最新宿管心得体会及建议 公司宿管心得体会(大全13篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
宿管心得体会及建议篇一
第一段:引入宿管工作的重要性和作用(200字)
宿管是公司管理体系中的重要一员,负责管理和维护公司的宿舍环境。宿舍是员工工作和生活的场所,良好的宿舍环境不仅能提高员工的生活质量,还能增强员工的工作积极性和凝聚力。因此,公司宿管工作的规范和专业性至关重要。
第二段:宿管工作的组织和协调能力(300字)
作为公司宿管,首要的工作就是要有组织和协调能力。宿舍的清洁和维护需要有合理的计划和安排,所以宿管人员要做好日常工作的组织和调度。此外,宿管还需要与其他部门进行有效的协调,例如与维修部门合作解决宿舍设施问题,与供应部门合作保障宿舍物品的供应等。只有具备良好的组织和协调能力,宿管工作才能高效地进行。
第三段:细心和耐心在宿管工作中的作用(300字)
宿管工作需要细心和耐心,因为宿舍环境和员工需求的情况是多变的。宿管人员要经常检查宿舍的卫生状况,及时发现并解决问题,确保员工的生活环境干净整洁。此外,宿管还需要倾听员工的需求和意见,并及时解决他们的问题。只有细心和耐心地对待宿舍环境和员工需求,才能获得员工的认可和支持。
第四段:沟通和人际交往能力在宿管工作中的重要性(200字)
作为公司宿管,与员工之间的沟通和人际交往是必不可少的。宿管人员要能够与员工建立良好的关系,了解他们的需求和困扰,并与他们进行及时的沟通。只有通过有效的沟通,宿管才能更好地了解员工的意见和反馈,进而改进宿舍管理工作。此外,宿管还需要与其他部门进行良好的沟通和协调,以便按时解决各类问题和困难。
第五段:总结宿管工作带给我的体会和收获(200字)
通过担任公司宿管的角色,我收获了很多宝贵的经验和体会。首先,我认识到宿管工作的重要性和影响力,一个好的宿管工作对于员工的生活和工作积极性有着深远的影响。其次,我触摸到了组织和协调能力的重要性,只有做好这方面的工作,宿管工作才能有效进行。此外,细心和耐心也是宿管工作中不可或缺的品质,只有给予每个细节足够的关注和耐心,才能达到良好的宿舍管理效果。最后,沟通和人际交往能力也得到了提升,这将有助于我在今后的职业发展中更好地与人合作和交往。
总之,公司的宿管工作虽然不是最惹人关注的一环,但其重要性与技巧不容忽视。只有通过持续的努力和合理的安排,才能打造良好的宿舍管理环境,提高员工的工作效率和生活质量。
宿管心得体会及建议篇二
宿管阿姨是大学宿舍中一位不可或缺的角色,她们默默地在背后付出着,与学生们一起度过他们的大学生活。在与她们的接触中,我印象最深刻的是她们的勤劳、耐心、细心与关怀。下面我将就这些方面展开阐述宿管阿姨的心得体会。
首先,宿管阿姨的勤劳令人钦佩。无论是清晨还是深夜,她们总是早早起床,准时开始工作。她们要负责整个楼层的清洁、卫生,以及学生的入住和退宿手续等。在大学生活中,爱干净的学生会时常感觉寝室不够干净,但是每当我们向宿管阿姨反馈时,她们总是耐心地听取我们的意见并采取行动。
其次,宿管阿姨的耐心令人感激。当我们有疑问或遇到困难时,她们总是耐心地听我们倾诉,给予我们适当的指导和建议。有一次,我不小心把房间的门锁在外面,无法进入房间。我感到很着急,但是宿管阿姨带我去找校工师傅,帮助我解决了这个问题。她们的耐心和细心给予了我很大的安慰和帮助。
再次,宿管阿姨的细心让人感动。尽管她们每天要清扫很多房间,却总能注意到每一个细节。她们会及时发现学生房间的问题,比如水龙头漏水、窗户玻璃破损等,并及时解决。有一次,我生病了,宿管阿姨看到我躺在床上不舒服,立即帮我通知老师并送来药。她们的细心让我深刻感受到家的温暖和关怀。
最后,宿管阿姨的关怀让人感受到了亲情的力量。在大学远离家乡,我们与家人的联系变得少了。但是每当我们遇到困难或伤心时,宿管阿姨总是在第一时间给予我们关怀和慰问。有时候,她们会做些特别的事情来给我们惊喜,比如在我们生日时准备小蛋糕和祝福卡片。这样的关怀让我们感受到了像家人一样的温暖和关爱。
总之,与宿管阿姨的接触让我深受感动和启发。她们的勤劳、耐心、细心与关怀给予了我们极大的帮助和支持。在大学生活中,我们不仅仅是学习知识,还要学会感恩和关心他人。宿管阿姨在我们的成长道路上起到了重要的角色,值得我们永远铭记与感激。让我们珍惜与她们的点滴时刻,将这份感恩之情延续下去,努力将来回报社会。
宿管心得体会及建议篇三
作为一名即将担任学校宿管的大一新生,我参加了学校组织的宿管培训课程。通过一周的培训,我不仅了解了宿管工作的重要性,更掌握了宿管工作的基本知识和技能。在此,我想分享一下自己的心得体会。
首先,宿管工作需要高度的责任心和细心。在培训课程中,我们接触了各种各样的家具、设备和器具,并学习了如何清洁、保养、维修和使用它们。我意识到,任何一件设备出现问题,都会对住宿环境和同学们的生活产生负面影响。因此,作为一名宿管员,我们必须时刻保持高度的责任心和细心,确保住宿环境的安全、整洁和舒适。
其次,宿管工作需要良好的沟通与协作能力。在培训课程中,我们了解了宿管员与其他同学、管理人员和维修人员之间的合作关系。作为宿管员,我们需要与同学们进行良好的沟通,及时了解他们的需求和问题,并提供解决方案。在与管理人员和维修人员的合作中,我们需要互相配合,共同解决住宿问题。通过培训,我认识到良好的沟通与协作能力对于宿管工作的顺利进行非常重要。
此外,宿管工作需要独立思考和解决问题的能力。在培训课程中,我们模拟了一些常见的宿舍问题,如水龙头漏水、电灯不亮等。在解决这些问题的过程中,我们需要分析问题的原因,找出解决方法,并动手解决。通过这些练习,我逐渐培养了独立思考和解决问题的能力,在遇到实际问题时也能够快速反应并解决。
宿管工作还需要良好的时间管理和应变能力。在培训课程中,我们了解了宿管工作的常规和临时任务,并学习了如何合理安排时间和应对突发事件。作为宿管员,我们需要根据不同任务的优先级和紧急程度,进行合理的时间管理。同时,我们还需要有良好的应变能力,能够灵活应对突发事件,确保工作顺利进行。
最后,宿管工作对于个人发展也有很大的帮助。通过参加宿管培训,我不仅掌握了宿管工作所需的知识和技能,更得到了锻炼和成长的机会。在培训过程中,我们通过模拟实践和团队合作,提高了自己的综合素质和解决问题的能力。这些宿管工作中培养的各种技能,无论是在今后的学习还是工作生活中,都将对我们有所裨益。
总而言之,参加宿管培训让我深刻认识到宿管工作的重要性和专业性。通过培训,我不仅学到了很多实用知识和技能,还提高了自己的综合素质。作为一名宿管员,我将努力发挥自己的作用,为同学们提供一个安全、整洁和舒适的住宿环境。我相信,通过宿管工作的实践,我将获得更多的成长和收获。
宿管心得体会及建议篇四
【导语】宿管工作是督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记,并即时打电话告知家长。
宿管工作心得体会【1】
一:管理目标规范化
1.明确职责.
宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门,管好人,防事故,搞卫生。”三件事就是:宿舍卫生,遵章守纪,个人养成。
2.确立指导。
正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索,我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口,从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想,为什么?本人认为:搞好学生的宿舍卫生,对教育学生有五大好处:
(1)有利于培养学生爱劳动的好习惯。
(2)有利于提高学生的生活自理能力。
(3)有利于增强学生的责任感和荣誉感。
(4)有利于改变学生的不良习性,提高学生修养。
(5)有利于减少疾病,强身健体。
4.规范目标。
在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律,卫生,养成归纳为“三个五”,实行“三五”目标管理。
纪律设置“五条”高压线。即:1.夜不归宿;2.玩火抽烟;3.赌博4.喝酒打架;5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理。既:1.毛巾一条线;2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水壶一条线;5.被子横竖成线。
养成归纳为“五不”即:1.不乱扔垃圾;2.不随地吐痰;3.不随地小便;4.不说脏话;5.不擅自使用他人物品。
二.管理方法科学化。
要想管理工作事半功倍,效果明显,就必须有一个科学的管理方法。
1.重沟通。
(1)主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。
(2)积极和班干部和舍长沟通,以便掌握工作动态。
(3)利用各种机会与住宿生沟通,做好他们的思想工作。
2.抓典型。
3.多发挥。
(1)充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布,激励先进,鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为:“提倡五不,崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白,人人知道,改掉不良习性,争做文明人。
(2)充分发挥班干部和舍长的作用。
查房采取“自己查,班长或纪律委员查,舍长查”的三个结合检查方法。
(3)积极发挥学生会同学的作用。
4.常督促。
(1)室内卫生实行天天打分,每日公布。发现有的房间卫生较差时,及时找到班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长,及时建议班主任撤换,使卫生工作逐步规范,整齐,干净。
(2)多巡查,及时纠正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及时上报。
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”
两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。
宿管工作心得体会【2】
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。
(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:
为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
宿管心得体会及建议篇五
宿管阿姨是寄宿学校里非常重要的一份子。她们负责管理学生宿舍楼,确保学生的安全和生活环境的卫生。宿管阿姨们大多数都是年龄较大的妇女,他们拥有丰富的人生经验和责任感。他们经常面对不同性格的学生,而他们的心得体会对于学生的成长和发展非常重要。
第二段:宿管阿姨的经验与学生关系的发展
宿管阿姨们常常与学生们相处了很长时间,他们发现学生心态与性格各异。对于性格开朗的学生,宿管阿姨们会常常与他们交流,制造轻松愉快的氛围。而对于羞涩内向的学生,宿管阿姨们会更多地给予支持和鼓励。这种不同的交往方式让学生实现了自我价值,也为他们创造了一个良好的学习和生活环境。
第三段:宿管阿姨的心得与学生的生活管理
宿管阿姨们的职责之一是管理学生的生活。他们经常提醒学生按时吃饭、作息规律、注意卫生等。宿管阿姨发现,有些学生刚进入寄宿学校时,生活习惯不好,饮食不规律,作息混乱。宿管阿姨们会亲自教育他们,告诉他们合理饮食的重要性,规律作息的好处等。经过一段时间的引导和努力,他们会看到学生们的变化,看到他们逐渐习惯规律的生活,养成好的生活习惯,这让宿管阿姨们感到非常满足和有成就感。
第四段:宿管阿姨的心得与学生的情感支持
除了生活管理,宿管阿姨们还扮演着心理支持的角色。在寄宿学校中,学生们可能会面临学习压力、人际关系困扰等问题。宿管阿姨们经常会找学生们聊天,倾听他们的困惑,给予他们支持和鼓励。宿管阿姨们的陪伴和理解,让学生们感到温暖和安心。在一次次倾诉和交流中,学生们得到了宿管阿姨们的智慧启发,也找到了解决问题的方法。
第五段:宿管阿姨的心得与学生的成长
宿管阿姨们的责任不仅仅是日常事务的管理,更包括对学生成长的关怀和引导。宿管阿姨们通过与学生们交流和互动,深入了解他们的兴趣和优势,有针对性地给予他们建议和引导。宿管阿姨们发现,通过细心的支持和鼓励,许多学生们在学术上和个人成长方面都取得了显著的进步。看到学生们茁壮成长,宿管阿姨们心里充满了满足感和喜悦。
总结:宿管阿姨们在学生寄宿学校的生活中扮演了重要的角色。通过他们的心得体会,学生们摒弃了不良的生活习惯,建立了良好的人际关系,提高了自己的学术成绩,实现了全面发展。宿管阿姨们的付出和教诲对于学生们的成长意义非凡。我们应该珍惜与宿管阿姨们的交流与互动,从他们身上汲取智慧和力量,为自己的发展奠定坚实的基础。
宿管心得体会及建议篇六
宿舍管理是以“安全、有序、优质”的管理目标,培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力,下面是小编精心整理的宿管人员工作心得体会 ,供大家学习和参阅。
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了 “安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后,一人负责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况——爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明——的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室,作为寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式。
首先,内务整理。每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二,抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后,我都会喊室友们快点睡觉,熄灯。有人讲话时,我总是会喊着:“不要说了。”总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止。身为寝室长,必须肩负起这个责任。
管理方式方面,我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见,让室友们各自发表自己的意见,和认为合适的方式,然后把它们进行归纳,再通过室友的同意,执行。因为这样的做法有有利于每个人,是公平的,并且无论是我们中谁犯了错,这个措施都是适用的。 比如说:打扫卫生的结果如果是“达标”,那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”,则第二天再打扫一天;如果还是无法达到“优”,则一直如此,直到打到优为止。但是,如果是因为纪律方面被扣分,那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后,决定,每天都不按星期几谁打扫,只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上,但有利于每天的内务整理,有利于寝室内部成员和谐,不会为此时闹矛盾,甚至是扣分。
如果想要得到“温馨寝室”,那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打“优”,“达标”都不能出现太多,得到每个月的文明寝室,这样年终才能被评为“温馨寝室”,被评为温馨寝室有,学校会有一定的奖励,所以,只要每个寝室成员,团结一心,共同努力,那一定是会有回报的。
其实回头想想,当个寝室长也是的是件很幸福的事情,因为你可以为别人提供你力所能及的帮助,在帮助别人是,自己也得到了许多平时学不到的东西,尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时,你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存,值!
在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作,在工作中感受了很多,一个学校管理与否,寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家,同千千万万的家一样,这里也需要和谐,需要温暖,需要快乐。
在寝室中学生的琐碎事情很多,很多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到,需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生,使学生“学会做人,学会做事,学会求知,学会健体”,如果说教室是教学生求知的殿堂,那么寝室则是我们教学生 “学会做人,学会做事”的演练场。
寝室里可以锻炼学生自律能力,自我独立生活能力。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就如同一个社会的缩影一样,在里面有着形形色色的人,很多让你意想不到的事情发生,同时经常要应对与不同性格的学生进行沟通教育,所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦,但是很有成就感。
宿管心得体会及建议篇七
第一段:介绍宿管阿姨职责及重要性 (词数:150字)
宿管阿姨作为学校内职工中的重要一员,承担着维护校园秩序和环境整洁的重要职责。她们负责管理楼层的卫生和安全,保证学生宿舍的正常运行。虽然宿管阿姨这份工作常常被忽视,但其工作的重要性和辛勤付出绝不能被忽视。
第二段:宿管阿姨的工作内容 (词数:250字)
作为宿管阿姨,她们的工作内容十分丰富多样。首先,她们需要保持学生宿舍的整洁卫生,包括定期打扫卫生、更换床单被褥等。其次,她们要负责检查学生宿舍的安全状况,如定期检查电器用品是否正常,以及及时维修损坏的设备。另外,宿管阿姨还要做好学生宿舍日常的管理工作,例如处理与学生宿舍生活相关的各类问题,维持楼层的安宁和秩序。这些工作虽然看似简单,但背后却需要宿管阿姨们不断付出辛勤努力。
第三段:宿管阿姨的心得体会 (词数:300字)
宿管阿姨的工作不仅仅是保持宿舍的整洁和安全,更是与学生们建立联系的机会。通过工作中的相处,宿管阿姨们深知学生的需求和挑战。她们倾听学生的心声,帮助解决学生生活中的困难。与此同时,宿管阿姨们也将工作中的点滴变化与学校管理部门进行沟通,积极为学生争取权益。通过与学生的日常互动,宿管阿姨们建立起一种特殊的关系,使学生们感受到家一般的温暖和关怀。
第四段:宿管阿姨的辛苦和付出 (词数:250字)
虽然宿管阿姨的工作不被人们普遍重视,但她们的辛苦和付出是不容忽视的。她们每天一早就开始忙碌的工作,没有周末和节假日,经常要面对重复乏味的工作环境和各种琐碎的事务。她们时常需要处理学生不当行为所带来的烦恼和压力,但她们能够保持乐观的态度。她们默默耕耘在学校的每一个角落,为学生们创造一个舒适、安全的学习环境。
第五段:对宿管阿姨的肯定和感谢 (词数:250字)
最后,我们应该对宿管阿姨们的辛勤付出表示肯定和感谢。她们是学校的守护者,为我们营造了一个优美的学习和生活环境。她们默默工作,不求回报,只为了学生们的舒适和安全。面对她们辛苦的付出,我们应该以感恩之心对待她们。也希望学校和社会能给予宿管阿姨们更多的关怀和支持,让她们工作得更加轻松愉快。
总结:宿管阿姨在学校中扮演着重要的角色,她们的工作十分辛苦但又被人们忽视。通过宿管阿姨的心得体会,我们可以更加了解她们的工作内容和困难,更加珍惜她们为我们创造的舒适学习环境。对待宿管阿姨,我们应该以感恩之心,给予她们更多的关怀和支持。
宿管心得体会及建议篇八
在当宿管委员已有一年了,回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要“提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持”。
一、一个提高,即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,“师傅领进门,修行在个人”,要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是“全心全意为同学服务”。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。
就寝情况,(2)是坚持以“忧患”之心工作。同学把我推选到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。(3)是坚持以“仁爱”之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。(4)是坚持以“责任”之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到“四心”即“细心、耐心、苦心、尽心”,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。
宿管心得体会及建议篇九
第一段:引言(150字)
作为一名宿舍宿管,我有幸能够亲身体验和参与宿舍管理工作。这段时间的经历让我深刻认识到宿舍宿管工作的重要性和挑战性。在这个过程中,我收获了很多宝贵的经验和心得。
第二段:责任与公平(250字)
宿舍宿管的工作涉及到管理学生入住、卫生、安全等方方面面。首要的责任就是确保学生们生活在一个干净整洁、安全有序的环境中。这需要我们定期进行宿舍检查和清扫工作,确保每个学生的生活质量。同时,在处理问题时,我们必须做到公平公正,不偏袒个别学生,而要平等对待。
第三段:沟通与团队合作(250字)
在宿舍管理工作中,良好的沟通技巧是非常重要的。我们需要与学生保持联系,了解他们的需求和问题,并及时提供帮助和解决方案。另外,作为一个团队,宿舍宿管之间的合作也是至关重要的。我们需要相互支持和合作,共同解决问题,为学生们创造一个良好的生活环境。
第四段:耐心与细心(250字)
在宿舍宿管的工作中,我们经常需要面对各种琐碎的事务,如填写各种表格、登记材料等。这要求我们具备耐心和细心的态度,对待每一个细节不马虎。同时,有些学生可能会不配合或有过激的行为,我们需要保持冷静和耐心,与他们进行有效的沟通和解决问题。
第五段:经验总结与展望(300字)
通过这段时间的宿舍宿管工作,我学到了很多。首先,宿舍宿管工作需要我们不仅仅是办公室里的工作人员,更需要我们成为学生们的朋友和倾听者,理解他们的需求和困难。其次,宿舍宿管工作需要我们提高自身的综合素质,如沟通能力、解决问题的能力等。最后,我希望未来能够继续在宿舍宿管的岗位上工作,并通过自己的努力为学生们创造更好的学习和生活环境。
总结(150字)
宿舍宿管是一项充满挑战和责任的工作。通过这段时间的经历,我深刻认识到宿舍宿管工作的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。通过责任与公平、沟通与团队合作、耐心与细心等方面的努力,我相信我能够在这个岗位上做出更出色的表现。
宿管心得体会及建议篇十
20____夏天,团委学生会换届选举,我成功竞选了宿管部副部长一职。
其实,我是怕不能胜任的,毕竟是抱着一颗丢脸的心站上去的,觉得结果并不重要。我不紧张,只是觉得词穷。
同时让我想起了二零一一年夏天快要结束的时候,我以一个大一新生的角色上去竞选了纪检部部长助理一职。那个时候的稚嫩和今日的老油条不可同日而语,脸发烫,手足无措,哑口无言,仓促收尾,结果可想而知。
可是,那些都过去了。经过了一年的洗涤,我已经成功战胜了胆小如鼠的自己。一脸平静,就像雨后的天空,波澜不惊。不再羞涩,不再惶恐不安,抬起头直视所有人的眼睛。
起初,参加竞选的目的很单纯也很简单,希望能有一个站在所有人的面前展现自己的机会。渐渐的,融入了这个团队,发现其实得到的不止一些。更多的是充实了我的大学生活,拓展了我的交际圈,锻炼自己,提高自己各方面的能力。
其实,进入宿管部,我更想感谢的是罗金月师姐。她教会了我许多做人处事的道理,让我能更好的去适应这个陌生的团队—外国语学院团委学生会。
也有人说,既然已经是一名大学生了,很多事都得靠自己去去思考去摸索,不能总是靠前辈去教你怎么做怎么说话怎么处事待人。说的并没错,跑步跌倒了,有人鼓励你咬牙站起来坚持下去。但是,此时有人伸手扶了你一把,结果完全会截然相反。
鼓励和支持根本就是两回事,不能相提并论。谢谢师姐,你扶了我一把。
从二零一二年六月到现在的十一月,仔细算算,宿管部副部长我也就当了三个月多一点的时间。这三个月,不管是检查宿舍晚归情况,整理各栋宿舍名单电子稿,帮忙打扫外院辅导员办公室,统计非师范类综合测评表等级排名情况,大学生英语演讲比赛统分情况,万圣节迎新晚会帮忙布置会场等等大大小小的工作。我都想尽力去做好每一件事,因为我知道这是我的工作,既然决定做了,就要认真做好。尽管不能做到事事完美无缺,但至少要把每一件事都做完做好。当中也碰到许多困难,做错了挺多事,但是最后都被包容了。
就比如说,像检查宿舍晚归情况的时候,会碰到一些情况,“明晚检查宿舍吗?明晚我想回家。”“检查宿舍的时候,帮我找人补上我的空位。”等等诸如此类的问题,不想破坏朋友间的感情,又不想打破自己的原则。总是会面临这种进退两难的情形......
如果是真正的朋友,她不会让我在朋友的工作的选择上左右为难。相反,那些利用朋友的名义要求我为她做一些违背原则,甚至是触碰底线的事情,那就真的可以置之不理了。
更多的时候,我会反问“那你出事了,谁负责?”
其实只要很好的去牵引事情的发展态势,工作和朋友也可以两者兼顾。
也曾见过有些人,好逸恶劳,以大压小,没有做到以身作则的同时还瞎指挥。打电话不是关机就是在通话中,需要人的时候连个影子都找不到。这是我引以为戒的。
到了十月的时候,为了更好的管理宿舍,宿管部渐渐从学生会分立出来单独成立宿管会。团委、学生会、宿管会,三足鼎立。
三个月的时间,资历尚浅。本应该就没有资格晋升部长一职,可是努力和一丝不苟就摆在眼前,没有人能否定我的付出。本来咬咬牙就可以不计代价的,可是还是没能忍住,得不到别人的肯定,是多么的沮丧。在培训大会上,熊姐和我们说,学生干部本身是一种责任,权责对等,职务越高,权力越大,责任越重。并不是说职务越高越轻松,相反,压力越大。
在前两次的培训大会上,给我印象最深刻的还是梁副,“还记得你的梦想吗?”他的一番话如当头棒喝。大学一年了,我不知道这一年我到底学到些什么得到些什么,成长了吗?还是想当初一样幼稚天真?都说莫失莫忘,有那么一刻突然有人充满激情的像你提问,突然就想哭了,感觉已是行尸走肉般游走在这片黄土地上。
宿管心得体会及建议篇十一
第一段:介绍宿管的重要性和工作内容(200字)
宿舍宿管是大学生活中非常重要的一个环节。宿舍既是同学们学习和休息的地方,也是培养自我管理能力的一种机会。宿舍宿管的工作包括卫生清洁、设备设施维护、安全管理等。作为一名宿管,我在这段时间的工作中积累了一些心得体会。
第二段:意识到宿管工作的重要性(250字)
在开始担任宿管之前,我对宿管工作并没有深刻的认识。然而,当我亲身体验宿管工作之后,我逐渐意识到它的重要性。宿管工作不仅仅是维护宿舍卫生和设备设施的好坏,更是在为宿舍营造良好的学习和生活环境。宿舍作为同学们的家,如果宿舍环境不好,会直接影响到同学们的学习和生活质量。因此,宿舍宿管的工作非常重要。
第三段:学会合理安排工作时间(250字)
在宿舍宿管的过程中,我发现时间管理是一个非常重要的技能。宿管工作需要掌握合理的工作时间,不能让宿舍的工作占用太多的学习时间。为了更好地处理好时间,我制定了一个工作计划,并严格按照计划执行。我把宿舍宿管的工作划分成清晨、晚上和周末三个时间段,并根据不同的时间段安排不同的工作内容。通过合理地安排工作时间,我既能保证宿舍的卫生和安全,又能保证自己的学习进度。
第四段:善于与宿舍成员沟通(250字)
在宿舍宿管的过程中,我发现与宿舍成员的沟通非常重要。每个人对于宿舍环境的需求是不同的,在处理宿舍问题时,需要充分听取他们的意见和想法。我经常与宿舍成员进行面对面的沟通,了解他们的需求和问题。通过积极与宿舍成员的沟通,我不仅能更好地解决问题,也能增进宿舍成员之间的友谊和团结。
第五段:总结并展望(250字)
通过这段时间的宿舍宿管工作,我获得了很多。我意识到宿管工作的重要性,学会了合理安排工作时间,善于与宿舍成员沟通。通过这些工作经历,我不仅学会了自我管理,也提高了积极性和责任心。作为一名宿管,我深感自己肩上的责任重大,我将更加努力地工作,为同学们营造一个更加舒适和安全的宿舍环境。
总结:宿舍宿管是一项艰巨但又有意义的工作。通过这段时间的宿管工作,我体验到了自我管理的重要性,并学会了合理安排工作时间和与宿舍成员沟通。我相信,这些经历对于我的人生发展是非常宝贵的。将来,无论在学习还是工作中,我都将时刻保持着对宿舍宿管的心得体会,并将它们应用于我的生活中。
宿管心得体会及建议篇十二
第一段:引言(150字)
作为一名大学生,住在宿舍里的日子是我人生中难忘的一部分。每个宿舍楼都有一支宿管队伍,他们在背后默默付出,为我们提供一个舒适、安全的居住环境。通过一年多的与宿管的相处,我深刻体会到他们的辛勤工作和无私奉献。在这篇文章中,我将分享我对院宿管的心得体会。
第二段:宿管的日常工作(250字)
宿管的日常工作范围包括清洁卫生、楼梯照明、楼道修缮、宿舍维修等。每天清晨,我们可以看到宿管阿姨或阿公正在楼道打扫卫生。他们每天不辞辛劳地清理楼道、擦拭玻璃、倒垃圾,使我们有一个干净整洁的生活环境。而夜晚,宿舍楼光照明灯的工作也离不开宿管们的付出。他们负责检查和更换损坏的灯泡,确保楼道的亮度和安全。宿舍楼道的墙壁、楼梯也需要定期维修,防止出现安全隐患。这些看似简单的工作,却需要宿管们日复一日地坚持,他们的工作为我们提供了一个干净整洁、明亮安全的居住环境。
第三段:宿管的心思细腻(250字)
宿管不仅在工作上细致认真,而且在人际关系的处理上也很细腻。他们时刻关注着同学们的心情和需要,倾听我们的困扰和问题。有一次我心情低落,宿管阿姨主动过来询问我是否需要帮助,并鼓励我积极面对困难。他们对待每个同学都像是家人一样,让我们在远离家乡时感受到温暖和关怀。宿管们还会定期组织一些活动,如节日聚餐、比赛等,增进同学们之间的情感交流和凝聚力。在我们需要帮助的时候,宿管总是无私地伸出援助之手,或者提供关心和鼓励,这些都让我深受感动。
第四段:宿管的困难和压力(250字)
宿管的工作并不轻松,他们时刻面临着各种困难和压力。宿舍里不同的同学有不同的生活习惯和需求,他们需要不断调整和适应,确保每个人都能在宿舍里得到舒适的生活。有时候,同学们会有很多的要求和意见,宿管们需要耐心倾听,解决问题,并确保公平。在宿舍维修方面,宿管们需要及时响应和处理,有时候可能需要长时间等待维修队伍的到来。工作的压力和困难并不会减退宿管们的热情,他们始终以微笑和耐心面对每一位同学,解决问题,并继续为我们提供尽可能优质的居住环境。
第五段:对宿管的感激和期望(250字)
我对宿管们的辛勤工作和付出表示由衷的感谢。是他们默默地付出,让我们拥有一个干净整洁、明亮安全的宿舍,为我们提供了一个舒适的居住环境。同时,我也希望宿管们能够得到更多的关注和支持,包括一些必要的培训和设备的更新,以提高他们的工作效率和满意度。作为学生,我们也应该尊重宿管的工作和付出,遵守宿舍的规定,与宿管建立良好的沟通和合作关系。
总结(200字)
宿管是我们宿舍中一群默默无闻的人,他们为我们提供了一个舒适、安全的生活环境。通过了解宿管的日常工作和付出,我深刻体会到他们的辛勤和无私奉献。正是因为他们的努力,我们才能够在宿舍里感到温暖和安心。对于宿管们的心思细腻,在处理人际关系上的坚持,也让我深受感动。尽管工作中存在困难和压力,但他们始终以微笑和耐心面对,为了同学们的舒适而努力。我对宿管们的工作表示由衷的感谢,并希望他们能够得到更多的关注和支持。作为学生,我们有责任尊重和合作宿管,共同营造一个和谐、温暖的宿舍环境。
宿管心得体会及建议篇十三
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外,在做好本部门工作的同时,也积极配合其他部门的工作。
为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境,本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检,对各个宿舍进行严格的检查,然后把整理好的数据通报全院,并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。
宿管部比较注重干事间的相处方式,在进行本部门会议时,我们都要求每一位干事必须严肃对待,积极做好会议笔记,以保证会议质量。会议结束后,干事与部长会交谈一些日常生活中的事情,轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。
新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉,容易犯一些低级错误,例如:通知班长不到位,抽检时忘记填写好信息,忘记夜巡等,但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作,以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候,天气那么冷,他们依然能坚持出来夜巡,我希望大家能把最热烈的掌声送给我们可爱的干事,同志们你们辛苦了。
在完成主席团安排的工作中,宿管部主动配合其他部门,以促进工作的顺利进行。同时,也促进了部门与部门之间的交流与合作,增进了与其他部门之间的感情。
以上就是宿管部在本学期内的工作开展,在今后的工作中,宿管部将会继续发扬吃苦耐劳的优良传统,使宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,保证同学们生活的质量,为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。