总结可以帮助我们反思过去，展望未来。写总结时，我们应该比较客观地评价自己的表现，既看到自身的优点，也要意识到自己的不足。通过阅读这些总结范文，我们可以学习到一些写作技巧和方法，以便更好地写出自己的总结。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇一

年，钟楼街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，积极做好招商引资，大力推动项目落地，主动探索社区建设，全力化解信访积案，推动了辖区经济社会各项工作稳步向前，基本上实现了时间过半、任务过半的目标，为完成全年各项目标任务奠定了良好的基础。

1

主要经济指标实现稳步增长。

规模以上工业总产值完成

4476。

万元，占全年目标任务的。

56。

％，同比增长。

56.5。

％；财政收入完成。

4950。

万元，占目标任务的。

52%。

同比增长。

24.1%。

；限额以上批发零售额。

14442。

万元，同比增长。

25.92。

％，占全年目标任务的。

51%。

；固定资产投资完成。

52860。

万元，同比增长。

107.9%。

占全年目标任务的。

38%。

2

招商引资和项目建设实现开门红。

上半年共完成招商引资

65000。

万元，占全年目标任务的。

54%。

；新上和落地亿元以上项目。

3

个，即投资。

10。

亿元的河南东铝实业有限公司年产一万吨铝合金型材加工基地项目、投资。

5

亿元的河南大唐集团汝州房地产项目、投资。

7000。

万元的河南嵩丰科技有限公司车载导航项目。深圳亚太传媒集团计划投资。

110。

5

个。张公巷窑址文物保护项目是我市重点项目，我们组织人员对被征收房屋进行了摸底调查，制订了《汝州市张公巷窑址文物保护项目房屋征收与补偿方案》，报经市政府研究，待批准后即可进入具体实施阶段。

3

“三农”工作扎实开展。

我们坚持以“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，加强减轻农民负担监督力度，认真落实各项支农惠农政策，努力发展农业产业化生产。发放“一喷三防”补助资金

42750。

元；在闫庄、程楼、拐棍李等居（村）新打高标准机井。

10。

眼，修渠。

500。

米，修地埋管。

200。

170。

亩核桃种植基地，在闫庄建成。

100。

亩苗木培育基地。

4

新型社区建设稳步推进。

为积极稳妥推进新型社区建设，我们组织村组干部和班子成员到外县市实地参观学习外地的成功经验，根据二里店新型社区修建性详规，通过“

4

＋

2

”工作法，拟定了适合二里店实际的拆迁补偿方案，召开了二里店社区建设招商说明会，并通过竞争性谈判，确定了开发商，即可开工建设，我们决心为汝州市新型社区建设带好头，起好步。

5

社会事务工作认真开展。

充分利用向上争取到的资金和政策，全力抓好落实，使群众享受到了更多的改革发展成果。同时，积极为民办实事好事，高度重视失地农民的生活，及时办理并发放了上半年失地少地居民生活补贴；扩大农村社会保险和城乡居民医保覆盖面，

年城乡养老保险费征收达到。

99.5%。

新型农村合作医疗实现全覆盖；扎实有序地开展为民服务全程代理共接待群众办事。

550。

件，办结率。

100%。

478。

户困难家庭发放了春荒救助面粉；认真开展原民办教师认证工作，共为。

293。

人办理了上报手续。积极开展春季计划生育集中服务活动，取得了“四术”排名全市第二的好成绩。

6

信访稳定工作全面加强。

一是将信访稳定工作摆上突出位置，进一步健全信访工作机制，完善了党政领导信访接待日制度，每周一由主要领导亲自接访，使党员干部真正处在为民服务、为民解忧的第一线共受理来信、来访

102。

起，其中上三级访。

55。

起；上级交办。

37。

起，按期办结率达。

98%。

结案率达。

98%。

满意率达。

90%。

办事处接待来访。

87。

起

121。

人次，劝返化解。

87。

起。从。

4

月中旬开始，开展集中化解信访积案活动，市里交办。

5

起，自立。

20。

起，抽调干部组成化解小组，严格奖惩，研究解决办法，进行化解突破，已化解了。

24。

2

次大检查，共检查。

8

个村、

3

个娱乐场所、

10。

5

个社区（村），建设街道全民健身中心。

1

所，每个社区（村）均配套农家书屋等文化设施，促进群众安居乐业。

7

积极配合城市整治活动。

一是积极配合“两违”集中整治活动，组织人员对辖区内“两违”建筑进行排查上报，上报

21。

处，组织人力配合市集中拆除活动，拆除。

3

128。

米、

768。

平方米，修建下水道。

151。

米，有效改善居民生活环境。

1

深入贯彻学习宣传党的十八大精神，扎实开展“树正气转作风促发展”集中教育活动。

2

稳步推进二里店中心社区建设工作。

3

协调完成张公巷窑址文物保护项目房屋征收与补偿工作。

4

坚定不移地抓好招商引资和项目建设工作，督促跟踪已落地项目的投资建设进度。

5

强化综治和平安建设工作，推动信访稳定形势持续好转。

6

积极配合全力完成市里下达的“七城联创”任务。

7

完成市委市政府下达的阶段性和临时性工作任务。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇二

动态管理低保，今年已取消低保16户、21人，新增低保8户、11人，目前在册低保数321户，443人。临时救助78人次、共计98500元，快速救助54人次、共计9800元，医疗救助92人次、共计107308元。发放高龄补贴884400元，新增城乡特困人员8人，发放特困人员生活补贴32760元、护理补贴16800元、特困丧葬补贴17472元。发放困境儿童生活补贴共计1800元/人。发放60周岁以上农村籍退役士兵生活补助428690元;发放传统救济人员经费4800元。

2020年“阳光育苗工程”已完成，共计上报9名符合条件的中小学学生。2020年“阳光宏志”工作已完成，共计上报6名符合条件的一中高中学生(其中新申请1名，复审5名)。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇三

今年来，街道坚持以党建引领基层治理和发展为主线，在深化“四红”社区创建的基础上，按照“搭平台、建机制、育自治、强服务”的工作思路，夯实动力主轴，统筹整合资源，做实精准服务，筑牢宣传阵地，全面整体扎实推进。

建成3个网格党群服务站，规范运行落实“三述”常态化机制，围绕中心工作，聚焦解决问题，班子成员带头述、科级干部重点述，进一步提升思想方法，改造工作方法

二是建平台，统筹整合资源。推广“四红”社区“红管家”便民服务、“红烛光”志愿服务等平台建设经验，搭建为民服务平台。打造“党群会客厅”，搭建自治议事平台，围绕居民关心的热点难点问题，广泛地倾听居民需求、征集居民建议、探讨解决办法，让居民们在交流中说事议事，主动协商各类问题。邀请“红色合伙人”，构建网格共建“朋友圈”。积极响应“合伙人”号召，与xx区青年企业家商会、xx信新相映公益平台、xx能源泰能热电有限公司供热分公司等44家单位签订共建协议，开展红色合伙人邻里互助便民服务大集活动，壮大红色联盟。将网格内的党员、志愿者、居民、共建单位、人大代表、政协委员等资源统筹聚合起来，设计项目，推行“五事四会一联”法，拓展了基层服务的资源和渠道。

三是优服务，提升治理效能。强化科技支撑，借力“党群e家”平台，完善“群众吹哨、街居响应、部门报到”工作机制，实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。做好“党群e家”注册推广应用工作，采取“一对一”、“手把手”方式，引导网格党支部书记、党员居民、企业商户通过“党群e家”平台，积极参与辖区治理，掌握“报事”方法，及时反映诉和问题。实行吹哨报到机制，确保网格及时快速摸清诉求、发现问题、精准回应、解决难题，形成了提出问题、研究问题、解决问题的工作闭环，打通了服务群众的“神经末梢”，快速解决下水古力堵塞、大风掀倒围栏、落水管断裂等居民反映的问题150余件，打通了服务群众和企业的“神经末梢”，服务群众的效率不断提升。

四是抓统筹，重点工作稳步推进。制定意识形态工作计划，对重点工作和重要政策通过专题学习、定期调度、定期督查等方式确保将上级的决策部署落到实处。上半年组织开展党工委中心组理论学习5次并开展交流研讨。开展“讲文明树新风”、“文明健康有你有我”等公益广告刊播宣传，定期排查辖区宣传栏、led屏幕、宣讲课堂、核心价值观楼院等各类思想理论阵地、新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围。推进学习强国app推广工作，动员辖区群众注册下载。举办了“我们的节日”春节、元宵、清明、端午等系列节庆活动和邻居节活动。广泛开展文明城市、文明单位创建，强化道德模范典型培树、示范引领，按期推进文明城市创建任务。

参加先进评选其中推荐嘉定山社区居民刘统国获评“xx市文明市民”并在“学习强国”平台进行宣传推广。加强对百姓宣讲员、文化志愿者队伍的管理和服务开展“中国梦·新时代·话小康”百姓宣讲活动推选6名百姓宣讲员参加xx区决赛。

六是稳阵地，网络舆情有效防控。街道严守宣传纪律和保密纪律，坚决拥护党的领导，始终与党中央保持一致，时刻保持高度警惕。建立舆情信息工作小组，加强与各分管领导、有关科室及各社区的沟通协调，定期分析研判意识形态领域情况。2020年以来，秉持听民声、解民忧理念，积极回应、妥善处置、快速回复居民聚集打牌、东雍物业等30余条各类网络舆情，加强网络舆情监测，实时监控xx日报、xx电视台等媒体，发现舆情及时上报处置回复，确保网络舆情处置精准高效，赢得主动权，均得到反映人的理解、好评。根据全区网络舆情安排，完成重大节日期间定向网络舆情监控任务。引进智慧舆情监测软件，掌握舆论引导工作主动权。报送舆情信息，按照区舆情信息培训工作要求，完成街道信息报送任务，上报舆情信息12篇。

二、存在问题和不足。

一是“两新”组织党组织。

党建。

工作质量不够高，工作开展情况不均衡。“两新”组织党务工作力量薄弱，党建与业务工作结合不够，日常党务工作不够规范，“三会一课”等党内生活制度落实不实。

二是宣传力量有待强化。街道组建百姓宣讲分团、文化志愿者等宣传队伍，定期开展意识形态宣传教育活动，宣讲覆盖面不够广，宣讲队伍相对辖区居民总数比例不足，宣讲活动覆盖面受限，队伍梯次不完善，宣传队伍老龄化现象突出，适应新形势的能力偏弱，在宣传工作中主动性不强，缺乏创新性开展工作的动力。

一是完善“吹哨响应”机制和居民参与机制。依托“党群e家”和城市治理指挥平台，进一步推进基层党建、基层治理、公共服务、综治维稳等信息资源的有效整合，打通上下联系的信息渠道，努力实现区域互动、数据共享、信息共联、服务更优。着力健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制和社会参与机制，引领各类组织和居民群众共商、共建、共治、共享，实现基层党建制度与基层治理机制有机衔接、良性互动。进一步做好“党群e家”平台注册推广应用工作，通过线上线下结合，通过“党群e家”，把民意诉求收集上来，将群众关心的痛点难点问题摸出来，及时逐级“吹哨”，顶格协调，促动解决。

二是打造用好“线上”“线下”平台。打造网格党群服务站。按照“成熟一个、建好一个、管好一个、用好一个”的原则，坚持分类指导、分步实施、整体推进的原则，加快打造各社区网格党群服务站。加强“党群e家”平台推广运行。进一步做好“党群e家”平台注册推广应用工作，通过线上线下结合，通过“党群e家”，把民意诉求收集上来，将群众关心的痛点难点问题摸出来，及时逐级“吹哨”，顶格协调，促动解决。

三是深化“四红”社区和楼宇党建工作。深化拓展“党群一家亲，顺昌邻里情”的社区服务品牌，进一步做实“红管家”便民服务和“红烛光”志愿服务，实现红色精神融入楼院、融入治理、融入服务、融入群众。在科技创新大厦推进“3+3+3”楼宇党建，完善“科创同心驿站”微信平台，实现与楼宇党员的“e呼百应”推动党建工作与经济发展、社会治理互动共进。进一步规范“三会一课”、发展党员、党员组织关系转接、党费交纳等日常党务工作。加强监督检查和督促指导，街道党工委每半年组织1次党组织工作指导。

四是完成年度重点工作，强化理论学习教育。把组织开展十九大和十九届二中、三中、四中全会精神的学习宣传贯彻工作贯穿到全年工作的始终。加强新闻网络全媒体宣传，理论宣讲、百姓宣讲、民生宣讲持续进行，公共场所、社区楼院、线上线下同步推进。理论武装意识形态、精神文明建设、新闻舆论引导等各项硬性指标超额完成。根据区委宣传部部署，推进街道新时代文明实践所和社区新时代文明实践站建设。依托智慧管理平台、官方微博、官方微信等新媒体新平台，活化党委理论学习效果，开展党工委理论中心组学习，把理论学习和交流研讨、年度专题调研紧密结合起来，每季度组织一次交流研讨，每年形成一批优秀调研成果。积极探索积极迎合新形势下党员群众对理论宣讲新需求，全年开展理论惠民宣讲不少于220场，组建街道社区惠民理论宣讲队伍，培育宣讲骨干40人以上。组织意识形态专题宣讲，组织党工委成员下基层为社区讲宣讲意识形态工作，开展意识形态专题学习。

人应对媒体能力水平，探索试行新闻宣传外包模式，建强科室、队所、社区新闻通讯员队伍，强化宣传栏、官方微博、官方微信平台阵地建设，持续抓好8个社区微信订阅号运营规范工作，与新闻网络媒体合作开辟街道专版（栏），强化新闻宣传网络舆情处置培训，确保新闻舆论引导工作走在前列目标。按时保质完成党报党刊、生活类报刊征订任务。开展七夕、中秋、重阳等“我们的节日”传统节日系列活动，培树道德模。

范文。

明市民典型，保持网络文明传播前列位次。做好文明单位创建。

工作。

建立健全对各级各类文明单位、文明社区预先申报、日常测评、动态管理机制。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇四

加强纪律审查和作风建设。坚持“每周一督查，每月一通报”，常态化开展监督检查。正确运用“四种形态”开展纪律审查，今年对监督发现的11个问题，对15人进行了谈话提醒、8人进行诫勉谈话;立案7件，开除党籍1人、党内警告处分6人，并出了4期批评通报。同时，突出问题导向，认真总结梳理发案根源，对照排查潜在廉政风险点，制定专项防控措施堵塞漏洞。

认真开展“大学习大讨论大调研”活动，结合“走基层、转作风”工作要求，以“大课题、小切口、重实效”为原则，确定了领导班子调研课题8个。通过“坝坝会”“院落会”、走访调查等形式，广泛听取服务对象、党员群众意见建议，突出查摆不敢担当、为官不为、落实不力、标准不高、纪律不严等五大问题。前期共收集意见建议25条，通过建立问题台帐，明确牵头领导、具体责任人、整改时限和整改措施，做到件件有落实、事事有回音。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇五

(一)提高发现问题的精准度。聚焦“全面落实年”街道承担的重大项目、重点工作，由党工委主要领导牵头，分管领导包挂项目，每周定期下沉项目、跟踪进度，收集推进过程中遇到的难点、堵点，分类建立推进台帐。

(二)提升解决问题的有效性。严格执行一周一会商制度，由党工委主要领导召集，包挂项目分管领导、各项目负责人参加，通过召开棚改工作推进会、重大项目攻坚会，认真分析研判扫尾攻坚、背街小巷打造等工作中存在的困难和问题，逐一提出克服对策，倒排时间表，全力确保在既定时间节点内完成扫尾任务和打造任务。

(三)推动重大项目落地力度。加快推进xx市绕城环线(天邛快速共用段道路)、北坛街片区城中村改造、高铁站西侧地块蜚虹社会3、4组城中村改造及文昌路南北侧地块城中村改造(马蹄社区14、15组)等征地搬迁项目的扫尾工作。

(四)全面完成各项目标任务。对照目标任务、对标先进单位，进一步增添措施，确保各项目标任务圆满完成。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇六

截止到目前临邛街道已完成如下用地保障：018工程项目征地17亩;xx市社区服务中心项目征地4.5824亩，签订拆迁合同13户;西郊110kv输变电工程地块补征地项目征地0.33亩;文昌路南北侧地块城中村改造(马蹄社区14、15组)项目征地73.08亩、签订拆迁合同96户(包括集体土地上93户、国有土地3户);顺利地完成龙兴寺社区6组的皮革小区棚户区改造项目及西街下段瑞云街北侧(城外段)棚改项目征地70亩、签订拆迁合同439户;以上共计征地164.9924亩、签订拆迁合同548户。

xx市绕城环线(天邛快速共用段道路)项目已签约120户，剩余2户未签约;北坛街片区城中村改造项目已签约164户，剩余3户未签约;高铁站西侧地块蜚虹社区2、4组城中村改造项目已签订合同48户，剩余1户未签约。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，积极应对疫情挑战，牢固树立全面进入“第一方阵”总体目标，坚持以党建为统领，以经济聚动能，以服务惠民生，积极推动各项工作转型升级。

（一）建强动力主轴，党建引领再加强。坚持以党建引领基层治理发展为主。

当前隐藏内容免费查看线，深化“四红”社区建设，构建“三三四”工作体系。实施组织覆盖工程，形成由8个社区党委、64个网格党支部、174个楼院党小组、282个党员中心户组成的纵向到底的组织架构。壮大红色联盟，与市北区青年企业家商会等44家单位签订共建协议，扩大网格共建“朋友圈”。推进智慧网格工程，选优配强8名党建指导员、64个网格党支部书记，建成3个网格党群服务站，实现多网融合、一网多能。进一步推广“党群e家”平台，实行吹哨报道机制，为企业、居民解决问题280余个。组织开展街道社区“三述”活动10余场，实现以述促学、以述促思、以述促行。加强党风廉政建设，聚焦春节、清明、五一等关键节点，开展专项检查4次，聚焦扶贫领域，开展专项监督，抽查街道低保、特困等40余人，开展“为企业护航——纪委监委在行动”活动，选取辖区21家企业为营商环境监测点并建立监测点工作群。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇八

1.凝聚城市基层党建整体合力。年初，辖区各单位认领服务项目165个。组织开展系列主题活动，携手基层党建联席会24家成员单位开展“诵读红色家书、助力“名著小书包”公益项目义捐拍卖活动，活动募集书法家们书画作品41幅，拍卖共筹得善款两万三千余元，为偏远乡村的孩子们送去“名著小书包”88个。联合江西省司法厅共同启动“社会治理+公共法律服务”项目建设，打造xx街道公共法律服务工作站。

街道城市基层党建工作得到了省、市、区组织部门肯定，《江西组工通信》刊登街办供稿的《走好新时代城市基层党建之路》，《江西组工信息》上稿《南昌市东湖区xx街道启动“党建+时间银行”服务项目》信息，南昌广播电视台对xx街道适应新时代新要求，积极探索城市基层党建新路子进行专题报道。

2.作风建设更加深入。明确责任清单，着力推动“两个责任”落实，完善制度建设。针对工作作风中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面问题进行自查，加强对干部的监督管理。

3.多举措加强意识形态工作。加大了新闻宣传报道工作力度，1-6月，街办先后在江西卫视、南昌日报、南昌广播电台南昌电视台等多家党报党刊新闻媒体上稿140余篇。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇九

20xx年上半年，在镇党委政府的正确领导下，村紧紧围绕镇党委“年度工作计划，以“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求，全力推进村各项任务目标，扎实开展各项工作。现将20xx年上半年工作汇报如下：

（一）重点项目建设顺利推进。

一是绿色水稻种植，今年种植绿色水稻120晌，品种全部为优质稻花香米，为农户定制育苗、机播50晌，全部机械化作业，无人机施药，带动周围农户科学种田意识。

二是村部建设已完成计划、设计，目前已准备开展施工。预计10月末完工，届时将建设标准化村部360平。政务大厅一个、标准化图书室一个，党员传习所一个。

三是新上光伏发电扶贫项目一个，受益建档立卡贫困户30余户。此项目已完成考察阶段正协调有关部门实施。

（二）阶段性工作完成突破。

一是清收还林工作，发放清收还林通知书300份，村干部集中入户调查3次，还林面积41公顷，栽种红松3万颗、樟子松5万颗、大榛子树10万株。

二是环境整治工作，全面落实“河长制”成立村环境整治领导小组，村干部深入村组宣传提高村民思想意识，与村民签订环境卫生责任状，成立党员清理环境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余车，钩填土方20立方，顺利完成与桑德公司环境保洁对接。

三是防火工作，利用条幅、宣传板、宣传岗、宣传车对村民广泛宣传防火重大意义，发放春季防火一封信，村干部轮流值班并成立30人灭火队，在村组干部共同努力下村没有一起火灾发生。

（三）党建工作全面提升。

(1)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,党支部组织党员集中学习12次、讲党课2次、研讨会5次，举办各种形式的学习培训会3场次。

(2)充分发挥新时代e支部教育作用。通过e支部平台组织党员干部学习党的路线、方针、政策，学习十九大精神、学习先进党员模范事迹。通过学习进一步拓宽了党员干部视野，激发了学习热情。

（3）是开展系列党建活动。

（一）开展弘扬“红船精神活动”

学习“红船精神”，深刻领会红船精神”。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神，是中国革命精神之源，昭示着中国共产党人的初心，是激励我们党顽强奋斗、不断发展壮大的强大精神动力。

（二）学习白沙村，建设三清三美村。

白沙村是中国最美生态村，白沙村经验在于那里的村党组织战斗堡垒作用发挥的好。党支部敢担当，有作为，撸起袖子加油干。党员全程参与，我是党员理应做个榜样。群众，男女老少共同力量。那里党风正，民风淳，那里三清三美。与之对比我们怎么办？白沙人就是我们的榜样，我们坚决在支部的带领下发挥党员先锋模范作用，为建成自己的三清三美村而努力。党员们还对村河道环境进行清理，用行动践行了学白沙人建生态村，实现社会主义核心价值观。

（三）学习郑德荣同志先进事迹。

牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导。要像郑德荣那样勇于担当作为，始终坚持实践实干实效，锐意进取、攻坚克难，平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去。要像他们那样践行根本宗旨，始终坚持人民利益高于一切，紧紧依靠人民，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，全心全意为群众办实事、做好事、解难事。

（四）脱贫攻坚工作完成较好。

一是提高村干部政治站位，把扶贫工作作为重大政治责任要求于村干部，落实与贫困户结帮扶对子，坚持经常入户为贫困户扶贫把脉。二、加大村干部走访力度，深入贫困户家中，仔细查看每一户的住房情况、居家环境以及汛期防雨防灾措施。三是落在实上，坚持实处抓精准。村干部要逐户、逐人分析研判，细化帮扶措施，坚持一户一策、因户施策，通过教育、健康、危房改造、产业等多渠道帮助贫困户脱贫。加大帮扶力度。

二、存在的问题。

一是党的建设面临许多新情况新问题，流动党员的管理和服务任务繁重，党风廉政建设需进一步加强，个别党员干部能力素质和奋斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育党员提高自身素质。由于居住分散、出外务工部分党员不能按时参加组织生活，e支部学习参与面不足，党员学习时长不够，少部分党员不会在平台上学习。

二是民生服务、社会治理领域短板明显，群众对美好生活的向往更加强烈，现实基础条件迫切需要改善，例如村文化建设与村民精神需求不协调，环境治理与农民素质发展不协调。

三安全稳定维护等工作任重道远；部分村路损毁严重，水库蓄水防洪有待加强。

四常规工作有待突破。

（一）坚持生态文明，建设生态之村。树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，打好打胜“环境治理攻坚战，发展生态产业。

（二）坚持依法衣规治村，加强村风民风建设，完善村规民约，净化乡风民俗。

（三）做好防汛工作，保障人民群众生命财产安全。

（四）配合土地确权公司，做好土地确权档案工作。

（五）加强扶贫工作，按目标要求年底完成脱贫目标。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇十

2020年上半年以来，街道认真落实“城市基层党建年”要求，聚焦六项重点任务，强化基层党组织“五化”建设要求，以“红领新开”工程和“五新”党建模式为抓手，为建设“璀璨新开”不断注入新动力，着力提升党员群众的幸福感、获得感。

(一)以“党建化”构建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作风、促发展的良好格局，完善更新党员台账。目前，街道社区直管党员684人，在职党员460人(其中，省级以上单位5人，市、区级单位442人，其他单位13人)，流动党员5人，离退休党员2人。加强了干部学习培训，以各党组织为单位分设了22个学习小组，创建了青年学院、小豹先锋、初心堂—桥头讲习所等学习宣传载体，组建了党的十九大精神“红领榜样”等宣讲团，发放学习书籍3000余册，举办了70多场形式各样的学习培训，涉及人数达4000多人次。对“红星云”等学习情况，坚持天提醒、周通报、月表彰，季评比，增强党员学习意识;社区居民自创的《喜看长沙新面貌》等作品通俗易懂地宣讲了党的十九大精神，贴近生活实际，让党员群众听得懂、乐于学;《长沙晚报》以“璀璨新开新城崛起”为题专版报道了街道的发展成果。

(二)以“网格化”创新社会大治理。大力探索构建“党建引领、多方共治”小区治理架构。街道成立了以街道党工委书记为街道网格指挥长，各社区书记任社区网格长的领导工作小组。全街共划分为5个网格，42个子网格，并拟定木莲社区为街道网格化“全岗通”试点社区。以“红领新开工程”为引领，将“红领物业、红领楼栋、红领校园、红领三长、红领好人、红领团队”全面融入网格治理框架中来，充分发挥“网红”的力量，即网格中的党组织和党员的“红色力量”在网格综合治理中的先锋模范作用。

(三)以“制度化”规范廉政大落实。上半年，街道工委召开纪检监察工作研究专题会议3次，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，突出宣传教育、狠抓专项整治、强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作;搞好巡察工作回头看，部署问题整改落实工作，严格整改到位。全街廉政谈话15人次，提醒谈话19人次，对1名同志进行了约谈。今年3月份，街道纪工委牵头开展了对全街的财务专项检查。重点检查落实“三公”经费逐年下降情况、各类津补贴发放情况及其他违反规定的问题。6月份开展了政府非税收入专项稽查，规范财务处理。财务制度执行良好，没有发现违反财经纪律的现象。严格监督落实参与征拆工作的干部只能在一个指挥部享受考核奖励的规定。大力开展学习宣传《监察法》活动，纪工委为全街公职人员购买《宪法》、《监察法》各300本，创新开展廉政宣传教育活动，着力打造“桥头廉韵”廉政文化项目。开展了“以案释纪”学习教育通报会，重申加强作风纪律建设的重要性。全街200余名党员干部关注了“三湘e监督”微信公众号，上报信息7篇，分别在天心公众信息网、天心新闻网、红网及清风南城予以报道。街道纪工委及时化解了纪检监察信访举报案2个，其中自接信访举报件1个，区纪委移送信访举报件1个，通过调查核实，及时给予回复并已妥善处理好。

2020年上半年在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，高度统一全街上下的思想和行动，紧紧围绕一个“干”字，集中精力谋发展、抓发展、促发展，做出了很大努力，街道各项工作得到了全面加强，全街上下呈现出心齐气顺、政通人和的景象。回顾半年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，与又好又快、科学发展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”规划关键之年，更是xx街道再争佳绩、实现突破的关键之年，站在新的起点，踏上新的征程，街道将继续围绕中心、着眼长远、精心谋划、务实作为，为推动街域经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇十一

为了扎实、有序地推进今年农业各项工作，做到思想统一，重点突出、目标明确、措施得力，不断促进农业发展、团场增效、职工增收，不断提升师市农业现代化水平，现结合实际，制定本农业生产计划。

一、总体思路。

以“xx大”精神为指导，按照兵、师党委的部署和要求，紧紧围绕“农业发展、团场增效和职工增收”的主题，以市场为导向，以培育产业模式和增强产业驱动力为重点，大力发展“安全、优质、高效”农业，拉长做厚产业链，转变农业生产经营模式、适度规模化经营、通过政策集成、模式集成、技术集成、优化方法等措施，扎实推进师市现代农业快速、健康、可持续发展。

二、农业系统各行业生产计划。

(一)种植业方面：师市主要是通过种植业内部结构调整，围绕师市畜牧业发展，经济增长点主要依靠作物结构调整，增加冬麦播种面积，比例占到小麦播种面积的50%左右。新增马铃薯播种面积1.8万亩，分6个团场种植。制种玉米在20的基础上进一步扩大。加大千亩集中连片种植推广力度，杜绝花花田。计划全师总播面积达到83.88万亩，其中粮食作物面积30.92万亩，其中制种玉米面积5万亩，马铃薯1.8万亩;饲草料面积9.2万亩;棉花、辣椒面积10万亩;南瓜面积17.18万亩;葵花类5.98万亩;加工番茄0.02万亩;露地蔬菜0.5万亩。大力推进高标准农田建设10.7万亩、高新节水15.58万亩，杜绝花花田，插花田种植面积低于20%，提高了土地肥力，提高单产，降低生产成本，高产栽培技术随着农资统一供应一票到户提高单产效益。

(二)林果业方面：计划新增造林面积4000亩，新植黑枸杞0亩。以退耕还林、树种改造为主，通过招商引资和特色林果业、连队转型发展黑枸杞，促进多元增收。

(三)畜牧业方面：2019年牲畜存栏数44.5万头只，出栏数预计达到109.83万头只。外购多胎母羊2万只，人工授精5万只。

(四)设施农业方面：准备投资新建种植棚450座其中日光温室350座，拱棚100座。畜牧养殖连队转型及工厂化养殖棚圈建设为12万平方米，其中民间3万平方米，为阿勒泰地区打造设施养殖、种植起到示范引领作用。

(五)原连队转型方面：*市原连队居住区转型发展-规划到2087个连队完成连队转型，其中转型旅游的4个连队，转型林果种植的2个连队，转型畜牧养殖的7个连队，转型果蔬园艺的2个连队。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇十二

1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库，全区登记入库乡土人才881名，其中生产能手808名人，经营能人44人，能工巧匠19人。支持乡镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇19个行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为30名在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求，市场由交流大厅和服务功能区组成，交流大厅面积290平方米，可同时容纳15家用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成，面积200平方米。新组建的'人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等30家强势企业加盟，提供了近500个岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续30人。

3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织21人参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为92个大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料192名。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。

4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料和档案，严格把关。据统计，全区共组织85人参加机关事业单位工人升级考核，其中初级工7名，中级工37名，高级工38名人，报考种类达13个工种。通过率达95%以上。参加机关事业单位技师评聘5人，有2人通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，逐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。

（二）完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设。

1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力，从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习，全区共有573人参加培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。

2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位6个，招考人数6人，报考我区共303人，经笔试进入面试18人，经面试进入体检6人，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。

3、做好公务员登记工作。根据界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，认真进行了调查摸底。9月份，根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》（连人[xx]130号）文件精神，我们于9月20日召开了全区实施工作会议，布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制（含参依照、政法编制）772名，各单位上报人数共632人，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在11月30日全部完成。

4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核368人，优秀37人，称职317人,未定等次14人。根据年度考核结果，行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为66名连续三年优秀人员调整了工资，发挥了考核的导向和激励作用。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，认真落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：

规上服务业营业收入同比增长9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育×区首家直播电商规上企业。

加快项目招引，目前已完成2个，半年度预计入库3个；

推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题×余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目1个。

（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细管控，在各主干道上设立由“1名执法队员-3名协管员-10至20名第三方保序员”组成的市容管理队，借助智慧城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“温暖×”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣传讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《ד晓礼”》系列的文明宣传短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。

（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯通，全面深化诉源治理，信访积案在5月底率先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织专门力量推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“×”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区400多处明显隐患房屋分类造册，将54个小区列入综合整治。丰富反诈宣传手段，发案率同比下降9.21%，万人均发案同比下降0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编1人，配置执法车辆1台，提升软硬件×。截至目前共办案10起，×大厦、×大厦、×西区3处经区消防大队复查后通过验收，×大厦完成整改。

（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学及时处置了×区“3.16疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，60周岁以上人群全程接种率达到98.26%，位列×区第一。全面落实×码工作，扫码率始终位列×区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关心关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，成功引进0-3岁托育机构1家。品质文化供给。完成街道5个“15分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂智慧书房，举办线上读书活动、“×印象·文保靓拍”摄影比赛等全民文化艺术活动，进一步浓厚了辖区文化氛围。

以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接×、×等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路×等为支撑，力争入库5亿以上项目1个，储备投资量不少于10亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。

（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。从马路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延伸，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“×码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。

（三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，积极推进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍能力提升工程、“三治融合”进金融服务3项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施×，提升辖区应急救援能力。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好×大厦、×东区等3个新挂牌单位的消防安全整治工作，争取年底前完成摘牌。

（四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动18周岁以上人群疫苗加强针的接种以及80周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。凝聚文化合力。推进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，凝聚文化软实力。

（五）着力强根固基引领新征程。创新阵地×。×社区和×社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所×，提档升级服务。打造街道品牌。

积极落实区第十次党代会报告中提出的“×城复兴计划”，6月底将启动“×流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富裕”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。

街道年上半年工作总结和下半年工作打算篇十四

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真领会xx届三中全会精神，围绕三农开展服务，把主题教育贯彻在工作之中，进一步推动农业生产健康、快速发展。

1、加强效能建设。

组织全站人员认真学习党在农村的方针政策，加强业务学习，多为农民办实事、办好事、办成事，树立农技人员的良好形象。

2、继续抓好涉农项目的实施。

对实施项目，全站同志即要分工明确，又要团结协作，充分发挥每位同志的才能。查找不足，及时改进，促进综合服务能力逐步提高，及时有效地把农业新技术推广到位，发挥效益。

3、加快农业产业化步伐。

规范协会运作，通过扶持、示范、带动，促进协会健康、快速发展，为农业产业化推进打好基础。

4、探索农村经营新方式。

根据中央文件精神，为加快农业发展，增加规模效益，要积极探索新的农村经营方式，要发现、总结各种情况，积极支持好的方式，促进农村经济又好又快地发展。

5、继续做好林业、农机、水利及其它工作。