会议发言简报(精选13篇)
养成良好的学习习惯对提高学习效果起到至关重要的作用。通过总结,我们可以将学习或工作中的经验和成果分享给他人,促进互相学习和进步。以下是一些总结文章的评价标准和方法,供你参考。
会议发言简报篇一
同志们:
在我国资本市场进入一个深刻变化和更大发展的新形势下,全省证券期货工作会议今天胜利召开了。为了适应新形势的需要,就在本次会议前的3月1日,原中国证监会武汉证管办按照全国的统一安排部署,正式更名为中国证券监督管理委员会湖北监管局,简称湖北证监局。因此,我首先要代表湖北证监局党委和全局干部职工,向多年来关心和支持我们工作的湖北省委、省政府、省直各部门和各市州党委、政府的领导以及全省上市公司、证券期货经营机构、相关中介机构和媒体的同志们表示衷心的感谢!
今年新春伊始,国务院以国发3号文件,发布了关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见,同时又召开了全国银行、证券、保险工作会议;中国证监会召开了全国证券期货监管工作会议。我们这次会议就是在这一新形势的要求下召开的。刚才,超良副省长代表省政府作了题为《抓住机遇,加快发展,开创全省资本市场新局面》的重要讲话。根据会议安排,我主要结合这几年来湖北资本市场的实际情况,围绕全面贯彻落实国务院《若干意见》精神,大力推进我省证券期货市场持续稳定健康发展这一主题,和大家一起领会精神,总结经验,查找问题,分析形势,制定措施,推动发展。下面我讲3个方面的问题,供大家讨论。
近年来,我国证券市场受市场结构性矛盾和体制性原因共同作用的影响,经历了32个月的持续低迷,市场外部环境和内部结构都出现了一些深刻的变化。在这种弱市情况下,湖北区域证券市场历经体制转轨和结构调整的剧烈变化和战斗洗礼,克服了去年上半年突如其来的"非典"影响和长期股市低迷等不利因素,在结构调整和规范发展方面都取得了新的成绩。
一是上市公司质量有所改善。第一,上市公司规范化程度有所提高。****年,辖内上市公司不断完善法人治理结构,加快结构调整,提高了规范运作水平,公司质量也有所改善。长期以来困扰上市公司的法人治理结构不完善、募集资金使用不当、关联欠款、关联担保等问题都有所改善。目前全省58家上市公司均已按照要求建立了独立董事制度,共计聘请独立董事184名。80%左右的上市公司董事会中独立董事人数都达到了1/3以上,独立董事的作用正在逐步发挥。与此同时,上市公司内部控制和监督机制也有所完善。据初步统计,有48家公司按照《上市公司章程指引》的规定,建立了对董事会负责的内部审计机构;36家公司根据《上市公司治理准则》的要求在董事会下设了专门的审计委员会,负责监督公司的内部审计制度及其实施,并对公司的财务信息及其披露进行审核;部分上市公司已初步形成了具有自身特色的公司治理文化,如东风汽车的投资者关系管理、长源电力的信息呈报单制度、精伦电子的累积投票制度等。截至****年三季度末,全省存在关联方资金占用的上市公司减少了19家,从年初的46家降至27家,关联欠款总额也由年初的56.72亿元降至38.5亿元,下降了18.22亿元。第二,上市公司主营业务盈利能力持续增强。去年前三季度,辖内57家上市公司共实现主营业务收入387.70亿元,较上年同期增长9.76%;实现主营业务利润66.42亿元,较上年同期增长5.26%。与此同时,辖内共有41家上市公司盈利能力较上年同期有不同程度的增长,其中有2家公司净利润增幅在100%以上。武钢股份、东风汽车等一批上市公司以其优良的经营业绩和良好的发展势头跻身蓝筹股行列。根据各公司盈利预测的情况来看,预计****年全年辖内将有7家上市公司实现扭亏为盈,6家上市公司业绩同比出现较大幅度的上升。第三,上市公司整体业绩第四季度已出现拐点。目前上市公司****年年报还未完全公布。从初步摸底的情况看,全省上市公司实现主营业务收入将达到506亿元以上,较上年增长4.77%;实现净利润达到22亿元以上,比上年增长59.76%。全省上市公司平均净利润、平均每股收益、平均净资产收益率等各项指标与上年同期相比,呈现了50%以上的大幅增长态势,明显呈现出拐点迹象,表明湖北上市公司的整体业绩正在走出低谷。
二是证券市场风险逐步释放。一方面,目前辖内上市公司历史形成的风险基本上得到了较为充分的揭示,一批历史遗留问题突出的上市公司通过重组,实现了扭亏为盈,初步摆脱了退市风险。另一方面,由于市场持续下滑,交易量锐减,证券经营机构大面积亏损,潜在的问题和风险不断凸现,促使证券经营机构通过重组整合求生存图发展。这种整合在湖北证券市场体现得尤为明显:****年,湖北辖内123家证券营业部中,有3家营业部被暂停营业或关闭、撤销,11家营业部发生转让,6家同城迁址,7家正准备迁往外地。营业部资源的重新整合,在一定程度上分散了辖内证券业的市场风险。与此同时,各证券经营机构适应市场调整和转轨的形势,积极推动业务的转型,在组织结构的调整、成本费用的控制、产品服务的创新等方面都取得了长足的进步。此外,辖内证券市场遗留的券商挪用客户保证金和柜台回购等风险也得到了进一步释放。20xx年底,辖内证券经营机构柜台回购余额由1999年底的43.7亿元下降到8.06亿元,截至****年底,又进一步降至3.58亿元,比20xx年下降了55.6%。值得一提的是,辖内长江证券公司适应市场结构的调整,积极实施公司战略结构调整和业务转型,在20xx、****年全行业连续两年大面积亏损的情况下,该公司均实现了盈利。其控股的长信基金管理公司和以投资银行业务为主的长江巴黎百富勤证券有限责任公司均已获准设立,为公司的进一步做大做强打下了良好的基础。
三是期货市场恢复快速增长。****年,湖北期货市场延续了20xx年以来的增长趋势,取得了可喜的发展。目前辖内共有6家期货公司,其中4家正常营业,2家停业公司已于去年底获准恢复营业,期货营业部12家。全年市场各项指标均有大幅度增长。4家正常营业期货公司全年代理成交金额共计2163.3亿元,较20xx年增加了220%,占全国期货市场成交总额108389.02亿元的2%,增长速度高于全国平均水平;期货公司手续费收入达到2479.79万元,同比增长414%;各期货公司普遍开始盈利,利润总额达到176.42万元,同比增长187%。在期货市场快速发展的同时,各期货公司立足风险防范,稳步推行了客户保证金封闭运行管理,并根据市场交易行情的变化,适时调整客户保证金比例,风险控制能力得到了大幅提升。
四是证券经营环境正在得到改善。通过多年来的加强诚信建设,目前保护投资者利益的理念正逐步深入人心,上市公司、证券期货经营机构和各中介机构的诚信意识不断增强。各会计师事务所、律师事务所在证券执业中的诚信执业意识和贯彻"谨慎性原则"的意识明显提高,使上市公司虚假信息披露的问题得到了较好的纠正。从****年12月开始,辖内各上市公司全面开展了投资者关系管理工作,信息披露的主动性、及时性和全面性大大提高,有力地改善了我省上市公司在资本市场的形象。
此外,证券市场的转型调整也减缓了资本市场的扩张压力,为市场进一步发展培育和储备了优质资源,积蓄了新的发展动力。虽然近年来湖北省发行股票,上市融资的公司在全国不算突出,但是这种一张一弛的调整也使我们有精力培育和储备一定数量的拟上市公司资源,为湖北省资本市场的进一步发展打下了较好的基础。今年2月24日,楚天高速成功发行2.8亿股新股,募集资金逾8亿元,实现了我省今年证券融资的开门红。截至目前,全省还有5家公司武汉健民、马应龙、春天药业、中航救生、通达股份通过发行审核,3家公司湖北金环、湖北宜化、武钢股份向证监会报送了配股、增发申报材料。可以预计,****年湖北省证券融资额将超过100亿元以上,创造我省证券市场融资的历史最高峰。
从以上分析可见,经过几年的调整,使我们理顺了发展的思路,提高了发展的质量,改善了发展的环境,也积蓄了发展的动力。可以说,随着证券市场结构调整的深入,湖北证券市场的发展已经进入了一个新的阶段。证券市场转型和调整带来的上述变化和机遇,使我们有理由对证券市场的发展充满信心。但是,在坚定对证券市场发展前景的信心的同时,我们还应该清醒地看到,证券市场的调整,也暴露出了我们在发展中存在的矛盾和问题。湖北证券期货市场起步早,发展快,也因此而积累了一些历史形成的包袱。这些历史遗留问题,限制了各市场主体利用资本市场的能力,使得资本市场功能发挥得不够全面和充分,也使得资本市场推动湖北经济结构调整和经济增长的作用发挥得还不够。总之一句话,目前湖北证券市场发展还很不够,直接融资与间接融资比例严重失调。总体表现是我省经济的证券化率还非常之低,****年底,全省上市公司总市值1154.93亿元,仅占湖北省当年gdp的21%,远低于全国36%的证券化率;****年我省仅有新华光1家公司发行新股,目前上市公司总数已退居全国第9位,且从资产规模、盈利能力等方面来看,更是排在全国各省市的第10位以后。具体来说,我们认为湖北区域证券市场还存在以下3个突出问题,需要在下一步的发展中着力解决好。
一是市场主体两极分化加剧,整体质量有待进一步提高。自1998年以来,我省上市公司整体经营业绩连续多年逐步走低,从1999年开始,我省上市公司的平均业绩一直低于全国平均水平,去年前三季度业绩更达到最低点:全省57家上市公司共计实现净利润17.76亿元,同比下降了4.27%;加权平均每股收益为0.097元,较20xx年同期的0.101元下降了4%;净资产收益率为3.69%,较20xx年同期的3.86%下降了4.4%,且远低于同期全国上市公司6.2%的平均净资产收益率。全年还有5家上市公司发布预亏公告,4家公司经营业绩将下滑50%以上。
与此同时,辖内证券经营机构的两极分化也在加剧。在市场竞争激烈、行业生态恶化且盈利模式变化的情况下,全省证券经营机构已连续两年出现大面积亏损,且亏损金额逐年上升。20xx年,全省各证券经营机构累计亏损5575万元,76家营业部出现亏损,亏损面达62.3%;****年,全省各证券经营机构又累计亏损10266万元,是20xx年的1.84倍;亏损营业部家数和亏损面均与20xx年持平。
二是市场规范化程度不高,各种不稳定因素依然存在。各市场主体法人治理结构不完善、市场行为不规范,在一定程度上影响了湖北证券市场的运作效率和功能发挥。表现在上市公司方面,由于改制不彻底,经营机制转换不到位,湖北省部分上市公司还存在政企不分、与大股东未彻底"五分开"的情况,部分公司"三会运作"和信息披露不规范、内部管理制度不完善、激励约束机制不健全、募集资金管理不规范等问题较为突出。截至****年9月底,辖内共有27家上市公司存在关联方占用资金的情况,被占用资金高达38.5亿元;25家公司存在对外担保的情况,担保总额34.6亿元,13家公司存在关联担保,关联担保额为31亿元。与此同时,部分证券期货经营机构的法人治理结构和内控机制也还有待进一步完善,因法人治理结构和内控机制不完善而导致的风险也在频频出现。
从目前湖北证券市场存在的不稳定因素来看,有结构性的风险,由于辖内证券经营机构相对集中,全国各大券商风险的爆发,基本都会波及到辖内证券市场;也有系统性的风险,如证券公司的风险爆发,经常会以受托理财损失、股权投资损失等形式波及到辖内上市公司;但更突出地表现出来的,还是辖内上市公司和证券经营机构的'持续经营风险及由此引发的上市公司退市风险和证券经营机构兑付风险。因历史的原因,加之上市后产业转型不及时,结构调整不到位,辖内部分上市公司已基本丧失了持续经营能力,目前共有7家公司因连续亏损而被st处理,正面临不同程度的退市风险。从已掌握的情况来看,****年年报公布后,辖内有1家公司将因连续三年亏损被暂停上市,直接面临退市风险;有2家公司如****年继续亏损,将被st处理。这样算来,今年全省st公司总数仍在5家左右。此外,部分证券经营机构违规进行国债柜台回购和挪用客户交易结算资金等历史遗留问题潜藏的风险仍然存在。这些都是当前湖北证券市场稳定和健康发展的主要隐患。
三是证券市场功能发挥不充分,持续发展后劲不足。主要表现为新股发行上市进度趋缓、上市公司再融资能力不强。与沿海省份相比,湖北省拟上市公司后备资源储备相对不足。截至****年底,全省近900家未上市股份公司中,进入辅导程序56家,目前仅有22家处于上市辅导期。其中****年备案公司及辅导评估公司均只有1家,大大低于往年。且现有22家处于辅导期的公司还普遍存在股本规模偏小、法人治理结构不够完善、资产质量不高等问题,缺乏盈利能力强、有发展前景的优良企业。这种状况,制约了我省拟上市公司的发行上市进程。与此同时,我省部分上市公司的募集资金使用效率低下,导致再融资能力持续下降,据初步统计,目前全省有近2/3的上市公司在近年内已丧失再融资能力。对于部分具备再融资能力的上市公司来说,也还不同程度地存在发展的思路不开阔,融资的手段还很单一的问题。去年全国共有17家上市公司通过发行可转债的形式进行了再融资,筹资金额达180.6亿元,但湖北上市公司在这方面还是空白,再融资方式仅限于配股和增发。这些问题,综合反映出湖北企业利用证券市场的能力还不强,区域性证券市场发展的后劲还不足。
根据我国经济体制改革和金融市场协调发展的需要,去年以来,党中央、国务院从战略和全局的高度,相继就资本市场的发展作出了重大战略部署。党的十六届三中全会提出,要大力发展资本市场,扩大直接融资,推进我国资本市场的改革开放和稳定发展。今年1月底,《国务院关于推动资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》正式发布,指出大力发展资本市场是一项重要的战略任务,对我国实现本世纪头20年国民经济翻两番的战略目标具有重要意义。一是有利于完善社会主义市场经济体制,更大程度地发挥资本市场优化资源配置的功能,将社会资金有效转化为长期投资。二是有利于国有经济的结构调整和战略性改组,加快非国有经济发展。三是有利于提高直接融资比例,完善金融市场结构,提高金融市场效率,维护金融安全。《若干意见》将发展我国资本市场的意义上升到"三个有利于"的高度,明确了我国资本市场改革开放和稳定发展的指导思想和任务,提出了引导和支持资本市场稳定和发展的六项具体政策措施,并立足加强市场基础建设和营造良好的资本市场发展环境,要求健全资本市场体系,丰富证券投资品种;进一步提高上市公司质量,推进上市公司规范运作;促进资本市场中介服务机构规范发展,提高执业水平;加强法制和诚信建设,提高资本市场监管水平;加强协调配合,防范和化解市场风险;认真总结经验,积极稳妥地推进对外开放。《若干意见》的出台,为我国资本市场的发展进一步指明了方向,对于提高资本市场吸引力,稳定各市场主体预期,恢复投资者信心已经起到了明显的作用。从长期来看,作为资本市场发展的纲领性文件,《若干意见》提出的各项措施的逐步落实,还将为今后一段时期我国证券市场的持续稳定健康发展提供良好的政策环境。
全面贯彻落实国务院《若干意见》精神,是妥善解决我国资本市场长期以来形成的历史遗留问题,实现资本市场持续稳定健康发展的需要,也是我国资本市场完善各项功能,更好地服务于经济结构调整和国民经济发展的需要,更是各市场主体充分利用资本市场,加快自身发展的需要。为贯彻落实《若干意见》精神,推动资本市场的改革开放和稳定发展,中国证监会已适时调整了工作思路。在今年的全国证券期货监管工作会议上,尚福林主席将今后一段时期中国证监会的工作思路概括为四句话:抓住一条主线,促进资本市场持续稳定健康发展;强化两种意识,加强监管和服务;搞好三方面建设,完善市场功能,健全市场体系,推动法制诚信;深化四项改革,发行体制改革,风险防范与处置机制改革,市场运行机制改革和证券期货监管体制改革。为贯彻国务院《若干意见》精神,进一步推动湖北资本市场的改革开放和稳定发展,省政府也已拟定了《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》,就落实国务院《若干意见》精神作出了具体部署。应该看到,推动资本市场的改革开放和稳定发展,不仅仅是监管部门和各级政府的事情,更是各市场主体的切身利益之所系,需要各市场主体从自身做起,全面贯彻落实《若干意见》精神。在此,我就辖内各上市公司、证券期货经营机构和各中介机构贯彻落实国务院《若干意见》和省政府《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》精神谈几点体会:
用发展的办法来解决前进中的问题,是资本市场发展客观规律的要求,也是总结我国资本市场发展十几年来的历史经验和教训所必然得出的结果。这是一个认识的问题,同时也是一个实际的问题。我们贯彻落实国务院《若干意见》,首先是要加强学习,深刻领会文件精神实质,统一和提高我们对发展资本市场重要性的认识,其中最重要的就是要统一和提高对发展和规范资本市场的认识。要看到当前我国资本市场还处在"新兴加转轨"的初级阶段,发展不够是我国当前资本市场的主要矛盾,因此,首先必须推动发展。用发展的办法解决前进中的问题,必须树立全面、协调、可持续的发展观。一方面要求我们以发展为第一要务,加快发展的步伐。既要搞好数量的增长,如市场容量的扩大、上市公司数量的增加、投资者人数的增多、金融品种的丰富、市场交易的活跃等;也要提高发展的质量,如市场制度的完善、监管的加强、结构的改善、投资者行为的理性化、上市公司素质的提高、中介机构执业质量的提升等。另一方面,也要求我们处理好证券市场规范和发展的关系,在发展中解决问题,在加强规范中求得发展。从湖北证券市场当前存在的问题来看,有些是市场发展初期遗留下来并在市场规范化进程中暴露出来的;有些是在体制转轨时期改革不配套、制度不衔接、观念调整不到位造成的;有些是新兴市场发展中市场体系、产品体系不健全而难以避免的,总体上属于发展中的问题,必须在进一步推进证券市场改革和发展中逐步加以解决。用发展的办法解决前进中的问题,要求各上市公司、证券期货经营机构和相关中介机构要坚持诚信的原则,树立全面、协调和可持续的发展观,通过经营机制的转换来克服"重筹资,轻转制"的现象,实现发展的全面性;通过产品经营和资本经营的并重来达到结构的优化,实现发展的协调性;通过规范运作来防范发展中的风险,实现发展的可持续性。讲发展,必须是规范的发展,讲规范也必须是发展的规范。要始终坚持规范和发展的统一,既要抓住机遇,加速发展,也要注意在发展的过程中,通过发展的办法,来解决好历史形成的问题,提高发展的质量。
资本市场的稳定发展需要相应的政策引导和支持。这一点,在我国资本市场的起步阶段显得尤为必要。从湖北资本市场的发展过程看,也得到了印证。湖北现有资本市场大省的地位,是在各级政府和有关部门的直接参与和大力推动下形成的。因此,我们证券期货市场的各经营主体对此常怀感恩之情。今后,还需要政府和各有关部门进一步完善相关政策,特别是落实国务院《若干意见》提出的各项政策以及省政府《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》中出台的相关政策,为资本市场的稳定发展营造良好的环境。但是我们也应该看到,随着政府职能的转换和资本市场的转轨,证券市场几年来的调整已带来了投资者结构、上市公司结构、产品结构的深刻变化和证券市场发展模式、盈利模式的转型。市场的发展已告别单纯追求量的增长,转向了质量并重、协调发展的新的增长模式。随着投资者队伍的机构化、投资品种的多元化、市场主体的国际化和投融资理念的理性化,我国资本市场的市场化机制已初步形成并正在发挥着越来越大的作用。市场化进程的加快,使得我国资本市场已经形成了在政府的宏观指导和调控下,充分发挥市场机制作用的这一发展格局,以前单纯依靠政府直接参与和推动的模式已经让位于政府支持和引导下的市场运作模式。我省资本市场近年来发展不快,除了与全国证券市场处于弱市调整的形势有关,也是与我们观念转换不到位,驾驭市场的能力不强有很大关系的。坚持市场化的取向,一方面要求政府结合自身职能的转换,运用财政、税收等政策措施对资本市场进行引导和支持,为资本市场的发展营造良好的环境;但更为重要的一方面,就是要求市场主体结合自身的实际,充分运用市场的机制和功能来加快自身的发展,利用资本市场做优做强。不能有事找"婆婆",无事就怨"婆婆",不要"婆婆"。资本市场发展了十几年,我们上市公司最大的也有十几岁了,应该到资本市场的大海中勇敢搏击风浪。各上市公司要牢牢把握、紧紧抓住国务院《若干意见》出台的大好机遇,重新审视企业自身的经营和发展战略,特别是资本经营战略,寻找适合自身特点进行资本经营的途径,把产品经营和资本经营有机结合起来,从源头上提高上市公司质量,把股东利益最大化和提高盈利水平作为工作的出发点和落脚点。在此基础上,通过各种途径,寻找各种方式,扩大从资本市场直接融资的数量。需要进行并购重组的上市公司要积极实施以市场为主导的并购重组。通过并购重组来优化资本结构和资产结构,增强企业核心竞争能力,防范和化解经营风险,实现公司的持续发展。各证券期货经营机构也要把握市场的发展趋势,通过兼并重组、优化整合、做优做强,努力把自身建设成为具有竞争力的现代金融企业。
创新是证券市场保持活力和持续发展的动力之源,也是证券市场规范发展的重要途径。国务院《若干意见》提出了建设透明高效、结构合理、机制健全、功能完善、运行安全的资本市场的任务和目标。围绕这一目标,要健全资本市场体系、完善产品创新机制、调整产品结构、强化市场主体约束。这些措施,每一项都包含创新的内容和要求。创新就是机遇,创新就是发展。我们一定要适应资本市场新的调整格局的要求,加快创新的步伐。
第一,要积极探索融资方式的创新。各上市公司、拟上市公司要结合资本市场体系的完善、融资政策的变化、自身的资金需求、资本结构及经营状况,积极探索融资方式的创新。国务院《若干意见》提出要完善多层次的资本市场体系,丰富资本市场产品,鼓励市场创新。要规范发展主板市场,分步推进创业板市场,在充分发挥证券公司代办股份转让系统作用的基础上,积极探索和完善统一监管下的股份转让制度。这实际上已勾勒出我国由主板、二板、三板和柜台交易构成的多层次资本市场体系的新蓝图。并且提出积极稳妥发展债券市场,鼓励符合条件的企业通过发行公司债券筹集资金,建立股票融资与债券融资相协调的资本市场产品结构。这就大大拓宽了企业直接融资的渠道和产权流动变现渠道。我们要抓住机遇,努力探索通过发行可转债、企业债券、境外上市、创业板上市等不同融资形式,拓宽融资渠道,加速资本形成。另外,股票发行制度也进行了重大改革。除了完善发行核准制度、上市保荐人制度外,证监会特别提出支持代表国民经济发展方向的支柱企业整体在境内市场发行上市,提高首次公开发行、上市公司再融资和并购重组的效率,从增量和存量两个方面入手调整和改善上市公司结构。我省武钢股份的定向增发就是集团主业资产整体上市的一种有益尝试,得到了中国证监会的首肯和市场的认同。从分拆包装上市到集团整体上市,这是我国资本市场发展到一定阶段的产物,也是各市场主体应当努力抓住的发展机遇。各证券经营机构也要拓宽融资渠道,积极创造条件,争取达到《证券公司债券管理暂行办法》规定的发债条件,利用发债的方式筹集长期资金;开展证券公司质押贷款;符合条件的证券公司要积极推行股份制改制,争取上市融资,以股份制的形式壮大资本规模,完善治理结构,提升参与市场竞争的能力。
第二,要积极探索产品和服务的创新。国务院《若干意见》为市场产品创新广开了渠道,这就是要加大风险较低的固定收益类证券产品的开发力度,为投资者提供储蓄替代型证券投资品种,积极探索开发资产证券化品种。各资本市场中介服务机构,特别是证券经营机构要围绕市场产品创新拓展自身的业务范围,创新自己的服务。要结合辖内客户资源的情况,做好基础客户的开发和服务,加强市场研究,通过提供特色增值服务,打造优良的服务品牌,形成有效的盈利模式。各期货公司也要适应期货市场产品品种增加的形势,进一步改进和加强服务。
第三,要积极推进公司治理机制的创新。各上市公司、拟上市公司要牢固树立规范运作的意识,积极探索完善法人治理结构、提高公司治理效率的新思路、新方法。要结合国有资产管理体制改革,进一步完善法人治理结构;要进一步加强董事会建设,不断完善独立董事提名、选聘和激励约束机制,发挥独立董事在公司治理中的积极作用;要坚持不懈地推行劳动、人事、分配三项制度改革,特别是要把人事制度改革和分配制度改革结合起来,积极探索年薪制、股票期权等形式,进一步健全高管人员的长期激励机制,力争在建立市场化的高级管理人员配置、激励、约束三个机制方面取得突破;要积极探索进一步保护流通股股东权益的相关制度,如股东大会网上投票、征集投票权、有关重大事项引入流通股股东表决等;要强化信息披露意识,积极开展投资者关系管理,切实保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。各证券期货经营机构也要围绕建设现代金融企业的要求,积极进行管理创新和组织结构的创新,不断完善公司治理结构,强化董事会和经理人员的诚信责任;完善内控机制,加强对分支机构的集中统一管理,强化内部管理制度和风险控制制度,提高抗御风险的能力。
第四,要积极探索通过金融创新的办法妥善解决历史遗留问题。目前困扰我省上市公司的法人治理结构不完善、募集资金使用不当、关联欠款、关联担保等问题,主要是母子公司体制造成的。各上市公司、拟上市公司要通过金融创新来解决这些问题,要按照有利于历史问题的解决,有利于公司持续发展的原则,积极探索通过定向增发、定向回购等金融创新的方法来妥善解决股东出资不到位、关联方欠款等历史遗留问题。
创新是一个从不完善到逐步完善的过程。所有创新都不可能一蹴而就,一步到位。而且创新必然伴随着风险。风险与利益同在,风险也和机遇同在。我们不能因为规避风险而不敢创新,同样,也不能单纯为了创新而不考虑风险,更不能为了创新而给长远发展制造风险。我省前几年证券市场引发的风险已经给了我们足够的警醒。我们绝不能再穿新鞋,走老路。一定要在创新的过程中把防范风险摆在十分重要的位置,真正通过创新促进资本市场的规范发展。
资本市场具有优化资源配置、筹集资金、促进企业提高经营水平、为投资者提供增加财富的机会等功能。功能定位反映了市场参与各方的要求,是市场内在规律的体现。要促进资本市场持续稳定健康发展,必须注重完善和发挥市场整体功能。国务院《若干意见》从资本市场功能定位出发,贯穿了两条鲜明的红线:一条是要大力培育市场主体,发展资本市场,扩大直接融资;另一条就是要加强制度设计和监管工作,努力提高证券市场各方参与者的诚信意识,加强诚信法制建设,坚持依法治市,切实保护投资者合法权益,两次提到特别要保护社会公众投资者的合法权益,要重视资本市场的投资回报,为投资者提供分享经济增长成果、增加财富的机会。培育市场主体和保护投资者的合法权益,融资和投资,是资本市场功能定位的一对矛盾的辩证统一。失去一方,另一方就不可能存在。这是一个简单且显而易见的道理。这如同"三个代表"重要思想中代表先进生产力与代表广大人民群众最根本利益的关系一样,是辩证的统一。但我们过去恰恰就在这样一个简单的问题上犯了错误,只顾一个企业、一个部门、一个地方的利益,而忽视了证券市场广大投资者的正当权益。我们一定要总结经验教训,精心维护市场参与各方的权益。一方面,要培育和支持各市场主体抓住发展机遇,充分发挥证券市场的各项功能,通过证券市场迅速做优做强。湖北省广大拟上市公司和上市公司特别要在走新型工业化道路、建立完善现代企业制度和诚信法制建设三个方面起到"领头羊"的作用。要集中资金和精力抓主业、抓技术升级改造,不断增强核心竞争力,努力提高盈利水平;要按照走新型工业化道路的要求,结合全省经济结构的调整,通过募集资金的合理使用和资产的优化重组来加快产业和产品结构调整的步伐,实现企业的可持续发展。同时要牢固树立投资者利益最大化的经营理念,重视对投资者的回报,为投资者提供分享上市公司增长成果的机会。只有这样,才能真正培育一批诚实守信、运作规范、治理机制健全的上市公司和市场中介群体,我们的资本市场才能真正做到持续稳定健康发展,在实现本世纪头20年国民经济翻两番的战略目标和全面建设小康社会中发挥更大的作用。
三、加强监管,改进服务,推动辖内证券期货市场的持续稳定健康发展。
资本市场的规范发展,是一项系统工程。推动辖内证券期货市场的持续稳定健康发展,需要省市各级政府、各市场主体和监管部门的共同努力,形成合力。其中既需要地方政府的培育扶植,也需要各市场主体自身的努力,同时,有效的监管也是确保市场持续健康、稳定发展的重要保障。
根据国务院《若干意见》和全国证券期货监管工作会议的要求,结合辖区内证券市场的现实情况,湖北证监局****年监管工作指导思想是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,按照《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》和全国证券期货监管工作会议的部署,遵循"公开、公平、公正"原则和"法制、监管、自律、规范"的方针,以创新为动力,以发展为主线,努力营造发展与规范互动,监管与服务并重,持续、稳定、健康共融的资本市场发展和监管工作格局,为辖内资本市场创造良好的监管环境和更大的发展空间。
在具体工作任务上,中国证监会提出了****年的9项重点工作,这就是:深入学习贯彻《若干意见》精神;逐步完善市场结构;继续深化发行体制改革;切实提高上市公司规范化运作水平;积极促进证券公司和期货公司的规范发展;进一步发挥机构投资者的作用;全面增强监管合力;不断健全证券期货市场法制;努力加强人才和队伍建设。我局将围绕上述9项工作做好日常监管工作。同时,我们将按照中国证监会确定的指导思想和工作要点,重新审视监管理念,改进完善监管方式和监管手段,在"加大支持,加强监管,改进服务"等3个方面,进行新的尝试,力争取得新的成绩,实现新的突破。
一加大支持力度,推动湖北区域性资本市场的改革和发展。
一是要结合发行制度的改革,进一步做好资本市场融资工作。一方面,要积极创造条件,在职责范围内全力支持已过发审会的5家企业尽快发行上市;积极支持已提交再融资申请的3家公司做好配股、增发工作,重点支持武钢股份通过增发和收购武钢集团钢铁主业资产,实现公司纵向一体化战略,完善公司产业链,通过跨跃式的发展做优做强。另一方面,要适应新股发行保荐制的推行和发审委工作制度改革的形势,加强对辖内拟上市公司的培育工作。在对辖内现有已备案的拟上市公司进行全面摸底的基础上,对竞争力强、运作规范、效益良好的公司予以优先扶植、重点辅导,为辖内资本市场的持续发展培育一批优质的后备资源。同时,还要积极推动辖内上市公司的优化重组,引导辖内具备条件的上市公司借鉴武钢股份定向增发、tcl吸收合并模式的成功经验,通过购并重组、整体上市真正成为资本市场的"蓝筹股";鼓励和支持绩差上市公司通过实质性重组恢复和增强再融资能力。
二是支持证券公司做优做强。进一步支持长江证券做大做强,使之达到《证券公司债券管理暂行办法》规定的发债条件,拓宽融资渠道,支持其通过兼并重组和优化整合壮大资产规模,扩大市场覆盖面,进一步做强主业;对治理结构完善,内控健全、净资本等指标符合监管要求的证券机构在组织机构、经营方式以及产品等方面的创新给予积极的支持;推动辖内证券经营机构的调整、整合和业务创新,进一步优化券商经营环境,逐步形成布局合理、竞争有序、运行平稳的市场格局。
三是在严格控制风险的前提下,加大对期货公司的扶持力度,促进辖内期货市场的进一步发展。鼓励期货公司按照建立现代金融企业的要求进行资产重组,做大作强。重点做好辖内2家期货公司的重组和重新开业工作;支持有条件的期货公司进行增资扩股和资产置换,优化资本结构和资产结构,提高核心竞争能力;适度支持期货公司增设营业部,扩大市场覆盖面;成立湖北辖区期货业联谊会,推动行业诚信文化建设,构筑行业信用管理体系,形成开放性、竞争性的良性生长环境。
二加强监管工作,提高辖内上市公司和中介机构规范运作水平。
一是要以落实监管责任制和监管规程为突破口,明确监管责任,规范监管行为。在上市公司监管方面,要以落实"辖区监管责任制"为突破口,努力提高上市公司规范运作水平。按照"属地监管、权责明确、责任到人、相互配合"的要求,将"三点一线联网,ab角色互补"的上市公司辖区监管责任落到实处。建立"资产、资本、资金、资讯"为中心的上市公司监管链,加强日常监管的制度化、程序化、格式化,通过"一月一碰头,一季一分析,半年一对比,一年一总结",确保对上市公司监管的动态、连续和完整。在证券期货经营机构监管方面,要建立以净资本监管为核心的证券、期货公司风险监管指标体系和风险预警机制,积极探索对证券、期货公司的辖区监管制度,从内控制度、财务风险指标、守法经营情况和投诉频率等多方面考核证券期货经营机构的风险控制能力和风险承受能力,实行分类监管,积极促进证券、期货经营机构的规范和发展。
二是构建协同监管体系,以防范和化解市场风险为重点,推动解决历史遗留问题。为构建与地方政府的协同监管体系,本次会议期间,我局将与各市州政府签署证券期货市场协同监管备忘录,以备忘录的形式建立与地方政府在证券期货市场监管方面的联系和互动机制。下一步,还将在备忘录所确立的框架内,与各级地方政府、金融监管部门以及公安、司法等部门开展广泛深入的协作,建立应对资本市场突发事件的快速反应机制和防范化解风险的长效机制。充分发挥协同监管体系的作用,加大对大股东出资不到位、占用上市公司资金和上市公司违规担保的清理力度,督促上市公司妥善解决历史遗留问题;共同推动高风险上市公司的重组进程,有效化解部分上市公司存在的不能持续经营风险;督促有关证券经营机构归垫挪用的客户交易结算资金和柜台个人债务,严格控制、逐步压缩国债回购风险,督促各证券经营机构合规经营;督促证券经营机构对客户交易结算资金实行独立存管,完善和巩固期货公司客户保证金封闭管理制度,从源头防范证券期货经营机构挪用客户资金和资产;及时、有效地做好辖内上市公司退市和存在重大经营风险必须退出资本市场或采取其他处置措施的证券、期货经营机构的风险处置工作,确保辖内证券期货市场和社会的稳定。
三是以推动法人治理结构建设为重点,加强辖内证券市场诚信建设。要推动上市公司完善法人治理结构,健全独立董事选聘机制和监督机制。积极落实已经出台的各项证券公司规范措施,督促辖内各证券经营机构按照《证券公司治理准则试行》、《证券公司内部控制指引》和《关于加强证券公司营业部内部控制若干措施的意见》等规范性文件的要求,采取积极措施完善法人治理结构,加强内控机制建设,落实出资人与管理人各自的责任。在完善公司内部治理机制的基础上,进一步完善诚信的外部监督机制。今年要以诚信文化建设为中心,建立辖区内上市公司、证券期货经营机构及相关中介机构守法、守信、守纪、守规情况的积分制度、问责制度、档案制度和诚信评价体系;明确各上市公司和证券期货经营机构的主要负责人为第一诚信责任人,以加强辖内机构高管人员资格管理为重点,落实诚信责任。通过实施这些制度,对违规机构及诚信责任人相关审批事项进行严格控制,加大处罚力度,增大不讲诚信的成本,推进辖区证券市场的"四守"文化建设。此外,要充分发挥中介机构和媒体的作用,加强社会监督。要通过上述措施,逐步建立和完善弘扬诚信、惩戒失信的资本市场信用体系,使各证券期货经营机构牢固树立规范运作的理念,努力营造"公开、公平、公正"的市场环境。
三强化服务意识,努力营造监管与服务并重的监管环境。
一是要为发展地方经济提供服务。要充分发挥专业优势,加强对湖北区域性资本市场规范发展有关问题的研究,立足于支持地方经济的发展,积极为地方资本市场的发展出谋划策。积极加强与市、州一级政府的沟通联系。通过走访、座谈和公文交换等形式,通报当地证券市场发展状况,指出市场主体存在的问题,揭示市场风险隐患,共同商讨监管和服务措施,与地方政府齐抓共管,促使证券市场与地方经济结构的调整和国民经济的发展形成相互促进、协调发展的良好局面。
二是要为提高市场主体质量提供服务。要充分发挥监管信息优势,积极探索高效有序的服务方式,加强风险提示,积极为各市场主体提供政策咨询,及时总结推广辖内各市场主体的创新经验,加强对辖内上市公司、证券期货经营机构高管人员的培训,提高从业人员专业化水平和规范运作的能力。
三是要为改善市场环境提供服务。要充分发挥贴近市场和监管对象的优势,加强对辖内证券业协会和上市公司董事会秘书协会的工作指导,强化其服务职能,提高其服务水平,增强其敏感性,充分发挥协会的服务和传导职能,对于对证券行业整体有重大影响的政策措施,及时开展调查研究,认真听取市场的声音,广泛了解各方面的反映,及时反映行业的呼声,争取行业的利益。今年要在充分调研的基础上,修订并适时推出证券业佣金自律公约,增强其可操作性和约束力,形成规范、有序的市场竞争格局。
同志们,今年是我们全面贯彻十六届三中全会和《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》的第一年。党中央、国务院从全局和战略的高度,要求大力发展资本市场,省委、省政府对湖北证券期货市场同样寄予了厚望,俞正声书记在全省经济工作会议上指出,要重视资本市场,并把积极推进资本市场的改革开放和稳定发展,扩大直接融资,提到落实十六届三中全会精神,改变湖北经济落后状况的重要措施的高度。面对证券期货市场改革开放和稳定发展的大好形势,我们一定要提高认识,统一思想,与时俱进,开拓创新,服从和服务于全省经济结构调整和现代化建设第三步战略目标,认真落实党中央、国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的各项任务和要求,为湖北省全面建设小康社会做出更大的贡献!
会议发言简报篇二
尊敬的各位领导、同志们:
xx镇始终贯彻县委县政府的要求,高度重视三农问题,把农田水利工程作为解决三农问题的重要抓手。我镇建成xx河xx大桥,完成多项小型农田水利田间配套工程,改善xx湖、xx片农田水利田间配套,使得xx镇的防洪减灾能力、供水保障能力和农业综合生产能力明显提高,人民群众从水利基础设施建设中得到更多实惠。
xx镇将紧紧围绕xx河扩挖、xx河二次开发、农村安全饮用水、乡级河道疏浚和村**塘整治等水利水务工程的建设按照此次会议精神一如既往敢打必胜相互配合协同作战尽心尽力服务施工现场全心全意做好惠民工程宣传工作不打折扣完成县委、县政府下达的'各项任务。
1、壮组织,强队伍,切实加强领导责任。
我镇将成立由镇长任组长,分管领导任常务副组长,相关职能部门负责人及部分村支部书记为成员的工作领导小组,党委政府统一指挥,相关部门加强协调配合,()各尽其责,各尽其能,形成上下一盘棋、全镇一条心的工作氛围。全力推进工作部署,明确责任分工,强化目标考核,严格兑现奖惩,以铁的纪律、以铁的手段确保水利水务工程如期完工,为夯实农业基础,促进农业可持续发展,改善农民生活条件保驾护航。
二、抓惠民,化矛盾,努力做好宣传导向。
xx河扩挖、故xx河二次开发、农村安全饮用水、乡级河道疏浚和村**塘整治等工程,都是功在千秋的水利工程,是解民忧、稳民心的好事实事,也是促进xx发展的重要一环。但是这些工程难度大,占地面积广,涉及人员众多,如果不把工作做实做细做好,极易在群众中形成冲突和矛盾。因此我镇将加大宣传力度,全面动员,提高认识,层层发动,把在清障过程中产生的矛盾化解在基层,把涉及的相关部门和群众的思想认识统一到县委县政府的决策部署上来,把全镇的力量汇聚到全力支持水利水务工程建设上来,群策群力,献计献策,全力营造改善民生,惠及民利的舆论氛围。
3、重措施,优服务,积极配合施工建设。
大力贯彻县委县政府的决策部署,努力细化服务方案,通盘考虑工程推进的各个环节、工作要求和工程进度,做到服务方案细之又细,措施切实可行,有备无患。发扬工作在一线,破解难题在一线,化解矛盾在一线的苦干精神,创造交通畅、服务好、配套全,民意通的良好的施工环境。以水利部门牵头,和施工方加强沟通,相互配合,整合资源、协同作战,确保各项水利水务工程在我镇顺利实施,让领导放心。
各位领导、同志们,水利水务工程是推动镇域崛起、改善民生的得力举措。我们将以此次大会为契机,发扬“敢于担当,勇于奉献,勤于工作,善于落实”的工作精神,扑下身子、真抓实干,为全县的水利水务工作作出新的贡献!谢谢大家!
会议发言简报篇三
夯实基础,高一是高中的重头戏。
高中三年,最轻松的是高三。每天起得早点睡得晚点不是什么苦,因为那会儿大家已经习惯了这样的作息了,并且干劲十足斗志昂扬,根本不知道什么叫苦。
高二因为要小高考和计算机考试等,第一学期也忙得像狗一样。但是3月份小高考一结束,就轻装上阵了。全力以赴语数外,两门选修科目只要保证b就行了。那个时候,很多高一因为能力有限学得不好的同学迎来了翻身的机会。比如我班的袁亚东同学。
高一最苦。9门课,都是打基础,而且对每门课来说,高一所教的内容都要占到高考内容的60%左右。无论你将来的选科是什么,你都不能有一丝懈怠。
强大的战斗力来自于严明的纪律。历史上强大的军队都有军魂。军魂的核心是严明的军纪。每一届的成功都离不开严明的纪律。
课间
就餐、就寝
寻衅滋事
手机和谈恋爱:从报到那天我就在观察
破坏公物
盗窃
进入不该进入的场所
不孝敬父母
校服穿着:在校服上涂写画画的一律重做。
科学规划人生,航向指明不回头,明确职业理想,为学习鼓劲
剥洋葱式逆推,明确当前阶段目标和每一天的行为。
双休日自主留校管理规定
各时间段规定
进出校门规定
自习纪律规定
自习内容指导:先完成双休日作业;其次复习本星期学习内容;然后预习下星期学习内容。
学科学习:
语文注重积累:
1、消遣性的阅读要不得,如各类漫画、小说、报纸等,只能作为偶尔的放松,不能形成习惯,捧在手里放不下。
2、课堂千万不能散漫。
4、勤练笔。张玲琴老师一再要求我校老师要多练笔,要多写文章,然后发表到武进教育网的博客论坛上去。这是她的一项分管工作。我完全同意。一个能写点东西的人,肯定是经常写东西的人。写文章和练武功一样,缺乏锻炼手就生了,写多了越写越好。其次能写东西说明他注重观察、勤于思考。所以语文好的第5点要求就是注重观察生活,多思考。最后,适当做些摘录,不要多,做一次摘录很容易,消化运用才是关键。无论你是摘录一个关于秋天的风景的描述还是一个人的心理活动的描述,你都要紧接着自己写一段文字,把摘录的文字无缝插入,这就是运用了。有了一次运用,以后这段文字就不是摘录了,它已经变成你自己的了。
数学:多练多问我就不说了。提供一个方法,预习的时候把自己当成数学老师,一边预习一边从老师的角度提出问题,这个原理或者公式我应该怎么讲才能让我的学生理解,学生会遇到哪些疑难,我应该用挑哪几道例题去帮助学生理解,并内化这些知识。
英语:最笨的办法是背课文。课文背熟了,背到滚瓜烂熟脱口而出,单词有了,句型有了,语法有了,最重要的是语感有了。一开始是两个星期背一篇课文,后来可能只要一个星期就能滚瓜烂熟。我想做一个实验,挑英语全年级最差的10个人,你们从现在起背英语课文,保证两星期一篇,文章我来给你们挑,或者就课本上的文章,到高考前背熟50篇文章在肚子里,如果高考英语考不到100分以上,我给你1000,考到了你给我20xx.别以为你亏了,高考的分数可是无价的。三年来你每天大声地认真地读英语,还能得到班主任和英语老师无数次的表扬呢。
会议发言简报篇四
(1月5日)。
尊敬的陈书记、孙县长,同志们:
今天,我受市政府秘书长委托,参加贵县创“三城”动员大会,感到十分高兴。近几年来,县委、县政府带领全县人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,各方面得到了长足发展,一些工作走在了全市、全省的前列,尤其是在城市建设和城市管理上,取得了显著成效,在完善城市基础设施、改善城市环境等方面都取得了喜人成绩。据了解,陈书记经常检查市容市貌和城市亮化工程,及时帮助解决问题;孙县长也常常过问城市管理工作,这足以表明县委、县政府对城市管理工作非常重视。今天,我有幸参加这个动员会,主要是来学习、来取经的。
近年来,省委、省政府,市委、市政府高度重视创建省级文明城市、卫生城市、园林城市工作。省建设厅近两年下达的目标管理考核项目中,要求我市每年至少要有2个县市申报省级园林城市。“以人为本,促进协调发展,加快和谐宜春建设步伐,让处处都有好环境,家家过上好日子,人人感觉好心情。”这是市第二次代表大会精神精髓之一。目前,贵县上上下下正在全力创“三城”,这是一项“民之所需、民心所向”的惠民之举,正是全面落实市第二次代表大会精神的重大举措。
大家都知道,一个城市能否赢得自己应有的地位,能否打出自己的名片,能否打好自己的品牌,关键就是看两个方面的能力。一个是对外的竞争力,另一个是对内的凝聚力。城市的竞争力又主要看两个方面,就是城市的实力和魅力,城市的竞争说到底就是实力的竞争和魅力的竞争。城市的凝聚力,主要是看生活在这个城市的市民是不是为生活在这个城市而自豪、骄傲,是不是对这个城市充满信心。我们抓“文明城、卫生城、园林城”创建,不仅仅是为了一时的形象,而且是为了使我们万载实实在在地成为一个风景优美、空气清新、人气旺盛、令人心旷神怡的好地方,让人民群众天天有个好心情、人人有个好身体、处处都有好环境,家家过上好日子,让万载人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量、感到信心,最终增强城市的凝聚力、竞争力。因此,做好“三城”创建工作,实实在在代表最广大人民群众的根本利益,是加快城市发展、提升城市品位、增添城市活力的动力工程,是时代赋予我们的要求和重托。
现在谁能在城市发展定位上创出特色,谁就能在新一轮的发展中赢得主动。中心城区通过一系列城市创建活动,城市环境发生了显著变化,也给经济发展带来了明显效益。现在外商到我市来考察投资,看到我市城在山中、山在城中、人在花中,整齐洁净、舒适宜人的居住环境,一下子就被吸引住了,有的外商首先想到的是先把家安在我市,然后再找投资的领域。
目前,你县的人居环境就不错,各项指标已达到或接近省级园林城市标准,县城主干道全部铺设水泥路面,重新铺装人行道,绿化覆盖率达,绿地率达,人均公共绿地平方米,这为实现创建目标打下了扎实的基础。
三年前,我市中心城区以迎农运、创“三城”为契机,自我加压,全面启动城市创建工作。把长效管理作为第一课题,把社会参与摆在第一位置,把群众呼声当作第一信号,把提升城市品位当成第一目标,领导谋划之远前所未有,干部临场之全前所未有,市民参与之多前所未有,涉及面之广前所未有,创建声势之大前所未有,当即见效之快前所未有。通过一个战役一个战役来打,一项重点一项重点来抓,通过各部门单位的大力支持、全社会的共同参与,中心城区一举夺得省级“文明城、卫生城、园林城”称号,又夺得国家园林城市、全国绿化模范城市称号,已经建立起一种“内改外拓、三剑合璧、四级联创、社会互动”的城市管理模式,探索出一条切实可行、行之有效的管理之路。回想起这些,作为中心城区城市创建和城市管理综合执法总体工作组织实施人之一,体会很深:
以市委书记、市长为总指挥的迎农运、创“三城”指挥部,设立六个创建领导小组,分四个片区,市、区四套班子各负责一个片区,并全面实行路段长责任制,实行指挥部统一部署、分口组织指挥、条包块管、三级负责、三级监管、分层考核的管理机制,做到了一个声调不能有杂音,一个步调不能乱阵脚。在落实责任中采取“严管重罚、钱帽抵押”的措施。我记得第一次召开“门前三包”工作会议上,所有责任单位在会场当即缴纳了保证金,而且第一天布置工作,第二天就开始督查,第三天就通报,记得当时市直两部门因工作不力被点名批评,宜春日报、宜春电视台同时曝光。在创建过程中,对工作不力的单位领导进行严肃处理,比如区政府有两个部门的负责人因落实创建工作不到位,当即被停职专门抓创建工作。领导高度重视,强化了责任意识,为创建工作的全面开展带来了动力,也为城市建设和城市管理事业的健康发展提供了强有力的保证。农运会后,为了巩固和提高创“三城”取得的成果,市委、市政府又作出了英明决策,提出更高的创建目标,就是创建国家园林城、国家卫生城、国家文明城,20要拿到国家生态园林城市这张名片。为此,借鉴外地成功经验,结合实际,推出了全国第一个“181”较为完善的城市管理综合执法模式,实行城市管理综合执法队伍、城市管理公安队伍、街道社区“三剑合璧”(城管打先锋、公安作后盾、社区为基础),以及综合执法、联创联建、市民自治“三位一体”的全天候、全方位、无“缝隙”式的管理新机制。
第二点体会是广泛宣传、积极引导、营造氛围是搞好创建工作的重要基础。城市之魂在于文化,城市之秀在于水,城市之美在于人,人是最重要的。在刚开始实行“门前三包”的时候,就遇到问题,相当一部分市民不为所动、袖手旁观,甚至有抵触情绪。主要是由于宣传发动力度不够,有的市民对损害市容环境(如随地吐痰、乱扔纸屑等行为)就是违反城市管理法规,认识上还有点模糊、缺乏辨别,这给城市管理带来了一些阻力。城市管理水平的高低在一定程度上取决于市民素质的高低。为了给实施长效管理创造良好的外部环境,我们立马改变方式,组织有关部门创作了创“三城”歌曲,在全体市民中广泛传唱,并全面开展小手牵大手活动,同时,几家新闻单位派出记者在城管局设立新闻办公室,在媒休上设立专栏、开辟曝光台,基本上做到了报纸里天天有文,广播里天天有声,电视里天天有影,通过这种不间断的“轰炸式”的宣传,在市民中很快就产生了一种强大的感召力和凝聚力,激发了人人参与城管、个个关心创建的热情,形成了上下一条心、凝聚一股绳,群策群力共建美好家园的浓厚氛围,在社会各界达成共识,达成共鸣,形成共为,从而推动创“三城”工作一步一步引向深入,据反映,电视台收视率都提高了20,市民比过去任何时候都更加关心、支持和理解城市管理。
第三点体会是各部门通力合作是搞好创建工作的根本保证。城市管理涉及面广,工作量大,仅靠城管部门的努力是不够的,应该树立“大城管”意识。目标制定后,要咬住不言辞放松;决定形成后,要一种声音喊到底;在整个运作中,要坚持严格要求,坚持一把尺子,立足一盘棋;相关部门、相关单位要把思想统一到创“三城”的大局上来,心往一处想,劲往一处使,同演一台戏,奏响主旋律,做到协调一致、通力合作、密切配合、齐抓共管,形成创“三城”工作的整体合力。
聚旺人气,则聚旺财气。你县正在实施“蓝天工程”、“绿园工程”、“碧水工程”、“宁静工程”四大工程和“十加五”的旅游工程,是造福万载人民的民心工程;利用“拆违建绿、修路造绿、住宅区插绿、植树造林”等手段来提高绿化率和森林覆盖率,推广庭院绿化,打造生态城市品位,是非常好的举措。贵县的山水靠大家去呵护,万载的优美靠大家去彰显,贵县的今天靠大家去经营,贵县的明天靠大家去创造。我相信,有县委、县政府的高度重视,有我们在座广大干部的共同努力,有广大市民的大力支持,我们你县今年一定能夺得省级文明城、卫生城、园林城的光荣称号,一定会实现万载在江西中部率先崛起的目标。作为全市城市管理行政主管部门,我局将在职责范围内,在政策上给予倾斜,在资料、规划、设计、检查验收等方面给予支持,为你县创“三城”尽力提供一些力所能及的帮助和热忱的服务。
谢谢大家!
《在创“三城”工作会议上的讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读在创“三城”工作会议上的讲话。
以市委书记、市长为总指挥的迎农运、创“三城”指挥部,设立六个创建领导小组,分四个片区,市、区四套班子各负责一个片区,并全面实行路段长责任制,实行指挥部统一部署、分口组织指挥、条包块管、三级负责、三级监管、分层考核的管理机制,做到了一个声调不能有杂音,一个步调不能乱阵脚。在落实责任中采取“严管重罚、钱帽抵押”的措施。我记得第一次召开“门前三包”工作会议上,所有责任单位在会场当即缴纳了保证金,而且第一天布置工作,第二天就开始督查,第三天就通报,记得当时市直两部门因工作不力被点名批评,宜春日报、宜春电视台同时曝光。在创建过程中,对工作不力的单位领导进行严肃处理,比如区政府有两个部门的负责人因落实创建工作不到位,当即被停职专门抓创建工作。领导高度重视,强化了责任意识,为创建工作的全面开展带来了动力,也为城市建设和城市管理事业的健康发展提供了强有力的保证。农运会后,为了巩固和提高创“三城”取得的成果,市委、市政府又作出了英明决策,提出更高的创建目标,就是创建国家园林城、国家卫生城、国家文明城,2008年要拿到国家生态园林城市这张名片。为此,借鉴外地成功经验,结合实际,推出了全国第一个“181”较为完善的城市管理综合执法模式,实行城市管理综合执法队伍、城市管理公安队伍、街道社区“三剑合璧”(城管打先锋、公安作后盾、社区为基础),以及综合执法、联创联建、市民自治“三位一体”的全天候、全方位、无“缝隙”式的管理新机制。
第二点体会是广泛宣传、积极引导、营造氛围是搞好创建工作的重要基础。城市之魂在于文化,城市之秀在于水,城市之美在于人,人是最重要的。在刚开始实行“门前三包”的`时候,就遇到问题,相当一部分市民不为所动、袖手旁观,甚至有抵触情绪。主要是由于宣传发动力度不够,有的市民对损害市容环境(如随地吐痰、乱扔纸屑等行为)就是违反城市管理法规,认识上还有点模糊、缺乏辨别,这给城市管理带来了一些阻力。城市管理水平的高低在一定程度上取决于市民素质的高低。为了给实施长效管理创造良好的外部环境,我们立马改变方式,组织有关部门创作了创“三城”歌曲,在全体市民中广泛传唱,并全面开展小手牵大手活动,同时,几家新闻单位派出记者在城管局设立新闻办公室,在媒休上设立专栏、开辟曝光台,基本上做到了报纸里天天有文,广播里天天有声,电视里天天有影,通过这种不间断的“轰炸式”的宣传,在市民中很快就产生了一种强大的感召力和凝聚力,激发了人人参与城管、个个关心创建的热情,形成了上下一条心、凝聚一股绳,群策群力共建美好家园的浓厚氛围,在社会各界达成共识,达成共鸣,形成共为,从而推动创“三城”工作一步一步引向深入,据反映,电视台收视率都提高了20,市民比过去任何时候都更加关心、支持和理解城市管理。
第三点体会是各部门通力合作是搞好创建工作的根本保证。城市管理涉及面广,工作量大,仅靠城管部门的努力是不够的,应该树立“大城管”意识。目标制定后,要咬住不言辞放松;决定形成后,要一种声音喊到底;在整个运作中,要坚持严格要求,坚持一把尺子,立足一盘棋;相关部门、相关单位要把思想统一到创“三城”的大局上来,心往一处想,劲往一处使,同演一台戏,奏响主旋律,做到协调一致、通力合作、密切配合、齐抓共管,形成创“三城”工作的整体合力。
聚旺人气,则聚旺财气。你县正在实施“蓝天工程”、“绿园工程”、“碧水工程”、“宁静工程”四大工程和“十加五”的旅游工程,是造福万载人民的民心工程;利用“拆违建绿、修路造绿、住宅区插绿、植树造林”等手段来提高绿化率和森林覆盖率,推广庭院绿化,打造生态城市品位,是非常好的举措。贵县的山水靠大家去呵护,万载的优美靠大家去彰显,贵县的今天靠大家去经营,贵县的明天靠大家去创造。我相信,有县委、县政府的高度重视,有我们在座广大干部的共同努力,有广大市民的大力支持,我们你县今年一定能夺得省级文明城、卫生城、园林城的光荣称号,一定会实现万载在江西中部率先崛起的目标。作为全市城市管理行政主管部门,我局将在职责范围内,在政策上给予倾斜,在资料、规划、设计、检查验收等方面给予支持,为你县创“三城”尽力提供一些力所能及的帮助和热忱的服务。
谢谢大家!
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会议发言简报篇五
大家上午好!在新学期的第一次会议上,看到各位都特有“精气神”“精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴,感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量,是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业,从学生到教师,是一个非常重要的角色转换,有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期,尽快完成角色的转变,尽快转化成为一名合格的小学教师。我想,这不仅是程校长和我的希望,更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会,感到非常高兴,感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望,同时,也用来共勉:
人的素质基本上包括两个方面,一是品质,或者说德;二是能力,或者说才。一个人的才干可以有高有低,也容许有高低,但品质向来是不能出差错的,这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任,首先在于给学生以良好的人格熏陶,以自己渊博的知识传授给学生,用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生,来促进学生素质的全面发展。
对于我们的学生来说,他最幸运的事,莫过于遇上若干个优秀的教师,遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响,才能使学生成长为一个思想视野开阔,求学精神执着,责任性强的虎虎有生气的青年。
所以在座各位新教师,一定要加强品德修养,向好教师学习,多培养对学校、对同事的感情,培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业,能有所作为。
在座的各位新教师刚刚走上工作岗位,对大家来说是一个非常重要的人生转折,也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何,能不能高标准、严要求,对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮,干事情不认真,形成了一定的惯性,再纠正难度就大了,对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校,她有所有乡下学校共有的特点,那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼,就目前而言,确实有很多困难、问题、矛盾,我们新的教师来了以后,工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距,某些方面甚至有较大差距。那么,我们如何正确地面对,正确地看待这些问题,至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态,既来之,则安之,把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现;尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法,尽快进入工作角色、教师角色。
一个人的成功往往是以下三者的统一:一是智商,二是勤奋,三是机遇。一个人成才的道路上,面临的就是一个金字塔,底座永远大,越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候,才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低(大学生),在学校机会也不会少,就看你够不够勤奋。
学习对于一名教师来说,首先是一种责任。它不仅仅是一种权利,更重要的是一种义务,是一种责任。作为一名教师,每天都要学习,否则工作就没有前瞻性,就像汽车没有了汽油而失去动力。其次,作为一名教师,不仅要向理论学习,更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明,只有在工作一线经受锻炼,不断反思,青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养,教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。
学习不能改变我们的起点,但能改变我们的终点。因此,希望在座的新教师,要勤于学习,善于学习,在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习,学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风,学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神,学习他们对知识,对事业孜孜不倦追求的优秀品质,为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压,不断努力,永不疲倦,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下,青年兴则校兴。所以,学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持,也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势,抓住难得的历史机遇,加倍努力,发展自己,把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起,能够充分发挥你们的才智,在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上,实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共,目标一致,同心协力,劲往一处使,促进学校更好更快速地发展,为学校的发展做出自己应有的贡献。
最后,祝愿各位青年教师工作顺利!工作愉快!
会议发言简报篇六
先生们,女士们:
大家下午好!感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们宁夏连湖古峡酒业举行的这次答谢会,也感谢大家一直以来对古峡宴支持与厚爱。
在坐的各位老板都是银川商界的精英,大家都知道在今天竞争激烈的白酒市场,在琳琅满目的商品中最终让消费者选择和青睐的产品取决于品质,最终让大家选择合作的伙伴取决于厂商的信誉,我从盐池来到银川做“古峡宴”酒的总代理,就是因为宁夏连湖古峡酒业“人诚酒醇”,我深知做市场的艰辛,也深感银川市场的艰难,但是我有信念。在几年前,我在银南代理了“古峡宴”,以后发展很快,跟我合作的那些商超和餐厅,也都因“古峡宴”赚了钱,直到现在“古峡宴”在银南市场还独占鳌头,那些合作伙伴也都成了兄弟姐妹,那是我们共同努力的结果,我相信有各位的大力支持,明天的银川市场,就是我今天的银南市场——让更多的消费者都喝到醇香的“古峡宴”酒,让更多的朋友都发“古峡宴”财。
今天略备薄酒以示感谢,希望大家能开怀畅饮。
最后预祝大家中秋快乐,生意兴隆,也真诚地希望我们的合作能让大家赚大钱,发大财。
谢谢大家!
会议发言简报篇七
各位委员、同志们:
这次常委会会议,经过大家的共同努力,圆满完成了各项议程。下面,我讲三点意见。
一、准确把握形势,明确目标任务,切实把思想和行动统一到省委、市委关于加快推进高效生态经济区建设的部署要求上来。当前,开发建设正处在加快推进的重要时期。前段时间,省委召开了九届十次全体会议和全省高效生态经济区建设工作会议,制定出台了关于贯彻落实国家《规划》的意见,书记、省长分别作了重要讲话,对深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,在更高水平上推进高效生态经济区建设进行了全面部署,提出了明确要求,并在我市举办了首届高效生态经济区经贸洽谈会,邀请海内外企业、金融机构共商合作发展,共谋开发大业。6月13日,市委召开常委(扩大)会议,传达学习了省里的会议精神,研究了贯彻落实的总体安排。近期,市委将通过组织“转方式调结构”现场观摩,举办市委理论学习中心组读书会,在全市上下特别是各级领导干部中集中开展“转方式调结构,加快建设高效生态经济区”大讨论,召开市委四届十次全会和全市高效生态经济区建设工作会议以及“四区一城”各专题会议,对各项重点工作进行再动员再部署,集中力量进行突破。新的形势和任务对各级各部门的工作提出了新的更高的要求。我们人大和“一府两院”是我市的国家政权机关,在贯彻落实市委决策部署、推动开发建设中肩负着重大的责任,必须切实增强使命感,认真学习、深刻领会和准确把握上级的一系列重要会议精神,充分认识加快经济发展方式转变是中央的重大战略部署,是建设经济文化强省的战略选择,是建设高效生态经济区的必然要求,是解决经济结构性矛盾的紧迫任务,进一步解放思想,转变观念,创新思维,强化机遇意识和责任意识,牢牢把握“高效生态”的特色定位,明确战略重点,全力推进各项重大项目建设,使人大和“一府两院”围绕一个目标,从不同的角度为之努力,形成推动开发建设的强大合力,真正把思想和行动高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到转方式调结构、建设高效生态经济区目标任务的贯彻落实上来,奋力开创各项事业发展的新局面。
二、认真贯彻全省人大工作会议精神,推动我市人大工作向深向实发展6月12日至13日,全省人大工作会议在莱芜市召开。会议传达学习了省委九届十次全会精神和书记关于做好全省人大工作的重要意见,各市交流了人大工作情况和经验,研究探讨了做好下半年工作的思路和措施,省人大常委会常务副主任高新亭作了重要讲话。两位领导同志的讲话,深刻阐述了新形势下做好人大工作的重要性,就如何更好地贴近中心,服务大局,依法履职,推动发展提出了明确的要求。为了把这次会议精神学习领会好、贯彻落实好,经主任会议研究决定,定于7月上旬在利津县召开全市人大工作会议,对我市各级人大的工作进行全面总结和研究部署,动员各有关方面进一步认清当前形势,提升思想境界,找准工作定位,增强履职实效,更好地发挥人大在开发建设中的职能作用,努力开创我市人大工作的新局面。当前,摆在全市上下、各级各部门面前的一项重大而紧迫的战略任务就是加快推进高效生态经济区建设。人大各项职权的行使都必须围绕这个中心,突出这个中心,自觉地服从服务于这个中心。概括来说,要着力做到以下几点:一是监督工作要有新的进展。在监督内容上,要根据市委的决策部署,突出抓好高效生态经济区建设、转方式调结构、保障改善民生三大战略任务的督促落实,围绕“四区一城”、“三路两港一场”的战略布局,加大对重点工作和重点建设项目的推进力度;在监督方式上,要灵活多样,各种监督手段综合运用,特别是要强化对常委会决定事项和审议意见的跟踪检查,确保落到实处,收到实效。二是代表工作要有新的成效。要规范和加强闭会期间代表活动的开展,通过健全完善激励约束机制,不断提高代表建议质量,逐步加大代表建议督办力度,激发代表在开发建设中争当排头兵,多做新贡献。
三、自觉接受监督,加强跟踪问效,确保审议意见落到实处经济技术开发区是我市“四区一城”的重要组成部分,是发展高端产业的主要依托,是构建现代产业体系的重要平台。近年来,在市委市政府的正确领导下,开发区管委会按照实施国家战略的总体要求,紧紧抓住升级为国家级经济技术开发区的重大机遇,理清思路,准确定位,团结实干,攻坚克难,高起点谋划和推进各项工作,特别是在规划布局、营造环境、项目引进、产业支撑平台建设等方面积极探索创新,高端产业聚集发展的框架迅速拉开,呈现出了快速突破、强势膨胀、跨越发展的良好态势。但我们应该清醒地认识到,与国家规划的要求相比,高端产业区的特色还没有完全形成,与全省、全国先进开发区相比,发展水平还不够高,管理体制和运行机制还需要改革和探索。一是在思想认识上,要进一步强化高端高质高效的发展定位。发展高效生态经济,必须是技术含量高、经济效益好、能源消耗低、没有污染的项目。这个观念还要进一步强化和巩固。二是在产业培育上,要进一步明确战略性新兴产业的发展方向。当前,我们的重化工项目占的比重大,转方式调结构的任务还很重,必须坚持传统产业转型升级和战略性新兴产业培育发展“双轮驱动”,努力在现代产业体系构建上取得重大进展。三是在环境建设上,要进一步强化生态优先的发展理念。未来的发展靠什么竞争,天津滨海新区喊出了发展靠环境的口号,这对于我们很有借鉴意义。在项目引进方面,必须严把环保关口,有污染的项目即使效益再好也不能上马;在污染治理方面,要进一步加快治污设施建设步伐,确保水质和大气质量安全,保护好开发区的碧水蓝天。本次会议听取和审议了20xx年市级财政决算报告和审计工作报告,审查批准了20xx年市级财政决算。
一致认为,过去的一年,市政府及有关部门认真贯彻市委关于“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,积极落实市人大及其常委会的各项决议,全面实施积极财政政策,有效应对国际金融危机冲击,圆满完成了预算任务。审计部门认真履行财政监督职责,为维护财经纪律、保障经济发展做了大量扎实有效的工作。但从两个部门报告和有关专门委员会调查的情况看,财政收支矛盾比较突出、预算编制还不够细、财政资金拨付滞后、违反财经纪律的问题还不同程度地存在,财政监管还有很多工作需要做。一是要依法加强税收征管,挖掘征收潜力,做到应收尽收。同时要坚持发展生财,积极培育新兴财源,确保财政收入稳定增长。二是要提高财政资金使用效益。要严格把握投资和政策导向,加大对重大项目和重点工程以及民生方面的支出,积极支持发展方式转变和经济结构调整,推动经济高效生态发展。三是进一步提升财政管理水平。要细化预算编制,增强预算编制的透明度。严格按照预算安排和项目实际执行进度,及时足额拨付各项资金。同时,要进一步加强财政审计监督,严肃财经纪律,确保财政资金正确使用。这几年,我们的畜牧工作取得了很大成绩,龙头企业发展迅速,带动能力不断增强,规模化生产和产业化水平得到跨越式发展,对于农民增收致富发挥了不可替代的重要作用。但从调查的情况来看,我们面临的困难还不少,存在的问题还不容忽视。针对资金投入不足、养殖业户贷款难、基层技术人员缺乏、龙头企业带动能力还不强等问题,市政府及有关部门要认真研究相关扶持政策,加大资金投入力度,积极拓展融资渠道,千方百计支持畜牧业发展。要紧紧围绕我市资源优势,加大招商引资力度,大力培育骨干龙头企业,积极发展社会中介服务组织,进一步提高农民增收致富的能力。20xx年,市五届人大常委会作出了关于“五五”普法的决议。四年来,全市各级各部门认真贯彻落实决议要求,普法依法治理工作取得了明显成效。但是也存在不少问题,需要认真研究改进。今年是“五五”普法最后一年,各级各部门要进一步加大工作力度,确保“五五”普法任务的全面完成,为深入推进普法依法治理工作奠定更加坚实的基础,为加快推进开发建设营造更加良好的法治环境。
会议发言简报篇八
这次全市脱贫攻坚推进会的主要任务是,深入学习贯彻全省脱贫攻坚第一次推进会议精神,对全市脱贫攻坚工作进行再动员、再加压、再部署,动员全市上下进一步提高认识、明确责任、传导压力,推动脱贫攻坚工作向纵深发展。稍后,省扶贫办副主任吕国范同志将对我们脱贫攻坚工作进行专题培训,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。
“十三五”时期的主题是全面建成小康社会,全面建成小康社会最艰巨的任务是脱贫攻坚。中央和省委关于扶贫开发工作的安排部署越来越具体、要求越来越严格。相继提出“四个切实”、“六个精准”、“五个一批”的部署要求,强调要在精准扶贫、精准脱贫上下功夫。党中央、国务院先后下发了关于打赢脱贫攻坚战的决定、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法、开展精准扶贫工作第三方评估的通知,今年下半年,还要组织专项巡查,省委自去年年底召开全省扶贫开发工作会议之后,时过不到半年,在5月26日再次召开脱贫攻坚推进会,省委书记谢伏瞻、省长陈润儿分别发表重要讲话,规格之高、规模之大、领导之重视,前所未有,充分体现了省委、省政府打赢脱贫攻坚战的决心和信心。会议出台的5个《办法》、5个《方案》鲜明提出了全省精准扶贫的奋斗目标、着力重点和具体措施,政策框架涉及面广、内容丰富、关联度强、含金量高,具有很强的系统性、针对性、操作性、突破性和激励性。我们要树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想和行动统一到重要讲话精神上来,统一到中央和省委的决策部署上来,切实加大力度、加快速度、加紧进度,把我市脱贫攻坚工作抓实抓好。
下面,就做好全市的脱贫攻坚工作,我强调几点意见。
一、思想上要真正重视。
强调,脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓。商丘是全省扶贫开发任务最艰巨的省辖市之一,我们必须清醒看待我市脱贫攻坚面临的严峻形势。从贫困涉及面看,我市六个县都是贫困县,有贫困村575个、贫困人口40.3万人,分别占全省的近十分之一,贫困人口数居全省第四位,贫困发生率在全省排名也比较靠后。从贫困人口结构看,因病致贫的占53%,缺资金的占16%,缺技术的占11%,缺劳动力的占9%,因残、缺土地、自身发展等因素致贫的占11%,贫困结构比较复杂。从存在的问题看,脱贫攻坚到了现今这个阶段,中央和省委、市委这么重视,但在督查过程中,发现有的地方主要领导特别是部分乡镇的党政主要负责人还没把脱贫攻坚工作摆上重要议事日程,缺乏认真思考谋划,分管领导没有投入足够精力,没有把心真用在扶贫上;有的地方还在打常规战,按以往的套路,对精准扶贫、精准脱贫到底抓什么、怎么抓等问题心中无数、还没上路,甚至建档立卡都没有做到精准识别,更谈不上措施精准、扶持精准。这些问题不切实解决,脱贫攻坚就可能落空,就可能完不成任务。从脱贫攻坚目标看,我市确定20xx年贫困人口基本脱贫,20xx年贫困人口实现稳定脱贫、贫困县全部脱贫摘帽,到现在只有两年多的时间,而且剩下的贫困人口都是最难啃的“硬骨头”,时间紧、任务重,真正到了“时不我待、迫在眉睫”的时刻。我们不能一边宣布全面建成了小康社会,另一边还有大量人口生活在扶贫标准线以下。非常时期、非常任务,必须要有非常之举。我们必须树立强烈的危机意识、紧迫意识,立即行动起来,举全市之力,下更大功夫,以破釜沉舟、决战决胜的姿态打赢这场硬仗,确保如期实现“贫困户脱贫、贫困村出列、贫困县摘帽”,真正做到“两不愁”、“三保障”,与全国、全省同步全面建成小康社会,确保不拖全国、全省的后腿。
二、措施上要更加精准。
市委、市政府按照中央提出的“五个一批”和省委提出的“转、扶、搬、保、救”等措施,根据省委、省政府出台的5个《办法》、5个《方案》,出台了《商丘市脱贫攻坚三年行动计划》,明确了四大扶贫工程和九项支持措施,这是全市脱贫攻坚的路线图。全市各级各部门要结合实际,制定更加具体、更加细化的实施计划,真正把各项脱贫攻坚政策措施贯彻好、落实好,确保实现今年首战告捷。落实好脱贫攻坚举措,关键是要突出“四个精准”。
一要突出精准识别。做好扶贫对象的精准识别,是实施精准扶贫的前提和首要环节。这件事并不难,关键是重视和认真。前一段,在省、市督导工作中发现,一些贫困户识别不够精准,还存在简单的定比例、下指标来确定贫困户的情况。我们要按照省里出台的扶贫对象精准识别及管理办法确定的“一进二看三算四比五议六定”工作法,在全市范围内大力开展“五个一”精准扶贫行动,真正把贫困户的贫困状况、贫困原因、脱贫需求、帮扶措施等情况摸清楚、搞明白,找准症结,挖出贫根。“五个一”包括:“一图”,就是每个贫困村必须有一个总体情况图,内含贫困人口分布、致贫原因分析、脱贫进度分解、脱贫详细措施、脱贫销号示意等;“一档”,就是每个贫困村建立贫困村档案;“一本”,就是驻村工作队员要有脱贫攻坚记录本;“一卡”,就是每个贫困户都要有精准扶贫明白卡;“一册”,就是每个行政村都要建立每个贫困户脱贫策略,即脱贫台账、脱贫计划、脱贫措施。各县(区)主要负责同志要把精准识别工作当作一件大事来抓,亲历亲为亲抓,亲自督促整改,把这项工作做实做细。
二要突出精准施策。中央和省里已经明确了一系列政策措施,各县区、各乡镇要结合实际落实好四大扶贫工程和九大支持措施,深入开展调查研究,拿出切实可行的脱贫措施,进一步细化完善落实方案、目标任务和责任分工,做到一户一本台帐,一户一个脱贫计划,一户一套帮扶的措施,真正提高扶贫开发工作的精准度和有效性。要突出资金整合,把有限的扶贫资金发挥最大的效益,把“好钢用到刀刃上”,真正实现“精准滴灌”。要突出产业发展,发挥比较优势,切实加大招商引资力度,努力引进企业、引进资金、引进能人,为贫困群众实现稳定就业、稳定脱贫创造条件。当然,既可以引进大企业,也可以因地制宜,发展一村一品。前天,我到扶贫联系点民权县绿洲街道办事处吴庄村调研,了解到该村采取产业扶贫举措,从山东寿光引进高水平蔬菜大棚和大棚技术人员,发展高端蔬菜种植,相比传统大棚不仅可以生产两季西红柿,而且果品形象好、市场销路好、价格高,纯收入达到传统大棚的两倍。目前,该村已有10户贫困户利用国家贴息贷款的资金支持参与蔬菜大棚项目,有望实现稳定脱贫;相邻的任庄村则依托任庄水库,重点发展生态乡村旅游项目,帮助和带动当地群众脱贫致富。总之,要结合实际,宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游,切忌好大喜功、追求形式,做那些脱离本地实际、花钱不见成效的事情。在这里需要指出的是,所谓精准施策,有的是需要以县、以乡镇为单位考虑的,有一些是具体落实到这一户怎么去做,要把这个区分清楚,不要机械地去做。
三要突出精准帮扶。目前,全市有驻村工作队864个,驻村工作队员20xx多人,帮扶责任人就更多了。在前一段的督导中发现,一些地方贫困户帮扶责任人落实不到位,或是没有明确帮扶干部,或是“挂名”扶贫、有名无实,甚至有的干部连自己帮扶的贫困户名字都说不出来;有的驻村工作队员没有扎根村里、派而不住;有的驻村工作队员、包括村第一书记虽然住在村里,但对扶贫政策一知半解,不知道从哪里着手帮扶,没有具体的工作计划和思路。各帮扶单位主要领导要切实负起责来,亲自安排、亲自调研、亲自解决有关问题,帮扶单位的干部职工要与所帮扶的贫困群众建立联系,使“队员当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制真正落到实处。要加强对驻村工作队和帮扶责任人的管理,关心支持驻村工作队员的工作和生活,解决好驻村工作队驻村期间的生活补助问题,使帮扶干部在岗在位在状态,真帮实帮帮出成效。帮扶不只是给钱给物,更重要的是帮助理清脱贫思路。要因户施策、因人施策,既要帮物质,更要帮精神,既要帮眼前,更要帮长远,既要帮硬件,更要帮软件,真正帮助贫困群众解决实际问题,帮助贫困户实现脱贫。
四要突出精准退出。关于贫困户退出,省委、省政府出台的5个《办法》、5个《方案》要求非常明确。首先,要明确脱贫时限。各县(区)要围绕全市脱贫攻坚的总体目标,科学设定脱贫时间表、作战图,明确时间节点,细化年度任务,倒排工期、落实责任,抓紧实施、强力推进。在这个问题上,各县(区)要坚持实事求是,既要防止急躁症,又要防止拖延病,不能左顾右盼。其次,要保证脱贫质量。要加强对脱贫工作绩效的社会监督,定期公开脱贫信息,坚决杜绝各种形式的“假脱贫”、“被脱贫”、“数字脱贫”,对弄虚作假的要严肃追究相关责任,确保脱贫工作绩效真实可信,实现有质量的脱贫、实实在在的脱贫。关于精准退出,这是要由第三方考核评估的,中央和省委也会随时随地进行抽查,我们要严格按照程序,实实在在地做好脱贫攻坚和贫困户退出工作。最后,要实现稳定脱贫。贫困户抗风险能力弱,脱贫后容易返贫。要建立贫困户脱贫认定机制,对已经脱贫的农户,在一定时期内可以让他们继续享受扶贫相关政策,做到不稳定脱贫就不彻底脱钩,避免出现边脱贫、边返贫现象,确保贫困群众退得稳、真脱贫。
三、责任上要压实压死。
脱贫攻坚是全党全社会的责任。各级党委、政府要切实负起责任,要紧紧围绕“户脱贫、村出列、县摘帽”的目标,严格实行党政一把手负总责的限期脱贫责任制,做到一级抓一级、层层抓落实。第一,市委、市政府对全市脱贫攻坚工作负总责,专门成立了脱贫攻坚工作领导小组,由我任第一组长,市长张建慧同志任组长,抓好目标确定、上下衔接、协调指导、督促考核等工作。为加强对全市脱贫攻坚工作的领导,市委会决定了三个事项:一是加强脱贫攻坚工作的领导力量,市委副书记、各县(区)委副书记要分管脱贫工作;二是理顺扶贫办管理体制,市委、市政府已向省编办申请,将市扶贫办改为市政府工作机构;三是充实工作力量,市扶贫办增加部分行政编制,充实加强人员力量。第二,各县(区)是脱贫攻坚的主战场,县(区)党委、政府是脱贫攻坚的责任主体,党政主要负责同志是第一责任人,党委副书记、分管副县(区)长承担具体责任,要认真履行好责任,扎实做好对象核准、路径选择、进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。第三,乡镇处在脱贫攻坚最前沿,承担具体实施责任,负责做好调查摸底、信息核实等工作,要抓好村级党组织建设,切实发挥好基层党组织领导核心作用和党员干部先锋模范作用,组织带领群众实施好各类扶贫项目,特别是要坚决调整那些不适应脱贫攻坚工作需要的村支部书记。今天请乡镇党政一把手参会,就是因为乡镇处于脱贫攻坚的第一线,精准扶贫落实必须依靠乡镇,乡镇党委书记、乡镇长责任非常重大。第四,市派贫困村第一书记承担着精准帮扶的首要责任,要把贫困群众真正放在心上,千方百计帮助贫困群众寻找致富路子,满腔热情做好扶贫开发工作。在这里强调一点,驻村工作队的责任与所在乡镇的责任是一体的,完不成脱贫任务,不仅要追究所在乡镇的责任,还要追究市派贫困村第一书记、派出单位的责任。第五,市直各部门、县(区)各部门、各科研机构、大专院校、企业等社会各界,要把脱贫攻坚作为共同责任,积极投身脱贫攻坚事业,形成强大合力。各级各部门要按照签订的脱贫攻坚责任书,落实工作责任制,真正把责任落到实处、见到实效。
四、考核上要动真动硬。
为把脱贫攻坚责任落实到位,市委、市政府研究制定了《脱贫攻坚工作绩效考核暂行办法》,目前正在修改完善,待进一步征求大家的意见后印发实施。《暂行办法》围绕落实三年行动计划,把县、乡两级作为考核主体,每半年观摩考核一次,目的就是要硬起手腕、动真格的,通过严格考核、奖优罚劣,树立鲜明导向,推动县、乡两级工作重心进行战略性调整、向脱贫攻坚倾斜。第一,明确考核内容。省委、省政府已经明确了对县(区)的考核指标权重,县(区)按照经济社会发展占40%权重、脱贫攻坚工作占60%权重进行考核;对乡镇考核指标的权重,我们做了较大调整,乡镇(办事处)按照经济社会发展占20%权重、脱贫攻坚工作占80%的权重进行考核。关于这个问题,我想强调两点:一是对贫困县和乡镇来讲,脱贫攻坚是“十三五”期间的头等大事和第一民生工程。党和政府提出向贫困宣战,要求在20xx年前实现全面脱贫。做好这项工作,是当前的最大政治,必须摆在首位。悠悠万事,以此为大,所有的工作都要围绕这一重心来布局、来开展、来推动,直至摆脱贫困、摘掉帽。风向标变了,我们的工作思路、着力点、考核方式也要跟着变。二是重视脱贫攻坚工作,调整考核权重,并不意味着要放松经济社会发展,两者是相辅相成、相互促进。抓发展仍是第一要务,加快发展才是实现脱贫的必由之路,因此,我们仍然要锲而不舍地承接产业转移,狠抓招商引资和项目建设,加快推进新型工业化、新型城镇化进程。唯此,脱贫攻坚才能有产业支撑和财力支持,各级领导同志务必保持清醒,决不能不知所措、顾此失彼。第二,强化激励措施。一是每一次考核排名第一的贫困县,排名前3名的乡镇(办事处)全市通报表扬;三次考核综合排序前2名的贫困县党政主要负责同志、扶贫开发领导小组办公室主要负责同志,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的,优先提拔使用。二是对通过验收实现整体脱贫、三次考核全市综合排序前10名的乡镇(办事处)党政主要负责同志、符合《干部选拔任用条例》要求的,考察合格后就地提拔。三是对通过验收实现整村脱贫且名列前茅的贫困村党支部书记和派驻第一书记,要给予表彰奖励,符合条件的,要予以重用,具体实施办法由各县(区)制定。第三,严肃问责追责。对每次考核没有按照三年行动计划完成工作进度的贫困县党政主要负责同志和分管负责同志、乡镇(办事处)党政主要负责同志和分管负责同志、县(区)扶贫开发领导小组办公室主要负责同志予以通报批评,连续2次的进行约谈,连续3次的给予降级使用,调整职务。对完不成年度脱贫任务的乡镇(办事处)党政主要负责同志、县(区)扶贫开发领导小组办公室主要负责同志、贫困村党支部书记、市派贫困村第一书记,给予严肃问责。今年下半年,省委办公厅、省政府办公厅就要对各地精准扶贫情况组织开展专项督查,市里也将成立7个脱贫攻坚督导组负责对各县(区)脱贫攻坚工作进行督导,对督查中发现的问题要坚决整改,影响市、县考核结果的,将进行严肃追究问责,这一点绝不能含糊。
我们党历来重视在完成急难险重任务中考验和锤炼党员干部。目前,乡镇党委换届已经结束,县区党委也即将换届。能否打赢脱贫攻坚这场硬仗,是对各级领导班子和领导干部执政能力和坚强党性的一次极大考验。这是一场不能回避的大考,我们没有任何退路,贫困村、贫困县不脱“帽”,相关责任人就摘“帽”!
同志们,打赢脱贫攻坚战是党和政府义不容辞的责任,是我们对全市人民的庄严承诺。各级党委、政府和各级党员领导干部一定要勇于担当,不辱使命,以对党和人民高度负责的态度,咬定目标、精准发力、苦干实干,坚决完成脱贫攻坚任务,向全市人民交上一份满意的答卷!
会议发言简报篇九
尊敬的各位员工:
大家好!
金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。
广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。
在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。
根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”
20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。
管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。
管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。
20xx年的发展战略
年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。
在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。
我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。
20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!
最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!
尊敬的检察长、各位领导:
首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。
第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的
对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:
一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。
二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。
三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。
第二,谈一下对检察工作的几点认识
正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。
首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。
其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。
再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障
多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:
一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。
二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。
三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。
今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
会议发言简报篇十
同志们:
今年以来,全区各级、各部门、各有关单位认真贯彻落实党省、市关于加强安全生产工作的一系列重大决策部署,全面推进安全生产标准化建设,全力开展“六打六治”打非治违专项行动等各项工作,全区安全生产形势持续稳定好转。就第三季度的安全生产工作,我强调三点意见。
一、思想认识要强化。
上个周末,全区上下共同应对和防范了第13号台风“苏迪罗”,此次台风虽然给我区造成了一定的影响,但是总体上还是比较成功的完成了此次防台任务。这次台风来势凶猛,雨量、风量都前所未有,也让我们再一次感受到一个安全和谐的环境对于一个地方发展的重要性。安全生产工作是保障安定稳定最重要的工作之一,在座的同志都是安全生产工作负责人,必须要像防范台风一样抓好安全生产工作,切实保障全区人民的生命财产安全。
当前,我区安全生产面临的问题仍然不容忽视,主要体现在:一是有的单位和企业还不够重视安全生产,思想上产生松懈、麻痹和厌战情绪;二是一些重点行业领域安全生产事故时有发生,如道路交通安全形势不容乐观,道路交通事故时有发生;三是企业安全生产管理基础仍然薄弱,安全生产标准化还没有真正落实,安全生产管理有待进一步规范等等。
上述问题暴露出我区安全生产工作的漏洞和薄弱环节,反映出我盲作上的差距。希望各级各部门要从全局和战略的高度出发,清醒认识到当前安全生产的严峻形势,强化安全红线意识,切实增强危机感和责任感,进一步加强本辖区、本行业领域、本单位安全生产的组织领导。各部门主要领导要亲力亲为,亲自安排部署、督导检查,全力做好安全生产各项工作。
二、工作措施要细化。
一要重排查。日常的隐患排查是防范重特大事故最有力的手段,做好安全生产工作务必要把排查工作真正落实到位。特别是此次台风风大、雨大,台风过后,势必对企业厂区设施、道路交通设施造成损毁,增加安全生产的隐患。因此,我们更要细致入微地做好各项具体工作,通过不断地排查,发现并整治消除隐患。恢复生产之前,突出做好安全隐患的监测和排查,将台风对安全生产的隐患排查到位、整治到位。
二是重实效。一要深入现场、深入一线。落实安全生产责任,不能坐在办公室里靠电话、靠文件。各级各部门,尤其是负有安全生产监管职责的部门必须深入基层、深入实际、深入现场、深入安全生产第一线,把办公地点设在企业的生产一线。二要做细工作。安全事故的发生往往是由一些细小的隐患量变而来,都会出现一些征兆,我们必须要有滴水不漏、细而又细的工作态度,及时发现、及时处置,才能真正避免重大事故的发生。三要常抓不懈。安全生产工作不能像弹簧一样,一会儿松、一会儿紧,必须像钢丝一样时刻绷紧,只有真正做到持之以恒、常抓不懈,才能堵住安全生产的漏洞,遏制重特大事故的发生。
三是重基础。狠抓安全生产工作的落实,重点在于基层安全生产工作是否抓得牢、抓得实。根据以往经验,事故的发生往往跟基层安全生产工作不到位有很大关系,安全生产一线监管队伍是落实安全生产工作最后的环节,也是最重要的环节。因此,必须下大力气重点解决安全监管人员队伍不稳定、工作能力不强和设施设备匮乏问题,夯实基层基础,提高基层安全监管人员的管理水平和实际工作能力。
三、责任落实要到位。
每一年市对区、区对镇街都有下达安全生产的责任书,责任书中已经明确了安全生产工作的各项责任,此外,省、市、区对安全生产的责任都有完善规定,相关的制度也不少,现在的关键是要落实好这些责任。各部门要按照“党政同责,一岗双责”规定落实各级党组织、政府领导责任和各相关部门监管责任。各级党组织、政府一把手都要对本辖区安全生产负总责,各有关部门既要负起行业管理职责,更要负起行业安全生产职责,督促企业落实安全生产的主体责任,切实把安全生产责任落到实处。
总之,安全生产事关人民群众切身利益,事关经济社会发展大局,希望全区各级各单位要时刻绷紧安全生产这根弦,强化安全责任,狠抓各项工作落实,全力防范重特大事故发生,为马尾新城建设营造一个安定和谐的大环境。
会议发言简报篇十一
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
20xx年,快网互联公司在管理局的正确领导下,以江“三个代表”的重要思想和中央领导关于安全生产工作一系列重要指示为指导,认真学习贯彻快网互联局质量安全环保工作会议精神,不断巩固iso9000质量管理体系的运行,积极推进hse/osh管理体系的认证与运行,围绕质量管理及安全生产管理做了一定的工作。20xx年10月,我们通过了hse和osh管理体系的认证审核;在重点工程建上,我们严格按规范和标准施工,无论工程质量还是施工现场管理、安全管理等均取得了好的成绩,多次得到全线质量安全综合评比第一名。
虽然20xx年我们在质量和安全环保方面做了一些工作,取得了一些成绩,但由于我们在管理工作中的失误和不足,工作效果不尽如人意,特别是在安全生产方面,连续发生了几起安全生产事故,给公司造成了一定的经济损失,带来了非常不好的影响,我们对此深感痛心,也清楚地看到了我盲作中的薄弱环节。通过对这些事故的反思,说明我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实,职工防范风险的意识还不够,需要在20xx年的工作中进一步的加强。
20xx年,我们将在认真宣贯本次质量安全环保会议精神的基础上,进一步反思和吸取去年安全生产管理上的经验和教训,强化qhse/osh管理体系的运行,在安全管理上突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。其次,随着qhse/osh管理体系的颁布实施,我们将进一步加强安全生产法的学习,积极修订完善各类安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,做到岗位职责明确、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正作到依法治企;第三,积极落实安全监督机制,建立安全监督站,实施安全、监督异体管理,形成管理监督相互制衡的局面;第四,努力加强班组安全工作,规范资料、台帐的填写,把落实“二书一表”作为安全工作的主要内容,积极开展行之有效的班组安全活动,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、按标准工作的意识。
总之,在新的一年里,在快网互联局的正确领导下,我们有信心抓好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断改进管理手段和管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,力争跨入快网互联局安全生产先进单位行列。
会议发言简报篇十二
我们桑乐每年都开一次经销商大聚会,就像过生日一样,少不了三道大餐,一是饮食大餐、文艺大餐,还有今天的财富大餐。我们仅奖励经销商的金额就将近两千万。这是为什么?这种大奖励,大鼓励的行为,其实体现了桑乐的一种胸怀,我们这种奖励占到了全国上千个品牌的百分五十。大家都想知道桑乐快速成长的原因,其实最重要的原因,桑乐的分享与忠诚,这是桑乐的是双胞胎。今天大家看到了,加盟桑乐的经销商十年或者十年以的非常多,我们的经销商也要学会与人分享,一定邀请更多的网点加入到你的团队,分享是企业的源动力。当然这种分享说起来容易,做起来难,这其实更多的体现人的一种胸怀。
太阳能是低碳经济最为有效,最能看得见的产品。
这次大会上,我们重奖了来自全国各地上百名的经销商,他们是你们学习的楷模。那么,下一个五年怎么做,全国的行业形势怎么样?昨天晚上,哥本哈根签定了一个不具法律条文的仪式书,现在最为急迫解决的问题就是能源的问题。温总理在十天前就做出承诺,到20__年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,这是一个巨大数字,这些减排都离不开基础的建设,比如房地产、钢铁都是耗能的能源大户,他们都要释放大量的排放物,要想减排,就要从新兴的可再生能源产业,从建筑节能产业找答案。所以说太阳能的发展,为未来五年十年的的低碳经济的发展开拓了一个非常大的平台,在低碳产业当中,太阳能是低碳经济当中最为有效,最能看得见的产品,从中央到地方未来十二五期间,都在大力扶值太阳能市场。
最近一个多月,江苏省和山东省都下了红头文件,城乡楼房都必须安装太阳能。太阳能的未来的产值空间,在全国的市场有上千亿的市场,我们提出的太阳能热利用百万亿的产品,占百分之一,在行业还要低,上万亿的目标,我们目标还是小的。我们做任何事业,都要与时俱进,顺势而为。每一个小团队,每一个企业都是大海里渺小的水滴,随着大浪把我们冲上去,我们都要以以百倍努力投入到太阳能事业当中去。
桑乐坚持农村市场的战略不会变。
公司在几年前就制定了农村是主战场的战略,现在不管是新经销商,还是老经销商,都不约而同地大力开拓农村市场网络,我看主席台的县级经销商,今年都发展了村级网络,这种腾飞发展是一年前两年前看不到的。除了农村战略,从去年开始,我们启动了基地战略,包括__在内的生产基地,在十二五期间,我们要建立九大基地,包括海宁,明年三月至五月,江苏淮安、湖南岳阳都会相继投产,西北陕西咸阳在春节动工,明年年底投产。未来三年,西南的____、华北的__唐山和河南郑州,以及东北的辽宁沈阳等九大基地,在太阳能大量普及之前建成,这些我们都走在了任何一个品牌的前面,形成了一个大布局。
围绕九大基地建设,市场要上规模,年销售额要达到300万亿以上,每年的市场增长,随之是市场推进的问题。如果桑乐做到百亿,就要聚焦十亿人口,山东今年销售额接近五个亿,五年是十五个亿,甚至要超过。我们如果抓得好,市场推动的更快,像河口丁庄镇,不是十个亿的问题,市场空间刚刚打开,农村市场只到百分五到十,未来空间非常大,我们应该有这样的胸怀,能量级对每个经销商都是必须考核的目标,每个经销商的能量级必须既定的目标,省外达到能量十,一百万人口达到一千万,网络一定要做起来,而且要做深做透。
知难行易与知易行难。
我们很多人都出生在农村,我们的上一代是农民,处于那种半封建的社会里,我们潜意识里有一种封闭的思想,占地为王,没有视野。比如占有生产资料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我们最高境界是平天下。我们要想成就一番大的事业,为你的先祖,你的子孙成就一番事业,历史上留下你的名字。要有这样大的气魄。县级经销商下一布工作的核心,没有第三条可以走的,必须走村级代理。像刚才__阜阳的宁比亚,他说得非常好,他找到很多网点都是水暖工,人缘非常好,技术非常好,推荐热水器有力度,有说服力,我听了以后非常有启发。我们选择村级代理的时候就要选择能人,一个能人顶多人。我们选择村级网络不是漫无边际的,这些村级代理都是不用管吃管住的经销商。当然村级优化也要加进来。桑乐达到百亿,必须有成千上万的经销商加盟,我们经销商不能只想当班长,我们要想当排长,当团长,你们不升级,我永远当不了师长。在部队里面排长以上才是干部。泰安的老刘是正处级干部,所以说桑乐要有上百个师,我才能成为总司令,桑乐要想扫荡全国,必须要有两千个连,才能百万雄师扫荡全国。所以必须把村级网络做起来,各个区域不要再试验,不论是先进与否,无论晚与早,农村是主干场,把农村市场做起来,把战争消灭在最后一公里,。村级网络建起以后怎么办,要一轮轮地培训,进行赶大集似的活动,争取半年搞一个活动,唱个戏都能吸引很多消费者。我们开这个大会,要带着使命而归,明确自己的目标,省内的经销商未来五年能量级达到十五,省外达到能量级十。我们工作要做深,态度要坚决。昨天,在对山东省相对落后经销商问责会上,我总结了一句话:知难行易。反复思考战略对与否,知难,一旦制定,无论发服务车,无论建九大基地,无论建设村级代理,我们一定要执行一下去,这样做起来才容易的。现在我们的部门经理,却是知易行难。大道理讲得非常多,要么持怀疑态度,不能吃苦,不能勤奋,做起事先把困难放在前面,这是知易行难。行动一定要快,事业才能越做越开阔,只要既定了目标,没有达不成的。
会议发言简报篇十三
今天我们召开支部大会,充分公开、民主的前提下,形成了杜xx、 厚xx二位同志按期转为中共正式党员的决议,二位同志政治生命中有了新的开始,有了新的起点。我代表支部向二位同志表示祝贺!
成为一名合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。希望每位党员同志在社会环境不断变化的情况下,不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。不仅在形式上入党,而且要做到在思想上入党,是每个人一生的长期政治任务。希望二位同志有了新的起点以后,要更加严格要求自己,要努力学习党的基本理论和知识;增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担;尽职尽责,保质保量地完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;要按时向组织汇报思想和工作情况,努力做一名合格的、优秀的党员。
今天是全体党员会议,借此机会代表支部代表x经理向党员同志我提几点希望,也算是要求:
1、党员同志要进一步增强党性修养,要时刻牢记我是一名党员,是一名天元党员。不管是老党员还是新党员,作为党员政治追求的起点是比别人高的,要更加珍惜天元发展的良好局面,要深知天元的发展来之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的结果。我们是党员,是天元党员,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,绝不是要张党票装门面,而是从人生追求上把我们的生命融入到天元事业中去。要真正做到扎根天元、奉献天元、忠诚天元。所以,我们时时刻刻不能忘了自己的党员身份,要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面积极转变,树立我们天元党员自身的良好威信和形象。说到“忠诚天元”,这次发展对象和预备党员考察,深有感触,安装公司贾天佑、秦剑同志,还有贾波同志。
2、党员同志要进一步增强责任意识,敢于担当,尽职尽责做好本职工作。要结合所在岗位,不断梳理、创新,切实模范的做好本职工作。要克服工作上的形式主义,真抓实干、埋头苦干,要拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神面貌来。要敢于担当,用于担当,切实通过一流的工作成绩和精神风貌,走在群众前面,争当天元集团、天元租赁发展的开拓者、实践者。
3、要进一步发挥党员的模范带头作用,树立党员威信。刚才讲到忠诚,讲到贾天佑、秦剑、贾波同志,我觉得作为模范带头作用这几个人做的淋漓尽致。贾天佑作为一名发展对象,在艰苦的施工环境下,远离家乡,远离父母,为天元,为事业任劳任怨、拼搏奋斗,还有秦剑同志,工作以来基本没在过家,内蒙、山西、印尼,从来不讲待遇,不讲条件。这就是模范,这就是威信。党员同志要树立自身良好威信,进一步发挥模范带头作用,要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩,吸引一帮人,带动一帮人。
4、以集团“员工素质提升年”和租赁公司“执行力建设年”为契机,进一步加强理论学习,提高自身素质。董事长每次讲话都提到加强学习,6月18日在济南区域经营管理座谈会上第一条就提到“加强学习提素质”。今年年初集团党委把“员工素质提升年”作为今年的主题,殷经理14年底就提出租赁公司三项重点工作,“执行力建设”是三项重点工作之一。今年,我们也组织了一系列活动,发动、制度建设、制度培训、专家讲座、拓展训练,应该说力度空前,不知党员同志是否感觉。特别是两天一夜的拓展,我感觉特别好,收获很大,收获了责任、信任、激情、热情、勇气、感恩、领导力、执行力、团队力量、团队智慧等等。作为党员同志一定要进一步理解、领会,走在前列,带头学习,带头提升,带头执行。切实把主题年活动搞出实效。同时,要加强理论学习,理论学习是自我提升、自我净化的有效途径,要进一步加强政治理论学习,关心政治,具备对事对物的政治敏感性,做思想作风成熟、模范学习的党员。通过学习提升自身素质。
2015已经过半,希望全体党员在新常态下保持良好的精神状态,时刻牢记我是一名共产党员,是天元党员,卯足干劲,为全面完成年度目标任务贡献自己应有的力量。
首先,我代表学生党支部全体成员向在座的151名新党员表示祝贺,祝贺你们终于成为一名光荣的共产党员,成为这个先进组织的一员。请大家记住今天这个重要的日子,软件学院学生党支部召开全体党员大会讨论并通过接收你们为预备党员。接下来还要报校党委组织部审批,一旦组织部批准,并且一年后预备期结束顺利转正的话,那么你们的入党日期就是今天召开支部大会的日子,你们的党龄也是从2011年6月2日开始算起。
下面我对后续几项工作做一下安排和要求:
织关系转出手续。专升本同学暂不转出,等考试结果出来后再办理转出手续,考上的同学转入相应的高校,没考上的同学转入相应单位。
2、从今天起你们要开始履行党员义务,其中一项就是从当月起开始交纳党费。我们将预收所有新党员的本月党费上交校党委,转出手续上会注明你6月份的党费已交,以后的党费交给党组织关系所在单位。党费按工资比例收取,在校学生党员按每人一元/每月收。团支书收齐以班为单位上交。
3、新党员档案材料个人审核,入党志愿书按手印,所有材料按顺序装档。6月5日上交学生党支部,报党委组织部审批。
最后,再提几点希望:
1、从今天起你们已经成为党员,希望你们谨记自己的党员身份,注重维护党员形象。你们已经不再是普通的群众,普通群众能说的话能做的事你们不一定也能说也能做。普通群众可以把个人利益放在第一位也无可厚非,但是作为共产党员,在大局面前要勇于牺牲个人利益。从今以后在思想上要有党员意识,在行动上要时刻维护党员形象。
2、希望你们能够充分发挥党员的先锋模范作用,要有吃苦在前、享受在后的精神,关键时刻要能挺身而出,危急时刻要有牺牲自己的勇气。
3、对本科生党员,希望你们在一年的转正期内要更加严格地要求自己,积极参加组织活动,无条件的服从组织安排,对于表现不积极的,甚至出现违纪现象的预备党员,我们会给予延期转正甚至是取消预备党员资格。
首先感谢领导组织召开的这次会议,让我们各支部的书记能够互相交流和学习,能够取长补短、相互借鉴。思想政治建设是各级组织的首要任务,也是衡量本级组织凝聚力、创造力和战斗力的重要指标,是党工作的基础。在今年的工作中,党支部始终把抓思想政治建设放在重要位臵,学习和贯彻部队党委的各项指示精神,思想政治建设稳步开展,所属人员的政治理论水平和大局意识显著提高,取得了一定的成绩,也积累了一些经验,现简要汇报如下。
一、 支部的基本情况
略。
二、在思想政治建设中的主要成绩
程,是正确世界观、人生观和价值观的源泉和不竭动力。通过教育,提高了所属人员对理论学习主动性和自觉性。同时为了强化学习效果,定期组织专题讨论,交流学习成果,并撰写心得体会,学习效果得到了巩固和提高。
2.在工作和生活中总结经验,提高凝聚力。党支部坚持撰写工作心得体会,不仅仅是作为对工作的一种总结和反思,更是一种团队精神的体现和部队文化的坚持。今年以来,在领导的指示下,党支部把每半月撰写心得体会当做是思想政治建设的一部分,督促所属人员贯彻落实下去。在个别同志出现不理解时,教育他们这是一种文化建设,是机关干部区别于其他单位的一种特色,我们在写心得体会的同时,不仅是对工作和生活的总结,更是个人的一种思考。我们知道,雷锋同志有写日记的习惯,我想他的日记不仅是一个记事本,更是对自己理想的描绘和实践履历的记录,正是这种习惯,才造就了雷锋同志独有 的人格品质,其中的意义当为我们所借鉴。在坚持落实制度的同时,我们注意写作的质量,对于应付差事的空洞文章打回重写,要求一定要写自己的经验和感受,通过努力,撰写工作心得体会逐渐由一种任务变为自觉行为,人员的思想和意志得到了抒发和体现,团队精神得到了强化的巩固,党支部的凝聚力进一步提高。
展提供了方法和路线,在学习和贯彻中,我反思自身在人员管理和思想教育中的问题和矛盾,以“练用四功”要求为标准,通过衡量比对,看到了自己的差距和不足,并努力改正和弥补。四功中的知情功、说理功、疏导功、解难功都有思想政治教育的内容,在贯彻落实过程中,我坚持以服务本支部党员为主旨,首先了解他们的具体情况,包括个人情况和业务情况,作为第一步了解信息至关重要。主动贴近党员,和他们交流工作和生活情况,教育他们提高工作的积极性和主动性,坚持正确的理想信念。对于存在“问题”的'同志,要格外关心,主动帮助,让所有同志都能感觉到集体的关怀和问候,感觉到党支部是个人坚强的后盾。在指导个人工作中,要了解到个人在业务工作中的难点,尤其是需要和机关联系的工作,要主动出面,动用单位的资源和影响力,帮助解决问题和建立良好的工作关系和往来。这些工作看似针对个人,实则是支部作用的有力体现,是组织力量的发挥和影响,也是党员向组织靠拢、形成强大凝聚力的前提和基础。
工作会议制度,总结前日并部署当日的安全工作。针对后勤工作工程建设多、项目交叉的现状,制定了安全施工的一系列制度措施,监工人员常驻一线,支部书记定期巡查,确保了各项施工的安全顺利进行。同时,在全国范围内看,意识形态领域的斗争依然严峻,国内外敌对势力不断制造事端,疯狂炒作敏感事件,妄图迷惑广大干部群众。后党支部坚决落实上级关于路线斗争的指示要求,教育所属人员对网上炒作不听、不信、不传,守好政治纪律,以一名党员的标准要求自己,在路线斗争这个最基本的原则上不偏方向、不触黄线。
三、存在的问题和矛盾
一是对党员的知情上还要下功夫。后勤工作基本上是每个党员负责自己的业务,而且专业性比较强,要想对所属人员有全面的了解必须每名同志的工作情况有所掌握,这不仅要我了解这个人,还要了解他的业务和工作。这对于我是个很大的挑战,需要在全面掌握后勤工作的基础上要学习和了解各项业务,这有很大的难度。同时后勤各口所对上级业务机关不尽相同,在关系协调上还有所欠缺,需要多做工作。
己作为后勤处乃至部队的一员所应尽的责任没有明确的概念,缺乏大局观念。
三是在能力素质建设上还有所欠缺。机关党员干部的素质关系的单位的建设和基层官兵的切身利益,后勤处所属人员大部分为科班出身,但也有半路出家的人员,在专业知识上存在短板,需要学习和加强;一些同志的工作方式还需要调整,发现问题和解决问题的能力还需要进一步提高,同时存在工作标准不够高的问题。
四、 下一步的思路和打算
一是要继续狠抓理论学习。下一阶段继续参加各类理论学习,提高所属人员理论水平,用党的创新理论和军委首长的指示武装自己。关注社会特点问题,善于用党的创新理论分析和解答转型期间出现的各类问题。同时,做好对会议精神学习的准备。
二是坚持业务学习和工作实践,提高自己和所属人员的能力和素质。结合部队开展的岗位练兵和练用四功活动,提高自身的业务水平和工作能力,做到既宏观掌握又微观指导,真正成为后勤工作的领导人员;同时督促所属人员积极开展业务学习和能力素质的培养,促进后勤工作开创新的局面。
从大局考虑和开展工作,要服从支部和党委的建设大局。坚持既有的撰写心得体会等制度,加强内部文化建设,培养集体意识和团队精神,把后勤处党支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。
以上是我的发言,不足之处还请领导和同志们批评指正。
各位同仁:
今天我将围绕如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结公司2012年安全生产、经营管理、党风廉政建设等方面的工作实际,浅淡一下自己的想法和认识,不足之处敬请各位同志批评指正。
一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 银田公司党支部历来非常重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在工作中,注重提升党组织的战斗力和凝聚力,积极引导广大党员干部发挥模范带头作用。
1、深化“四好”领导班子建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。在工作中,党支部不断加强“四好”领导班子建设,支部班子成员率先做好模范带头作用,采取了多项举措,进一步提升了领导的政治素质,管理能力和工作成效。支部班子坚持每月一次会议,制定下达工作任务计划,班子成员能做到充分沟通,坦诚交流,取长补短,共同提高,锐意进取,不断增强工作的事业心和责任感。公司新一届经营领导从上任伊始就强调要求:要真干事、干实事,在其位必须谋其政,遇到困难要迎难而上,努力为企业谋发展。针对公司去年在经营上遇到的前所未有的困难,领导班子积极思考,勇于探索,认真分析发展需求,通过整合资源,控制成本,开源节流,不断挖掘管理的潜力,加强对企业运行成本的管控,努力在成本控制上寻求突破,成立了成本控制小组。
2、稳步推进基层党支部规范化建设,努力夯实基层党建基础。公司支部每月按时召开党政例会,总结上一阶段工作,学习党的理论知识,安排部署下一步工作任务,努力增强管理的科学性和可操作性。认真抓好各项规章制度的落实。根据工作的特点,要求特别是涉及到服务的党员,要以改作风、提高服务水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使得对外窗口的精神面貌有明显改观,服务意识有明显增强,工作效率有明显提高。党支部不定期召开支部委员座淡会,加强支部工作的大交流,推广先进经验,整顿落后委员,有效的提高了基层党支部建设水平。积极发挥先进党组织和优秀党员典型示范作用,通过评选 “优秀党员”等活动,充分表彰先进,调动了基层党支部和广大党员干部的积极性和主动性,有力的提升了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在去年公司发展面临困难时中,广大党员、干部走在前、冲在先,积极发挥了先锋模范作用,较好的完成公司布置各项工作,顺利拿到安全生产许可证。
前年“七一”期间,有5人被公司党支部评为“优秀共产党员”。
3、以党员主题实践活动为抓手,不断提升党员干部的先锋模范作用。2011年,公司支部在加强理论知识教育的同时,不断开展党员学习实践活动。相继开展了评优争先系列活动,做到了理论联系实际,有效的提升了公司党员干部的先锋模范作用。
通过以上各项举措,使得公司精神面貌焕然一新,制度的刚
性得了维护,正气得到了弘扬,各项管理水平得到了提升,在公司上下营造出了和谐共进的良好氛围。
二、认真贯彻落实“原则问题不通融”要求
公司支部认真贯彻落实关于“原则问题不通融”的要求,明确了在安全生产、党风廉政建设等方面,必须全面坚持“原则问题不通融”的方针,努力做到处罚违章不手软,党风廉政建设双保险的举措。
1、安全生产方面,去年以来,公司不断加大安全管控力度,在安全工作上做到“不通融”。实行了安全生产责任追究制度,深入现场督察安全,真抓实干,对于查到的安全违章行为处罚起来绝不手软,发现一例处理一例,杜绝安全事故再次发生,保障职工安全及企业发展。
2、生产、销售服务方面“不通融” 公司继续坚持“原则问题不通融”的方针,努力做到以销售需求为导向,有效实施“三到位”优质服务。公司按期组织召开质量分析会,针对管理中的薄弱环节,制定合理的改进举措,并对违反规定的相关责任人加大处罚力度。积极听取客户意见和建议。加强对销售服务质量事故的追究,及时调查处理客户来信、来访、投诉和举报,并定期走访大客户。
3、党风廉政建设方面“不通融” 通过开展深入实践科学发展观活动,认真总结分析经验和教训,引导职工从政治意识、大局意识、责任意识和执行力上查找自身上存在的问题和不足。树立了“银田发展我收益、我为银田创效益”的理念,为企业的和谐稳定发展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年党组织重点做好以下方面工作
1、开拓创新,齐心协力夯发展基础,抓好党建促发展。 共产党以发展为第一要务,广大党员、干部主要精力抓好企业发展,以企业发展促党建。立足工作实际,完善员工考核机制,规范完善各项管理规定,加大对党员的培训、管理力度,强化党员服务意识和奉献意识。
2、企业文化建设
要创新企业文化建设载体,在全体职工中间,努力营造良好企业文化氛围。通过形式多样的宣传标语、企业文化主题活动等一系列内容,努力培养广大员工在企业文化方面的认同感,调动广大员工参与企业文化建设的积极性和主动性,不断培养员工的凝聚力和向心力,努力为企业的发展创造良好的内外环境。
3、坚持创先争优活动,保障公司安全发展,可持续发展。 以创建“优秀基层党组织”的目标,做好公司制度化管理,实现“依法治企、以法治人”发展之路,充分体现公司“以人为本,企业员工双赢”发展宗旨,继续做好河南省安全生产先进单位工作。
2012年是公司创新发展的关键一年,党支部将在以靳总、孙总为核心的领导班子下,紧紧围绕以发展为中心开展工作,不断增强大局意识,努力做好本职工作,全力为公司可持续发展做出最大的努力。
2012年3月23日