干部任命领导的讲话稿(汇总20篇)
总结是我们不可或缺的一部分,帮助我们更好地理解过去和规划未来。写总结时要注重审题,明确总结的目的和对象,遵循写作规范和要求,做到准确、简洁、明了。这是一些别人的总结范文,我们可以从中获得灵感和启发。
干部任命领导的讲话稿篇一
领导讲话所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的,可以说没有商量的余地。所以,领导讲话要做到简洁精炼,质朴自然,富于美感。
简洁精炼,就是指讲话要多肯定、少模糊,多要求、少议论,说一不二,树立起新政权威严公正、取信于民的形象,可谓掷地有声,令人不敢不从。讲话之前,一定要明确就什么问题而讲,为了解决什么问题而讲,解决这一问题有什么要求等。确定了主题,就要围绕主题选材,与主题无关的词汇、语句,即使再优美、再精彩,也要坚决舍弃,一些常识性或即时性的意思大家都懂,就没必要在讲话中重复。如果讲一些似是而非、可有可无和漫无边际、人家已讲了若干遍的陈言套话,除了令人生厌外,还会窒息人们的思想,与时代主题格格不入,对推进工作也是极为不利。
质朴、自然,就是尽量使用大众化语言,不用冷僻字。老一辈革命家历来提倡写文章、作报告要通俗易懂,使用"群众喜闻乐见的语言"。他们讲话的语言亲切自然,生动活泼,朴实无华,说理清晰,能给人留下深刻的印象。
富于美感。就是要恰当地运用修辞手法,使讲话语言富有感染力,近年来,中央领导人在一些公开、重大、正式场合中的讲话,就很注意用典引故,使讲话具有很强的感染力和时代感。讲话中用排比、对仗等修辞手法,可使要说明的思想内容更丰富,逻辑更严密,层次更清晰,气势更恢宏,说理更充分有力;运用三字句、四字句、五字句、六字句等短句,可使语言更富有节奏和韵律,听来抑扬顿挫,铿锵有力,整洁优美,易于传颂。
干部任命领导的讲话稿篇二
经年10月19日中共和田地委委员会议、行署党组会议研究决定:
一、撤销地区经贸委党组,党组组成人员的党内职务自行免除。成立地区商务局党组,局党政班子成员任免决定如下:
吾同志任地区商务局党组书记、副局长,免去其地区外办党组副书记、主任职务;。
韩同志任地区商务局党组副书记、局长;。
杨同志任地区商务局副书记(正县级)、纪检组长;。
同志任地区商务局党组成员、副局长;。
李同志任地区商务局党组成员、副局长。
二、成立地区经济和信息化委员会党组,委党政班子成员任免决定如下:
张同志任地区经济和信息化委员会党组书记、副主任;。
同志任地区经济和信息化委员会党组副书记、主任,免去其地委基层办主任职务;。
李同志任地区经济和信息化委员会党组成员、纪检组长、副主任;。
刘同志任地区经济和信息化委员会党组成员、副主任;。
王同志任地区经济和信息化委员会党组成员、无线电管理局局长。
三、撤销地区人事局党组,撤销地区劳动和社会保障局党组,党组组成人员的党内职务自行免除。成立人力资源和社会保障局党组,组建公务员局,局党政班子成员任职决定如下:
魏同志任地区人力资源和社会保障局党组书记、副局长;。
同志任地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长;。
刘同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;。
何同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长;。
同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;。
朱同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、公务员局局长(副县级);。
周同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、地区社会保险管理局局长;。
廖同志任地区人力资源和社会保障局调研员;。
李同志任地区人力资源和社会保障局副调研员。
四、撤销地区建设局党组,党组组成人员的'党内职务自行免除。成立地区住房和城乡建设局党组,局党政班子成员任免决定如下:
张同志任地区住房和城乡建设局党组书记,免去其行署副秘书长职务;。
侯同志任地区住房和城乡建设局党组副书记、局长;。
李同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
原同志任地区住房和城乡建设局党组成员、纪检组长;。
张同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
陆同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
武同志任地区住房和城乡建设局调研员。
干部任命领导的讲话稿篇三
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!此时此刻,我想我们大家的内心十分复杂,即有高兴也有失落。高兴,是因为xx女士在xx公司的工作画上了圆满句号,马上就要奔赴新的人生起点了。失落,是因为我们要失去一位非常熟悉xx经营情况,工作经验相当丰富的领导。
在这里,我代表我们xx彩印全体同事感谢xx领导多年来对我们工作的大力支持,对我们干部职工生活的关怀和照顾!
弹指一瞬间,不知不觉xx已经为我们银裕服务了16个年头,将其最美好的青春年华都奉献给了xx。可以这样说在进入辉煌的时候,她功成身退地离开了xx。
xx女士作为我们的前领导,她知识渊博,政治思想坚定,组织领导能力强,富有魄力,是难得的一位好领导。她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。在银裕彩印工作的十几年来,她立足公司的实际情况,充分发挥自身优势,游刃有余、开创性的开展工作,有力地促进了xx公司经济建设的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中,袁总又特别平易近人,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,经常了解我们工作中的实际困难,并倾尽全力帮助解决,得到了同事们的一致好评和赞誉。
xx总不仅能出色的完成自己负责的分管工作,还善于把握全局,统筹兼顾,注重倾听各方面意见、建议,只要是有利于公司经营的意见建议,都能积极采纳。特别是在繁忙的.工作之余,她还十分注重加强自身学习,不断提高自身素质,经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识,并用自己掌握的经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作,指导工作。以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系,经常与我们基层工作的同事谈心交心,沟通思想,建立友谊,使我们更好地理清工作思路,拓展工作视野,增强工作能力,提高工作水平,xx总这些指导性的意见和教诲,不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展,而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说,这十几年来我们xx公司所取得的工作成绩和成果,很大程度上讲,得益于xx等各位领导对我们工作的指导,得益于xx总等各位领导对我们工作的大力支持和关心,在此,我代表公司全体同事对各位领导特别是xx总表示衷心的感谢!并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作,继续对我们的工作给予支持和关心。
最后,衷心祝愿xx女士家庭幸福,生活愉快!
谢谢!
干部任命领导的讲话稿篇四
同志们:
名工作人员的任命决定。这是继县十五届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定,不仅显示了县人大会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持,而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此,我谨代表县人大会,向被光荣任命为新一届县政府组成人员,县人民法院、县人民检-察-院和县人大会机关领导成员的同志,表示衷心的祝贺!我相信,大家一定不会辜负党和人民的期望,牢记使命,恪尽职守,为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面,我代表县人大会提几点希望,与大家共勉。
一、认清形势,明确任务,与时俱进地推进我县各项工作。
进入新世纪新阶段,我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的十六大规划了我国新的发展蓝图,提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施,南水北调中线工程的启动,生态保护和基础建设投入的加大,推进农村改革和增加农民收政策的相继出台,堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等,都为竹山未来五年 谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时,我县作为一个山区贫困县,发展不够的问题十分突出,县域经济民营化的实力不足,工业化基础十分薄弱,产业化进程刚刚起步,城镇化程度仍然较低,“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县十五届人大一次会议从我县的实际出发,提出了“走一主三化之路,建生态水电大县”的总体思路,对今后五年全县 改革发展的目标、任务作出了全面部署,形势喜人,任务逼人。今天接受任命书的位同志,都是县政府各委办局的一把手和县法院、检-察-院及人大会机关的领导成员,在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务,大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成,直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时,不仅是光荣而神圣的,而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步加强学习,认清形势,拓宽视野,把握机遇,敢于创新,立足大局,团结协作,奋发进取,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,在各自的岗位上创造新的业绩。
二、严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县
党的十六大提出,发展社会主义民-主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会,依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路,建生态水电大县”的奋斗目标,同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容,也是改善经济发展环境的重要途径。过去,吸引投资者主要靠政策优惠,而今天投资者更看重的则是投资环境,特别是法制环境。只有在一个统一、公平、公正的环境下,经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此,我们一定要增强法治观念,严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县进程。
一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规,善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您),是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精髓,做到不仅知法、懂法,而且用法、护-法,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命人员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严肃性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重大-法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、民-主化、规范化,避免主观性、随意性和“长官意志”,将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加入wto,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来,变无限政府为有限政府,变微观管理为宏观调控,变直接干预为间接管理,已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监督”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的管理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要提高司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在,少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,生成经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的十六大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,坚决予以查处。
三、勤政廉政,开拓进取,为实现强县富民目标而努力奋斗
县第十一次党代会和县十五届人大一次会议确定了我县今后五年的奋斗目标,就是要认真实践“三个代表”重要思想,全面落实党的十六大精神,坚定不移地走“一主三化”之路,建生态水电大县,抓住新机遇,迎接新挑战,创新新优势,实现新跨越,为全面加快小康建设进程而努力奋斗。历史和人民把我们推上领导岗位,我们一定要不负重托,在领导下,勤政廉政,开拓进取,充分发挥表率作用,为实现这个目标而努力奋斗。
一是要做勤奋学习的`表率。今年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。贯彻落实十六大精神,首要的是进一步学好"三个代表"重要思想,深刻领会其精神实质。要坚持理论联系实际的学风,克服心浮气躁,潜下心来努力学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。要把学习与解放思想结合起来,适应实践的发展,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断增强创新意识,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力开创工作新局面。
二是要做真抓实干的表率。加快我县经济建设,实现强县富民,政府领导人员既是组织者,又是实践者。现在大政方针已经敲定,目标任务已经明确,关键是要真抓(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您)实干,狠抓落实。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,有的人只作官,不作事,玩忽职守 ,或自觉春风得意,忘乎所以;或懒惰懈怠,不思进取,贪图享乐,不理政务,则其政必疏,其业必败,这种官迟早要被人民所唾弃。空谈误国,实干兴邦。是不是抓落实,反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态,是领导作风的集中体现。各级领导干部要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,坚决做到率先垂范抓落实,加强督导促落实,改进作风保落实,确保实现预定的各项工作任务和目标。
不能懈怠,决不能停滞。全面建设小康社会,实现县域经济跨越式发展,要走的路还很长,可能遇到的困难和挑战还会很多。正如xx同志所指出的,全党同志特别是领导干部都要牢记我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党的庄严使命,清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战,清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性,增强忧患意识,居安思危,牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。大力弘扬艰苦奋斗的精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。各级领导干部特别是年轻干部,要弘扬艰苦朴素、勤俭建业的精神,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,在实践中不断加强自身修养,磨练艰苦奋斗的意志,在全面建设小康社会的征程中经受新的考验,努力交出优异的答卷。
四是要做廉洁自律的表率。我国有句古训叫做“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公生明,廉生威”,这句千古名言,言简理至,发人深思。干部廉洁从政,直接关系人心向背和国家政权的巩固。反腐倡廉,要从我们领导干部自身做起,做到清正廉洁,一心为公。可有的人在市场经济大潮中,经受不住形形色色的诱-惑,意志动摇,认为有权不用过期作废,一旦大权在握,便不择手段,以权谋私,把党纪国法抛有脑后。“手莫伸,伸手必被捉”,我们每一位领导干部都要不断加强自身的理想信念和党性党风党纪教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻严格要求自己,自重、自省、自警、自励,经常按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己,务必使自己始终保持坚定正确的政治方向,经得起改革开放、市场经济的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前,一尘不染,一身正气。同时,希望大家还要把队伍带好,要建立长效的约束机制,切实纠正钱权交易、以权谋私和行业不正之风等脱离群众、败坏党风政风的腐-败现象,使各自所属部门、单位的干部职工成为一支团结紧、纪律严、业务精、作风实、效率高的干部队伍。只有这样,我们才会赢得广大干部和人民群众的信任和支持,我们的事业才会无往而不胜。
四、提高认识,摆正位置,自觉接受人大及其会的监督我国是人民当家作主的社会主义国家,人民代表大会制度是我国的根本政治制度。宪法和法律规定:国家的一切权力属于人民。人民通过国家权力机关把行政权、司法权交给“一府两院”及其工作人员,这些权力行使得怎么样,有没有滥用?如果行使得不好或被滥用了怎么办?这都需要监督。党的十六大报告提出,要加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。作为“一府两院”的工作人员,今天接受了人大会的任命,在今后的工作中,就必须自觉接受人大监督,强化以下几个方面的工作:
一是要树立人大意识,认真行使好人民授予的权力。宪法第三条明确规定:“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会选举产生,对它负责,受它监督。”各级人民政府、法院、检-察-院向本级人大及其会负责并汇报工作,接受其监督,是宪法和法律规定的一项法定义务。今天县人大会依法行使人事任免权,其实质是代表人民把国家权力授给国家机关工作人员,使其担负起管理经济、文化、社会事务,维护公民权利,实现人民根本利益的职责。在我们国家,任何国家机关及其工作人员,非经法律授权,不得行使权力。个别拟任干部有“党委审查过了,首长也提名了,人大任命只是履行一下手续”的模糊认识,没有把任命作为接受人大监督的过程,作为接受人民挑选的过程。在座的各位同志接受县人大会的任命,实际上是接受县人大会经过法律程序代表人民授予的权力。这张任命书凝聚了全县45万人民的高度信任和殷切希望,大家要认真体会手中任命书的 份量,珍惜和行使好人民交给的权力。检验权力行使好坏的标准,主要看生产力是否得到较快的发展,是不是满足了人民日益增长的物质文化需要。本届政府五年任期内,如果经济发展不快,人民的生活水平没有较大提高,预定的各项奋斗目标没有完全实现,那么,这个权力就没有行使好。大家一定要从维护宪法尊严、保证人民当家作主的高度,充分认识各级国家权力机关与行政司法机关之间的关系,自觉摆正位置,依法履行职责和义务。
持和促进,使其更加有效地开展工作。人大和“一府两院”分工不同,职能不同,但目标应该是一致的。有些人认为人大监督是“没事找事”,是“鸡蛋里面挑骨头”,是“干涉政务”,采取抵触、应付的态度,对人大视察不积极配合,向人大汇报工作敷衍塞责,对人大交办的任务软抵硬抗,这是十分错误的。作为被人大会任命的干部,一定要提高对人大监督重要性的认识,摆正位置,自觉地把自己置于人大及其会的监督之下,凡是法律规定应由人大其会讨论决定的重大事项,应依法提请人大及其会讨论决定;对人大及其会通过的决议、决定和审议意见,要坚决贯彻执行,及时报告落实情况;要认真办理大会议案和代表建议意见;认真受理群众来信来访,依法纠正违法案件,维护-法律尊严,确保司法公正;“一府两院”被任命人员要主动向人大会述职并接受评议,虚心听取意见,切实改进工作。从今年起,本届人大会每年对8至10名“一府两院”被任命人员进行述职评议,力争本届内对所有被任命人员评议一次。评议是为了促进大家更好地履行职责,行使好人民赋予的权力。对于滥用职权,工作无起色,群众反映强烈的干部,人大会将果断行使任免职权,依法撤销其职务,收回所授予的权力。这里需要强调的是,县直机关有些副职领导存在着“我不是人大任命的,人大管不着”的糊涂认识,这是法制观念淡薄,公仆意识不强的表现。只要你是国家机关公务人员,只要你担负有工作职责,你就是人民公仆,人大就有权力、有责任进行监督。对在班子中不团结、不配合、不作为的干部,人大会将敦促有关部门严肃处理。希望同志们要正确对待人大监督,自觉接受人大监督,习惯于被监督。一个习惯于被监督、自觉接受监督的干部,必定是一个负责任、可信任的干部,必定是一个能为人民掌好权、用好权的干部。
三是要努力增强责任意识,切实为人民掌好权、服好务。与权力对应的就是责任,权力与责任是相互依存的,从来就没有无权力的责任,也没有无责任的权力。政府不仅要行使权力,也要承担责任,权力越大,责任越重。大家走上新的领导岗位后,应该有一种强烈的责任感,树立一个负责任的形象,正确处理好对上负责与对下负责的关系,对眼前负责与对历史负责的关系,对党负责与对人民、对权力机关负责的关系,不仅要用好权、出政绩,而且要使这个政绩真正符合广大人民群众的根本利益,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不辜负人民的信任和重托。有了这种对人民高度负责的责任感,就有了搞好工作的强大动力,就会知道怎样去负责,积极性、主动性、创造性就会得到很好的发挥,就会千方百计去克服困难,扎实工作,卓有成效地完成党和人民交给的任务。
四是要牢固树立公仆意识和宗旨观念,一心一意谋发展。国家机关工作人员是受人民的委托,具体行使管理国家和社会的职能,必须按照“三个代表”的要求,牢记党的宗旨,视人民的利益高于一切,自觉当好人民公仆。但有些部门和单位,仍然存在门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风;少数领导干部一旦大权在握,就高高在上,威风凛凛,不关心群众疾苦;有的司法人员不公正执法,吃拿卡要,严重损害了干部形象,损害了党群干群关系。要知道“水能载舟,也能履舟”,人民既能给你权力,也能剥夺你的权力。我们要向老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、邓**同志学习,向新时代人民公仆的典范孔繁森、吴天祥、吴金印同志学习,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到执政为公、掌权为民。当前和今后一个时期,是我县全面建设小康社会的关键时期。新一届政府和“两院”的国家工作人员担负着承前启后,继往开来的历史使命。大家一定要在的正确领导下,认真贯彻县第十一次党代会和县十五届人大一次会议精神,紧紧抓住发展第一要务,严格按照、县政府全面建设小康社会的总体部署,结合本单位、本部门实际,认真履行岗位职责,奋发努力,开拓创新,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为实现竹山的跨越式发展而不懈努力。
同志们,会后你们都要各自走马上任了,新的政治舞台,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历史,等待着你们去书写成功与辉煌。人生难得几回搏,大显身手正当时。真诚希望你们珍惜时机,大胆开拓,奋力进取,创造佳绩;忠心祝愿你们在新的岗位上一帆风顺、事业有成,为我县的改革开放、经济发展和社会全面进步作出新的更大贡献。
一是要进一步进步法律素质。进步国家机关工作职员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同道都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,把握宪法、地方组织法以及与本部分职责相关的法律法规,善于运用法律手段治理经济社会事务。更为重要的,是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精华,做到不仅知法、懂法,而且用法、***,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命职员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策题目。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严厉性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重***律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、***化、规范化,避免主观性、随意性和“主座意志”,将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加进wto,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会治理与公共服务上来,变无穷政府为有限政府,变微观治理为宏观调控,变直接干预为间接治理,已成为行政治理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部分必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监视”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的治理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政治理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要进步司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的题目仍然存在,少数领导的执法职员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷进没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,天生经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,断送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的xx大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监视、特定题目调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,果断予以查处。
干部任命领导的讲话稿篇五
今天,区人大常委会决定任命我为区人民政府副区长,并决定我为代理区长,这饱含着大家对我的信任和厚爱,更是全区人民对我的期望和嘱托。我定当倍加珍惜,忠诚履职、担当尽责,夙夜在公、俯首为民,把全部的身心投入到惠农各项事业中,把自己根植于这片创业创新热土、根植于广大干部群众中,与惠农人民同呼吸、与惠农发展共命运。
当前,惠农区正处于创新发展,转型升级,决胜全面小康的关键时期,面对新形势、新目标、新任务,我既感重任在肩,更满怀希望和信心。我将全力接好“接力棒”,在以福祥书记为班长的区委领导下,在区人大和政协的监督支持下,紧紧依靠全区广大干部群众,恪尽职守、开拓进取、务实苦干,奋力开创政府工作新局面。在今后工作中,决心做到以下四点:
一是不忘初心,始终做到对党忠诚。始终不忘为什么出发,坚定信念跟党走,坚持“四个自信”,树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实自治区、市党委、政府和区委的各项决策部署,高度重视人大、政协的监督支持,认真执行民主集中制,树正风、讲团结,积极发挥政府班子成员积极性和创造性,努力营造奋发有为、团结协作、聚力发展的良好工作氛围和政治生态,扎扎实实抓好各项工作落实。
二是勤学善思,始终做到实干担当。牢固树立终身学习的理念,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上作好表率。铭记“社会主义是干出来的”,积极践行“一线工作法”,用心谋事、大胆干事,充分发挥工业经济的经验,尽快补齐农业短板,不断提高依法行政水平和科学理政能力。敢于担当负责,勇于直面矛盾,知难而进、迎难而上,切实担负起推进改革发展的重任,走新路、创新业,把党的十九大、自治区第十二次党代会、市第十次党代会、区第四次党代会为惠农今后发展绘制的宏伟蓝图变成现实。
三是牢记使命,始终做到勤政为民。始终牢记和践行“为人民服务”的宗旨,坚持财力优先向民生集中,政策优先向民生倾斜,服务优先向民生覆盖,切实解决好就业、教育、医疗等群众最关心、最期盼的民生问题,让改革发展的成果更多更公平地惠及全区人民,让人民群众有更多获得感和幸福感。严格落实自治区、市党委和区委改进工作作风、密切联系群众的各项要求,深入基层、深入群众、深入实际调查研究,以良好政风带动行风民风,真正赢得群众信任和拥护。
四是严于律己,始终做到廉洁奉公。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守廉政准则和中央八项规定,切实履行“一岗双责”,坚守清正廉洁政治底线,自觉培养高尚道德情操,坚持公私分明、崇廉拒腐、戒奢以俭、吃苦耐劳;坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家;抓好班子,带好队伍,管好身边人和家里人,树立起领导干部的良好形象。
站在新的起点,面对新的考验,迎接新的任务,我将时刻牢记自己作出的庄严承诺,团结带领全区广大干部群众,锐意进取、埋头苦干,以新作为、新业绩向全区人民交上一份出色的答卷。
尊敬的各位代表:
今天,我们七位同志为**县人民政府的县长、副县长,非常感谢各位代表对我们的信任和支持,我们深知,每一张选票都饱含着大家对我们的支持和信赖,每一张选票都寄予着全县31万人民的重托和期待。在此,向各位代表、各位领导和全县人民致以深深的谢意!
在来到**工作的短短五个来月里,深深感到,咱们**是一方充满生机和希望的热土,山清水秀、人杰地灵,后发优势正在凸现。在过去的岁月里,历届班子不畏艰难,团结奋进,励精图治,带领全县人民为**的长远发展不断地奠定着基础。尤其是近年来,县委、县政府把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,开拓创新,经济总量不断壮大,社会事业全面进步,人民生活显著改善,**正在步入一个加速发展的新阶段。我们深知,这次能够顺利全票当选,并不是因为我们个人怎样,最最关键的,是因为各位代表和全县人民,对几年以来,丽娟书记带领四大班子和各级干部开展的卓有成效的工作满意,对**的未来充满信心。
对我们七位同志来说,今天是一个新的起点,就像走进考场上的考生,面临的考题就是**经济社会发展这篇大文章,全县人民、社会各界就是我们的监考老师。我们深知,自己的能力和水平十分有限,跟人民的要求有很大差距。但我们相信,有县委的坚强领导,有县人大的鼎力支持、监督指导,有县政协的通力合作,有广大干部群众的密切配合,县政府一定能够担负起历史赋予的重任,圆满完成“**”的各项目标任务。在此,我们向各位代表及全县人民做一个简短表态:
一、扑下身子干实事儿。对既定的各项任务,逐项梳理、逐一细化、逐条落实,一项一项抓落实,一件一件求突破。做到定一件、干一件、成一件,以扎扎实实的举措、实实在在的业绩赢得群众的真诚信任和全力支持。
二、时刻把群众的冷暖放在心上。把群众最关心、最直接、最现实的利益问题,作为政府决策、推进工作的出发点和落脚点。把更多的精力、财力用到维护社会稳定、增加群众收入、关心群众生活、为群众办实事上,着力解决人民群众就医、就学、出行、吃水困难等问题,让全县人民在共同建设美好家园的过程中,感受快乐、分享幸福。
三、清清白白做公仆。我们一定常怀感激之情,不忘人民的重托。在各种诱惑面前,守得住气节,耐得住清贫,顶得住歪风,做到清清白白为官,堂堂正正做人。
各位代表,去年十月份,在我来**后第一次参加的三级干部会上,我讲话的题目是《请记住,31万**人民在看着咱们》,在全县经济工作会议上,我的讲话题目是《向幸福进发,为梦想拼搏》,我们会时时刻刻以此提醒自己、激励自己。为政不在言多,为官必须守诺,请各位代表,请全县人民看我们的实际行动吧!
谢谢大家!
今天,市人大常委会决定任命我为市人民政府秘书长,这是组织对我的信任和重托,我深感使命光荣,责任重大,面对新岗位、新任务、新要求,我将努力做到以下几点:
一、坚持加强学习,提升工作能力。认真学习党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,注重用新理念指导新实践,主动置身全市转型发展大局中思考、谋划、推动工作,努力提高改革创新、科学发展、执行落实、处理复杂问题的能力和水平。
二、坚持依法行政,自觉接受监督。牢固树立法治意识,自觉接受人大及其常委会的监督,认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定,主动向人大报告工作。加强与人大代表的联系与沟通,高度重视、认真办理人大代表提出的意见、建议,自觉把工作置于人大的监督之下,正确处理好加快发展、深化改革和依法行政的关系,严格依法办事,规范履职行为,不断提高依法行政水平。
三、坚持担当实干,认真履职尽责。市政府秘书长处于承上启下、联系内外、沟通各方的特殊地位,责任重大,任务艰巨。履任新职后,我将把为领导、为部门、为基层和群众服务作为工作的出发点和落脚点,主动作为,担当实干,围绕市委、政府决策部署,加强调查研究,积极建言献策,出好主意,当好参谋;积极协助市长、副市长处理好政务,组织实施好市政府各项决策部署;主动加强与县区、部门之间的沟通协调,及时了解工作动态,提高工作效率,确保政令畅通,全力推动各项工作高效落实。
四、坚持严于律己,坚守廉洁底线。深入学习贯彻新党章等党纪党规,严格执行中央八项规定,认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,自觉做到自重、自警、自省、自励,坚守底线,管住小节,永葆党员政治本色。严格遵守党的纪律和规矩,自觉按程序、按规矩办事,做到按本色做人、按角色办事,站好位、不越位、不缺位、不错位、有作为。坚持民主集中制原则,与班子成员团结共事、合力干事,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,恪尽职守、奋发有为,不辱使命、不负重托,努力为全市经济社会转型发展作出自己应有的贡献。
干部任命领导的讲话稿篇六
同志们:。
今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。
干部任命领导的讲话稿篇七
离任讲话是发自内心的告别职守的讲话,那么离任发言应该讲些什么呢?下面是本站小编精心整理的相关范文,大家学习和参阅。
尊敬的王董事长、各位领导、同志们:
刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定,我完全赞同,衷心拥护,坚决服从。
在今天这个离开的时刻,在今天这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一点钟,我接到卢部长的电话,告知了集团公司党委的决定,我思绪万千,我打开电脑,将我的qq签名,改为感恩一公司!感恩襄阳!
1991年,我从石家庄毕业到襄阳参加工作,是x局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年,处财务科工作了两年,洛三项目部工作了两年,公司审计科、成本管理中心工作了两年,20xx年升任公司副总经理,20xx年济焦项目部工作两年,20xx至20xx年任公司总会计师,20xx年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成长进步,首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!
第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部,特别是20xx年以后,赶上铁路跨越发展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最宝贵的时光,是我工作最充实、最骄傲的一段经历。
第二要感恩的是,在我任公司主管期间的公司全体班子成员,特别和我搭班子的bxd书记、zh书记。在工作中,我们始终坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,大家密切配合,体现了一公司整体战斗力和凝聚力,使一公司走向一个又一个辉煌。所有班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的朋友!
第三要感恩在公司机关工作的全体同志。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。
第四要感恩在项目部工作的同志,特别是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样永远感到荣耀!
第五要感恩在基层工作的广大职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广大职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广大职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!
连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条祝福短信,谢谢你们在美好的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的朋友说,等我卸任后,可能祝福短信会变少,但我永远不会忘记大家的深情厚谊!
在今天这个离开的时刻,每每想到对大家关心不够,总是心存遗憾!一公司所有的同志,是我这一生的眷恋!向今天在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示衷心的感谢!
回顾我任主管的四年八个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体智慧和力量开展工作的。在履行总经理职责时,我是认真的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推进实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我非常自责。如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。如果自己讲究领导艺术,也许会避免因一些工作批评和行政处罚而伤害一些同志的感情。过去不能假设,时光不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!
临别的时候,还有三个期待和大家共勉。
第一:期待大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都要改革,向歪风邪气宣战,破除积弊。要制订新制度,来保证公司整体运行机制先进高效。八月底统计,公司任务储备80亿元。只要经营管理先进高效,就能为公司带来效益。这是我最大的期待!
第二:期待大家克服目前的困难。目前的困难在于前两年承揽的大标,今年进入施工高峰期,所带来的收益很小,不尽如人意,而且资金高度紧张。既有国家和全行业大环境因素的影响,又有一公司小环境因素的影响。到八月底,已完成产值25亿元,但产值收益率低下。
第三:期待大家全力支持、尊重新班子工作。领导干部的交替是个正常的过程,一公司的今天就是一届又一届领导班子和广大职工积累起来的。接任我的czm同志勇于任事,敢于担当,有丰富的项目管理和公司治理经验,工作能力很强。我们还有一批优秀的项目管理团队。只要我们全力支持、尊重新班子工作,尽职尽责做好本职工作,就一定能开创一公司美好未来!我对一公司未来的发展充满信心和希望!
谢谢大家!
尊敬的领导:
你好!
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了多年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。
回顾多年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的多年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到公司,作为公司发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是公司给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助。
在公司的日子是充实而且快乐的,与优秀的公司人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢,感谢过去的时间里,公司给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!
刚才,自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定,一会儿,自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话,对我室工作提出要求。此时,我的内心是平静的,因为已超龄工作4个月,思想早有准备。工作达到年限,要离职了,这就好比是在田径场上的接力赛跑一样,自己接棒后,要全力跑好这一棒,并顺利交接出,圆满完成任务,我的这一棒跑的如何?自己在总结思考,组织上也会有评价定论。在今天这样的场合,做一离职发言,心情是激动的。回想自己41年的工作经历,我想用三个“非常”来表达自己此时的心情;用三个“始终”来和同志们共勉。
一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养,没有党的培养,就没有自己的今天。一个人的成长进步,个人的天赋、才华和努力,是不可或缺的,但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养,贯穿一个人工作的全过程,这种培养,有时如慈父般的谆谆善诱,有时如小溪流过般的波澜不惊,有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶,但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。
二是非常感激父母生育我在新疆,组织分配我在新疆工作。我是一个典型的“疆二代”。扎根新疆、建设新疆、奉献新疆,不仅是我一个常规的表态,对新疆的热爱,是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了新疆99个县市区和大多数乡镇;多年来,我在工作和业余时间里,潜心研究新疆区情区貌等,熟悉我的朋友都说,孙新刚对新疆的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号,我生在、长在、工作在新疆,孩子也在新疆,我想即使到将来,我也只有一个故乡,那就是新疆,而不会有第二。
三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。20xx年10月,自治区党委宣布任命我到党史研究室工作,至今5年了。这5年,自己工作的总体思路是:把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久,《亚洲中心时报》记者采访我时,我初略计算了一下,这5年,全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本,字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的,是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力,成绩归大家。
在党史研究室工作的5年期间,由于自己学识、水平、能力有限,工作中还有很多不尽如人意的地方,还存在不少缺点错误,但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我,使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量,永远铭记同志们的友谊友情。
在即将离任之际,我也给自己提出三点要求,并希望与同志们共勉。
一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂,任何时候都要不忘共产党人的初心,不丢共产党人的支柱,不失共产党人的根本。在当前新疆反分裂斗争形势依然严峻情况下,要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署,紧紧围绕新疆工作总目标,打好反恐维稳系列“组合拳”,头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一,坚决反对和清除“两面人”,在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。
二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功,是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点,决定一个干部必须重学习强内功,才能走向成功。我室的八字室风,勤学是第一内容,是立足之基。只有勤于学习、善于学习,持之以恒、久久为功,才能在量变中拥抱质变,炼就担当党史科研的真本领。
三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作,心态如何非常重要,单位人少,天天面对面,心态好,常用宽容、善良、谦虚对同志,自己的精神面貌就会好,人际关系就会和谐,工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态,是心智上的淡泊,是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人,良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲,将一如既往坚持涵养健康心态。
最后,再一次向全室同志表示衷心的感谢!
干部任命领导的讲话稿篇八
同志们:
全县领导干部大会现在开始。参加今天会议的有在家的县四大班子领导和各乡镇书记、乡镇长,县直各单位党政一把手;出席今天会议的市领导有、组织部长***同志,组织部副部长***同志,组织部干部二科科长***同志,让我们大家以热烈的掌声对马部长一行表示欢迎。今天的大会主要有四项议程。
下面进行第一项议程,请组织部副部长***同志宣布干部任免决定(大家欢迎);
下面进行第二项议程,请、组织****同志作重要讲话(大家欢迎);
下面进行第三项议程,请**x书记讲话(大家欢迎);
下面进行第四项议程,请**x书记讲话(大家欢迎);
同志们,刚才,**x宣读了决定,**x为我们作了重要讲话。马部长在讲话中,阐述了决定的重要意义,对**书记、炳强书记几年来为**改革、发展、稳定所做出的重要贡献给予了充分肯定和高度评价,这不仅是对**书记、**书记本人的评价,也是对我们广大干部群众辛勤工作的肯定。**长还全面客观的介绍了***书记的情况,并对我们提出了殷切希望和要求。xx的讲话充分体现了对我县的亲切关怀,让我们大家再次表示衷心的感谢!
几年来,在、市政府的正确领导下,东辉书记带领全县广大干部群众,认真开展了“大学习、大讨论、再谋划、求发展”学习教育活动,统一了思想,提高了认识。立足实际,制定发展目标,全面开展追赶行动。经过全县上下团结奋斗、拼搏进取,县域经济和社会事业持续快速健康发展,城乡面貌明显改善,人民生活水平大幅提高。为此,书记付出了艰辛的努力,做出了重要贡献。在抓好经济工作的同时,东辉书记更注重党的建设、精神文明建设和民-主法制建设,重视抓领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设,领导班子思想解放,步调一致,团结奋进,攻坚克难,充分发挥了领导核心作用。xx书记、xx书记务实勤奋,事业心强,公道正派,坚持原则,作风民-主,工作深入,不辞辛苦,任劳任怨,经常下基层调查研究,帮助基层解决实际问题,深受广大干部群众的拥护和爱戴。东辉书记、炳强书记熟悉青龙、热爱青龙、对青龙这块土地和这里的人民有着深厚的感情。我们相信,xx书记、xx书记一定会继续关心、支持、县政府的工作,继续关心支持青龙的改革和发展。刚才,xx书记发表了深情的讲话,并对x来发展给予了厚望。让我们大家再次以热烈的掌声向书记一并表示衷心的感谢!
xx书记长期在市直和县区工作,既有机关工作经验,又有地方领导经验,视野开阔,经验丰富,工作严谨细致,考虑问题全面,组织领导和驾驭全局的能力较强。学民书记具有强烈的事业心和责任感,谦虚谨慎,严于律己,作风民-主,团结同志,善于联系群众,在干部群众中有较高威信。我们相信,在、市政府的领导下,在xx书记的带领下,通过全县广大干部群众的共同努力,xx的各项工作一定能够在原有的基础上取得更大成绩。刚才,xx书记发表了重要讲话,这不仅代表他本人,同时也代表了、县政府,我们要认真学习领会。在这里,我代表县几大班子及其成员向领导和在座的同志们表个态:
一、坚决拥护决定,欢迎xx书记来青龙主持全面工作。我们将按照认真贯彻落实的决定和xx长的讲话精神,在的领导下,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,识大体、顾大局,团结协作,密切配合,共谋青龙发展大计。
二、坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实九届九次全会精神,按照“一个主题、六大任务”的部署,解放思想,奋力拼搏,开拓进取,扎实工作,干事、创业、为民,决不辜负的信任和重托,不辜负全县人民的殷切期望。
三、扎实做好今年的各项工作。面对新的形势,立足新的起点,任务艰巨,工作繁重,我们将继续发扬艰苦奋斗、拼搏进取的精神,改进作风,狠抓落实,突出抓好工业强县、项目建设、环境优化、社会主义新农村建设、社会稳定等重点工作,努力促进全县经济社会追赶发展、和-谐发展,为“十一五”规划开好局,起好步。
最后,再次感谢xx、xx,感谢xx,欢迎xx书记!
同志们:
今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高-干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民-主化、制度化建设而采取的又一重要举措。
从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民-意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:
一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位
正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:
首先,考核工作是落实好公司“十一五”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“十一五”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“十一五”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。
其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。
第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。
二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位
这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民-主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:
第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民-主测评和查阅相关资料的基础上,根据民-意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。
第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民-主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。
第三,端正态度,正确对待考核结果
。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民-意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民-意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。
三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位
各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。
要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。
要规范考核程序。严格按照公开述职、民-主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民-主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。
要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。
考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。
同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。
借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。
同志们:
今天,区委、区政府隆重召开全区科学技术大会,这是在新形势下认真贯彻落实全国、省、市科学技术大会精神,进一步增强我区科技创新能力,加快建设创新型的一次具有里程碑意义的重要会议。根据区委、区政府的部署,会上印发了《中共区委、区人民政府关于增强自主创新能力,建设创新型的决定》和《区“”科技发展规划纲要》两个重要文件,隆重表彰了近几年来对经济社会发展产生重大影响、为科技事业发展作出突出贡献的10大创新项目、10个科技创新先进单位和50名科技创新先进个人。等一会袁书记还要作重要讲话,希望大家认真学习领会,全面贯彻落实。下面我就推进科技创新、建设创新型讲几点意见。
一、肯定成绩、正视差距,充分认识科技创新在我区经济社会发展中的重要作用
多年来,特别是“”以来,区委、区政府坚持“科学技术是第一生产力”的重要思想,深入实施科教兴区、人才强区战略,把科技工作摆在全区工作的重要位置,推动了我区科技事业快速发展,科技创新环境和条件不断改善,科技创新机制日渐创立,科技创新平台加快建立,科技创新载体逐步增多,科技创新能力不断提升,科技对经济社会发展的引领和支撑作用日益明显,不仅科技进步贡献率由年的43%,提高到现在的48%,而且连续6年保持了全国科技工作先进区的光荣称号。
(一)一把手抓第一生产力,全社会支持科技发展的格局初步形成。“”时期以来,区委、区政府一直把“科教兴区”战略纳入工作目标,对各街乡镇场和区直有关部门进行定期考核,并把科技进步、人才培养和技术创新列入重要议事日程,定期或不定期地召开专门会议,听取专题汇报,解决实际问题。同时,积极组织开展各类科技下乡和科技进社区、进企业、进校园活动,利用各种手段和形式,在全区范围内大力开展科技宣传,广泛普及科技知识,从而提高了全社会的科技意识,营造了加快科技进步和自主创新的良好社会氛围。
(二)科技综合实力和创新能力不断提升。据统计,到年,全区现有各类专业技术人员20916人,其中高级以上职称796人。近三年来,全区共承担国家、省、市级各类科技计划项目49项(其中国家级10项),获资助经费760万元;“”期间,实施区级科技计划项目102项,累计投入科技经费468万元;申请专利553件,授权246件;全区从事高新技术产业开发的企业40家,经认定的市级以上高新技术企业达到13家;科技型企业达到90家,共有26家企业建立了技术研发中心,31家企业与高校或科研机构建立了产学研协作关系,企业的研发经费占销售收入的比重平均达到5%以上。天种集团、国英种业等一批企业因吸引熊远著、陈焕春、朱英国院士等专家的参与,企业技术创新能力得到极大提升。年我区先后跻身全省技术创新示范区和全省专利试点区行列。年又被科技部确定为国家科技富民强县专项行动计划试点区。
(三)科技对经济社会发展的支撑作用明显增强。区委、区政府认真落实科学发展观,以先进适用技术的引进、示范和推广为抓手,坚持用高薪技术改造和提升传统产业,努力实现高薪技术产业的重点突破,增强科技支撑区域经济社会发展的能力。目前我区以生物工程、新医药、精细化工、光电机械、现代农业等为主的高薪技术产业正在形成,年全区实现高新技术产业产值3.5亿元,增加值0.75亿元,分别较年增长92%和108%;规模以上企业技术改造投入较“九五”末增长49%,主要行业和企业技术装备水平已达到国内90年代初期先进水平,传统支柱产业技术水平整体提高。农业科技进步取得明显成效。通过开展农业关键、共性技术的攻关和推广,打造农业科技特色产业基地,加快农业产业化进程。尤其是在中排粮油,石门天然食品厂和新辰公司等龙头企业的带动下,油茶、葛根、芦笋三大特色产业挤进了市十大科技专项的笼子,并促进和推动了一大批如肉牛、红栀子、食用菌、渔莲茶、甘薯、水产等特色产业的快速跟进和发展,同时通过引进、集成和大面积推广应用水稻轻型栽培,油菜“一菜两用”、测土配方施肥等十大农业先进科技成果和技术,不仅使我区良种覆盖率达95%以上,给广大农民带来了直接经济效益;而且较快地培养了一大批掌握现代农业科技知识的新型实用人才。此外,随着我区都市农业、生态农业的迅速发展,湖国家级农业科技示范园区建设步伐加快,除像开隆高新、民心蔬菜、维生种苗、精鸭业、新辰食品、国英种业、明天科技等一批农业高新技术企业和农业产业化龙头企业已形成扎堆之势,更在提高自主创新能力、塑造园区和企业品牌上显示出强大的研发和发展后劲。湖已成为区域性乃至中南地区很有潜力的科技创新平台和农业科技辐射基地,如国英种业以朱英国院士为首的研发团队,将培育出的“红莲优6号”和“珞优8号”两个品质优、产量高、适应性强的水稻新品种在我区进行推广,这必将为我区打造中部“种都”,使红莲型杂交水稻做成农业的一个著名品牌,让红莲型杂交稻服务全国、走向世界奠定坚实的基础。
(四)科技创新和服务体系不断完善。年,全区实现技术交易额600万元;在佳海工业园建立了以服装、医疗器械、食品行业为主的民营科技企业孵化器;在湖农业科技产业示范园建立了全市首家农业科技企业孵化器;盘龙城科技企业孵化器通过引进、集成创新资源,正在成为我区南部经济发展带集综合性、专业性、公益事业性等多种形式、多种模式共存的创业服务体系,其孵化场地面积达2万平方米,入孵企业近200家。农业新的科技服务体系也逐步形成。以项目为核心,以区域为板块,以龙头企业和农民为基础,集科研、示范、推广、培训和产业化开发为一体,直接为农业和广大农民服务的市级农业专家大院建立3个,与此同时,农业科技信息110试点工程全面启动,农业信息传输更加通畅。
上述情况表明,只要我们始终坚持科技兴区战略,坚持走科技创新道路,坚持把科技创新的各项任务不遗余力地落到实处,我们就一定能加快科技创新进程,把科技兴区工作提高到一个新水平,真正通过科技大创新推动产业的大提升、事业的大进步、社会的大发展。
“”期间我区科技事业虽然有了很大发展,但必须清醒地看到,我区的科技发展水平和创新能力,还远远不能满足经济社会发展的需要,与先进地区相比还存在很大差距。突出表现在:一是高新技术产品和产业占整个经济的比重仍然较小,产业化程度偏低,对全区经济结构优化、产业升级的主导作用不强;二是自主创新能力不强,拥有自主知识产权的核心技术不多,发明专利少,没有建立大的创新平台,企业尚未成为技术创新的主体,科技产品竞争力依然很弱;三是科技人才匮乏,尤其对高层次人才缺乏吸引力和凝聚力,引不进留不住的问题没有得到有效解决;四是科技投入不足,科技经费总量不大,企业研发经费支出占产品销售收入的比重较低,技术产权和风险投资市场发育不健全,科技型中小企业融资困难等。最重要的是,全区上下,推动科技创新的意识还不是特别强,科技创新机制尚未建立完善,活力依然不足,科技对地区经济成长的拉动效应未得到充分发挥。这些问题不仅严重制约着我区科技工作的持续健康发展,而且与建设科技强区我们必须高度重视,并在“”期间采取积极措施,努力加以解决。
二、精心组织实施《规划》,明确目标和任务,加快创新型城区建设。
《区科技发展规划纲要》是指导我区未来5年科技发展和科技创新的'纲领性文件。这个《规划》经过一年多的调研和反复修改完善,现已初步编制完成。全区上下务必认真抓好《规划》的实施工作,把《规划》确定的目标任务落实到实处。做好“”期间的科技工作,全区各街乡镇场、各部门和各单位必须在指导思想上,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技工作方针,深入实施“科教兴区”、人才强区和可持续发展三大战略,坚持把握提高自主创新能力作为全部科技工作的首要任务,切实围绕完善创新体系,培育创新主体,培养创新人才,弘扬创新文化,优化创新环境,全面增强原始创新、集成创新和引进吸收再创新能力这一总体要求,按照“有限目标,突出重点,抓住特色、稳步推进”的原则,努力提高科技有效供给能力,不断发展和培育高新技术产业,大力提升和改造传统产业,加快科技示范基地建设和先进适用技术的推广,为把尽快建成创新型城区和全面实现小康社会建设目标提供强有力的科技支撑。其主要奋斗目标是力争到年,我区主要生产企业科技总体水平达到国内中等以上水平,主要领域形成特色和优势产业,个别领域达到国内或国际先进水平,基本形成以企业为主体,市场为导向,产学研紧密结合的科技创新体系;经过市级以上认定的高新技术企业发展到30家,高新技术产值占规模以上企业总产值的比重达到30%,新产品产值率达到20%,新农村建设和社会发展领域科技进步水平明显提高;专利申请量按10%以上的速度大幅度增长。科技在全市战略分工中的地位稳步提升,综合科技实力达到中心城区平均水平。科技进步贡献率达到60%以上。
实现上述目标,我们必须在科学发展观的指引下,切实把握:一是用科学的精神对待科技工作。在科技事业上我们不能一味追求实用主义,急功近利,而应用科学的精神对待科技工作。首先科学精神是实事求是的精神。对待一切工作都应用科学发展观统揽,我们在推进科技工作上应因地制宜,根据人的需求、社会发展的需要制定科技发展规划;第二,科学的精神应是创新的精神,如何推进科技事业,不能一劳永逸,科学精神一定是敢为人先的精神;第三,科学精神是一种不折不挠、克难奋进的精神。推进科技事业是艰难的,不能立竿见影,作为科技工作者如果没有牺牲的精神,没有不怕困难的精神,是很难的。二是切实转化科技生产力。“科学技术是第一生产力”,其内在核心是先进的科学技术,既要尊重科学,又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同时,要把科学技术转变成市场成果。
实现我区“”科技发展目标,我们必须突出抓好以下几项重点任务:
(一)要围绕提高自主创新能力,全面加强科技创新与服务体系建设。自主创新是推动建设创新型的根本途径,也是推动全区科技进步的中心环节。一个地区、一个企业只有拥有良好的自主科技创新能力,才能使经济与社会发展保持旺盛的活力和强大的生命力。对此我们必须保持足够的认识。首先,要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,推动企业真正成为技术创新的投入主体、研究开发的主体和科技成果应用的主体,到年,全区60%以上的高新技术企业或规模以上的科技型企业,都要建成自己的技术开发中心,或与高等院校、科研机构,建立起比较稳固的灵活多样的产学研示范基地或“虚拟研发中心”。其次,要发挥我区高新技术创业服务中心及其盘龙城科技孵化器,湖农业科技孵化器的各项作用,不断优化创新创业环境,增强孵化实力,力争进入国家级科技孵化器行列,为更多的入孵企业提供更好的支持、引导和服务,促进更多的民营科技企业发展成高新技术企业。第三,要进一步完善技术转移和保障机制,加快建立科技信息网络、科技咨询评估、技术交易、风险投资等与技术创新有关的科技中介体系,并带动公共创新服务平台建设和相关科技服务能力的提高,直接为中小企业和广大农村开展科技创新活动服务。
(二)要围绕增强制造业核心竞争力,突破性地发展高新技术产业。当前,高新技术及其产业已经成为各国、各地区竞争的焦点。从全国来看,国际产业转移已逐步从东部沿海向内陆延伸,国内发达地区也逐渐将一部分产业向中西部地区转移,以推动产业结构升级。这无疑为我们突破性发展高新技术产业提供了有利条件,也是实现经济社会跨越式发展的希望所在。因此,今后一个时期,我们一方面要按照创业驱动、重点跨越、产业聚集、规模发展的要求,立足现有基础,努力把我区光机电、新医药、精细化工、环保建材等具有一定优势和发展潜力的高新技术产业做大做强,另一方面还要以优化结构、提高质量、节能降耗为目标,加大运用高新技术改造传统产业的力度,着重围绕机电和汽车零部件、医药化工、纺织服装、新型建材等六大主导产业,积极促进现代制造技术与传统产业的对接。大力加强中高端产品和高效、节能、可循环工艺的研究与开发,推进制造企业设计、生产、营销、管理信息化,提高关键技术和产品的自主设计、制造和集成能力,以支撑现代制造业的聚集和发展。围绕进一步拓展科技园区发展空间,充分发挥盘龙城开发区和湖都市农业科技产业园的区位、技术、资金、政策、环境优势,不断加大招商引资力度,积极承接国内外高新技术产业的转移,重点瞄准一批大公司,突破性地引进一批大项目和延伸我区高新技术产业链的核心项目,使两个园区真正成为我区增强自主创新能力的示范引领区。
(三)要围绕建设特色都市农业,大力提升农业的科技创新能力。农业科技创新是建设社会主义新农村的突破口,要把高位嫁接、重心下移、建设创新型作为新阶段农村科技工作的方向,把以关键技术开发和把科技要素植入农村作为当前农村科技工作的主要内容,突出抓好动植物良种创新、种养殖、生物防治、农产品加工、农业资源与环境保护利用、现代设施与农业高效安全生产等6大技术的推广应用,特别是各地要认真组织实施“科技富民强区工程”,全力支持农业科技示范基地建设、农作物良种选育、优质高效畜牧业、农产品精深加工、生态家园和农产品品牌建设,积极发展绿色农业,设施农业、工程农业、生态农业和标准化农业,力争到年在全区范围内加快建成葛根、芦笋、无公害蔬菜、苗木花卉、优质畜禽产品、特种水产养殖等15个科技示范基地,培育以种子种苗繁育、农副产品深加工、工厂化种养殖为显著特色的10家农业科技型龙头企业,获得有机食品、绿色食品、无公害农产品证书和通过质量标准认证的品牌达60个以上,使我区在全省率先实现农产品标准化。同时通过健全各街乡镇农业技术推广体系,着力推广以农业专家大院为重点的一批农业科技服务创新模式,有选择、有重点地实施“百村千户”上网工程,形成区乡村三级科技信息网,并积极组织科技下乡,送科技到农户,现场为农民解决技术难题,以加速现代农业科技成果的扩散和推广。
(四)围绕促进经济社会和-谐发展,切实加强社会领域的科技进步。认真落实科学发展观,坚持以人为本,大幅度提升科技服务于社会公益领域的能力,让科技发展成果更多地惠及于全区广大人民群众,是历史和时代赋予给科技工作的神圣职责。作为一个百万人口的大区,不但要依靠科技推动经济的跨越式发展,更要促进经济与社会的和-谐发展和可持续发展。在此方面,首先要围绕我区人口、资源与环境等重大问题,着重开展水污染、废气污染、固体废气物利用等技术研究与开发,大力引进开发环保设备和产品,积极推广工业清洁生产技术和循环经济关键技术,根据不同行业逐步建立3—5个花园式环保技术示范工程和产业化基地;其次要继续加强生态农业、绿色农业、集约农业和精品农业的深度科技开发,尽快使无公害种植业、观赏林业、现代畜牧业、精品渔业,成为我区特色农业的四大可持续发展模式,尤其在推进农村资源节约和生态科技开发方面,要重点培育一批农村资源节约和生态环保产业;再次要围绕发展医疗卫生事业,保障人民健康,提高人口质量,推进生育文明建设,继续抓好中、西两院和卫生院的专科特科建设,大力提高我区医疗、健康技术水平,加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干预等各种医疗技术手段的普及,加快农村低成本卫生设备和常见病药物技术研发和应用;第四,要积极预防和应对突发公共事件的发生,深入开展饮水安全、食品安全、社会安全监测、预警、救援等关键技术的研发和应用,结合农村家园建设,着力开展农村生活环境整治技术、资源循环利用和可再生能源利用技术、村镇规划与建设技术、数字化农村社区技术的研发和应用,扎扎实实推进社会主义新农村建设向纵深顺利发展。
(五)要围绕提高全社会知识产权意识,努力实现知识产权和名牌产品上新台阶。知识产权和名牌产品是衡量自主创新能力的重要指标,更是提升我区创新能力和市场竞争力的重要体现,全区上下务必高度重视和加大争创知识产权和名牌产品的工作力度,形成带动效应。一是要切实加大宣传,全面提高全社会知识产权意识,加大知识产权保护力度,严厉查处侵犯知识产权的违法行为,营造自主创新和保护知识产权的良好环境。二是要立足实际,在积极做好全省专利工作试点区的基础上,力争进入全省专利工作示范区行列,牢牢抓住一批重点企业,争取专利申请量、授权量继续大幅度增长,尤其是发明专利在总申请量中的比例不断提升,并保持在远城区中的领先地位。三是要大力支持骨干企业研发技术含量高\市场前景广、经济效益好,具有自主知识产权的新技术、新产品,积极扶持企业制定技术标准,力争每年都有一批纳入国家、省、市重点产品计划,到年,努力培育5-10个以等系列商标为代表的驰名或著名商标,国家、省、市级名牌产品达50个以上。
三、落实政策,加大投入,努力营造建设创新型城区的良好环境
加快科技创新,增强自主创新能力,建设创新型城区是一项极其繁重而艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程,涉及各个行业和领域,需要全社会共同努力,合力推进科技进步和创新,形成鼓励、支持自主创新的良好条件和氛围。
(一)抓好各项政策的落实。全国和省、市科技大会召开以后,分别出台了一系列支持自主创新的政策和措施,区委、区政府在这次大会上下发了《决定》,制定了财政科技投入、税收激励、金融支持、人才激励、知识产权、名牌品牌战略、孵化器建设等七个方面的配套政策,各有关部门要联系实际,有突破、重实施、易操作、敢负责,制定具体的实施细则,不折不扣地抓好落实。各部门、各街乡镇场主要领导要亲自抓、负总责,一级抓一级、层层抓落实,切实把实施配套政策、推动自主创新作为关系全局的大事抓紧抓好,充分发挥配套政策的导向、激励和调控作用,尽力放大政策效应,使企业、科研机构以及广大科技工作者,都能切身感受到自主创新环境确实有了明显改善。政府相关部门要按照职责分工,加强统筹协调,及时研究解决政策落地过程中遇到的各种困难和问题,加快职能转变,增强服务意识,加强管理创新,真正体现责任政府、服务政府、法治政府要求。
(二)加大全社会的科技投入。“科技投入是公共战略性投资”。科技投入是技术创新的动力,当前最紧迫、最关键的就是尽快建立多元化的科技投入机制,切实增加科技投入,打破科技发展中的资金制约瓶颈。首先要发挥好政府在科技投入中的引导作用。从今年起,区科技三项费要按本级财政经常性支出的1.1%的法定比例足额到位,同时将建立财政科技投入稳步增长机制,确保财政科技投入的增幅明显高于财政经常性收入的增幅。政府财政科技投入主要用于引进消化吸收、推广适用技术、加速科技成果产业化和培育高新技术企业快生快长。其次要通过政府投入,引导全社会增加科技投入,形成以企业投入为主体,政府、企业和社会多元化、多渠道的科技投入格局,要求到年,我区全社会研发投入占gdp的比例提高到20%以上。
(三)加强人才队伍建设。科技的灵魂在创新,创新的根本在人才。要树立人才资源是第一资源的观念,没有创新型科技人才,就谈不上加快科技创新,建设创新型城区。就我区来讲,要继续实施“人才强区”战略,切实抓好培养、引进、使用三个关键环节,推动自主创新与培养人才紧密结合,大力引进高层次人才和紧缺人才,加快培养富有创新精神的高素质人才和高技能人才,通过课题招标、股权期权激励、重奖有突出贡献的专业人才等办法和措施,调动科技人员的积极性和创造性。同时,要在全社会形成尊重知识、尊重人才的氛围,保护好、发挥好现有科技人才队伍的积极性,努力关心他们的工作和生活,为他们创造良好的工作条件和创业环境。对于为的经济社会发展作出重要贡献的科技人才,要大张旗鼓给予表彰和重奖。总之,要努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境,为加快科技创新,努力建设创新型城区提供强有力的智力支持和人才保证。
同志们,建设创新型城区是时代赋予我们的光荣而又艰巨的历史任务,我们要坚定信心,振奋精神,克难奋进,真抓实干,努力开创建设创新型城区的新局面,把打造成科技创新的先行区、技术创新的示范区、新农村建设的样板区和国家级的农业科技产业园区,使在中部崛起中有更大的作为。
干部任命领导的讲话稿篇九
尊敬的各位领导,各位同事:
在今天这个春光明媚的上午,在庄严的国徽下,在我县地方国家权力机关审议任命县人民政府组成人员这样一个特别庄重的场合,我荣幸地作为被任命人员代表之一,在这里作个简要的表态发言。
继年3月13日县十七届人大常委会第二十二次会议决定任命我为腾冲县教育局局长后,今天县十七届人大常委会第一次会议又审议任命我担任这一职务。当我从张主任手中接过《任命书》时,我理解:这是代表人民群众的一种授权,同时也是一份责任的托付。此时此刻,我发自内心地感激党组织的悉心培养,感谢县十七届人大常委会组成人员的信任,感谢各方面、各位领导的关心和支持!在这里,我郑重地表态:我将严格要求自己,朝着做一名尽职的公务员、一名合格的党员、一名称职的基层党员领导干部的方向一步步地努力,决不辜负大家的信任!
结合自己所担任岗位工作的实际,今后我将努力做到以下几点:
一、努力加强党性锻炼,不断提高道德修养。
古人讲“为政以德”,教育工作是以立德树人为根本任务的工作领域,作为县政府组成人员之一、县教育行政部门的主要负责人,我将进一步增强在改造客观世界的同时不断改造自己主观世界的自觉性,努力加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,多方面增进精神涵养和道德修为。其中最重要的是树立正确的权力观,具体讲就是要摆正位置,很好地认识个人与组织、与社会、与他人的关系,明确权为谁所授、位因何而予,强化全心全意为人民服务的宗旨观念,把提出的.“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求落实到行动上,在全县教育系统率先垂范,特别注重充分地发挥非权力性影响力的作用。
二、坚持刻苦学习,增强工作本领。
一是学习政治理论,始终保持政治上的清醒坚定。较为系统地学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装自己的头脑,做到政治上清醒坚定,在实际工作中增强全面贯彻党的教育方针的自觉性,把社会主义核心价值体系融入到国民教育的全过程中。
二是学习法律法规,提高依法行政的能力。三是学习历史文化知识,特别是教育管理理论和教育教学业务知识,增强做好本职工作的实际本领。四是适应新形势新任务的要求,努力学习现代信息技术等新知识,提高应用能力。
三、恪尽职守,正确履职。
“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,职教化者在师儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在学校。”北宋时期教育家胡瑗的这段话道出了教育的重要性,并就办教育各方面所应承担的职责提出了自己的主张。历史发展到今天,教育已被列为以民生为重点的社会建设的首要任务,处在县教育行政部门负责人的位置上,我将围绕“打造滇西教育强县,办好腾冲人民满意的教育”这一目标,与本单位班子成员一道积极当好县委、政府抓教育的参谋,力争做到谋全局、抓大事、求善治、创佳绩,以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,奋发有为的精神状态,狠抓落实,勇于创新,竭尽全力地推进腾冲教育的改革和发展,决不能虚占其位,蹉跎岁月,误事害民。
四、严格自律,廉洁从教。
如果说我国最早的教育家孔子所言“政者,正也”是从正面对为政者提出了要求;那么法国思想家孟德斯鸠所作出的“一切有权力的人都容易滥用权力,这是一条万古不变的经验”的判断,则是从反面向为政者提出了警示。应当清醒地认识到,在今天推进市场化的大潮中,我们的校园已不再完全是一片净土,反腐倡廉建设已赫然成为了摆在教育系统面前的一道严肃命题。作为基层教育战线的一名党员领导干部,我决心首先抓好自己的廉洁自律,用党纪条规严格约束自己,做到清正廉洁,绝不公权私用,绝不以权谋私,在工作中严格执行民主集中制,做到科学民主决策。同时,按照“管行业必须管行风”的要求,切实履行好党风廉政建设责任制第一责任人的职责,在县委、政府和纪委的领导下,在人大、政协的监督下,在监察部门和各执法部门的指导下,下大力气抓好本系统、本部门的党风廉政建设,用教育系统所发生的案件作为反面教材,深入抓好警示教育,重点抓好人民群众关注的制止教育乱收费、推进教育公平等突出问题,重视抓好校长队伍廉洁从政、教职工队伍师德师风建设等重点工作,切实做到依法治教,廉洁从教,促进全县教育事业的健康发展。
五、主动自觉接受监督,认真开展批评和自我批评。
一是认真执行《党内监督条例》,落实行政问责制;二是认真执行腾冲县人大常委会《关于加强对县人民代表大会及其常务委员会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的决定》,切实增强人大意识,主动自觉地接受监督;三是认真接受舆论监督;四是虚心听取各个方面对本人工作学习生活各方面以及所负责系统的意见、建议,虚心接受社会各界的批评,勇于开展自我批评,针对存在问题切实加以改进。
以上表态发言不当之处,请予批评指正!
干部任命领导的讲话稿篇十
同志们:
市局党组决定召开这次全市工商系统领导干部会议,主要任务是对加强新形势下领导班子和干部队伍建设进行强调和安排。
领导班子和干部队伍建设是决定事业发展前途的大问题,无论怎么强调都不为过,任何时候只能加强不能削弱。近年来,市局党组始终把“带好班子、抓好队伍”作为自身第一位的任务来抓,认真落实上级关于党员干部队伍建设的各项规定,在实践中培养干部,在抓好大事、破解难事中考察和锻炼干部,不断健全完善干部选拔任用机制,有力地增强了各级班子和干部队伍的活力,为工商事业发展提供了强大动力和强劲支撑。全市系统整体工作连续三年进入全省系统一流行列,其中,去年列全省系统综合考评第一名,这靠的是省局和市委、市政府的坚强领导,靠的是全市系统干部职工的齐心努力,更靠的是全市系统各级干部的拚搏进取,发奋图强。
这几天,市局党组对部分县分局班子、机关干部进行了调整。大家可能会问,现在我们的事业发展的这么好,为什么还要进行调整?进行这次调整的理由主要有三点:第一,这是遵守干部管理规定的需要。根据《党政领导干部选拔任用条例》和《山东省工商行政管理系统干部交流实施办法》的规定,在同一职位任职时间较长,特别直接从事执法监管、证照核发等工作时间较长的干部要按规定进行交流。第二,这是提高干部综合能力素质的需要。进行干部交流,有利于干部拓宽视野,丰富经验,增长才干,提高领导水平,有利于干部在新的工作环境中大胆放手地工作,转变工作作风,提高驾驭和处理各类不同问题的能力。第三,这是增强干部队伍工作活力的需要。古人言:流水不腐,户枢不蠹。干部队伍只有流动起来,才能破除惰性,化解暮气,达到凝气提神的效果,增强的工作活力。
这次干部调整,最根本的一个原则是市局党组严格按照上级的有关规定,坚持做到民主集中,充分发扬民主,广泛征求了各有关方面的意见、建议,并注重工作岗位与发挥个人特长、优势相结合,最大程度地体现了人性化、合理化。最突出的一个特点是市局党组始终坚持树立正确的用人导向,即坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵的用人标准,用靠的住、肯实干、敢负责、口碑好的干部,用严以律己、实绩突出的干部,要让优秀的人有舞台、有能力的人有机会,决不让老实人吃亏、让投机钻营者得利。最显著的一点成效是优化了县分局班子和机关干部队伍的结构,做到了知识、年龄、专业、气质相互搭配,更加合理,形成了良性循环的梯次结构。坚持正确的用人导向,用肯干事的人,是市局党组始终坚持的重要准则,这一点,这次没有变,下次不会变,也永远不能变。
领导班子和干部队伍是一个系统、一个单位的灵魂和主帅,领导班子和干部关注什么、抓什么,是一个系统、一个单位的风向标。因此,一定要准确把握领导干部应当抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日,市政府召开了全市工商行政管理工作会议,对做好今年的工作进行了全面安排。对各级领导班子和干部而言,要重点抓好以下方面:
第一,要抓思想统一,咬定目标不放松。思想是行动的先导。思想统一是做好一切工作的根本前提。俗话说:人心齐泰山移。思想统一了,就能凝聚起合力,无往而不胜,反之,则会一盘散沙。各级领导干部要把统一干部职工的思想和意志作为加强自身能力建设的一项重要内容,紧紧围绕全市工商行政管理工作会议精神,统一干部职工的思想和行为,形成人心大聚集、行动大集结的浓厚氛围。要坚持高点定位的思想不动摇,用争创一流的目标来凝心提神,达到全市系统干部职工思想和行动的高度统一。
第二,要抓责任分解,围绕中心不偏离。市局今年的工作思路和要点已经确定。目前,最重要、最急迫的任务是对今年的工作要点进行细化分解,落实到具体的责任单位和责任人。要把工作计划和措施分解到每个月,一步一个脚印,扎扎实实地向前推进。要突出重点兼顾一般,继续落实好重点工作周调度、月通报制度。要因地制宜,突出特色,打造亮点。
第三,要抓重点难点,聚力攻坚不懈怠。要围绕工商行政管理工作的四项基本内容(即监管执法、服务发展、消费维权、队伍建设),抓住核心,抓住关键,努力实现新突破。如,在服务发展方面,“三押一推”助企融资、推进实施商标战略、服务大商城建设、推进企业内部二三产业分离、服务农村经济发展等工作,要始终牢牢抓在手上,毫不动摇,决不放松。规范物流业发展是今年市委、市政府交给我们的一项重要任务,要积极探索,大胆创新,务求实效。在监管执法方面,要突出抓好流通环节食品安全监管,将其作为“天字号”工程来完成。尤其春节即将到位,对节日食品市场监管的丝毫不能放松。在消费维权方面,突出抓好12315“四个平台”建设,对节后的3.15宣传纪念活动,各单位要早筹备、早安排。在队伍建设尤其是基层建设方面,要突出抓规范,静态、动态两个方面一齐抓。要在抓好工商所规范的基础上,全面加强县级局规范化建设,切实达到“一制通”的考核标准。
第四,要抓精细管理,注重细节不马虎。工作的孬与好,成与败,质量高低,往往就在一线之间。市局党组在确定今年的工作思路时,把精细化管理作为一项工作重点。各单位要结合自身工作实际,扎实予以推进。要细化工作制度和流程,把每一处细节问题解决好,堵塞管理漏洞。要从大事抓起,从小事做起,哪怕每项工作只比以前或比其他单位做的精一点点,细一点点,都是进步,只要我们长期坚持,积少成多,集小成大,就能持续不断的进步。
第五,要抓执行力提升,落实落实再落实。再好的决策,再好的措施,要取得成效,关键还要靠落实。领导干部的职责是“三分决策,七分落实”。要切实提高工作的执行力,说了算,定了干,不折不扣抓落实。要强化政务督查、绩效考核,加大治庸罚懒的力度。庸是能力问题,懒是态度问题。庸则贻误发展,懒则错过时机。作为领导干部,庸和懒都会直接影响事业的发展,损害我们在社会上的形象,降低在群众中威信。因此,我们一定要保持清醒的头脑,加大治庸罚懒力度,不断增强工商工作的生机与活力。
第六,要抓整风肃纪,严查违规不手软。各级领导干部要始终把加强纪律作风建设摆到工作突出位置来抓,大力弘扬浩然正气,严厉打击歪风邪气,坚决抵制各类不正之风。要加大对违规违纪行为的查办力度,对损害工商形象,破坏工作纪律的,要发现一起,查处一起,决不姑息。
加强领导班子和干部队伍自身建设,总的要求,就是切实做到市局党组提出的“精诚团结和为贵,努力工作多奉献,开拓创新求突破,狠抓执行强落实,廉洁自律作表率,完成目标无余地”的要求,具体而言,要做到“五个注重”:
(一)注重团结和谐,增强班子的凝聚力。团结就是力量,团结出成绩,出生产力,出战斗力。一个单位能不能内和外顺,干部职工能不能上下一条心,拧成一股绳,关键要看班子团结不团结,能不能发挥模范表率作用。一个班子,对单位而言,是“火车头”,对自身而言,是“动车组”,必须始终坚定不移地把讲大局、讲正气、讲团结,摆到班子建设第一位的位置。增强班子团结,第一要靠制度,严格执行民主集中制,坚持集体领导下的分工负责制,做到责任清楚,分工合理,相互补充,相互促进。第二要靠觉悟。作为一名领导干部,都要有较高的政治觉悟,做到相互之间多理解,多沟通,多支持,大事讲原则,小事讲风格。要怀有“包容之心”,把宽容作为一种美德,有容人容事的雅量,有坦诚相见的气度,有闻过则喜的胸襟,尽量多记别人的好处,不吝啬去夸奖别人,你敬我一尺,我敬你一丈,形成团结共事、和谐相处的良好氛围。第三要靠“班长”。“班长”要在班子团结中发挥模范带头作用,做到总揽不包揽、放手不甩手、果断不专断,与班子成员同心同德,互帮互助,互谅互让。遇事多沟通,多商量,集思广益,不搞“一言堂”。
(二)注重学习提高,增强做好工作的原动力。全市系统各级领导干部要以深入开展“学习型工商建设年”活动为载体,努力加强学习,不断提高自身能力素质。要勤奋刻苦地学,从繁杂的事务当中挤出时间,不断储备知识,积累能力。要持之以恒地学。学习只有起点,没有终点,不能“三天打渔,两天晒网”。要全面系统地学。学政治理论,提高认识问题、分析问题的能力,学业务知识,成为工商工作的专家权威,学管理科学,练就驾驭全面、协调各方、运筹帷幄的本领。要不耻下问地学。放下架子,深入基层,向实践学,向基层干部职工学,取人之长,补己之短。在这里,我尤其要强调一点,领导干部一定要养成勤看文件的习惯。上级的一些重要精神、重大活动、重点工作,都是通过文件的形式进行传达贯彻,勤看文件,才能思路更宽,耳朵更灵,眼睛更亮。
(三)注重总揽全局,提高对整体工作的驾驭能力。提高总揽全局的能力,首先要有开阔的眼界和思维。眼界决定境界。要学会跳出工商看工商,将自身工作置于全市经济社会发展的大局来定位、来思考,充分发挥自身职能,服务经济社会科学发展,以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩赢得地方党委、政府和社会各界的信任与支持。其次要善于透过现象看本质。从纷繁复杂的表象中抓住主要矛盾,抓住牵动工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各类风险。当前,工商工作面临的各种矛盾、问题和风险越来越多。各级领导干部要切实增强风险防范意识,提高预见能力,把工作做在前头,积极化解各类矛盾、纠纷,堵塞管理漏洞,把问题消灭在未萌状态,防患于未然。
(四)注重务实创新,增强事业发展的开拓力。务实与创新是一对有机的结合体。务实是创新的基础和前提,创新是对务实的提升和拓展,只有把这两者结合起来,我们的事业之树才能既有坚实的根基,又有繁茂的枝叶,长盛而不衰。各级领导干部要正确处理好务实与创新的关系,在打牢根基的基础上,努力创造出具有自身特色的经验和亮点来。要重点做到以下几点:一是要珍惜荣誉,戒骄戒躁。近几年,全市系统各项工作一步一个台阶,取得了很大成绩,但我们也要时刻牢记谦受益、满招损,继续保持奋发有为的精神状态,把各项工作抓紧抓实。二是要深入基层,体察实情。认真落实好领导班子成员和机关科室联系基层的工作制度,经常地深入基层,深入一线,了解实际情况,帮助解决实际问题,找出存在问题的原因,把握其中的规律性,有的放矢地做好各项工作。三是要敢闯敢试,大胆创新。在打牢根基的基础上,立足实际,积极探索,深化工作创新。创新,不仅有工作理念的创新,更多的是方式方法的创新,它具有“四两拨千斤”的巨大功效。要通过创新,将苦干实干与巧干会干结合起来,不断提高工作的质量和水平。
(五)注重廉洁自律,提高抵御各种不正之风的能力。清正廉洁是一名领导干部应当时刻保持的风骨。在廉洁上出了问题,影响的不仅是个人的政治生命和前途,也关系到整个单位和系统的社会地位和形象。各级领导干部要时刻绷紧廉政这根弦,既要管好自己,也要带好队伍,确保不出问题。
同志们,加强领导班子和干部队伍建设是永恒的主题,不变的旋律,我们一定要对自身的要求严格严格再严格,对上级和市局的各项工作部署落实落实再落实,努力在这崭新的一年再有更大的收获!
干部任命领导的讲话稿篇十一
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,我叫---,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新---人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往---局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围---县--局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为---服务,为---添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同事们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态,谢谢大家!
干部任命领导的讲话稿篇十二
尊敬的各位来宾,公司全体员工们、朋友们:
大家下午好!
今天是一年一度的小年,在这样一个喜庆的节日里,我们欢聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。值此传统佳节来临之际,我代表坎达尔公司向辛勤工作的全体员工及各位朋友们致以衷心的感谢及新年的祝福!
过去的20__年,外部市场的竞争非常激烈,但是我们所有的员工能够紧紧的凝聚在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦、不怕累的工作作风,公司各方面均取得了一定的成绩。大家的工作能力和对公司的付出是值得肯定的,希望再接再厉,争取在20__年做得更好。
下面我总结一下20__年大家工作的不足之处:
第一、员工操作技能参差不齐;。
第二、团队整体创新意识不够突出;。
第三、部分员工工作不够积极;。
第四、各部门的沟通协作方法不是很好,在工作中带有个人感情色彩,缺乏大局意识;。
第五,部分人员不太明确自己的工作职责。
因此,我们要进一步改革和完善公司管理体制,根据公司发展的需要,进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和技能培训,切实提高员工的成本意识、品质意识和技能水平,提升公司的整体战斗力,实现20__年质的飞跃。20__年是坎达尔公司事业发展上的又一转折点。我坚信,只要我们上下一心,群策群力,通过大家的共同努力,我们就一定能够圆满完成20__年的各项任务指标。我希望在以后的日子里,各位管理人员和员工,发挥自己的优点,贡献自己的智慧,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将公司逐步建设成为大中型盈利性民营企业”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在20__年中为企业、为自己再创辉煌!
我对公司的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们公司能在20__年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把坎达尔包装制品有限公司做得更大、更好、更强。
最后,祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康!
谢谢!
干部任命领导的讲话稿篇十三
同志们:
燕舞春风世泰和,虎振雄风兴百业。今天,我们在此次隆重召开全市旅游工作会议,其主要任务就是全面贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》和全省旅游工作会议精神,总结“十一五”全市旅游工作,安排部署20xx旅游工作任务。可以说,是一次推进旅游产业发展促进城市转型的再动员、再鼓劲、再誓师的会议,是一次统一思想,提高认识,鼓劲加油,大干快上的会议,是一次聚集合力,明确任务,展望未来,再踏新征的会议,会议内容丰富实在,要求明确具体,措施切实可行。下面,我就做好今年的旅游工作,讲几点意见:
随着全世界范围内宏观经济回升向好的基础进一步巩固,以及世博旅游年的带动和多个假日经济的累积释放效应的激发,我市旅游经济运行持续快速发展的势头更趋明显,为全市加快发展以旅游业为龙头的第三产业奠定了扎实基础。“十二五"时期,是全面建设小康社会,实现经济社会发展目标的关键时期,也是全市旅游产业发展的重要机遇期。首先,世界旅游发展格局的变化,为旅游产业发展带来了难得机遇。世界旅游组织曾预测,2020年中国将成为全球最大的旅游目的地国家。旅游产业具有巨大的发展潜力。其次,旅游消费需求的释放,为旅游产业发展创造了市场空间。20lo年,随着我国人均gdp突破4000美元,城乡居民生活水平不断提升,消费结构将向发展型、享受型升级,这标志着旅游业正进入高速发展的快车道。再次,国家区域发展战略的实施,为旅游产业发展提供了有力保障。一批重大基础设施和产业项目相继落成,为我省旅游业跨越发展提供了重要的经济、社会、环境与政策支撑。全省旅游基础设施和服务设施不断完善,高速公路、支线航班、高速铁路组成的立体交通体系逐步形成,江西这个旅游硬件环境的改善,为我市旅游产业发展打下了坚实基础。现在,是我市发展旅游业最好的时机,机不可失,失不再来。全省旅游行业要切实增强责任意识和忧患意识,增强旅游业转型升级、加快建设旅游经济强市的紧迫感和责任感。牢牢把握机遇,有效应对挑战,确保全市旅游产业在新的形势下实现新的发展、开创新的局面。
(一)、加快发展旅游业,是我市经济转型的内在要求
加快转变经济发展方式,推进经济转型升级,是中央经济工作会议提出的“调结构”工作要求,也切实符合的发展实际。是一个农业资源相对匮乏,工业资源低质同构,以高消耗、高污染、高风险、低产出、低效益的传统工业的主体资源枯竭型工矿城市。大力发展旅游业,是推动服务业加快发展,推进经济转型升级的重要内容。我们要充分发挥旅游经济“兴一业旺百业”的带动作用,以旅游业的转型升级,带动服务业规模扩大和产业提升,促进实现全市经济发展方式转变的经济转型。因此,我们借鉴国际上旅游产业管理的先进经验,深化全市旅游管理体制改革,建立适应大旅游、大产业、大市场要求的“大管理”体制。
(二)、加快发展旅游业,是有效扩大内需的重要途径
把旅游业确定为战略性产业,这是基于当今世界经济发展的趋势以及旅游业发展的规律作出的重要决策。第一,旅游业在应对世界金融危机中具有不可替代的作用。旅游业在拉动内需方面优势明显,因为旅游消费是最终消费、多层次消费和可持续消费,覆盖面广、重复性强、增长潜力大,有条件成为我国扩大内需、拉动消费的一个战略重点。第二,旅游业能够促进经济社会协调发展。旅游业是兼具经济功能和社会功能的综合性产业,集生产性与生活性于一身,既是推进经济发展、增强硬实力的支柱产业,又是推进社会进步、增强软实力的重要力量。第三,旅游业能够推动环境友好型、资源节约型社会建设,促进人与自然和谐发展。旅游业是绿色产业,与环境结合最好、对环境破坏小、对生态优化作用大。发展旅游业可以实现对相关资源的永续利用,减少经济社会发展对资源环境的压力。第四,旅游业能够促进人的全面发展。旅游是一种快乐、健康的生活方式,旅游的过程就是亲近自然、品味文化的过程,可以在休闲中享受人生,在度假中体会快乐,在运动中增强体质,改善了生活质量,提高了生活品质,让人们得到物质和精神的双重享受。
所以说,旅游业是消费需求潜力很大的产业,旅游消费对扩大内需具有独特的积极作用。旅游是一个综合性的消费,包括餐饮、住宿、交通、购物、娱乐等一系列消费,具有较强的消费关联性。对扩大内需的作用最为直接,对繁荣市场的效果最为明显,能有效地把潜在的消费需求转化为现实的消费需求,直接拉动最终消费,有效扩大内需,促进经济保持平衡较快增长。
(三)、加快发展旅游业,是保就业、保民生的重要载体
旅游业是综合性产业,兼具经济功能与社会功能,关联度强,乘数效应明显。从经济功能上看,集传统与现代、生产性与生活性劳动密集型与资金、知识密集型等特征于一体,具有明显的产业组合比较优势和辐射带动作用。
(四)、加快发展旅游业,是优化产业结构的重要先导
在现代经济发展过程中,产业结构调整与优化是经济增长的本质要求。中央经济工作会议提出,要坚持把经济结构战略性调整作为转变经济发展方式的主攻方向,把发展现代服务业作为转变经济发展方式的重要措施。旅游业是服务业的龙头,覆盖了现代服务业的众多行业和门类,不仅让餐饮、住宿、零售等传统行业焕发了新的生命力,而且为现代服务业开辟了新的领域,促进了电子商务、金融保险等新业态的快速兴起,成为推动经济转型升级的重要产业。
(五)、加快发展旅游业,是加速绿色崛起的重要支撑
良好的生态是我们最大的优势、最大的潜力和最大的品牌。为了在加快发展中保护好生态环境,省委、省政府提出了“既要金山银山,更要绿水青山”的发展理念与“生态立省,绿色崛起”的战略决策,要求正确处理经济发展与生态保护的关系。这既是我们的必然选择,又是一道摆在我们面前的重大课题。旅游业是天然的绿色产业、“无烟s-业”,资源消耗低、环境污染小,是加快生态经济区建设,推动生态文明与经济文明协调发展,实现我市城市转型、绿色崛起的重要支撑。
总而言之,必须认清当前国际国内发展形势,坚定不移地把旅游作为国民经济支柱产业来培育,切实增强加快发展旅游的机遇意识,增强紧迫感和责任感,继续解放思想,进一步坚定信心,沉着应对国际经济形势的变化,善于抓住机遇,主动迎接挑战,努力推进旅游业转型升级,加快旅游经济强市建设。
“十一五”期间,市委、市政府高度重视旅游业发展,为把旅游资源优势转化成经济优势,明确提出把旅游业作为第三产业中的优势产业和先导产业来抓,作为推进市经济转型的支柱产业来培育。在组织机构上,我市成立了由市委、市政府主要领导任组长的市加快发展旅游工作领导小组,先后多次召开加快发展旅游工作领导小组会议,相继出台了《关于加快旅游文化商贸产业发展的指导意见》、《关于加快旅游产业发展的实施意见》和《县区旅游考核工作方案》等文件,将旅游工作纳入县区政府目标管理考评体系,为旅游业发展创造了良好的政策环境。在工作责任落实上,自省委、省政府召开旅游产业大省建设大会,出台《关于加快旅游产业大省建设若干意见》后,我市积极响应号召,迅速认真传达会议精神,部署贯彻落实,先后召开了市委常委会、旅游工作领导小组会、旅游工作调研座谈会、旅游工作任务分解落实会。市委、市政府主要领导多次前往武功山、安源、杨岐等景区,对旅游开发项目进行调研,市政府把旅游工作列入重要议事日程,分管副市长定期主持召开一次调度会,研究布署旅游工作,切实解决实际困难,通报旅游工作进展情况。在部门联动上,全市各级党委、政府和各有关部门对旅游业在国民经济中的地位和作用的认识不断得到提高,各司其职、相互协作、齐抓共管,积极配合参与旅游开发建设,形成了加快推进旅游业发展的协作机制和强大合力。
通过实施政府主导的发展战略,不断加强基础设施建设,培育旅游精品,狠抓旅游宣传促销,整治规范旅游市场,初步形成了“红、绿、古”三色旅游产业体系,产业规模不断扩大,旅游业发展呈现良好的发展态势。全市共有景区12个,其中a级旅游景区5个,全国爱国主义教育基地2个,国家级风景名胜区1个,国家自然遗产1个,国家地质公园1个,国家森林公园3个,省级风景区2个,国家农业旅游示范点2个。旅行社33家,;全市旅游从业人员30多万人,逐步完善了我市旅游吃、住、行、游、购、娱一系列要素的必备条件。特别是20xx年旅游业各项工作取得了显著成绩,20xx年预计接待国内旅游人数680.5万人次,同比增长18%,国内旅游收入43.96亿元,同比增长18.5%;接待入境旅游者4.4万人次,同比增长16%,旅游外汇收入1374万美元,同比增长15%。经过全市上下的共同努力,旅游业发展取得了丰硕的成果,圆满完成了“十一五”的各项工作任务,尤其在旅游业发展方面打了一个漂亮的翻身仗。成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是市委、市政府高度重视、背水一战的结果,更是各个部门、各个乡镇(街道)密切配合,攻坚克难,团结奋战的结果,在这里,我代表市委、市政府对大家的艰苦创业、忘我工作、无私奉献的敬业精神和工作表现,表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!
省委、省政府要求我们进一步做好旅游业发展,必须在开发、营销和品牌打造等方面上档次、上台阶、上水平,一是营造发展氛围,进行高位推动。领导重视、高位推动是旅游产业发展的重要保证。二是加快旅游发展,进行全面融合。将旅游自觉置于社会系统中,得到社会方方面面的支持,使旅游业顺利发展。三是发展旅游,进行整体打造。既包括各类旅游吸引物、、旅游接待设施、旅游服务体系,也包括交通区位、经济条件、社会环境等内容。。四是开发旅游产品,不断创新。不仅要将自然风光、人文历史遗存转化为旅游产品,而且要通过优秀的文艺作品、会展赛事、民俗表演乃至重大节庆活动等一切具有吸引力的元素,增强旅游产品的魅力。虽然,我们旅游业起步已有十余年的发展历史,也有一定的规模和基础,但是,认真对于照省里总体要求,眼睛向外参照兄弟省市旅游景点先进开发经验,我感觉,我们还存在不少差距,一定不要有“夜郎自大”的心理,不要沾沾自喜,戒骄戒躁,追求卓越。因此,旅游业发展任重道远。全面客观分析,当前我市旅游发展存在几个方面的主要问题:一是景区管理体制不顺。安源景区存在多头管理局面,景区建设和发展缺乏统一性;武功山景区和杨岐景区的管理体制虽然进行了调整,但仍然不能满足景区发展。二是行业整体投入不足。旅游项目建设投资大,目前景区负债重,财力非常有限,资金成为发展的首要瓶颈。市委、市政府《关于加快旅游产业发展的实施意见》,明确要求各县区政府年度预算100万元旅游专项资金,此项经费目前各个县区都没有得到落实,县区旅游规划和宣传促销经费没有保障。三是从业人员整体素质有待提高。一方面,重点景区专业管理人员较为缺乏;另一方面,从业人员中缺乏专业人才,行业专业素质整体水平不高。四是行业接待能力偏低。目前,全市共有11家星级宾馆,其中四星2家、三星5家、2星4家,从结构上看,没有一家五星级酒店,规模档次不高;从分布上看,二家四星级酒店未在市区,三大景区均没有星级酒店,接待饭店设施简陋,接待档次和接待容量均难以有效满足未来旅游业大发展要求。上述问题需要在今后的发展历程中高度重视和重点改进,塑造品牌形象,实现规模效益。
(一)明确总体思路,稳步推进实施
20xx年旅游业应在全市国民经济和社会发展规划框架上,我们要围绕“打造龙头,形成合力,打造大旅游,完善产业链”的指导思想,以科学发展观为指导,以市委、市政府关于加快旅游产业发展的实施意见为指针,坚定不移地推进旅游产业大省建设,围绕培育旅游业促城市转型的大局,按照“打造龙头,形成合力,打造大旅游,完善产业链”的思路,培育市场主体,打造主导品牌,开发特色产品,完善基础设施,拓展消费市场,严格规范管理,逐步把建设建成旅游设施完善,旅游形象鲜明,景区布局合理,产品类型丰富,文化品位高雅,旅游功能齐全,旅游商品多样,交通便捷通达,环境舒适优美,市场规范有序的国内旅游胜地和旅游目的地。力争全年接待国内游客871.92万人次,同比增长20%,实现国内旅游收入56.8亿元,同比增长21%;接待入境游客5.28万人次,同比增长20%,旅游创汇1650万美元,同比增长20%。努力实施旅游工作“365行动计划”:实现“3个目标”,实施好“6项工程”和“5个一计划”。
(二)瞄准既定目标,形成工作合力
1、精心编制,大规划大手笔谋划大旅游格局
旅游业是一个综合性产业,具有产业关联性强的特征,与旅游业紧密联系的关联行业分布于几十个行业部门,产业界定模糊。因此,我们一定要突破就旅游业谈旅游业的观念局限,建立“大旅游产业”视角下“大市场管理”体制,能有效地对旅游业与关联产业进行统一规划和联合管理,充分放大旅游经济的辐射带动效应。
具体的讲,就是要进一步实施旅游规划创新提升,找准旅游形象定位和市场地位,以“谋划大项目,建设大景区,构建大产业”为出发点,以突出科学性、前瞻性、整体性、市场性为着力点,以提高我市旅游规划水平为落脚点,坚持高标准、宽视角的原则,科学编制《市旅游发展总体规划(20xx-2020)》,形成指导性、操作性、建设性强的产业规划体系,谋划和指导我市旅游业发展。
2、严格标准,全力创建国家a级景区提升旅游品位
众所周知,国家a级旅游景区是一套规范性标准化的质量等级评定体系,是目前全国旅游景区(点)评定标准。而我市提出分别建设“4a级和3a级生态旅游县”,就是参照国家a级旅游景区的有关标准,把全市作为一个大景区来建设和完善旅游设施的新概念。它的灵感来源于国家五a级旅游景区,同时又可能超越其有关标准,打破其有关框框,是对一个地区发展旅游完全有利的一个全新的概念。具体来说,就是要借鉴国家a级旅游景区的有关要求,高标准、严要求建设全市旅游软硬环境,全面提升全县旅游景区、接待酒店、道路交通和城市化经营水平,提升旅游服务接待档次。因此,进一步提高认识,落实责任,加大投入,严格按照《旅游景区(点)质量等级划分与评定标准》完善景区设施,以优化周边环境,提高服务质量和管理水平为重点,全力推进武功山、安源影视城国家4a级旅游景区,孽龙洞景区、麻山幸福村国家3a级旅游景区创建工作,高质量、高标准、高效率推进。
3、增加投入,大力推进旅游项目建设增强旅游硬实力
旅游资源开发和景点建设是旅游业开发的基础性工作,也是增强旅游核心竞争力的关键。我们要在提升旅游业软实力的同时,从抓旅游发展的规划、基础设施和景区景点建设工作入手,不断提升“硬实力”。该县为将文化渗入旅游,充分挖掘县内旅游资源,千方百计招引开发项目,不断增强旅游“硬实力”,打造金字招牌。积极向上争项目。认真研究国家经济政策、产业政策和投资方向,及时、紧密掌握政策动向,依据政策做好项目的筛选、包装、储备,精心编制旅游项目库,积极会同发改委、财政部门,加大对上争取力度,千方百计整合资金投向旅游业,切实提高争项目争资金的针对性,争取尽多的项目进入国家和省发展规划。并且要进一步加大对重点产业招商引资中重大旅游项目引进的支持力度,优先安排资金给予奖励。对重点项目,实行领导负责制,靠前指挥,现场督办,形成高压态势。旅游工作调度会议及时研究项目建设过程中存在的困难和问题,制定解决问题的办法和措施,必要时召开现场会。加快市旅游集散中心建设步伐,将其打造为集旅游客运、游客接待中心、导游服务中心、急救站、游客投诉中心、旅游商品销售等于一体化的综合服务设施。
4、建巢引凤,切实加强旅游人才队伍建设壮大旅游软实力
人才兴,旅游兴,经济兴。事实上,各地旅游业的竞争,就是观念的竞争、人才的竞争和软硬件以及市场营销的竞争。因地制宜推行旅游就业行动计划,创新用人机制,广泛吸引人才,鼓励省、市内院校毕业生就地就业,扩大旅游就业规模,优化旅游人才队伍结构。指导旅游景区、旅行社、旅游饭店等各类旅游单位加强对旅游从业人员的岗前和岗位培训,尤其是要加强对导游员、酒店服务员等一线员工的职业道德、安全意识教育和专业技能培训,增强旅游职业经理人和从业人员素质,提高管理水平和服务质量。着力发展旅游高等教育和职业教育,规范职业资格认证,积极兴办旅游规划设计、文化创意、信息咨询、广告营销、技术评估等专业性服务机构,增强旅游产业创新能力。
5、完善体现,依靠宣传与营销的互动创新旅游发展模式
面向21世纪的旅游业,形成强有力的市场竞争力必须在形象力、营销力和产品力上做好文章,整合资源,营造氛围,精心策划,强势营销,创造需求。应与消费者建立长期的、双向互动的关系,尤其在营销力上,更要灵活运用目的地整合营销理念,改变营销的思考重心,由产品、价格、促销、渠道转向游客,建立一种由外向内的营销策划模式。
完善市场营销体系。利用日报社、广播电台、电视台、政府门户网站等媒体,刊登播放旅游公益广告,重点宣传全市旅游总体形象和主打品牌。争取与强势媒体、著名企业合作策划举办各种节庆活动,集聚人气,扩大影响。积极参加江西红色旅游网络博览会。深入挖掘,积极提供我市红色旅游资源的精品素材,借助网博会这块新的旅游宣传阵地,加快我市旅游信息化建设,深化旅游信息服务,将优秀的红色旅游资源进一步发扬光大,将网博会打造成一个永不落幕的网络展览平台。努力拓展旅游客源市场。在巩固长株潭、南昌等周边客源市场的基础上,重点开拓广东、上海、浙江、湖北、福建等成为核心客源市场。扩大旅游知名度的目的.,进一步把旅游融入全国大旅游圈。
6、构筑工程,实现旅游发展惠民强市宏大构想
围绕六大工程构筑,全面提升旅游品位。一是实施发展规划引领工程,形成指导性、操作性、建设性强的产业规划体系;二是实施旅游业投资平台搭建工程,集中力量对旅游业基础设施建设实现质的飞跃;三是实施旅游项目包装打造工程,提高项目策划及包装、推介的水平和成功率;四是实施旅游基础设施完善工程,加快旅游纪念品商场、休闲娱乐场馆等服务体系建设;五是实施旅游产品提升工程,开发建设以旅游、休闲、度假为功能导向;六是实施旅游形象建设工程,多渠道、多形式强化我市旅游形象的建设、宣传和营销,编制实施形象营销规划。要把六大工程建设成为富民工程、强市工程和绿色崛起工程。
同志们,我市旅游产业正处在加力提速、跨越发展的关键阶段,处在前所未有、前景广阔的重要发展时机,回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。各级各个部门一定要肩负起历史重任,细化目标任务,把握工作重点,落实工作责任,强化工作考核,加强督促检查,不辱使命,同心同德,攻坚克难,建功立业,确保建设旅游产业大省和实现绿色崛起的任务圆满完成,为全市的经济社会发展作出更大的贡献!
干部任命领导的讲话稿篇十四
今天我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
干部任命领导的讲话稿篇十五
尊敬的各位领导,各位同学:
大家下午好!欢迎来到许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会现场!学生工作的发展是我们共同的希望,进步是我们共同的目标,创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的干部任命大会,能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系,共同促进我们学生工作的和谐发展。现在我宣布:许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会正式开始。
下面请允许我介绍一下莅临此次大会的领导嘉宾:城市与环境学院党总支副书记***书记,团总支书记***老师,11级辅导员***老师,12级辅导员***老师,前任学生会主席**,现任学生会主席**,现任学生会副主席*****。让我们以最热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。
下面有请我院领导曹书记对本次干部任命大会致词,并宣读新一届学生会干部名单。
(领导致辞)。
让我们再次以热烈的掌声感谢曹书记的讲话(鼓掌)。
下面有请赵老师对20xx~20xx年的学生会工作进行部署。
再次感谢赵老师的讲话。
学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校管理的助手和主力军,在上一学年的工作中,我院学生会紧紧围绕学校的工作,以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨,开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动,积极创造良好的学风,维护学校良好的教学秩序,取得了很多好成绩。下面有请上届城环学院学生会主席**讲话,大家欢迎。
新的风帆即将扬起,浪涛汹涌我们也将勇往直前,相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的`宗旨和踏实细致的工作作风,开创一片新的天地,用行动证明他们的实力。下面有请新一届学生会主席**讲话,大家欢迎。
谢谢**主席的讲话,下面有请新干事代表刘晓晨发言。
谢谢**同学的发言。
相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风,勇往直前、开拓创新,用劳动,智慧和汗水,承载起我院师生给予的希望,把我院的学生工作推向新的至高点,书写我院学生工作的新篇章。
下面我宣布许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会到此结束,感谢大家的光临。让我们用热烈的掌声欢送各位领导退场。
也请各位同学依次退场。
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干部任命领导的讲话稿篇十六
尊敬的各位领导、各位同志们:
大家上午好:
习近平总书记在《摆脱贫困》一书中曾经说过:“如果没有一个坚强的、过硬的农村党支部,党的正确路线、方针政策就不能在农村得到具体落实,就不能把农村党员团结在自己周围,从而就谈不上带领群众壮大农村经济,发展农业生产力,向贫困和落后作战。”农村基层党组织是党在农村工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是实现党对农村工作领导不可缺失的重要环节,是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。
扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。
一是加强动态管理。广大农村基层,是扶贫工作的基础,扶贫档案的管理,科学的统计,精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。因此,有一个好的统计管理体系,是我们扶贫攻坚的重要内容。
二是加强扶贫工作队员的管理。现目前,扶贫工作开展已经进入白热化阶段,驻村工作队员的作用越来越明显,重要性也越来越突出,农村缺少的是发展的意识和路径,农村不是没有好的东西,但是因为缺少对外沟通的桥梁,导致越来越落后,因此,只有加强对扶贫工作队员的动态管理,让他们发挥出桥梁作用,那么扶贫才能更成功。
三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫,各项优惠政策涌入基层农村,农户受益颇丰,但也产生了负面性,贫困户越来越懒了,针对此类问题,我们只有加强排查,加强督促,让贫困户动起来,真正做到贫困户有事可干,“逼”着他们干,最后实现自己也能干,这样我们才能把扶贫做好,做成功。
四是让主体贫困对象动起来,做得再好的工作,如果贫困户不参与,不行动,都只能成为表面现象,只有让贫困户参与进来才是重中之重,因此关于扶贫我们是牵线人,主体是贫困主体,让他们真的参与了,动起来了,那么我们就成功了。
干部任命领导的讲话稿篇十七
两个月的学习中,自我感觉对得起这次培训,收获颇丰,具体表现在以下几个方面:
一是丰富了知识、拓展了视野。通过这次培训,我学到了大量新知识,通过课前十分钟的交流,学到了教育孩子的一些常识,初步掌握了逊尼派与什叶派矛盾冲突的因为所以然。在观看电教片后的交流发言中,同学们能够结合自己的工作,谈体会说认识,这使我了解掌握了招商引资、旅游、食品药品安全、审计、城市建设等工作的基本知识和工作流程。两位老师开展的红歌大联唱,我很喜欢这一做法。由于对中共党史特别的情有独钟,对红歌是格外的喜欢。伦理一词,以前知道仅仅用于人际关系,课堂上,老师将伦理一词用于生态领域,提出生态伦理这一概念,听后受益匪浅。听老师的讲课后,我终于弄明白了困扰很久的一个问题:共产党员不能信仰宗教,但是为什么我们还要欢迎宗教界人士加入中国共产党。从《共产党人的初心与使命》一课中,我了解了李大钊、陈独秀为什么不参加中共一大的原因,也知道了陈望道为翻译《共产党宣言》而书写一段感人至深的小故事。有老师“把权力关进制度的笼子,但是钥匙交给谁保管”的发问,启发了我对干部权力监督的进一步思考。
有领导将统一战线用于家庭,用于单位工作的提法,让我有种豁然开朗的感觉。在延安时,通过望闻问切,我了解了中共为和平解决“西安事变”而付出的艰辛努力,毛泽东“独立自主游击战”思想的点点滴滴,毛泽东思想确立的曲折历史。原来挂在嘴边的红歌《咱们的领袖毛泽东》的作者孙万福是一字不识的农民。歌曲《东方红》是农民歌手李有源在1942年冬天,他突发奇想采用陕北民歌“骑白马”曲调唱出来的。在鲁艺旧址,从讲解员的解说和大量照片中,我真正明白了“共产党人不信宗教,但为什么都说延安是圣地”的真谛所在,因为“从西安到延安的800里山路是信仰之路、理想之路。”等等。这次教育培训纠正了我以前片面甚至是错误的好多认识。“以高尚的理由问责不情愿者,这是一种道德强迫”“万不可以高尚道德来绑架他人。”老师的解释,让我将以前道德与法律的边界终于划分清楚。还有老师在讲到年轻就是资本家,更是知本家,用形象的语言表达了深奥的人生道理,劝导年轻人一定要把读书当成第一要务。还有,老师以小女孩跳楼事件为例,讲述一座城市在广场建设上,千万不能全城就建一大广场,而是要分片区多建设,在考虑百姓娱乐的同时,更不能忘了安全隐患。人聚居的太集中了,很容易一石激起千层浪,将原本小小的治安案件变为刑事案件,引发各类群体性事件,等等。通过学习,不同人不同侧面就某一事物或现象的不同理解,更加拓展了我的视野。我们的部分同志走上违纪甚至违法的道路,这与他们认识理解出现偏差有很大的关系,自以为是,结果合理合法干坏事、理直气壮做错事。学习教育还完善了我以前所学的诸多知识,比如对一带一路、亚投行的认识,以前粗略知道这方面的知识,但是怎么也不理解有人说这是习近平总书记的一大手笔,我自己的理解不就是发展经济么,哪有那么夸张。但是听老师的授课后才知道,确实如此。世界经济,由经济高度发达的几个资本主义国家掌控,世界经济政策人家制定,我们落后国家就只有执行的份,没有发言权利,这样能公平吗?一带一路、亚投行,就是与发达国家分庭抗礼,就是要结束世界60亿人口的生计,由几个人说了算的不公平。想到这,就不得不佩服习近平总书记超人的气魄。再比如,以前觉得网络上有人乱转载妄议历史人物的小段子,虽然感到很气愤,但是并没有意识到其背后的严重危害性,听了老师的解释,我才知道,好多段子,并非国人的调侃,而是一些不怀好意的不良之徒的不良图谋,可谓用心良苦、后患无穷!
二是提升了能力、锻造了素质。这次的学习对我个人来说,收获很多,但是对我人生来说,最大的是我能上台说话了。了解我的人都知道,我普通话很差,语速又很快,如同马可心机关枪,一分钟吐出800颗子弹。语速太块,思维就严重跟不上,原本是光速比声速块,而到了我这就成了声速比光速快,好多时候,话都说完好久了,思维才跟上,为此闹了好多的笑话和不愉快。在这次培训中,我们观看了《厉害了我的国》《法治中国》《不忘初心继续前进》等电教片,习近平总书记无论与普通群众,还是面对联合国秘书长、世界各国领导人的交流发言和演讲,都能长时间的脱稿演讲,语速稳、不重复、不啰嗦,演讲中充满了自信。这自信,源于总书记从一大队书记一步步走上党和国家领导人漫长工作中的日积月累,源于总书记博览群书与日常工作中对为民服务的深入思考与感悟。培训班上,诸多领导、教师的精彩讲课,不仅使我学到了大量的知识,更让我羡慕他们随口及来、脱口而出的语言表达能力。
为什么他们能行,我不行?所以,我在第一次电视教育片观看后的谈体会说认识中,第一个上台发言。在演讲比赛中,刚开始不敢参加,但是在比赛前两天,我决定战胜自己,决定上台演讲,这也是原本9个人的比赛,为啥最后成了10个人的原因。当时给自己定的目标是一是登上台,二是把语速降下来。后来的事实是我做到了,但是由于脱稿,一心想着控制语速分了神而忘了约500字的一段。包括这次的发言,我应该是第一个报名。躲进屋子,你可以避免风吹雨打,但是也错过了明媚阳光和柔柔和风。
各位领导,我真心希望这样的培训再多给我几次。通过交流,通过聆听,通过实地观看,长知识、增本领的速度与效果要远远大于一个人的苦思冥想,“独钓寒江雪”式的学习不利于全面掌握知识,不深不实不严。
同志们,什么叫信仰,什么叫担当,什么叫使命,习近平总书记为我们树立了很好的做人做事榜样,我们没有任何理由不听他的号令,没有任何借口不向他学习。
干部任命领导的讲话稿篇十八
同志们:
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和党委的安排,今天与在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。
各位既然能够得到提拔,说明党委对大家是充分信任的,广大群众对大家的工作成绩是非常认可的,每位同志的个人努力大家也都是有目共睹的。借此机会,我代表党委向各位同志表示衷心的祝贺。同时,提几点希望和要求。
一是要锤炼党性,提高修养。党性,就是指党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。
二是要加强学习,提高履职能力。首先,要保持正常的心态,增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新平台上,端正心态,加强学习,丰富提高自己,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应;其次要加强党执政的基本知识学习,提高领导水平。因为无论是建设学习型政党,还是提升执政能力和巩固执政地位,都需要我们认真学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解;再次,要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工作,都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所作为,就必须加强学习。只有加强学习,才能尽快熟悉业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断能力。
三是要密切联系群众,加快经济发展。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,帮助群众解决实际问题,把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚决纠正各种损害群众利益的行为。要强化带领群众谋发展的意识,切实增强经济发展的紧迫感和责任感,更新发展理念,创新发展思路,狠抓发展保障,求真务实,真抓实干,带领群众,围绕经济发展,努力争取在本职工作岗位上做出成绩,要经得起组织考验,经得起实践检验,真正做到让组织放心,让群众满意,从而进一步推动我中心工作再上新台阶。
四是要增强团结,当好表率。首先,要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题;其次,要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持、集体认可满意;再次,要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是个体经历、知识结构、能力水平不一样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正职的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,尤其是刚刚走上领导干部岗位的同志,要正确认识和理解团结的班子的真正要求。
五是要廉洁自律,清白为官。这八个字说起来容易,做起来难。在社会主义市场经济中,存在很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不容易的事情。当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。送给大家三句话:不仁之事不能做、不义之财不能取、不法之行不能为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养,相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。
最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利,身体健康!
谢谢大家!
干部任命领导的讲话稿篇十九
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
我叫___,现年__岁,中共党员。____年到__镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要衷心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你们的大力支持和默契的配合,共同营造了良好的工作氛围,使我不断成长、不断成熟,积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的`宗旨站在这里,参加机关中层干部竞聘,真诚地希望大家能够给以支持。
我参加中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势:
一是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
二是有较高的政治素质。
多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风。使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能够同党委保持一致。
三是有较强的工作能力。
多年的工作,无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成,为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献,也得到了领导的肯定和群众的拥护。
今天,假如我有幸竞聘成功,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提高自己;二要深入实际调查研究,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。具体将在四个方面下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。
各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。
我的演讲完毕,谢谢大家!
干部任命领导的讲话稿篇二十
市委宣布了关于鄱阳县党政正职的任免决定,传达了市委蔡晓明书记的重要指示,希平副书记还作了重要讲话,我们一定认真领会、坚决落实蔡书记的重要指示精神和尧副书记的重要讲话精神。
在这里我作三点表态:
一、坚决服从坚决服从组织决定,听从组织安排。
组织上把我交流到玉山县任职,是组织上对我的关心和爱护,我一定会在新单位勤奋工作,努力工作,不辜负市委的希望,不辜负鄱阳人民和玉山人民的希望。热烈欢迎之良同志和新华同志来鄱工作,之良同志和新华同志是我非常熟悉的领导和兄长,两位同志政治坚定,政治成熟,作风民主,领导经验丰富,基层工作经验丰富,我发自内心的热烈欢迎之良书记、新华县长来鄱阳工作,他们两位来鄱阳工作,是我们鄱阳人民的福气。我希望同志们要像支持我和小亭同志工作一样支持之良书记和新华县长的工作。我也相信,在市委、市政府的坚强领导下,在以之良书记为班长的县四套班子的坚强有力地带领下,鄱阳的发展一定会更快更好,鄱阳的明天也一定会更加灿烂辉煌。
二、衷心感谢首先衷心感谢鄱阳的老百姓,感谢鄱阳人民对我的支持鼓励、对我的谅解和宽容。
每当我的工作取得一点成绩,做了一些事的时候,鄱阳的老百姓给予了更多的支持和鼓励;每当我的工作还存在问题,或者存在缺点的时候,给予了更多的宽容、理解、谅解、包容,感谢鄱阳的老百姓。第二,感谢四套班子同心同德、齐心创业,感谢全县各级领导干部鼎立支持,无私帮助。在这两千多个日日夜夜当中,我感受到了鄱阳县四套班子同心干事、和谐创业的这种氛围,没有四套班子的大力支持,没有全县各级领导干部的大力支持,鄱阳“”期间不可能取得今天的成绩,尽管这种成绩和变化还是微小的,但是我要在这里衷心感谢和我一起工作、生活、战斗了两千多个日日夜夜的四套班子领导和全县各级领导干部。
三,感谢鄱阳,感谢鄱阳让我的人生因此丰富而多彩。
鄱阳是一个大舞台,鄱阳培养了我,鄱阳历练了我,我的人生因为鄱阳更加丰满、更加美好、更加充实、更加多彩。每当我路过园区的时候,看到一座荒山变为一座工业新城的时候,看到产业逐渐成型,企业逐渐增多的时候,我感到我的人生很充实;每当走进鄱阳的大街小巷,我看到鄱阳的城市框架在不断拉大,城市个性在不断张扬,城市特色在不断突显,中等城市正在由梦想变为理想的时候,我的人生感到很充实;每当看到鄱阳湖国家湿地公园从无到有,看到游客喜笑颜开,鄱阳发展旅游的梦想正在逐步变为现实的时候,我感到我的人生很充实;每当看到一桥分架南北、天堑变通途的时候,我为老百姓能自由出行,不再顾忌生命安全的时候,我感觉到我的人生很充实;每当看到我的同事们,站在全省、全市的领奖台上,特别是困扰我们多年的计划生育、信访、社会治安等多项难点工作由落后变先进的时候,我也感觉到我的人生很充实。
所以我要发自内心的衷心的感谢鄱阳,感谢鄱阳人民。三、梦回鄱阳我要把鄱阳当作故乡,要把鄱阳人当做亲人,一如既往地关注鄱阳的发展,心系鄱阳、情系鄱阳,我同时还要热烈欢迎我们共同生活战斗了两千多个日日夜夜的同志们、战友们,欢迎你们到我的新的工作岗位上走一走,看一看,给我鼓劲,多走动,多联系,把我当做鄱阳在外的游子一样看待。谢谢大家!