村支书年度总结发言稿(模板14篇)
总结是对自己的一种交代和梳理,只有不断总结才能不断进步。在写总结之前,我们需要明确总结的目的与重点。以下是一些经典的总结范文,希望可以给大家带来一些启示。
村支书年度总结发言稿篇一
各位领导、同事:
大家好!
下面由我代表公司后勤部门针对20xx年的工作简单的向大家做个总结:
在过去的一年当中,经过公司全体员工的共同努力,在总部有关部门的大力支持配合下,公司取得了不错的业绩:公司全年实现销售收入_______万,同比上年增长____%,实现净利润_______万,同比上年增长____%,这个可喜的业绩同在坐各位的努力是分不开的。在这里我作为公司的一员,向所有的业务人员、售后服务人员、物流配送人员、仓库人员、财务及内勤等人员表示衷心的感谢,大家在20xx年都辛苦了!
回顾20xx年,我们后勤部门在过去的一年当中一如既往的为公司销售部门提供了坚实的后盾,保证了公司经营的正常、高效的运转。后勤工作是一个幕后工作,不如销售部门能创造直接的效益,所做的工作很少引人注目,后勤工作又是一个繁琐的工作,涉及面广,关系错综复杂,仓库、物流、财务环环相扣,缺一不可。面对这样的工作,我们后勤部门的每一个同仁都兢兢业业,任劳任怨,基本完成了所有工作。
在看到可喜业绩的同时,我们也应该认识到工作上还有待改进的地方。第一、仓库管理有漏洞,在过去的一年里还存在商品丢失的情况,在今后的工作中应加强管理,提高责任感,避免类似情况的发生。第二、务部......
在最后,我代表后勤各个部门表个态,在今后的工作中我们一定会一如既往做好后勤保障工作,努力提高工作效率,争取明年公司创造更辉煌的业绩。
谢谢大家。
村支书年度总结发言稿篇二
数学虽然上了一百四十的,但是只比一百四十高一分,班上上了一百四十有几十个了,那我岂不是排在后面去了。但是仔仔细细看来,还是粗心和偷懒造成的:一个填空题,只是应为小小的一个括号,害得我扣了一分,还有的是,本来是抄在草稿本上是负二千零五,但是在题目上就是负二千零六了,这完全是粗心造成的,还有一道题,本来是都算对了的,但是抄的时候有抄错了,看来,是得把我的粗心的毛病改改了。
英语。
英语虽然分高一点,但是我完全是有能力得满分的,话说回来,还不是那粗心造成的祸,本来是应该仔细看看那试卷上的时间的,但是我没有,我前两场考试都是考的两小时,我还以为是考两小时,但是只有一百分钟所以造成我有几道题没做完,所以扣了三分,这还是粗心惹的祸。
这半期总结下来,主要毛病是粗心,我的对策是,以后无论是书还是试卷,都应该把每一个缝隙看完,读题要反复读几遍,读懂了才下笔,要确认了才做题这样,才能提高自己的成绩,我这次为我的粗心感到我自己的不足,在以后就要在生活中时时刻刻的注意到了。
村支书年度总结发言稿篇三
1.我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。今后采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
2.我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。
3.今后语文教学一定要扎实学生的语文基本功,特别要重视学生识字写字能力、积累和运用语言能力的培养,积极开展课前“一分钟演讲”活动,积极开展综合性学习活动,丰富学生的内存,激发学生写作和口语表达的热情,提高学生的语文素养。
4..要正确处理好课标与教材、教材与考试的关系。要克服教学不依据课标的现象,要纠正为了应试而忽视用好教材的问题。教材的作用一定要很好发挥,绝不能因为中考命题没有从教材中取材而忽略它。教材没有发挥例子作用,学生就很难触类旁通,学生的迁移能力就缺乏根基。
5.要加强现代文阅读教学,全面提高学生阅读各类文章的能力,无论对何种文体的文章教学,都要一视同仁地认真对待,不能随意偏爱。要加强名著阅读教学,要引导他们多读书,读整本的书;要重视学生阅读兴趣的培养,养成良好的阅读习惯,如不动笔墨不读书的习惯。要加强文言文阅读教学,要立足教材,没有课内的“一”,哪有课外的“三”。只要把课本上的文言文吃透读熟,形成语感,就会提高“利用工具书阅读浅易文言文”的能力。
6.作文教学要指导学生掌握文章的基本写作能力,注重指导审题、立意、选材、布局、表达的能力;要引导学生学会观察生活、感悟生活。教师要研究初中生的写作状况和写作心理,作文教学要有时间保证,要上好作文指导课和讲评课。今年的作文题符合“让学生写自己熟悉的、动情的事物”要求,但作文考试情况并不理想,暴露出来的问题很典型,应认真分析其中存在的问题,有针对性地进行作文指导和作文训练。
总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!
村支书年度总结发言稿篇四
各位家长:
上午好!
今天,你们带着对孩子成长的殷切关怀,对我们工作的大力支持来参加六年级4班家长会。首先我要对大家的到来表示真心地感谢!今天,我们聚在一起,只有一个目的,那就是为了孩子的健康成长,让我们的教师、我们的家长,携起手来,在教育孩子时,能“站得高些,看得远些,想得深些,做得实些”。随着时间的流逝,我们的孩子们渐渐地长大了,一转眼,六年级都过了半学期了,小学六年级,是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,将直接决定孩子们进入什么样的初中及进入初中后的发展趋势。我们应该认识到,六年级是孩子们成长过程中至关重要的一个阶段。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,使每一位学生都能顺利毕业并升入理想中的初中。总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的共同目标。
今天,我就以下几方面跟各位交流。
一、介绍班级情况。
我们这个班现有39位学生,其中男生24人,女生15人。我对我们班级学生的总体表现评价是:大部分学生学习比较认真,心理状态较好,积极乐观向上,总体来说都比较听话。半期考试中,我们班的孩子取得了很大的进步,不管是哪一科都有很大的提升。当然,孩子们身上也会存在这样或那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!大家都知道,只有自觉的学习+科学的学习方法+端正的学习态度,才能取得优异的成绩。所以我们要在这几个方面加强督促。
二、学生的常规管理。
三、语文学习方面的情况。
在语文这个学科上,我主要根据学生现状,制定这样的规划:重基础,重视字词书写;重课堂,提高听课质量;提兴趣,使学生主动学习;养习惯,培养学生良好的学习习惯;教方法,重视学习方法指导。
至于孩子的预习习惯、朗读习惯、阅读课外书的习惯,在这半期均已基本养成。
四、我们的教育目标。
说说我的教育目标,教书是为了育人,做学问就是学做人。所以,培养孩子良好的学习生活习惯,有积极向上的心态,严谨认真的作风,团结协作的团队精神,乐于助人的善良爱心,持之以恒的信心等品质,是最重要的。一个人一生的发展过程中,学生时代的任务是学习,但是作为我们教育者如果只盯住分数,那么我们目光岂不是短浅了要知道,学习是一个人全部生活的一部分,如果一个孩子连该自己做值日、清洁这些事都不挂在心上,那么他会认真对待纷繁复杂的学习任务吗所以,全面成长和发展对一个人来说更为重要。在我们这个学校,各项活动开展的丰富多彩,孩子们在这个过程里,培养了集体荣誉感,培养了责任心,提高了综合素质,也是最忙最辛苦的。
五、对家长家长提几点要求:
1、给子女多一点关爱。
每天,各门功课的作业量很足,有的学生可能会感到很难应对,更不要说能把题目都做得全对了。这样一天学习下来,学生感到非常疲劳。一周下来回到家里,他们多么需要父母的关爱啊!这时,做父母的就要去关心他们,体贴他们,让他们感受家庭的温暖,促使他们尽快消除疲劳,去顺利完成带回家的周末作业。
2、给子女多一点安宁。
我们认为,大多数孩子学习是认真的。他们回家后,首先就想到的是赶紧把作业做好。但是,有的家庭往往没有安静的学习环境。子女在做作业,家长在旁边大声说话,或者看电视,这样会严重影响学生的注意力。有的学生一边听电视,一边在做作业。这样作业质量下降,不利于提高学生的成绩。三心二意做作业,效果肯定不好。因此,在做作业的时候,要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边,就不要多说话,更不能在孩子做作业时乱批评,乱吆喝。还是让孩子静心地做作业,细心地检查作业,保质保量完成周末作业。
3、给子女多一点约束。
俗话说,没有规矩,不成方圆。没有良好的教育和适当的约束,学生就不会有良好的习惯。因此家长更要挤出更多的时间陪在他们旁边,让其做完作业。不要认为工作赚钱一定要放在第一位,多陪陪孩子,多对孩子一些教育,也是很重要的啊!所以,给孩子多一点约束,家长就会少一点烦恼。
4、给子女多一点引导。
六年级的孩子,正是似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释,不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子,你一定要让他做到什么什么,那他的心理就会产生逆反,结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺,一有挫折,一有压力就承受不了。学生在学校的压力就很大了,回到家里家长再乱说一通,甚至打骂,有些心理承受能力低下的`孩子就会产生厌学的情绪,甚至出现逃学的现象。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法,虽然这是老生常谈了,但还要引起我们足够的重视。
5、和教师多一点联系。
我们希望家长们要和班主任以及任课老师多联系。沟通有很多方式,电话、亲自来到学校等。多了解孩子在学校的表现,多了解孩子的学习状况,多了解孩子的作业情况;老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以,家长和老师相互联系,相互了解,就能掌握孩子的学习情况,可以有的放矢地对他们进行教育。
6、要全面而准确地估计自己的孩子,要多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。
由于孩子的个体差异,免不了成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们就应该适当的批评,并督促其及时完成当天老师布置的作业,同时做好功课的复习巩固工作:如果孩子很尽力了,成绩却不怎么理想,我们更应该给他信心,而不是一味的给他泼冷水,这样反而会使他对学习产生反感的情绪。
7、要教育孩子学会合理安排时间。
8、加强对孩子上网的管理。
9、注重培养学生良好的行为规范,注意文明礼貌,孩子的模仿性特别强,常常以父母的言行作为自己的行为准则,家长必须以身作则,以自己的言行熏陶和感染孩子。此外,有事进校要衣冠整洁,找孩子最好不要直接到教室,可以先找班主任和老师。
10、要教育学生遵守纪律。
家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律,这些规定和纪律,是同学们提高成绩的保证,学生只有好好的遵守这些纪律,才能够形成一个良好的班级,才能够全面提高自己的水平。在这里我要请各位家长对学校和老师的工作多加支持给以我们一定的配合。
11、教育孩子懂得感恩。
12、接送孩子,家长要到指定地点接、送孩子。
注意教育孩子交通安全,尤其过马路时更要注意。
各位家长,教育子女是一项浩大的工程,更是一项艰巨的工程,需要爱心,需要用心,需要细心,更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母。学生的成长和发展,离不开我们教师的辛勤劳动,也离不开家长的密切配合,更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起,才能为孩子创造出一个灿烂的明天。
请所有的父母记住这样一句话:“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”需要说明的是,教师是人,而不是神。我面对的是近40个孩子,在目前的教育大环境中,面对这些娇嫩的小公主、小皇帝,在工作中我们也难免会有些不足之处。所以,希望各位家长多理解,多支持,多配合。
在家长会结束之际,我把清华大学校长的一句话送给大家,与大家一起共勉“方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。”
最后祝家长们工作顺利,合家幸福!谢谢大家。
村支书年度总结发言稿篇五
半期以来,我的学习时好时坏。
我的语文成绩我觉得一点儿都不好。老师每次批评我的时候,我身上一直冒“冷汗”,不过,我还是相信我自己,一定能变成一位全面发展的好学生。因为“世上无难事,只怕有心人。”
我的数学成绩比较好。可惜上次半期考试我才得了八十五分,我感到很悲伤,今后我会在家里认真做数学题,力争下次考第一名。因为“笨鸟先飞先入林。”
英语成绩也不是很好,因为平时练得太少,上课又常常开小差,现在,我终于懂得了“春天不播种,秋天就得不到收获。”
我的优点是:喜欢唱歌,弹琴,很大方。。。。。我的不足就是:马虎,粗心,懒惰,不爱动脑筋。
我的半期总结就总结完了,我觉得这半期还不够好,今后我会更加努力,争取下半期会更好。但靠嘴巴说还不行,必须要用行动来改正我的这些不足,争取把不足改正成优点。
最后,我要强调我自己的一句话“要执行我的这些诺言。”
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村支书年度总结发言稿篇六
时间如洪流一般,飞快的流逝着,半学期的时光,就在这紧张的学习中,悄无声息地逝去了。这半学期来,我又学到不少知识。
语文课虽然依旧和以往一样死气沉沉,但发言的人明显比之前增多,王老师也努力寻找着适合我们的教学方法;数学老师由郭老师换做杨老师,课堂依旧十分活跃,但捣乱的人随着老师的更换减少了许多;英语课的内容越来越难,学起来也越来越吃力,虽然还不到无从下手的程度,但却没有之前那么轻松了。自从升入六年级,学习负担又增加了不少,令人万般无奈。
升入六年级,触及到的知识越来越多,可很多的都是自己前所未闻的深奥难懂的,因此我深感到自己对知识的欠缺,一点一滴改进者自己身上的学习上的缺点。俗话说:强扭的瓜不甜。老师只是起一个引导的作用,没有自身的努力,只是所灌输进大脑的,只有皮毛。只知其身,不知其意,亦有何用?明白了这个道理,我逐渐改变着自身的缺点,对待问题学会了深思远虑。
总之,千言万语归成一句话:知识永远都是自己的,学了,别人偷不走;不学,别人不会也不能拱手相送。
村支书年度总结发言稿篇七
同志们:
今天,办公室召开20xx年度工作总结表彰大会,主要是总结回顾过去一年的工作,安排部署20xx年工作任务,表彰奖励先进科室、先进单位和先进工作者,发扬成绩,总结经验,动员办公室全体干部职工进一步认清形势,找准差距,开拓进取,扎实工作,努力提高办公室整体工作水平,为市政府各项工作的快速高效运转发挥积极作用。首先,我代表办公室领导班子向受到表彰奖励的科室、单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来精心指导、大力支持办公室工作的市政府领导表示崇高的敬意!向扎扎实实、认真工作的全体干部职工表示衷心的感谢!20xx年,在市政府的正确领导下,办公室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作,认真贯彻“实干攻坚抓突破”的根本要求,坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的宗旨,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以思路清、节奏快、纪律严、效率高为要求,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务的职能作用,找准位置,突出重点,真抓实干,争创一流,圆满完成了各项工作任务。许多方面有新的变化、新的突破,整体工作呈现出新的气象。
1、突出规范运行,强化质量意识,以文辅政水平有新的提高。把精心办文作为政务工作的重点,全体政务人员苦下功夫,集思广益,精雕细琢,着力在文稿的思想性、指导性上下功夫,在创造性、实效性上做文章,积极为改革出思想、为发展出思路、为推动工作出材料。全年起草文件、讲话、汇报等各类材料500多篇,完成工作量300多万字,形成了一批有影响、有深度的文稿。全年办理市政府及办公室发文780份,发送各类公文、内部资料等近2万份,审核政府及办公室文件280多份。同时,从公文起草、审签、用印、制发等关键环节入手,严格把关,规范程序,强化送阅、催办、反馈等措施落实,做到了快速登记、快速送阅、快速转办、快速反馈,急件跟踪办理,确保了公文的高效、快捷、安全、规范运行,并将80%的文件制成了电子版本,加快了电子政务和办公自动化进程,提高了公文办理效率,以文辅政的职能作用得到充分发挥。在全省文秘工作评选活动中,4名同志荣获全省文秘工作突出贡献奖、3名同志被授予“先进文秘工作者”称号,办公室获优秀组织奖,并在甘肃省秘书学会举办的表彰大会上做了典型发言。
2、注重调查研究,加强衔接沟通,参谋助手作用有新的加强。紧扣市委、市政府“三个坚持两促进、五大攻坚六突破”的工作思路和“实干攻坚抓突破、块带结合促发展”的总体要求,把握大局,强化职责,服务决策,促进落实,较好地发挥了参谋助手的作用。一是调查研究深入广泛。着眼于领导关注、群众关心的重大课题和热点难点问题,广泛开展了农业产业化经营、农民增收、小康建设、社会保障、文化产业开发、构建和谐社会及“”规划编制等11个方面的调研和政策咨询工作,撰写有较高参考价值的各类调研及考察报告35篇,为政府领导科学决策提供了参考依据。二是政务信息得到强化。坚持完善制度,健全网络,充实队伍,加强信息的收集、整理、研究、报送,为市政府掌握实情、科学决策、推动工作提供了较好的信息服务。全年上报省政府办公厅信息464条,采用44条,被国务院办公厅采用1条,18条信息被省市领导批示,到年底,政务信息工作位居全省第六,被评为全省政务信息工作先进单位。三是协调服务积极到位。坚持抓大事、重协调、求实效,扎实认真地开展了重要会议、重要活动的安排、组织和服务工作。对阶段性重点工作及时提出意见和建议,协助领导搞好工作预安排,协调各县区、各部门认真落实工作任务,精心筹备组织了一系列重大活动,充分发挥了联系上下、沟通左右、协调各方的作用,保证了政府工作的高效协调运转。
3、围绕中心工作,改进方式方法,政务督查工作有新的突破。坚持把握中心,服务大局,围绕落实做工作,狠抓落实不放松,创新督查思路,完善督查制度,规范督查程序,有效地发挥了督促检查职能,保证了政府决策的贯彻落实。继续推行手册管理,及时分解年度工作任务,明确主抓领导和责任部门,提出了工作标准和时限要求,使政府各项工作做到了有章可循。对各县区、各部门重点工作完成情况、经济社会发展典型、市政府决策部署和领导批示交办事项,定期开展督查督办。对纳入省、市考核的固定资产投资、国土、计生、环保、社会保障、安全生产等工作,先后5次下发督办通知,全面完成了责任目标。全年编发《平凉政务督查》82期,《平凉政报》12期,通报情况,督促落实。进一步加强建议、提案办理,全年交由市政府承办的72件建议和146件提案,全部按期办理完毕,办结率和答复率均达100%,代表委员普遍满意。充分发挥市长公开电话帮助群众解决困难问题的桥梁纽带作用,全年受理群众来电1157件,交办反馈率达98%,妥善处理和解决了未成年人通宵上网、水费收缴及20xx年中考等问题,促进了政府部门工作作风和行政效率的不断提高。
4、坚持务实高效,规范办事程序,保障服务能力有新的增强。坚持全心全意为领导、为基层、为群众服务,严格按照规范、创新、效能、管理的要求,从整章建制入手,规范管理程序,严格办事纪律,加强考核考评,不断增强了办公室的保障服务能力。一是狠抓了机关建设。根据整体规划布局,对机关院落进行了改造,拆除了两排平房,扩大了绿化面积,增添了体育活动场所,新建了停车场。多方筹资300多万元,新上了市直单位第一台性能最先进、配置最优化的20吨供暖锅炉,提高了政府机关和有关社区的供暖质量。完善了机关安全值班制度,加大了巡查密度,落实了部门值班安全责任制,确保了机关内部安全,全年没有发生任何不安全事故。二是严格了财务管理。继续加强对重点费用的包干管理,严把开支关口,坚决堵塞漏洞,从严控制了接待费、通讯费、修理费、燃油费、水电费、文印费等费用开支,大宗物资购置一律实行政府采购,财务管理严格执行四级联审制度,大额开支提交秘书长办公会研究决定,财务管理的做法受到了省纪委调研组的首肯。三是加强了信息化建设。对政府网站进行了第二次改版,增设了政务公告、周边动态、政务参考等6个栏目,完善了反馈机制,全年整理网站留言365期547条,添加政务新闻9600条,完成了20个单位的联网工作,加快了政务信息化建设步伐,保障了政府工作的现代化、高效率运行。
5、加强协调指导,创新运作机制,不同层面工作有新的亮点。一年来,办公室的全体同志心往一处想,劲往一处使,在各自岗位积极努力,创造性地开展工作,不同方面的工作都有新的突破。一是牵头筹办的“五武赛”取得圆满成功。“五武赛”是我市第一次筹办的全国性的赛事,办公室作为牵头筹办单位,5位班子成员分别担任筹委会办公室、宣传招商部、接待处等重要处室负责人,20多名同志全程参与了筹备工作,经过大家的精心组织和全力服务,整个大赛协调调度周密紧凑,宣传招商成效显著,接待服务热情周到,开、闭幕式和明星演唱会组织严密,共筹集资金200多万元,第一次在北京人民大会堂举办了新闻发布会。由于组织得力,办公室被市委、市政府授予优秀组织单位,13名同志受到市委、市政府的表彰。二是人防工作取得较大突破。全年收缴人防“结建”费207万元,超额完成了省上下达的征收任务,开展了广泛深入的人防知识宣传教育活动,协调华亭、泾川、静宁三县成立了人防机构,人防工作步入了正规化轨道。三是地方志编修取得阶段性成果。全面完成了《平凉地区志》送审稿,圆满召开了志稿评审会,顺利通过了省级科级成果鉴定。第二轮修志工作进展良好,《静宁县志续编》正式出版。四是驻外机构和下属企业生产经营实绩突出。驻京联络处、驻兰办事处争取或配合各县(区)争取项目19项,驻兰办协助崆峒区政府争取的“全球环境基金平凉市防止土地退化示范项目”,被列为全国21个项目示范点的第1名,于9月份正式立项启动,共申请资金总额1.5亿美元,除亚行贷款和政府配套外,争取全球环境基金赠款20xx万美元。平凉宾馆营业收入创历史新高,组团代表甘肃省饭店行业参加了20xx中国餐饮博览会暨首届全国饭店系统服务技能大赛,夺得团体金奖及个人五金一银的好成绩,受到省商务厅和市政府表彰。机关印刷厂顺利完成改革改制,实现产值66.87万元,还贷15.17万元,分别占年初任务的101和150。
6、常抓学习教育,锤炼队伍素质,工作作风有新的改进。把建设一支忠诚可靠、优质高效、乐于奉献、团结奋进的干部队伍作为做好办公室工作的根本保证,全面加强办公室自身建设,干部队伍呈现出了良好的精神面貌和工作状态。一是先进性教育活动扎实有效。按照市上的统一安排部署,扎实开展了政策理论学习、党性分析评议和整改提高等工作,圆满完成了各项目标任务,有效提高了全体党员的政治理论水平,增强了干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和效率意识,为做好办公室工作增添了新的动力。二是各项规章制度不断完善。致力于健全工作规则和运行机制,结合办公室工作实际,修订完善了市政府工作规则和办公室会议规程、岗位职责等五大类50多项规章制度,使办公室工作机制更加健全,运转更加顺畅,衔接更加紧密,实现了工作的制度化管理、规范化运作。三是为民服务进一步深化。全面推行了党务政务公开,建立健全了全首问责任制和限时办结制等制度,政务大厅调整优化了服务项目,协调部门解决具体问题31件,依法调处农民工工资、交通肇事等事项74件,开展政策法律咨询1800多人次。严格执行新《信访条例》规定,全年妥善处理和接待群众来访416批(次),维护了市政府正常的工作秩序和上访群众的合法权益。四是文体活动有声有色。开展了“树政府形象、为党旗增辉”主题演讲比赛和拔河、羽毛球、乒乓球、棋类等文体活动,组织干部职工参加了市上组织的书画展览和元旦环城赛。先后为帮扶点、计生贫困户、受灾群众和本单位患病困难职工组织了4次捐款活动,捐资3万多元,奉献了爱心,凝聚了人心。五是队伍建设全面加强。按照“凡进必考”和公开、平等、择优的原则,组织选调了5名政务文秘人员,优化了干部队伍结构。结合“百日集中落实行动”,在办公室内部大力推行团结协作的作风、求真务实的作风、快捷高效的作风和密切联系群众的作风,从根本上保证了办公室的服务质量和水平。
以上成绩的取得,是市政府正确领导的结果,更是办公室全体干部职工团结协作、扎实苦干、共同努力的结果。一年来的工作充分说明,我们办公室不仅有一个能干好事业的工作机制和环境,而且有一支能干成事业的领导班子和干部职工队伍。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们工作中还存在一些不容忽视的困难和问题。主要是:服务工作还没有完全做到跑在前头、干在前头,决策参谋还没有完全做到想在前头、说在前头,超前主动不足;工作思路、工作方法缺乏开拓性和前瞻性,开拓创新不够;经费紧张,开支压力大,现代化办公设施配备还比较滞后;工作作风、精神状态、争先意识还有待进一步加强。对于这些问题我们要在今后的工作中高度重视,认真研究,切实加以解决。
20xx年,是全面实施“”规划的开局之年,全市经济社会发展步入了一个新的战略机遇期,办公室工作同样也面临着新的任务和新的挑战。今年,办公室工作的总体要求是:以党的xx届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻市委一届十次全委扩大会暨全市经济工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府确定的建设“小康平凉、和谐平凉、魅力平凉”目标,谋全局、抓大事,充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实和保障服务四大职能,着力创建学习型、服务型、落实型、创新型、效率型、和谐型机关,努力提高办公室整体工作水平。
1、端正学风,务求实效,着力创建充满活力的学习型机关。办公室处于政府工作的前沿阵地,在形势发展日新月异的今天,学习既是我们适应工作的必然要求,也是干好事业的永恒主题。我们提出建设学习型机关,就是要让大家树立学习是为生存而学、为发展而学、为未来投资的思想,人人学、事事学、处处学,做到学习工作化、工作学习化。一要更新学习理念。要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平的要求,变务虚型学习为思考型学习、变零散式学习为系统化学习、变被动学习为主动学习,树立终身教育、终身学习的理念,鼓励大家积极参加提升学历的教育,真正把学习渗透到办公室工作运行的各个方面,让学习成为提高素质、推动工作的基石。二要规范学习行为。要健全学习制度,用制度保证学习时间,落实学习内容,确保学习效果。要拓宽学习领域,加强对政治理论、经济知识、法律法规、公用知识、信息化及相关业务知识的学习,不断提高自身思想道德素质、政策理论水平和业务工作能力。要改进学习方法,善于向实践经验、文字材料、先进典型、身边同志学习,带着问题学,深入思考学,切实做到依靠学习更新观念、启迪思路、创新工作。三要优化学习环境。大力加强机关文化建设,充分发挥现有的资源条件,以《公务员法》的学习贯彻和普通话的推广应用为重点,创新学习载体,丰富学习内容,积极开展优秀文稿评选、演讲比赛、个人才艺展示等活动,加强科室之间的交流沟通,在更深的层次、更广的领域进行学习交流研讨,在办公室机关中形成“处处是学习之所,人人是学习之人”浓厚氛围。四要增强学习实效。要通过学习,做到学以立德、学以增智、学以致用。学以立德,就是通过学习,努力改造主观世界,坚定正确的政治方向,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,养成高尚的道德情操,保持政府办公室的浩然正气;学以增智,就是要通过学习,更新知识结构,提升知识层次,不断提高办文水平、办事效率和服务质量;学以致用,就是要通过学习,增强分析判断能力、组织协调能力、处理复杂情况能力和研究解决实际问题的能力。
2、改进方式,强力推进,着力创建群众满意的落实型机关。把市政府的各项工作部署不折不扣地落到实处,不仅是对政府办公室工作人员的根本要求,更是我们应尽的义务。市政府重大决策部署作出之后,办公室既要成为带头落实的表率,又要成为督查落实的主体。要从抓重点、攻难点、求突破的办公室工作需要出发,埋头苦干,狠抓落实,进一步建立科学、规范、有力的工作落实机制,逐科室细化抓落实的任务,靠实抓落实的责任,形成“说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件落实”的局面。督查工作要在力量上再加强,方法上再改进,反馈渠道上再拓展,尽量减少文件督查,抽出专门人员深入实地,采取点上督查、跟踪督查、专项督查、调研督查等多种方法,突出对领导批示件、会议精神、社会热点难点问题、信访案件等方面的督查,将督查结果及时反馈给领导和基层,并加大通报曝光力度,进一步强化政府督查的威信。要充分发挥市长公开电话的职能作用,积极做好解惑释疑、化解矛盾等工作,做到耐心解答、认真办理、及时反馈。要突出抓好人大代表意见建议和政协委员议案提案办理工作,规范办理程序,强化督查落实,真正把代表和委员提出的好事办实、实事办好,确保办结率达到100。要进一步健全完善来访接待、登记备案、移交转办、督查落实等信访工作制度,高度重视群体上访、越级上访,重点做好苗头性和倾向性上访事件的调查排处,把信访工作的重心转移到督查落实上,切实解决好群众反映的实际困难和现实问题,做到事事有交待,件件有回音,真正使我们的工作让领导满意、让基层满意、让群众满意。
3、找准定位,优化机制,着力创建富有生机的创新型机关。创新是一个永恒的主题,是办公室工作永葆生机的源泉。没有创新,我们的工作就会裹足不前。要大力提倡开拓创新,树立创新的思维,增强创新的胆略,采取创新的举措,推出新思路、创出新模式、干出新水平。驻兰办和驻京联络处要在拓展服务领域上实现创新。充分发挥驻外优势,广捕项目信息,积极配合做好项目争取、招商引资、宣传服务等工作,力争在协调项目争取上实现大的突破。同时,要创新手段,抓好经营管理,做到服务与经营的双丰收。人防工作要在规范运行上实现创新。要加大“结建”费收缴力度,力争达到200万元以上,做好市政人员掩蔽工程、早期人防工程普查、人防行政执法检查等重点工作,强化人防知识宣传教育,督促启动县(区)人防业务,促进人防工作规范化建设。政务大厅工作要在便民服务上实现创新。要找准职能定位,强化衔接沟通,优化服务功能,加强对驻厅单位的管理和考核,加大办理事项的落实力度和效率,力争在政务公开、了解民意、服务群众、执法监督上有新的作为。侨务工作要在内引外联上实现创新。千方百计做好归侨侨眷和海外侨胞的联络沟通工作,走出去宣传,引进来招商,大力开展送温暖、献爱心活动,认真做好普查登记、手续办理、考察联谊、扶贫济困等涉侨业务,实现为侨服务手段的全面创新。平凉宾馆和机关印刷厂要在经营管理上实现创新。以强化内部管理为切入点,严控成本费用,加大外欠清收,创新营销手段,开拓行业市场,确保经营增收。要抓好基础建设,改善企业环境,加强设备管理和员工培训,提升服务水平,培育企业精神,实现自主创新,促使企业做大做强。
4、分工负责,协调联动,着力创建勤政快捷的效率型机关。办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,从客观上要求我们要在分工负责的基础上,团结协作,上下联动,紧紧围绕提高行政水平、行政效率和服务质量,把办文、办会、办事和信息、调研、协调工作统一起来,最大化的发挥整体效能,以“先”争取主动、以“快”保证效率。综合协调要在主动超前上下功夫。办公室工作综合协调的量大、面广、事多,不能很好的安排部署,就会陷入被动。我们要注重增强综合协调的系统性、主动性和超前性,做到常规性工作超前考虑,重大事项超前准备,创造性工作超前预测,加强与县区和部门的衔接沟通,切实把综合协调的工作做在前头、做在关键处,做到安排周密、环环相扣、有条不紊、快速推进。文字材料要在提高质量上下功夫。要把文稿起草作为办公室工作的重中之重,着力提高文秘人员的认识能力、分析能力和写作能力,对市政府及办公室重要文稿,要组织强力班子,领会领导意图,提炼思想主旨,精心组织材料,字斟句酌,精益求精,在思想性、指导性、操作性上求突破,树立办公室新的文稿品牌形象。调研工作要在多出“精品”上下功夫。要紧紧围绕提高咨询服务能力和水平这一中心,主攻重要文稿和重点调研两个层面,突出主动联系领导、开门走向基层、深化专题研究三项措施,着重在社会主义新农村建设、和谐社会创建、城乡低保、特色产业开发等方面,突出政策性、经验性、对策性、战略性调研,为领导多出思路、快出思路、出好思路。信息工作要在体现特色上下功夫。信息工作要力求准确、快速、真实、深刻、全面、新颖,注重挖掘调研型、建议型、问题型、经验型的信息。要继续加强政府系统信息工作的开发服务,加快政府文件库、领导讲话库和部门资料库建设,抓好政府系统信息化网络开发,强化信息人员的业务培训,提高信息化应用水平。
5、强化管理,提高质量,着力创建优质效能的服务型机关。办公室工作的全部浓缩于一句话就是服务。我们只有始终坚持服务为本、苦干为乐、奉献为荣,才能体现价值、树立威信、赢得好评。一要当好参谋助手。为领导做好参谋是办公室的一项重要职责,要善于站在全局的高度认识问题、分析问题,既要能抓住领导关注的“重点”、群众反映的“热点”、利益调整的“难点”、矛盾集中的“焦点”出主意、想办法,更要能深入基层,深入一线,及时发现不易进入领导视线的潜在性的情况,提出相应措施,服务领导决策,使参谋服务符合工作实际,符合领导思维。要充分发挥办公室各个工作人员的聪明才智,群策群力,集思广益,共同为政府领导当好参谋助手。二要强化后勤保障。要严格实行门房、机关24小时值班制,加强治安巡查,确保机关安全。要不断改善办公条件,加快机关基础设施和信息化建设,优化工作和生活环境。要坚持开源与节流并重,打紧盘子,过紧日子,多方协调,争取资金,大力压缩人、车、会、话开支,节俭办一切事。重点加强财务、车辆、水电、文印、卫生等管理,明确责任,细化分工,严格考核,为政府机关的正常运转提供有力的后勤保障。三要规范服务行为。要全面贯彻落实党风廉政建设各项规定,全体干部职工都要加强廉洁自律,严格遵守法律法规、单位制度和办事程序,自觉维护办公室工作形象,老实做人,干净干事,做到忠心为领导服务,让领导更加放心;诚心为基层服务,让基层更加满意;真心为群众服务,让群众更加信任。
6、以人为本,优化环境,着力创建健康向上的和谐型机关。办公室工作任务重、责任大,而且急事多、难事多,经常加班加点,工作压力大,创造一个宽松、融洽、和谐的工作环境显得非常重要。我们要通过着力改善硬环境、优化软环境,依靠环境影响人、造就人、激励人、约束人,真正把办公室打造成一个全体干部职工都能够热心干事、舒心生活、放心创业的和谐“大家庭”。一要在思想上关爱。要以加强领导班子建设为核心,广泛组织大家交心谈心,增进了解,促进友谊,达到人际关系、工作环境的和谐。要大力倡导团结共事的优良作风,工作上加强沟通、协作和配合,生活上多一份理解、包容和谦让,做到相互尊重不轻视,相互理解不埋怨,相互信任不猜忌,相互关心不冷漠,相互补漏不拆台,形成事业上齐心,工作上合力,生活上和谐的良好局面。二要在政治上关心。要结合机构调整和职能划分,做好新一轮科级干部竞争上岗工作,配齐科室负责人员,优化科室工作力量,对工作突出的同志积极推荐提拔使用,切实把大家的积极性调动好、保护好、发挥好。三要在组织上关怀。大力开展健康向上的文体活动,着力培育“团队精神”。积极组织大家外出培训、考察学习,开阔视野,增长见识。四要在生活上关照。心系每一个干部职工,力所能及地解决一些实际困难,增强大家的集体温暖感。
同志们,新的一年孕育着新的希望,新的形势昭示着新的进步。我坚信,有市政府的正确领导,有市政府领导的大力支持,有同志们的精诚团结,我们一定能够在新的一年里取得新的更大的成绩,一定能够开创办公室工作的新局面。
借此机会,祝各位领导和同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
村支书年度总结发言稿篇八
xxx年是后勤工作不平凡而且繁杂的一年。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调的地方很乱,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责,基本完成了各项工作任务。取得了很多有益的大胆偿试。
(一)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。
(二)继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的内容特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。
(三)继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。
(四)继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。
(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述,20xx年前xx个月虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:
1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。表现在对职工要求上,只要按时上下班,按时交接班,能基本完成本职工作任务,就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性,影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、对自己要求较严,对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够,有倾向首下的思想,有些下属工作虽然做了,但能力水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同,只有我宁可自己受批评。在一定程度上,影响了制度执行的公正性。
3、由于自己的特殊身份,调动指挥组织能力不强,自己也抬不起头,腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性,表现在:自己干的多,安排下属干得少,今后须进一步开拓思想,增加对工作的负责精神,提高指挥协调能力水平,更好地做好工作。
4、后勤工作量大、乱繁杂,自己能力有限,虽竭尽全力,得效果不好,表现在:领导要求高,跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上发展形势。
鉴于上述问题及不足,具体整改措施如下:
1、加强学习,提高素质,增强工作主动性。
今后应进一步统一思想,把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来,做一些实实在在的事,把工作做实做细。
2、加大检查监管力度,公开公平地对待每位同志,工作要开拓一些,胆子要大一些,组织要多帮助协调一些,促进自己腰杆要直一些。
3、与中心班子保持高度一致,与职工群众共同努力快发展,共同唱响为“三农”服务的主旋律,共同谱写“为三农”服务的新篇章。
4、尽心竭力和后勤工作人员一道,努力做好各项服务工作,共同塑造服务窗口新形象。
村支书年度总结发言稿篇九
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首xx这一年的工作情况,我思绪万千,深深地意识到必须用文字作一次年终总结,既是对20xx年工作的回顾和分析,也是对20xx年工作的展望和准备。
对我来说,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社会的第一步,非常幸运,从xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南,我深深知晓公司领导对我的认可和栽培,到xx年9月1日,这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售,可惜不仅没有开发出新的地级市场,还让公司的原有客户失去了不少,对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获,单从我自身而言,从一个默默无闻的推广专员到业务经理,让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识;对中国的家电市场有了全面、清晰的了解;对中国的地理文人有了直接、深刻的接触;对自己的工作能力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾,在新的年岁里,我将更加努力工作,不断提升自己、完善自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。
在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所,又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事,他们的才华及工作表现深深感染着我,其中有极富号召力、领导力的刘总;有心思细密、口若悬河的周主管;有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理;有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持,在我工作受挫时,会听到你们真诚的鼓励;在你们开心愉悦时,能够把快乐和我同分享……真的,许多的感动我都不会遗忘,记得去年10月份我们开培训会议的那段时间,我说过,越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年,我想说,学会观察细微的事物,留住我们心中的那份信念,执着于我们的追求。
今年来到xx公司,又有了诸多变化,比如公司内部做了调整,让资源得到合理的分配和利用;工作时间做了规划,让办事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改进,让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步,我相信,同时也祝愿xx公司创百年企业,树百年品牌。说到这里,我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉,因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的,辜负了领导对我的期望,现在我彻底理解了,不管在哪家公司工作,员工对公司的忠诚度一定要是100%,对工作的责任感也一定要是100%,做到这两点,我想既是失败,也是无悔。希望我能与xx公司在今后的岁月里一同成长,为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止!
村支书年度总结发言稿篇十
在这里,我首先要感谢物业保洁科的全体人员,你们是公司的美化师,美容师。20__年的环境卫生工作,比起20__年来说,有进步。尤其是保洁科今年被评选为公司优秀团队,可喜可贺!
这件我相信有些人已经听到这个消息了,在这个会议上我可以给大家说,是真的。可以说,公司在不断的变化着,我们的生活也在不断地变化着,而且都是越来越好。保洁科的人员大多说35岁以上的人员,都是有家有口的人,这一点与安管科的人员有很大差别,因此,按理说,我们这些人应该更好责任心,更能把公司的点点滴滴放在心上。董事长能看到大家的辛苦,我们就要体会到董事长的用心。明年我们这些保洁人员陆陆续续都成为正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。
我大致看了看,去年你们的福利大多人在20__元左右,在公司工作时间长的人,可以想想,你们的年底福利是不是一年比一年多?从去年的福利情况来看,保洁人员的稳定性要比安管那些小孩的要高,但,这并不是代表保洁队伍素质有多明显的提高,仍存在很多很不乐观的问题:
比如:
先说说班长的工作:班长是做什么的?从主管与员工之间桥梁。
1、保洁班长不担当的情况仍然存在,有便宜光想往自己身上贴,有问题就向主管这推,赖话一度不说还好,有时候还在中间不起到好的作用。
再说下面的员工:
村支书年度总结发言稿篇十一
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
20xx年是我院奋进和发展的一年,学院管理教学实训就业等各个方面工作取得了优异的成绩,成绩的取得离不开全体教职工的努力。在此我向大家表示衷心的.感谢,向获得优秀教工,优秀班主任、优秀三好学生和其他各项获奖者表示忠心的祝贺,你们是高科发展的动力,是高科20xx取得优异成绩的功臣,谢谢你们!
20xx年度我们办成了影响高科学院长远发展的十件大事。这十件大事分别是:创建了自己的汽车实训大厅、创建了自己的计算机实训室、创建了自己的多媒体实验室、珠宝鉴定及制作实训室。我们为全体教职员工办理了五险,解除了大家的后顾之忧。为全体学生办理了个人意外保险,保险率达到百分之百。20xx年在校企合作上我们与重庆企强教育集团结盟并签订战略校企合作协议,为同学们实习实训以及就业创造了一方可靠的平台。同时我们还引进了汽车专业以及其他专职实训老师,加大实训力度,对在职教工进行职业技能培训等,可谓硕果累累。
20xx年的成绩已经成为过去,20xx年的工作我们面临一个新的开端。希望全体同仁共同努力,做好20xx年的各项工作。在新的一年里我要求全体教职工首先要提高个人的涵养,在工作和生活当中要自觉做到:‘制怒、慎独’,克制自己的情绪,有人监督和无人监督之下,都要按规矩办事,按制度办事。古人云:“壁立千仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大”。我们要用一种包容,开放、合作、共赢的态度对待工作、对待同事、对待生活。愿与大家共勉!
新年新气象,各位老师要保持平和的心态,面对困难通力合作。恪尽职守做好本职工作。做人要大气,做事更要大气、高科学院要有胸怀天下的大智慧,大格局、大作为、师生之间要相互补台,互帮互助,成为一个和睦的大家庭。作为我们的学生不但要精通所学的专业知识,更重要的是要学会做人做事的本领,在思想上要对我们的国家,对我们的社会有所担当,有正义感和责任心。在个人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母长辈。在未来的学习生活当中要博学、审问、慎思、明辨,用博大精深的传统文化来充实和提高自己。
自立有成,做好就业准备。最后,祝愿大家在新的一年里百尺竿头,更进一步。愿我们可爱的学子高高兴兴的回家,平平安安的返校,给家里的父母长辈带去学院的问候。谢谢大家!
村支书年度总结发言稿篇十二
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。
最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
村支书年度总结发言稿篇十三
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我是学院第一届第四任团委副书记,很荣幸今天能够站在这里发言,同时也希望在座的各位学生干部能够在今天的总结大会中有所收获,有所提高。
首先我谨代表在场的学生干部向各位老师道一声,谢谢!谢谢一学年来各位老师的关心与照顾,谢谢各位老师的信任与支持,也谢谢各位老师能够给我们锻炼自己的机会!谢谢你们,您辛苦了!
那么,现在我就团委这一学期的重要工作做一下总结。
一、多种形式加强思想政治教育,提高团员青年思想觉悟。 首先,学院团委积极定期召开团支书会议及团干部会议,增强与各团支部的交流与沟通,积极了解各团支部存在的问题并提出解决方案,更近距离的加强大学生的思想政治教育,增强责任意识。
其次,我院团委还积极组织了十八大系列主题活动,增强大学生的爱国主义思想,活动以主题摄影、征文比赛和主题班会三个方面来展开,切实将十八大思想贯彻到活动当中,提高了我院学生的爱国意识,展现了我院学生的先进思想和积极热情的精神风貌。
另外,我们还做到了重视优秀学生和群体典型的培养。五四期间,进行评优工作,通过推优评优,发现和树立典型,让各团支部相互交流学习,取长补短,共同提高。
二、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作。
1.加强团干部队伍建设。本学期团委成功的完成了新干部的招纳及培训工作,同时也完成了对13级新任干部的考核工作。在这学期的新干培训中,我们首次尝试了拓展培训这样一种培训方式,不仅让各位13级的干部充分理解了团队团结的真谛,也让13级的干部更快的融入到了电子院团委的大家庭中,拓展培训熔炼团队的很好的方式,这是一种创新,并且我们也会继续将其发扬,在今后的工作中争取用更短的时间达到更高的质量。通过培训我们吸纳了一批很优秀的团干,为团委注入了新鲜的血液,增添了活力!
2.有条不紊的完成团的日常工作,切实做好团员的培养、发展、注册和各团支部团费的收缴工作,另外,还完成了20xx级新生的团籍整理工作。
3.实行例会制度。团委实行“每周一会”和“每月一会”制度,每周召开一次部长级会议,每月召开一次全体会议,另外,我们也坚持贯彻工作计划及工作总结制度,并做好归档,保证各项工作的顺利进行。
三、提高活动效果,提高活动层次,创新学生校园文化活动。 在文化活动方面,刚刚他们三个已经对这一学年学院的各项文化活动总结的很详细了,学院三个组织在工作上有很多的相通之处,在这里我也就不再赘述刚刚说过的内容了。
当然,在这一学年的工作中,无论是团委、学生会,还是青协,每一个组织的干部都很努力,大家都为电子信息工程学院的发展做出了自己的贡献,在工作中难免会遇到困难,或许有的时候会被误解,或许工作中受了委屈,或许努力了没有回报,又或许是没有得到支持,但是,大家始终要记住一点,付出了不一定会有回报,关键是看你的心态,我始终坚信,在这或坎坷或平坦的路途中大家总会经历一份成长,总会有一份收获。
最后,我想就我这两年多担任学生干部的经历以及我所收获的经验向各位学弟学妹提出一点期望。
担任学生干部总会经历这样一个过程,从干事到副部,从副部到部长或是更高的位置,这样的变化不仅仅是职位上的变化,更是责任的变化,心态的变化,情感的变化和人际关系的变化。
第一,我要说的是责任。处的位置越高,肩上的担子也就越重,责任感当然也就要越强,担任了学生干部,肩上就会有这样一份责任,一份推卸不掉的责任。责任感在学生工作是非常重要的,所以,希望各位干部能够培养自己的责任意识,“在其位,谋其职”,把分内的工作做好,挑起肩上的责任,只有大家各司其职,我们这个大组织才能更好的发展。
第二,我要说的是心态。我经常跟我们的干事说,不管你的能力怎么样,请把你的态度摆出来,能力可以培养,但是态度却不能轻易扭转,所以有一个端正的态度也是很重要的。说实话,学生干部是个良心活,没有人会给你发薪水,你做得好,同学们会觉得是理所当然,你做的不好,那么就要做好接受埋怨的准备,所以大家的心态很重要,既然选择了成为一名学生干部,那么,就要摆平心态,稳住情绪,宠辱不惊,摸着自己的良心把该做的做好。学生干部的本质是学生,是一个服务性的群体,所以,每一位学生干部都要摆正自己的心态,你并没有高高在上,说简单点就是,别把自己太当一回事儿,优越感不是体现在这里的,当你把工作做好的时候,别人自然会尊重你,甚至会敬佩你。
第三,我要说的是归属感。选择了这个组织就要热爱这个组织,“家”的概念是什么,“家”就是你可以说它的千般不是,却听不得别人的一句恶语。当你对自己的组织有了这样一种归属感的时候,那么我想你会无条件地热爱这个组织,同时也会让你在这所学校找到“家”的温暖。当大家走到大三还在担任学生干部的时候,你不会再认为这是一份工作,而是一份情感的依托,是一个你有困难所有人都会像家人一样照顾你的小港湾。
第四,我要说的是人际关系。作为一名学生干部,我们要处理好四种关系:与老师之间的关系,与同学之间的关系,与同事之间的关系,与上级之间的关系。当你有了一个好的人际关系网络,你的工作才能如鱼得水,顺利进行。
第五,我要说的是学习,也是最重要的一点。作为一名学生干部我们要在各个方面都起到模范带头的作用,当然学习也不例外。学习是学生的天职,更是我们的本分。担任学生干部必定会让我们牺牲一些自己的时间来完成工作,这是不可避免的,所以,我们要处理好学习、生活、娱乐和工作之间的关系,合理安排自己的时间。做学生工作并不是以牺牲学习来作为代价的`,所以我希望在座的各位学弟学妹努力学习,在取得优异成绩的基础上出色的完成工作。
期末开始了,或者有的专业已经开始考试了,希望大家好好复习,遵守考试记录,祝大家考试不挂科。
谢谢大家!
村支书年度总结发言稿篇十四
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个早年。
我是会议服务部一名普通的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我们外训部门6名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,经常让我们疲惫不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的快乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并快乐着,从而也锻炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。
过去的一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务成功率达90%以上,相比xx年有很大一节的提高。
为了能使会务工作紧跟公司的步伐,并承受市场经济竞争机制的洗礼,xx年会议服务部制订了管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益的工作目标,外训处全体员工同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各项工作,把开源节流,降低成本,提高效益做为主要工作目标,把提升管理、以人为本、稳步发展做为重点工作方向。把对内服务和对外服务,对上服务和对下服务统一起来,努力为公司、为主办单位、为参会学员创造一流的服务标准。
一份汗水一份收获,会议服务部全体人员在默默无闻奉献的同时,也在积累着利润和客户的满意,在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩,但xx年的工作还不能松懈。我们相信我们在公司各级领导的正确带领下,将在xx年工作中谱写出新的篇章。