演讲稿还可以通过举例、引用名人名言等方式来增加其说服力和影响力。在演讲稿中，可以加入一些个人的故事和经历，使其更具有亲和力和感染力；以下是小编为大家整理的几篇优秀演讲稿范文，供大家参考。这些范文涵盖了不同主题和风格，包括励志演讲、社会热点演讲、职业发展演讲等等。通过阅读这些范文，我们可以了解到一些成功的演讲技巧和优秀的演讲思路，希望对大家的演讲稿写作有所帮助。现在，请大家跟我一起来看看吧。

工程师竞聘的演讲稿篇一

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会。对我个人而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验，锻炼自己的好机会。通过竞聘，充分施展个人才能，更好的为公司的网络事业服务，无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往坚守本职岗位，同时也希望大家给我一次和大家一起交流学习的机会，在此请让我代表各位参赛选手谢谢公司领导和各位评委为公司选拔人才而付出的辛勤劳动！谢谢大家！

与多年来一直工作在网络接入岗位上、默默耕耘着的网络接入专家们一起工作，我感到无比的自豪，无比的荣幸。专业、敬业而又充满热情和信心的人的精神和力量一直深深地感动和鼓励着我，使我信心百倍地投入到工作中去，与大家一起努力完成了网络接入、网络分析优化等工作：

1、顺利完成网交接阶段的各项接入工作。

2、协助进行接入网络系统优化和质量提升工作。

3、完成接入网络维护工程。

4、协助工程师完成网络接入工程。

5、完成网项目。

6、协助完成集团测试期间的接入网技术支撑保障工作。

7、完成的各个版本的升级和网络优化工作。

8、协助传输整治，提升网传输质量。

9、协助提取、分析性能数据和处理日常故障。

10、协助完成各项应急网络接入保障项目。

11、在公司领导的安排和指导下，协助公司完成渠道接入网络系统的技术支撑项目开发工作，加强了我们和公司的沟通与合作。

下面，谈谈我对竞聘岗位的一点认识。我认为接入网络技术支撑五级工程师要能做到：

5、能对一线维护人员的专业技术进行指导和培训，提高维护人员的工作效率，队伍的凝聚力和战斗力，培养优秀的维护团队，为公司的发展打下坚实的基础。

如果我能如愿竞聘上接入网络技术支撑五级工程师的岗位，我会做到：

1、加强网络设备的技术支撑、重大故障定期巡检排查，保障网络的正常运行。

通过落实接入网络维护工作相关制度和流程，落实好网络安全的各项评估，开展网络设备的定期健康检查，找出可能影响网络安全的设备安全隐患，防范于未然，保障网络安全；同时，针对设备及网络的出现相关的重大和疑难故障，并组织维护团队进行专项相关的数据问题分析，制定解决方案，针对相关问题，进行重点整治。巡检排查后，还要对出现的问题进行总结，以完成好应急预案，在今后面对网络故障时能真正做到有信心、有实力、有支撑，确保网络的正常运行。

2、重点改进网络支撑能力，优化网络状况，提升服务水平。

积极参与网络规划、建设，完善维护工具设备，提升接入网络支撑能力，实现故障的自我处理；对于容易出现故障的端口设置，进行重点改进，升级优化，减少网络故障率，以保证网络交换及时、接通良好、信号良好。还要完成好接入网络相关应急预案，配合应急预案的演练，做到网络应急时的快、狠、准，业务及客户支撑及时率优，有效提升公司的、业务服务水平。

3、加强队伍建设，通过专业的培训，提高工作效率。

提高维护团队的向心力和凝聚力，加强学习培训，强化专业维护知识，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进维护人员自我学习提高，进一步增强维护团队的整体综合素质，提高战斗力。我还会以身作则，言传身教，指导培训，改进团队的工作方式方法，努力提高维护支撑效率，为打造卓越的网络做好人力的储备。

4、完善基础管理，协助资源的维护，有效提升执行力。

制定详细的规范流程，加强维护人员的监管，使责任落实到个人；完善基础管理，大力整治机房现场环境，防患于未然。还要提高维护人员的发现问题和主动解决问题的方法及能力，加强wsb、适才适岗的落实，使执行力得到有效提升。

5、积极配合公司领导进行工作，做好领导助手，确保各项工作的开展。

及时了解公司的规划，积极配合公司领导进行工作，并切实完成领导分配的任务，协助制定相关分析报告，制定技术撑工作的详细计划，执行好工作任务，做好领导的助手，落实领导的安排，逐步实施，确保各项工作的正常开展。

通过这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。如果竞争上了，那对我是一种鼓励，如果竞争不上，那对我将是一个鞭策，但无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护公司的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自省、自警、自励，加倍努力，全身心投入到接入网络技术支撑服务与发展的大潮中，为公司的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。

谢谢大家！

工程师竞聘的演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位同志:大家好!

大家好!竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我是省国土资源调查规划局的，非常感谢领导和同志们给我这次竞聘调查规划局总工程师岗位的机会。我演讲内容包括以下三方面:。

一、本人简历。

本人20xx年9月出生于辽宁省阜新市，20xx年毕业于辽宁师范大学地理学系，学士学位;20xx年至今，在辽宁省国土资源调查规划局工作。20xx年晋升教授研究员级高级工程师资格，20xx年获得省土地开发整理执业资格，20xx年获得全国首批土地登记代理人职业资格。20xx年任科长职务，中共预备党员。

二、主要工作业绩。

本人在调查规划局工作期间，先后从事过多项土地管理技术业务工作:。

1、20xx-20xx年从事城镇地籍调查工作(期间20xx-20xx年在法库县卧牛石乡扶贫“三辽”工作一年)。在营口老边区试点工作半年，完成全省首个全解析城镇地籍调查，获原国家土地管理局科技成果一等奖;参与编写《城镇地籍调查实用技术手册》由辽宁人民出版社出版。

2、20xx-20xx从事城乡建设用地增减挂钩工作。指导编制了全省第一个城乡建设用地增减挂钩试点项目“沈阳沈北新区”专项规划和实施规划，成果获省厅科技成果一等奖;技术负责审查挂钩试点项目实施规划32个，编制技术审查要点，培训全省技术人员450余人;目前正在主持“辽宁省城乡建设用地增减挂钩专项规划”编制工作。

3、20xx-20xx年从事土地开发整理项目规划设计工作。参与项目规划设计23个，为单位创造产值300余万元，规划设计成果获省厅科技成果一等奖1项、二等奖3项;组织技术审查全省项目规划设计200余个，作为国土部专家审查国家投资项目规划设计40余个，起草全省有关技术规定、规范3万字，培训全省技术人员500余人次;完成省厅科技项目“辽宁省土地开发整理项目规划设计实用技术与应用图集”研究课题，专家鉴定其部分成果填补了我省在该领域的技术空白，研究成果拟由中国水利水电出版社出版，本人任第一副主编;20xx年作为课题主持人，完成国土部科技项目“辽宁省县级土地资源可持续利用评价指标体系与方法研究”，获省厅科技成果一等奖，辽宁省学术研究成果一等奖。

4、20xx-20xx年从事全省第一次土地利用现状调查及省级汇总，土地利用现状变更调查工作。技术负责省级数据汇总，主编约40万字的“辽宁省土地利用现状调查数据汇编”;技术负责年度土地变更调查工作，定期编制数据分析报告上报国土部，为我省耕地总量连续多年保持动态平衡做出了贡献，98年荣获“全省土地利用现状调查先进个人”称号;参与编写“辽宁土地资源”由辽宁人民出版社出版，参加“辽宁省土地利用现状调查与研究”，获省政府科技进步三等奖、省局科技进步一等奖;参加“辽宁省土地利用现状变更调查与研究”，获省局科技成果一等奖。

5、20xx年至今年从事村庄地籍调查，农村土地变更调查登记、统计及日常地籍管理工作。起草了“辽宁省村庄地籍调查实施方案”，培训全省业务人员300人次;完成的日常地籍管理科技成果，获原国家土地管理局科技成果三等奖1项;原省土地管理局科技进步一等奖2项、二等奖1项;科技成果一等奖2项、二等奖1项。

总之，多年来，在领导和同志们的帮助支持下，本人取得了较为丰硕的工作业绩:其中，出版参与编写的专著3部，发表论文12篇(其中核心期刊3篇)，研究成果获得省、部级科技奖励21项，获得个人荣誉称号14次(其中05-20xx年连续5年被评为省厅优秀专业技术人员)。

三、竞聘理由。

本人竞聘调查规划局总工程师岗位，有以下几点理由和优势:。

1、具备较强组织管理与沟通协调能力。本人在主持部、省级科技项目研究、技术负责省级数据汇总、组织指导项目规划设计、业务培训等各项业务工作中，能够独立起草有关工作实施方案、技术细则，组织领导协调有关技术人员、科室人员，群策群力，集思广益，发挥个人专长与团队配合精神，积极主动完成好各项工作任务。

2、专业基础知识扎实，综合业务素质高，具备较强工作能力和水平。本人先后从事过地籍调查、土地利用现状调查、土地利用专项规划等基础性业务工作，所谓“地籍是基础，规划是龙头”充分说明了二者在土地管理中的重要作用和地位。经过20多年不断的专业理论学习与工作实践，使我具备了丰厚的专业知识底蕴和驾驭判断、研究解决实际问题的能力素质;同时作为一名党员新兵，经过党的教育和培养，使我对党的事业有了更加深刻理解和认识，更增添了我人生奋斗的目标和动力，使我有信心、有能力在新的岗位上发挥更大作用，为国土事业做出更大贡献。

工程师竞聘的演讲稿篇三

今天，能参加项目部总工程师的竞选，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢公司和项目部领导给我这次机会!同时也感谢一直以来关心我、支持我、帮助我成长的各位同事和各位朋友!今天，我演讲的内容分为三个部分。一、我的工作经历，二、我的有利条件，三是我的工作设想。

首先，介绍一下我的工作经历，我毕业于北京**大学土木工程专业，大学本科学历，中共党员。毕业之初，我被分配到公司*项目部，从事现场技术管理工作。八个月的时间内我接触并处理了大量的现场技术问题，完成了大量的方案、交底及洽商编制工作。在日子是一个不断积累经验、不断给自己充电的过程，这些宝贵的经验又给我现在的工作打下坚实的基础。**项目顺利的竣工验收后，我被调往公司机关市场营销部做投标工作。市场营销部与经营部接触最为频繁，通过半年时间与经营部门的协同工作，我的经营意识有了很大的提高，以至于我现在处理技术问题的时候首先考虑的是经营问题，这个问题对我们项目部是否有利。20xx年8月，因为工作需要，我来到了d区项目部从事现场技术工作。9月，项目部领导任命我为技术科长，在总工程师的领导下，全面协调技术科的各项工作。在担任技术科长一年的时间里，我带领技术科同事编写了施工组织设计及各专项方案，完成了全部的交底、洽商、资料等工作。同时协调甲方、监理、设计及各分包处理了大量的现场技术问题。通过一年的内外协调工作，我对技术管理有了更加深刻的认识，自身的组织协调能力也有了极大的提高。在担任技术科长的同时，我还兼任1#、2#楼两个高层的技术管理工作，从基槽开挖到最后的装修收尾，我积累了大量的现场施工经验，解决问题处理问题的能力有了极大的提高。

以上是我的经历，下面我来说说我竞选总工程师存在的有利条件:。

第一.在处理技术问题的同时，作为技术科长，我还肩负着技术科的内部管理工作，对技术科每个人的业务能力、性格特点、工作作风都极为熟悉，对技术科各口内部的业务交圈有丰富的经验，比如说质量与技术在资料上的交圈，技术与测量在洽商变更上的交圈等等。

第二.我与项目部经营、生产、材料等部门配合协调处理了很多事情，在与项目部各科室配合交圈上有丰富的经验。首先与经营是洽商的交圈，在办理洽商的过程中如何处理文字上的技巧，才能有利于经营与甲方的结算。生产上如何从技术角度考虑各工序上的安排，才能更有利于工期提前及各工序的成品保护。材料上，我们技术的提料单的准确性，及时性对材料部门和生产进度上有影响。

第三.我与甲方、监理、设计协调解决了很多施工中的问题，对于协调各方解决现场问题上积累了宝贵的经验。d区与e区为同一个甲方单位，同一个监理单位，设计单位也有相同，我与他们接触一年的时间，彼此极为的熟悉，沟通和交流现场发生的问题比较方便。

第四.项目部的领导为了锻炼年轻人，要求我们在做技术工作的同时还兼任生产工作，当时，有一些技术人员对此还存在情绪和不理解。但是，事实证明，领导的决策是正确的，是具有远瞻性的。就拿我来说吧，我在兼任1#、2#楼技术负责人的同时，还兼任2#楼的生产工作，一年的现场施工生产管理使我对如何合理安排工序，如何解决现场出现的各种问题有了丰富的经验，这些现场经验又对技术管理产生良好的影响，使我思考问题的深度，广度有了很大的提高。

第五.d区与e区的结构类型、装修做法、施工方法基本相同，d区施工过程中发生的各种图纸问题、质量问题，我都有深刻的理解和认识，通过事先控制的办法可以避免e区发生同样的问题。

第六.在分包队的管理上我积累了一些经验。现在的分包模式与前些年有了很大的不同，外包队的工人素质和法律维权意识都有了提高，这样我们就不能用以往的管理模式来管理他们，我们要用新的模式来管理，我认为:一是要结合工程特点选择素质高、有此类或类似工程施工能力和经验的专业劳务队二、对分包队进行严格详细的合同约束，该是谁做的分的清清楚楚。第三，项目部管理人员一定要熟悉合同并依据合同对劳务施工队进行施工管理。第四，加强安全管理，要从人的思想教育和现场各种安全防护措施入手。第五，对施工队要进行人性化管理。要在生活上关心他们，在思想上教育他们，在技术上指导他们。

在d区施工过程中，由于经验不足的原因我也犯过一些错误，项目部领导多次提醒我并严格要求我。严是爱，松是害啊!这些教训和经验让我干工作变的更加的严谨、认真，我会永远记取领导对我的教诲，绝对不辜负领导对我的期望。

以上介绍了我自身存在的优势和不足。那么，如果我竞选总工程师成功后，会采取什么措施呢?下面我就来谈谈我的初步设想。

第一.组织协调施工技术人员对e区的图纸、有关规范、强制性条文等进行有针对性的学习，根据d区图纸问题较多的特点，进行严密的图纸会审，把图纸问题消灭在开工前。同时对d区进行技术、质量大总结，因为d区与e区工程特点相似，我们可以吸取d区的经验、教训，采取事先控制的原则在e区避免类似问题的重复出现。

第二.在经理的领导下，协调项目部各科室人员进行e区施工组织设计和各分项工程施工方案的编制。编制前与各科室沟通交流，不流于形式，真正意义上做到施组和方案有针对性，可操作性。安全方案及危险性较大的方案编制要尤为认真仔细。要真正意义上做到现场具有可行性。

第三.经常与甲方、监理、设计交流，就工程中的安全、质量、进度问题与各方沟通一致，为工程顺利开展提供各种有利条件。

第四.经常与项目部其他科室沟通交流，与经营就洽商问题沟通一致，与生产就进度安排沟通一致，与材料就提料的准确性和及时性沟通一致。

第五.在技术科创造一个良好的学习环境，组织人员多去现场开展技术问题、质量问题分析会议，利用工作之余，定期组织开会学习，交流工程中出现的技术难点和质量控制难点。

第六.技术工作做到责任到人，分工明确。结构期间的钢筋、模板、混凝土。装修期间的内装、外檐、屋面等大项由专人负责编制方案及交底。

第七.担任总工，不能拘泥于一般的技术管理，更要从更高的层面上就项目的全面实施进行审视，要从技术角度考虑如何节约成本，从技术角度考虑如何提前工期，从技术角度考虑如何避免风险。善于发现问题，并拿出解决方案，为领导实施决策当参谋，出注意，想办法。

以上是我的几点设想，可能不会很全面，但是确实是我从工程实践中体会出来的。我认为总工程师的职务不止是一种职位和荣誉，更重要的是一种责任，如果竞选成功，我将以次作为新的起点，借助于以往的工作经验的积累，借助于原有奠定下的良好基础，以充沛的精力、扎实的工作，全身心投入到项目部的技术管理中去，为项目部作出自己应有的贡献。如果竞选成功，我自信的说，不会让领导和同事们失望的。

最后，非常感谢公司和项目部领导给了我这样一个自我展示的机会，我觉得这次竞选是一种民主的体现，是管理公司和项目部领导重视人才的体现。不管最后结果如何，我都会发挥一个共产党员的积极作用，一如既往的勤奋学习，努力工作。我的陈述完了，谢谢大家。

工程师竞聘的演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

大家好，我今天竞聘的是安全监察部主任工程师职位，期望得到各位领导的支持、首肯和厚爱。

我今年38岁，20xx年7月毕业于华北科技学院矿井通风与安全技术专业。20xx年取得国家注册安全工程师执业资格，20xx年被新疆能化公司聘为中级工程师。20xx年7月至20xx年1月，历任济宁二号煤矿综采二队见习技术员、济宁二号煤矿通风工区技术员、副工长、技术主管等职务。20xx年1月调入新疆能化公司，担任安全监察部通防安全科科长，具体负责公司安全管理和“一通三防”管理工作。

产、一通三防管理等工作。先后获得省部级科技奖励2项，集团公司科技进步奖项1项；济宁二号煤矿科技进步十一项；新疆能化公司科技创新奖2项，四次被煤业公司评为优秀通风工作者；20xx年被评为集团公司优秀技术人才，20xx年被聘为自治区安全生产专家，20xx年被集团公司评为安全监察标兵，20xx年被评为能化公司优秀科技工作者；曾经在《中国科技信息》《煤矿安全》、《山东煤炭科技》等全国重点刊物发表科技论文5篇，出版书籍2部，获得国家专利2项。研究成果均取得了显著的经济效益和社会效益。

培养和锻炼了我爱岗敬业、严谨细致、扎实工作的品格，敢于负责的工作作风，能够正确地把握自己，严格要求自己，善于团结共事。二是具有较强的技术知识和现场管理经验。我从基层区队一步一步干起，得到了比较全面的锻炼，具备了一定的分析问题、研究问题和解决问题的能力，并积累了大量的现场管理经验，为胜任安全监察部主任工程师的职位提供了业务基础和管理保障。三是具有对安全管理工作的深厚感情。多年来，本人始终以热爱安全管理工作的情怀，带着感情抓安全、抓管理。入疆七年来，面对复杂的煤炭生产条件和严峻的安全生产形势，积极应对瓦斯、自然发火等重大灾害的挑战，出主意，想办法，一心扑在工作上，保证了公司安全生产形势稳步好转。同时，作为自治区安全生产专家，先后到新疆内15对矿井开展技术咨询和专家会诊工作，为兖矿在新疆树立了良好的形象。

做到加强三个建设，提升三种能力。

一是加强思想政治建设，全面提升学习力。安全管理工作政策性强，涉及面广，本人将从岗位需求出发，有针对性地学习各项安全法律法规、各种安全管理新知识，及时了解掌握国内外安全技术管理的新思想、新进展、新成果，科学把握安全工作的时代脉搏，丰富学习内容，优化知识结构，不断提高业务水平，努力将“以人为本”、“安全发展”的理念融会贯通到实际工作中去。

二是加强业务能力建设，全面提升创造力。本人将积极围绕能化公司安全管理的整体工作，着力提高管理能力和服务能力；围绕公司安全稳定、健康发展，着力提高处理各种矛盾和突发事件的应对危机能力。同时，树立敢于担当的勇气和魄力，遇到困难不退缩，面对矛盾不回避，善于克难攻坚、敢于动真碰硬，把精力用在干事业、解难题、促安全上。

三是加强作风建设，全面提升执行力。作风建设事关安全监察部门的形象，事关安全生产的大局。本人将以求真务实的科学态度，虚心听取各方面的意见，培养雷厉风行、顽强拼搏的作风，以时不我待、只争朝夕的工作激情和攻坚克难、承压奋进的信念，抓安全不搞形式、抓落实不走过场、抓问题不打折扣，努力争当能化公司的安全卫士，在本职岗位上创一流佳绩，为公司安全工作的平稳发展、长治久安、跨越式发展做出积极有效的贡献。

作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望获得成功。但是，我绝不会回避失败，如果未能成功，说明我离组织的要求还有差距，我将正确面对，努力查找不足，进一步提升素质，一如既往干好本职工作。

谢谢大家！

工程师竞聘的演讲稿篇五

各位领导、各位同事：

大家好！

第二次站到这个讲台，是竞选总工程师这个岗位。

1、专业对口，知识全面。我大学读的是工民建专业，大学毕业后，在设计院从事了四年的建筑工程设计，先后完成了五十多项近一百万平方米的设计任务。到机关工作后，先后从事工程监理和科技推广、建筑节能的管理工作。并利用业余时间，全面学习建筑工程行业的相关知识，参加国家注册考试，相继取得了建筑设计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师五个注册工程师的资格证书。熟练掌握工程建设领域从规划设计到工程造价以至施工、监理的各种基本知识。20xx年取得高级工程师职称。

2、坚持学习，不断提高。当今的时代，知识更新越来越快。工作之余，我热爱学习。在考取各种资格证书的同时，也养成了自己坚持学习的良好习惯，学习成了我生活中的重要组成部分。因为我深知：只有坚持学习，才能与时俱进，不断提高。

3、作风严谨，踏实肯干。不论是在设计院从事设计工作还是在机关从事管理工作，我时刻以一个技术工作者必备的严谨来要求自己，一是一，二是二，工作中从不弄虚作假。我能吃苦，工作踏实，领导交办的工作，总是圆满、认真地去完成。工作外，我不爱应酬，不图虚名，只求做一个本分的人。

新组建的住建局承担着全市的住房保障和城市建设的重要任务，里面有着大量的方案选定、工程设计、施工管理等繁琐事务，从保障房建设到各项重点工程和公共事业，每一个项目、每一个细节的好坏，都事关全市人民生活的方方面面，都事关我们住房和城乡建设局在人民群众中的口碑。总工程师负责全局的技术事项，我深知其责任重大，绝不敢有半点闪失。

如果组织上这次信任我，我一定会殚精竭虑、尽心尽力，尽我所学所能为全市的住房保障和城乡建设事业贡献自己的所有才智。

如果这次竞选失败，我也毫不气馁，我绝对服从组织上对我的其他安排，做好其他工作，在新的岗位上同样贡献自己的所有能力。

我的演讲完了，谢谢大家。

工程师竞聘的演讲稿篇六

尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。

首先感谢公司给我这次竞聘的机会，让我能在这里展示自我。希望通过这次演讲，让大家更多的了解我。我叫xxx，毕业于xxxxx09年参加工作，我今天在此竞聘的岗位是总监理工程师。

这次参加总监理工程师岗位的竞聘有以下原因：

1、我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的水平得到更充分的发挥。

2、我热爱这个工作岗位，愿意为之付出本人最大的努力；

3、我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个较大的提高。

竞争总监一职，我认为本人具有以下优势：

1、专业对口，有利促进工作。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

2、熟知施工、监理多个工作岗位的工作。

我在施工单位现场负责施工的同时曾兼职施工资料；于10年3月来到本公司在山东xx从事资料整理和土建专业监理工作管理。

3、我认为自己具备这一职务所要求的'专业知识和综合知识。实事求是地讲，我在建设工程管理的4年里不断学习，并参加了建设工程管理的多项培训，对本行业有一定的了解。

对总监理工程岗位的认识。

1、首先要成为一名合格的总监不仅要有深厚的专业技术功底、丰富的工程实践，更需要具备良好的职业素质。

2、

其次要讲究领导、协调艺术，在建设监理过程中，总监的领导能力是非常重要的。它直接关系到工程质量的优劣、所在企业的外界形象以及工程监理成效的大小。如果项目总监在这方面能把握的比较全面，得心应手，那么项目监理的成效就大；反之则不然。

3、施工阶段的具体工作：首先确定项目人员的分工和岗位职责、编写监理规划、审批监理细则，主持监理工作会议、签发监理机构的文件盒指令。

各位领导，各位同事，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点，也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德才能不断提高。

我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信念在实际工作中得到证实!

我的报告完毕，谢谢各位。

工程师竞聘的演讲稿篇七

尊敬的各位领导、评委、同事们:。

大家好!

首先感谢公司给我这次竞聘专业技术岗位的机会，使我有机会站在这个演讲席上展示自己，更感谢在场的各位给我与参加这次竞聘演讲我的勇气和力量，所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!也希望通过这次演讲，让大家更多的了解我，支持我.

我叫，今年29岁，20xx年参加工作，20xx年取得中级资格认证书，现为二联合车间设备技术员，今天竞聘的岗位是设备工程师。

参加此次竞聘，我觉得自己有以下几个方面的优势：

一、认真负责任劳任怨。

一个好的工作环境，对于一个人的好的工作习惯的养成有很大的影响，我很庆幸能来到二联合这个团结奋进的大集体，作为20xx年入厂的员工，我很庆幸能来到二联合一名共产党员，自20xx年参加工作以来，我始终把工作放在第一位，将自己的青春和热情投入到工作中，兢兢业业，任劳任怨，对每一项工作投入极高的责任心。经过这六年的磨炼，使我积累了许多设备管理方面的宝贵的工作经验，具备了很强的干好干棒本职工作的综合素质。同时，也认真执行党的路线、方针、政策、遵守公司的各项规章制度，识大体，顾大局，坚信“踏踏实实做事，老老实实做人”的，始终要求自己与时俱进，开拓进取，养成良好的政治素质。

二、精益求精刻苦钻研。

大家都知道炼油就是炼设备，而二联合车间设备大部分时高压、监氢、有毒有害，这对于设备的正常维护保养、防止基跑帽滴油，设备“安稳长满优”运行更具有挑战性。

1、认真学习静设备的原理、结构、构造，为三套装置平稳、达标运行做出不懈努力。20xx年分配到二联合后，刚好赶上开工前的设备检查，这对于我来说是个非常难得的学习机会，跟随设备组一起认真的检查每一个关键设备，特别是对照图纸有想不明白结构的容器更是多次深入内部了解结构，像加氢裂化反应器和分馏器，为了弄清楚反应器多层的热电偶的分布和内构件的结构，多次爬进爬出只有软梯的反应器内部、分馏塔采用的vop的专利技术、结构比较特殊，自己更是从塔内部通过通道板从塔底爬上60多米的塔顶，使自己分馏塔的内部结构了然于胸没，这对自己搞好设备工作打下了坚实的基础。

2、认真学习转动设备的结构、原理、为装置“安稳长满优”奠定基础自己身处生产车间，对转动设备的了解和学习有得天独厚的优势，特别是加氢裂化工艺状况大型转动设备都是典型的通用设备，这位自己的学习提供了便利条件，车间图纸完善对于关键设备，平时自己总是对照图纸认真地研究，赶上设备维修或大修对于我更是宝贵的机会，我在检修的过程中，我肯定会在现场，各部件直观的展现在眼前，自己对设备有了更深刻的理解，这对有利于我自己对故障判断更准确。

3、做好装置停工大修与平时设备大修工作。

装置停工大修和设备大修工作更是对人协调能力和统筹能力提出更高的要求。

09年装置检修我负责(加制汽)三套装置共208台安全阀的校验和回装工作，前期为了保证安全阀回装位置准确，每一台安全阀阀体和连接管线上都做了相同的标记，确保检修施工人员回装正确。同时，由于检验安全阀数量多，由于全厂检修校验点工作量大，为了安全阀校验完成时间及时，加强了和他们的联系和督促。最终保质保量完成了校验回装的任务。经过一年的断粮和对装置的熟悉，20xx年我全面负责汽油升级装置的检、维修工作，为了确保施工的进度和施工的质量，我停工检修前会同施工方负责人一同根据装置检修开停工网络图制定了详细的施工计划。对影响施工周期长、影响开工的拆检清洗换热器工作进行周密的计划和合理的分工，在施工方的大力配合下，保质保量完成常规检修工作共18项，技措改造5项，保证了装置的开工正常。

如果这次竞聘成功，我将继续加强学习，不断的提高自身的综合素质和工作能力，以更加饱满的热情投入到工作当中去并在以后的工作中做到：

一、做好平时的设备管理工作。

我觉得一名设备技术人员应把设备当作一个有生命的活体对他投入关心与爱护，你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性，你只有每天多查多看多听多摸多比，才会知道他什么地方出现了问题，所以，日常巡检是一名设备人员的必修课，在今后的工作中我一定多巡检，多察看，做到故障提前判断，提前处理，确保设备安全正常运转。

二.做好六项制度的落实工作。

年初股份公司下发了炼化企业设备现场管理标准)对设备现场标准化管理提出了更高的要求，作为生产车间其中有四项标准化装置标准化设备标准化泵房标准化管区与我们紧密相关，在今后的工作中，我将对照管理标注的内容逐条查找差距，寻找不足，制定计划，做好整改，按照一平，二净，三见，四无和五不缺的要求在车间领导的统一部署下争取在较短的时间内使我们车间的现场管理有较大的改观.

三.引导员工真正做到四懂三会。

如果这次没有竞聘成功，说明我还有差距，我将加倍努力，一如既往的尽心、尽力做好本职工作，不断提高自己。

最后，再次感谢各位领导、评委、同事们给我这个难得的竞聘机会，感谢大家对我的支持和鼓励。

工程师竞聘的演讲稿篇八

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！首先，非常感谢院领导给了我一个推销自已的机会。我竞聘的是xxx从参加工作那天起，我就牢记使命，严格要求自己，认真完成院领导安排的各项工作。工作中，我不断获得了各级领导同事以及在座许多评委与同事们的亲切关怀和悉心帮助。不断提升自己的能力与胆识，正是这些，使我今天可以充满信心走上这竞聘讲台。

我从绘图员，作业组长，到现在的项目负责，参加工作xx年来，无论在哪个岗位上，我都是把它当作学习和积累的过程，从而收获了丰富的工作经验。全国第二次土地调查是国土资源部重点项目，我负责了菏泽市成武、定陶两县农村数据库建设工作，顺利通过验收；全面负责资源公司各项目的图件编制工作，8月10月的郭城金矿项目一个多月的时间，300多张附图，协调各方关系以及调动内部人员工作积极性，短时间内完成了任务。与国土资源厅信息中心合作的全国钻孔数据库试点工作，我作为我方项目负责10万米工作已完成8万多米，各种表格，数据关系基本成型，需提交文档资料基本完成，在部门组织的技术比武中，我的理论和操作成绩，总分均获第一名。

因为荣誉属于大家，成绩属于过去，所以，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作能力，积累了丰富的经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。

测绘主任工程师除了负责技术，质量，人员培训等，还要协助主任搞好管理，承揽项目，创收。用自己所学的知识，为我院的矿产测绘事业贡献力量是我一生的理想。今天，我竞聘测绘主任工程师，就是为了更好的实现这个夙愿！我认为我具备这个优势和能力。

我知道，无论做什么事情，没有强烈的事业心、进取心、责任心，都很难取得成功。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持三心的原则：责任心是基础，进取心是动力，事业心是关键，爱岗敬业，坚持把工作做到最好！

我今年xx岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，接受能力好，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。

工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

我负责的项目多，类型多，业务全面。工作过程中，我把它当作学习和积累的过程，从而收获了丰富的管理经验。

假如我能在此次竞争中能实现这一岗位，我一定不负众望，在领导和同事们的支持下，努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新，紧紧围绕我院的工作中心，抓住机遇，迎难而上，紧跟市场，积极实施走出去战略，不断提高业务量，让我们的优势转变为效益，转变为增收节支的重要抓手，从而更好的服务于经济社会的发展。

1、摆正位置，当好主任的助手和参谋。

力争在最短时间内配合主任带领全体成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的，规范化建设规章制度。进一步完善测绘日常管理办法、测绘项目管理办法、测绘资料管理办法等管理制度，加强测绘项目的日常管理工作，力争在测绘生产、市场经营、质量管理、安全管理、设备管理等方面管理水平逐步提高，使各项工作稳步推进。

2、强化培训，绩效考核。

定期组织技术人员学习，组织召开业务会议，学习新理论、新方法、新规范，并贯彻执行，不断提高技术人员的技术水平和业务能力，研究目标技术质量管理。依据本部门实际情况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动部门员工的积极性，增强部门职工贯彻落实竞赛目标任务的.自觉性，努力提高其工作质量和活动效率，激励员工争当为院作贡献的排头兵，共同推进部门整体工作水平的提高，进而推进全院整体效益的高速提升。

3、努力提高测绘产品质量。

具体抓好质量管理体系的认证、运行工作。对项目的业务进行悉心指导，深刻理解所涉及的质量职能及相关文件、并贯彻执行。将质量管理贯穿于生产全过程，做到对每个项目进行指导和督促。不断更新、完善测绘质量保证体系，保障测绘产品质量的提高，以确保我们在同行中名列前茅的地位。

4、加强学习，不断提高技术水平和工作能力。

进一步加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高理论水平、工作能力、测绘技术水平、熟悉国家及测绘方面的法律、政策知识；创新经营理念，开拓、培育具有竞争力的市场体系。

各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以凌云之志实现一腔抱负；以精诚之心开启工作思路；以勤劳双手创造工作业绩，不遗余力地做好本职工作，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登我院测绘事业的更高峰！即便不成功，也不会影响我的工作热情，我会以这次竞聘为契机，在本职岗位上加倍努力，使工作迈向新的台阶！

我的演讲完毕。谢谢大家！

工程师竞聘的演讲稿篇九

尊敬的各位领导、同事们：

大家好。

我叫****，今年***岁，1992年进入**公司，1996年获得工程系列初级职称并于2000年被公司聘任为助理工程师，2009年获得中级专业技术职称，现任******。

现将我的工作情况简单汇报如下：

一、爱岗敬业，吃苦耐劳，培养良好的综合素质和政治素质。自参加工作以来，我始终把工作放在第一位，不管干什么工作，在什么岗位，我都兢兢业业，任劳任怨，始终以强烈的责任心做好每一项工作。丰富的工作经历，也使我积累了宝贵的工作经验，磨练了意志，使我具备了干好工作的综合素质。

二、专业对口，有利促进工作。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

三、开拓创新，突出业绩。

和优秀专业技术人员。

以后工作打算：

我将继续加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，以更加饱满的热情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：

一、遵章守法，加强自身修养，始终保持清醒地头脑，自觉抵制不正之风，提高政治素质。

二、加强学习，增强业务知识，充分发挥技术人员的专业优势。

三、服从领导安排，继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风，尽全力完成每一项任务。

最后，再次感谢各位领导、同事们给我这次机会，感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢大家！

*****。

2011年9月1日。

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工程师竞聘的演讲稿篇十

我竞聘的岗位是运转车间助理工程师，针对本人的工作实际，述职如下：

一、个人基本情况。

xx今年xx岁，xx年参加工作任运转车间制动员xx至xx年就读xx工程职业技术学院。在学院期间担任本班班长，并以大一新生身份任院学生会办公室主任一职，开建校以来之先河。xx年xx月回到车站任运站车间减速顶工区维修工至今。

我参加工作的几年，是在组织关心和培养下不断成长的几年，因此，我对车站有着深厚的感情。在努力工作的同时，我一直渴望有一个机会，能够展示自己的能力，能够更好的服务于铁路，为车站作出自己的贡献。

二、工作情况。

三、以后的工作打算。

我将继续加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，并在以后的工作中做到：

1、遵章守纪，加强自身修养，提高政治素质。

2、加强学习，增强业务知识，充分发挥技术人员的专业优势。

3、服从领导安排，继续发扬不怕苦不怕累的工作作风，尽全力完成每一项任务。

我要把本次竞聘当做一次学习和展现自己的机会，让大家认识我了解我，如果这次我竞聘不上，我也不会气馁，我会继续在岗位干好自己的本职工作，为企业发展奉献自己的力量！

述职人：xx。

工程师竞聘的演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！非常感谢各位领导、各位评委倾听我的竞聘演讲。我竞聘的岗位是土建工程师，我将虚心接受大家的评判。

首先，简单介绍一下我个人的工作经历，以便大家对我有进一步的了解。

本人xxx，汉族，xxxx年出生，籍贯陕西，xxxx年毕业于西安理工大学，xx。现有一、二级注册建造师证和初、中级专业职称证。/1-/4在xxx有限责任公司担任监理员-土建监理工程师。2008/4-/9在xxx担任施工员-栋号长。

2010/10-/12在xxxx担任土建专业工程师。

2012/12-至今在xxxx担任土建工程师。

我的个人基本情况是，刚毕业参加了xxxxx小区全过程建设的监理工作，使得我掌握了监理工作基本流程；为更好的事业发展，到施工企业参建了一个项目的完整全过程总包施工管理，使得我掌握了总包工作的基本流程；同样为了更好的事业发展，进入了房地长开发公司，担任土建工程师至今。

在工作的这十一年时间里，我一直是边工作边学习。我参加了二级建造师的培训考试，为了对工程造价有更细致专业的理解，我报名参加了预算员的培训，10、11两年参加了一级建造师的培训考试。12-16年为了扩展知识面，参加了注册市政工程师、注册消防工程师的培训考试。通过中级职称评审，获得中级职称证。

进入公司后负责的主要工作：

14#、16#楼从主体施工—竣工验收—给业主交房—后期问题维修。

18#、20#楼从室内外装饰—竣工验收—给业主交房—后期问题维修。

车库从主体施工—地坪车位施工—竣工验收—移交物业—后期问题维修。

12#、13#楼从主体施工—外立面施工—验收—移交物业。

积极配合报建部完成人防、消防、节能、环保、规划等验收所提问题的整改。

积极配合客服部完成各主楼、别墅和商铺实测实量工作和后续整改。积极配合合约部完成各施工量和签证量的现场核对工作。积极配合销售部对客户所提问题进行解答、完善、维修整改。积极配合行政部完成社区办公用房的装修施工和移交工作。

我的个人竞争优势是：在xxx项目建设过程中，从头至尾参加了整个西区的施工、验收、维修。1、遇到了各个阶段的问题，例如：施工过程中的，入户门洞口砌体问题、防火门尺寸下单问题、入户门成品保护问题等。业主装修期间的，电梯过门石碎裂问题、工装墙砖脱落等。后期的，电梯基坑底积水问题、冷凝水管影响开窗问题等。针对各阶段的问题总结出了解决、预防问题的方案、方法。

没看到问题。

人常说久病成良医，在工程建设中我就像个大夫，遇见的疑难杂症越多，在以后诊治中我的治疗、预防方法越多。刚发现问题时，我先考虑怎么维修处理，在接下来我就要究其原因，最后根据原因制定预防措施。有了预防措施，就相等于针对病种研制的预防疫苗，做得好就能达到一劳永逸。

竞岗后的工作目标及方法：

一、明确工作思路与方法。

所有工作样板先行，样板施工期间尽可能展现出要点、难点和问题。综合劳务、总包、监理和我们各专业的意见，确定施工工艺方法，解决问题。为大面积施工提供详细技术参数和工艺方法资料。

二、依托丰富经验，积极创新工作方法，提高工作效率。

根据以往施工经验，将各项总分包工作做一详细计划，合理调整各工序开始和结束时间节点，使各施工工种无缝衔接，做到各单位各工种都能高效率的完成自己工作的同时不影响其他工作。

三、加强过程控制和成本管理。

在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对工程的造价、进度和质量进行全面控制。最重要的是前期图纸熟悉优化，将问题消灭在图纸上，减少后期变更签证。加强变更签证的审核，分清责任，核准工程量，杜绝误报多报。

四、紧密沟通提高效率。

加强与公司报建部、成本合约部、材料设备部、销售部的沟通，将内。

部事务高效完成。加强与总包、分包、监理沟通，及时掌握工程详细情况，尽早解决问题，避免大面积返工修整。

五、加强学习，不断提高自身素质。

我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的效益。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会用自己的努力来换取明天的成功。

谢谢大家！我的演讲结束！

工程师竞聘的演讲稿篇十二

尊敬的各位领导，同事，大家下午好：

首先，感谢公司给提供这样一个展示自我的平台，同时，也要感谢一直以来关心和帮助我的领导和同事。我叫xx，来自xx，很荣幸的能够站在这里向大家展示自我。今天我要竞聘的是助理工程师，我之所以竞聘这个岗位，是因为我已经具备了以下三点优势：

一、较强的工作能力。

自进入公司以来，在领导的信任和帮助下，我先后完成了鹤壁市3批配网的设计工作。近一年时间，作为主设，完成省内外35kv线路13条，110千伏线路2条，所完成的项目包括了可研设计、初步设计、施工设计等各个阶段。通过以上工程的锻炼，我已经可以熟练完成110kv及以下线路的设计工作。另外，在张皓师傅的指导，以及我自己的努力下，我已经可以独立完成配网概算的编制工作；目前对概算的结构组成都有了比较清晰的认识，这对从概算的角度来审视设计的不正之处，再反过来从设计的角度来审视概算，都有了较大的益处。

二、较强的学习能力和创新能力。

学习是让人进步的一种手段，进入线路室以后，在具体的实践过程中，不断地发现问题，解决问题，然后再系统的总结经验。尤其是配网工作，配网工作的特点是量大，紧急，无技术难点。刚开始需要解决两个问题，一是如何做好，二个是如何做快。第一个问题需要学习，我结合配网典设和以往的设计经验，基本掌握了配网的设计思路；第二个问题需要创新，首先我总结了利用图层画图的方法，提高了作图的效率；其次，我结合技术与技经这两个专业的设计习惯，从技术这个设计源头上，利用表格关联更适合技经人员习惯的提资单，一定程度上缩短了配网工程的设计周期。

三、较强的团队协作能力和责任心。

2015年年初至今，我主导了商丘郊区2015年大修技改工程、商丘睢县2016年农网储备工程等2批配网的前期收资和技术指导工作，这两批工程的带队经验，使我有幸站在更高的角度审视我以前所作的工作，以及学习如何带好一个队伍。同时，这两批工程锻炼了我的统筹能力和提高了我的团队意识。

人无完人，我还有诸多问题需要解决，许多能力需要提高。

首先，线路的专业知识结构需要继续完善，尤其是线路与其他专业的交叉知识，需要下大点功夫。

其次，克服急躁的脾气，心急吃不了热豆腐，急性子容易造成工作上的失误，团队要求的是效率，必须心平气和，有章有序的完成工作。

最后，再次感谢公司提供的平台，感谢一直以来对我关心照顾的同事，谢谢你们，我将一直既往为三鹰这个大家庭贡献自己微薄的力量。

工程师竞聘的演讲稿篇十三

尊敬的各位领导：

下午好！

我是xx，毕业于xx学院，我竞聘的职务是工程师。

参加工作以来，我先后在掘进二区、开拓工区、机电科工作，在工作岗位上承蒙各级领导的关怀与指导，各位师傅、同仁的帮助与支持，使我的能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争。

一是我有坚定的政治信仰，积极向党组织靠拢，爱岗敬业，作风正派，为人正直，服从指挥，团结同志，在工作中深受各级领导和群众的好评。

二是有娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度；能科学合理地组织生产，充分调动各方的积极性和创造性，协调好各方关系；能够应付纷杂多变的生产环境，积极稳妥的处理生产中出现的各种事件。

三是身体健康，精力充沛，工作之余不忘学习，自费购买了许多生产技术书籍，从中收益非浅，不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好基础。

竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

一是认真学习贯彻党的重要思想；认真领会、集团公司公司、矿下达的各种文件精神，以此指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。

二是尽快适应工作的环境，积极搞好工作；以安全为中心、以人为本意识，理顺生产关系，规范生产方式、运行操作；加强调度工作的权威性、通畅性；增强团结，依靠全体值长的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。

三是树立服务意识、树立大局意识，忍辱负重，甘做检修部门的服务员；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖让领导放心、让群众顺心。

不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞争的目的。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全矿上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给煤矿事业，开创我们美好的未来！

谢谢大家！

工程师竞聘的演讲稿篇十四

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我叫xx，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限，今天来竞聘工程师职务。

我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！

我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。

我竞聘的个人优势在于：

6、20xx年x月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从20xx年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。

假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。

2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。

3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。

4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。

竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。

我对公司改革发展前景的希望和建议：

1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。

2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝任何不好的行为。

3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业，增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。

以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色。

谢谢大家！

工程师竞聘的演讲稿篇十五

尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。

首先感谢单位给我这次竞聘专业技术岗位的机会，让我能站在这里展示自我。希望通过这次演讲，让大家更多的了解我、支持我。

我叫xx，今年xx岁，xxxx年参加工作，xxxx年取得助理工程师任职资格，现在xxxxxj工作，我今天竞聘的岗位是助理工程师。

参加此次岗位竞聘，我认为自己主要有以下几个方面的优势。

作为一名年轻的工作者，自xxxx年参加工作以来，我始终把工作放在第一位，将自己的青春及热情投入到工作中，曾先后干过xxxx、xxxxx、xxx科员，不管干什么工作，在什么岗位，我都兢兢业业，任劳任怨，始终以强烈的责任心做好每一项工作。丰富的工作经历，也使我积累了宝贵的工作经验，磨练了意志，使我具备了干好工作的综合素质。同时，我认真执行党的路线、方针、政策，遵守各项规章制度，识大体、顾大局，始终保持高尚的人生观、价值观，养成了良好的政治素质。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

在工作中，我经常深入一线开展技术调研，解放思想，开拓创新，曾先后参与xxxxxx等多项技术改进，大幅提高了现代化水平。并在领导和同志们的指导帮助下，圆满完成了各项工作，受到了组织的充分肯定，曾被评为xxxx年度先进个人，连续三年在年终考核中获得优秀等次。

如果这次能够竞聘成功，我将继续加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，以更加饱满的热情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：

一、遵章守法，加强自身修养，始终保持清醒地头脑，自觉抵制不正之风，提高政治素质。

二、加强学习，增强业务知识，充分发挥技术人员的专业优势。

三、积极参与科研项目，推广新工艺、新材料。

四、服从领导安排，继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风，尽全力完成每一项任务。

如果这次没有竞聘成功，说明我还有差距，我将加倍努。

力，一如既往的尽心、尽力做好本职工作，不断提高自己。

最后，再次感谢各位领导、评委、同事们给我这个难得的竞聘机会，感谢大家对我的支持和鼓励。

演讲人：xxxx。

20xx年x月x日。

工程师竞聘的演讲稿篇十六

尊敬的各位领导、同事们：大家好。

我叫xxxx，今年xxx岁，1992年进入xx公司，1996年获得工程系列初级职称并于20xx年被公司聘任为助理工程师，20xx年获得中级专业技术职称，现任xxxxxx。

现将我的工作情况简单汇报如下：

自参加工作以来，我始终把工作放在第一位，不管干什么工作，在什么岗位，我都兢兢业业，任劳任怨，始终以强烈的责任心做好每一项工作。丰富的工作经历，也使我积累了宝贵的工作经验，磨练了意志，使我具备了干好工作的综合素质。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

和优秀专业技术人员。

以后工作打算：

我将继续加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，以更加饱满的热情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：

一、遵章守法，加强自身修养，始终保持清醒地头脑，自觉抵制不正之风，提高政治素质。

二、加强学习，增强业务知识，充分发挥技术人员的专业优势。

三、服从领导安排，继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风，尽全力完成每一项任务。

最后，再次感谢各位领导、同事们给我这次机会，感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢大家！

xxxx。

20xx年9月1日。

工程师竞聘的演讲稿篇十七

在重点控制工程测量中，外业要坚持换手测量原则，内业要坚持复核和审批制度。

本人于1994年毕业于**矿业学院，本科学历，20xx年晋升为高级工程师。具有大型工程项目的控制测量及施工测量的能力，在施工测量技术和测量管理方面取得了显著的成绩。过去的几年中曾组织过的大型工程测量中（如黄小联络线上9800m的龙感湖大桥、杭州湾跨海大桥、深圳湾大桥等控制测量，九江新客站控制测量、株六线娄底编组站改造，深圳地铁、北京地铁、武汉轻轨及上海中环等城市交通控制测量，赣龙铁路3600m的峡山隧道、宝兰复线6000m的桥隧群控制测量，蒙古国200km的线路复测等），没有出现任何测量事故，也得到了业务部门和领导的好评。

本人竞聘上岗后仍一如既往地努力工作，具体工作思路如下：

1、严格执行集团公司下发的《施工技术管理办法》和公司下发的《施工测量管理实施细则》、《测量设备管理办法》，明确测量任务的分工责任制，严格执行测量外业和内业资料的复核制，严格执行测量设备由公司工程部统一调配制度，实现测量工作的制度化。

2、严格执行iso9000系列标准，认真组织学习测量法规、测量规范，进一步细化施工测量作业指导书，按高等级公路、新建铁路、既有铁路改造等施工项目编制更详细的测量作业指导书，实现测量工作的标准化。

3、测量作业要格式化，各项目经理部要采用公司统一印发的测量记录本，严格按照施工项目和测量类别选用相应的记录，（如导线测量就要采用导线测量记录本，四等水准就采用四等水准记录本）记录要清晰明确；测量交底资料要格式化，必须严格按照公司下发的交底格式样本，交底资料要清晰明确；测量成果要格式化，测量成果书中要有工程项目概况、测量观测方法、测量时间、测量所用的仪器、测量人员、测量计算（平差）的方法、最终所采用的结果及测量精度评定等；测量记录本、测量交底资料及测量成果书要保留完好，直到工程结束。

4、测量作业要精细化，重点控制工程测量外业要坚持换手测量原则，内业要坚持复核和审批制度，要按照《施工测量管理实施细则》中测量资料该由项目总工复核的，项目总工必须复核并签字，该上报公司工程部的要及时上报，公司工程部专业工程师要及时复核并将意见及时反馈，该由公司总工程师审核的必须报公司总工程师审核，各工序的测量交底资料必须有计算和复核人签字，测量关键工序还要有审核人签字。要严格按照《施工测量管理实施细则》中的测量分工责任制，该由项目部组织的测量要放手让项目部组织，资料可通过发送邮件由公司专业工程师复核，该由公司组织的测量作业必须由公司工程部组织，决不推卸。对重点控制工程必须要进行定期的检核测量。

工程师竞聘的演讲稿篇十八

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xx，现职设计员。我竞聘的岗位是主任工程师。

我今天能站在这竞职演讲台上，心中百感交集，

一是感谢公司搭建了这个展示自己的舞台，给我挑战自己、展示自我的大好时机;

二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志、朋友们对我的帮助和信任，也正是你们给予了我今天参与竞聘的勇气。

几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。大学本科文凭，给水排水专业，5年的工作经验，助理工程师职称。面对过去的老领导，老同事，我胆怯过，犹豫过，但公司领导和同志们对我工作的认可给了我极大的勇气，我认识到，这是一次内含契机的挑战。我也明白一个道理：挑战就是机遇。我想试试。

像每一位员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，5年的设计工作和经常出差的工作经历，多年艰苦而又充实的设计工作，巩固了我的业务技能，我的工作得到领导与同志们的认可，给予我很多荣誉，我深怀感激。处理业主，监理，施工间问题发面具有一定的经验，从我个人的职业生涯考虑，我希望丰富自己的人生，锻炼自己的多方面的能力。我相信，通过竞聘，大家对我的认识会更加深入，我也相信，一定能够赢得大家的支持和信任，竞聘成功。

我的理由是：

1、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

2、有较强的工作能力，我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。

3、有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

4、我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

假如我成功竞聘该岗位后，我将以下几点做为自己的工作准则，如有不对或不足的地方请各位领导和评委批评指正。

一、做好领导与员工间的纽带。

众所周知，企业的效益来源于员工良好心态下的高效工作和适宜的制度建设。在小集体中应该以兄弟般的情谊加上制度化的管理来达成年度目标。我会努力为每一位员工服务，做好领导与员工间的纽带。

二、抓队伍，突出责任意识。

充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以设计工作为平台来认识自我、成就自我。

三、促沟通。

设计工作有其特殊性，设计人员相同专业的相对独立，和不同专业间的协同配合同时存在。通过定期不定期的交流，互相借鉴，取长补短，更加有利于设计人员的提高。

四、是抓学习，突出自身建设。

树立终身学习的意识，绝不是一种口号，而是随着社会的进步和发展，它应该成为自己的一种生活方式，更是实现自我发展和素质提升的一种没有捷径的选择。设计工作要求设计人员灵活运用专业知识，国家建设法律法规规范。而只有坚持学习，才是获取知识的有效途径。要以建设法律法规规范和燃气工程业务知识为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高设计人员的理论水平和业务素质，增强规范设计的能力和水平。

竞争出人才，竞争出效益!各位领导、评委同志们，我如果竞选成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，不辜负领导和同志们的信任与支持。如果参选不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，兢兢业业，恪尽职守。继续做好本职工作，做一名优秀的工程设计工作者。

谢谢大家!

工程师竞聘的演讲稿篇十九

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

段的技术主管、施工室主任；于3月调入公司施工技术科，任专业工程师；xx年4。

于今年年初调入经营部担任总工程师。先后参加过南浔铁路改造、七里湖专用线、株洲铁路。

公路项目的建设施工。

我认为我具备担任经营部总工程师的能力和条件，优势如下：

风严谨，刻苦钻研业务，工作能力和技术水平都有了很大提高；具有丰富的技术管理经验和。

一定的管理能力文秘家园；参加过多条铁路和公路的施工，对铁路和公路的施工技术有较为。

全面的了解，熟悉铁路、公路各项专业的施工技术、施工工艺；能够切实掌握施工实施性施。

工组织设计的编制，能针对工程实际制定切实可行的施工方案，并在从事验工计量、变更设。

计及调概索赔、竣工文件的编制等工作中，均取得了较好的工作成绩，受到了各级领导的好。

评。

间，主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会，解决了施工现场的技术难题，较好地完。

成了各项任务。同时积极做好领导的参谋，协助领导抓好管理，使自己在工作能力、协调管。

理水平等方面有了进一步的提高。

兢业业，任劳任怨。在工作中积极主动，不怕苦、不怕累，想方设法去克服困难，努力完成。

各项任务。

四、干一行、爱一行、专一行，精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好。

本职工作的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高自己的理论和业务水平，为今后更好地工作。

打下了良好的基础。

五、工作中，我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主。

观能动性，创造性地开展工作。在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，

诚实待人，也能团结同志，以大局为重，全力支持领导的工作。如果这次我能够竞聘成功，我将努力做好以下几点：

一、勤奋学习，提高自身素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修。

养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。认真抓好施组的基础工。

作，学习和总结别人的先进经验和工作做法，使我们的投标水平迈上一个新台阶。不仅在施。

工技术上，在商务、报价等方面也要加强学习，不断地提高自己的综合工作能力。

二、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己。积累技术数据，建立技。

术档案，组织研究新技术、新工艺、新材料、新方法，提高施组的技术水平，和大家一起搞。

好本部门的工作，使本部门的工作日趋科学化，规范化，合理化。

四、协助领导做好各项工作，起到一个呈上启下的作用。努力学习，开拓进取，解放思。

想，大胆创新。紧紧围绕公司营销目标，不断提高投标水平，为我公司营销工作的发展做出。

积极的贡献。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想。

我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本。

差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作。我的演讲完了，谢谢大家！篇二：

项目副经理竞聘演讲尊敬的各位领导：

大家好！

我是来自路基公司的xxx，很感谢各位领导对我的信任和支持，让我有幸踏上这个讲台，

也由衷的感谢公司为我们提供了这样一个很好的展示的机会和发展平台，今天我应聘的岗位。

是项目副经理，下面我将从个人基本情况、工作经历、个人竞聘的优势、竞聘岗位的认知及。

工作思路等方面阐述我竞聘项目副经理的观点。

一、个人基本情况及工作经历。

第一、具有吃苦耐劳的本性、顶得住压力，敢于挑战和创新；富有勤奋严谨的工作作风，

想更重要的是必须有高尚的道德品质，崇高的敬业精神和脚踏实地的工作态度，只有这样才。

常工作积累和业余学习深造，理论联系实际，不断丰富和提高自己的专业知识。在工作中，

能吃苦耐劳，认真负责。当技术员时，我不仅要求自己精通本专业业务，还要求对其他各岗。

位的专业知识有全面深入的了解，通过其他老同事的言传身教，在现场遇上问题时的思索，

业务知识能力有了一定的沉淀。作为单项负责人时，更是进一步专研本专业的业务知识，同。

时深入理解施工管理内涵，做好事前控制，超前管理工作，将这种理解应用到实际的日常工。

作中，提高了工作效率，也培养了一定的项目组织、协调和综合管理能力。在对外交往过程。

中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的处理与建设单位、监理等。

单位的关系，赢得了大家的理解和支持。

三、竞聘岗位的认知及工作思路。

一、岗位的认知。

项目副经理是项目团队的领导者之一，职责主要是负责工程建设、质量、进度、安全、

成本、文明工地等方面责任，并协助项目经理做好其他相关工作。在工程建设工期内优质地。

理能力和协调能力，在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好项目经理助手的工作，从。

而实现项目目标。

二、工作思路。

如果我作为一名项目副经理，我将从以下几个方面开展项目部工作；第一、贯彻执行国。

家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，坚决执行公司各项管理制度的落实，以及。

上级领导临时交办的事宜，根据公司管理办法，制定项目部切实可行的各项管理制度和管理。

办法，形成项目岗位问责制。

第二、根据与甲方签订的合同，合理制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总。

质量满足甲方的要求，通过加强对施工单位的安全制度管理，坚持以预防为主的原则，实现。

重大安全事故零的目标。

第三、加强项目部的团队建设；以共同的目标团结人、以自身的行动带动人。建立和完。

善竞争机制，尺有所短，寸有所长，充分发挥各自的聪明才智，最大限度的挖掘项目部人力。

资源，引导大家为组建一个高效，精干的管理团队而出谋划策。通过考勤制度，奖惩条例以。

导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解。

员工的意见和建议，准确及时的向项目经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧，下为员。

工解难”的原则，做好协调工作。总结。

参与这次竞聘，我本着真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中追求。

价值，我毅然知道自己身上有太多不足的地方，但我愿认真总结过去，全面适应现在，坚决。

相信未来，在今后的岗位中完善自己。也期望在我的不足之处能得到各位领导的指教，我将。

不胜感激。最后我祝愿公司不断发展壮大，我愿同公司一起成长，共同迎接属于我们的灿烂。

明天。

现任公司安质部监察。197月毕业于石家庄铁道工程学院，后在西南交通大学土木工程。

专业在职学习进修，具备双专业知识和技能。自从分配来单位与大家风雨共渡已十年春秋。

先后参加了兰新复线、南疆铁路、渭潼高速公路、宝兰二线、青藏铁路等工程的施工技术和。

再从公司调度发展为地亩协调员，一圈后重操旧业下队再干管项工程师，直到今天在安质部。

干质量、安全、环保监察。角色多变，调动频繁，各方面都得到了锻炼。特别是在原所呆西。

北指挥部及后来的青藏铁路项目部，感谢老指挥长、经理的信任，曾给我提供施工生产的管。

理平台，让我独当一面有施展的机会，从而在实践中得到项目管理的磨练，同时也说明关键。

时候我能不辱使命，敢打硬仗，善啃硬骨头。后来公司任务不足本人自谋出路，受聘安康市。

福兴房地产开发公司任总工，先后在江北朝阳小区、广景花园大型房地产综合开发项目任工。

程指挥长，全面主持开发设计运作和组织施工生产，至今在福兴公司威信健在。经过多年的。

说有责任心也好是敬业也好，这其实都是个性使然：不干则已，干就干好！

经理现状普遍良莠不齐，已不适应现代企业项目管理水平的要求，所以国家强化项目经理从。

业者知识结构，逐步向建造师执业资格制度过渡。现在的项目经理从大的方面可分为两大类。

有专业知识，有施工经验，有管理特长，有高度悟性；五合一复合成分构成。管理是一门科。

学，领导是一门艺术；善管理者一定是个杂学家，会领导者肯定是个悟性极高的人。所以说。

知识型项目经理，只要不断地实践、实践再实践，有悟性就能成为智慧型的项目经理；而生。

产型项目经理，需要下大功夫学习、学习再学习，才有望成为智慧型的项目经理。工程建筑。

是悠久而传统的行业，一个人粗浅的生产经验，只要爱学习都能在前人智慧精华提炼的知识。

里找到成熟答案，学习可以改变一切。

二、怎样当项目经理。

项目管理是一门永远学不完的功课。为了演讲汇报，我就个人粗浅的感悟体会归纳如下：

1.项目管理的核心任务是目标控制。也就是说：实时监控，动态调节；宏观把握，微观。

“四常四守”。

四是“常算成本守利”。

2.项目管理以效益为中心，妥善处理安全、质量、成本、进度相互间关系。我们搞工程。

就是为了盈利：保本是原则，赚钱是目的。项目管理以成败论英雄：谁让企业最大盈利，谁。

兼顾安全、质量。认清安全、质量也是效益，他们是眼前损益和长远损益的体现，所以说安。

全是生命，质量是饭碗。同时，工程质量也是一个企业的脸面和形象，是需要不断积累的无。

形资产和有形品牌。项目经理始终要把安全、质量两块招牌高高举起，常抓不懈。如果说安。

全、质量是项目管理的左右臂，那么进度控制就是项目管理的两条腿，科学合理地加快进度。

就能节约成本提高效益。项目管理的关键是成本控制，力行节约成本，大抓浪费现象，促进。

效益增长。要在保证工期和安全、质量满足要求的情况下，采取组织、经济、技术、合同措。

施，始终把成本控制在计划目标范围内，同时在实施中寻求最大程度的成本节约。

3.全面落实项目管理职能分工，实行全员岗位责任制。职能人员按各人职责细化工作标。

准，按工程任务量化工作内容；分工明确，责任大小确定，经济利益挂钩，按月考核兑现。

个人都觉得自己所干的工作其实很重要；谁还会再不爱岗敬业！

4.加大技术管理，强化物资管理，提升财务管理。现行项目管理已进入变化管理时代，

市场经济以利益驱动运行。传统的项目管理观念已经落伍需要改变，我认为项目管理技术是。

本，创造非凡的效益。表面看我们一直对技术工作很重视，其实针对一些具体做法看就显得。

滑稽荒谬。大多数施工组织设计往往催命一样由一个技术人员聪明脑瓜一热产生，或者直接。

应急从书本上完全照抄照搬而来，实施性的施组和指导性的施组大同小异，可操作性不强；

难怪实际作业时你说你一套我凭我经验干一套，两张皮相互脱节，具体施工随意性很大，安。

全、质量很难保证。这是名副其实的粗放放羊管理，施组成了必不可少应景道具，以致于技。

术的权威大打折扣，技术人员在人们心目中威信一再低落。这种现状除了技术人员本身的苦。

衷和原因外，主要原因是我们管理指导思想上的误区和工作导向上的轻率共同作用造成。大。

部分技术人员实际在兢兢业业一直行使测工的职能，如同医生长期作护士的工作，这本身是。

一种悲哀和人才浪费。建设工程是订单产品，具有特殊性、多样性、单一性、固定性。好的。

施工组织设计应该是具体工程具体分析，因地制宜切实可行，有可比性和可操作性，是筛选。

的最佳方案和施工工艺。所以要发挥每个工程技术人员的聪明才智，采取大脑风暴法多人同。

出各自的施工方案和工艺方法，集思广益，筛选比较，既可取长补短，也可兼蓄并用。这样。

同台展技既利于技术人员的培养锻炼，又利于整体技术水平的提高；同时可以避免施工方案。

和工艺不佳无形产生的成本浪费。所以说纸上谈兵也能谈出效益，好的施工生产需要有最佳。

的施工组织指导。一个施工组织与实际作业结合的越紧密，反映项目管理集约化程度越高。

材料上节约一分钱就是一分利润。抓大促小紧紧牵住材料这块大头，从源头上治理就会出效。

益获大利。因此强化物资管理，让物资人员不仅是勤跑腿的好采购、斤斤计较的红管家，更。

要是善于物资管理业务的经营专才。既懂市场信息，善于同质价廉采购；又懂工程施工，按。

成本。工地上材料供应实行项目件名跟踪服务制。目标定额控制，对号入座发放；工号节约。

材料有奖，超用材料只保供应成本自负。同时制定材料节约上限指标，严惩偷工减料等其他。

提升财务管理水平，更要提升财务管理位臵和作用。会计人员不仅要精通财务业务，更应该。

懂得工程预算，及时掌握施工动态，这样才能有效地控制成本，发挥枢纽核心作用，用经济。

杠杆促使整个项目管理活起来。所以财务人员在项目管理中处于中心位臵，应当好项目经理。

的经济参谋。首先，收集技术、物资信息，依据施工预算做好。

施工成本计划；然后，实时有效监控；动态对比评价；及时分析成本；按期考核成本；如约。

奖惩兑现。

5.逐步组建新型的作业队伍，打造公司自己的骨干力量。人人都是才，关键在发掘。把。

我们的富余职工再造为新的生力军。我们绝大部分职工应该说都是企业的财富而不是累赘。

寸有所长，尺有所短，扬长避短，相得益彰。重塑“吃苦耐劳，艰苦奋斗”精神，摒弃“好。

建新的骨干群体。采取优惠措施，让一部分工人靠辛勤劳动先富起来，刺激和带动更多的人。

努力看齐。在工人中形成“多技能就会多挣钱，出大力也能挣大钱”共识和效应，这样积极。

包工头的民工队。它是以我们自己的工人骨干为基础，广泛吸收民工队伍中优秀分子组建而。

成。实行新机制新政策，同工同酬，原身份不变，现身份平等。作业队内实行计件工资，定。

额包干制。

6.做好工地文化、生活建设，展现企业人文精神风貌。工程施工环境流动，注定了工程。

们文化、生活丰富多彩起来。建一个工点，造一处新家，美化一块园地；让我们处处有家的。

感觉和温暖。人常说：吃不穷用不穷，谋划不到一世穷。在文化生活、驻地环境上不要怕花。

活质量，促进工作质量，保障工程质量”的旗臶。

7.充分认识内外关系协调的.重要性，务必协调好方方面面的关系。关系也能产生效益，

这一点本人原来在搞地亩协调工作时感受很深。内部关系是基础，外部关系是关键。对内坚。

决贯彻上级各项规章制度和文件精神，按照上级总体战略部署和要求，真抓实干，创造性完。

成工作。积极主动接受上级各业务部门监督和指导，上下一致形成合力。对外处理好周边关。

系，协调好建设、设计、监理和接收单位的关系。外交事务具有双重性，既是利润流失的黑。

洞，也是复利再生的根本。因此既要讲原则，又要灵活变通。做到：美人之美，成己之事；

彼此相通，互利双赢。特别要处理好建设方的关系，建设单位是我们的衣食父母，要干一个。