总结不仅可以帮助我们回顾所学知识，还可以提升我们的语言表达能力。了解总结的目的和意义是写好一份总结的首要条件。接下来是一些值得借鉴的总结样例，希望对大家的写作有所启示。

会计人员的培训心得篇一

税务会计工作是一个非常重要的职业，需要准确地掌握税收政策和相关法律法规。为此，大量的税务会计人员都需要参加培训课程，以便保持自己的专业知识更新。在参加课程的过程中，我收获了很多，对税务会计这一职业也有了更深入的理解和看法。

第二段：税收法律法规课程。

税收法律法规是税务会计工作的基础和核心。我们在培训课程中深入了解了税收法律法规的运作机制和政策实施方法，这为日后的工作提供了很多帮助。此外，我们还学习了如何结合实际工作中遇到的问题，灵活运用税收法律法规，更加有效地为企业提供服务。

第三段：会计核算课程。

税务会计的核心工作就是会计核算，通过培训课程，我们深入学习了会计核算的基本原理和方法。我们了解到，精确的会计核算对于税务会计工作来说尤为重要，只有准确记录企业的收入和支出，才能有效地计算出企业的纳税金额。

第四段：税务筹划和优化课程。

税务筹划和优化在现代企业中越来越受到重视。通过培训课程，我们学习了如何通过优化企业运营模式，合理开展财务活动，从而达到减税优惠的效果。实践证明，税务筹划和优化不仅可以为企业节省开支，还可以增加企业的盈利能力。

第五段：课程总结和体会。

税务会计人员需要不断学习和成长，不断提升自己的技能和知识水平。通过参加税务会计培训课程，我们可以及时了解最新的税收政策和法律法规，同时也可以不断优化自己的工作方法和流程。通过课程的学习，我们深刻认识到税务会计的重要性，也更加明确了我们自身的工作方向和目标。

总之，税务会计工作是一项需要不断学习和实践的职业。参加税务会计培训课程，对于我们提升自己的业务水平和才能，具有非常重要的意义。我相信，在日后的工作中会将所学到的知识和技能，充分运用到实际工作中，为企业发展做出贡献。

会计人员的培训心得篇二

会计人员是企业中不可或缺的一部分，他们负责处理企业的财务数据，并进行正确的会计记账和报表编制。为了提高会计人员的专业素质和能力，许多企业会组织培训课程。近期，我参加了一次为期五天的会计人员培训，通过这次培训，我深刻感受到了培训的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，培训课程的内容十分丰富，能够系统性地提升我的会计知识水平。课程涵盖了从基础的会计概念和原则到复杂的财务报表分析和税务筹划等各个方面。培训教师讲解详细，图文并茂，通过实例分析让我们更好地理解和掌握会计的核心知识。在培训中，我学到了如何正确运用会计准则进行会计核算，如何编制符合法规要求的财务报表，以及如何运用财务报表进行企业性能评价等。这些知识不仅帮助我更好地完成日常工作，还为我未来的发展提供了坚实的基础。

其次，培训过程中的实践环节让我加深了对会计工作的理解和体会。培训期间，我们分组进行了一系列的实践操作，例如编制财务报表、处理复杂会计核算案例等。通过实际操作，我更加深入地了解了会计工作的流程和操作，也更好地理解了理论知识的应用。培训中遇到的实际问题也使我意识到了我在实践中的不足之处，并通过与其他学员的讨论和老师的指导不断完善自己。这种实践性的培训方式，不仅增强了我们的动手能力，更激发了我们的学习热情。

第三，与其他学员的交流互动，拓宽了我的视野。这次培训来自不同企业和行业的学员都参加了，我们之间进行了积极的交流和讨论。通过与他们的交流，我了解了不同行业的会计工作特点和挑战，学习了其他企业的会计管理经验和做法。这些交流不仅为我提供了更广阔的视野，还让我意识到自己的不足之处，并在实践中获得了成长和提高。同时，与其他学员的合作也为我今后的工作提供了更多的合作机会和合作伙伴。

此外，培训中还开设了一些专题讲座和讨论会，让我们更加深入地了解会计工作的前沿动态和热点问题。在专题讲座中，我们了解了最新的会计法规和准则变化，并学习了如何运用新的工具和技术提高工作效率。在讨论会上，我们就行业发展趋势和企业内部会计管理进行了深入的讨论，交流了各自的经验和观点。这些专题讲座和讨论会，使我在培训中不仅学到了理论知识，更了解了实际工作中的应对策略和解决方案。

通过这次会计人员培训，我不仅增加了专业知识，还提高了实践能力和工作经验。我深刻认识到，只有不断学习和提高自己，才能在会计工作中立于不败之地。培训虽然结束了，但我将继续保持学习的热情，不断提升自己的会计专业素养。相信通过不断学习和努力，我会成为一名更好的会计人员。

会计人员的培训心得篇三

近年来，随着经济的不断发展和全球化趋势的加强，会计职业的重要性越来越受到重视。为了提高会计人员的专业水平和能力，在实践中更好地适应现代经济的需求，许多企业组织了会计人员的培训计划。作为一名参与这样一次培训的会计人员，我深感此次培训对我的职业发展带来的积极影响。在此，我愿将此次培训的心得体会进行总结和分享。

首先，培训课程的内容丰富而实用。培训授课老师将会计理论与实践相结合，将各种实际问题和案例带入课堂。通过这种方式，我们不仅能够了解新的会计法规和准则，还能够更好地将新知识应用到实际工作中。这样的培训方式使我们能够更快地掌握所学内容，并将其转化为实际操作能力。

其次，培训中的互动性也给了我很大的启发。在培训中，老师与学员之间的互动是双向的，我们可以随时提问和发表意见。这种互动促使我们思考问题，并且通过与其他学员的讨论交流，我们可以从不同的角度来看待问题，开阔思维。这种互动使我们不仅仅成为知识的接受者，更成为知识的创造者。

此外，培训中的小组合作也给了我很多帮助。在培训过程中，我们被分成小组，一起完成一些实际案例分析和解决问题。通过小组合作，我们能够充分发挥各自的特长和经验，相互借鉴并从中学习。这样，不仅加深了对所学知识的理解，还培养了我们的团队协作能力。

最后，培训中的实践操作让我有了更深入的了解。在课程中，我们不仅要理解会计的基本概念和原理，还要掌握会计软件的操作技巧。通过实际的操作，我更加熟悉了常用的会计软件，并且对于一些复杂的财务报告的编制过程有了更深入的了解。这样的实践操作使我不仅仅具备了理论知识，还能够灵活运用到实际工作中。

通过此次培训，我对会计职业有了更全面的认识，并且对自己的职业发展有了更明确的规划。我意识到，会计人员需要包括会计理论知识、财务分析能力、软件操作技能等多方面的能力。只有不断学习和提升自己，才能在激烈的职场竞争中占据优势。

在日后的工作中，我将会将此次培训所学知识应用到实际工作中，并不断提高自己的专业素养。同时，我也会将培训中学到的团队协作的精神延续下去，与同事们共同努力，实现共同的目标。

总之，此次会计人员培训给我带来了丰富的知识和宝贵的经验，也让我更加深刻地认识到自己在会计职业中的发展方向。在未来的工作中，我将会继续学习和提升自己，不断适应经济发展的变化，并为企业的发展贡献力量。

会计人员的培训心得篇四

随着信息化时代的快速发展，网络培训已经成为了现代教育领域中的一个重要组成部分。而对于会计人员来说，网络培训具有很大的意义。在这种背景下，我有幸参加了一次会计人员网络培训，下面就是我对这次网络培训的心得体会。

第二段：学习内容和收获。

这次网络培训主要涉及到会计规范、会计法规、会计核算原则等方面的内容，其中最为深入浅出的是针对各类会计政策进行的解析，这些在日常工作中经常遇到的政策和规章都得到了很好的解释和说明。通过这次网络培训，我对这些政策和规章有了更深入的了解，也提高了我对于会计核算原则的掌握。此外，在网络培训中，我还学习了如何应对复杂的会计问题，如何运用会计软件处理会计业务等。这些对我的工作实践都有着非常大的指导意义。

第三段：培训方式和优点。

网络培训的方式给我们带来了很多优势。其一是时间灵活，我们可以随时随地选择合适的时间参与培训，这也减轻了工作压力。其二是互动性强，网络培训中的讲师讲解内容生动有趣，而且也能够随时解答我们的疑问。其三是资源丰富，网络平台上有很多参考资料，这些都可以供我们以后的学习和工作使用。通过网络培训，我们能够更高效地获取和学习到相关知识，相比传统的培训方式，网络培训有很多的优势。

第四段：学习的启示和意义。

通过这次会计人员网络培训，我深刻认识到了知识的重要性，并且也意识到了学习的方法和步骤。我们需要不断提高自己的技能和能力，才能更好地适应行业的发展和工作需求。同时，我们需要学会分析和思考，不仅仅掌握表面的知识，更要了解其背景和内在的规律。我相信，在今后的学习与工作中，我会更加努力地学习、思考和实践，不断增进自己的能力和素质。

第五段：总结。

总体来说，这次会计人员网络培训是一次非常成功的活动，不仅为我们提供了宝贵的学习机会，还让我们更好地了解了会计核算和政策方面的相关知识。通过这次网络培训，我也意识到了网络培训的优势和学习方法，这对我的学习和工作都具有很大的帮助。我相信，在今后的工作中，我会继续发扬这种学习精神，努力提高自己的能力，为公司的发展和自己的成长做出更大的贡献。

会计人员的培训心得篇五

4月21日至24日，我局财务人员参加了省xx厅举办的20xx年度会计人员继续教育培训班。培训内容为：

一、行政事业单位内部控制规范，

二、营业税改增值税专题，

三、企业会计准则。

培训学习时间虽然短暂，但收获不小，既学到了新知识，又开阔了视野，更重要的是认识与观念得到了提高与更新，为今后更好地开展工作储备了知识。

通过此次培训，让我感受很多，首先会计岗位是一个需要细心和耐心的工作岗位，需要有一个良好的心态。要想做好会计工作，胜任会计工作，就要认真对待会计工作的每一个环节、每一个细节，不能有私心，不能有烦燥的情绪。要按部就班做好日常的每项工作，遇到繁琐或复杂的业务和事项，应区分先后和轻重缓急，认真仔细地，条理清晰地做好每一项工作。

其次，做好本职工作的同时还要学习为人处事。在日常工作中要注意与人交往的细节。不能只管自己工作方便、心情畅快，而不顾及与他人或其他部门在工作往来上的方式方法，不能因为言语不当或工作方式不妥，给他人带来不便或不快，从而影响整体的工作进程。要学会善于与人沟通，良好的沟通有利于促进我们的工作健康有序进行。

最后，工作之余要养成良好的学习习惯。会计工作涉及知识面广，需要我们懂得和掌握的知识多。我们除了做好本职工作外，更多的是要养成良好的学习习惯。不仅要学习专业知识，还要学习与专业有关的`法律法规，学习国家新出台的相关政策和制度。严格以法规和制度约束自己的工作，学以致用，把学到的知识很好的运用到工作中去。理论联系实际，才能学得好、做得好。

会计人员的培训心得篇六

12月4-5日，我所持有会计证人员参加了省农科院财务处组织的会计人员继续教育培训。在培训中对南京审计学院剧老师讲解了“内部会计控制制度”的内容体会较深，现与大家分享。

培训主要是从内部控制的重要性、内部控制主要类型、内部会计控制主要内容、内部会计控制主要方法等方面进行了讲解。内部会计控制内容是内部会计控制的主体和核心，规定单位应对哪些内容(经济活动和环节)进行控制，针对各单位经济活动中最薄弱的环节加以规范。“基本规范”规定的内部会计控制的内容主要包括：货币资金、实物资产、对外投、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。

内部会计控制方法主要规定如何对内部会计控制内容进行控制的问题。“基本规范”借鉴国际惯例，结合中国的实际情况，明确了不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、内部报告控制、电子信息系统控制等控制方法。这些控制方法都是内部会计控制最基本的且较为常用的方法，各单位建立并实施本单位的内部控制体系时，应当根据具体的控制内容选择适用的控制方法。比如，在对货币资金进行控制时，可选用不相容职务相互分离、授权批准、会计系统等控制方法;在对实物资产进行控制时，可选用财产保全、会计系统、内部报告等控制方法。在选择控制方法时，应当注意控制内容与控制方法之间的内在联系。

将学习的内容对照我们日常工作，我们发现一般单位在会计不相容岗位设置方面特别严格，对现金、银行存款的使用及结算基本与内部控制内容相符合，但在工作细节上仍有薄弱环节。“基本规范”中银行对账单由独立于出纳和登记往来账款明细账及其他会计账的会计人员，定期将银行存款日记账与银行对账单核对，调节未达账项，验证账面余额的正确性。而一般单位，银行存款对账和填制银行存款调节表均由出纳会计完成;在物资采购方面一般单位也都能做到职责分工明确、授权审批、请购、采购的控制，但在零星购置询价方面基本由采购部门完成，规模较小单位采购物资询价的工作尚不能由账务部门完成。

通过学习，可以让我们更清晰地知道在工作中与制度规定还有一些差距，也知道工作还需要不断改进，使其更符合法律法规。

会计人员的培训心得篇七

通过两天的培训及考试，虽然时间不长，但两天下来的收获却是比当初想像的要多的多，这次财务人员学习培训让我进一步了解了公司运营情况、会计条例、会计基础知识、会计法等内容。以前也接触类似方面的培训，但自己对于财务的理解还是不够深入，通过这次的培训，对于财务有新的感悟，对公司运营情况也有了更深刻的理解。

培训虽然结束了，相应的知识也学到了，但对于财务的理解却远远还没有结束。培训使得我懂得对于公司运营情况了解的重要性，对公司运营情况的的了解对于帐务处理起到非常重要的作用。对公司运营情况的理解使得我可以更好的进行帐务处理，减少因帐务处理不当而引起的涉税风险。做财务工作，最重要的是要注意细节，这样自身必将更加具有竞争力。

通过培训，也发现自己与同事沟通不够，工作方面存在毛躁的毛病。以后要广泛积累经验，提高业务技能，多沟通，作为财务工作者一定要不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把财务工作做好，这些年虽积累和掌握了一些专业技能，对会计记账分录等等都己掌握，但需要学习和更新的地方还很多。

因此，在今后工作中，我应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，并熟知财经法律、法规、规章制度，并结合公司会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。现代社会是知识竞争的年代，“谁拥有了知识，谁就拥有了明天”，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。

会计人员的培训心得篇八

第一段：引言（100字）。

随着科技的发展，网络培训已经成为了一种应对各种工作、学习需求的主流方式。对于会计人员而言，网络培训也成为了提高自身专业素养的重要途径。对于我个人而言，参与会计人员网络培训让我受益匪浅，从中我从中学到了许多实用的技能和经验。下面，我将分享我的心得体会，以期对其他会计人员的网络培训之路有所启示。

第二段：网络培训的优点（200字）。

首先，网络培训给予了我们丰富的学习资源，包括视频课程、电子教材、案例分析等等，覆盖了从基础理论到实践技巧的各种知识。其次，网络培训具有很强的灵活性和便捷性，不受时间、地点的限制，可以随时随地进行学习，节省了通勤时间和费用。再次，网络培训还提供了强大的互动交流平台，可以与来自不同地区、不同行业的专家、同行进行交流学习，增加了学习的广度和深度。

第三段：网络培训的实践应用（300字）。

通过参与会计人员网络培训，我掌握了很多实用技能，并在工作实践中得到了很好的应用。例如，我学会了如何应用QuickBooks统计数据和处理财务报表，同时也获得了更好的数据分析能力和信息管理技能。另外，我还学到了如何在工作中更好地与其他人协同工作，在处理日常事务和解决问题时更加高效和专业。最重要的是，我深刻地认识到了会计工作的重要性和复杂性，更加坚定了我的职业追求。

第四段：网络培训的挑战和解决方法（300字）。

虽然网络培训提供了很大的便利和效率，但是也经常面临一些挑战，比如网络连接不稳定、技术问题、学习时间不足等等。在这些问题面前，我们需要积极采取应对措施，比如合理规划学习时间、选择稳定可靠的学习平台、掌握技术使用技巧等等。同时，在网络培训过程中还需要保持积极的心态，虚心学习、注意总结，才能更好地克服困难，提高学习效果。

第五段：总结（200字）。

通过会计人员网络培训的学习和实践，我深刻地认识到了网络化时代下学习的重要性和必要性。网络培训不仅提高了我们的专业素养和职业技能，而且提升了我们的综合素质和人际交往能力。然而，只有积极应对网络培训中的各种挑战，不断总结、学以致用，才能更好地实现我们的学习和职业发展目标。期望更多的会计人员能够积极参与到网络培训中来，共同提高我们的职业素质和综合能力，为企业的可持续发展和社会进步做出更大的贡献。

会计人员的培训心得篇九

一年一度的会计证继续教育培训在金秋十月如期举行，今年培训的内容是《杭州市会计人员继续教育读本(20__)》的内容，以及浙江省财政厅和市财政局自制在网络继续教育系统公布的会计人员继续教育的内容。

此次培训日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极具系统性、理论性和趣味性，理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。

财政部要求20__年1月1日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大，要求执行的时间之紧，作为新《企业会计准则》的操作者和执行者，系统地学习很有必要。从改革开放以来，我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展，也在不断的丰富自己的内涵。近几年，国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响，使得我国会计制度及准则不断的完善，以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务工作者来说，系统地业务培训就显得很有必要，也很及时。

今后的工作提供新经验、新启示。老师在授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供更多的信息、更多的知识。上课内容突出系统性、全面性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

通过几天的学习，使我对会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识，提高了我对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和会计在企业公司管理中的地位和作用的认识。通过学习，使我们对企业体制改革、企业风险防范与控制，以及企业内部审计都有了更加理性和较深层次的认识。

会计人员的培训心得篇十

自己在税务会计人员行业做了很长时间，深知不断学习和进修的重要性。因此，在机缘巧合下，我选择参加了一次税务会计人员培训课程。对于这次培训，我获得了不少收获，下面是我对于这个话题的体会与心得总结。

第一段：课程内容和学习方法。

培训课程内容非常实用和全面，涵盖了税务会计的各个方面。培训老师不仅讲解了相关现行法规和政策，更注重实操性和案例分析。通过实例剖析和解题演示，我更好的掌握了税务会计的理论和技能。学习方法上，老师重视教学质量，不断调整讲解方式，使我们能够更加敏锐地捕捉问题所在，有针对性地开展学习。

第二段：增强学习动机和职业素质。

通过参加这次培训，我不仅掌握了许多实用的工作技能，而且对专业性和学习动力感到更加强烈。课程结束后，我思考了自己在职业道路上的不足和不足之处，制定了新的职业发展计划，并感到早已消失的热情开始重新燃起。在课程学习的过程中，我也更加重视职业素质的提升，包括员工的态度和行为准则，业务处理等等。

第三段：有效提高对行业的认知。

在培训课程中，老师对税务经理制度，财务补贴政策等方面做了详细的讲解，并就一系列关键问题和实际情况进行了讨论和讲解。这让我更加全面地了解整个行业的政策和历史背景。学习过程中，我也认识到，积极的思考和行动一直与提高行业知识和认知力同等重要。

第四段：重视个人价值和社会责任。

每个人的职业生涯都是重要的一部分，税务会计人员也不例外。作为职业人员，我们应该认真履行职责，合理利用资源，追求更高效，更合理的业务管理模式。同时，在参加课程的过程中，我也意识到了个人价值和社会责任的重要性。税务会计工作对于公司业务的稳定和发展至关重要，我们应该以职业爱心和责任感，切实为团队和公司作出贡献。

第五段：不断提高自己才能适应行业发展。

课程结束后，沐浴着学习的氛围，我清楚自己需要不断学习和适应行业发展。我们很难预测行业的走向，但可以利用新技术和知识，为公司创造最佳的价值和资源利用途径。只有这样，我们的职业生涯才能更加稳定，展示自己的技能和潜力，从而引导未来的行业发展。

总之，对于每一个税务会计人员，学习和发展都是贯穿职业生涯的重要动力。通过这次培训，我不仅掌握了相关技能，更重要的是拓宽了自己的眼界和思路，为未来的职业生涯铺就了一条广阔通道。希望每一个税务会计人员都能够关注行业的发展，增强自身的职业素质和创新思维，为自己所在的公司和行业的繁荣发展作出积极的贡献。

会计人员的培训心得篇十一

随着科技的越来越发达，网络教育在各个领域中也逐渐流行起来。会计这个领域也逐渐加入到了在线教育的行列中。网络培训为会计人员提供了更加灵活、高效的学习方式，有助于他们不断提升自己的业务能力和职业素养。

网络培训相对于传统面授培训具有很多优势。首先，网络培训具有时间和空间上的自由度大。会计人员可以在任何时间、任何地点进行学习，可以根据自己的时间和学习节奏进行自由调整。其次，网络培训的信息资源丰富，有更多地学习资源可供选择，包括视频、文献、考试试题等等。此外，网络培训可以随时避免与学员的知识差距，根据不同的学员进行个性化的教学。

虽然网络培训具有很多优势，但是也存在不小的挑战和困难。首先，由于网络培训具有时间和空间上的自由度，很容易产生学习上的松懈和缺乏动力，学员需要具有较高的自我约束力和学习自觉性。其次，网络培训的学习过程相对独立，缺乏与他人交流和互动的机会，导致了学习效果不佳和知识的不系统性。因此，在网络培训过程中，学员需重视自我学习与交流互动，才能使学习效果得以最大化。

通过网络培训，我认识到要想保持竞争力，会计人员需要不断学习和提高自己的专业能力，同时还需要具有自我学习、自我管理和自我调节的能力。在学习过程中，我发现与人沟通交流是很重要的锻炼，通过交流，可以得到更多的知识和不同角度的思考方法，提高自己的思维深度和广度。此外，在学习过程中，我发现要想学习效果好，要注重思维的深度和广度，把所学的理论知识和实践经验结合起来，进行综合性的思考和分析。

第五段：结尾。

总之，网络培训为会计人员提供了一种灵活高效的学习方式，有助于他们提高专业能力和职业素养，但是也存在不小的挑战和困难，会计人员需要具有自我约束力和学习自觉性，在学习过程中要注重与人沟通交流，并进行综合性的思考和分析，才能切实提高学习效果和竞争力。

会计人员的培训心得篇十二

在这为期4天的培训里，使我受益匪浅，不仅开阔了眼界和视野，丰富了专业知识技能，而且使我的思想观念也得到转变和提高，现将本人的学习心得提出与大家相互交流。

本人毕业后即从事学校财务工作，在多年的工作实践中，使我意识到这项工作需要的不仅是精湛的专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉，不然什么事情都做不好。在培训中，我愈加认为作为财务工作人员的前提是能够自觉遵守会计职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，廉洁自律，努力提高工作效率和工作质量，特别是敢于拒绝违反财经纪律的会计行为。

近几年财政部门的一系列相关政策改革，对基层财务工作提出了新的要求，而这些改革是为了能够提供出高质量的会计信息资料，根据这些资料，使得分析与决策单位经济活动更便捷、更科学，为学校的教育教学有序发展提供了良好的保障。通过本次培训，使我对《中小学财务工作规范化》有了更深入的了解，并坚持按照制度规定的程序和要求进行会计处理，确保为基层学校提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

随着经济活动的逐渐丰富，现在的财务知识、制度、准则均在不断的修改和健全中，只有不停的加强学习，才能提高自身的职业能力，把财务工作做得更规范、更好。学习是基础，实践是关键，所有的学习都是为了更好的指导实践。通过培训，在今后的`财务工作中将严格执行《20xx政府集中采购目录及限额标准》，认真审核每笔涉及采购目录与限额标准的支出，指导学校科学、规范的编制部门预算，强化预算执行的约束力，超出预算范围的开支不予处理，指导学校规范固定资产管理，按正确方法进行固定资产的报损、减少、新增处理。

“学无止境”，培训班的结束，并不意味着学习的结束，而应该成为我们今后进一步加强学习的开端，只有不断学习，学以致用，才能让自己成为一句合格的教育系统财务人员。

向组织与关心本次培训的各位领导及授课老师们表示由衷的感谢!

会计人员的培训心得篇十三

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

会计人员的培训心得篇十四

第一段：培训的重要性（200字）。

培训是每个人职业生涯中的重要组成部分。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，成为更好的自己。我认为培训是获取成功的关键之一，它不仅能够给我们带来新的机会，还能够提高我们在工作中的表现。培训可以帮助我们了解现实世界的需求，并为我们提供实际解决问题的工具。因此，我对培训持有积极的态度，并且时刻准备接受新的挑战。

第二段：培训经历（300字）。

最近我参加了一次关于人际沟通的培训课程。在这个培训中，我学到了许多关于与他人有效沟通的策略和技巧。这些技能对我在工作和个人生活中都非常有用。通过这个培训，我明白了沟通不仅仅是简单地传递信息，更重要的是理解对方的意图和情感。我学会了倾听和表达自己的观点，而不仅仅是争论和争夺权力。这样的技能让我在团队中更加合作，在与客户和同事的交流中更加顺畅。

第三段：培训心得（300字）。

在培训中，我发现了一些改进自己的方式。首先，我已经意识到沟通的重要性。以前，我常常在与他人进行对话时急于表达自己的观点，而忽略了对方的感受和需要。现在，我更加注重倾听，尊重对方的观点，并且运用开放性问题来更好地理解别人的需求。其次，我学会了控制自己的情绪。在培训中，我认识到情绪对沟通的影响，过度的情绪会阻碍对话的正常进行。因此，我现在会尽量保持冷静和理智，即使在紧张或挑衅的情况下。这种改变不仅有助于我的工作，还改善了我的个人生活质量。

第四段：应用成果（200字）。

这次培训让我十分受益，我迫切希望将所学应用到实际中去。为此，在我回到工作岗位后，我和同事们分享了我在培训中学到的沟通技巧。我帮助他们改进了他们的表达方式，并营造出更加积极的工作氛围。我还积极参与团队会议，并尝试充分发挥培训中学到的沟通技巧。通过这些实践，我发现与团队成员的互动更加顺畅，冲突较少，并且我们更加高效地达成了共识。

第五段：未来计划（200字）。

尽管培训已经结束，但我明白学习是一个永无止境的过程。未来，我计划继续提升自己的技能和知识，参加更多的培训机会。我还希望将所学应用于不同的领域，并进一步了解跨文化沟通的技巧。通过继续学习和实践，我希望能够成为一个更好的沟通者，并在工作和生活中取得更大的成功。

总结：

通过这次培训，我不仅学到了许多有关沟通的知识和技巧，而且改变了自己的思维方式。我意识到沟通是成功的关键之一，在工作和生活中，良好的沟通能够极大地改善人际关系和工作质量。我将继续努力学习和应用所学，并将新的技能分享给他人，实现自我的成长和职业发展。

会计人员的培训心得篇十五

培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。

第一段：培训的重要性。

培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。

第二段：培训的价值。

培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。

第三段：培训的经验和教训。

培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。

第四段：培训的感悟和收获。

通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。

第五段：未来的学习和发展。

通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。

总结：

通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。

会计人员的培训心得篇十六

连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。

这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。

教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

会计人员的培训心得篇十七

此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：

在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。

2、明确了个人的发展方向和目标。

通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。

3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。

4、了解了潜能的有关理论。

潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。

5、提升了培训技能。

这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。

职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。

2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。

职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。

3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。

开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。

1、团队管理。

培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。

此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。

3、心理引导。

在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。

4、注重细节。

此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。