脱贫攻坚四个不摘工作情况总结（汇总18篇）
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脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇一
如下：
二是主要领导亲自带领帮扶干部到帮扶村开展帮扶对象走访、交心谈心、脱贫攻坚政策宣传，掌握帮扶对象人口信息、家庭收入、就业、医疗、教育等情况，制定了切实可行的帮扶措施，解决帮扶对象实际困难和问题。目前我局帮扶干部走访（含第一书记）120次，帮助贫困户解决实际问题40个，实现了良田顶坛村档立卡户（156户721人）、杮寨村（217户1043人）全部脱贫。
三是帮扶干部下到帮扶村开展脱贫攻坚政策宣传，引导贫困户积极开展种植业和养殖业，通过种植、养殖，增加脱贫户收入。目前，共开展政策宣传50余次。
四是积极开展产业带动扶贫工作，重点做好贵州红星发展公司、贵州红星山海公司、永鸿祥鞋业公司等项目建设吸纳贫困户就业，目前我县企业共吸纳贫困户就业76余人。
六是积极引导县域重点企业到帮扶村开展帮扶活动，帮助贫困村发展产业，通过产业带动经济经发展，为贫困村如期脱贫打下基础。
七是做好“黔货出山”、农产品促销带动扶贫工作。加强与青岛胶州市商务局、工信局对口帮扶和贵阳花溪区商务局帮扶，及时沟通本县农产品供应行情，定期组织本县农产品生产和经营企业到两市区对接、促销，据市场行情调整产销策略，积极开展特色农产品促销，帮助贫困户销售农产品，增加收入，带动当地经济发展。目前，2019年，我县在青岛对口帮扶销售火龙果、黄果树白酒、牛肉干、养生茶、茶叶、波波糖等农产品金额980万元；省内市场销售农产品26200吨、销售金额22000万元；省外市场销售农产品12500吨、销售金额6750万元。建设乡（镇、街道）电商服务网站60个，电商线上销售农产品金额3903万元，覆盖贫困户3800人。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇二
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习***总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地扶贫搬迁后续扶持民族文化纪念馆等基础设施建设进度;少数新市民居住区市场区位优势不好，落实文化创意产品开发等项目无优良的市场环境，导致文化创意产品生产(销售)点设立等工作推动难。
二是公共文化服务体系建设及服务内容与群众对美好文化生活的向往还有差距。
一是进一步强化工作调度指导，补齐工作短板。组织四个工作专班继续深入新市民居住区一线，强化对新市民计划文化旅游基础设施建设规划业务指导、调度工作，共商新居住区公共文化体育旅游馆舍、场地解决问题的方法措施，千方百计落实文化旅游广电基础设施建设工作，补齐基础设施短板，重点推进民族文化纪念馆等建设工作。重点抓好文创产品工作落实，合理安排具有良好市场优势的文创产品生产企业，进入新市民居住区;有选择性、针对性地建设和设置文化创意产品生产展销点、文化旅游商品购物点。
二是落实各级脱贫攻坚决策部署，巩固帮扶成果。督促指导有关县(市、新区)有序推进166个基层综合性文化服务中心建设任务的落实;深入贯彻落实国家、省关于深度贫困县应急广播体系建设工作部署，指导望谟县文体广电旅游局完成应急广播体系1个县级平台、15个乡级平台、165个村级平台建设任务;指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局完善融媒体中心建设任务。督促指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局，进一步完善新市民居住区应急广播系统建设工作。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇三
余庆县龙溪镇田坝村脱贫攻坚“1+5+n”工作队认真贯彻落实县扶贫开发工作领导小组电视电话会议精神，认真梳理脱贫攻坚工作存在的问题，及时调整工作思路和举措，安排部署具体落实全面整改工作。
在前一阶段脱贫攻坚工作基础上，充分认识存在的问题和差距，克服麻痹大意的惰性思想和“喘气歇脚”的松劲情绪，严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作要求，针对问题抓整改。
进一步压实工作责任，推动责任逐级下沉、压力逐级传导、工作逐级推进，借问题整改把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以精准工作措施确保问题整改到位，不负组织的重托和人民的期望。
进一步强化工作措施，围绕“一达标两不愁三保障”核心指标，重点做好全村25户建档立卡贫困户和四类对象的监测管理，同时强化对面上的监测管理，防止出现返贫及新的致贫问题；针对这次交叉评估检查发现的23个问题，明确责任人，时限整改，查漏补缺，补齐短板。
以严的要求推进“四个不摘”落到实处，毫不动摇将作风建设贯穿脱贫攻坚始终，以严的要求、铁的作风推动工作落实，确保驻村工作真蹲实驻，到一线去发现问题解决问题巩固成果。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇四
我们应该努力保持政策稳定，严格执行“四不挑”需要维持现有援助政策、财政支助和援助部队的总体稳定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
按照工作要求，现将我县2019年度脱贫攻坚“四个不摘”工作开展情况总结如下。
2019年3月份，县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，习近平总书记主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份，我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实习近平总书记：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”的重要讲话精神，我县结合脱贫攻坚工作实际，制定下发了《县关于开展“坚决纠正脱贫摘帽后‘不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管’政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案”》，各部门、各乡镇围绕“四个不摘”，扎实开展摘帽后续巩固提升工作，效果明显。
一是坚持摘帽不摘责任，进一步增强后续巩固提升的责任感和紧迫感。我县不断强化各级干部特别是党政主要领导的责任意识与主体意识，相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规则、三级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、乡村履行脱贫攻坚主体责任清单和部门监管责任清单。组织开展了“六大专项行动”攻坚月活动、“解决两不愁三保障存在问题再核查”活动，顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在机构改革单位个数受限的情况下，单独设置扶贫开发办公室，纳入政府序列内管理，增加行政编制11人。
二是坚持摘帽不摘政策，着力解决“两不愁三保障”突出问题。在产业发展上，安排统筹整合使用涉农财政资金5.5亿元，贫困村与非贫困村投入占比为55%：45%。新建生态养殖产业扶贫基地、万宝山养殖产业扶贫基地、君子兰种植基地等3个重点产业项目，初步构建了“1+4+x”的产业扶贫体系，贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强。强化收益分配管理，按照村集体提留、村级公益岗位以工获酬和奖励补助扶贫三种途径进行分配。县级主导光伏和肉牛项目年度分配金额达到2700万元以上，为贫困人口稳定脱贫提供了保障，有效提升了乡村治理能力水平；一是落实饮水安全保障政策。年度计划投入0.7亿元用于安全饮水巩固提升工程，并建立了管护和水质监测长效机制。全县所有农村居民都喝上了安全水，水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全县第一书记、住建部门专业技术人员开展了为期一个月的住房安全普查活动。经核实，全县建档立卡贫困户危房改造总户数为11004户，全部经过了住房安全等级鉴定。其他非贫困户住房安全同样进行了普查，对存在轻微质量问题的进行了修缮，并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生“一人一卡”台账管理。2019年上半年享受建档立卡补助的718人次，发放专项扶贫金共35.2元。2019年下半年全县共有建档立卡贫困学生1537人。截止目前，全县义务教育阶段学生入学率100%，没有因贫辍学现象的发生。四是落实基本医疗政策。加强县医院、中医院和乡镇卫生院建设，为141个行政村都建设了标准化卫生室，配备了合格村医。贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口慢病门诊医疗费实际报销比例达到80%，住院报销比例达到90%。全县18家定点医疗机构全部实行“先诊疗、后付费”“一站式报销”。全面执行28种重大疾病农村人口免费诊疗政策，围绕“看病120、服务111”等健康扶贫政策，举办医疗政策师资培训班，培训各包保部门业务骨干120人。抽调县乡村三级卫生技术人员315人，组建157个工作组，集中入户开展健康扶贫政策宣传和服务。加强常见病、慢病管理，5708名慢病患者享受慢病报销政策。年度全县共开展大病集中救治患者200人，收治重度农村参合住院患者373人次，支付兜底救助金额337.2万元。五是落实社会保障和公共服务政策。积极推进“两线合一”，符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理；积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保；大力加强农村公路建设，村村通硬化路，贫困人口出行难问题得到全部解决，贫困村通客车率达到100%；持续强化农村用电保障，所有村屯都通有生活用电和动力电。
当前，正在组织各部门、各乡镇全覆盖开展脱贫攻坚“回头看”活动，进一步查找不足、补齐短板。
三是坚持摘帽不摘帮扶，确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。下发《关于精准选派驻村干部的实施方案》，对同一工作队中驻村干部年龄超过50周岁的、个别因病不能继续坚持驻村的驻村干部进行了调换，驻村帮扶力量进一步增强。制发《关于排查借调驻村干部、驻村干部食宿在村及请销假制度落实情况的通知》，严禁借调驻村干部。制发《关于健全完善驻村干部待遇保障工作的意见》，进一步完善驻村干部人身保险、体检、生活、交通、通信补贴等待遇保障，为他们开展工作创造条件。制发《关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知》，从严执行出勤签到、请销假报批制度，明确专人管理，确保驻村干部“蹲得实、干得好”。开展脱贫成果巩固提升“六大专项行动”攻坚月活动，组织各帮扶单位和所有帮扶责任人集中开展驻村帮扶，帮助群众开展村屯环境卫生整治、绿化美化、庭院经济等工作。累计清理垃圾22000方、清理柴草垛1664个、清理粪堆52031个、清理沟渠87660延长米、清理院落12357个、清理道路2214.8公里。栽植各种花卉面积18.71万平方米、造林绿化0.55万亩，农村人居环境进一步提升。
四是坚持摘帽不摘监管，进一步提升脱贫退出质量和工作水平。认真开展脱贫退出“回头看”。抽调141名第一书记组成70个调查组，对全县18884户贫困户收入状况、退出指标及政策落实情况进行入户调查，对个别群众反映的政策诉求，进行现场核查反馈。7月份，又下发了《县稳定实现“两不愁三保障”回头看再核查工作方案》，组织住建、水利、教育、卫建、民政、残联等部门，分别开展“回头看”，对发现的问题进行了立查立改。切实加强扶贫资金和项目监管。抽调县扶贫办、农业农村局、财政局、审计局、司法局专业干部，对全县产业扶贫项目进行了全面普查体检，制定出台了《关于进一步加强雨露计划审核管理工作的意见》《2019年产业扶贫收益分配办法》《关于加强小额扶贫贷款管理的意见》《关于加强村级公益性岗位规范化管理的通知》《县扶贫资金项目公告公示实施细则》等一系列制度文件，进一步规范了扶贫资金和项目管理。
通过一年来的工作实践，我县在脱贫攻坚工作中主要存在四方面问题。近期需解决的问题两个：一是需要建立贫困数据信息共享机制。因数据不能及时共享，仍有个别贫困户存在错享、漏享政策资金情况。二是产业项目后续经营管理不到位。因没有明确的政策规定，在项目收益分配的具体比例、经营期限等方面还需完善。远期需谋划实施的两个：一是产业体系还不健全。几年来，我们注重发挥自然资源优势和传统产业优势，发展了光伏项目和大型肉牛养殖项目，打造了“大米”地标品牌，初步走出了一条和本地自然资源禀赋高度契合的产业路子。但我们目前的产业项目还是基础的、初级的，在延伸产业链条、实现一二三产融合发展方面还有一定差距。今后的工作中，我们也将紧紧扭住“产业兴旺”这个牛鼻子，在这方面迎头赶上，为乡村振兴奠定坚实基础。二是公共服务领域发展现状距离群众的需求还有差距。在确保“两不愁三保障”的基础上，我县其它退出指标还处在达标阶段，特别是在公共服务领域投入还有欠账。比如说，我们的文体设施目前只是实现一村修建一个文化小广场、相应配备一些健身设施。但行政村所在地的其他村组群众，由于距离较远等原因，就无法及时参与扭秧歌、广场舞等休闲娱乐活动。因此，个别群众就认为我们的工作有失公允，造成对我们的惠民政策不认可、甚至有怨言。
围绕深化“四个不摘”，着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，下步将重点开展以下5方面工作。
一是坚持深化责任落实。在现有责任体系框架范围内，采取有效措施，进一步激发乡村干部特别是村“两委”成员想事干事的工作热情，把工作触角真正延伸到基层、到群众，保证群众所思所想所盼能够第一时间反馈传达，第一时间得到妥善处理。
二是建立巩固提升的长效机制。一方面建立住房安全、饮水安全等方面的长效化管理机制，确保始终稳定实现“两不愁三保障”；一方面，从产业项目、激发内生动力等方面着眼，构建研究建立防致贫、防返贫方面的长效机制。
三是继续抓好扶贫产业项目建设。一方面，进一步扩大肉牛养殖规模，以青储饲料种植为引导，带动群众种植结构调整。引进屠宰加工销售一体化的龙头企业，形成养殖、屠宰、加工、销售一体化的产业链条，带动一二三产融合发展。一方面，加大农田基础设施和生态扶贫项目建设，实现与乡村振兴的无缝对接。
四是持续壮大村集体经济。一方面，逐步加大现有扶贫资产收益向村集体倾斜力度；一方面，鼓励村集体依托现有扶贫产业，发展集体产业，为群众平等享受公共资源提供充足的资金保障。
五是抓好扶贫资产规范化管理。制定出台《扶贫产业项目后续经营管理指导意见》，在合同履约、抵押担保、收益比例、资产管理等方面做出明确规定，保证“保值增值”，的同时，确保在2020年后项目持续发挥带贫益贫效应。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地扶贫搬迁后续扶持民族文化纪念馆等基础设施建设进度;少数新市民居住区市场区位优势不好，落实文化创意产品开发等项目无优良的市场环境，导致文化创意产品生产(销售)点设立等工作推动难。
二是公共文化服务体系建设及服务内容与群众对美好文化生活的向往还有差距。
一是进一步强化工作调度指导，补齐工作短板。组织四个工作专班继续深入新市民居住区一线，强化对新市民计划文化旅游基础设施建设规划业务指导、调度工作，共商新居住区公共文化体育旅游馆舍、场地解决问题的方法措施，千方百计落实文化旅游广电基础设施建设工作，补齐基础设施短板，重点推进民族文化纪念馆等建设工作。重点抓好文创产品工作落实，合理安排具有良好市场优势的文创产品生产企业，进入新市民居住区;有选择性、针对性地建设和设置文化创意产品生产展销点、文化旅游商品购物点。
二是落实各级脱贫攻坚决策部署，巩固帮扶成果。督促指导有关县(市、新区)有序推进166个基层综合性文化服务中心建设任务的落实;深入贯彻落实国家、省关于深度贫困县应急广播体系建设工作部署，指导望谟县文体广电旅游局完成应急广播体系1个县级平台、15个乡级平台、165个村级平台建设任务;指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局完善融媒体中心建设任务。督促指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局，进一步完善新市民居住区应急广播系统建设工作。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地扶贫搬迁后续扶持民族文化纪念馆等基础设施建设进度;少数新市民居住区市场区位优势不好，落实文化创意产品开发等项目无优良的市场环境，导致文化创意产品生产(销售)点设立等工作推动难。
二是公共文化服务体系建设及服务内容与群众对美好文化生活的向往还有差距。
一是进一步强化工作调度指导，补齐工作短板。组织四个工作专班继续深入新市民居住区一线，强化对新市民计划文化旅游基础设施建设规划业务指导、调度工作，共商新居住区公共文化体育旅游馆舍、场地解决问题的方法措施，千方百计落实文化旅游广电基础设施建设工作，补齐基础设施短板，重点推进民族文化纪念馆等建设工作。重点抓好文创产品工作落实，合理安排具有良好市场优势的文创产品生产企业，进入新市民居住区;有选择性、针对性地建设和设置文化创意产品生产展销点、文化旅游商品购物点。
二是落实各级脱贫攻坚决策部署，巩固帮扶成果。督促指导有关县(市、新区)有序推进166个基层综合性文化服务中心建设任务的落实;深入贯彻落实国家、省关于深度贫困县应急广播体系建设工作部署，指导望谟县文体广电旅游局完成应急广播体系1个县级平台、15个乡级平台、165个村级平台建设任务;指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局完善融媒体中心建设任务。督促指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局，进一步完善新市民居住区应急广播系统建设工作。
根据《黔西南州扶贫开发领导小组办公室关于印发黔西南州落实“四个不摘”要求巩固提升脱贫成果的实施方案的通知》(州扶领办通〔2020〕10号)要求，现将我局截止9月底以来“四个不摘”贯彻落实情况报告如下：
研究制定《黔西南州生态环境局脱贫攻坚督战工作方案》，成立黔西南州生态环境局脱贫攻坚三个督战工作组及督战工作调度组，按照现行脱贫摘帽标准和“一查”“四保”“四逐四准”“一兜”“两促”“三落实”要求，通过定点督战等方式，围绕督战到村八个方面督战任务和督战到户十个方面任务，对我局脱贫攻坚包保联系贫困村——册亨县坡妹镇庆坪村、四合村、民族村开展督战工作，重点督战“两补”“四个不摘”“四逐四准”等。
研究制定《黔西南州生态环境局落实“四个不摘”要求巩固提升脱贫成果工作方案》，厘清工作职责，强化工作重点，全面落实“摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管”要求。
二
努力推动污染防治攻坚战与脱贫攻坚战深度融合，坚持走绿色脱贫之路，通过打造生态文明先行示范区和民族特色山地经济创新示范区，激活释放生态红利，把“绿水青山”变成贫困户的“金山银山”。
(一)压实生态环保责任，激活释放生态红利。
1.以农村环境综合整治项目成效助力脱贫攻坚。自国家实施农村环境综合整治项目“以奖代补”政策以来，我州积极争取中央和省级农村环境综合整治项目，并将“以奖代补”资金与其他渠道脱贫攻坚项目资金全盘打捆实施农村生活污水及生活垃圾治理、畜禽养殖污染治理、饮用水源保护等环保公益项目。十三五以来，我州每年完成至少60个行政村农村环境综合整治项目。同时，组织评估全州农村生活污水治理成效，编制农村生活污水治理规划。积极做好环保扶贫项目储备，将农村环境综合整治项目以及大气、水、土壤污染防治项目、生物多样性保护项目等重点民生项目申报列入国家级、省级项目支持储备库。20**年，争取到国家生态文明试验区补助资金1350万元，用于望谟县油迈乡8个村农村环境综合整治项目和册亨县双江镇平华村农村环境综合整治项目。
2.以饮水安全保护成效助力脱贫攻坚。自20**年起，分批次对地级、县级、农村集中式饮用水源地开展环境综合整治，针对污水处理、垃圾收运、交通穿越等水源地环境安全隐患，开展移民搬迁、建设生活污水治理设施、修建隔离墙、隔离网、应急沟等。20**年，完成13个农村千人以上集中式饮用水源保护区划定，科学调整13个农村千人以上集中式饮用水源保护区，取消64个经核实已不满足供水条件的水源保护区，完成78个农村水源规范化建设，完成23个农村千人以上集中式饮用水源28个环境问题整治。20**年争取中央水污染防治资金5286万元，用于相关县市、新区饮用水源环境问题整治。多年来，我州集中式饮用水源水质达标率均为100%，人民群众饮水安全得到基本保障。
3.用足环保扶贫“政策包”。制定实施《黔西南州环境影响评价审批正面清单》，将脱贫攻坚补短板和农村产业革命领域项目纳入《正面清单》。20**年1月至今共承诺制办理脱贫攻坚、基础设施、农业农村等民生工程项目共22个。建立“9+3”挂牌督战贫困县等贫困地区脱贫攻坚及特色产业发展项目环评指导服务工作台账，豁免环评管理320个项目，登记表备案了4个项目(登记表项目总数17个，余下13个项目已通知业主进行备案)，告知承诺审批了3个项目，可绿色通道审批4个项目(环评文件未编制完成)。
(二)用好政策，抓好扶贫联系点脱贫攻坚工作。
督促指导驻村干部以问题为导向，在疫情防控和脱贫攻坚两场战役中认真开展新一轮“四逐四准”工作，找差距、查漏项、补短板、抓提升。逐村逐户逐栋逐人加强疫情排查，对排查出的人员，建立排查台账，及时掌握动态，确保疫情早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。逐村逐户逐人逐项对已脱贫人口、未脱贫人口、欠稳脱贫人口和非建档立卡低收入人口同步开展“两不愁三保障”筛查，及时发现问题、解决问题。督促指导驻村干部加快完善后续扶持“五个体系”建设，全力推进易地扶贫搬迁新市民计划“1+13”政策体系落细落地落实，不断提高搬迁群众居住和生活条件，切实落实搬迁群众及其子女的入学和基本医疗保障。切实落实新市民劳动力家庭实现一户一人以上就业，针对搬迁劳动力中的就业困难人员，不断完善就业援助制度，促进就业困难人员就业。加强对搬迁群众的感恩教育和思想引导，不断提高搬迁群众自我管理、自我服务、自我发展、自我提升能力。
切实贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚工作纳入年度重点工作计划，纳入局党委重大决策事项，与生态环境中心同部署、同落实。截止20**年8月，召开党委会议研究脱贫攻坚工作9次，传达学习贯彻全省脱贫攻坚挂牌督战工作推进会议、州委常委会第136次会议暨全州脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作推进大会、全省、全州脱贫攻坚“七一”表彰大会精神事宜等会议精神，研究农村污水处理设施“建管养用”评估及奖补、选派调整脱贫攻坚包保村驻村干部等事宜。
帮助他们解决生活和工作中的实际困难，送上慰问金2700元。开展省委十二届七次全会精神和州委七届十一次全会精神宣讲，详细解读省扶贫开发领导小组《关于深入贯彻落实省委十二届七次全会精神确保高质量打好收官战、坚决夺取脱贫攻坚全面胜利的通知》文件精神，对如何贯彻落实省委、州委全会精神开展交流座谈;开展“感党恩颂党情”感恩教育活动等等。
积极争取上级资金，为扶贫点册亨县坡妹镇庆坪村争取到项目资金50万，用于庆坪村农村生活污水治理;提供资金2万元，用于边缘户产业发展;帮助我局脱贫攻坚扶贫点册亨县坡妹镇庆坪村、民族村、四合村各解决1万元的工作经费，支持选派的第一书记、驻村干部开展工作，用于帮助所驻村解决民生项目的资金、改善村“两委”办公条件支出资金等。州生态环境局册亨分局提供资金7.5万元，用于购买垃圾转运车辆。设立生态环境监督员岗位，安排使用建档立卡贫困劳动力就业18名，聘用时间20**年9月至20**年9月，工资待遇1.2万元/年，总计21.6万元。
驻村干部扎实推进易地扶贫搬迁真搬实住、搬迁户旧房拆除和宅基地复垦复绿等工作。以“两补”为契机，补齐脱贫攻坚工作短板。指导农民做好农村产业结构调整，做好产销对接和利益联结，用好现有政策，千方百计保障农民工就业。切实打好未脱贫户脱贫歼灭战、已脱贫户的脱贫保卫战、边缘户致贫狙击战。
强化工作纪律监管，脱贫攻坚领导小组下设纪律督查工作组，负责监督包保村项目推进落实情况、资金使用情况、疫情管控情况及派驻脱贫攻坚工作人员在岗在位情况。三名包保领导、脱贫攻坚总调度定期对驻村干部强调纪律要求，切实把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，进一步强化“干就是讲政治、不干就是不讲政治”的纪律要求，坚决杜绝扶贫领域腐败问题发生，严防“四风”问题反弹，高质量高效率推进脱贫攻坚。根据《黔西南州生态环境局脱贫攻坚督战工作方案》，三名包保领导带队，三个督战工作组分别到册亨县坡妹镇庆坪村、四合村、民族村开展督战工作，重点督战“两补”“四逐四准”等工作。截止20**年9月，庆坪村督战发现问题21个，提出整改措施21条，已整改21个;四合村督战发现问题39个，提出整改措施39条，已整改39个;民族村督战发现问题13个，提出整改措施13条，已整改12个，正在整改1个。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，围绕贯彻落实习近平总书记：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”的重要讲话精神，我县围绕“四个不摘”，扎实开展摘帽后续巩固提升工作。当前，面对新冠肺炎疫情的冲击，决战脱贫攻坚挑战更加艰巨，必须再加把劲，统筹好疫情防控和经济社会发展工作，狠抓攻坚工作落实。按照工作要求，现将我县脱贫攻坚“四个不摘”工作开展情况总结如下。
我县129个贫困村，2020年脱贫户还有114户，今年我县集中力量，确保114户贫困户顺利脱贫，确保我县在全面建成小康路上不落一户不落一人!在开展日常工作的同时，对帮扶责任再明确，帮扶力量再加强，工作推进再深入。一是每个村成立以第一书记与和村党支部书记双任组长的村脱贫攻坚领导小组，确保帮扶责任进一步落地落实落细。二是对已脱贫的贫困户逐户开展“回头看”，切实巩固提升牧民群众生产生活质量水平。三是坚持考评制度，确保办一件、成一件、兑现一件、提升一件。
落实省、州、县政府政策不打折扣，加强扶贫政策宣传，重点对住房保障、医疗救助、教育资金、生活保障、产业发展等扶贫政策重点宣传讲解到户、资料发放到户，确保扶贫政策群众知晓、落实、兑现。对“飞地经济”产业进行宣传，确保到户到人知晓率。
对于帮扶措施不减弱，我县今年退出的114户，属边远牧区，因此在只有“村两委”和第一书记开展日常工作的情况下，更加需要做到帮扶成效不降低，帮扶工作不断档。因此一直实施因户制宜，一户一策，持续激发贫困户自身动力。同时扎实开展“两不愁、三保障”等排查活动，发现问题，及时整改，不推不拖，限期到位，确保我县不会因贫、因病等原因出现返贫情况，接下的工作我们将继续加强帮扶力量，保证不落一户、不落一人。
脱贫并不是终点而是群众实现美好生活的开端，我县对脱贫摘帽的贫困户没有放松而是加强监管。每个村紧紧围绕“两不愁三保障”的标准，对已经摘帽贫困户加强扶贫考核评估，通过开展“回头看”“回头帮”强化对其的监督管理，同时对贫困户实行分类管理，对所有农户实施跟踪和动态监测，随时掌握脱贫户情况，持续跟进各项帮扶措施，预防返贫确保脱贫群众收入稳定增加，进一步巩固脱贫帮扶成效。
小康路上一个都不能少这一目标的实现绝不是轻轻松松的，没有捷径可走，我们将继续认真贯彻落实“四不摘”要求，坚持不懈做好脱贫攻坚工作。
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇五
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇六
总结是指对工作、学习或思想的某一阶段的经验或情况进行分析和研究，并定期得出结论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地扶贫搬迁后续扶持民族文化纪念馆等基础设施建设进度;少数新市民居住区市场区位优势不好，落实文化创意产品开发等项目无优良的市场环境，导致文化创意产品生产(销售)点设立等工作推动难。
二是公共文化服务体系建设及服务内容与群众对美好文化生活的向往还有差距。
一是进一步强化工作调度指导，补齐工作短板。组织四个工作专班继续深入新市民居住区一线，强化对新市民计划文化旅游基础设施建设规划业务指导、调度工作，共商新居住区公共文化体育旅游馆舍、场地解决问题的方法措施，千方百计落实文化旅游广电基础设施建设工作，补齐基础设施短板，重点推进民族文化纪念馆等建设工作。重点抓好文创产品工作落实，合理安排具有良好市场优势的文创产品生产企业，进入新市民居住区;有选择性、针对性地建设和设置文化创意产品生产展销点、文化旅游商品购物点。
二是落实各级脱贫攻坚决策部署，巩固帮扶成果。督促指导有关县(市、新区)有序推进166个基层综合性文化服务中心建设任务的落实;深入贯彻落实国家、省关于深度贫困县应急广播体系建设工作部署，指导望谟县文体广电旅游局完成应急广播体系1个县级平台、15个乡级平台、165个村级平台建设任务;指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局完善融媒体中心建设任务。督促指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局，进一步完善新市民居住区应急广播系统建设工作。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
按照工作要求，现将我县2019年度脱贫攻坚“四个不摘”工作开展情况总结如下。
2019年3月份，县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，习近平总书记主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份，我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实习近平总书记：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”的重要讲话精神，我县结合脱贫攻坚工作实际，制定下发了《县关于开展“坚决纠正脱贫摘帽后‘不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管’政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案”》，各部门、各乡镇围绕“四个不摘”，扎实开展摘帽后续巩固提升工作，效果明显。
一是坚持摘帽不摘责任，进一步增强后续巩固提升的责任感和紧迫感。我县不断强化各级干部特别是党政主要领导的责任意识与主体意识，相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规则、三级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、乡村履行脱贫攻坚主体责任清单和部门监管责任清单。组织开展了“六大专项行动”攻坚月活动、“解决两不愁三保障存在问题再核查”活动，顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在机构改革单位个数受限的情况下，单独设置扶贫开发办公室，纳入政府序列内管理，增加行政编制11人。
二是坚持摘帽不摘政策，着力解决“两不愁三保障”突出问题。在产业发展上，安排统筹整合使用涉农财政资金5.5亿元，贫困村与非贫困村投入占比为55%：45%。新建生态养殖产业扶贫基地、万宝山养殖产业扶贫基地、君子兰种植基地等3个重点产业项目，初步构建了“1+4+x”的产业扶贫体系，贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强。强化收益分配管理，按照村集体提留、村级公益岗位以工获酬和奖励补助扶贫三种途径进行分配。县级主导光伏和肉牛项目年度分配金额达到2700万元以上，为贫困人口稳定脱贫提供了保障，有效提升了乡村治理能力水平；一是落实饮水安全保障政策。年度计划投入0.7亿元用于安全饮水巩固提升工程，并建立了管护和水质监测长效机制。全县所有农村居民都喝上了安全水，水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全县第一书记、住建部门专业技术人员开展了为期一个月的住房安全普查活动。经核实，全县建档立卡贫困户危房改造总户数为11004户，全部经过了住房安全等级鉴定。其他非贫困户住房安全同样进行了普查，对存在轻微质量问题的进行了修缮，并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生“一人一卡”台账管理。2019年上半年享受建档立卡补助的718人次，发放专项扶贫金共35.2元。2019年下半年全县共有建档立卡贫困学生1537人。截止目前，全县义务教育阶段学生入学率100%，没有因贫辍学现象的发生。四是落实基本医疗政策。加强县医院、中医院和乡镇卫生院建设，为141个行政村都建设了标准化卫生室，配备了合格村医。贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口慢病门诊医疗费实际报销比例达到80%，住院报销比例达到90%。全县18家定点医疗机构全部实行“先诊疗、后付费”“一站式报销”。全面执行28种重大疾病农村人口免费诊疗政策，围绕“看病120、服务111”等健康扶贫政策，举办医疗政策师资培训班，培训各包保部门业务骨干120人。抽调县乡村三级卫生技术人员315人，组建157个工作组，集中入户开展健康扶贫政策宣传和服务。加强常见病、慢病管理，5708名慢病患者享受慢病报销政策。年度全县共开展大病集中救治患者200人，收治重度农村参合住院患者373人次，支付兜底救助金额337.2万元。五是落实社会保障和公共服务政策。积极推进“两线合一”，符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理；积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保；大力加强农村公路建设，村村通硬化路，贫困人口出行难问题得到全部解决，贫困村通客车率达到100%；持续强化农村用电保障，所有村屯都通有生活用电和动力电。
当前，正在组织各部门、各乡镇全覆盖开展脱贫攻坚“回头看”活动，进一步查找不足、补齐短板。
三是坚持摘帽不摘帮扶，确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。下发《关于精准选派驻村干部的实施方案》，对同一工作队中驻村干部年龄超过50周岁的、个别因病不能继续坚持驻村的驻村干部进行了调换，驻村帮扶力量进一步增强。制发《关于排查借调驻村干部、驻村干部食宿在村及请销假制度落实情况的通知》，严禁借调驻村干部。制发《关于健全完善驻村干部待遇保障工作的意见》，进一步完善驻村干部人身保险、体检、生活、交通、通信补贴等待遇保障，为他们开展工作创造条件。制发《关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知》，从严执行出勤签到、请销假报批制度，明确专人管理，确保驻村干部“蹲得实、干得好”。开展脱贫成果巩固提升“六大专项行动”攻坚月活动，组织各帮扶单位和所有帮扶责任人集中开展驻村帮扶，帮助群众开展村屯环境卫生整治、绿化美化、庭院经济等工作。累计清理垃圾22000方、清理柴草垛1664个、清理粪堆52031个、清理沟渠87660延长米、清理院落12357个、清理道路2214.8公里。栽植各种花卉面积18.71万平方米、造林绿化0.55万亩，农村人居环境进一步提升。
四是坚持摘帽不摘监管，进一步提升脱贫退出质量和工作水平。认真开展脱贫退出“回头看”。抽调141名第一书记组成70个调查组，对全县18884户贫困户收入状况、退出指标及政策落实情况进行入户调查，对个别群众反映的政策诉求，进行现场核查反馈。7月份，又下发了《县稳定实现“两不愁三保障”回头看再核查工作方案》，组织住建、水利、教育、卫建、民政、残联等部门，分别开展“回头看”，对发现的问题进行了立查立改。切实加强扶贫资金和项目监管。抽调县扶贫办、农业农村局、财政局、审计局、司法局专业干部，对全县产业扶贫项目进行了全面普查体检，制定出台了《关于进一步加强雨露计划审核管理工作的意见》《2019年产业扶贫收益分配办法》《关于加强小额扶贫贷款管理的意见》《关于加强村级公益性岗位规范化管理的通知》《县扶贫资金项目公告公示实施细则》等一系列制度文件，进一步规范了扶贫资金和项目管理。
通过一年来的工作实践，我县在脱贫攻坚工作中主要存在四方面问题。近期需解决的问题两个：一是需要建立贫困数据信息共享机制。因数据不能及时共享，仍有个别贫困户存在错享、漏享政策资金情况。二是产业项目后续经营管理不到位。因没有明确的政策规定，在项目收益分配的具体比例、经营期限等方面还需完善。远期需谋划实施的两个：一是产业体系还不健全。几年来，我们注重发挥自然资源优势和传统产业优势，发展了光伏项目和大型肉牛养殖项目，打造了“大米”地标品牌，初步走出了一条和本地自然资源禀赋高度契合的产业路子。但我们目前的产业项目还是基础的、初级的，在延伸产业链条、实现一二三产融合发展方面还有一定差距。今后的工作中，我们也将紧紧扭住“产业兴旺”这个牛鼻子，在这方面迎头赶上，为乡村振兴奠定坚实基础。二是公共服务领域发展现状距离群众的需求还有差距。在确保“两不愁三保障”的基础上，我县其它退出指标还处在达标阶段，特别是在公共服务领域投入还有欠账。比如说，我们的文体设施目前只是实现一村修建一个文化小广场、相应配备一些健身设施。但行政村所在地的其他村组群众，由于距离较远等原因，就无法及时参与扭秧歌、广场舞等休闲娱乐活动。因此，个别群众就认为我们的工作有失公允，造成对我们的惠民政策不认可、甚至有怨言。
围绕深化“四个不摘”，着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，下步将重点开展以下5方面工作。
一是坚持深化责任落实。在现有责任体系框架范围内，采取有效措施，进一步激发乡村干部特别是村“两委”成员想事干事的工作热情，把工作触角真正延伸到基层、到群众，保证群众所思所想所盼能够第一时间反馈传达，第一时间得到妥善处理。
二是建立巩固提升的长效机制。一方面建立住房安全、饮水安全等方面的长效化管理机制，确保始终稳定实现“两不愁三保障”；一方面，从产业项目、激发内生动力等方面着眼，构建研究建立防致贫、防返贫方面的长效机制。
三是继续抓好扶贫产业项目建设。一方面，进一步扩大肉牛养殖规模，以青储饲料种植为引导，带动群众种植结构调整。引进屠宰加工销售一体化的龙头企业，形成养殖、屠宰、加工、销售一体化的产业链条，带动一二三产融合发展。一方面，加大农田基础设施和生态扶贫项目建设，实现与乡村振兴的无缝对接。
四是持续壮大村集体经济。一方面，逐步加大现有扶贫资产收益向村集体倾斜力度；一方面，鼓励村集体依托现有扶贫产业，发展集体产业，为群众平等享受公共资源提供充足的资金保障。
五是抓好扶贫资产规范化管理。制定出台《扶贫产业项目后续经营管理指导意见》，在合同履约、抵押担保、收益比例、资产管理等方面做出明确规定，保证“保值增值”，的同时，确保在2020年后项目持续发挥带贫益贫效应。
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，围绕贯彻落实习近平总书记：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”的重要讲话精神，我县围绕“四个不摘”，扎实开展摘帽后续巩固提升工作。当前，面对新冠肺炎疫情的冲击，决战脱贫攻坚挑战更加艰巨，必须再加把劲，统筹好疫情防控和经济社会发展工作，狠抓攻坚工作落实。按照工作要求，现将我县脱贫攻坚“四个不摘”工作开展情况总结如下。
我县129个贫困村，2020年脱贫户还有114户，今年我县集中力量，确保114户贫困户顺利脱贫，确保我县在全面建成小康路上不落一户不落一人!在开展日常工作的同时，对帮扶责任再明确，帮扶力量再加强，工作推进再深入。一是每个村成立以第一书记与和村党支部书记双任组长的村脱贫攻坚领导小组，确保帮扶责任进一步落地落实落细。二是对已脱贫的贫困户逐户开展“回头看”，切实巩固提升牧民群众生产生活质量水平。三是坚持考评制度，确保办一件、成一件、兑现一件、提升一件。
落实省、州、县政府政策不打折扣，加强扶贫政策宣传，重点对住房保障、医疗救助、教育资金、生活保障、产业发展等扶贫政策重点宣传讲解到户、资料发放到户，确保扶贫政策群众知晓、落实、兑现。对“飞地经济”产业进行宣传，确保到户到人知晓率。
对于帮扶措施不减弱，我县今年退出的114户，属边远牧区，因此在只有“村两委”和第一书记开展日常工作的情况下，更加需要做到帮扶成效不降低，帮扶工作不断档。因此一直实施因户制宜，一户一策，持续激发贫困户自身动力。同时扎实开展“两不愁、三保障”等排查活动，发现问题，及时整改，不推不拖，限期到位，确保我县不会因贫、因病等原因出现返贫情况，接下的工作我们将继续加强帮扶力量，保证不落一户、不落一人。
脱贫并不是终点而是群众实现美好生活的开端，我县对脱贫摘帽的贫困户没有放松而是加强监管。每个村紧紧围绕“两不愁三保障”的标准，对已经摘帽贫困户加强扶贫考核评估，通过开展“回头看”“回头帮”强化对其的监督管理，同时对贫困户实行分类管理，对所有农户实施跟踪和动态监测，随时掌握脱贫户情况，持续跟进各项帮扶措施，预防返贫确保脱贫群众收入稳定增加，进一步巩固脱贫帮扶成效。
小康路上一个都不能少这一目标的实现绝不是轻轻松松的，没有捷径可走，我们将继续认真贯彻落实“四不摘”要求，坚持不懈做好脱贫攻坚工作。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇七
全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的一年，也是全面结束脱贫攻坚战的一年。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
按照工作要求，现将我县2019年度脱贫攻坚“四个不摘”工作开展情况总结如下。
2019年3月份，县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，习近平总书记主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份，我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实习近平总书记：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”的重要讲话精神，我县结合脱贫攻坚工作实际，制定下发了《县关于开展“坚决纠正脱贫摘帽后‘不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管’政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案”》，各部门、各乡镇围绕“四个不摘”，扎实开展摘帽后续巩固提升工作，效果明显。
一是坚持摘帽不摘责任，进一步增强后续巩固提升的责任感和紧迫感。我县不断强化各级干部特别是党政主要领导的责任意识与主体意识，相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规则、三级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、乡村履行脱贫攻坚主体责任清单和部门监管责任清单。组织开展了“六大专项行动”攻坚月活动、“解决两不愁三保障存在问题再核查”活动，顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在机构改革单位个数受限的情况下，单独设置扶贫开发办公室，纳入政府序列内管理，增加行政编制11人。
二是坚持摘帽不摘政策，着力解决“两不愁三保障”突出问题。在产业发展上，安排统筹整合使用涉农财政资金5.5亿元，贫困村与非贫困村投入占比为55%：45%。新建生态养殖产业扶贫基地、万宝山养殖产业扶贫基地、君子兰种植基地等3个重点产业项目，初步构建了“1+4+x”的产业扶贫体系，贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强。强化收益分配管理，按照村集体提留、村级公益岗位以工获酬和奖励补助扶贫三种途径进行分配。县级主导光伏和肉牛项目年度分配金额达到2700万元以上，为贫困人口稳定脱贫提供了保障，有效提升了乡村治理能力水平；一是落实饮水安全保障政策。年度计划投入0.7亿元用于安全饮水巩固提升工程，并建立了管护和水质监测长效机制。全县所有农村居民都喝上了安全水，水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全县第一书记、住建部门专业技术人员开展了为期一个月的住房安全普查活动。经核实，全县建档立卡贫困户危房改造总户数为11004户，全部经过了住房安全等级鉴定。其他非贫困户住房安全同样进行了普查，对存在轻微质量问题的进行了修缮，并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生“一人一卡”台账管理。2019年上半年享受建档立卡补助的718人次，发放专项扶贫金共35.2元。2019年下半年全县共有建档立卡贫困学生1537人。截止目前，全县义务教育阶段学生入学率100%，没有因贫辍学现象的发生。四是落实基本医疗政策。加强县医院、中医院和乡镇卫生院建设，为141个行政村都建设了标准化卫生室，配备了合格村医。贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口慢病门诊医疗费实际报销比例达到80%，住院报销比例达到90%。全县18家定点医疗机构全部实行“先诊疗、后付费”“一站式报销”。全面执行28种重大疾病农村人口免费诊疗政策，围绕“看病120、服务111”等健康扶贫政策，举办医疗政策师资培训班，培训各包保部门业务骨干120人。抽调县乡村三级卫生技术人员315人，组建157个工作组，集中入户开展健康扶贫政策宣传和服务。加强常见病、慢病管理，5708名慢病患者享受慢病报销政策。年度全县共开展大病集中救治患者200人，收治重度农村参合住院患者373人次，支付兜底救助金额337.2万元。五是落实社会保障和公共服务政策。积极推进“两线合一”，符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理；积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保；大力加强农村公路建设，村村通硬化路，贫困人口出行难问题得到全部解决，贫困村通客车率达到100%；持续强化农村用电保障，所有村屯都通有生活用电和动力电。
当前，正在组织各部门、各乡镇全覆盖开展脱贫攻坚“回头看”活动，进一步查找不足、补齐短板。
三是坚持摘帽不摘帮扶，确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。下发《关于精准选派驻村干部的实施方案》，对同一工作队中驻村干部年龄超过50周岁的、个别因病不能继续坚持驻村的驻村干部进行了调换，驻村帮扶力量进一步增强。制发《关于排查借调驻村干部、驻村干部食宿在村及请销假制度落实情况的通知》，严禁借调驻村干部。制发《关于健全完善驻村干部待遇保障工作的意见》，进一步完善驻村干部人身保险、体检、生活、交通、通信补贴等待遇保障，为他们开展工作创造条件。制发《关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知》，从严执行出勤签到、请销假报批制度，明确专人管理，确保驻村干部“蹲得实、干得好”。开展脱贫成果巩固提升“六大专项行动”攻坚月活动，组织各帮扶单位和所有帮扶责任人集中开展驻村帮扶，帮助群众开展村屯环境卫生整治、绿化美化、庭院经济等工作。累计清理垃圾22000方、清理柴草垛1664个、清理粪堆52031个、清理沟渠87660延长米、清理院落12357个、清理道路2214.8公里。栽植各种花卉面积18.71万平方米、造林绿化0.55万亩，农村人居环境进一步提升。
四是坚持摘帽不摘监管，进一步提升脱贫退出质量和工作水平。认真开展脱贫退出“回头看”。抽调141名第一书记组成70个调查组，对全县18884户贫困户收入状况、退出指标及政策落实情况进行入户调查，对个别群众反映的政策诉求，进行现场核查反馈。7月份，又下发了《县稳定实现“两不愁三保障”回头看再核查工作方案》，组织住建、水利、教育、卫建、民政、残联等部门，分别开展“回头看”，对发现的问题进行了立查立改。切实加强扶贫资金和项目监管。抽调县扶贫办、农业农村局、财政局、审计局、司法局专业干部，对全县产业扶贫项目进行了全面普查体检，制定出台了《关于进一步加强雨露计划审核管理工作的意见》《2019年产业扶贫收益分配办法》《关于加强小额扶贫贷款管理的意见》《关于加强村级公益性岗位规范化管理的通知》《县扶贫资金项目公告公示实施细则》等一系列制度文件，进一步规范了扶贫资金和项目管理。
通过一年来的工作实践，我县在脱贫攻坚工作中主要存在四方面问题。近期需解决的问题两个：一是需要建立贫困数据信息共享机制。因数据不能及时共享，仍有个别贫困户存在错享、漏享政策资金情况。二是产业项目后续经营管理不到位。因没有明确的政策规定，在项目收益分配的具体比例、经营期限等方面还需完善。远期需谋划实施的两个：一是产业体系还不健全。几年来，我们注重发挥自然资源优势和传统产业优势，发展了光伏项目和大型肉牛养殖项目，打造了“大米”地标品牌，初步走出了一条和本地自然资源禀赋高度契合的产业路子。但我们目前的产业项目还是基础的、初级的，在延伸产业链条、实现一二三产融合发展方面还有一定差距。今后的工作中，我们也将紧紧扭住“产业兴旺”这个牛鼻子，在这方面迎头赶上，为乡村振兴奠定坚实基础。二是公共服务领域发展现状距离群众的需求还有差距。在确保“两不愁三保障”的基础上，我县其它退出指标还处在达标阶段，特别是在公共服务领域投入还有欠账。比如说，我们的文体设施目前只是实现一村修建一个文化小广场、相应配备一些健身设施。但行政村所在地的其他村组群众，由于距离较远等原因，就无法及时参与扭秧歌、广场舞等休闲娱乐活动。因此，个别群众就认为我们的工作有失公允，造成对我们的惠民政策不认可、甚至有怨言。
围绕深化“四个不摘”，着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，下步将重点开展以下5方面工作。
一是坚持深化责任落实。在现有责任体系框架范围内，采取有效措施，进一步激发乡村干部特别是村“两委”成员想事干事的工作热情，把工作触角真正延伸到基层、到群众，保证群众所思所想所盼能够第一时间反馈传达，第一时间得到妥善处理。
二是建立巩固提升的长效机制。一方面建立住房安全、饮水安全等方面的长效化管理机制，确保始终稳定实现“两不愁三保障”；一方面，从产业项目、激发内生动力等方面着眼，构建研究建立防致贫、防返贫方面的长效机制。
三是继续抓好扶贫产业项目建设。一方面，进一步扩大肉牛养殖规模，以青储饲料种植为引导，带动群众种植结构调整。引进屠宰加工销售一体化的龙头企业，形成养殖、屠宰、加工、销售一体化的产业链条，带动一二三产融合发展。一方面，加大农田基础设施和生态扶贫项目建设，实现与乡村振兴的无缝对接。
四是持续壮大村集体经济。一方面，逐步加大现有扶贫资产收益向村集体倾斜力度；一方面，鼓励村集体依托现有扶贫产业，发展集体产业，为群众平等享受公共资源提供充足的资金保障。
五是抓好扶贫资产规范化管理。制定出台《扶贫产业项目后续经营管理指导意见》，在合同履约、抵押担保、收益比例、资产管理等方面做出明确规定，保证“保值增值”，的同时，确保在2020年后项目持续发挥带贫益贫效应。
自整区脱贫以来，西峰区以“四个不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。
坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。
坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。
坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济。
坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。
二是主要领导亲自带领帮扶干部到帮扶村开展帮扶对象走访、交心谈心、脱贫攻坚政策宣传，掌握帮扶对象人口信息、家庭收入、就业、医疗、教育等情况，制定了切实可行的帮扶措施，解决帮扶对象实际困难和问题。目前我局帮扶干部走访（含第一书记）120次，帮助贫困户解决实际问题40个，实现了良田顶坛村档立卡户（156户721人）、杮寨村（217户1043人）全部脱贫。
三是帮扶干部下到帮扶村开展脱贫攻坚政策宣传，引导贫困户积极开展种植业和养殖业，通过种植、养殖，增加脱贫户收入。目前，共开展政策宣传50余次。
四是积极开展产业带动扶贫工作，重点做好贵州红星发展公司、贵州红星山海公司、永鸿祥鞋业公司等项目建设吸纳贫困户就业，目前我县企业共吸纳贫困户就业76余人。
六是积极引导县域重点企业到帮扶村开展帮扶活动，帮助贫困村发展产业，通过产业带动经济经发展，为贫困村如期脱贫打下基础。
七是做好“黔货出山”、农产品促销带动扶贫工作。加强与青岛胶州市商务局、工信局对口帮扶和贵阳花溪区商务局帮扶，及时沟通本县农产品供应行情，定期组织本县农产品生产和经营企业到两市区对接、促销，据市场行情调整产销策略，积极开展特色农产品促销，帮助贫困户销售农产品，增加收入，带动当地经济发展。目前，2019年，我县在青岛对口帮扶销售火龙果、黄果树白酒、牛肉干、养生茶、茶叶、波波糖等农产品金额980万元；省内市场销售农产品26200吨、销售金额22000万元；省外市场销售农产品12500吨、销售金额6750万元。建设乡（镇、街道）电商服务网站60个，电商线上销售农产品金额3903万元，覆盖贫困户3800人。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇八
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实***总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇九
保持政策稳定，严格执行四不挑"要保持现有援助政策、财政支持和援助力量的总体稳定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一是调整充实脱贫攻坚“四个不摘”工作领导小组，加强对脱贫攻坚“四个不摘”工作领导。
二是主要领导亲自带领帮扶干部到帮扶村开展帮扶对象走访、交心谈心、脱贫攻坚政策宣传，掌握帮扶对象人口信息、家庭收入、就业、医疗、教育等情况，制定了切实可行的帮扶措施，解决帮扶对象实际困难和问题。目前我局帮扶干部走访（含第一书记）120次，帮助贫困户解决实际问题40个，实现了良田顶坛村档立卡户（156户721人）、杮寨村（217户1043人）全部脱贫。
三是帮扶干部下到帮扶村开展脱贫攻坚政策宣传，引导贫困户积极开展种植业和养殖业，通过种植、养殖，增加脱贫户收入。目前，共开展政策宣传50余次。
四是积极开展产业带动扶贫工作，重点做好贵州红星发展公司、贵州红星山海公司、永鸿祥鞋业公司等项目建设吸纳贫困户就业，目前我县企业共吸纳贫困户就业76余人。
六是积极引导县域重点企业到帮扶村开展帮扶活动，帮助贫困村发展产业，通过产业带动经济经发展，为贫困村如期脱贫打下基础。
七是做好“黔货出山”、农产品促销带动扶贫工作。加强与青岛胶州市商务局、工信局对口帮扶和贵阳花溪区商务局帮扶，及时沟通本县农产品供应行情，定期组织本县农产品生产和经营企业到两市区对接、促销，据市场行情调整产销策略，积极开展特色农产品促销，帮助贫困户销售农产品，增加收入，带动当地经济发展。目前，2019年，我县在青岛对口帮扶销售火龙果、黄果树白酒、牛肉干、养生茶、茶叶、波波糖等农产品金额980万元；省内市场销售农产品26200吨、销售金额22000万元；省外市场销售农产品12500吨、销售金额6750万元。建设乡（镇、街道）电商服务网站60个，电商线上销售农产品金额3903万元，覆盖贫困户3800人。
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
根据《黔西南州扶贫开发领导小组办公室关于印发黔西南州落实“四个不摘”要求巩固提升脱贫成果的实施方案的通知》(州扶领办通〔2020〕10号)要求，现将我局截止9月底以来“四个不摘”贯彻落实情况报告如下：
研究制定《黔西南州生态环境局脱贫攻坚督战工作方案》，成立黔西南州生态环境局脱贫攻坚三个督战工作组及督战工作调度组，按照现行脱贫摘帽标准和“一查”“四保”“四逐四准”“一兜”“两促”“三落实”要求，通过定点督战等方式，围绕督战到村八个方面督战任务和督战到户十个方面任务，对我局脱贫攻坚包保联系贫困村——册亨县坡妹镇庆坪村、四合村、民族村开展督战工作，重点督战“两补”“四个不摘”“四逐四准”等。
研究制定《黔西南州生态环境局落实“四个不摘”要求巩固提升脱贫成果工作方案》，厘清工作职责，强化工作重点，全面落实“摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管”要求。
二
努力推动污染防治攻坚战与脱贫攻坚战深度融合，坚持走绿色脱贫之路，通过打造生态文明先行示范区和民族特色山地经济创新示范区，激活释放生态红利，把“绿水青山”变成贫困户的“金山银山”。
(一)压实生态环保责任，激活释放生态红利。
1.以农村环境综合整治项目成效助力脱贫攻坚。自国家实施农村环境综合整治项目“以奖代补”政策以来，我州积极争取中央和省级农村环境综合整治项目，并将“以奖代补”资金与其他渠道脱贫攻坚项目资金全盘打捆实施农村生活污水及生活垃圾治理、畜禽养殖污染治理、饮用水源保护等环保公益项目。十三五以来，我州每年完成至少60个行政村农村环境综合整治项目。同时，组织评估全州农村生活污水治理成效，编制农村生活污水治理规划。积极做好环保扶贫项目储备，将农村环境综合整治项目以及大气、水、土壤污染防治项目、生物多样性保护项目等重点民生项目申报列入国家级、省级项目支持储备库。20**年，争取到国家生态文明试验区补助资金1350万元，用于望谟县油迈乡8个村农村环境综合整治项目和册亨县双江镇平华村农村环境综合整治项目。
2.以饮水安全保护成效助力脱贫攻坚。自20**年起，分批次对地级、县级、农村集中式饮用水源地开展环境综合整治，针对污水处理、垃圾收运、交通穿越等水源地环境安全隐患，开展移民搬迁、建设生活污水治理设施、修建隔离墙、隔离网、应急沟等。20**年，完成13个农村千人以上集中式饮用水源保护区划定，科学调整13个农村千人以上集中式饮用水源保护区，取消64个经核实已不满足供水条件的水源保护区，完成78个农村水源规范化建设，完成23个农村千人以上集中式饮用水源28个环境问题整治。20**年争取中央水污染防治资金5286万元，用于相关县市、新区饮用水源环境问题整治。多年来，我州集中式饮用水源水质达标率均为100%，人民群众饮水安全得到基本保障。
3.用足环保扶贫“政策包”。制定实施《黔西南州环境影响评价审批正面清单》，将脱贫攻坚补短板和农村产业革命领域项目纳入《正面清单》。20**年1月至今共承诺制办理脱贫攻坚、基础设施、农业农村等民生工程项目共22个。建立“9+3”挂牌督战贫困县等贫困地区脱贫攻坚及特色产业发展项目环评指导服务工作台账，豁免环评管理320个项目，登记表备案了4个项目(登记表项目总数17个，余下13个项目已通知业主进行备案)，告知承诺审批了3个项目，可绿色通道审批4个项目(环评文件未编制完成)。
(二)用好政策，抓好扶贫联系点脱贫攻坚工作。
督促指导驻村干部以问题为导向，在疫情防控和脱贫攻坚两场战役中认真开展新一轮“四逐四准”工作，找差距、查漏项、补短板、抓提升。逐村逐户逐栋逐人加强疫情排查，对排查出的人员，建立排查台账，及时掌握动态，确保疫情早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。逐村逐户逐人逐项对已脱贫人口、未脱贫人口、欠稳脱贫人口和非建档立卡低收入人口同步开展“两不愁三保障”筛查，及时发现问题、解决问题。督促指导驻村干部加快完善后续扶持“五个体系”建设，全力推进易地扶贫搬迁新市民计划“1+13”政策体系落细落地落实，不断提高搬迁群众居住和生活条件，切实落实搬迁群众及其子女的入学和基本医疗保障。切实落实新市民劳动力家庭实现一户一人以上就业，针对搬迁劳动力中的就业困难人员，不断完善就业援助制度，促进就业困难人员就业。加强对搬迁群众的感恩教育和思想引导，不断提高搬迁群众自我管理、自我服务、自我发展、自我提升能力。
切实贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚工作纳入年度重点工作计划，纳入局党委重大决策事项，与生态环境中心同部署、同落实。截止20**年8月，召开党委会议研究脱贫攻坚工作9次，传达学习贯彻全省脱贫攻坚挂牌督战工作推进会议、州委常委会第136次会议暨全州脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作推进大会、全省、全州脱贫攻坚“七一”表彰大会精神事宜等会议精神，研究农村污水处理设施“建管养用”评估及奖补、选派调整脱贫攻坚包保村驻村干部等事宜。
帮助他们解决生活和工作中的实际困难，送上慰问金2700元。开展省委十二届七次全会精神和州委七届十一次全会精神宣讲，详细解读省扶贫开发领导小组《关于深入贯彻落实省委十二届七次全会精神确保高质量打好收官战、坚决夺取脱贫攻坚全面胜利的通知》文件精神，对如何贯彻落实省委、州委全会精神开展交流座谈;开展“感党恩颂党情”感恩教育活动等等。
积极争取上级资金，为扶贫点册亨县坡妹镇庆坪村争取到项目资金50万，用于庆坪村农村生活污水治理;提供资金2万元，用于边缘户产业发展;帮助我局脱贫攻坚扶贫点册亨县坡妹镇庆坪村、民族村、四合村各解决1万元的工作经费，支持选派的第一书记、驻村干部开展工作，用于帮助所驻村解决民生项目的资金、改善村“两委”办公条件支出资金等。州生态环境局册亨分局提供资金7.5万元，用于购买垃圾转运车辆。设立生态环境监督员岗位，安排使用建档立卡贫困劳动力就业18名，聘用时间20**年9月至20**年9月，工资待遇1.2万元/年，总计21.6万元。
驻村干部扎实推进易地扶贫搬迁真搬实住、搬迁户旧房拆除和宅基地复垦复绿等工作。以“两补”为契机，补齐脱贫攻坚工作短板。指导农民做好农村产业结构调整，做好产销对接和利益联结，用好现有政策，千方百计保障农民工就业。切实打好未脱贫户脱贫歼灭战、已脱贫户的脱贫保卫战、边缘户致贫狙击战。
强化工作纪律监管，脱贫攻坚领导小组下设纪律督查工作组，负责监督包保村项目推进落实情况、资金使用情况、疫情管控情况及派驻脱贫攻坚工作人员在岗在位情况。三名包保领导、脱贫攻坚总调度定期对驻村干部强调纪律要求，切实把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，进一步强化“干就是讲政治、不干就是不讲政治”的纪律要求，坚决杜绝扶贫领域腐败问题发生，严防“四风”问题反弹，高质量高效率推进脱贫攻坚。根据《黔西南州生态环境局脱贫攻坚督战工作方案》，三名包保领导带队，三个督战工作组分别到册亨县坡妹镇庆坪村、四合村、民族村开展督战工作，重点督战“两补”“四逐四准”等工作。截止20**年9月，庆坪村督战发现问题21个，提出整改措施21条，已整改21个;四合村督战发现问题39个，提出整改措施39条，已整改39个;民族村督战发现问题13个，提出整改措施13条，已整改12个，正在整改1个。
州文化广电旅游局认真贯彻落实中央、省委、州委脱贫攻坚工作决策部署，严格落实《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》《州脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步切实做好“四个不摘”相关工作的通知》等精神，推进“四个不摘”相关工作。现将2020年1月至3月工作开展情况报告如下。
(一)加强政策理论学习，准确把握“四个不摘”要求。精心组织班子成员、干部职工，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神、贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议、《关于确保高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》、全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会、《省扶贫开发领导小组办公室关于进一步落实“四个不摘”要求巩固脱贫攻坚成果的通知》、州委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作决策部署等文件和会议精神，提升了干部职工坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向等思想意识，为准确把握“四个不摘”要求提供坚强有力的思想保障。
(二)压实部门行业责任，全面落实“摘帽不摘责任”。一是充分考虑脱贫攻坚任务和巩固脱贫成果等因素，联合财政、体育等州直部门，坚持按照因素分配，印发《关于下达2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算指标的通知》，切实做好公共文化服务体系建设专项资金下达工作。二是发挥应急广播系统平台优势，全面实施“广播响起来”，用普通话、布依语、苗语滚动播放、播出权威发布和《黔西南州疾病预防控制中心致全州人民的一封公开信》，做好疫情防控知识宣传，有效遏制疫情扩散和蔓延。三是做好州直文化广电旅游系统各单位防控新冠肺炎工作;帮助兴义市万峰林街道办事处景区景点解决500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部门职能职责，全面落实“摘帽不摘政策”。一是继续推进新市民计划文化旅游工作。截至2020年3月，全州36个新市民居住区，累计建成文体活动中心42个;建成室外文体育活动场地92个，其中，文体活动广场72个、6.28万余平方米，安装全民健身设施86套;建成民族文化纪念馆32个;建设安装应急广播系统35套;组建文体活动队伍90支;指导设立文化创意产品生产(销售)点32个;建成公共旅游厕所64座;设立文化旅游商品购物点36个。二是用好公共文化服务体系建设专项资金。局党组及时研究并下拨2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金3515.99万元，做到“兵马动粮草行”。三是切实解决文化服务员资金。研究解决黔西南州文化广电旅游局支持各县(市、区)招募新市民居住区文化志愿者的工作，安排144万元，为全州36个新市民居住区招募36名文化志愿者，解决了薪酬问题。四是解决三区人才培训经费。联合州财政局印发《关于下达2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金的通知》，下拨2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项资金220万元，解决三区人才培训费。
(四)履行定点帮扶责任，全面落实“摘帽不摘帮扶”。一是扛起政治责任解决实际问题。局党组站在讲政治的高度，切实履职尽责，党组会议专题研究脱贫攻坚定点帮扶工作、资金支持、专项资金拨付等事宜11次;3月底前，分管领导深入包保联系点，认真听取规模村驻村第一书记、孟寨村驻村干部汇报，研究提出公共文化服务体系建设资金有关问题等各3次;党组主要负责同志深入帮扶联系村认真调研工作，听取分管领导、相关业务科室汇报脱贫攻坚政治责任、工作责任、帮扶责任等工作落实情况3次。二是挤出资金办实事。帮助光照镇、三江口镇、兴义市洒金新居住区、兴仁市新居住区、新龙新区，解决2020年元旦春节期间文化文艺活动补助经费12.32万元;慰问4个定点帮扶联系点贫困户20户6000元、驻村第一书记和干部家属4名共2000元;分别支持县(市、新区)各2万元，解决各县(市、新区)购买政策宣传音箱10个购置费;划拨12.38万元，为全州1238个村(社区、新居住区)各购置一只手持小喇叭，实现基层疫情防控喇叭宣传全覆盖。三是支持贫困乡镇帮扶联系村解决文化活动经费。支持兴义市三江口镇、晴隆县光照镇文化活动补助经费各10万元，支持晴隆县光照镇规模村、孟寨村文化活动补助经费各20万元，支持兴义市三江口镇梅坪村、红落万村文化活动补助经费各10万元。四是免费为帮扶联系村聘请常年法律顾问。挤出经费5000元，为晴隆县光照镇规模村、孟寨村和兴义市三江口镇梅坪村、红落万村聘请法律顾问。
(五)规范扶贫资金管理，全面落实“摘帽不摘监管”。贯彻落实“三重一大”，召开局党组会议，邀请州纪委监委第三纪检组专职纪检员韦明，集体研究2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2020年“三区”人才支持计划文化工作者专项中央补助资金安排，规范专项资金管理和后续跟踪落实、督促等工作，以保证资金运行安全。
一是2017年以前规划建设的新市民居住区没有规划文体旅服务设施，影响易地扶贫搬迁后续扶持民族文化纪念馆等基础设施建设进度;少数新市民居住区市场区位优势不好，落实文化创意产品开发等项目无优良的市场环境，导致文化创意产品生产(销售)点设立等工作推动难。
二是公共文化服务体系建设及服务内容与群众对美好文化生活的向往还有差距。
一是进一步强化工作调度指导，补齐工作短板。组织四个工作专班继续深入新市民居住区一线，强化对新市民计划文化旅游基础设施建设规划业务指导、调度工作，共商新居住区公共文化体育旅游馆舍、场地解决问题的方法措施，千方百计落实文化旅游广电基础设施建设工作，补齐基础设施短板，重点推进民族文化纪念馆等建设工作。重点抓好文创产品工作落实，合理安排具有良好市场优势的文创产品生产企业，进入新市民居住区;有选择性、针对性地建设和设置文化创意产品生产展销点、文化旅游商品购物点。
二是落实各级脱贫攻坚决策部署，巩固帮扶成果。督促指导有关县(市、新区)有序推进166个基层综合性文化服务中心建设任务的落实;深入贯彻落实国家、省关于深度贫困县应急广播体系建设工作部署，指导望谟县文体广电旅游局完成应急广播体系1个县级平台、15个乡级平台、165个村级平台建设任务;指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局完善融媒体中心建设任务。督促指导各县(市)文体广电旅游局、义龙新区社会事务局，进一步完善新市民居住区应急广播系统建设工作。
脱贫攻坚责任在肩，唯有锐意进取，近期，石硐镇深入贯彻落实习近平总书记对贫困人口“摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重要批示指示，按照“目标不减、靶心不散、频道不换、力度不减、政策不变、责任不松”原则，锁定“靶向点”、把握“落脚点”、堵严“风险点”、抓住“窗口期”，积极采取措施，全力以赴打好脱贫攻坚“歼灭战”。
一是摘帽不摘责任，持续传导压力不松劲。全镇牢固树立“不获全胜、绝不收兵”的思想，明确工作方向，坚持目标任务不动摇，围绕脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案及教育扶贫、医疗扶贫、住房安全保障、农村饮水安全挂牌督战、民政兜底保障、党建促脱贫等方面工作要求，组织召开工作安排会议，细化工作举措，全面动员部署脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”行动。截止目前，累计组织召开工作安排部署会议12次，传达学习各级会议精神21次。
二是摘帽不摘帮扶，持续巩固成效不懈怠。镇党委主要领导以上率下，严格落实“五级书记”遍访制度，重点针对90户第一类贫困户(家中有劳动力的贫困户、子女就学人数多和患重病的贫困户)以及2020年实施补短板贫困户71户开展深入走访调研，研究部署督促脱贫攻坚措施落细落实，累计排查整改问题72个。同时镇和县直帮扶单位17个部门340名帮扶责任人针对各自的帮扶户，逐村逐户深入开展入户走访，全面了解群众生活状况和所需。截止目前，累计投入“补短板”项目投入资金29.5元，实施补短板项目99个，持续巩固脱贫成效。
三是摘帽不摘政策，持续强化措施不停步。按照“缺什么补什么”的原则和“一户一档”资料收集的原则，瞄准短板弱项，用好现有政策，对贫困群众可以享受的产业奖补、劳务补贴、技能培训、特殊救助、医疗卫生、教育等各项保障性政策逐户列出清单，让贫困群众在符合规定的情况下对各项帮扶政策应享尽享。2020年为81名贫困人口申报了公益性岗位，申报贫困劳动力一次性外出务工补贴10人，涉及资金1.75万元，申报贫困劳动力就业援助补贴26人。
四是摘帽不摘监管，持续转变作风不动摇。加强贫困情况动态监测，始终把防止贫困户返贫放在重要位置，对家庭情况发生变故导致返贫的群众，及时采取帮扶措施，做到实时监测、快速反应，扶贫政策及时跟进，确保返贫现象得到及时遏制，脱贫成效得到及时巩固。同时不断强化监督机制，由镇纪委牵头，采取随时抽查、暗访督查等形式，不定期对镇村干部、各驻村帮扶工作队工作开展情况、任务完成情况进行检查，对思想松懈的干部及时提醒转变作风，进一步营造“高压态势”，防止出现思想懈怠、行动迟缓的现象。截止目前，累计开展督查7次，排查整改工作措施不力问题1个。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十
以产业项目为核心、以环境整治为抓手，争取上级支持资金，结合我镇周边优势，发展镇村旅游，统筹衔接扶贫“后三年”和“三年后”的工作，为脱贫户脱贫致富注入长足动力，防止脱贫户返贫。
（一）凭借特色优势，发展镇村产业。
把产业扶贫作为重要抓手，力推“一村一园区”，凭借本镇马铃薯、金莲花、苗木等特色产业，因地制宜、因户施策，实施精准“靶向疗法”，引导农户发展生产、脱贫致富同步增加就业岗位，解决就业问题。建设了以顺鑫果菜合作社为龙头的面向京津、承围超市的设施型农业基地，建成了30亩大樱桃培植基地、30亩草莓种植基地、120亩蓝莓栽植基地；建设了以东方园林为龙头的园林绿化苗木基地，全镇苗木培植面积5000亩，打造了“林苗人家”生态品牌；建设了以克字村创富薯菜种植合作社为龙头的中草药、山野菜培育基地，年繁育金莲花、苍术400亩，苦力牙培植40亩。
（二）践行环境整治，改善人居环境。
推动脱贫攻坚和人居环境整治工作深度融合，因地制宜，搞好宣传、干部带头、全民参与，广泛凝聚起人居环境整治的思想共识，力争探索出一条“脱贫攻坚+人居环境整治”的新路子。结合工作实际，扎实开展垃圾治理、污水治理、厕所改造、村容村貌改造等重点工作，以实际行动改善农村人居环境。
（三）积极争取，夯实农村基础设施建设。
积极争取上级项目资金支持，用以解决全镇基础设施薄弱的难题，尽快实现全镇8个村的巷道硬化、亮化安装路灯、建公厕等，全面提升百姓的幸福感。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十一
总结。
今年以来，我市全面落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，按照xx省党委省人民政府脱贫攻坚决策部署，紧紧围绕脱贫摘帽的计划目标，超前谋划工作，精准施策、精准发力，全市脱贫攻坚各项工作稳步推进。现将xx年以来我市脱贫攻坚工作情况总结如下。
一、xx年脱贫攻坚工作主要措施及成效（一）狠抓责任落实，进一步加强脱贫攻坚组织领导。
一是市委、市政府高度重视。一直以来，市委、市政府始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓。我市今年把精准脱贫攻坚年定为三个年活动之一。xx书记、xx市长亲自挂帅、亲自出征、亲自督战，春节后上班第二天就组织召开市扶贫开发领导小组第一次全体（扩大）会议，又分别于x月、x月主持召开脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改暨精准脱贫攻坚年活动动员部署大会、全市脱贫攻坚推进大会，市委xx书记亲自主持召开了三次扶贫开发领导小组全体会议和五次巡视整改领导小组全体会议。市委xx书记、xx市长带头调研扶贫工作，带头遍访扶贫开发任务重的乡镇和走访贫困户。
二是各级各部门履行职责到位。各县区切实履行主体责任，党政一把手亲自抓，主动作为，确保任务到村、责任到人。市各专责小组和行业部门按照《xx市关于进一步压实行业扶贫工作责任的意见》，充分发挥各自职能作用，—2—加快推进“三大提升行动”、“四大战役”、易地扶贫搬迁、党建促脱贫、扶贫领域监督执纪等脱贫攻坚重点工作；三是重视扶贫队伍建设。全市共有xx名第一书记、xx名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员驻村帮扶，xx万名干部职工参与“一帮一联”活动，提高了全市村级扶贫信息员待遇，为打好精准脱贫攻坚战提供坚实的组织保障。
四是工作机制不断优化。落实协调、督查和通报三项制度，积极协调解决县区脱贫攻坚重大问题。市委副书记、市政府副市长等市领导每月都亲自组织召开市扶贫开发领导小组办公会、重点工作调度会，及时解决当月各项工作难点问题。
五是加大财政投入。xx年1月至10月，全市共筹集各级财政扶贫资金xx亿元，同比增加xx亿元。财政扶贫资金支出进度目前排在全区第一，贫困县共整合财政涉农资金11.72亿元，支出7.45亿元，支出进度为63.57%，在全省排名第五。
—3—现了基础设施明显改善，基本公共服务明显提升，城乡面貌明显改观。今年我们还注重巩固脱贫成果，把防止返贫摆到更加重要的位置，减少和防止贫困人口返贫。
（三）超前谋划工作，高质量扶贫三大提升行动成效显著。今年我市超前谋划全市脱贫攻坚工作，在全市组织开展xx年高质量扶贫三大提升行动，利用2—9月，对产业扶贫、就业扶贫及危房改造等重点难点工作进行全面攻坚。通过定期研究、定期通报、定期召开推进会的形式强力推进“三大提升行动”，至9月，三大提升行动取得显著的成效。
—4—创业培训，实现每个有劳动能力的建档立卡贫困户家庭至少有1人以上就业创业。组织建档立卡贫困劳动力参加就业技能培训、创业培训、就业引导培训共xx余场xx人，完成x批xx人的务工带头人培训，全市农村劳动力转移就业人数6.2万人（其中贫困劳动力转移就业人数4.16万人）。
三是大力开展危房改造提升行动。截至xx年10月，全市农村4类重点对象危房改造开工率达100%（任务数为xx户），已竣工xx户，竣工率为94.02%，进度位居全省第一；全市xx户边缘户危房改造已开工xx户，开工率为98.54%，竣工xx户，竣工率为92.69%。再经过一段时间的努力攻坚，全市就可以基本消除贫困户住危房的现象。
（四）坚持问题导向，不折不扣抓好巡视整改。全市各县区各有关单位把抓巡视反馈问题整改作为贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚决策部署的具体实践，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把巡视整改作为排毒祛病、强躯健体的过程，坚持问题导向，找准问题根源，采取针对性强的务实举措，不折不扣把各项整改任务落实到位，确保脱贫政策兑现落实。通过近9个月集中整改，全市针对xx个问题制定的xx条整改措施已全部完成整改，同时完成销号xx条，销号率82.5%。举一反三做好中央巡视通报突出问题和共性问题整改工作，全市查摆的xx个问题已全部完成整改。要进一步把中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题与国家对xx反馈、xx对xx年市县党委和政府扶贫开发成效考核发现问题结合起来，—5—统筹推进，一体整改，找准根源，加快建立长效机制，防止类似问题再次发生。
（五）强化支持力度，聚力攻克深度贫困堡垒。制定出台《xx市落实xx决战极度贫困地区脱贫攻坚支持政策分工方案》，加强对xx、xx、xx三个县深度极度贫困村和极度贫困户的财政支持力度，xx、xx、xx等三个贫困县共统筹整合财政涉农资金xx亿元用于扶贫，xx年度安排给三县的市级财政专项扶贫资金达xx亿元，占市级财政专项扶贫资金总额的80.64%。争取xx的支持，加大市级投入力度，xx、xx每县增加投入xx万元，xx县大将镇等4个深度贫困乡镇每个增加投入xx万元，xx个深度贫困村每村增加投入xx万元，xx个极度贫困村每村增加投入xx万元。实行各级党政主要负责人定点联系深度贫困县、乡镇、村制度，加强人才支援，优先保障深度极度贫困地区产业发展、基础设施建设、易地扶贫搬迁、民生发展等用地需求，加快推进城乡建设用地增减挂钩项目实施工作，落实深度贫困地区跟踪监测机制，努力攻克“坚中之坚”。
（六）注重后续帮扶，加强易地扶贫搬迁拆旧复垦工作。全市易地扶贫搬迁项目计划建房xx套，已全部完工，xx名建档立卡贫困人口已入住，县区报告入住率100%。今年来我们加大了安置区的水、电、路等配套设施建设，全市建成教育、医疗卫生、社会保障、社区服务、农贸市场等xx个安置点配套基本公共服务项目。可拆除旧房xx户中，已拆除了xx户，旧房拆除率为xx%，复垦面积为xx平方米。
—6—（七）加强资金统筹，大力支持发展壮大村级集体经济。在统筹落实各级资金xx亿元的基础上，今年继续统筹市县财政落实xx个村每村xx万元共xx亿的发展资金，同时开展农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济xx个项目申报，由中央或xx财政每村一次性补助xx万元，着力打造xx个组织健全、管理规范、发展多元的村民合作示范社，村级集体经济总量超过x亿元，确保xx年全市所有村集体经济年收入达4万元以上。截至9月30日，全市xx个村集体经济收入全部达到4万元以上。
（八）打造扶贫“铁军””，建强组织堡垒助力脱贫攻坚。深入推进“脱贫攻坚担使命·小康路上争先锋”行动，创新开展村级党组织“红旗村”创建，命名首批xx个“红旗村”党组织。深化软弱涣散村党组织整顿，全市xx个软弱涣散村级党组织全部整顿提升，调整撤换不胜任党组织书记xx人，对xx存在违纪违法的村干部全部予以清退。开展xx年农村基层党员干部全员培训，分别在浙江大学、华中农业大学、市委党校等地举办了xx期市级示范培训班，对全市xx名村党支部书记、村民合作社社长、xx名第一书记等进行了专题轮训。制定《xx市脱贫攻坚（乡村振兴）工作队及工作队长季度考核管理办法》，严格落实“八九不离十”工作制度和驻村工作保障。开展“百个脱贫攻坚好支部”“百名脱贫攻坚好支书”“百名脱贫攻坚好党员”“百名脱贫攻坚好队员”“四个100”评选，开展第二届“最美第一书记”和“百佳工作队员”评选，着力打造脱贫攻坚“铁军”。
—7—组织全体工作队员开展“讲讲我们村的新变化”宣讲，努力提升贫困群众认可度和满意度。
（九）加强督查宣传，促进全市脱贫攻坚重点工作。一年来，市级组织开展了脱贫攻坚综合督查，对xx县进行了脱贫摘帽预评估，开展了扶贫对象数据清洗和多次的暗访督查，建立完善了脱贫攻坚常态化提醒约谈制度。“扶贫日”期间开展“脱贫攻坚xx在行动”系列主题活动，播放原创扶贫微电影《向人民报告》、在市工业博物馆展出脱贫攻坚摄影图片展，大力弘扬xx“不忘初心、牢记使命”的脱贫攻坚精神和“苦干实干亲自干”的脱贫攻坚作风。举行了“时代新人说——我和祖国共成长”脱贫攻坚主题演讲选拔比赛，我市选手杨海强同志脱颖而出，作为xx唯一的选手参加在湖南举办的全国总决赛，并获全国银奖。同时，全市生态扶贫、旅游扶贫、综合保障性扶贫、贫困残疾人扶贫、扶贫扶志、廉洁阳光扶贫等工作进展顺利。
—8—开展文化扶贫“五大工程”，助力脱贫攻坚取得成效；建立三级审核，实施农村危房改造分类精准补助；建设“老乡家园”党群服务机构，移民搬迁后续帮扶得民心；建立新型集中安置供养模式，有效解决孤、寡、残、老贫困人口生活供养问题等。
二、当前脱贫攻坚存在的主要问题目前我市脱贫攻坚工作取得了一定成绩，但我们也不能忽视存在的困难和问题。主要是“两不愁三保障”仍有薄弱环节，一些地方产业扶贫有待加强，一些地方帮扶工作不够扎实，个别扶贫资金使用管理不规范，部分县区综合保障功能政策落实不到位等问题。
三、
xx年工作计划（一）高质量完成全市脱贫摘帽目标任务。xx年是脱贫攻坚决胜一年，继续组织开展好贫困人口、贫困村脱贫摘帽工作，进一步夯实工作基础，严把退出程序，严格执行标准，做到“应退尽退”，杜绝虚假脱贫、数字脱贫，做好xx县、xx县脱贫摘帽指导计划，强化支持力度。确保实现xx年全市所有贫困人口都能顺利实现高质量脱贫，贫困县摘帽的目标。
（二）抓好产业扶贫、就业扶贫、保障扶贫“三大提升行动”。
根据xx年剩余的贫困人口致贫原因，一户一策，因户施策，加大帮扶力度，紧盯“两不愁三保障”突出问题，重点开展产业扶贫、就业扶贫、综合保障扶贫“三大提升行动”。
通过成立脱贫攻坚普查领导小组，做好全市脱贫摘帽大普查行动计划，紧盯。
—9—“两不愁三保障”“八有一超”“十一有一低于”“九有一低于”脱贫标准，做好综合保障调查，强化精准施策、精准帮扶。
（三）积极推进各项重点难点工作。紧密围绕“两不愁三保障”各项指标任务，大力推进贫困地区基础设施、公共服务能力建设，深化义务教育基本医疗住房安全“三保障”和饮水安全“四大战役”。继续抓好财政扶贫资金管理、扶贫小额信贷到期回收、易地扶贫搬迁管理和后续帮扶、党建促脱贫、扶贫领域作风建设等其他重点难点工作，提高脱贫质量，巩固脱贫成果。
（四）规范扶贫资金管理加快支出进度。完善项目资金进度监测和通报约谈机制。统筹整合纪检、审计、财政等监督力量，开展扶贫资金监督检查。财政部门加强对县区扶贫资金管理的工作指导。开展扶贫资金管理使用清理排查，优化资金拨付程序，用好脱贫攻坚工程项目“绿色通道”管理政策，加快项目推进和资金拨付进度。
（五）强化粤桂扶贫协作工作。继续大力推进湛江—xx“携手奔小康”扶贫协作行动，全面深化产业协作、劳务协作、教育协作、医疗卫生扶贫协作、旅游扶贫协作、干部挂职交流等方面的交流合作，围绕打赢脱贫攻坚战总目标落实扶贫协作各项任务。
（六）加大扶贫宣传力度。强化对普惠政策解释宣传，特别是涉及群众普遍关心的水、电、路、基层公共设施建设、村容村貌改造等，让贫困户、非贫困户都能清楚自己享受到的政策待遇。通过群众熟悉的身边人、身边事，创新宣传方式方法做宣讲，—10—激发贫困户内生动力，将“要我脱贫”的思想转变为“我要脱贫”，引导广大群众参与到脱贫攻坚中，同时宣传脱贫攻坚工作成效。
（七）动员社会力量参与脱贫攻坚。要进一步完善“一帮一联”政策，落实定点扶贫工作责任。深入推进“百企扶百村”精准扶贫行动，引导民营企业积极开展产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫，加强对社会组织扶贫的引导和管理，优化环境、整合力量、创新方式，提高扶贫效能。
（八）促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接。利用县本级乡村振兴资金改善村容村貌，同时通过示范带头作用，让贫困户、非贫困户积极主动参与其中；对于符合条件的边缘户，落实住房保障、基本医疗待遇方面政策，提升边缘户获得感；加大非贫困村基础设施及产业发展投入，注重均衡推进，解决非贫困村群众急需解决的问题。对已摘帽贫困村、已脱贫贫困人口，原有扶贫政策保持不变，支持力度不减，以脱贫攻坚成效推进满意度提升。
xx市扶贫开发领导小组办公室xx年xx月xx日。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十二
建档立卡贫困户信息准确无误，档案资料齐全。对照“两不愁、三保障”的标准，对符合建档立卡条件的疑似漏评对象再一次全面筛选一遍。2020年新识别贫困户32户110人，历年(2020年-2020年)户内贫困人口补录84人，2020年自然增加12人，2020年自然减少8人，上报“七清四严”3户16人。
十大扶贫工程成效显著。今年安排贫困户扶贫就业专岗39名，护林员6名;为18户建档立卡贫困户落实危房改造补助资金;落实2020年春季学前教育建档立卡贫困学生资助金35000元;40户贫困户加入龙江、赣农情果业专业合作社;为全镇300余户贫困户完成产业扶贫信贷通资金近千万元;帮助符合条件的贫困户申报《门诊特殊慢性病医疗证》、卧床补贴、雨露计划等各项扶贫政策得到全面落实。
帮扶工作精准发力，卓有成效。今年县里重新调整单位帮扶村、干部帮扶贫困户机制，我镇12个村委由13年县直单位定点帮扶，按照县领导、科级干部帮扶3户贫困户，一般干部帮扶1--2户贫困户。全镇723户建档立卡贫困户实行帮扶干部全覆盖。
村庄整治强力推进，基础设施全面夯实。截止目前，众村贫困村合计拆除土坏房面积39807.49平方米，郭正贫困村合计拆除土坏房面积42010平方米。继续实施贫困户改水改厕工程，2020年对83户无冲水厕所的贫困户实施了改厕项目，今年将对剩余贫困户全部纳入2020年改造范围，确保年底实现贫困村100%贫困户饮水及卫生厕所改建达标。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十三
__村地处__镇西面，距__政府所在地5公里。全村辖3个自然村，耕地面积2701亩。现有人口数827户3204人，其中苗族、布依族人口比例为1.4%。__村属2类贫困村，已于出列，全村现有建档立卡贫困人口54户131人(其中已脱贫33户76人，未脱贫21户55人)，其中卢开元死亡，故贫困人口发生率为1.748%。
二、工作措施。
以来，特别是大扶贫战略行动实施以来，在区委、区政府和乡党委政府的坚强领导下，__村村支两委团结带领全村群众寻找致富之路、积极进取、脱贫致富奔小康。
(一)加强领导，压实责任，脱贫攻坚保障有力。
在区乡两级领导下，全村进一步压实脱贫攻坚责任，成立了以包村领导为村级指挥长，村支部书记、村委会主任、同步小康驻村第一书记为副指挥长，村支两委其他成员、村民小组长、贫困户包保责任人为成员的决战决胜脱贫攻坚作战室。村级指挥长作为村脱贫攻坚工作的第一责任人，副指挥长作为村脱贫攻坚工作的直接责任人，统筹安排全村决战决胜脱贫攻坚各项工作，定期调度工作进展情况，确保脱贫攻坚各项工作有力推进，有效落实。
(二)严格标准，规范程序，贫困人口动态管理不断加强。
在区乡两级领导下，全村紧紧围绕精准识别准确率、精准退出准确率和群众认可度三项核心指标，开展精准识别回头看和贫困退出大筛查工作，加强贫困人口动态管理。以常态化核查为抓手，将因灾、因病、因学新增贫困户和返贫、漏评的贫困户统计好，适时纳入到建档立卡系统，并根据实际贫困情况制定精准帮扶措施，明确帮扶责任人，真正做到“扶贫不漏一人，脱贫不错一户”。始终严格执行贫困户识别“一比对两公示一公告”程序、贫困户退出“一公示一公告”程序及签字背书确认制度，确保贫困人口识别退出符合国家标准。通过近年来动态管理，目前现有建档立卡贫困人口54户131人，已脱贫33户76人，未脱贫21户55人。
(三)加强宣传，营造氛围，群众的政策知晓率和感恩意识不断提升。
组织村干部、驻村工作组、包保责任人、顾问团等全力开展脱贫攻坚“大宣传”，以村民小组为单位，组织召开脱贫攻坚动员会、评议会、扶贫政策宣传会、院坝会等，帮助群众算清收入账，利用村村通小广播、宣传栏、公示栏、文艺宣传等多种形式加大对脱贫攻坚政策的宣传，提高群众对扶贫政策的知晓率。目前，已召开院坝会、村民小组会、群众会、党员会、妇女代表会等共计5次，参与群众共计40人/次，取得了很好的宣传效果。通过村规民约，进一步强化村级社会管理，建立和弘扬良好的社会道德风尚，引领贫困群众树志气、去惰性、消怨气，增强感恩意识。
(四)用心帮扶，因户施策，群众认可度、满意度明显增强。
在区乡两级支持下，__村现有贫困户帮扶干部共54名，实现贫困户包保全覆盖。各级帮扶干部在脱贫攻坚工作中积极发扬务实作风，带着感情、带着责任、带着党和政府对贫困农户的关心关怀做好各项工作，积极走访贫困户，因户施策，制定帮扶计划，落实惠民政策，帮助贫困户解决各种问题和困难，共计落实帮扶资金28万元，帮助解决各类问题和困难共计60余个，受到了贫困户的肯定和好评。
三、工作成效。
20以来，村支两委积极争取资金，不断加大投入，产业发展成效明显，村寨基础设施大力改善，公共服务水平不断提升，群众的获得感、幸福感明显增强。
(一)党的建设不断加强，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
坚持以党建促脱贫，充分发挥示范带动作用，不断助推脱贫攻坚工作。全村党员共计88名。依托村党支部组织优势，运用“三会一课”、“四议两公开”等工作法宝，集思广益、合理规划村级发展，推进乡村建设。同时探索把党支部建在产业链上，以“支部+合作社+农户”的农业生产经营模式充分调动群众参与热情，引导农户以土地入股参与经营分红，推动产业发展，带领群众增收致富。
(二)大力发展扶贫产业，贫困群众增收渠道不断拓宽。
年至今，累计投入28万元，全村现已建成以种植为主的产业基地，香菇种植达到8亩，蔬菜种植达到6亩，利益联结贫困户54户;全村现已建成合作社4家，主要发展种养殖，共流转土地363亩，涉及贫困户8户。以来，全村共落实扶贫小额信贷贷款35万元，惠及贫困户7户，主要用于发展种植、养殖，帮助群众增收致富。
(三)积极创造就业岗位，贫困群众增收基础不断夯实。
建成碧天园公墓、建工砂石厂、顺天园殡葬服务中心、实现农村富余劳动力30人(其中贫困人口2人)就近就地转移就业;依托“一村七岗”和其他公益性岗位解决群众就业14人(其中贫困人口11人)，月工资均达800元以上，实现了家庭年年有增收。
(四)全面落实各项惠民政策，公共服务水平和政策保障能力大力提升。
按照上级政策，各项惠民政策得到有效落实。民生保障方面，全村享受低保建档立卡贫困人口50户121人)，完全实现了应保尽保。80岁以上老人享受了高龄补贴建档立卡贫困人口12人)。全村共有残疾人20人，领取残疾人补助金共计6人(其中建档立卡贫困人口4人);教育保障方面，全村建档立卡贫困人口在校生共12户14人，得到了教育资助的有12户14人，无因贫辍学的情况发生;医疗保障方面，全村新农合参保率为95%，贫困户参合率为100%。54户贫困户完成了家庭医生签约。同时贫困户看病就医实行“四重医疗”保障制度，医疗报销达到了90%。
(五)加快基础设施建设，村寨生产生活条件大力改善。
2014年至今，累计投入140万元，全村累计建设通村路3.2公里，累计硬化通组路、联户路12公里(平方米)，安装路灯210盏，配备垃圾箱15个，硬化活动广场500平方米，修建灌溉沟渠800米，修建机耕道4.5公里，安装自来水管道1800米，修建小水窖(小山塘)1个，通组路、联户路、安全饮水、供电、通讯信号、实现全覆盖。。通过持续不断的美丽乡村创建，我们村也由过去“脏乱差”严重，转变为一个人人讲文明的村寨。
(六)着力增加群众收入，扶贫工作认可度进一步提升。
在村支两委带领下，通过全村上下的团结奋斗和共同努力，脱贫攻坚取得了显著成效。全村农村居民可支配收入(或全村人均收入)从2014年的4680元增长到20末的7200元;贫困人口人均纯收入从从2014年的2500元增长到2017年末的4800元;建档立卡贫困人口从2014年的54户131人减少到2017年末的21户55人;贫困发生率从2014年的4.24%下降到2017年末的1.748%，村集体经济从2014年的0元增长到2017年的8万元，我们村也于20退出贫困村。群众的获得感、幸福感、满意度和认可度不断增强。
四、下步工作打算。
在区乡两级的支持和帮助下，__村的脱贫攻坚工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要体现在：一是部分群众思想观念落后，自身发展动力不足;二是产业扶贫推进较慢，扶贫效益难以得到充分保证;三是帮扶成效还需提升等。
在下步工作中，我们将从以下几方面着手进一步强化脱贫攻坚成效。一是加强对贫困群众的思想动员、政策宣传和组织工作，树立一批自力更生、艰苦奋斗的正面典型，弘扬艰苦创业精神，提升贫困户内在脱贫动力，激发广大群众脱贫致富的积极性和主动性。二是大力推进产业扶贫，依托菜单式产业扶贫，因地制宜发展特色产业，树立品牌意识，带农户促发展，确保实现“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标;三是强化基层党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，加强对驻村干部管理，压实帮扶责任，落实帮扶措施，切实解决好群众的实际困难，增强广大群众的获得感。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十四
xx镇在县委县政府的坚强领导下，严格落实“工作、责任、政策”三落实工作机制，高质量完成巩固脱贫攻坚工作。结合xx镇旅游业、种植业、养殖业的优势，结合光伏收益分配、兜底保障、生态护林员等政策，确保我镇脱贫户收入稳定，做到脱贫户收入稳中有升。
（一）做好“3+1保障”，持续巩固脱贫攻坚成果。我镇继续落义务教育保障相关政策，与xx小学配合做好义务教育控辍保学责任，完善联控联保工作机制和“七长”责任制，控辍保学动态监测预警及帮扶机制落实到位，建立好脱贫助学、幼儿园资助工作台账并持续进行更新，全镇无辍学现象发生。继续落实基本医疗、大病救助、脱贫人口全员参保、分类资助参保政策，脱贫人口“先诊疗后付费”和“一站式”结算政策，慢病认定和家庭签约医生服务等政策。全镇脱贫户及边缘户住房安全，做到没有农户住危房的情况。在全镇饮水安全情况的前提下，我镇利用8个村村干部以及防贫网格员、农户自主申请、加大政策宣传等方式持续跟踪收入变化、“两不愁三保障”及饮水安全状况，做到及时发现、及时帮扶救助、动态管理，动态清零。
（二）产业就业科技帮扶成效情况。自我镇接到上级下发的关于上报产业就业和科技帮扶摸底工作的通知以来，我镇高度重视，并安排专人跟进此项工作，及时与镇内各部门和各村村书记传达上级指示精神，并要求各村及时落实此项工作，按时按点上报各项数据。对全镇3个脱贫村和5个非贫困村进行了产业就业和科技帮扶情况进行了全面摸底，逐一摸清村产业就业和科技帮扶的现状，逐村建立清单台账，根据各村实际情况，有的放矢。抓好科技，每个村科技特派员，做好技术培训，大力支持致富带头人，致富带头人回头帮扶脱贫人口，做到良性循环。
（三）收入支出变化情况。我镇主要通过产业、就业、兜底等保障脱贫人口收入稳定且持续，保证所有脱贫人口全年收入超过6600元的脱贫标准。
（四）日常风险排查情况。全镇针对“3+1”保障风险、收入降低、政策落实不到位、自然灾害等风险因素，建档立卡户申请、镇村排查、部门预警机制，确保全镇不出现返贫致贫现象，不出现舆情事件。
（五）主导产业情况。为实现可持续发展目标，镇党委、政府充分发掘有利条件，强化基地建设，为实现长期增收目标奠定基础。一是在多上村建设苗木培育基地，打造“林苗人家”品牌。多上村是脱贫村，地处偏僻，耕地产出不多，产业发展渠道不宽。镇党委便利用多上村适合培育苗木这一优势，鼓励本地x家苗木公司租用农民耕地建设苗木培育基地，吸纳农民务工，并带动苗木销售。目前2家苗木公司已栽植油松、云杉x亩，全村苗木栽植达到x000亩。有x户脱贫户通过栽植苗木实现脱贫增收目标（人均增收约x000元）；通过到基地务工，有x余名脱贫人口实现增收（人均增收约x元），发挥了苗木产业的辐射带动作用，实现了“公司+脱贫户”的发展模式。二是在克字村建设中草药种植基地。在克字村建设中草药（金莲花、苍术）种植基地。目前，x个合作社共种植x亩，带动x户脱贫户实现脱贫增收，同时吸纳15名脱贫户到基地务工，人均实现增收x元。三是在头板村建设肉牛养殖基地和马铃薯储窖。头板村现有牛存栏x头，存栏x头以上的养牛场x个。依托养牛场的购销渠道，带动11户脱贫户发展养牛，可户均增收x元，实现脱贫增收目标。借助马铃薯储窖延长马铃薯存储时间，择季售卖，提高纯收入，带动x户脱贫户，可户均增收x元。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十五
脱贫工作开展以来，始终把精准脱贫作为事关全面小康的头等大事和全乡第一民生工程，围绕“两不愁、三保障”总体要求，紧扣脱贫标准，立下“军令状”，发出“总动员”，现已取得了阶段性成效。全乡6个贫困村，建档立卡2222户8665人，2020年完成1贫困村脱贫出列，400户2356人实现脱贫，贫困发生率降至3%以下。全村通上小康路、喝上小康水、用上小康电、住上小康房，建档立卡户户享帮扶政策、户有增收项目、人人有脱贫出路，实现贫困家庭至少有1人掌握1项劳务技能或1至2门适用技术的目标，全村建档立卡人均纯收入达3500元以上。依托扶贫开发政策，全乡14个行政村村村通水泥路、村村建有标准化卫生室、145个自然村村村通公路，85个自然村实现通村公路硬化，以扶贫带党建，党建促攻坚，党群获得感和幸福感明显提升。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十六
全面全成小康社会是党中央立下的军令状，向全世界作出了庄严承诺。时间紧、任务重、责任大、使命荣，这就要求必须提高思想认识，切实转变作风，要以“睡不好觉，吃不下饭”的劲头，下一番“绣花”功夫，沉下身心、以上率下，改进方式方法促进全乡领导干部转变作风，认真对标，细化分解、明确责任，形成完整的时间表、路线图、责任链，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实，找准“穷因”、量身定做、明确靶向拔出“穷根”，确保“六个精准”，以严的作风取信于民，实的成效感化于民;以碰硬求过硬，以认真促较真，激活群众的内生动力和主体意识，形成干群合力的强大攻坚动力，务实确定脱贫目标，扎实推进精准脱贫各项工作，踏踏实实做、一步一个脚印地干，使精准施策、精准推进、精准落地各环节都实起来、严起来，不弄虚作假、不搞数字脱贫，从而真正提高贫困户的“三率一度”，确保脱贫成效真实可靠，经得起实践和历史检验，保质保量完成脱贫攻坚各项任务。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十七
我当上了第一书记作为一名从农村走出来的孩子兜兜转转后又回到农村行走在农田山林往返于家家户户一路走来历经脱贫攻坚路上的点点滴滴这段难以忘怀的经历让我对脱贫攻坚有了更深刻的认识。
知乡音，懂乡情，工作的切入点在于走近村民。我知道，农民是不喜欢“眼镜”的。在他们看来，戴眼镜的是文绉绉的书生，眼镜是不接地气的符号，再加上，我又操着一口外地口音，所以，融入村民成为了第一要务。我明白，村民们有自己的话语体系和思维体系，要融入他们，首先要跟他们搭上话，知他们所言所想。于是，我学着用村民们的词语谈天说事，用乡音和他们开着玩笑，一遍一遍地讲着自己在农村的生活经历，聊插秧、聊种田、聊乡情、聊家常琐碎，通俗易懂地讲述着脱贫攻坚政策和村里的发展规划。渐渐地，村民感觉到这个“眼镜书记”不一样，经历过和他们一样的生活，是“泥腿子”出身的年轻人，愿意和我交流，聊聊知心话，连村干部都说，“你这个书记很会和村民聊天”。就这样，在乡音乡情碰撞中敲开了村民的心扉。
下深水，踏实地，工作的关键点在于扎根农村。我懂得，村民都是明眼人，我在走访村民的同时，他们也在观察我，我用什么样的工作方式对待他们，他们也会选择用什么样的态度回应我。因此，要想获得村民的信任，必须扎根农村，脚踏实地。为了确保打赢脱贫攻坚战，持续巩固全村77户贫困户脱贫成效，一年多时间里，我坚持用脚底泥土的厚度去检验工作实效，跑项目、查饮水、看教育、修房屋、算收入，深入田间地头查看村民们种的柑橘，一户户检查住房安全，一遍又一遍了解贫困户家庭情况、生活现状，确保将工作落到实处。为彻底解决贫困户黄某华饮水问题，一次又一次奔赴在山间曲折蜿蜒的乡道上，帮助落实打深水井政策。为解决好何某华住房问题，多方奔走联系工匠，反复检查工程进度，确保居住环境改善。路遥知马力，日久见人心，在点滴琐碎的事情中，逐渐将工作做进村民的心坎。
办实事，解难题，工作的根本点在于为民解难。我认为，贫困户之所以会陷入困境，肯定是在身体情况、生产技能、家庭情况等方面不如常人，因此要常怀理解和宽容的态度，多一些人文关怀。从根本上而言，就是要坚持人本精神，要真正从村民的角度思考，知民冷暖，将工作做到点上，精准地将各项措施、各种政策引向困难群众。是不是雪中送炭，村民是看得见的。比如，贫困户李大娘的儿子有精神障碍，长期住院，家里只剩父母和女儿，家庭面临危机。得知这一情况后，我立即找到李大娘，一项一项梳理政策，关心她家的吃穿问题，帮助她发展养殖业，落实公益扶贫岗位，切实地增加家庭收入。可能是看到一个非亲非故的年轻人真心实意地帮助她解决生活的难题，这位大娘在我面前流下了眼泪。这只是脱贫攻坚历程中一个难忘的片段，像这样的经历还有很多。脱贫攻坚是用真心换真情，春风化雨，温暖人心。
我很庆幸自己能参与到脱贫攻坚中，能够亲身倾听最淳朴的声音，感受最质朴的品性，拥抱最厚重的土地。我相信，这是我人生中的一笔财富。
脱贫攻坚四个不摘工作情况总结篇十八
今年以来，我们认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和视察山西的重要讲话精神。我们坚决贯彻落实扶贫攻坚工作精神，大力开展扶贫攻坚攻坚工作，把政策落实、工作落实、责任落实到三个方面。
1、基本信息。
襄汾县位于山西省南部，国土面积1034平方公里，辖13个镇和333个行政村，总人口50万。1618户，贫困人口3760人，13个乡镇，281个行政村。经过几年的共同努力，1525户3533人脱贫(2015年，70户206人脱贫;2016年，361户902人脱贫;2017年，455户1088人脱贫;2018年，639户1337人脱贫)，2个村庄脱贫。截至目前，全县共有92户226人未脱贫，1户返贫。
2、工作条件。
扶贫开发实施以来，我们把扶贫开发作为一项重大的政治任务和第一个民生工程。通过加强组织领导、加强队伍管理、落实援助措施、加强监督检查，扶贫开发成效显著。
(3)夯实工作基础。我们继续加强扶贫建设位置,设立扶贫战斗房间13个乡镇,和改进相关的“六图表”布局,包括领导图表,贫困人口分布图表,扶贫目标任务图,贫困原因分析图表,具体援助措施图表,扶贫组织保证图,等战争的房间里,有15个全职扶贫人员。县扶贫办公室汇总历年扶贫资料，各乡镇对收集的样本进行整理和完善。为加强监督检查，由“两委”、纪委、组织部、扶贫办公室四个专门监督小组对“三队”管理和各项基础工作进行监督检查，进一步提高了扶贫精准度。
(5)激发内生动力。坚持扶贫开发与志气、智慧、品德相结合，努力使贫困人口有劳动的意愿和劳动的能力。我们应该鼓励穷人自力更生，抛弃“等着靠别人”的思想。通过建立模型的方法和支持道德,我们积极宣传扶贫和繁荣的典型事迹,村庄规章制度、农村文化、家庭风格和家庭教育、继续开展选择活动的“好儿媳、好婆婆”和“五个优秀的家庭”,启发群众改善,结转的新风格,促进了社会的风格,和净化人的风格。
(六)加强监督整改。通过“两个办公室”、纪委、组织部、扶贫办公室四个专门监督小组，对各级扶贫工作的各个方面进行监督检查，确保工作的有效开展。各检查组每周定期召开检查会议，及时反馈检查中发现的问题并进行整改，有效促进扶贫工作的顺利实施。
(7)加强宣传报道。宣传扶贫和报告集团成立,一列是在电视台开张,先后生产和播出节目如“十个一”活动为农村居民援助”,“进行中”、“扶贫监督抽查的扶贫工作”、“卫生和计划生育局的扶贫行动”。”在“微襄汾县棕榈发表新闻报道等“采取多种措施帮助穷人在古代城市和城镇在同一时间”,“两个不用担心,三个担保”zhaokang镇上解决人民的担忧”,“结对帮助中共国旗红帮助克服贫困”、“购买羊帮助摆脱贫困”。与此同时，各支支助队深入农村和家庭进行政策宣传，营造了浓厚的扶贫气氛。
3、贯彻省情精神。
