心得体会是在学习工作生活等过程中总结经验和感悟的一种方式，通过记录自己的思考和领悟，可以加深对所学知识的理解和应用，提高自身的能力和素质。总结既是对过去的回顾，也是对未来的规划，是一种对自己成长和进步的自我激励。写心得体会时要真实客观，不夸大和虚构自己的经历和收获。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。

领导讲话心得体会集萃精神篇一

局长在百忙之中对xx烟草进行调研，充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。通过学习局长的讲话精神，我谈一下自己的心得体会：

近几年，山东中烟公司取得了可喜的成绩，“泰山”品牌顺利突破百万箱，公司实力得到了显著提升。作为山东中烟普通一员，我备受鼓舞。几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏，实现了山东烟草持续地又好又快发展，我深深为自己所在的.这个集体取得的成就感到无比的自豪。

姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。20xx年是“十二五”承上启下的重要一年，也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年，即有上的去的机遇，又有降下来的严峻。在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下，“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱，销售额如何从202亿元迈向300亿元，更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。形式严峻，面对挑战，我们要有紧迫感，同时要有信心，才能做好自己的工作。这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑，增强危机意识，正确看待前几年的成绩，坚定做好各项工作的决心。

姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势，使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话，深刻领会精神实质，把国家局领导的殷切关怀，转化为推动工作开展的动力，进一步提振信心、振奋精神，努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。

通过认真学习，使我们思路更加清晰，目标更加明确，作为一名山东中烟中烟人，我要以姜成康局长的讲话为动力，积极响应公司党组号召，凝聚“精、气、神”，践行“上、变、拼”，围绕公司“11910”工程要求，唱响“我们就是泰山”主旋律，为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。

领导讲话心得体会集萃精神篇二

最近，领导做了一次讲话，传达了新的管理理念和工作重点，我深受启发和鼓舞，现就此次讲话精神谈感悟。

首先，领导讲话强调了“以人为本”的理念。这一理念，体现了领导对员工的关注和关怀。我感受到，领导对员工不仅仅是关心他们的绩效，更是想要关注自身的成长发展和生活状态。领导强调了一句话：“员工就是公司最宝贵的财富”，我深深领悟到，只有关心员工，才能营造出良好的工作环境。

其次，领导讲话提出了“高效运营”的目标。这一目标，要求我们在绩效和效率上要有更高的追求。领导在讲话中强调了“时间就是效率，效率就是成果”，引发了我的深思。我们工作中，有太多分散注意力的因素，如手机、网络等，这些都会严重影响我们的工作效率。我们应该要做到专注，专心工作，这样才能让我们的工作效率和绩效有更明显的提升。

再次，领导讲话强调了企业社会责任的理念。这一理念，提醒我们不要只看到眼前的利益，而是要考虑到对社会和环境的责任。企业应该积极承担社会责任，不断提高自身社会形象，这样才能赢得更多的人心，进行更好的品牌推广。作为员工，我们应该要以此为引领，不断提高社会责任意识，让企业成为更为高效，更为受人尊敬的一家公司。

总结而言，领导讲话精神让我深刻地认识到了“以人为本”理念，更让我明确了高效运营以及企业社会责任的重要性。在以后的工作和生活中，我将会更加积极地践行这些理念，做到工作与生活的平衡，并为企业的发展做出积极贡献。

领导讲话心得体会集萃精神篇三

作为一名中学生，我们也需要关注国家的动向和政策。最近听到领导的讲话，让我深受启发，有了一些心得和体会。

首先，我认为领导的讲话中强调了教育的重要性。在当今社会，教育是人才培养的重要手段，也是国家发展的基石。作为学生，我们更应该珍惜机会，好好学习，不仅是为了自己的未来，也是为了国家的未来。

其次，领导在讲话中提到了创新的重要性。在这个时代，创新是企业和国家发展的关键。我们需要拥抱变化，勇于创新，不断创造新的事物和想法，推动国家前进。

另外，领导在讲话中也强调了团结的力量。只有团结一心，才能抵御外部压力，打赢各种困难。作为同学之间，我们更应该相互欣赏，相互支持，共同进步。

最后，我认为领导的讲话给我们提供了前进的动力和信仰。我们应该在日常生活中秉承讲话中的精神，不忘初心，砥砺前行，共同为国家的繁荣和强盛贡献力量。

总之，领导的讲话给了我们很大的启示和激励，作为中学生，我们更应该深入学习体会领导的讲话，将其落实到日常生活中，为自己、为国家贡献力量。

领导讲话心得体会集萃精神篇四

办公室利用读书会的平台让我们共同学习“怎样写好领导讲话稿”后，谈谈学习的感受，这是我们相互学习、相互借鉴、相互提高，实现资源共享，对于我们搞好服务具有重要意义。

一、学习感受。

到县委办5年多的时间里，作为文秘人员，文字工作作为一项不可或缺的工作，我始终坚持把学习作为做好文字服务工作的前提和基础，但感到压力很大、任务很重。领导讲话是领导实施领导、安排部署工作的一种重要方式。做文秘工作多年，一直都是“摸着石头过河”，对领导讲话稿的一些基础性的东西还不是很清楚，比如，领导讲话稿的类别，究竟有几类不是很清楚，平时服务领导过程中虽然经常在做，但没有系统的学过。这次办公室利用读书会这个平台，与大家共同学习“怎样写好领导讲话稿”，对于我来说，是一次机遇，也是一次挑战。说机遇，这次学习，我系统的学习了领导讲话稿的概念、领导讲话的类别、领导讲话稿的特点、领导讲话稿的效用、领导讲话稿的结构、领导讲话稿的观点等十二个方面的内容，使我对领导讲话稿一系列的东西有了一个全面、全新的认识，对于如何写好领导讲话稿有了更深刻的了解。说挑战，对照学习内容，自己存在很大差距，需要学习和掌握的东西还很多。比如，知识面不宽，积累的东西不多，不善于练笔，不善于思考，不善于探索，起草领导讲话稿时大脑里没有可供使用的东西，有时讲话稿会存在“平”、“空”的问题，讲话内容出现雷同的问题，不善于修改的问题，校对不认真的问题等等，这些都是领导不愿看到、也不想看到的问题。这些问题的存在，一方面反映了学习不够，另一方面反映了服务能力和水平不高的问题。第十二个问题谈到了我们在具体起草领导讲话稿中应注意的问题，我认为讲得比较细，细到标点符号的如何运用，具有很强指导性和可操作性，值得我们深读、深思。

写领导讲话稿是我们文秘人员服务领导的一项基本功，也是我们义不容辞的职责。如何履行好职责，让我们服务的领导满意，是摆在我们文秘人员面前最根本、最现实的问题。我们在学习“怎样写好领导讲话稿”中，对写好领导讲话稿的方方面面已经讲得很详细、很具体。下面，结合我平时的工作和思考谈一些不成熟的想法，与大家共勉。

(一)强化学习，提高本领。文字工作能力是我们文秘人员的看家本领，综合运用文字的能力是我们服务领导的基本技能。如何提高我们的文字工作能力，从我们共同学习的“怎样写好领导讲话稿”中不难看出，提高文字工作能力的途径无非还是学习、多写多练等等。学习问题是“老孙常谈”的问题，可以说学习的问题在任何时候都不会过失，在任何情况下都可以用，可以说是一个“放之四海而皆准”的问题。学习是一个永恒的主题，任何人在任何时候都需要学习，“学习使人进步，骄傲自满使人落后”。毛泽东同志曾经说过“三天不学习，赶不上刘少奇”，说明了毛泽东同志对学习的紧迫感和危机感认识之高远。

7月30日，帅康集团的副总裁刘春元同志在《民营经济发展论坛》上说：“没有学习力的企业是没有前途的企业”，罗佐臣副书记在主持论坛的时候补充说“没有学习力的干部是没有前途的干部”。学习什么，怎样学习，我们每个人都有很多成功的做法和经验。我认为要做到三个坚持三个反对。一是要坚持持之以恒长期学，反对变化无常的间断学。学习是一个长期不间断系统工程。我们每个人要在某一方面取得进步，实现突破，就要树立持之以恒长期学的理念，制定学习计划，合理安排学习时间，提高自身文化素养。二是要学懂弄通自觉学，反对一知半解被动学。我们谈到学习，都会有一套完整的表述：“加强政治理论和业务知识的学习”，这实际既是空话套话，又是实话，学习不学政治理论和业务知识学什么。

我们所讲的政治理论主要指马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重要的政治理论成果，业务知识对于我们文秘人员主要就是关于文秘方面的知识。学习的内容很多、也很宽泛，需要我们提高学习的自觉性性、主动性，联系实际系统学、广泛学，真正做到学懂弄通。同时，我们要加强县情、部门情的学习，熟悉县情、部门情，县情由历史、文化、经济、社会发展等一些列的要素组成，县志只对过去的历史、文化、经济、社会发展等一系列的要素进行了全面的回顾，属于“古代版”的县情，时代在发展、社会在进步，我们更需要掌握和学习“现代版”的县情，“古代版”的县情已经不会在发生变动，但“现代版”的县情不断发生变化，需要我们随时掌握，不可懈怠。部门情也是如此，我们作为办公室的一员，要对办公室的职能有一个全面的了解，各个时段的重点工作是什么要有一个清楚的认识，这些都需要学习。要以动态的心里认识县情、部门情。三是坚持深入调研具体学，反对跑马观花糊涂学。上面我说了，县情、部门情都是由一个个要素组成的。要认识县情、部门情，就要从一个个的组成要素入手。怎样学，就是要深入具体的要素去调研了解，了解现状，也就是掌握第一手资料的问题。比如说我们要了解我县以金银花为主的中药产业，就要到具体负责这个产业的部门和具体种植的乡镇、村、组、农户去了解发展现状，存在的问题，下一步该做些什么，怎么做。我们在给领导写讲话稿涉及这一块时才会有写的，提出来的观点才符合实际，才能指导这个产业的健康有序发展。如果对这个产业不了解，就会提出“进一步提高对中药产业的认识”、“加强对中药产业的领导”等等一些“放之四海而皆准”的措施，不具有可操作性和实用性，结果都变成了“废话”。

我县的中药产业我略知一二，现在最根本的问题就是如何做好全县的规划、如何整合项目资金做大做强、如何通过gap认证等问题，我们在给领导写讲话稿涉及这一块的时候，就要一针见血提出规划怎么做、由哪个部门牵头做，何时做，如何整合资金投入等等，提高工作的实效性。又比如农业的问题，经过几千年的发展，广大人民群众已有一套成熟的种植习惯和种植经验，传统的种植业已经发展到了顶峰，目前主要是良种良法的问题。靠传统的种植模式来大幅度增加农民的收入增收空间已经很小，而且传统农业受自然灾害的影响特别大。如果我们在给领导讲话稿涉及这一块时，再是“要抢水打田”、“要加强田间管理”等等诸如此类传统的说法，已没有多大意义。我认为要在了解实情的基础上，提出调整产业结构、增加农民收入等等一系列行之有效的办法和措施。毛泽东同志曾经说过“没有调查就没有发言权”，深入调研具体学非常重要。

(二)善于收集，客观全面。写好领导讲话稿很不容易，需要长期的总结和积累。在平时工作中要注意收集，要善于收集。在收集材料的过程中，要对收集材料进行甄别，有些材料真实性和可靠性值得自己去斟酌，对收集材料中模糊的事项，要找有关资料或者上网查一下，解疑释惑。20_年初，我在收集种草养牛的相关材料时，与有关领导分别到威尔牧业公司、向阳坪养殖专业合作社了解情况，但同是养牛，两个企业得出的答案却相距甚远，威尔牧业公司介绍每头牛每天能长半斤左右，而向阳坪养殖专业合作社介绍每头牛每天能长两斤多，我把了解的情况与网上查询了的情况进行了对比，最后认为向阳坪养殖专业合作社介绍的情况比较真实。我们收集材料还要客观全面，不能只知其一，不知其二。比如，我们在了解金银花产业发展现状时，不能只了解我县种了多少万亩金银花，而是要了解我县从哪个时候开始种金银花，种的是什么品种，涉及哪些乡镇、村、组，每亩能种植多少珠，每亩的盛产区能产多少干花，产值能达到多少，经过多少年培育能达到盛产期，目前我县金银花产业发展存在的困难和问题主要有哪些，等等。有付出，必定会有收获。每一次的认真细致学习收集都会有进步，每一次进步都会促进自己综合素质的提高，每个人的成功离不开循序渐进的进步，离不开社会的广泛关注，离不开别人的支持的帮助。让我们携起手来，搭建好这个共同学习、共同交流、共同沟通、共同发展、共同进步的舞台，实现共同提高，为当好县委的参谋助手贡献我们的力量。

领导讲话心得体会集萃精神篇五

作为一名员工，在我们的工作中，单位领导发表的演讲对我们的日常工作有着重要的指导意义。领导讲话中所蕴含的精神，并不仅仅是传达工作重点、抓好工作进度等方面的思路和要求，更是对我们树立正确的理念和态度进行深刻引导。因此，我们应该重视并领会单位领导讲话中所传达的精神，将其融入到个人的工作与生活当中，以此推动自身的进一步成长和事业的发展。

第二段：认真听取领导讲话。

作为员工，我们必须认真倾听单位领导的讲话，无论是在会议室中还是在工作场所，我们都应该保持专注。领导讲话的内容多半与工作息息相关，从中我们可以了解到工作标准、工作重点、工作方向等需要关注的内容。一旦错过了领导讲话，就难以把握工作重点和方向。此外，领导讲话中的思想也非常精辟，深层次地影响了我们个人的工作态度和意识，帮助我们树立正确的价值观。

第三段：深入思考理解领导讲话。

仅仅是听取单位领导的讲话并不足够。要真正使其对自己的思维产生影响，我们需要通过深入思考和理解来进一步领悟。领导讲话中蕴含的深刻思想中，大多涵盖了引导我们解决工作中遇到的问题、增强自身的能力和素质、提高工作效率等方面。同时，这些思想也能帮助我们探求事物本质，挖掘问题的实质，激发自己的创造力和思维能力。在这个过程中，我们不仅能够明确自己的工作方向，更能获得一个充满活力、发现和解决问题的新思维方式。

领导讲话不仅仅是落实工作方向和思路，同时也旨在引导我们树立正确的工作态度和价值观。因此，我们在听完讲话后要有所行动，把领导讲话中的思想体现到自己的工作和生活中。这意味着，我们要融入到领导讲话所涉及的工作中，找到自己的优势和不足，并针对性地提高和完善。在工作中，我们要产生积极的态度，不放弃努力，把工作做到最好，在生活中，要始终保持谦虚、诚实、待人和善的品质，使得自己不断进步。

第五段：总结。

单位领导的讲话是我们工作中一个重要而又有力的引导。通过认真倾听、深入思考和落实领导讲话的精神，我们能够更好地指明工作的方向，明确工作的目标，使个人的工作发挥出更大的效益。同时，这种精神也潜移默化地影响着我们的内心，给予我们思想上的力量和行动上的动力。因此，我们应该不断汲取领导讲话中的精华，使自己更为成熟，更加有力地推动事业的发展。

领导讲话心得体会集萃精神篇六

作为一名工作在单位的员工，每每有幸聆听到领导的讲话时，尤其是领导传递的信息跟各种实际需求与日常的工作有紧密的关联时，心中便无比感激与欣喜。本文旨在对单位领导讲话精神作一些心得体会的总结，以期在工作与日常生活中能够更好地运用讲话精神带给我们的力量。

单位领导讲话不仅仅是一种形式，更是一种启示。领导在演讲中讲述他们的经验、个人信念和经验，以及对工作等方面的理念，激发大家的灵感和热情，让大家在工作和生活中明确方向、确立目标，并以此为基础，创造出更加出色的表现。领导讲话所传达的信息和价值理念，是我们日常生活和工作的指南，能够影响我们的工作态度、思考和行为方式。

领导讲话精神的宝贵之处在于，它能够激励个人内心的力量，给我们带来一种极大的想象空间和自我激励的力量。每一次讲话，都能够深刻影响着听到演讲的人。领导讲话不仅可以提高我们的信心和工作效率，还可以帮助我们明确生活的价值体验并激发我们对工作和生活的热情和敬业心。

基于领导讲话所传递的信息和价值理念，我们需要运用这个精神为自己指引方向和作出决策，并将其落实到实际行动中。要想取得实实在在的结果，我们需要在日常工作中勤奋学习、执行领导的课程和讲话精神、与同事进行有效沟通和分享，并与领导达成共识，能在思想和行动上转化为一种切实可行的行为模式，更快地达到我们工作和生活方面的目标。

第五段：结论。

综上所述，单位领导讲话精神是一个极为重要的资源，它能够激励个人的内心力量，带来更好的生活和工作体验。我们需要学习和领悟这些精神内在的价值，将其转化为具体的行为准则和方式，创造出更加出色的工作传奇。让我们一起将领导讲话精神体现出来，成为更优秀的领导和员工，更好地实现个人和组织的目标，为实现更好的未来奠定坚实的基础。

领导讲话心得体会集萃精神篇七

在学生中，我们常常听到一些讲话和口号。有的人因此暂时感觉到了一些鼓舞，但却始终没有真正去贯彻这些讲话中所强调的精神。近来，我们班上又传来了领导的一次讲话，让我收获颇多。

领导的讲话首先提到了“做好自己手头的事情”。我们常常对于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。领导的讲话提醒了我们，无论是学习还是生活，我们都应该先做好当下手头的事情。别把手头的事情往后推，更不能把手头的事情忽略了。

第二点是强调自主意识。在很多人的眼里，学习，是需要老师催促才会去做的，生活，是需要别人指挥才能开展顺利的。而领导告诉我们，学习和生活，更多是需要自主。自己做决定，自己判断，自己追求。

第三点是提醒我们在践行初心的时候，要做到实际行动。我们首先需要找到自己的初心，而后，就要在实际的生活和学习中去不断践行。领导反复强调，“行动”，是令初心不会迷失的关键。

最后我认为领导的一番话还强调了团队合作，每个人都需要思考集体，考虑更多人的意愿和生活。整个讲话是在强调“简单才是幸福”的思想，只有我们做好自己的本分，做好每一个小事情，才能让生命越来越充实。

整体而言，领导的讲话不仅引导学生树立正确价值观，更帮助学生们根据自身特征和优势寻找自己未来发展的方向，努力去实现理想。这次讲话也使我意识到，在未来的学习和生活中，我需要不断努力，丰富每一天，从小事下手，再做长远规划。

领导讲话心得体会集萃精神篇八

春节前夕，习近平总书记来到四川和成都调研并发表重要讲话，充分体现了对四川和成都人民的深切关怀、深厚情谊，体现了对四川和成都工作的高度重视，为四川和成都做好当前和今后一个时期各项工作提供了根本遵循、理论指导和行动指南。

我们要深刻把握视察讲话蕴藏的丰富思想精髓，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神上来，不忘初心，牢记嘱托，永远奋斗。

新时代的新形势下，追求梦想，离不开正确的航向;砥砺前行，更需要清晰的路径。十九大报告为我国中国特色社会主义事业指明了方向。我们应该不负使命，承担自己的责任，树立正确的三观。

新的时代，我们也要继续群策群力，坚定信念，勇于承担肩上的重任，完善自我，不断更新自身，做到全面发展。要将习近平总书记的嘱托，内化于心，外化于行，紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习近平总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质;要立足本职岗位，做好本职工作，不断提升工作能力和素质。

作为一名党员，更要时刻“不忘初心，牢记使命”，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的作风，以更加饱满的热情投入到工作中去;更要时刻保持清正廉明干净干事。

领导讲话心得体会集萃精神篇九

10月10日，市委书记王三堂同志来我区调研考察工作并做了重要讲话。作为一名党员领导干部，通过对王三堂书记《讲话》的学习，增强了动力，坚定了信心，拓宽了思路，使我更加明确了今后的奋斗目标。在学习过程中，我有以下几点体会：

站在落实科学发展观的高度，在准确把握海港区区情基础上，科学准确地指出我区“十一五”时期发展方向，同时也点明了当前制约我区经济社会快速发展的症结，提出了解决对策，并就我区今后如何搞好经济建设，如何提高城市的整体形象，提出了很好的意见、建议，对我区未来发展具有重要指导意义，结合《讲话》精神，我们将用宽阔的视野认识别人，用理性的思维审势自己，正确分析当前我镇所处的发展形势：我镇随着各级领导对农村工作的重视，随着新农村建设的深入和东部工业区的规划，我镇迎来了一个前所未有的大发展机遇。我们将立足镇情谋发展，查找不足思变革，直面当前镇域经济不进则退、小进也是退的形势，勇于迎接挑战，自我加压，负重奋进，在思想观念上求创新，在发展氛围上求提升，在经济跃升上求提速，在工作作风上求务实，在为农服务上求突破，思想上位，认识到位，工作进位。

对于学习王书记《讲话》精神，我们不能只停留在表面，而是要把学习的精髓融会贯通，全部运用到工作中去，使之成为我们解决问题的武器。为全面落实《讲话》精神，我们采取以下措施，强化镇域经济全面提升。一是强力推进东部工业区建设。聘请策划设计专家进行核心产业定位，科学规划综合产业区、机械制造、煤炭、化工、建材产业区、商业住宅配套区和生态休闲区等功能区，使园区规划站位准、起点高；同时抓好土地储备和土地资产的运作，加大闲置土地的清理力度，鼓励和推动土地集体经营，进一步吸引和推动项目建设。二是实施“一村一业”工程。依据各村资源及现有产业优势，确定各村主导产业，明确主攻方向，重点扶持发展带动农户多、对农民增收有实际效益的项目，逐步形成“一村一业”的区域特色产业发展格局。三是探索农村集体组织产权制度改革。按照现代企业制度的要求，积极探索股份合作社等农村集体经济新型管理体制和运行机制。四是大力推进招商引资工作。以“全国文明村镇”为卖点，对全镇的整体投资环境、重点企业项目进行精细包装；在招商地域上，对外主攻韩、日，对内主攻港、澳、台地区和长三角、珠三角地区；在招商模式上，采取网上招商、委托招商、中介招商等多种形式；在招商策略上，结合镇域资源优势和产业特色，实施定向招商。五是聘请经济顾问，为区域经济发展出谋划策。邀请当地知名经济人士、大学教授、经济专家等参与镇村建设整体规划的制定与实施，凭借经济顾问的智慧、经验、信息、人气为区域经济建设提供科学引导。六是完善镇级项目储备库建设。积极完成现有6个储备项目文本资料，增强项目的可操作性，并依据当地资源及产业优势，进一步计划项目，扩充储备项目库存，争取使项目储备达到15个。七是建立私营企业家联谊会。有效利用镇域私营企业家的人力及信息资源，为镇域招商引资工作提供支持，突出以商招商的效用。下一步，我们还要陆续开展党员致富带头工程、村级产权制度变革工程、围绕一村一业开展支部加协会模式创建工程等一系列富民强镇的行动，可以说机遇与挑战并存，问题与困难同在。在今年工作中，我们将进一步激发全镇干部、群众士气，凝神聚力搞建设，一心一意谋发展。

领导讲话心得体会集萃精神篇十

每次学习讲话都会有新的心得体会和新的想法，激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了_总的年终讲话，体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥，努力奋进，开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司，促进我们公司事业的发展，最终使我们鲁南走向辉煌，就需要我们跟在_总正确的领导下，努力工作，积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。

在安全上，我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点，也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性，要切实地抓好我们的安全工作，使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时，我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行，促进我们生产的节约。

抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展，就必须保证好和做好员工的思想工作，使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者，是我们生产一线的劳动者，是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了，我们车间里无论是安全工作、生产工作，还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向，并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要，也很有必须引起我们的重视。一方面，我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化，使我们的生产工作可以大幅度地优良化，提高效率，节约生产成本。使我们可以用最少的成本，为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热情和热爱，全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南，和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患，并及时地给予纠正和改进，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。

加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的知识在不断地淡忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时，我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进行。所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才能够满足我们工作上的的需要，能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。

积极地、紧紧地团结在_总和公司的周围，努力做好_总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在_总和公司周围，努力工作，积极发展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统，继续紧紧地团结在我们_总和公司周围，努力做好我们的工作，尽好我们的责任，更好地促进我们公司工作的发展。同时，我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神，要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神，使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

新的一年已经开始，新的号角已经吹响，我们所有的鲁南人，我们二十一车间的所有员工，应该紧紧地团结在_总周围。为了使我们鲁南更加强大，使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好，让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。

领导讲话心得体会集萃精神篇十一

阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的.学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。

一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。

问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停磨练，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。

二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。

一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。

在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法理论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员！

领导讲话心得体会集萃精神篇十二

今年我们迎来了英利25周岁生日，同是87年生人，我们在英利生日这天比其他人感触的更多，感触的更深。正值壮年的英利比我们想象的更坚强，更有韧性！整个太阳能行业正像今年的这个冬天，寒冷无比，但是在英利这个大家庭中却感觉到的是温暖无比，员工内心如火，车间内如火如荼，与寒冷的冬天形成了鲜明的对比，这所以的一切都离不开领导苗总的领航。这位英利的领航者一做就是25年，在这25年里的领航中有过汗水，有过欢乐，有过喜悦，有过心酸，有过无奈，有过无助。身为英利员工颇比自豪，因为有这位领航者，就像大海里的领航灯，给人希望，给人勇敢，给人坚强，相信明天会更好。

在大会上苗连生董事长和王向东总经理做了精辟的讲话，苗总一开始就是无比激动，仿佛身处25年之前，公司刚开张的那一刻，“25年前的今天，上午十点多开业，忙活了十来天，摆货啊、擦玻璃，忽然想起来没理发，找个地方理了个发，回来一看没有换衣服，还是穿着过去的军装，就这样开业了”。是啊就这样开业，一开就是25年，这位领航者对于25年前的一切一切都记忆的那么清楚，甚至细致入微的小细节。英利倾注了这位领航者的一切，他时时刻刻都在总结企业的现在，关心企业的未来。他问我们以后该怎么办？咱们现在缺什么、差什么？并指出了这些问题的关键：企业发展到现在，技术进步才是生命力和动力，才是公司今后发展更快的源泉。

但是如何做到这些呢？领航者又给我们举了个通俗易懂的例子：农民。说现在农村是一家一户种地，可能你家一亩多，我家两亩，你种你的`，我种我的，你施你的肥，你用你的水。去年中央召开了扶贫经济工作会，今后可能要搞小城镇建设，七个村八个村搬到路边上去，把土地都腾出来，把农村里边占的地都变成耕地。这需要做几个整合，第一个，土地集约化使用，水利、种子等等。另外还提到了公司集团化管理，因为集团做大了，各公司要整合到一起，这样才能利于企业稳健快速的发展，并要求我们能从主动性上下功夫，要把过去单一的指令变成大家伙从内心理解、集体来完成的一个路线，因为这个做好了，对后25年都有好处！这是领航者对于公司未来的一个期望一个期待一个展望！

王向东总经理的讲话带领我们共同地追忆往昔、审视现在、展望未来。遥想25年前，领导带领一个班的娘子军，三万元起家，没有任何背景，从家化零售起步，开启了英利的航程。行进了9125个日日夜夜到如今，英利拥有了366亿的总资产和73家子分公司和24000人的绿色军团，形成了以新能源制造为主，兼有农业、贸易、物流、金融、酒店、化工、服务的多元的大型现代集团公司。我们的主营业务已经成为具有国际影响力的行业领军，我们的运营模式即“全球最具完整产业链”成为了业内追捧的典范。“yinglisolar”作为国际化的品牌已经确立了英利集团在全球行业的强大优势地位。同时英利也成为了地方区域的烫金的名片，为地方经济的发展尽到了责任和作出了贡献。

王总讲话中讲到了三个时期创建期：创建期，休整期，成长期。1987-1997属于英利的创建期，从赚女人的钱、小孩的钱、年轻人的钱、富人的钱，就是没赚穷人的钱，后来还帮穷人赚钱。但这个阶段不仅完成了物质的原始积累，更为重要的是精神的原始积累，文化、信仰基本形成，战略战术素养、把握战机的能力、抗击打抗风险能力、资源的获取和组合的能力、自纠能力有了系统的提升，可以说这十年磨一砾才是英利最核心的资产。1997-20xx年，休整期。有了前面的积累，已经逐步地不满于原有商业形态，而以全新的视角和高度来思考和探求能够支撑英利永续长存的“诺亚方舟”，这才明确了咬定光伏不放松的目标，催生了“英利新能源有限公司“。同时这个时期更是转型，不仅需要高技术人才，还要在管理、市场、政策、行业、思维方式进行全面的调整和准备，这才能完成一次痛苦的蜕变过程。20xx-20xx年，成长期。由此可见我们现在正处于长身体的关键时期，20多年的时间英利打下了良好的基础。25年英利一直在变，也一直没有变，变的是高楼大厦，是二期、三期、四期、海南英利、天津英利、衡水英利、蠡县英利、六九硅业、电股大厦、不变的是在领导的带领下英利人一颗团结炙热的心。“十二五”时期，世情国情继续发生深刻变化，我国经济社会发展呈现新的阶段性特征，中国经济进入到了以转变发展方式、保障改善民生、调整经济结构、提高发展质量为突出特征的新的发展时期，既面临可以大有作为的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。

在新的发展时期，尤其是在“十二五”期间，要继续以“讲政治、防风险、树品牌、谋发展”为指导思想，以“健康、持续”为发展原则，以不断变革为动力，通过增强核心竞争力，在行业内保持绝对的竞争优势，实现“做实、做强”的目标。而最终就是让英利成为“世界级”的企业。这就要求我们要站在一个更高的境界，以更新的视角，用整合性思维和发现性思维，去审视和度量现状和未来，去筹划和演绎在各个阶段的战略和目标，去谋求和积蓄支撑发展的资源和能量。

王总又在后续的讲话中还说了事事要谋定而后动、文化的重要性、团队建设的关键程度、制度与流程作为基本规则、集团非主营业务的发展方向、分析了当前等等。

两位领导的讲话犀利深刻，这就要求我们面对新的一年、新的发展时期，需要制定了新的目标和新的方向，我们每个人在面临着新的挑战和新的机遇，要坚守一个共同的信仰、做大一个共同的气场、奔向一个共同的愿景、不断续写英利新的篇章！

领导讲话心得体会集萃精神篇十三

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的_年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。

一：大舍大得，以舍求得。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月_多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

二：定力是成功的基础。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三：团队是企业制胜的法宝。

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

领导讲话心得体会集萃精神篇十四

近日，集团公司党组成员、副总经理任立新以视频方式专题听取河南公司工作汇报，并作出重要讲话，对扭亏脱困工作提出要求，鼓励公司干部员工全力以赴扭亏脱困，重回系统先进行列。

首先，河南难不难，难，作为河南销售分公司一名干了13年的员工，亲历见证了公司的成长和困境。特别是近两年来，疫情形势起伏不定，严重影响人们的正常生活，再加上去年7.20洪灾影响，整个郑州地区市场行情也如大水淹了一般，一片低迷，各行各业都举步维艰，大街上，市场内倒闭、关门的企业比比皆是，人们的收入大幅锐减，人们的消费能力大幅度下降，再加上近期国际形势动荡引起的油价连续攀升，过高的油价造成大部分顾客减少不必要出行频率，缩减加油开支，对整个销售市场非常不利。我们的油品和非油商品销售都受到非常大的影响，很多站点员工工资都是保底水平，很多站点处于亏损状态。

其次，面对困难怎么办，上，我们作为基层员工要积极面对、努力工作，迎难而上，面对当前市场的艰难形势，我们应该紧紧围绕“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题，结合公司转观念、转作风、提能力、提效率“两转两提”和“四查四提升”强管理专项行动作为指导，立足“转变什么观念、如何担当作为、怎么强化管理、怎样创造一流”，把工作中遇到的问题、困难积极的面对并解决，发动群众力量，集思广益，办法总比困难多；敢于直面市场严峻形势，分析我们在市场竞争中的优势点，敢于主动出击，正面应对，拜托等靠要思想，积极寻找应对方法，确保在市场竞争中持续进步；客户开发方面要找准目标客户，精准定位，不能单纯的为了应付公司考核去开发，应该主动分析周边市场，分类潜在客户，集中精力挖深挖潜，开发过程中遇到的问题，要及时分析思考，寻求解决的办法，以把客户请进来为主要目标；同时还要加强员工的思想教育，带领员工深刻领会公司文件精神，带领员工分析了解市场形势，提高员工的主管能动性，提高员工主人翁精神，进一步加强员工的服务意识及服务能力的培养，从客户需求出发，为客户提供需要的乃至需求外的帮助，提升客户的满意度；我们要多学习新的销售方法，多沟通，多尝试，勇于创新，让我们的加油站早日走出困境。在困难面前，我们要勇于创新，敢于突破。我们要在任立新总的要求和期望下，打好扭亏脱困这场战斗，背水一战，高质量推进各项工作，不辜负集团党组期盼，为集团公司营销工作上水平上台阶做出新的贡献。

最后，我们从思想上重视，在行动上更要落实，面对困境，我们要进一步坚定扭亏的信心与决心，不能有丝毫地犹豫。真实客观的分析问题的所在，找到努力的目标和方向，经营中要转变思想，我们要迎难而上，主动担当和解决，不抱怨不气馁，发扬苦干精神，多钻研多去先进加油站学习，把先进经验运用到工作的同时，还要带领团队创新金点子，做好团队的建设工作，把加油站的各项工作稳步做好。

领导讲话心得体会集萃精神篇十五

20xx年10月5日组织专题会议，学习了刘市长讲话精神，把会议精神传达到每位干部职工，刘市长高度评价了集团公司的工作和发展前景，并结合当前工作实际要求全心全力抓好安全工作，尽心尽力做好经营管理，同心协力搞好集体团结。刘市长的讲话非常确切，是我很受鼓舞，感受颇深，心得如下:。

20xx年10月1日，新泰市委副书记、市长刘学保一行带着市委、市政府的关怀来看望慰问一线干部职工，刘市长代表市委、市府对全体干部职工表达节日的问候，高度评价了集团公司工作。使我切身体会到好班子带出好队伍，好队伍干出好事业，明兴矿业集团原来管理比较混乱，基础条件比较差，在新领导班子带领下，短短不到三年的时间，集团公司面貌发生了翻天覆地的变化，安全生产条件得到了极大的提升，安全保障能力越来越强，工资福利待遇越来越高，环境格局品味越来越美，企业效益得到大幅度的提高，齐头并进，各具特色。实践证明，这个班子能让领导放心，让职工安心，明兴集团的发展大有希望。

通过学习讲话使我深深体会到我们还处在一个爬坡的阶段，处在一个创业的阶段，在这个过程中若有闪失，我们都承受不起，因此需要大家振奋精神、脚踏实地的做些事情。当前的安全形势来之不易，狠抓细节，无论何时都要将安全放在首位，打赢四季度的攻坚战，确保全年安全生产。同时要继续坚持“过紧日子，过苦日子”的优良传统，节能增效，优化生产系统，改进生产工艺，提高矿井科技信息化水平，改善职工生活和工作环境，加强人性化管理，使我们有种自豪感、荣誉感，增强大家的责任感和使命感。深深领会到搞好集体团结关系着我们事业的成败，只有工作中相互支持、维护，生活上相互关心、体贴，凡事讲大局、讲原则，讲团结，确定自己的人生观、价值观，才能把我们的企业建设得更美好，企业繁荣昌盛大家才会有收益，我们的日子才会越过越好。

深刻领会刘市长讲的一席话，刘市长的讲话非常确切，感到市委、市府非常相信大家，我们要把刘市长的讲话精神贯彻到我们的实际工作中去，准确的、开创性的去做好自身工作，进一步拼搏奋进、进一步的创新工作。以讲话精神为动力，我要严格按照矿上的规章制度和岗位责任制要求自己，爱岗竞业，团结同事，用责任心干好本职工作，抓好细节，牢记规程措施，学习专业技能，深入现场，在工作中吃苦在前，享受在后，有困难时主动盯上靠上，直到隐患消除，确保在机电设备科及本人包挂分管工作不出差错，坚决打赢决战四季度的攻坚战，确保实现全年安全生产。

领导讲话心得体会集萃精神篇十六

讲话都会有新的心得体会和新的想法，激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了_总的年终讲话，体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥，努力奋进，开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司，促进我们公司事业的发展，最终使我们鲁南走向辉煌，就需要我们跟在_总正确的领导下，努力工作，积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。

在安全上，我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点，也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性，要切实地抓好我们的安全工作，使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时，我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行，促进我们生产的节约。

抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展，就必须保证好和做好员工的思想工作，使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者，是我们生产一线的劳动者，是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了，我们车间里无论是安全工作、生产工作，还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向，并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要，也很有必须引起我们的重视。一方面，我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化，使我们的生产工作可以大幅度地优良化，提高效率，节约生产成本。使我们可以用最少的成本，为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热情和热爱，全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南，和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患，并及时地给予纠正和改进，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。

加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的知识在不断地淡忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时，我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进行。所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才能够满足我们工作上的的需要，能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。

积极地、紧紧地团结在_总和公司的周围，努力做好_总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在_总和公司周围，努力工作，积极发展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统，继续紧紧地团结在我们_总和公司周围，努力做好我们的工作，尽好我们的责任，更好地促进我们公司工作的发展。同时，我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神，要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神，使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

新的一年已经开始，新的号角已经吹响，我们所有的鲁南人，我们二十一车间的所有员工，应该紧紧地团结在_总周围。为了使我们鲁南更加强大，使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好，让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。