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基层老龄工作事迹材料篇一

一、领导重视。

1、镇领导非常重视老龄工作，政府的年初工作计划、年终工作总结和镇两会工作报告都涉及到老龄工作，特别是人口老龄化问题及现在的空巢老人现象，镇里搞普法宣传都会把《老年法》列入普法教育。每年重阳节和年底党委都会开会研究重阳“敬老月”活动和年底慰问活动。

2、镇老龄工作在去年由党委委员、组织部长、副镇长吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志协管，有专门的老龄办公室，有3名老龄工作人员。

3、镇老龄工作每年都制订有年初工作计划和年终工作总结，对老龄先进工作者在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳“敬老月”期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。

二、组织健全。镇老年人协会、关心下一代工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的老龄办公室，有专人负责老龄工作。

三、敬老服务经常。

1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。今年到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。

2、对60周岁以上的老年人通过长期宣传、进行老年人优待证发放和换证工作。并考虑到农村的老人进城不便，经常是每月都要跑几次到行政办证中心和公汽公司为他们办理优待证和爱心卡。

3、每年重阳节期间都要开展一系列内容丰富、影响大、效果好的尊老敬老活动，总结如下：

一)大力宣传《老年法》、省政府301号令及鄂发[]21号文件。由镇党政办利用宣传车于“两节”期间在全镇巡回宣传根据《老年法》制作的《陈贵镇尊老敬老宣传标语口号》，并在镇有线电视台播出尊老敬老有关内容，同时督促各部门单位开展贴标语、挂横幅、办专栏、开座谈会等宣传活动。

二)组织镇退休和退二线、退养干部重阳节期间出去旅游，开阔老年人的视野，使他们老有所乐。去年出去旅游的干部共有50名，每人元的标准，共用资金10万元整。

三)走访和看望本镇70岁以上原任村级正职干部、80岁以上老人。由镇党委、政府组织镇干部和村以上干部对全镇70岁以上村级(退休时担任各村和镇办工口、农口企业正职)干部、80岁以上老人进行入户走访和看望。去年共慰问1041名老人，其中70岁以上村级正职干部60人，80岁以上老人981人，每人发放5斤肉，共用资金78075元。

四)慰问福利院老人。由镇党委书记亲自带领班子全体成员到福利院慰问孤寡老人，并带去100斤肉，10箱水果等近3000元的爱心慰问品。同时镇矿业集团、国土所、财经所等单位也纷纷到福利院慰问孤寡老人，献爱心。

五)上门看望镇百岁老人和特困老人。镇领导亲自上门看望3名镇百岁老人和2名特困老人，为他们送去节日的祝福。

六)做好镇60岁以上老年人的摸底。镇老龄办和村、社区分别建立了老年人档案，为了更好地掌握全镇老龄人口的动态，做到老年人口信息心中有数，更好地服务于老人，每年镇老龄办都会于重阳节期间对全镇60岁以上老年人进行一次摸底，并要求各村、各单位上报时要详细填写每位老人的年龄、性别、家庭住址、家庭人口、联系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作医疗、是否享受新农保、是否办老年人优待证等等，然后根据上报的数据，再分门别类对各村各单位进行统计，60-79周岁的老人有多少，80-89周岁的老人有多少，90-99周岁的老人有多少，100周岁以上的老人有几个等，每年各村、各单位60-79周岁、80-89周岁、90-99周岁的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分别制成电子档案进行存档，并与有电脑的村联网，实行互动，这项工作镇老龄办一直没有间断。且现在各村老人享受新农保，老年人随时有增减，实行动态管理，使老年人档案更为完善。今年响应市里的政策，对全镇80-89周岁的老人又进行了上门见面调查摸底，并根据市里的要求以每个村、社区为单位，对80-89岁老年人的信息建立了更为详细的档案，每个贴有身份证复印件及相片的老人调查表及村汇总表除上报一份到市老龄委外，也分别装档案盒存档一份，共存档20盒。

4、去年镇老龄办联系镇卫生院到各村免费为老人量血压，发放预防各种传染病的宣传册，对一些特困老人、孤寡老人还免费发放药品，并联系民政给予救济，送去米、油等生活必需品。并督促村做好这些老人的帮抚工作，使老人基本生活得到保障。以后将继续这项工作。

5、配合民政办、福利院等做好对社会孤老、离退休孤老、空巢老人及贫困老人的居家养老等服务工作，去年根据市老龄委的要求对全镇空巢老人及80周岁以上的老人进行了摸底，共统计出全镇空巢老人871人，80岁以上的老人856人。

6、去年除“七一”期间组织政府退休干部和老龄干部到麻城去参观学习外，还组织了几次机关退休干部党支部的老同志座谈会，并积极组织老年人参加由镇出资一万元的“陈贵”杯大冶市老年人象棋比赛。

四、保障权益。

1、积极开展老年法规宣传。在辖区内形成良好的尊老、敬老、养老、助老的社会风气。

2、各项优待老年人政策落实到位。全镇19个村都定期向老年人发放新农村养老补贴，发放率达到95%。铜山口村和陈贵村还每年重阳节对全村60岁以上的老人进行慰问，每人发两斤肉，已形成了惯例。

3、要求各村对90岁以上享受高龄津贴的老人进行张贴公示，做到公开、公证。对敬老助老的先进典型，报到市里进行表彰，去年9月份市里对镇老龄办及福利院院长吴著情同志给予了敬老模范表彰。

4、认真接待老年人的来信来访，切实维护老年人的合法权益，为他们解决实际困难。对老年人反映的一些问题都能与财经所、经发办、组织办等单位接洽，尽一切力量为他们解决问题。

5、无虐待、遗弃老人和因侵权而造成老年人非正常死亡的事件。

基层老龄工作事迹材料篇二

各位领导、同志们：

按照会议安排，我将**县今年工作及明年工作打算作以简要汇报。

（一、）工作情况**县辖14个乡镇，716个行政村，总人口78万人，其中老年人口9.9万人，占全县总人口的12.55%；90岁以上高龄老人1623人，占老年人的1.3%。。近年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县认真贯彻落实上级关于老龄工作的指示精神，坚持党政主导、社会参与、全民关怀的工作方针，围绕“六个老有”的总目标，以维护老年人合法权益为重点，以老龄工作百分制考核为抓手，加强领导，强化措施，狠抓落实，全县老龄工作取得明显成效，老龄事业得到快速发展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，为老龄工作开展提供保障一是及时调整老龄工作机构。根据人员变动情况，及时调整充实了县老龄工作委员会，由县委常委、常务副县长刘思宏同志任主任，县委常委、宣传部长郭冬云同志和县人大、县政协一名副职担任副主任，各单位主要负责同志任成员。各乡镇都成立了老龄工作委员会，设立了老龄办，明确了专兼职工作人员，各村（居）也都设立了老年协会组织，为全县老龄工作顺利开展打下了坚实基础。二是科学制定工作方案。年初，参照市老龄办考核办法，研究制定了《老龄工作百分考核办法》、《老龄委例会制度》、《老龄委成员单位开展工作评估办法》等，进一步明确了老龄委成员单位任务职责，增强了有关部门的工作主动性和责任感。三是认真坚持老龄工作联席会议制度。县委、县政府及各乡镇每年都召开两次以上的党政联席会议，专题研究老龄工作。老龄委定期召开全委会议，及时研究解决工作中存在的困难和问题。县乡镇老龄工作部门任务和责任目标明确，各项工作有计划、有检查、有总结、有评比，推进扎实有力。各涉老成员单位积极参与，齐抓共管，全县上下形成了齐心协力抓好老龄工作的强大合力。

二、健全工作机制，扎实推进老龄工作开展一是抓好法律法规宣传。围绕《老年人权益保障法》的贯彻执行，结合**实际，制定出台了《**县老年法实施细则》、《**县老年人补贴发放实施办法及优惠优待政策》、《老年协会章程》、《**县农村签订家庭赡养协议书实施办法》、《**县老年协会制度》等政策规定，充分利用会议、集市、广播、板报、标语和全县重点工程项目建设工地及重大节日、活动，编演节目装饰彩车进行大张旗鼓地宣传，并将上述内容印成宣传页、小册子50000余份，下发至各乡镇、村居，使老年法规与老龄政策家喻户晓，深入人心。二是完善各项工作制度。在县老龄办指导下，各乡镇、各职能部门按照年初制定的考核办法，制定并坚持了《老龄人群开展文体活动制度》、《关爱老年人专题调研制度》，县老干局制定了《老年人学习培训制度》，老龄委成员单位和县老龄办出台了《老年人帮扶援助制度》。各职能部门立足实际，开展了富有成效的工作。

县司法局会同老龄办常年开展老年人法律援助活动，在县城各公共活动场所和乡镇设立“法律援助工作站”，下发了《关于进一步加强老年人法律援助工作的意见》，在全县开展“法律援助进社区（村居）”大型法律咨询活动30余场次，设立法律咨询站点20处，接受有关老年人优待政策、老年人法律援助等方面的咨询1300余人次，发放老年法规政策读本、信访条例、尊老敬老宣传页等宣传材料0余份，从法律上帮助老年人解决涉法难题，及时化解矛盾纠纷，切实保障维护了老年人的合法权益。三是加大督导检查力度。县老龄委经常组织成员单位负责同志、人大代表、政协委员到旅游、医疗等服务部门，对惠老政策落实情况进行专项检查视察，有力地提高了全社会的尊老爱老的意识。县人民医院和县中医院为老年人设立了老年病房、老年门诊，坚持为老年人优先治疗。为切实维护老年人合法权益，建立维护老年人合法权益的保障机制，县人民法院、信访局会同县老龄办有计划地开展助老法律政策援助工作，组织基层老龄组织和司法部门业务骨干举办老年维权的法律法规知识讲座，以案说法进行法制宣传，今年来共举办讲座和培训宣讲70余场次，受益群众近万人。各乡镇、村老龄组织充分发挥老年协会作用，以村民代表、退休干部、老党员等为主要成员，组成“家庭矛盾调解法庭”，专门调解农村家庭矛盾，因不赡养老人引发的纠纷。各媒体充分发挥舆论导向作用，对老龄工作正反两方面典型大力宣传，起到一个案例教育一片的效果，增强了公民的法律意识和老年人维护自身合法权益的保护意识。全县无遗留侵犯老年人权益案件，老年人来信来访处结率100%，无重大侵害老年人案件和越级上访案件，全县呈现出家庭和睦，尊老爱幼，社会和谐发展的良好局面。

三、落实各项政策，认真做好社会养老工作全县各级认真贯彻落实老年人法律法规和中央、省、市《关于进一步加强养老保障工作的意见》，群策群力，多措并举，较好地做到了老有所养，让广大老年人共享改革开放和经济发展的成果。一是落实高龄老人长寿补贴发放工作。在今年新开工项目比较多，投资缺口比较大，财政比较困难的情况下，自7月份起，将全县95岁以上高龄老人生活补贴纳入县财政预算。通过老龄办及相关部门细致工作，全县核实95周岁以上老人131人，每人每月发放30元生活补贴。二是完善农村家庭赡养协议书的签订工作。突出抓好已签赡养协议内容的兑现，以兑现促签定，促老年人权益维护，着力抓好赡养协议书的兑现和老年人赡养纠纷的处理。农村家庭赡养协议书在已签91685户的基础上，新签8480户，签订率达97.6%。赡养协议兑现率达100％。三是多形式多渠道完善社会保障机制。各乡镇、村居按照县委县政府统一要求，为70岁以上老人和贫困老人、病残老人由乡镇村居（社区）统一交纳新农合费用；全县低保线以下老年人家庭全部享受低保待遇；全县符合“五保”供养条件的2623名老人，有1666人享受政府集中供养。为丰富老年人生活，满足老年人需求和劳动习惯，在乡镇敬老院深入开展了“老有所为、自我开发、自我创收、自我服务”活动，每个乡镇敬老院均开辟了“敬老菜园”，8个乡镇还建立了老年养殖场，近年来全县敬老菜园和养殖场累计创收270余万元。四是扎实实施“银龄安康”工程。省、市部署这项工作后，县委、县政府及时召开了动员会议，9月2日又召开了由乡镇长参加的调度会议，推动了工作的扎实开展。目前全县参保老人5126人，参保金额57980元，通过积极的工作，力争年底前达到15000人，确保全面完成上级下达的目标任务。

四、广泛开展活动，努力营造良好的工作氛围一是加强活动场所建设。除县城老年大学高标准建设了多功能活动室、门球场地、健身器材场地、舞池外，各乡镇社区村居均按照社会主义新农村建设要求，把老年人活动场所建设作为文化大院的必备项目，乡镇村居全部设有老年活动室，购置了健身器材，为老人订购了《山东老年》、《老年报》等报刊，确保老年人老有所乐，乐有场所。二是积极组建各类文体队伍。县老年大学和老年体协成立了老年人舞蹈队、合唱团、门球队、书画协会等组织，定期开展各类文体活动。今年以来，先后举办了“**电力”杯老年书画赛、“网通杯”老年交谊舞大赛、迎国庆”鑫海杯歌舞大赛和老年消夏文艺电视大赛等16场次。以县老年大学和老年体协为龙头，老龄办指导各乡镇成立了专门团队，吸引有特长的老人参与文体活动，戴庙乡、商老庄乡、**镇、银山镇等乡镇敬老院组建了老年乐器队腰鼓队，不但在敬老院自娱自乐，还经常到集市村居演出，促进了乡村精神文明建设。三是大力开展敬老宣传活动。

每年都在**电视台、《今日**》等媒体开设专题或专栏，对我县开展的各项老年活动及时进行宣传报道。每到重大节日，都在新闻媒体上向全县老年人发出慰问信，刊登或播放尊老敬老标语字幕；通过移动、网通等通信运营商向手机用户发送敬老短信，设置敬老内容电话彩铃。今年老人节，县里组织离退休老干部参观考察了我县重点项目、重点工程施工现场，亲自参与和感受到经济社会的快速发展；县各大班子领导同志等带着慰问金和慰问品，分头深入离退休老同志、各乡镇百岁老人家中及乡镇敬老院慰问调研，向全县老年人祝贺节日。各部门、各乡镇和社会各界根据实际开展了走访慰问、召开座谈会、茶话会等活动，给老年人带去了慰问金及礼品，送去了党和政府对老年人的关怀。县卫生局积极组织医疗机构开展助老义诊活动，建立高龄老人和五保老人健康档案，每半年一次为高龄老人和“五保”对象免费查体。老人节期间还抽调医疗专家为我县14处敬老院、全县50处边远乡村13000多名老年人免费义务查体、免费送医送药，为此投入26000余元。各乡镇每到中秋春节和老人节，都组织村居、学校和非公组织负责人到敬老院慰问；银山镇每年老人节都请豫剧团到敬老院演出；戴庙乡每年老人节都为70岁以上老人定做蛋糕，乡领导带着慰问金分头到老人家中慰问。

四是切实抓好典型培树。县委、县政府每年都隆重表彰一批老龄工作先进单位和个人，推出一批尊老敬老典型。今年积极组织开展了“新中国60年感动齐鲁敬老楷模”和“泰安市十佳孝星”推荐评选活动，县文明办、老龄办联合开展了“孝老爱亲”模范公开评选活动，经过社会投票，选出10名“孝老爱亲”模范人物，另有10名同志获提名奖。同时推荐张久芳、杜敏两名同志参加“泰安市十佳孝星”评选，两人分别被评为“泰安市十佳孝星”和“泰安市孝星”。老龄办还注意发现宣传尊老敬老典型对上报道，山东新东岳集团为员工父母设立薪金式“养老金”的做法在《城市信报》报道。**镇于寺村、接山乡苍邱一村南山庄村、银山镇推广耿山口村等，每年都开展“好媳妇”、“好妯娌”、“好婆婆”评选活动，为获奖人物披红戴花，敲锣打鼓把奖牌和奖品送到到“好媳妇”娘家，不但增强了先模人物的自豪感，而且为加强农村精神文明建设，倡树尊老敬老良好社会风气发挥了很好的导向作用。五是搞好《山东老年》征订工作。20我县订阅《山东老年》330份，全面完成了市老龄办下达的征订任务。

五、积极创造条件，为老年人发挥余热搭建平台老年人是社会的财富，他们阅历丰富、德高望重，具有中青年同志无可比拟的优势和资本。近年来，我们围绕发挥老同志的作用，助推全县经济社会又好又快发展，创造机会，设置机构，提供平台，解决难题。据统计，全县有3.6万老年人通过参加县老科协、乡村计生协会、村民理财小组，被企事业单位、学校返聘，自发组织社会团体、自主创业等形式，在全县经济社会发展中发挥着巨大作用。一是在科技成果推广中大显身手。我县老年人中有近4000人具有中级以上技术职称，其中有330余人被非公有企业聘为技术或市场顾问，650多人参加了县老科协工作，全县14个乡镇全部成立了老科协，均聘请乡镇有技术特长、有一定社会影响、工作责任心强的离退休副科局以上老同志负责。年，老科协组织在全县16处科技推广基地和7个科技示范企业引进高新科技成果9项，科技兴农项目6个，直接经济效益3200多万元。**县老科协多次受到国家和省、市表彰。

二是在新农村建设中焕发青春。深入学习实践科学发展观活动开展以来，**县老年人不当包袱当先锋，利用自己时间充足、经验丰富、政策根基扎实的优势，不但自己认真学习，而且主动结对子帮促文化层次低、身体弱的'同志，全县自发组成2600多个帮扶对子。彭集镇、戴庙乡、接山乡老党员响应党委号召，与大学生村官联合组建宣讲团，深入乡村农户宣传科学发展观理论，义务为留守儿童当品德教育辅导员。彭集镇、新湖乡老年人自发组建“夕阳红”科学发展观宣传队，巡回到各村居宣传新农村建设带来的巨大变化、党的政策法规、乡间好人好事，两个乡镇的6支老年宣传队已在60多个村居演出150余场次，得到市深入学习实践科学发展观活动领导小组的充分肯定，其做法在全市推广。三是在社会服务活动中再展风采。全县老年人在县关工委领导下经常深入乡村、学校、企业车间，走访调研青少年成长存在的社会问题，留守儿童及其家庭所需所盼，全县有1200多名老党员、老模范、老干部被聘为“校外辅导员”。县老干局、老龄办和老年大学还联合组建了“老年人舞蹈队”、“老年人书画协会”、“老年人门球队”、“老年人歌唱团”等6支队伍，把有业务专长、热心社会公益事业、综合素质高的同志集中起来，志愿开展社会服务，义务做舞蹈、太极拳、书画、唱歌教练。今年是新中国60华诞，又逢全运会在我省召开，县老龄办抓住机遇，不断加强与民政局、老干部局、老年体协的沟通协作，以“庆祝祖国60华诞”、“迎全运”为主题，举办了老年人门球、乒乓球、秧歌、太极拳剑、健身操等各种比赛展演活动，并为省老龄办开展的“东方神参杯”中老年才艺大赛和市老龄办举办的“山东瑞和杯”中老年大赛选送了优秀节目，均获得较好成绩，受到省市表彰。这些活动的开展，不但提高了老年人的生活质量和生命质量，更展示了新时期老年人的精神风貌和高尚情怀。

(二、)老龄工作计划20，全县老龄工作总的指导思想和总体思路是：认真学习深入贯彻落实科学发展观，按照省、市老龄办的部署要求，牢牢把握“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，充分发挥老龄办“参谋助手、综合协调、督促检查”职能作用，紧紧围绕县委县政府中心工作，以强化基层老龄组织建设为重点，以完善坚持工作制度为抓手，开拓创新，创造条件为老年人办好事、办实事，推动全县老龄事业健康发展。

一、提高服务水平，维护老年人合法权益一是建立**县老龄工作网站.争取县政府支持，尽快建立老龄工作网站，为服务老龄人建立现代化平台。二是认真开展《老年法》宣传活动。加强法制宣传，通过开展“《老年法》宣传进村活动”、举办《老年法》法制讲座，印发《老年法》宣传提纲等形式，加大《老年法》的宣传力度，实现老龄工作和宣传媒体工作互动、资源共享，充分发挥维权组织作用，增强家庭养老的法制观念；三是建立健全城乡居民医疗保险和医疗救助制度。按照国家政策要求，落实城乡老龄人群医保，对参加基本医疗保险的企业退休人员和参加城镇居民医疗保险的老年居民，协调医疗机构每年开展1次健康体检。完善新型农村合作医疗制度，督促乡镇、社区、村居为老年人缴纳新农合费用，提高参合老年人的医疗保障水平。乡村医院每年为老年农民开展1次健康体检，对农村困难老人纳入医疗救助范围，适时调整医疗报销顶线；给予农村“三老”人员（老党员、老干部、老模范）给与适当的医疗补助。四是积极开展法律援助服务。扎实做好老年人法律援助工作，组织、支持和鼓励律师、公证员、基层法律服务工作者积极为老年人提供法律服务。加大为老年人办理法律援助案件的力度，在县乡（镇）法律援助机构设立老年人法律援助专用服务通道，进一步为孤寡老人、残疾老人和生活困难老人优先提供法律援助和服务；建立和完善公证法律服务便民措施，对老弱病等老人建立优先服务制度，切实维护老年人的合法权益。

二、加强协调和督查，促进惠老实事落实一是确立并落实惠老实事。将为老年人办实事纳入年度百分考核内容，年初即引导乡镇、部门做好惠老实事落实计划，并积极会同有关部门在适当范围和渠道公示，抓好督促检查完成年度办实事任务；对实事办理中存在的薄弱环节，搞好信息搜集反馈，及时为县委县政府提出改进意见，落实加强措施，确保目标任务如期完成。二是加强基层老年文化活动设施建设。以老年大学为龙头，完善课程设置，提高活动水平，开展好歌舞比赛、太极拳比赛、交谊舞比赛、消夏晚会等活动；做好老年人体育工作，积极为老年人参加体育活动创造条件。着力推进老年群众性体育健身活动。适时举办老年人运动会；按照统筹城乡发展要求，结合新农村社区建设，同步规划农村居民集中居住小区的体育场地和设施，为老年人提供更多的健身场所；进一步完善各级老年人体育组织，指导老年人科学健身；体育场馆要根据老年人的特点，为老年人参加体育活动提供方便和帮助，并给予科学指导。三是积极引导社会力量发展老龄事业。调动社会力量积极参与老龄事业发展，特别是引导企业参与各类为老服务和老年人公共设施建设，努力为老年人搭建终身学习的平台。推广新东岳集团经验，积极引导企业和其他社会力量为老年人做好事做实事。四是要认真做好老年人的来信来访工作。对有赡养矛盾的家庭，协调所在单位或乡镇，明确专人帮助调解；加强赡养协议书内容的落实监督，保证协议书发挥作用。四是注重培养发现典型。继续开展好“老龄工作先进单位及个人”、“孝老敬亲模范”、“好媳妇”、“好妯娌”等的评选，通过尊老敬老先模评选、培树典型，大力弘扬中华民族敬老养老的优良传统，营造尊老敬老的良好社会风气。

三、继续开展送温暖活动，加大扶持走访力度总结以往经验做法，做好县委县政府参谋，弘扬中华民族敬老、助老传统美德，继续开展多种形式的扶持、走访高龄老人、贫困、特困老人活动。一是做好节日走访慰问工作。继续开展好老人节、春节期间走访、慰问工作，对特困老人、百岁老人开展社会救助。组织老龄成员单位、各社区、村、学校、企事业单位上门入户送温暖，急老人所急，想老人所想，及时把党的关怀送到老人家中。二是开展“大学生村官爱老服务活动”。去年以来，各乡镇大学生村官积极为老人献爱心，到敬老院和高龄老人家中提供力所能及地服务，我们将总结他们的做法，协同有关单位建立长效服务机制，适当考虑把此项活动纳入社会思想道德和精神文明建设考核评比内容之中。三是完善保障制度。建立健全落实低保制度，认真落实老年人最低生活保障，把困难老人全部纳入低保，做到应保尽保。继续实施好“银龄安康”工程，不遗余力完成参保任务，把这项惠及老人的工程开展好。四是建立健全养老服务机构。吸引社会投资，加快建设老年公寓建设，力争实施老年护理中心、托老所和老人家庭病床照料等服务机构和设施落户**。

基层老龄工作事迹材料篇三

小燕，现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长，从20xx年担任支部书记以来，她始终热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心群众，充分调动支部每个党员的积极性，每次面对社区党委布置的任务，该同志都以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，带领支部全体党员优质地完成各项任务。

小燕同志作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情，所以，她在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定。在与支部党员相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让支部党员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。

小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，她为了掌握发展对象真实状况，经常深入到楼栋中了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。小燕同志在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施。今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，小燕同志主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中，小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作，并发动支部党员参与其中。

小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作，她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时，小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作，当小区群众发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上，小燕同志本着以人为本的理念，针对小区里的不文明行为和现象，她都能第一时间进行劝导，并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面，小燕同志结合小区群众特长，组建了小区广场舞队，并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导，增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者，小燕同志在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动支部党建工作不断发展，深受党员和群众的一致好评。

基层老龄工作事迹材料篇四

***今年68岁,在推动老龄事业发展中做出突出贡献,具有一定社会影响力.不久前，被评为老龄工作先进个人其主要事迹有:。

该同志退休8年来,一直为老年人鼓与呼,每年都要在新闻媒体上发表几十篇关于老同志的文章.被聘请为***市老科协特约记者.三年来写宣传老科协的文章150多篇,平均每年50多篇.在全国省市新闻单位和内部刊物上发表文章103篇.20被评为***日报优秀通讯员,在全市评定的55个优秀通讯员钟退休的极少.参加湖南省举办的老龄科学论文赛上,上万字的论文《浅谈老有所养及其对策》一文荣获二等奖,***市金奖.20因事迹突出被评为***市“最受尊敬的老年人”(全市文秘杂烩网仅评选10个),荣获将被一个和奖金.退休8年来两次被评为优秀共产党员.在保持共产党员先进性教育活动中被推选为发言代表.

***业余跑新闻46年,在全国报刊杂志和广播电视上发表文章5000多篇,平均每年100多篇,曾多次获奖,在全国征文大赛中获“全国百佳明星作者奖”,在人民大会堂领奖,并被选为发言代表代表(***市只有他一个人),为***增添了光彩.更难能可贵的是退休8年来,继续写文章,数量和质量都很好,对老年人的报道日益增多,如今宣传老年人的文章不多,像***这样热心写老年人文章的人为数不多.因为老年人不在位了,退休了没有权,没有钱,要写许多义务稿,他不计回报,一如既往地为老同志鼓与呼,确实难得.

带领一支近百人的健身队伍坚持天天做“通背拳”锻炼身体。

近来,***担任石鼓区青山接到健身辅导站顾问,热心为老年人。

服务.发动群众交钱购物买录音机,交电费等,他管理帐目,分文不差.他坚持天天为大家开录音机.组织健身队伍参加石鼓区和***市的比赛.这支健身队伍坚持了25年,非常正规,编了《新编通背拳健身法》一书,成为可普及教育读本,***是编者之一.这个青山接到健身辅导站曾被评为“湖南省全民健身先进辅导站”.其先进事迹曾在中央电视台体育频道“康乐年华”栏目播出.***为宣传“通背拳”和健身辅导站写了不少文章,在全市宣传一个体育项目的文章为之不多,可宣传“通背拳”的文章达几十篇,可见宣传力度之大.

担任***市老龄委员会顾问蒸湘区老龄委顾问出点子写文章。

市老龄委员会人手少,写文章的笔杆子缺乏,他们借用老同志的力量为其。

服务.从20***在全省获得老龄科学论文二等奖以来,市老龄委邀请他写文章,包括调查报告,计划,总结,先进材料,汇报材料,综合材料等,有时候材料要得急,他连夜加班,夜以继日在写材料,从来不误时,总是提前把材料赶写出来.做到市老龄办有求必应,并保证质量.还为老龄办写了一些新闻报道稿,对宣传老龄工作起到了一定的作用.

蒸湘区聘请他当老龄委顾问,是看到他胆子大,与区领导接触多,会写作,会表达.他当顾问是名副其实,经常为老龄工作献计献策,并找区领导联系支持老龄工作.为区老龄委起草一些文章,写表扬文章.纪念来当顾问尽职尽责,积极主动.

把苏眼井诗词协会常务副会长五年时间,组织老年人写诗词,自己。

不仅学习诗词,而且还写了不少诗词,还为宣传诗词协会写了不少文章.五年时间他出主意,想办法,让诗词进工厂,进社区,进学校,做了许多有益的工作.他担任《雁峰新韵》一书的编委.他写的诗词《赞劳模申甲球》,《民欢物畅歌盛世》,《登回雁阁》受到称赞.他写的散文《申甲球的诗词情结》和《让诗词充满活力》,生动活泼,既富有诗意,又充满哲理,趣味性浓.五年时间,十个写期的总结,都用诗歌写成,一般一个写期100句诗,体现诗词写会的特点,写诗词,用诗词,结合实际,学以致用,用这种诗词作总结是个创新.他负责学院考勤和组织教学,有板有眼,安排很好,多次受到大家的赞扬.

担任商业新村第四栋栋长26年,乐为居民排忧解难.

1982年开始,他被选为栋长,一直连选连任,至今已有26年,群众说:。

这个栋长是终身制,你不搬走栋长都是你当的.原因是他很热心,乐于为居民排忧解难.如水电问题是大家很关心的问题,如遇电线被盗,水管漏水,都是栋长主动请供电所,请自来水公司的同志前来解决;有时居民家起火,他带头提水及时扑灭;有的楼上漏水影响楼下,矛盾发生后他前去解决,还有卫生,安全等管理问题都要负责任,让居民住的舒服.他当牛角巷居委会委员,经常反映社区新情民意,在牛角巷改造工程中,当义务质量监督员.今年8月20日被推选为居民代表参加了视为书记张文雄主持的座谈会,张书记很满意.

基层老龄工作事迹材料篇五

小英，女，高级教师，西安高新第一小学党支部书记、校长。

多年来，小英书记笃实党建工作，发挥基层党织织的作用，学校党支部连年荣获高新区党工委“先进基层党组织”等荣誉称号;小英书记多次荣获高新区优秀党务工作者、高新区“双爱双评”活动优秀经营者、西安市“三八红旗手”、全国创新名校长等荣誉称号。

不懈思想建设。一直以来，小英书记坚持以理论学习与个人思想工作相结合的原则，组织广大党员教师系统学习;学习“三严三实”“两学一做”等专题教育内容，积极参加党工委组织的党群工作会、党务工作者培训班等活动;学习党的教育方针、师德规范等职业理论和素养。严以律己、率先垂范，引领广大教师加强自身修养，提高道德境界，升华职业责任感和使命感。

壮大组织建设。小英书记带领党支部认真做好入党积极分子的教育培养发展工作;按时召开民主生活会，民主评议，提高党性修养;制定入党积极分子“帮扶”计划，促进成长，创新性地编印支部党建活动信息。

完善制度建设。小英书记率领党支部不断完善制度建设，进一步提升制度的执行力和约束力。按照党建目标责任书考核细则，与时俱进，对现行的制度进行认真梳理，切实做好制度建设废、改、立工作。

重视少先队建设。小英书记始终把开展共产主义教育作为学生德育工作的主线，紧紧依托少先队工作，始终如一地进行共产主义理想信念教育，并结合少先队工作特点，以活动为载体建立共产主义理想信念教育体系，潜移默化、润物无声地让学生认识和追求共产主义，教育引导学生争当爱党、爱祖国、爱人民的好少年，促进学生共产主义理想、信念以及的形成。

践行群众路线。在学校工作中，小英书记始终将群体智慧与力量的发挥作为管理决策的依据和动力。设法创设机会，搭建平台，为老师们提供施展才华，提高能力的机会，调动广大教师工作积极性和创造性，自觉接受全体教职员工的监督，畅通言路，群策群力打造高新一小教育品牌。

基层老龄工作事迹材料篇六

一、领导重视。

1、镇领导非常重视老龄工作，政府的年初工作计划、年终工作和镇两会工作报告都涉及到老龄工作，特别是人口老龄化问题及现在的空巢老人现象，镇里搞普法宣传都会把《老年法》列入普法教育。每年重阳节和年底党委都会开会研究重阳“敬老月”活动和年底慰问活动。

2、镇老龄工作在去年由党委委员、组织部长、副镇长吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志协管，有专门的老龄办公室，有3名老龄工作人员。

3、镇老龄工作每年都制订有年初工作计划和年终工作总结，对老龄先进工作者在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳“敬老月”期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。

二、组织健全。镇老年人协会、关心下一代工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的老龄办公室，有专人负责老龄工作。

敬老服务经常。

1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。今年到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。

2、对60周岁以上的老年人通过长期宣传、进行老年人优待证发放和换证工作。并考虑到农村的老人进城不便，经常是每月都要跑几次到行政办证中心和公汽公司为他们办理优待证和爱心卡。

3、每年重阳节期间都要开展一系列内容丰富、影响大、效果好的尊老敬老活动，总结如下：

一)大力宣传《老年法》、省政府301号令及鄂发[]21号文件。由镇党政办利用宣传车于“两节”期间在全镇巡回宣传根据《老年法》制作的《陈贵镇尊老敬老宣传标语口号》，并在镇有线电视台播出尊老敬老有关内容，同时督促各部门单位开展贴标语、挂横幅、办专栏、开座谈会等宣传活动。

二)组织镇退休和退二线、退养干部重阳节期间出去旅游，开阔老年人的视野，使他们老有所乐。去年出去旅游的干部共有50名，每人元的标准，共用资金10万元整。

三)走访和看望本镇70岁以上原任村级正职干部、80岁以上老人。由镇党委、政府组织镇干部和村以上干部对全镇70岁以上村级(退休时担任各村和镇办工口、农口企业正职)干部、80岁以上老人进行入户走访和看望。去年共慰问1041名老人，其中70岁以上村级正职干部60人，80岁以上老人981人，每人发放5斤肉，共用资金78075元。

四)慰问福利院老人。由镇党委书记亲自带领班子全体成员到福利院慰问孤寡老人，并带去100斤肉，10箱水果等近3000元的爱心慰问品。同时镇矿业集团、国土所、财经所等单位也纷纷到福利院慰问孤寡老人，献爱心。

五)上门看望镇百岁老人和特困老人。镇领导亲自上门看望3名镇百岁老人和2名特困老人，为他们送去节日的祝福。

六)做好镇60岁以上老年人的摸底。镇老龄办和村、社区分别建立了老年人档案，为了更好地掌握全镇老龄人口的动态，做到老年人口信息心中有数，更好地服务于老人，每年镇老龄办都会于重阳节期间对全镇60岁以上老年人进行一次摸底，并要求各村、各单位上报时要详细填写每位老人的年龄、性别、家庭住址、家庭人口、联系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作医疗、是否享受新农保、是否办老年人优待证等等，然后根据上报的数据，再分门别类对各村各单位进行统计，60-79周岁的老人有多少，80-89周岁的老人有多少，90-99周岁的老人有多少，100周岁以上的老人有几个等，每年各村、各单位60-79周岁、80-89周岁、90-99周岁的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分别制成电子档案进行存档，并与有电脑的村联网，实行互动，这项工作镇老龄办一直没有间断。且现在各村老人享受新农保，老年人随时有增减，实行动态管理，使老年人档案更为完善。今年响应市里的政策，对全镇80-89周岁的老人又进行了上门见面调查摸底，并根据市里的要求以每个村、社区为单位，对80-89岁老年人的信息建立了更为详细的档案，每个贴有身份证复印件及相片的老人调查表及村汇总表除上报一份到市老龄委外，也分别装档案盒存档一份，共存档20盒。

4、去年镇老龄办联系镇卫生院到各村免费为老人量血压，发放预防各种传染病的宣传册，对一些特困老人、孤寡老人还免费发放药品，并联系民政给予救济，送去米、油等生活必需品。并督促村做好这些老人的帮抚工作，使老人基本生活得到保障。以后将继续这项工作。

5、配合民政办、福利院等做好对社会孤老、离退休孤老、空巢老人及贫困老人的居家养老等服务工作，去年根据市老龄委的要求对全镇空巢老人及80周岁以上的老人进行了摸底，共统计出全镇空巢老人871人，80岁以上的老人856人。

6、去年除“七一”期间组织政府退休干部和老龄干部到麻城去参观学习外，还组织了几次机关退休干部党支部的老同志座谈会，并积极组织老年人参加由镇出资一万元的“陈贵”杯大冶市老年人象棋比赛。

四、保障权益。

1、积极开展老年法规宣传。在辖区内形成良好的尊老、敬老、养老、助老的社会风气。

2、各项优待老年人政策落实到位。全镇19个村都定期向老年人发放新农村养老补贴，发放率达到95%。铜山口村和陈贵村还每年重阳节对全村60岁以上的老人进行慰问，每人发两斤肉，已形成了惯例。

3、要求各村对90岁以上享受高龄津贴的老人进行张贴公示，做到公开、公证。对敬老助老的先进典型，报到市里进行表彰，去年9月份市里对镇老龄办及福利院院长吴著情同志给予了敬老模范表彰。

4、认真接待老年人的来信来访，切实维护老年人的合法权益，为他们解决实际困难。对老年人反映的一些问题都能与财经所、经发办、组织办等单位接洽，尽一切力量为他们解决问题。

5、无虐待、遗弃老人和因侵权而造成老年人非正常死亡的事件。

基层老龄工作事迹材料篇七

xx是馆陶县人民医院骨一科副护士长，自2020年的疫情发生以来，她曾数次主动请缨带队执行核酸外采集工作任务，面对肆虐的病毒，她不惧风险、不辞辛苦，专业严谨、精准采样，积极听从上级领导指挥，无论是在冬日的寒风下，还是在夏日的烈阳下，带领队员穿着防护服毫不畏惧的穿梭于各个核酸外采集点，同核酸队员共同完成每周全县各单位党政机关重点人群、寄宿制中小学生及临时外采等数万余人次的标本采集工作，谱写了一曲哪里有危险哪里就有医务人员冲在前的`抗疫战歌。

随着疫情的蔓延，新冠病毒疫情防控的警报猝然拉响！疫情就是命令，防控就是责任。2021年11月20日，馆陶县计划第二天开展全员核酸采集实战演练，护理部第一时间调配护理采样人员，选拔经过培训考核、有采样合格资质、有前期采样成熟经验的护理人员组成核酸检测采样工作组。她则担任城区采集队带队队长，接到指令后，迅速按照防控要求立即重整行装、完善防护装备、连夜再次加强培训采样队员演练穿脱防护服流程、严格强调采样操作步骤、严谨采样流程。

11月21日凌晨4点30分冒着严寒，她独自一人前往核酸采集点，配合社区工作者共同布置采集场地，按照防疫要求划分出一米线距离、人群等候区、采样区、缓冲区、临时隔离区、物资暂存区、样本收集点等规范分区，一项项措施有序落实，一个个物品齐整到位，忙完这些工作已经早晨7：00。她们还没来及吃口早饭，就有排队的居民等待。为了减少大家等待及聚集的时间，她与队友迅速换上防护服开始了工作，采样操作规范进行着，采样人群戴好口罩、一米线间隔、分时段采样、结果查询和报告单及时发放等工作也同步进行、有条不紊，就近的居民也做到了“愿检尽检”。还有一些行动不便的老人和特殊人群，她们还安排了流动上门采集队，采样力量班次配备合理有序，样本保存送检严格规范，医废处置和消毒消杀严密合规，圆满完成了城区核酸全员采集任务。

每次的核酸采样工作细节很多，专业操作要求很严格，她作为队长每次接到采集任务后，都认真负责予以队友专业指导、操作示范，更是严之又严要求核酸采样的每个细节，从采样人员防护服穿脱、采样操作规范、标本保存送检、信息复核录入、医废垃圾处置等等，每一个工作环节、程序和操作，她都盯在眼里、教到手上、落实在操作上，特别是对年轻采样人员更是手把手教、一项项做，精心给予指导，从整体上提高了护理采样人员的专业操作精准性，为有效避免交叉感染发挥了积极作用。对于年轻的队友，她是大家眼中的好大姐，工作中总是细心周到、尽心负责地照顾身边的每一个人，以大姐姐的身份率先垂范，每次采集之前她会一遍又一遍的给核酸采集队友强调穿脱防护服的注意事项、采集部位及正确方法，确保大家的安全。

2021年10月份时值深秋，早晨气温下降已经有了深深寒意，全县寄宿制中小学生每周开学前要求采集一次核酸。按照规程采样人员每检一人就要喷速干手消毒液进行手卫生，手指早已冻僵，护目镜上也尽是寒雾，但她们克服重重困难、一丝不苟，全身心投入到地进行采样工作中，每轮采样都能够保质保量完成任务，确保每名学生的安全。为了保证工作的连续性，她们中午不休息、工作连轴转，为了打赢疫情防控阻击战默默奉献着。因为天气寒冷，连续奋战中她感冒了，但为了工作，她拖着重感冒从早上一直到晚上。所有工作结束后，她还操心着清点样本数量、精心入箱保存、严格外包装消毒、交接转运送样……她只是奋战在一线众多美丽身影中的一个剪影，这个战斗团队的全体成员都在以自己的方式默默奉献着。

对于家中的孩子，她知道自己不是称职的母亲。工作中不但要肩负核酸采集，同时科室还有很多工作，而且核酸采集还不分时间，什么时候需要，都要即刻出发，下班时间从不固定，工作忙时会加班到很晚，每次都会将5岁的女儿托付给婆婆，有时候回到家孩子都睡着了。孩子年幼，总会想念妈妈，5岁的女儿在视频中哭着说：“妈妈我想你了，你怎么还不回来呀？”每当此时都有一股心酸涌上心头，泪水溢满了眼眶，在工作中坚强无比的她，也有柔弱的时候。但是为了千万人的健康，她认为，作为一名护理人员，应当时刻准备着，这是责任，更是作为医务人员的使命与担当。谁不是为人父母，谁不是父母的贴心小棉袄，为了更多家庭的平安，总要有人舍小家为大家奔赴前线！

大事难事显担当，危难时刻显本色。为严防疫情院内感染，作为科室院感防控小组的成员，在护理部与院感科加强工作协同下，全面排查梳理科室院感细节薄弱环节，同时为做好在院患者的诊疗护理服务。在工作任务繁重、在院科室人员少、工作压力大、在院患者情绪不稳定的情况下，在科室工作中积极想办法、出主意，团结协作、齐心协力，不分白班夜班提供热心精心服务，积极为患者解决生活上的各种困难，诊疗护理各项工作井然有序，确保患者安全及各项制度严格落实，促进了患者病情稳定康复，做到了疫情防控与患者诊疗两不误、两促进，实现了科室院内感染零发生，有力保障了患者住院安全。

这是一场没有硝烟的战斗，这是一场考验忠诚与担当的战斗，这是一次考察专业与能力的检阅，这是一项考核管理集成与执行水平的测试，她们作为一名医务工作者在这场战斗中要忠诚使命、勇于担当，用辛勤的汗水换来人民的安康，走在战疫一线的路上。

基层老龄工作事迹材料篇八

妈妈“出征”西安，11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱，女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。

她抵达西安，迅速投入抗疫一线，给确诊患者加油打气，给小病号讲故事、梳头发，她是患者的暖心“大棉袄”。

2021年12月31日早上7点，宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发，去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院某病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫同志就是其中一员，“支援西安抗疫，作为一名医务工作者，同时作为一名预备党员，我责无旁贷。”当天闫同志抵达酒店，稍事休息后，就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境，她和同伴放弃休息，认真培训，一心只想快点投入工作。

查房、问诊、测温、测血氧……这对闫同志等人来说毫无压力，但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程，发到微信群里，大家利用休息时间在手机上学习，互相交流、沟通，两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫同志说，团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”，这次也充分展现出来。让闫同志暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮，这让闫同志感触颇深：医院是大家强大的后盾，是温暖的家。

“大夫，我今天能出院吗？”“阿姨，我乖乖吃饭了，今天检测结果怎么还是阳性呀？”这是闫同志在病区听到最多的声音，她特别理解患者渴望正常生活的心理，因此在治病的同时对患者进行“话疗”，加油打气，并且抽空和小朋友一起做游戏，教他们七步洗手法。“小雅雅，你看这是什么？”“呀，我最爱吃巧克力了，谢谢阿姨！”当闫同志将一盒巧克力和卡通发卡，送到6岁的小雅雅手中时，她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫同志的女儿给妈妈的“小惊喜”，是闫同志整理行李箱时发现的。

“我比较怕冷，也容易积食，女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去，那一刻我心里暖融融的，闺女长大了。”闫同志说，女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号，肯定很开心，也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心，战胜病毒。这段日子里最令闫同志感到振奋的就是患者一个个治愈出院，西安新增确诊病例逐日减少。

“这是我人生中一段很难熬的日子，是你们无微不至的照顾，让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信，字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情，到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子，闫同志化作“大棉袄”，把“小棉袄”最真挚的爱，用别样的方式传递给每位患者。

基层老龄工作事迹材料篇九

陈xx，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

该作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该和政治部的一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动；对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

该对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该在日常工作中，与能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

基层老龄工作事迹材料篇十

许传胜，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，2014年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地4.1万亩，辖7个行政村，8300余户，人口3.34万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，2014至2014年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。

2014年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许传胜同志任所长的当年，全乡完成财税收入181.74万元，完成全年任务的200.93%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为2014年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税，但许传胜所长却认为一定要抓好，因为关屯乡不发达，缺乏稳固可靠的主体财源，要聚小财，做大用。把税收着眼于个税的征收上，个体税征收是一个难题，许所长认真分析了情况，精心组织力量，亲自带队，进入每一个个体户耐心细致地做工作，宣传税法，讲解征管政策，相互沟通，并建立每个纳税户的档案资料，合理定税。其间，与个体户面红耳赤的争论，遭到抗税行为也是家常便饭，但为了工作，许所长总是冲在前面，硬挺着，忍着，经过一段的不懈努力，个体户xx补交了4800元的税款，钉子户xx补交了800元的税款，个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了2014年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入2014完成全年任务的108.78%，比上年度增长34.14%，截止到2014年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。

用财容易聚财难，如何合理地用好每一分钱，当好人民的好管家，这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长，乡各项事业发展资金需求量也较快增长，对乡财政的家底许所长是知根知底，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，加强财务管理，许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好，以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况，随时掌握第一手资料，大胆进言献策，本着“一要吃饭，二要建设”的原则，区分轻重缓急，统筹安排资金。

加强财经纪律，使财经管理制度化。许所长经常讲，财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财经纪律花钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的，也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来，关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。

他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。2014年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元，资产达821.4万元，集体资源（林木）19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的'基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来，由于他成绩突出，连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。2014年5月，被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”，其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位，2014-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。

基层老龄工作事迹材料篇十一

小王同志在社区文化建设工作中，立足社区，本着科学发展，文化奠区的主线，以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标，广泛挖掘辖区资源，深入发动文艺爱好者和居民群众，先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动，推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

在提升党员干部综合素质方面，小王同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面，采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习，平均每年抄写学习笔记5万余字，撰写学习心得体会6篇以上。同时，经常组织干部认真开展专题讨论，针对社区文化工作中出现的难点、热点问题，全面展开讨论研究和实践，妥善解决遇到的问题，保证社区文化工作全面有序展开。

在繁荣社区文化，丰富广大居民群众业余生活，促进和谐社会共建的实践中，小王同志精心设计载体，组织开展各类文化活动，全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机，与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子，利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动，每年清明节祭扫革命先烈，接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活，激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖，让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育，六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动，拉近家长与孩子心的距离，让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育，为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座，提升居民综合素质。小王充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识，丰富居民文化内容、扩展居民文化视野，提升居民综合素养。在社区康复戒毒帮教工作中，主动带头与受害人正面接触，耐心帮助，使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害，重新回到了社会，重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。小王经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动，阅览完毕后相互交流阅后感。同时，党员干部广泛搜集好书，开展荐书活动，全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯，增加文化氛围，全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用，小王组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动，调动体育爱好者和体育专长的居民，丰富居民业余生活，增进群众间的关系，为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

小王始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程，经过多方协调和努力，目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是小王经过对社区群众的摸底走访，选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员，协助社区文化工作顺利开展;同时，聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员，在组织居民开展文艺节目编排时，邀请高团长对节目进行指导，而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导，使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是小王充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目，保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时，把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去，体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部，小王同志始终恪守着奉献不言苦，追求无止境的人生格言，为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下，桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上，所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过小王同志和社区干部居民积极的努力和配合下，桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

基层老龄工作事迹材料篇十二

柔中带刚，绽放自信坚毅之美；勇于担当，谱写飒爽巾帼华章；为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步选树宣传先进典型，在第xx个国际妇女节来临之际，段微信公众号开设巾帼展风采专栏，对我段先进女职工典型事迹进行展播，定格巾帼韶华、致敬最美的“她”。

客运段先进女职工。

团委xx。

事迹简介。

xx，20xx年5月参加工作，中共党员，现任段团委书记。她带领段团委紧紧围绕全段运输安全生产重点任务，充分发挥自身优势，大力加强团员青年思想教育，竭诚服务团员青年成长成才，团结带领广大团员青年立足岗位、拼搏奉献，勤勉履职，务实工作，段团委被评为20xx年度全路五四红旗团委。在工作中，哪里最艰苦，她就冲向哪里，哪里最有挑战，她就盯在哪里，她像一团火焰在熊熊燃烧，引领大家不断向前，为客运段安全经营稳定做出了积极贡献。被评为20xx、20xx、20xx年度“集团公司优秀团干部”、20xx年度集团公司“工会积极分子”、20xx年度集团公司“关心下一代工作先进工作者”、中央团校20xx年度基层组织团干部进修班（第二期）优秀学员。

党委办公室xx。

事迹简介。

xx，20xx年9月参加工作，中共党员，现任段党委干事。自参加工作以来，她十分注重党的理论知识的学习和更新，主动学习新理论新知识，提高理论水平，坚持理论联系实际，努力从工作中进行总结，结合实际，转变工作思路和创新工作方法，不断提高工作效率和工作质量。担任女职工委员会委员以来，她热爱工会工作，充分履行工作职责，积极做好女工工会活动的宣传。她始终将“勤奋求实、与时俱进”作为自己的工作准则，以积极的工作态度和工作热情，勤奋工作、不断进取，较出色地完成了各项工作任务。被评为20xx年度段先进生产者、20xx年集团公司优秀党务工作者。

财务科xx。

事迹简介。

xx，20xx年8月参加工作，中共预备党员，现任段财务科副科长。她对待工作始终坚持“精益求精、一丝不苟”的`原则，领导安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真学习相关业务知识，努力提高业务水平，因突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同事们的一致好评。在成本预算控制与分析及决算和清算等重要工作上也取得了显著的成绩，段成本费用均能控制在有权支出内，无超支费用发生，能够圆满完成集团公司下达的节支降耗目标及控制目标，年度决算及清算工作能够顺利完成并准确及时上报，得到上级单位的肯定及表扬。被评为20xx年度集团公司先进女职工、20xx年度集团公司工会优秀积极分子。

职教科xx事迹简介。

xx，20xx年5月参加工作，中共党员，现任段职教科助理工程师。她深知一个人有了与时俱进的思想做指导在认识上才能提高，思想上才能净化，行为上才能与思想同步。正因为如此，她严格要求自己认真学习理论方面的知识，不断地吸取新知识，提高自身修养。自参加工作以来尽职尽责，认真对待每一项工作，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，认真学习业务知识，努力提高业务水平。对待女职工委员会工作，她工作努力，做事效率高，她总说“我不需要得到表扬，只求圆满完成工作任务”，她以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻的奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，是当之无愧的美丽“半边天”。

财务科xx。

事迹简介。

xx，20xx年7月参加工作，现任财务科代会计员。她对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合段领导及相关业务各科室、各车队完成各项工作。作为出纳，她能够严格遵守财务制度，认真、细致的做好本职工作，规范执行会计法相关规定和客运段各项规章制度。工作十几年来，她一如既往保持严谨认真的工作态度和一丝不苟工作作风，不断总结工作经验，改进完善工作方法。她常说：我会用我的一腔热情、一种责任、一份忠诚，全心全意为财务工作献出自己一份力量。被评为20xx年度段优秀工会积极分子。

基层老龄工作事迹材料篇十三

开源节流当好“管家”

——记颍上县关屯乡财政所长许xx。

许xx，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，20xx年6月任财政所长。许同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地4.1万亩，辖7个行政村，8300余户，人口3.34万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。

20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许同志任所长的当年，全乡完成财税收入181.74万元，完成全年任务的200.93%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。

把收入工作作为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许xx所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的`他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。

许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入xx完成全年任务的108.78%，比上年度增长34.14%，截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。

为了把党和国家惠农政策落实好，许xx所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策，使群众对惠民政策家喻户晓，人人皆知，征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作，20xx年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作，申报16个项目，申请财政奖补资金129万元，受益人口比例居全县前列，获全县一等奖，奖金10万元。20xx年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖，奖金6万元，许所长本人也荣获全县20xx年度“一事一议”财政奖补工作先进个人；农业政策性保险工作顺利开展，农作物投保率连续三年都是100%，农作物受灾理赔，实事求是，群众满意，得到县政府的表彰，许所长被评为全县20xx年度政策性农业保险工作先进个人；实施家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。

“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09-10连续两年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。

他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元，资产达821.4万元，集体资源（林木）19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。

对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。

基层老龄工作事迹材料篇十四

她一个看似柔弱的女子，却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上，干的头头是道，无论是引领群众致富，还是为村民排忧解难，以及维护女性权益方面，备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评！

2014年10月，在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下，通过村民选举，xx开始任职胡家沟村村长，刚上任时，面对错综复杂的局面、千头万绪的村情，确实让她一头雾水，但既然当上了干部，就不能辜负群众的期望！有着不服输性格的她不畏种种困难，从容不迫，先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手，一步一个脚印地积极开展工作，先是和相关部门多方沟通，协调解决了一部分以往遗留问题，在新官上任三把火的问题方面，等到了村民的良好口碑。

从初干工作的魄力与干练，就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解，后来的工作，xx团结村两委，依靠群众，扎实开展份内工作，一是不厌其烦的，多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜，把任何一项工作的处理，用维护群众利益，保障工程进展的标准来衡量；二是扑下身子，当好村民得到“服务员”，围绕群众生产生活的方方面面，搞好不间断的热情帮扶，全力村服务于民的生产生活；三是尽村里最大的帮助和支持，积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等，引导村民发展经济奔小康。

应该可以说，xx上任以来，团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作，多措并举的努力，把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。

当上“村长”以来，更多的原因是同属女性的缘故，工作中，xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力，走访五保户、低保家庭等，了解生活困难，帮助解决实际问题；二是无论给村民开会、还是街头交谈，一再表示，“我当村长一天，有困难就找我，咱们一起解决”，她是这样说的，也是这样做的。在此仅举例一事，2016年3月，村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞，造成胡小明夫妻、村民张叶去世，村民张伏香腿部骨折，事件发生后，xx在安慰相关家人的同时，多次跑政府部门、交警队以及医院，协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题，最后的结果是死者入土为安，伤者痊愈出院，虽然累点，但xx没有半句怨言！

据不完全统计，两年多来，xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个，化解家庭矛盾500余起，深受群众赞许！

两年多来的工作，在xx的日历里根本没有节假日，上班和休息时间不分，不能正常吃饭是常有的事，儿子上小学本需要陪伴，可她为了工作让儿子住了校，母亲患病需要陪伴照顾，她也尽不到女儿的孝道。按她说的，服务村民不能停歇！辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹，但人们细想起来就会有以下方面的认识：

一是上级领导知道，胡家沟村稳定了；

二是村民和干部融洽了，安居乐业的念头更浓了；

三是村民家庭关系和谐了，一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹！

每当想起此，就是xx最大的安慰了！

基层老龄工作事迹材料篇十五

xxx，xxxx年出生，现任县广播电视局局长。在宣传和新闻报道工作中，作出了突出贡献。他担任局长的头一年，县广电局在全省县级广播电视新闻奖中成为获奖最多的局。

对党的新闻事业兢兢业业，他经常说的一句话是“新闻不是写出来的，而是用脚走出来的”。25年来，他骑着自行车走过了全县169个村屯中的152个，先后骑坏了四台自行车，采访有质量的报道300多篇。xxxx年，作为县委新闻中心记者，首次报道了被称为“天下第一傻”的苏家店镇集贤村治病治愚治穷的稿件。一篇“傻子屯的带头人”树立了一名一心为群众的党支部书记许振中。xxxx年，许振中成为全国人大代表，出席了党的十四届人民代表大会。xxxx年12月，接到采访任务，他顶着风雪又一次骑车赶往距离县城20多公里的傻子屯，走了近三个小时才到村里，整个人已经快要冻僵了，在半个月的时间里，他7次骑单车进村采访，采写出一万字的长篇通讯，将傻子屯的变化写进了历史，传遍了全国。

4月初，汶澄村十一名农民被冰排围困在松花江江心岛上危在旦夕，时任广电局副局长的接到农民的求助电话后，一边向有关部门报告，一边带领三名记者赶赴险情现场，他第一个踏入冰排穿梭的江水中，和其他记者一起在最近距离拍摄下武警战士营救场面。当两种救援方案无效，直升飞机前来救援时，他又派出记者登机采访，遇险农民终于得救了。他带领记者采拍了两个小时的电视画面，先后在中央电视台四个频道播出了这次“冰河救险”的专题片。

近几年，直接采访报道的重要典型有十多个，他采写的苏家店镇司法所所长刘运昌，被授予“全国政法系统基层模范司法干部”；他采访的东河乡农民李茂文尊老敬老的报道在省市台播出，李茂文被评为“全省道德模范人物”。

他走田间、踏门坎采写的人物达2300多次，其中近千份稿件在省市级媒体发表。10余篇作品在省市新闻评奖中获奖。xxxx年，他采写的《傻子屯致富带头人》连续在省市日报和人民日报发表。

在担任县广电局主管宣传工作的副局长后，一直遵循着：既要坚持正面宣传，也要反映群众的疾苦和社会热点，得到县委领导的支持后，他在《新闻》中开办了“社会广角”栏目，有些重点报道他直接参与采访并得到社会关注。如：学校校车超员现象得到治理；古城遗址得到保护；垃圾小区变成花园广场。三年来，在《社会广角》栏目中播出460期热点报道，有13位需要帮助的困难群众得到了救助。

策划开办的《农技之光》栏目，请来200多位农技专家和30多位农民技师组成讲座团，由农民点题、专家讲座、典型引路，先后播出了130多期，接到农民来信电话咨询900多个，解决了农民难题，学到了致富技术，该栏目成为电视台收视率最高的节目。

坚持正确的舆论导向，在不同的时期打响了一个又一个宣传战役。几年间，成功策划并组织实施了《新世纪新变化》、《改革大潮》、《活力桦川行》、《感受三十年》、《十五大精神在桦川》等一系列主题宣传活动。对的建设发展中产生了深远的影响。他担任局长的第一年，电视台就在全省县级广播电视新闻奖中获奖最多的局。

担任领导职务后，以身作则，带出了一支过硬的队伍。他坚持办培训班，送出去深造，新闻稿件评比等办法，提高广电局新闻队伍素质，让全县的宣传工作有了新的起色，电视新闻宣传工作深得县委县政府的赞赏，连续三年在全市新闻发稿量夺得第一名。担任局长以来，他调动有线台职工积极性，大力推进有线电视入户工作，两年时间全县169个村屯全部通上了有线电视，入户率提高了15%。

带领职工在全县9个乡镇进行调查，发现有一千多户农村低保家庭看不上有线电视，他向县领导请示后，免费为1031户低保户安装上了有线电视，得到了全县百姓的认可。

二十几年来，的工作得到了组织的肯定和社会的认可。先后9次被评为全县优秀新闻工作者、4次被评为县级劳动模范、5次被评为优秀共产党员、优秀共产党员标兵。被评为全县优秀新闻工作者，广电局被市委授予“文明单位标兵”被评为全省广电强省先进个人，被评为县“十佳公仆”。

基层老龄工作事迹材料篇十六

我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：

xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品，为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费，发放各项福利，近三年来，每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。

我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练50余次，组织全院技能竞赛2次，评出一、二、三等奖12名，工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx县道德标兵。xx年3月，在全省医务人员岗位竞赛活动中，莲县医院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛，医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx县医院以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院，受到省、市、县领导的一致好评。

我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻《妇女权益保障法》，认真履行集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩时院工会送去100元表示祝贺慰问，每逢妇女“三八节”、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习，提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院领导和院工会对女职工的关心爱护和重视，从而调动了全院女职工积极性，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼文明示范岗称号。

xx年，新院长上任，领导班子积极推行民主管理，针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环节，分别成立了药事、装备、基建三个委员会，凡是购买设备要经过委员会集体通过，一同考察论证，货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定，签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支（购买设备和基建）时要经过职代会讨论通过后，方可实施，充分体现了职代会当家作主的管理体制。同时，按时召开职代会，由院长向职代会做报告，每年由职代会审议医院工作3次以上，对医院的发展职代会可参与意见，有权表决，当家作主。

基层老龄工作事迹材料篇十七

我叫xx，男，现年39岁，中共党员。现任xx社区党总支书记。多年来，我以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级党委交办各项任务，为党务工作和党的事业奉献我一份力量。

我是20xx年走上党务工作者岗位上的。是一名党务战线上的新兵。这一点，我很清楚，我并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，为此我报考了安徽省党校，拿到了法律专业大专学历;在平时的工作中，我刻苦钻研业务知识，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在近几年的工作中，我多次按照镇党委要求和布署，组织社区“欢乐花鼓灯文艺队”将党的方针政策及法律法规编成群众喜闻乐见的文艺节目，既给群众带来欢乐，又起到了普法的作用。同时在我社区开展了“进百家门，知百家情，暖百家心”主题教育活动，在群众中收到了较好效果。

我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，默默奉献，辛勤工作。几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。几乎每天早晨我都是第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了我必做的第一项工作。下班后，我总是最后一个离开，因为我还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。去年，正值炎夏，为了建立我社区党员管理信息系统，我经常深入到各支部指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大还有多。为了早期完成任务，我将所有资料带回家中，不分昼夜，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天;一分耕耘就会有一分收获，我社区118名党员输机工作终于如期完成。社区党员管理信息系统的建立，为社区党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。

坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。几年来，我认真贯彻镇组织部门“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的.大门，我先后找人谈话有几百人次，走遍社区各个角落，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

几年来，我积极维护领导班子团结和谐，认真完成上级交办的各项工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，齐心协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。