先进性教育工作总结范文(13篇)
总结是对过往一段时间学习和工作经验的归纳和总结。总结的内容应具备可读性和可理解性,使读者能够清晰地了解自己的表现。通过阅读这些范文,我们可以对总结的写作技巧和表达方式有一个更直观的认识。
先进性教育工作总结篇一
县先进性教育领导小组办公室暨督导组:
按照先进性教育活动领导小组的安排部署,我局党总支自2017年2月17日开始到2017年6月上旬,在分管领导和督导组的关心指导和督促下,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,经过学习培训、分析评议、整改提高,全体党员的党性观念和服务意识不断增强,党的优良传统得到进一步发扬,党员和党组织在思想、组织作风等方面有了新的加强,真正达到了“提高党员素质、加强基础组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的和要求,做到了开展活动和业务工作“两不误、两促进”。现将整个活动情况总结如下:
一、领导重视,周密安排,扎实开展先进性教育活动各个阶段工作
全县先进性教育活动大会以后,局党总支高度重视,先后多次召开有关会议,安排部署先进性教育活动。以局党组名义印发了实施方案,公布了局党总支先进性教育领导小组成员名单和办公室成员,制定了各个阶段活动细则和配档表,明确了活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤和要解决的主要问题,并抽出专人负责办公室日常工作,加强与督导组的沟通和联系。
(一)召开动员会议,明确领导责任,提高学习效果。
局党总支于2017年2月17日下午召开先进性教育动员会议,、组织部长、县先进性教育领导小组办公室主任***、县纪委、督导组组长***参加了会议并分别讲话,会上,局党总支书记***作动员报告,传达了实施方案、实施细则和日程安排。*部长为全体党员上党课,党校教师作了辅导报告。按照县先进性教育领导小组的要求,党总支主要负责同志履行第一责任人的职责,领导班子成员落实了领导责任,每人建立了联系点,按规定以普通党员身份参加所在支部活动,带头学习,带头参加活动,带头讲党课,带头结合工作实际查摆问题,以此带动了全体党员参加先进性教育活动的自觉性和积极性。对不能参加集体学习的党员,我们采取送学上门,一对一帮学,寄送学习材料等方法,确保学习覆盖面百分之百,提高了学习效果。在学习培训中,重点做好四个结合:
1、集中学习与自学相结合。学习培训中,共进行了五次大集中,集中进行辅导,集中交流,集中听党课,集中进行大讨论,集中进行回头看。各支部分别进行了4-5次小集中,边学习边思考,边讨论边交流,杜绝了一人念众人听,不注重学习效果的现象。自学强调针对性、灵活性和时效性,办公室印发了自学内容、篇目、时间及要求,提高了学习效果。
2、学习与集中辅导、上党课、相互交流、看录像相结合。先后请分管领导、党校教师、局领导为全体党员作辅导报告、上党课,还有6名党员同志在党总支大会上进行了学习交流,使全体党员认识上得到提高,思想上受到启迪,学习受到启发,境界上得到了升华,加大了学习深度,加深了学习体会,加强了学习实效,增强了学习的生动性、亲切感,达到了融会贯通的目的。
3、学习与主题实践活动相结合。2月24日组织全体党员去聊城孔繁森同志纪念馆学习,实地学习感受孔繁森同志廉洁奉公、执政为民的动人事迹,并重温了入党誓词。自发地为幼儿患绝症的职工家庭捐款9000多元,送去了全体党员的一片爱心。党员同志捐款3000多元,帮助所包村3户贫困家庭和6名困难学生解决困难。以总支名义,帮助患重病的老党员郑成勋1000元。支持1.5万元,帮助村村通试点微山岛沟南沟北两村发展有线电视,真正使广大群众感受党和政府的关怀,体会到先进性教育为他们带来的实惠。
4、学习与加强改进自身工作相结合。一是结合学习讨论制定了党员先进性标准和不合格党员表现。二是针对群众反映强烈的电视信号不好、服务不规范、不到位的问题,上门集中征求用户意见,出台了有线电视服务承诺。三是针对接待不规范,重新制定了接待标准。四是正确处理工学矛盾,采取措施,利用工余时间进行了学习、补课。学习活动中,全体党员都按要求完成了一万字的读书笔记、三篇心得体会和理论文章、一篇讨论文稿、一篇学习培训小结的任务。
(二)周密安排,严格要求,认真开展分析评议阶段的工作。
1、讨论确定党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现。按照上级要求,紧密结合我局实际,通过反复讨论修改,形成了反映广电系统岗位特点的党员先进性具体要求和不合格党员主要表现,并提交党员大会讨论通过。同时将“要求”、“表现”和党员基本情况进行公示,接受职工评议和监督。
2、广泛征求职工意见,认真开展谈心活动。通过召开群众代表、政协委员、入党积极分子参加的座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、设立公开电话、个别访谈,广泛征求对领导班子、党支部和党员的意见,对征求到的意见,认真进行梳理,如实反馈,本着能改的马上改,不能马上改的创造条件改,实在难办到的向其进行解释原因。在征求意见的基础上,认真开展了谈心活动。谈心活动或一对一谈,或一人谈众人帮,共同会诊找问题,每位领导和党员都本着知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉的原则,开诚布公、不讲情面、无所顾忌,达到了谈心的宗旨和目的。
先进性教育工作总结篇二
第一督导组根据的统一部署,在认真学习、深刻领会上级有关精神的基础上,按照学习动员,严把三个“关口”;分析评议,狠抓五个环节;整改提高,坚持做到“四看”的 工作思路,以饱满的 政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风,有效地推动了所督导单位的先进性 教育活动,取得了明显成效,现将工作情况汇报如下:
一、严把“三关”,确保学习动员扎实有效
一是严把方案制定关。实施方案是确保活动取得实效的前提和基础,因此,我们督导组将制定方案列为工作的重点。首先,从指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤等方面提出了明确要求,并深入每个单位,帮助其找准要解决的突出问题,指导制定切实可行的实施方案,由于要求明确,指导具体到位,各单位的方案均能较好地结合实际,突出各自的特点,具有较强的可操作性,有效地防止了照抄照搬的现象,为整个活动的开展打下了良好的基础。
二是严把学习检查关。首先,指导各单位建立了必要的考勤、补课、抽查等制度,进一步严肃了学习纪律;其次,加强了日常检查力度。通过定期检查、突击抽查、清点人数、查看学习笔记和心得 体会等形式,强化了学习过程的督查力度,保证了学习时间、内容、人员、效果的“四落实”,确保了每名党没都参加活动,受到教育;第三,活化形式,突出学习效果。在保证学习时间、内容和参学率的基础上,鼓励各单位结合自身实际,采取灵活的学习方式,强化学习效果。如:人事局开展重温入党誓词活动,经贸局去英灵山接受革命传统教育, 审计局请老党员上党课等,这些多样化的学习活动,进一步增强了学习培训的吸引力和实效性,效果比较明显。
三是严把标准制定关。重点要求各单位紧密结合自身实际和工作特点,市分不同岗位,细化党员先进性标准要求,确定不合格党员具体表现,并在工作中, 组织党员认真讨论修改,使制定出的标准党员能记住,能照着去做,能分辨得出。
二、狠抓“五个环节”,确保分析评议阶段
一是征求意见突出一个“准”字。为了保证党员干部群众敢于讲真话、说实情,我们在征求意见环节重点抓了三点,首先,严格规范程序。特别在发放征求意见表的工作中,严格执行了集中发放、分散填写、密封收回的要求,并给予充分的时间,使党员干部群众清除了顾虑,敢于说出自己的心里话;其次,扩大征求意见范围。要求各单位征求意见不仅包括本系统的干部职工,还是拓展到服务对象以及 社会各界,保证了意见收集的全面性;第三,准确把握尺度,严肃纪律。通过会上提要求,具体把方向等方法,既有效地防止了把“揭短亮丑”变成“评功摆好”,又防止了互相攻击、扰乱单位正常工作的现象。
二是对照检查突出一个“实”字。对照检查关键在于写好党性分析材料,为此,我们从目的要求、规范格式等方面提出了具体要求,并协助党组织搞好把关,较好地达到了问题找得准,原因分析得透,整改努力方向明确的目标。市民政局在党性分析分析材料的撰写上,各式规范,内容丰富,触及灵魂,单位领导逐人审核把关,质量较高。
三是谈心活动突出一个“深”字。督促各单位党组织主要负责同志带头,班子成员之间、班子成员与下属单位负责同志之间、党支部委员之间、支部委员与党员之间、普通党员之间,分层次开展谈心交心活动,保证了谈心人数,扩大了党员谈心面,通过深入查找问题不足,开展批评与自我批评,为开好 专题生活会奠定了思想基础。市劳动和社会保障认真按照要求,分层次开展逐人谈话,谈话范围十分广泛,进一步起到了沟通思想,增进团结的预期目标。
四是思想交锋突出一个“真”字。在指导和帮助各单位组织开好专题组织生活会和民主生活会的工作中,我们督导组坚持参加每次会议,现场点出问题,提出要求。如:房管局的班子民主生活会,在局主要负责人的带动下,各班子成员敢于正面开展批评与自我批评,真正做到了讲党性不讲面子,讲真话不讲套话,从而使民主生活会达到了统一思想、解决问题、消除隔阂、增进团结的目的。
五是民主评议突出一个“严”字。为切实搞好党员民主评价工作,专门印制了《填表说明》,提前下发各单位,要求提前组织学习,督导组成员深入每个支部,主持召开党员民主评议会议,每次会议都到现场讲解涂卡方法,提出具体要求,并做到了逐人逐张把关审核,确保了评价卡片的涂写质量,所督导单位的民主评议工作,无论速度,还是质量在全市各督导组中都名列前茅。
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先进性教育工作总结篇三
在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下:
(一)注重加强理论学习
以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”重要思想,补足自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,在第三阶段的教育活动中,不但完成党组织布置的各项学习任务,认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,撰写了心得体会,还将其他的重要文献重新通读一遍,政治理论水平得到了进一步的提高。
(二)自觉增强党性修养
在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。
(三)不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心;加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导,每月两次下所研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的`能力。
(四)推动全面工作开展
进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,推动卫生事业改革与发展;确立以人为本的管理理念,发挥团队协作精神,从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实;不断加强反腐败六个机制建设,提高系统领导干部的廉政廉医水平,同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法;围绕农村卫生工作重点,协调卫生各方力量,进行第三轮专题调研,进一步摸清了基层卫生工作状况。
(五)加强自律奉献方面
话,树立了卫生系统干部的良好形象。先进性教育个人整改材料
按照区委统一部署,我局先进性教育活动转入整改提高阶段后,在区督导组的指导下,局党组和各支部高度重视,全体党员积极配合,紧紧围绕整改问题建立台帐、制定整改方案、问题整改、健全完善制度、向群众公布整改情况、群众满意程度测评等方面的工作,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,扎实搞好集中整改,确保了先进性教育活动取得实效。
一、整改提高阶段的主要工作
按照第三阶段工作方案,我们着重抓了六个方面的工作:
第一,抓了理论的再学习。检验这次教育活动的成效,就是要看用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推进工作是否下了真功夫、硬功夫,看掌握这一理论的基本观点、科学体系和精神实质是否有新进步,看运用这一理论研究解决实际问题是否有新提高,是否通过先进性教育活动促进了党员政治上的清醒、思想认识上的升华,增强了党员意识、执政意识、先进意识、服务意识,增强了光荣感、自豪感和责任感,激发出了政治热情,成为推动工作的一种精神动力。分析评议阶段,我们许多-党员的剖析材料中都谈到对理论武装不认真、不系统、不深入的问题,都把加强理论学习放在了努力方向的首要位置。这种思想上的认知和形成的共识,本身就是这次先进性教育活动的重要成果。为此,局党组高度重视理论知识的学习,在局机关5月16日进行集中学习动员的基础上,各支部又组织党员认真学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神,并重点围绕落实科学发展观、构建和谐社会的理念以及提高“创一流”司法行政机关的自觉性开展学习,围绕坚持“两个务必”和群众观点、加强各班子的思想作风建设开展讨论。通过学习,进一步统一思想认识,提高了政策理论水平。
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先进性教育工作总结篇四
在保持共产党员先进性教育活动中,xx领导班子通过深入的学习,认真征求同志们的意见和建议,与大家交流谈心,接受大家的批评和帮助并自我剖析,使xx领导班子不仅认识到自身存在的问题和不足,也认清自己今后努力方向,在整改阶段中,xx领导班子严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将xx领导班子(个人)整改情况总结如下:
一、主要做法
(一)、统一思想、提高认识
“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,我继续学习中央和**委的有关文件精神,根据本**的实际情况,认真落实**学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本**关于做好整改提高工作的安排意见。
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思想和与党员先进性具体标准的差距,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。
(二)、加强领导,明确责任
抓好整改,责任在各级党组织负责人,关键在落实。我**进一步建立严格的责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。局领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。
(三)、抓好学习,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
兴起学习贯(来源于新世纪范本网http://)彻“三个代表”重要思想新高潮和开展先进性教育活动,都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策,都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我**坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫。
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想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高,在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获,在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。
学习过程中注重搞好结合,“保先”教育工作和我**当前的实际工作结合起来,做到常学常新,把思想和行动进一步统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务,实现我们的***的目标上来。
学习过程中着眼于运用,学习实践“三个代表”重要思想,紧密结合整改提高阶段的工作,发扬理论联系实际的马克思主义学风,在融会贯通上做文章,在求真务实上想实招,力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动**工作上有新的进展,让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。
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先进性教育工作总结篇五
“整改提高”是教育活动见成果的阶段,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,机械厂全体党员继续学习中央和大队党委的有关文件精神,根据机械厂的实际情况,认真落实大队党委关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出机械厂党支部关于做好整改提高工作的安排意见。
根据大队党委的要求,开好转段动员会。主要负责人亲自进行思想动员,向广大党员干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义,讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤,讲清“整改提高”工作阶段的目标要求,对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析,民主评议”阶段中查摆出来的主要问题,特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。
(二)、加强领导,明确责任
抓好整改,责任在支部负责人,关键在落实。领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。
(三)、抓好学习,巩固成果
学习贯彻“三个代表”重要思想和开展先进性教育活动,都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,建设社会主义和谐社会,而做出的重大决策,都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。机械厂党支部坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫,巩固前段的成果。
继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》有关篇目。通过扎实深入的学习,使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高,在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获,在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。
学习过程中注重搞好结合。
(四)认真研究分析,制定切实可行的整改方案
研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。要求支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施。制定整改措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。机械厂党支部主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施。紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。党员个人整改方案,在支部大会上向其它党员汇报,并听取意见,修改完善,由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见,并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后,通过一定形式,向群众公布,接受群众监督。四是立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,做出规划,创造条件,逐步整改。
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先进性教育工作总结篇六
在保持共产党员先进性教育活动中,党支部按照公司党委部署和要求,经过8月初至10月底三个月的认真、细致的工作,组织全体党员认真按照学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的不同阶段的具体要求和计划安排开展了工作,并做好了各阶段的小结和转段的汇报、检查工作,现以实践"三个代表"为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的主要工作已全面完成,总结汇报如下:
一、主要做法:
1.高度重视、落实责任、加强领导、大力宣传、力争办成群众满意工程。
"两促进,两不谈"。四是大力加强舆-论宣传,把先进性教育活动的情况、进度经常宣传到全体职工群众之中,取得群众对党组织活动的支持、监督,力争把教育活动办成群众满意工程。
2.领导带头,贯穿始终,创造严肃认真、不走过场的氛围。 在整个先进性教育活动中,党支部始终紧紧抓住领导带头这个关键做法,从而为全体党员在精神上做出了榜样,在学习态度上带了好头,在发言内容上做出了表率,在书写心得体会等材料的格式上为一般党员提供了借鉴,在征求群众意见,为群众办实事上走在了前边,使分公司的先进性教育活动开展得有声势、有实效,取得良好的效果。
3.做到边学、边议、边整边改,为职工群众办实事。
在保持先进性教育活动中,实践"三个代表"重要思想,使群众得实惠,党员受教育的做法,是使先进性教育活动获得群众支持、办成群众满意工程的关键。结合我单位实际情况,我们坚持把为职工办实事,努力解决关系职工切身利益的热点、难点问题贯穿于先进性教育活动中,让职工群众看到先进性教育活动带来实实在在的变化。
预算,两层小楼22间房最低也要花十万元,为此重新装修宿舍楼的设想一度搁置。先进性教育活动学习动员阶段开始后,领导班子认识到教育活动的目的不仅在于思想认识的提高,更要体现在实际工作上,边学边改,让职工群众体会到身边的实实在在的变化,才是先进性教育活动追求的目的。为此领导班子决定在资金困难的情况下分期对职工宿舍及食堂进行改造。首先是改造装修二层宿舍楼,改善职工的居住条件。其次是在宿舍楼前进一步绿化,增植花草、美化环境。最后对职工食堂进行粉刷,改善食堂的卫生条件。
经过改造装修,22间宿舍全部更换了新的'木门、木窗套、塑钢窗,统一吊顶,宿舍里配置窗帘,不锈钢凉衣架和吊扇,宿舍楼的楼顶还加装防晒石棉瓦棚,外墙统一刷了新漆。职工食堂也重新进行改造粉刷,卫生条件大大改善。职工改善食宿条件的愿望得到了满足,企业外在形象也得到了改变。
二是组织党员为住院一年多的下肢瘫痪一直治疗的困难党员边伟建同志捐款7000多元。另为支援贫困山区教育事业党员捐款1480元,有两名积极分子参加了捐款活动,28名同志人均捐款52元。 三是对职工反映较集中的食堂饭菜花样、质量、价格问题,管理干部为一线服务不够,科室之间业务交圈不紧密等管理方面的问题等,领导班子按分工分别责成主管领导加紧整改落实。对一些一时还不具备整改条件的,分别在职工群众座谈会及各种业务会上向群众给予解释,抓紧创造条件逐步改善。取得较好效果。
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先进性教育工作总结篇七
精神就非常吻合当前基层工作的实际,另外,在分析评议阶段,对党员干部还进行了理论测试,让所学的知识真正入脑、入心。
十一、紧紧围绕“服务三农”这一主题,大力开展主题实践活动。
结合先进性教育,成立了“为人民服务”支农小分队,帮助农民秋收,压青贮池子,增强党员干部的宗旨意识、服务意识。同时,结合农业增效,乡党委采取项目推进等措施,多方筹资,加强农村基础设施建设,截止目前我乡新打机井7眼,新修沙石路面18公里,新修渠道8.7公里,新启动小康村示范点建设2个,新引进项目5个;结合农民增收,加强新品种,新技术的推广应用,积极开展大白菜复播种植。今年由乡农科站技术员负责指导种植的50亩大白菜长势喜人。同时进一步提升畜牧业在大农业的比重,大力发展土鸡养殖,建立党员干部长期帮扶机制,共筹措帮扶资金14万元,扶持养鸡大户16户;结合农村稳定,建立乡村两级互动的大信访工作格局和领导联系帮扶制度,重点解决一些农村热点、难点问题。分析评议阶段,我乡四户地村30多户农户为预交水费的清退问题集体上访,乡党委得知情况后,立即行动派纪检、信访、司法部门联合清查,最终将帐目查清,追回了欠款,维护了农民的利益,受到了农民的好评。
十二、边议边改,力求实效。
针对反映出的问题边议边改,能及时改的当时就改,需要早拿计划的现在就拿计划,而不是把问题积累,等到整改的时候再改。在征求到的意见中,有希望乡机关进一步转变作风,提高办事效率的,乡政府立知立改,制做了党员监督牌,办公室印发了《干部职工服务公约》,重新更换了公开栏。有希望乡政府加大陈欠款的回收力度的,乡政府积极召开两级干部会议,商议办法,制定方案,提早实施。对其他一些问题的解决,也相应地包干到人,一抓到底。
先进性教育工作总结篇八
今年以来,***党委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央和两级公司党委精神,扎实开展保持党员先进性教育活动,并在活动中一步一个脚印,在做好规定动作的同时,营实际,不断探索加强改入党员思想建设和作风建设的新途径、新方法,取得了明显的成效。一、工作概况自党员先进性教育活动开展以来,我们主要做了以下工作:(一)组织发动,深入学习阶段。首先,为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展,单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视,下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》,及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”,层层落实领导责任,做到党委书记亲自抓,支部书记具体抓,党委班子合力抓,全单位上下一起抓,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责,加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度,以确保教育活动高标准、高质量。其次,层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式,提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识,在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次,传达上级和我单位的活动要求及安排,并收集党员们对教育活动的看法和意见。同时,单位党政领导逢会必谈党员先进性教育,做到随时、随处进行宣讲发动,引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性,为先进性教育顺利开展打下基础。第三,加强学习督导,建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进,我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划,同时加强党员学习督导,建立了联系点制度,单位领导挂钩到各车间,党支部委员挂钩到各站所,规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况,形成一级抓一级,一级对一级负责的态势。第四,分解量化学习时间,紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实,单位党委要求全体党员坚持上班早来一点,下班晚走一点,中午少休息一点,见缝插针多学一点,充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》,把对每个党员40个学时的要求进行细化分解,把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教育活动手册》的首页上,便于落实和检查。第五,加大宣传力度,在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体,突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传,第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期,各类板报70余期,在公司局域网登载宣传稿件17篇,在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势,广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨,各项精神得以直线传达。第六,开展大讨论,围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么?为党干什么?”大讨论为契机,在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时,以各党支部为单位,组织广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨,然后再经提炼、完善和规范,确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。第七,在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”,做到把党员都亮出来,使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初,就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动,强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程,并且根据这一思路制定了10条具体措施,确保“开门教育”取得实效。(二)自我检查,民主评议阶段。第一,征求意见,交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段,我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,以各种形式开展意见和建议征集,共发放征求意见表300份,在各党支部设立流动意见箱共6个,召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时,还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心,采取面对面、心贴心的方式,真诚收集问题和意见,结合征求意见,全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动,党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见,提出希望与建议,架设起沟通的桥梁,增进了团结。第二,对照检查,党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型,结合征求到的意见,进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上,组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责,严格把好头道关口,仔细审阅每位党员的个人分析材料,对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结,坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后,单位党委进行复审抽查,对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节,我单位党员共撰写党性分析材料160份。第三,民主评议,互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上,各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤,召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会,对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中,共吸收了45名职工群众参加,大家都本着对同志对事业负责的态度,按照准备好的材料进行党性分析,敞开心扉,追根溯源,积极开展批评与自我批评,既帮助同志改正缺点错误,又使自己从中受到教育。通过开展批评与自我批评,真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。第四,组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会,根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析,实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且,对每个党员的评议意见,党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。通过各党支部细致的工作,我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。第五,通报情况,接受监督。民主评议告一段落后,单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况,其中包括对领导班子、个人的意见和建议,也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时,各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式,通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。(三)认真整改,总结提高阶段。一是建立了以党委书记任组长,各部门负责人任组员的整改推进小组,形成了上下联动,各部门密切协作的`工作格局,时时跟踪整改情况,定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求党员做到的,党员干部首先做好;机关各部门带头抓好整改,进一步转变工作作风,改进工作,提高效率,要求基层做到的,机关首先做好。通过领导干部带头整改,发挥表率作用,推动整改工作扎实开展。二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见,我单位党委逐条进行认真梳理,集中归纳为65个突出问题,对这些问题不回避、不掩饰、不推脱,用创新的精神、改革的思路和发展的办法,分门别类提出整改意见,做到有问必答、有漏必改、有难必帮,形成整改措施和整改方案。三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理,统一编号,建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人,并发出“整改方案表”,要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销,不改不销”,即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的,才可以在台账上予以“销号”;对群众不满意和不认可的,则予以通报,并要求进一步整改,直至群众满意认可为止。四是突出整改重点,保证整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情,群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点,以群众满意为标准、群众受益为目的,认真进行整改。如对***的问题,我单位党委高度重视,单位长、党委书记亲自负责,多次到现场***,最终圆满地解决了这一问题。五是坚持群众路线,接受群众监督。在整改问题的同时,我单位还认真做好群众满意度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开通了“***网”、《简报》、公示栏、流动信箱等八条通道,及时向群众反馈整改措施和整改成效,接受群众监督,最大限度地吸纳群众参与,使职工群众有问题有处提,有主意有地方出,切实达到党员受教育、群众得利益的目标。六是加强考核,建立责任考核机制,定期进行检查督办。凡是有条件、应该按期完成,因主观原因未完成的,责令其整改责任人说明原因,限期完成整改;因客观原因未能按时完成的,要求整改部门和责任人作出必要的解释,待条件具备后,要积极主动、及时完成。对履行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门,坚决查清原因,追究责任;对整改工作成效,纳入经济责任制工作质量考核。二、主要成效我单位党委在整个党员先进性教育活动中,领导重视,部署周密,贴近实际,使之有声有色,达到了预期的效果:(一)党员的先锋模范作用进一步加强。过开展保持党员先进性教育活动,我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化,实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高,在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言;先锋模范作用进一步发挥,党员的岗位工作水平大幅度提高,在岗位生产中,群众发现不了的问题党员能发现,群众解决不了的问题党员能解决,大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮;理想信念进一步坚定,讲奉献、讲实干成为时尚,如先进性教育活动期间系统施工多、加班多,可是代休票和加班费却没有党员领;“红烛”精神得到充分体现,一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验,还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯,不甘落后。(二)党员干部的管理能力明显加强。各部门之间信息畅通,协作能力增强,短期内完成***工作。开展党员先进性教育活动以来,全单位进行了***等20余项大型工程项目,均进展顺利,逐渐形成了“严、细、精”的管理模式,做到生产、教育两不误、两促进。(三)党支部建设和党员队伍建设进一步加强。在先进性教育活动期间,我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容,采取了交心谈心、发放征求意见表、设立流动意见箱、设立先进性教育公示栏、员和职工群众意见,并认真进行整改。同时还把党员先进性教育活动与生产活动紧密结合起来,在布置安全生产工作的同时,把党员先进性教育活动内容一起布置,达到“双促进”、“两不误”,使得各党支部的战斗力进一步加强,共产党员“五在前”的先进性作用进一步发挥,许多急、难、险、重的生产工作任务中,都能看到党员冲锋在前的身影,职工群众的满意度进一步提高。职工群众普遍反映现在的党员先进性提高很快,谁是不是党员基本上都能从工作中看出来。总之,我单位在开展保持共产党员先进性教育活动中,认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求,结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动,并在活动中踏踏实实,一步一个脚印,使党员真受教育,群众真感满意,各项工作均有促进,达到了预期目标要求。
先进性教育工作总结篇九
按照中央、自治区党委和市委的统一部署,我县从20xx年1月开始,在全县388个党组织中开展了三个批次的党员先进性教育活动,其中党委22个,党组5个,总支14个,党支部347个,共7155名党员。截止目前,我县第三批先进性教育活动也按要求全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作,已进入巩固扩大整改成果和“回头看”阶段。现将我县三个批次党员先进性教育活动工作总结如下:
1、学习动员阶段。
按照市先进性教育活动的总体安排,结合实际,研究制定了三个批次先进性教育活动工作方案,并组织召开了动员大会,开展活动各单位也分别召开了动员会,进行了再动员。各活动单位分别制定了实施方案和工作流程图。按照“内容精干、突出重点、讲求实效”的原则安排了学习,采取全体党员集中学习培训,党小组集中学习、自学、上门送学等多种方式进行,并按要求提炼出了党员先进性的具体要求。
2、分析评议阶段。
开展活动各单位按要求都分别召开了分析评议阶段工作动员会,总结了第一阶段工作,对第二阶段工作进行了安排部署。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、聘请社会监督员、召开村民议事会等多种形式广泛征求了各方面的意见,共征求到意见五类48096条。其中对班子的意见或建议11195条,对党员个人的意见或建议36861条。将征求到对党组织和党员个人的意见分别进行了公布和反馈。在此基础上,广泛开展了谈心活动,共谈心34594人次。其中,班子主要领导谈心3671人次;班子成员谈心6956人次;党员之间、党员和群众之间谈心23967人次。通过征求意见,开展谈心活动,进一步增进了了解,解决了思想问题,达到了沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的。在认真撰写党性分析材料的基础上,各党组织分别召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。党员之间进行了评议,开展了批评与自我批评。有书写能力的党员按要求撰写了党性分析材料。年老体弱,没有书写能力的党员也进行了口头总结。党支部召开了支委会,对每名党员提出了评议意见。对党员的评议意见如实向本人进行了反馈,并通过召开党员大会、村民代表会议等形式通报了评议情况。
3、整改提高阶段。
建党84周年的表彰活动,对先进性教育活动三项主题活动中涌现出的11个先进基层党组织和5个先进个人进行了表彰。今年,结合纪念建党85周年表彰活动,我们将对先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰,促进我县先进性教育的经常化、制度化。
我们把先进性教育活动的基本要求,与本地区实际情况和三个批次不同对象相结合,创造性地开展活动,取得了明显成效。
第一批先进性教育活动中,突出了“六学”。即领导带头示范学、形式多样灵活学、联系实际重点学、主题讨论深入学、制定计划保证学、检查考试督促学,并把学习培训与实际相结合,针对群众意见、建议,切实改进工作、转变作风,认真进行整改。针对干部队伍中存在的不思进取、得过且过、作风飘浮、工作不实、弄虚作假等问题,从强化责任制入手,出台了《县级领导干部带头真抓实干狠抓落实的意见》,进一步严格责任制度、强化保障措施、明确了具体要求;针对党员干部中存在的理想信念动摇,执政意识淡薄、事业心和责任感不强、纪律观念和法制观念不强、工作作风不扎实等问题,县委、政府经研究决定,在全县机关干部职工中开展了整顿思想、作风、工作纪律活动;针对党员干部密切联系群众不够,深入基层调查研究少等问题,建立了县级领导联系点制度,县委各书记、常委,政府各县长以及人大、政协主要领导联系9个乡镇及机关、学校、企业、社区和农村的18户困难户,作为其了解基层疾苦,解决实际困难,掌握决策依据,指导农村工作的窗口。同时,县委选派9名科级干部、120名机关干部组成9个工作队,深入农村基层实施“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关。
先进性教育工作总结篇十
在开展保持共产党员先进性教育的活动中,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论为行动指南,以党章和党员的标准为宗旨,以党性分析材料为根据,制定本人的整改方案,以达到提高本人的综合素质。始终保持共产党员的先进性,全心全意的为人民利益而努力工作,为实现共产主义而奋斗。
二、对照先进性标准个人存在的问题
一是理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚决拥护,但是对共产主义理想觉得有些遥远,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策留意不够,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,看问题和做事情过于片面,站在全局的角度思考问题欠缺,不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。
三是在工作中自我要求不严格,因为在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注重思考工作中的问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。由于自身性格比较急噪,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍然还是会发生。
四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的'不紧。
五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。
三、整改目标
(一)勤奋学习,勇于创新。自觉学习科学理论,坚持用科学理论武装头脑。自觉学习贯彻党的林业工作方针、政策,学习法律法规、林业经济和业务知识,提高林业行政能力;坚持理论联系实际,树立科学的林业发展观,善于深入调查研究,善于立足大局谋划林业事业发展。勇于探索,努力创新,破解难题,高质高效地完成分管的各项工作任务。
(二)牢记宗旨,勤政为民。树立正确的政绩观,坚持把群众的利益放在首位,全心全意为人民服务,对工作极端负责;密切联系群众,虚心听取社会各方面对林业工作的意见和建议,言行一致,不断改进工作;工作勤奋,作风踏实,不搞形式主义、官僚主义,不搞虚报浮夸和报喜不报忧。察民情、讲实事、办实事、求实效。吃苦在前,享受在后,对处理重大突发事件等问题毫不退却,不计个人安危。
(三)遵守纪律,维护团结。自觉坚持民主集中制原则,遵守党的纪律,把握大局,顾全大局,维护班子团结,带头营造干事、创业的和谐氛围;尊重下属,真诚关心、爱护和帮助同志,善于调动干部职工的积极性、主动性和创造性;坚持原则,敢于负责,切实开展批评与自我批评,正确对待自己、他人和组织。
(四)以身作则,廉洁自律。
先进性教育工作总结篇十一
在整个学习动员阶段,开展教育有方案,组织活动有计划,党员读书有笔记,讨论学习有心得,贯彻落实有措施,检查评价有标准,确保了先进性教育活动开好局,起好步。党员受教育、职工得利益、作风在改变的成效已经初步显现。
在思想发动环节,摸清了党员队伍建设和党员思想现状;贯彻落实党、国资委党委要求,采取集中动员,分批推进的办法全面进行了思想发动;举办了先进性教育活动专题培训班;利用报刊、杂志加强了舆论宣传,营造了良好氛围。
在学习培训环节抓好“四个落实”:学习时间落实、学习内容落实、学习人员落实、学习效果落实。在先进性具体要求大讨论环节,从4个不同层面,以21个部门为单位,综合各方面意见,集中集体智慧,提炼出符合要求,体现时代精神,适用企业发展,适应岗位特点,为广大党员和职工群众认可的先进性具体要求。
学习动员阶段有五个特点:一是党委重视,领导带头,率先垂范;二是加强领导,严密组织,扎实推进;三是形式多样,方法灵活,提高学习效果,抓好“六个结合”:统一指导和分类组织相结合,集中学习与自学相结合,通读与精读相结合,深入学习与讨论交流相结合,严格要求与督促检查相结合,理论灌输与形象教育相结合;四是边学边改,改进作风,注重实效;五是妥善处理工学矛盾,落实“三兼顾、三不误、三促进”。有四个方面的收获:
一是进一步提高了广大党员对先进性教育活动重要性和必要性的认识,党员主动参与教育活动的积极性明显增强;二是进一步促进了广大党员思想理论水平的新提高,三是进一步增强了推进中国航油发展,全力实现集团公司发展战略的信心和决心;四是进一步增强了机关党员的党员意识和大局意识。
集团公司党委对先进性教育活动分析评议阶段工作进行了部署。分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段,对确保先进性教育活动取得成效,真正成为职工群众满意工程至关重要,要充分认识做好分析评议阶段工作的重要性。同时,要求分析评议阶段要扎扎实实地抓好五个环节,一是开展好谈心活动,广泛征求意见;二是撰写好党性分析材料;三是开好专题组织生活会、民主生活会;四是要提出反馈评议意见;五是要通报评议情况。抓好“回头看”工作。
集团公司学习动员阶段的工作组织领导有力,部署安排周密,思想发动深入;人员到位、职责到位、计划到位、工作到位、制度到位;领导干部带头表率作用突出,党员积极参加;活动扎实深入,运作规范有序,成效突出明显,做到了四个100%,即参学率、读书笔记率、学习心得率、考试率均达到了100%;坚持统筹兼顾,做到“两不误”,实现了相互促进,七月份供油量创历史新高,同比增长18。4%,出色的完成了任务。
最后,对集团在分析评议阶段的工作提出了四点要求,一是要开展谈心活动和广泛征求意见,找出、找准存在的突出问题;二是要撰写好党性分析材料,确保材料质量;三是要认真开展好批评与自我批评;四是要注意把握政策,确保不出偏差。
先进性教育工作总结篇十二
怎样扎实有效地进行党员先进性教育;以什么作为载体?这个大队党委结合作业行业的特点,按照分层分类管理教育的原则,在机关党员中开展了“三比四做五到现场”先进性教育实践活动,在基层党员中开展了“三争四做五个顶得上”先进性教育实践活动,增强了先进性教育活动的实效性。“三比四做五到现场”先进性教育实践活动:“三比”即比创新、比业绩、比形象;“四做”即争做学习理论知识和业务知识带头的`带头人,争做推广新工艺、新技术和创新创效的带头人,争做执行政策法规和qhse管理制度的带头人,争做廉洁勤政、抵制不正之风的带头人;“五到现场”即开工验收到现场,生产运行到现场,技术服务、技术指导到现场,形势任务教育到现场,解决疑难问题和复杂施工井到现场。“三争四做五个顶得上”活动:“三争”即政治觉悟争高、业务技能争强、工作业绩争优;“四做”即做爱岗敬业的表率、做创新创效的先锋、做诚实守信的模范、做改革发展的榜样;“五个顶得上”即重点井顶得上、关键工序顶得上、突发事件顶得上、节假日顶得上、恶劣天气顶得上。两项先进性教育主题实践活动为先进性教育注入了强劲动力,有效调动了党员立足岗位,为党旗添光彩的主观能动性。在营66-23井施工中,作业26队指导员毛忠信冒着蒙蒙细雨,一直盯在井上指挥打捞、衔接生产。共产党员、队长付世海礼拜天顾不上休息,24小时上井跟班劳动,抓安全、抓质量、抓管理。共产党员、工程技术员汤华建在雨中一直淋了12小时才把水泥塞钻透,经过铣锥、钻塞、硼中子测井、卡封堵层等一系列复杂施工,卡封、下泵一次成功,使这口高含水井“起死回生”,日产液量92.5吨。
先进性教育工作总结篇十三
分析评议阶段是党员先进性教育活动的关键阶段,是把教育活动引向深入的主要步骤,也是基层党组织和党员找准抓住主要问题,提高思想素质的重要途径。为了搞好我局共产党员先进性教育活动,自我检查,民主评议阶段的工作,现根据中央和省、、的要求,结合我局实际,制定以下实施方案。
一、目标任务
1、广泛征求意见,查清自身的问题。按照党员先进性内涵和标准,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、求真务实的态度等方面,紧密联系和田实际,结合我局国土资源管理工作特点和党员队伍的现状,全面准确地查找出单位、单位领导以及党员个人自身存在的问题。
2、针对存在的问题,找出产生的原因。在找准问题的基础上,进行系统深刻的剖析,深挖思想根源。党员领导干部从权力观、地位观、利益观方面进行剖析;党员从世界观、人生观、价值观,服务意识、服务态度和服务质量等方面查找不足并深刻分析产生的原因。
3、确定努力的方向,制订详细措施。在找准问题,分析原因的基础上,弄清自己在党性方面存在的差距,针对当前党员队伍中存在的问题,提高解决问题的具体办法和详细措施,明确今后努力的方向,达到解决问题、改进工作、振奋精神、不断进步、提高工作效率。使每个党员对照先进性标准,联系自身思想实际,缺什么、补什么的目的。
二、基本要求
1、坚持开门评议,广泛听取群众意见。在分析评议阶段坚持群众路线和群众观点。坚持从群众中来,到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督。党员的作用发挥得怎么样,有什么优点、长处,存在什么问题、缺点、群众最有发言权,每个党员都要通过多种形式,主动征求和听取群众的意见,接受群众的批评。对来自各方面的意见,尤其是那些尖锐甚至刺耳的意见。要闻过则喜、虚心采纳、有则改正、无则加勉。切不可有任何的委屈和怨气,更不能有抵触情绪、讳疾忌医。
七查为民诚不诚,看是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,服务态度是否人民群众满意;八查奉献多不多,看是否正确对待个人利益、单位利益和国家利益;九查正气旺不旺,看是否敢于开展批评与自我批评,勇于同歪风邪气作斗争;十查律已严不严,看是否存在执法不文明,从政不廉洁;十一查纪律好不好,看是否无条件执行党的决定,自觉做到下级服从上级,个人服从组织;十二查工作紧不紧,看是否坚守工作岗位尽职尽责做好本职工作),从世界观上进行一次深刻剖析。党性材料要写真、写实、写深,做到高标准、严要求。符合实际情况,并得到广大群众的认可。
3、坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争。要用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争。要坚持讲党性不讲面子,讲党纪不讲私情,讲原则不讲关系,讲问题不讲成绩,讲主观不讲客观,讲要害不讲枝节,讲真话不讲套话,真正做到思想交锋,触动思想灵魂。要不怕丑、不护短、不怕痛,通过群众提、自己找、领导点,互相帮的方式,找准我局党员中存在的突出问题。
的态度,争取和接受组织、群众及同志们的批评和帮助。
5、坚持学以致用,把学习贯穿教育活动的始终。认真回顾和总结第一阶段学习情况,对重点篇目和必读篇目要经常温习,做到百学不厌,不断巩固学习成果。在分析查找问题过程中,针对问题学习,要把学习实践“三个代表”重要思想贯穿活动的始终,进一步提高全体党员的思想认识,不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,更好地发挥先锋模范作用。使全体党员不仅要抓好政治理论学习,不断提高思想素质,还要结合国土资源管理的工作实际,抓好业务知识学习,不断提高工作能力。
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