最新乘务部干部竞聘演讲稿(专业14篇)
演讲稿是在公众场合用口头的形式表达思想观点的一种文学体裁。如何写好一篇演讲稿?这是许多人在准备演讲时面临的一个问题。演讲稿是一种通过口头形式向听众传达信息、表达观点或者阐述某种论证的书面材料,它具有一定的格式和语言风格。在许多场合,我们都需要准备一份精彩的演讲稿来充分展示自己的能力和魅力。那么,如何撰写一篇出色的演讲稿呢?首先,需要明确演讲的目的和主题,然后进行充分的主题思考和材料准备。接下来,要合理组织演讲稿的结构,包括引言、正文和结尾,并确保逻辑严谨、层次清晰。最后,要注重语言表达,运用恰当的修辞手法和演讲技巧,以及适当的肢体语言,从而吸引听众的注意力。以下是小编为大家搜集的演讲稿范文,供大家参考。希望这些范文能够给你们提供一些灵感和启示,使你们的演讲稿更加出色和生动。让我们一起来看看吧!
乘务部干部竞聘演讲稿篇一
我叫,今年岁,大专文化,现任主任。今天,我应聘的是。
我怀着十分激动的心情来参加这次竞聘。在我心里,质检处处长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。今天,我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高下,是进厂4年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我;是多年来,以为首的一代领导们,胸怀天下,精诚敬业的精神深深激励着我;是内心深处热爱、报效、奉献的理想促使着我参加今天的竞聘。
下面,我首先谈一下自己的.工作经历和竞聘的条件:
乘务部干部竞聘演讲稿篇二
大家好!
我是来自中文系06新闻班一的***,很高兴今天来参加文学社的社长竞选,我一直坚信一句话,“没有最好,只有更好”今天站在这里竞选的人,我的确不是最好的,但是我坚信如果你们相信我,我可以把文学社的工作做到更好。
水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。我们都知道,存在的意义就是她可以释放每一个热爱文学的人的热情,可以给文学爱好者提供一个交流的平台,大家可以在这个社团里指点江山,激扬文字。
今天我之所以参加竞选是因为我爱文学,爱文学社,我希望可以用我的力量,去谱写文学社新的篇章。如果我当选了,我一定不辜负大家的期望,一定全力以赴,以身作则,当好文学社的领头人。谦虚、勤奋、诚实,虚心接受同学们的意见,认真履行自己的职责,使文学社真正成为文学爱好者的乐园!
如果大家信任我,愿意给我一个展示和奉献自己的舞台,那么,请你支持我,我会在今后的工作中,用我的真诚,用我对工作的投入来感动你们!
最后,请允许我用一段话来结束我的演讲:
最美丽的语言是,真幸运能和你共度美好的岁月。
最温暖的语言是,无论天南地北,我们无时无刻都在关注你。
最甜美的语言是,我们永远心心相连。
最可爱的语言是,我们共同努力去把握机会。
让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,永往直前。
谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇三
尊敬的老师、同学们:
大家好,今天我要竞选的职位是纪律部部长,我是xx班。
关于纪律,我在这里就不解释它的含义了,想必大家都知道它的重要性。对于一个优秀的团队来说,严明的纪律是团结、积极进取的领导者。我认为纪检部的责任不仅仅是对在校学生纪律的监管,而更重要的是对学生会各部的监督。学生会代表的学校的形象,一个学校的学生会出色与否关系到学校的各个方面。学生会的形象好了,纪律好了,我相信一定会带动大家的进步。
如果我当选此职,我会团结部员,团结学生会各部成员,认真抓好本部分内事宜。首先我会严格规范各部的纪律,按照规定对各部例会考勤活动考勤进行操作,树立崭新的学生会形象。其次我会拿出相应的措施来改变所有学生的出勤情况。我会我会努力的工作,不断的尝试新的工作方法,但是我严格和认真的工作态度决不会改变。
谢谢大家。
乘务部干部竞聘演讲稿篇四
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
非常感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。我分三部分向各位评委作一汇报。
首先,简单汇报一下我的个人情况。
我叫***,***岁,本科学历,现在**国税对外税收管理局调查科工作。我19***年大学毕业后被分配到**市国税直属分局工作,20xx年9月被调到**市国税退税分局,20xx年被调到**国税对外税收管理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上,我已经工作整整十年了。十年来,我兢兢业业,勤勤恳恳工作,先后担任过税务专管员、税收征收员,(请*先生根据实际情况加上),对国税的诸多业务,如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务非常熟悉。一份耕耘,一份收获。由于工作出色,我先后被授予“进工作者、市税征收管能手等荣誉称号;19**年参加税务稽查能手考试获得好成绩;20xx年参加全国税务系统《税收法制基本知识》统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。
1、我年轻,具有强烈的事业心、旺盛的生命力和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。
2、我具有较强的业务能力,熟悉国税的诸多业务,尤其对反避税和税收管理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清晰、处理问题果断,被领导和同志们所公认。
3、我懂得法律,对各类税收法律具有较扎实的理解和掌握,能够深刻领会其精神实质,从而在税收工作中能够左右逢源,事半功倍。
4、工作期间,我有意识地锻炼了自己的协调、沟通、组织与管理能力,使自己初步具备了一位中层领导所必须具备的较强的协调与组织管理能力。
金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
最后,我谈一下工作思路和方法,如果我竞聘成功,我将做到:
工作中,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
工作中,我将以身作则,以大局为重,搞好团结,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
各位评委,各位领导,以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。中国人说,做官是暂时的,做人才是长久的。先做人,后做事,再做官,这是做人的古训。最后,不论我能否经过竞争当上中层干部,我都将认认真真地做好每一项工作,在工作中努力实现自己的人生价值,把一颗赤诚的心奉献给伟大的社会主义国税事业。
谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
非常荣幸能参加学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx,来自于xxx校区。这是学校自08年以来开展的第二次中层干部岗位竞聘活动,对我这个刚融入舟职技校大集体的个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程本身就很有意义,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中不断完善自己,使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是文化与旅游部副职。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下。
我自1991年于舟山师专(现为浙海院)中文科毕业后,分配到一所初级中学任教,又于1994年调到原xx市商业干部学校,多年来一直致力于教育教学工作,先后任教过语文、哲学、应用文写作、导游文化基础、中国旅游地理、演讲与艺术等学科,担任过9年技校班主任工作,并于08年9月取得餐饮技师资格证书。从教二十年来,无论在哪个岗位,从事哪个工作,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于全局、服从于教育,用真情和爱心对待学生,对待工作,与教育教学工作结下了深厚感情。在严格要求自己成为一名具有扎实专业基础的、较好师德水平的教师的同时,领导和同事也给予了我肯定和荣誉,曾于20xx年和20xx年两次荣获市级技工学校优秀教师称号。在原市商干校领导的关心培养和同事们的信任下,本人于20xx年9月开始担任该校教导处副主任,负责教学管理工作,又于20xx年9月开始担任教导处主任工作至学校整合。十年来,能尽职尽责做好各项工作。
今天,我之所以参加这个岗位的竞争,不仅缘于我对教育工作的热爱,基于我几年来对教育教学管理工作的热心,更是因为自从单位整合、融入到舟职技校这个大集体后,深深地感受到了学校的精神和魅力,自己只不过是沧海一粟,只有投身于学校这个大海中,才能永不枯竭,与时俱进,实现人生价值。也想通过参加这次岗位竞争,更多地锻炼自己,获得更多更新的知识,在同志们的成功经验中汲取营养,努力提高自身综合素质。同时,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。善于学习,能较快地接受新事物。处世严谨,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。此外我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。近十年的教学管理和学生管理工作,磨砺了我的细致和耐心。尤其是近年来原单位多次进行人员整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。我相信,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。
初踏竞聘平台,我对竞争职位有着如下初步的认识和打算:
文化旅游专业的开设,在目前我市大力发展文化旅游业,同时又存在旅游专业人才总量不足、结构不合理的状况下,凸显了重要的作用和意义。教育教学质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一,而教育管理工作又是学校培养专业人才,落实课堂教学的有效载体。因此,管理者应做到平等负责地落实每一项工作任务,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
1、立足本位,认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先应开展调查研究,结合文旅部教与学的发展实际,迅速开展工作,打开工作局面。虚心向部门领导学习管理经验、向骨干教师学习专业理论,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平。提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好部长助手,做好参谋。按照分工,明确自身职责,创造性地开展工作。并坚持分工不分家,协调合作。正确处理好与其他同事关系,深入了解每位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。
3、正确理解中等职业技术教育的目标和任务,树立以人为本思想和“根据学生基础与需要施教”的教学思想,针对学生实际,努力改革教学手段和模式,实现教育过程人性化,注重学生个体差异,充分发挥学生学习的主动性和积极性。结合职业技术教育特点,确立“多证式”目标,提高学生职业能力。为培养集专业技能、方法技能、社会技能于一体的合格的职技校学生而努力。
4、重视教师的作用和地位。教师是教育过程中的主导力量,在教书育人的过程中起着重要作用。在教学管理中,应积极提倡情感教育和沟通教育,努力做好教师与学生间的桥梁工作,改变教师的传统角色,改知识的传授者为学生学习的促进者,达到教学相长的目的,同时为教师们自身的不断发展和完善搭建平台,积极地做好各项服务工作。
现在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处,以自己微不足道的文旅专业的教学和管理能力,为学校的稳定和发展尽一份绵薄之力。
乘务部干部竞聘演讲稿篇六
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!
我叫unjs,今年xx岁,中共党员,大学学历,现在担任客舱部四部的乘务长及金孔雀组组长的职位,。年我进入民航,才被选拔进入全国级青年文明号的‘金孔雀’示范乘务组参加飞行至今。年开始担任乘务长,年起被客舱部提为金孔雀示范组副组长,今年年初提为金孔雀组的组长。我九九年被评为世博会优秀服务标兵,后又多次被评为公司、客舱部先进、优秀乘务长,优秀乘务员。
加入民航这个大家庭已经10个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我走上竞职演讲台,积极参与乘务部经理的竞聘。
机遇总是垂青有准备的人!经过综合权衡,我认为参加乘务部经理的竞聘,我有如下优势和条件:
一,我具有丰富的工作经验。
我一直在乘务部门工作,基本上都是在业务第一线,特别是从事乘务长的6年的时间里,锻炼了我较强的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名乘务部经理所必备的素质。并且我多次参加民航总局大检查,执行过很多次航线检查认证,也参加过首航飞行,并于去年及今年参加了公司iso-9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的基础。
二,我具有较强的组织、协调和管理能力。
我真诚、宽容、随和、积极、乐观,喜欢与人交流,在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾,合理安排,张弛有序,保证工作的有序开展。工作中,我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日,在机上我组织航班上所有旅客为一被狗咬断喉咙,家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元,同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。
三,我富有强烈的事业心和责任感。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中成功地协助一名孕妇顺利的生下一名女婴,这是在公司空难之后发生在机上的重大事情,给公司挽回很多损失,因此受到嘉奖。并且,我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风,一直以来受到公司领导及同事的一致好评。
各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!
如果我竞聘成功了,我将做到以下几点:
一,真诚讲团结,协助领导做好工作,
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作,积极配合领导管理好乘务分部的各项工作。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成乘务部的各项工作任务。
二,积极发挥主观能动性,做好本职工作。
一我将在授权职责范围内开展工作,严格遵守国家法律、法规和公司的`各项规章制度与根据公司的总体要求及客舱服务部年度工作计划,制定工作年度计划,制定相关工作开展的具体措施、程序和办法,保证乘务分部的各项工作高效、有序开展。
二要明确各岗位的职责与分工,及时布置各岗位人员的工作任务,协调和指导并检查所属人员的业务工作。三要协助相关部门做好乘务员的资格认证及考评工作,客观公正的评价其工作作风,业绩和业务工作技能。
三,狠抓服务质量,提高服务水平。
如果我上任,就要积极落实各项管理制度,树立全新的服务理念,以一切服务工作紧紧围绕顾客开展,以优质的服务赢得顾客的满意,杜绝漏洞,严防差错事故的发生,不断提高质量和满意度。定期召开乘务部干部会,严格执行乘务队伍的日常管理协调解决乘务工作中出现的问题,针对主要问题提出改进服务工作的措施,指导服务意识为旅客提供满意的空中服务。
四,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。
当今时代,单一人才已不适应社会的发展需求。我们民航事业发展迅速,更是需要较多的复合型人才。因此,我将不断加强学习,不仅学习新空乘的知识,继续加强英语的学习,还要学习心理学、行政管理学等学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应公司不断改革发展的需要。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,把爱心献给旅客,把温暖洒满蓝天,把我的青春献给我所热爱的乘务事业,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我的演讲完毕,谢谢大家。
乘务部干部竞聘演讲稿篇七
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
我叫***,随着我省水管体制改革的不断深入,省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措,我个人认为,此举对充分调动广大水利干部职工的积极性,创造 公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,紧随整个社会经济形势的发展,实现水利行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。我一是拥护,二是支持,三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的评判。我竞聘的岗位是******管理处主任。参与这次竞聘,我愿在 求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在奋力拼搏中实现价值,在平等竞争中完善自己;参与这次竞聘,我本着一颗诚挚的心,积极响应省厅人事制度改革的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为社会服务,更好的为**事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)。1987年***毕业分配到**工作,一直从事**工程管理及施工。**管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的**工程管理生涯里,我始终以敬业进取,求是奉献的工作精神,以饱满的工作热情,以高度的责任感和使命感,认真学习,努力工作。经过这些年的锻炼,使自己各方面的素质都得以提高,各项工作均取得了较好的成绩。
首先,谈谈我对这个岗位的认识。
管理处的工作事关**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建设是基础,管理是手段,运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中,也只不过是一个点,工程建成后的管理是一条线,它联系着历史和现实,效益则是一个面。如果把建设比作硬件,那么管理就是软件,管理的成败得失既反映管理者的素质和水平,也直接影响着**效益的发挥,管理得好不仅可以确保工程安全,而且能更好地发挥工程效益,延长工程寿命,降低消耗,从而达到降低**运行成本,增加**效益的目的。
其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。
第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。
我从任副段长、段长至今,经过十几年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。
第二,吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神。
我在长期的工程管理生涯中养成了 “特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1987年毕业后,就加入了水利人的行列,我一直本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了恪尽职守,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量完成。我时刻告诫自己,作为一名经过国家多年培养的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。
第三,为人真诚,有较好的群众基础。
参加工作以来,我始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志。任管理段负责人后,始终坚持以诚感人,以行待人。业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。**管理段多被评为文明科室,我个人也多次被评为先进工作者,得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。
最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我相应的工作思路:
一、完善现有群管队伍管理制度,以制度促管理。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个单位来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为**管理处的行为指南。在从严管理的同时,将坚持“以人为本”,努力为职工营造团结、协调、和谐的工作环境。
二、从规范工程管理着手,强化工程管理。我会带动大家,工作上拧成一股绳,生活上互相照顾,互相体贴,发挥每个人的主观能动性;加强四护员管理,以管理合同为依据,充分利用现有的“四护”管理队伍,充分调动“四护”管理人员的积极性,充分发挥“四护”管理人员在工程管理中的作用,团结协作,解放思想,与时俱进,务实创新,不断开创工程管理新局面,力争工程管理再上一个新台阶。
三、加强安全管理,坚决杜绝责任事故。
安全工作,应当是管理处工作的重中之重。一着不慎,就会给单位带来巨大的`经济损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全工作当成第一件大事来抓,特别是引水期间,每天坚持查看渠道,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽状态。杜绝责任事故。
以上是我对**管理处工作的一些初步设想,如果大家投给我成功的一票,我将依靠领导并团结所有的同志,努力把这些设想变为现实。如果我的竞争失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。奥林匹克运动有一句著名的口号就是“参与即是胜利”,因此,胜利属于我,也属于我们在坐的每一个人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我们******的事业有更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇八
各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,20xx年3月10日出生于xx市xx县,认识我的人都叫我“黑子。”46年前,一个比我皮肤还黑的人马丁路德金发表了一篇震惊世界的演说——《ihaveadream》,我有一个梦想,今天,我也是带着梦想来竞聘xx人民广播电台副主任一职。
其实,早在7年前,我就是xx电台的忠实听众,那时,我还是一个学生,每天夜晚,我都会听着田盟的《星空夜话》进入梦乡。那时的我,对电台有着一种神秘而又亲切的感觉,我幻想着有一天,能够像田盟一样如春风般抚慰着别人,这是我的梦想。进入xx广电工作以后,我第一时间结识了田盟,可他却忧郁地告诉我:“xx电台已经陷入了困境。”听到这话后,我的心里充满了遗憾,然而,仅仅只是遗憾,随后我便全身心地投入到电视工作当中。我以为我已经忘了这个梦想,忘了这个遗憾,直到12月11日,我看到唐西湖台长的承诺书、求贤榜,我又想起了它们,我当即决定要用我的梦想去挑战我心中的遗憾,于是,今天,我来了。
首先,我具备一个挑战者的实力。
我20xx年—20xx年就读于xx师范学院新闻系,20xx年2月进入xx信息频道工作,20xx年转为局聘员工。在资讯频道,我做过新闻,做过专题,总计有45件作品获得宣传创优奖,其中,有12件作品获得省级宣传创优奖项。此外,我在经营创收方面也取得了突出业绩:20xx年,我刚出学校门不久,就完成了20余万元的广告创收;20xx年,我完成了30多万元;20xx、20xx年我完成的广告总额均名列资讯频道前5位。经过5年时间的磨练,我已经从一个只会做宣传的瘸脚老虎成长为宣传经营双丰收的多面手。
其次,我具备挑战者的谋略。
xx电台应该怎么做,才能走出困境,创造新天?首先必须得做好宣传,这要求我们的新闻要有人听,听得到,喜欢听。怎样做好这一点呢?对于电台的宣传工作,我有五个字的建议:“精、短、快、活、强。”
精:即在做好时政新闻报道的前提下,我们的新闻都要信奉“拿来主义”。依靠新华社、人民日报、中央人民广播电台、各地方电视台和国内权威的官方网站,大量编辑老百姓喜闻乐听的时政新闻、社会新闻、经济新闻和体育新闻。
短:广播新闻有一个弱点“稍纵即逝”,所以,我们的新闻不要大话、空话、套话,要用最少的字传播最核心的内容,我认为广播新闻最好控制在50字—150之间,以便观众容易听,容易记。
快:现在的新闻频道和未来的交通频道都将采用新闻直播的方式传递信息,新闻频道将设立整点直播,交通频道将每隔半小时直播一次路况资讯和服务资讯,我们要用最快的速度传递老百姓最需要的资讯,成为他们的“顺风耳”和“及时雨”。
活:在未来的交通频道,我们不会只采用主持人单一播报的形式,将尝试采用多样的方式传递资讯,比如借鉴湖南都市频道的rap唱新闻的方式、的哥参与通报路况信息等等方式,要让受众从以前的只听不说变为又听又说。
强:在新闻这一块将设立值班编辑,对每一档新闻进行串编,全天候滚动播出,类似于凤凰卫视资讯台的新闻,以增强新闻资讯量、信息量。
如果我有幸成为电台活动策划部副主任,而以下将是我的`主要工作。
策划创意和频道包装:前电视湘军的领军人物魏文彬提出过“大广播”的概念,即我们要树立“小频道、大节目、小机构、大服务”的发展理念,无论是现在的新闻频道和未来的交通频道都将设立节目中心,囊括总编室、策划部等多个部门的职能,这就需要一个灵魂性的人物对这两个频道的'节目架构、频道包装、栏目包装、宣传片创意、广告创意进行有效地策划和创新,我将发挥新闻科班生的特长,力争当好这个灵魂人物。
广告及营销:前面我已经介绍过我的创收能力,而我也相信,只要我们的节目上台阶,有良好的收听率,在座的每一位都不会再为广告犯愁,而我也会针对性地创立广告栏目和活动,增强吸金机会。
第三,我具有挑战者的胆识。
在决定来电台竞聘之后,我征求了同学的意见,他惊讶地说:现在都是电台的人跳槽到电视台,你倒好,反着跳,是不是想去当官的呀?我想在座的也会有人有这种想法,这个可以理解。大家都知道,今年11月份,我市举行了80后县处级党政副职后备干部公开选拔考试,我局总共有24人参加了这场考试,我有幸成为其中一员,不幸的是,结果我局考生全军覆没。我更郁闷,面试线53分,我考了52分,以一分之差无缘第二轮角逐。当时我自我解嘲地说,我得了全局第一。有趣的是,这个失败的第一还真引起了很多人的关注,包括一些局领导,所以,毫不谦虚地说,我留在资讯频道,也很有可能上一个台阶。而凭我的实力和我在资讯频道良好的人际关系,我会在那里过得很惬意。可今天,我却站在了这个演讲台上,我想告诉大家,我不是来当官的,我是来挑战的,不管前路多么坎坷,我都将勇往直前。因为我有一个梦想,所以我才做出了这个选择,我也希望大家能够选择我,接纳我,让我成为你们之中的一员,让我能够和大家一起创造xx人民广播电台美好的明天!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
乘务部干部竞聘演讲稿篇九
各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢学院给予我这次机会!科级干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,一方面我坚决拥护,另一方面我积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。
我于xxxx年xxx月参加工作,以xxxx的身份一直在xxxx办公室工作,接触最多是xxxx作。今天,我竞聘的职位是——xxxx,我深知,职位意味着责任和义务。但我有信心响应组织的号召,去承担新的岗位责任和义务。我认为,承担这个岗位职责自己有以下4方面的优势和能力:
1、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。xxxxx年xxxx月我光荣加入中国共产党,那时正值我的学生时代,当时的我就对工作认真负责,勤勤恳恳,组织培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。在xxxx工作这一年多,在人手少的情况下,我总是以较强的事业心和责任感,事事以工作为重,以拼搏的精神去履行职责,尽最大的努力去克服困难,加班加点、保质保量完成工作任务。很多行为想必大家也是有目共睹的。
2、我有过硬的党建和就业工作所需的业务素质。xxxx年进入xxxx办公室后一直参与xxxx工作;工作中认真完成学校、学院布置的各项工作和任务。由最初在工作中的不熟悉到现在的得心应手,整个一年多,已能熟练掌握各项常规工作的开展,同时能较好的应对新任务,无论何种工作均按时按质完成;总而言之,这一年多的工作使我积累了较为扎实的工作经验,业务素质过硬。获得的这些成绩和荣誉,是xxxxx教育培养的结果,是各位领导、同志们关心、支持和帮助的结果,也是对我之前工作一个肯定的结果。除此之外,为了不断加强我的业务素质,我还积极参加xxxxxx学习活动,在学习中不断提高和成长。
3、我有较好的组织协调能力和团结协作能力。我深知,在这样一个大集体中,单打独干是行不通的。因此,在工作中,我能较好配合其它科室完成学校和学院交办的各项任务,能协调xxxxx对相关工作给予帮助和支持,带领xxxx完成相关任务,在整个工作中还是较好的凸显了我的组织管理和团结协作能力。
1的;现在的我年轻,有更高的可塑性和学习能力,工作中的犯错,通过领导同事的帮助,能更好的纠正,对于新事物的接收和吸收速度较快,能更好的适应整个工作的需要;现在的我年轻,觉得新的工作越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,不时我还能迸发出一些与时俱进的新想法,有敢于创新和革新的勇气和激情。
综上所述,本人认为具备担任xxxx办公室副主任应有的基本条件,也想在更高一级工作岗位上锻炼自己,超越自我,更好的为学院服务。
各位领导、同事们,这次竞争上岗,我感到既是组织给我的一次机会,也是对我的一次考验,无论结果如何,我都会正确对待,虚心接受组织的安排,继续安心做好本职工作。
再次谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇十
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家下午好!
首先,非常感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是银行后勤服务中心主任,希望大家多支持我。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是:
1、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。
2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到"三配、三主"即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。
3、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。
4、选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到20xx年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,......面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作......,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;其一、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。
工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级"精神文明先进单位"的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的"精神文明先进单位"的近期目标而奋斗。
其二、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。
作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。
其三、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。
其四、后勤服务工作是领导联系群众的纽带
分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。
对于这次竞聘,我的想法是:
一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。
二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。
最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。
我的演讲完毕,谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇十一
尊敬的各位领导和老师,亲爱的同学们:
大家好!我是08级表演班的学生,我名叫xx。非常荣幸今天能够站在这里参加分团委学生干部的竞选活动。戴尔卡耐基曾经说过:“不要害怕推销自己,只要你有才华,就应该认为自己有资格担任职务。”执着于这句话,就像高中任学生会主席时一样,我今天充满信心且自信,有能力挑起重任。
如果用一两个词来概括学生干部应拥有的品格,我认为是真诚和责任。真诚对待人,乐于交友,以真诚之心做实实在在的事情;以负责的态度全心全意完成分团委的每项工作。
如果我能够成功入选,首先我会在学习、工作和生活的各个方面严格要求自己。只有提升自己的.实力,才能满足各方面的要求。作为学生干部,带头示范起着非常重要的作用。认真学习专业文化知识并掌握具体技能是成为学生干部的前提。
其次,在分团委的工作中,我会以高度的工作热情、责任感和不断进取的精神履行分团委的每一项工作,确保及时组织和宣传学习上级领导和老师下发的工作计划和指示,保证工作计划和组织决议的有效实施。分团委由组织部、宣传部和办公室组成,每个部门相互联系,加强团结和友谊的同时来凝聚分团委这个团队,共同努力,实际履行责任,保持领先地位。
再次,我会正确处理学习和工作之间的关系。我认为,从事学生工作是一种锻炼自我能力的机会,可以帮助个人成长和充实自己的能力。要努力学习和追求新知,完善人格,勤奋踏实工作,积极磨练自己,思考创新、锐意进取、乐于奉献。学习和工作可以兼顾,甚至互相促进。关键在于如何合理分配时间,充分利用业余时间。
最后,作为学生干部,我认为应该在广泛培养自己的兴趣爱好的同时,多方面了解知识。比如从小开始学习钢琴,陶冶情操;练习书法,培养耐力;参加田径比赛,磨炼毅力。
富兰克林曾说:“推动自己的事业,而不是被事业推动。”希望校领导、老师和同学们信任我。在此时此刻,让我以实践行动来开始我的事业。
乘务部干部竞聘演讲稿篇十二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,首先非常感谢公司为我们提供这个平台,让我们有机会可以去向上发展。转眼间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到很多的东西,更让我得到了充分锻炼和成长,从而让我有勇气参加本次竞聘。
一、 竞聘目的
大家都很清楚,当今社会的竞争有多激烈。而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的发展。参加这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的锻炼、成长的机会,从而推动自己的进步。
二、职位分析
本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。
(一)岗位认知:
1、团队引导
班长作为一个团队的管理者,其一言一行无不引导着整个团队的发展,所以,班长在做好本职工作的同时,一定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建设和发展。
2、团队枢纽
所谓管理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队健康向上的发展,为公司的长期发展奠定基础。
3、团队后勤
一个军队,所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不可少的。一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的发展。
(二)必备素质
要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素质是必须要具备的:
1、 自信。它可以让人获得很大的前进动力。
2、 智慧。处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。
3、 开阔的胸襟。身为管理人员,对于任何的不如意都要知道包容。
4、 很强的责任感。要把团队的事情看得很重。
5、 诚信正直。没有人会喜欢撒谎的伙伴。
6、 耐心。想要成功,必须戒骄戒躁。
7、 纪律。“无规矩不成方圆”!
三、 个人计划:如果我是班长。
1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作,对于每个月的工作,要提前做好规划;每个月的工作结束后,也要做出认真的总结,从而为下个月工作的开展做出充分的准备。
2、进入公司这么长时间,一直是在做tsr,相信大家都知道,作为一个合格的tsr,平稳乐观的心态何其重要,心态的好坏直接关系到业绩的高低。所以,在完成本职工作的同时,对于每个员工的工作状态也要仔细留意,当员工的心态出现消极的状态时,首先要积极倾听大家的心声,然后针对员工的具体情况,帮助其做出调整,使其保持一个良好的工作状态。
3、加强团队建设。衡量一个团队的优秀与否,首先,看得这个团队的业绩,对于业绩好的员工,要给予其相应的激励,从而保证其工作的热情;对于业绩不理想的员工,要及时进行工作辅导,并分配业绩好的员工,用帮带的形式对其进行一对一的帮助,但是,最主要的是要培养其对于工作方面的自学能力。其次,要看的是这个团队的综合素质,所要,要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建设,来帮正团队员工积极向上的思想。团队建设不用花哨,但一定要有效。比如:可以在休息的时候玩一些团队游戏,来培养大家互帮互助、团结友爱的品质。
四、职业规划简述
我刚刚步入社会,今年21岁,很年轻,而年轻就是奋斗的资本,所以,我有很大的潜力可以去发展。
首先,我要做的是“扬长补短”,我是一个开朗、乐观的人,口才也比较不错,而且比较有责任心。但是我也有很多的缺点,比如有一些惰性,脾气稍微有些暴躁等。所以,我要尽快弥补自己性格情绪方面的缺陷,不让它们成为我得“绊脚石”,这样可以让自己得到更多人的喜爱和接近。
其次,扩充知识面。正所谓“学无止境”,随着时代的变迁、社会的发展,会诞生越来越多的新事物、新理念,为了更快、更有效的去适应社会,必须要去学习更多的东西,基本职业技能、管理学、心理学、电脑,都必须有所涉及,这样才能更有效的去带动团队。
最后,努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”,拥有良好的心态,扎实职业技能后,就要踏踏实实去工作,力求可以升到更高的位置。
也许我还不够成熟,也许我还有这样那样的欠缺,但我了解自己,我会尽快去改变、去完善、去超越,做到全面发展。最后,再次感谢公司提供的这次机会。
谢谢大家。
储备干部竞聘演讲稿【二】
各位尊敬的领导,同事们:大家好!
很高兴可以借此机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:
一、要有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二、要有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基矗自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三、要有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四、要雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的五点素养。
一、是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二、要有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉乡镇工作的职责、任务和规范,清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。
三、要有一定的组织协调能力和管理能力。
四、要有一定的创新能力。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。
五、要有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
假如我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强党性修养,扬长避短,努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”
一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变,当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下,以“认真”和“落实”为基准要求,以学习为动力,以“三个用心”为准则,以大局为焦点,不断提升自己的综合管理协调能力,出色完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
其次,在工作实际中争当“三员”:
一是献计献策,当好“咨询员”。
首先,对办公室的工作,要尽职尽责,全面了解镇情及各方面信息,向领导提供合理建议,为同事提供方便的服务。其次,既要有统筹兼顾的意识,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
二是立足本职,当好“服务员”。
办公室工作是个综合协调部门,具有举足轻重的地位,我在以后的工作中,将认真履行好办公室职能,在认真完成本职工作,当好党政参谋助手的同时,认真搞好后勤工作,成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。
三是搞好关系,当好“协调员”。
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。我将在今后工作中始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
各位领导、各位同事,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都将践行自己的工作要求,并力争工作更有成效。我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。给我一次机会。我会用行动证明,大家的选择是正确的。
谢谢大家!
乘务部干部竞聘演讲稿篇十三
(上台鞠躬)。
各位领导、各位同事们:
大家好!
我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给予我这次展示自我的机会和舞台,为我提供了这次公平竞争的机会!今天我要竞聘的是仪电分公司专业技术岗位。
我叫xxxx,来自xxxxx,今年34岁。助攻职称。2000年毕业xxxxxx,xxx系微机专业。从参加工作起一直在仪电分公司工作,2000年和2001年在仪表班、2002年开始干仪表技术员,一直到现在。2006年入党。
我认为作为仪电分公司的专业技术人员,既要懂知识,还要能吃苦;不仅要有实干精神,还要善于。
总结。
经验;不仅要熟悉本岗位的职责范围,还需要有扎实的专业的知识;不仅要有组织管理水平,而且还需要良好的沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
这一次,还有两位同样优秀的同志竞聘本岗位,和他们相比,我认为自己的优势有四点:
第一、本人具有正直的人品、良好的修养以及端正的工作作风。同时还有很强的责任心,我们安装单位是高危行业,仪电专业更是如此,责任心是干工作的基础。要干好事,必须先做好人。一个自身修养不好的人,干什么事都是一事无成的。
第二、我有饱满的工作热情,不怕吃苦的工作精神。从工作以来,我始终保持着积极的工作态度,得到领导和同事的肯定,也获得过检修能手,先进个人等各种荣誉。目前,我正处于年富力强的时期,我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
第
三、
我有丰富的工作经验:我从参加工作就一直从事仪表专业,在仪表技术员岗位上已经干了多年,对业务非常熟悉,也有丰富的仪表专业知识。仪表专业技术员要干的工作很繁杂:审图纸,找设计,跑现场、扒材料,编方案、做统筹、交底预制,组织施工、检查验收,编写资料。这么多的工作中有许多需要具备仪表方面的专业知识,现在所有这些工作我都能做到心中有数,熟练完成。
第四、工作中的业务沟通联系能力强,仪电分公司每年承接的仪表检修计划大部分都由我负责,包括大修项目和月检项目,主要是炼油厂和化肥厂的,仪表的检修项目大部分都是各个厂的仪表车间报的计划,所以经常和他们对接工作,因为经常打交道,我对炼油、化肥的仪表车间很熟悉,从车间主任到各个班组的人员基本全都都认识,这样一来对施工有什么要求,他们联系我很方便,我有不清楚的地方也可以随时找到他们。除了检维修项目,技改技措和工程项目我也负责过了很多,在施工过程中有很多方方面面的事情要与设计、监理、物装公司的对口人员沟通对接,了解情况,长期以来他们对我也非常熟悉。有效的沟通,能够保证施工按照业主要求进行,更容易得到甲方的好评。
除了以上四点,我对计算机应用很熟悉,在单位也兼任计算机管理员。公司这几年电子办公发展的进度很快,目前已经有oa办公、生产管理平台、神机妙算、广联达、erp等很多软件应用在生产管理、经营财务等方方面面,今年还将实现工作票和工程车辆的网上申报和办理。今后的普及推广力度还会越来越大,这意味着我们将接触越来越多的新软件,要掌握越来越多的软件使用方法。因为我对这方面比较熟悉,所以学习掌握的时间会更快一些。
其他方面,我能全方位的积极融入公司举办的各种综合性活动,辩论赛、演讲比赛、读书心得、安康杯排球联赛等活动我都积极参加,另外,我正在做积极的准备,参加今年的一级建造师的考试,我认为参加一级建造师的考试,不仅是为了公司取得资质储备尽一份力,更可以在学习和考试的过程中,对本人的综合素质进行锻炼和提高,我一定会认真准备,完成好今年的考试目标!
设安公司是我工作、成长的地方,我感谢这里给予我的一切。在我的不断努力下;在领导的培养下;在在座的诸位同事的帮助下,我在不断的取得进步,接下来我将会迎来新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。这次若能竞聘成功,我将以此为新的起点,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱,如果落选,我也会一如既往的踏踏实实工作;无论结果如何,我都要在此感谢你们,谢谢大家。(鞠躬)。
乘务部干部竞聘演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:
第一,我具有良好的政治素养和道德素养。我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。我在工作与生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和党组保持高度一致,能够做到情为民所系,利为民所谋。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
不同工作,多岗位的经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。担任驻村干部期间,我对不愿意落实"四项节育手术"和参加环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,在她的多次劝说下,符合手术的对象最终落实了节育措施;曾协助村干部加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力。这些工作练就了我较强的领导能力,及沟通、组织、协调能力,为以后更好的开展工作提供了保障。
第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我个人的`性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质,造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
各位领导、各位同事,古人云:"不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。"这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我将做到以下几点:
第一,摆正心态,服从组织安排。
作为一名中层副职,必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此,我会积极服从组织安排,以一个积极乐观的心态应对组织的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局为重,说实话、办实事。
第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信。我将在党委领导的指导下开展工作,积极配合一把手管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。