征兵工作目标责任书范文(16篇)
总结是一种重要的学习技巧,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。在总结中,要注意用具体的例子和事实来支撑观点和结论。以下是一些总结的要点和注意事项,希望能给大家一些启示。
征兵工作目标责任书篇一
为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书:
一、工作要求。
高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。
1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。
3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。
4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。
5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。
三、考核办法。
学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。
总务主任:
责任人:
征兵工作目标责任书篇二
为了加强学校安全工作,根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神,特制定班级安全管理目标责任书。
一、班主任老师要牢固树立学生安全重于泰山的意识,把对学生的.安全教育、安全管理落在实处。
二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒,防意外事故的宣传教育,使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。
三、学生在学校期间,班主任老师要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故,班主任老师要协助上课老师进行处理,如在课间发生,班主任老师应及时处理。
四、上午放学后,班主任老师组织整-队和学生一同离校;下午放学5点半后,学生一律离校,班主任老师督促检查。
五、如班级要组织学生外出活动,必须提出安全措施,经校长同意方可进行。
六、各班要做到"人离电断,人去灯灭,关好门窗"。
七、班主任老师应经常与家长取得联系,配合家庭做好学生安全教育工作。
八、各班级出现不安全事故,要做到不隐瞒,不推拖责任,及时向学校汇报,以便妥善处理。
九、对不尽职责,出现问题,学校将酌情处理;对责任心强,班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任老师及班级,学校将进行表彰奖励。
班主任老师签名:
校长签名:
征兵工作目标责任书篇三
为认真落实重大动物疫病防治工作,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动物检疫法》等法律法规和上级要求,结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。
1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。
2、认真完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作,猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必须达100。必须保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,确保防疫工作不走过场,不留空白和死角。
3、认真完成动物防疫工作任务,按照镇上的有关要求,做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和使用。
4、在防疫工作中严格界定“五不打”范围,降低免疫反应死亡率,春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫,并认真填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。
5、免疫注射记录一定要完整,必须与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。
6、认真做好本村动物疫情监测工作,严格执行疫情报告制度,不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。
7、积极配合、协助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作,规范屠宰检疫,加强本村屠宰员的监管,保证产地检疫率达到100%。
8、分别在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向镇兽医站及时提供本村各种动物的存栏等详实准确的数据。
各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视,努力工作,认真落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成情况,进行半年和年终两次考核,根据防疫工作完成情况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病,将扣除相应工资和追究有关人员的责任。
镇兽医站(代表签字):
防疫员(签字):
征兵工作目标责任书篇四
为了切实加强对征兵工作的领导,强化责任意识,做到保质保量,杜绝责任退兵,圆满完成__年征兵任务。__党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书:
一、责任目标。
1、党委重视,建立组织,村、社区主要负责人亲自抓征兵工作,征兵经费足额及时到位,保证完成赋予的征兵任务。
2、坚决执行征兵的政策规定,坚持廉洁征兵,无违反征兵政策规定现象,无违法违纪行为。
3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。
4、坚持标准,家访深入、细致,把好预征青年的病史调查和现实思想表现关,保证无责任退兵。
5、保证征兵期间安全无事故。
二、考评办法。
由镇人民政府征兵办公室组成考评小组,在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。
三、奖惩办法。
1、对达到责任目标的单位,由镇政府给予通报表扬,并与村干部千分考核挂钩,给与加分,超额完成一人,奖励1000元。
2、对没有完成任务的单位,取消年度评先资格,并以千分考核为依据,扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评,出现责任退兵给上级征兵工作造成影响并受到省以上机关批评的单位,予以处罚及追究当事人及领导责任。
四、实施期限。
此责任书从签字之日起生效,实施奖惩后终止。
此责任书一式两份,交办单位、承办单位各一份。
__党委书记:
__支部书记:
征兵工作目标责任书篇五
为切实做好我校安全防范工作,杜绝隐患责任事故的发生,确保师生生命和学校财产安全,促进教育事业的健康持续发展,学校根据县教育局要求与班主任签定本责任书。
1、校长是学校安全工作的第一责任人,也是学校安全防范工作第一责任人,对学校安全防范工作全权负责;总务主任是学校安全工作的具体操作者,必须履行《学校安全防范工作目标责任书》,对学校安全防范工作具体负责。
2、学校努力营造安全氛围,构建安全防范网络体系,建立明确的安全工作目标责任制,全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。
3、切实加强交通安全工作。总务处要协助校长加强护教师送学生的管理工作。
4、切实加强防火工作。总务处及专用教室管理员要加强对易燃易爆场所和物品的安全管理;加强对教学楼、微机房、图书室等场所的消防安全管理。总务处必须对学校的各种设备、电器线路定期检查;灭火器材要定期检查,管理人员必须能够正确使用。
5、切实做好饮食安全卫生工作。学生营养餐管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》,严把食品交接关,严防病从口入,杜绝食物中毒。
6、切实做好学生校内活动的安全工作。学生在校期间,包括课余时间,班主任、课任老师要负起监护、管理的责任,加强学生课内、课外活动的安全管理。组织学生外出参加社会活动必须征得校长的同意,并切实加强安全教育和管理。
7、班主任要切实加强学生安全防范工作,切实提高学生安全防范意识和技能。
8、班主任要经常进行家访,与家长共商安全管理大计,共同明确安全责任,争取社会各界对学校安全保卫工作的关心和支持。
9、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、学生受伤害事件以及关系到社会稳定、青少年身心健康发展的事件,要及时向校长汇报,并由学校上报中心校。
1、年底,在自评总结的基础上,由学校安全工作领导小组组织对全校安全防范工作目标责任完成情况进行考评。
2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励;对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。
三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份,学校、责任人各执一份。
宁朔小学。
责任人:
年级:
责任人:
征兵工作目标责任书篇六
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生,确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序,总务处与学校签订以下安全工作目标责任书:
1、对校舍校产定期与不定期检查,发现隐患及时维修,杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故,杜绝因校产存在安全隐患,给师生带来意外伤害。
2、严格对用电用水设施及管理人员的管理,保证用电用水安全,保证路灯照明,及时对用电线路及有关设施检修,杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。
3、严格财物管理,建立健全各项财物制度,做好财务室的防火、防盗,杜绝意外事故发生。
4、加强对学校食堂管理,健全各项安全卫生管理制度,严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品,不准向学生售变质剩饭菜,厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内,保证不发生食物中毒,注意防火、防盗、防意外事故发生。
5、教育后勤管理人员,恪守职业道德,严禁损公肥私及其他违纪现象发生。
6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制,做到层层落实责任,签订责任书。
7、实行责任追究制,凡因工作不到位,严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人和当事人的责任。
8、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签字之日起生效。
学校负责人(签名):
主管负责人(签名):
处办主任(签名):
征兵工作目标责任书篇七
为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合年度工作目标,制定科室工作目标责任书。
一、签订日期:20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、岗位责任目标:
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作,保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作,公司领导综合性服务,大型会议会场布置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作,确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚:
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。
2、办公管理费用,超支按5%扣减工资总额,节约按5%增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值,按5%工资总额扣减,节约按5%增加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制,超支扣减工资总额5%,节约按5%增加工资总额。
(二)科室自我考核:
1、岗位工作业绩:根据科室工作责任目标,制订量化考核指标。
2、工作态度:根据不同层次进行不同标准的考核,管理科负责对部室成员考核评价,管理科科长由公司领导进行考核评价。
3、工作能力:根据部室工作成员职责,由管理科制定《考核细则》,每月自评一次,将自评结果存档,作为评先树优及任职奖罚的依据。
征兵工作目标责任书篇八
为进一步强化内部管理,提高工作质量和效率,切实加强会展中心综合管理和服务水平,落实部门责任,确保2016年各项工作任务按照中心领导安排及部门计划顺利完成。结合办公室工作实际,特签订此工作目标责任书:
一、主要内容:
(一)实行部门领导工作责任制。办公室主任为第一负责人,做到定期制定工作计划,并完成会展中心文书档案、人力资源、综合采购、资产管理、行政接待以及其他综合服务工作,将目标任务层层分解,逐项、逐条落实到人。
2、保证了各项会议及中心公务活动开展有序;3、为各部门及其他行政单位做好后勤服务;4、完成各阶段党建工作任务;5、做好财务、人力、物资等方面的综合管理工作。
二、时间要求:
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目标任务:
(一)文秘工作(10分)。保质保量完成做好中心有关 1
综合性文件的起草、报送工作;做好党政印章管理工作,保证印章规范管理,按规定用印。
(二)财务工作(20分)。做好中心财务管理工作,按时完成财务收入预算决算工作及审计工作;保证账簿登记及时规范,确保库存现金、印章、空白支票和空白收据的安全。
(三)资产管理(20分)。组织协调机动车辆使用及驾驶员的管理,做好机关固定资产、办公用品以及其他物品的采购、使用管理、维护和维修,做到固定资产集中采购、登记盘点、购管分离,确保资产安全、不流失。
(四)会议服务(10分)。做好各项会议服务及对外接待服务工作,尤其是协调组织好全局性重大会议等活动。
(五)人事管理(10分)。严格执行人事、工资和编制管理的各项规定,做好人员调动和考核工作。
(六)信息宣传(10分)。牵头抓好会展信息宣传工作,确保完成上级部门下达的考核任务,年内被银川市商务局录用的信息不少于50条,发表官方微博不少于60条,向《中国会展》杂志社提供不少于9条可用新闻。
(七)党建工作(10分)。及时申报各项上级部门要求的党建工作相关文字材料,配合中心领导完成党员测评、党员干部培训等党建活动,发展党员1名,预备党员4名。
四、考核办法:
(一)平时督查(10分)。平时督查以会展中心重点工 2
作和阶段性工作为主,考核领导小组不定期到办公室进行督促检查,对中心重点工作滞后的情况下发督查通报。平时督查结果占年度考核的10%。
(二)阶段考核。对阶段性工作按任务完成时限要求进行考核,年终不再重复考核。
(三)年终综合目标考核。由考核领导小组统一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏观调控重大政策重大调整或发生人力不可抗拒的自然灾害等因素造成单项目标未完成的,该目标任务按全面完成计分。年终考核结果占年度综合考核的90%(已考核定性的阶段性工作除外)。
(四)加分项目。综合目标管理考核加分项目共三项,包括:创新性工作、受市级以上表彰奖励、对中心发展提出有分量且操作性强的建设性意见。三项合计加分最高10分。
(五)扣分项目。对因部门工作失误造成上访举报现象的,在责任部门基础分中扣减4分,发生一起集体上访案件,加倍扣分;因工作失误,受到区、市政府部门通报批评的,每通报一次在基础分值中扣除10分(由相关政府部门提供结果);部门在年内发生严重违纪违规事件的,每发生干部职工违纪违规1起,从基础分值中扣除10分。
五、奖惩办法:
4000元、3000元。受表彰的部门主管及班子成员,年度考核作为优先评优人选。
(二)惩罚措施。综合目标考核部门处于倒数第一的单位,其考核得分在70分以上免于处罚,考核得分在70分以下的,对其主要负责人通报批评,诫勉谈话,限期整改,连续两年诫勉的部门负责人三年内不予以任何评优和奖励。
兑换奖罚的奖金由中心领导上报市财政局,由财政部门视情况予以拨付。
本目标责任书一式两份,会展中心相关领导和办公室主任各执一份。
银川国际会展中心(盖章):
负 责 人 (签字):
会展中心办公室 (盖章):
负 责 人 (签字):
1、做好建设项目的规划及手续审批工作,加强对项目建设的管理,并做好推进协调工作,做好项目建设的安全、农民工工资拨付和监管工作。
2、全面开展平安校园创建工作,加强校园周边环境治理力度;进一步健全各种安全制度,强化安全措施,加强安全隐患的排查与整改;严格执行安全责任制和责任追究制;强化对辖区内中小学、幼儿园的年度安全工作考核,全面提高学校安全管理水平。
3、加强师德师风建设,开展多种形式的教育宣传活动。完善和落实教师考核制度;重视教师培训工作,完成国培及各种培训任务;保证按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;认真开展校本研修,不断提升教师教育教学水平。
4、各学校每学年组织全校性教研活动不少于2次,学科教研组教研活动不少于4次;每学期全校性教案、作业检查不少于2次,并做好检查记录;校长及业务主管人员推门听课每学期不少于20节;每两年举行一届优质课评选活动。
5、依据中心校教育教学质量评估办法中的相关要求,制定教育教学质量评估办法,每学期举行一次教育教学质量总结会。
6、做好教科研课题和综合实践活动及社团活动工作。
7、制订并落实促进教师专业成长、提高课堂效益的具体措施;完成单位制订的工作计划。
8、规范办学行为。严格按照《平顶山市义务教育课程计划 (试行)》开齐开足课程,认真落实《河南省普通中小学管理基本规范(试行)》,严格控制学生在校时间及作业量;辖区学校不得利用双休日和节假日组织学生补课或上新课。
9、学籍管理。依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《河南省中小学生学籍管理实施细则》,落实学籍管理工作责任制,做好学籍日常管理工作,做好学籍信息的保密和安全工作,保证学籍数据真实准确。
10、“控辍保学”。小学六年巩固率达到95%以上,年辍学率控制在1%以下;初中三年巩固率达到92%以上,年辍学率控制在1%以下。
11、特殊教育。按时完成《河南省特殊教育提升计划(2104—2016年)》(豫政办 [2015]181号)提出的工作任务,按照“一人一案”的要求,保证残疾儿童少年入学率达到90%以上。
12、特色学校创建。重视特色学校创建工作,工作有计划、有措施,保证学校2018年前通过县特色学校评审验收,努力通过市特色学校验收。
13、按时完成学生体质上报任务,开全、开足体育课程,严格执行学生在校每天阳光体育活动一小时规定。
14、扩大幼儿教育规模,完成学前教育三年行动计划;强化管理,进一步规范办园行为,加强对责任区域内民办幼儿园的管理和督促检查,提高幼儿园综合教育质量。
15、开展市级示范性社区成人文化技术学校创建活动,完善社区成人学校的设施,争取申报市示范社区成人文化技术学校;规范中职招生行为,打击有偿招生;圆满完成上级下达的招生任务。
16、全面贯彻落实《信访条例》和省、市、县关于信访专项整治工作的文件精神;各学校要成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组,定期摸排信访隐患。 发现苗头及时采取措施就地化解;建立信访接待日制度;制定处置突发性事件的工作预案。坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。
17、保证学生餐饮科学、规范,确保食品、资金双安全。
18、完成其他规定的责任目标。
如不能实现责任目标,依照有关规定承担相应责任。
责任单位:(盖章) 责任人:
二〇一六年三月
征兵工作目标责任书篇九
为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神,推进综治和平安建设工作,全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下:
1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件,不发生有较大影响的交通、火灾和安全生产事故。
2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全,一星期排查一次矛盾纠纷,调解率100%,无矛盾激化现象,杜绝赴县、赴市上访。
3、健全治安防控体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上,作用发挥良好;治安巡逻做到带班领导经常化、效果好;配合政法机关开展“严打”整治斗争,人民群众安全感指数保持在95%以上。
4、综治基层基础建设进一步加强,综治工作站规范化建设达标,开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。
5、搞好邪教防范,扎实做好邪教非法宗教的深挖排查工作,实现“三零”和“四不发生”。
如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任,对全面完成目标任务给予表彰和奖励。
行政村党支部(公章)行政村委会(公章)。
村党支部书记:村主任:
征兵工作目标责任书篇十
为圆满完成今年征兵工作任务,由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。
一、成立本级征兵领导机构,加强对本辖区征兵工作的组织领导,采取有效措施,精心组织,从人力、物力、财力上给予优先保障,高标准、高质量完成征兵工作任务。
二、认真负责,严格要求,坚持原则,遵守规定,做到“三保证”,即保证按县征兵办要求预征青年人数按时上站体检,保证完成县征兵办下达的征兵任务,保证新兵质量。
三、按照有关政策规定,认真做好优抚安置工作,使各项优抚政策真正落实到位,解除新兵的后顾之忧。
四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定,按国务院、中央军委《征兵工作条例》、《山东省征兵工作办法》和市、县有关规定追究单位主要领导和当事人责任。
五、要认真抓好廉洁征兵工作,坚决杜绝在征兵工作过程中出现吃、拿、卡、要等不正之风。在对新兵走访、调查中,不得接受新兵或新兵家长的宴请,不得向新兵或新兵家长索要钱物。
六、严格奖惩制度。完不成征兵任务的单位和领导,不得参加相关的先进单位和先进个人评选表彰活动,并追究相关的领导责任。根据县征兵办公室分配兵员任务数,单位每少征集一人给予2万元的处罚。出现新兵因思想问题退兵的乡镇(街道),本单位征兵工作负责人应负领导责任,武装部长应负主要责任,负责走访工作人员应负全部责任,单位负责退兵全部经费,并对当事工作人员进行处分。对完成征兵好的单位和领导要大张旗鼓的进行表扬奖励,积极推荐参加征兵工作先进单位(个人)、党管武装好书记评选活动,并在次年全县征兵大会上通报表彰,对表现突出的个人积极向组织部门推荐优先提拔使用。每多征集一人给予单位2万元的奖励,用于奖励各单位党政主要领导和征兵工作人员。
__镇人民政府签字人:
部门名称签字人:
征兵工作目标责任书篇十一
根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定,为做好保密工作,明确保密责任,维护国家和企业利益,现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门(项目)责任人签订20xx年保密工作责任书。
防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件,杜绝发生违反《保密法》的相关行为。
二、主要职责。
(一)高度重视保密工作,加强对保密工作的领导。
(二)贯彻国家有关保密法规、规章和制度,落实上级保密机构的工作要求,健全本单位保密工作组织机构,完善企业保密工作规范和制度建设。
(三)严格按照广东公司保密管理规定,加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。
(四)加强涉密、涉外活动中的保密管理,确保涉密、涉外活动的安全。
(五)强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训,使员工提高保密意识,自觉维护国家和企业商业秘密。
三、表彰与处罚。
根据相关规定,对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善,工作不落实,未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任,导致重大泄密事件的,追究相关责任;对触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。
四、其他事项。
1、保密工作责任书每年签一次,本责任书在20xx年内有效。
2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门(项目)第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。
3、本责任书一式两份,双方各执一份。
公司责任人:各部门(项目)责任人:
年月日年月日。
征兵工作目标责任书篇十二
为进一步加强我站值班工作,确保政令畅通,上传下达,确保治超检测各项工作的顺利进行,特签订值班工作目标责任书。
一、坚守工作岗位,认真填写值班记录,及时上报检测数据,不准擅离职守。
二、严格着装制度,上岗佩带上岗证、执法证。
三、上岗期间不准携带现金,不准携带通讯工具,工作时间严禁饮酒。
四、及时传达学习上级治超精神及相关法律、法规和指示、通知等。
五、协助值班站长搞好站内的一切工作,督促班长搞好班上的一切工作。实行轮流跟班蹲点工作制。
六、严格执行请销假制度、离岗告示制度等相关规定。
七、监督检查办公区域、执法检测区域的环境卫生,杜绝脏乱差。
八、遇新闻媒体和纠风监察部门监督检查时要增强敏感性,检点督促规范工作人员行为,突发事件及时上报。
九、如履行职责不到位,班组发生的一切违规违纪行为,值班人员负相同的连带责任。
征兵工作目标责任书篇十三
为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。
1、保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2、保持村中道路清洁、有序。
3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。
5、建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6、保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。
7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。
8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。
责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。
20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、责任期间责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。
五、本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。
征兵工作目标责任书篇十四
为全面落实县委、县政府和市卫计委关于切实做好安全生产和消防工作一系列重要指示精神,牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。坚持安全生产和消防高标准、严要求,加大安全生产和消防指标考核权重,实行安全生产和消防重大安全生产事故风险“一票否决”。责任重于泰山,安全高于一切。将安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。严格按照《安全生产法》、《消防法》、《消防安全责任制实施办法》等有关安全生产法律、法规要求。加强督促检查、严格考核奖惩。为此,特制订本目标责任书。
(一)各医疗卫生计生机构要把安全生产和消防工作列入党政工作的第一任务,抓好抓实安全生产和消防工作,建立党政一把手负总责,日常工作专人负责,具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。要把安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核,认真落实安全生产责任制。
(二)安全生产组织机构健全,重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保制度等各项规章制度完善,并装框上墙;对消防设备、设施有专人负责,并定期检测和维修保养,要确保消防设备、设施的完好有效;按照有关规定,为专职(兼职)消防人员和内保人员配备防护和通信器材。
(三)实行重大事故登记、报告、整改和销案制度。杜绝虚报、谎报和拖延不报,按照“四不放过”原则,严格查处瞒报、虚报和事故责任者。
(四)对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训,加强安全生产宣传教育,全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。特种作业人员持证上岗率要达到100%。按照县安委会要求,及时安排有关人员参加年度安全生产培训。
(五)对门诊、病房、办公楼、仓库、锅炉房、配电房等重点部位,危险化学品、毒种菌种、毒麻药品、易燃易爆等危险物品,高压氧舱、供氧系统,各种电器,要严格安全管理,坚持月月有检查、有记录。并根据季节特点和安全状况需要,及时开展隐患排查整治工作,并做好记录、建立专档,事故隐患整改率达到100%。对上级机关及各级消防、安监部门检查出的安全隐患下达书面整改通知,要按照标准、时限要求进行整改,并即时申请销案。
(六)要积极组织开展《安全生产法》、《消防法》等相关法律、法规的学习和宣传,认真组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防宣传日活动。
(七)严禁在医院病房走道、疏散楼道堆放物品,照成安全通道堵塞;严禁将疏散楼梯们锁闭。单位内部在房屋新建、改建、扩建等工程,要按照程序及时向有关部门申报审批,施工期间及非施工期间必须确保安全出口和消防通道畅通无阻,严禁将安全疏散出口、消防通道锁闭、堵塞。各项安全管理制度健全并上墙,有专人对工程施工安全全程监管。
(八)各单位开展安全生产大检查,做到“全覆盖,零容忍,严执法,重实效”。要采用不发通知,不打招呼,不用陪同和接待,直奔现场,暗查暗访,做好检查不择不扣,不留死角,不走过场,务必见到实效。对自查和上级有关部门检查出的安全隐患不按照要求及时整改而发生安全事故者,将依照相关法律、法规予以从重处理。
县卫计委将在年终对安全生产目标完成情况实施检查考核,对完成全年目标任务,成绩突出的有关单位和人员依照县委、县政府有关规定进行表彰奖励;对没有完成责任目标任务的单位建议实行一票否决,不得参与其他方面的评先,并进行通报批评;发生重特大安全事故和火灾事故及群死、群伤事故的,将依法追究责任人及相关人员的行政和法律责任。
20xx年xx月xx日。
征兵工作目标责任书篇十五
为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神,切实做好全村社会稳定工作,特制定维护社会稳定:
一、通过各组的共同努力保证全村不出大事,坚决不许发生政治性问题,要防止发生重大的恶性案件和治安问题,确保全村社会安全稳定。
二、各组必须树立发展是第一要务,稳定是第一责任的.理念,严格落实维稳工作责任制,确保各项工作落到实处。
三、各组要把稳定工作的重心从事后处理,转移到事前排查化解上来做到发现得早,控制得住,处理得好,确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。
四、要加强群众思想道德和法律教育,使群众懂得用法律规范自己的行为,学会如何运用法律维护自身的合法权益,增强群众的法律意识和团结意识,杜绝违法乱纪现象发生。
五、把维稳教育和群众日常生产,生活结合起来,结合实际,规范管理,彻底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾,不挑拨是非,不搞小集团,不拉帮结派,不造谣,地任何事情在不明真相下不乱说,不私自接受任何形式的采访发表议论。
七、各组要切实落实安全稳定责任追究制,对没有履行好职责而导致责任事故发生的组,要严格,按照相关规定追究责任。
八、各组要加强社会管理创新工作建设,切实维护全村神龛稳定,正确引导和教育群众依法依规进行上访,不得发生非正常到上级上访。
征兵工作目标责任书篇十六
为进一步做好我校学生安全管理工作,落实目标责任,确保学生人身安全,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求,结合我校实际,特签订本责任书。
1、实行校长负责制,校长是学校安全工作的第一责任人,一把手负总责,成立专门的学校安全管理机构,分管领导具体负责,落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程,并逐级签订安全责任书,职责到人,一级抓一级,层层抓落实。
2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解,分类登记造册,加强与家长的沟通联系,充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育,教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。
3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查,发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报,并建立相关台帐,确保学生乘车安全。
4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外,还要与私家车驾驶员签订安全责任书,与学生家长签订相关责任书。
5、加强安全管理,确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明,疏散通道畅通,消防设施齐全。保证安全用电,并及时更换老化线路。
6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次,检查有计划、方案、总结、整改措施。
7、加强学校饮食卫生管理,确保学生饮食卫生安全。
8、建立安全教育制度,加强安全宣传工作,利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动,针对安全教育薄弱环节,确定活动主题,积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。
9、认真执行学校安全事故报告制度,学校发生一般安全事故,要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。
10、积极推进依法治教和依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育,重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作,创建平安和谐校园。
11、组织制定安全事故应急救援预案,并定期组织演练。
12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班,对外来人员严格执行进校登记制度,夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视,并做好记录。学校24小时值班,保持通讯畅通。
13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次,并做好记录,及时处理检查中发现的问题。
1、必须由公安部门定期对车辆进行检查,在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上,重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。
2、接送学生私家车必须在规定的时间内,到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测,必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。
3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。
1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规,驾龄3年以上,应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历,无恶劣品行记录。
2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。
3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性,不超速,不超载,不疲劳驾驶,无饮酒和熬夜等不良习性,虚心接受学校的监督。
1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。
2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责,造成事故的,应负全部责任。
学校(章)。
责任人:
20xx年8月31日。