换届选举方案(汇总15篇)
方案需要明确目标,并制定合理的步骤和时间计划。做好风险评估和管理是制定方案的重要环节,以应对可能出现的各种不确定性。如果你正在制定一个方案,不妨参考一下下面这些经典的成功案例。
换届选举方案篇一
各位领导、各位工会会员(代表):。
今天,本次会员(代表)大会应出席大会的会员(代表)x名,因外出工作请假的会员(代表)x人,实到会员(代表)x名,符合法定人数,现在开会。
首先让我介绍到会的领导:他们是xxx、xxx、xxx。让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导光临指导。根据大会的安排,这次选举大会由上届工会委员会主持。
现在,我宣布,xxxx工会第xx次会员(代表)大会现在开始。
请全体起立,奏唱《国歌》。
请坐下。
今天大会的议程是:。
选举产生xxx工会第x届委员会和经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
现在,进行大会第一项议程。宣读上级工会《关于xxxx工会第xx次会员(代表)大会换届选举的批复》。
现在,作上届工会工作报告;财务工作报告(书面);经审工作报告。
首先,请xxx作工会工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
工会财务工作报告(书面),会上不再作报告。
下面继续,请xxx主任作工会经审工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
各位会员(代表),以上所作的三个工作报告会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,会上就不再安排讨论了。现在,大家对以上三个工作报告有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会财务工作报告》(书面),请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会经费审查委员会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
现在,进行大会选举。
现在,先通过大会《选举办法》(草案)和《总监票人、监票人名单》(草案)。
(1)审议通过《xxx工会第x届委员会选举办法》(草案)。
这个《选举办法》(草案)会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,并已经xxx工会第x届委员会全体会议审议同意,现在提请大会表决。
下面请工作人员宣读《xxx工会第x届委员会选举办法》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
同意的`请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过。
(2)审议通过《选举xxx工会第x届委员会总监票人、监票人名单》(草案)。
《总监票人、监票人名单》(草案)已经xxx工会第x届委员会全体会议审议同意,现提请大会进行表决。
下面请工作人员宣读《总监票人、监票人名单》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,请鼓掌通过。
请总监票人到位并对监票人分工,然后按照分工履行职责。
(3)投票选举xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员(女职工委员会)。
“三委”委员候选人已按工会有关程序进行民主协商推荐,报上级工会审核批复,并进行了公示,以上人选至今未收到有不同意见。现在,宣读《关于xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人的批复》和《关于xxx工会第x届委员会正、副主席及经审委、女职委主任候选人的复函》;并介绍“三委”委员候选人名单及情况简历(以姓氏笔画为序)。以上人选,现提交大会进行选举。
现在,请工作人员重新清点人数。(工作人员清点人数后,书面报告主持人)。
经过清点人数,应出席大会的会员(代表)x名,实际出席的会员(代表)x人,超过应到会会员(代表)的三分之二以上,符合法定选举人数。
请监票人查验并封好票箱。
现在请工作人员分发选票。
没有拿到选票的代表请举手。
多拿了选票的请举手。
在画票前,我再作如下说明:。
这次选举,共分三张选票(其中:男代表2张选票、女代表3张选票),一张是《选举xxx工会第x届委员会选票》,选举产生xxx工会第x届委员会委员x人;第二张是《选举xxx工会第x届经费审查委员会选票》,选举产生xxx工会第x届经费审查委员会委员x人;第三张是《选举xxx工会第x届女职工委员会选票》,由女代表选举产生xxx工会第x届女职工委员会委员x人。会员(代表)如对选票上的候选人表示同意的,画“o”;不同意画“x”,弃权不画任何符号。每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
现在开始画票。(稍候几分钟)。
画好票了吗?没有画好票的请举手;。
现在开始投票。
请总监票人、监票人投票;并履行职责。
请在主席台就座的会员(代表)投票。
请工作人员引导投票。
还有投票的吗?
请工作人员协助监票人打开票箱,统计选票。
经统计,收回的票数与发出的票数相等,选举有效。
请监票人和工作人员计票(宣布休息时间,为节省时间,代表人数或人选较多的,可采用反计票方法进行)。
(在宣布选举结果之前,召开全委会议、筹备组或大会主席团会议,即由总监票人报告大会选举计票结果之后)。
现在,请总监票人向大会报告计票结果(以票数多少为序)。
下面由我(大会主持人)宣布当选名单(念名单,以笔画多少为序)。
各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员表示祝贺!
现在,请新当选主席(委员代表)讲话。
现在,请上级工会领导讲话,请大家欢迎!
现在,请本单位党委书记讲话,请大家欢迎!
现在,请全体起立,奏唱《国际歌》。
请座下,今天换届选举大会议程全部进行完毕,谢谢大家的支持。
会后,请当选的xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员留下(合照),分别召开新一届委员会第一次全体会议。
现在宣布,xxxx工会第xx次会员(代表)大会圆满结束!散会。
换届选举方案篇二
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:
工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。
(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)
召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)
(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)
全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。 (3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。
站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。
2、大会选举工作,由 主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。
4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的.票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。
7、选举大会设监票人2名,提请选举大会通过,监票人可参与选举,候选人不得担任监票人,监票人对选举大会进行监督,监票人公布计票情况,主持人宣布选举结果。
换届选举方案篇三
为确保我村党支部换届选举工作顺利进行,本着本村的实际情况,特提出本村支部换届选举实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党章要求,充分发扬民主,大力选配政治素质好、致富能力强,群众威信高的村党支部成员,增强村党支部的创造力,凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村做出新的贡献。
二、主要任务。
通过换届选举,进一步优化村党支部干部队伍,提高班子成员的政治、文化、能力素质,把村党支部建设成为村各种组织和各项工作的坚强领导核心,成为坚定不移贯彻党的路线、方针、政策,团结和带领群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。
三、
工作步骤。
1、确定职数。根据我村党员人数和工作需要来确定村党支部委员会的职数。提倡新当选的党员村委会主任通过党内选举担任村党组织书记(“一肩挑”),鼓励村“两委”班子成员交叉任职。
党员组成。村党组织书记还应具备一定的政策水平,善于做群众工作。
3、推选委员候选人。村党支部委员候选人实行“两推一选”的方法产生,由上届党支部委员会召开村民代表会议和党员大会,以无记名投票方式全额推荐候选人,提出委员候选人初步人选,报镇党委审批。
4、审批候选人。镇党委根据各村党支部委员任职条件和各村工作需要,对各村党支部委员初步候选人进行严格的审查。
5、正式选举。召开党员大会,由全体党员推选,经党员大会表决通过,选举产生村党支部委员会委员。选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,选举有效。候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。
6、审批选举结果。选出的委员,报镇党委备案,选出的书记、副书记报镇党委批准。
总之,此次村党支部换届选举工作,时间集中,任务繁重,政策性强,直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定,希望全体党员积极参与,按政策规定和操作规程完成换届选举工作。
***村党支部。
2011年11月。
换届选举方案篇四
为确保我村三委会换届选举工作依法有序进行,按时圆满完成,根据中黄三发[2011]54号文件精神,结合我村实际情况,特制定如下实施方案。
一、指导思想。
换届选举工作以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标。
二、时间安排和方法步骤。
根据统一安排,我村三委会换届选举工作从2011年11月初开始到2012年1月底结束。为充分发挥村党组织在换届选举工作中的领导核心作用,本次村“三委”换届先进行村党支部换届,再进行村委会和监委会换届。具体时间和方法步骤如下:
(一)做好换届准备(11月10日前完成)。
在乡指导组领导下,召开换届工作动员会议,制定村“三委”换届选举工作实施方案,配合乡审计人员对村财务及村“三委”成员任期经济责任进行审计。
(二)组织村党支部委员会换届选举。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举1。
工作暂行条例》和《省委组织部关于加强村级干部队伍建设的意见》等有关规定,全面实行“两推一选”。具体分五个步骤进行:
1、前期工作(11月10日前完成)。村党组织召开委员会会议,传达乡党委会议精神,研究召开党员大会的相关事宜。对在家党员逐人通知,对流动党员通过电话联系、发公开信等方式,动员他们参加换届推荐、选举。
2、党员推荐(11月11日前完成)。经研究定于11月10日召开党员大会,全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选,并将推荐情况报乡党委。乡党委按照下一届村党组织委员会成员名额2倍的人数,研究确定候选人初步人选。注意推荐优秀女党员作为村党组织委员会委员候选人。
3、群众推荐(11月13日前完成)。村党组织召开村民代表会议,在乡党委批复的村党组织委员会委员候选人初步人选中,全额推荐下一届村党组织委员会委员候选人人选,现场公开计票。乡党委在村民代表推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党组织委员名额多1至2人的差额和候选人条件,研究确定考察对象。
4、组织考察(11月15日前完成)。乡党委派出考察组对考察对象进行考察,根据推荐和考察情况,由镇党委确定下一届党组织委员会书记、委员候选人预备人选。
生新一届委员会。选举结束后,村党组织及时向乡党委呈报选举结果,乡党委予以批复,并报县委组织部备案。
(三)组织村委会和监委会换届选举。
1、推选产生村民选举委员会,改选村民代表(11月25日前完成。
召开村民代表会议,选举产生村民选举委员会成员,确保村民推选权。村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,不得再担任村民选举委员会成员。提倡将不是村民委员会成员候选人的村党组织书记推选为村民选举委员会主任。
3、做好选民登记工作(12月7日前完成)。全面、准确地做好选民登记工作,不得错登、重登、漏登,保证村民选举权和被选举权。有选举权和被选举权的村民名单,应当在选举日20日前张榜公布,接受群众监督。
选人条件的人员名单,然后召开村民代表会议,由村民选举委员会就候选人资格审查情况作出说明,经村民代表会议讨论同意后作为正式候选人。正式候选人的名额应多于应选名额1至2人,候选人确定后要在选举日10日前按候选人得票多少顺序张榜公布。
期间外出不能参加投票的可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票,但接收的委托不得超过3人。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人名单。要切实维护投票现场秩序,禁止任何人扰乱选举秩序、影响选民投票意向的行为。
(四)做好换届选举后续工作(2011年1月11前完成)。村“两委”新老班子在乡党委、政府的组织下做好交接工作。村委会交接工作,应在新一届村民委员会产生之日起10日内完成。新一届村“三委”班子要进一步健全完善党务、村务公开和民主管理、民主监督制度,制定任期目标和年度工作计划并签订目标责任书,上报乡党委、政府,全面开展任职承诺。进一步建立健全村务监督委员会及村干部配套组织,提倡村“两委”成员兼任青年、妇女等群众组织负责人和村民小组组长。
中共三岔乡陈村支部委员会。
陈村民委员会。
2011年11月10日。
换届选举方案篇五
为切实做好我所2015年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。
二、换届范围
根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。
三、班子配备原则
1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。
2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。
3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。
四、方法与步骤
本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。
(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)
1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。
2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。
3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。
4、向乡党委呈报关于举行支部换届选举的请示。
(二) 实施选举阶段(7月9日-18日)
1、召开党员大会。本届一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。
2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。
3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。
5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的、副书记在党员大会上直接选举产生。
6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。
(三)报批总结阶段(7月19日-20日)
1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。
2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。
五、加强领导
换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。
中共白莲河乡财政所党支部
2015年7月2日
蒙山县政协
今年,我县基层党组织的任期即将届满,根据《中国共产党章程》规定及县直工委的通知精神,政协支部需要进行换届改选。为保证县政协支部换届工作的顺利进行,现结合政协支部实际,制定换届选举工作实施方案:
一、换届选举工作的指导思想
以党的十七大精神为指针,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则,着力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照德才兼备和群众公认的原则,选举产生新的一届党支部班子,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为积极推进县政协机关工作,提供坚强的组织保证。
二、换届选举工作的方法步骤和时间安排
县直基层党组织换届工作从今年5月下旬开始,至6月底结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生,各党总支、党支部分别召开党员代表大会或党员大会进行换届。具体分为三个阶段:
(一)准备、宣传发动阶段(5月15日-18日)
主要做好以下几项工作:
1、召开党支部委员会议。认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关换届选举的规定,结合政协工作实际提出县政协党支部换届选举工作的实施方案,并统一思想认识,明确专人分工负责。
2、召开党支部委员会议。全面部署党支部的换届选举工作,提出做好工作的具体要求。
等内容的学习教育,号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。
4、认真起草好党支部工作报告。要认真起草工作报告,实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况,同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。
5、向上级党组织呈报请示。党支部要起草《关于召开县政协党支部党员大会的请示》,呈报县直工委审批。内容主要包括:会议时间地点、主要议程、新一届党组织班子组成人员名额及候选人名单、选举办法等。
(二)召开党员大会阶段(6月15日-6月28日)
1、党员大会的主要任务。一是听取并审议党支部的工作报告;二是选举产生新一届党支部委员会。
2、党支部委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和县政协支部实际情况,党支部设委员3~5人,其中书记1人,委员2人。
3、党支部委员书记的产生办法。党支部委员会的选举,由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人,候选人数应多于应选人数的20%,报县直工委审查同意后,提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。党支部委员会书记,由上届党支部委员会提出候选人,报县直工委审查同意后,在新的一届党支部委员会全体会议上,采用无记名投票的方式等额选举。
4、关于党员大会的主持。召开党员大会进行换届选举,会议由上届党支部主持。
5、选举办法。党支部进行换届选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。
(三)办理报批手续和总结汇报阶段(6月29日-30日)
主要做好以下4项工作:
1.向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告(党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括:会议召开的情况;总结基本经验和教训;新一届党支部委员和书记的选举结果按干部管理权限报批。
2
2、上级党组织审批选举结果。
3、进行换届工作检查总结。
4、上报有关材料。党支部向县直工委上报关于换届工作的专题汇报,并填报有关表格。同时要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。
三、切实加强对党支部换届选举工作的领导
1、领导重视,摆上重要位置。支部负责人要在思想上高度重视,充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度,是健全党内民主生活,保障党员民主权利的一项重要内容,是提高基层党组织战斗力的重要一环。
2、加强指导,精心筹备实施。一是制定好换届方案。党支部要结合实际,精心制定切实可行的换届方案,确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上,认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面,又要突出重点,成绩要肯定,问题要找准,目标要具体,措施要过硬。三是召开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序,认真做好报告工作和投票选举工作。
3、按章办事,规范选举工作程序。这次党支部换届选举,必须严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级的有关规定进行。要尊重和保障党员的民主权利。选举要充分发扬民主。
中共江油县政协支部委员会
2015年6月5日
3
县规划局
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照上级有关精神,经街道党工委研究决定,对党支部进行换届选举,为保证换届选举工作顺利进行,结合实际情况,制定如下实施方案:
一、指导思想和基本原则
此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大和十七届三中全会的要求,遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定,坚持党管干部、德才兼备的原则;坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持照章办事、务实稳妥的原则;坚持解决问题和思想疏导相结合的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,不断改革创新,切实保证广大党员和群众意愿,选好配强党组织领导班子。为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。
二、目标要求
此次换届选举的目标要求是:党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高,科学规划、阳光规划业务能力和解决复杂问题的能力明显增强;党组织书记与局长“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高;班子结构得到优化,年龄较轻、学历较高的成员明显增加。
三、方法步骤及具体要求
我局党组织换届选举工作从2011 年7月下旬开始,到2011年10月全部完成,分四个阶段进行。
(一)准备工作阶段(7月21日至8月1日)
1、组建领导机构。街道组织力量,对我局党支部班子状况进行调查摸底。成立换届选举工作领导小组及各支部指导组。各包工作组分别为这次换届选举工作驻各支部的指导组。换届选举领导小组负责对各支部及各指导组进行有关换届选举工作的培训。
2、制定《》。依照市、县有关
精神,结合工作实际,制定切实可行的选举方案,经报组织部审批同意后组织实施。
3、换届选举前,党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,写出向街道党工委请求改选党支部委员会的报告。请求报告的主要内容包括:本届党总支部委员会成立时间、届满时间,似于何时举行换届选举,提出下届党总支部委员会委员书记、副书记名额及选举办法。经街道党工委批复同意后,即可着手进行选举的各项准备工作。
讨论通过。
5、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育;一是党的民主集中制的教育;二是开好支部党员代表大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
(二)宣传发动阶段(8月初至8月中旬)
召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式,广泛宣传党组织换届选举的重要意义和主要做法,公布党组织领导班子成员职数和任职条件,教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来,使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓,动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作,并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。
(三)选举实施阶段(8月下旬至10月初)
1、召开选举大会前准备工作
(1)酝酿确定候选人。候选人必须经党组织和选举人的充
分酝酿讨论来确定。选举实行差额选举方式进行,候选人差额一般不少于应选人数的20%。其形式可先由支委会提名,交党小组和党员酝酿讨论。在酝酿和确定支委会委员候选人时,必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现;在推荐党总支部成员候选人过程中,必须明确候选人应具备以下条件:
(c)因违反党纪律和国家法律法规受过处罚,现实表现不好的:受警告、严重警告处分不足一年的;受撤销党内职务处分不足两年的;受留党察看处分、恢复党员权利不足两年的。存在违法违纪行为,正在被立案查处的;因本人违反计划生育政策受处罚未满五年的;因参与黄、赌、毒活动受处罚未满三年的;(4)上年度民主评议中确定为不合格党员的;(5)因自身不廉洁、闹派性、与党组织搞对立等原因受过组织处分而拒不改正的;(6)不按规定缴纳党费、税费,不履行公民义务的;(7)参与、组织、煽动、唆使群众违法集体上访、越级上访,影响社会稳定的;(8)拉帮结派、家族宗派思想严重的;(9)参与封建迷信活动,参加非法组织或参与非法组织活动的;(10)工作能力明显低下,或体弱多病不能坚持正常工作的。
xx县民政局
党支部委员会换届选举工作方案
为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局的实际情况,对局党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名,副书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底(3月22日—3月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜(3月23日—3月25日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。
3、确定候选人(3月26日—3月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举(3月27日—3月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕局中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全局共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件:《xx局党支部委员会换届选举工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局党支部委员会换届选举工作程序
一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、
推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会,选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。
换届选举方案篇六
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用,维护员工合法权益和主人公地位,推进公司各项工作顺利开展,根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在公司党委领导下充分发扬民主,尊重广大员工意愿,提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织创造力。
组长:第一组长:。
成员:成为一名成员:。
(一)坚持德才兼顾原则。
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则。
(三)坚持民主集中制原则。
(四)依法工作的原则。
根据《工会法》的规定,我们公司新一届工会委员会确定为人,其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,坚决贯彻党的大众路线教育实践,忠于保险事业,遵守国家法律、法规,顾全局,忠于职务,勤奋工作,热爱岗位。
(二)业务素质:严格治学,努力研究业务知识,具有较强的组织能力,具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众,与大众取得联系,有良好的人际关系,如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,团结,善于听取不同意见,在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程,可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局,服务员工思想意识,关心大众的痛苦,热心为大众工作,解决忧虑。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法,宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等,充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性,积极参加员工,选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则,自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上,确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况,听取大众意见,确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下,对当选委员进行分工,确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神,投入本次选举工作,将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验,将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作,严格按照工会组织转型工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
换届选举方案篇七
新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案如下:
一、报名方式(3种)
1、院学生会主席团推荐;
2、系团总支、学生会推荐;
3、自我推荐。
二、报名条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党,思想积极要求上进,政治立场坚定;
2、遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识,在同学中有较高的威信;
3、学习成绩优良,无不及格情况;
6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解,有强烈为同学服务的意识;
8、竞选部长的同学不限年级,但要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情。在院、系学生会,社团联合会,青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。
三、公开竞聘、选聘原则
公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
四、竞聘岗位
主席团:主席1名、副主席 6名
部长级:办公室副主任2名;宣传部部长1名,副部长1名;
文艺部部长1名,副部长1名;学习部部长1名,副部长1名;
生活部部长1名,副部长1名;女生部部长1名,副部长1名;
体育部部长1名,副部长1名;信息部部长1名,副部长1名;
综治部部长1名,副部长1名;外联部部长1名,副部长1名;
社会实践与调研部部长1名,副部长1名。
五、竞聘程序
根据3种报名方式,符合报名条件者自愿报名:
(一)报名者根据院学生会换届的.时间及要求,填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单(加盖系部教学公章)一起上交至团委办公室;建议系部推荐的统一收齐后一并上交;东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强(联系电话:18749675201)。申请表由申请人自行到院团委网站下载,也可以到系团总支领取。
(二)对报名人进行资格审查,通过审查者确定为预备候选人。
(三)预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲,演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后,按照个人得分情况,并结合个人综合素质和平时表现,经过集中评议,确定为候选人。
(四)主席团候选人确定后,召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会,由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届,竞选各部部长的候选人,通过竞聘的方式,择优录取。
六、确定新一届学生会干部
根据选举结果,经团委研究确定新一届学生会干部,上报院党委,公示三天;换届大会结束后使用一个月,合格者被聘任相关职务,并按照相关程序办理聘任手续。
生命科学学院学生会
换届选举竞聘通知
生科院学生会是学院领导、老师与学生沟通的桥梁纽带,是学院学生工作的骨干队伍和得力助手,是校园文化建设的主力军。历届学生会为学院的学生工作做出了突出的贡献,也培养出了一批批能力突出的学生干部。为使院学生会保持先进性,吸纳更多的优秀人才,经研究决定,团总支学生会将于近期开展换届选举工作。此次换届选举坚持公开、公平、公正的原则,择优录用,请有意竞聘的同学根据以下要求做好准备。
一、竞聘要求:
1、思想进步,品行端正,团结同学,踏实进取;
2、对学生工作富有热情,勤恳敬业,服务意识强;
3、具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力;
4、学习成绩良好,无严重违纪行为。
二、竞聘职务:
现向全院学生招聘职位有:学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任、劳卫部部长、宣传部部长、女生部部长、生活部部长、体育部部长、文艺部部长、纪检部部长、网络信息部部长、外联实践部部长、考研、就业服务部部长,各部所需人数待定。
三、竞聘程序:
5、系内公示,各部门名单确定后将以海报、通知的形式在系内公示三天。
四、未尽事宜,另行通知。
五、本方案解释权属生科院团总支。
生命科学学院团总支学生会
20**年6月10日
换届选举方案篇八
导语:换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面小编为您推荐换届选举工作方案范文,感谢阅读!
xx乡村党支部任期今年已经届满,为全面加强村干部队伍建设,选优配强我乡村党支部班子,根据《中国共产党章程》,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按照省市县的统一部署,乡党委决定从xx年3月下旬到xx年5月15日内,开展我乡村党支部换届选举工作。为切实抓好这项工作,制订本实施方案。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织建设和基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步具有十分重要的意义。各村要充分认识到村党支部换届选举工作的意义,把它作为当前工项重要政治任务抓紧抓好。要把政治素质高、群众威信高和工作能力强、致富带富能力强的“双高双强”型优秀党员选进村党支部班子,为全面推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。今年2月,我乡已在大禾村开展了村党支部换届选举试点工作,就进一步完善和改进“两推一选”办法,严格把握侯选人资格条件,拓宽选人用人渠道,加强侯选人的考察、扩大党员参与面积累了很好的实战经验,各村要推广和借鉴试点村大禾村已取得的行之有效的经验和作法,结合本村实际,搞好村党支部换届选举工作。
(一)深入开展调查,做好选举前准备工作。乡党委安排党员干部驻村指导村党支部换届指导工作,各指导员要深入到村里,开展调查摸底,掌握村情,研究制订换届选举工作方案,精心组织做好选举前的准备工作。
1、切实做好前期准备工作。(1)、落实村党支部换届选举工作经费,成立以党委书记徐运友为组长的村支两委换届选举工作领导小组,负责全乡村支两委换届选举工作的指导。各村党支部要成立以支部书记为组长的换届选举工作领导小组,加强对换届选举工作的领导。
2、完成任期财务审计。内容包括收入、支出、资产、债权、债负等。审计结束后,要通过一定形式向群众公开,未完成财力审计的村不得进行换届选举。
3、推选村民代表。村民代表由本村民小组村民推选,每5户-15户推选1人,或每个村民小组推选2-5人。2000人以上的村的村民代表总数不得少于60人,具体人数由村民会议决定。村民代表应要有代表性,要有妇女代表。
4、做好宣传发动工作。要通过张贴宣传标语、召开会议等形式广泛发动党员群众参与侯选人提名、大会选举等环节,为村党支部换届选举工作营造良好的舆论氛围。
(二)、坚持选任标准,拓宽选人渠道。按照中组部《印发〈关于加强党支部书记队伍建设的意见〉的通知》(中组发[2009]7号)、省委《关于进一步加强改进村干部队伍建设的意见》(湘发[2007]10号)提出的选任标准,进一步明确侯选人资格条件,加强对对侯选人的资格审查,从源头上把好村党支部委员入口关。侯选人的推选要做到“七选七不选”,即选公道正派、组织观念强的;廉洁奉公、遵纪守法;热心服务、带头致富的;农民经纪人、农村专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民;复员退伍军人;到村任职大学生党员;县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员;不选宗族势力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(含免于起诉)的;因经济问题正被司法机关立案审查的;1990年以来有违法生育行为的;县级以上公安机关的重点治安对象。新任村支部书记原则上不超过50周岁,连任村支部书记原则上不超过60周岁。村支部原则上设支委3人,其中书记1人。
(三)改进选任方式,推进交叉任职。原则上采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。一是组织党员推荐。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会,村党支部班子成员述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,并根据任职的基本情况,以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选,提出的'候选人一般应多于6名,第一轮提名不足6名的建议进行第二轮投票,直到提出的候选人多于6名为止。党员个人可以向支部自荐。二是组织群众推荐。党内推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,测评人数一般应多于6名。未经过群众测评的人选,不能作为候选人初步人选。三是做好组织考察。民主推荐结束后,乡党委对候选人初步人员进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况确定候人初步人选,获得村民代表所投赞成票未达到实际投票人数一半的,原则上不能确定为候选人初步人选,乡党委组织考察小组对候选人初步人选进行全面考察,按差额数不少于1人的比例确定委员候选人预备人选,由村党支部报乡党委审批。没有经过组织考察的,不能列为侯选人预备人选。候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。四是召开党员大会进行选举。由上届村党支部委员会主持召开党员大会进行选举。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,以党员以无记名投票、差额选举的方式民主选举产生新一届委员会。条件成熟的村,可在党员大会上先差额选举产生委员,再等额选举产生书记。召开党员大会应邀请部分村民小组长和村民代表列席会议,听取情况,监督选举过程。村党支部委员会选举结果要报乡党委审批,村支部书记选举结果要报县委组织部备案。不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。条件成熟的村,采取公推直选的办法,即党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子的办法。对于工作基础、群众基础薄弱,实行“两推一选”有难度的村,乡党委将向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼,领导班子交叉任职的模式。选为村支部委员的,原则上要通过合法程序推选为村民委员会委员侯选人,选为村支部书记的,原则上要选举为村民委员会主任。
(四)、严格工作要求,依法依规选举。
进行选举时,有选举权的到会人数超过到会人数五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,获得当选。当选人多于应选名额,经得票多的当选,如得票数相等就应就得票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举,也可以减少名额,不再进行选举。
为保证换届选举工作的顺利进行,根据上级有关文件精神,党员因下例情况不能参加选举的,经报乡党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)、自费出国半年以上的;(3)、虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的,(4)、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)、工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的,按规定应转走组织关系而没有转走的。
(一)落实领导责任。村党支部换届选举工作,乡党委书记为全乡村党支部换届第一责任人,各村指导员和村支部书记是本村党支部换届选举工作的直接责任人。要把村党支部换届工作作为当前农村工作重中之重来抓,确保该项工作按时按质完成。
(二)加强驻村指导。为加强对村党支部换届选举工作的指导,把全乡17个村分为二片四选区,正副片长各负责指导一个选区,每个村由一名党员干部驻村担任指导员,加强对村党支部换届选举工作中重点问题的研究,特别是在村民代表推选、侯选人提名、大会选举等重点环节上要严格把关,要深入开展调查研究,对社情复杂、竞争激烈、可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的村,要提前对不当或非法竞争行为作出明确规定,拉好“高压线”,念好“紧箍咒”;对于党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出现问题较多的难点村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,为换届选举工作打好基础。
(三)严肃换届纪律。针对今年的村级组织换届选举,中组部、民政部专门下发了《关于进一步严肃“两委”换届工作纪律的通知》,提出了细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面的要求。对于在提名确定村党支部侯选人、组织投票选举中有违法行为的村机构和个人,乡党委将责令及时改进,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的,要根据情节轻重分别给予查处,情节较轻的,乡党委进行批评教育,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。假借选举活动,打着宗教旗号从事非法活动和刑事犯罪的,要坚决依法打击。
(五)加强经验总结。各村要以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党员权利保障条例》等党内规章制度为准绳,创造性的开展工作,认真总结村党支部换届工作的先进经验,为全乡开展村党员支部换届选举工作提供借鉴。全乡村党支部换届选举要在5月15日前全面完成,村党支部换届选举工作结束后,各支部要在5月17日前将有关材料及时上报到乡党委,以便乡党委汇总成文字材料于5月19前上报至县委组织部。
换届选举方案篇九
江州区区、乡(镇)20**年选举产生的江州区区、乡(镇)
人民代表大会到20**年任期届满,应进行换届选举。根据宪法、选举法、地方组织法、自治区选举实施细则的规定和自治区人大常委会关于县(市、区)和乡(镇)人民代表大会代表选举时间的决定,结合江州区的实际情况,江州区人大常委会决定,我区人民代表大会换届选举工作,定于2011年5月开始至2011年9月结束,特制定工作方案如下:
一、换届选举工作的重要意义和指导思想
这次区、乡(镇)人大换届选举工作,是在全国上下进一步贯彻
民代表大会制度,扩大社会主义民主,全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家,进一步巩固国家基层政权、推动科学发展、促进社会和谐。
二、换届选举的准备工作
(一)建立选举工作机构。根据选举法第八条和自治区选举实施细则第七条的规定,我区、乡(镇)依法设立选举委员会,主持本级人民代表大会代表的选举。乡(镇)选举委员会受区人大常委会的领导;区选举委员会受本级人大常委会的领导。经区第二届人大常委会第二十九次会议通过,区选举委员会由19人组成。主任由邱明宏同志担任,副主任由李志林、农大珍、黄映虹等同志担任,委员由马如球、周贤升等同志组成,下设选举委员会办公室,负责选举的日常工作。
各乡(镇)选举委员会也要按照法律规定,由党委、人大和政府及有关部门的领导同志组成。大的乡(镇)由7至9人组成;小的乡(镇)由5至7人组成。设主任1名、副主任1至2名,下设选举办公室,负责选举的日常工作。乡(镇)选举委员会成员名单上报区人大常委会任命,选区设选举工作组,负责组织本选区的选举工作。
(二)召开选举工作会议。区、乡(镇 )定于6月中旬召开区、乡(镇)人大换届选举工作会议。根据自治区、市换届选举工作会议精神,安排部署我区区、乡(镇)的换届选举工作。
(三)召开区选举委员会会议。通过区、乡(镇)换届选举工作实施方案,研究选举的有关问题。
(四)培训选举工作骨干。为保证选举工作的顺利进行,区和乡
(镇)要采取分片集中、专题培训、分阶段培训和以会代训相结合的
办法,搞好选举骨干的业务培训工作。各乡(镇)和区直各单位,都要选择一批政治觉悟高,业务素质好、工作热心、责任心强的同志参加培训。
三、广泛深入地做好宣传发动工作
宣传发动工作是提高广大干部群众思想认识和法律、政策水
平,增强社会主义民主与法制观念,搞好换届选举工作的前提。
各级选举委员会要把换届选举的宣传工作作为一件大事来抓,并贯穿始终,区直单位、各乡(镇)要安排15天左右的时间作为集中宣传发动阶段,为整个换届选举工作打好思想基础。
各级宣传部门、广播、电视、报刊等新闻单位,都要把宣传换届选举作为一项重要任务,认真组织实施。在宣传中,要把换届选举与贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神与“五五”普法活动有机地结合起来。宣传的主要内容是宪法、选举法、地方组织法、代表法和自治区选举实施细则。各乡(镇)和区直各单位都要组织强有力的宣传队伍,要以各级干部和党、团员以及有宣传能力的人员为骨干,组织宣传队,利用各种宣传工具,采取多种形式,深入乡村、街道、选区大力宣传换届选举的重要意义和指导思想;宣传改革开放和经济建设迅速发展的大好形势;宣传人民代表大会制度的性质、地位和作用;宣传换届选举对于加强各级政权建设,推动改革开放,促进经济发展与人民群众切身利益的关系;宣传人大代表是人民的光荣使者,人大代表应有的权利和应尽的义务。通过宣传,提高各级领导和全体公民对人民代表大会制度的认识,增强民主与法制观念,提高广大选民参选的积极性,确保选民参选率。
四、划分选区、分配代表名额、搞好选民登记
(一)划分选区
根据选举法第二十四条的规定:选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。农村基本上按居住状况划分;机关、团体、企事业单位,按生产、工作单位、行业系统划分;区直单位由区选举委员会同有关单位协商提出划分意见。农村由乡、镇选举委员会提出划分选举区代表选区的意见,报区人大常委会批准;选举乡、镇代表的选区划分,由乡、镇选举委员会确定,报区人大常委会备案,但必须严格把握每一选区人口大体相等和选举1至3名代表的法律规定,超过3名代表的选区选举无效。
(二)代表名额分配
根据自治区人大常委会的决定:我区代表名额197名。确定我区选举产生第三届人民代表大会代表195名(留2名作为机动)。其中,农村代表124名,党政机关、企事业单位代表69名,归侨1名,驻军代表1名。代表构成参照上届的比例,中共党员不宜超过65%,妇女代表不低于25%,少数民族、归侨、台属、宗教界人士等方面代表的安排比例应当适量。要注意增加工人、农民和知识分子的代表比例;农民企业家、国有、集体企业和私营企业中做出突出贡献的代表人物以及其他在改革开放中有突出成绩的人员,也要安排适当数量的代表名额。同时,要适当减少党政干部代表的比例。区和乡(镇)要注意保留一部分符合条件的上届人大代表,以保持人大工作的连续性。乡、镇人大主席或专职副主席一般应安排为区级人大代表。区、乡(镇)代表比例构成,以选举结果为准。
(三)选民登记
全区在6月19日前完成选民登记工作。根据选举法第二十六
条的规定,选民登记按选区进行,经登记确认的选民资格长期有效。这次选民登记按下述原则进行:
1.凡是20**年换届选举时选民册保存完整的`,可以按原选民册注销迁出本选区的、死亡的和依法被剥夺政治权利的人员,只对新满18周岁的(即凡在公历1993年7月11日前出生的,均属已满法定年龄)、外地迁入的和恢复政治权利的选民进行登记。新登记的选民名单同原有选民名单一起张榜公布。
2.上届选举中选民册没有保存或保存不完整的要重新进行登记。此外,对那些精神病患者,无法表达自己意志的痴呆傻人员,经询问家属,由当地群众和医疗单位证明,确认其无法行使选举权利的,由乡(镇)选举委员会批准,可不列入选民名单。对被判处有期徒刑,拘役管制、羁押、劳教和受拘留审查等人员,要会同监禁部门进行核准、协商后,确定其如何参选。
在进行选民登记时,要特别注意对那些变换单位名称,转换隶属关系和城镇搬迁的单位的居民的选民登记。要注意对离、退休干部、职工的选民登记。对外地来本地经商、做工、办企业的人员,有原籍证明和居民身份证者,即应在现居住地进行登记;同时要注意对临时外出的流动人员和边远地区散居人员的选民登记,对婚嫁我区的无户口人员,在当地居住半年以上或取得原籍证明的,也可以在现居住地进行选民登记。总之,要做到不错不漏不重,不让一个应有选举权的人被错误地取消了选举权,也绝不让一个依法被剥夺了选举权的人窃取到选举权。
全区各选区的选民榜要在6月21日前张榜公布,并发给选民证。
五、提名、协商代表候选人
6月22日至7月2日为提名、协商确定代表候选人阶段。这一阶段的工作分两步进行:
(一)提名推荐代表候选人(6月22日至6月24日)。按照法律规定,各政党、各人民团体可以联合或单独推荐代表候选人,选民10人以上联名可以推荐代表候选人,两种提名推荐办法法律地位相同,均应填写“代表候选人推荐表”。无论何种形式所提候选人都不得超过本选区应选代表的名额,在提名推荐过程中,推荐者应向选举委员会和选民小组介绍所提候选人的情况和理由。第一轮提名推荐的代表候选人名单要求在6月26日前按选区和姓名笔划张榜公布,并提交选民讨论。
(二)协商确定正式代表候选人(6月27日至7月2日)。按照法律规定,在第一轮提名推荐候选人中,通过几下几上的反复酝酿讨论、协商后,根据较多数选民的意见,确定正式代表候选人名单,并务于7月4日以前按姓名笔划为序向本选区选民公布。
能否选出素质较高的区、乡(镇)人大代表,直接关系到人民民主权利的实现。因此,这次区、乡(镇)人大代表的选举,应有较高的素质要求,即选出的人大代表必须坚持党的基本路线,模范地遵守宪法和法律;热爱代表职务,具有一定的社会活动能力和较强的代表意识,必备的履行职责的条件;团结务实、廉洁奉公;全心全意为人民服务,能够代表人民意愿,反映人民群众的意见和要求;身体健康,能够参加代表的各项活动,依法行使代表职权。
六、选举人民代表大会代表
换届选举方案篇十
官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生,现已任期届满,需进行换届改选,根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神,特制定工会换届改选工作方案。
工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举筹备工作组:
组长:付涛副组长:李传喜钟敏。
成员:孙培华、王秀玲、王霞、马学耕。
2.在教代会代表换届选举的基础上,工会委员会换届选举。
1.坚持党的`四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。
2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3.关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
4.密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如。
实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事,人正无私心。
和参政议政能力。
1.必须是学校工会会员代表。
2.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。
3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实,富有成效地做好本职工作。
4.努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5.热爱工会工作,热心服务教职工,有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20xx年2月9日―10日。
1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议,布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。
2.组建班子:组建筹备工作组,召开筹备工作组会议,研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上,各个选举小组(教研组),按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。
4.对代表资格进行审查,确定教代会正式代表,并公示。
第二阶段(教代会预备阶段):20xx年2月11日。
1.确定委员名额。根据工会会员人数,确定本届工会委员7人。
2.召开党支部会议。在各小组推荐的基础上,平衡各方面的因。
素,拟出工会委员候选人名单。
第三阶段(正式选举阶段):20xx年2月12日。
按会议程序,召开二届一次教职工代表大会,进行换届选举工作。
附件1:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程(草案)附件2:官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法(草案)。
附件1:
官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程(草案)。
(经第二届教职工代表大会第一次会议预备会通过后施行)。
1.预备会议主持人:
(1)通过代表资格审查报告。
(2)通过大会议程。
(3)通过主席团名单。
2.正式会议。
第一阶段主持人:
(1)全体起立,奏《国歌》。
(2)致开幕词。
(3)校长付涛同志作学校工作报告。
(4)分组讨论工作报告。
第二阶段主持人:
(1)通过选举办法(工作人员宣读选举办法)。
(2)核定参加会议的人数(参加选举的人数应为应到会人数的。
三分之二,方可进行选举)。
(3)通过大会监票人、计票人(监票人从非候选人的代表中产生,经大会表决通过,负责对选举全过程进行监督)。
(4)介绍候选人基本情况(工作人员宣读)。
(6)监票人公布计票情况。
(8)大会通过报告和大会决议(工作人员宣读)。
(9)致闭幕词。
(10)全体起立,奏《国际歌》。
附件2:
官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法(草案)。
1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。
2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名下面的方格内划“〇”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等。
于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。
5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。
公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。
换届选举方案篇十一
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是小编整理的工会换届选举方案4篇,欢迎阅读与收藏。
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
组长:胡永琪。
副组长:衡炳锋。
成员:汪洁赵剑晓。
1、党管干部原则;。
2、坚持德才兼备原则;。
3、坚持公正、公开、择优原则;。
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则。
根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见。
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。
b、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。
1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。
3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。
10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组。
上一届两委对三年工作做好总结。
3、1月1日~1月8日。
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表。
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日。
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;。
召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;。
将选举结果报上级工会审批。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:
工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)。
按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。
(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)。
召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)。
(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)。
全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用,维护员工合法权益和主人公地位,推进公司各项工作顺利开展,根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在公司党委领导下充分发扬民主,尊重广大员工意愿,提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织创造力。
组长:第一组长:。
成员:成为一名成员:。
(一)坚持德才兼顾原则。
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则。
(三)坚持民主集中制原则。
(四)依法工作的原则。
根据《工会法》的规定,我们公司新一届工会委员会确定为人,其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,坚决贯彻党的大众路线教育实践,忠于保险事业,遵守国家法律、法规,顾全局,忠于职务,勤奋工作,热爱岗位。
(二)业务素质:严格治学,努力研究业务知识,具有较强的组织能力,具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众,与大众取得联系,有良好的人际关系,如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,团结,善于听取不同意见,在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程,可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局,服务员工思想意识,关心大众的痛苦,热心为大众工作,解决忧虑。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法,宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等,充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性,积极参加员工,选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则,自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上,确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况,听取大众意见,确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下,对当选委员进行分工,确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神,投入本次选举工作,将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验,将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作,严格按照工会组织转型工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
换届选举方案篇十二
为确保20**年第八届社区居委会换届选举工作的顺利进行,营造良好的选举氛围,促进依法公平、公正、公开有序的进行民主选举,特制定本工作方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国居民委员会组织法》为依据,增强居民民主意识和法制观念,保障公民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,维护好、实现好社区群众的利益,为全面做好2012年社区居委会换届选举工作,创造良好的舆论氛围。
二、工作任务
(一)加强选举工作意义及相关法律法规的宣传。
1.广泛宣传选举工作的重要意义。使选民了解参加选举对维护自身合法权益、实现当家作主的重要意义;树立权利义务统一的观念,明确选民在选举工作中所享有的各项权利,明确在行使权利的过程中所应当承担的义务,引导居民积极参与选举工作。
2.广泛宣传有关法律法规。选举工作的全过程大力宣传《中华人民共和国居民委员会组织法》、《北京市居民委员会选举办法》等相关内容。通过宣传,使广大选民了解选举工作的目的、基本原则、方法和程序,提高选民的'民主法制意识和依法自治的能力。
(二)分阶段开展宣传,保障选举工作按时推进
制作展板、设立宣传专栏、网络宣传等形式,广泛宣传换届选举工作意义及相关法律法规,掀起浓厚的选举氛围。
1.选举准备阶段。引导选民了解和掌握选举法律法规的基本原则,提高选民对参与民主选举工作的认识,明确参加选举的范围和选举程序。各社区统一在4月9日-15日进行选举工作宣传周。
2.选民登记阶段。教育和引导选民主动进行登记,积极行使民主权利。
3.提名和确定候选人阶段。宣传候选人的条件,排除各种消极因素的干扰,引导选民出于公心推选候选人。
4.选举投票日阶段。6月9日为全区统一投票日,应提前做好第二次集中宣传工作,做好投票站环境布置和咨询工作。
(三)建立选举信息报送制度,畅通信息沟通机制。各社区负责收集并报送选举工作中的好经验和好做法。特别是要加强创新性、问题性和负面性信息的报送,为地区领导及时掌握选举工作动态,做出科学决策提供依据。对重大事件、突发事件以及影响选举工作顺利进行的其它事件,各社区要在第一时间向地区选举办公室报送信息。避免瞒报、漏报、谎报、迟报重大信息的情况发生。
地区选举办公室设立选举信息专用电子邮箱各社区可通过此邮箱报送信息。也可通过社区网的方式报送。
三、工作要求
1.各社区要统一思想、提高认识,加强对宣传工作的组织领导。宣传工作是做好选举工作的前提和基础,要将此项工作贯穿于换届选举工作的全过程。
信息的及时报送提供组织保障。
社区居委会换届选举办公室
二〇**年四月十一日
换届选举宣传标语口号
1、认真贯彻党的十八大精神,切实做好区乡两级人大换届选举!
2、区乡两级人大换届选举是全区人民政治生活中的一件大事!
3、人民代表大会制度是我国的根本政治制度!
4、搞好换届选举工作,加强地方政权建设!
5、发扬当家作主精神,积极参加人大换届选举!
6、积极参加选举活动,认真行使民主权利!
7、严格遵守法律程序,依法选好人民代表!
8、依法搞好人大换届选举工作,保证人民当家作主!
9、珍惜民主权利,投好庄严一票!
10、人民代表人民选,选好代表为人民!
11、巩固和完善人民代表大会制度,大力推进民主与法制建设!
12、全面贯彻落实科学发展观,推动崆峒经济社会全面发展!
13、中华人民共和国的一切权力属于人民!
14、用科学发展观指导换届选举工作的深入开展!
15、区乡两级人大换届选举是坚持和完善人民代表大会制度的重要体现!
16、区乡两级人大换届选举是加强基层政权建设的重要方面!
17、搞好区乡两级人民代表大会换届选举,建设社会主义和谐社会!
18、发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,全面建设小康社会!
19、加强党的领导,依法搞好区乡两级人大换届选举!
20、坚持党的领导是搞好区乡两级人大换届选举的根本保证!
21、社会主义法制是社会主义民主的体现和保障!
22、搞好区乡两级人大换届选举,加强基层政权建设!
23、以“三个代表”重要思想为指导,依法做好人大换届选举工作!
24、搞好换届选举,加强政权建设!
25、人大代表代表人民管理国家事务!
26、人大代表对人民负责,受人民监督!
27、严格遵循法律程序,选好人大代表!
28、充分发扬民主,切实保障选民和代表依法行使民主权利!
29、对破坏选举的行为要依法制裁!
30、破坏选举,国法难容!
换届选举方案篇十三
一、工会委员名额为5人,采用差额选举法,候选人的产生由各工会小组推选和党支部综合评定相结合。
请各工会小组推荐6名(全校)工会委员候选人。候选人要求:热爱工会工作,热心为教师服务,积极为学校发展出谋划策,在教师中有一定的威望。并根据工会的文体、宣传、生活、女工等工作需要综合确定。工会委员由全体工会会员大会无记名投票确定,半数以上会员同意并据同意票数多少当选。
经审委员定3人(由全体工会会员大会无记名投票确定),其中一名为工会委员未入选人员,请各工会小组再推选候选人3名,要求候选人清正廉直,热心为公。
工会委员、经审委员候选人推荐名单各组讨论后报工会会总并报学校党支部批准后确定。
二、教职工代表大会制度是根据《工会法》、《教育法》、《教师法》规定而建立的。
教代会在参与学校民主管理和在监督维护行政指挥权威、维护广大教职工合法权益、落实教职工的主人翁地位、依靠教职工力量、推进教育改革和发展等方面,发挥了积极有效的作用。目前,我校有在编教职工102人,根据教代会工作规程,代表应占教职工总数的50%以上,计划设代表56名,其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导)应占代表总数的70%以上,学校党政工团主要领导一般应是教代会代表,名额分到相关选区参加选举。以工会小组为选区,各选区代表名额如下:语文组8名,数学组7名,外语组9名,政史地组6名,自然组9名,音体美6名,行政组7+4名。工会小组长负责本选区候选人提名推荐工作,请各组认真酝酿、讨论、推荐群众拥护和信赖,有较高的参政议政能力的本组教师为教代会代表,代表须获小组半数以上的同意才能当选。小组推选的教代会代表经教代会代表资格审核小组审核通过并张榜公示一周无异议,确认当选。任期三年。
教代会代表资格审核小组由第四届工会委员会委员组成,工会主席为组长。
换届选举方案篇十四
为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。
一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
四、筹备工作程序:
1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。
3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。
10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
五、时间安排。
1、12月1日~12月15日。
向上级工会请示。
2、12月16日~12月31日。
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组。
上一届两委对三年工作做好总结。
3、1月1日~1月8日。
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表。
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日。
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;
召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;
将选举结果报上级工会审批。
换届选举方案篇十五
(草案)。
第*届工会委员会于x年x月x日当选,至今任期已满。为确保工会组织健全、合法,使工会工作正常、有序、规范地运行,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定,拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。
选举产生工会第x届委员会和工会主席。
在局党委的领导下,区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作,能够维护职工合法权益,在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
于20xx年月日上(下)午,召开工会换届选举大会。
(一)组织领导。
受局党委委托,建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
(二)酝酿、提名候选人名额、建议名单。
1、工会委员会主席、委员候选人(差额选举、直选)。
设委员7名,其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员5名,其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员3名,其中主任1名。
注:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5%。
(一)组织准备阶段。
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长:xxx。
成员:xxxsssvvv。
会议筹备组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
5、撰写第x届工会工作报告。
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。
8、撰写“三会”候选人简历。
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数。
11、邀请区总工会领导到会指导换届。
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
(二)正式选举安排。
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法(草案)。
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。
4、通过监票人、计票人建议名单。
5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。
6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。
(1)选举工会主席。
(2)选举经审委员会主任。
(3)选举女职工委员会主任。
8、第x届工会主席作表态发言。
(三)汇总上报阶段。
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。