开学教师会讲话大全(15篇)
总结是经验的积累,是我们在成长中汇总的宝贵财富。怎样提高写作水平?让我们一起探讨一下吧。下面是心理学家总结的情绪管理策略,帮你更好地调节情绪。
开学教师会讲话篇一
各位老师、同学们:
秋风送爽,我们迎来了新的学年,迎来了第31个教师节。今天,我们在这里隆重集会,举行—20xx学年度开学典礼暨第二十八个教师节庆祝表彰大会,总结工作,表彰先进,安排布置新学年工作。首先,我代表学校党政工团向全校教职员工致以诚挚的节日问候和崇高敬意!向受到表彰的先进集体、优秀教师和优秀学生表示衷心的祝贺!
老师们、同学们,回眸刚刚过去的一学年,我们有许多的收获和感动。学校在县委、县人民政府的正确领导及教育主管部门的指导下,全校师生精诚团结、刻苦拼搏,创建了省级表彰的模范职工之家,市级表彰的先进基层党组织;高考取得了一二本上线人数列全市41所高完中第9名的较好成绩;“德智双全、艺体双飞”的办学特色得到了彰显,安明凤老师担任班主任的艺体班,创造了应届生高考文化术科成绩双上二本线达51人的历史最高记录;涌现出了市级十佳师德标兵蒲君宏等优秀教师…。成绩的取得,学校的发展,凝聚着每一位教职工的汗水和智慧,凝聚着全体教职工的不断创新、努力进取和顽强拼搏。
展望新的学年,我们深感使命光荣,责任重大。在新的学年,我们将以思南教育园区建设为机遇,实施好校园扩建及日元贷款教学楼工程;以年级组负责制为重点,强化学校管理及体制改革;以校风、教风、学风“三风”建设为中心,有效突破高考一二本升学人数,全面提升学校教育教学质量;力争在xx年下半年全面启动我校省级示范性高中申报工程。
老师们,面对新的学年,面对学校发展的新任务、新要求,历史赋予了我们新的责任,也给予了我们新的机遇。在此,我想用三句话和全校教职员工在新学年工作中共勉。
第一:让我们牢记责任,继续发扬团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神。
团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神是我们战胜一切困难的保证,也是推动学校事业发展的一大法宝。长期以来,民族中学教职工以教书育人、促进学校发展为己任,立足岗位,兢兢业业,无私奉献,培养了一批又一批的优秀人才,也涌现出了许许多多勇于创新,不断进取,德教双馨的优秀教师。正是有了这样一支爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀教师队伍,民族中学才有了今天这样可喜的成绩。这就是我们学校今后更快、更强、更和谐发展的希望。我们要继续发扬这种精神,进一步增强事业心和责任感,认真负责地做好本职工作,为全力推进示范校建设,全面提高我校的教学质量,提升办学内涵做出新的贡献。
第二:让我们充满激情,工作更高效,负责于全体学生。
激情是创新工作,追求卓越的活力所在,动力所在;只有对工作有激情的人,才有可能把工作做到最好。德国教育学家第斯多惠说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞”。激情源于希望,源于责任,源于对学生的包容和热爱。我们要继续贯彻学校“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”办学理念,让不同层次的学生都能进得来、留得住、学得好、出得去,对全体学生负责。在热爱学生中让激情飞扬,在一次次教育的反复中留住激情,在一次次倾心的付出中守住责任。
第三:让我们牢固树立竞争意识,使提高教学质量永远成为个人工作和学校发展的主旋律。
以质量求生存,狠抓教学质量,是学校工作的永恒主题。只有真正提高了教学质量,使学生得到全面发展,才是实施素质教育的真谛,才是培养祖国建设人才的正确途径;只有真正提高了教学质量,学校的发展才会在激烈的教育竞争中永远立于不败之地,我们的办学才没有辜负党和人民的期望;只有真正提高了教学质量,有为才有位,我们个人的发展才会在激烈的职业竞争中争得一席之位,无愧于我们教师这个职业。全体教师要以提高教学质量为核心,钻研业务,严谨治学,奋发进取,以优异的工作业绩,推动民族中学的科学跨越发展,求得自身进步和学校发展的双赢。
开学教师会讲话篇二
寒假已经悄然结束,新的学期即将开始,范文大全特意为大家整理了关于开学教师会校长讲话范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!
实在不宜上台发言,因为我的嘴唇还在发炎;实在不宜抛头露面,因为我的普通话一张口就露馅。然而,这是一项工作,工作就没有任何借口,这更是校领导的一份关怀一份厚爱,让我深受鼓舞充满感怀。于是,斗胆上台说上两句,不妥之处敬请谅解。
昭苏万物春风里,更有笋尖出土忙。作为一名中层代表,我非常感谢校领导的信任和鼓励,感谢所有校级对我们中层的精心培养和大力扶持,感谢所有老师对我们岗位工作的支持、理解和帮助,让我们受益匪浅的是:在忙碌的劳作中我们在不断地成长、成熟!
为了克服工作的倦怠,我们要有“归零”的心态。作为中层,我们应该积极主动地把岗位工作思在前,想在前,做在前,当好领导的助手和参谋,做好老师的引领和表率。我们当中有些人既是学科教师,又是班主任或年级组长,还是部门的主任,身兼数职,废寝忘食不知疲惫,急难险重必须到位,坚持不懈实属不易,好在还能无怨无悔。然而,我们不但要用心工作,更要学会享受工作。不能把个人的得失荣辱看得太重,有时,放弃自我才能实现更好的自我。真诚付出,豁达包容才能让自己有价值、有尊严,才能为自己撑起一方蓝天!
是的,选择了中层,就选择了更大的牺牲和奉献。因为岗位就是责任,岗位就是服务。不管多苦多累多难,我们都将义无反顾、勇往直前。在此我代表所有的中层表个态:在新的一年里,我们将努力做到敬业奉献团结奋进,务实创新躬身前行,力争提高工作的执行力,让校领导放心,让老师们满意!
朋友们,咀嚼反思可以荡尽浮华;驻足回望,卸下满身的疲惫,抖落一身的尘土让我们重新出发。人到中年,路在途中,没有结束,只有开始。我相信,在我们可亲可敬的汤大姐汤校长的英明带领下,我们教师的幸福指数一定会节节攀升,我们高安四小的明天一定会更加灿烂辉煌!谢谢大家!
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开学教师会讲话篇三
各位老师、同学们:
秋风送爽,我们迎来了新的学年,迎来了第31个教师节。今天,我们在这里隆重集会,举行—2016学年度开学典礼暨第二十八个教师节庆祝表彰大会,总结工作,表彰先进,安排布置新学年工作。首先,我代表学校党政工团向全校教职员工致以诚挚的节日问候和崇高敬意!向受到表彰的先进集体、优秀教师和优秀学生表示衷心的祝贺!
老师们、同学们,回眸刚刚过去的一学年,我们有许多的收获和感动。学校在县委、县人民政府的正确领导及教育主管部门的指导下,全校师生精诚团结、刻苦拼搏,创建了省级表彰的模范职工之家,市级表彰的先进基层党组织;高考取得了一二本上线人数列全市41所高完中第9名的较好成绩;“德智双全、艺体双飞”的办学特色得到了彰显,安明凤老师担任班主任的艺体班,创造了应届生高考文化术科成绩双上二本线达51人的历史最高记录;涌现出了市级十佳师德标兵蒲君宏等优秀教师……成绩的取得,学校的发展,凝聚着每一位教职工的汗水和智慧,凝聚着全体教职工的不断创新、努力进取和顽强拼搏。
展望新的学年,我们深感使命光荣,责任重大。在新的学年,我们将以思南教育园区建设为机遇,实施好校园扩建及日元贷款教学楼工程;以年级组负责制为重点,强化学校管理及体制改革;以校风、教风、学风“三风”建设为中心,有效突破高考一二本升学人数,全面提升学校教育教学质量;力争在xx年下半年全面启动我校省级示范性高中申报工程。
老师们,面对新的学年,面对学校发展的新任务、新要求,历史赋予了我们新的责任,也给予了我们新的机遇。在此,我想用三句话和全校教职员工在新学年工作中共勉。
第一:让我们牢记责任,继续发扬团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神。
团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神是我们战胜一切困难的保证,也是推动学校事业发展的一大法宝。长期以来,民族中学教职工以教书育人、促进学校发展为己任,立足岗位,兢兢业业,无私奉献,培养了一批又一批的优秀人才,也涌现出了许许多多勇于创新,不断进取,德教双馨的优秀教师。正是有了这样一支爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀教师队伍,民族中学才有了今天这样可喜的成绩。这就是我们学校今后更快、更强、更和谐发展的希望。我们要继续发扬这种精神,进一步增强事业心和责任感,认真负责地做好本职工作,为全力推进示范校建设,全面提高我校的教学质量,提升办学内涵做出新的贡献。
第二:让我们充满激情,工作更高效,负责于全体学生。
激情是创新工作,追求卓越的活力所在,动力所在;只有对工作有激情的人,才有可能把工作做到最好。德国教育学家第斯多惠说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞”。激情源于希望,源于责任,源于对学生的包容和热爱。我们要继续贯彻学校“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”办学理念,让不同层次的学生都能进得来、留得住、学得好、出得去,对全体学生负责。在热爱学生中让激情飞扬,在一次次教育的反复中留住激情,在一次次倾心的付出中守住责任。
第三:让我们牢固树立竞争意识,使提高教学质量永远成为个人工作和学校发展的主旋律。
以质量求生存,狠抓教学质量,是学校工作的永恒主题。只有真正提高了教学质量,使学生得到全面发展,才是实施素质教育的真谛,才是培养祖国建设人才的正确途径;只有真正提高了教学质量,学校的发展才会在激烈的教育竞争中永远立于不败之地,我们的办学才没有辜负党和人民的期望;只有真正提高了教学质量,有为才有位,我们个人的发展才会在激烈的职业竞争中争得一席之位,无愧于我们教师这个职业。全体教师要以提高教学质量为核心,钻研业务,严谨治学,奋发进取,以优异的工作业绩,推动民族中学的科学跨越发展,求得自身进步和学校发展的双赢。
开学教师会讲话篇四
尊敬的各位领导,各位家长,老师们,同学们:
上午好!
金风送爽,硕果飘香。在这个美丽的收获季节,我们又迎来了一个崭新的学年。今天,我们在这里隆重举行xx中20xx年下学期开学典礼暨第30个教师节庆祝大会。首先,我代表学校向出席今天大会的各位领导、各位家长,向全体新教师、新同学表示热烈的欢迎!向全体老师致以节日的祝福。祝大家幸福安康,快乐永远。
回首过去的一学年,我校全校师生员工齐心协力、克难奋进,在教育教学等方面取得了辉煌的成绩,谱写了xx中发展史上的新篇章。20xx年高三本科一批二批一次性上线123人,位居同类学校第一。高二学业水平考试,高一联考均居全市前列。同时,学校党建、德育、后勤等工作均获得市级以上先进。这些成绩的取得,是上级领导精心指导、全体家长全力支持的结果,是全体教职工员艰苦创业、甘于奉献的结果,也是全体同学不断努力、奋发拼搏的结果,是我校师生用辛勤汗水浇灌的璀璨结晶。在此,我谨代表学校向你们说声谢谢。谢谢大家!
新的学年,新的希望。借此机会我向同学们提三点要求。
一是爱祖国,爱学校,爱学习。著名诗人艾青在他的《我爱这土地》一诗中这些写到“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”。诗人对祖国,故乡的爱恋是深沉的,也是伟大的,曾经一度使我感动得泪流满面。作为年轻学生,只有对自己的祖国充满信心,充满热爱,才可能为祖国的富强、民主努力学习,不断奋斗。这应该是我们每一个九中学子终生必须树立的信念。
我们还要爱自己的学校。无论你将来成功还是失败。在你们的身上,都无法回避曾经作为xx中学生的身份。记得华中科技大学李培根校长在20xx届学生毕业典礼上讲到“什么是母校?就是那个你一天骂它八遍却不许别人骂的地方”。这就是我们对于学校的爱。学校的制度、措施、方法不一定能使每个同学满意,但是作为每一个九中学子,我们有责任有义务捍卫学校的荣誉,有责任与义务全力以赴为校争光。
我们还要爱学习。学生的天职是学习,这是大家的共识。作为一个懂事的孩子,你可能还在想着怎样为父母分担家庭经济上的压力;作为一个懵懂的孩子,你可能还在想着怎样谋求暂时的快乐与幸福。但时不我待,此时不博何时博。在学校的每一天,你可以想到很多,但你只能往一个方向努力,那就是学习。
二是学会做人,学会独立,学会珍惜。古人说:为学先为人。同学们首先要学会“做人”,做诚信的人,做实干的人,做有责任感的人。高中不仅是传授知识和技能的场所,更是培养人的思想、情感、品质,铸造灵魂的地方。我希望每个同学能遵德守礼,一起营造和谐文明的校园。
作为高中生,我们要学会“独立”。著名学者龙应台对自己儿子安德烈说:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义,有时间的工作,而不是被迫谋生。我们只有学会了独立思考、具备了独立人格,才能让大家遇事不跟风、不盲从、不随波逐流。才能促使你们真正走向成熟,也才意味着你们可以对自己负责、对家庭负责、对社会负责。
我们还要学会“珍惜”,珍惜青春,珍惜健康,珍惜友谊。只有珍惜青春、珍惜时光,而不是痴迷游戏、沉迷玩乐,才能让每一天都过得很有意义。同时,大家要爱惜身体、珍视健康,注意养成经常运动的习惯和健康的生活方式。我还想提醒你们,同学就是缘分,要珍惜友谊、热爱集体,共同进步。
三是要亲近老师,脚踏实地,持之以恒。九中是一所优秀的学校。九中的老师是团结、务实的,更是认真负责的。俗话说,亲其师,信其道。每一个同学都应该主动地去应适应老师。在亲其师的同时你会发现,我们的每一位老师都是最可爱的人。这样你就会喜欢老师所教的学科,就会乐于学习。
我们还要脚踏实地,持之以恒。曾经看过这么一段文字,印象很深,感触很多。我把它送给大家一起共勉:当别人谈话的时候你倾听,当别人皱眉的时候你微笑,当别人疑惑的时候你坚信,当别人休息的时候你学习,当别人放弃的时候你坚持,于是当别人失败的时候你成功。我坚信九中的没一个学生都是坚韧而有恒心的成功者。
9月10日,是我国的第30个教师节。我希望我们全体同学能用自己的实际行动,从小事做起,从现在做起,以刻苦的学习,丰硕的成绩回报老师们的辛勤劳动。学高为师,身正为范。我希望我们全体老师能都以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。我坚信九中的每位教师都会成为学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。
老师们,同学们,让我们以新学期为新的起点,以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新学期的挑战!最后让我们共同祝愿九中的明天更美好!
谢谢大家!
开学教师会讲话篇五
老师们、同学们:
金风送爽,丹桂飘香,在这盛世金秋,我们又迎来了新的学年。实验中学全体师生齐聚于此,隆重召开20xx—20xx学年度第一学期开学典礼暨优秀师生表彰大会。在这激动人心地时刻,我代表全校师生,向本学期升入我校的800名新同学及来我校工作的14位新教师表示热烈的欢迎;向在此次大会上受到表彰的优秀师生表示最热烈的祝贺;今天是教师节,我代表学校向各位老师表示诚挚的节日祝福!
七年级的同学们,你们顺利地完成了小学六年的学业,挥手告别了那充满童趣和欢乐的小学生活,告别了与你们朝夕相处的老师,带着父母的叮咛和嘱托,带着对初中学习生活的美好向往,跨进了实验中学的大门,开始了新的学习生活。愿以后的三年,你们能健康成长,快乐生活,成为你们人生中最难忘的时光。
过去的一学年,是学校大发展的一年、喜获丰收的一年。全校师生在上级领导及广大家长的支持下,与时俱进、精诚团结、顽强拼搏,取得了骄人的成绩。
我校毕业生,经过三年的努力,取得了丰硕的成果。在今年的中考中,我校考生成绩骄人:全县前十名中,我校占6人;前五十名中,我校占19人;前100名中,我校占xx人;前五百名中,我校占125人;前一千名中,我校占xx人。总分700分以上,全县246人,我校占xx人;全县650分以上xx人,我校占xx人;全县600以上xx人,我校占xx人。各学科的最高分全部在我们学校,《榴火》收录的全县五十篇优秀中考作文,我校占了22篇。录取xx一中xx人;省市示范高中录取率连续16年全县第一。xx一中提供的高考成绩中,录取名校和重点大学的学生,大部分来自我们学校。
我校的老师们同样取得了骄人的成绩:据不完全统计,在各级各类读书与作文比赛中,获得国家级二等奖1人,三等奖2人,优秀奖3人,省级奖1人,市级1人,县级4人。市级教坛新星1人。省级优秀教师1人,县级4人。师德标兵县级4人。优质课比赛,获得市级奖7人,县级一等奖11人。教学设计市级奖1人,县级一等奖3人。发表省级论文2人次两篇。县优秀党员1人。演讲比赛市级一等奖1人,县级一等奖1人。县级课题结题一个,申报立项的市级1个,县级4个。全县初中生篮球赛团体第一名,全县乒乓球比赛团体第一名。在县学科带头人和青年骨干教师评选中,我校教师学科带头人1人,青年骨干教师1人。总共获奖达49人次。由于成绩突出,我校被评为xx市教育教学先进单位。
在文明校园以及校园文化建设方面,成果丰硕:
文明创建,在第三方检查评比中,经过全校师生的努力,我校以优异的成绩蝉联第一;创办校刊《台桑》,编写了乡土教材《禹颂》,举行升旗仪式、中华经典诗文朗诵;设立文明礼仪检查岗,开设道德讲堂,弘扬传统美德,诚信考场,激励自我进步。新修了特殊运动涂料篮球场,羽毛球场,跑道;新建了淮河文化墙,和以禹文化为主题的壁廊文化。制定奖励机制,创设实验中学莱姆特奖学金。这些成绩的取得,都离不开全体师生的辛勤付出,在这里,我代表学校,谢谢你们。
同学们,你们已经是实验中学光荣的一员了,不管过去是最优秀的,还是最普通的,不管是来自城市还是乡村,在实验中学的校园里,你们成了同一战壕的战友,荣辱与共的校友,站在同一起跑线上的同学,你们不可能有一劳永逸的驿站,只有不懈追求的过程。
今天,我还有几句肺腑之言要给你们说:进入初中,你需要坚持一个原则:凡是有利于学习的事情不遗余力,凡是不利于学习的事情,绝对不做。
进入初中,你需要保持一个健康的学习心态,平心静气,心静如止水。
进入初中,你需要具备一个坚韧的意志品质,拼搏进取,永不放弃。
进入初中,你需要具备一个清醒的认识:凡是学校纪律要求的,都是有利于大家学习的,因此,你要全方位遵守学校的规章制度。
亲爱的同学们,新学期,新起点,新舞台,希望你们一定要珍惜美好的时光,珍惜学习的机会,每天迎着朝阳进入教室的时候,千万别忘了在心里装上一个远大目标;每天进入梦乡之前,别忘了对自己一天的学习做一个盘点。我相信:有老师辛勤的汗水加上你们不懈的努力,来年定能收获满心的喜悦和累累的果实。
同学们,勤学使人智慧,守纪使人理性,礼仪使人文雅,坚韧使人成熟。而智慧、理性、文雅、坚韧的人,他的人生正如东升的旭日,光明辉煌,势不可挡。这正是我寄予同学们的期望。希望同学们在不断认识自然、社会和自我的过程中增长知识,陶冶情操,磨砺意志。在xx实验中学这块沃土上,在老师的培养下,刻苦学习,努力成为理想远大、热爱祖国的人;追求真理、勇于创新的人;德才兼备、全面发展的人;视野开阔、胸怀宽广的人。为自己的美好人生打下坚实的基础和靓丽的底色。
老师们,良好的开端是成功的一半。新学期伊始,希望我们全体老师一定要怀着一颗炽热的心融入到实验中学这个温暖和谐的大家庭中,让我们每天微笑地问候,热情地帮助,宽容地待人,友善地相处。让我们认真研究教材,埋头苦干,集思广益,群策群力,只有在这样的积极上进的氛围中,我们才能愉快地生活,轻松地工作。
老师们、同学们,漫漫人生路,又何尝不是一个赛场呢?它也需要我们去拼搏、去奋斗。新的希望,新的挑战在迎接着我们,我衷心希望每一位老师、每一位同学,都能以满腔的热情,高度的责任感,昂扬的精神状态投入到新学期的工作学习中去,用我们的实干精神和拼搏精神去创造xx实验中学的辉煌发展。
老师们、同学们,一年好景,橙黄橘绿,又一个新的学年,又一段新的征程。一声悠长的“预备”声中,我们站在了新的起跑线上,在这暑气渐消、秋色宜人的季节里,我们实验人,开始了又一次的奔跑与角逐。速度、力量,毅力、信心,考量着每一个人。我相信,胜利一定属于我们。
最后,祝愿我们的全体老师在新的学年中身体健康,工作愉快,家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!
开学教师会讲话篇六
老师们、同学们:
九月金秋送爽,景色怡人。今天,我们欢聚在这里隆重举行新学年开学典礼暨第二十个教师节庆祝表彰会,这既预示着辛劳后的收获,更预示着新的播种。借此机会,我首先代表全校师生,向在上学年度中做出突出成绩、刚刚受到表彰的“十佳师德标兵”、“十佳教学能手”表示热烈的祝贺。正是你们的努力,使市一中的教育内涵不断丰富、发展和完善。我谢谢你们。
在第二十个教师节即将来临之际,我还要代表学校党委、行政,代表全校4000多名潭中学子,对任劳任怨、敬业奉献,创造出一次又一次优异成绩的全体老师致以节日的问候。你们是学校发展的坚强柱石,你们在平凡的工作岗位上创造着不平凡的业绩。人们都清楚地知道,办好一所学校的关键是靠有一批好好教师。在此,向你们表示最崇高的敬意和衷心的感谢!
老师们、同学们,人的一生能够在一所优秀的学校学习或者工作,这是人生的幸运。我感谢命运之神把包括我自己在内的全校师生安排到这里。市一中让每一个教师储备教育的趣味,让每一个学生享受成功的喜悦,让全校师生放飞梦想.。市一中不仅具有悠久的办学历史、优良的办学传统,更因其卓著的办学成就、深厚的教育文化底蕴和全省一流的办学条件成为名副其实的优秀学校。近年来,尽管我们有些暂时的困难,但我相信,时间和事实将会证明我们的选择是永远正确的。
今年高考,我们成绩不理想。但我们要看到,三年前我们招了70%的择校收费生,学校择优比例不到30%,择优人数只有176人。通过全体师生共同努力,今年高考我校本科上线率、录取率、600分以上人数均取得了市区第一,全省城市同类重点中学前十名的好成绩。高考本科上线率34.97%,是市区平均上线率15.06%的2.32倍;县一中本科上线率51.31%,是县平均上线率26.17%的1.96倍;湘乡一中本科上线率41.7%,是湘乡市平均上线率19.19%的2.17倍,按重点中学对本地高考贡献率,市一中排第一。全校本科录取率63.57%,600分以上的29人,占市区600分以上总数的57%;庞杨高考总分690分,排全省理科第六名、夺得我市高考理科状元,杨任任高考总分665分,与兄弟学校同学并列获市文科状元;杨任任、高威两位同学荣获“王氏基金教育工作者子女学业优良奖”,各获奖金一万元。戴尔等四位同学获得“芙蓉助学——与希望同行”基金三千元至一万元不等。董天等3位同学考入清华北大,刘云珊等4位同学考入复旦大学,易昕、黄凌等80位同学考入南开大学、浙江大学等全国知名高校。孤儿社迎春同学高考取得好成绩,成为我省第一个从福利院走出来的大学生。初中毕业考试,我校继续在全市保持领先地位,益智20xx届初中毕业生参加全市中考,平均分达702分,上一中择优线人数281人,特长生7人,总人数288人,占参考人数的39。61%,其中吴靖同学以中考总分765。39分夺得全市第一名的好成绩。益智初中优质品牌进一步得到社会认同。
学校坚持素质教育不动摇。20xx年8月6日—8日,昆明传来喜讯,我校被评为“第四届宋庆龄少年儿童发明奖全国组织奖”,刘畅、刘哲同学的创意作品分别获“第四届宋庆龄少年儿童发明奖”二等奖、三等奖。一年中,学校师生在各级各类竞赛中均取了较好的成绩。各学科奥赛,我校共夺得9个省级金牌,6名获奖同学被保送到北京大学等高校。机器人活动小组在广西南宁举行的中国第四届青少年机器人竞赛中,丁睿、沈晴同学在机器人足球赛项目中获得大赛银奖;在市第24届、省第25届青少年科技创新大赛中,共获省奖5项,市奖11项。省、市中小学“三棋”大赛中,我校学生共获个人奖18项,其中6项一等奖。全国高、初中作文及初中数理化生竞赛中总计获奖223项,其中全国奖2项,省级奖44项,市级奖187项,获奖人数达历史最高记录。
今年高考我校有12名体育考生考上大学,有15名美术考生考入美术类高等院校,有8名艺术考生考入艺术类高等院校。在过去的一年中,学校篮球队分别获得20xx年全市中学生篮球比赛初中女队第一名,高中男队第二名,初中男队第四名的好成绩。20xx年湖南省中学生田径赛冯铭同学获高中组男子跳远第一名,破省纪录,达一级运动员标准。有五人次进入前六名。在20xx年湖南省青少年田径运动会上,我校13名同学在十二个项目的比赛中有6人次获第一名,有3人次获第二名,有4人次获第三名,有6人次获第四名,有2人次获第五名。其中丁小燕分别获女子甲组跳远、三级跳第二名,达一级运动员标准。程序杰等8位同学取得甲组比赛前三名的的成绩,达到了保送进大学的资格。
学校合唱团、器乐队以及各种音乐美术课外活动小组自成立以来取得了累累硕果,20xx年5月,在全市第五届“中小学艺术百佳”评选活动中,我校有十名学生获“艺术百佳”称号。舞蹈《白石印趣》参加湖南省“三湘蒲公杯”舞蹈大赛获省二等奖。
开学教师会讲话篇七
尊敬的老师们:
大家新年好!今年是中国农历的牛年,金牛迎春。经过了一个平安、舒畅、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生气希望勃勃的20xx年春季。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!
老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,同心专心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!
20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。
"抓核心"即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。"求突破"即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。
"抓薄弱、求协调"即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。
"打造和谐校园、培育有用之才"是全体教师的奋斗目标。"打造和谐校园"就是要努力打造三个方面的和谐:
一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,"让墙壁说话";要建设良好的办公环境,想方想法主意改善教师工作环境。
二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡"合作互助、共同发展"的精神,做到"协调配合、合作共进、竞争提高"("协调配合"——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。"合作共进"——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。"竞争提高"——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决挫折服务。
三是教育的和谐。
(1)教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务,教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透渗出渗出思想道德的教育。
(2)学科之间的和谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测,但绝非次要课程,要在提高课堂教学质量上下功夫,注意普及与提高相结合,在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养,使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。
(3)学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。在学科教学中,要把学习方法的获得,学习习惯的养成,思维品质的培养放在重要的地位,为学生的后续学习和终身发展奠定基础。
"培育有用之才"首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的标题题目。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的.个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。
学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。
学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。
课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。
总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。
主要工作:
1、培育良好的班级文化,优化学生成长环境。一是强化德育常规管理,拓宽德育途径,丰富德育内涵,注重德育实效,努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间,精心构思德育内容,不断改进德育方法,不随意挤占德育课程,提高德育主渠道的质量。继续重视班级环境文化建设,让墙壁说话,实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂课,每一门学科。要提高德育的针对性,针对班级实际抓重点,抓破弱,求实效;针对学生实际,重视个别教育,抓均衡,抓转化。二是加强德育的学习和研究,努力提高德育能力。要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动,开展德育工作经验交流,要重视德育理论知识和实践经验的学习取经,积极利用网络资源开展德育的专题讨论,解决普遍性的标题题目。
2、培养学生良好的习惯,为学生的后续发展奠定基础。一是狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现,所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出标题题目,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。
教师是学校发展的核心要素,我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围,要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的校本培训,离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有标题题目,他只能给予你某种启示,引起思考,学习一些解决标题题目的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。教师要在日常教学中善于发现标题题目,研究标题题目,通过自主研究和同伴互助来解决标题题目,在标题题目解决中积累提高,在研究标题题目中产生智慧。
在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统,进一步加强合作研究,汲取群体智慧解决自己教学中的标题题目,在经常互动中提高自我;充分利用网络资源,进行教学反思、经验交流、教学讨论,让经验共享、困惑共担;进一步运用团队的力量,来攻克学科教学中的困难,做到共同发展,共同提高。
上学期的质量抽查,不少学科取得了成绩,成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是团队奋斗的结果。面对新的挑战,我们要总结经验,克服挫折,实现新的发展。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,不放过一个学生,关心每一位学生,对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高,特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养,在获取知识的同时促进全面素质的提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。
3、要坚持"守球门"的理念。各年级要严格把好质量关,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。
4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地,既抓基础道德教育,又抓阶段性重点教育,使教育与教学融为一体。
5、要坚持抓重点,抓突破的思想,努力抓好毕业班工作。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定切实措施,最大限度地实现提高。充分把握目前区域内的发展水平,确定工作奋斗目标。加强沟通,资源共享。做到信息互通,资料共用,经验智慧共享;加强补差,做到课内外结合,集体补缺和个别辅导结合,思想转化和知识弥补结合;加强协作,做到全校一盘棋,做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。
老师们,本学期时间紧,压力大,我们要变压力为动力,整体思考好新学期工作,找准工作突破口,确定好有力的工作措施,细化工作过程和细节。争取通过全校上下的共同努力,再创佳绩。
开学教师会讲话篇八
老师们,同学们:
今天,我们怀着无比喜悦的心情,在此隆重举行22级新生开学典礼。我首先代表学校,对各位新同学的到来表示热烈的欢迎。对于诸位新同学来说,今天的开学典礼标志着人生一段新旅程的开始;在随后的大学生活中,你们将面对和适应一个全新的生活环境、一种与高中阶段迥异的学习模式;需要及时完成角色转型,在老师的帮助下踏实积累、积极发展,为今后踏入社会做好准备。这期间,你们不会再有家长相伴左右,必须独立面对大学生涯的种种挫折和挑战;同时,也不会再有高考这样唯一的航标,大家的未来拥有更多选择和机遇。
一个人的大学生涯,可以是一段过客无痕的平凡经历,也可能会成为他此生最宝贵的美好记忆。这取决于他自己,以怎样的态度对待这几年青春光阴;也取决于他所在的大学,以怎样的行动为全体学生提供成长成才的平台和条件。今天,大红鹰学院有幸成为大家度过大学生涯的所在;此刻,我和在场的所有老师一样,因为大家的信任寄托而感到无比自豪,也因为能够“择良才而育之”而感到无尚光荣。
我们有自信,能够为大家的专业成长和个性发展提供良好的条件和保障,因为在十余年的学校建设中,我们始终专注应用型人才培养的改革与实践,不断提高人才培养质量,培育鲜明的人才培养特色,以显著的人才培养成效,为区域经济社会发展提供了有力支撑;如今的大红鹰学院,正站在新的历史起点上,以“服务地方经济社会”为宗旨,以成为“中小企业发展的首选大学”为理想,以“培养中小企业中高端技术、管理岗位应用型人才”为目标,积极开展国家应用技术大学的试点建设,努力通过改革创新和深化办学特色,不断提升人才培养、应用研究和社会服务能力,朝着建设卓越的应用型大学的目标而迈进。
同学们,作为大红鹰学院的新成员,你们是学校未来辉煌的共同开拓者;你们的努力和收获将是学校最大的荣誉和成就。在此刻大家刚刚开始大学生活之际,请允许我以师长的身份向大家提几点希望:
首先,我们要立志高远,牢记“自信、专注”的校训。
鲁迅先生曾言,凡事以理想为因,实行为果。意思是说:理想是生活的灵魂,是点燃激情的火种,决定着你“做什么人”、“走什么路”;明确了人生理想目标之后,便要努力践行,执着地克服一切荆棘障碍,方能收获令自己满意的成果。我希望,同学们进入大学后,不能在学习上敷衍了事,不能觉得只要混个文凭就万事大吉,而是要树立远大的理想,立志掌握过硬的本领。同时,我希望,大家把学校“自信、专注”的校训作为自己重要的人生信条和行为准则,不要受当前社会上浮躁风气的影响,不要沾染投机专营、急功近利的恶习,而是要像众多杰出校友那样,脚踏实地,自强不息,持之以恒,在大学生活的历练中完成人生又一次跨越,成为一名真正的大红鹰人。
其次,我们要明确定位,努力成为高素质的应用技术人才。
同学们,当前我们国家的经济转型升级,需要大量的高层次应用技术人才;而在学校所位于的、以民营经济发达著称的浙江,作为民营经济主体的众多中小企业,更是急需大量的高素质应用技术人才,以帮助其完成转型升级的时代使命。有鉴于此,学校在升本后确立了服务区域中小企业的基本方向,以及培养高素质应用技术人才的目标定位,使之与国家及地方经济发展的态势高度吻合,并为大红鹰学子指明了今后施展自身才华的广阔舞台。
在近几年大力开展人才培养改革并取得明显成效的基础上,近期学校被选定为国家应用技术大学试点建设单位,今后将在教育部的指导和支持下,不断加大人才培养改革力度,以更好地实现应用技术人才的有效培养。我希望,同学们在入校后要早日明晰自身的人才类型定位,以成为一名高素质的应用技术人才为目标,积极投入学习,以应用能力培养为重,努力实现自身科学基础、实践能力、人文素养的融合发展,为将来自身的就业和可持续发展,为今后更好地服务国家和地方经济发展打下扎实基础。
最后,我们要学会为人,塑造健康、向上、宽容的人生品格。
我始终认为,一个人无论是做学问也好,搞技术也好,最要紧的首先是“学会为人”。因为现代社会越来越注重素养,而不是资历;知识固然重要,但为人更为关键。学会为人就是要使个人素质日臻完善,让个人的品格更加丰满;学会为人就是懂得宽容,能够用开放的心态、开阔的视野去理解和包容不同文化和习惯。在学校这个大家庭、这个共享的环境中,同学们各自的生活和成长总会夹杂着欢笑和泪水、痛快和不快;只有理性、辩证地看待遇到的人和事,才能最大程度地享受。
在个人生活与公共生活的矛盾中,只有智慧地处理好两者关系,才会赢得更多的信任和机会。总而言之,大学不应该仅仅是冷冰冰的理性求知的殿堂,它同时也是我们生命发展、情谊交流的乐园;生活在其中的我们,同样要关注培育自己健康、向上、宽容的人生品格,为未来的美丽人生做好准备。
最后,衷心祝愿每一位同学都能在大红鹰学院收获属于自己的那一份成长、快乐和幸福!
谢谢大家!
开学教师会讲话篇九
各位老师:大家好!
度过了轻松、愉快的署假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的学期里工作顺利,身体健康,万事如意!
过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期,又是我们工作取得丰硕成果的学期;又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。
老师们,新的学期,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。
当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:
1、教学质量整体还不够理想;
2、新时期德育工作针对性实效性不强;
3、教师素质参差不齐、部分教师教学质量低下;
4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重;
5、一些教职工工作主动进取精神不高、存在混日子思想;
6、个别教师重个人利益,轻师德修养,不顾全大局不服从领导;
8、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面,课改实验步子太慢、胆子太小、成效不高,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的学期,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的'重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,培养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈。
首先,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。在新学期的管理上,从刚性上谈,各处室要狠抓管理和落实,按照学校精细化管理要求,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,从细微做起。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。
精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时,必须建设团结和谐的干部队伍。年级组长以上的干部要认真落实学校“六五四三二一”干部管理要求,加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。
在领导班子内部要加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的热爱,要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。
作为教职员工,只要努力就一定能做一个好老师,公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生,那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步,当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心,要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。
开学教师会讲话篇十
各位老师:
大家上午好!
今天是开学的第一次会议,标志着新的学期已经开始。今天大会,我主要讲四个方面的内容:
一、假期工作情况;
二、上学年工作回顾;
三、新学期工作思路;
四、
提出。
几点要求,与大家共勉。
首先让我介绍新来的老师,他们是刘桃老师、王淑芳老师、罗丽君老师、潘海斌老师、武艳老师、罗舒婷老师、罗亚英老师、陈银丽老师、傅伟娜老师(另还有一批新老师在近两天内会相继分配到我校)。我提议让我们以热烈的掌声对新老师的到来表示欢迎!
第一部分、通报假期学校情况。
下面,我就假期的工作作个简要汇报。
暑假期间,九年制学校完成了学生澡堂改造、学生宿舍楼新建、新购桌椅等系列工作,组织了全镇教师体检工作。
中心幼儿园提前于8月15日顺利开学,各项工作迅速上路,在社会上形成良好反响。
三口洞联校完成了校园围墙、门卫室、进校水泥路等工作。
凉伞坪小学完成了硬化、美化工作。
在此,我向在暑假期间,为大奎上学校的教育事业默默奉献的老师们表示衷心感谢!
第二部分、上学年工作简要回顾。
过去的一学年,在上级领导及全体教职工的共同努力下,扎实推进了学校各项工作,这一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;我们既迎来了历史性的机遇,同时也经历了诸多的考验与挑战,学校各方面呈现出良好的发展势头。具体表现在:
一、加强了班子建设,明晰管理思路。
作为学校工作指挥层,我们的校级领导能顾全大局,团结协作,按照工作分工,坚守各自岗位。切实推行人本管理,凝心聚力,营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。
学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,以制度约束人,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。进一步理顺了学校千头万绪的工作关系。保证了政令畅通和操作有章、执行有序,工作思路更加条理化。
二、改善了学校环境,大力推进基础设施建设。
2、新建了联办完小围墙、门卫室、马路;(联办情况;教师敬业情况)。
3、女寝旁新建了卫生间,男生卫生间及辅助用房也正在建设中;
4、学校的春苗营养厨房投入使用,高效性、安全性;
5、聘请了保安,加强了校门管理,更新了监控设备;
6、大奎上学校率先实现了农村学生免费专用校车接送全覆盖,是惠民、安民的一项重大民心工程。
三、德育工作实效化。
学校。
强调。
四、教育教研成果显著,成功承办各类活动。
教研教改进一步推进,成功举办了校际教育教学交流活动,教研室全体成员亲临现场指导。外出赛课取得优异成绩:李远耀、王子会、刘彦希、李娜、刘晴琴的五项全能比赛均获一、二等奖。通过一系列活动,一批年轻教师成为了骨干教师,学科带头人。
上一学年,学校荣誉有24项,教师撰写的论文92篇,其中省级论文19篇,指导获奖56人次(我校在文艺体育方面得了较多荣誉,我校学生代表在参加体艺阳光活动中取得了很好的成绩,获得多个单项第一;由刘彦希老师和李娜老师分别指导的“俏妞戏春”和“童年”在艺术节文艺汇演中获得特等奖。);彭如霞老师指导的初中生汉字听写比赛在乡镇初中获二等奖)。
苏仙区信息技术推进会暨村小建设经验交流现场会在凉伞坪成功召开,全区乡镇学校校长及局领导参加。
教育局机关与大奎上学校支部大对接活动在我校成功举行。
中考成绩取得了突破。(九年级乡镇学校名列前茅,五六年级成绩有大幅度提升)。
学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全校教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校,向大家表示我最诚挚的感谢!
第三部分、新学期工作思路。
一、关于目前的办学形势:
二、新学期奋斗目标:克服一切困难,努力做好教育教学工作,办人民满意的学校。
三、新学期学校主要工作。
1、完善班子,加强师德师风建设。
2、加快校园各项设备设施建设步伐。
我们已初步完成了校园文化项目,后一阶段我们将力争新建一栋综合楼,对体育场进行翻新、改造。
3、狠抓有效的教学管理。学校工作重心将要进一步向教学工作一线转移,把工作的着力点放到教学质量的提高上。“向管理要效益,向教师要质量”;思路:内强素质,外塑形象,进一步提升学校社会声誉,以不断提高的教学质量,赢得百姓与社会各界的认可、信任、理解和支持,促进学校全面发展。
4、全面规范后勤管理。
继续完善后勤管理,努力提高服务水平,在遵循学校总体工作思路的前提下,改善教师学生的生活水平;在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,后勤人员不断增强服务意识,提升服务水平。
5、坚持以人为本。
切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康及成长,关心每一位教职工的生活,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感。
6、提升全镇教师幸福指数。(在大奎上学校工作优越:提前考试,加分、工资提升等)。
第四部分、
提出。
几点要求。
1、进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。
2、全体教职工要振奋精神,明确目标,再创新的辉煌。事业成败,关键在人。打造一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键所在。学校是一个大家庭,你们中的每一位都代表着实小形象,每一个人都应该对学校负责。
3、全校上下要确立三种意识:
一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作,挤出时间来多读一点书,多思考一些问题。
二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏,我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处,教师之间相处要互相帮助,共同提高。
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开学教师会讲话篇十一
各位老师:
大家好!
籍此机会,我谨代表学校。
领导。
班子向你们致以崇高的敬意和节日的祝贺!
在刚刚过去的一年里,我们邰城中学以科学发展观为指导,全面贯彻。
党
的教育方针,坚持“以德治校,用亲情凝聚人;以法治校,用制度规范人;改革兴校,用机制激励人;质量立校,用科研提高人”的办学理念,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新。
精神。
强的学校,全体师生团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,学校发展取得了可喜成绩。今年,我校成功举办了杨凌区第五界中小学生运动会,取得了团体总分、特色项目等五项第一;中考实现历史性突破,高中上线219人;我校代表杨凌示范区参加陕西省。
第四届。
运动会,有2人次在比赛中获得第六、第八名的.好成绩。9月6日,北京师范大学教育培训中心与我校签订了教育、教学支持合作协议。我校成为北师大的一所实验学校。协议的签订为我校有迎来了前所未有的发展机遇。目前,我们学校士气高、风气正、人气旺。学校发展蒸蒸日上。
成绩的取得,既离不开上级部门的正确。
领导。
也离不开各位离退休教师的关心支持更离不开全体教职工的无私奉献、不懈努力在此我谨代表学校。
领导。
班子表示诚挚的感谢!
老师们、同志们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍.我真诚的希望:各位离退休老教师们,能发挥余热,为学校发展多提宝贵意见;在职的全体中青年教师们,充满爱心,热爱学生;努力钻研,为人师表;以身作则,行为世范。让我们团结起来,同心同德,携手前进,为美好明天共同拼搏奋斗!为学校的发展和繁荣努力拼搏!
最后,祝大家节日愉快,身体健康,万事如意!谢谢大家!
开学教师会讲话篇十二
各位老师:
上午好!
常言道:有缘千里来相会,我们虽然生活在同一个城市,但对我而言,一个月前师专附中仅仅是一个相对遥远的的名词,然而今天我已经成为这个集体中的一员。十几年的工作经历,仅仅五六年的行政经历,也只是负责学校某个部门的工作,从没想到负责学校的全面工作。当组织上把师专附中的重任放在我的肩上时,我有几个夜晚彻夜难眠,我担心我个人能力与人格魅力不够,影响了学校的发展,辜负了组织上和广大教职工的期望。
自七月二十日至今的二十多天里,我主动与学校的方方面面进行沟通,在沟通中我了解到师专附中所走过的四十年艰辛历程,了解了我们有一支甘于吃苦,乐于奉献,追求进步的教师队伍,也了解了学校目前面临的机遇与挑战。借今天老师们返校的机会,我想代表新一届领导班子,谈一谈我们的工作思路与设想。
教育形势的发展至今天,每一个教育工作者都应清醒到认识到,教育教学质量是学校的立校之本,是学校生存发展的基石,是广大教职工和广大学生的利益所在,严格科学的管理是学校教育教学质量的保障。我校近些年来在发展过程中,制定了许多规章制度,对学校发展起了明显的作用。现在,形势的发展,学校的客观情况,要求我们对现有的规章制度进一步加以修改,对尚未形成制度的方面要建章立制,使学校的规章制度更加全面、细化、量化,以确保我们总体目标的实现。
我们的目标是:全力明显提高教育教学质量,成为下关区、南京市名列前茅的名牌初级中学。我们的原则是:岗位与责任紧密结合,绩效与报酬紧密挂钩,让工作负责、业绩显著的同志得到更多的实惠,以激励教职工多做工作,做好工作。
学校将着重从以下几个方面完善制度,强化管理、教育教学管理、各职能处室管理、岗位责任管理、目标考核管理、学科管理,特别是中考科目管理、考勤管理、班级管理等等。
学校各职能部门、教研组、年级组、备课组,要切实发挥应有的作用,学校党组织、民主党派、工会、共青团都要积极支持学校抓管理,做好相应的思想政治工作。全校各级管理人员要切实担负起管理责任,严格执行规章制度,围绕提高教育教学质量这个中心开展工作,全校所有教师要自觉遵守规章制度,努力钻研教育教学业务,提高课堂教学效益,提高管理引导学生水平,,全校每位班主任要扎实抓好班级建设,为提高教育教学质量创造良好的班风基础。全校每一位职工都要履行自己的岗位职责,为教育教学做好服务工作。
学校教育教学质量的提高,依赖于科学与规范的管理,依赖于有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,名校之所以名校,很大程度上是因为有名师、名师集体,学校的发展、教师的发展,说到底是要为学生发展服务作为出发点与归点。广大教师要充分认清形势,生源高峰消失,部分教育资源的闲置,加上优质教育资源的放大,民办教育新的力量的加入,生源的竞争将日趋激烈。因此加强对教师教育与培养,进一步提升师德与师能,也是从根本上维护了广大教师的利益。
在教师的发展上,我们要克服认识上的误区。一方面,有的老师认为生源的质量与数量下降,教学没有成就感:我的水平教这样的学生足够了。我想,我们要辨证看待这个问题。生源的数量下降,大部分教师工作量不饱和,小班化教学的确给教师发展提供了难得的机遇,教师有了精力与时间,小班化教学全市、全省范围内刚刚起步,大胆实践与创新,必然有意想不到的收获。从生源质量看,我想与大家谈一谈教育的意义与价值。我们总是盯着名师培养名生,可大家想一想,如果我们把一个问题学生造就成一个身心健康、服务社会、对社会的贡献与培养一个师大附中、金陵中学、一中学生等同样伟大,我这里请老师们,特别是年轻教师们,常常去思考几个问题:1.为什么同样的生源起点,有的班级发展很好?2.为什么同一班级,有的老师课堂效益高?师生互动效果好,学生欢迎,终端呈现优秀?3.为什么在同一所学校,有的人成长为区青优、市青优、市学科带头人?我的职业我用心去做了吗?我真诚付出了吗?我说的这些,说到底,教师要主动发展,自我要求发展。教师如何发展,首要的是提高自己师德修养,学高为师,身正为范:我们的一言一行,衣着举止,直接影响与教育我们这些未成年的孩子们。面对学生中的不良现象,每个老师都有责任,也有义务去教育,去感化,以爱动其心,以严导其行。
其次是提高课堂管理的能力与水平,初等教育的成败很大程度上是取决于对学生行为习惯与学习习惯的养成状况,管理课堂是老师必须具备的基本业务能力。
教师的发展有三个基本途径,一是自我学习,二是同伴互助,三是专家引领。
自我学习,一方面努力钻研教材、课程标准、考试大纲。另一方面认真研究学情,重视学情分析与追踪,学情的掌握才能确定教学起点,才能确定教学起点,才能有针对性开展教学。其次要认真阅读教育教学理论书籍和学科专业杂志、专业网站,在理论的高度去反思自己的教育教学行为。
同伴互助,就是在教研组内、备课组内相互听课,共同研究、讨论、学习,青蓝工程,拜师结队的传统需坚持与深化,备课组和教研组教研组活动要落实到实处,不能为活动而活动,可以开展同一内容,大家一起运用不同教法来进行对照,也可以对我们教学中的难点困惑点,如实验课、习题课、复习课,还有针对教材中的难点内容开展针对性研究。
专家引领,一个人或者一个集体的发展常常会进入饱和状况,或者说进入迷茫区域,就迫切需要有专家来引领,走出去,请进来,在省市各校短期培训与长期培训相结合,建立一种开放的培训机制,是我们尽最大努力要坚持去为老师发展做的事情。
3。在目前状况下,我们一定尽最大努力,逐步改善教职工经济待遇。
1.全校师生强化安全意识,安全工作重中之重,学校安全包括学生人生安全、教师人生安全、财产安全,尤其是学生的人生安全,要消除隐患,不留死角,做到零事故,安全问题要保证万无一失,一失就万无了。我们全校辛辛苦苦工作,因为某一人偶然中有必然的犯了错,造成学生与家长的心灵受到极大伤害,给学校工作带来极大的被动,给学校的声誉造成无可挽回的损失,这是决不允许的。这里我想说我们必须追究当事人责任,视情节与造成后果,坚决地给予处理,谁砸学校的牌子,学校就砸谁的饭碗。
2.加强校园文化建设,优化育人环境。我们的周边环境给我们教育已经带来很多困难,但我们可以充分利用现在学校橱窗、学生黑板报、电视台、网络,引导学生做一个合格人、文明人;另一方面政教处、团总支、年级组、各班、体育组、艺术组、工会等,如开展一些师生喜闻乐见的文体活动,活跃校园氛围,培养学生全面发展。
3.在校内外利用多种立体途径(报纸、电视、横幅、宣传册、家长会),理直气壮宣传我校优良的办学传统,一流的办学设施,优秀的师资队伍,良好的办学业绩,宣传我们优秀毕业生,让社会了解师专附中,广大学生向往师专附中。
在和老师交流中有的老师说我们没有办法改换学生,但是通过我们努力可以改变学生。我想只要我们从内心去关爱每一个学生,让他们都得到不同程度的发展,我们教育教学质量得到学生、家长和社会的认可,我们就可以从根本上生源质量与数量问题。
最后为了学校工作的正常进行,我想借此机会宣布一下学校的校级领导的分工。
顾佩强,负责安全、师德建设、党务、共青团、少先队,工会、民主党派、离退休教职工工作。
高世泽,全面负责学校总务、财务,并协助我管理教学。
段琨鹏,全面负责学生工作,另外负责体育、卫生、艺术工作,并兼任学工处主任。
我本人,负责行政全面工作,并分管教学。
老师们,同志们,历史已经把我以及我们新班子,推到大家的面前,我们责无旁贷,义不容辞,我们一定加强学习,努力提高自己素质和管理水平,当本届领导班子任期结束时,我们力争无愧于上届领导班子和我们继任者,也无愧于全校每一位教职工,因为我们努力,因为我们尽心,因为我们尽责了。
我的发言完了,谢谢大家!
开学教师会讲话篇十三
各位老师们、同志们!
大家好!告别了祥和愉快的新春佳节,结束了将近一个月的寒假休整,我们踏着早春的步伐,迎来了新的学期。在此,让我代表园领导班子向全体教师、同志们致以新春的问候和美好的祝愿:祝愿大家在新学期里,身体健康、工作愉快、万事如意。
新的学期,新的形势,新的开始,一定会有新的挑战,也孕育了新的希望。为了使我园在新的学期里仍然保持良好的发展态势,让我们的员工和孩子都能够获得良好的发展。下面,我从下面的几个方面来跟大家一起谈谈新学期的工作:
教育工作的幸福程度,可能更多的是来自于教育质量、办园质量的高低。我们幼儿园从市级示范园晋级为自治区示范园,帮扶、指导xx镇中心幼儿园创建玉林市示范幼儿园,我们成功了,得到的赞许更多,头好像也抬得更高,我们的幸福感也随之提升。教育是一项恒久的工程,“十年树木,百年树人”,我们的办园水平虽然上了一个台阶,但我们就没有退下来的理由。我们只有继续不忘初心,继续前行,在《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园保育教育常规管理暂行办法》《指南》等有关学前教育规章文件及各项规章制度的引领下,自觉履行我们的职责,规范做好各自岗位的工作,把工作做细做实、做新做精、做大做优,进一步提升我们的保教质量。快乐幸福是人生的追求,让幼儿在幼儿园里度过一个幸福快乐而有意义的童年是我们义不容辞的责任,我们只有遵循幼儿的身心发展规律,遵循教育教学规律,尊重幼儿的学习发展特点,积极促进幼儿的体、智、德、美全面发展,这也是我们保教质量的中心所在。幼儿幸福快乐成长,当我们回头看看我们走过的路,聊聊幼儿给我们留下的童言稚语,聊聊家长说起孩子对幼儿园老师的眷恋,幸福感就会油然而生。尽心尽责、脚踏实地、想方设法提高办园质量和保教质量,会让我们的幸福积淀得更厚重。
一所幼儿园没有特色,也就没有个性。追求特色是幼儿园不断发展的动力。我们幼儿园在将近20年的发展历程中,始终坚持以“一切为了孩子的健康成长”为办园宗旨,共同营造“友爱温馨、活泼有序、用心工作、真诚服务”的优良园风,并探讨和实践在丰富多彩的环境和活动中如何实现教职工和幼儿的良好发展,“环境育人、活动育人”正逐步成为我们的办园特色,并切实促进了教职工和幼儿的良好发展,幼儿园的办园质量和品位赢得了社会各界的广泛认可。但是,我们也清醒的认识到,由于我们没有很好的形成一套完善的管理体系,致使我们以特色促发展还是存在着一定的局限。保教是幼儿园的中心工作,在确保幼儿园的保教工作正常有序开展的同时,我们要继续优化我们的环境育人、活动育人特色,进一步健全环境育人、活动育人特色管理的配套制度和规范。活动育人方面:我们要优化我们的读、唱活动,使其制度化并切实抓出成效;开展幼儿创意美术活动的探讨,尝试丰富幼儿创意美术作品的各种呈现形式,使幼儿有更多机会体验创作的乐趣和自信;改进小广播的管理,提升幼儿园小广播的水平,尝试多形式的小广播活动,促进幼儿的语言能力的发展,激励更多的幼儿参与到小广播活动中来。
我们要牢记我们的校园文化精神,积极践行“友爱温馨、活泼有序、善于合作、用心做事”园风和“科学严谨、热情善诱、尊重差异、和谐育人”教风,在工作中坚持做到“乐学、乐问、乐思、乐做”。我们还要保持良好的行为习惯,因为好习惯是高挂在理想之轮上的风帆,有了这风帆,不管是哪个方向的来风都能让它成为推动我们前进的动力,从而把我们送到自己渴望到达的港湾。好读书和思考的.人,收获知识和智慧;处处总是习惯为他人打算的人,收获的是快乐和幸福;遇事总是抱着积极的心态、习惯往好处想的人,收获的一定是成功和人生的辉煌。良好的师德能够使得我们走的更宽、走的更远。
有资料显示,90%以上的事故是责任人心存侥幸,安全措施没到位而造成的。试想一下,如果防范到位,监管到位,责任心到位,安全隐患消除及时,怎么可能还会发生事故?生命是脆弱的,它对每个人都只有一次,失去了就永远无法挽回!保护幼儿的生命更是我们幼教工作者的责任,需要我们更加细心地呵护。安全,不是一系列高高在上的制度、一句泛泛而谈的空话就能实现的。安全制度和口号需要切切实实落实到我们每一个岗位上,体现在每一个人的工作中;制度要深深地烙进自己心中,落在自己的行动上,安全才有可能实现。我希望,我们每一个教职工都能够认真思考和做到:第一,要有强烈的安全意识和高度的责任感,自觉规范自己的行为,避免因乱摆、乱放、乱改变线路等不规范的行为导致安全问题的发生;第二,要认真加强幼儿一日各环节活动的管理,确保幼儿的各项活动都有老师照看和指导,避免幼儿的危险行为;在幼儿发生危险时,我们能够及时发现,及时消除隐患;第三,要切实做好幼儿的安全教育,引导幼儿树立良好的安全意识;第四,要坚决禁止体罚和变相体罚幼儿的行为,保护幼儿的身心健康;第五,要严格执行凭接送卡接送幼儿的制度;第六,要多观察,善发现,有隐患或问题要及时解决,自己不能解决或暂时不能解决的,要马上报告幼儿园安排解决。
为了确保我们幼儿园一学期有个良好的开端,确保幼儿园的正常运转,各部门、各岗位、每个教职工个体,都要按照所在部门、岗位的任务、要求,做好开学的各项工作。一是认真做好全面的清洁卫生,让幼儿园有个整洁的园容园貌,让教职工和幼儿园有个确保健康的良好环境。二是严格做好环境、设施的安全的检查和维护,确保教职工和幼儿园有个安全的生活、工作、学习的环境;食品安全要做细做实检查、清理,采购新鲜安全的食材。三是准备好开学所需的各种教学、生活用品、设施,并落实分发、领取,确保正常的保教所需;四是严格、规范做好开学收费工作,并做好收费的公开工作。五是做好各部门、各班组的工作计划(学期计划、第一周计划),确保开学各项工作的有序开展。
一年之计在于春,有了春的辛勤耕耘才有秋天的累累硕果。在新的学期,让我们共同携手,不忘初心,继续前行,把幼儿园发展得更加美好。
开学教师会讲话篇十四
导语:重返美丽的校园,我们开始迎接新的开始和新的挑战。以下是小编整理的开学教师大会上的讲话,欢迎阅读。
各位老师:
大家好!
度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,在这里,我给大家拜个年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意!
新的一年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。
现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不断进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素质的学生。在这里,我围绕上期末提出的三个关键词“质量提升、教师发展、和谐校园”从三个方面谈一下。
第一、团结协作,创建和谐校园。
首先是安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的。
各个工作岗位都有发生安全问题的可能。交通安全、课堂安全、饮食安全、用电安全(聂珩老师受伤)、防水防火防盗(上期学生宿舍火灾)等等,都应该引起我们高度的警惕。
再次,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上,作为校长我非常理解领导和老师们的工作,并充分信任,过来的这几年我也是这样做的,所以大家能淋漓尽致地发挥自己的聪明才智,在工作中有激情。和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。
在新学期的管理上,从刚性上谈,管理要逐步精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教室课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。
精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。
要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。
与此同时,必须建设团结和谐的领导班子。领导集体的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。全体干部要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。
在管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。党员干部在教育教学的管理过程中还要坚持不懈地完善自身,不合理的要校改,不规范的要校正,不科学的要校准,作事上要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病,只有这样,才会增强自身的战斗力,在前进中少走弯路,健康发展。
其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐,其言行举止就很难符合社会价值规范,各种行为自然就很难协调,就很难达到平衡。
良好的心态源于对生活的.热爱,对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里,优秀的东西才会认知与肯定,而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。
要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。
其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。
作为教职员工,只要努力就一定能做一个好老师,公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。
我们要坚决杜绝这样的事发生,那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步,当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心,要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。
第二、坚定信仰,强化责任意识。
作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。“自由并不意味着放任自流,真正的自由意味着担当责任!”我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力求自己能超凡脱俗。
你要时时记住,我们代表着xx中学的形象,代表着xx中学教师的水平,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。现实生活中,我们往往重视看得见的,而不重视看不见的。其实,很多看不见的又往往比看得见的重要得多。
我们来看看一个段子:“道路看得见,思路看不见;学习看的见;学问看不见;文凭看得见,水平看不见;温度看的见,温暖看不见;药品看得见,药效看不见;人体看得见,人品看不见;眼珠看得见,眼力看不见,校园看得见,校风看不见。”
全体老师要努力做到:
一讲“人本”。杜威说,教育,人是目的。学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。
这一点我们今后要特别注重。尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。
坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。对教师而言,这“赤子之心”,就是对事业的热忱,对教育理想的执着,也是对“人”这个字的不断装裱。爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师,做合格教师的底线。如果你讨厌学生,那么你的教育没等开始就结束了。教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。
教师工作的对象是人,而人是情感动物,情感的最突出表现方式就是“爱”。所以,没有爱就没有教育,没有爱也当不好教师。从爱出发,以爱为归宿。但是,爱的理念是抽象的,爱的行为是具体的。学生需要的不是爱的概念,而是具体的,能感受到的爱的行为。获得爱才是学生普遍的心理需求。在教育学生的问题上要坚持四点:“合乎人性,体现人道,口下留德,手下留情。”
二讲秩序。我们这样一所规模的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。
三讲责任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然,有时候,学校工作是有分有合的,正所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享之中。
树立良好的师表形象,注重自身人格魅力,以优秀人格感染教育学生,做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献,树立团队意识,弘扬团队精神,增强责任感和主人翁精神,积极参加学校的各项活动,为学校的发展献计献策。(校园文化建设征求意见恳请各位教师给予提供方案)
加强自身学习,坚持做到每天看报读书,看新闻了解时事,认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务,重视自身素质的提高,力争达到思想、业务一流水平,并每年都有新进步。
当每个教师都勤于学习、追求卓越,当每个教师都在努力向着大师型教师发展,我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围,和谐的学习环境,成为学习型学校。本学期,学校将利用各种教育资源,为教师的学习创造条件。
五讲境界。我们的老师要做到两个“超越”。要超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越小我,以事业为重,学校为重,团队为重;我们要树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。树立敬业意识,对自己的工作要认真完成,力求精益求精,争取做到最好。
死人与活人就差一口气,而这一口气的品质又大不相同。因此在这里我要强调“五个气”:
第五、书卷气。它相对于世俗气而言,不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。
六讲实绩。xx中学要形成这样一种风气和文化:凭本事吃饭,靠实绩取胜。在教师的评先表模、晋职晋升、岗位评聘等工作中,要坚持“赛马不相马,有为才有位”。要努力提高业务能力,“医生的功夫在病床,教师的功夫在课堂。”衡量一个教师的工作,无非有三个维度:工作态度,工作能力,工作成效。其中,工作态度最重要,工作成效最能说明问题。
三、宁静致远,净化自己心灵。
这里,我们把教师作为普通人,来给大家提几条建议:
1、要保持一种平和的心态
守住心灵的宁静,建设自己的精神乐园。对工作要尽心,对领导要诚心,对父母要孝心,对他人要爱心,对自己要宽心,对家庭要关心。对同事要有一份真情,对家长要有一份深情,对事业要有一份痴情,对所从事的工作要有一份激情,对学生要有一份亲情。
快乐的人不是因为拥有的多,而是因为计较的少。不满足的人,不是因为他得到的太少,而是他想要得到的太多。教师的职业是平凡的,很少有轰轰烈烈,更多的应该是扎扎实实。教师的待遇虽然在不断提高,但总体来讲,教师的职业古往今来都是比较“清贫”的。所以,大家要有“安贫乐道”的准备。
2、 要做一个心胸开阔的人
古人说过“人之有德于我也,不可忘也,吾有德于人也,不可不忘也”。经常记住别人好处,时刻不忘感恩的人,一定能有好人缘。常记别人对自己坏处,处处想让别人报答自己的人,肯定不受欢迎。
有这样一段话:“感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人,因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。”
当我们改变不了别人对自己看法的时候,我们可以改变我们对别人看法的看法。
3、“静坐常思己过,闲谈莫论人非”——正确对待同事间的相互议论
做人能不能避开别人的议论?我们先来看一个故事:“祖孙二人骑驴赶集,路人议论说,两人骑一驴过于残忍;于是爷爷让孙子骑,路人说,孙子不孝;孙子赶紧下来让爷爷骑,路人说,老人心肠太硬;两人都不骑了,路人又议论说放着驴不骑太傻。”
这就是社会,这就是人群,这就是人性,这就是我们赖以生存的环境,谁也别想改变,谁也改变不了。
只要你行的端,走的正,非议算什么。
“走自己的路,让别人说去吧!””
“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”
4、 学会“比”的方法
四十岁的羡慕三十岁的活力四射,三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬,二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈,相当一部分内容也都是比,人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的,这无可非议,但关键是怎么比。
比”是一门学问,它可以不用物质,不用金钱,不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等。“比”确实神奇。通过比有多少人化委靡为振奋,化痛苦为幸福,化自卑为自信,化懦弱为勇敢。
其实,人与人是不能比的。同是爹娘给的一双腿,你比得上刘翔吗?同是一个地球村上长大的,你比得过比尔盖茨吗?我们必须承认先天条件和个体差异,也得承认天分、机缘和悟性。
当然,努力向上,拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣,为了名利,为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命,则大可不必。
魏书生提出的比的方法是:
机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;
道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。
我们提倡干劲和足的比,那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏,下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结束语吧:
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马宰掉,总还能拿到一张马皮吧!”
今天是情人节,祝各位老师节日快乐!在爱的星空下,爱不会老、情不会逝、真爱永存、真情永在!
另外几个事:
1、教导处负责教材和教师任课安排的微调;
2、正月十五前完成各项计划,教师领取教材,做好上课准备;
3、正月十五前调整好办公室;
4、部分职工的工作调整;
5、正月十六正式上课并考勤。
谢谢大家!
老师们、同学们:
大家好!
春风浩荡展鸿图!度过喜悦、祥和、温情四溢的寒假,带着新的心情、新的希望、新的目标迎来了20xx年春新的学期。一年之计在于春,这个春天我们有机遇又有挑战。
我们的机遇是我们杨中人有大爱情怀。亲历xx年国家大庆,祖国快速发展、国家雄厚实力我们是历史的证人,为此我们自豪!寒假期间国务委员王岐山来访石景山,我校初二初三200多名学生在德育处全体老师带领下冒严寒参加此次政治活动,真正做到了家事、国事、天下事、事事关心,我们有胸怀!
我们的机遇是我们杨中人有不懈的追求。全体师生同心协力、一心一意谋发展,我们连续三年获得区政府颁发“人民满意学校”奖牌,曾有北京电视台来访我校看到校门前“人民满意学校”奖牌就肃然起敬,这是我校不可低估的无形资产,我们有实力!
我们的机遇是我们杨中人有务实的精神。我校管理严、校风正、学风好、教风勤在区域内已形成共识,慕名而来的学生、家长络绎不绝,我们有人气!当然20xx年春天我们也必然要面对挑战学校发展面临挑战,新的三年规划正在制定中,我们将面临新的发展阶段。
因此20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇,遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓重点、求协调的策略, 坚持打造和谐文化、培育健康氛围的策略,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作, 重点抓好德育工作、师德建设等,进一步提高学校综合办学水平, 促进学校全面和谐的发展.
我们的学生面临挑战,初三学生将迎来最紧张的中考进行时;初二学生也处在承上启下的关键学期,初一同学如何打好初中生活的基础?在这里给大家几点建议:
懂得惜时提高单位时间的学习效率。
养成良好学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯,勿以恶小而为之,勿以以善小而不为。重视自己的发展性习惯养成。好习惯,好人生。
学会自我调整、学会自我约束、学会倾听、学会沟通、学会感恩。
老师们同学们!面临机遇我们将牢牢把握、面对挑战我们充满信心,追求发展,追求卓越是我们永恒的主题,20xx年将是我们奋蹄前行的一年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。
最后,祝老师们在新的学期里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家!
开学教师会讲话篇十五
全体老师要努力做到:
一讲“人本”。学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。对教师而言,这“赤子之心”,就是对事业的热忱,对教育理想的执着。
爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做合格教师的底线,更是教师的最高境界。没有爱就没有教育,没有爱也当不好教师。从爱出发,以爱为归宿”
此外,我们必须树立“教育服务意识”,家长送孩子到学校来,我必须为学生服务,教他们以知识和技能,给他们关心和帮助。家长是我们的衣食父母,我们得完成他们交给的任务。我们的工作做得好不好,要看我们提供给学生的教育——这种特殊的服务是否令学生满意,是否令家长满意。除此之外,没有别的标准。既是服务,就是一种特殊的合同关系,我服务不好,你可以批评,甚至可以起诉。这种契约意识应该是现代人必须具备的基本素质。换一个角度看,讲奉献,讲爱心,必须是发自内心的,现阶段要人人做到绝对不现实,但既然是服务,那就有规则,这个规则便是起码要求,是职业准则,必须无条件地人人执行。!
二讲秩序。这样一所规模的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。因此,要求全体干部教师要认真遵守学校各项规章制度,时时处处严格要求自己。听从学校领导,服从工作安排,尊重上级领导,关心爱护同事。做一个尊规守纪的人。
四讲责任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然,有时候,学校工作是有分有合的,正所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享之中。
树立良好的师表形象,注重自身人格魅力,以优秀人格感染教育学生,做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献,树立团队意识,弘扬团队精神,增强责任感和主人翁精神,积极参加学校的各项活动,为学校的发展献计献策。
五讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与教师身份相符。在我们学校,今后要多一些与专家的对话,多一些改革创新的思想,多一些德艺双馨的教师,多一些高雅的行为语言……品味造就品质,也才能最终铸就品牌。积极投身于教科研工作中来,求实、进取,使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师。
浮躁即心浮气躁,不冷静,不沉着,是踏实沉静的反面,是工作学习的大敌。患有此症者,轻则心绪不宁,无所事事,重则善恶不分,误入歧途.力戒浮躁,就是要静心思教,要有科学地生活、学习和工作方法。在外在环境的不断变化中,教育工作者即要讲适应,也要有一些超脱和高瞻,更重要的是能静下心来审视,有所执着。要戒浮躁,保持静心平和的心态。无数事实证明,心不静则无以言学;心不静,难以成就事业。不学习,思想观念就会僵化,理想信念就容易动摇,组织纪律就会松懈;如果不学习,就难以提高工作能力,就谈不上创造性工作,也很难胜任新的岗位。惟有力戒浮躁,永保静心平和的心态,孜孜不倦地追求真理,如饥似渴地请人指教,虚心坦荡地接受教诲,倍加谦虚、永不懈怠地吮吸知识的营养,才能培养自己的智慧,提升自己的'能力,保持年轻的活力;静下心来,受益的是学生,受益的是你身边的每一个人,而最终受益的还是你自己。
六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越小我,以事业为重,学校为重,团队为重;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要认真完成,力求精益求精,争取做到最好。用我们尽心尽力工作这一实际行动,让学生在你的呵护下茁壮成长,向家长、向社会递交一份满意的答卷。
因此在这里我要强调“四个气”:
第一,正气。作为一名人民教师,作为学生楷模的教师,一定要有浩然正气;
第二,朝气。对我们新老教师来说,干任何事情都要永远充满无限的激情;
第三,灵气。要求我们教师和教育管理者要有主动性,创造性;
第四,大气。要求我们教师要有开阔的胸襟,做人不能太“精”,太斤斤计较;
六讲实绩。要形成这样一种风气:“父母给我姓名,自己打造品牌”;要凭本事吃饭,靠实绩取胜。在教师的评功选模、晋职晋升、岗位评聘等工作中,要坚持“赛马不相马,有为才有位”。当今社会,没有高质量工作业绩就无法立足,混日子混了今天混不了明天,混了一时混不了一世。国家对事业单位的改革已经启动,伤筋动骨的时刻就要到来。我们必须要清醒地认识到:没有拼搏进取的精神,没有精湛业务能力,没有突出的工作业绩,就会被淘汰,这决不是骇人视听。因此要求老师们一定要认清形势,努力提高业务能力,力争取得好的成绩。特别是那些工作质量、教学成绩始终不高同志必须要认真反思,千方百计迎头赶上。