范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇一

1、负责港美股相关的手机app/web网站的功能测试;

2、负责需求评审、测试用例设计、用例执行、报告并跟踪缺陷;

3、维护优化测试用例，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略;

4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的'顺利进行;

5、维护与改进测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。

任职要求

1、大学本科以上学历，计算机或金融相关专业，3年以上系统测试经验;

2、悉软件测试理论与方法，熟悉测试流程，熟悉质量与缺陷管理流程;

3、熟练掌握黑盒测试用例设计的方法和技巧，能独立设计编写测试用例;

4、熟练掌握网站和app的系统功能测试，熟练掌握各浏览器兼容测试方法和浏览器的辅助插件测试工具以及app相关测试辅助分析工具;

5、熟悉数据库基本操作，会使用sql语句;

6、对web前端html/js/css与web服务器nginx、tomcat等相关技术有一定的了解，对ios/android/mac/win的开发实现技术有一定分析能力;

7、熟悉金融证券行业的同学优先。

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇二

1、管理公司内部自有资金账户，参与公司指定资金的具体运作；

2、每日分析行情，制定每日下单计划；

3、梳理下单流程，优化跟进，并解决持单中所出现的问题；

4、严格按照相关制度进行下单机操作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整技术策略；

5、尽最大可能确保资金账户达到稳定盈利，达到利益最大化；

6、有效进行风险控制，用于全球外汇市场进行实盘交易活动来获取利润；

7、前期有老员工指导和带领，晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队；

1、年龄20―45岁，人品端正，谦虚好学，具有团队合作精神，意志坚强；

2、金融专业、本科以上学历优先录取，可接受公司免费提供的统一岗前培训；

3、思路清晰、心态端正、擅于把握市场机会，及时完成下单确保账户利益最大化；

4、对公司资金高度负责，严格执行下单原则，严禁违规操作；

5、以协助公司持续稳定盈利为目标，有志成为业内精英人才；

6、热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济理念保持一致水准，并关注全球二级市场实时走势；

7、责任心强，具备良好的职业道德，心里素质高；

8、敢于迎接挑战、遇到困难不退缩、不怕辛苦、积极完成公司交赋的.工作任务；

9、有很强的分析能力，擅长并酷爱交易工作；

10、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等所要求具备的各项品质；

11、可承受较大的心理压力，有很强的自我调控能力，严格服从上级指令；

12、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇三

1)根据项目需求文档和设计文档，对软件测试项目进行测试设计，编写测试方案;

2)独立实施软件黑盒测试项目，独立编写测试计划、测试用例和测试报告;

3)及时准确地对项目缺陷进行上报，并与开发人员等相关人员进行有效沟通，保证项目进度和质量;

4)希望能够根据对项目需求的'理解，提出功能测试之外的建议，如用户体验等方面;

1)专科以上学历，计算机相关专业毕业;

2)3年左右软件测试经验,能够独立编写测试用例;

3)熟悉软件工程、软件测试流程和规范，精通常用测试方法和手段，熟悉常用的测试工具;熟悉黑盒测试;

4)具有良好的沟通能力;

5)工作认真负责、积极主动;

6)具备良好的自学能力，对新技术、新方法充满兴趣;

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇四

1、负责公司web端产品功能测试、接口测试、压力测试。

2、参与需求评审，结合业务逻辑提出评审意见。

3、分析需求及设计用例，执行用例及提交缺陷，跟进缺陷解决进度。

4、独立进行缺陷分析和定位，与开发、产品讨论解决方案。

5、编写webdriver自动化用例脚本。

1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，两年左右测试经验。

2、熟悉测试流程，测试理论知识，以及通用黑盒用例设计方法。

3、熟悉sqlserver、mysql、mongodb等数据库以及常用sql语句。

4、掌握jmeter、postman、soupui等开源测试工具用法。

5、熟悉svn、git等项目配置管理工具。

6、熟悉java/c++/python中的任意一门语言。

7、有webdriver测试框架开发经验者优先考虑。

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇五

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、3―4年以上abap的'hr开发经验，能够熟练开发接口，配置web service，以及bapi开发/3―4年sap abap的hr开发经验，能够熟练开发接口（nc、oa），报表；

3、能在业务顾问提供的spec基础上，独立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等开发任务；

4、善于沟通与协调，为人踏实，工作认真负责，良好的团队协作精神；

5、逻辑思维严密，条理清晰，表达能力好，有较强的文档编写能力。

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇六

1、需求文档的分析理解，参与功能模块详细设计;

2、在开发主管的领导下，根据项目进度完成编码;

3、配合项目经理和测试人员保证软件产品品质;

4、具有独立分析和解决问题的.能力。

1、计算机相关专业，3年以上工作经验(技术好可放宽);

2、java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础知识，对jvm原理有一定的了解;

3、熟悉spring，springmvc、mybatis、springboot及其生态链，熟悉oracle、mysql数据库及常用优化方法;

4、熟悉redis、memcached等缓存框架;

5、熟悉系统设计，熟练使用常见设计模式，有模块化开发意识，有一定系统架构能力;

6、有移动端接口开发经验者优先;

7、良好的沟通能力及团队协作能力;

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇七

1、遵循快速、准确、全面的基本原则，保质保量完成信息采集和整合工作；

2、主动挖掘热点新闻短讯、监控好竞争对手相关频道栏目；

3、自己负责的.相关热点事件要及时主动反映，更新；

4、完成领导交给其他的工作。

1、对资本市场、财经媒体有一定了解，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识；

2、有一定的写作能力；

3、专科以上学历；

4、具有至少1年以上证券股票实战经验；

5、工作责任心强，能承受较强工作压力，具有吃苦耐劳、任劳任怨的品质，良好的团队合作精神；

6、有财经快讯领域相关工作经验者优先考虑；

7、已经取得证券投资咨询从业资格证书；

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇八

1、负责api接口，分析后台统计数据，不断提升产品体验;

2、根据产品提供的原型进行需求确认，数据结构构思，文档代码编写，对接其它相关开发部门，功能测试，解决bug;

3、负责企业后台、管理后台、客户需求、官网进行开发维护工作、快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品;

4、公司内部自主需求系统的功能开发和维护。

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;

2、了解mysql数据库，有nosql数据库应用经验、有研究和探索创新的开发思路和习惯;

3、了解linux常用命令，能在linux环境下完成php运行环境编译配置;

4、有yii框架开发经验或者熟悉其他两种主流框架以上者;

5、有第三方sdk接入的经验，了解版本控制工具svn、git协同开发;

6、了解nginx、apache、redis、memcache等服务器基本应用;

7、良好的撰写编码习惯与文档规范，有面向对象的`编程思想;

8、有git版本控制使用经验、有自己的blog、技术亮点优先。

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇九

工作内容及岗位职责:

1、负责公司小规模纳税人及一般纳税人客户的代理记账纳税报税工作;

2、对客户财税问题给予专业的.回复;

3、负责审核记账凭证、原始单据、财务报表,定期进行财务数据分析;

4、配合其他部门完成客户其他税务变更等业务的流程实施;

5、定期向相关财务部门报送报表,完成税款转账;

6、上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2、具备会计中级资格以上证书;

3、10年以上税务经验,正规事务所或者企业资深财务工作经验,优秀可放宽；

4、熟知如何规避税务风险、避免企业漏税、避免企业成为异常纳税人、如何合理开票等工作内容并可以熟练操作具体细节。

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇十

职责：

1、参与产品研发的全过程，能够独立负责项目软件测试工作，进行缺陷跟踪和质量监控;

2、涉及领域：web系统、接口服务、客户端系统等;

3、参与测试团队体系建设;

岗位要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件测试经验

2、精通功能测试，熟悉微服务接口测试，熟悉性能测试，对自动化测试有研究;

3、熟悉sql、mysql，具备sql语句应用能力等

4、了解http协议，熟悉请求响应过程等;

5、熟练的使用linux命令，能够进行java技术栈和donet技术栈开发系统测试环境搭建、发布、维护等;

6、有开发经验或电商、供应链、仓储行业软件测试经验者优先;

7、熟悉移动应用、web系统等软件的特点，可进行研究和改善测试技术方法，提高测试 效率等优先;

8、做事态度端正、负责、主动，具有较强的学习能力、较好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力，能够积极有力推动、协调工作的.开展，对质量有较高的追求

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇十一

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划

2、独立完成部分项目的方案设计、提案制作、施工图制作

3、参与项目的材料确认和现场调整后续执行

4、负责工程图纸和资料的整理及归档工作

1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历

2、具有三年以上相关工作经验

3、有较强的`语言表达能力和亲和力，能灵活处理客户的要求

4、了解装饰材料基本的施工工艺及施工工序

5、熟练操作autocad、skecthup、indesign、photoshop等专业软件

6、谦虚踏实，热爱设计工作，有较强的工作责任心和自率心，有很好的团队合作精神

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇十二

职责：

1、 负责风电产品的功能、性能测试等;

2、 安排测试计划、编写测试用例;

3、 提出问题并跟踪解决等。

4、培训技术支持人员安装部署现场程序

任职要求：

1、 两年以上测试相关工作经验;

2、 熟悉linux/unix/windows等操作系统，懂得基本的命令以及测试环境的搭建;

3、 熟悉oracle、mysql等数据库使用

4、 熟悉测试流程、方法，能够制定合理的`测试计划、测试用例;

5、 工作认真，责任心强，有耐心，具有良好的沟通能力和团队协作能力;

6、 能够清晰表达个人的观点，具有分析、解决实际问题的能力;

7、 能适应较长时间出差;

8、 熟悉java/j2ee开发者优先

检验中级岗位职责 中级岗位等级划分标准篇十三

岗位职责:

1、编制和执行项目审计方案,优化、完善和具体执行审计工作程序;

2、编制审计工作底稿,协同项目小组收集、分析审计事项有关的审计证据;

3、协同项目小组总结审计发现,并与被审计事项或单位进行充分的.沟通、交流,获得有效的审计意见反馈材料;

4、完善财务稽核、审计等内部控制,并监督检查其执行情况;及时发现被审计公司潜在问题和风险,提出改进意见;

5、负责审计项目投标的标书技术部分制作;

6、做好审计资料的整理归档。

岗位要求:

1、熟悉国家财经法律、法规,掌握财会税收政策及审计程序;

2、本科及以上学历,财务或审计专业优先;

3、年龄28-40岁左右,有3年以上大型集团财务或内审工作经历,有事务所工作经验更佳;

4、沟通能力强,合作意识强,务实肯干,有较强的事业心和责任感;

5、吃苦耐劳、适应加班出差,能胜任较大强度及压力的工作(必须具备)。