在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇一

1、负责公司产品的新媒体运营策略的.制定及执行，负责内容的策划、执行;

2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;

3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

1、3-5年以上相关工作经验;

2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;

3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例,如微博微信营销、sns社区及论坛;

4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;

6、有行业资源者优先。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇二

1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

3、负责各新媒体平台的`常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

7、深入了解微信、app等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇三

职责：

1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前ppt演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;

2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;

3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/h5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

4.关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

5.整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;

职位要求：

1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;

2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的'责任心和自我驱动力;

3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告ppt，

4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;

5.加分项：优秀的ppt制作与演说能力

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇四

1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等

2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;

3、负责内容资讯在各平台终端的'推荐和推送;

4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;

5、负责增加粉丝数，并及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝的活跃度;

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营等及新模式;

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇五

1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;

2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的'市场化运营;

3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;

4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。

1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;

2.文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;

4.以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇六

1、帮助景区酒店饭店娱乐等商户制定新媒体应用推广方案；

2、根据受众人群特点、新媒体账号属性及预算，能够提供创意营销、爆点营销、事件营销的策划和落地执行；

3、能够独立完成自媒体稿件发布，提升自媒体平台的访问量及目标用户注册量。

4、分析并解读营销效果，完善推广方案；

1：工作经验3年以上，独立运营新媒体推广；

2、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历；

3、具备良好的.数据分析能力，语言及文字表达能力，跨团队协作能力，善于沟通；

4、熟悉主流新媒体，良好的热点事件敏感度及品牌、营销的结合能力；

5、良好的文字驾驭能力，思路清晰，创意思维活跃，知识面广，思维开阔；

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇七

1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的.知名度;

3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇八

1、负责公众号持续稳定的内容输出（与公众号或新媒体运营相关的知识内容），增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

2、根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

3、负责本公司微信公众号的.整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

4、为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

1、拥有3年以上微信公众号的运营经验，

2、精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解；

3、具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

4、有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动；

5、富有激情和责任感，积极主动，创造性强；

6、本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇九

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的'活;

3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划，如视频、h5产品、图文等

4、负责新媒体运营内容策划及产出;

5、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

7、有创意，有策划能力;

8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

9、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

10、拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇十

职责：

1、负责独立运营微信公众号，负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。

2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行，能结合热点事件开展公众号运营推广活动。

3.定期对运营数据分析，得出分析结论用于指导下一阶段的.工作。

4、协助部门同事完成其他相关工作等。

任职要求：

1、具备一年以上公众号运营经验，对活动策划，内容运营有了解和实际操作经验，对微信运营有自己的认知;

2、有独立的文案撰写能力，思维敏捷，文笔流畅，有创新能力;

3、熟悉新媒体文案的写作，能够把握受众的心态，能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;

4、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神，愿意与公司一同成长。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇十一

1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案；

3、负责网站seo推广、sem推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪；

4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；

5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果；完成推广渠道的建设；

6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行；

7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

1、大专及以上学历；

2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的团队管理能力；

3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

4、对网络营销、网络商业运营的'全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

新媒体运营经理岗位职责要求 新媒体运营部经理篇十二

1.打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的'运营推广，提高品牌影响力和关注度;

2.负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;

3.负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;

4.配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

5.制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

1.具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;

2.爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;

3.互联网重度用户，理解热点，网感佳;

4.有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

5.本科以上学历，3年及以上相关工作经验;