增收节支会上讲话(实用20篇)
有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素,我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。总结要站在全局的角度思考和概括,避免片面和偏颇。如果对总结写作有困惑的话,不妨参考以下范文,或许会有所帮助。
增收节支会上讲话篇一
尊敬的老师、亲爱的同学们:
你们好!
一、首先我感谢一年来付出辛勤汗水的一线教师和中层教育干部,正是由于你们的无私奉献和默默劳动,支撑我们樊村教育的大厦,也正成就着我的事业。
二、做好教师的'本职工作。不要把教书当作养家糊口的职业,要当成一项能够成就自我的事业,只有这样你才能“名利双收”,否则将一事无成。
三、做个幸福的教师。教育是一项比较辛苦的工作,枯躁、单一、比其它行业思想压力都大的工作,作为教师我们要积极的寻找教育的快乐的源泉。我要积极的创造条件让每位教师得到幸福,开展丰富多彩的活动让思想放松,创造条件改善生活,从物质上得到幸福。
四、xxxx年的工作梦想,开创樊村教育的新局面,创造临西的杜朗口。让临西的教育看樊村,做法:以课堂教学改革为突破口,让每位师生xxxx年都有不同程度的发展,不让一名学生掉队,关注最后一名学生。
谢谢大家!
增收节支会上讲话篇二
第十二周工作开始了,上周,我们紧紧围绕义务教育均衡发展督导评估迎检,当阳市文明单位创建和河溶镇“教学比武”做了大量工作。宜昌市正县级督学赵国英同志带领宜昌市督导室负责人在我市教育局负责人和督导室同志陪同下,检查了我校迎检准备工作,在肯定前段成绩的同时,也提出许多宝贵意见,主要是环境整治方面还要加大工作力度。星期四,我校22位教师参加了镇级教学比武活动,同志们精心准备,认真施教,我要感谢大家,你们辛苦了,为学校增光添彩十分不易。当阳市文明单位创建在班子成员夜以继日的努力下,基本完成资料收集整理,我们期待着今年能够再获这个荣誉,一个偏僻的农村学校能有这个荣誉是不简单的。“访万家”活动及家访手记大多数教师按时完成。教职工向一届二次教职工大会提交了大量提案,我要感谢大家为学校的兴旺发达献计献策,这些提案我基本看了两遍,每个提案我都会认真回复,有些提案与政策、法规不太符合,我也会利用适当场合给大家答复。本期还有33天有效教学时间,让我们继续保持昂扬向上的精神风貌,为圆满完成本期各项工作共同努力,共克时坚。本周及后段,要紧紧围绕均衡发展、文明创建、“比教学访万家”、一届二次教职工大会、“大家唱大家跳”等工作,继续努力。
2、继续完善“比教学”各项资料。卞主任和各位教研组长将我们校级比武资料上传到省教育厅“比教学”网站,镇级比武资料还要上传,大家可以进入xx网站,用户名xx,密码xx,看看比武情况,发表比武感想体会。
3、加大教学进度,为期末留住复习时间。利用好边角时间。当前活动多对教学冲击大,光埋怨无济于事,只有积极应对,才能有效兼顾教学与各项活动。
4、体育教师抓紧采集学生体质健康测试的各项数据,按要求进行填报。
1、加大值日力度,严防安全事故。值日领导学生起床时一定要到校,值日教师要认真配合,消除空档时间监管的缺失,不能麻痹大意。学生到校早,无人管容易出事,中午、晚上都有大量空档时间,监管不到位就会出问题。上周甘肃庆阳正宁县校车事故,还有安徽省阜南县阜南二小六年级6班的女生小梦和周周,在莹莹和朱朱这两个同学、好朋友的注视下,在教室服下剧毒农药敌敌畏。喝之前,两人在黑板上写下遗言,周周写:“如果我死了,就怪数学老师,请警察叔叔将她抓走。”小梦写:“我好累,她们都不理解我,不想活了。”这些事件给我们敲了警钟,任何时候都不能放松安全教育和安全监管,任何时候都不能用极端的方式教育学生,教育者,关爱学生是我们的良心。班主任、德育处杨校长、教导室卞主任都要讲晚休息和早到校的问题,教育家长,指导孩子。有家长反映早晨到校早了,影响学生休息,我们的孩子6点30结束晚辅导,如果回家8点睡觉,早晨6点起床,可以休息10个小时,在校住宿的可达11个小时,符合正常睡眠时间,关键是孩子回家家长督促睡觉没有,早晨到校那么早,家长指导没有。加大排队就餐管理力度和学生上下楼梯、校园走路安全管理力度,防摔伤。
2、德育处与总务室密切配合,搞好环境卫生综合整治,确保均衡发展、文明创建活动中的检查万无一失。清除张贴物、蛛网、印痕。清理洗碗槽下水道、大厕所排水沟。坚持不懈清理杂草、碎石块、垃圾。
3、落实大家唱大家跳活动。建议培训两套师生均能表演的舞蹈或体操,有气势,动作不太复杂,请杨校长与相关老师商量,迅速拿出方案,组织训练。
4、与总务室研究,拿出东门管理办法,方便教师出入,确保校园安全。
1、“一补”资金最后确实无法找到人的,资金按规定处理,张主任、王出纳全面负责,这块资金是高压线,谁也不许碰。
2、组织对新栽的树浇水,猪圈前银杏树,食堂后广玉兰用水管浇透。
3、第二栋教学楼护栏加固,第一栋教学楼窗户安装维修,脚印等印痕刷白,新食堂下水道、排气扇改造,大厕所地面通风孔改造。
4、蒸饭柜试验性改电。
5、新校舍前后改造后续工程督促完工。
6、落实校园广播系统。按要求报告办理政府采购。
7、管好钱物。与班主任对好帐,催收十月、十一月生活费。管好钱,该收尽收,开支报告,严禁先斩后奏。管好帐,外面消费日清月结,及时做好公用经费报账准备,按要求报账,及时结好帐,认真记好帐。管好物,购买物品不过多,发放不过量,杜绝乱丢乱扔。注意节约,大手大脚搞不得。年末岁尾,一年中最难的时间到了,很多同志的提案讲到提福利待遇的问题,这个问题本来与政策违背,即便不违背,钱也不能用速印机来印,要靠开源节流,别无他法。关注食品价格。大宗食品价格要密切注意,市场跌价收购一定要降价,保障食堂正常运转。
8、教师电脑使用问题。一是科学使用,二是争取早日安装教师用电脑。
1、筹备一届二次教职工大会。周开林负责学校工作报告,杨海亭负责提案工作报告,岳晓明负责工会工作报告和材料汇总,张兆麟负责财务工作报告,卞青松负责开幕词。11月30日材料到位,12月初召开。
2、做好访万家工作。家访手记交纸质电子到岳主席处,推举上交家访手记和演讲比赛人员,经工会推荐,学校考核,推荐何春老师参加演讲,请认真准备。家访和访万家的感想体会上传到比教学网站。
增收节支会上讲话篇三
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在xx年xx月正式进入sla药业,历经xx年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的章。
增收节支会上讲话篇四
尊敬的新农民学员代表:。
为贯彻落实党的、xx届三中全会、中央和省农村工作会议,以及20xx年中央和省委一号文件精神,大力培育新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题,按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,经过认真的筹备,今天正式开班了,在此,我代表四平经贸学校向各位学员表示诚挚的欢迎。
开展新型职业农民培训是提高农民素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要。什么是新型职业农民?就是有文化、懂技术、会经营的农民,从经济学角度看,新型农民就是“农商”。目前新型职业农民在农业从业人员中占比并不高,但这是现代农业发展的方向,是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。
(一)新型农民是有目标的农民,他们应有较高的思想政治素质。
几千年来,农民们过的是一种非常低层次的重复性日子。封闭自守,安于现状,恐惧风险,拒绝投资,逐代更替,造成了这个群体的狭隘与短视。而新型农民,他们绝不安贫乐道,而是掌握或熟悉党和国家对“三农”及其相关工作的方针政策、法律法规,有发财致富的理想,有追求自由幸福生活的思想觉悟,有更高的利益诉求,既不迷信,也不盲从;同样,他们也不满足于机械重复的单调生活,而是有较高思想政治素质,敢做敢为。他们敢于创造和追求新的生活,具有鲜明的创业精神、创业意识和新的就业观念,富有事业心,哪怕弃土离乡也义无返顾。
(二)新型农民是有知识的农民,他们应有较高的科学文化素质。
传统农民没有也不需要掌握太多的科学文化知识,他们技术单一,生产主要是自产自销,也不懂得经营,不谋求更多的收益和更高的利润。而新型农民应该具有一定的科学文化知识,具有一定的现代农业生产、劳务经济等方面的一技之长,具有一定的经营管理、市场营销与产业创业开发能力,成为农业专业化生产、产业化经营,适应市场经济的高素质的劳动者和带头人,成为建设社会主义新农村的中坚力量。
(三)新型农民是有道德的农民,他们应有较高的文明素质中国传统农民勤劳、朴实、善良,忍辱负重。新型农民既应继承传统农民的优良品行,更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯,他们乐意遵从“八荣八耻”为核心内容的国民新道德规范标准,有社会主义的荣辱观,知耻明荣,勤而致富,富而思进,进而文明。
(四)新型农民是有组织的农民,他们应有较高的民主法制素质。
改革开放之前在计划经济体制下,一切经济活动由国家和集体来组织,传统农民缺乏必要的自主性、主动性、开放性和创造性,缺乏必要的独立判断和创造性思维,也缺乏竞争压力和利益动力。他们不细究权利和义务,更不在乎权利和义务的对等,他们既不懂得尊重他人,更不懂得如何维护自己的权益。新型农民能够用自己的眼光来看待事物,分析问题,懂得用法律手段来维护自身的权益,同时,他们也不再是一盘散沙,而是富于一定的组织性,生产经营及生活方式更趋于组织化。
概括起来说,新型农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,他们具备三个明显素质:具有较好的社会素质,自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法,讲公德、有道德、重美德、尚文明;具有较高的技能素质,熟悉和会用现代农业技术,熟练掌握一到多项生产技能和技巧;具有一定的经营和管理能力,能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。怎样培育新型农民,是建设社会主义新农村的一个基本问题,是解决好"三农"问题的关键。
我相信只要各位学员理念上去了,时间保障了,精力投入了,就一定会取得丰硕成果。
增收节支会上讲话篇五
尊敬的领导和同事:。
大家早上好!岁月承载着历史的步伐,文明的精华在世间积淀。这是一个辉煌的时代,也是一个桃李芬芳的季节。我们的姚校长和李先生在教育战线上辛勤工作了几十年,现在他们即将光荣退休。今天,怀着无限的敬意,我们聚集在这里为他们举行一个简单的告别活动。在这喜庆的日子里,我谨代表文同希望小学的全体师生,向你们致以崇高的敬意。
李先生自1975年起在洞口小学任教。几十年来,他努力工作,勤奋工作,愿意承担沉重的负担。他经常出现在任何有需要的地方,不管是什么班,什么科目。
多年来,由于姚校长的'工作繁忙,加上孩子在外地的发展,李小姐不得不承担各种家务,但她对自己的工作一向要求严格。午休时,总能看到她在房间里辅导学生;在音乐课上,她总会听到教学生唱歌那熟悉的声音;甚至下课后,总有她在操场上给大三学生打游戏的背影。她不仅是一个成功男人背后默默付出的女人,更是一个积极进取、责任心强的优秀人民教师!她出色的教学成绩是众所周知的,她的努力得到了社会的认可:李先生当选为第八届、第九届县人民代表大会代表;多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。
李老师总是把学生放在第一位。记得xx年冬天下大雪的时候,班上一个远方的同学穿着破旧的皮鞋,冻得瑟瑟发抖。李老师脱下他的鞋子,教他烤湿袜子。她冒着风雪走回离家比较近的家,带着孙子的棉鞋帮她穿上。
我很幸运,在我开始工作的时候遇到了像李小姐这样的好长辈。在和李小姐一起工作的两年里,她在工作和生活中给了我无私的帮助和照顾。我还清楚地记得,有一次我打篮球时扭伤了脚踝,碰巧李小姐在走廊上看见了我。她见我脸色苍白,汗流浃背,赶紧让我坐下,帮我按摩,上药。在她的护理下,我的脚踝在剧烈疼痛后安然无恙。
多么慈母般的关怀!我想:恐怕李灿先生不记得上面两件小事了!“春风化雨,润物细无声”,正是这些蕴含爱的细微之处,让你的学生和年轻人受到了潜移默化的教育,受益匪浅。
姚校长从教40多年,我从他的《刺猬草》里了解到,他曾经代课过村小学,代课过高中,当过专职教师,担任过教学主任。历任中学校长、教育委员会主任、中心校校长都经历过艰辛,但都勤奋工作,努力拼搏,追求进步。一本《绿篱草》,不仅记录了一位人民教师的苦心教学之路,更是一部咄咄逼人的个人奋斗史!真的起到了示范后代,激励后辈的作用!
在工作上,姚校长可谓“成就斐然”,相信在座各位都比我懂得多。尤其令人钦佩的是,姚校长在繁忙的工作之余,坚持写作,精通诗、画、书法。他是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久姚光荣会长被任命为百里镇诗词书画协会会长,真的退休了。我们相信,在姚主席的带领下,我们一定会迎来新一轮诗歌文化繁荣的高潮!
“莫道桑榆晚,晚霞异”,伴着遗憾与祝福,衷心希望两位前辈在科学合理安排退休生活的同时,继续为我们希望小学的发展献计献策。李小姐,记得经常回家!姚校长,小学诗歌文化建设离不开您的帮助!
最后,衷心祝愿你们两个心情愉快,白头偕老,健康长寿,阖家幸福!
谢谢大家!
增收节支会上讲话篇六
尊敬的各位领导、各位老师及与会的全体同志们:
今天,我们大家欢聚一堂,共同庆祝我国第x个教师节。首先,我代表xx镇党委、政府及全镇干群,向为xx镇教育做出贡献的离退休教师,向辛勤工作在教学第一线的全体教师,表示节日的问候,向今天受到表彰的教育先进单位和个人表示真挚的祝贺,向所有关心支持我镇教育事业的村委、企业和各界人士表示衷心的感谢!
人们常说:十年树木,百年树人,百年大计,教育为本。在过去的'一年里,在市教体局、镇党委、政府及各村的正确领导和大力支持下,我镇全体教师认真贯彻党的教育方针,努力践行“三个代表”重要思想,加强师风师德建设,重视教学常规管理,不断改善硬件设施和后勤服务,抓住新课程改革的有利契机,坚持以人为本,以构建和谐社会、和谐校园为指针,以争创xx名校为目标,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以“办人民满意的教育”为宗旨,进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,加快了我镇教育事业发展的步伐,在管理育人、教书育人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩,再创我镇教育的新高峰!
随着社会的进步和人民生活水平的不断提高,人们对教育的期望值也越来越高,教育工作者身上的担子也越来越重,为不断满足人民群众对教育的需求,办人民满意的教育,我镇教研中心提出了抓“一个中心,两个基本点”的基本思路。一个中心就是,教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇xxx名教职工的共识,努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是:一是抓好教师师德建设,提高教师业务水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题。
教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德是立师之本,是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题,而师德建设是师资队伍建设的核心,为了净化教师队伍,抵制不正之风,我镇各校开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”的系列活动。
1、加强教师的政治学习和道德教育,开展行风大讨论。
上学年,我镇教研中心把行风建设放在师德建设的突出位置,为培养教师的“敬业”精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献,我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《xx市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规,结合市教体局“行风评议”的会议精神,又组织教师认真学习了《xx市教师十六条禁令》,并结合本镇及本人实际,开展了“行风自查自纠”活动。要求教师认真反思自己的行为,深挖细查,针对查摆出来的问题,批评少数,教育多数,有则改之,无则加勉。要求每人都要写出千字以上的心得体会和反思材料,并参加小组讨论和小组交流,极大地教育了广大教师,增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习,全镇教师已初步形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的崇高师德风尚。
增收节支会上讲话篇七
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
在全面深化教育改革,大力推进素质教育的今天,我作为一名中学语文教师,能忠于教育事业,关心学生的健康成长,为培养新世纪人才默默耕耘着。近几年来,在校领导的关心下,我踏实地、开创性地开展工作,取得了一定的成绩,现总结如下。
热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时世的政治。与时俱进,忠诚党的.事业,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨,遵循教育规律,对自己的工作尽忠尽责。
热爱自己的工作,有良好的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位学生,平时能够以身作则、言行一致,做学生的表率,注重个人形象,使学生得到良好的教育,真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则,关心集体,团结协作。
深刻地认识到:时代在发展,社会在进步,教育教学观念的不断更新和变革,自身所掌握的知识满足不了现代教育教学,所以我十分注重业务学习,不断充实知识,提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍,从中了解最新的教育动态,教育改革的新动向,以科学的理论指导自己的教育行为。
在教学工作中,我刻苦钻研,大胆探索初中语文教育的新方法,将新信息、新观念渗透到日常教学中,学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵,选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容,始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织,面向全体学生,重视学生的个体差异,鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。及时与家长沟通、交流,通过家长会、家长园地、家园联系卡形式向家长传授家庭教育方式,做到学校与家庭的同步教育。
绩已成为历史,我要不断学习,不断进取,争取为教育事业作出更大的贡献,培养出更多更好的学生。
增收节支会上讲话篇八
尊敬的各位领导、各位同事:
我首先感谢同事们对我工作的支持,20xx年初我到x矿业担任总经理,到今天9年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。
有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业前进的步伐没有停,企业的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。
对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,9年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。
直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。
总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。
如今,我不再担任x公司总经理,也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持x总经理的工作。我衷心祝愿以x为总经理的新的经营班子工作顺利,相信x矿业明天更加美好!今后,我仍然是x矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为x的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。
20xx年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!
增收节支会上讲话篇九
各位领导,各位朋友、同志们:
大家早上好!
“阳春布德泽,万物生光辉”,迎着明媚的春光,我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市2015年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。 这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建的一个就业平台,是政府关注民生、重视就业工作的具体举措,是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。
在此,请允许我代表全市700多名未就业的大学生,对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢!
过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。在金融危机下,劳动力需求严重萎缩,就业形势非常严峻,成千上百万的大学毕业生面临就业的压力,空怀有诸多抱负却无从施展,空有满腹经论却无力表达。
想当年,我们的父母亲望子成龙,望女成凤,起早贪黑供我们读书,以期我们有个好的未来,以盼老有所养。可遗憾的是,我们辜负了他们的期望,毕业了,却找不到工作,连自己基本的生活问题都无法解决,就更谈不上赡养父母,报效家乡,报效祖国了,眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波,为我们的事操心,我们唯有心痛。
但我们没有想到 ,我们的就业问题得到党和政府的高度重视,去年以来,国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业,党和政府还想着我们,念着我们,牵挂着我们。今天,政府组织规模这么大的一场招聘会,给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会,转变就业观念,为自己准确定位,找到自己合适的就业岗位,把我们的全部精力投入到工作中,用我们所学的知识,用我们的实际行动来证明我们是优秀的,我们不会辜负各位领导对我们的期望。
是春风温暖了冰冻的大地,是雨露滋润了茁壮的幼苗,是高山绵延了登攀的脚印,是青松擎起了参天的梦想!让我们记住这招聘会背后凝聚的党和政府对我们的关怀,记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯,走上工作岗位,我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋,永不放弃,不骄不躁,永争一流的精神,不断丰富自己的科学文化知识,增强自己的社会实践能力,给家乡的领导,家乡的人民,送上一份满意的答卷,为把**建设的更加美好贡献我们的青春和力量!
最后,再一次感谢党和政府对我们的关怀,为我们提供了这样一个很好的就业平台。今天,我们因**而骄傲;明天,**将因我们而自豪!
谢谢大家,我的讲话完了。
同道们:
今天,我们召开 年事业单位公开招聘工作会,针对 年全州事业单位公开招聘工作,我讲四点意见:
一是各级人事部分要从“维护社会公平正义”的高度,重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步规范我州事业单位公开招聘工作,州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》,从 年1月1日起,我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、制度化的重要举措。规范化、制度化是人事工作发展的必然规律,规范工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进行规范。针对事业单位岗位的特殊性,州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样,事业单位招聘工作的规范化、制度化也可能会带来弊端,主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在规范化、制度化之内再考虑灵活性。如州人事局此次出台《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》就做到了尽可能兼顾两方面的需要。
二是要把“坚持公平正义”作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最基本的尺子,提升政府公信力。“公平正义”是当代社会对人事工作提出的基本要求。当前国内就业形势严重,从1993年中心在确立社会主义市场经济体制中提出“效率优先,兼顾公平”的分配原则,到党的十六届五中全会夸大“更加注重社会公平”,二者之间的转换是时代发展的要求。在“选拔人才”与“维护公平正义”两者发生冲突时,在当前的特定条件下,特别是在鼓励特殊优秀人才脱颖而出的政策机制尚未完善之前,人事部分更多的是要服从公平正义,只有坚持公平正义才能提升政府人事部分公信力。规范化、制度化的招聘方式可能会使少数特殊人才受到影响,但当前应把坚持公平正义作为衡量人事工作最基本的尺子,尽最大限度排除人情关系的干扰。同时,在程序设置上要更加严格,无论是公务员招考还是事业单位招聘都要把程序设置放在首位,只有严守程序、严格措施,整个招录工作才不会受到社会质疑,才能提升政府公信力。
三是要认真总结事业单位公开招聘工作的经验和教训,不断探索新途径和新方法。近年来,我州事业单位公开招聘工作不断推进,有经验也有教训。从明年开始,我州各级人事部分要在《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》的基础上,认真探索新方法、新途径。任何规定、制度的出台实施都存在一个不断探索、总结、完善的过程,不可能一劳永逸。从历史上看,国家在选拔人才的方式方法上从来就没有一成不变,如秦在同一之前,“做官之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦同一后的官吏,也就多出于战功。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制,历代人才选拔制度的变迁,说明国家在人才选拔方式上始终是一个不断探索的过程。目前的选拔方式也不是完全科学公道,尽善尽美,有的特殊人才通过目前的招录渠道仍然没有办法进进公务员队伍也只能放弃。事业单位招聘工作相对灵活,如口试中采取跟班学习考核的方法是灵活有效的,可以看出一个人的能力、人品等素质,但又不能完全回避人情关系,如何进一步规范还需要不断探索。
四是要认真细致、科学公道地做好事业单位公开招聘工作。细节决定成败,我州事业单位公开招聘工作开始前要认真细致做好每一个环节的工作。对招录程序、专业设置要科学公道,充分考虑考生的实际情况,比如专业设置一个大项里面会有几个小项,各大项之间的小项又会有交叉,这些在设置《简章》时都要充分考虑,避免因设置条件不公道使考生难以参加报名。同时,报名资格审查要严格,审查标准要同一,认真细致做好每一个环节的工作。因专业设置不当、资格审查不严出现题目的一律由县市人事部分承担责任,州人事局对各县市人事部分因工作不认真细致导致违规录用的职员一律不予批准录用。此外,在事业单位公开招聘工作中,各级人事部分要互通讯息、加强联系、共同探索,为构建和-谐社会,维护公平正义做好人事部分的工作。
各位领导、各位评委:
上午好。
我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中向大家汇报。
我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民-主的管理模式。
制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好,必须有一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”,我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以持续发展的好学校”。
一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中应有之义。
其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”,校长不要陷入事务主义,不要成为救火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团在校长身边参与决策。
第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来,这是最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话:“领导学校,首先是教育思想的领导,然后才是行政的领导”,教育思想的领导不能只停留在认识层面,更不能只成为口号,而应该将它们转化为可操作的制度和规范,制度应该成为教育思想、办学理念的载体,教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如,素质教育要求转变学生观、人才观,与其苦口婆心地要求教师善待学生,还不如按“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度,改变评优规则、实现人人成功。
值得注意的是,制度管理是一柄双刃剑,既可以激励人,也可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必须渗透以人为本的理念。
除了设计人性化的管理制度外,人本管理还有三个层面的内容,即充分自主、充分尊重、充分民-主。
首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下,每个人都是自己的主人,尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业,对自主发展的要求就更高。充分自主的前提是实行扁平化管理,减少管理层次、压缩管理机构,减少教师的“婆婆”,可以成立教学处,综合教务、教研、政教的职能;成立服务处,综合后勤、行政的职能。充分自主的关键在于强化管理的专业取向。要让教师享有充分的专业自主权,在本课程的的教学上拥有更大的发言权。有教师有个性,学校才会有特色。
其次是充分尊重。如果你想你的教师善待学生和家长,你就必须善待教师。作为校长必须从心底深处去尊重每一位教职工,要以校长的人性化管理换来教师的个性化工作,这是校长扩大非权力影响的重要内容。要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“恐吓”。
第三是充分民-主。民-主是更深一层的尊重。教师充分参与学校管理,不仅是以人为本的体现,也是遏制一言堂、防止腐-败的良策。更重要的是,通过民-主管理,全体员工能群策群力,真正视校为家,视己为主人。每位教师的最新创意能无阻碍地传递并分享,每位员工的建议能迅速地得到反馈并落实,这正是“无边界”管理的最佳境界。作为校长自身,绝不能视民-主为花瓶,应该从骨子里具有一种民-主意识,要认识到,教师的民-主权利不是你给的,而是天生就应该有的;同时,民-主不能是纸上谈兵,应该成为实实在在的机制,要成为“动真格”的民-主。针对校长的监督可以实行“信任投票制、定期质询制”,校长任期届满时,全校教职工投票表决,信任票不足50%即自动免职;常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、答辩直至弹-劾;针对中层干部可实行“年度述职、定期竞聘”的制度;重大事务的决策可建立“民-意表决制”或者“公示制”,以大多数的教职工意见为准;成立校务委员会,建立由校长、中层、教师共同参与的决策、执行、监督机制,对重大改革的推进、教师评价奖惩、聘用教师等事务行使充分的民-主权利。
有了良好的制度设计,有了充分的以人为本,我们可以相信学校管理将会呈现出这样一种情态:因为制度面前人人平等,所以老师们可以多谋事、少谋人,靠业绩说话;因为制度体现办学理念,所以老师可以受到正确的引导和制约,避免理念与实践两张皮;因为充分民-主,校长的权力受到制约、教师的权利得到保障,共同愿景得以形成;因为充分自主,教师更有个性,学校更有持色。
接下来,我以教师发展为例具体说明制度管理与人本管理的运用。
教师发展是学校管理中最重要、最关键的内容,包含教师专业素质发展、个人素质提升、教学水平长进、科研能力提高等诸多方面,涉及到培训、评价、激励等多种机制。
师资培训我们不可谓抓得不紧,但有的单位效果并不好。关键是没有一套完备的制度与长远规划,导致许多培训是脚踩西瓜皮。我借鉴围棋段位制,制定了“九段教师制”,将教师的各方面素质要求从低到高分为九段,每段都有明确的要求。例如师德要求,一段要求学生满意率不低于50%,九段则为不低于90%,这是相当高的要求;计算机水平,一段要求能用word处理文档,九段要求独立制作学科网站;教育理信纸学习,一段要求每年读一本教育专著并作读书笔记,九段则要求累计读书若干本并有自己系统的教育观,以论文体现;科水平,一段要求能参与校内课题研究,九段则要求主持国家级课题并有国家级刊物发表论文。从一段到九段逐段而上、层次清晰。这样就会使教师明确自己所处的位置和努力的方向。教师自主申报段位,学校根据教师段位确定培训内容、开展有的放矢的培训。同时,为体现个性,避免全面平均、全面平庸的现象,对有特长或符合学校引导发展方向的教师应予以破格升段或累积分升段,例如外国语小学希望非英语学科教师具有较高的外语水平,以我自己为例,我先后通过了在大学英语四级、六级考试,获得了四级、六级证书,就可以加分或升段。
对教师的评价是教师发展的关键,是指挥棒。它必须跟着素质教育转。在我看来,教师评价应该刚柔相济。刚性评价是指将学生成绩、学生素质发展状况、自身科研成绩、培训成绩折合成分值,量化评价;柔性评价应是教师自我评价、年级集体评价、学生定性评价三者的结合。尤其是学生定性评价,借鉴北京四中的作法,可以让每个学生在每学期结束时写一篇《我心目中的好老师》,只许写一位。学生在评价教师时,往往会不约而同地将师德放在第一位。学校将学生写的文章全部复印,写到谁就复印给谁,有的老师可能会收到很多篇,也有可能有的老师一篇都没有,这对教师的触动会相当大。
对教师的`激励有很多理论,我的设想是建立一种评聘分开基础上的“逐级头数晋升与末位淘汰制”和办学收入自主分配基础上的“教师股权期权制”。前者是指将所有教师按职称分为高中初三级,每个等级确定3%至5%的晋升与淘汰比例,根据年终考核,每级的后几名淘汰到下一级,每一级的前几名晋升到上一级,待遇自动降低或提高。单一的末位淘汰制只能触动极少数差的教师,对大多数教师没有意义,这样分级淘汰、分级晋升就能触动所有教师,既有降级的压力,也有晋级的机遇。
教师股权制是指每个教师自动拥有学校股权,除去办学成本、人工成本的办学收入分为三个部分,60%是办学发展基金,30%是教师发展基金,10%用为教师股权基金。这10%用于教师股份分配,这样就将学校办学收入的多少与每一位教师的切身利益绑在一起,有利于调动积极性;教师期权制是为了稳定优秀教师制定的制度,它是指学校与极少数优秀教师签定合同,约定服务多少年后给予的奖励,服务期间调离本校则不享受此期权津贴,这样有利于稳定高层次的教师。
从这个制度的设计我们可以很清楚地看到,教师既受制于这个制度,也得到较好的激励,充分地体现了制度管理与人本管理并重的内涵。
当然,理念再新,不转化制度无异于纸上谈兵;制度再好,不落到实处也是枉然。所以,我觉得,作为一个校长,他应该始终具有一种“顶天立地”的工作作风。所谓顶天,是指校长要具有超前的教育思想、独到的办学理念和正确的办学思路,所谓立地,是指校长应该具有脚踏实地、严谨务实的工作作风,将自己的思想、理念、思路实实在在地付诸于实践,要牢记“纸上谈兵终是空,身体力行方成真”。
最后,我想引用一位美国企业家的原话结束我的演讲,nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻译成中文就是“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。所以,我请大家给我一个创业的机会,我也必将打拼出一个成功的天地”!
谢谢大家!
同学们:
你好!
新学期已经五个星期。对你来说,这是一个关键的术语的术语,因为你的脸是一个小学入学考试。同学们,你们提出的国家是困难的和光荣使命。因此,必须认清形势,位置,设置能量储存,头向前。联合国教育、科学及文化组织,指出21世纪教育的使命是帮助学生学习生活,学会做事,学会学习,学会共存。
在现阶段我国的教育政策,指出,教育的目标是培养等方面全面发展的社会主义事业建设者和后级的人。这告诉在素质教育,我们应该使受教育者和调和身心的发展,使他们主要在思想道德、能力、身体、心理方面形成一系列优良的品质。这些主要方面的质量主要是包含在学习生活中,学会工作,学会学习三大方面。基于上述理解,我们相信培养的好习惯,你应该集中在三个主要方面,即:生活、工作和学习。具体做法是:
1,做诚实待人有礼貌(礼貌,基本的礼貌和礼仪,等等)(理解、尊重、照顾、孝顺父母、教师、和他们自己和他们的伙伴,或同学真诚相待。
2在招聘会上的讲话稿、诚实守信,他的话,不会说谎,别人交代的事情不是敷衍了事,主动承认自己做错了事情,借用别人的回报。
3,认真负在招聘会上的讲话稿责,我能做自己,敢于承担责任,认真学习(听力、作业等)。
4,自信:做一个规律的生活,工作和休息时间,坚持体育锻炼,整洁,注意个人卫生,充满乐观,敢于竞争和参与,在面对困难和挫折,而不是退却。
5,遵守规则,遵守纪律,遵守课堂纪律,遵守课堂纪律,遵守规则,遵守交通秩序,公众场合不是玩,看游戏,展示文明有序。
6,注重效率,做事有计划,工作讲究方法,珍惜时间,自我管理组织。
7日友好合作:不骂人,不打架,不歧视学生,不给其他人昵称,音乐小组,关心周围的世界。
8、理性消费:学习的价值,生活用品,不浪费,不乱花钱,节约水、电和其他资源。
9日主动学习:学习计划、学习方法、学习时间的保证,计划放学后的生活。
10,独立思考,和大脑,问问题,和问题,积极与人讨论,大胆的想象和联想。
11,结合研究实践,参与劳动,仔细观察,注重经验。
12日总结反射:及时总结和组织知识,和反思,处理信息。
根据上述要求,代表所有的老师希望你具体做以下六点:
2,自觉遵守社会公德,崇尚科学,反对法-轮-龚崇拜。
3、爱校园,爱这个班。我们的校园是美丽的,学生们需要照顾。新的学期,我们将继续护理学校活动,学生将继续照顾类的属性,照顾好学校的每一寸。
4,注意安全。同学们,生命是宝贵的,生命是我们每一个人只有一次。因此,我们必须认真做好安全。一是自觉遵守交通规则,过马路一定要过境点,不准跑过马路,不允许爬篱笆。第二,所有的学生都应该自觉遵守学校制度,学校及时回家,不要让家人担心,三是不允许打到河边,河游泳;四是注意校园安全,不做危险的游戏,听老师和服务员劝说,上下楼梯,不拥挤,不爬树,不爬窗,不爬上栏杆,爬过墙;四是要注意防火,电力,安全,注意食品卫生,防止食物中毒,预防禽流感,有意识地做好预防和安全。
5,应该注意卫生,保持校园清洁。应该认真搞好卫生清洁正确扔乱吐痰扔坏的行为。希望同学们共同努力,成为文明学生,创建文明班级。
全面发展,有理想,有文化,道德和纪律的后社会主义——阶级。
同学们,另一边的努力和汗水是成功的,我们所有的老师都希望你能鼓足力量,加强信心,冲刺,独立意识参与学习过程,努力学习文化知识。我们相信你会努力学习,得到好成绩,进入自己的梦想学校,江苏省实验小学为我们——莲塘中心小学自豪!在一起,让我们携起手来,为学校辉煌的明天!
最后,我们希望所有的学生学习进步,身体健康!
增收节支会上讲话篇十
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
首先感谢大家邀请我参加这次同学会。
时间似流水,弹指之间已分别好几年了。时间过得真快,说起时间,我便想起了孔子的几句话,他说时间步伐有三种:未来姗姗而来迟;现在像箭一般飞逝;过去永远静立不动。这三句话正好概括了我们一生时间:过去——现在——未来。
是啊,过去永远静立不动,不知同学们可否记得,初中生活将会给你留下什么痕迹,那时你们正值青春期,你们无形之间会多了一份好奇心,多了一份羞涩心,在课桌上也多了一条楚河汉界,同桌之间不能越界,否则会吵架。想一想幼稚的有趣的事很多,但“过去”已经一去不复返了,有什么后悔的事或留恋的事都无济于事,也只能从中总结经验教训,以利于现在的行动。
“现在像箭一般飞逝”,成了过去。过去十几年的时间里为了养家糊口,为了事业,你们都忙忙碌碌地工作着,来来往往于人群之中,这里面也许充满了许多坎坷,失败与挫折,但同样有成功,有喜悦与胜利。现在同学们都凭自己的智慧和才华,信念与意志,经过不懈努力,成就了自己。而我凭自己的三寸不烂之舌向学生讲授知识,用自己的手笔丰富了学生们的精神世界。有一句话说得好:滴自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠人靠天靠祖先都不算是好汉。但你们真的都是好汉,你们不是富二代,也不是官二代,都是靠自己的实力拼搏出来的,真的很了不起。
“未来”是我们所期盼的,所以往往显得姗姗来迟,对此急躁是无用的,应当深谋远虑,安排未来。未来是未知的,所以现在很重要,重要的是有一个健康的身体,俗话说的好,“身体是革命的本钱”。只要有一个健康的身体,才能再创造出源源不断的财富;只要有一个健康的身体,才能享受天伦之乐。人到中年欲望很多,但万事都得小心。小心能驶万年船,欲望像水,水能载舟,亦能覆舟。所以你们要做一个聪明而幸福的人,不要把飞逝的现在当作友人,也不要把静止的过去当作仇人。
在茫茫人海之中,我们能相遇是一种缘分,并且成了师生关系,同学关系,这种缘分更加难得,我希望能让这种缘分延续下去。
最后,祝大家身体健康,心情愉快,万事如意!
增收节支会上讲话篇十一
各位公司领导、各位公司同仁:
大家好!一元复始,万象更新。
今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!
增收节支会上讲话篇十二
同学们好!
明天,我们高一五百多名学生将开始“走进春天,超越自我”的远足活动。30公里的远足活动是我们校传统活动,每一届学生都有经历。我们目的地是地球之肾---黄河湿地公园。那里地域辽阔,那里草长莺飞,那里鸟语花香,那里欢声笑语。为了更好的远足,我先问大家两个问题:
第一个问题:为什么要远足?
我们互动一下,请大家回答。不要回答学校安排,我想请大家变被动的安排,变成自己主动的要求。
为什么要远足?请用主动的语气回答。
……。
有人说,我想走进春天,闻闻花香,拥抱自然。
有人说,我做事常常不能坚持,我希望,挑战自己,证明自己。
也有人,我想和同学一起旅行……。
感谢学校给了我们这次远足的机会。
第二个问题:你准备怎样的远足?
一个人走得快,一群人走得远。请和你班级走在一起。
三点具体要求:
1、安全第一:各班各组设立安全委员,考虑周全,负责交通、物品保存、游戏等安全。确保安全,不仅需要安全意识,也需要能力。确保安全,也是同学能力强的体现。
2、请带上自己的灵魂去旅行。
有时候,我们太过浮躁,太过功利,太过忙碌或者太过懒散,以至于我们的灵魂游离到身体之外,以至于让我们觉得生活得很没感觉。
明天请让我们带上自己的灵魂去旅行……。
用心看春天,看春花的颜色,看自然的奇妙,看同伴的笑脸;
用心去感恩,感谢小草和树木、感谢师长和同伴,感谢你自己;
用心去参与,投入地歌唱,不管音准不准;像小时候那样欢快的参加老鹰抓小鸡、木头人、放风筝等班级或者小组的游戏,大声地欢笑吧!
3、做一个不抱怨的人。
这句话不解释。
最后,和大家分享一句话。前几天,米歇尔在成都七中发表自己中国之行的第二次演讲,她和大家分享自己的求学经历,她高中时每天四点半或者五点起床,她说,我一直记得妈妈说的话:“良好的教育是谁都无法从你身上拿走的东西”。我今天套用她的话,远足是一种体验,是一种教育,这次体验的教育是谁都无法从你身上拿走的东西。
祝大家明天有一个身体劳累,心情愉悦的旅行!
增收节支会上讲话篇十三
各位领导、各位同事:
各位早上好!
今日,很荣幸能够站在这个舞台,与各位分享我的快乐。20xx年对我来说,是值得回味和纪念的一年。告别了学校生活,告别了朝夕相伴的同学,融入到社会生活中,面对的是忙碌而又快节奏的工作。记得还没有走出校园之前,我的老师就告诉我,社会生活远比学校生活要复杂得多,也多彩得多。做好学生与社会工作者角色之间的快速转换,也成了我参加工作时的一道难关。可喜的是,在大学期间,我经常到报社、网站、电视台实习,掌握了一定的实践技能,积累了一定的工作经验。作为一个新员工,我想以我个人的经历来谈谈作为新员工该如何快速的进入工作角色。
一、新员工如何快速进入工作角色首先,作为一个新员工,给自己定位是很有必要的。我是7月份正式参加工作的,当时我来中心的时候,农佳捷在聊天时就跟我说,要做出成绩来,就要给自己定一个目标,目标定好了,也就给自己明确了努力的方向。当时,我就暗暗给自己定了个目标,而且还给这个目标起了个名字叫“一五计划”,我平日里的工作就按照这个“一个计划”而努力。其中,我的“一五计划”里有一条,就是在五年内让自己成为某一工作领域的精英,我相信,在各位同事的帮助下,我的这个目标是会实现的。
第二,是要学习。刚刚走出大学的新员工,在学校所学的只是理论的知识,缺乏的是实际的工作经验。来中心工作,我一直都在观察,我所说的观察也就是在慢慢的向领导、向同事学习,学习各位的工作方法、学习他们如何待人接物,如何管理。通过学习,自己的能力也得到了较大程度的提升,弥补了大学期间学不到的知识。
第三,我想说的是要多参加实践。参加工作以来,按照工作安排,我参加了多次大型活动的报道。值得一提的是,很感谢领导给我独立参加10月份深圳高交会的报道工作的机会。说实在的,参加高交会报道,开阔了我的眼界,更为重要的是,通过参加高交会报道实践,不仅仅提升了自己的写作能力,还提高了自己应对突发事件的能力。除此之外,还认识了其他媒体的记者,认识了一些企业的人,我想,在与他们沟通的过程,也同样是一个学习的过程。所以说,实践的过程其实也就是一个学习的过程。
阿里巴巴ceo马云说“做别人不做的事,你就越容易成功。”针对科信网很少有人物专访这类稿件的情况,在今年的广西科技活动周上,我跟冯部长提出要做科技种养大王的专访,得到了冯部长的大力支持。通过采访,我采写了三人物专访的稿件。其中,有一还发在了科技日报广西记者站的网站上。我不敢说这次采访是成功的,我说这个例子是想说明实践的重要性。实践,对新员工来说尤为重要。
下面,我想谈谈参加工作以来的几点体会。
第一,要做好工作,就要保持有激情。中心给我的第一印象就是这里汇聚了许多年轻的同事,而且每个人都那么奋发有为,让我感到了一种活力的存在。我常听我同学说,他所在的单位工作人员年龄层次差距很大,不好交流。而在这里,我们这个团队所焕发的青春活力,始终让我保持着对工作的激情,这样,开展工作就容易多了。
第二,要有一颗责任心,还要时刻保持细心。20xx年,我的主要工作是网站的日常信息更新、科技彩信的编发,科技博客的管理、市县稿件的审核发布等。在工作过程中,我本着为作者和读者负责的态度,认真审核信息,确保信息的安全,将信息错误降低到最低。
第三,在中心工作,让我感受到了中心的人文关怀。与其他单位相比,中心的福利相对来说是较好的,公积金、社保、养老保险、读书看报福利、年假、探亲假福利、还有刚刚给我们发的一套西服,都是中心对每一个员工的关怀。
第四,要有敏锐的眼睛,还要有创新的精神。在与多家媒体记者接触的过程中,我发现他们报道一个新闻事实的角度都是不同的,这对于我们网络宣传员来说,也要有敏锐的眼睛,透过现象看到更深层的本质,有创新意识,才能写出更为优秀的稿件。
最后,借此机会,我要向一直以来给我支持与帮助的各位领导和同事说声谢谢,希望在今后的工作中,得到各位一如既往的帮助和支持。我也将和各位一起,团结协作,努力奋斗,实现个人和中心的同步发展。
谢谢!
增收节支会上讲话篇十四
(2005-2-26)同志们:
这次区纪委四次全会,是经区委决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻中央、省市纪委和区委一届四次全会精神,研究部署我区党风廉政建设和反腐败工作,为攻坚克难、奋力开创各项工作新局面、构建和谐裕华提供强有力的政治保证。刚才,小平同志作的工作报告,区委常委会作了专题研究,我完全同意。下面,我就进一步加强全区党风廉政建设和反腐败工作,讲三点意见。
一、正确认识和分析我区反腐倡廉工作形势。
我区经济社会发展迅猛实现了大突破、大发展的预期目标这和全区纪检监察干部的辛勤工作是分不开的。全区纪检监察机关和纪检监察干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神紧紧围绕全区中心工作解放思想服务大局扎实工作党风廉政宣教工作在创新载体中取得实效领导干部廉洁自律工作在制度规范中进一步深化查办案件工作在服务大局中强力推进纠正损害群众利益的不正之风在完善机制中巩固提高执法监察和效能监察工作在拓展内容中逐步深入信访下访工作在解决实际问题中不断加强党风廉政建设责任制在强化督导中有效落实为维护全区改革发展稳定提供了强有力的政治保证。区纪委监察局被评为全省纪检监察系统先进集体。在此我代表区委、区政府向辛勤工作的广大纪检监察干部表示衷心的祝贺和崇高的敬意。总结分析我区党风廉政建设和反腐败工作可以归纳为三个特点:
(一)思想认识上明显提高了。去年,我们在全区深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育,“党要管党、从严治党”,“树正气、讲团结、求发展”已经在全区形成了共识。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了由我任组长的区党风廉政建设责任制领导小组,区委各常委、政府各区长承担起各自的职责,主动过问党风廉政建设和反腐败各项工作;区直有关部门按照责任分工协调联动,把工作往深里做、往实里做;区纪委不断加强组织协调和责任制落实情况的督导;各单位、各部门主要领导主动听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报,齐抓共管,形成了反腐倡廉整体合力。
(二)制度进一步完善了。针对东南分区开发建设“大突破、大发展”的实际,积极探索,建章立制,从源头上治理腐败,逐步形成用制度管人、靠制度办事的机制。一是建立健全了党风廉政建设责任制,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,从区委各常委、政府各区长做起,年初分解任务、年中述职检查、年底总结报告,提高了党风廉政建设的权重。二是制定了《关于在乡科级领导干部中实行“三项谈话制度”的实施办法(试行)》。通过实行纪委负责人同基层各单位党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话和诫勉谈话等制度,进一步加强对领导干部的监督、教育和保护,增强了领导干部廉洁从政的自觉性,及时纠正了不廉洁行为。三是制定了《关于进一步规范招投标工作的意见(试行)》,建设工程项目招投标工作得到了有效监督。四是制定了《关于严肃优化发展环境的暂行办法》,重点查处损害群众利益、以权谋私、违法施政等行为,为全区经济发展创造了良好的环境。五是制定了《关于实行行政效能评价考核制度的意见》,着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题,使机关工作效率明显提高,歪风邪气有效遏制,能干事、敢干事的氛围浓厚了。
(三)工作创新意识增强了。按照规定动作求精,自选动作求新的思路,区纪委创造性地抓好市纪委安排部署的各项工作,一是构建了宣教工作大格局,积极探索反腐倡廉宣传教育进社区试点工作,一大批警言警句、廉政公益广告在社区张贴悬挂,以“两个条例”颁布为契机,举办了“两个条例”巡回展及党内法规知识竞赛。受到了省市纪委的好评。二是对全区在编不在岗人员进行了清理整顿,清理在编不在岗人员62名,年节约资金60余万元。三是述廉评廉考廉工作向基层延伸,使基层党员干部廉洁自律意识有了明显提高。四是把基层站所作为评议对象,深入开展民主评议活动,5个基层站所行业作风明显好转,同时把民主评议与推行社会服务承诺相结合,积极开展了“百家企业评行风”活动,开展了“阳光投诉”等活动,切实解决群众关心的热点难点问题,推动了我区经济社会稳定发展。
当前,我区反腐倡廉总的形势是好的,群众对党风廉政建设的满意度进一步提高。但是,在成绩面前,我们要保持清醒的头脑,不能盲目乐观,从全党、全国来看,违纪违法案件仍然居高不下,涉案金额越来越大,这不能不引起我们的警觉。从我区来看,全区党员、干部队伍的主流是好的,但一些腐败现象依然存在,主要是违纪违法案件还时有发生,个别部门存在特权思想,吃拿卡要现象履禁不止,一些机关干部作风疲沓、纪律涣散,存在不作为、乱。
作为、胡作为现象;土地统征、体制改革、安置补偿工作中,引发不稳定的问题也很多。这些问题的存在,表明我们面临的形势依然严峻,任务还很重,工作还很艰巨,我们一定要进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐倡廉工作贯穿于我们的各项工作之中,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓。
二、深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
中纪委五次全会提出了有效预防腐败的总体思路和重要举措,中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确了建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求。我们要结合实际,将实施纲要的原则、要求转化为切实可行的操作措施,建立健全督查、评估、考核奖惩体制,为惩防体系综合效能的发挥提供有效的保证。要正确处理好惩治与预防的关系,以改革统揽反腐倡廉各项工作,用改革的思路和办法防治腐败,解决反腐倡廉工作中遇到的一些深层次问题,真正建立起教育有效、制度管用、监督有力的防治腐败体系。当前,要紧密结合保持共产党员先进性教育活动,把学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》列入学习计划,解决好党组织和领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变思想道德防线,把反腐倡廉的思想基础打牢打实。
新的一年,我们要深入贯彻中央和省市纪委全会精神,紧密结合我区实际,认真落实中央《实施纲要》的各项要求,注重依靠深化改革、完善制度和经常性教育,加强惩治和预防腐败体系建设。在全面推进反腐倡廉各项工作的同时,要着力抓好六项重点工作的落实。
一是积极推进行政权力公开透明运行。阳光是腐败的天敌,公开是腐败的克星,提高行政权力运行的透明度,有利于加强对权力的监督和制约。省委白克明书记、市委吴振华书记对这项工作非常重视,我们要按照要求从容易滋生腐败的权力部位入手,推进权力公开透明运行,尤其是在项目建设、城中村改造、土地统征、安置补偿等工作中,通过建立和实施一系列有效的制度、规定,使行政权力的行使,逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力,使行政权力运行到哪里,监督就延伸到哪里,最大限度地防止滥用权力、谋取私利,遏制腐败问题的发生。
二是抓好专项资金的综合治理。专项资金都有专门的用途,有的是建设事业急用,有的是人民群众急需。但这些钱,有的却没有用好。去年市纪委对扶贫、修路、教育、水利等涉农专项资金进行监督检查,共查处了40起典型案件,这些案件虽然没有发生在我区,但也要引起我们的高度重视。去年,我区进行的“收支两条线”和专项资金检查中,查处违纪资金690万元。针对这些问题,要大力对专项资金进行综合治理,特别是对那些影响面大、受益人多的专项资金,比如扶贫资金、征地补偿费用、养老失业保险金、特困人员救济金等,要进行全面清理。还要抓紧制定专项资金监督查处制度,真正使专项资金发挥应有的作用。要认真落实市纪委《关于实行财务三项监督及民主理财的通知》、区委《关于实行财政支出跟踪问效制度的意见》、区纪委《关于加强财务管理严肃财经纪律的通知》有关规定。财政、审计等部门要主动配合,共同抓好这项工作。
三是加强行政效能建设。我区的行政效能监察工作取得了明显成效,受到了省市纪委的充分肯定,但是,和区委一届四次全会提出的“大突破、大发展”的目标相比,和我们日益繁重的东南分区开发建设相比,还有着明显的不适应。一些部门和单位仍存在服务态度差、工作效率低,门难进、脸难看,推诿扯皮、敷衍塞责,耍特权、吃拿卡要等问题。前几天,区委、区政府印发了《关于加强行政效能监察的意见》,就是要解决这些问题,为我区创造一个良好的发展环境。区纪委监察局要进一步强化和完善效能监察措施,抓紧设立区投资环境效能监察中心,加大效能监察力度,认真落实《关于实行行政效能评价考核的'意见》,着力解决一些机关干部存在的“惰、庸、低、浮”现象,在我区努力营造一个“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的工作氛围。要把效能建设与民主评议活动相结合,把评议结果和干部任用紧密结合起来,通过深入开展民主评议,广泛听取群众意见,找出存在的突出问题,认真进行整改。
四是认真查处“四股歪风”。近年来,中央不断加大查处“四股歪风”的力度,但是在收受礼金的问题上,有些党员干部认为婚丧事宜是一生中的大事,不热闹热闹、宴请宴请,说不过去。有些领导干部认为,结婚丧事、过年过节,乃至生日、生病等,都是“关键”时候,对自己的上级、对有用的人,要走到,要有所表示。我区连续三年都有党员领导干部因婚事操办问题受到处分,说明这个问题还没有引起党员干部的足够重视。今年,我们要对这一问题进行专项治理,狠刹这股歪风,对违反规定的,一经发现,一律先免职,再处理;对顶风违纪的,要按照规定从严处理,要公开曝光发现的典型案件。要狠刹赌博歪风,凡领导干部参与赌博的,一律先免职,再按照规定处理。对工作日,在办公室打麻将、上网聊天、打游戏的,坚决予以查处。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》的规定,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。对“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来,对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。
五是进一步规范工程项目招投标和资金调配使用工作。随着东南分区基础设施力度的加大,我区成为全市的投资热点,全区抓项目、增投入、促发展的热头很猛,既是机遇,又是挑战。纪检监察机关要把规范工程项目招投标、土地招拍挂和资金调配使用情况作为重点工作来抓,认真落实《关于土地管理使用和有形建筑市场的管理利用的暂行规定》和省委提出的领导干部个人不擅自决定建设项目立项、不授意和内定项目中标对象、不违规干预资金使用的规定,加大监督检查力度,对违反规定的,坚决予以惩处。
六是切实解决群众反映强烈的热点难点问题。随着东南分区开发建设的加快,各种新矛盾、新问题不断涌现,如失地农民补偿、城中村改造拆迁安置、基层违法施政侵害群众利益等问题,都会引起激化矛盾,影响全区的发展和稳定,对此我们要引起高度重视。全区的党员干部要“机关搬进大楼中、干部下到基层去”,转变作风,深入基层,深入群众,解决群众反映的热点难点问题。要认真抓好“双联”工作,宣传区委、区政府的东南分区开发建设,把群众思想工作做通,把情绪理顺,纪委监察局要继续开展下访巡访工作,解决问题,化解矛盾,促进全区稳定。
三、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
加强反腐倡廉、构建惩防体系,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,关键在加强领导。各级党委、政府和领导干部要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实加强组织领导,加大落实力度,务求取得实效。
一要加大对纪检监察工作的领导和支持力度。各级党委、政府尤其是主要负责同志要进一步加强对纪检监察工作的领导,认真听取纪检工作汇报,及时就重大问题和重要情况作出决策,大力支持纪律检查机关全面履行党章赋予的职责。要在政治上关心纪检监察干部,在工作和生活上帮助他们解决实际困难。特别是在执法执纪中遇到干扰时,要旗帜鲜明地给予支持,做纪检监察工作的坚强后盾。反腐倡廉工作是一项系统工程,涉及到方方面面,纪检监察机关要加强与司法、行政、审计、组织人事和宣传舆论等部门的联系,各部门都要充分发挥职能作用,进一步巩固党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局,进一步壮大反腐倡廉工作合力。
二要全面落实党风廉政建设责任制。各级党委、政府要切实担负起反腐倡廉的领导责任,重视对反腐倡廉全局性、倾向性问题的研究,及时就重大问题和重要事项作出决策。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。党委一把手要对本单位本部门反腐倡廉工作负总责,亲自研究重大问题,亲自协调各方力量,亲自过问重大案件;分管领导要全力抓好各项措施落实,解决工作中的具体问题;班子其他成员要着眼工作全局,搞好协调配合,并切实抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强组织协调和监督检查。要抓好组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等几个关键环节,切实解决少数单位和部门存在的责任不明确、考核难操作和追究不到位等突出问题。要把责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部的考核体系,作为业绩评价的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。对落实好的要予以褒扬,对落实不好甚至造成严重后果的,要坚决追究责任。
三要着力提高纪检监察工作能力。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,必须不断适应新形势新任务的要求,大力加强自身建设。要按照提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,依法执纪、依法办案的能力,发扬党内民主、维护党员权利的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力的要求,建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要始终把思想政治建设放在首位,开展保持党的先进性教育活动,树立和落实科学发展观,增强大局意识、责任意识、忧患意识,忠于党、忠于人民,保证党的路线方针政策的贯彻执行。要深入研究新形势下反腐倡廉的特点、规律和发展趋势,增强工作的预见性和创造性,牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。要进一步加强作风建设,发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神,坚决同各种腐败现象作斗争。要加强新知识的学习,不断提高业务素质,增强做好纪检监察工作的本领和水平。要自觉接受党委领导,带头遵守党的纪律和国家法律法规,在认真履行党内监督职能的同时,主动接受广大党员、干部和群众和监督,切实履行好人民赋予的职责,把我区反腐倡廉和纪检监察工作不断推向深入。
同志们,今年全区经济和社会发展的目标及主要任务已经明确,反腐倡廉的各项重点工作已经敲定,我们要解放思想、坚定信心、扎实工作、开拓进取,努力取得反腐倡廉工作的新成效,为开创全区各项工作的新局面作出更大的贡献。
增收节支会上讲话篇十五
各位领导、同志们:
现在,我就深入开展“岗位增收节支”专项竞赛活动做动员。我讲四个方面。
集体的典型做法,结合本单位实际,使岗位增收节支活动又有了新的进展。与此同时,我们也要看到,在增收方面,我们还有很多潜力尚待挖掘,在节支方面,还有许多成本控制的环节需要持续改进。特别是当前异常严峻的经营形势下,要实现分公司全年效益目标、不断提高持续盈利能力,还需要我们全体员工做出不懈努力。深入开展好“岗位增收节支”专项竞赛活动,意义既现实又深远。
第二、增收节支是实现“双维护”的需要。“双维护”即在维护员工利益的同时,也要维护公司的利益。企业和员工,如同船和水手,企业兴则员工受益,企业衰则员工受损。分公司经营不仅是各级领导的事,对我们每名员工来讲,更是切身利益所在。试想一下,如果没有好的经济效益,涨工资、交通补助等一系列提高员工待遇的好事实事,就没有了基础。深入开展“岗位增收节支”竞赛活动,就是要通过竞赛这种方式,让我们全体员工行动起来,立足本职,群策群力,共同做好增收和节支这两件大事。目前,分公司生产经营形势严峻,企业发展面临极大困难,更需要全体员工与分公司同呼吸、共命运,共同克服困难,齐心协力增收节支,争取实现今年盈利目标。
收的观念,没有勤俭节约的意识,想成就事业、取得成功,是不可能的。深入开展“岗位增收节支”专项竞赛活动,既是员工对分公司忠诚度的重要体现,同时也是培养员工个人品德修养的重要方面。通过竞赛活动的开展,还会增强企业的凝聚力,凝聚全体员工的智慧和力量,积极投身到企业的改革发展之中。
二、讲一下今年活动与往年的不同
1、股份公司党委非常重视这次活动。在5月17日股份公司召开的生产经营视频会议上股份公司工会主席陈振友专门针对这次活动发表了讲话,提出了具体的活动要求。股份公司也以公司的名义而不是像往年以工会的名义下发活动通知。总经理、书记亲自担任活动领导小组组长。在组织领导上更加重视。
2、今年的活动与成本控制工作和安全工作紧密结合,这是第二个不同。在活动中如果突破了本单位成本控制指标,或发生突破“安康杯”活动的安全指标,按照考核办法基本就失去了评先资格。
3、这次活动对宣传工作特别重视。从活动的启动到活动结束都有对宣传工作的具体要求。在考核内容中有特别要求各参赛单位在《报》上要发表与活动相关的稿件数量,评选为股份公司先进的单位是三篇,个人是一篇。
4、这项活动已经列为共分公司工会今年工作的重中之
重,务必抓出成效。为此工会将减少其他竞赛活动。集中精力、全力以赴抓增收节支。
5、今年的经营形势与往年的不同。与往年不同的是,今年以来,我们国家天灾人祸不断,特别是年初的雪灾和四川的地震对航空企业的经营活动构成了巨大的影响。截止到目前,股份公司、我们分公司都处在了经营形势严峻、市场竞争激烈、市场人气低迷的状态下。在这种形势下,增收节支、开源节流、控制成本对企业来说就更显重要。
三、精心组织,认真部署,扎扎实实地抓好竞赛各个阶段的工作
第一阶段是宣传动员、制定方案。分公司已经成立了“岗位增收节支”竞赛领导小组,由周总和胡书记亲自挂帅。各单位领导要高度重视,切实加强组织领导,迅速开展工作。一方面要在“岗位增收节支”竞赛活动取得阶段性成果的基础上,研究制定符合本单位实际、切实可行的实施方案;一方面要全面动员,广泛宣传深入开展“岗位增收节支”竞赛活动的`意义、方法、步骤。要通过第一阶段的工作,解决好全体员工“为什么做”、“做什么”、“该怎么做”的问题,统一思想认识,增强全员主动参与、自觉参与的意识。
第二阶段组织实施阶段。重点就是要扎实开展好“三个一”活动。即组织员工立足本职岗位,提一条合理化建议;制定一条措施;发现并堵塞一个漏洞。要通过开展“三个一”
活动,强化员工的责任意识、危机意识和岗位意识;通过开展“三个一”活动,调动起每一名员工“增收节支”主动性、积极性和创造性;通过开展“三个一”活动,营造全员“增收节支”氛围,形成全员“增收节支”环境。这个阶段的竞赛,要在几个方面下功夫。一是要在全员参与上下功夫,力求横向到边、纵向到底,让每个岗位的每个员工都参与进来,思考起来,行动起来。二是要在实效性上下功夫,对有价值而且又符合实际切实可行的,要及时组织实施,并跟踪反馈,不断改进和完善,做好成果收集整理。三是要在营造氛围上下功夫,通过对竞赛先进典型人物、典型事迹的宣传,激发员工在岗位增收节支竞赛中的责任意识、创新意识。
第三阶段总结评比表彰。重点要在归纳、整理、运用好竞赛成果方面下功夫。一方面要认真评比,树立一批责任心强、有知识技能、勤于思考、执行力强、业绩优秀的增收节支榜样,大力表彰宣传。一方面要重视竞赛成果的交流、推广,认真举办好分公司合理化建议成果发布活动。我们初步定在10月份进行成果发布,股份公司计划在年底举办成果发布会。请各单位做好这方面的准备。
四、几点要求
以竞赛活动促效益增长,以竞赛活动促科学发展。各单位要把“岗位增收节支”专项竞赛活动与生产经营效益工作有机结合,将竞赛活动溶于生产经营之中,为实现分公司今年的生产经营目标做出积极贡献。
(二)切实做好竞赛活动的组织协调工作。今年我们围绕分公司安全、效益、服务工作目标,开展了“三个围绕”活动。即围绕安全开展“安康杯”竞赛,围绕效益开展“岗位增收节支”专项竞赛,围绕服务开展乘务员技能大赛。“岗位增收节支”专项竞赛活动,是 “三个围绕”活动之一。各单位工会要在“岗位增收节支”竞赛取得的阶段性成果基础上,从竞赛活动的广度、深度上下功夫,引导员工积极参与,争创“岗位增收节支”竞赛先进。
(三)提高对“增收节支”的认识。全体员工要通过积极参与“岗位增收节支”竞赛活动,提高对“增收节支”的认识,把“增收节支”变为自己的习惯和自觉行动。司献民总经理讲过,很小的数乘上我们的6万员工,都会相当可观。吉林分公司2300名员工如果都积极行动起来,也必将创造巨大的成效。所以说,增收节支,必须要全体员工的积极参与,只有大家都行动起来,立足本职岗位,从自身做起,从点滴做起,“岗位增收节支”竞赛活动才能取得良好的成效。
分公司又好又快发展的必然要求。希望大家增强紧迫感、责任感、危机感,深化“岗位增收节支”专项竞赛活动内容,丰富竞赛活动形式,达到竞赛效果,推进竞赛活动进一步规范化、制度化和经常化,使竞赛活动真正成为全体员工的自觉行动和行为规范。
让我们团结一心,再接再厉,积极响应分公司号召,立足岗位,增收节支,为实现全年经营目标,推进分公司又好又快发展做出新的贡献!
谢谢大家!
增收节支会上讲话篇十六
各位同事:
大家晚上好!
在新年即将来临之际,我们xxx的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!
回顾即将过去的xx年,xxx在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。
公司从xx月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中xxx公司共发出车次xx列,;xxx公司内的xx煤矿和xx采煤矿的矿产量总和达xx万吨;xxx公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到xx亿元!这是全体xx人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力!
公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,xx年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了oa管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。
新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xxx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xx茶叶拥有xx%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!
总之,我相信在即将来临的xx年里,我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新章!
最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!
增收节支会上讲话篇十七
投资、消费、出口是拉动经济增长的三驾马车。在汉阴这样一个内需消费有限、直接出口创汇为零的欠发达山区贫困县,如果没有一批重大项目的实施,没有一定的投资强度,就难以实现经济的持续增长和突破发展,突出抓好项目建设是谋求县域经济社会发展的首要任务。
“十五”时期,我县项目建设取得了明显成效。各级各部门紧紧抓住国家西部大开发、实施积极的财政政策等机遇,加大项目争取和建设力度,不断改善投资环境,一批对全县经济社会具有重大带动作用的骨干产业类、基础设施、社会事业项目相继建成,全社会固定资产投资累计达17亿元,是“九五”时期的3倍,有力地推动了全县经济社会发展。但是,我们还应清醒地看到,我县投资不足的状况仍未得到根本改变,在全国、全省乃至全市固定资产投资盘子中的份额较低,缺乏支撑经济社会全局的重大项目;项目前期工作不深不细,招商资金到位率还不高,项目工作水平亟待提升;大抓项目、抓大项目的意识不强、力度不大,建设环境还不尽如人意。我们一定要着眼于加快发展,立足于重点项目建设,牢固树立“项目就是全局,抓项目就是抓发展”的思想,切实增强责任意识、超前意识和紧迫意识,把项目建设放在经济工作全局的首要位置,按照省市“项目建设年”的总体要求,进一步夯实工作责任,切实采取有效措施,努力营造各方支持项目建设、人人关心项目建设的浓厚氛围,以项目建设新成效推动经济社会大发展。
(二)扎实推进重点项目建设。
一是全力抓好“双十”工程建设。县委、县政府确定的十件实事和十个重点工程是拉动固定资产投资增长,加快项目建设的龙头和重要抓手,要按照4月初全县“双十”工程会现场会的要求,包抓县级领导深入一线,现场办公,定时限、定措施、解难题;责任部门落实实施方案,成立专门帮扶班子,现场服务协调;业主单位倒排工期,上足施工力量,全力加快建设进度。对“双十”工程涉及到的征地拆迁、移民安置、后勤保障等工作有关乡镇和部门要充分发挥职能,全力予以支持。除洞河水库外,其它项目必须尽快启动开工,5月中旬仍未开工的,责任部门要向县委、县政府书面说明原因,以确保“双十”工程快速推进,按期完成阶段任务,如期实现建设目标。
二是切实抓好产业发展项目。解决工业发展“短腿”,必须依靠一批重大产业项目的实施。今年县上确定的19个工业重点项目,当年完成投资1.16亿元,这是反复调研、筛选出来的具备较好市场前景、前期工作扎实的项目。县发展计划、乡企、经贸、国土等有关部门和乡镇要切实履行好指导、帮扶、协调、服务的责任,特别是秦龙养殖厂、成林油脂化工厂、圣桑果汁加工厂、化工厂乳化炸药技改、硅钡钙二期扩建、汉源水泥厂二期扩能等骨干工业建设项目,要派驻专门服务班子,加快实施,尽快完成,尽早形成新的生产能力。酒店金矿开采、漩涡花岗岩矿开采和双坪水电站开发等资源开发类签约项目,责任单位要加强衔接、跟进、落实,力促尽快履约实施。乡企、经贸等部门对现有的工业企业要进行一次摸底排队,支持有条件的企业实施扩能改造,努力增强工业发展后劲。同时,要依托资源开发,抓紧策划、论证一批产业项目,加大推介、招商力度,引导各类资本投向产业开发,增强工业发展后劲。
三是加快城镇重点工程建设。要以创建全省最佳人居县城和省级卫生县城为目标,按照城市总体规划,坚定不移推进以城南新区建设为重点的城镇建设,尽快完成凤凰大道、文化广场、汉漩路出口段改造等在建市政项目,加快中堰村征地拆迁进度,步行街、河滨路西延、人行观光桥、精品住宅群建设务必在5月底前有实质性进展。电力、城建部门要加强衔接、汇报和争取,确保城区电网改造尽早实施。城南新区已拍卖土地和重点集镇的房地产开发项目,要加紧督促和服务,在二季度要形成高潮。同时,要抓好群众宣传发动,稳步推进后街、民主街中段、河堤路西延等背街小巷改造,抓好城市的管理和整治。要进一步突出特色,完善功能,切实抓好集镇和新村的规划建设管理,增强辐射带动“三农”的作用。
四是抓好以新农村示范村为重点的农村基础设施建设项目。对市县确定的10个新农村示范村,县级领导要包抓到位,责任部门要帮扶到村,驻村人员要落实到岗,在抓好规划和项目编报的同时,要充分发动群众,从解决农民群众最紧迫的、最现实的问题入手,落实好今年的建设任务,扎扎实实地推进,确保生产、生活设施、村容村貌有一个大的改观。要以新农村建设为契机,掀起农村公路建设热潮,加快汉铜油路改造和蒲溪月河大桥建设,抓紧77公里通村水泥路建设的实施,确保年内全面竣工。民营高中建设要加快运作,力促尽快启动,农村安全供水、人畜饮水工程、农村电网、通讯、广视网络改造、防氟改灶、沼气富民、农村寄宿制学校、扶贫重点村、农业综合开发、土地整理等惠民项目要加快实施进度,完成年度任务,切实改善农村基础设施条件,增强农村发展后劲。要继续抓好退耕还林、天然林保护、生态移民等生态治理项目,迅速启动大瀛湖治理工程,巩固生态建设成果。
(三)着力解决影响项目建设的突出问题。
一是不断拓宽融资渠道。首要的是以扎实的工作和良好的业绩赢得上级的支持,加大跟踪落实力度,确保申报的项目列入中省市计划盘子,力争资金足额、及时到位。加强政府、企业和金融部门之间的沟通、交流与合作,发挥好国有资产担保公司、农业产业和工业贷款贴息机制作用,有效引导金融资金投向。开放投资领域,加大招商力度,吸引社会资本参与教育、卫生等公益事业和产业项目建设,实现招商引资新突破。
二是不断优化建设环境。政府抓项目的职能主要体现在抓环境上。要夯实各级各有关部门协调项目建设环境的责任。各乡镇政府和部门主要领导是环境保障工作的第一责任人,负总责;要充分发挥项目所在村组的作用,依靠他们扎实细致的群众工作,尽力化解矛盾纠纷,确保项目顺利实施。要加强乡镇之间、部门之间的协调配合,想业主之所想,急项目之所急,坚持特事特办,急事急办,为项目建设大开“绿灯”。乡镇要结合机构改革,围绕项目建设,成立专门服务队伍,让干部走入主战场,发挥作用,服务发展。要严肃项目建设组织纪律。纪检监察和组织部门要突出“三乱”治理,严肃查处干部以权谋私、违纪违规承包工程、承揽砂石料运输等问题,及时受理建设单位投诉案件;司法部门要及时查处和审理蓄意阻挠破坏项目建设的案件,为项目建设创造良好的环境。在这重申一条纪律,发展环境是一条红线和高压线,无论是哪级干部敢违反环境建设的纪律规定,县委、县政府将决不手软,严格依照组织纪律要求处理到位。
三是扎实做好项目前期工作。要认真研究国家政策,及时了解政策信息,准确把握投资导向,以基础设施、产业开发、城市建设、生态环境和社会事业为重点,高质量地策划、论证、储备一批重大项目,力争有一批符合国家投资政策、带动作用明显的重大项目列入中省市规划盘子。要立足优势资源开发,突出市场调研和可行性分析,分产业、分行业高起点地策划和论证一批项目,建立和充实项目储备库,真正做到项目拿得出、过得硬、用得上。
(四)切实加强对项目建设工作的领导。
确保完成全年固定资产投资5.4亿元,是检验项目建设年活动成效的根本标准,必须采取有效措施确保项目顺利实施。
一是加强组织领导。县委、县政府将成立项目建设年活动领导小组,由县政府主要领导任组长,相关部门为成员单位,县发展计划部门牵头负责,统一组织协调项目建设年工作。各乡镇和有关部门要按照县上的统一要求,一把手亲自上手,建立专门班子认真做好本乡镇、本系统的项目组织工作。县发展计划局要就项目建设年活动制定具体实施《方案》,经县委、县政府审定后及时下发。
二是加强督办检查。要细化目标任务,将责任逐一落实到单位、领导和人头,明确建设工期,排出日程进度,定期督促检查。对“双十”工程和县上确定的20个重点项目,由“两办”牵头,就环境保障、项目进度、前期工作进行巡回督查,定期通报。要加大宣传力度,充分利用报纸、电视等新闻媒体,及时报道项目建设先进典型,定期公布项目进度,展开项目竞赛,为项目实施营造浓厚的氛围。县人大、县政协要适时邀请、组织人大代表和政协委员参与项目建设环境的评议监督,把项目建设不断引向深入。
三是严格考核奖惩。继续把固定资产投资完成情况纳入乡镇、部门目标责任制考核的重要内容,并制订重点项目专项考核办法,年终对项目工作成绩突出的乡镇、部门和项目法人进行表彰奖励;对未完成任务的乡镇、部门给予通报批评,并在媒体进行公布。县委组织部要抓紧完善后备干部选拔锻炼制度,选派后备干部上经济建设主战场和一线抓大事、包难事,抓项目、兴产业,对成绩突出的优秀干部优先提拔重用,真正形成“抓落实看干部、主战场出干部、凭政绩用干部”的考核考评机制。
增收节支会上讲话篇十八
尊敬的各位老师,各位家长:
大家好!我是xxx家长。首先感谢孙老师给我这个机会,让我能站在这里和大家共同探讨孩子的成长教育,我感到十分荣幸。同时请允许我代表各位家长朋友,向教育和关心我们孩子成长的辛勤的老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢!说到教育孩子这件事情,我想在座的各位家长肯定有很多比我做得更好的地方。我仅就我对家庭教育谈点不成熟的看法,欢迎大家批评指正。
我们做家长的,每个人都希望自己的孩子优秀,再优秀。所以很多家长课后会花很多时间给孩子上辅导班,做大量的课外习题。这是提高成绩的一种方法。可是我们很多家长却忽略了一个问题,孩子的成长就像是一座金字塔,塔尖最后所能到达的高度,是取决于塔基的宽度的。那么孩子宽广的根基是怎么铸就的呢?我个人认为是大量的课外阅读。就初中生而言,其实没有真正的学业落后,也不存在绝对的成绩优秀,一切都是可逆转的。使情况发生逆转的力量就是课外阅读。课外阅读会不显山不露水地赋予孩子不同的能量。我们经常会看到,凡从小有大量课外阅读的孩子,他的智力状态和学习能力就会更好;凡缺少阅读的孩子,学习能力都表现的平淡;哪怕是写作业的速度,一般来说他们也比那些阅读多的同学要慢一些。苏联的教育学家苏霍姆林斯基说过“30年的经验使我深信,学生的智力发展取决于良好的阅读能力”。阅读量大不仅仅是有利于提高语文成绩,作文写的好这么简单,他对孩子的各科理解水平都是一个质的提升。所以我认为我们一直常说的孩子后劲足不足,其实就是这个孩子的阅读量够不够大的问题。
在具体的做法上面,我是这样做的。第一,让孩子时刻有书读。在我家,沙发,书桌;床头甚至卫生间里都常年摆有课外书或杂志。同时我会根据我女儿的阅读速度,经常更新。这样做我是希望时刻保证孩子有书读,同时能有效利用时间。孩子上了初中,课程多了,课外阅读的时间大大缩减,那么一些边角的零碎时间就成了利用的对象,只要坚持,积少成多,江流成海。
第二,就是书籍的选择。我每周去图书馆借书,总会看到不少孩子或站或坐在图书馆里看书,我经常会上前去看下他们在看的是什么书。结果我发现90%以上,这些孩子入迷的看着的往往是一些校园小说、漫画、或者是流行爱情小说之类的快餐文学。我的做法不一定正确,不过我确实不太赞成孩子浪费过多的时间在这些“冰淇淋小说”上。我相信经典的力量,能流传百年的文学肯定有他的道理。所以在书籍的选择上,我更多的会推荐我女儿看一些古今中外的名著和一些名家,包括龙应台、刘墉、路遥等人的书。“看一本好书,就像和一个高尚的人在对话”,书籍的选择也是一门学问。
最后,说到阅读的效果上,我听过很多的家长说过“我孩子也读了很多的课外书,可是作文照样写不好,阅读题扣很多分”。我想说,阅读的作用其实是很漫长的,量变才会引起质变。就如同一篇文章里说的:读书正如熬粥一般,也需“好米、文火、持续”。只要做到读经典好书,耐心细读,持之以恒地读,读书之“用”才会潜移默化,使人受益无穷。
“最是书香能致远”,我们做家长的如果想培养一个有见识、有主见,思想独立的孩子,那么就稍稍放开对成绩“一分”、“两分”的纠结。至少在初中还相对轻松的阶段给孩子一个书香的世界,这也是我们做家长的远见。
以上是我的一些粗浅体会,不足之处,敬请批评指正。
谢谢大家
增收节支会上讲话篇十九
(12月20日)。
同志们:
中国共产党___县第十四次代表大会圆满完成预定的各项任务,已经胜利闭幕。这次大会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,历史地回顾了68年来党在___的奋斗历程,全面客观地总结了十三届县委的工作,科学合理地提出了今后五年全县经济社会发展的基本思路、奋斗目标和主要任务,审议通过了十三届县委工作报告和纪委工作报告,选举产生了市第二次党代会代表和新一届县“两委”委员,会议开的非常成功,必将对推动我县经济社会发展转入科学发展轨道产生重大而深远的影响。刚才,十四届县委一次全委会又选举产生了县委常委会和书记、副书记,批准了县纪委一次全会的选举结果。在此,我代表新当选的县委常委并以我个人的名义,对大家的信任和支持表示衷心的感谢!
新一届县委班子是市委经过通盘考虑、慎重考察,从___工作大局出发而确定的,是___县全体党代表充分信赖而民主选举产生的,全县18万人民对我们寄予了厚望。这次县委换届后,有些同志因工作变动等原因,不再担任县委委员,在过去的五年里,这些同志勤奋敬业,刻苦工作,为___的改革和发展事业倾注了大量心血,做出了重要贡献。借此机会,我代表新一届县委向他们表示衷心的感谢!也诚恳地希望这些同志,继续发挥自己的聪明才智,一如既往地关心和支持新一届县委的工作,为___的发展做出新的贡献。
我们这一届县委班子,任期贯穿于“十一五”发展的全过程,受命于___“推动转型、科学发展”的关键时期,肩负着实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的光荣历史使命,任务艰巨,责任重大。从现在起,就要开始履行职责,每一位县委成员特别是常委一班人,一定要不辱使命、不负重托,倍加珍惜时代给我们提供的机会和舞台,倍加珍惜组织对我们的信任,倍加珍惜全县干部群众对我们的厚望,按照“把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动立法、营造良好环境”的要求,身体力行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,积极应对新形势,迎接新挑战,接受新任务,实现新发展,把县党代会确定的各项任务落实好,努力把___的事情办的更好。
今后的五年,也是___历史发展进程中非常重要、非常关键的五年,县委作为全县经济、政治、文化、社会和党的建设的领导核心,必须始终把加强县委特别是常委会的自身建设放在首位,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,力争把新一届县委建设成为团结和谐、清正廉洁、勇于创新、有所作为的坚强领导集体。在这里,我就县委班子的自身建设讲几点意见,与同志们共勉。
一、强化学习,提高创新发展的能力和水平。
在这次党代会上,经过大家讨论,一致认为县十四次党代会提出的全力推动发展转型,加快跻身全省前列战略任务,符合科学发展观的要求和我县的县情实际,是我们今后一个时期各项工作的行动指南。要完成这一光荣而艰巨的任务,必须以创新的精神,不断探索和丰富新的工作推行手段,努力提高领导能力和工作水平。
必须加强学习。学习是领导干部的立身之本,善于学习才能善于领导。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。县委的每一位成员都要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会、新农村建设等重大理论成果放在加强自身建设的首位,带头坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚定党性,始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。要学习市场经济的特点和规律,深入研究转型理论与实践、煤电市场应对等重大问题,善于用市场理念认识和分析经济发展中的深层次矛盾,运用市场手段管理经济工作。更要向实践学习,加强对县情调查研究,全面掌握___的自然条件、经济现状和发展优势,真正做到吃透县情、了解乡情、洞察民情,切实增强工作的针对性和预见性,努力使自己成为复合型领导干部,增强为人民执好政、掌好权的能力。
必须解放思想。解放思想虽然是一个老话题,但永远是个新问题,是我们各级干部搞好工作、提高水平的“总开关”,只有解放思想,与时俱进,才能抓住机遇,赢得主动。要进一步破除言必寻据、行必问典的思想禁锢,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,以解放思想的新境界,推进各项事业的新发展。要在解放思想中不断创新工作思路、工作方法和工作措施,凡不是中央方针政策和国家法律法规明令禁止的,都要大胆的试、大胆的闯、大胆的干。
必须善于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是发展的`根本动力。我们和发达地区相比,表面上看是经济社会发展的落后,实质上是体制机制的落后,只要全县干部群众的思想观念和工作运行机制能够实现与先进地区接轨,我们这一届县委就为___实现率先发展,完成了一项至关重大的使命。具体来说,就是要以推动发展转型,创新发展模式;以政府职能转变、农村综合改革和社会事业改革。
创新管理体制;以实施“一体两翼”工作部署、采取抓干部促落实、多会办快落实等办法创新工作机制。
二、团结合作,充分发挥县委班子整体效能。
团结是干事的基础,是领导干部党性、能力、人品、魅力的集中体现。和衷共济,团结战斗,是我们___历届班子的光荣传统,特别是我到___工作以来,大家紧密配合、协作共事,给予了我很大的帮助和支持,对此,我非常感谢。要干好事、干成事,个人的力量是有限的,必须依靠和发挥集体的智慧和力量。
要贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立适应新形势的常委分工负责运行机制,修订完善县委议事决策规则,进一步发挥县委常委会议和全体委员会议的作用。严格实行集体领导下的个人分工负责制,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,既强调民主,又要讲集中,就是我们平常讲的,形成决策前可以各抒己见,发扬民主,广开言路,一旦形成集体的决定,就只能一个声音,自觉维护集体决定、决议,坚决贯彻执行,不允许有杂音,拖着不办,帮倒忙。这是党的规矩,也是我们应有的觉悟。今后,凡涉及全县经济社会发展的战略性问题和重大事项,都要充分发扬民主,集思广益,形成共识,集体讨论决定。要充分发挥县委“总揽全局,协调各方”的领导核心作用,搞好县委、人大、政府、政协几大班子之间的团结,这是___加快发展的根本保证。
要自觉维护班子团结。我们来自五湖四海,为了一个共同的目标才走到一起,这是一种缘分。县委班子成员,年龄不等,经历不同,性格各异,分工有别,在一些具体问题上可能会出现一些不同看法,彼此都要多一份理解和支持。每个同志都要有容人容事的胸襟,有互让互谅的气度,有闻过则喜的雅量,善于团结其他同志,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。我们每一位委员、常委都要格外珍惜全县上下已经形成的争先创优、善谋大事的干事创业好局面,自觉增强党性修养和团结意识,把全部精力集中到谋发展、抓落实上。这样,我们这个领导集体的创造力、凝聚力和战斗力就会不断增强,才能带出一支特别能战斗的队伍。
三、埋头苦干,真正把功夫下到狠抓落实上。
空谈误国,实干兴邦。贯彻落实县十四次党代会精神,不抓落实,确定的各项目标任务就永远不可能完成。事业是干出来的,要推动转型,科学发展,实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的奋斗目标,最根本的就是苦干实干,最现实的就是要一件事一件事地抓落实。
要认识落实之道。所谓落实,就是把决策付诸行动,进而取得预期效果的实践过程。抓落实既是方法更是实践,既是实现各项任务目标的缜密过程,也是不断提高认识、不断解决矛盾,开拓创新的过程。抓落实是个人魅力的集中展示,评价一个干部的能力,不仅要看他说了什么、做了什么,更重要的是要看他做的怎么样。
要把握落实之要。就是要明确抓落实的总体要求。要团结一心,就是要牢固树立“一盘棋”思想,心往一处想,事往一处谋,劲往一处使,形成齐心协力抓落实、集中精力求突破的良好局面。要埋头苦干,就是要深入一线,察实情,出实招,抓重点,攻难点,把___发展不断推向前进。要打破常规,就是围绕新任务,研究新情况,采取新措施,创造性地开展各项工作。要争先进位,就是要看各项工作落实的进度,看在全市、全省的位次变化,看老百姓日子过的好不好,看社会的评价高不高。
要明确落实之策。就是要研究掌握落实的办法。具体来说,要坚持率先、延伸、反哺、经营、创新的“十字”思路,坚持实施“一体两翼”工作部署,坚持推进社会事业改革,积极探索常委分工负责制下人权、财权、事权相统一的工作推行机制,广泛开展发展看落实、为民看落实、能力看落实、转型比落实的“三看一比”活动,实行重点工作督查考核排名制度等举措,来促进各项工作落实。
要务求落实之效。就是要通过狠抓落实,圆满完成县十四次党代会确定的各项目标任务,在推动转型、科学发展上实现新突破,在率先实现工业化,率先实现总体小康和县域经济基本竞争力跻身全省前列上取得新进展。
四、牢记宗旨,倾心竭力为人民群众服务。
群众是我们的衣食父母,群众是我们的力量源泉,群众是真正的英雄。县委一班人在群众中的威信和形象如何,关系到能不能担当起带领群众实现“两率先一前列”奋斗目标的领导责任。要在群众中有一个好的整体的团队形象,靠权力压不出来,靠上级树不起来,靠自己吹不出来。只有靠真心实意地为人民服务,干出实绩,才能逐步树立起来。因此,要始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,始终牢记构建和谐社会的要求,始终牢记群众利益无小事的教导,始终牢记群众最关心、最现实、最直接的利益,真正把关系群众生产生活的工作做实、做细、做好,只要顺乎民心、合乎民意,我们就一定能够得到群众的衷心拥护和支持,我们的事业就一定能够无往而不胜。做到这些,一定要从落实小事、实事做起,倾心竭力为人民群众服务。群众是最讲实际的,他们不仅关心你说了什么,更关心你做了什么。你讲得再多,说得再好,但不为他们办事,不为他们解决实际困难,或者讲起来头头是道,做起来敷衍了事,群众就不会买你的帐,你就失去领导权,党委就会失去凝聚力、号召力。要以“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情怀,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,想群众所想,急群众所急,多干暖民心、得民心、稳民心的实事,满腔热情、竭尽全力帮助群众解决生产生活中的突出困难和实际问题。特别是对企业下岗职工、农村贫困人口、城镇贫困居民遇到的实际困难,一定要认真负责地加以解决,真正把___人民的根本利益实现好、维护好、发展好。
五、廉洁自率,努力做全县广大干部的表率。
一个得到群众拥护的班子,首先必须是一个勤廉的班子;一个合格的领导干部,首先必须是一个廉洁的领导干部。“水清沙自洁,官贤弊自绝”。反腐倡廉必须从领导干部自身做起,从县委“一班人”做起。
要廉洁。克己奉公,清正廉洁,是我们党一贯倡导的优良作风,也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们能一步一步走到今天这个位置,既是组织长期培养的结果,也是我们个人不懈努力的结果,都很不容易。我们要珍惜这来之不易的岗位,在思想上时刻绷紧廉洁这根弦,正确履行人民赋予的工作职权。要严格执行廉洁自律的有关规定,加强干部管理,坚决查处违法违纪行为,决不姑息迁就,真正树好新一届县委立党为公、清正廉洁、干净干事的新形象。
要自律。古人云:“公生明,廉生威”。各位班子成员,身处重要岗位,权力运用得好,可以为人民建功立业,实现自身价值;权力运用得不好,则可能祸害人民,也毁了自己。要时刻牢记历史的鉴戒,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修从政之德,经常把自己置身于党员干部和群众的监督之下,在任何情况下,都要稳得住身心、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,时刻自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的防线,保持一身浩然正气。要自觉从工作、生活中的每件小事做起,带头规范行政行为,带头执行廉洁自律的各项规定,带头管好配偶、子女和身边工作人员。
要勤政。为民当官,当官为民。廉政是我们必须做到的,勤政更是我们必须做到的。一个干部再有能力,如果不干事,就会贻误党和人民的事业。每一个干部,都要进一步确立“无功便是过”、“不勤政也是腐败”的观念,为官一任,造福一方。我们吃的是___的饭,喝的是___的水,就要干好___的事,就要千方百计为___老百姓谋利益。只有在其职、履其责,勤奋敬业,做出实绩,才是称职的领导干部,才能不辜负党和人民的重托。
在这里,我还想对当选新一届县纪委委员的同志们讲几句话。党的纪律检查委员会承担着维护党的纪律,保证党的基本路线在本地区贯彻落实,为改革发展稳定提供保护和服务的重大责任,承担着协助党委加强党风廉政建设,坚决开展反腐败斗争,维护党的先进性、纯洁性的光荣艰巨任务。十四届县委将进一步加强对纪检工作的领导,支持你们依照《党章》和反腐倡廉的一系列规定履行职责,帮助解决实际工作中遇到的具体困难,排除来自各方面的阻力和干扰,为你们顺利开展工作创造良好的条件。
上述五点意见,既是对我们新一届县委班子成员自身建设的基本要求,也是对全县各级领导干部的要求。我作为新一届县委班子的“班长”,更要以身作则,率先垂范,努力做正确执行民主集中制的表率,努力做增强团结的模范,依靠集体的智慧和力量做好各项工作,做到总揽全局但不包揽一切,多谋善断但不主观武断,大胆放手但又不撒手不管,希望同志们对我多给予支持,多加强监督,多批评帮助。
同志们,未来五年目标宏伟,任务艰巨,使命崇高,责任重大。让我们携手同心,以新的作风、新的姿态、新的气魄,团结和带领全县各级党组织、广大党员干部和人民群众,为实现党代会确定的宏伟目标做出新的更大的贡献,向党和人民交一份满意的答卷!
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创新管理体制;以实施“一体两翼”工作部署、采取抓干部促落实、多会办快落实等办法创新工作机制。
二、团结合作,充分发挥县委班子整体效能。
团结是干事的基础,是领导干部党性、能力、人品、魅力的集中体现。和衷共济,团结战斗,是我们___历届班子的光荣传统,特别是我到___工作以来,大家紧密配合、协作共事,给予了我很大的帮助和支持,对此,我非常感谢。要干好事、干成事,个人的力量是有限的,必须依靠和发挥集体的智慧和力量。
要贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立适应新形势的常委分工负责运行机制,修订完善县委议事决策规则,进一步发挥县委常委会议和全体委员会议的作用。严格实行集体领导下的个人分工负责制,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,既强调民主,又要讲集中,就是我们平常讲的,形成决策前可以各抒己见,发扬民主,广开言路,一旦形成集体的决定,就只能一个声音,自觉维护集体决定、决议,坚决贯彻执行,不允许有杂音,拖着不办,帮倒忙。这是党的规矩,也是我们应有的觉悟。今后,凡涉及全县经济社会发展的战略性问题和重大事项,都要充分发扬民主,集思广益,形成共识,集体讨论决定。要充分发挥县委“总揽全局,协调各方”的领导核心作用,搞好县委、人大、政府、政协几大班子之间的团结,这是___加快发展的根本保证。
要自觉维护班子团结。我们来自五湖四海,为了一个共同的目标才走到一起,这是一种缘分。县委班子成员,年龄不等,经历不同,性格各异,分工有别,在一些具体问题上可能会出现一些不同看法,彼此都要多一份理解和支持。每个同志都要有容人容事的胸襟,有互让互谅的气度,有闻过则喜的雅量,善于团结其他同志,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。我们每一位委员、常委都要格外珍惜全县上下已经形成的争先创优、善谋大事的干事创业好局面,自觉增强党性修养和团结意识,把全部精力集中到谋发展、抓落实上。这样,我们这个领导集体的创造力、凝聚力和战斗力就会不断增强,才能带出一支特别能战斗的队伍。
三、埋头苦干,真正把功夫下到狠抓落实上。
空谈误国,实干兴邦。贯彻落实县十四次党代会精神,不抓落实,确定的各项目标任务就永远不可能完成。事业是干出来的,要推动转型,科学发展,实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的奋斗目标,最根本的就是苦干实干,最现实的就是要一件事一件事地抓落实。
要认识落实之道。所谓落实,就是把决策付诸行动,进而取得预期效果的实践过程。抓落实既是方法更是实践,既是实现各项任务目标的缜密过程,也是不断提高认识、不断解决矛盾,开拓创新的过程。抓落实是个人魅力的集中展示,评价一个干部的能力,不仅要看他说了什么、做了什么,更重要的是要看他做的怎么样。
要把握落实之要。就是要明确抓落实的总体要求。要团结一心,就是要牢固树立“一盘棋”思想,心往一处想,事往一处谋,劲往一处使,形成齐心协力抓落实、集中精力求突破的良好局面。要埋头苦干,就是要深入一线,察实情,出实招,抓重点,攻难点,把___发展不断推向前进。要打破常规,就是围绕新任务,研究新情况,采取新措施,创造性地开展各项工作。要争先进位,就是要看各项工作落实的进度,看在全市、全省的位次变化,看老百姓日子过的好不好,看社会的评价高不高。
要明确落实之策。就是要研究掌握落实的办法。具体来说,要坚持率先、延伸、反哺、经营、创新的“十字”思路,坚持实施“一体两翼”工作部署,坚持推进社会事业改革,积极探索常委分工负责制下人权、财权、事权相统一的工作推行机制,广泛开展发展看落实、为民看落实、能力看落实、转型比落实的“三看一比”活动,实行重点工作督查考核排名制度等举措,来促进各项工作落实。
要务求落实之效。就是要通过狠抓落实,圆满完成县十四次党代会确定的各项目标任务,在推动转型、科学发展上实现新突破,在率先实现工业化,率先实现总体小康和县域经济基本竞争力跻身全省前列上取得新进展。
四、牢记宗旨,倾心竭力为人民群众服务。
群众是我们的衣食父母,群众是我们的力量源泉,群众是真正的英雄。县委一班人在群众中的威信和形象如何,关系到能不能担当起带领群众实现“两率先一前列”奋斗目标的领导责任。要在群众中有一个好的整体的团队形象,靠权力压不出来,靠上级树不起来,靠自己吹不出来。只有靠真心实意地为人民服务,干出实绩,才能逐步树立起来。因此,要始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,始终牢记构建和谐社会的要求,始终牢记群众利益无小事的教导,始终牢记群众最关心、最现实、最直接的利益,真正把关系群众生产生活的工作做实、做细、做好,只要顺乎民心、合乎民意,我们就一定能够得到群众的衷心拥护和支持,我们的事业就一定能够无往而不胜。做到这些,一定要从落实小事、实事做起,倾心竭力为人民群众服务。群众是最讲实际的,他们不仅关心你说了什么,更关心你做了什么。你讲得再多,说得再好,但不为他们办事,不为他们解决实际困难,或者讲起来头头是道,做起来敷衍了事,群众就不会买你的帐,你就失去领导权,党委就会失去凝聚力、号召力。要以“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情怀,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,想群众所想,急群众所急,多干暖民心、得民心、稳民心的实事,满腔热情、竭尽全力帮助群众解决生产生活中的突出困难和实际问题。特别是对企业下岗职工、农村贫困人口、城镇贫困居民遇到的实际困难,一定要认真负责地加以解决,真正把___人民的根本利益实现好、维护好、发展好。
五、廉洁自率,努力做全县广大干部的表率。
一个得到群众拥护的班子,首先必须是一个勤廉的班子;一个合格的领导干部,首先必须是一个廉洁的领导干部。“水清沙自洁,官贤弊自绝”。反腐倡廉必须从领导干部自身做起,从县委“一班人”做起。
要廉洁。克己奉公,清正廉洁,是我们党一贯倡导的优良作风,也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们能一步一步走到今天这个位置,既是组织长期培养的结果,也是我们个人不懈努力的结果,都很不容易。我们要珍惜这来之不易的岗位,在思想上时刻绷紧廉洁这根弦,正确履行人民赋予的工作职权。要严格执行廉洁自律的有关规定,加强干部管理,坚决查处违法违纪行为,决不姑息迁就,真正树好新一届县委立党为公、清正廉洁、干净干事的新形象。
要自律。古人云:“公生明,廉生威”。各位班子成员,身处重要岗位,权力运用得好,可以为人民建功立业,实现自身价值;权力运用得不好,则可能祸害人民,也毁了自己。要时刻牢记历史的鉴戒,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修从政之德,经常把自己置身于党员干部和群众的监督之下,在任何情况下,都要稳得住身心、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,时刻自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的防线,保持一身浩然正气。要自觉从工作、生活中的每件小事做起,带头规范行政行为,带头执行廉洁自律的各项规定,带头管好配偶、子女和身边工作人员。
要勤政。为民当官,当官为民。廉政是我们必须做到的,勤政更是我们必须做到的。一个干部再有能力,如果不干事,就会贻误党和人民的事业。每一个干部,都要进一步确立“无功便是过”、“不勤政也是腐败”的观念,为官一任,造福一方。我们吃的是___的饭,喝的是___的水,就要干好___的事,就要千方百计为___老百姓谋利益。只有在其职、履其责,勤奋敬业,做出实绩,才是称职的领导干部,才能不辜负党和人民的重托。
在这里,我还想对当选新一届县纪委委员的同志们讲几句话。党的纪律检查委员会承担着维护党的纪律,保证党的基本路线在本地区贯彻落实,为改革发展稳定提供保护和服务的重大责任,承担着协助党委加强党风廉政建设,坚决开展反腐败斗争,维护党的先进性、纯洁性的光荣艰巨任务。十四届县委将进一步加强对纪检工作的领导,支持你们依照《党章》和反腐倡廉的一系列规定履行职责,帮助解决实际工作中遇到的具体困难,排除来自各方面的阻力和干扰,为你们顺利开展工作创造良好的条件。
上述五点意见,既是对我们新一届县委班子成员自身建设的基本要求,也是对全县各级领导干部的要求。我作为新一届县委班子的“班长”,更要以身作则,率先垂范,努力做正确执行民主集中制的表率,努力做增强团结的模范,依靠集体的智慧和力量做好各项工作,做到总揽全局但不包揽一切,多谋善断但不主观武断,大胆放手但又不撒手不管,希望同志们对我多给予支持,多加强监督,多批评帮助。
同志们,未来五年目标宏伟,任务艰巨,使命崇高,责任重大。让我们携手同心,以新的作风、新的姿态、新的气魄,团结和带领全县各级党组织、广大党员干部和人民群众,为实现党代会确定的宏伟目标做出新的更大的贡献,向党和人民交一份满意的答卷!
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增收节支会上讲话篇二十
(xxx年xx月x日上午)。
同志们:
区委召开出席xx区四届人大一次会议的中共党员代表会议,目的就是要求我们每个党员代表充分认识这次人代会的重要意义,切实统一思想,提高认识,在整个会议期间充分发挥共产党员的模范带头作用,组织、引导与会代表从xx发展的大局出发,充分履行法律所赋予的各项权利,在座的各位既是人民代表,又是共产党员,具有双重身份。我们出席人代会,既是受人民的委托,履行人民赋予的职责,又是受党的委托,按照党章要求,履行党员义务,团结和带动党外代表共同把会议开好。下面,我代表区委和大会临时党委,向同志们提几点要求和希望:
一、要讲政治、讲大局,圆满完成会议的各项任务。
今后五年是我区深化改革、扩大开放、加快发展的重要五年,规划好今后五年的发展,意义十分重大。开好这次会议,完成会议的各项任务,把区委的决定、主张、意图变成全区各族人民的意志,是做好今后五年工作的一项重要保证。因此,党员代表必须坚持党性原则,本网,!讲大局,讲政治,以饱满的政治热情、高度负责的精神和主人翁姿态,充分发挥党员的先锋模范作用,带头认真学习和正确把握会议的指导思想,引导和带动全体代表把思想认识统一到市三次党代会、区四次党代会精神上来,统一到市委“xx”工作思路和区委的继续深入实施“xxxxx”五大发展战略及狠抓新工业区、新城区、新旅游区、新农村建设的决策上来,增强信心,振奋精神,圆满完成会议的各项任务。
二、要坚持党性原则,认真领会并带头贯彻组织意图。
这次人代会议将选举区第四届人大常委会主任、副主任和常委会委员,区人民政府区长、副区长,区法院院长、检察院检察长。依法搞好选举,是会议的重要任务,也是全体党员代表共同的政治责任。在座各位同志都要积极发挥党员的先锋模范作用,讲党性、识大体、顾大局,自觉引导全体代表做好工作,确保组织意图顺利实现。首先要把思想认识统一到市委、区委有关人事安排上来。为了做好这次会议的选举工作,区委根据市委的有关规定和要求,作了充分的酝酿和准备,将向大会主席团提出候选人建议人选。确定的候选人政治素质高、事业心强、工作业绩突出,是党组织信任、广大干部群众所信赖的。全体党员代表都要全面领会市委、区委的组织意图,在思想上、行动上,与市委、区委保持高度一致,以党内的高度统一推动选举工作顺利进行,保证党委推荐的候选人高票当选。其次要积极联系群众,用自身的言行影响和带动群众。全体党员代表要认真倾听群众意见和建议,积极反映群众愿望和呼声,要充分利用可以利用的'时间,宣传有关法律,宣传党的政策,宣传组织意图,积极用自己的正确言论说服教育群众,用自己的模范行动影响带动群众。要充分发挥桥梁纽带作用,主动与党外代表保持联系,努力做好宣传、启发、引导工作。特别要积极向非党员代表讲明,组织提名的人选是工作和事业的需要,对个别意见要耐心解释,正面疏导,正确回答和解释非党员代表提出的有关问题,并及时向大会临时党委反馈,使党的意图同代表的意见融为一体,形成广泛共识,保证党内外代表在认识上高度统一,行动上高度一致。
三、要高度负责,认真审议好报告。
会议要审议通过政府工作报告及其它三个报告和决议,确定今后五年的发展目标与重点,任务重,要求高。党员代表要认真总结经验,分析新形势下出现的新情况、新问题,积极为我区的改革开放和现代化建设提出建议和意见,充分发挥党员的作用,切实履行代表职责。在审议和讨论各项报告和草案时,党员代表既要坚持民主集中制原则,保证党委的决定和主张得到贯彻落实,又要带头充分发扬民主,严格依法办事,团结、引导非党代表,多从正面总结,既要看到存在的问题和教训,更要看到工作成绩和经验。只有大家以发展的眼光,全局的观念认认真真地审议,提出符合我区实际的意见和建议,才能使各项工作报告更加完善,更具指导性和操作性。
四、要坚持原则,依法办事。
作为人大代表,大家要带头履行宪法和法律赋予的权力,带头依法办事;作为共产党员,大家要带头执行党的路线方针政策,执行党的决议,遵守党的纪律。特别在选举工作中,既要以身作则,正确行使民主权力,又要切实提高政治敏锐性,敢于同任何非组织活动作斗争,防止出现影响代表选择的不良现象。一旦发现影响选举的非组织行为,要及时向大会临时党组织和大会主席团报告,并坚决予以制止。同时要坚持和发扬同党外人士真诚合作、团结共事的优良传统,谦虚谨慎,平等待人,努力形成全体代表亲密合作,共商大计的良好氛围,共同把会议开好。
五、要遵守纪律,维护良好的会议秩序。
党员代表要带头保持良好的会风。
模范遵守会议的纪律和各项要求按时参加会议不迟到、不早退不从事任何与会议无关的活动,集中精力全神贯注安心开好会。会议期间党员代表如有不同意见可以逐级向大会临时党组织反映但决不允许我们的党员同志有违背组织原则、不负责任的言论和行动。一经发现坚决按党纪、政纪严肃处理。希望党员代表更要严格要求自己带好头做出表率。本网!
六、要切实加强组织领导。
为加强对这次人大会议的领导,区委决定,在大会期间成立临时党委,各代表团成立临时党支部。区委希望大会临时党委,切实加强对大会的领导,重大问题及时向区委报告、请示。各代表团临时党支部,要充分发挥战斗堡垒作用,成为会议中贯彻党的路线方针政策、执行市委和区委意图的坚强核心。各代表团党员负责人和临时党支部书记,要切实负起领导责任,带头讲政治、讲原则、讲大局、守纪律,组织好本团的各项活动,把工作做细、做实、做活,保证会议按法定程序圆满完成预定的各项任务。全体党员代表,都要坚决服从大会临时党组织的领导,在参与大会各项活动过程中,认真履行职责,充分发挥好主导作用,齐心协力把大会开好。
同志们,这次人大会议意义重大,影响深远。区委希望大家认清形势,明确责任,切实把思想统一到区委的要求上来,旗帜鲜明地支持党委的主张,坚决贯彻执行党委的意图。区委相信,在区委和大会临时党委领导下,人大代表中的共产党员一定能充分发挥先锋模范作用,经过全体代表的共同努力,大会一定取得圆满成功!
模范遵守会议的纪律和各项要求按时参加会议不迟到、不早退不从事任何与会议无关的活动,集中精力全神贯注安心开好会。会议期间党员代表如有不同意见可以逐级向大会临时党组织反映但决不允许我们的党员同志有违背组织原则、不负责任的言论和行动。一经发现坚决按党纪、政纪严肃处理。希望党员代表更要严格要求自己带好头做出表率。本网!
六、要切实加强组织领导。
为加强对这次人大会议的领导,区委决定,在大会期间成立临时党委,各代表团成立临时党支部。区委希望大会临时党委,切实加强对大会的领导,重大问题及时向区委报告、请示。各代表团临时党支部,要充分发挥战斗堡垒作用,成为会议中贯彻党的路线方针政策、执行市委和区委意图的坚强核心。各代表团党员负责人和临时党支部书记,要切实负起领导责任,带头讲政治、讲原则、讲大局、守纪律,组织好本团的各项活动,把工作做细、做实、做活,保证会议按法定程序圆满完成预定的各项任务。全体党员代表,都要坚决服从大会临时党组织的领导,在参与大会各项活动过程中,认真履行职责,充分发挥好主导作用,齐心协力把大会开好。
同志们,这次人大会议意义重大,影响深远。区委希望大家认清形势,明确责任,切实把思想统一到区委的要求上来,旗帜鲜明地支持党委的主张,坚决贯彻执行党委的意图。区委相信,在区委和大会临时党委领导下,人大代表中的共产党员一定能充分发挥先锋模范作用,经过全体代表的共同努力,大会一定取得圆满成功!