宿舍长会议发言稿(专业19篇)
作为一个社会个体,我们应该时刻保持对世界的关注,了解时事新闻对我们的生活有何影响。如何写一篇完美的总结,需要我们对自己的表现有清晰的认知。希望这些范文能激发大家的创作灵感,提供一些新的思路和观点。
宿舍长会议发言稿篇一
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
今天,我要竞选的职位是宿舍长,因为每次回宿舍,总会看见宿舍长来不及脱衣服,就赶紧走到岗位值岗,监督同学打水洗漱,而且,宿舍长还可以关注学生的安全,看有没有做危险动作,有没有大声吵闹,有没有跟同学打架,有没有认真值日……。并且,每个宿舍长都晚睡早起,把整个宿舍管理的安静有序,非常懂事,我很佩服他们宿舍长,也想做一个合格的宿舍长,帮助生活老师管理学生,做老师合格的得力小帮手。
我认为我可以成功当选宿舍长,当宿舍长首先得管好自己,因为在班级里我也是个组长,可以管理好组员认真学习,奋发图强,取得好成绩,所以我相信,在宿舍里,我也一定可以让他们安静有序,不做危险动作,管理的井井有条,帮助生活老师,一起管理学生,并且,我一定可以按时起床,不拖累同学们,兢兢业业,做一个好的、合格的、优秀的宿舍长。
如果我成功竞选上了,我一定会尽职尽责,不辜负宿舍长这个职位,认真监督,严格管理,忠于职守,一定会把同学们的安全放在首位,看住他们,认真负责,让他们睡眠质量好,安安静静,一定不辜负宿舍长这个职位,如果我成功竞选的话,我会帮助老师,整顿纪律,把老师要强调的重点都记在心里,管理学生的时候放在首位,要是我成功竞选,我会不经常扣分,多鼓励,多表扬。
希望大家可以支持我,让我成功当上宿舍长,我的发言到此结束,谢谢大家!
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宿舍长会议发言稿篇二
一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。
首先,我坚持"一人做好,带动整室"的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们x宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。
想要成为"文明宿舍"室内卫生自然不能不好,为此我们寝室做着"每天一人"的值日制度,每天必须按时的进行卫生清扫,并保持好一天的卫生清洁,做到室内无杂物垃圾,床铺整洁,桌面物品摆放整齐等。
在本学期的"寝室文化节"比赛中,我们发挥我们饿智慧,齐心协力,团结一心,把我们的宿舍装扮的与众不同。功夫不负有心人,最后,我们荣获了二等奖,这是我们宿舍集体的劳动成果。
宿舍,不仅室我们生活的地方,也是我们学习的地方。在学习方面,我们宿舍能认真学习,在学习之余。还能到图书馆找来其它的书籍阅读。在人际关系方面,我们宿舍能与其他宿舍和谐相处,互相帮助,互相成长。
当然,我们宿舍也有不足之处。偶尔会比板上其他3个寝室欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!
在新的一学期里,我们将发扬x传统精神:团结就是力量。我们将改正上学期的不足之处,继续努力,把我们512宿舍搞的更优秀!
宿舍长会议发言稿篇三
尊敬的各位领导、同仁:
大家上午好!今天我发言的题目是《以阶段性目标实施与考核为载体,教育引导新生适应大学学习生活》,宿舍导师发言稿。如有不当指出,请各位批评指正!
2009年,材料系2009级学生工作始终坚持“构建和谐、发展个性、以人为本、启航未来”的教育理念,以“阶段性目标实施与考核”为载体,以“学生良好行为习惯的培养”为着力点,以人为本,实施规范化管理,教育和引导新生尽快适应大学生活,养成良好的行为习惯,走好大学生涯的第一步,为将来学习打下坚实基础。
一、开展新生行为习惯养成教育的思考。
新生行为习惯养成教育是学校通过开展丰富多彩的教育活动,陶冶学生情操,加强对学生的教育管理,规范学生言行,达到养成学生良好文明行为习惯而采取的一种教育管理方式。以往开展养成教育往往只注重目标,仅仅把养成教育理解为帮助学生形成良好行为习惯的工具,关注的只是学生养成良好的学习习惯,形成优秀思想品格等内容,通过简单粗暴并利用强制力推行,往往忽略了对养成教育过程的考核和监督,达不到理想的效果。因此,为了让养成教育取得实效,年级以“阶段性目标实施与考核”为载体,通过制定考核手册,大力开展新生行为习惯养成教育,引领学生尽快适应大学生活。
二、“阶段性目标实施与考核”主要设想与具体内容。
“阶段性目标实施与考核”是将学生的养成教育目标分为不同的阶段(一般以学期为单位),每个阶段的侧重点有所不同。通过让学生按学期分块制定不同的任务目标并对照计划进行实施,由大学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核工作管理运行机构负责监督,首先由学生自己对完成情况进行评定,班级、年级教育班进行考核,督促学生养成良好的学习生活习惯。
为此,我们初步确立养成教育目标,制定了《学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核手册》,制定教育内容时坚持“全、低、细、实”的原则。全—覆盖广,尽量覆盖学生党建、主题教育、学风建设等每个方面;低—起点低,从最基本的行为习惯抓起;细—对每一项要求,每一个教育环节的指导做到具体详细;实—在养成教育中注重实践,强调实效。
比如:我们对大一新生第一学期在学生党建方面制定的养成目标包括:递交入党申请书情况、学期思想汇报计划递交篇数,理论学习目标与内容,计划参加实践活动内容等;在学风建设方面包括:期中考试目标成绩、期末成绩、英语和计算机等级考试情况等,由大学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核工作管理运行机构负责监督,发现问题及时采取措施。
三、
“阶段性目标实施与考核”的实施。
(一)加强领导,着力完善养成教育工作管理运行机制。
为了保证“大学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核”教育的顺利实施,年级成立了养成教育工作管理运行机构。年级成立“一点”(辅导员全面负责实施),“三线”(兼职班主任抓课堂、年级学生导师抓日常、宿舍学生导师抓宿舍”,“四层次”(年级、班级、宿舍、个人)大学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核工作管理机构。
(二)以阶段性目标实施与考核为载体,教育引导新生适应大学学习生活。
1、以思想政治教育为核心,培养良好的道德品质和文明行为。
通过目标的引领,年级只有1名学生未递交了入党申请书,递交申请书比例为99.6%,学习了“温家宝总理同三所大学应届毕业生的谈话”精神,开展了“民族团结,喜迎国庆,畅谈感想,谋划未来”主题党日活动和金陵晚报“中华虎峰蝶”绿色环保活动、绿色社区党员百时奉献活动等,使党员保持先进性,在同学中起到了先锋模范带头作用,提高党员的综合素质,发言稿《宿舍导师发言稿》。
在思想政治教育方面,开展了“寻建国之材,锻兴邦之料”庆祝建国60周年主题教育,加强学生爱国主义教育,以理想信念教育为核心,充分利用年级大会、党校、团校第十二期骨干培训班,加强学生爱党教育。以召集各少数民族学生观看“国庆阅兵”活动、座谈会等,开展民族团结教育;通过开展安全法纪教育,引导学生遵守国家的法律法规和学校、材料系的规章制度,引导学生依法行使权利和履行义务。同时,通过专题报告、校园安全典型案例分析等,不断提高学生的人身保护和安全防范意识,通过思想政治教育培养了良好的道德品质。开展了以“青春与祖国共奋进,激情与时代同脉搏”为主题的大学生诚信主题教育,包括前期动员宣传,营造诚信氛围,开展诚信征文活动、举办“诚信卡片”制作大赛,开展诚信主题班会、团日、党日活动,开展诚信体验活动,包括诚信贷款、诚信考试、诚信宣誓等,举办诚信主题演讲比赛、颁奖大会等形成诚信文化,培养学生形成良好的道德品质和文明行为习惯。
2、以学风建设为重点,培养良好的大学学习习惯。
我们通过问卷调查的形式对年级学风进行调查,了解学生学习目标、学习的适应性以及目前存在的困难的概况,了解学生的学习思想状态。通过问卷调查发现,学生对于大学学习目标不是十分明确,学习动力不足,对于大学学习方法以及技巧还没有很好掌握。我们开展了“树立目标,立志成才”——大学成才教育。主要从两个层面展开。从大家、名师层面展开,通过卢柯院士报告会、林根华老师大学学习与成才报告会,吴锵教授大学学习方法与技巧答疑会。从学生自己层面,通过学长交流会、学生自己互动交流,使学生明确了大学学习目标,掌握了学习方法。
我们还在新生年级聘任具有博士学历的青年教师担任兼职班主任,参加学生班会,对学生进行专业思想教育,组织学生参观实验室,帮助学生深化专业认识,提高学习热情。开展“我以我行促学风”活动,兼职班主任全面负责学生地学业成绩,包括抓好基础课程管理,保证正常的学习秩序,加强课堂考勤、作业上交、晚自习等各环节的检查。坚持查课联系教师制度,每门功课每月应有不低于一次听课、一次查课。
此外,通过学风建设阶段性目标实施与考核的开展,要求学生设立期中考试目标成绩,通过举行模拟考试考核检验学生完成情况。根据学业结果有针对性地开展谈心、结对帮扶,并将新生期中考试成绩以家长信或电话的形式与家长取得联系,共同帮助学生养成良好的学习习惯。这一系列措施地实施,有利于学生养成良好的学习习惯。
3、以日常管理为主线,培养良好的生活和行为习惯。
俗话说:“无规矩,不成方圆。”在学生日常教育管理中,要实行规范化管理。为使大一新生尽快适应学校生活,年级教育班军训期间组织学生认真学习《大学生手册》和《南京理工大学学生行为准则》等规章,并组织进行考试,让学生从思想上重视。
在学生日常管理方面,按照学校将“思想政治工作进宿舍”的要求,进一步完善学生宿舍管理体制,以学生骨干担任宿舍长为切入点,由学生导师、班长和宿舍长(学生骨干)等品学兼优的学生组成“宿管会”联络网络,通过开展创建优秀班集体活动、“文明宿舍”活动等,加强日常管理。通过建立与落实早操、自习、内务、作息等规章制度,规范学生日常行为,强化过程管理,培养学生良好的生活习惯。
四、“阶段性目标实施与考核”的成效。
学生行为习惯的养成教育是一项长期工程,我们在工作过程中还将不断探索研究,通过一学期“大学生行为习惯养成阶段性目标实施与考核”教育的实施,新生基本能够较好的适应大学生活,能够较好地遵守各种行为规范,能够抵制不良因素的诱惑并表现出较强的意志行为,自觉践行养成教育,实现了第一学期0学业警示、0违纪,补考率低,养成了良好的公共道德习惯、文明健康的生活方式和昂扬向上的精神面貌,提高了自己的综合素质。以上是我此次交流的主要内容。最后,祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!
宿舍长会议发言稿篇四
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!我是石工****班的**。今天我很荣幸站在这里跟大家分享我们宿舍获得优秀宿舍的一些经验。
首先和大家分享一下我们宿舍的温馨,在我们宿舍里,大家都深知来外地求学的不易,于是,大家都亲如兄弟,互相照顾。天冷了,互相督促着加衣保暖,有同学生病了,大家一起忙前忙后。像这样的事真是数不胜数,虽然都是小事,却无处不体现着温情。在宿舍,大家都互相督促,认真学习,不浪费时间,在竞争中合作,在合作中竞争,每天早晨,都会有同学订的闹钟将大家叫醒,不让任何一个人迟到。就这样,平凡而又充实的日子一天天过去,留下诸多温馨的回忆。在大家共同努力下,我们宿舍在每次检查中几乎都是优,且大家学习成绩也都很好。
下来我说一下宿舍工作经验,我认为在宿舍里,舍长的工作是很重要的,作为舍长要处理好宿舍成员之间的关系,做好思想工作,带好头,充分调动宿舍成员们的积极性等。下面我说下咋样才能做一个好的舍长:
第二、要树立公仆意识,竭诚为同学服务。舍长承担的多是具体而琐碎的工作,有时甚至会出力不讨好,得罪人。这就要求舍长牢牢树立公仆意识,心甘情愿地为同学服务,为同学奉献。工作要不厌其烦,耐心细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全舍同学理解和支持的。
第三、要以身作则,严于律己,这是最重要的要求。如果舍长不能做到严于律己,而且带头违纪,那么你又怎么能让别人服从你,不违纪呢?相反,如果舍长严于律己,以身作则,最起码有资格管其他同学,而且还可以理直气壮,挺直腰杆。即使有调皮的同学,也会被好的氛围给压下去。所以说舍长带好头,营建良好宿舍环境是非常重要的。
第四、要善于沟通,善于做思想工作。舍长要做好工作,同学们的配合是必不可少的。这就要求舍长要善于沟通,善于观察。人非圣贤,孰能无过,在宿舍里,肯定会有同学违纪不遵守舍规,这时,就要看舍长做思想工作的功夫了。一定要批评说服他,让他认识到自己的错误并改正。
第五、培养成员的集体主义观念,积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体,舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念,增强集体荣誉感,争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已,逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求,结合实际,在充分征求意见的基础上,制订文明寝室公约,卫生值班等各种制度。制度一旦定下来了,首先自己带头维护,并对所有成员一视同仁,互相监督,共同遵守。
我想只要舍长能认真地处理好遇到的每个宿舍问题,而不是漠不关心,宿舍工作就能做的越来越好。最后,我十分感谢老师,同学能给我这次发言的机会。也希望咱石工院出更多的优秀宿舍。
我演讲完毕,谢谢大家。
宿舍长会议发言稿篇五
尊敬的老师,敬爱的'学长学姐,亲爱的同学们:
大家晚上好。
我是来自地质工程系钻探x班的x,很荣幸能参加这次“宿舍文化节”演讲活动,今天我为大家演讲的题目是”我爱我家”.
每个人都有属于我们自己的家,宿舍是我们大学里的家,三年大学我们多数时间是在宿舍里度过,这样的宿舍也名副其实的是个家。这个家里也有亲人,只不过他们是兄弟,这个家也同样会给我们带来快乐和痛苦,这个家与那个家没有太大的区别。有过宿舍生活经历的人是幸运的,因为宿舍是有血有肉丰富多彩的。
除了美丽的外观,宿舍最实质的东西还是人,也就是我们宿舍的兄弟。这是一群个性多样的兄弟。再宿舍里,幸福的生活与和谐的关系是分不开的,所以处理好兄弟关系是宿舍生活这门知识的必修课。他们不是我们从小一起长大的亲兄弟。性格的不同、家庭环境背景的不同以及兴趣爱好习惯的不同都是我们应当十分留意的问题。
人说真心才能换真心。真诚是处理人与人关系的一x宝,当你觉得他们不爱搭理你时就请记住用真诚去打动他们。古语云“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”也许你还会碰到你很不喜欢的舍友,其实也没关系,如果你想在和平中度日,那就要学会忍耐,在忍耐中去发现他的优点,这样你就成功了。
离开家乡的亲人,我们少了些亲人的关怀,但有了宿舍这个家的亲人我们又会收获很多快乐。一起说笑让潮湿的心情重新晴朗,开到午夜的卧谈会让睡梦都变的香甜,生日小聚的狂欢让久久缺乏关爱的心收获温暖。不必担心发高烧时没人陪你去看医生,也不必担心下雨时仍晾在阳台的衣服,更不必担心晚上饿肚子时没人理你。
所有这些收获都是在宿舍播撒种子辛勤培育才能得到的,没有真诚的付出你得到的果子永远都是干瘪的。
左邻右舍楼上楼下都是邻居,他们也一样都是刚刚离开巢x的羽翼刚刚丰满的鸟儿,大的方面说他们也是我们的弟兄。我们也需要与他们搞好关系,那关键就是安静与否的问题。因为生活习惯的差异可能回产生一些问题,所以每个宿舍都应该尽量避免在大多数人休息时做事。学会保持必要的安静会让我们的邻居觉得我们是个好邻居。邻里相处“好邻居”应该就是的称谓了吧。
世界虽大,我独需一舍。离开了家,所需之栖息所也无非是一个宿舍而已。宿舍虽小但完全可以看作是独居异乡的家。或许这个家仅有十几平方,没有空调彩电,也不如家里舒服,但它仍可以称得上温馨宁静,有了这些,宿舍也足可以叫港湾归宿了。
踏出人生第一步,就要学会生活,学会相处,首先就从宿舍生活开始吧,最后,我想能学会在宿舍生活的人一定是幸福的!我的演讲完毕,谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇六
本学期即将进入尾声,作为一个宿舍长,我所做的工作总结起来有以下几点:
1、协助班委及老师向宿舍同学通知各项集体及个人活动;
2、协助课代表收取宿舍同学作业;
3、安排宿舍同学打扫尾卫生,整理宿舍内务;
日后工作的打算:作为宿舍长,在处理好必要的日常工作的同时,要做到“同住、知情、关心、引导”,了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种必要地问题。使大家在宿舍能自由地表达情感并有效地控制自己的情绪,对生活持乐观向上的态度。并使大家更善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,保持一种和睦的关系。总之,我会尽自己最大的努力把宿舍建设得更美好。
当然,我希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到老师及各位同学更好的指教,吸取到更多更好的经验。
宿舍长会议发言稿篇七
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我是11工程管理1班的班长常策,来自07栋2506-3宿舍,能站在这里代表我们宿舍与大家交流,我感到无比的荣幸。
首先感谢学校给我们提供了这样优越的宿舍条件,让我们可以在生活中有良好的精神状态。其次,要感谢学院对我们的培养教育,让我们有这样的平台。
入学以来,来自不同地方的四个人组成了我们的宿舍,我们彼此一直互相帮助,共同进步。我们寝室有一名中共党员,一名中共预备党员,两名入党积极分子,先后有三人担任过院学生会班级学生干部,一直冲在学校组织的各类活动中的前列。寝室成员共累计获得3人次国家励志奖学金,3次优秀学生干部,5次三好学生,2次优秀团员,1次江苏省优秀学生干部等荣誉称号。
学习上,我们互相帮助,一起复习,互相督促,宿舍成员未出现过挂科,且成绩都在班级前列。并且多次获得优秀学风宿舍的荣誉称号。
生活上,我们宿舍一直保持良好的卫生习惯,经常被宿管阿姨表扬,并且多次获得院文明宿舍的荣誉。
逆水行舟,不进则退。我们会一如既往,团结友爱,互勉互励。我们会不断。
总结。
经验,发扬优点,改掉缺点,使我们大家更进一步,取得更大的成绩。
谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇八
这里被誉为是镶嵌在植物王国凤冠上的一块“绿宝石”,是生物物种的“基因库”;
这里便是哀牢山下美丽的西舍路乡,礼舍江畔的一座绿色宝库。
胜地逢盛事,佳节迎嘉宾,今天的西舍路乡山水含情花含笑,尽展欢颜迎宾朋,隆重举行楚雄市首届哀牢山核桃文化节庆典。
这是西舍路乡经济文化生活中的一件大盛事,更是我们加深友谊、促进合作的一次大聚会,必将对我乡经济社会发展产生积极而深远的影响。
下面,
1、请xxx领导致辞。
2、表彰核桃大户;
3、命名表彰核桃王;
4、为核桃经营专业合作社授牌授印;
5、楚雄市有机核桃种植示范区授牌仪式;
6、与云南广泰生物科技有限公司签订战略合作协议。
弦歌不辍,薪火相继,在大山深处,西舍路人民栉风沐雨,披荆斩棘,凿石开山,修路筑桥,虽不是开天劈地的.盘古,也不是填海补天的精卫。但西舍路人民有着逢山开路,建设家乡、开创美好末来的豪情壮志。
如今的西舍路乡早已告别“荒径樵歌尘世外,青山飞流付碧空”的与世隔绝与落后,处处展现的是“陌上花开蝴蝶飞,游女长歌缓缓归”的新农村美好景象。巍巍哀牢山下,雾绕良田,烟缭农舍;悠悠礼舍江畔,钟灵毓秀,物华天宝。山之根,水之上,明熠耀眼的绿色宝藏为西舍路人民凭增了无限的风韵和财富。
楚雄市首届哀牢山核桃文化节庆典到此结束。
让我们祝福大家!祝福西舍路!
宿舍长会议发言稿篇九
尊敬的各位领导,兄弟学校的各位校长,老师们:
正值万物复苏的美好时节,县教育局决定于今天在我校召开全县中小学宿舍与食堂管理现场会,这既是对我们工作成果的检验,更是对我们推动工作的期望和指导。在此,我谨代表全体师生向到莅临我校检查指导工作的各位领导和前来我校传经送宝的兄弟学校的校长及老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!由于会议筹备时间仓促等方面的原因,会议服务存在诸多不足,在此深表歉意并请大家包涵!根据会议的安排,下面我主要就我校学生宿舍与食堂管理的情况向大家作如下介绍,不妥之处,敬请批评指正。
我校始建于1958年,现系县直属副科级学校。学校占地47亩,由教学区、运动区、生活区组成。学校现有教学班27个,在册学生1497名,其中在校寄宿生980人。有教职工88人,其中:女教师20人,党员教师32人,副高级职称教师13人,中级职称教师20人,初级职称教师51人,职员3人,工勤人员1人。近年来,在党委政府的正确领导和上级主管部门的关心支持下,我校全体教职工团结一心,扎实工作,推动了各项工作的顺利开展,特别是在学生宿舍与食堂管理工作中初具特色,取得了一定的工作成效,我们的主要做法是:
学生宿舍和学生食堂是学生生活起居的重要场所,是学生学习的坚强后盾。为了把这项关系学生健康成长和学校教育教学质量提高的重要工作抓好,学校领导通过调研后发现:宿舍和食堂管理失败的原因是学生宿舍管理不规范,原食堂承包人不想投资,只想盈利,损害了学生的利益,家长意见较大。为此,学校研究后决定按照食堂低价位承包、后勤高强度管理的思路搞好学生宿舍和学生食堂管理。与此同时,及时成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各中层领导、班主任、后勤管理人员为成员的领导小组,明确分工,落实责任,为学生食堂和宿舍管理提供强有力的组织保障。领导小组定期或不定期召开住宿生管理工作专题会议,对住宿生的表现情况进行分析,在肯定成绩的同时,指出存在的问题及原因,研究制定下一步工作方案,以确保有组织、有步骤地组织开展好有关工作。
为使学生管理工作做到有章可循,学校制定了《学生宿舍管理细则》、《食堂运作程序及管理规程》等一系列切实可行的管理制度,并在实际工作中从严实施,使之成为学校管理工作的准则,而不是作为迎接检查的摆设。
为了给学生入学提供坚强有力的后勤保障,让家长放心、学生舒心、社会满意,每学期开学前,总务处都要超前维修好学生宿舍的门、窗、床及水电路等;开学后宿舍管理员认真统计好各寝室的财产,把管理责任落实到寝室长,寝室长落实到每个学生,并将寝室内学生住的床用的衣柜等进行了统一编号,实行人、柜、床三位一体制。
要把学生管理工作落实到位,离不开有力的督查。为此,我校建立了“宿管老师时时查,值周人员天天查,各班主任周周查”的督查制度。深入学生宿舍督查时重点做好“五查”,即:一查学生是否按时归宿;二查宿舍安全设施是否有隐患;三查卫生是否干净整洁;四查学生室内物品是否摆放整齐;五查学生是否注意文明行为。深入学校食堂时重点做好“八查”,即:
一查是否按规定办有卫生许可证;
二查从业人员是否有健康证,工作时间是否着工作服(帽);
三查原材料存放是否有防潮和保鲜设备;
四查熟食品间是否有防蝇、防尘和保温设备;
五查食品采购是否有采购登记和发放熟食品;
六查每天是否有取样留存;
七查新鲜蔬菜是否进行浸泡,避免食物中毒;
八查学生打饭时是否持卡按秩序排队。
学校还与食堂承包者签订了《食堂改建购置设备经营管理合同书》,严格监督对方执行《学校食堂食品安全卫生制度》。不管在哪个环节上出问题,学校都要认真处理和整改,绝不留下后患。宿舍管理员在学生中组织成立了宿舍护校队,经常协助值班领导对各寝室进行巡查,对超过休息时间还在闲谈、不按时归宿以及说脏话、外出打游戏、乱丢垃圾、不折被子等行为进行了有效监督。
恶、丑的主动性和积极性,努力培养学生的主人翁意识。基于这样的认识,本学期开学以来,我们在强化制度管理的同时,大胆地改变了过去的月月进行寝室评比,并对文明寝室予以奖金激励的做法,倡导以人为本理念,在通过过程督导规范学生行为的同时,在每个寝室门上张贴了具有美感的“缘聚×××(寝室号,如225),和谐一家人”的标语,将各寝室住宿生登记表改为“家庭成员登记”,把“住宿学生须知”改为“我们的家规”,让学生把学校的强制要求转变为个人的自觉行动,把寝室视为家庭,把室友视为兄弟姊妹,切实强化了学生的“视校如家、乐于奉献、和睦相处”等方面的意识,使学生以主人翁的身份投入集体生活之中。
由于领导重视、制度健全、监督有力、注重引导,我校的宿舍和食堂管理取得了一定成效。一是学生个人卫生做到了“三个勤”:勤洗澡、勤洗衣服被子、勤洗碗筷;二是卫生管理做到了“三个无”:门窗栏杆无灰尘、楼道走廊无垃圾、墙上无乱画;三是卫生保洁做到了“三个一个样”:室内室外一个样、白天夜晚一个样、检查与与否一个样;四是物品存放做到了“三个一条线”:床上用品存放一条线、洗漱工具存放一条线、卫生工具存放一条线。食堂饭菜做到价廉、菜多、量足、质保,让就餐学生吃得饱、吃得香,并且长期得到保障。就餐时,使用充卡刷卡机,操作便捷,达到了快速、准确的目的,工作效率较高。
各位领导、校长,老师们,回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千,尽管我们在宿舍与食堂管理工作中作出了诸多的思考与努力,也取得了一定成绩,但是我们很清醒的认识到,我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及学生的期望相比、比兄弟学校的管理相比,都还存在着很大的差距,希望大家对我们工作的提出批评和建议,给予指点和帮助!
由于受地域和经济条件的限制,在会议过程中难免有不尽人意之处,加之我们的接待能力、服务水平有限,难以令各位领导、同仁满意,敬请谅解。
祝大家在今后的工作中
谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇十
01_年11月16日中午12点,有社会科学教学部宿管部主办的宿舍长交流会在一号教学楼3007教室准时举行。届时,社会科学教学部王书记、贾老师、宿管部主管副主席李函璞、全体宿舍长及宿管部全体成员到会。
会议开始,宿管部各成员首先做了简单的自我介绍。
首先,是王书记做了重要讲话。王书记根据宿舍中存在的问题主要就两个方面的内容进行了全面的阐述。一是感谢宿舍长的贡献,强调宿舍长这一职务的重要作用;二是强调了如何当好一个宿舍长。包括:要有为舍友服务,为舍友贡献的意识;要搞好宿舍成员之间的关系;做好宿舍卫生;注意宿舍安全等。王书记从多方面、多角度论述了作为一名宿舍长应尽的职责。
王书记就宿舍卫生、安全及宿舍文化建设的重要性作重要讲话。
然后,贾老师讲话。贾老师着重强调了三个方面的内容。一是安全与卫生;二是和谐与温馨;三是按照学校的文件要求,整理好内务,做好宿舍文化建设工作。为迎接明年的河北省高校大运会作准备。
贾老师就构建和谐温馨的宿舍环境作重要讲话。
最后,有宿管部部长王凤慧宣读了《宿舍内务整理标准及相关办法》。
的生活习惯。为营造更温馨的宿舍环境做好基础。
宿舍长会议发言稿篇十一
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是通信xx班的xx,很荣幸我能作为系里优秀文明宿舍的代表发言。在系领导的关怀与支持下,在x老师的带领下,在楼委会同学和系里同学的大力支持和努力下,系里涌现出许多的优秀文明宿舍。我们的努力得到了领导、老师的肯定。
文明宿舍的评比活动在无形的督促着我们,我们明白,想拥有这一光荣的称号不仅仅是靠一两天的努力就可以实现的,它需要我们长期的坚持。这一活动不仅让我们养成良好的个人卫生习惯,也使我们思考、学习着其中可贵的相处相容之道、自觉自立之道、团体上进之道。同样,作为学生自律委员会一员的我,更需要严格要求自己,在宿舍起到良好的带头作用,把学校的要求铭记于心,并且落实到行动中去。
宿舍其实就是我们的家,三年大学我们多数时间是在宿舍里度过,这个家里有亲人,这个家会给我们带来快乐,有过宿舍生活经历的人是幸运的,你总能够与你的家人找到快乐,找到共同奋斗的目标。
为了维护这个美好的小家庭,我们必须付出努力。因为宿舍不仅仅是住的地方。除了美丽的外观,宿舍最实质的东西还是人,也就是我们宿舍的兄弟。这是一群个性多样的兄弟。在宿舍里,幸福的生活与和谐的关系是分不开的,所以处理好兄弟关系是宿舍生活这门知识的必修课。我们来自不同的地方,从陌生走向无所不谈、从拘束走向无所顾忌„„我们一起出去玩、一起买衣服、一起上下课、一起吃饭等等。渐渐的我们的友谊一步步成长起来,逐渐形成了一个6个人组成的小家。
有了宿舍这个小家的亲人,我们收获了很多快乐。一起说笑让彼此潮湿的心情重新晴朗,开到午夜的卧谈让我们的睡梦都变的香甜,生日小聚的狂欢让我们久久缺乏关爱的心收获温暖。
我们共同学习,共同进步,为我们这个小家而努力着。我们虽然平凡,但是我们彼此真诚,偶尔的小摩擦也会在彼此的宽容和谅解中将矛盾化为乌有,重现往日的和谐和欢乐。即使有一天我们各奔东西,我们也会为我们曾经共同生活,共同学习过的这个“家”而感到骄傲、自豪。
xx宿舍是我们6个人的小家,xx院是我们全体同学的大家。我们6名室友为了我们的小家尽自己的一份力量,同样也希望每一位同学为了我们的大家尽一份力量,共同创造我们美好的校园!
710宿舍,一个藏于城市一隅的小小蜗居。屋子虽小,但住进了幸福,蕴藏着温暖,充满了欢乐,饱含着幸福,尽管在冷色调的冬季,在这里也依旧洋溢着春天的气息。时代在进步,经济在发展,但学生时代依旧牵伴着令人回味的苦涩。正所谓“十年寒窗无人问,一举成名天下知”。如今我们又岂可视其为陋室呢?我们既要勤学苦读,还需有惟吾德馨的品格。宿舍经几届学生的洗礼,原本白净平滑的墙壁,如今已变得满目疮痍。幸好我们接手了这批“文物”才得以在原有的容貌上加以维护和完善。我们是个六口之家,可谓是缘分相聚,意气相投,就连性格也差异不大。平日里我们拉拉家常,说说笑笑也不失为一种乐事。宿舍除安全和卫生这两大问题外便再无难事了。
对于安全问题,也决不可小视,大功率电器本是宿舍中的禁品,但却不能阻止有些人存有侥幸心理而大肆使用。以致发生一些突发情况而酿成惨剧。前不久,北苑校区的一把火,已到了燃眉之急,学校领导高度重视,把安全问题极早提上了日程。最近大会小会不断,就是在向我们灌注安全防范意识,提高警惕。在这方面,我们宿舍做的还是不错的。我们从不用热得快、电磁炉等大功率电器。每天最后一个走的人必须再检查一遍宿舍,务必把所有插头、充电器拔掉。并且,我们在宿舍内普及安全小常识和灭火器的使用方法,做到防患于未然!不仅如此,在我们都离开后,宿管老师还会再帮我们检查一遍宿舍,排除安全隐患。在此,感谢老师们为我们做的一切!
四、五次而已,这有何难。卫生等问题并没有什么小窍门儿或是计划,却是我们自身自觉性的一个高度体现。要想心系一处,还要搞好内部团结,人与人相处,难免要发生小摩擦,解开这个小结不难,重在我们都要有一颗相互包容的心,俗话说得好“在家靠父母,在外靠朋友”。困难时我们相互扶持,忧伤时我们相互勉励,喜悦时我们相互分享,幸福时我们相觑而笑。人生路漫漫,其修远兮。这四个年头眨眼即逝,岁月像把无情的刻刀,何不让其为我们刻上那最美的一瞬间。
710宿舍,一个极为普通的屋舍,但爱的气息撒满小屋,融入了我们的血液,灌溉了我们的心灵。这就是我们的家。
宿舍长会议发言稿篇十二
宿舍,在大学里,不仅仅是我们每一个人休息、课余学习的重要场所,在一定程度上宿舍文化对我们大学生的成长和成才,对塑造我们的性格以及人生观、行为方式、人际关系等各方面的形成、都起到了不可低估的作用。下面是本站小编给大家整理的宿舍文化节开幕式。
发言稿。
仅供参考。
各位领导、各位同学:
大家下午好!秉承传统、传播文明,伴着和煦的春风,和着轻盈的入夏旋律,我们迎来了环境与资源学院首届宿舍文化节启动仪式。
在每个学生的心目中,宿舍永远是那个温馨的港湾。文明、整洁、温馨、健康的宿舍氛围,承载着大家的青春活力和团结自律。为了丰富广大学生的宿舍文化生活,创造美好生活空间,增强宿舍成员的凝聚力和创新能力,增强同学之间的交流与友谊,进一步美化学生的生活环境,我们环资学院分团委特此举办这一届宿舍文化节。
在一定程度上宿舍文化对大学生的成长和成才,对塑造其性格以及人生观、行为方式、人际关系等各方面的形成,都起到了不可低估的作用。所以,构建一个良好的集体宿舍文化和建设一个温馨、美好的“家”,对当代每一个大学生来说、意义都是异常深远的。
这次宿舍文化节的活动主题是“创先争优、争做宿舍文明示范先锋”,具体活动包括“秀宿舍风采展个性魅力”宿舍风采展、环保及宿舍安全知识竞赛、“我身边的那些人和事”作品征集大赛、才艺之星宿舍评选,为广大同学搭建了广阔的展示平台。希望大家能够群策群力,发挥宿舍这个小集体的力量和智慧,积极创新,在宿舍设计与布置中体现学生个性和所学专业特色的宿舍格局。
我们有充分的理由相信,在广大同学的共同努力下,在各位领导和老师的大力支持下,我们的宿舍文化节一定会取得圆满成功,让我们携起手来,使平凡的宿舍的每一个角落都洒满爱的阳光!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自广告设计1301班的龙康俊,我很荣幸能够作为学生代表为本次“寝室文化艺术节”活动开幕式作发言。本次活动;以营造良好的寝室学习、生活氛围为宗旨;通过寝室小环境的不断优化,来促进校园文化的发展,提高寝室文化的品味,陶冶学生的情操,从而营造出温馨、健康、活泼、文明的寝室文化氛围。
作为软件学子的我们,深切感受到此次“活动的意义重大,也明白我们所肩负的责任。所以我在此代表全体同学向各位领导、老师来表达一下我们参加此次活动的决心:我们志愿投身于寝室文化建设,愿意以我们饱满的热情来营造出美好的寝室环境。
“寝室文化”其实是直接影响我们的生活和成长的主要因素。就正如“家庭”是一个人内心深处最美的情怀与眷恋,在大学期间,“寝室”就是我们心灵停泊的港湾。当我们孤身一人来到软件学院,轻轻推开寝室的大门,开始真正经营起自己的独立生活的那一天起,我们紧握着彼此的手,走过那些思家的岁月。为某件趣事共同开心地大笑,为梦想而一起下定决心奋力拼搏。大学时光的珍贵,每一种情感都是一种不可多得的缘分。离家的游子漂泊在外,还有什么比得上一份浓浓的友情和温暖如家的感觉更让人感到幸福快乐的呢?在这里我们共同分享着自己的快乐与忧伤,我们因追逐同一片梦想而聚在一起,我们的情谊因在同一片蓝天下而愈显珍贵。
因此,我们要在思维理念上,树立“积极向上、文明健康”的生活态度;以“舍风、学风”的建设为中心;以“团结,互助”为力量。用优秀的学习氛围充实寝室,用洁净的卫生环境装扮寝室。让每一位同学都在整洁中学习,在和谐中进步。
请各位领导、老师们放心,我们是朝气蓬勃的青年,我们是自律自强的学子,我们放飞青春梦,拥抱软件梦,实现中国梦,我们有信心开展好各项活动,也有决心完成好寝室文化建设的各项任务。相信,在我们全体同学的共同努力下,“寝室文化艺术节”一定会取得圆满成功。
最后,希望各位同学能在接下来的大学时光,一起努力生活,一起用心生活,让寝室成为第二个温暖的家。谢谢大家!
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
我是x级x班的,很荣幸做为学生代表在这里发言。
宿舍,在大学里,不仅仅是我们每一个人休息、课余学习的重要场所,在一定程度上宿舍文化对我们大学生的成长和成才,对塑造我们的性格以及人生观、行为方式、人际关系等各方面的形成、都起到了不可低估的作用。
一个宿舍环境的产生、发展、传播、都与我们大学生的学习状态紧紧相连。所以,构建一个良好的集体宿舍文化建设一个温馨、美好的“家”,对我们当代每一个大学生来说、意义都是异常深远的。
优美整洁的宿舍环境靠大家用双手去打扮和维护,团结友爱的宿舍人际关系靠大家用心去付出和培育,积极健康向上的宿舍文化靠大家用美德和智慧去营造去发展。我们要坚持健康的思想性原则,促进其健康活动的开展。全体学生会积极参加此次活动。为进一步加深彼此之间的情谊而努力,并呈现出积极、健康清闲高雅的总体风貌。
最后预祝本次“宿舍文化节”取得圆满成功。谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇十三
尊敬的校领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是xx-x电子电器班的一名宿舍长,今晚能代表文明宿舍作报告,我深感荣幸和自豪。我的发言题目是“如何创建文明宿舍”。
宿舍是学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于学生养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力、改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,构建和谐健康的文明宿舍是我班一项长期长抓不懈的重点工作之一。
下面谈谈我班在创建文明宿舍中所采取的一些做法。
我班根据《学生手册》中“学生宿舍管理办法”结合班级实际情况制定了班级宿舍管理工作条例,有关规定如下:
各宿舍成员视宿舍为家,树立“宿舍是我家,卫生、内务、纪律靠大家”的全局观念,团结友爱,和睦相处,情同兄弟姐妹,互帮互助。宿舍长严抓严管,以创宿舍文化品牌为核心,杜绝违纪行为如吸烟、睹博、咬槟榔、晚归、夜不归舍、偷盗等现象的发生。对于突发性事件,宿舍长都能尽快向班主任汇报。不得隐瞒或虚报,做到“四个到位”,即晚点名到位,宿舍内务卫生整洁到位,检查监督到位,文明守纪到位“。力争“文明宿舍”和流动红旗称号。
各宿舍从早到晚都能始终保持整洁,干净,美观,墙壁上不准乱涂乱画,乱挂衣服,不准随地吐痰,乱扔果皮,垃圾,不准在走廊的阳台上闲聊,以免发生意外。学生在宿舍见到老师、校领导等必须起立并礼貌问好。学生不准在宿舍里聚集闹-事,不准吸烟、赌博,起哄,晚上作息时间不准点蜡烛或打牌。不准私拉电线,防止触电事故的发生。我班规定晚上熄灯后,10点50分之前必须全部到位。有特殊情况者,必须与班主任请假。严厉禁止学生晚归、夜不归宿。
每周由组长负责记录班级管理公布栏信息并在班里公示。我班明确规定每学期累计违纪人数控制在10人次以内,内务及卫生累计要达到9.5分以上.宿舍还制定了每天值日生安排表,执行专项管理承包负责制,做到“人人有事做,事事有人管”。如承包整理鞋子或关好门窗的舍员,要认真负责,若工作态度不好,影响了宿舍内务的评比,将给予相应的`批评和处罚。
宿舍长都能以身作则,对于学生违纪行为敢抓敢管,经常注意舍员的思想动态,对后进的舍员进行帮教并取得良好效果,每周向班主任上交宿舍管理书面总结。班主任经常到学生宿舍与同学们进行谈心,及时纠正同学们的不良行为。各宿舍开展内务、卫生评比竞赛活动,营造了你追我赶、超越自我的良好集体氛围。
同学们:共创文明宿舍是我们应尽的职责。为了营造健康、和谐、乐观向上的育人环境,培养学生“知荣辱、懂礼节、守纪律”的优良品质,让我们携起手来共创文明宿舍美好明天而努力奋斗。
谢谢!
宿舍长会议发言稿篇十四
一:目的:
a.进行活动宣贯,为会计文化节的召开热场。
b.挖掘客户商机,以此为契机达成邀约。
二:思路及流程(新客户)。
1.流程。
开场白。
找到关键人。
了解公司信息(信息化程度,公司规模,经营产品,经营模式),判断是否目标客户。
挖掘意向,活动宣贯(含线上,线下活动)。
趁热打铁,达成邀约。
2.思路(新客户)。
1.21开场白。
s:您好,请问是***公司吗?
c:是的。
s:请帮我转下财务部。
c:好的,请稍等(或者:你是哪位?/你有什么事?)。
您好,我们是畅捷通软件公司,本次来电需要找下咱们财务部,因为畅捷通公司为了回馈全国的会计老师,近期在全国各地正举办大型的《中国第七届会计文化节》节日活动,想邀请您公司的会计人员参加,麻烦你给转一下。(针对年纪较大的会计从业人员,建议称呼为“老师”,这样接受度会更高)。
1.22了解信息。
本环节,建议按正常的营销思路,针对企业信息做了解?
a)是否已经使用了软件?
b)是否有独立的会计部门?
b)会计是兼职还是专职?
c)财务部总共有几位会计?
d)除财务外,其他部门是否有涉及软件?
e)公司的年营业额或者产值是多少?
f)公司的规模、人员、架构。
等
1.23挖掘需求。
a)有意向客户,电销思路。
注:除此之外,其他部门是否有使用?谁负责?
b)无意向客户,电销思路。
1.24邀约。
a)意向客户邀约。
**会计,针对您的需求,***区域我们有一家服务***,服务、技术各方面都非常不错,在明天的**时间,会安排他们和您取得联系。同时11月份,畅捷通总部即将在全国各大网络、活动现场举行第七届会计文化节,本届活动将在全国180个城市举行,15w名会计人员参加,除了以往活动的内容,还添加了不少新的活动,提供一个平台,把大家聚在一块,探讨日常工作、参与畅捷通提供的有奖活动,本次活动的奖品非常丰厚,活动内容也非常精彩。这样吧,我把咱们会计家园的网址发给您吧,详细情况您可以登录网站看一下,请问您的邮箱是?(主要宣传会计文化节的线下活动,尤其对于现场活动邀约不成功的客户,可以利用线下活动做二次邀约,也是获取客户邮箱的一个办法)。
b)非意向客户邀约。
**会计,现在不考虑也没有关系,11月份,畅捷通总部即将在全国各大网络、活动现场举行第七届会计文化节,本届活动将在全国180个城市举行,15w名会计人员参加,除了以往活动的内容,还添加了不少新的活动,提供一个平台,把大家聚在一块,探讨日常工作、参与畅捷通提供的有奖活动,本次活动的奖品非常丰厚,活动内容也非常精彩,希望您能来参加。
三:老客户名单。
3.1电销流程图。
3.11挖掘需求。
老客户名单,95%以上财务信息、使用软件情况较全面,可以直接进入主题。
a)公司使用软件的情况如何?
b)有没有固定的服务商服务?什么时候购买?有升过级吗?
c)除财务方面,**部、**部,是否有用到软件?
d)现在会考虑上吗?
e)如果考虑的话,大概会在时候考虑?
邀约。
a)意向客户邀约。
**会计,针对软件升级(或者重新购买模块),我们会通知之前和您提供服务的服务商和您取得联系。同时11月份,畅捷通总部即将在各大网络、活动现场给咱们会计过一个属于自己的节日,把大家聚在一块,探讨日常工作、参与畅捷通提供的有奖活动,本次活动的奖品非常丰厚,活动内容也非常精彩,目前线上活动已经启动了,具体情况我可以让当地服务商和您详细介绍一下。
b)非意向客户邀约。
参考话术。
开场白(活动邀约)。
s:您好,是**公司吗?
c:是的。
s:请帮我转下财务。
c:好的,稍等。
以活动邀约作为开场白后,可以借这个机会继续挖掘客户对软件的需求,按照平常电话营销的思路和流程进行。
场景一:(新客户营销)。
s:**会计,想了解一下目前你公司这边有用到软件管理吗?
c:现在还是手工做账。
s:还在手工做账啊?那公司财务有几个人呢?
c:就我一个人。
s:那您平时的工作挺大的吧,一个月的凭证大概有多少张呢?
c:不多,也就一百张左右吧。
s:那工作量也不小,到月底的时候肯定也很忙吧,近期公司有考虑上套软件吗?
有意向。
c:哎,近期可能不会上,可能年底有考虑吧。
s:恩,不过年底也是公司上软件的最好时间,从年初建账公司实施成本也最低。不过,近期我们公司正好要举办第七届会计文化节活动,届时软件会有价格优惠,你不妨前期了解一下。
c:具体是什么活动呢?
无意向。
c:哎,我们公司的人员也不多,规模也不大,用手工做账就可以了。
也可以来参加我们会计人自己的节日,顺便也可以与其他同行的交流一下工作经验、分享一下工作心得。
c:这个,到时候再看吧。要不你先把活动具体内容发我邮箱,先让我了解一下。有时间我会考虑去参加的。
c:我的邮箱是。
s:好的,那您的邮箱是******,请您近期注意查收邮件。
c:好的',谢谢。
场景二:已使用软件(老客户营销)。
有意向。
s:**会计,您好。想了解一下目前公司有用到软件管理吗?
c:我们用了***软件。
s:恩,那想了解下主要是用在财务方面还是业务方面呢?
c:目前就财务在使用软件。
s:那不知道公司在业务方面还会有考虑软件的想法吗?
c:有是有,但是我也知道你们用友业务方面的软件也不便宜对吧?
c:主要就是销售和库存方面,其他没什么。
s:就是想了解一下我们的业务管理以及应收账款等方面的管理对吗?(深入挖掘一下客户的需求)c:是的。
c:那可以呀。那我怎么报名参加呢?
c:我的邮箱是。
s:好的,非常感谢您的接听,我会安排您当地的服务商尽快和您联系。
宿舍长会议发言稿篇十五
各位领导、各位同学:
大家下午好!秉承传统、传播文明,伴着和煦的春风,和着轻盈的入夏旋律,我们迎来了环境与资源学院首届宿舍文化节启动仪式。
在每个学生的心目中,宿舍永远是那个温馨的港湾。文明、整洁、温馨、健康的宿舍氛围,承载着大家的青春活力和团结自律。为了丰富广大学生的宿舍文化生活,创造美好生活空间,增强宿舍成员的凝聚力和创新能力,增强同学之间的交流与友谊,进一步美化学生的生活环境,我们环资学院分团委特此举办这一届宿舍文化节。
在一定程度上宿舍文化对大学生的成长和成才,对塑造其性格以及人生观、行为方式、人际关系等各方面的形成,都起到了不可低估的作用。所以,构建一个良好的集体宿舍文化和建设一个温馨、美好的“家”,对当代每一个大学生来说、意义都是异常深远的。
这次宿舍文化节的活动主题是“创先争优、争做宿舍文明示范先锋”,具体活动包括“秀宿舍风采展个性魅力”宿舍风采展、环保及宿舍安全知识竞赛、“我身边的那些人和事”作品征集大赛、才艺之星宿舍评选,为广大同学搭建了广阔的展示平台。希望大家能够群策群力,发挥宿舍这个小集体的力量和智慧,积极创新,在宿舍设计与布置中体现学生个性和所学专业特色的宿舍格局。
我们有充分的理由相信,在广大同学的共同努力下,在各位领导和老师的大力支持下,我们的'宿舍文化节一定会取得圆满成功,让我们携起手来,使平凡的宿舍的每一个角落都洒满爱的阳光!
宿舍长会议发言稿篇十六
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自广告设计1301班的龙康俊,我很荣幸能够作为学生代表为本次“寝室文化艺术节”活动开幕式作发言。本次活动;以营造良好的寝室学习、生活氛围为宗旨;通过寝室小环境的不断优化,来促进校园文化的发展,提高寝室文化的品味,陶冶学生的情操,从而营造出温馨、健康、活泼、文明的寝室文化氛围。
作为软件学子的我们,深切感受到此次“活动的意义重大,也明白我们所肩负的责任。所以我在此代表全体同学向各位领导、老师来表达一下我们参加此次活动的决心:我们志愿投身于寝室文化建设,愿意以我们饱满的热情来营造出美好的寝室环境。
“寝室文化”其实是直接影响我们的生活和成长的主要因素。就正如“家庭”是一个人内心深处最美的情怀与眷恋,在大学期间,“寝室”就是我们心灵停泊的港湾。当我们孤身一人来到软件学院,轻轻推开寝室的大门,开始真正经营起自己的独立生活的那一天起,我们紧握着彼此的手,走过那些思家的岁月。为某件趣事共同开心地大笑,为梦想而一起下定决心奋力拼搏。大学时光的珍贵,每一种情感都是一种不可多得的缘分。离家的游子漂泊在外,还有什么比得上一份浓浓的友情和温暖如家的感觉更让人感到幸福快乐的呢?在这里我们共同分享着自己的快乐与忧伤,我们因追逐同一片梦想而聚在一起,我们的情谊因在同一片蓝天下而愈显珍贵。
因此,我们要在思维理念上,树立“积极向上、文明健康”的生活态度;以“舍风、学风”的建设为中心;以“团结,互助”为力量。用优秀的学习氛围充实寝室,用洁净的卫生环境装扮寝室。让每一位同学都在整洁中学习,在和谐中进步。
请各位领导、老师们放心,我们是朝气蓬勃的青年,我们是自律自强的学子,我们放飞青春梦,拥抱软件梦,实现中国梦,我们有信心开展好各项活动,也有决心完成好寝室文化建设的各项任务。相信,在我们全体同学的共同努力下,“寝室文化艺术节”一定会取得圆满成功。
最后,希望各位同学能在接下来的大学时光,一起努力生活,一起用心生活,让寝室成为第二个温暖的家。谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇十七
尊敬的各位员工:
大家好!
金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。
广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。
在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。
根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”
20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。
管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。
管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。
20xx年的发展战略
年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。
在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。
我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。
20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!
最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!
尊敬的检察长、各位领导:
首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。
第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的
对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:
一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。
二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。
三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。
第二,谈一下对检察工作的几点认识
正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。
首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。
其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。
再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障
多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:
一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。
二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。
三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。
今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
宿舍长会议发言稿篇十八
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自广告设计xx01班的xxx,我很荣幸能够作为学生代表为本次“寝室文化艺术节”活动开幕式作发言。本次活动;以营造良好的寝室学习、生活氛围为宗旨;通过寝室小环境的不断优化,来促进校园文化的发展,提高寝室文化的品味,陶冶学生的情操,从而营造出温馨、健康、活泼、文明的寝室文化氛围。
作为软件学子的我们,深切感受到此次“活动的意义重大,也明白我们所肩负的责任。所以我在此代表全体同学向各位领导、老师来表达一下我们参加此次活动的决心:我们志愿投身于寝室文化建设,愿意以我们饱满的热情来营造出美好的寝室环境。
“寝室文化”其实是直接影响我们的生活和成长的主要因素。就正如“家庭”是一个人内心深处最美的情怀与眷恋,在大学期间,“寝室”就是我们心灵停泊的港湾。当我们孤身一人来到软件学院,轻轻推开寝室的大门,开始真正经营起自己的独立生活的那一天起,我们紧握着彼此的手,走过那些思家的岁月。为某件趣事共同开心地大笑,为梦想而一起下定决心奋力拼搏。大学时光的珍贵,每一种情感都是一种不可多得的缘分。离家的游子漂泊在外,还有什么比得上一份浓浓的友情和温暖如家的感觉更让人感到幸福快乐的呢?在这里我们共同分享着自己的快乐与忧伤,我们因追逐同一片梦想而聚在一起,我们的情谊因在同一片蓝天下而愈显珍贵。
因此,我们要在思维理念上,树立“积极向上、文明健康”的生活态度;以“舍风、学风”的建设为中心;以“团结,互助”为力量。用优秀的学习氛围充实寝室,用洁净的卫生环境装扮寝室。让每一位同学都在整洁中学习,在和谐中进步。
请各位领导、老师们放心,我们是朝气蓬勃的青年,我们是自律自强的学子,我们放飞青春梦,拥抱软件梦,实现中国梦,我们有信心开展好各项活动,也有决心完成好寝室文化建设的.各项任务。相信,在我们全体同学的共同努力下,“寝室文化艺术节”一定会取得圆满成功。
最后,希望各位同学能在接下来的大学时光,一起努力生活,一起用心生活,让寝室成为第二个温暖的家。谢谢大家!
宿舍长会议发言稿篇十九
尊敬的各位领导、各位班主任老师:
下午好!
对于宿舍管理我没有什么经验,只能谈谈目前我的一些具体做法,现总结如下6点:
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”
两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。