前端管理岗位职责 前端主管面试(五篇)
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前端管理岗位职责 前端主管面试篇一
1、负责公司web前端产品的相关开发任务;
2、负责前端团队技术方向的把控及人员管理;
3、解决核心代码的技术问题;
4、积极配合ui设计师和产品人员持续优化用户体验;
5、具备良好的学习、沟通、分析及解决问题的能力,优秀的`团队协作能力。
1、有三年以上相关工作经验,有团队管理经验;
2、熟练运用html5、js、css,对各主流浏览器之间的差异性有深刻理解;
3、熟悉vue框架,了解angularjs、react等其他主流框架;
4、热爱前端开发,主动学习,能承受工作压力;
5、认真负责,善于团队协作。
前端管理岗位职责 前端主管面试篇二
1、完成公司产品的页面构建和前端开发任务
2、制定并不断完善前端开发相关规范,包括代码风格,文件及模块组织,性能优化,构建和部署自动化等
3、主持前端页面通用组件及前端开发框架的开发与维护任务,并完成相应文档。评审产品需求,分析并给出最优的前端开发解决方案,包括组件和模块划分,性能优化等
4、跟踪前端技术发展趋势,对前端相关新技术进行研究和技术选型
5、对新人及相关开发人员进行前端技能培训
1、计算机或相关专业,本科学历;
2、至少3年前端开发经验,具有大型前端项目开发经验,能独立完成复杂前端系统或大型框架;
3、熟悉计算机网络基本概念,精通http协议及各前端性能优化手段;
4、精通javascript,html/css及跨浏览器开发技巧;
5、精通或熟练使用jquery、bootstrap、angularjs或backbone等前端框架
6、优秀的`团队合作能力,沟通顺畅,追求卓越,乐于创新,敢于尝试;
前端管理岗位职责 前端主管面试篇三
1. 带领团队完成平台前端系统的架构设计、开发和维护,需要做到高可用、可扩展、柔性可用;
2. 制定和优化研发交付流程及规范,确保产品的`交付质量、速度和效率;
3. 能够有效进行需求理解、分析,可以对平台进行有前瞻性的规划和设计。
4. 研究前端前沿技术和创新思路,新技术应用如react等。
1. 本科或以上学历,5年以上相关开发经验;
2. 有丰富的架构设计经验,开发过较为复杂的前端项目,并有长期维护和优化的经验;
3. html、css基础扎实,精通javasscript;
4. 至少熟悉一种后端语言,、python、go等;
5. 至少熟悉react、angular、vue中一种前端框架;
6. 有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
7. 有工匠精神,对代码质量有高要求。
8. 能够熟练运用web框架技术(express/koa等)构建高性能的web应用程序;
9. 责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力;
10. 有高性能大容量服务系统设计开发经验者优先。
前端管理岗位职责 前端主管面试篇四
1、负责项目的研发工作;
2、负责已有项目的维护与优化;
3、负责对接产品和后端、算法开发工程师完成项目开发、联调、部署、上线;
4、解决客户反馈的问题,提供技术支持。
1、计算机、软件等相关专业;
2.三年以上前端开发工作经验。
3、精通javascript语言,能够脱离各js类库后熟练的进行跨浏览器开发;
4、熟悉各种web前端技术,包括html/xml/css等,熟练掌握bootstrap,jquery等工具的使用;
5、至少熟悉一种前端框架(库):react/vue/angular js;
6、对前端技术有持续的.热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于团队工作;
7、熟悉一门非web前端脚本的语言(如java/python),有项目经验为加分项;
8、熟悉git和handerbars、canjs模板等为加分项
前端管理岗位职责 前端主管面试篇五
1、参与应用产品前端研发,能够独立完成前端组件的封装与集成,并具有良好的质量。
2、协助部门负责人管理前端团队。
1、全日制统招本科及以上学历;
2、有5年前端开发经验,其中至少一年管理经验;
3、精通javascript、ajax、css、html等前端开发技术;
4、熟悉掌握angular、angularjs、vue、react、jquery等任一前端框架;
5、英语读写能力良好,有钻研和创新精神,能够独立学习并应用前沿技术;
6、熟悉angular6以上版本前端框架,并有相关实践经验者优先;
7、有typescript使用经验优先;
8、有spa类应用开发经验者优先。