未来五年反腐倡廉工作计划(优秀16篇)
通过制定计划,我们可以更好地掌控自己的时间和进度。那么如何制定一个有效的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,并确立一个合适的时间框架。其次,我们可以将目标分解成具体的任务,然后根据任务的优先级制定优先完成的顺序。另外,我们还应考虑到各项任务之间的关联性,在制定计划时合理安排任务的时间和顺序。在这里,我们精选了一些成功人士的计划心得,希望能给大家带来一些启示和思考。
未来五年反腐倡廉工作计划篇一
x月份,应着女生节的日子,我们女生部开展了以女生节为主题的“金融女生,魅力飞扬”金鹰创业游园活动,前期工作,我写了活动策划书,把活动的大概过程写了下来,其中女生部为次活动开了4次的会议,其中一次是部长交接会议,其余x次均为对本活动细节的讨论以及工作安排。本次活动算是顺利结束,根据一些摊主的反映,他们的销售情况乐观。活动现场根据上下课时段有高峰期以及低谷期,平均下来,活动现场算是热闹。
在游园小游戏期间,参与活动的同学人数较乐观,部分同学热情高涨,兑奖处的奖品也受到了大部分同学的好评。闭幕晚会上,摊主上台献唱,部分摊主获得了奖状,并且晚会要求女性摊主上台领奖,其余未能领奖的摊主也能领到小礼物一份,在赚到了钱的前提下又获得了奖励,达到了本次活动的“金融女生,魅力飞扬”金鹰创业游园活动的宗旨。
本次活动其中出现了许多问题,其中多方面并未考虑周全,以后举办活动事先要有风险分析,各种因素的影响度,发生的几率,例如原定活动时间是x月25日,但因x月24日天下中雨,天气不容乐观,临时将活动改期至x月26日举行,但实际情况x月25日天气晴朗,是开展活动的好天气,还有就是晚会的举办当晚,麦克风出现问题,观众人数不容乐观,以及2个节目的临时改动,在原定的计划中有过多的变更,导致2位主持人不知所措,主持活动之时频频出现问题。
这些问题在活动前并未考虑周全,导致晚会举办得不顺利,仓促结束。开展活动的前期准备中,也因本人工作的不足,导致了一些问题出现,例如,在与摊主说好搬桌椅的时候,因为我的疏忽,导致各摊主齐聚之时不能领到桌椅,又因为我的交代不清,导致部员再次通知摊主领桌子的时间出现了误差。
本次活动虽说是我组织举办的第一个活动,但问题实在太多,深刻检讨,吸取经验之后总结出以下几点:
1,事先要有风险分析,各种因素的影响度,发生的几率,分出风险的等级。
2,根据风险等级的排序,分别要有针对性的应急预案,备选方案,而且要分配下去,责任落实到人。
3,要学会与人沟通,获得更多人的帮助和指导,虚心学习别人的经验。这次活动策划中,这一点做的不好,在把策划书拿出来之前,至少要在私下分别找主席或副主席沟通学习。自己不懂的地方,没做过的事情,就找做过的人去问,收集他们的方法,再跟大家讨论,用集体的智慧和经验,用更多的信息和资源去支持自己的项目。
4,要在今后的工作中突出团队合作意识。正所谓某事在人,成事在别人。把握住大方向,充分发挥团队里每个人的积极性、主观能动性。
5,要提高自己的随机应变能力。现场出现任何问题都要冷静,把握住大的方向,有选择性的舍弃,保证项目总体顺利实施。
4月初,为了配合院女生节的活动,我们金融系举办了一个男生为女生唱歌的活动并且张贴女生保养等健康小常识,女生部独立画出2张十分漂亮的海报。唱歌活动从各班召集2名男生,在活动当天唱了《哥只是个传说》和《今天我要嫁给你啦》并有一位男生独唱《海角七号》,场面较大,有红地毯,有音响,再加上我们的海报宣传,吸引了许多女生,姑且不计唱得如何,但至少,效果有了。
接下来的4月尾,女生部开始寻找礼仪队以及主持人,为6月中的南华文化节做好充分的准备。
为了此次招收主持人以及礼仪队的事情让全校都知道,我们采取了出海报通告这最传统亦最为简单的形式告知全校师生,女生部女生一下课就迅速赶往200工作室开始绘画海报,并未麻烦到其他部门,并且利用课余休息时间,亲自动手将2副海报出色地完成。张贴出来亦显得十分的抢眼,能够吸引到路过同学的眼球。
最先展开的是主持人的选拔,此次主持人我们为了确保能选出心仪的主持人,除了张贴海报之外,还要求各班班长推选班上能言善辩,相貌较好的2男2女。各班班长能理解我们的难处,并且有许多班长积极配合,以至于我们第一轮主持人面试的时候,人数高达xx多人。
终于,成功了完成了此次的活动。
此次的活动,期间依然出现了许多未知的情况,例如突然通知要外出化妆,天突然下起了大雨,以及个别主持人上台后仍有不标准的普通话。但是,我们女生部与各主持人均能一起克服苦难,集思广益,做出适当的更改和措施。
在训练主持人与礼仪小姐期间,女生部每一位成员均尽心尽力,做到最好。
未来五年反腐倡廉工作计划篇二
在工作中,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,模范遵守医院的劳动纪律,坚持出满勤,干满点,从不迟到、早退。经常加班加点,从不计较个人得失。尊重领导,团结同志,爱岗敬业,无私奉献,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,受到领导和同志们的一致好评。
二、尽职尽责,圆满完成工作任务。
办公室工作琐碎、繁杂,随机性、综合性较强,很多工作无法预测也难以量化,但办公室工作无小事,事事关形象,容不得半点马虎。几年来,我诚实敬业,甘于奉献,始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者”的工作理念,本着高度的责任感和事业心,以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务,为院领导决策提供了科学、准确的依据,发挥了办公室参谋的作用。
(一)办文工作。
这一年来,我负责承办上级单位来文,下发医院行政文件、办公室文件。安排组织院行政查房、院领导接待日,对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进行反馈,督导问题的落实情况并认真做好记录,定期进行分析总结,及时准确记录了医院的大事记,认真做好办公室的档案管理工作,每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档。
(二)办会工作。
组织安排好各种会议,并认真做好会议记录和会务保障,协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行。
(三)办事工作。
认真做好医院行政查房计划安排,做好总值班室的管理,落实安排总值班以及节假日的排班,定期对值班人员的值班情况及值班补助进行汇总与统计。对各种来电、来信及上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。同时,负责收集院务公开有关资料和医院宣传资料。
(四)印章管理工作。
(五)制度修订工作。
配合医院三甲工作,20_年在办公室人员少、任务重的情况下,对医院的制度职责进行了组稿并汇编成册。新领导上任后,要求各部门完善各项工作制度,我根据自己的工作体会,参与修订了《_制度》《_管理制度》《_采购管理办法》等。同时,具体承担物资项目办的日常工作。
未来五年反腐倡廉工作计划篇三
__年是实施“__x”规划的关键之年,也是进入新世纪以来中国经济发展最为困难的一年,促进就业工作任务繁重。我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务,认真落实省、市及上级部门的各项部署,以“优化就业、服务民生”为出发点,深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性,按照年初制定的工作计划,把促进就业摆在更加突出的位置,深入开展学习科学发展,以落实新一轮再就业扶持政策为主线,加快建立统筹城乡的就业服务体系,统筹做好强化公共就业服务平台建设,统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。
一、__年就业工作基本情况。
(一)就业再就业工作目标任务进展顺利(详见附表)。
预计__年,全市可实现城镇新增就业人,其中下岗失业人员再就业人,就业困难人员再就业人,分别占省指标28700人的%、6800人的%和1800人%。城镇登记失业率控制在4%以内;全市累计发放小额担保贷款万元,占省指标6200万元的%;新增创业培训人,占省指标__人的%;农村新增转移就业人,占省指标8000人的%,转移就业规模达到万人,建立标准化就业和社会保障平台试点镇5个、试点村8个;开展农民工技能性培训人,占省指标14400人的%。预计到年底各项目标任务均可超额完成。
(二)强化目标责任管理。
市委、市政府目标办印发了《关于下达__年全市就业工作分解目标任务的通知》,把就业目标层层分解下达,不仅包括增加就业岗位、控制登记失业率、帮扶困难人员就业、财政安排就业专项资金等指标,而且新增了创业基地建设、乡镇村劳动保障平台建设、返乡农民工就业创业等新指标,一并作为考核县区政府和市有关部门业绩的重要指标,从4月份起实行月报告,季调度,半年督查、年底考核,确保就业工作有序扎实推进。
(三)健全完善新一轮就业政策体系。
我市认真贯彻落实皖发[__]7号、皖政[__]51号、皖政[__]31号和皖政办[__]67号等文件精神,并结合我实际,坚持高起点、高标准、高质量的原则,强化政策建设,形成了较为完善的政策体系。一是制定《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》(淮发[__]6号),实施更加积极的城乡就业政策,全力促进返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员就业;二是制定《关于进一步做好就业困难人员认定和管理工作的通知》(淮劳障[__]67号),明确了就业困难人员认定对象、申请就业困难人员需提供材料、认定程序以及就业困难人员的管理等,进一步加强对就业困难人员的援助,促进困难群体实现就业;三是制定了《关于印发淮北市创建国家级创业型城市工作方案》(淮政办[__]38号),将高校毕业生、复转退役军人、残疾人、返乡创业的农民工纳入创业扶持政策范围,享受与城镇国有企业下岗职工同等的创业扶持政策。四是制定《关于印发%26lt;淮北市就失业登记证%26gt;发放和管理办法的通知》(淮劳障[__]61号),加强劳动就业服务与管理,提高城乡劳动力就业率,稳步实现统筹城乡就业一体化的目标;五是制定《加强乡镇、村就业和社会保障工作机构建设意见》,按照“六个到位”、“十统一”的要求和建设标准,建立健全乡镇、村就业和社会保障服务体系。
(四)积极开展各项就业服务。
1、加强与区、县、乡镇基层劳动保障平台的密切合作,分别到四铺乡、矿山集、钟楼村、铁佛和古饶镇等返乡民工较聚集的乡镇,共举办“返乡农民工与就业岗位对接”现场招聘活动21场,提供适合农民工的就业岗位16100个,为2万余返乡民工进行现场职业指导,发放各种政策法规等宣传资料10万份,达成就业意向6825人。
2、窗口服务质量全面提升。充分利用科学发展观学习契机,提升窗口服务质量,强化服务意识,切实为广大群众服务。一是境外就业服务工作取得明显成效,共办理外国人就业证许可证人,外国人就业证人,台港澳人员就业证人,华侨人,计人,__年计划培训协理员360多人。二是办理档案托管及劳动事务代理达人次,个人免收档案托管人。三是建立用工单位和劳动者供需平台,有针对性地为农民工、高校毕业生、下岗失业人员、大龄就业特困人员提供政策帮扶、观念帮扶、岗位帮扶、技能帮扶、服务帮扶,市人力资源市场先后举办了“关注民生、关爱姐妹”春风送岗、“第五届促进青年就业创业专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“个私企业用工现场招聘会”、“__年民营企业招聘周”、“经济开发区企业用工专场招聘会”等30场特色就业服务活动,进场单位家,招聘人数人,进场求职人数人,录用人数人。
3、深入全市企业进行用工情况调研,通过发放填写调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动,加大信息采集力度,全面客观地了解全市企业用工现状,帮助企业引进、留住员工,缓解劳动用工短缺问题。通过调研活动共搜集到各类用工信息1723条,推荐12034人次与用工企业对接。
4、创新服务方式,促进会员单位健康发展。制定了《新会员单位管理制度》、《十佳会员单位评选方案》,把每年新招聘员工20人以上,能按规定为新录用人员签订劳动合同和参加社会保险,并按时上报空岗情况的会员单位确定为十佳会员单位的评选对象;凡成为十佳会员的用工单位,将为其提供员工岗前培训、代申报岗位补贴、社保补贴、税费减免、小额贷款等优惠政策。截止目前,职业介绍中心已新增会员单位52家,累计222家。
(五)强化公共就业服务体系建设。
1、深化公共就业服务机构和人力资源市场建设。坚持高起点规划、高质量建设、高层次配套的原则,把市人力资源市场建设成为功能最为完善、信息化程度高的市场,提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳动保障事务代理和劳务输出、劳务派遣等多项服务。在县区建立了4个人力资源市场,在19个街道、18个乡镇建立了劳动保障事务所,在135个社区建立了劳动保障工作平台,形成了市、区县、街道(乡镇)和社区四级就业再就业服务体系。市人力资源市场依托现代化的信息管理系统与县区、街道、社区联网,实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。同时,我市将就业工作重心下移,在相山区相南街道建立了淮北市相阳劳务市场,不仅强化了基层就业服务,而且有效解决了非正规劳务市场给主城区带来的市容、交通、治安等问题。
2、健全基层平台服务功能。今年以来,我市将灵活就业人员社保补贴、组织起来就业认定、困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区,街道(乡镇)、社区依托现代化的信息管理系统与市、县区人力资源市场联网,实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。全市16个街道、18个乡镇劳动保障事务所、135个社区劳动保障工作站开展了“充分就业创建活动”,发挥了小平台、“大窗口”作用。目前,我市第一批5个试点镇、8个试点村就业和社会保障平台已初步完成标准化建设工作。
3、加强公共就业服务信息网络建设。为提供更加快捷优质的服务,畅通毕业生就业信息渠道,我们在充分发挥有形市场发布信息的同时,积极运用淮北就业网和淮北就业报载体作用,全面搜集和发布就业信息,根据岗位需求情况,为各类求职者量身定制信息,并定期向社会发布。充分利用淮北就业网“就业政策宣传、业务办理、求职招聘、人才论坛”等多功能就业平台,为毕业生提供贴心服务,目前网站拥有198家网络会员单位,__年以来,共通过淮北就业网举办网上招聘会6场次,发布招聘信息720条,提供5014个就业岗位。
(六)开展就业援助,全力帮助就业困难人员就业。
为切实做好困难群体就业援助工作,有效缓解“零就业家庭”在生产生活方面的突出困难,坚持在就业援助中帮扶就业,动态消除就业困难人员。一是根据省厅要求及本地实际,扩大了就业援助范围,由原来的国有集体企业下岗失业人员扩展到“4050”人员、零就业家庭、家庭困难高校毕业生等8类登记失业人员,使更多困难群众得到就业援助和政策实惠。二是在全市各级劳动保障部门和街道(乡镇)、社区就业平台建立了就业困难群体台账,开通援助服务热线电话,通过实施送援助进家庭、送政策进社区,社保补贴送到人、就业岗位送上门,使“零就业家庭”成员实现了就业再就业。三是深入开展创建充分就业社区活动,全市已有个社区达到充分就业社区标准,社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者基本实现稳定就业,所有零就业家庭至少有1人实现就业。四是开展了“一进三送”就业援助月专项活动。各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏,张贴促进再就业的各项优惠政策及宣传图片。全市印发就业困难人员认定和管理知识问答宣传资料5万份。街道社区劳动保障工作人员对困难就业帮扶对象进行了全面的摸底排查,基本做到了区不漏户、户不漏人、人不漏项,我市现有就业困难对象565人,其中“零就业家庭”129户(濉溪县111户),目前已消除127户;未就业的困难高校毕业生32人。针对已经确定的就业困难帮扶对象,社区专管员正在制定援助工作计划,开展“一对一”的帮扶工作,为每一位就业困难对象提供一次职业指导、三个就业信息。
未来五年反腐倡廉工作计划篇四
随着全乡脱贫摘帽的圆满收官,乡村振兴将成为今后五年的工作重点。
深入有效地开展党建工作。
以保持_党员先进性教育活动为契机,进一步探索保持_员先进性的长效机制,大力开展党建创新活动。加强干部的教育管理。始终不懈地抓好干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加强思想政治工作,努力提高干部素质。结合新形势,做好深入细致的思想政治工作。继续抓好理论学习,不断提高管理水平和办事能力。帮助解决群众关心的热点难点问题。进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡文明用语,礼貌待人,努力提高为民服务的本领。坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。建立党支部定期向党员汇报工作制度,一年一次向党员大会汇报一年的工作情况,并定期向乡党委呈报工作情况。
加强党组织建设。积极开展争创优秀党支部活动,抓好党员活动室的建设,使其切实成为党员学习活动的主要阵地。抓好党支部民主生活会制度的落实,搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。以“为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员更多的为群众办实事,办好事。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难并开展党员助残、扶贫活动。做好党费收缴工作。
加强党员的教育管理。坚持落实各项制度,健全“三会一课”制度。
定期召开支部会和小组会,党课一年不少于2次。继续做好党员的民主评议制度,每年一次民主评议会,对党员进行考核,半年一次民主生活会。每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,树立_员“吃苦在前,享乐在后”的精神。做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永保活力。
大力发展集体经济抓住机遇,做好规划定位。根据全乡的发展规划,阿都波村处于整乡的北大门,这将为全村迎来更大的发展机遇,党支部将以此为契机,为今后的发展奠定基础。
做好招商引资工作。整合现有可利用的土地资源,主动接洽,走出去,请进来,加大招商引资力度,引进一些有规模、有效益、有发展的企业,培养企业支撑。
大力实施民心工程,切实做好环境整治工作,探索建立环境建设长效机制,积极配合上级做好环境整治工作,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角。
力争在今后的五年中把全村打造成一个干净整洁优美的居住环境。
维护社会安定,落实各项管理制度,积极开展群防群治,加大技防力度,不断增强百姓的安全感。对贫困户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、社保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。结合本村的实际,着力解决劳动力就业问题,确保本地区的稳定。利用文化活动场所,积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动,以此来提高村民的道德素质和大局意识。
要做好这些工作,离不开乡党委、政府的领导和支持,离不开全村党员的信任与帮助,离不开全体班子成员的协作与配合。我相信,有全体党员的热心与支持,党支部有能力,有信心,有决心完成好今后五年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在乡党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,千方百计抓好村集体经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
未来五年反腐倡廉工作计划篇五
一、日常工作:
1.这学期积极配合学生处和团委的活动,与相关社团进行有效联系。同时,要充分发挥心理委员会的作用,积极组织相关活动,提高学生心理素质,营造积极阳光的心理氛围。
2.深化心理委员的职能,充分发挥学生干部的作用,加强思想沟通,及时了解学生思想和心态的变化,出现异常情况,寻求学生事务处和辅导员的帮助。
3.案例收集。这学期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通过班级心理委员的心理日志等方式收集。在适当的时候,专业的教师或辅导员应该对他们收集的案例进行适当有效的心理咨询。
4.定期例会,一个月一次,我们这个月就开展工作,分析讨论不足,进行有效整改。
二、活动:
(1)心理外联活动。
积极联系学生处,在医院心理发展培训场馆举办相关心理素质发展培训。这项活动中的任何一项都离不开团队的支持和鼓励。人与人之间的相互信任在交流中至关重要。是每个人都需要而且必须学会信任和信赖他人,以友善的态度对待身体里的每个人,正确处理人际关系的课程。
(2)进行一些心理问卷调查。
我们利用微信平台针对大学生不同的心理问题发布相关的心理问卷。通过这项活动,可以及时掌握学生的心理状态,并在汇总后,集中分析生成相关报告,找出相应的问题,并据此及时制定相应的解决方案和工作计划。同时到学生处。
(3)心理成员的心理培训。
为各班心理委员预约心理老师,听团体心理讲座。听心理讲座也是一个学习过程,可以进一步为学生服务,倾听学生的声音,帮助学生解决一些心理问题。
(4)心理健康讲座。
举办心理学实例研讨会,联系学生处老师,对大学生中普遍存在、集中的问题安排特殊教育。
(5)心理电影欣赏。
观察由我们社会组织的面向全体学生的心理片,有条件地播放具有一定意义的心理片。
(6)心理学知识的普及。
心理学知识的宣传是通过海报、展板等方式进行的,目的是普及心理学知识。
(7)心理知识竞赛。
开展心理知识有奖竞赛,组织学生参与。旨在提高学生的心理素质和自我修养。
(8)心理情节剧。
为了丰富学生的校园文化生活,增强学生的心理健康意识,营造和谐的校园心理氛围,我们系专门举办了一场校园心理情景喜剧比赛。比赛的目的是通过心理情景喜剧的表演,再现大学生日常生活中常见的心理冲突,帮助学生感受生活,不断提高心理健康水平。
(9)心理定向发展竞赛。
定向发展是一种智能发展的训练形式,它可以促进学生的个性全面健康发展。在体验校园发展乐趣的同时,可以增强学生体质,培养学生独立思考和独立解决问题的能力,以及在身心力量受到压力时快速反应和做出果断选择的能力,培养学生独立分析和解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。
未来五年反腐倡廉工作计划篇六
坝洲村辖5个村民组,农户608户,人口2010人,耕地面积2751.92亩,主村集体收入7万元,人均净收入11280元,党员81人,村组干部6人。
一、指导思想。
紧密团结在以习近平同志为核心的党中央,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持党的领导,以脱贫攻坚、乡村振兴为目标开展工作,充分调动广大农民群众的积极性和创造性,以发展农村经济为中心,以加快农村全面小康建设步伐和建设和谐社会为目标,发展农村经济,增加农民收入,优化农村环境,提高文明度,全面提高农村生产力水平和农民生活水平,迈向小康生活。
二、发展优势。
1、基础设施不断完善,家庭通过道路、自来水和生产生活用电。
2、9公里的田间作业道路为农业规模发展和机械化作业奠定了基础。
3、7公里沟疏通和8口堰塘疏通大大减轻了自然洪灾造成的损失。
4、银洲大路和三洲道路扩大,振兴道路建设方便农户农副产品运输,减轻了错车、会车压力。
5、全长5公里的亮化工程路灯的设置使老百姓晚上移动变得容易。
三、存在的劣势和不足。
1.基础设施建设需要进一步加强。堰塘、桥涵、水闸多年失修,存在安全隐患,需要改造。
2、农业产业化水平低。全村主要以种植玉米、小麦、棉花为主,大部分分分散经营,农业产业化水平还比较低,约束村庄经济发展。
3、村集体经济薄弱,村集体经济基础差,民间经济能力不足。
四、奋斗目标。
通过五年的努力,使坝州村基本达到经济社会发展群众生活安康、环境整洁优美、思想道德良好、公共服务配套、人与自然和谐的目标,缩小农民收入差距,建设和谐新农村,为全面建设小康社会奠定良好基础。
抓住村务和党务公开,村委会设立政务、财务公开栏,定期公布村里各项重大决策、财务支出、征用土地审查、计划生育指标、村干部工作目标等重大村务问题。
加强民主管理,建立健全村民会议或村民代表会议制度、村民议事制度、年终总结报告制度、财务管理公开监督制度等,完善村民监督机制,促进民主管理。
大力开展平安乡村、和谐乡村活动,坚决扫除黄赌毒等社会丑恶现象,开展各种座谈演讲和实践活动,倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚。
加强村两委班子自建,村看村、户看户、群众看干部,村两委班子建设要紧紧围绕党支部双带财富活动,以建设新农村、发展新农业、培育新农民、形成新风貌为实践平台,切实加强村两委班子和党员干部思想,组织、风格、能力和水平建设,致力于亲民、为民、富民的好班子,充分发挥党员先驱作用和党组织战斗要塞作用,引领人民群众脱贫致富奔小康!
未来五年反腐倡廉工作计划篇七
在禁毒工作开展中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的问题和不足,主要表现在宣传力度不够,仍有少数群众对^v^的危害认识不清,参与禁毒的积极性不高;信息上报不够及时,有关开展的禁毒工作未及时报送上级部门,影响禁毒工作的后续开展;禁毒办人员力量不足,不能胜任当前工作需要,亟待充实人员力量。
三、
根据阜禁毒委《关于积极参加全省禁毒示范县、无毒乡镇创建活动的通知》要求,我县参与全省“禁毒示范县”、“无毒乡镇”创建活动,并确定蔡庙镇参与“无毒示范乡镇”创建。将有序开展各项创建工作,常态化进行督导、检查,年底对参与创建的乡镇、成员单位进行评比验收。
强化普通中小学、职业高中学校开设禁毒课程的重要作用,并做到教学计划、大纲、师资、课时、教材“五落实”,加强禁毒教学师资队伍建设。全面加强青少年^v^预防教育,充分发挥禁毒教育基地作用,推进学校^v^预防教育常态化,坚决杜绝在校生涉毒。完善学校、家庭和社区衔接教育机制,加强涉毒家庭子女、农村留守儿童等特殊群体的^v^预防教育。
进一步加大吸毒人员常态化排查登记和动态管控力度,扎实开展“平安关爱”行动,对吸毒人员做到底数清、情况明,对在册吸毒人员按照《阜阳市吸毒人员管控工作档案建设标准》,建立“一人一档”。持续推进吸毒人员“三清一收”行动,严格落实“重嫌必检”、毛发检毒等措施,加大娱乐场所清查力度,最大限度排查发现吸毒人员。集中开展逾期未报到、严重违反协议和逾期未尿检的社区戒毒(康复)人员清理核查工作,并严格依法予以处置。
深入推进“902”专项行动,部署深化打击新精神活性物质行动,加强摸底排查、查缉堵截、宣传培训等一系列行动,严厉打击合成^v^素类新精神活性物质犯罪活动,严防合成^v^素类物质等新精神活性物质滥用问题在我县发生。
以“双随机、一公开”为载体,进一步加强对易制毒化学品的管理,加强督促和指导易制毒化学品生产、经营、使用单位安全管理标准化工作,严把易制毒化学品运输、购买许可审批,依法对易制毒化学品的生产、经营、流通等环节进行全面的监管。同时,加大对易制毒化学品违法犯罪案件的查处力度,规范企业行为,确保全县易制毒化学品各项工作得到顺利进行。
未来五年反腐倡廉工作计划篇八
[起止时间]20xx年9月至20xx年7月。
[年龄跨度]18岁至22岁。
[阶段目标]顺利毕业;成为一个有一定经验的市场营销人员(职业方向)。
[总体目标]成为一家大公司的总裁。
[个人分析]自己是属于那种很外向的人,善于沟通,曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。而且,自己所学的专业也是市场营销专业,这也是正是自己的兴趣所在。
[社会环境分析]中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,并且这种状况为每一个都提供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。
[职业分析]社会的发展将会对市场营销的职业产生重要的影响:对市场营销的依赖性将越来越大。而且,社会对市场营销的需求将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定,但比较感兴趣是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可缺少的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会相当大。
[目标分解与目标组合]。
(1)目标分解:目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业,一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。
对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。接下来,还可以细分:在专业课程中,如何学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好……。
对于第二目标,又可分解为接触市场阶段,了解市场阶段、熟悉市场阶段。接下来,还可以细分:在接触市场阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系……。
(2)目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一定经验的市场营销人员)有促进作用。
[具体实施方案]。
要成为一个有一定经验的市场营销人员,需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。这些差距包括:。
(1)思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需要向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。
(2)知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的市场销售,在实践中体会书本知识。
(3)心理素质的差距。市场销售需要百折不挠的精神,而作为一个被人称。
为“天之骄子”的大学生,缺少的可能恰恰是这一点,往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。
(4)能力和差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切的联系,以便随时请教和学习。
[检查和反馈]在向销售高手请教的过程中,发现自己需要学习的书本知识很不够,特别是外语方面能力需要提高,否则,就无法造应现在的销售要求。所以决定加强英语的学习,准备报一个英语的口语班,每周上一次课,同时,准备参加学校里的英语角,切实提高英语水平。
在销售过程中还发现,销售中有很多仅属事务性的活动,没有太多的智力成分,所以决定以后减少参加类似活动的次数,把精力用在那些对自己有锻炼意义的事情上去。
(三)大学生职业生涯规划的实施策略。
大学的学制一般为3—5年,在每一学年中,大学生的学习重点与心理特征都有所不同。根据这一自然的年限划分,大学生可以按学年为阶段目标,进行自己的职业生涯规划,并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点,制订一些有针对性的实施方案。下面以本科四年制的大学生的职业生涯规划实施方案为例,供大家参考:。
1、大学一年级:探索期。
[阶段目标]职业生涯认知和规划。
计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;如果有必要,为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备,多利用学生手册,为将来的就业选择打下良好的基础。
2、大学二年级:定向期。
[阶段目标]初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。
[实施方案]认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向(深造或就业等),了解相关的活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,并从不断的总结分析中得到职业的经验;增加英语口语和计算机应用的能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。
3、大学三年级:准备期。
[阶段目标]掌握()求职技能,为择业做好准备。
[实施方案]加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,如果有机会要积极尝试;加入校友网络,向已经毕业的校友了解往年求职情况;如果决定教研,也要做好复习准备;希望出国留学的学生,可多接触留学顾问,参、与留学系列活动,准备toefl、gre的应试,注意留学考试资讯,向相关教育部门索取简章参考。
4、大学四年级:冲刺就业。
[阶段目标]成功就业。
[实施方案]这个联阶段大学生的毕业方向已经确定,大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时,可先对前三年的准备做一个总结;首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充实;然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,进行预习或模拟面试。
积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
未来五年反腐倡廉工作计划篇九
想充分准备职业发展规划类问题,uni建议在面试前先对下面的问题进行调查,准备好一份回答底稿:
具体在面试中的回答,要以底稿为主,结合面试中的情况加以修正。哪怕你事先底稿准备的极其充分,也不要全程背书:给自己留出一些自由发挥的部分,这样看起来回答才自然。如果实在对自己的即兴发挥不自信,要背书,那么记得面试时严格控制语速,一定不能太快。
2、谈规划时,这7点不能忘。
1、你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。
2、不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了。
3、你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长。
4、表达出你,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)。
5、如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入branding部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点)。
6、说出你对你对如何做得比jobdescription更多更好,有明确的计划。
7、不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“。就算要提考证,也请,例如不要简单的说“提高水平,通过xx考试获得证书”,而是说,“提高水平,在3年时间内通过xx考试获得证书”。
未来五年反腐倡廉工作计划篇十
一、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
二、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
三、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。提高设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量。
未来五年反腐倡廉工作计划篇十一
1、为了个人发展需要,做到谦虚求教于各级各类教育专家、特级教师。
2、对自身不断的鞭策、努力,不断地学习,保持旺盛的精力和上进心、责任感,在学习和实践中不断提高、实现自我。
个人警句:
一个人如果有明确的发展目标,兼有平和的心态,更要有坚持不懈的恒心,敢于暴露缺点、改正错误的勇气,再拥有敏锐的研究意识,广泛参与、积极合作,相信一定能取得理想的成果。
看了陈建国老师的规划书,感到很欣慰。这份规划书直接与省教育厅要求的规划书接轨。有下列几个方面值得肯定:
1.行文规范。从四个方面制定了规划。从制定规范的意义出发,分析了外部环境和学校内部环境,认为环境已经形成了教师自我成长的土壤,又按年段规划了目标总目标和分目标,提出了保障措施。最后,为激励自己,写上了个人警句。
2.符合实际。从内容上看,这份规划书实事求是地分析了环境和自身的成长的现状、优势和不足,为后续努力打下了成长的基础,两个特色目标是可操作和实现的,也是具有一定层面的。
3.具体到位。这份规划书,立意较高,同时有具体细致。所谓立意较高,规划书把教师成长看作立校之本。所谓具体细致,规划书抓住“自我”和“专业”和要求,全面地从师德、德育、教学、科研各个方面对自己的目标作了细致合理的计划,促进了自己的人生一步一个脚印朝前发展。
所要指出的是,规划书中加强读书,提高自己的理论素养方面还需要补充。
人生要想有一番作为,必须选择一条适合自己性格的跑道,坚持走下去。没有跑道,无法发挥出自己的才华,没有跑道,将会被淹没在芸芸众生之中。希望大家,尤其是年轻的朋友们选择好自己的跑道前进!
未来五年反腐倡廉工作计划篇十二
经过公司的试用期(3个月),必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程,在这样一个圆梦的过程中,既可享受到生活的丰富多彩,又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养,为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位,又可在合适的时候,将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:。
1,熟悉适应(1年):相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰;认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.2,融入开拓(2年):时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关.进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把"节庆中华会展"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.3,攀登晋升(2年):细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能,还要注重细节素质的适时培养:。
科学规划,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.
未来五年反腐倡廉工作计划篇十三
-2-盖的禁毒宣传声势,大力提升人民群众识毒防毒拒毒意识和参与新时代禁毒人民战争的热情,喜迎^v^的胜利召开。
二、宣传重点(一)围绕^v^的召开开展宣传。要全力参与宣传报道^v^的胜利召开,禁毒专干积极做好安保维稳工作,加大对辖区涉毒前科人员的全面走访及管控力度,有亮点成效并及时拟写文稿报街道禁毒办。要集中报道结合学习教育,组织开展缅怀公安英烈、瞻仰参观革命遗址遗迹、重温入党誓词等活动,展示禁毒队伍良好的精神风貌。
(二)围绕贯彻落实党委、政府关于禁毒工作的重要批示精神开展宣传。要把贯彻落实省委省政府、州委州政府、县委县政府决策部署、整治突出^v^问题作为重点,紧密结合我街道毒情形势,广泛宣传开展禁毒重点整治的重要意义,广泛宣传党委、政府整治突出^v^问题的坚定决心,广泛宣传解决突出^v^问题的重要举措和突出成效,积极动员社会力量和人民群众参与^v^治理工作。
-3-宣传开展禁毒“大扫除”专项行动的必要性,形成人人知晓、人人参与的禁毒工作热潮。
(四)围绕《禁毒条例修正案》开展宣传。《禁毒条例修正案》已于今年5月27日经第十三届^v^常务委员会第二十六次会议通过,是深入贯彻关于禁毒工作指示精神,坚决打赢新时代禁毒人民战争作出的重要举措。各站所、各村(居)要在禁毒宣传月期间对《禁毒条例修正案》全文进行集中宣传报道,并纳入常态化禁毒宣传工作,在全街道禁毒部门掀起学习《禁毒条例修正案》的热潮,提升人民群众对《禁毒条例》的知晓率。
(五)围绕农村^v^问题治理开展宣传。要把农村^v^问题治理与乡村振兴紧密结合起来,大力宣传加强农村^v^问题治理的具体举措、亮点工作,全面反映农村^v^治理成效。要大力开展禁毒宣传教育,宣传^v^危害,营造农村禁毒浓厚氛围。要结合农村精神文明建设、法制宣传教育,开展普及性、专题性、融合性禁毒宣传教育活动,全面推动禁毒宣传进农村、进农户,增强农村群众识毒防毒拒毒意识。
-4-的新成效,不断增强吸毒人员戒断毒瘾、回归社会的信心。
(七)围绕^v^违法犯罪举报奖励办法开展宣传。各站所、各村(居)要积极宣传安龙县^v^违法犯罪举报奖励办法,畅通人民群众举报^v^违法犯罪的渠道,在掀起举报^v^违法犯罪活动的热潮,最大限度地提高人民群众举报^v^违法犯罪的积极性,最大限度地摸排出社会上的隐性吸毒人员,对犯罪分子形成强力震慑。
三、工作要求(一)高度重视,精心组织。各站所要发挥主责主导作用,结合地方工作重点,精心策划主题宣传活动,研究制定宣传方案。基教办要借助全国青少年^v^预防教育数字化平台,教育引导在校师生学习禁毒知识和防毒技巧,养成良好的生活习惯和生活理念。工会、共青团、妇联要将禁毒宣传教育融入“职工拒绝^v^零计划”、大学生暑期社会实践和“建设法治中国·巾帼在行动等活动,重点针对青年职工、农民工群体、放假学生、留守妇女儿童开展有针对性的宣传,突出宣传^v^品和精神药品滥用危害。
未来五年反腐倡廉工作计划篇十四
第二:将批次需求计划进行维护后导出计划的报表给到物控员确认(品种、数量、交期)是否有疑问?后做出合理的修改;在当天的工作日把已经处理的订单计划发放到相关部门。
第三:由工程部(接收到客户要求产品的结构、表面、材质上等等的变更)传达下发的变更指令将现有未出货的订单做相应的更改,涉及的采购件通知采购部做相应的更改,自制件通知生产部门等等。
第四:每周(运用erp系统)将所有原材料的欠料导出来以exelce报表统计明细的状况,后根据生产的需求量进行请购。
第五:对应采购部、生产部当日的异常事务,工单/工艺的维护等等。
第六:统计周、月、季、年的计划报表明细. 。
第二:将出货计划提前配布发放相关部门,其中需要做商检的部品也要根据商检日期和出货日期相结合来提供出货资料;杜绝临时异常的发生。
第三:将每天的出货状况、部品生产的进度回馈到客户,另客户反馈的需求及要求在第一时间中传达相关部门并处理,后回复于客户。
第四:安排出货事宜及整理当次出货报表和发票。
做任何事一丝不苟,尽职尽责。具备三种精神:“乐观向上,吃苦耐劳,助人为乐”。
认定世上没有做不到的,只有想不到的。古语:有志者事竟成。
未来五年反腐倡廉工作计划篇十五
畜物站在镇党委、政府的正确领导下,始终认真贯彻落实引导畜牧业发展的方针政策,坚持以科学发展观为导向,解放思想,开拓进取,扎实工作,同时,也取得了一些成绩,现在把20xx年以来的工作汇报如下:
一、积极引导科学养殖,大力推广自然养猪法,全镇已有20户建成使用。大力推广畜禽标准化生产,20xx年x月,财源鸡业养殖专业合作社成为省级规模场,20xx年x月,展英通养猪专业合作社,圣兴畜禽养殖专业合作社、福岭兔业专业合作社成为市级标准化规模场。
二、扩大了合作社发展,全镇已建成肉牛1家,鸡蛋鸡3家、生猪2家、长毛兔1家等共8家养殖专业合作社、积极吸纳社员入社,发挥了龙头畜畜业的带动作用,辐射带动了周边养殖户的养殖热情,增加了养殖效益和社会效益。
四、补贴资金及时到位,在能繁母猪补贴和奶牛补贴中,从登记核实到资金发放,做到准时到位,保障畜牧业的发展动力。
五、重大动物疫病防控抓紧抓细,畜牧站始终把重大动物疫病防控放在工作首位,严格按照畜禽免疫计划,发挥村给防疫员效能,把禽流感,口蹄疫、蓝耳病,猪瘟等重大动物疫病,实行集中免疫和定期补免相结合的方式免疫,实现了对常规疫病的有效控制,对重大动物疫病的有效阻击。
未来五年反腐倡廉工作计划篇十六
20xx年以来,双月湖街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府每年制定的主题活动年精神,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全街上下团结奋进,开拓进取,全面完成了各项发展任务,经济、政治、文化、社会和党的建设各项事业取得了丰硕成果,全街道综合经济实力进一步增强,招商引资工作取得重大突破,城市面貌发生显著变化,农民生活水平稳步提高,民主法制建设向纵深推进,精神文明建设取得丰硕成果,党的基层组织建设进一步改进和加强,社会稳定局面得到有效巩固,全街道政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。街道先后被授予省级“村务公开民主管理示范乡镇”、市级“‘五个好’街道党工委”、“全市信访工作‘三无’街道”、“全市城镇管理明星镇”、“全市发展民营经济先进乡镇”等荣誉称号,为全区社会经济发展贡献了一份重要力量。
2007—20xx年工作总结。
一、求真务实,产业项目顺利推进,区域经济稳步发展。
(一)经济态势发展良好,综合实力不断增强。