期末班主任工作总结会议程(模板20篇)
通过总结,我们可以总结经验教训,避免下一阶段再犯同样的错误。写总结时应注重内容的精炼和言之有物,避免空洞的描述和流于表面的评价。以下是小编为大家收集的一些有关总结的实用参考资料,希望对大家有所帮助。
期末班主任工作总结会议程篇一
本期我担任三年级一班班主任,该班属新组合班,由于历史原因和环境变化,该班呈现出以下几个方面的特点。
学生成绩较差,“偏科”现象较为突出。学生行为习惯较差,问题行为较为突出,以林xx、陈xx为突出典型。最为严重的是:占相当比例的学生有厌学情绪。学生心理失衡,一部分学生因没有分到三班,伤心、痛苦、沮丧、嫉妒;一部分学生因离开了熟悉的环境,而怀旧,因怀旧而不满新的环境,和原一班的学生时有冲突;一部分学生因分班而凸现出的成绩差距而悲观、失望、厌学;进入初三后,学习压力陡然增大,少数学生难以承受,再加上当前分班的打击、目前学生的困难、失败而产生悲观情绪,个别过激者甚至有歇斯底里症状和轻重思想。
我是一个“后妈”,接受了来自两个“妈妈”的“娃娃”,加上我这个“妈妈”和原“妈妈”在管理理念、风格、手段上的差异,加上学生进入初三后年龄、心理的变化和分班的冲击,确实给我这个代理班主任的管理造成了相当大的困难。
(一)安抚、激励教育
上任伊始,首先安定大局。第一,让学生明白,这一次分班,只能证明你目前不如人,但不能证明你将不可能成功。给学生讲少年早慧和大器晚成的.道理和例子。并从学生的角度,给他们讲“生存竞争与生存环境”现象,在自然界中,高大的植物被移去,那些原来低矮的植物便迅速长高长大。给学生分析分班的有利因素。组织原三班座谈,倾听他们的意见、要求、建议,迅速增加他们的认同感、亲和感,引导他们从怀旧中走出来,接受新班级、新同学、新老师。
对学生进行理想、人生教育,激励他们重燃希望,重树信心,振作起来,组织“学业目标,人生理想”的主题班会活动,让学生明确自己的人生理想,学业目标,然后把全班学生的“理想、目标”制成表,打印出来,贴在墙上。
(二)挫折教育
经过一段时间的学习,学生不能适应初三学习的矛盾渐渐突出出来。一些试图上进,但又收效不大的学生开始犹豫起来,退缩、失望,甚至绝望、歇斯底里。一夏姓女生,面对自认为失败的学习现状和人际关系及家庭关系,有轻生思想;另一李姓女生则由于偶然原因诱发,号啕大哭,委顿于地,自言凡事都失败,实在太没意思了。班上占到相当比例的学生开始退缩、逃避,甚至耍赖,以陈xx、李xx、宋xx等人为代表,要么拒绝学生,公然宣称,巴不得学校、老师给其处分,好有个理由不读书;要么逃避、耍赖,上课不读书、不听讲、不做作业;下课则逃避老师辅导。
对此,我一方面对个别学生进行耐心的心理辅导,或个别谈心,或书信启导;另一方面在班上进行人生、理想、奋斗,正视自我,激励自我的专题心理讲座,特别给学生讲明“奋斗”的本质就是受苦,没有付出,就不能有收获的道理。给学生以名言:“宝剑锋出磨砺出,梅花香出苦寒来”“生于忧患,死于安乐”等等。给学生讲明“挫折”是人生的一笔宝贵的财富,只能经过一定的失败、挫折,积累了经验、磨砺意志,才能最终走向成功。目前的失败、挫折并不可怕,可怕的是我们不能正视它,不能从中吸取有益的经验教训,不能从中振作起来,那才是真正的失败,永远的失败。
(三)平常心教育
理想和现实显然存在着一定的差距。理想和现实距离得当,那会成为人生进取的动力;如果理想和现实差距太大,那理想就不再是理想,而是幻想、梦想了,这时候,它就反成为人生进取的麻醉剂、腐蚀剂。而所谓的理想与现实的距离太大,也会造成学生因巨大的反差而沮丧、失落、悲观、绝望,甚至有更强烈的情绪反应,前文已作表述,这里不再赘述。
为此,我对学生进行了“寻找自己的星座”的主题班会,要求学生明白量力而行、量体裁衣的道理,希望学生能拥有一颗平常心,追求“平淡是真”“平凡中见不平凡”。在茫茫如洁瀚星空的人生追求中,找准自己的人生定位。
(四)行为规范管理
本期在行为规范的管理上,着重抓好规章制度的建立、健全,班委建设和班干部的使用。放手使用班干部,使班干部能成为班主任的左右手。在班上建立“每日值勤”制度,在班上选一些素质较好的学生一同参与班集体的管理和建设,加强了班级管理的力量,增强了班级管理的凝聚力。针对清洁卫生老大难的问题,制定“清洁卫生轮次表”,使每周、每期的清洁卫生安排明确、具体,责任到人,杜绝了清洁卫生工作中的扯皮、推诿现象;并对清洁卫生工作不力者,进行了必要的批评、处罚,使清洁卫生工作情况大为好转。
尽可能深入学生,及时了解学生中的问题行为和思想动态,抓住偶发事件,洞察问题的本质,及时处理,及时纠正。要求班干部要及时向班主任汇报班上的情况;并在班上安排了几个信得过的学生,暗中观察、了解情况,向班主任汇报。班上发生了一系列的事件,如杨xx、李xx等人打电子游戏事件,刘xx、林xx等骚扰女生事件在学校行政、团总支和学生会以及科任老师的帮助下,都得到了妥善的处理。
如何在班主任工作中贯彻人文主义教育?如何尊重学生的个性?如何发展学生健全的价格?如何培养时代需要的创新人才?这是当前学校教育工作中迫切需要解决的问题,也是(或者说也将是)班主任工作的一个关键课题。但是,在目前的农村初级中学,无庸讳言,人文主义教育被有意无意的淡化了,不客气的说,在目前的农村初级中学,实施的还是强迫教育(没办法,因为所谓的素质教育,在目前的农村初级中学,的确还是“新瓶装旧酒!”)。更为可悲的是,由于学校和社会大环境的决定,学生习惯于接受强迫式教育,而思想上接受人文主义教育,而行为上却嘲笑人文主义教育!这是中国基础教育的悲剧,也是中华民族的悲剧!我们将何以面对日新月异的世界!我们将何以立足于知识经济的未来!希望国人,更希望决策者,还有基础教育工作者,能以国事、天下事为已任,迅速推进素质教育,振兴教育,振兴中华!
期末班主任工作总结会议程篇二
会议地点:蜀邦公司食堂。
会议主持:蜀邦公司李正春总经理。
会议进程:
16:00、由李总宣布2009年度蜀邦公司年终总结大会开始;
16:05、蜀邦公司张总作2009年度工作总结发言;
16:
16:30、李总为优秀员工、优秀班组长颁奖;
16:
35、常总为优秀管理干部、先进班组颁奖;
16:40、林总为先进部门颁奖;
16:
45、先进个人代表依次发言(邹梦军、胡庆元、王玉强);16:
55、林董事长作指示。
17:00、就餐。
期末班主任工作总结会议程篇三
一、会议主持:。
二、教务处:通报期末考试成绩,总结学校教学工作,安排下学期开学工作等。
三、教研室:总结有关教研方面工作(教研教改、教师。
培训)。
四、政教处:总结学校政教工作,安排假期社火排演及。
学生假期安全等工作。
五、总务处(办公室):总结后勤工作,公布账务,安排。
假期值班工作。办公室公布年度考核结果并安排放假及收假事宜。
六、xx校长总结分管工作及学校工作。
七、xx校长总结分管工作及学校工作。
八、xx书记总结党支部工作及学校工作。
九、xx校长总结学校全面工作。
2013年1月8日。
期末班主任工作总结会议程篇四
本学期,我担任五年级的班主任工作。在全体同学的共同努力下,取得了一定的成绩,还存在许多不足。为了今后的工作能够取长补短,更好的开展下去,特总结如下:
1、以身作则,做学生的表率。利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任老师请教,不断提高班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚地对待班上的每一位学生.收到了良好的效果。
2、加强思想教育工作,把德育工作放在首位,认真组织好好班队会。利用放学、班队会等时间,深化爱国主义教育,激发学生热爱队组织,热爱祖国,争做社会主义合格建设者和接班人的情感。进行勤俭节约、艰苦朴素、尊老爱幼、乐于助人等传统美德的教育。
3、创设良好的班级氛围。充分发挥班干部的作用,合理分工各负其责,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理计划管理班级,并及时总结,找出不足,以利再战。平等对待每一位学生,努力发现它们的闪光点,及时表扬,从而提高后进生的自信心。
4、努力培养学生的竞争意识。根据大队部计划,组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前积极准备,认真指导,赛后认真总结,通过比赛,锻炼学生的意志,提高学生竞争意识,发展学生的各种能力,以适应未来的社会竞争。
本班学生的各方面都有所好转。但仍然存在比较多的问题。
1、比如班集体缺乏凝聚力;
2、班中尖子生比较小,在学校的各项竞赛都处于劣势;
4、以及本班学生的两极分化比较严重,学困生德困生占了班级的三分之一等。
1.班集体建设:我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利形成凝聚的班集体。
2.注重班干部培养:本学期,我在班干部产生上采用了任命和轮流相结合的办法。让出五个名额由班级学生通过轮流产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。
3.抓班级常规及少先队活动:
班级常规始终紧抓不放,在学习习惯中,紧抓课前准备,抓课堂纪律。牢记没有良好的课堂纪律保障,学生就不可能很好地把课堂学习到的知识接受进去。抓学生的作业书写,养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的习惯。抓学生学会听话,养成专心、专注地听别人说话的习惯。在常规习惯中,抓劳动常规,抓卫生常规,抓学生两操,教育学生懂文明、讲礼貌。
1、克服急躁的情绪,做到秩序渐进。
2、对差生多讲点爱心,多些关心,再多一点耐心,使他们在各方面有更大的进步。
3、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
总而言之,在这一年的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。
期末班主任工作总结会议程篇五
又是一个新的轮回,又是一个新的开始,我的班级管理---班主任工作总结。再一次从初一教起,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。经过一学期的工作,已经形成了自己班级的特色,现总结如下。
一.培养良好的习惯:
初一是习惯养成的阶段,初一入学养成了什么习惯,也就形成了什么思维定式。抓好开学的前几周对初中三年的班级管理尤为重要。习惯的养成必须由班主任下决心,动真格,采取处置方法,并且要一直坚持才会有好的结果。
1.抓课前预备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要,预备铃一响,坐到座位上,拿好书本放到指定位置,课代表领读本学科内容。
2.课间安静:课间不允许大声喧哗,不允许吃零食,可以到室外呼吸新鲜空气,但不允许打闹和跑跳。开始的时候老师监督同时班级下课日班长在班级的讲台上站立巡视提醒和记名。教师及时处理出现的问题久而久之养成了习惯。
3.姿势端正:学生散漫表现在站姿和坐姿上,开学第一天就要求学生的姿势端正,并反复提醒,无论是上课的坐姿,发言时的站姿还是体育课和大课间的站姿,行走的姿态见到就反复强调并及时表扬,让学生养成习惯,互相监督。
二.小组联动:
1.小组联动体系,分为个人和小组两方面。两周一总结并体现在白板的上方的班级的布置上。班级分组评价细则分为两个方面,组评价和个人评价。组评价以教师为主,班级干部和日班长为辅,个人评价以日班长和班级干部为主,教师为辅。每周进行一次总结,评出周最佳小组前三名,需要努力后三名。评出得分最高的同学八名和需要努力的后八名。
2.班级日志和日班长制度:班级设有班级日志每天一页,每天一个日班长,放学前总结,主要作用维护班级纪律,保持课间安静,让每一名普通同学体验当班级干部的辛苦,当天日班长写一篇日记录一天日班长的体会。一周由周班长进行总结和评比排出顺序。并加入小组联动的总分。
3.例会制度:周一班会介绍一周德育处工作重点及本周本班级的需要主抓的工作。周五反思课,班级干部小组长和普通同学反思一周班级的情况和小组问题,时间限制2分钟。周一和周五小组例会,小组长对本组进行规划和总结,修改组规。周五体活课是班级的学歌课,每周一首歌。利用第八节自习课不定期召开主题班会课。一学期以来召开了以团结集体,感恩父母,感恩老师,大课间,运动会,期末考试动员等为主题的班会课,由班级干部轮流组织。
4.课堂运用:课堂运用先学后教和小组联动相结合,调动学生的学习主动性和积极性,兴趣的培养十分重要。小组联动需要班级的全体科任教师共同参与,上学期的一学期的准备和实施,已经积累了一定的经验,相信在各科任老师的帮助下,相信本学期的小组联动会进行的更好,工作总结《我的班级管理---班主任工作总结》。在这里感谢我的全体科任教师,尤其是语文和数学科任。我的这两个科任都十分的会调动学生,学生十分愿意上语文数学课。每节语文课前都会有掌声。
三.班级管理:
1.主抓班集体凝聚力:通过一件件小事抓班级的凝聚力,没有最好只有更好。大课间班级只留两个学生值日,全部参加大课间,培养学生毅力克服畏难情绪,从到室外站队开始静立不动,不允许乱动养成规矩,做操,归队齐步走,开始的时候每天做操前强调,做操后总结,鼓励先进并且批评后进,养成规矩。下放权力给体育委员,并且提前交给体委如何管理,同时灌输学生我们必须做的最好,没有任何理由和借口。广播操和武术操比赛全员参加,比赛前体委不想让几个做的不好的同学参加,但是为了班级的凝聚力要求全员参加并且最终获得了第一特别鼓舞气势。运动会竞赛项目对班级没有要求,但是对于集体项目对全班提出了必须进入年段前三,为此同学们积极准备最终取得了胜利体现班级的团结,通过一件件小事潜移默化的让学生体验到班级的强大,形成潜意识我们必须做到最好。为此我们召开了以团结为主题的班会和学了众人划桨开大船的歌曲。冬季我们又开始训练跑操,要求学生跟上节奏,踩上鼓点,全班一致效果就会出来。
2.学习成绩比赛:在学习上班级开展找对手活动,两个人进行pk,以前一次月考成绩为基础自己选择对手,对方自愿接受挑战,输的一方要给赢的一方买一个3元的笔记本,并签字对对方表示感谢。每次考试后举行了一节班会课,感谢自己的对手,向获胜的一方鞠躬表示感谢同时送出笔记本并进行下一次的挑战。同时写出挑战书张贴在班级的展示自我的彩纸上。这样激发学生的竞争意识,形成良好的班级学习风气和竞争氛围。
3.坚持写日记:开学以来一直要求学生写日记,开始的时候学生都不愿意写,并且没有内容可写,于是就一遍遍的讲写日记的好处和重要性。同时展示好的日记,批评不好的,并且自己坚持检查学生的日记,规范学生的书写和写作的内容,鼓励学生发现学生内心的思想动态和学生对班级事情的感受和想法。很多学生日记没有内容可写,于是一些日记是固定格式的还有命题的半命题的。每月初都有一个月的计划日记,月末有本月总结日记,每星期五有本周反思总结日记,每周一有班会感想日记,再加上日班长前计划日记和日班长后总结日记,月考总结反思日记和下次月考展望日记等等,每周要求自少五篇日记,固定的达到三篇,两篇自己发挥,这样大多数同学就有内容可写了。
班级的刘霜同学,是一个内向胆小的女生,平时不爱吱声,上课发言就连同座都听不清,声音十分的小。在班级坐一天就好像这个人不存在似的。由于他从来不吱声也不发言,开学将近一个月一直忽视他的存在,在周日的时候总是请假回家或家长来学校看他。是一篇日记提醒了我她存在的问题。由于在班级中她原来学校的同学就她一个同学,别的同学都在外班,由于不是很合群,同学都不是和她关系很密切,没有要好的朋友,所以内心十分的孤独,一个最好的同学在五班在考虑转学回家念书。导致她思想波动很大,也产生了转学的想法并在日记中流露出来。通过批改她的日记,发现了这个苗头,于是经过调查了解了他的情况,利用反思课的时间向全班发布了这个消息,请全班的同学做他的思想工作,最后班级同学达成一致意见。全体女生和她交朋友,附近的同学在学习上帮助她,老师在上课的.时候多提问。经过大家的工作一学期以来思想稳定了很多,不再想家和打消了转学的念头。还有班级的很多事情都是通过学生的日记了解和发现学生的思想动态,及时处理和解决并避免了一些突发事件,也通过了日记留言,给学生学习上的鼓舞和生活上的关心。
写日记的好处是毋庸置疑的,关键是如何导向和引导。现在班级大多数学生的日记已经写完一本了,把写完的放到班级的书架上进行展览。鼓励学生继续写日记,利用集体的力量教育个人利用榜样的力量鼓舞集体,假期也都买了一本日记本,在下学期开学的时候统一放到班级的书架进行展览。
四、工作的不足和今后的方向
1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,主要由于自己的监督不到位。
2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。
3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时的向家长反映。
初中三年才仅仅过去了六分之一,已经有了一个还算不错的开始,路漫漫我将继续努力,相信明天会更美好。
期末班主任工作总结会议程篇六
时间飞速而过,回顾本学期的班主任工作管理,总结如下:
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"做为四(6)班的班主任我总是想尽办法接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这样班主任就可以顺利开展一切工作。 这也是我班取得教好教学成绩的一个方面。
本学期开学后,为了让班级工作更好地开展,我深入了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还对学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),生活环境进行了了解,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。如此,班级工作就能取得事半功倍的效果。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以我慎重地选拔和培养干部队伍,使班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。 在选拔上,我从以下方面做起:当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。本学期,我让班长轮流看管班级,培养了他们的竞争意识和责任心理我班的刘欣和赵佳林就是很得力的助手。他们每星期要对班级工作进行一次总评,对学生的行为促进有非常大的好处理。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强一个学生的常规训练必不可少。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,保证了整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。 这次迎六一合唱比赛和同学联欢就是一个鲜明的例子。
有目标才有动力。根据本班实际情况,我让学生拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确竞争对手,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。在竞争对手的相互促进下,学生个方面都有很大进步。
评价学生也是我工作中不可少的一面。有小组评,大组评,这样在评比中进步也是一个很了不起的事情。
总之,干好班主任工作不是一件简单的事情,既要动脑,又要勤快,这样班级工作才能顺利开展。
期末班主任工作总结会议程篇七
时间:10月*日(星期六)上午8:30,下午17:30。
地点:集团三楼会议室。
参会人员:********,各实体经理、副经理、财务人员等。
主持人:***(总经理)。
议程:
一、天然气公司第三季度工作总结及第四季度工作部署(8:30—10:
00),汇报人:**,汇报时间45分钟,分析时间45分钟。
二、黄淮物流、置业公司第三季度工作总结及第四季度工作部署(10:
00—11:45),市场运营汇报人***,汇报时间30分钟;物流仓储汇报人****,汇报时间10分钟;工程汇报人***,汇报时间10分钟;物业汇报人***,汇报时间10分钟;分析时间45分钟。
三、锦绣花园酒店第三季度工作总结及第四季度工作部署(15:00。
—15:50),汇报人:***(20分钟),分析时间30分钟。
四、中润糖业公司第三季度工作总结及第四季度工作部署(15:50。
—16:40),汇报人:****,汇报时间20分钟,分析时间30分钟。
五、名酒经营连锁店第三季度工作总结及第四季度工作部署(16:40。
—17:30),汇报人:****(20分钟),分析时间30分钟。
期末班主任工作总结会议程篇八
20xx年秋季学期过去了。一个学期来,我担任五年级班主任,在学校领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校的工作要求,做到坚决服从、动作迅速抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成。
二、主动、大胆搞好对学生干部的教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的能力,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:黄崇林、黄帮宇等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我及时纠正教育,充分利用班会、集会小结、电话通知其家长等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制。
四、积极、依时参加学校召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
五、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校制定的各项政策和提出的要求坚决执行。总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。我深刻体会到:做好班主任之最主要、最关键之处即“勤”。总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!
期末班主任工作总结会议程篇九
议程:
员工述职:(每个人发言5—10分钟)。
述职重点:
1、一年来工作取得的主要成绩;
2、自己有哪些经验和教训;
3、2014年的工作打算及努力的方向。重点发言:×××××××。
二、学习宣贯公司现行制度;
三、×××总经理作总结报告;
四、宣读公司2013年先进个人表彰的通报;
五、公司领导颁奖。
期末班主任工作总结会议程篇十
接手高三(3)班这个物理、生物混合班,从最初的战战兢兢、如履薄冰到逐渐的把握节奏、树立自信,整个过程感觉真有些不堪回首——摸索的过程似乎一直是那么艰难。但是在感叹艰辛的同时,自己的收获更多。
全班52人,物理生26人,生物生26人,男生39人,女生13人。学生层次很明显,第一次模拟考600分以上2人,500分以上35人,在400分左右的有5人,而学下达的指标为:必达重点为9人,本科28人,工作目标为重点11人,本科38人。部分学生家庭条件较好,家长要求不高,产生了一些不好的思想。
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养合格的高中毕业生。我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界,我班每次开展得很有意义,成功地开展了十多堂主题班会,同学们积极参与,与老师达到了和谐的师生关系,取得了很好的效果。如:利用班会课时间播放一些录像,主要是《感动中国》和《百家讲坛》,而《感动中国》和《百家讲坛——于丹读论语》能有效地提高全体同学的思想道德素质,看了《感动中国》同学们普遍深受感动,而看了《于丹读论语》,同学们不但更深入地理解了中国传统道德体系,还学会了更多为人处事的艺术。小品幽默而富有哲理;“谁偷走了我们的良心?”系列图片秀指出社会中的各种不良现象,一针见血,发人深省,给同学留下深刻印象,寓言故事——失落的一角则让同学们感受到人生的哲理。在学习的过程中,同学们反应热烈,收效良好,深刻理解了社会主义荣辱观。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。为此我们班获得了不少荣誉:被评为艺术节的先进班,在日常的评比中4次被评为文明班、3次被评为卫生先进班、3次被评为广播体操先进班,在各类大型活动中表现突击,均获有不同等级奖。在期末总评中我班团支部被评为优秀团支部,班级被评为文明班、卫生先进班、广播体操先进班,受到全体师生的好评。
2、帮助学生强化动机,树立明确的目标。高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,面对今年大学重点停止扩招,考生人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学习考试,成为我的工作的重中之重。我首先让学生清晰和强化自己的升大动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的.学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们要相信学生是能够创造奇迹的。否则,无动机或动机太弱,势必会使学生学习缺乏内驱力,学习的状态过多的依赖自己个体的兴趣和外部环境的刺激,在学习遇到困难或某些诱惑时,他会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。所以基于以上考虑,学着一些老师的做法,在与学生作好较充分的沟通后,要求每个学生写出升大的至少十大理由,理由越具体生动越好,同时,我邀请上届毕业的学生回到班里,开了两节记者招待会式的班会,让学生向他们自由发问,通过他们绘声绘色的回答,学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。总之,多为成功找理由,不为失败找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升大树立具体的目标。这个方面需要老师耗费大量的时间和精力。首先,肯定和强化学生升大理由,激励他的自信心和对未来的憧憬,要求他根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,假如一个学生现在的水平是原始分430分左右,那他的高考目标就不能仅仅定在本科b线,应该鼓励他向本科a冲击,还有几次模拟考,每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是保持,还是进步,或者允许暂时的回落。都必须明确,这就叫“把大目标分解为小目标”,最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。同时,成功地召开了20xx年高考备考策略五个专题班会。
3、积极抓好潜能生的转化工作,努力使潜能生以失败者来,以胜利者走。潜能生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
4、重视对优等生的教育。一方面,对优等生的教育应把着力点放在动机上。优等生刻苦钻研、奋发努力的目的,绝不是做给人家看的,而要把今天的努力与明天的成功联系起来,把个人的命运与大多数人的共同理想联系起来。班主任的教书育人在优等生身上应当体现得更全面、更深刻一点。另一方面,对于优等生,要用较高品位的目标激发他们的进取精神。因为一个人的潜能是否得以充分有效的发挥,很大程度上取决于一个人所展示的目标,由于优等生具备一般学生所不及的能力,所以,对他们的目标要求,应适当高些。再一方面,对优等生的培养,不应满足于对课本知识的理解,他们不是一个只会装学问的口袋,而应当成为新知的探索者、创造者。班主任要善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。为此,我们班优生积极参加校外、学校以及年级的各种活动取得了一定的成绩。
5、积极开展好各项体育活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高三的学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。并且,我班在多次公益活动中(如慈善捐款、家委会的成立、社会会实践等)表现出色,获得学校领导、老师的好评,在年级评比中领先。在广播比赛、艺术节中,同学激情拼搏,场下同学呐喊助威,最终获得胜利,这充分展现了我们班的凝聚力与生命力。
1、强化学生的自主意识,培养学生的自我管理能力,通俗的讲,学生能做的让学生自己去做,班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。
2、强调心理素质的培养,把心理素质当作高考的第六门课,在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导。
3、与科任老师充分协调好,抓好重点学生的工作,重视各门学科的协调发展。
最后,再次感谢大家对我本人以及高三(3)班的关心和支持,也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见。
教师最大的成就感、幸福感来源于学生,我体会着、更收获着……,我爱我班的每一个学生。
期末班主任工作总结会议程篇十一
20xx年秋季学习过去了。当了六年级的班主任,感受最深的就是怎样与学生相处,关系融洽,效果好,说实在的,我觉得这是一门深奥的人际关系学。在六年级学生相处的半年中,我得出与学生和谐相处一些不成熟的观点,请同老师们批评指正。
作为一名老师,爱学生会是基本要素。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师,还是学生的朋友。班上的男同学们受到初中一名同学的敲诈勒索,我得知此事后,不仅以老师的身份,更多的是以朋友的身份跟他们点明如果处理不好此事的后果,跟他们商量事情的解决方法。他们的心开始平静下来,把精力放在学习上。老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。
学生的眼睛是雪亮的,老师偏爱谁多一点,处事哪里不合适,他们心中有数。要想成为学生心目中的好老师,其中一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位学生。
传统型的师生关系在今天已经显得有点过时了。学生也有自己的主见和想法。新一代的师生关系应该是平等的、民主的。学生们在班上有言论自由,能够自由地提出老师的不足之处,只要态度是诚恳的、正确的。我信奉的一句话:就是宁疏勿堵。学生的意见不说就不代表它不存在。这种情况下情愿他们掏出真心话,老师对其意见分析改进,更能使教学得以顺利进行。
期末班主任工作总结会议程篇十二
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下和任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了一定的成绩,现将我做的一些工作做一番总结。
做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。 重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。 初中的学生已经是十四、五岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
初一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。
在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。
通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,
视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。但我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。。
期末班主任工作总结会议程篇十三
一直以来,班干部都是的得力助手。随着的不断长大,见识不断增广,学生想做和能做的事也越来越多,老师要管的事也越来越多,越来越忙。这时如果有一个得力的助手帮忙,可以将老师从繁忙的班务中解脱出来。本学期,我主要任用和培养了11名班干部,分别是班长岳子轩和其他十名值日生。每周一中午由班长主持召开班干部例会,总结上周的情况,提出下周的工作目标和行动方案。我只要有空也列席参加,及时肯定和大力表扬他们的工作成绩,耐心指导他们采用科学而恰当的方法更有效地完成工作,要求他们严于律己、以身作则、脚踏实地、认真负责、减少失误。当学生反映二号值日生秦奇龙同学在星期四管理三组和四组时,方法简单,比较粗暴,处理问题有失公允,我及时找他谈话,从不公正带来危害的生动事例谈起,再一起探讨具体问题的处理策略,帮助他加深认识,提高工作能力。
一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。相信所有的教育工作者都是怀着这样的一颗心去教育学生,引导学生走向正确的方向。本人也不例外,该学期尽力做好三(1)班的工作,针对本班的实际情况,并结合学校的要求和工作安排,按照学期初定下的工作计划开展各项工作。本人从开展的工作、取得的成绩和存在的问题三个方面进行具体总结。
2、上好每一节班队课
作为班主任,除了要上好思品课外,班队课也是很重要的思想教育课,因为班队课上得好,可以增强学生集体凝聚力,从而形成良好的班风。在上班队课的时候,尽量开展多一些集体课,让学生在参加集体活动的时候,体验集体的力量,并且在活动时增加彼此之间的了解和友谊。本学期,我利用班队课开展常规教育活动外,结合重大节庆日引导学生开展生动有趣、丰富多彩的活动:
“我是班级小主人,我为班级作贡献”活动。号召每个学生都把自己当作班级的真正主人,积极为班集体做事,乐于奉献。如xx同学献出精美的挂钟,时钟挂在教室黑板上方的墙壁上,随时提醒同学们增强时间意识,给大家带来了方便;如郑瑞杰同学是“护花使者”,负责定期给“班花”浇水;我设计了一份工作评价表,由班长负责,每周开展评价活动,从态度是否认真,方法是否恰当,效果是否良好三个方面评价,先由任务承担者自评,然后是班干部对他们进行评价,这样既培养了学生的主人翁意识,又使学生得到了锻炼,提高了学生解决问题的能力。总之,人人为班级,班级为人人,班级工作井然有序。大家爱班级,爱学习,爱劳动,团结努力,互相帮助,和谐相处。
“我为班级添光彩,千万不能拖后腿”活动。学生积极参加学校的有关比赛活动,做好充分准备,想方设法为班级添光彩。通过小组评比,更加严格地自觉地遵守班规,人人养成良好的学习和生活习惯,以为班级添光彩为荣,给班级拖后腿为耻。当有同学违反班规时,比如在座位旁乱丢纸屑,被学校卫生检查员发现,致使班级在年段四项评比中扣分,破坏了班级荣誉,其他同学会一起帮他分析,而这个同学认识到错误后,要么写说明书向全班做深刻的检讨,要么自觉地在课间面壁思过,要么主动为班集体做一件好事,表示将功补过。在老师的引导下,学生自己的事情自己做好,他人的事情帮助做好,集体的事情一起做好,全班形成了一股充满正气的浓厚氛围。
本学期,在学校领导的关心指导下,在老师和同学们的努力下,三(1)班形成了团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风,学习风气浓厚,学生各方面的能力蒸蒸日上,班级面貌日新月异,成为学校其他班级的典范,深得学校领导老师的称赞。据说学校值日生在值日老师安排管理班级时,争着要求管理三(1)班,因为这个班学生既文明又礼貌,非常自觉遵守纪律,管理时很轻松,很开心,大家都乐意负责管理三(1)班。
本学期,我们班虽然做了许多工作,取得了不少成绩,积累了一些经验,但成绩与不足是并存的,如怎样更有效地激发学生学习的积极性和自觉性,如何增强学生的自律性,提高学生的自我管理能力,怎样增进与各学科教师的及时沟通,以便更迅捷更全面地掌握学生的表现,如何更有效地争取家长和社会的积极参与和配合,形成教育合力,都有待于进一步探索和提高。
我们将发扬成绩,克服不足,把工作做得更好!
期末班主任工作总结会议程篇十四
时光匆匆而逝,回顾本学期的工作,我感慨颇多。结合本学期学生的学习和本人的教学情况,特做总结如下:
1.教学方面:
认真钻研教材,吃透教材,把握学情,采用灵动的课堂授课模式,激发学生的学习兴趣,使整个班级形成了一股浓厚融洽的学习氛围。让学生自主学习,把主动权交给学生,让学生在乐中学。充分立足课堂,把握课堂40分钟的效率。在不断培养学生语文素养的同时,让学生享受到语文学习的乐趣。平时,重视作业的批改及课后对学生的辅导,对学生进行有针对性的知识讲解,不断培养其形成良好的学习习惯。培优补差工作贯穿学期始终,对差生的指导工作常抓不懈,力求全面提高学生水平。积极参与学校及组内教研工作,不断提高自身的业务素养和思想觉悟。
2.班级管理方面。
本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,在制定班规和处理一些违规行为时,更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。平时的工作中,加强学生思想教育,利用恰当的契机对学生进行思想品德教育,促进学生形成良好的道德品质。不断规范其言行,时时教育,事事总结,培养学生形成良好的行为习惯。引导学生积极参与学校各项活动,增强班级凝聚力,同时在活动中使学生能力得到锻炼和提升。在生活上,关注细节,给予学生不同形式的关爱,促进学生健康快乐成长。加强与家长的沟通和联系,针对学生身上出现的各种问题,共同商议对策,促进学生进步。日常工作常抓不懈,做好体温测量登记工作,消毒工作,制作板报工作,抓好卫生的打扫及维护工作,力求为学生创造更优的卫生环境,全身心服务于学生。
1.培优补差工作做得不够彻底。班上的个别差生没有从根本上扭转过来,表现时好时坏,部分学生学习目的不够明确,学习积极性低。不够稳定,令人头疼。
2.缺乏耐心和方法。面对学生身上的一些问题,容易急躁,缺乏方法。对做事拖拉、作业潦草的学生问题,缺乏正确有效的方法指引。
1、在集体活动中,培养学生团结协作精神。
2、继续加强思想教育,明确学习目的,培养正确的学习观。
3、加强自身的理论学习,做好学生的思想教育。
4、给学生充分问的权利和读的时间。同时提高其素养。
5、在教学中,继续用爱心和行动积极转化后进生。
一学期的工作有成功也有不足。班主任工作是一项繁杂而艰巨的工作,任重而道远,我将继续在今后的工作中勤观察、多思考、多创新,不断实践总结,争取把各方面工作干得更出色。
期末班主任工作总结会议程篇十五
今年我担任七年级(2)班班主任,我感觉班主任工作真是千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,本人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦开展班级管理和德育建设,在学校领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、下午自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、中午吵闹、清洁卫生情况或下午自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“头雁”几乎没有、表率辐射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,此状况在有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:张国鹏,王云霞,高润霞等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了学生思想动态情况每天公布制度,“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生转化和家长的配合督导;充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制。
四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长。纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。
五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。
六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。
总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!
期末班主任工作总结会议程篇十六
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:陈权,陆立国,吴小龙等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了学生思想动态情况每天公布制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制。
四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长。纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。
五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。
六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。
总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!!
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。
期末班主任工作总结会议程篇十七
2、0xx年我继续担任六(_)班的班主任工作。我针对本年级学生的生理和心理特点,让孩子们在一个轻松、愉快的氛围中逐学习、生活。同时进行各项行为常规的训练,让学生懂得严格要求自己,形成良好的行为习惯。在语文课、思品课、心理教育等课程的教学上,首先以身作则,树立一个良好的教师形象,让学生从喜欢老师,到喜欢学习到最后喜欢学校,在自觉中培养学生的集体意识和乐学意识。在提高课堂教学质量的同时减少学生作业负担,从而使学生养成一个良性的学习习惯。
作为班主任,本人在班级管理方面做了如下工作:
1、当天事情,当天解决,对学生的错误及个别现象要及时纠正和处理,使学生明白什么是对的,什么是不应该做的,培养学生的判断能力,也在全班学生中起到警示作用。
2、常规教育经常抓。六年级的学生由于再校时间较长有些顽皮。总认为自己很大了没什么。针对这一点我进行行为常规的的教育。如:放学的路队、上学进入校门、向老师问好、课间的追逐打闹等。
3、利用一切可以利用的时间来进行行为常规教育。充分利用午会、课前5分钟、班会的时间对学生进行行为规范强化教育。
4、培养班级骨干,协助班级管理。在班级里实行值日班长制度,让每个学生都来尝试一下管理班级的辛苦,从而更自觉地听从班干部的管理。
5、积极配合学校的工作,开展多姿多彩的活动丰富我们生活。在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。
班主任的人物不仅仅是对学生进行学科教学,而是要进行全面教育。如品德教育、课堂常规教育、卫生劳动教育等。目的就是为了让学生成为一个德、智、体等全面发展的人。这样就要求班主任要从学生的身心健康出发,全面的、系统的、有计划的对学生进行培养、教育。学生的学习情绪高涨,兴趣浓厚,同时也也营造了良好的学习氛围。进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。
期末班主任工作总结会议程篇十八
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,这一学期,我担任二年级(2)班的语文教学和班主任工作。我按照学校的德育工作要求,认真制订班级工作计划,有重点、有步骤地开展工作,使学生知识技能和道德品质一同形成,全面发展。具体工作归纳为以下几点。
一、培养学生的良好习惯
二年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课组织学习小学生守则和小学生日常行为规范,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
二、善于表扬孩子
对于二年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒!” “你学得真快!” “你说的真好!”同时,还准备了许多精致的表扬信,以鼓励进步的学生??当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,在家表现也会特别好。
三 、狠抓班级干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是"班主任的左右手。”所以,根据班级学生的实际情况,很慎重地在班级内选拔出大家信服的,具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信,我经常作以下工作:
(1)在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。
(2)鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”。
(3)培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即“以面带面”。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。
四、加强与家长联系
平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。
五、积极参加学校的各项活动
学校组织的集体活动,最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如运动会、冬游等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、古诗词朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
六、做好后进生的转化工作
在我班,后进生在班中的人数较多,因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心,及时了解他们的思想动态、困惑等,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
七、存在问题
班主任工作千头万绪,有时这事未处理完美,那事又接踵而来,由此,本人往往在处事中过急,也许有些言语会使学生难以接受。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,注意工作方法,使班主任工作迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
期末班主任工作总结会议程篇十九
初三各项工作也已进入尾声,回忆这一年来的'工作,基本上完成了学校分配的任务,收获较多,感慨较多,现就其中的几件事的感想与大家共勉。
班级情况介绍:
我担任的是初三(5)班的班主任,这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃,反应敏捷,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。在广播体操中表现尤其明显。他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随便。
本学期班级工作的重点是继续做好班常规的管理工作,同时,抓好升学考试的成绩,做好提前录取的有关工作等等。本学期我主要做了如下几方面的工作:
一、进行卫生改革,加强班级的卫生管理:以前的值日工作存在着很多缺陷,经常出现有同学不扫地的现象,罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先由同学们自己自由组合,不再是以前的硬性规定的组来扫地,这样就避免了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后,选出值周组长,由值周组长和组员一起分配劳动任务。每一周的值周成绩由劳动委员公布,是否拿到流动红旗和本周迟到的和不认真的同学,一轮过后评选出最好的一组给予奖励,最差的一组罚扫一个星期,由于奖惩有具体的依据可循,同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。
二、制定班级文明公约、安全文明公约:抓好班级常规管理以前也制定过班级文明公约,但在安全方面缺乏一个具体的约定,针对这种情况,我特地制定班级文明公约的同时,也制定了安全文明公约。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在街为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的减少。
三、抓好提前录取工作和升学考试的有关工作:本学期,部分学生可以不用参加升学考试,而直接报名去其他学校读就可以了。为了做好提前录取的工作,我在班上进行了认真的调查和了解,掌握了部分学生的情况,稳定他们的情绪,同时,对于参加升学考试的学生,我也及时地做好他们的思想工作,使他们不会因为有些同学离开而影响了他们的学习。
四、加强班墙室的建设,营造良好的学习氛围:以前班墙室的建设几乎是一片空白,既起不到对同学们学习的促进作用,也达不到对同学们进行宣传教育的结果。本学期我在班里的墙壁上,开创了学习园地,内容定期更新。如先后举办过辩论赛“近墨者黑,近墨者未必黑”和“法制专题”的墙报。同学们对这种做法非常欢迎,下课后大家都主动涌过去看,起到了很好的宣传教育的作用。
五、抓好学生日常行为规范,及时发现解决问题:每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如上课睡觉,迟到旷课,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。
六、存在的问题:班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求和优秀班主任相比还有差距,但我会努力前行,永不放弃。
期末班主任工作总结会议程篇二十
这学期,本人继续担任五(3)班的班主任。经过上几个学期的努力,总的来说,本学期的各项工作开展的都还算顺利,我也在原有的基础上继续加强了以下几点:
了解学生包括了解学生的思想品德情景,如遵守纪律、礼貌行为习惯、尊敬师长、团结同学等情景;学生的学习情景,如学习成绩、学习态度、学习本事、学习方法等;学生的个人兴趣、爱好和特长情景。因为仅有了解和研究每一个新生,才能更好的管理他们,教育他们,使他们充分溶入到我们这个团体中。学生在长大,所以也在变化,仅有随时掌握学生的思想变化,才能针对他进行有效的教育。这学期,我还是经过家访,电访等形式了解所需的资料。
第一,继续经过每星期的思想品德课,每一天的晨间谈话课来加强学生的道德教育。
第二,继续让副班长每一天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情;让仪表委员每一天记录有不良行为的同学。并且我坚持每一天看“好坏事记录本”,每周看“品德记录本”,只要学生做好事,我就表扬;只要学生犯了错误,就要调查清楚,然后严加教育;对于骂人、打架的学生,更是严肃处理。
第三,强化对两个双差生的关怀和德育教育。对于那几个双差生,我每隔几天就找他们谈谈心,还找来班里几个品学兼优的学生帮忙他们。一旦他们打架或是犯了其他的错,我就立刻教育。
第四,鼓励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现,或做了好事,我会第一时间加以肯定,使学生强化了一些良好的行为习惯。
第五,同时,经过班会和中午时间,让他们接触一些好的书籍,有空还给他们讲讲四大名著中的《三国演义》。
第六,为了激发学生,本学期,我继续开设德育奖,在学期末时评选出三位班级优秀少先队员,由学生来选。无论成绩好坏都有资格,选中的学生将得到一份奖品,而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的,并给这些学生拍照留念。同时,他们的思品成绩为优。
本学期我还是继续坚持上学期的方法:学生早上一到教室后便开始学习,值日同学值日;中午,11:40后开始学习。在作业上,要求他们平时的作业也要书写工整。下半学期,由于天气炎热,中午午休。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个团体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班团体的利益。所以,要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的资料我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好,出操集会也好,都能坚持良好的纪律。
前几学期,我都是不断的扩建班委,使更多的学生得到锻炼的机会,也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期,我采用压缩班委,把原先近30个班干部压缩成10个,因为并不是每个学生都有当好班委的本事。我决定个别培养几个本事强的干部。经过一学期的学习、锻炼,10位班干部中的大部分人在他的负责方面,都能独当一面。
这两学期,学校正在建设新的教学楼,学生的活动空间小了,又因为好奇等原因,潜在着不少安全隐患。为了学生的安全,我切实贯彻学校的安全细则,努力做到“安全无小事,安全从小事做起”。利用每一天的晨间谈话课,利用平时的空余时间,一次次强调。
作为一位年轻教师,在工作中肯定存在不足的地方。可是我相信随着实践的深入,不断反思;经验的积累,不断改善。我必须能够做得越来越好,争取当一名优秀的班主任。