青年安全生产示范岗心得(热门17篇)
在快节奏的社会中,我们需要找到适合自己的放松方式。写总结时,要避免主观臆断,要有客观事实支撑。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些启示和参考。
青年安全生产示范岗心得篇一
作为一名负责安全生产的街道安监所长,我要坚持“以人为本”的科学发展理念,吸取安全生产上血的教训,通过强化安全基础,确保街道辖区内不发生安全生产事故,特别是造成人员重大伤亡和财产严重损失的重特大安全生产事故,维护国家财产与人民群众生命安全,促进街道辖区内企业强化安全意识,做到安全发展。
强化安全基础,推动安全发展,我要深入街道辖区企业,向企业广大干部职工宣传安全生产法律法规,讲解安全事故给国家财产与人民群众生命造成严重的危害性,使街道辖区企业树立高度的安全生产意识,强化安全生产责任,把安全生产作为企业生产经营的第一件头等大事,做到常抓不懈,越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全。在安全生产上,街道辖区企业无论是企业负责人、管理人员还是普通职工,都要崩紧一根弦,时刻保持着警惕,坚决杜绝安全事故。一是要做到思想上警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,时刻保持高度的警觉性,吸取安全事故血的教训,把“安全生产是生产力,安全生产创造财富,安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,确保生产安全。二是要制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,明确安全生产工作纪律,做到责任到人,奖惩到人,把安全贯串于生产全过程,抓好安全生产的每一个环节。三是要在工作上全面落实安全制度,在生产工作过程中,严格按照规章制度要求,按部就班,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产;要老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,提高工作进度和工作质量。通过“强责任”,夯实安全生产的基础,确保不发生大小安全事故。
强化安全基础,推动安全发展,我要督促街道辖区企业加强工作力度,确保责任落实到位,要层层落实安全责任制。企业领导人作为安全生产的第一责任人,要对安全生产全面负责,真正做到守土一方,确保一方平安。分管领导要对安全生产负直接领导责任,要严格落实“一岗双责”制度,坚持“谁主管、谁负责”,把安全生产监管责任落实到每一个人。在落实安全责任制中,街道辖区企业一是要加强工作深度,从实际出发,抓细节、抓深入、抓具体,有效推进工作落实。二是要深入到隐患比较多、工作任务比较重的地方,摸清底数,解决存在的矛盾和问题,把责任落实下去,把积极性调动起来,彻底做好安全生产工作。三是要加强工作广度,安全生产涉及各个领域,要高度重视,长抓不懈。每个人要真正负起责任,认真履行应尽的安全生产职责,加强工作广度,加强对安全生产情况的监督检查,对检查中发现的问题,必须整改到位,消除一切安全隐患,确保不发生安全生产事故。
强化安全基础,推动安全发展,我要抓好安全生产检查监督工作,确保街道辖区企业不发生安全事故。一是抓好自查自纠。企业存在的安全隐患,企业自己最清楚,由企业做好安全生产的自查自纠工作,对保证生产安全起到根本性的作用。我要求企业每月自查自纠一次,要查出问题,查出隐患;对查出的问题和隐患要马上纠正,小问题小隐患当日纠正,大问题大隐患在一星期内纠正完毕。二是抓好专项检查。我针对企业生产安全中的突出问题实行专项检查,专项检查不定时间与次数,做到有问题有隐患就查,把问题隐患消灭在萌芽状态,为企业安全生产奠定牢固基础。三是抓好监督整治。我要求企业对于发现或检查出来的安全问题和安全隐患,必须监督整治,要制定监督整治表,载明整治问题、整治责任人、整治时间、整治目标和监督整治人等内容,严格按表所载内容实行监督整治。监督整治完毕后,我再进行检查,确保监督整治到位。
以上是我抓好安全生产工作的一点体会和心得,只要持之以恒地狠抓安全生产,就能增强街道辖区企业的安全意识,营造良好的安全生产氛围,进一步巩固企业的安全基础,推动企业安全发展,取得更大成绩。
青年安全生产示范岗心得篇二
为切实做好我旗水利工程安全度汛工作,确保汛期和建党90周年期间安全生产,根据《****》(****201140号)要求,结合我***水利工作实际,我局对辖区内水利工程安全生产情况进行了检查。现将检查情况总结如下:
我局对这次水利安全生产检查工作高度重视,召开专题会议,研究部署检查工作,成立安全生产检查工作领导小组,明确检查内容及责任人。严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极开展汛前安全生产大检查工作,切实消除水利安全生产隐患。结合汛期安全生产工作实际,认真落实安全生产责任制,严格实行行政首长负责制,局长切实履行安全生产第一责任人的职责。形成了局长负总责,分管局长具体抓,部门负责人各负其责的防洪防汛工作责任制。汛期实行24小时领导带班、专人值班制度,确保水利工程安全运行。
介绍了本单位在涉水安全管理上的做法检查组也与分管水利工作的领导交换了意见,并深入到涉水隐患重点地段进行了现场勘察,对各级政府在涉水安全方面采取的措施给予了充分肯定,对存在安全隐患的单位帮助其科学、客观地分析了原因,同时对应急除险办法进行了现场指导。
通过落实水利安全生产检查工作,我***总体情况良好,但从中也发现了一些不容忽视的隐患和薄弱环节。
一是部分水利设施管理不到位,人为损坏情况比较严重。
二是水利工程多建于七八十年代,受人力、财力、物力和技术限制,部分水闸年久失修,不同程度的存在放水洞淤堵、启闭机破损等病险状况,由于缺少资金,无法对病险水闸和堤防进行重建和维修,给调水工作带来很大困难。尤其是****建筑年代长,年久失修、长期受河水冲涮,冰凌撞击,已经成为病险水闸。此次集中调水期间,河水从闸底板下汹涌而过,最终使水闸底部形成空洞,闸体倾斜,造成策克水闸整体水毁坍塌险情发生。
增强安全意识,在全****营造水利行业安全生产工作持续稳定发展的良好氛围。
二要加强组织领导,进一步落实安全生产责任制。要充分认识开展水利安全生产检查工作的重要意义,切实加强组织领导,履行职责,明确工作重点,采取有效措施,加强督查和指导,全面落实水利安全生产责任制。
三要突出重点、标本兼治,深查隐患抓整改。立足于治理安全生产隐患、防范安全生产事故,突出水利工程安全度汛、病险水库改造及在建水利工程安全防范措施的落实情况。进一步完善执法措施,提高执法效能,加大水利安全生产执法力度,打击整治违规违章行为,建立规范的水利安全生产秩序,深化水利安全生产隐患排查、整治,促进安全生产责任制落实,切实解决水利安全生产薄弱环节和突出问题,切实消除事故隐患。
青年安全生产示范岗心得篇三
_年__月__日,我公司_部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。
安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。
作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
青年安全生产示范岗心得篇四
为深入贯彻__《关于开展__年度“安全生产月”活动暨组织安全大检查的通知》及__市__关于印发《__年“安全生产月”活动方案》两个文件精神,我公司高度重视,精心组织,积极开展各项安全生产活动。
“以祸为戒,安全发展”。6月3日—6月9日,是安全生产事故警示教育周,我公司按期集中组织观看了主题宣教片系列《生命的红线》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生产微电影《生命刻度》、美国获奖安全故事片《事故与原因的关系》,以达到警示教育的作用,通过对典型事故进行剖析,讲解安全知识,强化安全意识,认真汲取事故教训推动安全生产工作。
公司领导指出:以“安全生产月”活动为契机,大力开展宣传教育,营造良好安全氛围,提高广大从业人员安全意识,从而做到人人要安全,时时讲安全,事事重安全,处处保安全。深刻吸取安全生产事故教训,举一反三,狠抓各项工作落实,认真严格排除各项事故安全隐患,始终把排除隐患作为各项工作的关键环节、重要手段和重中之重。强化“红线”意识,以人为本、生命至上,企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。红线就是生命线、高压线、警戒线,是抓一切工作的底线。
安全重于泰山。
在__会议室贴的一幅标语:“安全生产、任重道远、众擎易举、攻坚克难”映入我的眼帘,使我不禁感触万千,身为__的一名员工,“保安全、促生产”意义是多么重大啊。安全是一个亘古不变的话题,与金钱、地位等等相比,安全更加至关重要,因为安全关系到人的生命安全,这是什么也换不来的。古语云“平安是福”,假如失去了生命,所谓的荣华富贵还有什么意义呢?假如失去了健康,功名利禄还有什么价值呢?在我们__的每个机房、职教楼里都有几本安全事故漫画,内容是由于工人不注意遵守安全规程而酿成的各类事故,画面触目惊心,看得我们胆战心惊,遂戏称其为“恐怖漫画”。虽说有些玩笑成分,但是不遵守安全生产的后果的确是非常令人恐怖的。以前,还没来到__工作时,我就听说过不少发生在煤矿的惨烈事故,比如瓦斯爆炸、透水、顶板冒落等事故,每次听(看)新闻,我都感到一种不可名状的悲哀和深深的恐惧,是啊,这些事故一旦发生,对人的伤害往往就是致命的,将会给家人和朋友带去无法抹掉的巨大伤痛,更会对企业形象甚至在社会造成恶劣的影响。也许没有经历过的人永远无法明白,那是怎样的一种撕心裂肺的心灵创伤,想想前几天还出现在你身边欢蹦乱跳的亲人,却因为一次安全事故,就突然永远地离开了这个世界,永远消失在人们面前,或是成为残疾带来一生的后悔莫及,这种悲伤又如何能随着时间的流逝轻易弥合呢?正如我矿领导、老同志常常对我们说的那样:“有些错误是不能犯的,一旦错了就再没有改正的机会了。”是的,因为这无法弥补的错误付出的往往是血的代价。“平安”是人们最淳朴、最根本的愿望,是事业成功的基础,是我们生存在世的基本要求。因此,安全生产对我们来说真是重如泰山,需要我们每个一线生产人员时刻敲响这安全警钟,大力加强安全生产知识的学习和专业技能的培训,时刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢记在心中,落实到行动上,让安全重于泰山成为我们每个人心中牢不可破的信念,只有这样,我们才能不辜负亲人和亲友的期盼与关爱,为企业、国家和社会作出更大的贡献。
青年安全生产示范岗心得篇五
安全生产关系到企业的生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。
“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。
但是如果失去了安全也就失去了保障,极易出现安全事故。
现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命,那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声,那些失去亲人的孩子流泪的双眼,那种白发人送黑发人的凄惨,都在一次次给我们敲响着安全的警钟。
以前,每每听到那些凄惨的安全事故,除了一阵唏嘘感叹,似乎总是觉得与自我的生活相距甚远,很少能与自我的实际生活联系在一齐。
直到前段时光,我的一位朋友因为生产事故,而住院治疗。
当我应对着他痛苦而扭曲的脸,听着他悔恨交加的叙述时,我突然意识到,“安全”这两个字离我那么近,与我的工作生活是那么的息息相关!
安全第一,预防为主!关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。
在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时,关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线,更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。
毕竟,在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到,无数安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大,能够说是难以弥补的。
所以说不断加大安全的投入永远是最重要也是最划算的一笔投资。
一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。
“前车之鉴。后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。
我们要不断用心营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,珍惜生命,远离事故,让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中!安全与我们同行,让我们的每一天,每一时,每一刻,每一秒都平平安安!
青年安全生产示范岗心得篇六
“生命比金贵,安全保效益”是我们企业安全文化的理念。
人的生命最为宝贵,没有任何东西能够代替,对人生命权的尊重,就务必把安全工作放在一切工作的首位,采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。
一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。“生命无价,安全第一”是我们企业安全文化的价值观。
现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,就连我们企业中也常常有各种安全事故发生,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点。
我们不能把安全生产看得可有可无,不能忽松忽紧,三天打鱼两天晒网,出了事故重视一阵子,不出事故就忘记了安全生产。
“杜绝违章,不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。
在生产作业现场中,我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程,因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的,我们赌不起,也马虎不起,哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。
所谓“安全法规血写成,违章害己害他人”,我们的每一条规章制度,操作规程都是我们工作、生产的本钱,每一条规章制度,操作规程都是前人用血的经验和教训得来,每一条都是安全的“护身符”,我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。
所以说遵守规章制度是极其重要的,我们既要消除生产作业现场物的不安全状态,也要消除人的不安全行为。
“安全为了生产,生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时,关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。
作为生产的一线,更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。
毕竟,在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大,能够说是难以弥补的。
所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。安全是幸福的花,大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证,是家庭幸福的源泉。
我们要切实做到“四不伤害”,即不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
为了家庭的幸福美满,为了企业的快速发展,为了不让家人遭受痛苦和灾难,请你将“珍爱生命,安全是福”牢记心中!生产是目的,安全是前提,安全把握在我们每一个人的手中,拥有健康的生命是体现以人为本的根本,才能改善人们生活,享受生活。
青年安全生产示范岗心得篇七
1919年的“五四运动”掀起了新青年们轰轰烈烈的为国、为民族,为理想、为信仰奋斗的诗篇,_的“五四青年节”,_接过历史的接力棒,感召伟大梦想接续奋斗。只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。
_前,一群青年人扛起救国大旗。_年后,一群青年人扬起强国之帆。如果时光溯回,当2_年的青年遇上1919年的青年,他们会有怎样的时代合音。
“爱国”是永恒不变的精神“基因”。_年前,在民族危亡的生死关头,一群青年人奔走呼号,那些热血的声音里透出的是属于他们的拳拳赤子心。_“爱国,是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功之本。”无论身处哪个时代,爱国,融在了每个青年人的骨血里。作为新时代青年当以先辈为榜样,坚持和弘扬爱国主义精神,为社会主义建设添砖加瓦。
“奋斗”是永恒不变的时代“底色”。百年一瞬,中国实现了从家国未定到国富民强,从救亡图存到伟大复兴,靠的正是一代又一代青年们的不懈奋斗。新时代是奋斗者的时代,作为新时代青年当立鸿鹄之志,以高度的事业心和责任感,立足本职岗位,为国家富强、民族振兴矢志奋斗。
“担当”是永恒不变的青年“态度”。“国土不可断送、人民不可低头”,面对山河破碎、豆剖瓜分,一群青年人担负起救世济民的重任,这一担,担起的是“民族脊梁”。作为新时代青年,当自觉担负起为国家谋发展、为民族谋复兴、为人民谋幸福的历史使命,不负期待、不负青春。
与历史对话,是铭刻、是接力,更是激励当代青年、砥砺前行。_,“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”新时代的中国青年当始终秉承五四爱国主义精神,肩扛强国重任,为中华民族伟大复兴贡献力量!
青年安全生产示范岗心得篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
五四运动要解决的是民族危亡的问题,因此,五四精神就是对解决这个历史问题的主体能够产生强大推动作用的精神。下面是小编为大家整理的五四青年安全生产示范岗学习心得感想2022,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!
五四青年节即将到来,五四青年节是青少年们的节日,青年也意味着青春,说起青春,什么是青春呢?怎么样的才叫青春呢?我认为的青春是疯狂而任性的,俗话说的好再不疯狂就老了,作为一名青年,在他最合适的年龄疯狂一把又有何不可呢?青春是青少年最重要的一个时期,时间逝去之后便不会再来一次。
青年朋友们,青少年是国家的栋梁,是社会主义建设的接班人,在这个青春的时期,我们要绽放青春的力量,点燃心中的梦想,实现自己的人生价值,哪怕你的力量多么渺小,哪怕身边有多少否定的声音,你就是你,只要你持之以恒,前面再多的困难让我们怎么跌倒的都没关系,不断跌倒我们就不断起身,坚持总会站稳起来。
《大鱼海棠》里有句话就形容得非常好“这短短的一生,我们最终都会失去,你不妨大胆一些,爱一个人,攀一座山,追一个梦”。
随着五一劳动节的结束,我们又迎来了一年一度的五四青年节,这是一个属于所有青年人的节日;也是纪念一百多年前,5月4日这一天,为中国崛起高呼呐喊,让轰轰烈烈爱国主义斗争活动从星星之火,最终成为燎原之势的重要一天。如果没有这一天的青年爱国运动开始,我们就无法团结起所有的爱国之士,为祖国崛起而贡献出自己的力量。因此五四青年节,不仅是青年人的节日,也是纪念在一百年多年前,中国历史上第一次彻底反帝反封建的伟大斗争,它以中国新民主主义革命的伟大起点而载入史册之中。
五四运动是我们所有中国青年都不能忘记的,它象征着青年们高尚的爱国情操与真挚的民族情感,即使过去一百多年,我们应该牢记这种精神,贯彻于我们的个人行为之中。在新时代的今天,我们的中华大地涌现了无数优秀的爱国有志青年,他们为了国家社会发展,贡献出自身的才能,也贡献出了自己所有的一切;因此为了表彰这些优秀的青年人们,我们的国家也为这年轻人,颁发了属于五四青年节这一天才有的奖章,也就是五四奖章。
五四奖章是我们中国优秀青年所能获得的最高荣誉,只有个人政治进步、品德高尚,贡献突出的优秀青年典型,才有机会获得此等奖项的`颁发,这是我们当代青年最高的精神品格和价值最求。
我们一定要向这些优秀的五四奖章获得者学习,学习他们的个人行为,爱国情操与优秀先进事迹,通过学习他们得事迹,来反映出个人的不足,不断的改正自身的缺点,使得自己向优秀青年的方向,不断的前进出发,在未来,给我们的祖国贡献出自己的一份力量。
时代在不断的发展,不仅我们在时间的推移中长大成熟,祖国也同样在时间的变迁中,在不断随着社会发展而开始变化。因此如果不想我们的祖国落后于他国,出现百年前不可回首的往事;那么我们身为祖国未来发展的新力量,一定要志存高远,不断努力让自己变得更好,在新时代的发展中,让我们的祖国越来越强大。继承五四运动优良传统,发扬五四精神,在新中国跃进出发的路上,一起为祖国发展建设,担当起属于我们新时代青年的责任与使命!
“五四”运动至今已_周年,提到“五四”运动,又一次激发起我强烈的爱国情怀。让我满腔热血想为我们科院、为人民、为社会、为国家做点什么。
“五四”运动是一场伟大的反帝反封建的爱国运动。“五四”运动拉开了中国进入新民主主义国家的序幕,伟大的思想解放运动和新文化运动,孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,是中国旧民主主义革命的转折点。为此,我们应明基它,铭记它带给我们的伟大意义。
“五四”运动是爱国分子、知识分子和无数个青年及学生共同团结起来勇于推翻封建社会、推翻三大帝国的爱国运动,从根本上转变了中国的社会性质,使中国彻底完全地走出封建社会,走向新民主主义。古往今来、回顾昨日、放眼今日,没有昨日的“五四”爱国主义。也许就没有新中国的成立,也许也就没有了今日的中国特色社会主义国家,也就没有了当今和谐稳定的社会。繁荣发展的国家。为此,我们怎能不激动、兴奋,提到“五四”爱国运动。我们又怎能不爱我们伟大的祖国。
从“五四”运动至今,九十六年的历史。中国在此期间经历了风风雨雨,遭到了种种困难,并度过了样样难关,在这漫长的九十周年里,中国一步一步地往上爬,一步一步地朝上攀,一步一个脚印,脚踏实地的走到了如今中国特色社会主义国家,这又是一件多么不容易的事啊!我们应赞扬、歌颂他们所带给我们的“五四”运动,给予我们的“五四”爱国精神。我们没有理由不铭记“五四”爱国运动。没有理由不铭记“五四”爱国精神。更没有理由不学习并发扬“五四”爱国运动精神。
人本固跟,渐渐长大成熟的我们不能忘本,忘根,忘记历史啊,“五四”运动虽过很久,但它给予我们伟大祖国的业绩与意义是深远流长的永存我们心间。
作为学生,我们年轻,我们朝气澎湃,我们是新的主力军,是祖国的接班人,我们更要学习“五四”爱国运动精神,也可以说学习“五四”运动精神是我们义不容辞的义务与责任,我们还要发挥“五四”爱国运动精神,为伟大的祖国更加繁荣、更加强大做出贡献,为使伟大的祖国更加伟大添上一笔!
1919年的“五四运动”掀起了新青年们轰轰烈烈的为国、为民族,为理想、为信仰奋斗的诗篇,__年的“五四青年节”,只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。
一百年前,一群青年人扛起救国大旗。一百年后,一群青年人扬起强国之帆。如果时光溯回,当__年的青年遇上1919年的青年,百年风雨兼程,他们会有怎样的时代合音。
“爱国”是永恒不变的精神“基因”。一百年前,在民族危亡的生死关头,一群青年人奔走呼号,那些热血的声音里透出的是属于他们的拳拳赤子心。爱国,是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功之本。”无论身处哪个时代,爱国,融在了每个青年人的骨血里。作为新时代青年当以先辈为榜样,坚持和弘扬爱国主义精神,为社会主义建设添砖加瓦。
“奋斗”是永恒不变的时代“底色”。百年一瞬,中国实现了从家国未定到国富民强,从救亡图存到伟大复兴,靠的正是一代又一代青年们的不懈奋斗。新时代是奋斗者的时代,作为新时代青年当立鸿鹄之志,以高度的事业心和责任感,立足本职岗位,为国家富强、民族振兴矢志奋斗。
“担当”是永恒不变的青年“态度”。“国土不可断送、人民不可低头”,面对山河破碎、豆剖瓜分,一群青年人担负起救世济民的重任,这一担,担起的是“民族脊梁”。作为新时代青年,当自觉担负起为国家谋发展、为民族谋复兴、为人民谋幸福的历史使命,不负期待、不负青春。
与历史对话,是铭刻、是接力,更是激励当代青年不忘初心、砥砺前行。“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”新时代的中国青年当始终秉承五四爱国主义精神,肩扛强国重任,为中华民族伟大复兴贡献力量!
有人说,这是中华民族的觉醒;有人说,这是历史的一个巨大转折点;有人说,这是东方雄狮崛起的标志;有人说,这是影响整个世纪的一股力量;有人说,这就是五四新文化运动,这就是五四精神。
但,何谓五四精神?
书面上的解释是:五四精神即团结、进步、爱国等先进思想观念。它是新一代青年智慧的体现,代表着人们思想上的巨大飞跃。
但我认为,五四精神的特点就是勇敢地创新。同时,我认为五四运动也是中国近代的一次最成功的革命。它将盘踞在人民脑海中五千多年的封建思想连根拔起,它唤醒了一代庸碌迷茫的中国人民的灵魂,中国新民主主义革命的序幕也随之展开。
中国自古以来从不缺少有勇之士。但是,古人们却总将勇气当做衡量一个人的标准,这让许多被虚荣心冲昏了头脑的年青俊杰一个个奋不顾身,不计后果地冲向一件件极其危险的事,他们为了勇士的称号白白牺牲掉他们年青的生命。我认为这不是勇气,这种愚勇比愚忠还要来的盲目,他们没有自己的思想,他们不算真正的勇士,只能算有勇无谋一辈。真正的勇士,应该是智勇双全的爱国英雄,正如五四运动中涌出的那一批批优秀青年,他们为了中国利益巴黎和会,要求严惩亲日的卖国贼,他们,痛打曹汝霖,怒烧赵家楼,他们才是真正的勇士。同时,在五四青年身上还闪耀一种宝贵的精神——创新精神。创新,这个词在古代可是禁忌,那时人们的思想被儒家学说禁锢着,要求臣民必须忠于君主,儿子必须服从父亲,妻子必须顺从丈夫,这样的思想,硬生生地把人都变成了奴隶,在这种条件下,百姓们如何创新?人们又怎敢创新?但五四青年却做到了创新,在那个动乱的时代,他们冲破思想的重重禁锢,凭着对国家的一腔热血,他们再也无法忍受他国对中国的压迫与羞辱,他们勇敢地迈出了思想革命的步伐。他们,代表着中华的进步,是的,东方巨人已经觉醒,东方时代将要来临,五四精神,这种代表创新进步的先进思想也深入人心。
那么,让我们行动起来吧!
青年安全生产示范岗心得篇九
按照新都区安全生产监督管理委员会《关于深入开展"百日安全生产活动"切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(新安监委[2009]30号)文件精神和要求。我局围绕"强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安"的主题,以"百日安全生产活动"为抓手,扎实推进今冬明春安全生产工作。通过进一步加强领导,突出重点,狠抓预防,广泛宣传教育,采取针对性措施切实加强节日、春节期间安全生产工作等多种措施,确保了我局安全生产工作形势稳定。现将我局开展百日安全生产活动总结如下。
精心组织有关科室认真领会中央、省、市安全生产工作会议精神,组织观看了省、市典型重特大安全生产事故警示教育片。通过学习讨论增强了抓好安全生产责任感和紧迫感,对抓好"百日安全生产活动"有了更清醒的认识。为确保"百安活动"顺利开展,加强对百日安全生产活动的领导,确保深入开展百日安全生产活动的顺利推进,我局成立了以局党组书记、局长杨晓青为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的机关事务管理局深入开展"百日安全生产活动"领导小组,组织指导活动开展,领导小组办公室设在局办公室,负责本局开展百日安全生产活动的日常工作。
按照区上要求,为确保元旦、春节安全,节日前,我局检查组对区委区政府机关大院、机关家属区等重点场所、关键部位、关键企业、关键岗位开展安全大检查。一是重点检查了区委区政府机关大院和机关家属院的消防、安全以及用电安全检查,及时发现治理存在的火灾隐患,确保消防设备设施完好齐全。二是开展食品卫生检查。检查机关伙食团的食品进货渠道,严防食物中毒。三是开展车辆安全监管。对有车的科室加强了车辆管理,防止带故障出车,加强了驾驶人员的安全意识,严查酒后驾驶。四是严格落实安全生产主体责任,查找隐患,对查出的问题,督促限期整改。
利用了元旦、春节时机,在机关家属区运用标语横幅、板报(墙报)等多种形式,广泛宣传了党和政府关于安全生产的方针政策、法律、法规,宣传普及了安全生产技术知识,宣传正反两方面典型,努力营造"关爱生命、关注安全"的浓厚氛围。针对冬季事故特点,加强防冻、防火、防煤气中毒等安全知识的宣传普及。在职工中广泛开展读一本安全生产知识的书籍、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产警示语、看一场安全生产警示片、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员等的主题活动,增强大家的安全防范意识,提高自我保护能力。在百日安全活动期间,我们组织了3次特种作业人员培训,共培训特种作业人员6人。通过教育,全局形成了关注安全、关爱生命、遵章守法的浓厚氛围。
安全工作只有起点,没有终点。在今后的工作中,我们仍然将坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,将抓安全与抓发展放到同等重要的地位,切实保护人民群众生命财产安全,促进我区经济社会发展,保一方平安。
青年安全生产示范岗心得篇十
经过这次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。可是如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢对于我们全体员工来说,应立足于安全第一,对于安全是永恒的主题,安全是公司各项工作的保障,有了安全才有效益。员工的生命是第一位的,我们仅有一次生命,对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一。为了确保生命的安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在无形之中。
企业成于安全,败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下资料:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全职责心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!
“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自我、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
青年安全生产示范岗心得篇十一
自20xx年x月份开展“青年安全生产示范岗创建活动”以来,我区团委在党委及上级团委的关怀下,与生产部门积极协作,通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施,坚持“安全第一、预防为主”的方针,紧密围绕“安全责任、重在落实”以及“安全生产、青年当先”的活动主题,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展,取得了良好的成效。20xx年x月至10月期间,采油四区先后进行了安全隐患岗位自查、签订承诺书、安全知识竞赛等活动,现将具体工作总结如下:
活动开展之初,我们依托和发展共青团组织的优势,积极与上级团委沟通,并认真听取区领导的意见,完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。
建立了领导机制,成立了采油四区青年安全生产示范岗创建活动组委会,形成了系统化的工作格局。
组织各工段各部门负责人认真学习贯彻《大庆头台油田有限责任公司“青年安全生产示范岗”创建管理办法(试行)》。
规定组委会对活动定期进行检查,定期召开协调会,对青年安全生产示范岗创建活动统一部署、统一指导。
各基层组织也成立了相应活动领导小组,对活动进行不定期的检查跟踪,切实加强了活动的领导。
形成联动机制,创建活动逐渐发展成协调运作、整体推进的工作态势。各团支部根据下发的《大庆头台油田开发有限责任公司“青年安全生产示范岗”检查评分细则》进行整改加强,并通过黑板报、飞信群、微信群等宣传方式积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。
青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理。我区团委将青年安全生产示范岗分为三个档次,即第一示范岗、第二示范岗、第三示范岗。根据级别不同,给予不同的奖惩,并且根据定期和不定期的检查随时变动,进一步强化了青年安全生产示范岗的`科学管理体系。年底公司评选时候选择第一示范岗参选。同时,把四区综合办电话(xxxxx)设为监督电话。通过这种规范、动态的管理行为,加强了我区青年安全生产示范岗的监督管理,保证了全区青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性,促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。我区各级创建活动领导小组按照创建标准,通过随机检查、抽查、基层单位考核打分等形式对青年安全生产示范岗进行评比,发现好的典型和经验,及时宣传表扬,发现有不合格或不符实的,团委给予警告,限期整改,仍不达标的,给予通报批评和适当惩罚。这些政策的制定和落实在广大青工中产生了很大的影响,使青工对创建活动更加重视。通过创建活动,最终确定两个推荐岗位:采油四区一井区源13集油站;采油四区三井区272区块掺水间及注配间。
在创建活动中,我们将青年安全生产示范岗作为我区共青团组织协助我区生产工作的一项名牌工程,不断拓宽活动领域,丰富活动内容,扩大创建活动在区里的影响力。
开展好青工安全教育培训工作,每月进行一次安全教育培训课,内容涉及到安全生产的相关知识、反三违、器械风险分析与防范措施等。
开展青年工人岗位个人安全承诺活动,集体签订《个人安全承诺书》,帮助青工树立安全防范意识,明确岗位安全责任。
开展采油四区安全环保知识竞赛,鼓励青工积极参与,试题内容涉及广泛,知识点丰富。最终获得名次的选手为:第一名--小旭;第二名--小晨;第三名--小林。
以创建活动为契机,全面展开采油四区青年安全文化创建活动,围绕安全生产工作,深化安全理念教育,普及安全生产知识,规范青工作业行为,强化青年安全监督,构建青年安全文化,着力打造团的安全工作品牌。
通过开展“我为安全进一言”活动,激发青年参与创建活动的积极性;班前讲话和安全经验分享会等座谈会形式的活动受到广大青工的欢迎,达到了经验分享、安全预防的效果。
我区团委协助生产办整理了我区的各项安全制度,并且认真传达给每名青工,特别是今年新入职员工,保证他们深刻了解岗位职责和采油四区的各项安全生产制度,规范自身行为,保证安全生产。
开展流动青年安全生产示范岗标语活动。为调动各岗位的积极性,促进青年安全生产示范岗的先进性,我区把“争创青年安全生产示范岗”标语作为青年安全生产工作的一面旗帜,采取了流动挂牌的形式,根据每月的考核成绩悬挂给前两名的岗位。通过这种流动旗帜制度,极大地调动了青工参与活动比超先进的积极性,也促进了青年安全生产工作的进一步深入开展,树立了共青团组织的良好形象。
我区团委通过“青年安全生产示范岗”创建活动,秉着服务青年的宗旨,以青工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,配合我区生产部门推进落实安全生产责任制,达到提高青工安全意识、操作技能和应急反应能力,用实际行动践行了“安全第一、预防为主”的方针,确保了我区生产经营活动正常进行。
青年安全生产示范岗心得篇十二
——四老沟技改项目部青年安全生产示范岗先进事迹材料四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。
四老沟技改项目形成了以项目经理于超同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。
各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。
重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:一是加大安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心;二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。
在创建活动中,安全生产的思想已深入人心。在工作中人人都是安全员,严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉,两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具,爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌,该举动受到了现场施工人员的一致好评,两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为,为本次创建活动造成了良好的影响。
项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中,项目部青年职工踊跃参与,亲自上阵解决问题,在实践中提高自身的岗位能力。
在创建活动中,项目部青年职工主动邀请安全员顾喜来同志对他们的安全生产工作进行示范监督,而老同志面对年轻同志的要求从来都是有求必应,更是主动举办了“安全生产岗位知识竞赛”活动,让青年员工“干中学,学中干”,真正提高了自身的岗位能力。自项目部开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了现场全体岗位青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中全体青年职工也深切体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场生产环境的改善。项目部全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的这条路上不断前行!
青年安全生产示范岗心得篇十三
近年来企业党支部、团支部从实际出发,营造全员学习安全生产知识,强化安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产管理的氛围,提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的队伍的工作目标,努力形成安全工作化,工作安全化的机制,有力地促进了我厂各项工作的顺利开展。
为进一步加强全厂“安全生产示范岗”的创建,我厂成立了由厂长任组长,分管副厂长任副组长,各相关部门条线主要领导任小组成员的创建领导小组,并制定了全厂安全成产的各项规章制度,全部公布上墙。同时将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩,实行每天自查,每月班查,定期抽查的检查方式,由领导小组定期进行检查,定期召开协调会,对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰,遇到问题及时排查,及时解决。
我厂将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和工厂经济责任制中,并设立专项资金用于活动的表彰奖励。具体做到了“三个纳入”,即将创建活动纳入到单位的总体工作中;将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。同时建立联动机制,创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。将《青年安全生产示范岗考核细则》通过板报、宣传栏、工作简报等途径积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。
我厂把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的一项名牌工程,以形式多样、内容活泼的青年活动带动创建工作的有序开展:
一是开展好青工安全教育活动。活动中,我厂党、团支部利用三会一课时间每月至少举办一次质量安全教育活动,参赛岗位要有不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。并要求各参赛岗位制定本岗位的质量安全理念和质量安全注意事项,将其上墙。有专门板报用于通报本工段或班组的质量安全情况。
二是开展“安全生产”班业评比活动。每周各班组组织全体员工学习安全生产法律、法规和政策文件结合企业实际情况。理解和掌握“安全第一、预防为主”的安全生产方针和安全生产工作的要旨,树立“关注生产、爱护环境、美化家园”的新理念。开展活动以来,各班组一直坚持每日利用班前班后讲安全,每周开展一次安全生产活动,每半月组织一次“安全半月谈”,真正将安全生产贯穿于企业运作的全过程。
三是开展“安全生产”岗位竞赛。团支部每月底举行一次青年员工岗位竞赛。以岗位竞赛技术练兵,达到应知应会掌握安全生产的本领,使全年员工更好地适应现代环保的生产。并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。活动评选出岗位先进标兵,鼓励全厂青工以标兵为榜样“从我做起”。
四是注重培训提高青工安全生产技术和本领。在企业党支部统一部署下,企业分四批(每批五至六名)去苏州科技学院进行业务知识培训。同时我厂还鼓励员工按需学习,不断更新业务知识,有效地减少工作中的失误操作,提高全体员工的安全生产水平和技术业务素质。
自我厂开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了全体员工、岗位青年的积极响应。设备、电力科的岗位青年员工进一步加强了技术和安全操作规程的学习,并提高了设备保养,检查和测试的频次;中控室的岗位青年,加大了工艺纪律检查力度,安全操作规程的执行较以前更加严格;化验室的青年员工也强化了对重点防火部位,易燃易爆和化学物品,各种仪器设备以及安全用电方面的检查和监督……“以创建为途径,以创建促发展”,在创建过程中全厂职工深切体会到了自身素质的提高与安全意识的加强,全厂生产环境的改善,厂的全体青年员工将带动全厂职工继续做一名践行“安全生产”的宣传者、组织者和实践者。
青年安全生产示范岗心得篇十四
试验厂一车间一班成立于,班组现有成员20人,班长、副班长各一人,其中35岁以下人员占总人数的90%。一车间一班是公司创业的第一个生产班组,承载着公司蓬勃发展的历史见证,同时也刻录了公司艰难创业的斑斑足迹。虽然是个老班组,但一班的员工每个都始终如一地履行各自岗位安全和工作职责,尽职尽责,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极组织学习安健环、安全标准化等安全知识,认真贯彻落实各项安全生产管理制度,创建了每年安全月“三个一”的开展模式,确保了一个良好的安全生产形势,至今未发生一起设备、人身安全事故。现将班组安全生产管理工作主要分以下几个方面:
后会以提问等方式组织学习安全理论知识,让班组员工一点一滴地学习安全知识,将安全生产永远放在第一位。
“有生产就有安全隐患”,一车间一班针对一车间是个老车间,车间设备、设施等老化严重,安全隐患相对也比较多的情况,提出了“员工个个是安全隐患的抓手”的思路,让员工自动自发,自排自查。首先让员工针对各自岗位进行危险源辨识和风险评估,然后群策群力进行该岗位的危险源辨识和风险评估的完善,完善后立足岗位,员工进行各自隐患排查工作,并对隐患排查后的整治情况,进行跟踪管理,形成记录存档。为了激活员工自排自查的动力,一车间一班采用了“积分机制”的形式进行定期积分换奖品,“荣誉机制”的形式进行排名谁是安全隐患最大抓手,让员工们之间查找和消除隐患你追我赶、个个为自己争荣誉的安全生产氛围。今年截止目前已发现并整改六源368项,占一车间总数的62%。
设计的轮值红袖章,当他们戴上了红袖章就像戴上了责任感与使命感。今年多次获得公司级tnpm的6h、合理化建议、金点子等奖项,8次获得厂级月度评得“六源之星”称号。
四、每年安全月班组针对安全主题开展“三个一”模式活动。
安全月不但是公司级的活动,更是全国性的安全活动;一车间一班在认真总结历年安全月工作后,发现以前安全月都是按厂级安排的工作、活动进行。因此今年一车间一班提出了“三个一”模式开展活动,变被动为主动,针对安全月主题开展一个安全文化艺术活动,一次安全演讲比赛、一场安全知识竞赛。这样慢慢创建属于一车间一班的安全文化。今年一班针对“加强安全法制,保障安全生产”为主题的安全月陆续开展了一场《罗钾人安全生活杂记》的情景剧、一次“nosa、安标、班组建设”为主题的安全知识竞赛、一场“懂安全法、做安全人”安全演讲比赛。通过这些活动,使班组每位员工的安全意识都有了明显的提高,也形成了属于一车间一班特色的安全文化,也打造了属于一车间一班特色的“三个一”模式,受到了车间、厂级领导、公司安环部的一度好评。
班组员工积极参加公司、厂级、车间级各项安全活动,既为班组争取荣誉又能提高自己的综合水平能力。例如厂级组织的消防应急演练、危化品(盐酸)排查隐患治理、黑板报、各类安全兑标、“十个一”等活动。班组长带头,员工踊跃参加,多次获得不小成绩,特别是公司安全生产管理部举办的体系建设创建成果“兑标课”
中代表试验厂厂级荣获公司第二名。
安全生产重于泰山,它既是生产的需要,更是企业和谐发展的需要。一车间一班在今后工作中将继续以创建青年安全生产示范岗活动作为重要载体,建立长效的安全管理机制,创新多种多样的安全学习形式,成为一个班组安全优秀标杆,形成一个属于一班特色的安全运行模式,让班组里每个员工“个个是安全生产抓手,个个是安全管理能手”。
青年安全生产示范岗心得篇十五
我走上了憧憬已久的教师工作岗位,在吴江市平望第二中学开始了自己的教师生涯。从象牙塔走出,站上三尺讲台,年轻的我显得青涩。但我也是幸运的,领导关怀备至、同事的照顾有加,这一切让我很快的适应了常规的教育教学。时光荏苒,日月如梭,九年过去了,这九年是我勉力耕耘,不断进取的九年,现总结、汇报如下:
思想政治方面:
作为一名学生党员,我时刻谨记思想政治理论学习,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观是我用来武装自己头脑的武器。在实践过程中,我认真加强师德修养,提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。2008年5月受吴江市政府嘉奖,2004年12月被评为平望二中优秀党员,2005年、2007年荣获校级先进个人称号,2007年1月被评为吴江市平望镇优秀团员。
教育科研方面:
教育科研是青年教师成长与成熟的助推剂。自参加工作以来,结合自己的教育教学实践,经过积极的反思与总结,我发现一些新问题,运用素质教育的观点、方法分析这些问题,通过教学总结提出了自己的观点和看法,并从理论的角度加以升华,撰写成教科研论文,并积极参与各项交流,申报各级教科研课题。2005年撰写的《吴江市中学足球业余训练现状的研究》在吴江市第五届中小学体育论文报告会上获得二等奖,2006年撰写的《中学体育教师对体育与健康课程标准的认知与评价》获江苏省优秀教育论文二等奖,2006年编写的平望二中校本教材《教你怎样踢足球》获江苏省优秀校本教材评比二等奖,2006年申报的《快乐体育中人文精神培养的研究》被列为吴江市教育科学“十一五”规划立项课题。
2006年撰写的《浅谈青少年足球运动员比赛前的心理准备》发表于《教书育人》2006年第三期。2006年参加吴江市第二届中小学体育教师教学能手比赛获初中组二等奖。2007年撰写的《影响青少年运动参与的家庭因素调查与分析》获吴江市第七届中小学体育论文报告会二等奖,2009年在平望二中a级课评比中获得优秀。2009年撰写的《农村中学足球校本课程开发的实践研究》获吴江市第九届中小学体育论文报告会一等奖。
业余训练方面:
平望镇是个有足球传统的城镇,小学是江苏省足球体育传统项目学校,高中是苏州市足球传统项目学校,而平望二中承上启下,足球水平却一直没能上去,学校领导将希望寄托在我的身上,我作为足球专项出身,国家足球一级裁判员,有义务将学校的足球水平提高上去,在校领导和体育教研组同事帮助下,自己周六周日及寒暑假放弃休息,制定训练计划,指导足球队训练与比赛,一心扑在学校足球队的训练上,由于没有经验,就买来了许多有关足球训练书籍进行恶补,还经常向其他有经验的教练员取经,几年下来,平望二中足球队已经小有规模,有所成绩:
2006年,平望二中足球队赴韩国代表吴江市参加友好城市交流活动,中、韩、越三个国家的青少年通过足球比赛增加了了解与认识,增进了友谊,拉开了吴江市体育项目对外交流的序幕。
2003年获苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第二名,2004年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,2005年吴江市初中男子足球赛第一名,苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,2007年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,2008年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市第十二届运动会足球赛第二名,2009年获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第一名,2010年获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名,2011年获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名。个人在比赛与业余训练中也获得荣誉:2004年、2005年、2007年、2008年、2009年、2010年先后六次获得优秀教练员称号,2007年、2010年先后获得两次吴江市学校体育业余训练先进个人。
继续教育方面:
活到老,学到老。学习,只有不断学习才可以让自己接近社会的前沿,才可以保持自己的文化修养水平及竞争力,使自己的知识结构更加合理。在工作中,我抓住一切机会进行自身知识的补充,积极参与教育教研交流活动,听报告及讲座,参加各种业务培训。利用课余时间学习体育教育专业知识及外语,有幸成为苏州大学2007级在职体育硕士的在读学生。
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青年安全生产示范岗心得篇十六
四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。
四老沟技改项目形成了以项目经理于超同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。
各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。
在创建活动中,项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。
在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:
二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。
在工作中人人都是安全员,严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉,两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具,爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌,该举动受到了现场施工人员的一致好评,两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为,为本次创建活动造成了良好的影响。
项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中,项目部青年职工踊跃参与,亲自上阵解决问题,在实践中提高自身的岗位能力。
在创建活动中,项目部青年职工主动邀请安全员顾喜来同志对他们的安全生产工作进行示范监督,而老同志面对年轻同志的要求从来都是有求必应,更是主动举办了“安全生产岗位知识竞赛”活动,让青年员工“干中学,学中干”,真正提高了自身的岗位能力。
自项目部开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了现场全体岗位青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中全体青年职工也深切体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场生产环境的改善。项目部全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的这条路上不断前行!
青年安全生产示范岗心得篇十七
我走上了憧憬已久的教师工作岗位,在吴江市平望第二中学开始了自己的教师生涯。从象牙塔走出,站上三尺讲台,年轻的我显得青涩。但我也是幸运的,领导关怀备至、同事的照顾有加,这一切让我很快的适应了常规的教育教学。时光荏苒,日月如梭,九年过去了,这九年是我勉力耕耘,不断进取的九年,现总结、汇报如下:
思想政治方面:
作为一名学生党员,我时刻谨记思想政治理论学习,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观是我用来武装自己头脑的武器。在实践过程中,我认真加强师德修养,提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。5月受吴江市政府嘉奖,2004年12月被评为平望二中优秀党员,2005年、荣获校级先进个人称号,201月被评为吴江市平望镇优秀团员。
教育科研方面:
教育科研是青年教师成长与成熟的助推剂。自参加工作以来,结合自己的教育教学实践,经过积极的反思与总结,我发现一些新问题,运用素质教育的观点、方法分析这些问题,通过教学总结提出了自己的观点和看法,并从理论的角度加以升华,撰写成教科研论文,并积极参与各项交流,申报各级教科研课题。2005年撰写的《吴江市中学足球业余训练现状的研究》在吴江市第五届中小学体育论文报告会上获得二等奖,撰写的《中学体育教师对体育与健康课程标准的认知与评价》获江苏省优秀教育论文二等奖,20编写的平望二中校本教材《教你怎样踢足球》获江苏省优秀校本教材评比二等奖,年申报的《快乐体育中人文精神培养的研究》被列为吴江市教育科学“十一五”规划立项课题。
2006年撰写的《浅谈青少年足球运动员比赛前的心理准备》发表于《教书育人》2006年第三期。2006年参加吴江市第二届中小学体育教师教学能手比赛获初中组二等奖。年撰写的《影响青少年运动参与的家庭因素调查与分析》获吴江市第七届中小学体育论文报告会二等奖,在平望二中a级课评比中获得优秀。20撰写的《农村中学足球校本课程开发的实践研究》获吴江市第九届中小学体育论文报告会一等奖。
业余训练方面:
平望镇是个有足球传统的城镇,小学是江苏省足球体育传统项目学校,高中是苏州市足球传统项目学校,而平望二中承上启下,足球水平却一直没能上去,学校领导将希望寄托在我的身上,我作为足球专项出身,国家足球一级裁判员,有义务将学校的足球水平提高上去,在校领导和体育教研组同事帮助下,自己周六周日及寒暑假放弃休息,制定训练计划,指导足球队训练与比赛,一心扑在学校足球队的训练上,由于没有经验,就买来了许多有关足球训练书籍进行恶补,还经常向其他有经验的教练员取经,几年下来,平望二中足球队已经小有规模,有所成绩:
2006年,平望二中足球队赴韩国代表吴江市参加友好城市交流活动,中、韩、越三个国家的青少年通过足球比赛增加了了解与认识,增进了友谊,拉开了吴江市体育项目对外交流的序幕。
年获苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第二名,2004年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,2005年吴江市初中男子足球赛第一名,苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,2007年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名,20吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市第十二届运动会足球赛第二名,年获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第一名,获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名,获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名。个人在比赛与业余训练中也获得荣誉:2004年、2005年、2007年、年、2009年、20先后六次获得优秀教练员称号,2007年、年先后获得两次吴江市学校体育业余训练先进个人。
继续教育方面:
活到老,学到老。学习,只有不断学习才可以让自己接近社会的前沿,才可以保持自己的文化修养水平及竞争力,使自己的知识结构更加合理。在工作中,我抓住一切机会进行自身知识的补充,积极参与教育教研交流活动,听报告及讲座,参加各种业务培训。利用课余时间学习体育教育专业知识及外语,有幸成为苏州大学2007级在职体育硕士的在读学生。