漂亮的英文简历（汇总13篇）
总结是一种重要的思考方式，可以帮助我们更好地认识自己和他人。总结时可以结合自身经验和感悟，提出一些个人的思考和建议。这些总结范文涵盖了不同领域和内容，希望能对大家有所启发。
漂亮的英文简历篇一
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漂亮的英文简历篇二
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的.缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
漂亮的英文简历篇三
外服资深顾问介绍，外企十分看重应聘学生的学校品牌，许多公司每年总是去几所固定高校觅才，因为多数外企认为，名牌高校占有生源优势，因而“生产”出来的“精品”也比较多。另外，往年进入外企的名校毕业生也以自身的优异表现给外企留下了较好的影响，从而为学弟学妹进入外企打好了基础。
非名牌院校的毕业生易被外企拒之门外，而名牌高校的高学历尖子生也并非外企的首选对象。据历年来的观察，外企对综合能力强、理论学习较好的人才更感兴趣。具体而言，就是“不重学历重能力，强调素质与技能”——应聘者必须精通专业知识、具有极强的敬业精神、较强的团队协作精神和沟通能力。此外，熟练的计算机操作技能与流利的英语表达能力也是必不可少的。
目前最受外企欢迎的是电脑、通讯、财务领域的技术和管理人才，而纯外语类、初级财务、一般销售和进出口贸易专业则呈供大于求之势。另据了解，对于应届女生，今年部分外企急需招聘秘书(或助理)、技术和营销的辅助人员，但前提是“从拿低薪做起”，换句话说，只要你能力强、肯吃苦，愿意从基层干起，那么成为外企一员并非没有可能。
古人说：“上有所好，下必投焉”。对于“供求双方”的“求方”，借用此话也有其贴切之处。外服资深顾问据此提出如下“投其所好”对策：
对策一：精心打造英文简历。
简历堪称进入外企的“敲门砖”。很多时候，“用”与“不用”，仅凭你简历上的寥寥数语就能作出“生死定夺”。
简历首先要言简意赅，
外企青睐文字表达能力强的.应聘者，因此，行文必须目的明确、语言简练。如在介绍自己的教育背景时，不要为了拼凑篇幅，把所学的课程一股脑儿全都写上。
其次不能搞错顺序。简历的第一部分包括求职者的姓名、性别、出生年月等，这与中文简历大体相仿。第二部分为教育背景，必须注意的是，英文简历中求职者受教育时间的排列顺序与中文简历正好相反，应从最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无定规，可视个人实际情况决定。
其三要突出技能、经验与成绩。如同前文所述，外企重视应聘者的技能，因此在写简历时，应在时间排列上由后至前着重介绍自己的社会实践经验，这是多数外企人事经理首先考察的要素。没有这一条，也就意味着与外企无缘。但须注意，最好将自己所获重要奖项(如辩论赛、体育比赛)及已发表的作品列举一二，以证实自己的工作能力和取得的成绩。书写时，所获奖项如奖学金等应按项单列。外企对应聘者的外语及计算机能力都有一定要求，因而也须单列说明。
对策二：面试仪态自然，展示有“度”
很多毕业生面试时紧张，原因很多，而因穿着导致紧张却是应届生独有的。因为多数学生没有穿职业装的经历，身着“陌生”衣服、身处陌生环境与陌生者交谈求职的“头等大事”，确实很易让人表现失常。对此，资深顾问建议，面试时并非一定要身着职业装，可以穿现有的接近职业装风格的衣服即可。“其实，即使是著名外企也不会在意你面试时是否打领带抹口红。你只要穿着得体整洁、谈吐自然流畅就足够了”。要注意的是，语速不能太快，要让考官听清楚。坐姿不能太随意，切忌靠在椅背上或跷着腿。
面试的目的是让对方在有限时间内了解你，因而充分展示自己必不可少，但必须有分寸。面试前预先了解外企相关情况，面试时就能从企业文化角度理解对方提问，从而使自己的回答能引起对方“共鸣”。为投外企所“好”，可适当介绍自己过去的社会实践经历，以体现自己的社会活动能力。有时为了调节气氛避免冷场，也可主动提些容易引发双方交流的问题，如所应聘岗位有何要求、岗位职责等。
在以小组形式面试时切忌咄咄逼人，要给其他成员适当的发言机会，从而在展示自身能力的同时，让考官了解你所具备的团队合作精神。
对策三：慎谈薪酬，重在锻炼。
作为初入职场的应聘者，首次面试时就主动提出工资、待遇方面的要求，多少会损坏他在招聘者眼里的形象。一些外企人事经理表示，他们希望所招募的员工不是奔“饭碗”(job)而来，而是奔“职业”(career)而来。
其实，外企有其成熟的薪酬制度，另外，机构与行业不同，薪酬也各不相同。一般而言，外企代表处的工资结构较简单，而外商投资企业则分基本工资和结构工资，其中销售人员则是底薪加销售提成。外企一般重视业绩，如果经营业绩好，会定期或不定期增发奖金。
漂亮的英文简历篇四
简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；如果它“泯然众人矣”，那你可能只有等待无止境的候补的命运；如果你没有好好爱护你的武器，漫不经心地就出手的话——对不起，你在第一时间就被打入“冷宫”了。
相信每个求职者都希望开门一炮红，不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。在匆忙之中就想动手制作简历前，希望你先能了解它，重视它。
简历是书面推销员。
“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。
简历是虚拟的求职者。
未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的'完整样貌；甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。
简历是明察秋毫的检验官。
由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此简历忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。借着撰写简历，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。
认识到简历的重要性以后，相信这时候你一定在精心制作你的简历啦。这里还有一点要提醒你的是——简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历之后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历时时刻刻能吸引人事经理的眼球的话，就需要不断地维护更新。
当换了新工作、调整了部门职能或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了什么成绩，这些最最重要的东西是最紧要以简练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己是否合适，通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。
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漂亮的英文简历篇五
那是一个有夕阳的星期五。我放学回家，一个人无精打采地走在回家的路上。忽然，两个人引起了我的注意。那是一个中年人和一个小男孩。中年人大约40岁左右，四方脸，高颧骨，一双深情的大眼睛，但明显看出眼神中夹杂着疲惫。那小孩也不过十一二岁，无力地耷拉着脑袋，圆圆的脸蛋上显得十分饥饿。看他们的穿着和年龄差，似乎是一对落难父子。这时，那个小孩习惯地弯下腰，捡起一个东西来。“啊！里面是钱！”一句很意外的声音传了过来。“这回他们可能安逸了……”我的心怦怦直跳，“会有这么好的运气？”那个中年男人慢慢地接过一张报子包的鼓鼓的东西，眉头紧锁，又低头沉思。小孩眼巴巴地望着他爸爸。“爸爸里面有多少钱？如果有多的，我要买包子，还有糖！还要……”中年男人一个眼神打断了孩子的话。他小心地整理着里面的钱。我虽离他们有段距离，但我明显地看到里面有些10元、100元一张的人民币，还是很厚一叠。“这不是我们的钱，我们不能要，里面有身份证，我看看是谁的……”“呜呜呜……”小孩哭了。
随后，中年人找了一块石头坐了下来，看着父亲诚恳坚决的态度，小孩也不再哭了，这位中年人注视着陆续的过路人。这时，一位摩托车司机带着焦急的面容过来了。中年男人仔细地打量着，一边拿出身份证比对。小孩的父亲向他招手。司机气冲冲地撂下一句：“没空！”“小伙子，你是在找掉了的钱吗？”司机停了下来。一阵含泪谈话后，司机带着钱走了。但空气中一直回荡着司机的话：“太感谢你了，要知道这些钱可是我家的救命钱啊！”
在余辉中，一大一小的身影渐渐消失。他们不仅给那位司机捡到钱，也给我捡到一个好的思想。
漂亮的英文简历篇六
应聘过程。
和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少，我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个月从网上查到运通公司的联系方式，就直接打电话过去询问招聘事宜，随后接到应聘通知。
我倒是没有碰到知名企业招聘中常见的智力测试，古怪的测验，考官也没有刁难，我们谈到了我获优秀的毕业论文，考官问了一些关于财务的问题，我逐渐进入了状态，我想是时候推荐自己了，我强调了自己在电脑软件方面的能力、自学的法语，并不失时机展示了流利的英语。
所谓“于细微处见精神”，在关键时候我不得不学会察言观色，小心翼翼，走的时候把用过的水杯带走，挪开的椅子放回原处，开关门声音尽量小。因为，说不定就是这样的小细节成就或者毁掉我的运通之路，还有最要紧的，就是一定要大方得体，心态平和。
这些都是我之前兵败宝洁得出的经验教训，我之前参加过宝洁的面试，冲到了最后一关就是因为紧张影响了发挥而功亏一篑，所以我想告诉那些准备应聘的人要镇静冷静再冷静。
走的时候，我看到考官们表情都比较满意，心里就有底了，果然面试过后几天，我就接到了录取通知。
经验之谈。
在面试时我体会最深的就是一定要真诚，真诚对待考官，个人能力和素质，性格，兴趣爱好等要如实回答。在面试中我遇到回答不上来的问题，虽然有点尴尬，但我还是坦白告诉考官我不会，毕竟每个人都有自己的弱项，这样才有继续学习的必要，考官都是久经考场风云，练就火眼金睛，所以千万不要不懂装懂，被打出原形那才是最糗的事。
fiona：我是一头有创意的小黄牛。
华南理工大学毕业，现任ibm硬件产品销售。
应聘过程。
我是看了ibm公司在学校的招聘，在网上发过去自己的简历，接下来就是按部就班的笔试面试。ibm在学生中口碑很好，大家都知道这家公司的要求很高，被选上的可能性很少。我一开始也是抱着试试看的心态，所以很平和，也没有特别的准备。笔试很难，好多智力题，而且量也很大，都是英文。虽然我的英文很好，但是时间很紧，很多没有把握。
出乎意料的是，很快我接到了面试通知，
我一下子自信起来，明白对自己来说难的东西，对别人同样也是很难的。于是我开始正式准备第二轮的考试，这次有了压力和目标，所以不免紧张。不过我也有自己的优势，我是华南理工的硕士，学历上有优势，而且在学校里面，我参加了很多社会活动和项目，跟外面的人有很多合作，所以积累了在压力面前沉着应对的能力，把握时间的能力，协调水平和团队精神。ibm是一个讲究创新的公司，我需要告诉考官我对这个理念的理解，因此在面试时，我大胆地用了一句介绍“我是一头有创意的小黄牛，踏踏实实，但又不迂腐，固守陈规”，把我对ibm的独特感受和自己定位融合在一起。后来我想想，我之所以能进入ibm，也许很大程度是因为我这句话打动了考官吧。
经验之谈。
我觉得大学生在应聘时要注意自己的性格是否和企业文化相适应，ibm的企业原则是诚信负责，创新为要，成就客户，因此，在应聘ibm之前就要看自己是否是一个热爱生活、积极进取、勇于创新的人，看自己是否具备了基本的素质和能力，比如英文水平，专业水平。另外，在面试的时候要注意自己的言行举止，冷静和沉着。考官都有丰富的阅历，他们能从细节中看出一个人的品质。
李海棠：做事要有持续冲劲。
中山大学工商管理专业毕业后进入广州百事可乐饮料有限公司。
应聘过程。
我喜欢可乐的味道，喜欢留在唇齿的余香。当然选择百事可乐并不只是为了喝可乐，而是想加入这家500强企业，接受国际强势品牌的历练。不过，这可不是像喝一瓶可乐那样容易。我是在百事的校园招聘会上投递简历，通过一番笔试后，终于接到百事面试的通知。
面试我们的是百事、七喜、美年达的三个品牌经理，面试方式是小组讨论，讨论百事公司的历史、目前市场的竞争势态、百事品牌的发展策略、市场营销方法以及办公室哲学等。主考官首先将我们几十位应聘者分成几个小组。我所在的组一共8个人。大家的教育背景不同，有研究生、mba学员、海外归国人员，当然也有本科，像我，不过这并不重要，现在大家都在一个水平线上。
小组讨论比起孤身作战显然要好得多，也来得自然。主考官们都很亲切，一直鼓励我们自由发挥，各抒己见。我们这一组讨论得非常激烈，最后大家竟都有点脸红耳赤了，时间也足足超过2个小时。
后来我拿到了百事的入场券，当时面试我的主考官也成了我的上司。在后来的接触中，我终于了解到，百事之所以选择我的理由，主要还在于我做事有持续的冲劲，很符合百事对员工素质的要求。生活、工作中不断追求美好的事物，以最大的冲劲去实现理想，这就是百事品牌精神之精髓，百事员工素质之美。
经验之谈。
无论是笔试还是面试，之前要先做好准备：首先对自己作一个全面的分析，包括优点、缺点、性格、爱好等；其次是对自己在大学里学到的知识作一个系统的回顾和梳理（包括专业知识和处事待人的哲学）。面试过程中不用过于紧张。考官不会刻意去刁难应聘者，他们行为的最终目标就是充分了解应聘者。所以有助于了解应聘者的问题，面试官都有可能谈到，基于事实地回答、反映就是最好的答案。
漂亮的英文简历篇七
年龄：28岁身高：150cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省盘县。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位：会计。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：会计,出纳,审计,税务专员/助理,其他财务类职位。
技能特长。
技能特长：有五年工作经验，财务专业毕业，有会计从业资格证和会计初级证。
教育经历。
贵州商业高等专科学校(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州商业高等专科学校。
专业名称：会计电算化。
获得学历：大专。
漂亮的英文简历篇八
姓名：
性别：
年龄：
最高学历：大专。
工作经验：10年以上。
专业：统计学类。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm。
籍贯：江西。
现居住地：江西新余。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：3000~5000。
工作性质：全职。
期望地区：
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的适应能力！熟悉招聘流程掌握招聘技巧、渠道及方法，同时参与人力资源部其他模块（培训、绩效、薪酬）等工作。并参与人事制度的制定，负责人事表格的制作。持有会计从业资格证，熟练操作出纳及税务会计的工作流程。持有c1驾驶证，会开车（手动档、自动档）。
20xx年9月—20xx年9月新余市职业教育中心文秘大专。
20xx年10月—20xx年12月统计广东莱仕皮具有限公司。
本人负责生产车间统计工作。
本人负责行政人事工作，办理入职，离职，招聘，培训入职员工对公司的经营文化的了解，组织员工业余活动，协助销售总监完成销售指标的工作。
20xx年1月—20xx年10月税务会计新余市钢锋贸易有限公司。
负责开具增值税开票和普通发票，抄税，报税，解密增值税发票和运输发票等税务工作......
20xx年1月—20xx年6月办公室主任江西泽新环保科技有限公司。
负责掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管、车辆管理，统筹管理公司行政后勤服务工作及公司接待工作。办理过公司办公楼的房产证。
20xx年7月—20xx年6月财务新余市蓉新物资有限公司。
新余市财政局，会计从业资格证。
漂亮的英文简历篇九
01、首先要打开word文档，我们可以看到上方的一排菜单中有一个“插入”。
02、点击插入，可以看到下面会有一个“表格”。
03、如果你想要删除或者增加某一表格，可以单击右键，会出现如下菜单。
04、选择增减表格的样式，进行删改，插入。
05、然后在表格中输入你需要填的个人的基本信息，如，姓名、性别、年龄、出生日期、联系方式等等。然后就是自己的求职意向，就是自己希望做的工作方向，受教育程度，特长。好了，这份简历就完成了，大家快来试试吧!
06、如果你觉得这个简历的背景颜色不太喜欢，也可以在设计里面的背景颜色里面选择一个颜色，再来美化简历。
漂亮的英文简历篇十
时间会流逝，生命也会结束，一个事物的开端和结尾中间都有一个过程，无论长短、也无论是否精彩，一切都会过去。如果不知积极进取，只是一味的玩耍、觉得“我有的是时间，浪费一点有什么关”。只要一瞬间有了这样的念头，以后就会一直这样想。等到自己明白的时候，以前的一切都成了梦，而有两种人是不会后悔的。一种人是经过自己的努力笑到最后的人，另一种则是到死也没有注意到这一点的人。
从小受到父母照顾，在父母的关怀下成长，没有经过大自然和社会的洗礼在无知中长大，遇到困难就想到父母、有父母帮我、什么事情父母会解决用不着担心。但是人总是会长大，父母会老的，不能照顾你一生，更多的路是靠自己走出来的。自己的路自己走出来才会精彩。幸福是靠在自己努力换来的，而不是靠运气，更不是靠去伤害别人取得的，精彩的人生是靠自己走出来的。只有经历过、付出过才知道这一切来之不易，才会更加的珍惜、保护。自己的事情自己做，自己的一切自己保护。
努力奋斗，胜利在等待着，笑着的人不一定是胜利者，而胜利者是笑到最后的人。为了成为今后大笑的人，现在可以拼命的去学。
努力吧、做一个笑到最后的人。
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漂亮的英文简历篇十一
年龄：24岁身高：155cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省清镇市流长苗族乡马连村榨房组。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
求职意向。
最近工作过的职位：出纳。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：其他,其他后勤类职位,出纳。
期望从事的行业：会计/审计,金融(银行/保险),贸易/进出口,交通/运输/物流。
技能特长。
技能特长：电脑操作能独立完成表格。
教育经历。
贵州省经济学校(中专)。
起止年月：209月至7月。
学校名称：贵州省经济学校。
专业名称：会计电算化。
获得学历：中专。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月：9月至11月。
学校名称：贵州广播电视大学。
专业名称：会计学。
获得学历：大专。
工作经历。
贵州六广建设工程有限公司-出纳。
起止日期：月至207月
企业名称：贵州六广建设工程有限公司。
从事职位：出纳。
业绩表现：在职期间认真完成本职工作，与同事和睦相处，认真完成领导分配的任务。
漂亮的英文简历篇十二
对待简历的态度，似乎不及要求万言的论文就有求职的同学，仿佛发现什么秘诀的到处告诉别人，递上去的简历人家根本不看，自荐书无所谓的，云云所以，有的人，对待简历，往往就是走走形式，不做似乎也不行，那么要做也就是东抄一点、西抄一点，拼凑一份交差了事可是，糟糕的简历，非但不能锦上添花，甚至无形中还起到丑化自己形象的作用
很少有人会将简历视为：最后的考试，最初的工作。
因此，说做简历就是你的第一份工作，一点都没有夸张。至少很多招聘者，在信息不多、对你不了解的情况下，他就会从简历来窥视你的内在。
一个人如果改变视角、改变观念，将简历的策划、设计、制作，视为自己的第一份工作，这个人也差不多成功一半了。
漂亮的英文简历篇十三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
170cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/营销：市场营销类、销售行政及商务、贸易：
工作年限：
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州深圳佛山。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-12～-06某（香港）国际贸易有限公司。
公司性质：
外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职务：
市场部经理兼总助。
工作描述：
3.根据市场信息制定和调整业务计划，带领团队完成业务指标；
4.协助财务收款，对超账期货款采取有效措施催收，掌握客户资信状况；
5.协助总经理拜访重点客户；
6.完成总经理交待的公司日常事务等。
离职原因：
谋求个人新的发展。
教育背景。
毕业院校：
西北农林科技大学。
最高学历：
本科获得学位:管理学学士。
毕业日期：
所学专业一：
财务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
西北农林科技大学。
财务。
本科。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人工作认真负责、能吃苦耐劳、上进心强、有较强的.执行和沟通能力。公司的重点培养和团队精神的鼓励，是本人这些年取得进步的最大支撑。工作是一件双赢的事情，要想自我赢利，先为公司盈利！付出才有回报。
个人联系方式。
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