企业年度总结会议通知(实用13篇)
总结可以促使我们思考,深化对所学知识和所做事情的理解。写总结时,我们可以借鉴他人的经验和方法,但也要结合自己的实际情况进行思考。接下来是一些写作总结的技巧和要点,希望能对大家有所帮助。
企业年度总结会议通知篇一
各位领导,各社区,街道各科室(部门),直属事业单位:
为认真总结上半年工作,查找差距,落实措施,在苏南现代化示范区建设中再立新功,确保20xx年全年目标任务的完成,经研究,决定召开河海街道20xx年半年度工作会议。
现将有关事项通知如下:
街道501会议室;。
请参会人员妥善安排好工作,提前十分钟进入会场并按席卡就座。
因特殊情况不能参加会议须履行请假手续。
20xx年7月23日。
企业年度总结会议通知篇二
总支、直属。
支部,校属各单位:
根据工作安排,学校研究决定召开xx学院20xx年度工作会议。现将有关事项通知如下:。
20xx年2月22日(周三)下午14:40。
图书馆二楼学术报告厅。
校级。
领导。
干部;全体中层干部。
1.参会人员请于2月22日下午14:30前签到入场完毕。
2.请各单位认真组织与会人员参会并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。
3.请严格遵守会场秩序,关闭通信工具或调至振动状态,保持会场安静,做好会议记录。
4.原则上不允许请假,若有特殊情况不能参会,需按要求履行书面请假手续。
委办公室。
院长办公室。
20xx年2月20日。
企业年度总结会议通知篇三
各分公司、项目部:
经公司决定,第四季度技术质量体系会议暨年终总结大会定于12月27日(周日)召开,具体通知如下:
一、会议地点:公司总部大会议室。
三、参会人员:各项目总工(技术负责人)、技术部经理、质量总监。
四、会议议程。
五、其他事项。
1、请各参会人员提前安排好工作,准时参加会议。
2、请各(大)项目部填写出席会议回执(附件一)于12月25日前提交至公司技术部。
3、本次会议形式为视频会议,除上海地区各项目总工(技术负责人)、技术部经理和质量总监到场外,其他人员参加视频会议,请提前做好视频调试工作。
联系人:技术部。
办公室1。
附件一:《出席会议回执》。
x年十二月二十二日。
企业年度总结会议通知篇四
公司各部门:
xxx年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好xx年度各项工作情况,明确xxx年工作重点和计划,经研究决定,公司将于20xx年1月下旬召开xx年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。
一、会议时间:xx年1月下旬(具体时间待定)。
二、会议地点:别墅一楼大会议室。
三、会议主持:万总。
四、参会部门:公司所有部门。
五、会议内容:
1、xx年工作总结。
2、xx年工作中存在问题及解决情况。
3、xx年工作计划。
4、个人对公司发展建议及发展期望。
各部门需提前准备ppt格式的.汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。
特此通知!
xx停车设备有限公司。
xx年1月5日。
企业年度总结会议通知篇五
各部、室,志捷公司:
为及时总结20xx年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。
20xx年7月14日上午9:00。
公司会议室。
公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
3.工作中存在的问题及其原因分析;。
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;。
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;。
3.总经理讲话。
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
企业年度总结会议通知篇六
各部、室,志捷公司:
为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。
二、会议地点:公司会议室。
三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容:
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程:
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求:
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇一二年七月九日
各部、室,志捷公司:
为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。
二、会议地点:公司会议室。
三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容:
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程:
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求:
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇一二年七月九日
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
企业年度总结会议通知篇七
年4月18日召开第六届第二次董事会会议。
一、会议安排。
1、时间:20xx年4月18日(星期四)上午9:00开始。
2、地点:公司第一会议室。
3、参加人员:董事会成员。
4、列席人员:监事、高级管理人员。
1、审议《2012年度总经理工作报告》。
2、审议《2012年度财务会计报告》。
3、审议《2012年度利润分配案》。
4、《关于向中国建设银行申请贷款的议案》请各位董事和列席会议人员做好。
相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述议题进行讨论和审议,审议后表决。
请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议。
将对上述议题进行讨论和审议,审议后表决。
请董事会秘书做好会议记录。
特此通知。
xxxxx董事会。
董事长:
20xx年3月18日。
企业年度总结会议通知篇八
各分公司、办事处、部、室、项目监理部:
x年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在x年里取得丰硕收获,描绘公司x年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
(一)年会目的:
1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
2、对x年年度工作进行总结。制订x年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进。
(三)年会时间:x年x月19日(星期六)下午16:30。
(四)年会地点:xx区南路158号我都宾馆七楼益源厅。
(五)年会准备工作:
企业年度总结会议通知篇九
为做好2017年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:
一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。
二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,2017年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。
三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。
五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于xx字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。
六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定2017年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。
七.此项工作在2017年12月底前结束。
企业年度总结会议通知篇十
(hxd上传)。
现在我们开始开会,请大家保持安静,手机调整至静音,不要随意走动。
尊敬的各位领导、各位同仁,下午好!
今天,****服务中心在这里召开2012年年度工作报告,回顾一年来的工作业绩,并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议,以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!
今天的会议共有3项议程:
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心**总做工作点评;。
第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导;。
**经理的报告指出围绕公司“**”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作,敢于创新、勇于探索,取得了较好的成绩。
下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
通过工程部**经理的报告让我们看到各位技术人员为保证****的设备设施正常运行和执行“**”特色服务做出的贡献。
现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
好!感觉**经理的报告,从报告中体现了安防部在保障****业户人身和财产做出了很大贡献,是服务中心开展“**”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计**为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况!
感谢**为我们提供了精确的财务数据,这也是我们劳动成果的体现。
下面是我们服务中心的员工代表:区域客户主任***为我们做。
上半年工作报告,掌声欢迎!
从客服部**的报告中可以看出我们****的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!
下面有请服务中心**总对上半年工作做点评,掌声欢迎!感谢**总对服务中心点评,同时也为我们下半年工作指明了方向。
现在进行第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导;非常感谢**总对我们工作的肯定,以及对我们的期望,请再以热烈掌声送给我们的**总!
下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;。
***、***、***、***(员工名单)。
以上就是今天的会议内容,感谢**总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议,请全体员起立,以热烈的掌声欢送公司领导**总!
企业年度总结会议通知篇十一
市直各学校关工委:
经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2017年年终总结会议。现将有关事项通知如下:
一、出席人员:
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容:
2、对市直各学校关工委2017年工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委2017年度工作会议精神。
三、时间地点:
出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它。
1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的'发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2017年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔2017〕7号文件的附件)。
专此通知。
xx市教育局关工委。
20xx年1月23日。
企业年度总结会议通知篇十二
局属各单位、机关各科室:
我局将于2017年2月2日下午召开2017年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:
一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。
二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是2017年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
xx水文水资源局。
2017年1月30日。
企业年度总结会议通知篇十三
不知不觉中,20xx已接近尾声,加入国华房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产"一无所知"的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面;学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面:刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧;在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。
当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败:从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的`工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。
在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。
对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。
五、展望未来:20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。
俗话说"客户是上帝",接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习。