级公共事业管理班。

第三届【xx.09—xx.10】王丁丁工商管理系xx级工程管理班。

第四届【xx.10—xx.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班。

1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。

如：近期举办的商业名家交流会。

2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人#fromhttp://，转载请保留此链接!。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。

5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以实施。

6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评选出最佳个人简历。

如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。

7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况，首先对自身进行认真、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。

8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训，学习就业技巧，提高就业机率。

如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。

http://。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪，处处表现得体，从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉无数。

10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。

并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。

本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚固的基石。

相信，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”，打造一个成就未来的你。

大学生协会招新策划方案篇十四

大学生协会招新策划方案篇十五

  动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

  我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

  以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

  2、部门纳新简介。

  本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。

  1。cos部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

  2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。

  3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

  4。宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

  5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

  6。外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

大学生协会招新策划方案篇十六

二、目的。

三、协会简介。

四、协会机构。

五、人力资源分配。

六、协会制度。

七、协会前景八、财务预算。

一、背景“创新是一个国家的灵魂，是一个民族发展的不竭动力。”随着科学发展观的不断深入，大学生自主创业不断向前推进。在我系老师的指导下，一个具有创业潜质且理论联系实践的校级社团——创业协会，即将成立。经过调查，在我院众多的协会当中，唯独没有关于创业方面的协会，且当今社会，创业是每个大学生的憧憬。这种创业的潜质意识油然而生，创业协会将在我院播下第一颗创业种子。

二、目的创业协会是在高校内营运良好的创业氛围，鼓励大学生在自主创业的基础上经营具有文化品和科技含量的消费市场，同时增大学生创新意识，提高创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队合作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流，且使大学生管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生与社会之间的互动，知识的适应性转移。

****年**月**日，隶属管理系。是以培养自主创新意识和创业能力，开拓创业潜质的理论联系实践的校级社团。宗旨1.培养创业意识和创新能力，激发创业潜质，开拓创业知识视野。2.提供丰富的社会实践经验机会，使其了解就业环境，积累工作经验，准确评估自己的能力和价值，为毕业后顺利就业打好基础。3.给有创业意向的大学生提供社会实践和创业的机会，积累相关经验和社会资源直至实现自主创业。

四、协会领导产生本协会设会长一名，副会长两名，部长八名。协会领导组成方式：首先，参选人员进行个人演说。参赛人员须作好演说准备，具体内容谈谈你对协会的介绍，如何开展工作，其重点必须放在那里，对协会今后计划等；再由指导老师点评；最后内部协调，确定协会领导。

四、协会结构与人力资源分配。

会长副会长。

氛围；负责招聘新会员；海报张贴等。6.财务部负责协会内部几个部门的经费、会费管理；对各部所需经费报上级审批，然后发放各部门经费支出；监管各部门财务状况；管理协会大型活动经费支出。7.创业部鼓励与组织大学生自主创业；组织相关企业实践活动，提供相关活动的岗位；积极发展大学生科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。8.培训部在了解各级各类的需要的基础上，分别制定各类创业计划；具体安排各种培训课程和活动。9.外联部负责联系各种讲座及展览；加强与我院其他协会及其它院校协会的联系。10.社调部以社会调查、市场调查和大学生关注的热点话题为主要调查对象；及时、准确地反馈调查结果，为社会、学校级同学更好地服务；检验创业作品的市场可行性。

4.制定协会制度。

七、协会前景本协会是一个充满挑战的协会，这里有无穷的知识，凝结着无穷的智慧。在当今社会，政治的创新，经济的创新，文化的创新，科技的创新，环境的创新，归根结底是在创业的基础上发展。科学发展观思想不断在高校深入学习，学生的思想进一步加强。创业意识甚是增强，并且国家对自主创业的大学生给予一定的支助，更加激起大学生的创业思潮。创业协会能增强大学生的创业意识，激发大学生的创业潜力。在我们即将步入大千社会之前，能够接受协会的熏陶，得到有效、先进的创业培训，是我们所求之不得的。之所以，协会今后的发展潜力无限，会给你带来无穷的遐想，造就你的梦想。

：230.00元二〇〇九年五月一日。

大学生协会招新策划方案篇十七

一、活动目的：

为本协会扩与充人力资源，招贤纳新，在共同的兴趣和爱好的前提下，希望与更多有相同志向的同学走在一起，丰富同学的大学生活，充实校园生活。

二、活动背景：

学校迎来了又一批大一新生，面对协会人力资源不足，又本着服务同学为宗旨。为此，本协会在社联统一领导下于9月16日至18日为学子搭建这一招新平台。

三、活动流程：

四、资金预算：

总计壹佰肆拾伍元。

五、活动时间：xx0926---xx0918。

六、注意事项：

大学生协会招新策划方案篇十八

  1.社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮忙。

  2.会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。

  3.会员到副社长处签到。

  4.全场所有人持续安静，晚会正式开始。

  5.主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。

  6.邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。

  7.会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）。

  8.副会长简单说明辩才规章制度。（网络部）。

  9.组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

  10.表演节目。

  11.主持人宣布大会圆满结束，嘉宾领导退场，会员退场。

  12.全体部长干事留下合影留念。

  13活动结束后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总结。