纠风自查报告(通用17篇)
报告可以起到记录和回顾的作用,有助于后续工作的延续和改进。在撰写报告时,我们应该注重客观性和中立性,不受个人情感和主观偏见的影响。通过参考这些范文,我们可以了解到报告在实际应用中的各种应用场景和作用。
纠风自查报告篇一
根据xx号文件精神,确保我所纠风工作及纠风工作责任制的落实,巩固我所纠风工作成果,我们针对纠风工作进行了一次彻底的自查工作。现将我所纠风工作自查情况汇报如下:
1、为彻底杜绝我辖区公路“三乱”状况,我所以规范公路执法行为为重点,加强领导,履行监督、检查等职能,加强我辖区路段的监控,并切实发挥义务监督员的作用,对我所上路稽查人员稽查行为、服装仪表、工作态度等进行了明查暗访活动,召开义务监督员行风评议会,同时面向社会发放文明征稽员评议表,征求广大人民群众的意见和建议。
2、我所今年开展了行风建设示范窗口的创建活动,在全所范围彻底推行承诺服务制、办事公开制和首问负责制,并开展了业务及思想政治建设等方面的学习,提高所职工服务水平和办事效率,教育职工牢固树立起全心全意为人民服务的思想,自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德规范。
3、建立健全各项规章制度,落实征稽局便民服务措施,落实征费政策,对不属于保密事项的政策法规坚决予以公开,同时规范我所职工执法服务行为,树立良好“窗口”形象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风和吃、拿、卡、要等不良风气,有效的治理和解决群众反映强烈的热点、难点问题。
4、落实当地政府安排的纠风工作各项目标,我所积极参加了当地政府组织的“求真务实、加快发展”大讨论活动以及基层部门“五个好”的建设和机关作风“万人评”活动,并配合政府部门开展扶贫帮困活动,动员全所职工进行“学雷锋”活动,义务铺垫石路,解决辖区内居民生活小区的实际困难。
在自查过程中,我所总结了行风评议会及广大人民群众的反馈意见,集中表现在:
1、在总体表现上,大多数意见认为我所职工表现出了征稽队伍所应具备有的良好的精神面貌,所征费环境干净整洁、服务设施到位,征费大厅设置的各项便民措施拉近了我所与车主之间的距离。
2、要求我所继续保持政务公开制度,对车辆处罚依据,处理结果进行公开,对相关行政法规加大宣传力度。有关政策的宣传单比较单一,尤其以具体的、有针对性的政策法规宣传材料比较匮乏。
3、在缴费高峰期,所内缴费秩序混乱部分车主等待时间过久,被稽查车辆处理缓慢,一些外地车主对被查扣车辆存放点所在地不熟,经常性的往复寻找。
4、稽查人员上路检查过程中对部分农用车辆运输自产作物的处理办法不妥当,农用车主对农用车辆的征费标准不熟悉,宣传讲解力度不够。
对上述意见及建议,我所及时作出了整改,具体措施为:
1、保持我所职工不怕吃苦、顽强拼搏的战斗精神,加强道德品质、专业素质的修养,发扬团结一致的团队精神,体现征稽队伍良好工作风貌。
2、经常性开展政策法规宣传活动,通过多种手段让广大车主了解国家有关征费政策及违规车辆的处罚办法。对处罚车辆的处罚结果及办事依据予以公示。
3、培养一专多能的复合性人才,建设高效务实的工作队伍,切实落实上级领导要求的一切为人民服务的根本思想,在缴费高峰期取消节假日休息,从根本上解决由于人手短缺而造成的时间损耗。
4、委派专人负责被稽查车辆的处理,及时与稽查人员和征费大厅工作人员进行沟通,加速被稽查车辆的处理,对不熟悉扣车点所在地的车主予以指引。
5、对每位农用车主进行政策宣导,告知其因营运及家用性质不同,处理办法也不同,详细解释相关的政策法规,为广大车主答疑解难。
以上为我所近期纠风工作的情况简要,通过自查我们及时纠正了存在的问题,制定了切实可行的整改措施,真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。
通过纠风工作的自查活动,我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍,我们将发扬征稽队伍的优良传统,不怕苦、不怕累,为维护征稽部门的光辉形象而奋斗。
巩留征稽所。
纠风自查报告篇二
(一)制定了201x年纠风工作计划。
具体抓好以下七个方面工作。一是积极推进治理教育乱收费工作,1.加大对落实农村义务教育经费保障新机制的监督检查力度。2.继续执行公办普通高中招收择校生的“三限”政策。3.坚决遏制教辅材料过多过滥的问题。4、加大对教育乱收费的查处力度。二是认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。改进药品集中招标采购方式,推行网上药品集中招标采购。推进高值医用耗材和大型医疗设备集中采购工作。抓好农村药品监督网和农村药品供应网建设。三是切实做好优化经济发展环境工作。依托举报电话、网络(“政风行风热线”)、信件,各相关部门负责受理有关破坏、影响“优化发展环境零障碍服务工程”的投诉,要进行严肃查处。四是继续巩固治理公路“三乱”成果。1.认真解决以罚代纠、只罚不纠和以治理为名谋取私利的行为。2.加强对在公路设置临时监督检查站的监管,确保鲜活农产品“绿色通道”的畅通和各项优惠政策的落实。3.认真落实查处公路“三乱”问题的快速反应机制,加大对公路“三乱”问题的明察暗访力度,严肃查处公路“三乱”案件。五是继续加强农民负担监督管理工作。1、加强监督检查,加大处理力度,确保免征农业税以及各项支农惠农政策落实到位。2.严格执行“涉农价格和收费公示制、报刊征订限额制和责任追究制”,进一步完善“一事一议”筹资筹劳管理制度,加强对行政服务性收费的监督管理,严防农民负担反弹。3.坚决纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种集资摊派行为。六是认真解决群众反映的食品药品安全、劳动安全和坑农害农等突出问题。七是不断加强部门和行业作风建设。1.采取上下联动的方式,继续抓好对政府行政执法部门政风行风建设的情况进行**测评,并将测评结果向社会公示,公开接受社会监督,巩固和深化政风行风评议成果。2.完善总结**评议中小学工作。按照上级要求,扎实抓好201x年政风行风评议工作。3.办好“政风行风热线”,分期分批安排政府部门上线,实行广播、网站、电视三大媒体互动,增强活力,丰富内容,扩大“政风行风热线”的覆盖面和影响力。
(二)开展专项治理立项工作。
针对县政府各部门、驻县省市直单位开展专项治理立项工作。《201x年全县党风廉政建设和反贪腐重点工作任务及责任分工》的牵头单位,已完成县委、县政府确定的专项治理工作任务。其他单位针对本部门或本行业存在的突出问题,至少开展了一项专项治理工作。各单位开展纠风专项治理工作,严格按照确立治理项目、建立协调机制、制定政策界限、制定工作方案、组织实施治理、开展督促检查、评估治理成效、建立长效管理机制等工作程序进行。各单位纠风专项治理项目基本上都在“辽中县政风行风热线”上公开发布,接受群众监督,督促了各单位真抓实干,踏踏实实开展纠风工作。专项治理工作将作为201x年全县工作目标绩效考评、**评议政风行风工作、党风廉政建设责任制考核的依据。到目前为止,全县共有91家单位完成专项治理立项工作。
(三)配合县政府等相关部门完成了“民生会客厅”访谈节目。
4月29日,辽中县县委常委、常务副县长蒋勇,辽中县纪委副书记、监察局局长郑延蛟,辽中县行政审批服务中心管理办公室常务主任费宝吉,辽中县政府纠风办主任吴利国,辽中县城市综合管理办公室主任庄丙岩,走进“民生会客室”就发展近海经济,提高百姓福祉,开展“零障碍服务工程”及政风、行风建设等工作和大家交流,并回答网友的相关问题。节目播出后受到市纪委及广大网友的好评。
(四)完善三级网络平台,
4月1日,经过多方努力,在县政府的大力支持下,“辽中县政风行风热线”网站正式开通。全县政府相关部门、重点评议部门、执法监督部门、综合管理部门、社会服务部门、直属重点单位及乡镇政府共91家,在一周内完成了与网站的连接,为百姓排忧解难创造了良好的咨询、投诉、举报简洁渠道。经过两个月的运行,共受理群众咨询、投诉、举报等案件20件,各部门发布纠风快讯172条。为**评议政风行风工作奠定了基础。通过这一平台督促各部门和行业把好事办好,把实事做实,让举报投诉热线真正热起来,使之成为为老百姓解决难题的绿色通道。通过政风行风热线建立一个好的体制机制和工作平台,把问题解决在基层,把不正之风消灭在萌芽状态,形成一个政府督办、部门作为、社会监督、百姓受益、执政能力提高的良性循环。上半年省“民心网”内参直办平台办理14件,“沈阳市行风热线”公开办结22件,未公开办结21件,其中群众投诉沈阳文华制衣有限公司不与职工签劳动合同不给交纳保险的办理结果被省纠风办评为五星,被市纠风办拍了典型宣教专题片。案件结案率、问题办结率、案件按期结案率、问题按期办结率、问题息访率、群众满意率、回复质量星级率,综合排名在全市范围一直名列前茅。
(一)开展纠风专项治理工作。
1、继续治理教育乱收费。一是着力推进和深化义务教育经费保障机制改革,确保国家对农村义务教育阶段学生全部免除学杂费、免费提供教科书和对家庭困难住宿生补助生活费政策的落实,推进农村义务教育阶段学校取消住宿费及城市义务教育阶段中小学免除学杂费工作。二是进一步规范教育收费和中小学办学行为。严禁中小学违规招收择校生收取择校费、开办重点办收取择班费,继续执行公办高中招收择校生“三限”政策,不得以自费生、旁听生、借读生和计划外生等名义乱收费。三是进一步解决擅自立项、违规定价和截留、平调、挤占、挪用教育经费和学校收入问题,废止与国家收费政策不符的地方性文件。四是保障农民工随迁子女与所在地学生平等享有义务教育的权利,督促对农民工子女免收借读费政策的落实。五是采取堵疏结合方法治理乱办班、乱补课。严禁中小学教师举办或参与举办各类收费培训班、补习班、提高班,规范校内补课和有偿家教行为,严厉打击社会“黑补课班”。
2、继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。一是积极促进建立覆盖城乡居民的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和医疗救助制度,完善医保结算办法。二是加强医德医风建设,认真实行院务公开,建立医务人员医德考评制度,规范医疗服务行为。三是全面推行以政府为主导,网上药品集中采购方法,进一步明确由政府建立监管平台和非营利性的采购交易平台,同时积极推进医疗机构的卫材、耗材集中招标采购工作。四是强化药品生产经营监管,继续治理医药购销领域商业贿赂,落实不良行为记录制度。五是配合有关部门加强对医疗机构的监管,坚决制止和纠正各种乱加价、乱收费行为,严格落实公立医院院长行风建设责任制,积极推进对大型医院的巡查工作。
3、切实纠正损害农民利益的突出问题。一是对涉农乱收费问题开展综合治理,完成对涉农收费文件和项目的清理,纠正和查处涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派问题。二是对各地落实中央惠农政策情况进行监督检查,查处截留、挪用和克扣涉农补贴款等问题。三是纠正新农村建设中不顾农民实际承受能力,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的行为;纠正和查处农村土地承包、征占农村集体土地和农民承包地中的损害农民权益的突出问题,建立健全加强监管的长效机制。
4、认真纠正评比达标表彰、节庆活动过多过滥问题。一是清理规范评比达标表彰工作。巩固去年清理规范工作成果,全面清理单位举办的各种评比达标表彰活动,着力解决过多过滥问题,实现评比达标表彰项目大幅减少、保留项目发挥积极作用、基层企业群众负担明显减轻的目标。二是控制和规范党政机关举办节庆活动。全面贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制和规范党政机关举办节庆活动的通知》,认真清理不符合规定的节庆活动,严肃查处滥用财政资金,利用行政权力拉赞助、搞摊派,以及利用举办节庆活动谋取私利等问题。
5、解决公共服务行业、行业协会和市场中介组织损害群众和企业利益的问题。一是坚决纠正公共服务行业利用特殊地位和管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费和乱收费等损害消费者权益的问题。二是坚决纠正一些行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务,擅自制定应由政府定价的收费项目和标准、违规收费,以及设立“小金库”、乱收滥支、坐收坐支等问题。三是严肃查处市场中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、恶性竞争等违法违规行为。四是督促有关行业研究提出解决涉及服务质量和乱收费问题的治本措施;完善政策措施,引导行业协会和市场中介组织加强自律,促进其健康发展。五是坚决纠正殡葬服务混乱、物业管理不到位以及年检搭车收费问题,切实维护群众利益。
此外,巩固全县所有公路基本无“三乱”工作成果,积极探索推进行政执法改革、建立快速反映机制等源头治理的措施,纳入常态管理。巩固规范出租汽车行业管理、治理党政部门报刊散滥和利用职权发行等工作治理成果。各部门和行业要根据本部门和行业存在的突出不正之风,至少开展一项专项治理工作。
(二)加强政风行风热线建设,完善纠风工作平台。
继续坚持以“政风行风热线”为依托,推进纠风工作不断深入。要把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措,不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度谋事的工作机制,提高解决损害群众利益问题的能力。二是加快“政风行风热线”统计分析软件的开发和应用,通过统计分析,找出群众关注的热点难点问题,提出纠风建议和意见,有针对性地开展专项治理,把矛盾消灭在萌芽中,从源头上预防不正之风问题的发生。三是推进“政风行风热线”网络工程。各部门和行业都要建立自己的“政风行风热线”,并与县本级相链接,变大循环为小循环,把问题解决在基层,在全县形成一个完整的解决损害群众利益问题的工作体系。
(三)深入开展**评议政风行风工作。
在已经开展几年**评议的基础上,今年重点在规范和提高上下功夫。一是加强日常评议,把日常评议作为整体评议的重要组成部分,不断探索日常评议的方式方法,加大监督检查力度,定期组织县纪委特邀监察员进行明察暗访。进一步完善问卷测评的办法,增加日常问卷测评的频次。二是注重解决问题,把解决问题作为评议活动的主要内容,加强对各部门各行业解决影响经济发展环境和损害群众利益问题办结情况的考核,切实维护群众利益。三是评议向基层延伸,推进**评议重点岗位负责人、**评议基层站所的做法;把与人民群众关系密切的公立中小学校、公立医院作为**评议政风行风的重点,开展系统评议。四是评议与“政风行风热线”结合,继续把案件结案率、问题办结率、案件按期结案率、问题按期办结率、群众满意率、问题息访率、回复质量星级率(各单位、各部门回答咨询(建议)类问题,引用法律法规准确,解答问题全面清晰,态度诚恳语言和蔼。办理投诉类问题,事实调查要清楚,采取措施要可行,整改解决要到位。查办案件类问题,查清事实,分清责任,处理到位,调查结束后,要写出调查报告。)、部门信息量(各单位、各部门在辽中县政府门户网“政风行风热线”上登载纠风工作信息每月至少3条;重点评议部门每月至少5条。)等作为**评议的考核指标。
纠风自查报告篇三
xxx院纪检委:
根据x师纪字(20××)02号文件精神,结合计财处05年纠风工作任务,认真对照考核评估标准,自查情况汇报如下:
年初按照学院人事制度改革,计财处工作人员积极完成上岗工作,并制定每个人的责任制和岗位职责,确定自已的目标,按照学院05年度工作目标,努力完成工作任务,做到有章可循,按制度办事,责任到人。
在年初根据学院20xx年工作要点制定计财处20xx年的工作计划,制定了党风廉政建设责任制等,明确了工作任务和具体要求,履行自己的义务,团结一致,加强财务管理,按照财务计划,执行财务预算,按月将财务执行情况通报院领导、各部门,让各部门及时了解财务状况,做到财务活动公开。在学院各项收费管理中严格按照物价部门的规定,规范学费收缴工作,取消了部分乱收费和打车收费项目。彻底杜绝各部门和各院(系)私设“小金库”现象,从根本上杜绝了腐败的土壤,维护财经纪律,严格把关,不搞部门特殊化,树立廉政意识,发挥计财处“管家”的作用。
20××年在先进性教育活动中,计财处全体工作人员认真学习,端正态度,提高服务质量,大力开展优质服务。加强了各部门、各科室之间的团结协作意识,化解各种矛盾,克服自身缺点,改整大家对计财处提出的批评和工作不足之处,认真反思,对照问题逐一加以整改,切实改进我们的工作之风,体现和发挥了我们部门窗口服务职能。在这一年当中没有发生任何违反财经纪律和各项制度的问题发生,圆满完成了我们的工作。
根据《伊犁师范学院党风廉政建设责任制度实施办法》,重新修订了计财处廉政建设责任实施细则,依据我们的细则要求,坚持每周一处务例会,及时传达学院有关文件精神和会议要求,认真组织大家进行形式多样的党风廉政制度、法令、法规的学习,按照国家的财经方针、政策、维护财经纪律,为学院的改革、发展和稳定做出我们的努力。
计财处
20××年4月3日
纠风自查报告篇四
院纪检委:
根据伊师纪字(20xx)02号文件精神,结合计财处05年纠风工作任务,认真对照考核评估标准,自查情况汇报如下:
1、落实责任和履行岗位职责方面。年初按照学院人事制度改革,计财处工作人员积极完成竞聘上岗工作,并制定每个人的责任制和岗位职责,确定自已的目标,按照学院05年度工作目标,努力完成工作任务,做到有章可循,按制度办事,责任到人。
2、工作作风方面。在年初根据学院05年工作要点制定计财处05年的工作计划,制定了党风廉政建设责任制等,明确了工作任务和具体要求,履行自己的义务,团结一致,加强财务管理,按照财务计划,执行财务预算,按月将财务执行情况通报院领导、各部门,让各部门及时了解财务状况,做到财务活动公开。在学院各项收费管理中严格按照物价部门的规定,规范学费收缴工作,取消了部分乱收费和打车收费项目。彻底杜绝各部门和各院(系)私设“小金库”现象,从根本上杜绝了腐败的土壤,维护财经纪律,严格把关,不搞部门特殊化,树立廉政意识,发挥计财处“管家”的作用。
3、服务窗口方面。05年在先进性教育活动中,计财处全体工作人员认真学习,端正态度,提高服务质量,大力开展优质服务。加强了各部门、各科室之间的团结协作意识,化解各种矛盾,克服自身缺点,改整大家对计财处提出的批评和工作不足之处,认真反思,对照问题逐一加以整改,切实改进我们的工作之风,体现和发挥了我们部门窗口服务职能。在这一年当中没有发生任何违反财经纪律和各项制度的问题发生,圆满完成了我们的工作。
4、党风廉政建设方面。根据《伊犁师范学院党风廉政建设责任制度实施办法》,重新修订了计财处廉政建设责任实施细则,依据我们的细则要求,坚持每周一处务例会,及时传达学院有关文件精神和会议要求,认真组织大家进行形式多样的党风廉政制度、法令、法规的学习,按照国家的财经方针、政策、维护财经纪律,为学院的改革、发展和稳定做出我们的努力。
计财处
20xx年4月3日
纠风自查报告篇五
根据xx人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神,万里镇认真开展了自查自纠活动,现报告如下:
一、人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙,起到了警示作用。
二、按照上级要求,申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图,项目建设书和环保评估等全部手续。并做到了项目专用资金全部到位。
三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中,对社会抚养费的征收,管理和使用方面严格执行票据分离,收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。对收费项目进行认真细致的自查自纠,停止搭车收费,严格票据管理,制止一切乱收费行为。做到文明执法,热情服务,依法行政,便民维权。
四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上,做到严格把关,认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。严格执行三公示原则。在奖扶金发放中,没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。
通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动,万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强,努力做到了国家政策的令行禁止。推动了今后计生工作的顺利开展。
纠风自查报告篇六
我们学校一直坚持从严治教,在学校收费方面,认真贯彻上级指示精神,狠抓政策落实,学生家长、社会对学校收费工作非常满意,为了进一步推进学校乱收费的治理工作,学校决定从大局着眼,小处着手,进行自检自查。
治理学校乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些地方学校乱收费现象屡禁不止,已经成为一个热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些地方群众的强烈不满。我们学校领导对此有正确的认识,在学习的基础上,又进一步统一了思想,严肃了纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象,不折不扣贯彻执行关于学校收费管理的各项规定,并按照市教育局的统一部署,认真自查我校收费行为,没有发现存在的问题。
我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点:
1、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。
2、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。
3、要进一步加强学校收费使用管理。
4、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。
5、要加强监督检查,加大处罚力度。学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续健康发展,学校要坚决从严治教,高度重视治理乱收费工作,采取行之有效的措施,为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。
按市教育局要求,除按规定的项目和标准收费外,学校不得再向学生收取其他任何费用,这一点我们做得非常好。本学期收费标准继续保持稳定,没设立新的收费项目。
我们在深入学习、树立形象,广泛宣传、突出重点,齐抓共管、防范蔚然的基础上,能及时设立收费的规章制度,有力的促进了这项工作的落实情况。
1、没有擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费,严格按照市物价、财政、教育三家的文件执行。并且开学初都有在校门口,教室门口公示本学期收费项目和金额。
2、没有在市规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。
3、没有教师向学生推荐推销商品,包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。
4、没有乱办班、乱补课。
5、学生营养餐的发放情况,确保了每一笔营养餐资金全部用在学生身上。
6、食堂方面,严格按照市教育局,勤工俭学办公室的规定,统一采购,建立了完善的食堂管理制度,不存在转移食堂收入,不存在挪用或私设“小金库”情况。
总之,我们将继续认真贯彻市教育局的各项规定,树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事,加快教育发展,全面推进素质教育,充分认识本次纠风治乱工作的重要意义。
纠风自查报告篇七
为贯彻落实市分行党委提出的“从严管理,从严治行,纠正行业不正之风,防范各类案件发生的总体要求,把行风建设和党风廉政建设向高层次推进,促进依法合规经营,确保各项业务健康持续发展的经营指导思想,按照新农发银发【20xx】49号文《关于开展纠风专项治理工作的通知》要求,结合我行实际情况,自四月份以来开展了以纠风专项治理为主的自查自纠分析,现将自查自纠分析情况报告如下:
按照市分行的统一安排部署,我行从全局发展的高度充分认识纠风专项治理工作的重要意义,依据纠风专项治理工作的要求,结合单位实际,成立了以县行行长任组长,各副行长任副组长,各部室主任任成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,由专人负责此项工作。为确保自查自纠工作扎实有效地开展,我行高度重视,认真对待。一是迅速召开专题会议,统一思想,提高认识,端正态度,制定自查方案。二是确定自查重点,结合我行实际,确定内控相对薄弱、案件风险比较突出的岗位和业务环节作为自查的重点,如信贷、财务、后勤、安全保卫等岗位作为重点岗位,把贷前调查、申报、贷后管理、费用管理、费用审批、物质采购、安全值班等环节作为重点环节,并把自查的主要精力投在这些重点岗位和环节上。三是自查和核查相结合,结合第一阶段的学习内容对敏感环节进行严格的自查和核查,有无违反廉政准则及廉洁办贷十不准行为;有无利用贷款权、监管权收受企业礼金、有价证券;有无在贷款企业参股分红;有无向客户索取贷款回扣;有无向贷款企业借款;有无向企业索贿受贿行为;有无在企业兼职或合伙办企业行为,有效的提高了银企廉洁办贷的效率。
为确保自查出来的问题得到有效的纠正,首先是按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求,主要领导亲自抓,分管领导各负其责,各部室具体负责各自业务范围内的整改工作,各部室负责人为具体责任人,明确整改标准和整改时限,确保整改各项措施的落实。夯实管理基础。其次是坚持走群众路线,把发扬民主贯穿于纠风专项治理工作全过程。支行向全体员工发出了征求意见表,重点征求是否存在无章可循、有章难循、执章不力的问题。会前,支部将《廉洁准则》及廉洁办贷十不准内容作为一项内容广泛征求员工的意见。会后,及时通报情况并制定整改措施,接受大家监督。
活动开展以来,也取得了不少成绩,但为了更好扎实推进纠风专项治理工作有效开展,促进我行各项业务稳健经营,我行今后工作做到:
1、在今后工作中仍然按照“纠风专项治理工作”要求办理各项业务工作,认真抓好各项制度规范管理,严格遵守各项制度,抓好信贷基础管理,切实防范信贷风险。
2、以切实发挥政策性职能为基点。着眼有效发展,审慎开展项目营销,做到不求速度求质量、不求规模求效益,达到发展、质量、效益相统一。优化信贷质量结构,提高资金运用力,确保两个效益同步发展。
3、坚持以人为本,着力和谐办行。加强学习提高职工思想、业务素质,强化安全教育,继续抓好各项制度规范化管理和检查,进一步提高全体员工安全防范意识,切实加强对重点部位、重要环节的安全管理工作。搞好员工的政治思想工作,关心员工的实际困难。做到勤政廉政增强领导班子的凝聚力和战斗力,注重安全经营,确保安全无事故,创造条件,办好真正的建设新农村的银行。
纠风自查报告篇八
根据xx号文件精神,确保我所纠风工作及纠风工作责任制的落实,巩固我所纠风工作成果,我们针对纠风工作进行了一次彻底的自查工作。现将我所纠风工作自查情况汇报如下:
一、专项治理工作。
1、为彻底杜绝我辖区公路“三乱”状况,我所以规范公路执法行为为重点,加强领导,履行监督、检查等职能,加强我辖区路段的监控,并切实发挥义务监督员的作用,对我所上路稽查人员稽查行为、服装仪表、工作态度等进行了明查暗访活动,召开义务监督员行风评议会,同时面向社会发放文明征稽员评议表,征求广大人民群众的意见和建议。
2、我所今年开展了行风建设示范窗口的创建活动,在全所范围彻底推行承诺服务制、办事公开制和首问负责制,并开展了业务及思想政治建设等方面的学习,提高所职工服务水平和办事效率,教育职工牢固树立起全心全意为人民服务的思想,自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德规范。
3、建立健全各项规章制度,落实征稽局便民服务措施,落实征费政策,对不属于保密事项的政策法规坚决予以公开,同时规范我所职工执法服务行为,树立良好“窗口”形象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风和吃、拿、卡、要等不良风气,有效的治理和解决群众反映强烈的热点、难点问题。
4、落实当地政府安排的纠风工作各项目标,我所积极参加了当地政府组织的“求真务实、加快发展”大讨论活动以及基层部门“五个好”的建设和机关作风“万人评”活动,并配合政府部门开展扶贫帮困活动,动员全所职工进行“学雷峰”活动,义务铺垫石路,解决辖区内居民生活小区的实际困难。
二、意见反馈及整改措施。
在自查过程中,我所总结了行风评议会及广大人民群众的反馈意见,集中表现在:
1、在总体表现上,大多数意见认为我所职工表现出了征稽队伍所应具备有的良好的精神面貌,所征费环境干净整洁、服务设施到位,征费大厅设置的各项便民措施拉近了我所与车主之间的.距离。
2、要求我所继续保持政务公开制度,对车辆处罚依据,处理结果进行公开,对相关行政法规加大宣传力度。有关政策的宣传单比较单一,尤其以具体的、有针对性的政策法规宣传材料比较匮乏。
3、在缴费高峰期,所内缴费秩序混乱部分车主等待时间过久,被稽查车辆处理缓慢,一些外地车主对被查扣车辆存放点所在地不熟,经常性的往复寻找。
4、稽查人员上路检查过程中对部分农用车辆运输自产作物的处理办法不妥当,农用车主对农用车辆的征费标准不熟悉,宣传讲解力度不够。
对上述意见及建议,我所及时作出了整改,具体措施为:
1、保持我所职工不怕吃苦、顽强拼搏的战斗精神,加强道德品质、专业素质的修养,发扬团结一致的团队精神,体现征稽队伍良好工作风貌。
2、经常性开展政策法规宣传活动,通过多种手段让广大车主了解国家有关征费政策及违规车辆的处罚办法。对处罚车辆的处罚结果及办事依据予以公示。
3、培养一专多能的复合性人才,建设高效务实的工作队伍,切实落实上级领导要求的一切为人民服务的根本思想,在缴费高峰期取消节假日休息,从根本上解决由于人手短缺而造成的时间损耗。
4、委派专人负责被稽查车辆的处理,及时与稽查人员和征费大厅工作人员进行沟通,加速被稽查车辆的处理,对不熟悉扣车点所在地的车主予以指引。
5、对每位农用车主进行政策宣导,告知其因营运及家用性质不同,处理办法也不同,详细解释相关的政策法规,为广大车主答疑解难。
以上为我所近期纠风工作的情况简要,通过自查我们及时纠正了存在的问题,制定了切实可行的整改措施,真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。
通过纠风工作的自查活动,我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍,我们将发扬征稽队伍的优良传统,不怕苦、不怕累,为维护征稽部门的光辉形象而奋斗。
纠风自查报告篇九
五年来,团县委根据自身职能特点,紧密结合工作实际,认真落实计划生育目标管理责任制,切实加强对机关计划生育工作的领导,狠抓计划生育政策和各项措施的落实,全面提升团员青年的自我教育、自我服务、自我管理水平,提高了团员青年在计划生育工作中的主动性与积极性,在促进青年的全面发展和家庭文明幸福以及树立新型婚育观念等方面都取得了明显的成效。
搞好计划生育工作,全面落实计划生育政策,领导重视是关键。团县委主要领导十分重视计划生育工作,将人口和计划生育工作职责纳入每年工作计划,列入重要议事日程,作为创建文明单位的重要内容和机关建设的一件大事来抓。始终坚持单位“一把手”负总责,坚持目标考核责任制。为加强对计划生育工作的领导,召开了专题办公会议,配备了计划生育专干,明确责任到人。同时,团县委把计划生育工作与团的自身建设、团员的思想教育工作同规划、同布置、同督促,及时研究解决团员青年人口与计划生育问题。
一是召集乡镇及县直各单位团组织召开人口与计划生育工作会议,认真安排部署,学习有关法律、法规和政策规定;二是利用乡镇例会、节日,在广大团员青年中加强“四有”“四自”教育,宣传男女平等基本国策,宣传有关流动人口管理的法律法规和开展出生人口性别比升高治理的目的和意义,营造强大的社会舆论声势,使她们树立正确的人生观、价值观、生育观,充分认识到开展人口与计划生育工作的重要性。
团县委将人口与计划生育情况的审核作为一项重要内容,纳入评先程序中,在“十大杰出青年”“十大岗位能手”和年终各项评先工作中,将计划生育政策作为评选的条件之一,有违反计划生育政策的,一律不表彰,不评先。
每年七月开展“爱心圆梦行动”,资助贫困大学生,优先考虑独生子女计生户。每年资助平困大学生60名。投放扶助金14万元。
团县委认真落实目标管理,每年都根据上级下达的目标任务及团县委实际情况,研究制定工作目标,明确职责,团县委与乡镇基层团委签订人口与计划生育工作目标管理责任书,制定《基层团委计划生育工作职责任务及考评办法》,严格落实计划生育工作职责任务。
纠风自查报告篇十
院纪检委:
根据伊师纪字(20xx)02号文件精神,结合计财处纠风工作任务,认真对照考核评估标准,自查情况汇报如下:
1、落实责任和履行岗位职责方面。年初按照学院人事制度改革,计财处工作人员积极完成竞聘上岗工作,并制定每个人的责任制和岗位职责,确定自已的目标,按照学院工作目标,努力完成工作任务,做到有章可循,按制度办事,责任到人。
2、工作作风方面。在年初根据学院05年工作要点制定计财处05年的工作计划,制定了党风廉政建设责任制等,明确了工作任务和具体要求,履行自己的义务,团结一致,加强财务管理,按照财务计划,执行财务预算,按月将财务执行情况通报院领导、各部门,让各部门及时了解财务状况,做到财务活动公开。在学院各项收费管理中严格按照物价部门的规定,规范学费收缴工作,取消了部分乱收费和打车收费项目。彻底杜绝各部门和各院(系)私设“小金库”现象,从根本上杜绝了腐败的土壤,维护财经纪律,严格把关,不搞部门特殊化,树立廉政意识,发挥计财处“管家”的作用。
3、服务窗口方面。05年在先进性教育活动中,计财处全体工作人员认真学习,端正态度,提高服务质量,大力开展优质服务。加强了各部门、各科室之间的团结协作意识,化解各种矛盾,克服自身缺点,改整大家对计财处提出的批评和工作不足之处,认真反思,对照问题逐一加以整改,切实改进我们的工作之风,体现和发挥了我们部门窗口服务职能。在这一年当中没有发生任何违反财经纪律和各项制度的问题发生,圆满完成了我们的工作。
4、党风廉政建设方面。根据《伊犁师范学院党风廉政建设责任制度实施办法》,重新修订了计财处廉政建设责任实施细则,依据我们的细则要求,坚持每周一处务例会,及时传达学院有关文件精神和会议要求,认真组织大家进行形式多样的党风廉政制度、法令、法规的学习,按照国家的财经方针、政策、维护财经纪律,为学院的改革、发展和稳定做出我们的努力。
计财处。
20xx年4月3日。
纠风自查报告篇十一
2005年纠风工作总结市局纠风办:今年,为了抓好纠风工作,我分局在上级的正确领导下,坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针,,全面贯彻“三个代表”重要思想和有关反腐倡廉工作的一系列重要指示,继承和发扬纠风工作好的传统和作风,不断改进思想方法和工作方法,与时俱进,开拓创新,有效地促进了分局各项事业的发展。
一、加强组织领导,狠抓纠风责任制的落实长期以来,我分局十分重视纠风工作,成立了由党政一把手任组长的纠风工作领导小组,形成了各负其责的领导机制,为深入开展纠风工作提供了组织保障。年初,根据纠风办要求,结合我分局实际,分局召开专题会议,认真研究制定了《xx交通分局2005年纠风工作实施方案》。
二、内强素质、外树形象,努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平。
(一)加强干部职工理论教育。为使我分局反腐纠风工作达到重点突出,整体推进的目标,我们把学习教育放在首位,一是紧紧围绕“为谁服务,怎样服务,怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。二是我们充分利用党团组织生活、政治学习时间,认真学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想和中央三代领导人关于反腐败工作的重要论述,在窗口部门,坚持不断的学习《行政许可法》、《道路运输条例》等相关法规,提高了干部法律意识,服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习,深入开展警示教育,采取了组织观看电教片,聘请党校教授进行辅导讲课,并在教育中注意区分不同层次,学习后认真结合行业特点和自身实际进行了讨论,通过学习使广大党员干部充分认识犯罪根本的`原因是放松了对世界观、价值观的改造,对我们的警示就是不能在这方面出问题、出差错。大家还结合“三个代表”的学习对照分析自己的思想和工作中容易发生问题的地方,对自己进行了认真深刻的剖析,从而,进一步提高了觉悟,增强了防范意识。
(二)狠抓党员干部的外部形象建设。从加强干部队伍内部管理,完善工作制度,加强职工培训,制订了《2005年职工培训计划》,达到了内强素质、外塑形象的目的。建立干部廉政档案,设立信访接待室、举报箱、公布监督电话,接受群众监督。
三、标本兼治,注重治本,坚决纠正部门和行业不正之风从源头上预防和治理腐败,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,是预防腐败发生的有效途径,结合我分局实际,以管好权、钱、人为重点,不断加大治本力度,有力推进了从源头上预防和治理腐败工作。五、纠风塑形,大办实事,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨在纠正部门和行业不正之风工作中,我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。上半年,走访贫困户1户,向某同志献爱心捐款200元,向xx市xx处长献爱心捐款200元。通过为单位、居民办实事、做好事,我分局党员、干部的整体素质和形象都有了显著的提高,为民执政、依法行政、文明从政、廉洁勤政在我分局已蔚然成风。总之,我分局在纠风工作中,作了大量的工作,也取得了一定的成绩,但应当清醒地看到,我们的工作与上级领导的要求仍有一定的差距。需要我们下力气进一步整改。今后,我们要以“团结奋进、争创一流”的精神,更加努力扎实的工作,把分局各项工作更好地向前推进,为地区经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
纠风自查报告篇十二
为推动城管执法大队政风行风建设深入开展,按照上级要求,结合我队工作实际,特制定本方案。
一、指导思想。
坚持以人为本、执政为民的理念,紧紧围绕城管执法中心工作,以发现、解决损害企业和群众利益的问题为出发点和落脚点,采取问卷调查、督查暗访、查处案件的措施,通过开展专项治理、舆论监督和民主评议活动,不断提高纠风工作科学化水平,促进政风行风建设,为创建“三优文明城”提供有力保障。
二、评议内容。
(一)服务商家业务情况。是否立足本职工作积极主动为商家服务;是否帮助解决实际困难;是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。
(二)工作效能情况。是否存在职责不清、推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率低下、人为设置障碍等问题;是否存在吃、拿、卡、要等问题。
(三)行政审批情况。是否存在擅自设定审批事项、增设审批条件、实施已取消的审批事项、滥用审批权、借审批乱收费、审批过于繁琐、超时限审批等问题。
(四)权力公开情况。是否有领导专题负责;是否存在应公开的事项未公开或公开深度不够、公开载体和时效过少、过窄等问题。
(五)决策政策落实情况。是否积极、不折不扣地落实国家、省、市出台的重大决策和优企政策;是否存在继续适用已失效的法律、法规、规章以及中央、省已经宣布废止的规范性文件。
(六)履行管理职能情况。是否认真履行职能,在城市管理工作中思想观念和工作思路是否有新的转变,工作领域是否有新的拓展,管理水平上是否有新的提高。
三、参评单位。
各执法中队。
四、评议措施。
(一)评议原则。坚持表彰先进与鞭策后进相结合的原则;坚持定期评议与随机评议相结合的原则;坚持评议工作与专项治理相结合的原则;坚持集中评议与分类评议相结合的原则。
(二)评议办法。1、问卷测评的办法。问卷测评主体的范围为个体工商业户、人大代表、政协委员、街道社区干部群众等,统一发放、收回问卷,并汇总。每张问卷总分为100分,满意为100分,比较满意为80分,不满意为60分。2、工作考核的办法。工作考核办法实行百分制,由局里统一组织实施。主要是对参评单位对此项工作的重视情况、抓行风建设的'情况,提高服务质量的情况、积极为群众办实事的情况、认真解决“纠风热线”节目中群众提出问题的情况、严肃查处不正之风和违纪案件的情况等进行量化考核,实事求是地打分。
(三)评议步骤。1、制定工作方案;2、公开承诺。6月25日前,向社会公开作出承诺。承诺本单位在此项活动中重点解决什么问题,达到什么目标,为群众办哪些实事,为保障和改善民生的政策落实采取哪些措施等,并公布举报电话,请社会各界监督,征求意见;3、自查自评。7月10前对开展群众最满意单位评议工作情况进行自查自评,并形成自查报告上报;4、问卷测评。6月上旬和11月下旬局里将组成工作组进行问卷测评,并汇总,核分;5、工作考核。将于11月上旬前进行工作考核;6、公布评议结果。11月下旬根据问卷测评结果和工作考核结果,确定评议结果并予公布,形成工作总结。
五、几点要求。
一是要进行宣传教育。要通过召开会议、组织学习等多种形式,深入进行动员部署,不断扩大纠风工作知情范围,提高认知程度,增加参与热情,拓宽评议渠道。
二是要深入开展专项治理。要严格按规章制度办事,要实行“一条龙”服务或“一站式”办公,急事急办、特事特办。要认真听取服务对象和有关方面的意见和建议,认真纠正群众反映强烈的不正之风问题。要坚持政务公开和办事公开制度,转变作风,提高工作效率和执法水平。
三是要切实加强组织领导。为确保纠风工作顺利开展,县城管局执法大队成立纠风工作领导小组,组长由县城管局执法大队大队长王立峰担任,副组长由副队长越伟东担任,成员有吕洪超、崔月龙、田庆海、张宝新、胡春龙等,负责具体工作。
纠风自查报告篇十三
自查报告撰写过程中,以上行公文体裁,把握客观性、陈述性叙述。下面是爱汇网小编为大家整理的自查报告模板,供大家阅读!
一、自我对照检查出存在的问题
1、深入学习上有差距。到xxx工作以来,自我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自我对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自我在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自我是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自我、管住自我,但有时还是有随大流的思想,认为自我已有的工作作风和工作热忱,能够暂时应付一下目前的工作就能够了,没有一个学习业务知识的计划和提高自我工作潜力的有力措施。
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远持续蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自我在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从群众利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;持续思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自我更全面地发展。提高创造力和审美潜力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、礼貌执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉理解权力机关和社会各界的监督。
今年,在县政府的领导下,在县环保局的业务指导下,乡党委政府认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实〔〕48文件精神,提高环境保护认识,坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子,突出重点,严格管理,圆满完成了年度环保工作任务。
一、加强领导,明确责任
为抓好环境保护工作,我乡成立了专门领导小组,以王素庆乡长为组长、经贸委主任商会民、纪检书记张立法、主管农业副乡长郜金花任副乡长,党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室,由商会民同志担任办公室主任,具体负责全乡环境保护工作。
二、突出重点、狠抓落实
一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式,开展了3次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治,疏堵并举”的原则,坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合,严格管理与综合利用相结合,全方面防控与重点清查相结合,行政推动与技术服务相结合,扎实推进全乡的秸杆禁烧工作。实现了工作目标:全乡农作物秸杆得到有效利用,对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理,焚烧隐患得到彻底清除,杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生,全乡达到了“不着一把火,不冒一股烟”,提高了环境保护水平。三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题,通过上设备消除污染和污染赔偿相结合,抓好污染整治工作。在个别企业没有达标的前提下,配合县环保局,对四家铁厂进行了关闭。
三、建立机制,长抓不懈
环境保护是一项长远而重要的问题。乡党委高度重视,在环境保护工作中,将进一步加强环境监管工作;进一步加大环境治理力度;进一步加强环境保护工作;进一步加大对破坏环境行为的打击力度;进一步强化环保责任,切实把环保工作落到实处。
总之,我乡环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但必须看到,我乡地理位置特殊,在民营经济发展过程中,个别企业主只注重眼前利益,忽视长远利益,对环境保护不够重视。我们将努力做到在全乡经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高,促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。
2.林业局领导对照“廉政准则”自查
在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,我认真贯彻落实、政府和县纪委党风廉政建设工作的指示精神,强化林业系统党风廉政建设工作,努力转变工作作风,创造性地开展工作,圆满完成各项工作任务。按照《县副科实职以上干部党风廉政建设责任书》的相关要求,我认真对照《廉政准则》逐条进行自查,自评分为100分,现将自查情况报告如下:
一、加强党性锻炼,廉洁从政。
我时刻牢记党的xx大报告中明确指出的,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重预防和廉洁自律,更加注重制度建设,不断建立健全反腐倡廉的长效机制,努力创新拓宽反腐倡廉的工作思路,坚定不移地铲除滋生腐败的土壤,真正实现让权力在阳光下运行。按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,认真贯彻落实党的“八荣八耻”的讲话精神,把党风廉政建设工作与业务“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步。我积极学习了《党章》,重点学习了《xx党风廉政建设和反腐败斗争》、xx“七一”讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出“四大纪律、八项要求”,通过经常性、多种形式的`学习,认识到党性、党风、党纪和廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形式下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者。强化自身素质,提高“防腐”免疫能力。注重廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧抠咒”,早打预防针,浇注“防腐剂”。始终坚定共产主义和有这个特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党的领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。在市场经济的形势下,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵制住各种诱惑,立于不败之地。
为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议资料进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:
一、存在的问题
1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。对待工作不够主动,用心。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习用心性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的群众。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,务必与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不贴合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。此刻的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不用心支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,用心进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、不断提高自身的精神修养,提高自我的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自我。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自我。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上用心主动。
4、改善课堂教学。针对学生的实际状况进行备课,做到面面俱到。让学生在简单、自主的环境中快乐地学习。5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中用心主动。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自我成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
纠风自查报告篇十四
根据来宾镇政府的安排,xx村村财务经组织村两委自纠自查,现将结果报告如下:
作为一名农村最基层的会计工作者,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
作为一名村会计,我始终严格要求自己,不断学习,提高思想认识,认真领会党在农村的各项政策及措施,始终保持清醒的头脑。我还主动学习其他多种知识及技能。目的是为了提高自己的业务专业知识,以便更好的干好本职工作。在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责。
(一)严格按财务审批程序执行。村委员会严格执行财务审批制度,对于农民关心的土地补偿费的发放,工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议,进行民主决策。在清查过程中未发现除会计外的其他人代收款现象,集体资金管理趋于规范化、制度化。
(二)建立日常财务收支管理制度。重视日常财务收支管理,为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就能做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。
(三)建立民主理财监督管理制度。以"民主日"活动为载体,切实加强村务、政务公开工作。村民对财务收支进行监督,由财务人员对发生的收支情况进行通报,解答群众提出的疑问,并将结果按时上墙公布,切实加强了村务、财务公开工作,做到了政务公开"一事一公开",财务公开"一票一公开"。使"两公开"的内容完整,程序规范,格式明了清晰。
(四)做好村级财务结报工作。我能够立足岗位,认真完成好本职工作。村财务总是村民关注的焦点,我对村务公开一直很重视,每次民主理财结束后,我都将各项收支整理好,让村民监督。
近年来,镇政府推出了村级会计任职及工作的'种种制度,使我村财务工作取得了一定的发展。同时,也应该看到,我村财务管理还存在一定的问题和不足,主要表现在:报账不及时。由于各方面原因,我村财务支出项目、款额,与镇政府对接不够及时。经此次自纠自查我村两委会还应在以下几个方面多下功夫:
第一、加强村级资产管理,努力控制非生产性支出;
第二,及时报账,做到与镇财政所及时、有效对接;
第三,积极做好富余劳动力转移工作,为农民增加收入,维护我村稳定。
在今后的工作中,我将更加努力勤奋工作,巩固已经取得的成绩,发扬我村制度建设等方面的优势,克服缺点和不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我村的建设和发展贡献自己的力量。
纠风自查报告篇十五
不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛。下面是爱汇网小编为大家整理的自查报告范文,供大家阅读!
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
我作为一名从教13年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、存在的问题
1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、有点不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理,缺乏上进心。
3、对教育教学新课标新理念的理解不够深刻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀了部分差生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。
8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
二、存在问题的原因:
1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。
2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而导致有点缺乏耐性。
三、整改措施:
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业, 对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师!
按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神,我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》,并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》,五条禁令、等有关文件精神,学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考,全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,自查如下:
一、存在的主要问题
1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去森林公安局各项工作做的也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,基层派出所建设方面还没有大的起色。
2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在冷、硬 、横、推的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于森林公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。
3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。
4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少,不能及时了解民警的思想动态,不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,民警在工作中多做,少做一个样,民警的积极性难于激发。
二、存在问题的产生原因
(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别民警有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了 四难现象,工作中还存在畏难情绪。
(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究。
(三)是在执法方面,有的民警法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序。
三、初步整改措施
1、要以纪律作风建设为契机,加强机关作风建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免一言堂。
2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有有困难,找民警活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝冷、硬、横、推的.四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动,提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体。
根据上级指示,通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在的问题的严重性,如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步,现在,我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先,作为一名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,提高自身素质。坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。
二、工作能力,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底,有对上级的指示不尽职、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面、不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正,在此做出自查自纠:
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象,在工作面前,不能静下心来,还有侥幸心理,没有注意工作质量,没有严格遵守规章制度,工作不够积极。
2、执勤不规范,对人员管控有私自放出的问题,对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在,有时候为了轻松一些就降低标准,能过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务,积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态,坚决提高工作质量,工作效率,按时完成。
4、严格落实一日生活制度,工作时按照规定着装,决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施,在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
纠风自查报告篇十六
各乡镇人民政府、街道办事处、东北郊新区管委会、区属各部门:
(一)围绕政府中心工作开展执法监察。
1、开展对各行政机关贯彻落实区委、政府会议确定事项落实情况的监督检查。监察局要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,督促行政机关及其工作人员认真贯彻落实各项行政法规,严格按照法定权限和程序行使职权,履行职责。重点对照今年以来区委、政府重要会议形成的会议记要,对纪要确定事项的落实情况进行跟踪督办,推动区委、政府重大政策和改革措施顺利实施及其各项工作的落实,确保政令畅通。
2、开展对政府重点投资建设项目建设情况的监督检查。监察局将充分发挥监管职能,重点对垃圾处理厂投资建设项目开展监督检查,与项目法人代表签订《项目建设廉政责任书》,督促其认真落实领导干部廉洁自律规定,严格执行项目资金管理办法,防止违纪违法行为的发生。与此同时,要对该项目建设及资金管理使用情况进行全过程、全方位的跟踪检查,严肃查处项目建设中盲浪费资源、弄虚作假等行为,对存在严重问题、造成重大损失的要依法依纪进行责任追究,确保项目的顺利实施。
(二)围绕法规政策执行情况开展执法监察。
1、开展对《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》贯彻执行情况的监督检查。环保局要严格贯彻执行环保法律法规和政策规定,落实环境保护领导责任制和环境目标考核制度,建立和完善环境保护的长效机制,对违法排污造成严重后果的企业要坚决查处,对违反环保法律法规的有关人员要进行责任追究。
2、开展对《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》贯彻落实情况的监督检查。国土局要进一步完善经营性土地使用权和土地招标拍卖挂牌出让以及国有土地使用权协议出让的各项制度和措施,加强对土地转让审批的监督,全面落实相关政策规定和制度,规范操作行为,增强工作透明度。
3、开展对《招标投标法》贯彻落实情况的监督检查。建设局要继续按照国务院办公厅《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》(国办发[]56号)和《甘肃省招标投标条例》的要求,完善建筑市场监控体系和信用体系,加强对有形建筑市场的管理,严防在工程招投标过程中出现各种违规行为,保证建筑市场健康有序地发展。
4、开展对《行政许可法》贯彻落实情况开展监督检查。法制局要进一步清理、调整不合时宜的制度,建立、完善与《行政许可法》相配套的规章制度,并对制度的执行情况进行检查和评估。审改办要结合政务公开,全面设立“一站式”办公、“一条龙”服务的审批机制,建立工作绩效评估等相关配套制度,形成手续简化、方便快捷的行政许可工作机制,促进“阳光政府”、服务型政府的建设。要继续对区属各部门、各单位贯彻落实《行政许可法》的情况开展联合监督检查,促进《行政许可法》全面、正确地贯彻实施。
(三)围绕经济建设开展执法监察。
1、继续开展对专项资金管理使用情况的执法监察。财政局要落实专项资金使用情况监督检查联席会议制度,健全专项资金管理使用情况的监督机制,分析专项资金管理使用中存在的漏洞和问题,采取有效措施予以弥补和纠正,保证专项资金规范管理、专款专用。监察将会同财政、审计等部门对国债、农业综合开发、扶贫、救灾、林业生态建设、退耕还林补助等专项资金管理使用情况进行专项检查,督促有关部门强化管理,健全制度,完善措施。严肃查处贪污、侵占、截留、挪用、套取专项资金等严重违纪违法行为。
2、主动参与安全事故的调查处理工作,严肃查处事故背后的腐败问题。安监局要进一步完善责任事故调查和处理程序,依照有关法律法规,认真做好责任事故的调查处理工作,完善安全生产监督管理体制和机制。监察局将着重查处行政机关和行政执法人员未履行或未正确履行监督管理职责、违规行政造成的安全责任事故。注意发现和查处事故背后的腐败问题,对因徇私舞弊、贪赃枉法、权钱交易等腐败行为酿成安全责任事故的领导干部,要坚决依法依纪从严惩处。继续开展清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作。
在开展以上各项专项执法监察的同时,区监察局及相关单位还将结合实际选题立项,积极主动地开展监督检查,要继续围绕政府采购、统计执法、四项社保资金等社会关注的热点问题开展监督检查,严肃查处这些工作中出现的违纪违法问题。
二、纠风工作的主要任务。
(一)切实抓好“四项专项治理”
1、抓好治理教育乱收费工作。教育局要进一步完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法,认真贯彻国务院《关于深化农村义务教育经费保障改革的通知》精神,落实好全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费等政策;要制定完善《甘州区中小学勤工俭学管理办法》,规范勤工俭学管理工作;要研究制定出台治理乱办收费补习班、教师有偿家教等行为的规定,严禁学校和教师在未经批准的情况下擅自以辅导、补课为由搞以营利为目的有偿家教;要全面推行收费审计、公示、督导制度,严格执行中小学收费校长负责制、责任追究制,严肃查处教育乱收费案件;要在教育系统开通行风投诉热线,认真受理群众对教育乱收费等方面的投诉。
2、抓好纠正医药购销和医疗服务中的.不正之风。卫生局要从进一步提高医务人员的服务意识和廉洁自律意识入手,切实加强医德医风教育,要督促城区各大医院坚持和完善医疗服务和药品价格公示制、住院收费清单制,设置电子显示屏,便于患者及时查询医疗服务和药品价格。要继续推进新型农村合作医疗制度改革试点工作,抓好农村药品监督网和农村药品供应网建设,扩大医疗保险覆盖面,加强医保定点管理,方便群众看病就医。与此同时,要在区卫生系统开通行风政风热线,受理社会各界对医德医风及医疗服务和药品价格方面的投诉,坚决查处医药购销和医疗服务中收受回扣、红包等问题,规范诊疗行为。
3、抓好减轻农民负担工作。农业局要严格执行农村税费改革各项惠农政策,按照加快推进社会主义新农村建设的战略目标,认真落实农民减负四项制度,要严格执行农民负担监测、信访举报、案件查处等监督管理制度,建立以预防警示、快速反应、责任追究为主要内容的预防和处理涉农负担案(事)件的有效机制。进一步加大治理涉农单位及基层站所对农民的各种乱收费、乱摊派、乱罚款行为,严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资伤农害农坑农行为,要积极推进村干部任期和离任经济责任专项审计工作,切实维护农民的合法权益。
4、抓好治理商业贿赂专项工作。紧紧围绕规范市场经济秩序和健全社会信用体系,开展治理商业贿赂专项工作,重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为,严肃查处政府工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动,谋取非法利益、索贿受贿行为。
(二)继续抓好“四个坚决纠正”
2、纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题。区房地产经营管理中心要严格执行《张掖市城市房屋拆迁管理办法》、《张掖市城市房屋拆迁补偿、安置暂行办法》,加快实施城镇房屋拆迁计划审批和备案制度,严格拆迁审批程序,严肃查处不依法办事、滥用强制手段的行为,维护居民利益。
3、纠正在企业重组改制中侵害职工合法权益的问题。发改委要严格按照国家有关法律、法规和政策规定,完善和落实企业重组、改制和破产的配套制度,妥善处理好下岗失业职工安置、经济补偿金支付等遗留问题。要严肃查处侵吞国有资产和侵害职工合法权益等违纪违法案件,切实维护职工的合法权益。
4、纠正企业拖欠和克扣农民工工资的问题。区劳动和社会保障局、建设局要认真贯彻执行《建设领域农民工工资支付暂行办法》,推行农民工工资预付保证金制度、要逐步建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度、农民工工资支付监控制度和限制进入市场制,督促用工单位按时兑付农民工工资,努力完成的清欠工作目标。
区监察局将会同相关单位对“四个坚决纠正”要进行专项检查,对拖欠、截留、挪用土地补偿费用的行业、拆迁中不依法办事、滥用强制手段的行为、恶意或无故拖欠职工基本生活费、安置费的行为、拖欠农民工工资的行为进行严肃查处。
(三)集中开展“两项规范”
1、严格规范评比达标活动。各相关部门要坚决取消脱离实际、加重基层和企业负担的评比达标项目,保留、合并符合国家法律、法规的评比达标项目,严肃查处利用评比达标活**收费、乱摊派行为,切实解决评比达标活动过多过滥的问题。
2、严格规范出租车行业的管理。交通局要认真落实《国务院办公厅关于规范出租汽车行业管理有关问题的通知》,认真清理出租汽车经营权有偿出让问题,严禁出台新的出租汽车经营权有权出让政策,已经出让的要切实解决好遗留问题;重点对出租汽车经营权出让及相关收费行为进行监管,对因监管不力而引发群众性事件、侵犯出租汽车企业或从业人员合法权益的行为,要依法严肃处理。
(四)深化政风行风评议工作。
按照省、市总体要求,以“端正政风行风、优化发展环境”为主题,以执法监督、综合管理部门为主要对象,以解决损害经济发展环境和群众利益的政风行风问题为重点,以贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为目标,深入开展政风行风评议工作。要重点在公安、卫生、劳动、人事、文化、教育等28个部门采取公开承诺、自查自评、问卷测评、民主测评等方式开展民主评议政风行风活动,从查找到解决被评议单位存在的问题入手,以评促纠,以评促建,纠建并举,切实转变机关作风,提高行政效率,促进依法行政。
三、几点要求。
1、加强领导,靠实责任。各乡镇、各部门要高度重视执法监察及纠风工作,要把两项工作当作深入开展反腐败斗争的重要任务和政府系统廉政建设的重点工作,明确工作思路,精心组织实施,要结合实际、迅速布置、靠实责任、狠抓落实,主要领导经常过问,分管领导亲自部署和检查,各牵头部门要按照“谁主管、谁负责”的原则精心制定工作方案,各责任分解单位要依据各自分工抓紧组织实施。
2、突出重点,整体推动。区监察局将会同人事等部门采取民主评议、明查暗访等方法,加强监督检查。对问题较多、工作开展不力、群众不满意的乡镇和部门要进行通报批评,对行政执法人员执法行为不规范、行政不作为以及违反规定、损害群众利益的人和事,要发现一起查处一起,性质严重、影响恶劣的,要从严惩处,并通过新闻媒体公开曝光。要大力宣扬行业风气好的先进典型,注重发挥“文明窗口”的示范作用,积极开展创建文明行业活动,推动行业作风的总体好转。
3、严格要求、严肃执纪。要认真落实党风廉政建设责任制,对执法监察及纠风工作任务不落实,尤其是领导干部对自己职责范围内的工作敷衍塞责、不抓不管,致使不正之风严重、群众反映强烈和出现严重违纪违法行为的,监察局要立案查处,严肃追究有关领导的责任。区纪委监察局将把执法监察及纠风工作作为反腐倡廉工作的重要内容,纳入全年党风廉政建设责任书进行年中检查,年底考核,确保执法监察及纠风工作取得新的成效。
纠风自查报告篇十七
20xx年度德阳逢春堂制药有限公司安全生产自查报告近期在全国各地安生生产发生的重大事故,给我公司安全生产工作敲响了警钟。结合深入贯彻落实县委县政府《全县安全生产工作会议》的精神,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司按照安全生产相关要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下:
安全生产管理水平进一步提高我公司成立了由公司董事长黎勇同志任组长,公司经理刘奎忠同志为副组长,各部门负责人为成员的安全生产工作自查领导小组。并对实施方案进行充分、认真的研究,确保自查的真实性,确保对公司负责。实施工作统一领导,统一安排,统一部署。研究决定解决生产隐患排查、整治中存在的问题,协调整治工作。对全公司各个危险源,对药品生产、检验、储存等环节进行全面细致的排查整治。
1。库房:存储原辅料和成品的环境;
2。质量部:对化学药品的存放和可能混淆的药品,应分区保存;对危险化学试剂,应加强监控、管理并在公安部门备案。
3。生产车间:操作人员按gmp相关要求进行规范操作,规范管理。
4。办公楼:负责认真排查厂区的用电线路,消防水管,灭火器材,消防通道等。
各部门负责人组织本部门人员开展自查和隐患的排查,对每个环节、每个岗位、每项安全措施落实情况进行检查。全面执行医药行业安全生产标准,规范和改进安全管理工作,提高企业生产水平;健全各项安全规章制度和要求,查找岗位责任的落实情况,基础设施,技术指标,环境情况,防控手段等存在的隐患。具体包括如下:安全生产责任制落实情况:企业负责人与安全负责人签订责任书,安全负责人与实施人签订责任书,确保责任落实到人。安全生产法规制度的执行情况:按照相关法规和gmp规范要求,落实各部门的安全措施。在生产、检验、存储的环节需配置报警器和灭火器材,对设备的重点部位必须有防静电,防爆装置。隐患排查整改:重大危险源,重要设备、环节要进行监控和应急,隐患排查整治建立档案。对易燃的原辅料和包材要有记录。
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“预防为主”、“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。
公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
为防止突发事故的产生,公司每年针对部门员工进行至少1次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对公司生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。我公司经安全生产工作自查,并没有发现大的安全隐患,但我们绝不会掉以轻心,还将就安全生产工作做好定期和不定期检查,确保春节期间无任何事故发生。